學校大隊輔導員述職報告

學校大隊輔導員述職報告 篇1

我從19xx年中師畢業後一直在利安國小工作。其中在利安點校、白河點校工作,教授語文學科,擔任所教班的班主任和學校大隊輔導員工作。xx年因工作表現和工作需要調入中心校,擔任自然(現科學)課教學和科技輔導員工作至今,其中99年5月評為彭州市優秀青年教師、xx年12月取得漢語言文學專科自考學歷、xx年12月取得國小一級教師資格、XX年5月加入中國成為中共黨員、XX年9月成為自然中心組成員負責四區片自然教研工作、xx年8月評為彭州市骨幹教師、XX年10月成為成都市教育學會國小科學分會會員。下面我將近年來我的工作情況作個匯報:

作為一名工作在教育一線的中共黨員,我深深感到思想政治建設的重要作用。多年來,我一直堅持政治理論學習,學習黨史、黨章和黨的領導人的理論著作,加強黨性修為。堅持四項基本原則、堅持黨的教育方針,做到教書育人、依法執教、為人師表,忠於人民的教育事業。關心國際國內大事,密切關注時事和政策方針,做到與時俱進、與上級組織保持一致。嚴謹治學、愛崗敬業,兢兢業業乾好本職工作,積極主動地配契約事和領導完成學校工作。關心熱愛學生,團結尊重同事,和同事們和睦相處、密切聯繫、相互促進、共同進步。同時,也不忘發揮黨員的榜樣、示範作用,近3年來沒有一次遲到、早退和病事假。在學習上做到主動積極、刻苦認真;在工作上做到踏實肯乾、探索創新。

學校大隊輔導員述職報告 篇2

我從1995年中師畢業後一直在利安國小工作。其中95----99年在利安點校、白河點校工作,教授語文學科,擔任所教班的班主任和學校大隊輔導員工作。99年因工作表現和工作需要調入中心校,擔任自然(現科學)課教學和科技輔導員工作至今,其中99年5月評為彭州市優秀青年教師、99年12月取得漢語言文學專科自考學歷、99年12月取得國小一級教師資格、XX年5月加入中國成為中共黨員、XX年9月成為自然中心組成員負責四區片自然教研工作、XX年8月評為彭州市骨幹教師、XX年10月成為成都市教育學會國小科學分會會員。下面我將近年來我的工作情況作個匯報:

作為一名工作在教育一線的中共黨員,我深深感到思想政治建設的重要作用。多年來,我一直堅持政治理論學習,學習黨史、黨章和黨的領導人的理論著作,加強黨性修為。堅持四項基本原則、堅持黨的教育方針,做到教書育人、依法執教、為人師表,忠於人民的教育事業。關心國際國內大事,密切關注時事和政策方針,做到與時俱進、與上級組織保持一致。嚴謹治學、愛崗敬業,兢兢業業乾好本職工作,積極主動地配契約事和領導完成學校工作。關心熱愛學生,團結尊重同事,和同事們和睦相處、密切聯繫、相互促進、共同進步。同時,也不忘發揮黨員的榜樣、示範作用,近3年來沒有一次遲到、早退和病事假。在學習上做到主動積極、刻苦認真;在工作上做到踏實肯乾、探索創新。

學校大隊輔導員述職報告 篇3

今年是我踏上工作崗位的第一年,作為學生工作的一個新人,對待工作我非常細心認真,因為我深知,雖然以前擔任過學生幹部,接觸過學生工作,但是並沒有真正、全面、深入地了解這一工作。剛剛畢業的我,如何儘快轉變角色,給自己一個準確的定位,將直接影響我今後的工作。將近半年的充實工作使我在各方面感覺頗豐,下面就將我這半年以來工作情況作一下,希望能夠使自己在以後的工作中不斷進步:

一、角色轉變,認識轉變,自我定位

雖然從國小到大學一直擔任學生幹部,特別是大一、大二的時候做了兩年的學生會幹部,但是真正地把輔導員作為一個職業來做的時候,才發現和以前做學生幹部是完全不一樣的。從學生幹部到輔導員存在一個角色轉變的問題。學生幹部的定位是溝通教育者與教育對象之間最主要的橋樑和紐帶,所考慮的是如何做好協調工作,而現在是作為輔導員,作為教育的主體,考慮的則是如何服務學生的成長成材,我深感責任重大。

對於輔導員工作的認識,在大學期間觀察自己的輔導員的時候,覺得這項工作又煩又累,純粹就是一個乾瑣碎事情的機器,不需要什麼思考,工作似乎沒有什麼樂趣和意義。當我選擇輔導員這個職業之前對輔導員這個職業進行了更進一步認識,覺得輔導員工作的對象是大學生,輔導員工作是做人的工作,就是要用自己的人格魅力去感染學生,用自己為人處世的標準去教育學生。作為紅綠標兵的我,相信能用自己的自信、自立、自強品質感染我的每一位學生。一個學期下來,我雖然一直忙碌著,很少有休息的時間,但是我始終滿懷熱情地快樂地忙碌工作著,我熱愛我的工作。

關於“輔導員”的定位,經過一個學期的思考,我感覺輔導員既是大學生的指導者,引路人也是知心朋友。在和政治方面指導我們的學生,引導他們向著健康的方向發展,在人文和情感方面給予他們關懷。

二、提高自身素質,強化服務意識

學生工作最基本的職能是育人職能,只有輔導員練好內功了,才能在“大學生政治教育中發揮更大的作用”。因此想要有較高的服務質量首先要提高自身素質。

在正式上崗之前,我參加了一系列的培訓班,“第17期全省高校政治輔導員上崗培訓班”、“教師資格認定崗前培訓班”、“校新聘輔導員業務培訓會等等,經過這些崗前培訓,我對政治教育工作有了全面整體的了解,對工作起到了很大的指導作用。

作為一名合格的輔導員,在各方面對學生都要有“導”的水平與能力,俗話說,要想給人一碗水,自己必須有一桶水。因此,正式上崗之後,在平時的工作中,我絲毫沒有放鬆政治學習,關注時事,以__大召開為契機,聆聽中央宣講團在林學院的__大報告會,及時學習領會中央檔案,提高政治敏銳性,力爭做到在理論上不落後。在業務學習上,新生來校之前我便認真學習了相關的規章制度,如新的《普通高等學校學生管理規定》、《浙江林學院學生管理規定》、《浙江林學院學生違紀處分條例》等等。在委學工部組織的全校輔導員學生手冊知識競賽中我取得了優勝獎的好成績,獲得獎項的所有輔導員中只有兩名新人。通過寫,參加試講,我順利過關取得了高校政治教師的資格證書。此外,在課餘時間我還認真閱讀就業指導和心理學方面的書籍,順利通過了大學生就業指導課的試講,取得了任教資格。

學校大隊輔導員述職報告 篇4

一、以細緻耐心的工作態度來開展輔導員、班主任工作。

20xx年上半年,我兼任第十四期團校、自律會、學生社管會工作,校培訓注重實效,共培訓學員176人,積極發揮自律會、學生社管會來開展針對學生紀律學生衛生的活動。

20xx年9月,我擔任了x年級新生499人12個班的輔導員工作,負責院藝術團、學院各學生社團的管理工作。有效的利用主題班會、學生組織、社團活動等形式培養他們確的世界觀、人生觀、價值觀。從貧困生到心理有障礙的學生,從教室到學生宿舍,在責任心的驅使下,我關注著每位學生的.成長。做好班級負責人的選拔任用,號召每位同學發揮他們的自身優勢,積極有效的服務於學院、學校。在20xx年軍訓中,我院獲得學校的“優秀組織”獎。

二、以靈活多變的工作方式來開展院藝術團、學生社團工作。

我藉助其自身優勢發動並引導他們開展好校內外各項活動,從學院藝術團的納新到跆拳道協會、形意拳協會活動的有效展開,活動的組織開展豐富了組織活力。其中動漫協會獲得齊魯國際動漫藝術展社團cosplay比賽三等獎,社員趙震獲得動漫原畫比賽個人三等獎,社員接受了電視台的採訪,而《視周刊》雜誌也對動漫協會的成績做了相關報導。

三、以嚴謹務實的工作思路來完成教務處部門工作任務。

20xx年上半年,學校正處於迎評的關鍵階段,我被抽調至教務處並從事了半年的教務處工作。不同的工作環境和性質使我更加清醒的認識到了工作的難度,我以更加嚴謹務實、嚴格自律的態度來對待教務處的部門工作,勤學習、勤詢問、勤實踐的態度來對待每一次工作實踐經歷。工作中得到了幾位處長、國老師與教務處各位老師的大力支持和幫助,感悟尤深,我所完成的工作也得到了教務處與老師們的認可。

回顧一年的工作,有成績也有不足。我將努力克服自己存在的不足,面對新的工作與任務,我會最佳化工作方法,提高工作效率,我將投入全部熱情開展工作,力爭使自己分管的年級班級各項工作走在前列,請老師給與批評幫助。

學校大隊輔導員述職報告 篇5

尊敬的學校、老師:

非常感謝你們能給我這次述職的機會,我對自己充滿信心,希望能成為晚間輔導員中的一員。

我畢業於桂陽三中,於年9月份進入到北大青鳥郴州科泰授權培訓中心學習,當初憑著自己對it技術的興趣毅然選擇了北大青鳥,在校期間我每天堅持上機,因此與學校的晚間輔導員結下了不解之緣,是他們熱情的無私的幫助使我一次次從學習的困惑中走出來,我對晚間輔導員這份光榮事業的嚮往之情早在開學不久就油然而生。

眾所周知,進入我校晚間輔導員這個團體對每個學員來說都是一次難得的鍛鍊機會,劉盾、鄧威等眾多優秀的晚間輔導員都是我們學習的榜樣,我希望能夠加入到晚間輔導員這個優秀的團體中,為這個團體的發展添磚加瓦,儘自己的一份力量;同時也給自己一次鍛鍊的機會,提高自己的綜合素養。

從XX年成立到現在,我們郴州科泰培養了一批又一批的優秀it人才,現在學校正發生著巨大的變化,秉著“一切為了就業”的理念,全校師生齊心協力,力爭為學校的發展做出傑出偉大不平凡的貢獻。兔年新氣象,作為青鳥的一員,我深刻感受到了青鳥文化積澱噴薄出的新生命以及學校煥發的青春氣息……這一切,都深深地吸引和激勵著我加入晚間輔導員這個集體中去,為學校的發展貢獻自己一份微薄的力量。

在我們求知的歲月里都品嘗過挑燈苦讀的艱辛,甚至曾經徘徊在放棄的邊緣,終於戰勝了彷徨與挫折,經歷一番磨礪後我們穩穩地踏上北大青鳥這片沃土!這裡有我們渴求的it知識,有我們企盼的行業鴻儒,更有我們嚮往的開拓進取、勇於創新之!大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨!我相信經過北大青鳥的培養我們將更加成熟、穩重而自信。進入s2的學習後,我心中更是充滿了期待:期待著更多的機遇與挑戰,期待著加入晚間輔導員,期待著更為碩果纍纍的學習生涯,在以後的學習中我要努力鞏固知識結構,鑽研理論內涵,豐富實踐經驗,在以後競爭更為激烈的it行業中乘風破浪,展現學子的風采!

如果能有幸成為學校晚間輔導員中的一員,我將處處帶頭做好大家的表率,樹立正確的學習觀念和強烈的責任感,緊密團結在學校周圍,認真聽從學校的安排,切實做到心繫學員,全心全意為學員服務,幫助我校學員解決在學習中遇到的各種困難。當個人利益和集體利益發生衝突時,我將堅持學校利益高於一切的方針,為了學校和集體的利益可以犧牲自己的利益,這是我作為一名學員的真實想法。

我們要開拓創新,與時俱進,不斷發展,又創輝煌,新的學期里我們要繼往開來,及早籌劃,確立目標,開拓創新。成績屬於昨天,晚間輔導員已經為我們樹立了一個標桿,新的一屆晚間輔導員需要超越,需要統一認識,樹立“全心全意為學員服務”“今天我以學校為榮、,明天學校以我為榮”的意識,我相信我們都是學校的未來,我們都會迸發出那份屬於青鳥人的光彩!

自信和執著是我的原則,沉著和樂觀是我處事的態度,愛好廣泛使我更加充實。我相信我能勝任晚間輔導員這份工作。古語云:“世有伯樂,而後有千里馬”,我不敢自認已是千里馬,但爭做千里馬的決心和信心一直鼓滿心胸,我相信,給我一個能夠發揮的舞台,我必能以出色的表現來證明自己。

因為年輕,便有好多好多離奇的思緒;因為年輕,便有好多好多動人的作為。抑或成功,抑或失敗,抑或失敗到成功,又失敗,再成功,都由年輕上演出這一幕幕。年輕的翅膀好絢麗,年輕的翅膀好想飛。即使被生活的風霜雨雪剝蝕得遍體鱗傷,甚至撕扯得支離破碎,也不改美好的初衷,也不改年輕的勇銳,更不辱年輕的使命。真心希望學校能讓我加入晚間輔導員這個優秀的集體,讓我們新一屆的晚間輔導員以更新的理念,更新的姿態,更加紮實的行動,去書寫更加壯美的章,一同走向更加燦爛輝煌的明天!

最後祝各位身體健康,合家歡樂;祝老師們萬事如意,工作順利!

學校大隊輔導員述職報告 篇6

各位領導:

大家好!

在過去的一年裡,我校少先隊工作在黨委的領導、特別是校長的支持、老師的配合下,得到了進一步的發展。現在我將少先隊工作情況述職如下:

一、發揮自身職能,用“愛”去工作。

我很慶幸在工作中幹上了自己的所愛,輔導員工作是我一直來所嚮往的、熱愛的工作,所以我做到了用我的整個身心快樂地投入到了少先隊輔導員工作中。“給予學生髮展空間,讓每一個學生健康快樂成長”是我工作的宗旨,我認為輔導員在工作中應是一個引領者、一個實踐者、一個服務者、一個保護者、一個營造者,在平時不少老師會尊稱我為“領導”,可在我心裡卻更多地把自己看作一個學校的“服務者”。

為了進一步加強少先隊組織的建設,在努力工作的同時,我更慶幸自己成了一個學者,除了學校安排的培訓學習;還從多方面書籍閱讀相關輔導員工作的職能、技能,通過網路學習各地輔導員培訓資料,了解各地少先隊活動情況,發展動向;慮心向其它學校了解少先隊員工作的情況。

為了讓工作能順利開展,我主動及時向校領導匯報我的工作情況,配合各中隊輔導員開展工作,勤於收集隊員意見,儘量讓每一個人都覺得自己永遠是活動的主人,極大限度地提高每一個人參與的積極性。

二、加強組織建設,擴大宣傳力度。

“班級量化管理”是我校少先隊工作重點之一,在管理中我們制定了四十多條的評分細則,由四十多個學生幹部分工合作進行檢查、廣播、宣傳工作,他們從學習、文明、安全等多方面對隊員進行監督、教育。“班級量化管理”工作是培養隊乾的工作能力主要的途徑。

少先隊部定期召開隊乾會議,基本上讓隊乾自己組織、策劃,從中鍛鍊隊乾的能力。學校有一個規範化的隊室,一支小型鼓樂隊,有一隊優秀的國旗手,學校的宣傳牆每月都得到更新,堅持每周國旗下的講話,每次大隊組織的活動都能從“小”“亮”“新”“活”“細”“實”出發,從開始到結果注重每一個過程、結果。並儘快對活動進行總結、宣傳,堅持做到“三分活動、七分宣傳”,努力做好教育宣傳力度。

三、活動是少先隊的生命線,以活動促發展。

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。少先隊通過活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到發展。

1、三月份立足崗位學習雷鋒精神:刻苦學習、艱苦樸素、以苦為樂。活動中要求學生在家為父母做力所能及的家務,孝敬長輩,平時助人為樂,在班中積極為班級服務,為同學服務。在月底評出一批“學雷鋒小標兵”,為隊員塑造身邊學習的榜樣,激勵全校少年兒童展現新一代少先隊員的精神風貌。

2、五月份,為進一步激發學生愛黨、愛國、愛社會主義的熱情,打造書香校園,讓每一個學生都想讀書、愛讀書、會讀書,從小養成博覽群書的好習慣,在開展讀書活動中,我們認真做到了“十個一” 活動。

①舉行一次全校性的愛國主義教育讀書專題講座,②各班召開一次主題班會,③每人寫一篇徵文,④唱一首愛國歌曲,⑤各班出一版牆報,⑥開展一次故事會演講比賽,⑦開展一節讀書交流閱讀課,⑧每人有一本讀書筆記,⑨每人捐一本好書,⑩出一版讀書成果展。這次讀書活動大大提高了全校師生的閱讀能力和閱讀興趣,為進一步打造書香校園開闢了新的路線。

3、“六一”兒童節盡情為學生營造一個活潑向上的節日氛圍,通過“入隊儀式”、“拔河比賽”、“趣味競技活動”、“一張紙獻愛心工程啟動”這一系列活動,讓學生度過了一個快樂、祥和、難忘、向上的節日。自“一張紙獻愛心工程啟動”以來,學校的校容校貌得到了進一步的改觀。這一項活動提倡的是師生通過回收生活中的廢紙、朔料瓶等,變廢為寶,提倡學生節約零花錢,買書、捐書、提倡手牽手獻愛心,幫助身邊有困難的同學。在活動中隊員們養成了講節約、講環保、講衛生、樂於助人等好習慣,半年來學校回收廢品便賣得的錢共九百多元,為我校幫扶行動提供了很好的資金。

4、建隊日學校大隊部組織大隊會,舉行升旗儀式、隊旗下宣誓活動。並在學校顯著的位置懸掛大隊旗,在和各班懸掛中隊旗,收看“紅領巾故事”專題節目。出關於“祖國發展我成長”為主題的黑板報。此次活動緊緊圍繞少先隊的根本任務,回面顧少先隊在黨的領導和團的帶領下走過的光榮歷程,激發隊員對少先隊組織的歸屬感和光榮感。

5、校運會,組織一次別開生面的開幕式。國旗隊、鼓號隊、彩球隊、彩旗隊……,一個個氣勢生動的小方塊,讓隊員們感到了學校在進步,我們在成長。

6、一年來多次組織愛心捐款活動。比如:本校幫扶活動,為貧困學生捐學習用品;為石卡鎮學生捐款;給災區“寒冬送暖”活動等。通過這些愛心活動,傳承了“一方有難,八方支援”的中華民族的傳統美德。

一年當中,少先隊部利用好每一個節日,精心策劃每一個活動,通過周密安排,嚴緊落實,各項活動都開展得較有成效。在上學期,少先隊部結合學校迎接自治區常規檢查,努力在淨化,美化、綠化、文化方面開展各項活動,為學校通過迎檢作出了不少的成績,給學生打造了一個快樂、文明、健康、民主、和諧的校園環境。

四、不足與今後的努力方向

“班級量化管理”還有待進一步得到完善,廣播站的設備要進行更換,使得廣播站能正常發揮作用。加強輔導員的思想認識,經常組織輔導員培訓學習,強化教師的言行舉止,讓教師的一言一行都起到表率的作用。

五、工作感言。

1、認真做好每一件小事;

2、主動積極去組織各種活動;

3、不斷學習,提高工作藝術,團結一切可以團結的力量開展好工作。

4、把工作當作是快樂的享受和積極的挑戰。

學校大隊輔導員述職報告 篇7

本學期調入新的工作崗位,主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作,半年具體工作匯報如下:

一、最佳化德育過程管理,全面提高德育常規管理工作的實效性

學校管理是一所學校生存的根本,所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環節。我主要從以下幾方面做起。

1、在全面熟悉學校基本情景後,擬定學校德育工作計畫,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,職責到人。

2、與學校領導班子一齊,學習和領會上級檔案精神後,通力合作,健全各種規章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發生應急演練預案。教師常規工作制度,班主任工作常規制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細則、教師考核制度等,使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

3、安全工作常抓不懈,從開學到此刻甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,並和班主任教師一齊嚴格遵守,照章操作。並協調衛生疾控部門和學校的關係,嚴格督導和防範,甲流雖傳染猖獗,我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一齊進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預防甲流的衛生宣傳課。

4、我以《中國小教師職業道德規範》、《小學生一日學習常規》、《學校作風建設年實施方案》為依據制定了《城北國小德育督導實施意見》,與學校領導一齊團結協作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位情景;學校擔當區衛生管理、學生課間活動、學生儀表衛生,學生的思想變化狀況等。督導以上工作落實的全部過程,責成值周教師和學生負責詳細記錄,作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北國小《小學生一日常規》及學校文化知識測試問答活動,以上督導過程規範了師生的言行和儀表,學生養成了良好的習慣,收到了明顯的效果。

5、與思想品德教師一齊確立校本教材,團體備課,恰當運用《小學生一日學習常規》、《弟子規》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯繫學生實際,加強學生行為習慣的`養成教育。

6、加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度,採取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節管理”的專題講座,發放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料,組織班主任觀看了“魏書生關於如何做好班主任工作”的光碟,並寫出了心得體會。

二、以活動為引領,促進師生全面發展。

本著一切為了人的發展的原則,開展各項活動,促進師生全面發展。

1、組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動,開展迎國慶60周年抒發愛國情懷徵文活動;我愛家鄉優秀論文評比等活動。我校學生在以上徵文活動中有30餘名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團組織的“文化大搜尋活動。”舉行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一齊以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育,半學年裡,共展播節目90餘次,充分發揮了少先隊組織的先鋒模範作用。12月,還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動。活動的開展給學生供給展示的舞台,提高學生髮展特長的進取性。

2、以活動為載體加強師德師風建設。組織全體教職工訓練團體舞,參加了縣城學區中心校中心校組織的教工運動會。學期初,根據班級評比制度制訂了城北國小綠色班級評比實施方案,以此為依據在學期末對評選出的綠色班級進行了表彰。組織師生一齊更換了班級布置和學校宣傳櫥窗,豐富了學校文化內涵的同時,又使全校師生受到了良好的思想品德教育。九月份舉行加強師德師風建設德育論文評選活動,開展師德標兵、教學標兵評比活動。

這學期,定期召開了踐行“魏書生”教育思想的專題會議,各班開展了主題為“人人有事做,事事有人做”的班級管理活動,組織了班主任進行了班級細節管理匯報。使班級管理的制度化、經常化、精細化、科學化真正落到實處。開展了主題鮮明的主題中隊會展示活動,並帶領全體班主任教師和大隊輔導員與手拉手學校二道河子中心國小一齊進行了主題中隊會研討活動,經過此次研討活動,交流了經驗,規範了主題中隊會活動的程式。利用歡慶新年的契機,開展了師生共慶新年聯歡會活動,陶冶了師生的性情的同時,更增加了學校整體工作的凝聚力。

三、狠抓學校德育工作的關鍵環節,加強德育工作的針對性

1、由於我校地處縣城周邊,提高學生家長對學生的科學管理意識顯得十分重要。所以,本學期組織召開了一次一至五年級的大型家長座談會,進行了一次詳細的家訪,舉行了六年級家長開放日活動。經過這些活動的舉辦,使家長廣泛了解學校的辦學狀況,架起家長、學校、教師溝通的橋樑,構成家、校、社會教育的合力。

2、加強班主任教師的培訓,是我在強化班級管理工作中的重要舉措。在全體班主任教師中開展讀書活動,撰寫班級管理心得,定期交流班級管理經驗。

3、在工作中加強自身學習,半學年聽課40節,寫學習心得二萬字,深入落實31345工程,半年來,給全體教師做了題為“教師在工作中如何學會自我培養自我”的專題講座,給二年級學生上了“除法的初步認識”的示範課,對幫帶教師進行跟蹤聽課和加強常規工作檢查。

德育工作的中心任務就是發展師生的知、情、意、行,半年來,以中心工作的切入點,將本職工作做細、做精。

總結成績的同時,也看到了工作中還有許多提升的空間,在下半年的工作中,從以下三方面花大力氣:

1、繼續學習落實魏書生班級管理思想,以創立綠色班級為憑藉,將班級管理的制度化、精細化、科學化走向深入。具體做法是,繼續完善班主任成長檔案;建立科學的、精細的、富有實效性的班主任工作檔案。以科學的管理,促進班級管理的整體水平有較大的提升。

2、以主題中隊活動主要為載體,以《小學生一日學習常規》、《弟子規》等為教材,加強對學生行為習慣的養成。

3、加強畢業班的管理工作,定期召開畢業班學生座談會,了解學生在學校生活中的困難。

以上是我工作中的一點做法和打算,如有不妥之處,敬請各位領導批評指證。

學校大隊輔導員述職報告 篇8

自今年9月份擔任校少先隊大隊輔導員以來,工作上雖然還處於摸索和學習的階段,但這三個月以來,少先隊工作的順利開展離不開校領導及全體師生的支持與幫助,在此深表感謝!現就這段時間的工作開展,述職如下:

一、新崗位、新思路

輔導員的工作宗旨是:“給與學生髮展的空間,讓每一個學生健康快樂成長”。

我認為輔導員在工作中是一個引領者、實踐者、是一個保護者、營造者、更是一個服務者。在努力工作的同時,我更慶幸自己成為了一名學習者,作為一名新任輔導員,為了能夠組織開展好少先隊工作,必須不斷地參加各級各類有關少先隊工作的培訓學習,同時還需通過閱讀輔導員相關書籍、網路查詢、校際互動等多種途徑讓自己對少先隊工作逐步熟悉,讓自己的業務能力逐步提升。

為了讓少先隊工作能順利開展,我主動及時地向校領導匯報工作情況,配合各中隊輔導員開展工作,勤於收集隊員意見,儘量讓隊員們自主自動,充分發揮他們的創造精神和團隊精神精神。

二、少先隊工作

(一)大隊部組織管理

大隊部定期召開隊幹部會議,基本上讓隊幹部自己組織、策劃,從中鍛鍊隊幹部的能力,真正實現以培養學生的自主能力為出發點,開展好少先隊各項工作。隊室管理、升旗儀式、國旗下講話、紅領巾廣播等,每次活動結束都及時進行總結、交流。從開始到結束注重活動的每個細節,堅持做到“活動分層、人人參與、互相協作、分工不分家”,讓少先隊活動在井然有序中進行。

少先隊大隊幹部是輔導員開展少先隊工作的主力軍,中隊輪流制執勤是我校少先隊工作重點之一,大隊部由22個學生幹部崗位組成,通過分工合作進行檢查、宣傳少先隊工作,大隊幹部通過學習、文明、安全等多方面對全體隊員進行監督、教育。中隊輪流執勤制和大隊幹部分工合作檢查監督是培養隊員和隊幹部工作能力的主要途徑。

(二)少先隊活動

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生活動的一顆心臟,活起來,動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著成長的茁壯。少先隊通過活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到發展。

(三)少先隊課題

少先隊市級課題——《少先隊改革背景下對建構家校共育隊建新模式的探究》從開題至今一直在穩步推進,對少先隊品牌特色活動課程的系列調查問卷做了相關數據的收集,開啟更深次的家校共育新模式。

在短短的幾個月工作中,有憂慮,有迷茫,有困頓。但看到平陽孩子們在少先隊活動中的積極參與,我想我是充實和滿足的!少先隊大隊部將盡力用好每一個主題,精心策劃每一場活動,嚴謹落實,爭取各項活動都開展得有效並且高效。

三、常規教育教學

除擔任英語學科教學工作以外,還承擔著社團和小號隊日常訓練工作。在少先隊工作、學科教學工作、社團輔導工作三者間,通過有機整合,消除教學間的衝突與矛盾,較好的完成了各項工作,並取得了初步成果。今後會繼續努力讓各項工作繼續開展下去。

四、反思

大隊部管理制度還有待進一步完善。在紅領巾廣播和電視台工作上的策劃和布局可以進一步量化和細化。加強輔導員團隊的學習、培訓,使輔導員隊伍更加強大。

五、工作感言

1、認真做好每一件事,積極主動組織好各種教育教學活動,教育工作事事無小事。

2、作為新任的大隊輔導員,要不斷的學習,不僅要提升自身的業務能力,更要提高工作的藝術性,團結一切可以團結的力量,開展好工作。

學校大隊輔導員述職報告 篇9

本學期調入新的工作崗位,主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作,半年具體工作匯報如下:

一、最佳化德育過程管理,全面提高德育常規管理工作的實效性。

學校管理是一所學校生存的根本,所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環節。我主要從以下幾方面做起。

1、在全面熟悉學校基本狀況後,擬定學校德育工作計畫,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,職責到人。

2、與學校領導班子一齊,學習和領會上級檔案精神後,通力合作,健全各種規章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發生應急演練預案。教師常規工作制度,班主任工作常規制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細則、教師考核制度等,使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

3、安全工作常抓不懈,從開學到此刻甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,並和班主任教師一齊嚴格遵守,照章操作。並協調衛生疾控部門和學校的關係,嚴格督導和防範,甲流雖傳染猖獗,我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一齊進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預防甲流的衛生宣傳課。

4、我以《中國小教師職業道德規範》、《小學生一日學習常規》、《學校作風建設年實施方案》為依據制定了《城北國小德育督導實施意見》,與學校領導一齊團結協作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位狀況;學校擔當區衛生管理、學生課間活動、學生儀表衛生,學生的思想變化狀況等。督導以上工作落實的全部過程,責成值周教師和學生負責詳細記錄,作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北國小《小學生一日常規》及校園文化知識測試問答活動,以上督導過程規範了師生的言行和儀表,學生養成了良好的習慣,收到了明顯的效果。

5、與思想品德教師一齊確立校本教材,民眾備課,恰當運用《小學生一日學習常規》、《弟子規》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯繫學生實際,加強學生行為習慣的養成教育。

6、加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度,採取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節管理”的專題講座,發放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料,組織班主任觀看了“魏書生關於如何做好班主任工作”的光碟,並寫出了心得體會。

二、以活動為引領,促進師生全面發展。

本著一切為了人的發展的原則,開展各項活動,促進師生全面發展。

1、組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動,開展迎國慶60周年抒發愛國情懷徵文活動;我愛家鄉優秀論文評比等活動。我校學生在以上徵文活動中有30餘名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜尋活動。”舉行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一齊以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育,半學年裡,共展播節目90餘次,充分發揮了少先隊組織的先鋒模範作用。12月,還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動。活動的開展給學生帶給展示的舞台,提高學生髮展特長的用心性。

2、以活動為載體加強師德師風建設。組織全體教職工訓練民眾舞,參加了縣城學區中心校中心校組織的教工運動會。學期初,根據班級評比制度制訂了城北國小綠色班級評比實施方案,以此為依據在學期末對評選出的綠色班級進行了表彰。組織師生一齊更換了班級布置和學校宣傳櫥窗,豐富了學校文化內涵的同時,又使全校師生受到了良好的思想品德教育。九月份舉行加強師德師風建設德育論文評選活動,開展師德標兵、教學標兵評比活動。

這學期,定期召開了踐行“魏書生”教育思想的專題會議,各班開展了主題為“人人有事做,事事有人做”的班級管理活動,組織了班主任進行了班級細節管理匯報。使班級管理的制度化、經常化、精細化、科學化真正落到實處。開展了主題鮮明的主題中隊會展示活動,並帶領全體班主任教師和大隊輔導員與手拉手學校二道河子中心國小一齊進行了主題中隊會研討活動,透過此次研討活動,交流了經驗,規範了主題中隊會活動的程式。利用歡慶新年的契機,開展了師生共慶新年聯歡會活動,陶冶了師生的性情的同時,更增加了學校整體工作的凝聚力。

三、抓學校德育工作的關鍵環節,加強德育工作的針對性。

1、由於我校地處縣城周邊,提高學生家長對學生的科學管理意識顯得十分重要。因此,本學期組織召開了一次一至五年級的大型家長座談會,進行了一次詳細的家訪,舉行了六年級家長開放日活動。透過這些活動的舉辦,使家長廣泛了解學校的辦學狀況,架起家長、學校、教師溝通的橋樑,構成家、校、社會教育的合力。

2、加強班主任教師的培訓,是我在強化班級管理工作中的重要舉措。在全體班主任教師中開展讀書活動,撰寫班級管理心得,定期交流班級管理經驗。

3、在工作中加強自身學習,半學年聽課40節,寫學習心得二萬字,深入落實31345工程,半年來,給全體教師做了題為“教師在工作中如何學會自己培養自己”的專題講座,給二年級學生上了“除法的初步認識”的示範課,對幫帶教師進行跟蹤聽課和加強常規工作檢查。

德育工作的中心任務就是發展師生的知、情、意、行,半年來,以中心工作的切入點,將本職工作做細、做精。

總結成績的同時,也看到了工作中還有許多提升的空間,在下半年的工作中,從以下三方面花大力氣:

1、繼續學習落實魏書生班級管理思想,以建立綠色班級為憑藉,將班級管理的制度化、精細化、科學化走向深入。具體做法是,繼續完善班主任成長檔案;建立科學的、精細的、富有實效性的班主任工作檔案。以科學的管理,促進班級管理的整體水平有較大的提升。

2、以主題中隊活動主要為載體,以《小學生一日學習常規》、《弟子規》等為教材,加強對學生行為習慣的養成。

3、加強畢業班的管理工作,定期召開畢業班學生座談會,了解學生在學校生活中的困難。

學校大隊輔導員述職報告 篇10

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!時光的車輪輕輕輾過,留下一道深深的印痕。歲月匆匆,在不經意間又過了一個學期。

本學年我負責學校的少先隊工作,同時,在教學上我擔任學前和五年級五個班級的音樂課。

下面我對自己這一學年的工作向領導、老師們做匯報。

完善制度,切實加強少先隊管理的常規化

1、堅持組織協調好每周一的升旗儀式,在各中隊輔導員的大力配合下,本學期的升旗任務都能較為出色的完成。同時,利用升國旗儀式,適當的點評上周工作。

2、大力開展學生安全教育,每周進行安全疏散演習,做到有方案、計畫、記錄和評定。利用校信通經常性的向家長傳送關於安全方面的信息知識。同時在校教育學生不做危險遊戲,不隨身攜帶危險品進入校園,自覺遵守交通,珍愛生命,並且舉行平安校園安全知識競賽、主題隊會等活動,提高了學生的安全意識。

3、以身作則,管理好學校的大隊委日常工作,根據上學期的大隊委工作的表現,更換了4名大隊委員。本學期,我重新制定了大隊委員工作細則和獎懲標準。定期每周召開一次大隊委員會,了解他們工作的狀況及碰到的困難,對他們的工作進行培訓和指導,這學期的大隊委員工作工作較上學期有了很大的進步,每個大隊委員每一天都能按時到崗,認真負責,在日常工作中盡職盡責,也很公平。

4、不定時檢查各班級各項活動的開展狀況,做到及時反饋。並且結合節日和上級要求制定出不同的主題,用心開展相關的隊活動,比如:主題班隊會、黑板報、手抄報、國旗下的講話、新隊員入隊儀式、學生演講比賽、小小故事大王比賽等形式的活動,參加校外的活動也屢次獲獎。學生在這些活動中獲得了鍛鍊和潛力的提升。

5、繼續開展“雛鷹爭章達標”活動,為促進學生行為規範的內化,切實加強學生禮貌禮儀教育,按照教育局和學校的有關要求,開展了“雛鷹爭章達標五小”評比活動,根據學生學期中的表現評出演講小標兵、小小故事大王、愛心小標兵、進步小標兵、禮貌小標兵、學習小標兵、閱讀小標兵等若干名,以便學期末和下學期初進行有計畫的表彰,為更多的學生樹立榜樣,活動過程中學生的用心性也很高,同時也得到了老師們的認可。

雖然學生身上還或多或少的存在一些缺點,但是在校領導與全體輔導員老師的共同努力下,學生們的行為習慣、個人衛生等方面還是有很大的進步的,這也是有目共睹的。

少先隊的工作特點就是工作資料瑣碎、千頭萬緒,學生習慣養成務必反覆抓、抓反覆。每一個細微之處都需要常抓不懈,持之以恆。

工作中的不足之處

1、在“雛鷹爭章五小達標”活動中,活動的宣傳力度不夠,讓活動的結果大打折扣。

2、學生禮貌行為與衛生習慣的檢查力度與方法有待改善。

3、舉行主題班隊會時,沒有覺察到部分輔導員第一次上隊課缺乏經驗,如果在開學初進行一次輔導員培訓,效果就會更好了。即便是這樣,中隊輔導員老師們也沒有一位掉鏈子的。活動開展的還是很好。

4、我在工作中的工作方法有時候不夠恰當,不夠大膽,害怕失敗,急需要改善。

來年工作打算

1、逐步完善“校園之聲”廣播站,來宣傳日常行為規範教育、誠信教育、禮貌禮儀教育、學會感恩教育等活動,促進學生和諧健康成長。

2、繼續開展“雛鷹爭章五小達標”活動,並努力使此項活動活動化,制度化。

3.開學之初對全校同學的著裝,紅領巾、隊徽的佩戴,以及禮貌行為和禮貌禮貌用語的使用,都要做明確的要求和培訓。並透過宣傳、檢查與監督,來提高學生的禮貌禮儀素養。

4、繼續加強大隊部學生工作的領導和建設,充分發揮學生幹部的作用。

5、“衛生紀律流動紅旗”“禮貌班級”評比還要繼續堅持,並力求使評比更具有操作性,可比性和公平性。

6、繼續配合辦公室做到平時的檔案記錄工作。

努力工作,提高教學潛力

用心上好每堂音樂課。哪怕有時有些學生會搗蛋得讓我無法專心教學,在一陣惱火之餘我還是會用誠懇的話語表達對這些孩子的期望,用換位思考的方式來調整自己的教學,用表揚、鼓勵來吸引他們學習的興趣,提高學生學習的用心性。

工作心得:

1、認真做好每一件小事。

2、主動用心去組織各種活動。

3、不斷學習,提高工作藝術,團結一切能夠團結的力量開展好工作。

4、把工作當作是人生中快樂的享受和用心的挑戰。

回顧本學期的工作,有付出,也有收穫。最重要的還是要為自己定好位。正確地對待老師、家長、學生提出的各種意見,從意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心理解大家的意見和推薦,力求解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。才能為學校的發展盡一份力。

在今後的工作中,我將一如既往的秉承為學校服務、為每位老師服務、為每一位學生服務的態度來開展學校的少先隊工作。期望各位領導及老師多多支持與指正,也再次感謝大家一向以來的幫忙,衷心感謝在座的各位輔導員老師給我們學校少先隊工作的大力支持和信任,謝謝!

我的述職到此結束。謝謝!

學校大隊輔導員述職報告 篇11

我叫邢珊,自20xx年參加工作以來,就在提克阿熱克國小任教,至今已經有一年半了,在這期間,我一直擔任的學校少先隊輔導員一職,在學校領導、老師的支持幫助下,我帶領著隊員們為學校少先隊工作也作出了一定的成績,為學校爭得了榮譽。在此,我要對各位領導說一聲“謝謝”,感謝你們對我的支持和幫助。現在,我就結合著自己的工作情況作一個述職報告,請各位領導審核。

一、堅持學習,努力提升自身的道德修養

在任職的過程中,我在思想上嚴於律己,堅決擁護中國共產黨的正確領導,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業。認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》,積極參加各種培訓,貫徹和學習了黨的重要思想,注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿於教學活動之中,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,積極、主動,樂於接受學校布置的各項工作,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快提高。

我擔任了少先隊輔導員一職,雖然工作雜,但我還是以輕鬆、快樂的心態順利的完成了各項任務,並使自己在工作中不斷地成長著。

二、加強少先隊基礎建設

1、發揮少先隊室的陣地作用:學校根據縣團委、少工委的工作部署,結合我校少先隊員的自身特點布置了富有創新性、探究性、合作性的隊室

文化建設,將少先隊的相關知識、隊員活動剪影、學校少先大隊部的寄語等用看板的形式呈現給全校的少先隊員,供隊員們了解和學習,使他們真正體會到了“自己當家做小主人”。少先隊入隊率、紅領巾、隊幹部標誌佩帶率都達100﹪,隊員們能掌握基本的知識和禮儀。每周的“紅領巾值日”總結會以及不定時的班幹部會議、新隊員宣誓入隊都在這裡舉行,充分發揮了隊室的作用。

2、做好組織發展工作:發展新隊員是組織建設的重要工作之一,我校每學年進行兩次新生入隊儀式,新隊員多數來自一年級的新生,根據這一特點,學校先對新隊員的入隊進行分批審核,符合少先隊的要求,才允許入隊。五、六年級的老隊員為他們佩戴紅領巾,教給新隊員怎樣戴紅領巾?怎樣行隊禮?怎樣按照學校的規章制度來規範自己的言行?為學校少先隊組織增添了新鮮的血液。

3、做好少先隊大隊建設,改變了以往的教師任命制,進行了全校性“大隊幹部”競選演講活動,並以公開投票選舉的形式產生了我校少先隊幹部人員。定期召開會議,總結幹部工作情況,指導幹部們努力做好本職工作,維護了隊員的切身利益。

4、加強少先隊宣傳文化建設:在縣教育局、縣團委的統一安排下,結合學校的整體工作要求,努力開展學校少先隊活動,充分利用宣傳欄、手抄報、黑板報、紅領巾廣播等形式對學生進行了安全、法制、禮儀、愛國等傳統教育,豐富了學生的業餘生活。宣傳欄一月一換、黑板報2個周一次、根據特別紀念日,隊員們每學期自辦手抄報4期、“紅領巾”廣播每天開播,每次10分鐘,圍繞學生的特點,播放的內容豐富多彩,安全常識、

學習故事、優秀作文、校園班級新聞、生活小百科等融會貫通,極大地提高了學生的知識水平。少先隊的每一項工作都做到了有布置、有檢查、有總結、有通報,全面推動了少先隊工作的向前發展。

三、開展形式多樣的主題活動,讓學生在活動中受到教育

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發揮自己的特長,做團結、創新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發點。結合實際,適時的、自發的組織各種教育活動,目的就在於使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到提高。

1、注重常規教育,貫穿習慣養成,抓好學生的“自律”。根據《新疆維吾爾自治區小學生守則》、《新疆維吾爾自治區小學生日常行為規範》的內容要求,學校都根據規範的內容,組織“學規範、見行動”演講比賽,《新疆維吾爾自治區小學生日常行為規範》的筆試抽測,並通過觀察來看學生的具體落實情況,利用有效的宣傳途徑,在全校範圍內開展“學規範,促養成”活動,維護了學校的優美環境;全天檢查督導隊員的言行,在提高規範化值勤的同時,也對全校少先隊員的文明禮儀起到了進一步的監督與管理作用。每周一的集體升旗,由學校的教師輪流給學生講學習、做人、處事方面的小故事,傳導著“教書育人”的宗旨。

2、結合實際,適時的開展教育活動。本學年,少先大隊部圍繞學校整體工作的安排,結合各個月份、各種紀念日組織開展了相應的教育活動,做到了每月一個活動主題,並配有活動方案、活動過程、活動總結,紮實有效的開展了相關教育活動。

四、認真做好學校領導安排的其他工作

1、從安全教育入手,提高學生安全保護意識,加強了同學們的責任感。學校圍繞交通安全、消防安全、人身安全等不同主題開展活動,設計了安全演練方案,不定時的進行安全自護自救互救演練,組織相關人員進行了安全知識講座,引導隊員學習了安全知識,各班按照學校的安排舉行了“安全伴我行”主題班隊會,隊員們創辦了安全手抄報、黑板報、廣播了安全常識等,少先大隊部從不同層面、不同角度提醒了隊員們加強安全意識,提高自我保護能力。

2、堅持校舍安全一月一檢查,及時的記錄,遇到颳風下雨下雪等天氣惡劣的時候,隨時檢查,發現問題及時報告學校,並組織有關人員進行維修,以確保正常的教學秩序不受影響。

3、認真做好校產管理工作,每學期初都對學校的校產帳卡物進行排查,對於校產的增加、報損能夠及時準確的上報賬單,更改賬本,保障了校產齊全無損。

4、在新課改實施的過程中,我總是按照學校的要求,提前備好課,結合教材和自己的所學來進行教學工作,遇到不懂的問題就立即詢問同科教師,並認真聽他人的課,取長補短,來提高自己的教學質量。音樂課外,每天中午和課外活動積極訓練樂隊,從不間斷,讓孩子們在學習樂器演奏的過程中更加喜愛我們的民族樂器,訓練的過程中和老師們一起培養出了一批批有樂感、有靈性的小樂手,並在近兩年的市民樂比賽中取得了一年比一年好的成績。

五、存在的不足及打算

20xx年的少先隊工作馬上結束了,在這段時間裡多少也積累了一定的經驗,但總的來說工作經驗還是不足。由於自己能力有限,在開展活動過程中一心想把活動開展得更好,有時常會覺得心有餘而力不足,往往不能充分發揮活動的作用,以至於影響了學生活動的教育效果。從每一次的活動中及時、認真地總結經驗,對自己的發展還是有利的。再次感謝各位領導一直以來對我的幫助,在今後的工作中,我將不會辜負領導的期望,爭取把特克阿熱克國小的少先隊工作做得更好!

學校大隊輔導員述職報告 篇12

通過一年的努力,在各位老師們的支持配合下,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,不斷加強和深化少先隊自身建設,在實踐中不斷提高自身的覺悟,開創了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。下面就一年來的主要工作作簡單的回顧:

一、在常規工作方面

我校少先隊每學期都有工作計畫、總結,各類檔案、制度、資料、考評都能管理的較好。

我校的少先隊建隊率、入隊率、紅領巾、隊乾標誌佩帶率都達100%少先隊員能掌握基本的隊的知識和禮儀。大隊委每周有一次大隊會議,中隊委每月有一次中隊會議,基本上都是由隊乾自己組織、自己策劃,從中鍛鍊了隊乾的能力。

二、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

1、加強輔導員的隊伍建設。輔導員自身的素質,具有舉足輕重的作用。要規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。因此我校積級引導中隊輔導員參加各級各類學習培訓,並通過中隊會、班隊會互幫互學,努力為中隊輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件。

2、加強少先隊陣地建設,重新改組了紅領巾廣播站,每天中午都有一個播音專欄,以此來宣傳日常行為規範教育、誠信教育、文明禮儀教育、學會感恩教育等活動,促進學生和—諧健康成長。

3、通過舉辦故事大王、朗讀比賽,選舉產生了新的播音員。並在實際工作中指導朗誦技巧,提高播音員素質,及廣播實際效應、指導播音員重新布置了廣播室。

4、重新調整成立了學校紅領巾文明督導隊。進一步做好培訓工作,充分調動隊員當好值日隊員的積極性,輪班講清講明值日的要求,反饋文明督導隊的檢查情況,讓紅領巾執勤隊的工作更細緻。

5、升旗儀式更加規範有序。

(1)為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,每學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等情況,安排好每周國旗下演講的人員,選擇好國旗下講話的內容,每周一之前,做好督促提醒工作。

(2)升旗手做好二級培訓。開學前一周,大隊部要求高年段班級各選出六名光榮的升旗手,並做好相關的培訓工作,使各升旗手都能明確旗手的責任,了解升旗的一般要領。並且做好輪值表。要求升旗手按輪值表升(降)好旗。

三、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

1、小學生求知慾旺盛、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期。為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《小學生日常行為規範》、《學生在校一日常規》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,通過集會紅領巾廣播室及時表揚好人好事、批評不良現象,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。今年,兩操、清潔衛生、佩帶隊標誌、打架罵人等項目被納入了“流動紅旗”評比。還通過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。

2、根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,並寓教育於活動之中。利用教師節、國慶節、少先隊建隊日、重陽節、元旦等有利契機,通過舉行隊活動,國旗下的講話,新隊員入隊儀式等形式生動的活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3、大力開展小學生安全教育,抵制不良風氣對學生身心的侵害,鼓勵並組織學生積極參加有意義的社會實踐活動,不做危險遊戲,不讓閒雜人員進入校園,自覺遵守交通,珍愛生命,並且舉行平安校園安全知識競賽等,增強學生的安全意識。到了清明節,指導少先隊組織、帶領學生打掃烈士墓,進行革命傳統教育;充分利用綜合實踐活動,讓學生了解家鄉的變化,感受改革開放帶來的巨大變化,培養學生從小關心國家大事熱愛祖國、熱愛家鄉的思想感情。

四、少先隊活動

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來、動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著生長的茁壯。少先隊就是通過各種活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到提高。

1、九月份開學第一天,舉行了歡迎新生的開學典禮,精心組織每一次晨會活動,9月10日教師節,組織了少先隊員為老師獻詞活動,表達了同學們對老師的一片深情,並在中秋節來臨之際,開展“迎中秋、慶團圓”主題班隊會活動。

2、十月十三日是中國少年先鋒隊建隊日,我早已將這有意義的紀念活動列入工作日程,並提前作好各種籌備工作。開展一系列活動來慶祝這重大的歷史時刻

(1)少先隊大隊委競選活動:首先由各中隊推選出大隊委候選人,再通過晨會、廣播站、宣傳欄、校園宣傳海報讓同學們了解大隊委員的事跡,再利用班會課全校收看大隊委競選錄像,進行全校投票,最後推選出11名大隊委員擔任大隊各項職務。

(2)一年級新隊員入隊:由個人申請,中隊審核,大隊批准,共有80名新同學在建隊日加入了少先隊組織。

(3)為切實加強少先隊工作,規範學生禮儀,進一步增強少先隊組織的號召力、凝聚力,增強少先隊員的光榮感和使命感,根據中心國小檢閱要求,於20xx年11月進行隊章、佩帶紅領巾、隊標誌,隊禮、隊儀、佇列展示,評出一、二、三等若干名,並在會上進行表彰。

3、為促進學生行為規範的內化,切實加強學生文明禮儀教育,按照中心國小的有關要求,我校開展文明之星的評比活動,每周評出禮儀之星、進步之星、文明之星、學習之星、閱讀之星若干名。

4、為使學生更好地了解雷鋒精神,踐行雷鋒精神,於20xx年3月初,我校將學雷鋒活動與學生閱讀及實際行動結合起來,在課堂上通過閱讀、網上了解雷鋒事跡,通過關注身邊的環境來傳承雷鋒精神。

5、為加強對學生的法制教育,提高青少年學生的法律意識和自我防範意識,營造文明守紀的和—諧校園,20xx年3月31日下午,我校邀請綜治副校長蘇成東到校作法制教育專題講座。

五、不足和來年打算

在取得成績的同時,但在工作中也存在不足之處:

1、努力完善紅領巾廣播站的建設,播音員素質不強。其中有小部分播音員態度不夠端正經幾次批評指正仍未見有明顯的改變,因此,新學期要繼續做好小播音員的選拔和培訓。

2、“紅旗班級”評比還要繼續堅持,並力求使評比更具有操作性,可比性和公平性。

3、繼續開展“雛鷹爭章達標”活動並努力使此項活動活動化,制度化。

回顧本學期的工作,我付出了很多,也收穫了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內外奔波忙碌的艱辛,更讓我領悟到了走進學生內心世界的快樂與感動。在今後的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現自我,努力開創學校新局面。

學校大隊輔導員述職報告 篇13

在上級領導的關心和支持下,在教師和同學們的通力配合下,圓滿完成了本期少先隊工作。我校少先隊緊密圍繞學校德育目標,進取開展豐富多彩的活動,做到月月有活動,充分發揮少先隊、共青團組織進取、開拓、自立、創新的作用,開創了少先隊和團隊工作的新局面,取得了良好的成績。現就本學期工作做如下總結:

一、加強常規管理力度,強化規範意識。

1、進一步抓好常規教育,使學生構成良好的行為習慣、學習習慣、紀律觀念、道德觀念,利用每周一的國旗下講話、班隊會、團隊會、宣傳板報等滲透常規教育。

2、加強大隊部的領導和建設,充分發揮學生幹部的作用,堅持讓學生站好門崗,守好我們的學校。在學生“自我教育、自我管理、自我提高”的總體要求下,為學校的規範管理做出貢獻。

3、抓好每周一的升旗儀式:每周一的升國旗儀式已成為全校師生的自覺行動,不管是颳風下雨天我們都在堅持。下雨天我們在教室進行,晴天在籃球場主持,雖然學校在建修中,有刺耳的噪音,沒有學校廣播,我們的教師和同學都能夠經過原始的喇叭和手柄式擴音器傳達對五星紅旗的熱愛之情。本學期升旗儀式有所改善,增加了教師國旗下講話,學生的愛國故事演講,大隊輔導員的會場總結和安排。每次朝會的入場退場井然有序,國旗下講話構成系列、學生的演講水平有所提高,富有特色。

4、在劉學錄教師的監管協助下,教學區的清潔衛生有所改觀,並加強值周生工作,指導學生幹部嚴格按照學校要求做好每一天的檢查和記錄工作,不僅僅提高了學生的工作本事和效率,還讓學生得到了很好的鍛鍊機會。

二、進取開展豐富的主題教育活動,並收到良好成效。

1、9月1日我校大隊部組織開學典禮,圍繞“抓常規、創示範”管理學校,啟動“禮貌禮儀人人行”的簽名儀式,糾正學生平時的養成習慣,培養學生的禮貌行為習慣,學生的亂扔亂丟現象有所改善,也做到了上傳簡報。

2、10月進取籌備“抓常規、創示範”管理學校的細節活動,班級文化的建設,教室、公共區域、天花板的徹底打掃,學生個人衛生的督促,準備迎接上級來我校檢查。

3、11月在陳世軍、曾婷、曾作梅同學的主持下進行了“祖國在我心中”的愛國故事演講。國小部六年級霍曉瑞同學,國中部九年級一班譚雲錄同學取得了優異的成績,平且實習教師陳小林小教師也進行了精彩演講。這次演講提高了同學們的國語水平,也豐富了同學們的學習生活。

4、12月在我校成功舉辦了體育文化藝術節。為期三天的活動,不管是體育競技項目還是學生書畫展,都湧現出了一批不錯的人才。

5、1月9日晚組織學生及前來客人進行鄉土文化節的“鄉土源、和諧情”篝火晚會。

6、1月23日上午組織學生的散學典禮。進行優秀學生的頒獎儀式,給貧困學生髮放愛心書包,強調並學習安全常識。

三、其它工作:

1、監管各班的班級文化建設。

2、負責教學區清潔衛生。

3、文化櫥窗的宣傳。

4、負責紅歌俱樂部。

5、參與實習生聽課活動。

6、同班主任進行學生家訪。

7、每次活動的簡報工作。

8、完成上級交派的臨時工作。

四、不足的地方:

因為學校在建修中,場地有限,關係到私人財產,大課間活動開展的不是很好,學校廣播未進行,還沒有充分利用好學生會這個強大的力量。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來!我們加強了農村學校常規管理力度,規範了學生的意識;豐富多彩的活動有聲有色,每次活動都給了我們莫大的收穫與力量。回顧過去,展望未來!把不足之處進行修改與彌補,成功將會離我們不遠,學校工作也會如芝麻開花——節節高升!

述職人:

20xx年xx月xx日

學校大隊輔導員述職報告 篇14

本學期調入新的工作崗位,主要分管班主任、少先隊、工會、安全等德育管理工作,半年具體工作匯報如下:

一.最佳化德育過程管理,全面提高德育常規管理工作的實效性

學校管理是一所學校生存的根本,所以抓學校德育過程管理是我工作中的關鍵環節。我主要從以下幾方面做起。

1.在全面熟悉學校基本狀況後,擬定學校德育工作計畫,組建了以校長為組長,各班班主任為核心力量,全體教師為組員的德育隊伍,分工明確,職責到人。

2.與學校領導班子一齊,學習和領會上級檔案精神後,通力合作,健全各種規章制度。制定了各種安全制度,各種意外事故發生應急演練預案。教師常規工作制度,班主任工作常規制度、值周制度。班級評比制度,班主任考核細則、教師考核制度等,使學校各項管理工作有章可循。真正做到制度管人,人服人。

3.安全工作常抓不懈,從開學到此刻甲流流行傳染,我制定了甲流可防、可控、可治的可操作的流程,並和班主任教師一齊嚴格遵守,照章操作。並協調衛生疾控部門和學校的關係,嚴格督導和防範,甲流雖傳染猖獗,我校學生在校生活和學習依然井然有序。在這期間還組織師生一齊進行了“甲流防控演練”活動;“地震應急疏散演練”活動。利用國旗下講話對學生進行“交通安全”、“防火”、“防踩踏”、等系列安全教育。在此期間,還為全校各個班級上了預防甲流的衛生宣傳課。

4.我以《中國小教師職業道德規範》、《小學生一日學習常規》、《學校作風建設年實施方案》為依據制定了《城北國小德育督導實施意見》,與學校領導一齊團結協作實行包班、包年級督導教師儀表形象、教師堅守崗位狀況;學校擔當區衛生管理、學生課間活動、學生儀表衛生,學生的思想變化狀況等。督導以上工作落實的全部過程,責成值周教師和學生負責詳細記錄,作出詳細的評比。在學期末還在全體學生中舉行了城北國小《小學生一日常規》及校園文化知識測試問答活動,以上督導過程規範了師生的言行和儀表,學生養成了良好的習慣,收到了明顯的效果。

5.與思想品德教師一齊確立校本教材,民眾備課,恰當運用《小學生一日學習常規》、《*規》等作為品德與生活、品德與社會課程的教材,以課堂為主陣地,聯繫學生實際,加強學生行為習慣的養成教育。

6.加強班主任工作管理,建立了班主任成長檔案和班主任培訓制度,採取集中培訓和經驗交流等方式對班主任進行培訓。這學年我為全體班主任做了題為“如何進行班級細節管理”的專題講座,發放了“班主任工作中的心理健康教育”培訓材料,組織班主任觀看了“魏書生關於如何做好班主任工作”的光碟,並寫出了心得體會。

二.以活動為引領,促進師生全面發展。

本著一切為了人的發展的原則,開展各項活動,促進師生全面發展。

1.組織全體學開展了愛國歌曲大家唱比賽活動,開展迎國慶60周年抒發愛國情懷徵文活動;我愛家鄉優秀論文評比等活動。我校學生在以上徵文活動中有30餘名學生分獲一、二獎。組織全體師生參加團縣委組織的“文化大搜尋活動。”舉行了少先隊建隊日活動。和少先大隊輔導員一齊以紅領巾廣播站為主陣地向學生進行各種教育,半學年裡,共展播節目90餘次,充分發揮了少先隊組織的先鋒模範作用。12月,還在全體師生中開展了“12.4”法制宣傳周活動。活動的開展給學生帶給展示的舞台,提高學生髮展特長的用心性。

2.以活動為載體加強師德師風建設。組織全體教職工訓練民眾舞,參加了縣城學區中心校中心校組織的教工運動會。學期初,根據班級評比制度制訂了城北國小綠色班級評比實施方案,以此為依據在學期末對評選出的綠色班級進行了表彰。組織師生一齊更換了班級布置和學校宣傳櫥窗,豐富了學校文化內涵的同時,又使全校師生受到了良好的思想品德教育。九月份舉行加強師德師風建設德育論文評選活動,開展師德標兵、教學標兵評比活動。

這學期,定期召開了踐行“魏書生”教育思想的專題會議,各班開展了主題為“人人有事做,事事有人做”的班級管理活動,組織了班主任進行了班級細節管理匯報。使班級管理的制度化、經常化、精細化、科學化真正落到實處。開展了主題鮮明的主題中隊會展示活動,並帶領全體班主任教師和大隊輔導員與手拉手學校二道河子中心國小一齊進行了主題中隊會研討活動,透過此次研討活動,交流了經驗,規範了主題中隊會活動的程式。利用歡慶新年的契機,開展了師生共慶新年聯歡會活動,陶冶了師生的性情的同時,更增加了學校整體工作的凝聚力。

三.狠抓學校德育工作的關鍵環節,加強德育工作的針對性

1.由於我校地處縣城周邊,提高學生家長對學生的科學管理意識顯得十分重要。因此,本學期組織召開了一次一至五年級的大型家長座談會,進行了一次詳細的家訪,舉行了六年級家長開放日活動。透過這些活動的舉辦,使家長廣泛了解學校的辦學狀況,架起家長、學校、教師溝通的橋樑,構成家、校、社會教育的合力。

2.加強班主任教師的培訓,是我在強化班級管理工作中的重要舉措。在全體班主任教師中開展讀書活動,撰寫班級管理心得,定期交流班級管理經驗。

3.在工作中加強自身學習,半學年聽課40節,寫學習心得二萬字,深入落實31345工程,半年來,給全體教師做了題為“教師在工作中如何學會自己培養自己”的專題講座,給二年級學生上了“除法的初步認識”的示範課,對幫帶教師進行跟蹤聽課和加強常規工作檢查。

德育工作的中心任務就是發展師生的知、情、意、行,半年來,以中心工作的切入點,將本職工作做細、做精。

總結成績的同時,也看到了工作中還有許多提升的空間,在下半年的工作中,從以下三方面花大力氣:

1.繼續學習落實魏書生班級管理思想,以建立綠色班級為憑藉,將班級管理的制度化、精細化、科學化走向深入。具體做法是,繼續完善班主任成長檔案;建立科學的、精細的、富有實效性的班主任工作檔案。以科學的管理,促進班級管理的整體水平有較大的提升。

2.以主題中隊活動主要為載體,以《小學生一日學習常規》、《*規》等為教材,加強對學生行為習慣的養成。

3.加強畢業班的管理工作,定期召開畢業班學生座談會,了解學生在學校生活中的困難。

以上是我工作中的一點做法和打算,如有不妥之處,敬請各位領導批評指證。

學校大隊輔導員述職報告 篇15

一轉眼,在英川國小工作已經有一學期了。9月份開始,除了進行正常的教學工作外,我還擔任了英川國小的大隊輔導員工作。其實,對於我這個剛邁出大校園門的學生的來說,輔導員工作還比較陌生。所以,一開始接手這個工作的時候,我還是有點忐忑不安的。所以,一方面向老師請教工作,另一方面在網上用心查閱了解其他校園是如何開展少先隊工作的。現將這一學期的少先隊工作總結如下:

一、抓常規工作,促中隊建設

1、開展校園紀律、學習、清衛的檢查。

從三到六年級的各個班中各選出五名學生,由六年級的學生作為組長,組成檢查小分隊。每一天檢查紅領巾、小黃帽、校牌的佩戴狀況。每周一早上升旗儀式的時候公布上一周的值周狀況,並頒發紀律、學習、清衛的流動紅旗。根據這一學期的檢查狀況,分別評出了紀律、學習、清衛優勝班以及先進班級。

2、整頓升旗儀式與課間操

校園以前的升旗儀式稍欠正規,所以從擔任輔導員起,就開始整頓升旗儀式。從五年級的學生中挑選一名主持人,四名護旗手和一名升旗手,同時每周一都進行上周值周老師的工作總結和學生的國旗下講話,使得學生們在潛移默化中進行了愛國主義教育。

與此同時,還經行了課間操的規範活動,此刻,學生們的課間操做的還是比較認真的。

3、加強中隊文化建設。各中隊每月出一期主題黑板報。

九月份:1)以“新學期”為主題2)教師節

十月份:1)以慶祝“十一”國慶節為主題

十一月份:1)科技之窗

十二月份:1)交通安全2)溫暖“新寧波人”

一月份:1)以慶祝元旦節為主題2)複習迎考

二、開展豐富多彩的活動,讓學生快樂、全面發展

本學期開展了一些豐富多彩的主題活動,讓孩子們在快樂的同時,學到了知識、鍛鍊了潛力。比如六一兒童節,讀書節,入隊儀式等。

三、存在的不足

本學期的少先隊工作還存在很多的不足:

1、大隊幹部選舉進行改革。要改革大隊幹部兼職的做法。此刻的大隊幹部都是身兼數職,很忙也很累。我想以後的大隊幹部實行專職,當了大隊幹部就不要當中隊幹部,把機會留給別人,讓別的同學也有鍛鍊的機會。

2、應放手讓學生自己去乾。比如紅領巾廣播站,能夠放手讓大隊幹部去組稿、寫串詞。還學生一個鍛鍊的平台。

3、開展的活動還不夠豐富,下學期就應針對學生的特點以及校園狀況,開展一些有針對性的活動。

一個學期在匆忙中即將過去,在新的一年,我將繼續努力,發揮好大隊部在校園德育工作中的重要作用,爭取更大的成績!

陳俊

20xx年6月25日

學校大隊輔導員述職報告 篇16

此刻我將我校本年度少先隊工作情景作一個述職報告,請各位教師審核。

一、首先,在基礎建設方面,我校有一間約36平方米的大隊部辦公室。

有一支能擔任日常隊務活動、升旗儀式及迎賓工作的10單元的鼓號隊。有一支能主持晨會、各類慶祝活動的主持人隊伍。有一支16人的國旗班隊伍,負責每周一至周五的常規升旗活動。我們的大隊板報每月都有一主題。

二、在常規工作方面,我校少先隊每學期都有各類檔案、制度、資料、考評都能管理的較好。

我校的少先隊建隊率、入隊率、紅領巾、隊乾標誌佩帶率都達100﹪少先隊員能掌握基本的隊的知識和禮儀。大隊委每周有一次大隊會議,中隊委每月有一次中隊會議,基本上都是由隊乾自我組織、自我策劃,從中鍛鍊了隊乾的本事。

三、少先隊活動

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來、動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著生長的茁壯。少先隊就是經過各種活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到提高。

1、九月份開學第一天,舉行了歡迎新生的開學典禮。為了使新同學能更快的熟悉新學校、適應新環境。我們讓四年級的全體學生做一回義工,帶領新生跨入成功大門,幫忙他們抄課表、認識學校,讓一年級的小同學感受到了大團體的溫暖,同時也鍛鍊了四年級同學學會關心、學會幫忙。

九月份的節日比較多,我精心組織每一次晨會活動,9月10日教師節,組織了少先隊員為教師獻詞活動,表達了同學們對教師的一片深情,9月17日,組織了“紀念九一八、勿忘國恥”紀念活動,9月24日介紹了中秋節來歷,開展“迎中秋、慶團圓”主題班隊會活動。

開學初,我們將各班假期活動回執單收回,了解同學們在假期參加社區活動的情景,並根據社區反饋的信息,評選出假期活動進取份子,並推選兩名擔當榮譽升旗手,充分肯定同學們的活動。

9月份還布置了年級的義工活動計畫,參與了市教育局經典誦讀活動,主持了一年級家長會活動。

2、十月十三日是中國少年先鋒隊建隊58周年,我早已將這有意義的紀念活動列入工作日程,並提前作好各種籌備工作。開展一系列活動來慶祝這重大的歷史時刻:

⑴、少先隊大隊委競選活動:首先由各中隊推選出大隊委候選人,再經過晨會、廣播站、宣傳欄、學校宣傳海報讓同學們了解大隊委員的事跡,再利用班會課全校收看大隊委競選錄像,進行全校投票,最終推選出15名大隊委員擔任大隊各項職務。

⑵、大隊委授牌儀式:在10月12日,中國少年先鋒隊成立58周年之際,大隊部舉行了大隊委的授牌儀式,由大隊輔導員教師宣布名單,由徐書記、汪校長、李校長為大隊委佩帶大隊標誌,在儀式上還宣布成立了六個中隊,使全校都成立中隊。

⑶、一年級新隊員入隊:由個人申請,中隊審核,大隊批准,共有30名新同學在建隊日加入了少先隊組織。

⑷、少先隊隊報展示:為使同學們能更好了解少先隊的隊史,隊的知識,大隊部組織了四——六年級的隊報展示活動,經過大隊委評比,選出了一、二等獎,並在晨會上進行表彰。

10月27日是黃石港區組織的全區中國小運動會,我負責了四年級方陣隊,我和四年級的教師們一齊參與了訓練,每一天早上7點就來到學校訓練方陣,我還參加了教師廣播操隊伍和教師迎面跑的訓練。

我還組織了四至六年級100多名學生參加了區奧運知識競賽活動。

3、十一月份中心工作是參加湖北省德育年會展示活動,這次我們是把我校特色活動——義工活動進行展示。我們模擬了三個社區活動,選中了四年級學生參加活動。讓他們從“助老小隊”“禮貌勸誡小隊”“社區服務小隊”中模擬他們在社區開展的各項活動。我還準備了詳細的義工活動文字材料,參加檢查。

本月還有一個中心工作,是開展學校文化標語徵集活動。我制訂了詳細的方案,利用晨會進行宣傳,製作了宣傳海報、宣傳欄,發放了各種表格。在收齊後,又反饋給年級組,先由班級評選,再由年級評選優秀標語上交德育處。

健全隊乾制度,競選了中隊委、小隊委,並認真培訓隊乾,開展少先隊常規檢查工作。

開展“帶標準紅領巾、敬標準隊禮、做禮貌市小學生”活動,由大隊長組織其他隊乾每一天檢查一個年級的帶紅領巾、佩帶隊標、禮貌行為情景。並及時匯總,及時評比,使學生養成良好的行為習慣。

成立少先隊隊務公開欄,將少先隊常規工作,通知,評比,表彰及時公布在欄中,給隊乾一個及時了解工作的地方,也給其他少先隊員一個了解少先隊工作的一個視窗。

4、迎來了省家長學校的複評工作,我們利用兩個雙休日才完成了資料的準備,並順利經過檢查。同時還要著手準備德育課題檢查,區量質化檢查。

十二月份還是一個收尾的工作,我們將開展年度少先隊的各類優秀的評比,作為激勵學生學優秀的的方法。同時將學校標語進行最終評比,由中層領導和家長委員會審核,出一本有特色的學校文化標語手冊,展現我校風采。

同時隊乾繼續進行檢查學生行為習慣,由中隊委收齊,大隊委總分,並進行評比。

同時還要開始布置假期活動安排,聯繫社區做好慰問活動的準備。

四、打算和不足

當然這半年還存在著一些問題,如:

①對少先隊工作缺乏系統研究,深度不夠,工作顯得較為被動。

②組織各項活動,準備工作未做到位,顯得有些倉促,和各位輔導員教師的交流也還不夠。

打算:

(1)落實少先隊各項制度,如少先隊工作職責制度、資料歸檔制度、少先隊代表大會制度、“雛鷹爭章”制度、值日中隊制度,等等,使制度建設成為少先隊工作的科學“藍本”。

(2)加強隊乾的管理與培養,定期召開隊幹部例會,提升隊幹部的綜合素質,使隊幹部建設成為少先隊工作的堅強“砥柱”。

(3)開展紮實有效的行為規範養成訓練,樹立市小學生禮貌的精神風貌,使行為規範訓練成為少先隊工作的堅實“基點”。

(4)追求資料豐滿,形式新穎、主題系列化的升旗儀式,使每周一的升旗儀式成為少先隊工作的靚麗“風景”。

(5)實施“歡樂大放送”(原紅領巾廣播),使紅領巾廣播台成為少先隊工作的靈巧“口舌”。

(6)創立大隊和中隊(班級)版面,做到美化,教育化,特色化。大隊部有體現隊部文化的專輯櫥窗;班級有一塊主題鮮明的“板報天地”,使各類版面成為少先隊工作的文化“視窗”。

(7)依託中隊建設,創立一個特色中隊,搞一個品牌活動,使歡樂中隊建設成為少先隊工作的展示“樣板”。

學校大隊輔導員述職報告 篇17

一年來,本人在做好六年(2)數學教學工作的同時,力求做好學校少先大隊輔導員工作,始終把少先隊工作看作一項事業,認真學習,努力工作,用心為學校工作獻計獻策。在生活中克服困難,堅持工作,認真聽取老師們的意見和推薦,提高工作質量。

透過一年的努力,在各位老師們的支持配合下,充分發揮少先隊組織用心、開拓、自立、創新的作用,不斷加強和深化少先隊自身建設,在實踐中不斷提高自身的覺悟,開創了少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。下面就一年來的主要工作作簡單的回顧:

一、加強常規管理力度,強化規範意識。

1、進一步抓好常規教育,完善制定各項規章評比制度,班隊活動專時專用。使學生構成良好的行為習慣、學習習慣、紀律觀念、道德觀念,利用每周一的國旗下講話、班隊會、宣傳板報等滲透常規教育。

2、加強大隊部的領導和建設,充分發揮學生幹部的作用,注重小幹部的培養和引領輻射作用。實行大隊幹部例會制度。堅持讓學生站好門崗,守好我們的校園。在學生“自我教育、自我管理、自我提高”的總體要求下,為學校的規範管理做出貢獻。

3、抓好每周一的晨會:每周一的晨會已成為全校師生的自覺行動,不管是颳風下雨天我們都在堅持。下雨天我們在教室進行,晴天在操場舉行,雖然學校前期在加固建修中,伴隨著刺耳的噪音,我們的老師和同學都能夠透過廣播傳達對五星紅旗的熱愛之情。本學期,透過對升旗手、主持人的訓練,每周一的升旗儀式不論會場紀律還是學生的演講水平都比上學期有了明顯進步。

4、繼續實施三項循環競賽。指導學生幹部嚴格按照學校要求做好每一天的檢查和記錄工作,實行扶助員的自主管理模式。不僅僅提高了學生的工作潛力和效率,還讓學生得到了很好的鍛鍊機會。

二、在常規工作方面,我校少先隊每學期都有工作計畫、總結,各類檔案、制度、資料、考評都能管理的較好。

我校的少先隊建隊率、入隊率、紅領巾、隊乾標誌佩帶率都達100﹪少先隊員能掌握基本的隊的知識和禮儀。大隊委每周有一次大隊會議,中隊委每月有一次中隊會議,基本上都是由隊乾自己組織、自己策劃,從中鍛鍊了隊乾的潛力。

三、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

1.加強輔導員的隊伍建設。輔導員自身的素質,具有舉足輕重的作用。要規範學生的行為,首先要規範自己的行為;提高學生的素質,首先要提高自身的素質。因此我校積級引導中隊輔導員參加各級各類學習培訓,並透過中隊會、班隊會互幫互學,努力為中隊輔導員的學習、工作創造良好的環境和條件。

2.加強少先隊陣地建設,重新改組了紅領巾廣播站,每一天中午都有一個播音專欄,以此來宣傳日常行為規範教育、誠信教育、禮貌禮儀教育、學會感恩教育等活動,促進學生和-諧健康成長。

3、透過舉辦故事大王、朗讀比賽,選舉產生了新的播音員。並在實際工作中指導朗誦技巧,提高播音員素質,及廣播實際效應、指導播音員重新布置了廣播室。

5、重新調整成立了學校紅領巾禮貌督導隊。進一步做好培訓工作,充分調動隊員當好值日隊員的用心性,輪班講清講明值日的要求,反饋禮貌督導隊的檢查狀況,讓紅領巾執勤隊的工作更細緻。

6、升旗儀式更加規範有序。

(1)為了使每一次的升旗儀式都能給學生帶來心靈的震撼,每學期初,大隊部根據學校的活動以及每周的節日等狀況,安排好每周國旗下演講的人員,選取好國旗下講話的資料,每周一之前,做好督促提醒工作。

(2)升旗手做好二級培訓。開學前一周,大隊部要求高年段班級各選出六名光榮的升旗手,並做好相關的培訓工作,使各升旗手都能明確旗手的職責,了解升旗的一般要領。並且做好輪值表。要求升旗手按輪值表升(降)好旗。

四、開展形式多樣的主題活動,讓學生在活動中受到教育

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,是教育學生成長的搖籃。開展豐富多彩的少先隊活動,讓隊員們在活動的氛圍中獲取知識、感悟“以人為本”的教育理念、發揮自己的特長,做團結、創新、合作的新一代是學校少先隊工作的根本出發點。結合實際,適時的、自發的組織各種教育活動,目的就在於使隊員們在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到提高。

1.每周一的民眾升旗,由各班學生輪流講國旗下講話。

2.結合實際,適時的開展教育活動。本學年,少先大隊部圍繞學校整體工作的安排,結合組織開展了相應的教育活動,如鄉村少年宮活動、誠信教育、陽光體育等一系列圍繞學生開展的活動,做到了有活動方案、活動過程、活動總結,活動簡報,紮實有效的開展了相關教育活動。

五、強化隊員思想品德教育,培養良好禮貌禮儀習慣。

1、小學生求知慾旺盛、可塑性大、模仿性強、是構成良好行為和品德的時期。為保證養成教育的實效性,做到以下兩點:一是要求班主任嚴抓實管、經常、反覆地組織學生學習《小學生日常行為規範》、《學生在校一日常規》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,透過集會紅領巾廣播室及時表揚好人好事、批評不良現象,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評資料中。今年,兩操、清潔衛生、佩帶隊標誌、打架罵人等項目被納入了“流動紅旗”評比。還透過家長會,讓家長了解學生在學校時的常規要求,用心配合學校共同抓好養成教育。

2、根據少年兒童的年齡特點,透過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,並寓教育於活動之中。利用教師節、國慶節、少先隊建隊日、重陽節、元旦等有利契機,透過舉行隊活動,國旗下的講話,新隊員入隊儀式等形式生動的活動,在學生中深入開展愛國主義教育,培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。

3、大力開展小學生安全教育,抵制不良風氣對學生身心的侵害,鼓勵並組織學生用心參加有好處的社會實踐活動,不做危險遊戲,不讓閒雜人員進入校園,自覺遵守交通,珍愛生命,並且舉行平安校園安全知識競賽等,增強學生的安全意識。到了清明節,指導少先隊組織、帶領學生打掃烈士墓,進行革命傳統教育;充分利用綜合實踐活動,讓學生了解家鄉的變化,感受改革開放帶來的巨大變化,培養學生從小關心國家大事熱愛祖國、熱愛家鄉的思想感情。

六、少先隊活動

少先隊工作是學校德育工作的重要載體,少先隊活動是學校學生的一顆心臟,活起來、動起來,才能顯示出生命的活力,才代表著生長的茁壯。少先隊就是透過各種活動,使隊員在活動中得到體驗、得到鍛鍊、得到提高。

1、九月份開學第一天,舉行了歡迎新生的開學典禮,精心組織每一次晨會活動,9月10日教師節,組織了少先隊員為老師獻詞活動,表達了同學們對老師的一片深情,並在中秋節來臨之際,開展“迎中秋、慶團圓”主題班隊會活動。

2、十月十三日是中國少年先鋒隊建隊日,我早已將這有好處的紀念活動列入工作日程,並提前作好各種籌備工作。開展一系列活動來慶祝這重大的歷史時刻

⑴、少先隊大隊委競選活動:首先由各中隊推選出大隊委候選人,再透過晨會、廣播站、宣傳欄、校園宣傳海報讓同學們了解大隊委員的事跡,再利用班會課全校收看大隊委競選錄像,進行全校投票,最後推選出11名大隊委員擔任大隊各項職務。

⑵、一年級新隊員入隊:由個人申請,中隊審核,大隊批准,共有80名新同學在建隊日加入了少先隊組織。

⑷、為切實加強少先隊工作,規範學生禮儀,進一步增強少先隊組織的號召力、凝聚力,增強少先隊員的光榮感和使命感,根據中心國小檢閱要求,於20xx年11月進行隊章、佩帶紅領巾、隊標誌,隊禮、隊儀、佇列展示,評出一、二、三等若干名,並在會上進行表彰。

3、為促進學生行為規範的內化,切實加強學生禮貌禮儀教育,按照中心國小的有關要求,我校開展禮貌之星的評比活動,每周評出禮儀之星、進步之星、禮貌之星、學習之星、閱讀之星若干名。

4、為使學生更好地了解雷鋒精神,踐行雷鋒精神,於20xx年3月初,我校將學雷鋒活動與學生閱讀及實際行動結合起來,在課堂上透過閱讀、網上了解雷鋒事跡,透過關注身邊的環境來傳承雷鋒精神。

5、為加強對學生的法制教育,提高青少年學生的法律意識和自我防範意識,營造禮貌守紀的和-諧校園,20xx年3月31日下午,我校邀請綜治副校長蘇成東到校作法制教育專題講座。

七、認真做好學校領導安排的其他工作

1.從安全教育入手,提高學生安全保護意識,加強了同學們的職責感。各班按照學校的安排舉行了“安全伴我行”主題班隊會,隊員們創辦了安全手抄報、黑板報、廣播了安全常識等,少先大隊部從不同層面、不同角度提醒了隊員們加強安全意識,提高自我保護潛力。

2.在新課改實施的過程中,我總是按照學校的要求,提前備好課,結合教材和自己的所學來進行教學工作,遇到不懂的問題就立即詢問同科教師,並認真聽他人的課,取長補短,來提高自己的教學質量。認真上好信息技術課,搞好學校的設備維護等。

八、不足和來年打算

在取得成績的同時,但在工作中也存在不足之處:

1、努力完善紅領巾廣播站的建設,播音員素質不強。其中有小部分播音員態度不夠端正經幾次批評指正仍未見有明顯的改變,因此,新學期要繼續做好小播音員的選拔和培訓。

2、“紅旗班級”評比還要繼續堅持,並力求使評比更具有操作性,可比性和公平性。

3、繼續開展“雛鷹爭章達標”活動並努力使此項活動活動化,制度化。

回顧本學期的工作,我付出了很多,也收穫了很多。一年來不但讓我體味到了在校園內外奔波忙碌的艱辛,更讓我領悟到了走進學生內心世界的快樂與感動。在今後的工作中,我將一如既往地對待每一項工作,奮勇拼搏,展現自我,努力開創學校新局面。大隊輔導員述職報告

在這段時間裡多少也積累了必須的經驗,但總的來說工作經驗還是不足。由於自己潛力有限,在開展活動過程中一心想把活動開展得更好,有時常會覺得心有餘而力不足,往往不能充分發揮活動的作用,以至於影響了學生活動的教育效果。從每一次的活動中及時、認真地總結經驗,對自己的發展還是有利的。再次感謝各位領導一向以來對我的幫忙,在今後的工作中,我將不會辜負領導的期望,爭取把新店國小的少先隊工作做得更好!