水務局領導個人述職報告 篇1
各位領導、同志們：
按照市局幹部年終考核的要求，對個人在20xx年的、學習、廉潔自律情況做匯報，請評議。
按照縣局領導班子成員分工，我分管工程建設與管理、防汛、科技與經營創收。一年來，在市縣局班子正確領導和民眾大力支持下，認真執行上級指示精神，樹立創新和爭創一流業績的思想，協調和組織有關單位部門人員，圍繞市縣局任務目標的完成，勤奮，按時以較高質量完成了目標任務。在學習上，繁忙面前不放鬆，並且學習與實踐相聯繫、學以致用，通過學習，陶冶了情操，開闊了思路，增長了知識，增強了駕馭的能力。黨風廉正方面，率先垂範，事事處處以大局為重、以民眾利益為重，不謀私利，不計較個人利益得失，同時把分管部門和分管帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風尚。作風上，個人求真務實，注重調查研究，反對弄虛作假，重落實、重實效，敢講真話，紮實推動了各項的開展，個人求真但不僵化，善於經驗教訓，虛心聽取不同意見，避免了中的失誤。
一、全年任務完成情況
1、順利完成調水調沙生產運行，平穩度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘，掌握了工程存在的問題；為了爭取投資，提高工程抗洪強度，安排編報了應急度汛項目計畫；為了有秩序的開展調水調沙和抗洪搶險，主持修訂了防洪預案和調水調沙生產運行方案，出台了大洪水期間機關人員安排方案；對防洪預案和防汛責任通過新聞媒體和公示牌進行公示，強化了社會監督，增強了防汛責任人的責任意識；調整充實人員，加強了巡壩查險和值班聯絡，幾次上級抽查未發現脫崗和情況不熟的現象。
2、防洪工程建設前期準備縝密，為順利實施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分，黃河標準化堤防建設項目20xx年已立項，20xx年進入施工設計和施工招標階段，我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務，基礎資料是否準確、是否符合社會現實，關係到項目能否順利實施。一年來，我指導工管科、管理段，以真實、嚴謹、科學的態度，對工程基礎資料和遷占賠償範圍內情況進行了認真細緻的調查，提供了真實完整的資料，對初步設計提出了合理的修改意見，最大化保護了縣局利益，為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標，12月20日省政府舉行開工儀式，預示著二期標準化堤防建設前期準備已圓滿完成，決戰馬上開始。
3、順利完成水管體制改革，理順運行機制保證了工程管理的正常開展，工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開，於六月底順利結束，實現了政事企徹底分開和人力資源的合理配置，促進了治黃事業的發展。在縣局黨組集體領導下，改革前期我組織工務科貫徹上級水管體制改革精神，完成了改革方案的擬訂；改革過程中，發揮班子領導成員的骨幹作用，立足全局，耐心做好職工的思想發動和疑惑解釋，確保了改革的平穩進行，促進了人員的合理有序流動；改革後進入新體制運行階段，我主動協調，在市局範圍最早最快為供水、養護人員落實解決了辦公、生產、生活所需房屋、水電、通信等問題，及時劃撥資產，使其安居樂業。組織有關部門深入探討新體制下的工程管理運行機制問題，在探索中前進，經常下一線督促協調，抓責任落實強化工程巡查和運行觀測，規範契約管理推動日常維修養護開展，強化監督職能保證維修養護質量，重視工程管理規劃提升工程管理檔次，促進了工程維修養護的正常開展。面對維修養護經費到位較晚造成的經費結算困難，我反覆斟酌，多次召集有關部門人員研討、協調，保證了經費及時結算，合規使用。一年來，工程管理作為大事始終抓在手上，實現了改革、管理兩不誤，實現了市局領導提出的“工程管理上水平，養護經費使用符合規定”新體制運行要求，年終達到了預期目標，梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示範工程並得到黃委驗收組好評，張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示範工程，整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。
4、經濟向好的方向發展在分管經濟中，堅定貫徹市縣局經濟發展思路，發揮領頭人的作用，用心籌劃、積極組織、重在落實，推動了經濟不斷向好的方向發展。一產業淤背區土地開發利用，認真落實規劃，不斷調整種植結構，出台政策調動職工種植管理積極性，爭取效益的提高。20xx年，回收民眾租種土地471畝，清除生長差、管理不落實的桃園247畝，移植補栽銀杏3565株，國槐移栽育苗50畝11507株，新植黑楊適生林640.5畝，其中419畝全部由職工投資種植承包管理，首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調整，淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種，把失管的銀杏國槐等管起來，特別是新植黑楊適生林採取職工投資承包管理措施後，植樹標準大大提高，植後管理大大加強，當年植樹當年成林，不
僅有較好的經濟效益，也為綠化工程做出了貢獻。第二產業主要是工程公司，水管體制改革後，面對更加嚴峻的經費來源緊張形勢，縣局黨組審時度事，明確提出“水管體制改革完成後，經營創收不能停止，而應加強”的決策，澄清了工程公司是否繼續存在的模糊認識，調整充實了人員，對公司進行了財產清查，制定了公司項目部財務收支管理辦法，管理得到加強，20xx年完成產值609萬元，資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產業主要是水庫供水項目，該項目經營管理是自項目建設以來最艱苦複雜的一年，合作方先是爭奪股權和生產經營權，後是不記帳、不配合，設定生產經營障礙，排擠我方人員，再者通過縣委縣府施壓，最後拉第三者參股。面對複雜的鬥爭局面，縣局黨組一班人，團結一心，殫精竭慮預籌對策，頂住巨大壓力，堅持公司章程，維護公司和股民利益，逐步取得鬥爭的主動，同時公司在我方為主要負責人的經營管理下，日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸，實現了供水安全、財務安全，充分展現了黃河人的人格魅力和經營管理能力。在這場沒有硝煙的鬥爭中，個人盡己所能，積極思考問題，發表意見，對整體決策發揮了較大作用。一年來，完成經營總產值3208萬元，超額完成年度目標任務。
除完成以上主要外，還完成了20xx年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。
二、加強學習，提高自身修養和駕馭能力
20xx年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化，遇到了以前從沒遇到的新問題，這些問題既有策略和方式方法問題，又有政策規定問題，也有專業技術問題，解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力，可以藉助外腦，但我更相信自己，那就不斷的學習，帶著問題學，學習與實踐相結合，用學習來破解問題。一年來，我積極參加上級舉辦的各種培訓講座，多次組織局內專題研討，數次請進來走出去向專家學者請教，抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話，學習法律規章，學習相關檔案，讀文學著作。通過學習領導人著作講話，出思想、有思路、會方法；學習法律規章相關檔案，增知識、知規矩；讀文學作品，陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。
三、廉潔自律
在廉潔自律方面，能夠認真執行廉潔從政有關規定，提倡節儉辦事，不講條件，接待不講排場，不計較個人利益得失，慎重結交社會人員，從不插手干預企業的自主經營，自覺接受班子成員和民眾監督，重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。
四、存在主要問題
主要有兩方面：一是思想不夠解放，不夠大膽潑辣，部署多檢查少；二是有些完成不夠理想，科技創新出題多抓的少成果少，工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠，淤背區開發種植仍較粗放，大部分土地管理責任不落實，缺乏穩定高效項目，金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制，成本控制還沒有有效手段。
20xx年我將發揚優點克服不足，把、學習和廉潔做的更好，不辜負領導和民眾的信任。
我的匯報完了，謝謝大家！
水務局領導個人述職報告 篇2
一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。
一、主要工作情況
1、加強學習，提高思想政治素質
去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感；再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該乾什麼和不乾什麼。
通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。
2、勤奮敬業，增強組織領導能力
我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處；能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作檔案，觀點正確，文字簡練；能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。
組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作；能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板；具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力；注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性；能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程式並指導其組織開展各項工作；對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得效果；能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。
3、深入實際，不斷轉變工作作風
紮實、艱苦的工作作風，於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程式，儘快、果斷地辦理；對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋說服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭；有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜；有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脫責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。
4、廉潔自律，促進黨風廉政建設
按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營戶中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人；班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責；同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反工作分解表》、《局長接持日制度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每周1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本-
周所辦案件，堅持做到不許願、不說情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。
5、注重實效，創造性地開展工作
針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資x萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程式進行改革，實行一審一核制，比原來提前天以上。二是加強汽車市場監管。
三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。
四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治；強化證照檢查，查處取締無照經營；開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練；認真做好商品準入工作和企業信用建設工作；做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序。
五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每周四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座；召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法。
二、存在的不足
回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強；二是廣泛開展談心、交心不夠；三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。
水務局領導個人述職報告 篇3
一年來，我校各項工作在業務部門的領導下，開展得有序、有力、有效。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規律謀事，按規則行事，按計畫辦事，始終如一的堅持“五育”並育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿於素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
（一）完善學校制度，明確領導職責
結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰鬥力進一步增強，工作效率大大提高。
（二）群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控
帶領全體師生，回響上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。
（三）加強校園環境治理，及時啟用寢室，食堂
對學校的先道樹進行了全面修剪，還學生一片蔚藍的天空，在資金困難的情況下，投入兩萬多元，把辦公用房，寢室，廁所，食堂通水通電，使之發揮作用，並充分利用起來。如若不啟用寢室食堂，這些孩子過去只能到處租房子住，吃飯也困難，跑累了，急了，就不上了，通水，通電啟用食堂，方便了學生，穩定了學生，學習時間得到保障，成績有進步，流失率大大降低，學生隊伍得到了穩定
（四）加強校園文化建設，發揮環境育人功能
開學伊始，校園文化建設滯厚，經研究對牆體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來。現在全校的文化氛圍得到全面加強，發揮了環境育人的功能。
（五）嚴格執行財務制度，勤儉節約，財務公開
學校資金有限，嚴格審批程式，把有限的資金用在學校的發展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，後購物，購物時貨比三家，確保質優價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕鬆了。
（六）加強政治學習，注重師德建設
每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放鬆，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，團隊精神，師德師風，社會主義榮辱觀，發展觀為內容的教育。開展“學校發展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業，學生行為規範的教育，印製《教師職業道德規範》，人手一份，並認真學習，並決定每學期第一次例會就是學習《教師職業道德規範》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經驗，貫徹方針，宣讀檔案，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執行中，不觸高壓，不踩紅線。
水務局領導個人述職報告 篇4
一年來，在市委市政府的正確領導下，在各級領導的關心、支持和幫助下，本人以科學發展、安全發展為引領，以貫徹落實、總理對安全生產工作系列批示指示精神為主線，以為民、務實、清廉為要求，認真履行職責，苦幹實幹，勇於擔當，努力抓好煤礦安全生產各項工作。現就本人2025年履行職責、廉潔自律、思想道德等方面情況述職如下：
一、貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，貫徹落實省委、省的政府及市委、市政府決策部署的情況
認真學習黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署。通過自學、縣政府黨組學習、縣委中心組學習等多種方式，注重聯繫實際學、根據需要學、圍繞工作學、盯著問題學，深刻領會黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署的精神實質，並向分管部門廣泛宣傳，把思想統一到黨的決定上來，正確把握黨的政治方向，始終同黨中央保持高度的一致，嚴肅政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線方針政策和決議、國家法律法規、國務院決定、命令和省委、省的政府及市委、市政府決策部署，切實維護黨的權威。不存在“上有政策、下有對策”、“不作為、亂作為、慢作為”等行為。
二、貫徹執行黨風廉政建設責任制，履行“一崗雙責”的情況
嚴格按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，管好自己，管好自己的分管部門，切實轉變作風，著力把涉及全局的大事、難事和人民民眾關心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全縣經濟社會的發展。一是對分管部門的黨風廉政建設工作堅持“一崗雙責”、“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發展，一手抓黨風廉政建設工作，切實把黨風廉政建設同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核。二是抓“一把手”負總責。要求分管部門成立以黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，認真確立工作重點，明確任務分工，制定考核意見，嚴格簽訂廉政建設雙向目標責任書。三是抓學習整改。要求分管部門結合黨的民眾路線教育實踐活動，時刻加強自我教育，進一步促進了作風整治，提高了幹部職工的政治思想素質，增強了依法行政能力，沒有出現分管部門幹部職工違紀違規現象。四是抓制度建設。要求分管部門嚴格按照“一崗雙責”的要求，建立健全黨風廉政建設長效機制，定期或不定期召開廉政建設學習會、研討會，多渠道、多形式強化黨風廉政教育。不存在觀念淡漠、軟弱渙散、紀律鬆弛、缺乏擔當等行為。五是定期對分管部門開展黨風廉政建設約談工作。2025年以來，就黨風廉政建設事宜集體約談縣安監局、縣煤炭局、盤興能投公司班子成員8次，個別約談13次，時刻敲響廉政警鐘。
三、貫徹執行《中央八項規定、省委市委十項規定》的情況
堅持按照中央“八項規定”和省、市、縣委“十項規定”的要求，勤儉節約，自覺杜絕奢侈浪費;認真履行人民賦予的職責，盡職盡責地為人民民眾辦事，努力做到在任何時候、任何事情，都以大局為重，不搞以權某私，假公濟私，錢權交易而傷害國家和人民民眾的利益;堅持求真務實，言行一致的工作作風，在工作中堅持說真話，辦實事，不弄虛作假，注重實效，不搞形式主義。凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作。認真貫徹執行責任制，在工作、學習、生活中堅持講原則，不講關係;嚴格要求自己，自覺接受民眾的監督。從沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券等。沒有報銷過屬於自己支付的費用。不存在執行不嚴、打折扣、搞變通、弄虛作假、頂風違紀等行為。
四、貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》的情況
一是認真按照縣委、縣政府關於黨風廉政建設和反腹敗工作的要求，自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到慎權、慎欲、慎獨、慎微。服從黨和組織的工作大局，重大問題按原則和程式提交縣政府辦公會或常務會集體決策，不搞獨斷專行，從而減少了行政決策失誤。二是堅持政治原則。從大局和全局出發，從不把個人利益和局部利益凌駕於組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，不搞陽奉陰違，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。三是堅持潔身端行。從沒向基層或分管部門伸手謀私利，從未收受有關單位和個人財物，從未對親屬及身邊工作人員謀利。四是堅持秉公辦事。做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規定程式辦事。五是堅持厲行節約。堅決反對奢侈浪費，儘量迴避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動。在下基層調研或現場辦公解決問題時，真正做到了輕車簡從。六是主動接受監督，促進廉潔自律。在開展各項工作中，努力強化責任感，淡化私慾心，自覺接受人大、政協和社會各界的監督，虛心聽取各方面意見。始終牢記艱苦奮鬥的傳統，平時生活勤儉節約，公務接待從嚴從緊，杜絕鋪張浪費、奢侈享樂現象的發生。不存在吃拿卡要、以權某私、權錢交易、收受紅包、購物卡等行為。
五、思想道德建設的情況
“人無德不立，官無德不為”，因此，本人一直把道德作為做人立身之本，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，在工作中努力做到嚴格要求自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，以誠待人，以和為貴，以禮相待，樹立正確的榮辱觀，淡泊名利，低調做人，倡導社會公平、正義。堅決貫徹執行中央八項規定，省、市十項規定，厲行節約，反對鋪張浪費，清清白白做人，扎紮實實做事。牢固樹立社會主義道德核心價值觀，遵守社會公德、職業道德、個人品德，以高尚的道德品行約束自己，深入基層，調查研究，傾聽民眾呼聲，多為民眾辦好事、辦實事。
六、民眾路線教育實踐活動整改落實情況
民眾路線教育實踐活共查找出“四風”方面突出問題5個方面15個問題，提出15條整改措施。其中，2025年11月底前完成整改6條;已整改且需要長期堅持的8條。目前，除需長期堅持整改的8個問題外，其他問題已全部整改銷號。
回顧一年來的工作，雖然努力了、盡責了，但與市委市政府的要求還存在較大的差距。如煤礦安全基礎薄弱，兩個主體責任落實不到位，工作創新性不強等。在今後工作中，我將以更加奮發有為的精神、更加紮實的作風，求真務實、攻堅克難、開拓創新，切實予以解決。
水務局領導個人述職報告 篇5
20xx年金融危機爆發，受國內、國際大環境影響，集團公司和分公司要面對嚴峻的經濟形勢，為和集團公司合力應對此次危機，保持集團公司良好高昂的發展勢頭，在分公司領導班子團結一致、齊心協力的工作基礎上，我緊抓政治學習，積極管理創新，提高技術能力，降低維護成本，取得了良好的效果。現將20xx年的個人政治學習、工作職責履行和廉潔自律等情況向各位領導和同志們簡要匯報如下：
一、加強政治理論及業務學習，努力提高管理水平
在全球經濟危機的大環境下，我們的工作面臨著不少新挑戰、新問題。如何使自己的思想和工作適應形勢的發展，做好機電系統工作和項目後期管理工作，這是我常常思考的一個問題，為使自己的思想儘快適應新的形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治和業務素質入手。在業務中，以構建和諧分公司為主線，以科學，快速，協調發展為目的，聯繫分公司實際，在加裝玻璃隔音幕牆，著力實際解決了問題，改善了職工的工作環境，在構建和諧分公司道路上邁出了切實的一大步，同時積極通過網路和報紙不斷豐富自己的專業知識，借鑑先進工作經驗，增長自己工作能力。力爭在理論上做到科學創新、與時俱進，在實踐中與分公司機電系統工作的實際特點相結合，改進工作方法，提高工作效率。
二、認真履行崗位職責，圓滿完成工作任務
20__年，經全體員工共同努力，信息管理工作取得了顯著成績：解決實際，排除，故障數量較去年相比有很大程度下降；處理起，應對xx次，組織發電設備應急演練一次；完成，，等專項工程3項；xx年共發布xx條；組織業務培訓3次；實現了對辦公網路流量的實時監控等工作。在上述日常工作的基礎上，設施設備穩定、高效運轉，為管理順利進行提供重要保障。
截止20__年，小心些後期工作井然有序。缺陷工程修復已全部完成；路橋、房建、綠化、機電、交通安全設施等工程審計定案表已形成，做好了決算前的各項準備工作；各項工程的竣工檢測工作及竣工資料的整理工作已全部完成；分公司餐廳擴建、養護中心辦公樓等後續工程已順利完成，並投入使用。其他項目建設的收尾工作正有序進行。
在做好上述本職工作的同時，我始終自覺把17大會議精神和上級有關會議精神結合實際，套用到日常工作中。受金融危機和國內大環境的影響，今年集團公司發展形式嚴峻。為應對此次危機，努力節流。從小處做起，從細處做起，利用自身技術優勢，節約維修成本，採用修復損壞設備投入再使用的方法，減少維修成本。先後自行修復了等零部件，節約維修成本約小心些萬元。雖然對來說是杯水車薪，但是若從空間上由此及彼推廣，從時間上由短到長積累，將會為集團公司產生客觀的經濟效益。
發展是第一要務，是永遠符合時代的要求，我們一切工作的最終目的在於發展。要發展，就必須適應不斷變化的環境，要適應不斷變化的環境，就必須要有創新。因此，在實際工作中，我牢抓管理和科技兩個創新，取得了良好的效果。
在管理上，要求對檔案資料採取精細化管理，採用電子設備管理系統，將及統一收錄，對各使用狀態等進行監督和跟蹤，實時掌握各項機電設備動態，做到對全線設備瞭然於胸。顯著提高了工作效率。
在技術上，積極鼓勵技術創新，充分發揮職工的主觀能動性和個人特長，營造積極向上的學習氛圍，引導職工觀察分析，發現問題，查找並分析原因，尋求解決方案。針對每年夏，秋兩季蚊蟲鼠害較多的問題，鼓勵技術人員發揮自身特長，編寫軟體，並進行初步測試，取得良好效果，目前正在進一步完善當中。
三、廉潔自律、團結協作，樹立良好作風形象
在作風上，我深刻理解廉潔奉公是對一名黨員領導幹部的基本要求。因此，我嚴格要求自己，時刻做到慎獨、慎言、慎微，一日一醒，時常反思自身的不足，做到自重、自警、自勵、自律，始終保持清政廉潔的工作作風。
在思想意識上，樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪慾之害，常棄非分之想。強化政治使命感、強化責任效能意識、強化協作意識，來提高自己的綜合素質。
在工作中，嚴於律己，公正待人，敢於善於開展批評與自我批評。向上尊重領導，自覺維護領導班子團結，認真做好分管工作，堅持工作原則，知實情、講實話、辦實事、求實效。同時，經常與班子其他領導溝通思想，強化協作，全力支持班子其他領導的工作。向下團結同志，關心下屬，樂於助人，弘揚正氣，求真務實，進行人性化管理，在增強了職工隊伍的凝聚力和向心力的同時，提高了工作效率，提高了生產力。
我希望通過上述自身努力，樹立一名合格黨員幹部的良好形象。
四、存在的不足及下一步工作打算
一年工作中，在上級領導和廣大同志們的關心支持下，雖然取得了一定進步和成績，但是，自身還尚存一定問題和不足：一是理論學習尚不夠深入。二是對國內國際相關業務的前端理論和知識了解不夠全面。在今後工作中，我將認真總結經驗，克服不足，繼續帶領和紮實工作，為菏澤分公司機電系統各項工作和項目後期管理工作更好的開展，為集團公司做大做強做出新的更大貢獻。
水務局領導個人述職報告 篇6
尊敬的各位領導、教師們：
一年來，我校全體教職工，奮力開拓，辦學條件顯著改善，教學改革成果豐碩，工程初見成效，優生培養效果顯著，辦學影響與日俱增，教學質量不斷攀升。今年中考再傳捷報，張東亞同學達到千分以上，我校也成為我市突破千分大關的四所鄉鎮中學之一，優生率、錄取率再次位居我市先進行列，贏得上級領導和社會各界的高度讚譽。現就我校主要工作匯報如下：
一、深化改革提升教學質量
我校高揚課改大旗，精心謀劃，紮實推進，嚴格落實日巡課、領導幹部包級部、導學案審編、主題教研、網上交流、師生周反思等制度；通過“四課”活動推進課堂改革：上觀摩課研討路子，上示範課引領路子，上達標課規範路子，上提高課升華路子，促進了教師課堂教學水平的整體提升。在今年的市教研室教學視導中，我校教師的課堂教學受到高度評價，有多名教師被市教研室推薦為課改先進典型。
同時，在學生中開展“學習之星”擂台挑戰賽，開展學習小組、班級評選活動，濃厚了“比學趕幫超”的學習氛圍；實行教師優生承包責任制，因材施教，細化培養；考前聘請心理專家對學生輔導減壓增效；雙休日、寒暑假期間，通過學習指導手冊、電話、網路構建“虛擬課堂”，加強學習指導；通過“致村兩委的一封信”、登門家訪等形式，密切村校、家校聯繫，凝聚教育合力。
二、內外兼修提升發展內涵
我校以規範化創建和均衡化驗收為契機，先後投入80多萬元，對學校進行了硬化、綠化；高標準配備了功能室內部設施和儀器；增添、置換了高清攝像頭，實現學校及周邊地區全覆蓋；實施了宿舍樓改造加固工程，家屬院、小區拆遷和旱廁改造工程，並對部分路面進行了硬化；完成了純淨水進學校工程；成功申報了少年宮建設項目。整潔高雅、規範安全的學校環境已初步形成，學生舒心，家長省心，政府放心。
在抓好硬體建設的同時，我們科學規劃，精細管理，提高運轉效率，食宿管理更是秩序井然，成效顯著，被推薦在“泰安市中國小學校安全管理培訓會”上作經驗介紹。科學合理的學校布局，不斷最佳化的學校環境，為我們農村孩子享受優質教育創造了良好條件。
三、搭建平台提升師生素養
我校逐年加大資金投入，主動聯繫，開展學習交流活動。先後組織教師赴山大附中、青島二十四中、河北唐山岔河中學、濰坊廣文中學等駐點學習。另外，我們還創新校本培訓思路，積極追隨教育新理念，一方面邀請教科所王文濤主任、儀陽教研室紀成濤主任、李永民主任等我市到我校開展專題講座；另一方面，深挖內部潛力，組織學有所長的教師開展“微培訓”活動。春風化雨，潤物有聲。今年，我校三名教師獲泰安市優質課一等獎，孔凡鵬教師被吸納為肥城市工作室成員，肖磊教師被推薦參加山東省優質課評選；教師們累計在《山東教育》《語文報》《新課程》等核心教育報刊發表論文五十多篇，參編書籍三部。
我校通過豐富多彩的社團活動，提升學生素養，拓展學生能力。目前我校已組建了30多個社團，並提出了“社團活動課程化，課程實施社團化”實施策略，為學生成長、成才搭建了良好的平台，收穫豐碩。在“第xx屆世界華人學生作文大賽”中，劉萬贇同學在27個國家和地區的700多萬華人參賽學生中脫穎而出，榮獲特等獎，中央電視台進行了專題報導；在第xx屆“全國宋慶齡少年兒童發明獎”大賽中，黃令昊同學榮獲銅獎；在“第2xx屆泰安市青少年學科創新大賽”中，我校參賽學生均獲獎；在泰安市“第xx屆航模大賽”中，參賽學生全部獲獎，均獲中考加分獎勵，獲獎比例居肥城市鄉鎮學校之首；在數理化學科能力競賽、小實驗家活動中，我校成績斐然。
成績已成過去，面對我市深化教育教學改革的新機遇、新挑戰，我們深感任重道遠。在新的一學年裡，我們將以“陽光學校”建設為核心，精心打磨以人為本、民主高效的“陽光課堂”，精心編寫豐富多元、潤澤心靈的“陽光課程”，精心鍛造品德高尚、業務精湛的“陽光教師”，精心培育品學兼優、朝氣蓬勃的“陽光學子”，努力開拓學校發展的新局面。
最後，祝各位領導，教師們工作順利，萬事如意！
水務局領導個人述職報告 篇7
一年來，在鄉黨委、政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十X大和十X屆五中、X中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強理論學習，增強黨性修養，提高工作效率，創造性的開展工作，為全鄉的穩定發展做出一定的貢獻。這一年來，感受很深，收穫很大，主要圍繞以下幾個方面開展工作。
1、學習情況
一年來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平同志的建設有中國特色社會主義理論、“科學發展觀”的重要精神，認真學習黨的xx大報告精神和黨的現行路線、方針、政策，以及時事政治和本職業務知識。能按時認真地參加鄉黨委中心組的學習和討論。在學習上堅持三個字，即“恆、實、謙”，“恆”就是持之以恆;“實”就是理論聯繫實際，學以致用;“謙”就是謙虛謹慎，永不自滿。從而提高了自己理論水平和執政執策水平。在任何時候，任何條件下，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益放在第一位，思想上相信民眾，感情上貼近民眾，工作中依靠民眾。能牢固地樹立共產主義的遠大理想，並以此作為自己的精神支柱，從而樹立起正確的無產階級世界觀、人生觀和價值觀。
2、工作情況
在工作上，本人能積極大膽，認真負責，實事求是，敬業勤政，深入實際，調查研究，真抓實幹，務求實效。
(一)共青團工作
一是加強了團組織建設。按照全縣農村“黨建帶團建”的統一部署,制定了切實可行的實施方案。集中抓好全鄉團員清理與檔案整理工作,提高團組織建設水平。二是加強了制度建設。完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度等，使團的工作做到制度化經常化。三是開展青年活動，豐富團組織生活。3月12日，組織全鄉廣大幹部和團員青年進行植樹綠化活動;4月28日，為慶祝“五四”青年節，組織西谷鄉中廣大師生開展桌球賽等各項文體活動;8月8日，根據團縣委要求，鄉團委開展了《預防青少年違法犯罪》的調查問卷活動，共發放250份調查問卷，在鄉村兩級都收到了很大的反響;9月4日，為弘揚創業精神，引導幫助青年自主創業，著力解決好青年“想創業、敢創業、創成業”問題，鄉團委以“和諧團建、共創未來”為主題，與縣郵政儲蓄銀行聯手，打造青年創業文化，為有創業夢想的'青年提供技術指導和資金扶持。
(二)婦聯工作
一是在婦女中開展了雙學雙比活動。開展五好文明家庭及平安家庭創建活動。選樹婦字號基地三個，推動婦女就業。加強科技培訓，提高婦女素質。開展了健康知識講座、科技培訓等。全年共培訓五次，參加人數達到900於人次。在黨群共建創先爭優活動中，鄉婦聯積極開展創建村婦女之家的活動，全鄉共建婦女之家九個，掛牌驗收5個。二是維護婦女兒童合法權益，開展了“三八”婦女維權周活動，認真做好信訪接待工作和貧困婦女幫扶工作。三是積極組織婦女開展各項活動。在春節、元宵節期間組織全鄉300餘名婦女同志,9支隊伍,開展了女子鑼鼓比賽。“三八節”組織召開了婦女座談會。“七一”前後組織婦女開展了“唱響主旋律、頌歌獻給黨”紅歌比賽。
(三)關心下一代工作
為搞好關心下一代工作，進一步完善相關工作機制，將德高望重、有熱心愛心的老同志和其他愛心人士充實到了工作隊伍之中,號召並組織全鄉離退休老同志、老幹部積極參加到全鄉關心下一代工作委員會中來，匯集成一支關心、愛護、培養、教育下一代的堅強隊伍。我鄉關工委下設基層關工委9個，關工組織成員45人，其中退休幹部職工10人。完善配齊了關工小組的機構和陣地建設，特別是國中、國小有專門的領導主抓關心下一代工作，使我鄉關心下一代工作得到了順利開展，為搞好關心下一代工作奠定了良好基礎，創造了優越條件。
(四)老齡老乾工作
認真貫徹了縣老齡工作會議精神，健全了鄉村兩級老齡組織和老年協會，積極開展居家養老工作，全鄉有七個村為居家養老示範村，兩個村為居家養老試點村。在認真摸底的基礎上為全鄉90歲以上的高齡老人發放了生活補貼。對全鄉60歲以上的老人進行了分年齡段統計，並對空巢老人進行了認真摸底。中秋節和春節前配合縣慰問了4戶貧困老人和5名離退休幹部。大力開展了老齡宣傳工作，進一步弘揚了尊老、敬老、愛老的傳統美德。
3.牢記宗旨意識，做到廉潔自律
立黨為公，執政為民，廉潔奉公是一名黨員領導幹部的基本要求。一年來，在廉潔自律方面，我牢記全心全意為人民服務的宗旨，從思想上嚴格要求自己，自覺遵守《黨政領導幹部廉潔從政若干規定》和換屆期間的各項紀律堅持正派做人，公正辦事，始終保持清正廉潔的作風，在工作中做到拒腐蝕永不沾，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，想民眾所想，急民眾所急，把民眾滿意不滿意，贊成不贊成作為檢驗自己工作的標準。
總之，一年來在鄉黨委和政府的領導下做了一些工作，但離黨和人民的要求還有很大的差距，需在今後的工作中繼續努力，為黨和人民做出更大的貢獻。
水務局領導個人述職報告 篇8
我代表市委辦公室領導班子，就班子以及我個人一年來履行工作職責的情況，向考核組和辦公室全體職工匯報如下。
一、 注重班子建設，努力增強合力，為促進辦公室整體工作提供組織保證
今年以來，我們針對辦公室領導班子實際工作中存在的問題，始終把保持班子團結，努力發揮班子整體合力，作為提高辦公室工作水平和質量的重要保證，以三個代表重要思想為各項工作的出發點和落腳點，繼續遵循 內強素質、外樹形象、開拓創新、精益求精的總體工作思路，按照提高政務工作水平、最佳化事務服務規範、確保後勤保障質量的工作要求，通過多種形式，注重班子成員的思想、作風建設;認真落實集體領導、分工負責的制度，進一步明確、細化班子成員的工作職責和分工重點，做到責任到人、全程負責;健全各項工作制度，加強辦公室工作的程式化、制度化、規範化建設。一年來，班子各成員緊緊圍繞市委中心工作，切實加強內部管理，發揮帶領、引導作用，積極改進工作作風，認真履行崗位職責，堅持重大事項在認真徵求職工意見的基礎上集體討論、民主決策，組織和帶領辦公室各崗位工作人員努力工作，積極為市委領導、機關部門和基層提供優質服務，認真履行好參謀協調職能，使各項工作都取得了明顯進步，實現了我們年初確定的工作目標和任務，有效的保證了市委機關的協調運轉。辦公室整體工作在全區黨委系統辦公室工作會議上獲得全區黨委系統辦公室工作優秀獎，名列全區前2名。
二、加強隊伍建設，全面提高素質，為推動辦公室各項工作奠定堅實基礎
三、把握工作重點，增強工作實效，努力發揮好參謀助手作用
四、精心組織，狠抓落實，確保得意之筆三件事的全面完成
年初，我們把市委辦內部辦公計算機區域網路的一體化、規範化建設，改進文風會風和辦好市十二次等三項重點工作作為今年的得意之筆，統籌兼顧，精心組織，狠抓落實，高質量的完成了預期目標任務。
1、強化內部辦公計算機區域網路的一體化、規範化建設，切實提高辦公自動化實際套用水平。今年，我們在已有內部辦公區域網路基本設備的基礎上，提出了在全市黨政部門中率先實現辦公自動化的目標，選派技術骨幹參加網路管理專業學習，最佳化網路辦公設備配置，強化網路作業系統的最佳化升級，制定和完善了《市委辦公室計算機區域網路操作使用規程》、《市委辦公室計算機區域網路保密規定》等制度，指導學習計算機區域網路設備的使用、維護、修理和保養，加強職工辦公自動化基礎知識的學習和操作技能技巧的提高。目前，我辦共有14台電腦聯網運行，檔案材料的起草、修訂、列印、查閱、收發處理、歸檔立卷、刻錄存儲都實現了區域網路內的無紙化一條龍運行，創新了工作方式，提高了工作效率，使辦公室文字處理、檔案運行和崗位工作實現了微機管理，辦公室整體運行模式發生了根本變革，實現了年初預期目標。
3、認真籌備開好市十二次。五年一屆的市對我們辦公部門來說，從報告的撰寫、各類會議檔案材料的起草，到會議的整體協調、服務，是一次嚴峻的考驗，也是對我們辦公室整體工作和人員素質的一次檢驗。報告作為會議最重要的檔案，先後1易其稿，凝聚了新老市委班子、各方面幹部民眾和各界人士及秘書人員的辛勤勞動，是大家集體智慧的結晶，受到了與會代表的高度評價。在這次會上制發的其它各類會議檔案材料近6種，安排就餐人員最多時近4桌，參與會議服務的工作部門達1多個、工作人員百餘人，在會議籌備領導小組的統一領導下，4個會議工作組各負其責，密切配合，協調一致，全面完成了秘書、組織、宣傳、會務等各方面的工作任務，保證了會議的圓滿成功，為新一屆市委的產生和工作啟動發揮了積極的作用，受到了與會代表和新一屆市委領導班子的好評。
五、抓主抓重，以身作則，帶頭履行好工作職責
總體來看，一年來，辦公室工作在市委領導的親切關懷和大力支持下，在班子其他成員密切配合和全體職工的辛勤努力下，全面完成了各項工作任務，同時，也使我個人在辦公室工作管理方面學到了許多新的知識，為進一步提高領導水平，有效履行好一把手工作職責起到了積極的推動作用。
1、當好參謀，為領導科學決策提供服務。市委辦公室是市委機關的中樞，負責協調、落實市委各項決策和工作要求，辦公室主任是領導最貼近的身邊工作人員，是領導重要的參謀助手，隨時隨地都要向市委領導介紹情況、建言獻策，這使我深感責任重大，同時也對我做好工作提出了嚴峻的考驗，在具體工作中，我切實注重處理好在辦公室工作中當好主角和在為領導服務中當好配角的關係，找準坐標，把握好當參謀做助手的時機和度，恰到好處的為領導提供自己意見和建議，為領導決策搞好服務，努力使自己成為一個領導信任、職工滿意、工作稱職的辦公室主任。
2、以身作責，發揮好班長作用。作為辦公室主任，要帶領一班人做好工作，就必須身先士卒，率先垂範。為此，常常警示自己，首先，時時保持一種緊迫感和責任感，做到身先士卒，對一些難事、大事，自己身體力行，親自抓好督促落實。其次，運用彈鋼琴的辦法，抓主要矛盾，統籌安排，正確處理大事與小事的關係，力爭在紛繁的事物中奏出和諧的樂章。三是參與政務、管理事務 、搞好服務，努力實現政務、事務、服務一體化，三者齊頭並進，防治顧此失彼。同時，從辦公室工作的特點出發，不斷加強自身建設，建立健全各項制度，推行目標管理，在抓主、抓重、抓實、抓協調、抓管理、抓落實等方面狠下功夫，推動了辦公室工作的高效運行。
3、搞好協調，履行好溝通上下左右的職責。協調上下左右的關係是辦公室的重要職責，更是辦公室主任的重要任務，直接關係到全市機關部門的運行效率，關係到整個機關的同頻共振。在執行協調職責上注重做到：一是加強辦公室內部協調，日常工作由分管主任按照分工負責的要求去落實，以副職的獨擋一面來實現正職的抓好全面，重大活動、重要任務，集中力量，全力以赴。二是加強上下協調，力爭吃透上情、了解下情，有效溝通上下級信息，確保政令暢通。三是加強辦公室與部門之間的協調，尤其是注重與幾大班子辦公室的聯繫，保持協調一致，保證了整個機關工作的協調運轉。
4、帶好隊伍，增強辦公室整體活力。在隊伍建設上，著重抓了三個方面，一是注重了隊伍的思想政治作風建設，二是注重了隊伍業務素質的提高，三是注重了辦公室工作人員專長才幹的發揮。在具體工作中，通過抓學習、抓培訓、抓管理，從工作作風、工作紀律、精神面貌、辦事效率等方面入手，教育職工牢固樹立辦公室無小事和機關工作一盤棋的思想，注意工作方式方法，建立完善了各項工作環節的程式、標準、規範和運行機制，保證了各項工作的有序進行。同時，妥善處理使用與培養的關係，做到用人上大膽信任，培養上循序漸進，妥善處理隊伍穩定與適當流動的關係，嚴格把好進、用、出三個關口，在辦公室內部根據崗位需要和個人專長，量才使用，對具備條件的，積極向組織推薦，委以重任，從而保證了工作人員的良性循環，促進了整體素質的穩步提高和活力的不斷增強。
今年，雖然我們辦公室各項工作都取得了一定的成績，但與新的形勢和任務要求相比還存在一些不足。主要表現在：一是部分工作調度不夠平衡，影響了工作質量;二是由於財政經費不能及時到位，影響了辦公室一些正常工作的開展;三是有些工作還不適應新一屆市委工作的要求。在今後和明年的工作中，我們將針對這些不足認真加以改進，力爭使各項工作再上新水平。
水務局領導個人述職報告 篇9
20xx年，在市委市政府的正確領導下，自己認真學習貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和總書記系列講話精神，積極落實黨的各項路線、方針、政策和市委、市政府各項決策部署，堅決執行中央“八項規定”，緊緊圍繞市委市政府確定的各項重點工作任務，團結帶領全局幹部職工，改革創新，努力拚搏，推動全市體育工作取得新成績，個人黨性覺悟和綜合素質有了新的提高，工作作風有了新的改進。現將具體情況匯報如下：
一、注重理論學習，不斷提高加快科學發展的本領
理論學習是領導幹部掌握知識、履行職責的重要方法，更是增強黨性、陶冶情操的重要途徑。一年來，自己堅持把理論學習作為工作的第一需要，努力用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年積極參加中心組學習、幹部線上學習和局機關組織的各類學習活動，系統學習了黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神等重要內容，深刻理解黨的最新理論成果的新思想、新觀點、新論斷，全面掌握科學理論的立場、觀點、方法，牢固樹立科學、民主、依法執政的工作理念，始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在思想上、政治上、業務上不斷完善自己，更新自己，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二、認真履行職責，全力推動體育事業轉型跨越發展
(一)公共體育服務體系不斷完善
一年來，我們以深入貫徹落實《全民健身條例》為主線，以推進“三納入”為抓手，積極落實全民健身人均事業經費，切實保障民眾健身權益。組織開展了貼近百姓生活的全民健身活動 21次，較有影響力的有全國登山健身大會暨永濟第十四屆五老峰登山節、第五屆“武聖杯”跤王爭霸賽、“強健體魄·陽光生活”啟動儀式暨迎新年全民健身健步行活動等賽事活動。
認真開展了第四次國民體質監測工作和國家體育鍛鍊標準測試工作，超額完成全國第四次國民體質監測任務目標，圓滿完成省下達的國家體育鍛鍊標準測試指標。繼續加強社會體育指導員隊伍建設，全年新增各級社會體育指導員712名，全市社會體育指導員總人數達到8354名;積極推進體育類社團組織建設，新發展了運城市麒麟鞭協會、足球協會、網球協會，市級協會已累計達32個;積極組隊參加了省運會群體組10個項目的比賽，取得了不俗成績。
(二)競技體育競爭實力不斷增強
20xx年是四年一屆省運會決賽年，也是對全省各地市競技體育水平的一次大檢閱。我市體育代表團以金牌總數63.5枚、團體總分2274.5分的優異成績，分獲全省金牌總數第六名和團體總分第五名，並獲得體育道德風尚獎，實現了歷年來參賽項目最全、金牌總數最多、團體總分最高的新突破，取得了運動成績和精神文明的雙豐收，超額完成了市委市政府下達的工作任務。還安全成功承辦、舉辦了多項青少年比賽，20xx年6月28日-7月2日在我市隆重舉行了省十四屆運動會柔道比賽，來自全省11個地市的300餘運動員參加了比賽，我們周到熱情的保障服務，嚴密有序的競賽組織，安全節儉的環境氛圍得到了省體育局領導及各參賽隊的一致好評。9月-10月，先後舉辦了運城市田徑、舉重、摔跤、桌球、武術套路、武術散打等6個單項比賽，進一步檢驗了訓練成果，選拔出了後備人才苗子，初步形成了結構合理的體育後備人才梯隊。
(三)體育產業質量效益逐步提升
1.圓滿完成全市體育場地普查。根據國家體育總局等四部委統一部署，在省體育局的指導下，認真開展運城市第六次全國體育場地普查工作，率先在全省完成了體育場地數據登記和錄入工作，受到省局領導的高度肯定。
2.全市體育彩票銷量快速提升。認真貫徹落實《彩票管理條例》，努力加強體彩銷售工作，全年共完成銷量2.1589億元，較去年增長22.66%，排名全省第二，圓滿實現“跳起來摘桃子”的奮鬥目標任務，省體育彩管理中心兩次致電錶揚。
3.體育館實現經濟效益和社會效益“雙豐收”。一是體育館被財政部等三部委確定為全國第一批節約型公共機構示範單位。二是20xx年6月12日體育館正式通過整體竣工驗收，結束了為期近四年的試運行。三是體育館獲得全國大型體育場館免費低收費開放補助資金 100萬元，研究制定了20xx體育館向社會低收費開放方案。
4.體育執法開局良好。嘗試性地組建了體育執法隊伍，積極履行法律賦予的職責，開展了體育執法培訓，組織了聯合執法檢查，加大了對違法行為的檢查和處罰力度，進一步規範體育經營活動秩序，維護了體育消費者的合法權益。
(四)體育系統作風建設成效明顯
1.開展教育實踐活動取得實效。自活動開展以來，我堅持立足學習提高，加強黨性修養，著眼解決民眾最關心的問題，堅持民眾路線，貫徹邊學邊查邊改，較好地解決了自身在“四風”方面存在的突出問題，達到了思想上有明顯提高，政治上有明顯進步，作風上有明顯改變，工作上有明顯改進的效果。同時，按照中共運城市委辦公廳《關於做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》檔案精神，組織大家對領導班子關係民眾切身利益的36條意見建議進行了“回頭看”， 改成一件，銷號一件。對未整改到位的問題，逐項明確了牽頭領導、責任部門、整改時限、整改措施，把任務分解細化，要求各科室建立整改台賬，真正把責任落實到科室和個人，真正達到改作風、樹形象、解民憂、出實效的常態化作風。
2.學習討論落實活動紮實開展。在市委第12督導組指導下，我不斷強化學習，通過黨組集體學、局領導輔導學、全體人員集體學和組織觀看警示教育片、邀請專家講座等多種方式，深入學習了總書記系列講話精神和有關體育工作的重要講話批示，真正把總書記系列重要講話精神作為我們做好各項工作的根本指針和基本遵循。認真學習省委書記王儒林、市長王清憲講話精神和市委、市政府去年以來各項頂層設計，深刻認清我市發展形勢，主動轉變發展方式、思維方式、領導方式，努力爭做“三個楷模”、提升“三個能力”、落實“三個方案”, 把體育工作融入到全市經濟社會發展“一盤棋”大格局下，推進體育事業各項工作。
3.機關建設進一步推進。圍繞推進“六權之本”和制度化建設，積極貫徹落實市委市政府及上級單位出台的相關制度和有關要求，我先後組織四次召開專題會議，結合工作職能和具體業務，新制定了工程建設(維修)制度、單位重大問題集體決策制度、改進作風精簡檔案制度、差旅費管理制度等15項工作制度，修訂完善了原有18項工作制度，確保各項工作嚴謹、嚴密、快速、高效地運行。
三、帶頭做出表率，始終踐行黨風廉政職責和自律要求
一是在自身廉政建設上，帶頭深入學習和嚴格執行《廉政準則》各項規定，自覺做到為民用權、廉潔用權、不搞特權，。個人沒有接受過任何人的現金和有價證券，家庭成員也沒有經商辦企業的。生活上力求節儉，自覺反對和制止講排場、比闊氣、揮霍浪費、請客送禮等不正之風，主動接受黨內外監督，做到自重自省自勵，警鐘長鳴，當好表率。
二是在依法行政上，帶頭學習法律、遵守法律、依法辦事，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力，切實把思想和行動統一到xx屆四中全會精神上來。把依法行政工作與落實中央八項規定、整治“四風”突出問題等工作緊密結合起來。為警惕“四風”問題的反彈，把作風建設抓常、抓細、抓長，不斷提高黨員、幹部堅持優良作風的自覺性和堅定性，教育引導局機關黨員幹部增強法治觀念、提高依法辦事的能力。
三是堅決落實從嚴治黨的要求，嚴明政治紀律，堅定不移地推動反腐倡廉工作。時刻要求自己以身作則，築牢思想防線，注重自身修養，保持清廉本色，以飽滿的精神狀態、必備的能力素質、端正的工作態度和堅韌的意志品質，不斷創新工作思路，在全局形成了求真務實、真抓實幹的良好風氣。
20xx年，儘管取得了一些成績，但離黨和人民的要求還有較大差距，與經濟、社會發展和人民民眾的要求還不適應，存在著一些不足之處，一是有時忙於日常工作，對學習工作抓得不緊;二是下基層調查研究少，對一線情況掌握不夠;三是對新時期體育工作深層次的思考和探索不夠。這些都有待於在今後的工作中認真加以改正，也肯請大家批評監督，希望能在大家的幫助下，把工作做的更好。
以上匯報，不妥之處，請批評指正。
水務局領導個人述職報告 篇10
尊敬的領導：
我委（局）領導班子以創先爭優活動為契機，認真貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協作，真抓實幹，充分發揮班子的整體效能，班子戰鬥力得到了不斷增強，實現了全縣工業、商務經濟平穩發展。
一、堅持理論學習，始終保持領導班子先進性。
一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，並圍繞創建“學習型機關”活動，也切實加強了幹部職工的理論學習和業務知識學習，並注重學習效果，使幹部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，積極參加中心組學習活動，系統學習xx大重要內容，參加公務員通用能力學習和考試等，牢固樹立科學發展觀和科學執政、民主執政、依法執法的執政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
二是加強對幹部職工的思想道德教育。通過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織幹部職工學習了幹部任用條例、四項監督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業、商務業務知識及政策措施等，不斷提高 幹部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿於工作之中，準確把握政治方向，促進工業、商務經濟建設向前發展。
二、堅持民主集中制原則，形成領導班子內部合力。
班子自身的團結，是發揮領導班子集體領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
一是堅持集體領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執行中央關於加強民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執行決議，帶頭維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的集體威信，形成班子內部合力，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪慾之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
一是開展“踐行廉政準則，最佳化政治生態”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼於防範，堅持從思想上築牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經紀律，自覺接受黨和人民監督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
二是率先垂範，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴於律己，做勤政廉政表率。從不接受任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
今年1-10月份現象規模以上企業完成工業產值，同比增長%，工業增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業總產值60億元，同比增長40%以上；實現工業增加值17億元，同比增長22%以上。外貿進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
一是提高了運行調控水平，推動工業經濟平穩發展。我委充分發揮經濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經濟運行情況的監測、分析和調控，確保企業生產正常運行；加強對規模工業企業安全生產的監督，1-10月，無一起重大安全生產事故發生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產監督管理辦公室，對國有資產進行有效管理，並著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業退休職工醫保工作，穩妥地解決改制遺留問題。
二是抓好重點項目建設，增強工業經濟發展後勁。我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計畫投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務；積極組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領導小組，先後到寧波、義烏、崑山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
三是發揮商務職能，促進內外貿發展。組織重點進出口企業分別參加了“東西部合作與投資貿易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第xx屆中國國際投資貿易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經貿交流會”等，共簽定了四個項目協定；今年首次開展了為進出口中小企業融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業赴北京舉辦了第xx屆美食文化節，並先後組織了“萬村千鄉”承辦企業積極參加了“油菜花節”及“安苗節”的商貿活動。
四是以創先爭優為契機提升黨建工作水平。我委把創先爭優活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。通過黨員公開、優秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的積極性，發揮榜樣的示範帶動作用，有利於黨建工作的深入開展。繼續在企業黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，通過選派幹部入企業指導，進一步推動非公有制經濟組織黨建工作規範化建設。
我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有一定的差距。在今後的工作中，我們將貫徹落實科學發展觀，齊心協力，把各項工作推上一個新的台階。
水務局領導個人述職報告 篇11
自換屆以來，本屆餘杭鎮領導班子在區委、區人大、區政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的__大和__屆四中、五中全會精神，充分發揮班子的整體效能，團結帶領全鎮廣大幹部民眾，以鍥而不捨的精神和卓有成效的工作，基本完成了各項奮鬥目標和工作任務。現將本屆領導班子五年來的各項工作及思想政治建設、反腐倡廉等方面情況述職如下：
一、狠抓自身建設，執政能力明顯提高
本屆領導班子注重結合三力提升工程的深入推進和工作實際，努力提升學習力、執行力和創新力，圍繞團結、廉潔、創新、實幹的目標逐步強化班子建設，一方面，堅持中心理論組學習，加大領導幹部深入基層調研的頻率和深度，以把握髮展形勢、明確工作重點，進一步提高政治理論水平、提高解決實際問題和推進發展的能力。另一方面，正確處理好了集體領導和分工負責的關係，進一步完善了內部議事和決策機制，堅持民主集中制，強調分工協作，在班子內部形成了想大局、謀大事的良好工作氛圍。
同時通過加強學習培訓、基層組織換屆選舉、強化各村（社區）年終工作考核等途徑，切實抓好了幹部隊伍建設，幹部的政治理論和業務技能水平得到不斷提高。在幹部的提拔使用上始終堅持重基層、重實績的用人導向和民主集中制原則，做到以工作推動人事調整、以實績選拔任用人才。一是引入競爭機制，拓寬選人用人視野，按照能上能下、能進能出的工作機制，開展了兩輪中層幹部競崗工作，提拔了一批年輕優秀工作人員，調整了一批超過任職年齡的人員；二是嚴格選任程式，把好選人用人規範關，嚴格按照民主推薦、民主測評、民主表決等程式選任幹部，切實把好推薦關、考察關、決策關，並堅持民眾公認原則和德才兼備原則；三是落實監督管理，提高選人用人質量，全面推行了任前公示制、新提任試用期制和任期述職述廉制。
二、努力盡職盡責，各項工作推進順利
二是城鄉面貌持續改善。始終堅持城市化和新農村建設協調互促，通過完善基礎設施、提升環境品質等手段統籌推進城鄉區域發展。深入實施清潔綠化健康文明行動，完善以獎代補的長效管理機制，啟動了仙宅、洪桐首批重點提升村創建工作；抓好了1個星級村創建申報。完成了獅山路北延、通村聯網和村級道路以獎代補等基礎設施建設；農民多（高）層公寓城南小區一期工程已開工建設。寶林河及施橋河兩河清淤工程已接近尾聲，引水配水方案正在最佳化完善中；完成了鎮區公交候車亭建設；數字城管系統投入試運行；完成了禹航路交通監控抓拍系統和城區人行道泊位設定，實施了禹航路停車泊位收費管理試點工作；紮實做好非法營運黑車整治和市政設施的建設維護工作。同時節能減排成效顯著，完成了東雲塑膠製品、長崗紙業黃板紙生產線等整體關停和農村生活污水治理工程；認真推進了石鴿、沈家店石礦復綠工作。
三是社會事業全面發展。勞保民政廣泛深入。加強困難救助工作，繼續推行退休人員社會化管理服務，紮實做好敬老院制度建設和設備添置工作；杭州市充分就業社區（村）創建工作通過區級驗收；舉辦好每年一屆的人力資源交流會，加強勞動監察力度，全面完成農村社區一門式服務建設工作。科教文衛健康發展。成功創建為國家衛生城鎮，完成衛生院體制改革，鎮社區服務中心新建大樓已投入使用，相關村（社區）衛生服務站相繼投入使用；區二院病房大樓正在內部裝修；整合教育資源，完成舟枕中學、永建中學、金星國小撤併工作，加強校園安保工作，依法規範和取締了9所無資質民辦幼托園，建立了鎮第一早教中心；組織開展各類文體活動，做好文化遺傳的保護、傳承和申報工作，制定完善了文體事業發展獎勵政策，啟動《老餘杭》叢書編撰工作。平安餘杭繼續深化。實行信訪案件領導包案制和重大事項社會穩定風險評估機制；著重做好了世博會環滬護城河和校園及周邊安保工作；推行新居民管理服務，實施了鳳凰山村出租房屋星級化管理試點工作；提前完成了21個村（社區）和事佬協會的組建工作；做好法制宣傳教育、法治餘杭建設等工作。切實抓緊抓實安全生產。
其他人口計生、統戰、人武、老齡委、關工委、工會、婦聯、團委、殘聯等各項工作也取得了較好的成績。
三、圍繞固本強基，基層黨建工作紮實開展
五年來，本屆領導班子堅持基層工作抓基礎、常規工作抓提高、重點工作抓突破、創新工作抓特色，不斷創新黨建工作和經濟社會發展的內容和形式，基層黨建和基層民主政治建設得到了不斷加強。
一是深入實施創先爭優活動。在進一步鞏固踐行科學發展觀成果的基礎上，在各級黨組織和黨員中開展了以學習實踐科學發展觀、建設服務型基層黨組織和爭做優秀共產黨員為主題的創先爭優活動，及時部署、精心組織，以簡訊手機報、開展網站專欄、編髮簡報等形式，積極營造活動氛圍；全面開展了基層黨組織和黨員公開承諾、踐諾工作；並注重與基層黨建、經濟發展、社會穩定和機關內部建設等方面的結合，努力使創先爭優活動的成效體現在推進餘杭鎮科學發展上，取得了一定成效。
二是全面推行網片組工作。按照劃片管理、責任包乾、黨員示範的要求，進一步深化了格線化管理、組團式服務、片組戶聯繫工作。全鎮共劃分115個片、411個組，建立了1支黨員服務隊，在發放民情聯繫卡的同時，在古鎮餘杭網站上設立百姓論壇；建立了由遠教部落格、簡訊平台組成的社區格線化信息管理系統；完善建立了鎮級幹部聯村聯居制度、民情聯繫考核機制、定期回訪制度和月工作例會制度等。
三是規範基層組織黨建工作。在建立鎮社會工作黨委、成立兩新組織黨員服務站的基礎上，推進非公企業38工程建設，分類抓好黨建工作並選派好指導員，加大對非公企業黨建示範培育點的支持力度，實行動態管理，初步形成了關係在企業，活動在區域，奉獻雙崗位的黨建工作新格局。同時不斷完善村（社區）以及企事業單位黨組織的設定調整工作。
四是深入推進黨內民主建設。全面推行基層黨組織換屆無候選人直選指導基層黨組織深入開展黨務公開、民主評議、民情懇談等擴大黨內民主的多種實現形式，積極組織黨代表活動，並堅持幹部考核、部門工作評議和黨內重大決策聽取黨代表意見的制度。
四、加強廉政建設，拒腐防變能力穩步增強
五年來，領導班子始終按照從嚴治黨的方針，緊緊圍繞科學發展觀和創先爭優活動的有效開展，認真落實黨風廉政建設有關規定，不斷加強思想道德教育，大力推進反腐敗工作，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪慾之害，常還律己之心，堅持講黨性、講原則，做勤政廉政的表率，營造出了風清氣正的良好發展環境。
一是抓教育宣傳，不斷營造氛圍。切實抓好了崗位風險廉政教育，組織黨員幹部學習創先爭優相關檔案和《廉政準則》等法規制度，增強科學執政水平，提升防腐拒變意識；利用黨員教育室和遠程教育平台組織收看正反兩面典型教材影片，通過正面引導與反面警醒，樹立為民服務理念，築牢防腐拒變根基；結合黨建月和表彰會，集中開展普通黨員民眾的黨課教育和講座培訓；開展廉政文化進社區等活動，採取專欄簡報、會議廣播、網路媒體和橫幅標語等多種形式加大宣傳力度，努力營造防腐拒變氛圍。
二是抓工作機制，切實落實責任。把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、各單位各負其責、全體幹部積極參與的工作機制，實行一崗兩責，根據領導班子和領導幹部的崗位職責，實行分線包乾，按照誰主管、誰負責的原則，把任務逐項細化分解，真正把責任制落實到位。
三是抓制度完善，從源頭防治腐敗。健全鎮、村兩級財務管理、民主監督、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規則，繼續推行政務公開、村務公開、居務公開、廠務公開、校務公開的五公開制度和陽光政務，並針對性地制定了公共資源交易管理實施意見、村級集體三資管理等一系列制度，強化和規範了政府性項目審計、建設工程招投標、政府採購等工作，使各項管理工作有章可循，從源頭上預防違紀現象的發生。
四是抓查處整頓，強化機關作風。一方面，加大違法違紀行為的教育、查處力度，堅持做到領導親自批辦、參辦；另一方面，通過開展民主生活會、評議會等形式，深刻剖析各級幹部在工作、思想、學習、作風和廉潔自律等方面存在的突出問題，並採取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了幹部作風的不斷轉變，樹立了良好的幹部隊伍形象。
總之，以來，本屆領導班子認真履行職責，狠抓落實，依靠上級的正確領導和全鎮廣大幹部民眾的不懈努力，各項工作都取得了較好的成績。但班子在思想觀念、工作效率和服務質量等方面，與上級的要求和人民民眾的期盼還有一定的差距，工作中仍存在較多薄弱環節和不足。例如：城市化推進帶來的舊城改造遺留問題逐漸凸顯，因征遷進度緩慢，拆遷戶長期在外過渡未能如期回遷安置；社會矛盾仍較突出，保持和諧穩定的壓力依然較大；社會事業欠賬較多，現有公共設施難以滿足民眾的文化生活需要；領導班子深入基層不夠，調查研究的力度不夠，與人民民眾溝通交流不夠，服務效能、攻堅能力和幹部的工作作風仍需進一步提升等。針對上述存在的不足和問題，我們將立足鎮情實際，認真加以改進。
以上述職，如有不妥，敬請批評指正。
水務局領導個人述職報告 篇12
在今年以來的基層滿意站所創建活動中，主要圍繞以下方面開展工作，取得一定的成效。
一、圍繞目標抓序時
今年以來，我們瞄準年初制定的各項目標任務抓落實。一是對重點企業如江鶴集團、亞寶絕緣、揚工動力，重點增長點如永豐米業、二妹子食品、天禧嘉福等項目進行跟蹤服務，督促企業多產快銷，力爭完成年初制定的各項目標。二是抓園區內企業低產增效工作，通過宣傳政策、分析現狀、尋找對策，引導園區內低產企業增加投入、增加產出、提高效益。華泰陶瓷、巨神繩纜、希塔爾電氣、永鑫絕緣等企業相繼開工新建廠房、新上產品。三是抓民資註冊，1-7月份，新增私營企業94 戶，占年度計畫的75.2%；新增個體工商戶247戶，占年度計畫的89.2%；新增有限公司公司註冊資本2.93億元，占年度計畫的73.2%，均達到或超過序時要求。四是抓規模企業產、銷、利稅、工業投資等指標的上報工作，針對企業網上直報的新情況，組織企業按要求及時有序上報各項指標，為完成年度計畫奠定堅實的基礎。同時，積極配合鎮統計辦做好市級統計監審的各項準備工作。五是抓電子陶瓷行業的節能改造工作，已與揚州新奧燃氣有限公司建立合作協定，將主要燃料由煤、電、液化氣改為天然氣，目前項目進展順利，預計今年底可實現通氣。六是做好掛包村的各項工作，在秸稈禁燒、村莊環境整治工作中取得較好的成績。
二、圍繞品牌抓創建
江鶴集團獲批省級創新能力建設重點培育企業。完成華電電氣、揚工動力、天寶滑線、榮發滑線、光華陶瓷5家企業市名牌產品申報；江鶴集團、亞寶絕緣、天寶自動化、揚工動力、雙寶電力5家市級專、新、特、精示範企業和培育企業申報；XX市特色產業基地、江蘇省輸變電產業公共技術服務平台、江鶴創新能力建設、揚工動力散熱器及制動器節能改造項目、精工絕緣中小企業發展專項資金等5項資金申報；天寶自動化、華電電氣、亞寶絕緣、江鶴電氣4家省名牌產品申報工作。亞寶絕緣建立省級電氣絕緣用柔軟複合材料標準修訂工作組；省級技術中心已驗收，待批。完成雙寶電力省級兩化融合試點企業、江鶴電氣兩化融合設計類省級示範企業申報工作；完成凱利、木立方軟體企業雙軟認定工作。
三、圍繞項目抓招商
引進一般納稅人企業2家，揚州迅騰電氣有限公司，註冊資本200萬元，證照已辦結，正在辦理一般納稅人登記，預計10月底形成開票，年開票200萬元左右。江蘇鼎凱電氣有限公司，註冊資本500萬元，一般納稅人資格已認定，預計9月份形成開票，年開票銷售800萬元。
四、圍繞作風抓建設
以“三問三治”為抓手，重點治理庸、懶、散，努力提高辦事效率。同時，認真學習、深刻領會縣嚴管幹部10項規定及鎮實施意見，牢固樹立全心全意為企業服務的理念，為打造優質的投資環境貢獻一份力量。
對照基層滿意站所的標準，我們還有差距，我們將以本次評議為新的起點，發揚成績，彌補不足，努力為我鎮的經濟建設再立新功。
水務局領導個人述職報告 篇13
尊敬的各位領導、同事們：
根據領導要求，我進行述職，不妥之處，敬請領導和同事們多多指正。
理清思路抓重點，思路決定出路。思路不清，方向就不明，工作就難以推動。
一、招賢納士
人才就是企業的核心競爭力！企業要持久發展，必須依靠人才，建立一支熟悉業務而又相對穩定的銷售團隊。人才是企業最寶貴的資源，一切銷售業績都起源於有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是企業的根本。我將在今年的工作中依據實際需求，著手建立一個和諧，具有殺傷力的銷售團隊。
二、戰術制定
一年內，以中低端產品為切入點，重點搶做縣級以下二級市場。較好地完成全年目標任務。（附銷售目標）
三、市場操作
加強客戶管理工作，提高服務意識和服務水平。在客戶管理工作中，我將在兩個方面著手。
一是進一步利用好、維護好現有渠道，保持渠道的暢通仍是我做好市場開拓工作的重要環節。我將積極與上司和下屬聯絡協調、密切感情，妥善處理工作關係，特別是有針對性地開展重點市場的工作；二是進一步開發新客戶，開闢新市場，做到開源節流。在保持與代理商良好關係的基礎上，我將堅持“一切從客戶出發，一切為客戶著想，一切對客戶負責，一切讓客戶滿意”的一對一的行銷理念，對客戶實行全過程、高質量的服務，通過主動上門了解訪問，建立重點客戶檔案，及時徵求客戶意見，對客戶的經營狀況、客戶要求、消費者意見和市場變化心中有數，並及時反饋，使上級能迅速準確地了解市場信息。
四、內部管理
在行銷工作中，人是最活躍最關鍵的要素，沒有好的管理就不會有好的業績。因此，在銷售內部管理上，首先，要嚴格管理，加強紀律性。進一步規範和完善銷售制度，建立一套明確係統的業務管理辦法。銷售管理是企業的老大難問題，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。要求業務員做到的我自己首先做到，起好帶頭作用，及時向主管領導匯報市場信息、客戶意見和建議，接受領導指令。其次，勤於學習，增強責任心。工作之餘，我將組織部分人員學習行銷業務、法律法規和行業政策等，提高理論水平和行銷技能。通過學習切實提高銷售人員綜合素質，在工作中能發現問題總結問題並能提出自己的看法和建議，使業務能力提高到一個新的檔次。
五、總結
我堅信，服從領導是克服困難的基礎；優質服務、大力公關是搞好行銷的前提；以身作則、加強管理是帶好隊伍的關鍵；加強學習、提高能力是履行好職責的基本條件。只有在以上幾個方面不懈努力，才能幹出業績，不辜負領導和同志們的期望。
總之，在今後工作中我將誠懇聽取批評意見，積累和增強做好本職工作的經驗與能力，以強烈的事業心，飽滿的熱情，高度的責任感努力工作，為提高銷售業績、促進企業發展做出自己應有的貢獻。
謝謝大家！
水務局領導個人述職報告 篇14
20xx年，鎮經發辦在鎮黨委和鎮政府的正確帶領下，在全鎮各兄弟單位的大力幫助和支持下，在廣大社區幹部的鼎力配合下，我們以年度目標責任為工作重心，以職能轉變為重點，以服務美麗鄉鎮，和諧鄉鎮，富饒鄉鎮建設為己任，不斷加快服務建設，積極提升工作效能，較好的完成了各項工作任務，現將具體匯報如下，請給予評議。
一、工作完成情況
(一)經濟責任指標完成情況
全年各項經濟責任指標圓滿完成。在農村經濟成長方面，全年完成農村經濟總收入10.3億元，同比增長10%，農民人均純收入達13800元，同比增長20%。在助推企業發展方面，全鎮企業發展穩步求升，個體工商戶淨增長完成比例140%，企業淨增長完成50%，微型企業淨增長完成107%。在商業貿易方面成績凸顯，完成澄江商業綜合服務中心建設工作，獲得市區發展補助資金22萬元，完成商標註冊48件，商貿工作獲得區政府先進集體。在農業經濟方面，各項綜合指標任務全面完成，糧食作物種植面積穩中有增；在基礎設施建設方面，道路交通、水上安全、鎮村級農村公路的檢查和維護工作穩步開展，全年無死亡安全事故的發生。在林業及森林防火方面，安全宣傳全覆蓋，管理工作井然有序，全年無任何重大森林防火問題發生，此外，水利基礎建設得到了進一步加強，一批小農水工程建設、水生態修復工程順利完工，農村人飲工程得到了切實提升。
(二)加強學習，努力提高內涵
20xx年是鎮加快結構調整，促進發展、促進飛躍的一年，今年，經發辦在努力提高內涵建設方面下足功夫，組織全辦員工認真學習了黨的xx大精神、黨的十一屆三中全會會議通報以及全鎮20xx年目標責任制等重要檔案，認真理解掌握精神實質，使員工的綜合素養，尤其是思想覺悟有了明顯提高。以思想的提高，切實增強我們在工作中的全局意識、大局意識和整體意識，努力服從全局，認真貫徹落實黨和國家的各項決策，認真落實完成各項工作任務。
(三)廉潔自律，注重效能
在日常工作中，強化工作效能和廉政建設，一是提倡務實求真，鼓勵說實話、辦實事，倡導工作雷厲風行。二是堅持民眾路線，遇事共同商量，決策不主觀武斷，三是提高工作效能，提升工作水平。對基層反映上來的問題，能夠解決的，及時處理，需要請示上級單位解決的問題，積極爭取。此外，在實踐工作中，注重強化廉潔建設，積極組織開展各種廉潔建設學習活動，落實各項黨風廉政建設要求，在各項經濟活動中嚴格執行黨員幹部的各項廉潔準則，在實際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不要、不受`賄，在重大經營活動事件等方面，嚴格執行有關規定，不搞越軌行為，一切活動均是陽光工程。
(三)營造和諧奮進的務實團隊
營造和諧奮進的團隊是今年工作的重點之一，在實踐工作中，注重倡導和諧團隊建設，關心同事、愛護同事、幫助同事、想同事之所想，急同事之所急，在工作中嚴格要求，齊心協力，共應難關，在生活中耐心幫助，努力實現團隊的共成長、共進步。
今年雖然我們做了許多工作，但離高標準嚴要求還有差距：一是辦公室的整體實力發揮不夠協調，以至有個別工作進度有滯後的情況。二是工作中還存在畏難情緒，工作的主動性和積極性還沒有充分發揮出來。三是工作還不夠大膽，創新工作的辦法措施還不夠。在下明年的工作中我們將克服不足，調整思路，齊心協力全面完成工作任務。
二、20xx年工作計畫
路漫漫其修遠兮，在20xx年的工作中，我們將不斷努力，圍繞著年度目標責任制，紮實做好以下工作。
一是做好全鎮基礎設施建設工作。完成新建上馬台村一碗水抽水站建設工程和整修上馬台村寨子灣塘工程並通過區級驗收；完成了菜子溝水庫水資源涵養與水生態修復工程並通過區級驗收；啟動運河防洪堤建設；啟動柏林村抗旱水源建設；啟動五一村、柏林村小農水項目並通過區級驗收；完成全鎮農村飲水工作的年度考核；協調啟動民權村高嵐埡蔬菜基地建設。
二是加強森林防火巡查及督查工作力度。按照森林防火巡查和督查工作要求，落實巡山守卡責任制，確保不發生森林火災。
三是做好企業的服務協調工作。對全鎮民營企業做好各項服務工作，不斷提高服務效能，加大服務力度，積極最佳化服務質量，更好的實現“扶上馬，走一程”的目標。
四是圍繞著企業數據上報工作，全面完成區下達的各項經濟指標工作。
五是做好防汛抗旱工作，確保全鎮居民安全度過主汛期，並在伏旱期間，各種準備工作。
六是加快鄉鎮特色農業經濟發展，重點是啟動北泉村都市休閒觀光農業園區桃園水保項目的建設。
七是做好和諧鄉鎮工作。投入人力，物力和財力，加大對全鎮範圍內因土地流轉引發的糾紛矛盾，進一步清理鎮域內各種土地流轉情況，並加強大規範管理的力度。
八是做好全國第三次經濟普查工作。確保經濟普查工作的準確性，科學性，完成各項經濟普查責任任務。
九是全力以赴做好美麗鄉村建設工作，加快美麗鄉村的人文建設，軟硬建設等，確保美麗鄉村建設更上一層樓。
面對即將到來的20xx年，經發辦全體同仁將緊密團結一致，嚴格按照年度目標責任制，強化與各部門單位之間的溝通交流，抓緊新的一年中每一天，每一刻，認真做好各項本職工作，一路開拓，一路前向，有信心，更有決心，紮實做好各項工作，更好更快的完成年度各項目標責任任務，為建設美麗鎮，和諧鎮，做出更大的貢獻。
水務局領導個人述職報告 篇15
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
20xx年，本人在縣委、縣政府、縣紀委，鎮黨委、政府的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，堅持“四項”基本原則，堅持改革開放，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀。狠抓工作落實，認認真真履行好工作職責，現就本人的政治思想表現及履行崗位職責等有關情況匯報如下：
一、勤於學習，不斷提升自我素質
首先是努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發展觀，努力學習黨的路線、方針、政策，從而提高自己的政治理論水平，其次是加強業務知識學習，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，並不斷加強自身修養和自我約束能力。通過學以致用，不斷提高自己的業務水平。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
二、履職盡責抓監督，充分履行紀委書記的工作職責
能夠認真學習紀檢業務知識，虛心向同事請教，協調各方面的關係，充分調動各部門的工作積極性，能夠按照民主集中制的原則，與班子其他成員分工合作，充分履行了紀委書記工作職責，使黨風廉政建設在全鎮落到實處。1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，充分利用我鎮紅色資源，在百蘭村紅軍幹部學校建立全縣第一個鎮級廉政教育基地，不定期組織黨員幹部參觀，進行警示教育，同時還組織全鎮黨員幹部對《兩個規定》進行全面輪訓等，從而提高黨員幹部的廉潔自律意識。再次是進一步健全鎮黨委、政府廉潔自律制度，規範鎮黨委、政府幹部職工行為，增強幹部的廉潔自律的自我約束力。2、強化宣傳教育，不斷增強責任意識和自律意識。結合黨的民眾路線教育實踐活動，把黨風廉政建設宣傳教育納入其中，組織全鎮黨員幹部認真學習習近平總書記的系列講話精神，以及上級紀委全會精神，學習《廉政準則》、兩個《規定》，組織全鎮黨員、幹部觀看警示教育片，組織全鎮黨員、幹部參觀縣檢察院警示教育展廳和我鎮百蘭村廉政教育基地、“七一”時還組織黨員、幹部開展重新入黨誓詞活動，清明、烈士紀念日組織黨員、幹部緬懷光烈活動。認真做好學習筆記和撰寫心得體會，認真開展自查自糾和自我剖析。通過一系列的宣傳教育，使全鎮黨員、幹部責任意識和自律意識進一步增強。3、積極推進“三轉”、聚焦紀檢主業。認真落實上級紀委關於深化紀檢體制改革的要求，把落實“三轉”作為一項重要的政治任務來抓，及時與鎮黨委、政府匯報，爭取黨委、政府的大力支持，鎮黨委、政府高度重視，及時調整我的分工，不再分管計畫生育，圩鎮建設等工作。根據實際情況，只保留了部分項目建設的分工，從而保證了我有足夠的時間抓好全鎮的黨風廉政建設工作。4、狠抓幹部作風建設，強化監督檢查，做到有案必查、有腐必懲。狠抓幹部作風建設，堅決落實中央八項規定，持之以恆糾正“四風”方面存在的問題，切實履行紀委牽頭作風，強化監督檢查。緊緊圍繞鎮黨委的決策、布置、定期不定期開展監督檢查，確保黨委政府各項工作落到實處。一是以幹部作風為切入點，以工作紀律為突破口，開展幹部在崗在位的督查，按照《XX鎮機關幹部管理考核制度》的內容，對機關幹部值班情況進行監督，對遲到、早退、無故缺崗人員進行全鎮通報直至經濟處理，從而保證了廣大機關幹部嚴格執行鎮機關的各項規章制度，按照鎮社會管理(便民)服務中心管理制度，開展經常性明察暗訪，確保社會管理(便民)服務中心為民眾提供優質、高效、便捷的服務，按照《村幹部管理辦法》重點對村幹部的在崗在位情況，村便民服務站的管理進行督查，確保各村有人值班、有人辦事。二是以民生資金、征地搬遷等項目資金為重點，強化資金運行監督，確保各項資金安全運行，組織鎮財政所、農經站人員，通過各村(居)、各站所認真開展自查自糾的情況下，重點圍繞征地搬遷、農村低保、五保、困難補助、撫貧資金、土坯房改造資金、一事一議資金等進行審核，監督檢查，及時發現和糾正問題，如在高丘村征地搬遷中，發現部分資金去向不明，及時召集相關人員進行約談，從而使資金及時運行正常。三是強化村級“三資”管理，規範全鎮公共資源交易。為進一步加強村級“三資”管理，制定了《XX鎮“三資”管理工作意見》、《XX鎮“三資”管理制度》，組織財務人員對全鎮34個村進行清產核算，建立了“三資”台賬，摸清了各村集體財產的家底。同時，為規範全鎮公共資源交易，出台了《XX鎮規範全鎮公共資源交易的實施方案》，從而確保了村級“三資”的規範化管理。四是強化節假日廉政提醒、每逢節假日是黨員幹部腐敗的高發期，利用鎮信息平台，每逢節假日，對全鎮黨員幹部進行廉政提醒，從而讓全鎮黨員幹部過上祥和、廉政的節假日。五是做到有案必查、有腐必懲，在查案中嚴格執行上級有關規定，不斷強化安全文明辦案意識，實現案件查辦零投訴和零事故。20xx年查辦案件3件、結案3件。
三、勤於工作，圓滿完成分管工作任務
本人在抓好紀檢工作的同時，在20xx年開展“三轉”以前，還分管圩鎮建設和項目建設。圩鎮建設緊緊圍繞及時謀劃，突出重點，結合實際，全力抓好圩鎮建設管理工作。一是全力開展環境衛生、違章搭建、違章建築、占道經營、車輛亂停亂放“五項整治”。從面使圩鎮更清潔、秩序更有序。二是多方籌措資金，對圩鎮市場西路、前山街道進行硬化，同時還對圩鎮安裝了70個太陽能路燈。三是高標準抓好前山社區建設。項目建設工作，根據鎮黨委、政府的分工安排，主抓聖塔異地技改項目建設和對接XX省天然氣二線門站建設項目。兩個項目的行征地都較好地完成了工作任務。聖塔異地技改項目還被縣委評為大項目獎。
四、嚴格廉潔從政的有關規定，帶頭廉潔自律
要求黨員幹部廉潔自律，我必須以身作責，率先垂範。“常思貪慾之害，常懷律已之心”，堅決反對腐化墮落，只有這樣，才能協助黨委帶出一個廉政班子。首先我沒有利用職權及職權上的影響收取財物;第二沒有跑官要官，行賄受賄;第三帶頭執行改進工作作風、密切聯繫民眾“八項規定”和習近平同志關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費重要批示精神，堅決克服形式主義、官僚主義，沒有參與賭博，沒有利用公款進行高消費。
五、牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀
本人能牢記黨的宗旨，按照科學發展觀的要求，樹立正確的權力觀。有了正確的觀念，使我從思想上做到了廉潔奉公、廉潔從政，築牢了拒腐防變的能力。始終把增強公僕意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終牢記為人民服務的宗旨，工作中敢于堅持原則，自覺抵制不良風氣，在鎮、村幹部中有較好的口碑。
20xx年，由於本人工作努力，XX鎮黨風廉政建設被評為先進單位，聖塔異地技改項目被評為大項目獎。
總之，一年以來，取得一定成績，但與縣委、縣政府的要求還有差距，如工作不夠創新，深入民眾次數較少等，在今後的工作中一定加以改正。
水務局領導個人述職報告 篇16
各位代表：
現就年的工作及廉潔自律情況向代表們述職，請評議。
一、學習方面：
能主動參加領導班子成員的政治學習，注重記學習心得筆記，學習態度端正，能注重在實際工作中將新學的知識予以運用。
在每年一度的民主生活會中，能做到認真準備，找出存在問題，制訂整改措施。善於聽取不同方面的意見和建議，積極參加各類培訓班，也從未因工作影響到課學習。
按時參加總支生活會和支部黨員活動，在支部組織的學習討論中，帶頭髮言，不搞特殊化，不無故缺席。
二、工作方面：
（一）在分管的紀檢和協管監察工作上，繼續加大了對違規違紀的處理力度，對發現的問題能及時進行調查，注重從源頭抓起。
1、制訂了黨風廉政責任制考核辦法，層層簽訂黨風廉政責任書，並注重抓落實，上半年，對全公司黨風廉政工作組織了督察。
2、進一步完善幹部三項談話制度，下半年與各部門主要負責人進行了談話，並將大家反映的意見和建議及時向公司領導匯報。
3、完善相關制度，建立了行風明察暗訪制度，堅持做到重大節日安排對各視窗單位進行抽查，從總體來看，各單位堅守崗位較好。
4、對民眾反映的問題和投訴及時進行調查，今年共接到5期民眾反映供電所在兩網整改中的情況，都得到及時處理，民眾也較滿意，同時，對電價執行情況進行了走訪用戶，普遍反映較好。
5、在公司黨員幹部中開展以“艱苦奮鬥，廉潔從政”為主題的教育活動，做到有計畫，有檢查，有落實。在全公司多次開展黨風廉政警示教育活動。
6、進一步完善了公司中層幹部廉政檔案的建立，內容得以充實。
7、加大對財經工作的審計，參加各類招投標活動，配合和參與企業內部的審計，年底對部分供電所農網改造項目進行抽查審計，強化了監督作用。
8、鞏固各類創建活動，強化供電所規範化管理，不定期地進行檢查。繼續開展滿意站所創建活動，按時召開行風監督員座談會，創建活動納入常態管理。
9、紀檢、監察工作做到年有計畫、月有安排，資料規範，定期召開黨風監督員會。
10、協助總支書記做好黨務工作。
（二）工會工作：
1、加強企業民主管理，堅持重大事項由職代會討論。年初，分別審議通過行政工作報告和財務工作報告，充分讓職工參與企業的民主管理。
2、繼續推行企務公開，下半年對公開內容進行了修改，使公開範圍更廣泛，通過企務公開活動，讓職工有更多的知情權和參與企業的管理權。
3、加強對工會組織的建設，調整組織機構和人員。
4、關心職工生活，在農電分工會的配合下，對兩名特困農電職工開展獻愛心活動，全公司職工積極回響。
5、注重搞好文體活動，舉辦幾項大的體育活動，同時也組織職工參與上級部門安排的活動任務。
6、進一步落實集體勞動契約，在行政的大力支持下，集體契約履行到位。
7、工會工作能做到年有計畫，月有安排，財務規範。
三、廉潔自律方面：
1、能嚴格要求自己，講原則，不為個人謀私利，沒有收受不正當的禮品禮金，從未利用職權到基層部門報銷發票或購買物品。
2、對所分管的工作中重大問題和資金使用都沒有自行做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規定。
3、個人沒有同別人合夥從事經營及其他經濟方面的活動，個人所有收入都是來源於正當渠道，沒有不正當收入。在正常的交往中，沒有利用公款辦私事或招待。在上級來人工作招待中，沒有大吃大喝行為。日常生活中，不該去的地方絕對不去。
4、在幹部的任用方面，能堅持原則，以幹部任免的標準來考察，不搞人情關係，嚴格按幹部任用程式辦理。在發展黨員中，也是嚴格規定辦，嚴格把關，不搞不正當的手段。
5、家屬及子女沒有經商，也沒有參與其他經濟活動，家庭也無重大事項需報告，對身邊的工作人員能嚴格要求，不搞許願。
6、自己沒有利用職務之便介紹親朋好友到公司工作，平時很注意此方面，也沒有給他人介紹業務。