有關學生會主席的述職報告 篇1
尊敬的：
你們好！
現在我受信息工程學院學生會第六屆主席團的委託，向大會做本年度的工作報告，不妥之處，請大家指正。 本次大會是西安歐亞學院學生會本年度的一次重要會議，我能代表信息工程學院在此發言倍感榮幸。信息工程學院學生會作為一個學院學生會的一個有機組成部分，在過去一年的工作中，我院學生會團結奮進取得了很多成績。
本學年，在院團委的關懷下，在分院團委老師的指導下，我院學生會積極，認真地完成了學校安排的各項工作。在學生會工作制度建設、文體活動、學院特色上都取得了出色的成果。下面我就從以下幾個方面為大家介紹本學院在過去的一年中所作出的成績：
一、完善了學生會內部規章制度，我們的體制更加完善了！
大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新精神的搖籃。引領學術風氣，促進思想交流，陶冶品的操守，創建精神文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是發展與繁榮校園文化的舞台和基地，是培養大學生全面成才的重要載體。所以，學生會的體制建
設是學生會工作的重中之重。它從一個方面體現了一個學生團體的發展方向。
我信息工程學院學生會擁有自己的完整的體制建設及規章制度。例如：《委員考核條例》《部門考核條例》《班級考核條例》《學生會委員任免制度》等。本學年我們又針對自身情況將這些制度細緻完善，完善後的體制更加適合學生會的自身發展方向，從學生會內部考核到班級考核等嚴格的獎懲制度比以往的.體制更加完善，我們做到使學院每個人都有一個量化考核作為行動的準則，在此過程中緊緊圍繞分院學生會老師的部署，密切配合大院的工作，在“自我管理、自我教育、自我服務”工作思想的引導下，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，贏得了廣大師生的認可。
二、開展了一系列高品質的活動，我們的生活更加豐富了！
我院學生會本著豐富校園文化，活躍第二課堂的基本理念，先後成功舉辦多次精品活動，得到很多獎項。
精品之一、運動會集體舞蹈《sunny sunny》。本次運動會集體舞比賽本分院首次突破傳統概念的束縛，節目選取新穎獨特。在學生科老師的帶領下，學生會成員經過無數次的排練和修改最終在運動會的集體舞蹈比賽中取得
了團體一等獎的好成績。後期學生會製作相關視頻，上傳到優酷、土豆等視頻網站上，至今的點擊率已達到20xx多萬。
精品之二、校園歌手大賽。這是我院學生展示自我形象，發揮自身特長的重大活動，也是學生會的較為成功的一項賽事，今後將繼續辦下去，並且要在組織規模，形式上有所突破和創新，適應廣大學生對文藝的要求。
精品之三、院大學生辯論賽。為了豐富校園文化，平衡各種文藝的均衡發展，更為了實現同學們的綜合全面發展，學生會共組織了規模大小不一的辯論賽50餘場，活躍了大學生思維，活躍了校園氣氛。
精品之四、籃球賽。籃球賽一直本系學生會的精品活動之一，本學年分院首次採用了以輔導員為單位的報名方式進行比賽，使得比賽更加精彩。特別是6月12日在學院體育館舉辦的學院籃球賽班級參與率高達90%，籃球賽不僅給同學們提供了一個強身健體，鍛鍊自我的平台，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。
精品之五、教室美化大賽。大賽圍繞“我的班級我來秀”的主題突出班級特色，培養了同學們動腦動手能力、幫助同學們養成了團結友愛、保護環境、共建和諧的良好習慣。最終評選出了10個獎項。在廣大師生中受到好評。
精品之六、素質拓展。活動旨在為了提高我分院學生的綜合素質，鍛鍊廣大同學的團隊協作能力，培養他們的團隊意識，增加相互之間的信任，並通過活動中設定的互動環節讓大家加深了彼此的友誼和了解，創設的種種情境真實地觸及參訓者的心理、體魄和品格，使其以開放、穩定的心態面對挑戰，激發創新活力，促進團隊精神的形成。
精品之七、迎新生晚會。迎新晚會從策劃到成功結束足足花了兩個月的時間，在這兩個月當中，前期宣傳、節目編排、晚會宣傳到會場布置，無不展示到學生會成員的風采。晚會過後，許多大一新生都說經過這次活動很清晰的看到了歐亞的活力，更清楚的了解了學生會的工作職能，均表示這次晚會給自己的大學生活留下了美好而有激情的一頁
精品之八、CS電子競技大賽。比賽的舉辦主要是在於豐富同學們的課餘生活，並通過團隊合作的方式使同學們認識到團隊的重要性，明白相互之間的合作性，希望同學們在其中得到的不只是遊戲的快樂，還有團隊的意義。
在承辦多項大型活動的同時，我們還舉辦了多場小型活動。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收穫，如此我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己！並且更好的服務同學。
有關學生會主席的述職報告 篇2
尊敬的、老師，親愛的同學們：
大家好!
光陰似箭，轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家，謝謝!我根據施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年，今天我最後一次作為主席的身份在大會上做述職報告如下：
一、根據工作經驗，並結合具體情況完善了章程。
“無規矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應的規章制度制約學生會的行為，後果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發現了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以後上任的幹部重蹈覆轍，將相關規定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生幹部的行為，並且對學生幹部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：
(一)學生幹部考核制度
為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平台，當出現問題受到通報批評時，主席團或部長有相應的資料證明。考核制度裡面含有一份部長每個月都要填寫的學生幹部考核表。針對學生幹部平時工作的表現，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生幹部能夠及時知道自己最近的表現，從而可以更好的去完善自我。
(二)獎罰制度
學生會是一個鍛鍊學生的機構，要想鍛鍊就得敢於去面對問題。對於表現優秀的同學，在制度上規定通報表揚，學期末選取優秀成員、部長，優秀部門來對學生幹部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。
(三)意見箱管理制度
為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結果反饋給同學們。
(四)宣傳部物品管理制度
宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經費節約和浪費。在日後一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。
(五)檔案管理制度
隨著學生會的發展，資料的數量，複雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以後上任的學生幹部了解的學生會的發展歷程，並從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆加強了資料的系統，並嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發生先前幾屆出現資料不齊全、不系統等現象發生。
二、一年主要工作回顧。
(一)迎新生
(二)“實力杯”籃球賽
(三)年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會
(四)首屆“聚力杯”拔河比賽
(五)年“迎評促建”建築模型大賽
(六)“學子杯”辯論賽
(七)學生幹部培訓
(八)“為建院添色彩”水果拼盤
(九)“走進評估，文明建院”建築知識競賽
(十)學生深度訪談演練
三、目前學生會存在和有待完善的問題。
(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。
這個問題年年都存在。比如：某部門的學生幹部有工作時候感覺的確是個幹部，沒有工作心裡空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，採用了一個生日祝賀的方式去對學生幹部進行關心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手裡並全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。
(二)活動開展籌備工作不合理。
很多學生幹部反應，自己只是知道活動什麼時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現這個問題在上一屆也是如此。到底是什麼原因呢?
1、活動沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論，討論妥當直接給一份給主席團，導致其他部門並沒有參與活動的籌備。
2、非活動舉辦部門不主動了解活動的，不積極對成員講解，並徵求他們是否有建議等。
3、成員不夠積極、主動。一個好的學生幹部就要做到善於去發現問題，去關注問題，去了解學生會活動的開展情況。
(三)活動質量不高，不受學生歡迎。
活動不在於多，而在於精。造成活動質量不高的原因時比較複雜的。我認為原因是：
1、活動前期宣傳工作不到位。
首先是要在學生會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的意義，參加後能夠有什麼收穫等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生幹部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。
2、活動後期宣傳工作沒力度
活動後期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。儘量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售後服務，服務好了，還擔心沒有人宣傳么?
(四)我系站出現問題尚未解決。
絡是對我系工作向外界宣傳的一種有效平台，對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系站年出現了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學們少了一個共享的平台。目前已安排人去學習相關技術，正在籌備重建站。
(五)主席團工作監督機構尚未成立。
主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發展，嚴重壞了聲譽。希望以後能夠成立一個監督機構，如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員)，時刻約束著主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮鬥。對於態度比較惡劣者可以進行罷免。
四、對今後學生會工作的期望。
(一)施政綱領
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領，就等於工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向。“冰凍三尺，非一日之寒”，這說明要寫好屬於自己的綱領，就必須從一名普通的學生會幹部時起就要做到善於發現問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，並伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。
主席是一個核心人物，根據施政綱領做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領，不得亂了腳步。
(二)學生幹部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。
章程是讓一個學生會有序開展工作地根據，學生幹部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，並運用到現實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。
(三)天時地利不如人和
孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討和詳細工作安排及後勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結，和睦。
(四)提高學生幹部的演講水平，尤其是部長級以上幹部。
這裡談到的演講是多方面的，如發表，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上幹部的看法。
以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生幹部能夠積極了解到這些情況，並立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色，讓我系同學能夠更加認可學生會!
有關學生會主席的述職報告 篇3
大家下午好，我是黃鵬達，來自08級數學系普本班。自20xx年10月22日至11月2日進行的院學生會主席團競爭上崗的初試、複試及公開演講答辯後，順利擔任院學生會副主席一職。在此期間，在院黨委的正確領導和院團委的正確指導下，主席團積極配合，緊緊圍繞“服務學生”的工作理念，認真學習和落實“自我教育、自我管理、自我服務”，取得的很好的成果。我作為河南教育學院學生會的副主席，分管院學生會大學生自律委員會和生活部兩個部門，現將這學期的工作匯報如下：
一、緊跟宗旨理清思路
緊跟黨的部署，深入開展爭先創優活動，是共青團當前和今後一個時期的重要政治任務。倡議全院共青團員迅速行動起來，立足本職崗位，弘揚“三平”精神，做到內強素質，外塑形象，德才兼備，打造精英團隊。
二、了解部門團結隊伍
作為一名分管兩個學生會部門的副主席，首先就要了解這兩個部門的具體情況和部門地位、工作職責，以便更好的按部門規律辦事，做好正確的引導。
了解部門之後，其次就是要理清工作思路。我把我的工作思路總結為“一個中心、兩個結合“三個加強”。
“一個中心”，即以服務學生為中心，這是我們工作理念的重要體現。我們20xx屆學生會更強調服務和引導，真正代表學生的利益和心聲，想學生之所想，解學生之所難;
“兩個結合”，即將提高思想修養和提高工作能力相結合。作為河南教育學院一名校級學生幹部，一定要用馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及"三個代表"重要思想武裝自己，不斷提高自己的思想修養和政治覺悟。另一方面，既然是一名學生幹部，一定要有組織協調能力，工作能力和領導能力。只有將思想意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好;
“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。作為學生會的副主席，自己要和分管的部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。同時，沒有規矩，不成方圓，要想管理好學生，首先要管理好學生幹部，讓他們有條可依，有章可循。另外，對於各個部門的具體工作，還要加強引導，結合我自身的經驗和老師的指導，給予各個部門工作方向和思路的引導，使得其工作更順利的展開。
三、引導創新主抓落實
緊緊圍繞院團委的“345”計畫，依據打造“職能型”、“務實型”、“學習型”、“創新型”的學生會新型團體為主體，並落實我在主席團競選過程中提出的“一個宗旨”、“三種意識”、“四個帶頭”、“五項突破”，其中“四個帶頭”是“帶頭學習理論知識”、“帶頭堅定信念”、“帶頭刻苦學習”、“帶頭爭先創優”。並由此提出我的工作方案：四新工程：即“精品工程、宣傳工程、文化工程、幹部工程”。第一、精品工程。學生會的工作將從做活動到溝通的轉變，做活動中我們堅持“傳統項目出精品，創新項目重質量”的理念，推進學生會的“精品工程”。
精品之一失物線上。這是院學生會生活部的特色品牌，也是我院學生學生幹部展示特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰鬥的精神，時間和環境的考驗讓我們樹立學生幹部形象。
精品之二宿舍文明進我家。這也是院學生會生活部的特色品牌，及時做到文明進宿舍，常識進集體，生活困境你我聊，達到真正一個家的目的。
精品之三溫暖你我他。這還是院學生會生活部的特色品牌，通過生活小常識，溫馨提醒的方式，讓大家感受到教院的溫暖，學生會幹部的真誠。
精品之四文明校園行。這是大學生自律委員會的特色活動，其中文明校園行是指文明乘車，文明就餐，文明溝通。這項活動不僅發揮了大學生自律委員會的品牌精神，更為打造文明校園提供了保障。
精品之五安全宣傳月。這也是大學生自律委員會的特色活動，積極宣傳安全校園文化常識，消防常識等，並積極參加消防演練，提高大家的安全意識和動手實踐能力。
精品之六紀律在心中。這也是大學生自律委員會職責，通過自律來督促落實學生會各部門的工作，並及時糾正學校不良之風，嚴肅考風建設。
精品之七3.15維權日。這是大學生自律委員會和生活部的共同特色。此次活動是國家法定節日的回響，更是共青團宣傳法律道德的時刻，也是學生幹部的職責。
本屆學生會及時調整宣傳思路，充分利用先進手段，朝著“以網路為依託、以各係為平台”的立體宣傳工作模式思路發展自己。“以網路為依託”指的是改變學生會網路資源不暢通的被動局面，力圖使網路成為學生會辦公的新手段，使我們的學生幹部的電腦技術有所增長，並達到提高學生會辦事效率，改革辦事機制的目的。推出“學生會信箱和QQ群”，通過信箱和QQ可以及時了解同學的意見建議，可以及時地把信息反饋給同學和學校，使學生會真正了解廣大學生的心聲並及時服務於廣大同學。
“以各係為平台”指的是積極聯繫各系生活部、紀檢部、安保部、安全部，積極傳達學院精神，並積極聯合宣傳。同時，增強各部門的自我宣傳意識，實現宣傳工作制度化，標準化，提倡把工作辦大、辦強、辦活，辦出聲色。第三、文化工程
保證學生會的可持續發展，形成自己的文化，是十分必要的。因此建立明晰的工作制度、完整的工作檔案、充分的內部交流是必要的保障。
一)、部門簡介制定。即：部門簡介、部門口號、部門特色、部門精神、培養理念、招新要求。
二)、完善例會制度、考勤制度、考核制度
三)、加強檔案整理
四)、重視內部交流。即個人職業生涯規劃，讀書交流會等第四、幹部工程幹部之校”是學生會的又一大職能，學生會是培養幹部的學院，為同學提供鍛鍊自我、完善自我的舞台。
本屆學生會把幹部的培養工作作為必不可少的一項要求。工作著眼於由“對事”向“對人”的轉換，固定的教育和與老的學生會幹部的交流成為日常工作;學習時政也是必不可少的課堂。
四、總結過去展望未來
在過去的半年裡，我積極配合團委領導，積極配合學生會主席團開展各種大型活動，並帶領我院學生參加龍子湖高校區校園消防中隊成立的揭牌儀式，我所分管的兩個部門又分別開展了各系生活部、各系安全部、紀檢部交流會，失物線上活動，文明進宿舍，溫馨你我他，文明校園行，12◎5國際國際志願日活動，寒假打工安全小提醒，嚴肅考風等活動，並且大學生自律委員會分別出席各項大項活動的紀律安全工作，生活部及時做好後勤工作等。
雖然我所分管的兩個部門都完善了部門制度，打造了部門的特色活動，但是與各系的交流還不夠，特色還不夠明顯，但我堅信在院團委的正確指導和主席團的大力支持下，以及學生會部門的所有精英共同努力下，一定會打造出不一樣的學生會。
述職人：
有關學生會主席的述職報告 篇4
尊敬的：
你們好！
現在我受信息工程學院學生會主席團的委託，向大會做本年度的工作報告，不妥之處，請大家指正。 本次大會是西安歐亞學院學生會本年度的一次重要會議，我能代表信息工程學院在此發言倍感榮幸。信息工程學院學生會作為一個學院學生會的一個有機組成部分，在過去一年的工作中，我院學生會團結奮進取得了很多成績。
本學年，在院團委的關懷下，在分院團委老師的指導下，我院學生會積極，認真地完成了學校安排的各項工作。在學生會工作制度建設、文體活動、學院特色上都取得了出色的成果。下面我就從以下幾個方面介紹本學院在過去的一年中所作出的成績：
一、完善了學生會內部規章制度，我們的體制更加完善了！
大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新的搖籃。引領學術風氣，促進交流，陶冶品的操守，創建文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是代表廣大同學利益的學生組織，是發展與繁榮校園文化的舞台和基地，是培養大學生全面成才的重要載體。所以，學生會的體制建
設是學生會工作的重中之重。它從一個方面體現了一個學生團體的發展方向。
我信息工程學院學生會擁有自己的完整的體制建設及規章制度。例如：《委員考核條例》《部門考核條例》《班級考核條例》《學生會委員任免制度》等。本學年我們又針對自身情況將這些制度細緻完善，完善後的體制更加適合學生會的自身發展方向，從學生會內部考核到班級考核等嚴格的獎懲制度比以往的體制更加完善，我們做到使學院每個人都有一個量化考核作為行動的準則，在此過程中緊緊圍繞分院學生會老師的部署，密切配合大院的工作，在“自我管理、自我教育、自我服務”工作的引導下，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，贏得了廣大師生的認可。
二、開展了一系列高品質的活動，我們的生活更加豐富了！
我院學生會本著豐富校園文化，活躍第二課堂的基本理念，先後成功舉辦多次精品活動，得到很多獎項。
精品之一、運動會集體舞蹈《sunny sunny》。本次運動會集體舞比賽本分院首次突破傳統概念的束縛，節目選取新穎獨特。在學生科老師的帶領下，學生會成員經過無數次的排練和修改最終在運動會的集體舞蹈比賽中取得
了團體一等獎的好成績。後期學生會製作相關視頻，上傳到優酷、土豆等視頻站上，至今的點擊率已達到多萬。
精品之二、校園歌手大賽。這是我院學生展示自我形象，發揮自身特長的重大活動，也是學生會的較為成功的一項賽事，今後將繼續辦下去，並且要在組織規模，形式上有所突破和創新，適應廣大學生對文藝的要求。
精品之三、院大學生辯論賽。為了豐富校園文化，平衡各種文藝的均衡發展，更為了實現同學們的綜合全面發展，學生會共組織了規模大小不一的辯論賽50餘場，活躍了大學生思維，活躍了校園氣氛。
精品之四、籃球賽。籃球賽一直本系學生會的精品活動之一，本學年分院首次採用了以輔導員為單位的報名方式進行比賽，使得比賽更加精彩。特別是6月12日在學院體育館舉辦的學院籃球賽班級參與率高達90%，籃球賽不僅給同學們了一個強身健體，鍛鍊自我的平台，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。
精品之五、教室美化大賽。大賽圍繞“我的班級我來秀”的主題突出班級特色，培養了同學們動腦動手能力、幫助同學們養成了團結友愛、保護環境、共建和諧的良好習慣。最終評選出了10個獎項。在廣大師生中受到好評。
精品之六、素質拓展。活動旨在為了提高我分院學生的綜合素質，鍛鍊廣大同學的團隊協作能力，培養他們的團隊意識，增加相互之間的信任，並通過活動中設定的互動環節讓大家加深了彼此的友誼和了解，創設的種種情境真實地觸及參訓者的心理、體魄和品格，使其以開放、穩定的心態面對挑戰，激發創新活力，促進團隊的形成。
精品之七、迎新生晚會。迎新晚會從策劃到成功結束足足花了兩個月的時間，在這兩個月當中，前期宣傳、節目編排、晚會宣傳到會場布置，無不展示到學生會成員的風采。晚會過後，許多大一新生都說經過這次活動很清晰的看到了歐亞的活力，更清楚的了解了學生會的工作職能，均表示這次晚會給自己的大學生活留下了美好而有激情的一頁
精品之八、CS電子競技大賽。比賽的舉辦主要是在於豐富同學們的課餘生活，並通過團隊合作的方式使同學們認識到團隊的重要性，明白相互之間的合作性，希望同學們在其中得到的不只是遊戲的快樂，還有團隊的意義。
在承辦多項大型活動的同時，我們還舉辦了多場小型活動。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收穫，如此我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己！並且更好的服務同學。
有關學生會主席的述職報告 篇5
去年6月份，我接任學生會主席一職，自我任職以來，學生會的各項工作得到了學院領導、老師的大力支持，全體學生會幹部的積極配合，同時也得到了廣大同學及其他組織、社團的鼎立幫助。在此，我謹代表財經學院學生會及我個人向所有關心和支持學生會工作的老師、同學表示衷心的感謝。
剛接任學生會主席一職時，我覺得自己肩上的擔子很重，壓力很大。任辦公室副主任時，我們部門只有20名幹事，我的主要工作就是做好部門工作，積極和其他部門溝通交流，我的上面還有主任、副主席和主席可以指導我做好各項工作。而任主席時，學生會幹部總有46名，幹事166名，不管從管理人數上還是從活動的協調面上工作量都比以前大的多。那時候經常在上課、吃飯、睡覺時考慮開例會時怎樣分配安排任務、怎樣協調好各部門關係、怎樣調動大家的工作積極性、怎樣創新活動的內容和形式、如何提高活動的影響力。心得體會但是在實際工作中，由於經驗不足，考慮問題不周全，還是出現一些意想不到的事情。經過暑假和幹部們一起準備迎新生活動，到9月份舉辦迎新生晚會、新生辯論賽等活動時我才感覺到完全適應了主席這個角色，辦起工作來順利多了。
在—20xx學年度，舉辦了財經學院慶祝建國60周年暨迎新生軍校企聯歡晚會、學生會納新、暑期社會實踐經驗交流會、學生會幹部培訓、“新生杯”籃球賽、新生辯論賽、“慶祝建國60周年”主題徵文比賽、海報設計大賽、第二屆讀書節、第六屆電腦文化節、團支書經驗交流會、學生會新老幹部經驗交流會、20xx屆畢業生“模擬面試”、畢業生“雙選會”、20xx年新年晚會、學生會內部晚會、“女生節”、“學雷鋒”活動月、英語角、組織宣傳“20xx年學生科研基金項目申請”、校園十佳歌手賽、考證系列講座、職業生涯規劃大賽、宣傳、組織參加福建省“課外科技作品大賽”，集美大學“挑戰杯”大賽、財經學院運動會、第二屆英語劇大賽等一系列涵蓋面廣、內容豐富、形式多樣的校園文化活動，促進優良學風建設，努力營造健康向上的育人氛圍。
這一年來，我覺得自己工作做得很開心，即使工作壓力很大，但是我一點都不緊張，因為，我的身邊有一支優秀的人才，你們能歌善舞、善寫會畫、多才多藝。一年來，大家工作都很認真負責，當然，也都很辛苦。我還清楚的記得在製作迎新生手冊的時候，外聯部幹部們不辭辛苦的拉贊助，網路部陳建芳一直工作到凌晨兩點甚至是徹夜無眠；迎新生晚會的準備期間，文藝部幹部帶領同學們排練節目到深夜，有一次凌凱和泉龍還為排練的。同學帶來夜宵，我們學生會的所有部門都付出辛勤和汗水……看到這一切，我很欣慰，我為我曾經帶領過這樣一支優秀的隊伍而驕傲，我為我們的團結不屈而感動。球場上，球員們齊心協力，互相配合是很直觀的團結和不屈，而我們的團結體現在平時工作中的寬容和配合，我們的頑強體現在我們永遠不服輸。
這一年來的工作，給了我太多的感觸。作為學生會主席，我見證了學生會發展的每一個腳印，回首這一年的時光，學生會給我留下很多難忘的回憶。在學校里，學生會的各項活動和工作是我最關心的事情，學生會的成員是我的朋友。在座的幹部們有和我共同工作三年的，也有兩年的，能和你們相處，是我的榮幸。你們有很多特長我沒有，個人簡歷你們有很多優秀品質我沒有或是比較差，在相處的過程中，在不知不覺間，我在改變著，被你們改變著。我要特別感謝林老師，是你教會了我很多東西，讓我受益終生。
今天，站在這裡，我的心情是複雜的、是矛盾的。看著大家一雙雙眼睛，我想起了很多事情，想起你們意氣風發的站在講台上做演講，想起你們在舞台上優美的歌聲和優雅的舞蹈，想起我們開例會時一起討論工作，想起我們一起為一個活動廢寢忘食……曾經，對你們的工作有過不滿、有過批評、有過生氣，到了此時此刻，只剩下一種情緒——不捨。
當然，在我任職期間，學生會的工作還存在著這樣那樣的不足，希望在座的各位能夠齊心協力，再接再厲，和下屆主席團一起把學生會建設的更好！
以後，大家不論是在工作中還是在學習中遇到了困難，還是想找我聊聊天，隨時歡迎大家！最後，我想和大家分享下我競選主席團的時候的座右銘“態度決定一切”和競選宣言“用心就會贏得精彩”，希望大家能夠認真準備接下來的換屆競選，為自己贏得精彩，為學生會贏得精彩！
謝謝大家！
有關學生會主席的述職報告 篇6
厚積薄發奏時代強音 團結一致續輝煌
時光荏苒，回顧過去一年，碩果纍纍。建工學生會在院總支的正確下，院團委的悉心指導下，各級和老師的關懷下，全院學生幹部和同學們的共同努力下，與院分團委、學生科、各班級團結協作，圓滿完成了上級交代的任務。們學生會的工作大多是不受人矚目的幕後工作，但我們沒有埋怨、沒有馬虎了事，我們的工作是細微的、機變的，但我們沒有鬆懈、沒有草率。在學生會的各項工作中各部門的幹部都熱忱的對待工作，人人出謀劃策，本著勤懇踏實的作風，全心全意為同學們做實事，以建設真正有實際效用的學生會組織為目標。通過長期以來的不懈努力，建築工程學院學生會的工作得到了學院及院、兄弟學院和廣大同學的認可。
現將學生會的管理工作匯報如下：
一、“德育為先”
從各方面提高學生會成員道德素質 ”捧著一顆心來，不帶半根草去。”，作為一名合格的學生會幹部，應具有較高的政治覺悟、人文和道德素養。一方面必須秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，另一方面，幹部也是學生，樹立正確的價值取向，這樣才能幫助我們學習和工作的矛盾衝突。學生會幹部比別人獲得更多的實踐鍛鍊機會，更應該好好把握機會，在這個過程中獲得綜合能力的提升。
二、健全內部建設，完善管理體制
新一屆學生會成立之後，我們就實施了新的管理制度，改變了以前學生會松，散的局面，使學生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時，我們也對學生會內部建設進行了完善，實施科學的管理理念。建設並完善學生會的管理機制和運作機制，使學生會內部運作趨於制度化、系統化和規範化。建立實行辦公室值班制度，制定了學生會工作細則和工作職能，並實行嚴格的例會制度，獎懲制度。“一份耕耘，一份收穫”在我們不斷的努力下，建築工程學院學院學生會在內部建設和管理體制上已逐漸趨於成熟。
三、推進校園文化建設，開展各類文體活動
一年來，我們本著繼承與發展相結合的原則，堅持以育人成才為本，著眼於全面提高學生素質，配合校開展了大量的大學生文體活動。在院學生的悉心指導下，先是由文藝部、體育部牽頭舉辦了新生杯籃球賽、院十佳歌手，廣泛的引起了新生的興趣。後續而來的新生辯論賽、雙創PPT、宿舍文化節等活動更是為了促進學生德智體美全面發展做己的一份力。學生會在此充分發揮自身特色，努力推進各方面建設，以充實我院學生課餘生活為己任。
四、積極探索，不斷進取
當然有喜悅亦有憂。我們以年輕的熱情和信心努力工作，成功是我們工作的動力，不可否認，我們還有很多不足有待完善，需要出一些經驗教訓為下一任期工作之借鑑:
1、管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施，獎罰制度不是很重，例如:有些人例會遲到、缺席，工作積極性不能完全調動起來，幹事存在責任心不強等現象。
2、各部門合作不夠，溝通少。學生會作為一個有機整體，要求內部既要獨立又要有機結合，每個部門有每個部門的職責，同時每個部門都要積極協作其他部門的工作，學生會的工作才能正常開展，所謂“一枝花開不是春，百花齊放春滿圓”，下學期我們將加強部門交流與合作，使學生會活動能夠更加順利地開展。
3、強化學生會的服務意識，提高工作透明度。
我們一直致力於強化服務意識，真正貼近建築工程學院師生，使學生會的發展更有生命力。進一步加強內部組織建設，對學生會成員進行素質培訓，包括管理交際和經驗交流等，及時學生會的成功經驗，吸收失敗教訓，培養一批優秀的學生幹部，為學生會今後穩定發展充足的後備力量。同時，注意聽取同學們的合理意見，貼近同學，團結同學，樹立良好形象。
一份耕耘，一份收穫，建築工程學院學生會在上級的關懷和全體成員的共同努力下，匯報專題由稚嫩逐步走向成熟，在日益活躍的校園中發揮基層學生會的作用，為我校的跨越式發展做出應有的貢獻，在以後的工作實踐中，我們將會不斷的努力與探索，揚長避短，使學生會的各項工作在穩定中創新，在創新中前進，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的章。
有關學生會主席的述職報告 篇7
一站在台上，我忽然想起了當時我競選主席的情景，那時的自己懷著滿腹的激情，堅定地向分團委和各位老師們承諾，自己會在學院領導的指導下，將國際藝術學院學生會領導好，會為同學們打造更好的學習環境，創造更豐富的校園文化生活。今天同樣是站在台上我組織召開“國際藝術學院20xx屆學生會全委會”來與大家一同踏出履行我諾言的第一步。
時間轉眼即逝，新學期的第一個月就這樣過去了，這一個月的時間說長不長，說短也不短，但在這一個月里我們經歷了20xx年的迎新工作、學生會換屆選舉，學生會招新、大外第34屆運動會以及籌備“藝術學院十周年慶典”等重大事件，僅在這一個月時間裡學生會的工作就得到廣大師生肯定和認可，作為學生會主席，我首先要說一聲：“謝謝大家，你們辛苦了！”
大家都知道學生會主席的職務責任重大，我也深感這份工作的壓力，但正是各位認真工作的態度不斷的勉勵著我，我也感謝各位副主席、部長們在今後的日子裡你們就是我的戰友，在這一年裡要和我一起將藝術學院學生會組織好，建設好。
（本學期關於校會的安排）去年我們自中山校區遷至旅順，對這邊的校園活動的大致流程還不是很了解，所以在一些大型的校級活動中因為缺乏經驗而沒有取得很好的名次，唯物辯證法告訴我們“要正確認識、把握巨觀環境的特點性質，並按時代控制微觀環境的發展變化，從而使自身得以更好的利用。”那么自從我們搬到旅順的那一刻起，我們就應該適應這邊的巨觀環境趕上整體的步伐，去年一學期作為適應階段，而今年則要步入正軌發揮藝術學院的優勢，（重點介紹）在大外有一句話專門形容她的校園文化生活叫“春有百花，秋有月，夏有涼風，冬有雪”意思是一年四季分別有各自主題節日例如：春天有“女生節”，夏天有“藝術節”，秋天有“體育節”，冬天有“外語節”。整個大外的各項學生活動都是圍繞著四大節日開展，只要抓住了這條主線認真做好前期的準備工作，我想我們的成績沒有不理想的理由。
（分配任務）秋冬將致，本學期的校園活動也主要就是體育節與外語節再加上1月的元旦晚會，我希望體育部能儘快進入體育節的準備狀態，可以積極與公共體育教學部的老師聯繫，請他們在戰術上和技巧上給予指點，同時其他部門也要在為期一個月的比賽期間給予各方面的協助，爭取在今年的體育節里取得好名次。“外語節”是校會學習部承辦、文藝部協辦的活動其中包括“外語節開幕式”“第三外語講堂”“12·9”表彰大會、長跑大賽和朗誦比賽等等，我希望學習部在“第三講堂”和“12·9朗誦比賽”等方面認真準備排練積極配合校會，體育部安排好12·9長跑比賽，而文藝部我則希望能夠密切聯繫音樂專業充分利用好這一藝術學院的特色專業，要精心準備出能體現藝術學院風采的高水平節目，在外語節開幕式和元旦晚會上將藝術學院學生多才多藝的一面展現給全校師生。
（學院內部活動）當然在準備好應對學校比賽的同時，也要積極發展有藝術學院特色的各項活動，並調動同學們積極參與其中使其對校園文化生活產生濃厚的興趣，以協助各項專業教學，做出我們學生會自己的活動品牌。前不久各部門已經將工作計畫交上來，主席團和分團委書記一起商討篩選後將於近日公布。（各項內容待定，未寫入）
（關於管理模式，制度的建立改善）
隨後，在與校會接觸的這一年裡我看到了他完善的運作體制和嚴謹的管理模式，並深刻的意識到我們學生會在很多方面還應有所改善。
首先，是模式的轉變（重點介紹）
在今年召開的“中華學聯第二__屆全國代表大會”中，學聯秘書長曾提出“我國的學生會應由管理型學生組織轉變為服務型學生組織”，在座的同學們都很幸運，能在諸多競選者中脫穎而出成為了學生會的成員，那么我們也應該時刻銘記學生會“維護學生權益，為學生服務”的宗旨，積極回響學院黨總支的號召，分團委的指導，一心一意為學院服務，為同學服務，成為一位真正的學生工作者。
其次，是制度方面的確立。
藝術學院學生會因受專業性質的影響，在時間的把握上較為分散，因此在組織方面會出現較為渙散的現象，為此我希望自本屆學生會開始學習校會的管理模式和運作方式，開始實施全委會、常委會、以及部長例會制度。以便於建立緊密圍繞主席團工作的團結集體。
“全委會”全稱為全體委員會，每學年兩次主要是在於對新學期工作的展望和之前工作的總結，也是給全體學生會成員相互認識的平台。
“常委會”又名常任委員會，是副部以上級別的所有學生會成員參與的會議，每月一次定在每月月末或月初進行，旨在對前一個月的總結和下一個月的計畫並提安排好各部門在當月活動的任務。
“部長例會”顧名思義是主席團組織各位部長所召開的會議為每周一次，商討在本周內各項活動在進行中所需注意的各類事宜。
最後，還將開始各部門輪流為分團委書記值班的工作，是學生會時刻跟隨分團委的步伐及時處理各類事項。我希望這些制度能夠自今日起開始沿襲下去，成為學生會的慣例這樣各部門之間才會相互扶持，相互協作，整個學生會才會緊密的團結在一起。
在演講的最後，我想說學生會是為同學服務的視窗，是老師與同學交流的紐帶.作為我們應深知肩上責任的重大，深知自身的不足.樹立為人民服務的人生觀，肯定奉獻的價值觀，我們相信通過我們的努力和學院領導的支持下，我們的工作會取得更加輝煌的成績。會在大連外國語學院國際藝術學院的校史上留下濃墨重彩的一筆。
有關學生會主席的述職報告 篇8
我們的學生會就像一個大家庭一樣，一直在培養著一批又一批優秀學生幹部，他們忙碌在校園的每個角落，體會著許多同學可能不曾體會到的酸甜苦辣；學生會這個大集體給了我們太多的歷練，讓我們變得更加成熟。現在，我受車輛工程學院第七屆學生委員會的委託，向大會全體代表做工作報告，請予以審議。
第一部分 學生會工作回顧和總結
車輛工程學院第七屆學生委員會，自去年六月份成立以來，在車輛工程學院黨總支的正確領導下、在院團委、團總支的指導下，開展各項工作，促進同學德、智、體、美、勞全面發展。我們本著“全心全意為同學服務”的宗旨，充分發揮學生會的橋樑紐帶作用，並在學院的大力支持下，通過自己的努力，以自我教育、自我管理、自我服務的職責為前提，以盡職盡責，任勞任怨的工作作風，使學生會的各項工作都有條不紊的進行，並得到了我院廣大師生的認可。
過去的一年裡，在學院領導、老師的正確領導和支持下，學生會做出了驕人的成績，這離不開老師們不辭辛勞的關懷和勉勵，更多的是一份體貼和理解，但更離不開學生會每一位成員的不懈努力。在此期間，學生會在做好日常工作的同時，從學院的實際出發，發揮學生會的組織優勢。
開學初，我們順利完成了迎新和新生軍訓工作，並組織完成了對新生的開學宣傳和指導工作。在甲型流感在全國蔓延的同時，學生會積極配合學院做好宣傳和預防工作，組織各班班長每天兩次上報班級同學情況，爭取在一時間控制疑似病例，防止二次傳染。與此同時，我們積極組織同學參加體育鍛鍊，開展了冬季越野賽、足球、籃球聯賽、周末舞會等活動，以此來豐富同學們的課餘生活。
一、以理想信念教育為核心，積極配合黨團組織，紮實有效的開展思想政治教育工作
一年來，我院團總支學生會在工作中積極配合黨團組織，始終堅持以理想信念教育為核心，開展紮實有效的思想教育工作。
主題團課 我們按照學院黨委要求和團委的統一部署，以班級為依託，，以辯論、講座、研討等多種形式開展了“愛國教育”、“大學生正確戀愛觀”、“大學生正確就業觀”等與大學生活息息相關的主題團課，即活躍了班級學習氣氛，又加強了青年學生的思想政治教育。
學生幹部培訓班 組織召開學生幹部培訓班，“以點帶面”積極開展我院青年學生的理論思想學習活動，學習黨團的發展史。從時事政治教育入手，分析國際國內新形勢，以及未來中國的崛起，引導廣大同學堅決擁護黨團組織，自覺維護安定團結的政治局面。
二、以學風建設為重點，營造濃郁的校園學習氛圍
學生會以努力打造優良的學風為工作著力點，帶領同學開展“促學風，講學習”系列活動，搞好學風建設。每當考試臨近，我們積極協助老師布置考場，強化考風考紀，向全體學生倡議文明、誠信考試，做一個誠實守信的大學生。
強化日常行為規範。在學院倡導“十無”校園主題的號召的同時，學生會各部門在團總支的指導幫助下，積極開展各項工作。首先，倡導宣傳“十無”，並通過主題團課，各類文體、科技學術及實踐活動中體現“十無”。其次，通過設立文明勸導大隊、督導大隊，引導學生從平常抓起，從身邊的小事著眼。倡導學生遵紀守法愛護公物，言行文明，交往得體，助人為樂的道德風尚。
在公寓區積極配合學院加強公寓管理的同時，針對我院人數眾多，公寓管理難度大的問題，提出了每日必查，定期抽查，每日通報，每周匯總上報的策略，以此來加強考核管理。在教學區的學習管理中，我們實行上課考勤報表制，並針對晚自習期間上選修課的情況,我們強化晚自習紀律的同時，嚴格考核出勤率，並統計匯總。保證晚自習良好的學習環境。
發揮學生會的主體作用。學生會在打造良好學風建設中，積極引導同學自我教育、自我管理，充分調動學風建設的內部動力，堅持開展學風建設示範班級、學風建設先進班級評選活動。為學院逐步形成濃郁的學習氛圍做出了積極貢獻。並在當今就業形勢嚴峻的情況下，我們還舉辦了模擬應聘場活動，以此引導09級同學增強就業觀念，適應新環境。在08級同學將要面臨就業實習的時候，積極協助老師開展就業指導講座，多次組織學生參加面試。
學生會還曾多次配合學院為舉辦各類技能大賽提供志願服務。
三、以青年學生為本，建設健康向上的多元校園文化
在完成日常工作的同時，我們深知校園文化活動是校園文明建設的有機組成部分，是學生德育工作的重要環節，在學生日常生活、學習中起著舉足輕重的作用。一年來，學生會一直把繁榮校園文化活動作為學生會工作的重要目標，勇於創新，銳意進取 ，組織了一系列豐富多彩、主題突出、特色鮮明的文體活動，取得了顯著成效。並成功打造了一批特色鮮明的校園文化品牌，在競技體育方面的活動有：冬季越野賽、八人制足球賽、“迎春杯”籃球賽等；在生活實踐系列的活動有:包水餃大賽、模擬應聘場等；在科技學術與創新系列的活動有：風箏設計大賽、板報設計大賽等；在文化知識系列的活動有：汽車文化有獎知識競賽、演講比賽、辯論賽等；在藝術及身心發展系列的活動有：肖像設計大賽、曲藝大賽、汽車系舞會等；在心理健康與知識講座系列的活動有：心理健康講座、就業指導講座等；另外還有愛國主義影片教育宣傳周、心理健康周等一系列周活動，以及學雷鋒標兵月、軍體標兵月、衛生標兵月等一系列月活動。
有關學生會主席的述職報告 篇9
不經意間寒風已刺骨，驀然回首已是一排排的腳印。我擔任機械學院團總支學生會主席已有半年有餘。學生會主席的職責包括對學生會工作負全面責負責召集學生會全體成員會議，傳達上級有關檔案會議精神，布置學生會的工作。
根據學生會的章程、學生幹部的表現和實際工作需要，在團總支的指導下招聘和錄用學生幹部。積極維護和代表學生利益，了解學生的思想、學習和生活情況，及時向團總支匯報學生會工作情況，經常與團總支保持聯繫，自覺接受團總支的指導幫助，及時反映學生的呼聲。
1、圍繞校學生會工作重點和本院的具體情況，獨立負責地開展各項工作。抓好學生會隊伍的自身建設，提高其政治、業務素質和工作能力。及時完成分院領導及上級學生會交辦的各項工作任務。從接任之日起我為我自己定了一個方向著重抓好常規工作、學生會的內部建設、活動的開展及外聯。我現將這一階段的工作向在座各位述職：
2、在學生會常規工作方面，我主要抓學生會的材料上交情況、班級考核及學生會的紀律。這兩方面已經達到了預期的效果，在職的每個學生會幹部都會嚴格遵守學生會規章制度。至於材料上交情況由總院學生會的考核情況可以看出，我機械分院連續兩個月考核第一，材料基本上沒有扣分，各項工作也完成的很好。現在我分院的工作基本上走上了正軌，下個學期常規工作我的目標是各方面都能夠完成的沒有一點錯誤。
3、關於活動和外聯可以說是一個學生會的重中之重，這也是我重點抓的兩塊。對於活動我們分院這個學期自己獨立組織了迎新杯籃球賽及藝人杯、分院運動會、協助學生科開展比賽等以及配合總院開展的四十年校慶總院運動會等。總的來講活動組織開展的不錯迎新杯籃球賽、分院運動會、總院運動會都取得圓滿成功。特別是在總院運動會中獲得了精神文明獎，團體總分排名第四與排名得三的藝術學院只相差二十積分而且在所有的活動中都沒有出現什麼大的失誤。取得了分院同學老師和領導的好評。至於外聯首先是學院與學院之間的交流我們機械學院與各個分院都來往而且是經常性的，並且我還在積極與總院學生會溝通交流，積極的配合總院學生會的工作。
再者就是爭取贊助這塊我從接任這個位置以來，就在積極的與外界公司聯繫。並且有一定的成效現在我們分院與兩家公司取得了聯繫。不過還是沒有達到我理想的目標沒有取的預期的成效。
在下學期的工作過程中我將繼續努力，做好本職工作並且把工作重心轉到培養幹事的管理能力、和組織能力以及外聯這三塊來。一者為我們選擇和培養新一屆的接班人，為機械學院團總支學生會的下一階段工作做好準備。二者是爭取多與其他高校交流走出現代學院。爭取到至少一家長期和作公司為以後學生會的活動有一個支撐。以上就是我個人作為機械分院學生會主席及我們學生會這一學期的工作情況，請予評議。
有關學生會主席的述職報告 篇10
尊敬的各位代表、同學們：
受師範學院學生委員會國旗班的委託，向大會作本屆工作報告，歡迎監督指正。
在院黨委直屬領導、院團委魏主任的具體指導下，國旗班緊密團結，以“創建一流的學生組織，樹立一面愛國主義教育的旗幟”為目標，突出“嚴格訓練、加強教育、強化素質”的工作重點，進一步加強隊員的教育和凝聚，提升隊員的綜合素質和國旗班的影響力為突破點。在主持工作以來，我們主要從以下方面開展工作：
（一）堅持把思想建設放在首位，提高隊員的思想覺悟。國旗班負責全校性升降國旗活動，是開展愛國主義教育的半軍事化學生組織。本學年始，展開獨特宣傳、招新、選拔。堅持每周開展愛國主題班會，每周班會實行點名制。宗旨將部隊優良的作風、傳統、制度儘可能的帶到我院國旗班並延續下去。加強對國旗班的思想引導，政治教育，加強對國旗法和國旗班章程的深入學習。促進服務意識成形，樹立軍人價值觀。使之成為我院維護國旗的先進集體，增強學生國家觀念，加強對國旗班的管理，使國旗班更好地開展工作。
（二）保障有力，完成任務，打造學生尖兵。
本屆國旗班制定共同目標，力求統一思想，提高覺悟。多方面開展教育活動，用指定主題內容，深化認識的方法，提高隊員的政治素質，有效的促進了國旗班文化的建設和薰陶。每天堅持早六點跑操集訓，軍人抓養成，嚴格要求每位隊員，並簽到記錄。作為師範學院第一班，永遠樹立著榜樣的`精神，從中得以建立深厚的戰友關係。
本學期，國旗班按照工作安排，率先垂範，參與組織了“烈士陵園掃墓活動”“運動會升旗儀式”“紅歌大合唱”“周一升國旗”等大型活動，組織嚴密，颯爽的英姿和高效的戰鬥力，保障有力的後勤服務，給我院學生留下了良好的印象，使終為院學生會的中流砥柱。
（三）堅持用典型榜樣、先進事跡激勵隊員努力成長，提高整體隊伍質量。
榜樣的力量是巨大的，優秀的典範是激勵隊員成長、尤其我們認識到是帶動學生會整體素質提高的重要力量。“讓青春在奉獻中閃光，與國旗同在，讓熱血在國歌中沸騰，為祖國爭光”，作為我們國旗班班訓。
本學年以來，分別組織隊員學習天安門國旗護衛隊、西域國旗班，太原科大國旗班的先進集體組織。集中全體隊員觀看國慶六十年閱兵儀式、建國以來歷次自衛反擊戰，並為之做了專業的解說。普及中國軍情及國際戰略環境等政治、軍事常識。
（四）堅持維護國旗班今天榮譽，充分為同學著想。國旗班是院學生會的忠實代表者。本學年以來，國旗班在以往的認識基礎上，積極展開對外援助，根據我院及學生會的新要求，幾乎參加了所有學生活動的後勤保障、安全紀律、形象支持等工作。廣為好傳。
（五）堅持隊員率先垂範、廣泛參與，服務校園文化建設。鼓勵各隊員創先爭優，率先垂範，發揚軍人吃苦耐勞、雷厲風行忠誠可靠、服務同學、能打硬仗的傳統作風，積極為學生會的活動貢獻智慧和力量。
回首本學年來，我們深切的感受到國旗班的不斷發展，離不開院團委領導的指導和幫助、離不開各位學生幹部的努力和付出。在此，我向辛勤培育我們的老師致以崇高的敬意！向在座的各位和關心國旗班發展的朋友表示衷心的感謝！
各位代表，憶往昔鉑金歲月，矚目前激情挑戰，望未來廣闊天地，我們必有作為，誓將奮勇向前。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習實踐科學發展觀，在全面建設小康社會的偉大征程中續寫激情燃燒的未來。
有關學生會主席的述職報告 篇11
光陰似箭，轉眼間一年的工作就要接近尾聲了。將近一年的工作里，在我系領導的英明策略，輔導員的辛勤指導，全體學生會成員的共同努力下讓工作順利開展!我作為主席在此感謝大家，謝謝!我根據施政綱領帶領學生會開展日常工作了一年，今天我最後一次在大會上做述職報告如下：
一、根據工作經驗，並結合具體情況完善了章程。
“無規矩不成方圓”，學生會是一個強有力的團體，如果沒有相應的規章制度制約學生會的行為，後果是比較嚴重的。通過一年的工作，從中發現了問題，找到了解決問題的方式，為了不讓以後上任的幹部重蹈覆轍，將相關規定以白紙黑字寫出來，不僅約束學生幹部的行為，並且對學生幹部有一個方向性的引導。此次主要完善了以下相關制度：
(一)學生幹部考核制度
為了讓參與學生會工作的學生能夠擁有一個良性競爭的平台，當出現問題受到通報批評時，主席團或部長有相應的資料證明。考核制度裡面含有一份部長每個月都要填寫的學生幹部考核表。針對學生幹部平時工作的表現，對他們的決策能力、管理能力，積極性、主動性等事項進行評分。讓學生幹部能夠及時知道自己最近的表現，從而可以更好的去完善自我。
(二)獎罰制度
學生會是一個鍛鍊學生的機構，要想鍛鍊就得敢於去面對問題。對於表現優秀的同學，在制度上規定通報表揚，學期末選取優秀成員、部長，優秀部門來對學生幹部工作地肯定。如犯錯者要接受通報批評者，嚴重者進行勸退，撤職等處罰。
(三)意見箱管理制度
為了讓我系學生會的工作得到廣大同學的肯定，學生會全體成員接受大家的監督，有任何意見和建議都可以通過意見箱這一有效途徑反映給我們。我們會積極將問題處理，盡最快速度將結果反饋給同學們。
(四)宣傳部物品管理制度
宣傳部是學生會活動的核心部門，開展工作時耗資比較大，物品管理是否恰當直接影響到經費節約和浪費。在日後一切有關宣傳方面的工作定要按照此制度開展。
(五)檔案管理制度
隨著學生會的發展，資料的數量，複雜想與日俱增。資料存檔的目的是讓以後上任的學生幹部了解的學生會的發展歷程，並從中看到問題。所以資料存檔是要做到謹慎，務實。因此本屆加強了資料的系統整理，並嚴格要求各部門對資料要做到齊全、真實。避免發生先前幾屆出現資料不齊全、不系統等現象發生。
二、一年主要工作回顧。
(一)迎新生
(二)第九屆“實力杯”籃球賽
(三)20xx年“唱響青春，舞動年華”迎新生晚會
(四)首屆“聚力杯”拔河比賽
(五)20xx年“迎評促建”建築模型大賽
(六)第六屆“學子杯”辯論賽
(七)第二屆學生幹部培訓
(八)第五屆“為建院添色彩”水果拼盤
(九)第二屆“走進評估，文明建院”建築知識競賽
(十)學生深度訪談演練
三、目前學生會存在和有待完善的問題。
(一)學生會是個團體也是個“家”，但是團體目前還不能和“家”畫等號。
這個問題年年都存在。比如：某部門的學生幹部有工作時候感覺的確是個幹部，沒有工作心裡空空的，感覺有無自己都無大礙，完全感受不到一個“家”的溫馨。在本屆，我吸取別人的經驗，採用了一個生日祝賀的方式去對學生幹部進行關心，每當有人生日時，有專人負責準備一份小禮物，在例會時候送到他手裡並全體成員唱生日歌。因進行的時間比較短，目前見不到很好的效果，有待下一屆去更好的去完善。
(二)活動開展籌備工作不合理。
很多學生幹部反應，自己只是知道活動什麼時候要開始，到時候要布置會場，要收拾場地等工作，但是卻不知道具體情況。出現這個問題在上一屆也是如此。到底是什麼原因呢?
1、活動方案沒有經主席團討論審核而直接和輔導員討論，討論妥當直接給一份方案給主席團，導致其他部門並沒有參與活動的籌備。
2、非活動舉辦部門不主動了解活動的方案，不積極對成員講解，並徵求他們是否有建議等。
3、成員不夠積極、主動。一個好的學生幹部就要做到善於去發現問題，去關注問題，去了解學生會活動的開展情況。
(三)活動質量不高，不受學生歡迎。
活動不在於多，而在於精。造成活動質量不高的原因時比較複雜的。我認為原因是：
1、活動前期宣傳工作不到位。
首先是要在學生會內部進行宣傳到位，讓全體成員都了解此次活動的'意義，參加後能夠有什麼收穫等等。影響內部宣傳力度是活動是活動開展籌備工作不合理。再是通過學生幹部一傳一，十傳十地進行宣傳。海報和廣播只是一個通知的形式而已。最主要是靠人與人之間的交流宣傳。
2、活動後期宣傳工作沒力度
活動後期宣傳是對活動舉辦是否成功的一種肯定，同時讓廣大的同學了解到此次活動舉辦地效果如何。尤其是讓參加了本次活動的同學了解到，讓他們體會到我系對活動的重視。儘量做到讓參加活動的同學能夠分享到活動相片，這就好比是售後服務，服務好了，還擔心沒有人宣傳么?
(四)我系網站出現問題尚未解決。
網路是對我系工作向外界宣傳的一種有效平台，對學生會的日常工作的通知、通訊稿等都有很大幫助。但是我系網站20xx年出現了問題，至今尚未解決，嚴重影響了宣傳工作，同時讓同學們少了一個共享的平台。目前已安排人去學習相關技術，正在籌備重建網站。
(五)主席團工作監督機構尚未成立。
主席團的工作是否嚴謹、高效直接影響到學生會的發展，嚴重壞了聲譽。希望以後能夠成立一個監督機構，如團總支、學生分會委員會(主席團成員和各部長都可以成為委員)，時刻約束著主席團成員積極工作，為把學生會工作做好而奮鬥。對於態度比較惡劣者可以進行罷免。
四、對今後學生會工作的期望。
(一)施政綱領
俗話說：“工欲善其事，必先利其器”，施政綱領好比一盞航燈，指引著我們向成功的彼岸前進。寫好了施政綱領，就等於工作成功了一半，否則，就好比無頭蒼蠅般，找不到方向。“冰凍三尺，非一日之寒”，這說明要寫好屬於自己的綱領，就必須從一名普通的學生會幹部時起就要做到善於發現問題，分析問題，記錄解決問題的方法，多思考，多反省自我。唯有這樣方能寫好他，並伴隨你去開展新一屆帶有你風格的學生會工作，從而讓我系團總支、學生分會的工作更加出色，加強我系的知名度。
主席是一個核心人物，根據施政綱領做到邏輯思維嚴謹，嚴格要求自我地去統籌大局，部署總體工作。在開展工作時期，時時刻刻記得自己的綱領，不得亂了腳步。
(二)學生幹部要熟讀章程，按章程辦事，講原則，自律。
章程是讓一個學生會有序開展工作地根據，學生幹部必須手持一份，在短的時間了要熟讀它，並運用到現實的工作中。如沒有去遵守，就是一種管理制度的失敗。
(三)天時地利不如人和
孟子日：“天時不如地利，地利不如人和”，此乃真理。整個團總支、學生分會是一個機構，一個團體。“眾人拾柴火焰高”告訴我們平時舉辦的活動是需要大家一起探討方案和詳細工作安排及後勤工作方能成功。要做到讓整個學生會團結，和睦。
(四)提高學生幹部的演講水平，尤其是部長級以上幹部。
這裡談到的演講是多方面的，如發表講話，做報告等。這就需要用不同的演講技巧是面對不同的觀眾。尤其是面對學生會的演講切忌不可大意，演講內容的好壞影響到成員的積極性，以及對部長級以上幹部的看法。
以上是我這一年工作的述職報告，我如實地將我系團總支、學生分會的情況記錄下來是為了讓我下屆上任的學生幹部能夠積極了解到這些情況，並立刻出謀劃策去解決，讓我系團總支、學生分會的工作愈加出色，讓我系同學能夠更加認可學生會!
有關學生會主席的述職報告 篇12
你們下午好。在這裡請允許我先深深的向你們鞠一躬，僅代表我和學生會的所有新老成員，感謝你們對學生會默默的付出與支持和對我個人的成長所起的積極而不可磨滅的作用。
時間猶如滾滾長江東逝水，猶如白駒過隙一去不復返，轉眼即逝。不經意間我已經在學生會工作學習了兩年之久。回過頭看看自己走過的路，漫長而艱辛，充實而快樂，一路的坎坎坷坷並著一路的歡笑聲，正如那句話痛並快樂著。
今天站在這裡我十分的矛盾，我迫切的等待著這天的到來，卻也害怕這天匆匆的到來。迫切是應為學生會是一個不斷更替，不斷注入新鮮血液，不斷的創新，不斷的摻雜新思想的年輕團體，而今天的到來就意味著昔日的新成員已經成熟，已經成為可以獨擋一面的小領導，還有更多的新成員加入我們的團體，使我們的團隊重燃了昔日的激情，看到你們的成熟和他們的加入就像看到了學生會美好的未來，我無比的欣慰和開心。
害怕卻是應為兩年時間說長不長，說短也不斷，在這兩年時光中和戰友們一起度過了太多的美好或者是落寞的時光，悲傷的時候我們一起悲傷，快樂的時候我們一起快樂。看到我們的晚會成功舉辦我們一起慶祝我們一起分享成就感，想到我們食堂衛生檢查成績的公布讓全員同學可以清楚的選擇衛生的地方吃飯讓我們備受鼓舞，足球場上我們執法的工作只爭分秒之間，得到老師的肯定我們倍感自豪。雖然我們偶爾也爭吵偶爾也面紅脖子粗，但是我們的目標是同一的我們爭吵的目的是純粹的。
太多的太多讓我無法割捨，讓我一時間無法放的下，但是現實是殘酷的，人不能永遠活在夢中和逃避中，我必須面對，面對我們的即將離開，面對你們的成熟，面對他們的加入。一年前我曾經發出過這樣的感慨當我再次見到那么多陌生面孔的時候那就是我改要離開的時候，就是今天。
下面請允許我對我兩年以來的工作做個完整的總結。xx年我經過了層層的篩選光榮的加入了院學生會辦公室部門，在辦公室部門擔任幹事的期間，我參與了由院團為主辦院學生會承辦的多場晚會，無論是數據統計還是秩序維持，我都做到了盡心盡力，任勞任怨，在其位謀其職。在20xx年底被評為了優秀幹事，同年被提名為辦公室主任。20xx年的的活動較為的平凡，包括最早的大合唱拔河比賽乃至於後來在學院全民招生大多數同學都離開了學校的艱難條件下我們主辦的辯論帶賽我都認真的參與了籌劃和組織。在同年的9月我被提名為副主席擔任至今，站完了我擔任副主席的最後一班崗。
在學生會呆的兩年我學到了很多，我認為我們的學生會就像是一架急速賓士著馬車，而我們就好比一群掌舵的人，倘若我們各自有各自的想法各自想向自己的方向奔跑，那么最終這輛馬車就會被撕毀，相反如果我們齊心協力的朝著一個方向發展，跟著我們的帶頭人，那么我們學生會的路將會越來越寬闊越來越平坦。我們已經駕馭著這輛馬車行駛了兩年之久咯，一路坎坷走來，遇山翻山遇水涉水，一路風雨無阻。現在我們到站咯，它未來的方向將是你們的，希望你們能駕著它帶領你們走向更廣闊的天地。
幾十年前有為黑人為人發表過一篇享譽全世界的演講“i have a dream”我有一個夢想，他就是馬丁路德金，今天我也有一個夢想：那就是希望今天你們以學生會為榮，明天學生會將以你們為傲。最後祝福你們，學生會的朋友們，你們的平台比任何人都廣闊，你們的未來也將比任何人都要明亮，把握現在成就未來。謝謝。
有關學生會主席的述職報告 篇13
尊敬的老師，各位同仁們：
大家下午好，我是來自10級體育教育專業的。自本學期擔任校學生會副主席以來，在校團委的悉心指導、主席團配合下，始終圍繞“服務大局、服務同學”的宗旨，認真學習和落實“三自”方針，積極開展學生工作。我分管學習部和體育部，以下是我的本學期工作匯報：
一、了解部門團結隊伍
換屆後，我首先了解兩個部門的具體情況。儘管我是從學習部成長起來的，自己也是體育專業的學生，但是新一屆學習部和體育部必然有新的工作理念和方法，只有全面細緻的了解這些，才能在更好的開展工作、更好地做好相應的'引導工作。通過和部長以及委員們的溝通對話，我將工作縷成一條線，即：一個中心、兩個結合、三個加強。
“一個中心”，即以服務大局、服務同學為中心，這是校會工作理念的重要體現。學生幹部的能力在服務中得到鍛鍊，“學生幹部”這四個字的價值在服務中得到體現，而同學之間的友誼，師生之間的情誼在服務中得到升華。
“兩個結合”，即將提高修養和提高工作能力相結合。作為一名學生幹部，一定要不斷提高自己的政治覺悟。另一方面，作為學生幹部這個群體中的骨幹，一定要有組織協調能力、工作能力和能力。我認為只有將意識和行動能力兩者結合起來，才能真正把工作做好。
“三個加強”，即加強溝通，加強管理，加強引導。我全程參與校會活動，同時和部門成員多溝通、多交流，共同探討，共同進步。沒有規矩，不成方圓，遵守校學生會制度是我在工作在特別注重的一點，也多次在例會中集中學習校會的各項制度，讓他們有條可依，有章可循。對於部門的具體工作，在老師的指導同時結合我自身的經驗，給予部門工作方向和思路的引導，使得工作更順利的展開。
二、引導創新主抓落實
緊緊圍繞校團委的，並落實我一直在追求的“四個帶頭”即“帶頭刻苦學習”、“帶頭遵守制度”、“帶頭堅定信念”、“帶頭服務工作”。本學期我按照這個標準去要求分管的兩個部門。我用三個工程來概括具體情況：
第一、精品工程。學生會的活動堅持“傳統項目出精品，創新項目重質量”的理念。
精品之一赭麓大講堂。這是學習部承辦的品牌活動，也是我校“青馬工程“人才培養的重要載體。本學期四期我每期都是全程參與，及時的給與指導和。
精品之二“鏗鏘玫瑰女子拔河比賽”。這是體育部承辦的傳統活動，活動展現我校女大學生的青春風采，增強團隊和團隊精神榮譽感，也加強各學院之間交流與溝通。此次比賽從規則的修訂，到現場的安排都有創新之處。
精品之三周日晨跑。這是主席團發起的內部交流活動，由我具體負責，通過每周日早上的晨跑來增加內部凝聚力。我始終相信只有在一起經歷的越多我們的友誼才會越深厚。
三、宣傳工程
學生會及時調整宣傳工作思路，充分利用先進手段，朝著“辦公自動化，交流多渠道化”的立體宣傳工作模式發展。不僅使我們的電腦技術有所增長，也提高了辦事效率。推出“校會盤”，信箱和QQ群等，我分管的部門也建立了自己的絡工作平台，更好的交流學習、工作和感情，增強了集體感和歸屬感。第三、文化工程
保證學生會的可持續發展，形成自己的文化，是十分必要的。換屆完成後我要求了部門制定了部門簡介、部門口號、部門特色、部門、培養理念、招新要求。完善例會制度、考勤制度、考核制度。重視內部交流。比如學習部的相約圖書館，體育部文體活動等。
四、回顧學期發現不足
通過完成了一系列的工作，我發現在我們身上還存在一定的問題迫切的需要我們去解決。對委員的了解重視程度不夠、工作的程式化不夠、制度的執行力不夠、獎懲機制不夠完善、責任意識不強、學生會內部資源整合不夠，專門性的人才缺乏、校院兩級學生會交流甚少。
五、過去展望未來
用心築服務，全心抓發展。在接下來的工作時間裡，我將改正不足，不斷的提升自己的學習水平和工作水平，工作上嚴格要求，使工作更加的制度化、規範化以及科學化。工作外加強溝通和交流，因為學生會除了工作還有友誼和感情。努力使自己成為一名品學兼優的學生幹部，把校學生會打造成特別能吃苦，特別能奉獻，特別能戰鬥的卓越型隊伍。
最後衷心的感謝校團委老師對校會的指導和關心，以及各學院同仁們對我們工作的支持。我相信在我們共同努力下，校學生會一定會更好的發揮橋樑紐帶作用，為繁榮校園文化做出更大的貢獻。
我的匯報到此結束，敬請批評指正!
述職人：
20xx年xx月xx日
有關學生會主席的述職報告 篇14
尊敬的老師，各位同學們：
大家好！
很高興同時也很榮幸今天在這裡進行我的述職報告，說是述職報告，其實也就是和大家分享一下我的想法與收穫。人文社科系作為一個新成立的系現在已經度過半年了，而我，也在這個嶄新的，充滿激情、鬥志的大家庭中，與大家一起奮鬥了一個學期。一路走來，因為有了你們的並肩作戰，雖說坎坷不易，有風有雨，但終究是碩果纍纍，芳華滿地。
這就是我今天述職報告的主題，一路走來，芳華滿地。
第一張PPT是咱們系學生會的成員結構圖，首先是在系團總支書記鄭磊老師的帶領下，一共有四位主席團成員，每位主席團成員又分管三個不同的部門，那么在我這裡的三個部門就分別是生活部，社團部和心理部。首先來看一下生活部。
生活部一共有四位成員，他們分別是劉海俊，張麗娜，賀嬋嬋，曹夢雅。
自成立以來，制定了一系列衛生評比準則，嚴格執行了新一套的衛生檢查辦法。生活部自上而下都是第一次接觸到生活部工作的新人，全部從一點一滴學起。從主席團，到部長，再到三位幹事，剛開始都不明白生活部的職責是什麼，不知道衛生評比都有哪些項目，不清楚衛生檢查工作應該如何展開，但是職責所在，我們義無返顧的挑起了重擔，不會的東西太多了，去問老師，上網查，弄出來了一個雛形之後，開臨時會議，大家提建議，說想法，集思廣益，力求將制定的準則，開展的活動貼合咱們系的實際情況。從一開始大家的不理解，學生的一片罵聲中起步，走到今天，我們有了自己的一套體系，衛生檢查貫徹實行了制定的準則，按部就班的成為了生活部的常規工作，除此之外，還成功舉辦了人文社科系首屆班級、宿舍文化節，獲得了老師同學的好評。
當然，在這一學期的工作中，我們也吸取了一些經驗教訓，首先就是要加大宣傳力度，當今社會是一個信息化的社會，酒香不怕巷子深這個道理在現在不太行的通了，生活部是在實實在在的為大家辦事，不是為了檢查而檢查，為了評比而評比。但是剛開始的時候為什麼大家就是不理解，不停的指責呢。我認為就在於宣傳力度不夠，鄭磊老師曾經說過，學生幹部首先是學生，然後才是幹部，所以希望今後大家更要發揮自己的主觀能動性，更多的與同學們打成一片，把我們所做的工作的原因，目的與同學們多交流，多溝通，這樣在大家的理解下，我們的工作才會更加的有意義。其次是活動準備不充分，這一點隨著乾工作時間的推移，活動經驗的增加，逐漸有所改善，但我還是希望咱們大家都能夠嚴格的遵守系學生會活動辦理的規則，提前策劃，然後不停完善，推敲小細節。最終敲定方案，進行人員安排，嚴謹的辦好每一次活動，不在準備不足上出錯。
社團部一共有兩位成員他們分別是，
社團這一方面的事務，在咱們學校一直屬於前期發展階段，人文社科系的社團部在這點上倒是與學校保持了高度一致，相對較混亂的管理，沒有明確的條例，這些問題一年又一年的被提出來，愁壞了一屆又一屆的社團管理者，在這裡，我們只希望上頭能夠給與更多的支持，更多實質的幫助。咱們學校現在在社團這塊兒，一直是一塊兒貧瘠的土壤，但是我作為社團的一份子，而且還是陷入頗深的一份子，我希望，也相信有朝一日，張家口教育學院能夠成為社團發展的一方沃土，我必為之付出我的努力。
對於社團部的自身發展來說，我建議多聯繫協會進行聯誼，尤其是本系的協會，以社團部的名義牽頭，增強宣傳力度，擴大自身的影響力。
心理部一共有三位成員，他們分別是，，
幹部對於自身的定位。咱們的有些學生幹部特別被動，別人安排了什麼就去乾什麼，沒有安排就什麼也不乾，眼看著別人忙的滿頭大汗也不上去幫幫忙，這說明了一個問題，那就是做學生幹部，一定要時時刻刻有一種積極的思維模式，山不來就我，我就去就山。說句可能不那么合適的話，做事情，有時候就是要死皮賴臉，人生不怕丟臉，尤其是二十幾歲的人生，丟了再撿起來，吹吹乾淨再罩上，人生最怕的，是不敢丟臉。
心理部還有一點就是辦活動雜，亂，不精，這學期以來，幾乎一旦有節日，心理部就要出個活動，但是這些活動，除了5.25，別的反響都不大，對於這個問題，我反思之後提出我的一些想法，我認為心理部應該找到屬於自己的一套模式，適合自己的一套辦活動的方法，然後在每次辦活動時，再加工創新，既成體系，又花樣翻新。當然，這一切還在摸索的過程中，還是剛才那句話，不要不嘗試，怕丟臉，丟著丟著，總有一天就成功了！
最後，是我這一學期以來自己認為最重要的三點收穫。
規劃：凡事預則立，不預則廢，以前是渾渾噩噩的，走到哪步算哪步，從不考慮自己的人生，現在已經在開始規劃自己的道路，希望可以走得好，走得遠。
規矩：無規矩不成方圓，自己以前是個極度抗拒規矩的的人，總認為自己是可以放肆的，那時候最願意說的一句話是，我願意怎樣就怎樣，你又能把我怎么樣。所以犯過許多錯，吃過許多虧。但在之前，我還不認為這是錯，總覺得自己是對的，錯的永遠是別人。但是在這裡幹了半年之後，我懂得了什麼叫收斂，一個集體容不得任何一個人的放肆破壞了全盤大局，所以在這樣的一片海洋中，我只是一滴小水珠。很多時候，人還是要學會接受，順從以及顧全大局。
成長：說到這個詞，我就總是想起一位學長說過的話，加入學生會，初來乍到時，我們每個人都是一塊有稜有角，剛剛從山上被採下的山石，但是等你歷練過這些年後，要走時，希望大家都被磨成了一塊塊圓滑的鵝卵石，這樣在去時的路上，才能走得更遠，更加一帆風順。
當然，我希望大家都能夠做一顆外圓內方的石頭，為人處世圓滑老練，但是內心的原則，信念歷久彌堅，亘古不變。
有關學生會主席的述職報告 篇15
本學年，我計科院學生會工作的指導是：在院團委和分院團總支的下，緊緊圍繞分院團總支部署，密切配合院團委的工作，切實做好學生服務工作，堅持求實效、求實務，在贏得廣大同學滿意上下功夫，豐富校園文化，活躍第二課堂，以廣大同學的成長成才為己任，充分發揮橋樑和紐帶作用，最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的，繼續推進我分院學生會改革，積極進取，不斷創新，利用各方面資源，進一步加強對班組工作體制的與互動，帶領全分院同學以實際行動為我院增光添彩，為華豫學院的輝煌明天貢獻自己的力量！
本學期，在院團委的具體關懷和指導下，我們計科院積極，認真地完成了學校安排的各項工作。在團總支工作、學風建設、文體活動、制度建設上都取得了出色的成果。學期初，我們新一屆學生會成員改選工作在院老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功，隨後又舉行了XX級學生會納新儀式，此次共36名09級新生的加入為我們計科院的學生集團注入了新鮮的血液。承辦各種形式的學術講座，為同學們在學習生活，為人處世等方面指明了前行的方向。“大學生形象展示大賽”為我們樹立起了新時期作為一名合格大學生的良好形象，能夠讓大家以此為鑑，努力提升自身道德素質，為將來能擁有一片更為廣闊的發展天地奠定客觀基礎。院際籃球賽不僅給同學們了一個強身健體，鍛鍊自我的平台，更重要的是增強了大家的凝聚力和對團隊意識的認知。承辦任何一項活動，我們的初衷是能夠從中有所收穫。如此，我們方能在活動中學習，在學習中成長，在成長中不斷地提高自己！
大學是知識創新、傳播、和運用的基地是培育創新的搖籃。引領學術風氣，促進交流，陶冶品的操守，創建文明是大學的靈魂之所在，而我們學生會在這其中扮演了一個舉足輕重的角色，學生會是培養人文的場所，是代表廣大同學利益的學生組織，是發展與繁榮校園文化的舞台和基地，是培養大學生全面成才的重要載體。因此，我們學生會的工作宗旨是：立足於同學，服務於同學。
鑒於此，下面我謹代表我們計科院學生會集團，對我們下一階段的工作，做如下部署：
一：制定計科院學生會章程
我們計科院學生會自成立以來，逐漸發展形成了納新制度、財物制度、會議制度、評優制度、獎懲制度等一系列規章制度，但林林總總，不成體系，也沒有落實到具體文字上，這樣我們每個成員在和行為上就沒有一個統一的標準。古語云：政出多門，國亂之始也！對於本章程的建立與否亦同此類。只有建立起系統規範的學生會章程，我們的工作就有法可依，有章可循，最終能夠使各項工作井然有序的進行，也為我們學生會長足的發展奠定了理論基礎。
二：加強學生會內部結構組織建設
我們加強學生會內部的結構組織建設，主要體現在團結問題上，從建校以來我分院學生會隊伍一直都在不斷壯大，也逐漸走向正規和正統化。作為一個團隊，我們是一個整體，不能以鄰為壑，各自為政，只有大家團結一心，和衷共濟，各部門之間相互協調配合，把整個學生會的工作當作自己的事情來辦，才能做出更加突出的成績。我希望這種風氣在以後的每一屆學生會中都能夠永遠保持下去，形成一種傳統。學生會的工作性質決定了我們要以更高的工作標準來嚴格要求自己，要考慮到更多的細微之處，要以自己的細心、耐心和熱心做到各項工作疏而不漏、有條不紊！為此，本學期我們學生會計畫舉行兩次素質拓展活動，旨在增強我們學生會各成員對信任、團結、服從等觀念的認識！只有明確了這些認識，並結合自身實際付諸實踐，才能打造一個以服務學生為中心，團結務實，統籌兼顧的學生會隊伍！
三：提高學生會集團素質，堅持務實、高效的工作作風
“金無足赤，人無完人”作為學生，我們每個人的身上或多或少都會有一些這樣或那樣的缺點，只要我們能夠及時發現，並予以正確對待，那么我們同樣是合格，稱職的表率。所以我們要嚴格要求自己，處處起模範帶頭作用，敢于堅持原則，積極為同學們謀正當利益，有能力處理和協調好各種利害關係，最終達到互利共贏！這就要求我們集團要注重加強自身道德素質，提高覺悟水平，只有我們在和道德上都達到了要求，那么我們的工作質量也會登上一個嶄新的台階。
四：對各部門的工作要求
我們學生會各部門都要對下一階段的每一項工作進行周密合理的計畫和安排，根據院團委的具體要求和我們分院的來制定本部門的相關具體任務計畫，並將在例會時向全體成員宣讀後交辦公室備案。各部門要認真貫徹學院有關檔案，切實找好各自工作的出發點和落腳點，明確工作性質和目的。要求實效，不能搞形式主義，努力抓住機遇，創造有利條件，力爭把各項工作做到最好。同時，還要注重加強自身工作能力，培養創新意識和對各部門有能力的人才進行發掘和培養，為學生會下一屆集團的改選與建設參照和後盾。
五：積極開展對外交流，引進先進工作理念
面對當今複雜多變的國際形勢，作為學生，我們學生會日後工作也將提出更高的要求。我們應該以更開闊的視野來關注社會，審視自我，以促進自身更好更快的發展。因此，我們要與兄弟院系學生會保持密切的工作聯繫，加強同各兄弟院系學生會的交流與合作，積極參與院際各項活動。這樣既拓展了我們的工作空間，又提升了我們院學生自身的形象。對外交流的過程中，在向各兄弟院系介紹我院學生會工作成功經驗的同時，也使我們發現了自身的不足，並及時地吸取各兄弟院系的可借鑑之處，為我院學生會工作的開展積累了豐富的經驗，起到了博採眾長、協作交流、共同發展的成效。同時為我們開展校外活動積累了社會經驗，為今後的對外交流和為同學社會實踐鍛鍊機會打下了良好的基礎，促進計科院學生會工作的卓有成效的發展。
中國台灣著名詩人汪國真說過：既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程！而我要說：既然選擇了計科院學生會，那么我們就要秉承一顆無私奉獻的愛心，為我們的兄弟姐妹們做一些實實在在的事情！
以上是我對我們計科院本學期學生會工作的概述和對下階段工作的安排，希望各部門都能認真切實的將各項工作落實到位，雖然我們的學生工作的路還很漫長，也許前方會崎嶇坎坷，荊棘叢生，但沐浴在社會主義和煦春風裡的當代大學生不相信人生會有絕路，就是有我們也不會坐以待斃，我們要主動應對，快速出擊，像貝多芬那樣扼住命運的咽喉絕處逢生，在歷經山重水複之後能夠撥雲見日，柳暗花明。其實人生就是一次播種，而大學是播下理想與希望之種的最佳時期，也許播種了不一定會有收穫，但不播種永遠都不會有結果。所以我們的播種途中需要廣大學生幹部和學生的支持與信任，只要我們每一個人都能積極踴躍的參與其中，我們一定會用充實的每一天將我們的大學履歷綴地色彩斑斕，這就是我的自身學習和生活以及各項學生工作的終極目標，只要我們永不言棄，一往無前，那么我相信我們的人生就不會是一種單色調的水墨意境，而是一種多姿多彩，壯麗輝煌的盛世華章！
有關學生會主席的述職報告 篇16
學生會是很多大學生的嚮往，每個人都希望成為學生會的一員，這樣我們可以組織學校的一些活動，同時也可以監督別人，同樣，我們更要做好帶頭作用，給其他同學樹立一個榜樣，學生會幹部更應該如此。下面帶來的是20xx年學生會主席中期述職報告。
尊敬的老師們，親愛的各位學生會同仁們，大家下午好！我是xx大學數學與統計學院分團委學生會主席某某某。
這是我第三次站在述職大會的講台上、也是最後一次，半年前我站在這裡競選主席，希望能用自己的一點力量去帶好新一屆團學。這半年多任期里，我一直主張放權部門自身，部長作為部門主人總領部門事務，副部長分管部門各類職能以及對部委的培養的工作，主席團統籌學生會各部門，各司其職、又合作協調、統一規劃。並且，考慮到學生會“自我服務，自我管理，自我教育，自我監督”的四個關鍵中，自我監督往往缺乏渠道，我們在WHU數統團學後台設立了主席團反饋機制，面向全體學生會人、全體數院人，廣泛聽取、有則改之無則加勉 並且給有疑惑的同學解答困惑和誤解。但回顧過去，任有一些不盡人意的地方，比如部門間內建以及部門內的內建工作有待加強，對於幹事們的專業技能培訓不夠。接下的日子，這也將會作為我工作的重心，我希望的是在下學期開展至少一次以上的學生會全員大會，會上我們會從PS、Excel Word文檔、社交禮儀等方面請嘉賓培訓，讓大家今後即使不在學生會，也能成為你們生活工作的技能。
這次我的述職與其說是一次報告，我覺得更多的是經驗的分享交流。我不知道大家有沒有發現，也許大家或多或少關注實事的話會感覺到現在的社會輿論對於學生會十分的不那么友好，各高校的學生會“官僚”問題被拿到社會中熱議批判，這個現象的出現也值得我們反思。
我一向的觀點是，學生會不是官，學長學姐不是大一級壓死人的階級敵人，我也非常討厭打官腔說教別人。但是！但是這不意味著我們就應該走向另一個極端——那就是無紀律和規章。一個社會不能像秦朝律法來將人約束死，但不代表社會不應該有法律和道德作為規範的尺標。同樣的，學生會作為一個有章程制度的組織，他不同於興趣社團，我們每個學生會人應該在心中養成按照制度、規則做好工作是基礎的意識，而不是隨心所欲、每次任務心裡告訴自己差不多做個樣子就可以。
我曾經在秘書處第一次例會時說過，現在我也想接這個機會和所有學生會人說：大家回想一下你們當時加入學生會的初心，你們想在這裡收穫什麼，而現在，你們和當初那個剛入學的你有沒有什麼不一樣、你想要的技能是否有所提高，是否你現在的工作水平從xx大學隨便路邊找一個人來做和你同樣的事情他都能做到得和你一樣甚至比你更好。 那么再請大家在心裡問問自己，再回想一下，是不是 當你的部長副部布置策劃書寫任務時、給你簡訊讓你通知時、交給你製作視頻任務時、安排活動的場控等工作時，你的心裡想著“我很忙 要複習”“太麻煩了我想在宿舍舒服的打遊戲”我不會做視頻、或者算了我隨便做一下敷衍過去就好了， 的時候，你可曾換個角度想“我要複習，所以我更要安排好自己的時間”“我打完遊戲不過是一時開心，學會做視頻我就可以得到提高”，你可曾想過同樣的一件事，學長學姐給你的要求是80分，而你發揮主觀能動性 跳出平庸做到100分，做過的會議記錄等材料自己定期做歸納存檔？
同學們，沒有誰可以輕易的成功，你一時想要逃避的也許正是能讓你提高的。也許你逃避這逃避那，最後回過頭怪罪周邊的人和事沒有給你成長提高的機會；但大家要知道，你們已經過了高中老師家長推著你成長的階段，未來成年人生活中，恆久不變的關鍵字是“協調”和“權衡”。
你可能經常抱怨學生會工作占用了你的學習時間，但有許多學生會的同學、學長學姐花著同樣多甚至比你們更多的時間卻拿著更好的成績，歷屆的團副主席保研上交北大，留學哥倫比亞大學的比比皆是，因為他們在你學習的時候他們在學習，你沒學習在刷抖音打王者翻來覆去看QQ空間朋友圈的時候，在做他們自己的事情，他們能有規劃的安排好自己的時間。而真正會被影響的同學，仔細想一下即使你逃避了所有工作也往往是投在了你的王者榮耀。而協調好也是在學生會經歷中你應該鍛鍊的一種能力。
在座的各位幾乎都是年滿18的成年人或者即將成年，未來我們的生活永遠不可能回歸高中的單一學習，我們只會向前走，背負越來越多的東西，工作、學習、婚姻、子女、老人，看似遙遠的東西正在一點點成為我們的生活常態，即使是現在你也會在生活費、學習、作業、戀愛、社團活動中進行平衡，而仍在大學的我們正應該把握好即將步入社會的這個時期鍛鍊好“協調”、“權衡”各部分的能力，不一味逃避，工作與學習從來都並不衝突。
對我來說我在我們數院學生會已經工作了三年、這三年來我的角色一直在轉變，我也有過對於新角色的新鮮感新熱情、也當然有過波動起伏，也花費了許多精力來轉變自己的角色，所以我很了解在座的各位中的一些人或許已經進入了工作的懈怠期，又或者對自己的工作意義產生了一點點的動搖。但是我想用我自己的親身經歷告訴大家，如果你對你的工作足夠用心，那么在學生會的這段經歷將會成為你難以磨滅的記憶。在這裡你可以學到一些步入工作需要用到的技能，可以鍛鍊自己的能力，當然也可以收穫萬分珍貴的友情，又或者是愛情。如果你們沒有我說的這些體會，那只能說你或許投入的不夠，收穫和體驗自然會隨之減少。
最後，我想和大家說的是未來對於大家的一點點期望。正如我之前提到的，80分要求的工作，你是否能帶著100分的自我要求去讓自己在同樣的工作中脫穎而出？是否可以帶著學生會人的工匠做好簡單平凡的工作？嚴謹高效細緻團結、創新。既然大家選擇了加入學生會，那么我希望你們能夠有敬業的，完成好交給你們的每一項任務、工作，這便是敬業。今年，我們的金秋辯論榮獲冠軍，我一直參與了陪練以及後勤工作，我看到的是教練、辯手一次次改稿討論打練習賽的不斷完善，我看到的是金秋每一位工作人員的投入和用心，最後的冠軍，我想說——實至名歸。金秋，這便是獨屬於我們做學生工作人的工匠。
作為學生會主席，我有責任將數院學生會打造成一個優秀、高端、有活力、有效率的學生組織，但是我需要所有人的努力。我希能夠在下半個任期之內，又或是在未來留在數院學生會的日子裡，能夠為數院學生會貢獻一份力量，如果之前的工作有所遺憾和不足，那就用接下來的時間去彌補遺憾，繼續努力。在這裡我也想要求每位副部、部長，無論你們其他工作完成的怎樣，但希望你們一年下來，能真正引導好你們的幹事、給予他們一切你們所能的幫助，做他們最親近的學長學姐，生活、學習上給他們最堅強的後盾。
我們有91名幹事，61名副部長及以上學生幹部，在我們150餘人的真正努力下，數院學生會的明天一定會更美好。我也希望我所說的屬於我們做學生工作人的工匠能夠永遠留在每個人的心裡，希望一年光陰，你們每個人不負自己的一片初心，謝謝大家！