教師月份述職報告範文

教師月份述職報告範文 篇1

20xx,已成尾聲。過往歲月,日日崢嶸。憶前半年度,初二語文,兩班在肩;念後半光陰,跨級教學,重不堪言。回看往昔,只為瞻前。

思想素質,引我發展。方針政策,積極學習,認真思考,踐行在先。更新觀念,勢在必然;吸新納鮮,不敢停站。陽光心態,我最冀求;賞識教育,早植心間。網上學習,期期不減。校園內外,聽課評課,踴躍前往;己所承擔,樂於展現,從不嫌煩。作息時間,嚴格遵守;職業道德,恪守示範。同事往來,古道熱腸;寓教於樂,教學相長。

業務能力,日趨增強。勝任崗位,駕馭教材,輕車熟路,障礙不擋。課上情緒飽滿,設計合理恰當;課下深入鑽研,挖透拓寬容量。

工作作風,勤勉務實。統籌安排,遊刃有餘。積極探究,提升質量,學習同仁,智術共長。課堂教法,靈活多樣;研學文本,細微開敞。本本作業,精批細改,第一時間,查缺補漏,整理及時,勤於落實。輔導耐心,幫助有餘,後進先進,一視同仁。

月考期考,學生成績,大幅提高。把握能力,學科競賽,喜奪一等。現場作文,常熟賽區,花氏瓊忻,金榜題名;《小荷》報上,呂氏亦璐,《綠色世界》,閃亮登場。些許收穫,不足以報。自身不足,令我向上。以上體會,將成鋪墊,未來道路,又將漫漫。

教師月份述職報告範文 篇2

在過去的一年,在學校黨政的領導、全體教職工的支持下,圍繞著學校中心工作開展了許多有意義的活動,也取得了不少的成績。工作中得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助,在此我表示衷心的感謝!

總結這一年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什麼。可以問心無愧地說我是全身心地投入教育工作,從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂,因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的,我願意用最大的真誠,對教師、對學生、對學校負一份職責。

一、思想道德

1、思想政治態度:加強思想政治學習,以高標準嚴格要求自己,以身作則。積極參加學校、機關黨組織生活和學習,積極參加學校的各種活動。組織教師積極開展各項教學、科研等活動,不斷提高自己的政治理論修養。

2、道德作風品行:以思想進步、道德高尚、遵紀守法、言行一致、嚴於律己等標準嚴格要求自己,積極向上,不斷改進工作作風。

3、團結協調合作:加強教師在教學、科研之間的團結與協作。在安排教師課程及上課時間時充分考慮教師的困難並加以協調。與工會的同事們一道,共同努力,完成各項工作。

二、廉潔自律

1、廉潔自律情況:按照規定報告個人重大事項,始終做到自重、自省、自警、自勵。不斷增強自律意識,提高自身思想修養,以此端正工作作風、生活作風。

2、執行黨風廉政建設責任制:學習並領會上級有關黨風廉政檔案精神,在平時的工作、生活中作好表率。嚴於律己、克己奉公、團結同事、勤勤懇懇、積極投入負責的各項工作。嚴格執行上級和學校黨風廉政建設責任相關規定。

三、履行崗位職責情況

教學工作:

﹝1﹞、為教師的發展作想,對教師負責

新課程對教師提出了更高的要求,學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領,在張校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計畫,匯同教研組人員一起組織教學研究活動,通過備課-上課-聽課研討這樣的活動,讓更多的教師參與到教學研討活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。

﹝2﹞、加強服務意識,對學校負責。

作為教導主任,能正確定位,努力做好校長的助手。協調好教導處成員,做好以下幾方面的工作:

1、在校長室的指導下,和教導處其他成員研討,制訂教導處的教育教學工作計畫、教師培訓計畫、並組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,並注意總結教育教學方面的經驗。

2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的常規檢查,為學校考評教師提供依據。

3、組織、審查各年級教育活動計畫,各教研組教學教研計畫,組織全校教育教學研究和經驗交流,論文上報等工作。

4、按教學計畫布置安排各種教學任務。安排聽課、教學法研討、教學檢查、出考卷、審核考卷、考試、監考及閱卷等工作,積極組織並參與學校的各項教研活動。制定並實施了“互動課堂、分層教學”。以小課題研究為抓手,進行“互動課堂、分層輔導”教學模式的探究,切實提高課堂教學有效性。每位教師針對自己的教學情況,確定一個小課題。小課題要求:目的明確,切合自己教學問題,開展分析與研究,大膽嘗試。經驗介紹,教學研討。尋找切合少體校教學的方法和手段。定期匯總、小結,探討。本學年組織多次以小課題研究為抓手的專題研討,群策群力,探尋符合我校發展的教學思路和方法,同時注意資料積累,組內相互幫助,組外團結協作,創設教學新環境。

5、積極參與課題研究,20xx年所寫課題“少體校文化課教學中開展系統分層練習的實踐研究”被定為區級課題。

工會工作:

﹝1﹞、 加強學習實踐,提高教職工整體素質

1、推進學習型組織和團隊建設,努力構建溫馨班組建設。組織全體教師,認真踐行國家和上海市中長期教育改革和發展規劃綱要及教育事業發展“十二五”規劃,組織教師對就三年規划進行學習,制定個人三年發展規劃,指導教師發展明確目標合理定位,力爭使學校各項工作再上新台階。

2、開展師德建設項目活動。為了更好的激發教職工當家作主的熱情,吸取教師的智慧,豐富教師自我學習自我管理自我教育的載體,用集體的智慧努力謀求學校未來高品質高質量的發展,廣泛聽取意見。真正體現了教職工參與辦學監督,促進學校發展中各類問題及時解決。

﹝2﹞、 做好民主管理,進一步構建和諧校園

1、深化教代會制度建設,認真貫徹執行教育局、教育工會《關於進一步完善和加強學校教職工代表大會的意見》的精神,強化教代會規範化和程式化建設,正確認識和理解教代會的性質,發動鼓勵廣大教師為學校新的發展獻計獻策,做好新一輪發展的動員,匯集民意,民主治校,促進學校持續穩定發展。

2、深入推進校務公開工作,抓學校民主監督,學校黨風廉政建設監督,搞好學校20xx年“校務公開”工作,有效解決廣大教職工關心的熱點、難點、重點問題,全面落實教代會職能,提高教代會質量。參與學校發展規劃、改革方案、獎勵辦法以及職稱評定等涉及教職工利益的重大問題的決策。在圍繞學校制度建設和制度創新,改革與完善與學校發展相一致的管理體制與管理制度上,發揮工會參政議政的作用,為實現新形勢下管理方式的變革,推進現代化學校制度建設。實施與民眾利益密切相關的重大事項公示制度,為廣大教職工參與學校管理,為學校黨政領導了解民情搭建堅實的平台。加強校園文化建設,努力構建和諧校園。積極主動關心教職工的身體、心理健康,搞好“三八”婦女節活動、每年一次的教工健康體檢。組織教職工參加教育局龍舟賽,獲三等獎。努力創設融洽的人際氛圍,引導教師保持良好的心境,提高自我保健意識和水平。努力改進工作作風,不斷服務廣大教職工。經常深入教工中進行調查研究,了解教職工思想狀況,傾聽教職工的呼聲與要求,更好地為教職工服務。繼續做好扶貧幫困工作,做好退休教師活動的組織、準備工作。做好全校教職工的各項保險工作;做好退休教職工的活動;職工及家屬的慰問工作;做好20xx年學校年度報表;做好校務公開制度的總結工作。

﹝3﹞、關於工會財務信息

20xx年工會總收入24450.30元,其中:會員收入4508元,收入來源為會員交納的會費;撥入經費收入19835.21元,收入來源為行政劃撥60%工會經費;上級補助收入0元;其他收入107.09元,收入來源為銀行利息。

總支出43408元,其中:職工活動費15730元,用於“三.八”節、龍舟賽;維權支出27678元,用於春節慰問、職工及家屬生育、花籃和職工退休;工會業務費0元;資本性支出0元;其他支出0元。

四、反思存在不足

1、集體教研活動開展有力,但個人深入到班指導聽課的力度不夠。

2、師資培訓方面:培訓的內容應更加豐富一些,涉及觀念(新課程理念,新形勢下教師觀、學生觀等),業務(教學基本功、現代教育技術套用,科學素養的認識和培養、遠程教育技術的套用等)。

3、青年教師的培養,應創造更多的機會和條件,走出學校,成為學校教學骨幹,成為名教師。

4、為教學服務的力度還應加大,及時蒐集教育信息傳達給教師,教師蒐集的優秀教育信息共享。

教師月份述職報告範文 篇3

一、師德方面

我積極參加學校的教職工會議,認真學習學校下達的上級檔案,每天關心國內外新聞大小事件,注重政治理論的學習,與同事關係相處融洽,而且能夠虛心向有經驗的教師學習。我積極參加各類政治業務學習,努力提高自己的政治水平和業務水平。服從學校的工作安排,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。認真貫徹黨的教育方針,忠誠於黨的教育事業,堅持四項基本原則,在政治上與黨中央保持一致,愛崗敬業。樹立我與學校共榮辱的思想觀。

我愛崗敬業,從不遲到早退。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

二、教學方面

剛來到學校時,對學生的適應能力還不熟悉,所以講課比較快(語速快內容也快)。通過一個學年的接觸,儘量做到讓我去適應學生能接受的教學方式。結合教學要求和學生實際,對教學內容進行取捨、增減,力求突出重點、突破難點,讓學生聽得懂、學得會、記得牢。在這一方面自己還並不滿意。但是我在教育教學工作中,始終確立“以學生為主體”“以培養學生主動發展”為中心的教育方法,服從學校領導的分工,積極做好本職工作,結合本校的實際條件和學生的情況,認真備課、上課、聽課、評課,及時批改作業,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,使學生學有所得,不斷提高,從而也不斷提高自己的教學水平,並順利完成教育教學工作。但我個人覺得,我在的內容落實方面等還有待改進。

同時,我積極參加科組備課會、學校組織的外校聽課學習、區進修學校組織的新教師培訓等,並在5月份赴昌樂二中學習一周,收穫良多。

在當今的社會,教師如果不學習則不能勝任現在的工作,就會覺得生活毫無意義,就會沮喪而沒有活力。因此,學習本身也是在拯救和提升教師自己,如:我認真閱讀了《世界上最偉大的推銷員》和《氣場修習術》後,我對工作充滿了激情。同時學習了劉良華老師的《教師專業成長》後,我把新的理念運用到教學中,取得了意想不到的效果。

三、管理方面

本學年我擔任高一x班的班主任。高一(x)班共47人,25男22女。內宿生27人,外宿生29人。經歷一年的鍛鍊,我內心變得很強大,回想一年,收穫與感觸同在,現總結如下:

(一)上個學期的感悟以及教訓

在未開始工作之前,我心目中的每一名學生都是潛力無窮的。陸哥·赫胥勒說得很好——我們最大的悲劇不是恐怖的地震,不是連年的戰爭,而是千千萬萬的人們生活著然後死去,卻從未意識到存在於他們自身的人類未開發的巨大的潛力。如此之多的現代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及電視和卡通片的感官剌激。我等芸芸眾生卻不知道自己究竟是什麼人,或可以成為什麼人;如此眾多的吾輩尚未經歷足月的心理和社會的誕生,卻已經衰老死亡。我深信每一個學生都有著巨大潛力。

同時接受每個學生潛能未開發的現狀,允許他們有這樣或那樣的小毛病,允許他們在未入學之前就已經存在一些問題。

我的第一年就是用來長見識的,接受教訓的。用一年時間了解學生了解工作了解自己。這一年勢必是很辛苦的,需要有更多的努力。

於是我好奇又忐忑得開始了一個學期,盡心盡力,現得教訓如下:

1、剛開學缺乏必要的引導。我一直以為有些東西我不用教,學生都應該會——尊師、愛護公物、保持教室衛生、收拾好自己的東西等等,因此我就在旁邊靜靜觀察,做錯了就提醒。

2、內心沒有一個班級的明確目標。衛生、內宿、習慣等等學生怎么做沒有明確提出來,他們做錯了就提醒、談話等等。

3、惡性循環。我給學生的都是消極暗示——你做錯了,你哪裡那裡又做得不好,你這么做是不對的.等等,學生沒信心了,我也會很氣餒,這樣相互都是一種不好的影響。

4、沒有擺平心態。事情發展得跟我想像得太不一樣了,我期待越大,失望就越大,就越不想動。我常常找人傾訴、去跑步等等都無濟於事,生活在失望當中,一度非常痛苦。

5、我有一種不合理的想法——學生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人說——有什麼樣的班主任就有怎樣的班級)。每出一件事情,我都責怪自己為什麼沒做好,為什麼又沒有做好?陷入自己跟自己較勁,自己打擊自己的怪圈當中,根本沒有心思去改善現狀。

6、剛開始的時候,新為人師,我認為跟學生的關係是平等的,對於管理人還是沒什麼經驗,所以不是很敢管。

7、除了與學生的關係,自己與科任老師的關係、學生與科任老師的關係處理得有待改善。所以即使天天早到晚歸,雖然天天在想為什麼,也沒有找到解決的方法,為此一度很痛苦。

(二)下學期的措施與反擊

經過一個寒假的反思以及沉澱,我總結了班級問題(基本上沒有走到正軌),決定各個擊破。

a表面的問題

1、班級課堂思維開發得不錯,動得起來,但是很難靜得下去。(晚修、上課紀律的問題)

2、班級衛生(愛扔東西)

3、學習習慣不好,沒有提前準備的習慣,平時發的試卷之類的東西沒有整理的習慣,考試之前亂糟糟的,找起來浪費很多時間。

4、班幹部沒有起到帶頭作用,班幹部培訓不到位(老師一不在就亂套)

5、宿舍(特別是男生)很難管理(衛生、臥談到很晚之類的)

b深層次的問題

1、學生的對自己沒有信心

2、班級凝聚力不夠

3、學習沒有氛圍(安靜)

c措施

1、衛生+學習習慣問題

一開學就緊抓桌面書本擺放問題(高度、整潔度、分類擺放),專門任命了一個桌面管理員定期檢查;教室衛生問題,每天除了勞動委員督促,時不時自己檢查,晚修前保潔。定學習目標,競爭對手,以及學習計畫

2、多開展活動班級凝聚力問題

這個學期搞了很多活動——籃球賽、男生節、女生節等,還有類似各種同學之間的評語之類的東西,給自己的一封信之類的活動,讓他們認識到——我是2班的,這是2班特有的。增強班級凝聚力。

3、班幹部培訓的問題

找時間多與班幹部談話,培訓內容基本是明確職責、肯定進步、鼓勵上進、指出不足等等。常培訓效果會比較好。

4、我能教給他們什麼——打造魅力班會課(心理健康教育)

我一直在想,除了學習環境,我究竟能給他們留下什麼東西?怎么留?除了每天晚修早讀之前的嘮叨,還有沒有更好的時間更好的方法?班主任能利用的時間少,也就只有班會課,但基本會衝掉很多,一個學期就7、8次。所以我從學期開始就計畫每個班會課可以做些什麼——男生節、女生節、感恩母親、如何面對自己、如何跟他人和諧相處、定目標做計畫恆實施、情緒處理、關於友情。

5、安全教育

這個是每周必提醒的——飲食安全、運動安全、交通安全、游泳安全、網路安全、面對自然災害的自救辦法等等。

6、家訪工作

在班級管理工作中,尊重學生的人格,以平等的姿態面對學生,對學生表現給予客觀的表揚和批評,引導和溝通教育,以建立團結友愛、協調融洽、緊張活潑的班內人際交流環境。經常與家長取得聯繫,積極做好合力教育工作。

四、成效方面

經過努力,本學年第一學期的教學成績是2個特等和4個一等。

在20xx年9月高一生物備課組獲區“開學第一課”的三等獎,20xx年5月獲新教師培訓才藝展示三等獎。

綜上所述,我將繼續秉承正確的世界觀,形成良好的師德和規範,平時遵守學校的各項規章制度,把全身心投入到教育教學中去。