油田幹部述職報告範文 篇1
同志們：
20xx年，我廠上下認真貫徹五中全會及油田公司工作會議精神，緊緊圍繞公司下達的業績指標和我廠“增產增效”這箇中心，在公司領導的關懷和幫助下，在職能處室的支持和幫助下，經過全廠員工高效務實、艱苦細緻、卓有成效的工作，我廠的各項業績指標均取得了較好成績，主要運營類指標達到前大開發以來最好水平。
回顧一年的工作，有成績，也有不足。下面我主要從以下七個方面進行述職，請考核組及各位同志給予指正。
一、注重思想政治建設，提高自身修養
作為領導幹部應該做到科學判斷形勢，了解事物發展規律，正確把握大局，對我來說需要學習和研究的東西很多，但重要的是思想觀念和思維方式的轉變。首先，在調查研究的基礎上，改變考慮問題的思維模式，改進領導方式，為順利適應崗位要求，奠定思想基礎。
其次，按照公司和上級部門的要求，認真學習黨的會議精神，結合本崗位形成具體的工作思路，提高如何實施企業內部改革、實現增效興廠的實際工作能力，在思想上、行為上同上級黨委保持一致。
第三，加強黨的紀律、制度的學習，增強自我約束能力。在大是大非面前始終保持頭腦冷靜、立場堅定、秉公辦事、不徇私情;日常工作中，始終保持共產黨員的優良作風，努力樹立人民公僕的良好形象，做廉潔奉公、乾淨幹事、勇於開拓、積極進取的共產黨幹部，使自己在駕御全局、處理複雜事物的能力上有了較大的提高。始終把落實黨的方針、路線、政策，提高企業經濟效益，維護職工的切身利益當作自己的責任和義務。
身為黨風廉政建設的第一責任人，我始終把加強黨風廉政建設作為領導幹部樹形象、聚人心的重要工作來抓。層層簽訂黨風廉政責任書，實行工程項目招投標制度，分房、工資、獎金分配公開，進行管桿泵、卸油崗效能監察，這些工作的有效開展不但尊重職工民主參與的權利，而且也有效地規範了幹部廉潔辦事的行為，實現了黨員、幹部無違紀。
二、抓班子建設，履行“班長”職責，增強向心力和凝聚力
“領導班子”是企業管理的核心。領導班子是否有戰鬥力，直接影響企業的經營管理水平，而班子的戰鬥力很大程度上又取決於領班人的決策能力，我深知自己肩上擔子的分量。
首先，按照崗位的要求和自身特點，理清工作思路，不斷調整、改進工作方法。一是在實際工作中充分展示自己，讓班子成員了解自己，理解自己，建立相互信任的氛圍。二是不斷完善自己，增強綜合決策和駕馭全局的能力。三是廣泛聽取意見，深入分析前大採油廠所面臨的形勢，做出加強油藏研究、強化基礎管理、規範規章制度、完善績效管理等一系列重要決策，明確了工作目標和工作內容，順利打開工作局面。
其次，在事關全廠生產經營工作、員工個人利益的熱點問題等方面，建立和完善相應的管理制度，執行嚴格的審批程式，按照《黨政班子議事規則》統一研究，統一決策，統一組織落實，既不搞一言堂，個人說了算，也不搞各自為政，真正做到：用感情去溝通，以制度作保證。
目前，我們廠行政和黨委形成了相互理解，相互溝通，相互支持，副職積極協助正職，正職充分信任副職的可喜局面，真正做到政令統一，步調一致，言出有聲，令行禁止。
三、以穩油增氣為中心，促進油氣田良性開發
一是抓好油藏研究，尋找穩產潛力。與北京振鑫科技有限公司及公司研究院的專家協作開展精細油藏描述研究，系統評價措施潛力，深化油田構造和儲層認識，結合三維地震分析結果及開發特點，實施局部完善井網、外部滾動擴邊，在微構造研究和主體部位加密試驗研究上有了新的認識。
二是抓好有效注水，夯實穩產基礎。研究制定合理的注水技術政策，按照科學、適用的分注原則，使用了由定性分析向定量分析轉變的分層認識工作方法，有效注水技術日趨成熟。套用中深斜井分注工藝及配套的測調試工藝技術，注水方案得到有效落實。為了確保新井穩產和提高壓裂效果，提前調整水量，恢復地層壓力，加強區塊的綜合治理，提高開發效果。
三是抓好措施增產，拓展上產空間。以精細研究為手段，注重油藏研究，注重能量認識和超前培養，注重開展先導性試驗。
開展以扶餘油層ii、iii砂組和高台子油層i、ii砂組補孔壓裂為主的措施增油工作，完善壓裂工藝技術，規範措施井後期管理，取得了良好效果。
四是抓好產能建設，提高儲量動用程度。利用油藏研究成果，最佳化選井選層，確保產能有效發揮;做好投產後的跟蹤分析和總結工作，及時補充地層能量，確保新井穩產。成立產能建設項目領導小組，加強過程監督管理，井身質量合格率和固井質量合格率均達100，固井優質率達79.5。抓好前期運行和環節協調，相繼兩次刷新前大地區新井鑽投紀錄，創造產能建設新水平。
五是抓好日常管理，延長油井免修期。加強油井日常生產管理，廣泛使用長衝程、低沖數的工作制度，套用井深軌跡精細研究及以標準井為依託的免修期配套技術，加大腐蝕結垢井防治力度，取得明顯成效。
六是加強天然氣基礎工作，確保完成外銷任務。深化氣藏研究，產能試井2口，壓力恢復4口，測流壓21井次，確定合理工作制度，提高天然氣的最終採收率。積極調改和最佳化集輸系統，套用循環水伴熱9口井，完善配套流程改造7口井，以滿足開發生產需要。制定天然氣安全預案，健全安全生產保障制度，加大排查力度，確保天然氣安全生產。
七是依靠技術，積極開展天然氣挖潛工作。依靠產水氣井排水採氣技術，開展泡沫排水工作，保證產能正常發揮,通過機抽排水、氣舉排水、鄰井高壓助排等工作，使長停氣井恢復生產。結合氣藏研究成果，採取多脈衝氣體壓裂、複合射孔和油管解堵等措施，積極開展疑難井挖潛工作，共實施各類措施18井次，日增氣7.2萬立方米。
八是科學運行，確保新井產能有效發揮。嚴格把好鑽井、固井質量關，跟蹤做好地質資料錄取及分析工作，不斷最佳化投產方案。
四、以增產增效為重點，全面推進企業管理
一是強化預算管理，有效控制成本。實施全員、全過程的成本預算管理，在縱向、橫向、時間上建立三維預算管理體系。將成本指標層層分解，制定量化的考核指標，剛性兌現，有效地控制預算外支出，形成了預算指標項項有人抓、層層有人管的局面。
二是強化資產管理，提高資產使用率。重新修訂資產管理制度及操作規程，推行由資產管理組、基層單位及操作人員組成的三級管理模式。積極最佳化資產，促進低效資產提檔升級，全年資產創效586萬元。
三是加強物資管理，提高物資有效使用率。建立班組消耗跟蹤記錄台帳，及時掌握物資使用及消耗情況，嚴控物資流失，提高物資使用效率。積極開展管桿探傷及維修工作，全年修復油桿2萬米，探傷和修復油管650噸，總計創效627萬元。
四是抓好節約挖潛，開展降本增效工程。堅持開源與節流並重的原則，加大成本結構的調整力度，實施安裝節能設備、最佳化機采系統效率等項目，嚴控電費、燃料費等各項費用，全年節約369萬元。
五是加強制度建設，完善制度管理體系。按照科學、規範、實用的原則，設定基層站隊、班組、崗位的各類資料報表台帳，統一數量和內容，完善各種規章制度87項，清理4項，進一步明確基礎管理工作標準及考核細則，初步實現了精細化、實效化管理。
六是實行承包井組責任制，發揮領導幹部示範作用。制定《前大採油廠領導幹部包保井組實施方案》，由廠領導、科長及科長助理承包採油井組，每月進行一次油水井普查，共發現生產問題126個，解決和落實97個;及時解決員工生活困難53個;收集合理化建議72項，採納38項，有效地促進基層管理工作上水平。
七是加大基層硬體投入，員工生產生活條件明顯改善。在發展生產、提高效益的同時，千方百計為員工辦實事、辦好事，重點在新建隊部、道路建設、彩鋼防水、井組門窗改造及物品配備等方面投入982萬元。
五、加強三支隊伍建設，實施人才強企戰略，確保企業健康良性。
樹立“人才資源是第一資源”的理念，堅持從發展大局著眼，從生產實際出發，實施人才強企戰略，為我廠快速發展提供堅實的人力資源保障。
一是加強後備幹部管理，深化人事制度改革。改變用人制度，逐步推行競聘上崗，對5名科長助理進行定向培養，使其儘快成長。選派6名管理、技術人員到基層單位掛職鍛鍊，豐富基層工作經驗，加快青年後備人才培養。
二是強化績效考核，完善激勵機制。制定《x廠幹部月度獎勵係數考核辦法》，將各級管理幹部的部分獎勵係數與本單位的關鍵指標緊密掛鈎，根據指標完成情況兌現獎勵係數，充分調動各級幹部的積極性、主動性和創造性。不斷完善績效考核方案，簡化操作員工考核細則，激發了廣大員工的工作熱情。
三是最佳化勞動組織結構，提高工作效率。為了緩解人員不足的矛盾，積極採取承包井組的管理方式，挖掘人力資源潛力。實施承包井組28個，節省用工72人。
四是抓好員工教育和培訓，提高業務素質。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，制定《x廠員工培訓工作方案》，開展全員培訓工作。舉辦採油骨幹、地質化驗等培訓班20期，培訓人員800多人次;選派技術、管理人員32人到大慶、四川、長慶等油氣田學習，滿足天然氣快速開發的需要。對在公司級競賽中獲得名次的人員給予重獎，調動了廣大員工參與教育培訓的主動性和積極性。
五是整合智力資源，發揮科技支撐力。根據生產實際，為技術人才設定科研課題或攻關項目，取得了《措施潛力方向及提高措施效果研究》、《加強有效注水，提高油田開發效果》等科研成果12項。加了快專業技術後備人才的培養，選拔10人到見習技術員崗位鍛鍊，以滿足今後油田和我廠長期發展對專業技術人才的需要。
六、存在的不足和問題
在我任職的這段時間裡，雖然取得了點滴成績，但工作中不足之處。
一是我廠天然氣生產開發還處於起步階段，技術手段和基礎建設以及人員素質都亟待加強，管理水平不能適應天然氣快速上產的發展形勢。
二是原油穩產基礎薄弱，對油藏的認識手段還十分有限，相應的技術對策還有待於學習和掌握;另外我廠原油生產過程中能耗高、生產成本居高不下，都制約著油田合理、科學開發。
三是我廠人員比較緊張，一線工人實行倒班制，長年吃住在野外，生產生活條件較艱苦,廠里雖然加大資金投入，但幫助、照顧的不夠，以後還要不斷改善，充分調動廣大員工工作的積極性，使之無後顧之憂。
以上這些也是今後急需解決的問題。
同志們，回顧過去，崢嶸歲月稠，展望未來，任重而道遠，未來的道路充滿著機遇和挑戰，同樣面臨著巨大的壓力，但我相信，在上級領導的親切關懷和指導下，團結和帶領全體員工，抓住油田公司的發展良遇，深入分析我廠存在的問題和潛力，不斷拓展工作思路，創新工作方法，積極探索持續有效快速發展的有效途徑，為建設油氣當量百萬噸採油廠而努力奮鬥。
油田幹部述職報告範文 篇2
尊敬的領導、同志們：
根據縣委統一部署和要求，現將20xx年度本人一年來的思想工作情況從四個方面作一匯報，敬請批評指正。
一、加強學習，全面提升自身綜合素質
為了更好地履行工作職責，努力提高自身的政治素質和服務於我鄉經濟建設的工作能力。一年中，我時刻不忘加強學習。
一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十九大精神，深入領會中國夢的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀和執政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念，清晰了工作思路，鼓足了幹事的勁頭。
二是加強業務知識學習。隨著市場經濟的建立和完善，我們所處的社會正在由二元結構向多元結構轉變，人們的思維、言行和關係也隨之變得越來越複雜，而且科技創新日新月異，知識信息瞬息萬變，作為承擔社會服務和管理責任的政府成員，必須及時、大量地獲取科技知識和業務信息，才能當好人民“公僕”。主要是學習自己分管口線密切相關的一些知識，通過報紙、雜誌、上網查詢相關網站，收廣播電視、參加培訓等，不斷豐富和完善自身業務知識，從這些方面的學習中我的收穫很大，不僅使視野開闊、生活充實，而且更重要的是增強了我獨立思考的前瞻性、科學性和判斷是非對錯的能力。
二、認真履職，務求工作取得實效
一年裡，我認真履行職責，做好本職工作。在積極做好自己分管的武裝、林業及城建工作同時，努力完成黨委政府交辦的其它中心工作任務。在武裝工作方面抓好民兵整組同時，積極組織適齡青年參軍，20xx年縣武裝部下達年度徵兵計畫為8人，我鄉首次應徵入伍12人，後補4人，完成縣下達任務百分之兩百，因此受到縣委嘉獎，曹虹書記獲得全縣先進個人。
森林防火期間，多次出動民兵應急分隊參與撲火救災，有力保護了人民生命財產安全，林業方面繼續鞏固20xx年整治成果，一年裡未發生一起亂砍濫伐山林案件，生態環境根本好轉，得到廣大民眾認同和好評。及時調解發生的林業糾紛，我鄉27.5萬畝山林，其中公益林13.9萬畝，商品林13.6萬畝。林業工作中糾紛調解是重中之重，特別是林改期間遺留問題及部分人為因素造成的糾紛，給林業工作帶來很大隱患。我堅持做到早發現、早處理，把問題處理在萌芽中，總計調處糾紛二十多起，未上交一起矛盾。按照鄉黨委提出“一街三區”建設思維，穩步發展集鎮街道建設，逐步完善公益設施，有序改變街道面貌，為打造宜居、整潔、秀美集鎮不懈努力，20xx年掛點城墩村委會被評為“先進黨支部”。
三、廉潔自津，樹立良好公僕形象
黨風是關係到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導幹部廉潔自律是黨風廉政建設的重要任務，是增強領導幹部拒腐防變能力的基礎性工作，我作為一名基層領導幹部清醒地認識到這一點，因此在實際工作中，我一直堅持做到為民務實清廉。認真貫徹執行《廉政準則》和“八項規定”，正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規範個人行為，堅決反對“四風”，將自己的行為置於黨內監督、民眾監督、輿論監督之中。把人民民眾滿意不滿意，作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。清清白白做人，堂堂正正做事。
四、存在不足及今後努力方面
20xx年度工作中，本人雖然取得了一定成績，這有賴於黨委的正確領導、同志們的幫助支持和民眾的信任理解，但與領導的希望、民眾的期望還有一定差距，主要表現在：思想不夠解放，工作創新精神不夠，掌控全局的能力與水平還有待提高，有時對自己要求還不夠嚴格。
在今後的工作中，本人決心發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高自身綜合素質，把學習當作做人、修身、工作的頭等大事。牢記“為民務實清廉”的宗旨，強化為民服務意識，堅持人民利益高於一切，全心全意為人民服務，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣，自覺做到下級服從上級，認真貫徹執行黨的路線方針政策不走樣，增強政治敏銳性和政治鑑別力，始終保持正確的政治方向。不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，了解民眾疾苦，聽取民眾呼聲，了解情況，解決問題，並總結經驗，指導今後工作。
油田幹部述職報告範文 篇3
我於5月任市城市管理行政執法局黨組成員、副局長，原協助局長分管辦公室、財務裝備處及市直一至五大隊的工作。5月局黨組調整班子分工，我協助局長處理日常事務工作，分管局機關辦公室、財務裝備處。現將一年來履行工作職責和執行黨風廉政建設責任制的基本情況匯報如下：
一、認真落實科學發展觀，圓滿完成各項工作任務。
一年來，我堅持以科學發展觀指導實踐，認真履行職責，協助張利同志重點在以下幾個方面做了一些工作：
一是抓好“城鄉清潔工程”。“城鄉清潔工程”是推動我市經濟社會又好又快發展的客觀需要，是實施創新型城市建設主戰略、推進綠色轉型的重大舉措。今年我把落實“城鄉清潔工程”擺在更加重要的位置，從方案、機制、措施等方面進行了完善。特別是針對工地亂象問題，組織人員制定了形象而具體的“九治”標準，相繼組織5個執法大隊召開整治工地亂象現場觀摩交流會，全市300餘個建設單位參加了現場會，形成了良好的示範效應，推動了全市建築工地文明管理。
二是抓好城管執法千分制考核。
千分制考核是我局指導城區分局工作、考量市直大隊工作的一個重要抓手。去年根據城管執法工作發展的需要，我多次召開專題會議研究修訂完善了千分制考核方案。每月我都要召集指揮中心、督察大隊負責人，研究確定本月的檢查重點，並親自帶隊深入到一線進行檢查，現場打分，當場反饋，有力地促進了相關問題的整改。工作中，我還注重了解基層對千分制考核的意見和建議，及時改進檢查考核方式和方法，力求實現考核科學化、公平化、合理化。
三是抓好隊伍作風紀律整頓。
良好的作風紀律是促進工作落實、推動全面建設、確保科學發展的堅強保障。根據黨組的安排，由我具體負責作風紀律整頓工作。為此，我指導制定了加強作風建設狠抓工作落實的考核實施辦法，並經常與監察室、辦公室相關人員一道檢查辦公秩序，有力地促進了全局作風紀律的明顯好轉。為了實現對全局工作的量化考核，我組織制定了城管執法工作績效考核辦法並認真組織實施，做到乾與不乾不一樣、乾多乾少不一樣，調動了全體執法人員的工作積極性。
四是抓好後勤保障工作。
後勤保障工作瑣碎而繁雜，需要花費大量精力才能做好。因此，在日常工作中，我經常要求工作人員要細心再細心、細緻再細緻、細化再細化，考慮全面，準備充分，杜絕紕漏。一年來，在我局開展的各項重大工作、大型活動、設備維護、經費保障等方面，做到了有序進行、保障有力。如在年初接受創建文明和諧單位(標兵)檢查驗收時，我牽頭對機關內部環境進行了整治美化，以書法、繪畫等形式體現了特有的城管執法文化，受到了上級領導的好評。
油田幹部述職報告範文 篇4
我於20xx年4月至20xx年9月，擔任婦聯主席，全面主持市婦聯各項工作，
根據領導幹部任期經濟責任審計實施辦法的要求及市審計局檔案精神，現將本人任期內20xx、20xx兩個年度的工作情況匯報如下：
近兩年來，我作為婦在線上關黨支部書記、婦聯主席，始終堅持市委、市政府的正確領導，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發展觀，緊緊圍繞舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發展這一工作目標、認真執行黨的婦女工作方針政策，團結帶領廣大婦女民眾積極參與經濟社會建設，創造性地推進“堅強陣地”和“溫暖之家”建設，依法維護婦女兒童合法權益，為我市經濟發展和社會進步做出了積極貢獻，同時將婦聯幹部打造成“溫馨、和諧、高效”的堅強團隊，為充分發揮婦女半邊天作用做出了積極努力。20xx年11月獲“第二屆湖北省文明家庭”。
一、重學習、修身強素質
要做好新時期的婦女工作，充分發揮好婦聯班長作用，只有靠不斷地學習，不斷的強素質，練內功。近兩年來，我認真學習《黨章》、《兩個條例》、《實施綱要》、黨的各項路線、方針、政策，學習了xx屆五、六中全會精神和《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保護法》、《婦女發展綱要(20xx—20xx)》、《兒童發展綱要(20xx—20xx)》等有關法律法規知識，參加了省、市婦聯和市委黨校組織的幹部培訓。通過學習，更進一步增強了政治敏銳性和政治鑑別力，樹立廉潔勤政理念。更加明晰了婦聯組織作為民眾組織，應圍繞全市社會事業發展總體目標，堅持把婦女工作放在全市經濟社會發展大局中去思考、去把握、去定位，緊扣大局創新思路，使之與上級婦聯的工作要求和精神相結合，與全市中心工作相結合，與基層婦女民眾的現實相結合，與婦女工作實際相結合，把握婦女發展形勢，樹立有所為有所不為的意識，紮實工作，狠抓落實，突出重點，破解難點，打造亮點，用新的業績、新的精神面貌、新的工作方式和態度來展示廣水婦女發展的新風貌和廣水市婦女工作者的新氣象，以我們實實在在的工作業績向市委、市政府，向廣大民眾交一份滿意的答卷。
二、求實效，乾好各項工作
婦聯是黨領導下的民眾組織，是黨和政府聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。組織婦女、引導婦女、服務婦女和維護婦女兒童合法權益，是婦聯的基本工作職責。因此，近兩年來，在工作中堅持做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要環節親自協調，堅持事業為上，責任為重，工作為先，著眼全局，立足本職、用心想事;做好表率，嚴格管理，用心謀事;腳踏實地，真抓實幹，用心成事。做到了重點工作有突破，單項工作有重點，整體工作上水平。
(一)組織動員廣大婦女全面參與新農村建設，統籌推進城鄉婦女發展
1、圍繞示範帶動，紮實推進新農村建設。兩年來，各級婦聯動員組織廣大婦女積極參與新農村建設，使廣大農村婦女真正成為社會主義新農村建設中“生產發展”的推動者、“生活寬裕”的先行者、“鄉風文明”的倡導者、“村容整潔”的塑造者和“管理民主”的參與者。在全市開展“巾幗示範村”創建活動，充分發揮它們的引領、示範、輻射、帶動作用，使之成為團結動員廣大農村婦女在推進社會主義新農村建設中建功立業的陣地和視窗。在全市深入開展“四進農家”(文化科技、致富項目、美德新風、普法維權進農家)和“崗村聯動”結對共建活動，引領婦女全面參與新農村建設。目前，全市成立農村留守婦女兒童互助組316個，幫扶農村留守婦女兒童志願者1200多人，10個“巾幗文明崗”與10個村開展了“崗村聯動”結對共建活動，切實有效解決了農村留守婦女兒童在生產生活中遇到的困難和問題，為新農村建設注入了新的活力。
2、深化“雙學雙比”活動，提高婦女增收致富能力。在“雙學雙比”活動中，多形式、多渠道強化婦女文化技能培訓,對城市失業婦女和農村富餘女勞力開展多種技術技能培訓。
一是圍繞農村婦女的發展，大力開展各類技能培訓活動。兩年來，市婦聯與市勞動就業局聯合在全市共舉辦縫紉、電腦、家政、養豬等技能培訓班8期，培訓婦女
20xx餘人，依託女能人協會、婦女養豬協會，加強婦女創業就業培訓基地和婦女專業合作經濟組織建設，解決了一部分農村婦女創業就業問題，20xx年10月，省婦聯主席到調研，對市婦聯大力扶持女能人協會的發展壯大給予了充分肯定。20xx年10月19日輸送想創業農村女能人到北京農家女學校參加培訓;20xx年11月推薦三星村主任參加了北京的全國女村官座談會。
二是積極為返鄉婦女打造就業致富平台。市婦聯本著為農村富餘女勞動力服務的理念，多次對返鄉婦女進行調查摸底，又主動聯繫需求女工的企業，了解企業生產經營情況和用工情況，幫助企業樹立“以人為本”的用人理念，掌握了企業用工信息，為婦女搭建了創業就業平台。先後為大自然農業實業、製衣有限公司、被服廠、鞋業等企業舉辦大型招聘會4場，為企業輸送女工1500餘人。
三是積極開展婦女小額貸款,推進城鄉婦女創業和再就業。我市婦女小額擔保貸款工作20xx年啟動以來，在市委、市政府的高度重視下，市婦聯、市財政局、市人設局、市人行等部門通力合作，在制定小額貸款工作方案和措施時，儘量向婦女創業傾斜。目前全市擔保基金數額共742萬元，其中婦女獲貸29人，貸款資金441萬元，落實貼息資金13萬元;20xx年上半年共發放貸款8筆，其中7名婦女受益。
3、深化“巾幗建功”活動，拓寬“巾幗文明崗”創建領域。不斷深化“巾幗建功”活動，充分調動各條戰線婦女的主動性、積極性，促進廣大婦女崗位成才，崗位建功，崗位創優。積極開展“巾幗文明崗”爭創活動，推動“巾幗文明崗”進行業、進社區、進村鎮、進非公有制企業。20xx年三八期間，市“巾幗建功”活動領導小組授牌表彰了市國稅辦稅服務廳等10個“巾幗示範崗”、城郊鄉馬蹄橋等10個“巾幗示範村”。通過開展“崗村聯手共建新農村”活動，搭建城鄉互動、資源共享、共同發展的平台，促進城鄉婦女共贏互進，統籌推進城鄉婦女發展。
(二)以文明創建活動為載體，促進和諧社會建設
1、慶“三八”活動精彩紛呈。每年全市廣大婦女以各種形式共慶“三八”，20xx年“三八”期間，市婦聯抓住“三八”一百周年紀念活動契機，在廣場隆重舉行慶祝“三八”國際勞動婦女節一百周年女性風采展示暨頒獎儀式。來自市直各條戰線的12支方隊，以一種特殊的形式，充分展示廣水婦女自強不息，奮發有為、銳意進取的巾幗風采。會上還表彰了100個“五好文明家庭”及先進個人，進一步激發了全市廣大婦女參與經濟社會建設的熱情。
2、“六一”活動顯主題。婦聯在每年“六一”節期間，組織開展各種關愛留守兒童活動。20xx年“六一”前夕，市婦聯組織全市女幹部開展“情系留守兒童”向省級留守家屬綜合服務體系捐書捐物活動。全市共捐書20xx余冊，捐獻電腦2台，價值3萬餘元。當天，市婦聯還在馬坪鎮中心國小組織開展了“傳唱優秀童謠、做有道德的人”網上籤名寄語活動。組織學生登入文明網，進入簽名寄語欄目，瀏覽80首獲獎優秀童謠後簽名、寄語，抒發感言，表達心聲，使“留守兒童”度過了一個充實、快樂的“六一”兒童節。
3、開展關愛女性健康活動。為了提高婦女的健康水平，落實湖北省婦女健康行動計畫，市婦聯聯合市衛生局對全市育齡婦女進行婦科病檢查。截止20xx年年底，已對4.8萬名婦女開展了婦女病普查，為貧困婦女免費體檢2135人，折合費用41767元;免費治療24人，折合費用6240元;優惠收費治療367人，折合費用82942元。
4、組織婦女開展抗洪救災活動。20xx年遭遇歷史罕見的暴雨襲擊，各類直接經濟損失22億元。在市委市政府的堅強領導下，婦聯迅速投入到防汛救災工作中，組織市直機關女幹部捐獻衣物2萬餘件送到等受災嚴重的鄉鎮。機關幹部繳納特殊黨費20xx元，以自己的實際行動影響和帶動廣大婦女積極參與到支援抗洪救災中。
5、開展扶貧濟困活動。市婦聯積極開展扶貧幫困活動，20xx年1月19日，市婦聯到等鄉鎮看望慰問了陳國華、黃偉等一批殘疾婦女兒童，送去慰問金6000元，輪椅3台。8月3日市婦聯到鎮水果廟村看望雙擁優撫對象任秀蓉，並送去慰問金1000元。11月10日，到慰問計生特困戶5戶，總計1500元。通過走訪婦女、深入家庭，訪民意、察民情、解民憂、幫民需，全力做好促進婦女發展和維護社會穩定的工作，更好地服務了“保增長、保民生、保穩定”大局。
油田幹部述職報告範文 篇5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！我叫首先，非常感謝各位領導給了我一個展示自我，提高自我的機會。緊張忙碌的七年已經過去，新的挑戰又在眼前，過去的一年，是我積累了更多的經驗和知識，工作中有成績也有不足，為促進今後工作的進一步提高，藉此機會向領導匯報：
20xx年製造部統計工作回顧我主要負責成型、焙燒、機加及這三個車間的各種統計報表、計畫、各項指標控制方面。
一、認真做好各項報表，確保數據準確。
1、報財務的報表、各生產報表、生產作業計畫、原料計畫、庫存表製作、產品連線檔案表、物資核銷表等全廠資料的核對審核、統計、整理、歸檔。並根據公司領導的要求及時準確地提供相關統計數據供領導做出正確的決策。負責公司綜合計畫的匯總及編制。負責公司綜合統計分析
2、生產質量狀況、指標控制：各類電極電阻、體密、能耗及投工情況。統計每月生產完成狀況、每月份勞動生產率負責車間日月產量統計。核對各種生產統計報表。參與生產系各種作業指導、操作規程等制度的起草、修改、發放。做好內審和外審的各種準備工作和公司檔案的接收傳達落實和存檔工作。當好內審員，整理好各種資料並存檔。
二、以後的工作思想
因工作的需要，不斷學習電腦知識，如果說車間統計崗位在生產車間有著舉足輕重的作用，那製造部總的統計也有著不可或缺的重要性，崗位的重要性就賦予很重要的使命。力爭做一名合格的統計，今後我將從以下幾方面著手：
1、多學習，多總結，快速提高自身素質和業務技能。業務技能的高低直接影響工作的質量。多學習，是提高業務技能和自身素質的前提，進一步主動自覺學習，通過和車間各統計每個禮拜二上午開會、相互交流經驗，來提高自己實際操作的業務技能。
2、工作講究方法，提高工作效率。方法得當事半功倍。在工作中，我會不斷的調整自己，不斷的總結自己；不斷的總結工作方法，不斷的調整工作方法。做到今天能處理的事情，今天必須處理，並要求自己用最短的時間用最恰當的方法處理。
3、端正態度。只有態度端正了，才能靜心去乾工作，才能定位好自己的角度。不但要做好監督，而且還要把最有效的信息及時提供給領導，做好本質工作。
4、帶領統計人員積極學習在工作中積極創新：不僅學習專業的業務知識，還學習炭素工藝學方面的知識；今年統計人員的工作都有了很大的進步，特別是提出無紙化辦公，直接用電腦里來統計各種數據，使統計的工作有了非常大的進步：工作有了統一的標準和程式，取得了又快又準又省紙的好效果。
工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是工作上不夠大膽、和有經驗的同事比較還有一定差距，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，信心十足地踐行雷厲風行的作風，當好八大員，努力把工作做得更好。我願意用我百倍的熱情和辛勤的付出工作，為事業的發展奉獻自己的智慧、精力和汗水，不辜負領導的信任。
最後，對關心和支持統計工作的各個部門和各位領導表示衷心地感謝！我的述職完畢，謝謝大家！
油田幹部述職報告範文 篇6
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
一年來，我在區委、區政府及鎮黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為指導，以石羊河流域重點治理為主線，以發展節水型設施農業為中心，以大幅度增加農民收入為目標，依靠科技進步，團結帶領廣大幹部和民眾，堅持服務於中壩鎮經濟建設這一中心，認真落實黨的路線、方針、政策，解放思想，負重拼搏，服從大局，紮實工作，使全鎮的經濟保持了健康有序的發展，也是自己的思想、學習、工作、生活等方面有了新的進步。
一、加強學習，提高素質，堅持用科學發展觀來指導實踐
學習是永恆的主題，面對當前農村工作的新形勢，每個幹部都必須要學習農村政策、法規。一年來，我一是全面認真的學習了當前一個時期中共中央、省、市、區有關農業、農村、農民等方面的有關政策、法規，認真學習了xx屆五中全會精神，深刻領會其精神實質，以增強做好農村工作的信心;二是積極主動向班子成員學習，主動總結學習班子成員的良好做法，取他人之長補己之短，增強了做農村工作的能力;三是深入實際，加強與民眾交流，進一步增強與民眾的感情，夯實了做好農村工作的基礎;四是加強勤政廉政學習，築起反腐倡廉的思想長提，始終堅持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，樹立公僕意識，倡導勤儉節約，艱苦創業的作風。
二、圍繞發展，注重大局，抓實抓好分管的各項工作。在具體工作中我能擺正位置，不越權、不越位、樹立全鎮一盤棋的觀念，勤勤懇懇，力求所分管的工作有所突破，有所創新。
(一)圍繞石羊河流域重點治理調整農業產業機構，大力實施設施農業建設。20__年區上下達給我鎮的設施農業建設任務為690畝，現已完成370座日光溫室扣棚定植647.64畝，完成拱型溫室155座，153.21畝，完成養殖暖棚257.96畝，總計完成設施農業面積1085.81畝。在設施農業建設工作中全鎮上下以高度的責任感和使命感，加強宣傳，採取發放宣傳材料，利用先進典型、能人大戶到全鎮巡迴演講，採用現身說教來打消民眾的後顧之憂，引導民眾算效益賬、節水帳和經濟賬，使廣大民眾充分認識發展日光溫室對調整農業結構、提高農業效益、增加農民收入、建設新農村的重要性，把發展日光溫室作為廣大幹部民眾的自覺行動，充分調動了廣大農戶建棚的積極性，群策群力推進了日光溫室建設。同時鎮上成立了日光溫室領導小組和技術指導小組，實行一把手負責制，由黨委書記親自抓、分管領導具體抓、包村領導共同抓，將任務落實到具體幹部頭上，全力以赴抓好落實;技術指導小組主要指導設施農業產前、產中、產後服務，同分管領導簽訂責任書，確保給農戶指導好、服務好，以便使種棚戶有好的經濟效益;其次，婦女小額擔保貸款和資金的落實到位也是此項工作能夠順利實施的關鍵之一。
(二)畜牧業穩步推進，畜禽防疫工作紮實有效。截止目前，已建成高標準暖棚養殖圈舍257.96畝。逐步形成了以上壩、中壩、汪泉三五組、頭溝養雞為主的雞產業，以下畦養豬為主的豬產業，以汪泉肉牛為主的牛產業。在防疫工作中，我們建立了疫情檢測、檢疫報告制度，規範了防疫紀律，堅持做到“一嚴、二準、三集中、四到場、五不漏”的原則，使全鎮畜禽防疫密度達到95%以上。並邀請畜牧專家對全鎮幹部和養殖戶進行了畜牧養殖集中培訓，同時鎮畜牧站工作人員及時為養殖戶提供技術指導服務，保障了全鎮畜牧業的健康發展。
(三)在林業工作中，自20__年中壩鎮被確定為全市集體林權制度改革試點以來，按照“產權歸屬明晰、經營主體到位、流轉程式規範、監管服務有效、責權利相統一”的總體目標要求，精心組織，周密安排，順利完成集體林權制度改革主體改革任務，取得了階段性成效。全鎮耕地總面積23748畝，林地面積2850畝，涉及此次林改的集體林地面積31.8畝。涉及5個村的6個村民小組，364戶，1562人。在區委、區政府的直接領導下、在區林改指導組、督導組及林改辦的指導下，在各村委會村組幹部、全鎮幹部職工的辛勤工作和廣大人民民眾的積極參與下，歷時11個多月的時間，嚴把質量關，全鎮林改工作依法有序推進，20__年7月開始組建工作機構和宣傳發動，20__年10月完成調查摸底，12月完成改革實施方案制定，20__年1月完成外業勘查確權，5月順利完成主體改革，共發放《林權證》5本，《受益證》324本。我鎮在集體林權制度改革中堅持“十五個環節”、“四簽字”、“五會定案”、“兩個三分之二”、“四榜公示”等方法步驟和相關制度，做到政策透明、決策公開、環環緊扣、程式到位、規範操作、穩步推進。今年，全鎮義務植樹10萬株，共完成造林面積430畝，其中農田防護林430畝，生態村(組)綠化2.5萬株，渠、路綠化8公里，育苗35畝，同時對退耕還林地塊進行了補植補載，對沿民武公路黃斑星天牛危害嚴重無防治價值的疫木進行了統一採伐和全部清理，共採伐疫木1588株。
(四)在水利工作上，嚴格落實水權，總量控制，定額管理，配水到戶，分時到戶。全鎮共有水權面積26600.3畝，其中農業灌溉面積23748畝，生態面積2850畝。有水權水量1052.6萬m3，田灌溉水量988.5萬m3，生活用水8.1萬m3，生態用水量56萬m3，農灌面積水量417m3/畝，生態面積水量197m3/畝。全鎮輪次配水計畫按4：3:3的比例控制，全年共分七個輪次，其中夏禾3輪，秋禾4輪，經濟作物4輪，冬泡地1輪。全鎮共有機井1331眼，均安裝有地下水計量設施，同時定期不定期的對各機井進行巡查，嚴厲打擊偷盜水資源的發生。通過水權水價的改革，更進一步促動設施農業的發展，同時加大了農業結構調整的力度。
在渠道建設上，上半年共修建“U”型渠21.7公里，汪泉村境內的“U”型渠已全部修建，徹底解決了汪泉園區內無土渠的歷史。
在壓田工作上，區上下達我鎮的任務是300畝，針對這種情況，我們及時對全鎮的情況進行了調查摸底，並對壓減耕地進行了GPS定位和拍照，建立了檔案，完成了壓減耕地任務，區上已進行了驗收。
(五)在農機工作上，重點宣傳動員農戶購置農機補貼產品。今年購置農機具62台，補貼金額15.955萬元。其中大型機器2台，歐豹704犁地機一台，鐵牛55一台。今年在日光溫室上安裝自動捲簾機300台，安裝的自動捲簾機主要分布在千畝園區(上壩村、花寨村)、千畝村(汪泉村)、中壩村四、七組集中連片的示範點上。
(六)在玉米秸稈青(黃)貯工作上，各村充分利用政府出台的補助政策，積極鼓勵養殖大戶購置青(黃)貯加工機械。現已購置打包機1台，每小時6噸以上的鍘草機8台，每小時3噸的鍘草機79台，共投入加工機械88台。發動民眾積極修建青貯池，大力推廣窖貯、袋貯和打包裹膜青貯。全面提高玉米秸稈青(黃)貯率，力爭使全鎮玉米秸稈青(黃)貯率達到100%。現已修建永久性青貯池11個，土池5個，總容量達1332立方米。為加快玉米秸稈青(黃)貯工作的進度，全鎮實行整村整組推進。鎮上首先確定上壩村十一個組、汪泉村十六個組、下畦村六個組、花寨村七個組、頭溝村十二個組全面展開玉米秸稈青(黃)貯加工，然後輻射中壩村九個組、高樓村八個組，使玉米秸稈青(黃)貯工作在全鎮快速、有效、有序展開，有力的提高了工作進度。現在已整村整組推進了五個村三十二個組。截止目前全鎮已青(黃)貯玉米秸稈15828.3噸，其中窖貯539.8噸、袋貯136噸。通過鎮、村、組幹部的共同努力和廣大農戶的積極配合，我鎮的玉米秸稈青(黃)貯工作，在鎮黨委、政府的統一安排部署下，初步取得了較好的效果，使民眾充分認識到玉米秸稈青貯已成為玉米秸稈轉化利用，促進資源節約，環境保護和農民增收的重要途徑。同時使全鎮村容、村貌得到了進一步改善。改變了過去玉米秸稈在房前屋後亂堆亂放的現象。人居環境得到了根本的改變。
(七)在經管統計工作上，自5月份開始，組織經管站、財稅所、統計站幹部對各村財務進行審計，建好了村級財務台賬，並對村務進行了公開公示，各村都沒有發生經濟糾紛，在人口普查工作中，有計畫有安排成立普查領導小組，並抽調專人10名幹部對全鎮66個普查小區的建築物進行了摸底調查，並進行了繪圖上報，做到了圖、表、冊一致。11月1日正式開始人口普查工作，經摸底、普查、匯總，我鎮小區戶數4141戶，摸底時住在本小區15503人，戶籍人口17251人，本小區常住人口16465人，本小區應登記人數17481人。長表匯總352戶，出生8人，死亡2人，現住人口1382人，外出129人;短表匯總3790戶，出生179人，死亡60人，現住人口14169人，外出1855人。
(八)在包村工作，本人包兩個村，花寨村和頭溝村。一是花寨村，今年年初分配給花寨村設施農業任務為83畝，目前已完成日光溫室70座，134.02畝，拱型溫室2座，1.69畝，養殖暖棚14.49畝，合計150.02畝，占年初任務的181%。在花寨村四組、七組建成高標準、高起點、高要求日光溫室示範點2個，其中四組占地40畝，七組占地60畝。現在都已完成扣棚定植、管理房修建，滴灌設施和自動捲簾機均已安裝。二是頭溝村，今年年初分配給頭溝村設施農業任務為82畝，目前已完成日光溫室2座，3畝，拱型溫室2座，1.7畝，養殖暖棚10.92畝，合計21.64畝。頭溝村在設施農業發展上基礎很薄弱，原因一是土地落差大，人均占有土地少;二是土地土質差別等級大，一個組的土地分別為十多個等級，給土地流轉帶來了很大的困難;三是頭溝村勞務輸出人數多，頭溝村勞動力有1370多人，而出外打工人數在900人以上，由於該村建築業老闆多，在建築上打工的人數占有很高的比例，加上從事第三產業的人數增加，該村形成了以勞務輸出為主的格局。
(九)配合鎮黨委、政府完成了其他幾項工作：一是配合司法所人員調處了多起民事糾紛;二是完成了能繁母豬保險、農村家庭綜合保險、日光溫室保險費得收繳;三是完成了退耕還林補助資金的方法等工作。
三、堅持廉潔自律，保持領導幹部的良好作風。
在實際工作中，我堅持做到不畏困難、勇挑重擔，始終本著“難事不難、好事不爭”的原則，盡心盡力做工作，不挑是非，團結同事，大事講原則，小事講風格，從不以領導自居，能夠積極團結和帶領廣大幹部一道工作，對幹部不搞特殊，一視同仁，要求幹部做到的，自己帶頭做到，在工作中不打折扣，率先垂範，堅決自覺地把工作和生活置於幹部和民眾的監督之下，用監督規範行為，用監督促進工作，努力做一個組織放心、人民滿意的公務員。對自己分管的農業各站所，儘管沒有大的財務往來，但我還是抱著對組織、對人民高度負責的原則，要求他們在執紀執法中嚴格按程式辦事，嚴格遵守國家的法律、法規。在生活上嚴格要求自己，在具體工作、生活中從未發現我所分管站所的同志有違法、違規的行為。
一年來，在各級領導的悉心關懷下，在廣大幹部民眾的大力支持和熱情幫助下，在其他領導的理解、支持和通力協作下，我做出了一定的成績，但在學習和工作中也存在著很多的不足，一是理論學習仍然抓的不夠緊;二是深入村組調查研究還不夠細;三是工作方面還需要調整。所有這些，我將在今後的工作中，切實加以解決。
四、20__年的工作打算
(一)以石羊河流域綜合治理為主線，圍繞特色產業調結構，圍繞節水調結構，大力發展設施農業，同時突出區域化種植，推廣大田節水和噴、滴管設施安裝。
(二)做強做大畜牧業，發展以草食畜為主的畜牧業，注重品種改良和高效飼養技術的推廣。
(三)繼續加大勞務輸出力度，逐步培養新型產業農民，推廣以農業技術輸出為主，輻射帶動二、三產業的發展。
(四)深入開展生態文明小康創建活動，按照“統一規劃、集中示範、突出特色、整體配套、適度超前、量力而行”的要求，大力推廣宅、畜、沼、菜“四位一體”的建設模式，加大改水、改廁、改圈力度，加強道路、水利、電力、通訊等基礎設施配套建設，整村、整組推進農村住宅改革。
(五)加快推進基礎設施建設，對全鎮末級渠系進行配套修建。
(六)加大植樹造林力度，提高村(組)、巷道綠化水平，綠化美化家園。
以上報告如有不妥，請領導及同事們批評指正。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
油田幹部述職報告範文 篇7
在街黨工委辦事處的正確領導下，城管戰線的全體同志緊緊圍繞全年城管各項目標，努力工作，團結協作，開拓創新，奮力拚搏，較好的完成了上半年的目標任務。
一、加強協調、齊抓共管，確保全街“雙創”成績在全市累計排名81分的目標。
為完成20xx年區下達街辦的“雙創”的目標任務，城管科加大協調力度。一方面與上級雙創辦、協調辦聯繫，解決轄區的市容環境存在的難點、重點，另一方面與執法中隊和環衛所以及單位與社區協調，解決居民民眾反映或投訴的占道經營、“三亂”、垃圾箱漫溢等環境問題。加強日常巡查，發現問題及時調度。把髒、亂、差環境問題，調度在市專班檢查之前，最大限度使民眾滿意，給民眾創造一個良好舒適的工作生活環境。積極開展“門前三包”管理工作。“門前三包”工作發揮了清掃、保潔人員，執法隊員、協管員的“四位”一體的優勢。主動配合“門前三包”工作。加強臨街門點單位落實“門前三包”責任制。達到了市容環境衛生整潔，做好了人行道和立面衛生的保潔維護工作，在珈智、東湖村社區新建公眾信息欄，有效遏制了亂張貼、亂塗寫、亂刻畫現象。達到綠化美觀和非機動車輛停放管理、門前車輛擺放有序。社區“三亂”整治實行獎懲兌現。極大調度社區群乾的積極性，並聘請專人對珞湖、茶港兩個社區的“三亂”進行清理，社區“三亂”大有改觀。通過全街領導的重視，各科室的支持，社區的落實，城管全體同志的努力，實現了雙創目標81以上的好成績。
二、積極開展街巷整潔工程，力爭實現全街社區道路達到乾淨整潔標準。
“街巷整潔工程”以風光村社區為重點，開展整治，該社區，通過整治，社區面貌煥然一新。風光村內1000餘米的主幹道已全部鋪上地磚，實現硬化。對風光村內各道路路燈的安裝，沿街門面的立面整治等工作還在進行中。
三、控制和查處違法建設。
街成立了查處違建專班，由主要領導負責，全面控制轄區新增違建和存量拆除目標任務。社區指派了查控專人負責，每天巡查，並做日誌。城管執法接到投訴，第一時間到現場處置。城管每月寫出書面材料向區查違專班匯報當月違建拆除情況。並接受區專班檢查。由於加大控管巡查，加強責任制的落實，實現了存量違建拆除超過500平方米的目標任務。
四、積極做好園林綠化工作，實現綠化目標的完成。
今年，區綠委下達我街綠化目標：收繳綠化費1萬元，園林式社區2個，陽台綠化50戶，樓頂綠化1個。按照綠化目標任務正在有序進行。收繳綠化費任務在劉主任的協調下，曾多次與武大溝通，武大上繳於街1萬元，今年共收繳綠化費1.8萬元，超額完成了今年的綠化費收繳任務(1萬)。並向社區發放區綠委下發的鮮花千餘盆，大大的美化了社區環境，提升了社區品位。
五、開展愛國衛生運動，積極創建衛生先進街道。
積極開展愛衛、紅會、獻血工作，實現突破。今年是二十二個愛國衛生月，湖北省衛生城市複查年，全街藉此契機，召開轄區負責人會議，布置了全年愛衛工作，積極開展社區義務勞動，春季滅蚊、秋季滅鼠工作，推進創建省、市、區級衛生先進單位活動。街道還配合轄區各單位做好省級衛生城市複查迎檢的本底工作，目前複查工作正在進行中。
紅十字會工作蓬蓬勃勃開展。各社區建立了紅十字會組織，繳納了會費，並且有的社區開展了募捐活動。
獻血工作實現多年來“零”的突破。但由於我街轄區內的武漢大學是區獻血辦的協定單位，導致我街獻血工作難以開展，多年來都為零。今年街城管的高度重視此項工作，分管領導與城管科長多次上單位做宣傳，在轄區地質醫院和武大人文學院的支持下，140人參加義務獻血，共獻血28000毫升，超額完成62人的目標任務，受到區獻血辦的好評。
六、做好食品安全工作
食品安全工作關係到人民民眾的生命安全，為此街道要求各社區食品安全信息員將全區小餐飲、小作坊等“五小”進行摸底調查，逐步推進無證經營戶的轉項工作。並大力推進放心早餐工程。
七、其他的目標任務正在按時間有序進行，如茶港社區創建綠色社區，一個園林式社區的創建，創建省、市、區衛生先進單位等。
20xx年工作計畫：
1、確保20xx全年雙創工作達標;
2、完成剩餘3個社區的背街小巷整治工作;
3、完成區愛衛辦下達的各項任務;
4、完成區環保局下達的各項任務;
5、完成區其他職能部門下達的各項任務。
油田幹部述職報告範文 篇8
我是**社區的計畫生育幹部，現將我的學習和主要工作職責履行匯報如下；
一、工作完成情況
在這半年裡我刻苦學習有關計生的業務知識，每次做到報表的準確上報以及各方面的計生管理、宣傳服務等知識，並利用一切可利用的時間深入社區各樓院，熟悉所管轄的已婚育齡婦女的避孕節育情況和家庭狀況，真正做到心中有數，有的放矢地開展工作，及時更改走戶回來的人口信息，做到人口落實。
首先利用各種渠道向社區居民積極宣傳人口和計畫生育法律法規、方針政策，普及優生優育、愛滋病防治等科普知識。大力開展生殖健康活動。其次認真落實社區內計畫生育家庭的獎勵優惠政策，如今年我社區再次申報獨生子女父母獎勵，為使這一優惠政策落實到實處，我白天和同事們一塊兒到各樓區公示欄處貼上通知，耐心地給她們講解辦理獨生子女父母獎勵各項條件和優惠政策，有很多夠條件的居民都已提交的申請。還有，今年的流動人口信息採集期間，我們挨家打電話確認信息，信息不準的到各家走訪確保信息的準確性，就是憑著這樣的勤奮和耐心，我圓滿完成了各項工作任務。我深知，社區計生工作必須把服務放在第一要位，只有對育齡民眾實行心貼心、手握手、個性化、溫馨化的優質服務，育齡民眾才能更好地理解、支持我們的計生工作。時時心繫民眾，處處服務民眾，想方設法幫助計生家庭排憂解難。
計生工作堅持以人為本，以服務為宗旨，在做好社區工作的同時，按照《關於進一步加強流動人口計畫生育工作的通知》要求，建立以現居住地管理為主的工作機制，加強流動人口計畫生育的管理和服務，與常住人口同管理，同服務，同宣傳，建立健全流動人口台帳，婚育證及時審驗，及電腦錄入工作，做好國家平台通報，及時反饋和接收，今年流動人口開展全員管理中，流動人口管理中做到“嘴勤”、“腳勤”宣傳到位，大大提高流動人口計畫生育婚育證的發放和驗證率，把流動人口切實納入到常住人口一樣管理的軌道。
在這半年來，通過上級的正確領導和同事們的關心支持，自己又有進一步的提升，但與新時期對社區計生管理員的要求還有一定的差距，面對人口和計生工作的新形勢，我們的任務依然艱巨，我們的責任依然重大。
二、下步工作打算
在今後的工作中，我會一如既往地發揚敬業愛崗、無私奉獻的精神，以人的全面發展為中心，以優質服務為重點，進一步拓寬人口和計畫生育服務領域，提升服務品位，不斷學習業務知識和其他科學知識，全面提高自身的政治素質、業務水平和工作能力，兢兢業業，勤勤勉勉做好本職工作，和同事們攜手並肩，把我們的計生事業推向一人更高的目標。
油田幹部述職報告範文 篇9
一年來，由於有上級領導的.正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自我的不斷努力，工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在任務發展中進入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自我能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將20__年的主要工作情景述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握乾好工作的基本技能和知識
近一年來，我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我，審視自我，看自身本事和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。
經常告誡自我，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自我畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自我。
回顧近一年來的情景，為了提高自身本事素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自我，力爭在語言表達的本事上有突破，在協調關係的本事上有突破，在組織管理的本事上有突破，在完成工作的標準上有突破。
經過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質，增強了乾好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來，由於工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯繫的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關係，以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情景，做到隨時有事能夠隨時處理。
作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。
僅有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自我負責，一年來，也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規定以外的業務關係，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關係，但卻堅持了正常的工作程式，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中，由於、等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所提高，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化提議，經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。
如針對消費群體的不一樣，提議公司採取重點攻擊的手段，加強了對x市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情景，提議推出了卡，降低費，收到了較好的效果。在受領了發展用戶指標後，我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全任務發展中排在了前列。
此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。
一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在台上說的是一套，在台下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的，我自我首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。
在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善於吃苦，勤奮工作良好的形象。
古人講，“業精於勤荒於嬉，構成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事可是夜。
一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到十分欣慰。
在日常工作，生活中，我十分注意關心、幫忙部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背後一套，並主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家心裡話願意和我講，困難事願意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，構成了一盤棋局面。大家什麼事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績，但也存在著不足。
首先，在工作中由於年齡較輕，工作方法過於簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。
其次，在業務理論水平和組織管理本事上還有待於進一步提高。
再次，自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。
這些不足，有待於在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自我的力量。
油田幹部述職報告範文 篇10
xx市堅持以科學發展觀為統領，將述法列入領導幹部述職考評的重要內容，努力構建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，引導各級領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，增強依法行政的緊迫感、責任感和使命感，為推動我市經濟社會科學發展提供了強有力的組織保證。
一、科學發展新要求，催生幹部考評新體系
市場經濟就是法治經濟，社會經濟的又好又快發展離不開良好的法治環境作支撐，將述法納入領導幹部述職考評，有利於推動經濟社會發展與法治建設齊頭並進。
一是提升科學發展新水平，必須增強依法行政意識。近年來，XX市經濟社會發展呈現出持續騰飛的良好態勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規劃、征地拆遷、勞動用工等熱點問題引發的行政爭議案件和上訪事件頻發。究其原因，主要是部分領導幹部在一定程度上存在著重經濟指標輕社會發展、重發展速度輕民眾利益的思想。對此，按照深入學習實踐科學發展觀的要求，在全市組織了專題大討論，並最終形成“必須像考核經濟指標一樣考核學法用法情況”的共識。
二是樹立全面科學政績觀，必須強化幹部學法守法用法。領導幹部是各項事業的組織者，具有決策權和社會資源的配置權，加強領導幹部學法守法用法是推進法治建設的“著力點”，抓住了這個“龍頭”，就抓住了依法行政推動科學發展的根本。xx市從“強化依法行政，建立法制政府”的要求出發，圍繞確立法治理念、學習法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個方面的具體要求進行明晰細化，促進領導幹部樹立全面科學的政績觀。
三是提高人民民眾滿意度，必須依法維護民眾利益。幹部創造政績的根本目的是為人民民眾謀利益。一段時間，由於少數部門、鄉鎮片面強調“工作效率”，盲目追求“發展速度”，簡化法定程式，導致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民民眾感受到我們為民謀福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。通過開展述法考評，把人民民眾的利益作為各項工作的出發點和落腳點，能有效地引導和鼓勵幹部真正創造出社會認可、民眾得實惠的政績，實現好、維護好人民民眾的根本利益。
二、述法考評新機制，激發科學發展新動力
通過三個多月的調查研究和半年的反覆統一認識，制定形成了《關於科級黨政領導幹部述法工作的實施意見》、《關於進一步完善科級黨政領導幹部述法考評機制的意見》等檔案，正式將述法納入領導幹部述職考評。
一是豐富述法考評內涵。對照法治如皋建設的要求和領導幹部提高依法行政能力的實際需要，不斷豐富述法考評內涵。主要內容為：年內有無行政訴訟敗訴案件、行政複議被撤銷變更或被確認為違法的案件；有無因執法不當導致人民民眾越級上訪、群體性上訪；有無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與複議質證的情況。主要領導和分管領導還需報告推進依法行政工作的創新舉措及成效等。20xx年底，結合年終述職述廉，全市81個黨政領導班子的714名領導幹部均參加了述法考評活動。
二是規範述法考評程式。述法考評堅持平時與年終相結合，書面述法與口頭述法相結合，社會評議與民眾評議相結合。在過程控制上，將學法作為幹部在職學習的重點內容，以“雉水線上——XX市幹部學習平台”為依託，精心辦好“幹部學法”欄目，拓展領導幹部學法平台；強化平時考核，前移監督關口，建立了網上學法、日常督查、實績公示、執法效能統計、述法考評預警的“四平台一機制”。在流程設定上，按照個人撰寫報告、網路媒體公示、組織述法測評、反饋述法情況、提供任用獎懲建議的程式進行，確保測評客觀公正。在結果評定上，實行百分制，其中年內的過程性述評占60%，年終述評占40%，設“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次。去年，參加述評的714名科級領導幹部中，171名同志被評定為“好”、532名同志被評定為“較好”、11名同志被評定為“一般”或“差”。
三是強化考評結果運用。領導幹部述法考評結果存入幹部個人檔案，同時作為組織部門對科級領導幹部業績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據，凡提拔使用和受獎勵的科級黨政領導幹部，必須是述評成績為“較好”以上等次，特別優秀的優先任用重要崗位。對被確認有違法行為，且造成較大影響的責任人，在任用獎勵時實行“一票否決。
對述法考評成績為“一般”的對象，實施誡勉談話；對述法述法考評成績為“差”的對象，進行崗位調整，確有突出問題，並造成一定損失和影響的視情給予組織處分。年終對每個述評對象均進行了定量匯總、定性結論，形成一人一份報告，由市委常委進行談話反潰9名法治工作實績突出的個人受到了表彰，2名個人優先得到提拔重用；7名黨政領導幹部被予以警告，5名因行政違法、造成行政訴訟敗訴的責任人受到查處，其中一名鎮長被調離了領導崗位。
油田幹部述職報告範文 篇11
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家好！
20xx年x月，開始新學期學習生活的我，毅然加入了xx院研究生學生會，並擔任學習部部長職務。學習部是學生會的.一個重要部門，在擔任部長職務的這一年裡，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，並隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的規章制度及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，參與學校組織的創新論壇，創辦學院分論壇等，並取得了優異的成績。
一、 日常基本工作：
1、辦理xx級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件，給xx級新生學習和生活帶來了便利。
2、組織進行國家英語六級考試報名和廣西自治區學位英語考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和同學關係重大，報名採集信息時不能有任何紕漏，在審查過程中，我都認真核對每一位同學的信息，保證同學們能夠順利進行考試。
3、做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介，而我們學生會正是同學了解學院的橋樑。認識到這一點，我在日常工作中，及時向同學們傳達學院的各項活動要求，同時，也及時向學院轉達同學們遇到的問題，按照學校和學院的要求開展日常工作。
4、個人方面，樹立積極向上的學習觀念，以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍，帶動身邊的同學努力學習，積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。
二、活動：
1、 xx年10月25日，xx大學“研究生創新論壇”正式啟動。在這個各高校學術思想和科研成果交流的平台上，組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動，在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮。
2、xx年11月，開展了以“動物與人的健康”、“動物的發展戰略”為主題的徵文活動，號召全院研究生投稿，並邀請各學科帶頭人組成評定小組，評出了2篇優秀論文，並推薦到學校“研究生創新論壇”編集論文集，參與全校性的交流。
3、 為了全力弘楊創新精神，啟迪科學智慧，營造濃厚的學術氛圍，拓寬學術視野，xx年12月，在以校研究生會主辦的研究生創新論壇為契機下，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告，同時，以實驗室為單位，開展實驗技能交流會，邀請研三師兄師姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得，提升了同學們整體學術水平和實驗技能。
4、為配合學校關於“學風建設”的方針，貫徹學校“黨建帶團建促學風”的精神，滿足本科年級同學對考研信息的渴望，在本科生當中開展“考研促學風”系列活動，組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流。
5、為增進大家學習英語的興趣，提高我院同學國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前，都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流，並不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。
此外，在迎新晚會，校運動會，農林動校園十大歌手比賽，籃球賽等各項活動中，也都盡了自己的一份綿薄之力。
回想我在學生會工作的這一年，“服務同學”的宗旨始終沒有改變過，通過多次活動的開展，既鍛鍊了我的工作能力也提高了個人處事能力， 我將在以後的學習和工作中繼續努力，爭取做得更好。
謝謝大家！
油田幹部述職報告範文 篇12
各位領導、黨員同志：
20xx年,xx市審計局堅持以科學發展觀統領機關黨建工作，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，堅持不懈地抓好黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，不斷增強服務大局的主動性、針對性和實效性，為確保以審計工作為中心各項任務順利完成，提供了強有力的政治和組織保證。現將一年來抓黨建工作情況述職如下：
一、履職情況
(一)黨建工作責任制落實情況。
作為機關黨建工作第一責任人，我切實把黨的建設列入黨組工作的重要組成部分，嚴格按照《條例》的要求，指導總支圍繞黨的基本路線、基本方針、基本政策，結合審計工作，不斷加強黨的思想、組織、作風建設，提高黨組織的凝聚力和戰鬥力。一是定期聽取總支的工作匯報，及時討論、研究總支在思想、組織和作風建設中的重要問題，並提出指導性意見。抓好黨組中心組理論學習和黨員幹部和思想政治工作。二是加強內部制約機制，嚴格執行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規定和領導幹部黨員廉政建設責任追究制度，實行了“一崗雙責”制度，簽訂了《黨風廉政建設責任書》，明確了各自的責任，加強對支部班子建設，按規定抓好黨務幹部的思想、工作和生活，幫助其解決實際問題。三是強化黨內監督，局黨組紮實開展紀律教育學習月主題教育活動，充分運用廉政黨課、專題組織生活、典型教育等方式，加強黨員幹部宗旨、廉政和民主法制教育，增強反腐倡廉意識。認真貫徹執行《黨內監督條例》和各項制度，抓好領導幹部廉潔自律各項規定的貫徹落實，認真貫徹執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內政策、法規，築牢防腐拒腐“紅線”。
(二)思想理論建設情況。
一是堅持理論學習制度，帶頭抓好理論學習，發揮領導幹部學習理論的示範表率作用。黨支部認真貫徹落實旗委布置的各項理論學習計畫。全年開展集中學習共12次，進一步增強了領導班子和幹部職工運用科學理論指導實踐、推動工作的自覺性和堅定性，提高了領導班子的政治素質、理論修養、決策水平和領導科學發展的能力。二是紮實推進公民道德建設工程，倡導社會主義核心價值觀基本內容，引導幹部職工大力弘揚社會主義核心價值，努力提高幹部職工文明素質和機關文明程度，特別是在開展以社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德為主要內容的“道德講堂”活動中，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、敬業奉獻”的基本道德規範，使幹部職工道德精神得到了提升。
(三)基層黨建工作開展情況。
一是抓黨員隊伍建設，規範黨員管理。在黨員管理方面，督促黨員自覺履行黨員義務，按時足額繳納黨費;正確行使黨員權利，嚴格黨的組織生活，開好黨員民主生活會。在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面廣泛交流意見，並開展黨員幹部民主評議，廣泛聽取其他同志提出意見和建議。二是積極開展“關愛他人、關愛社會、關愛自然”志願服務活動。年初，局黨組研究制定了20xx年志願服務工作計畫，成立以分管副局長為分管領導，全體黨員為成員的志願服務工作領導小組，開展了內容豐富的志願服務活動。針對農民普遍關心的種植、養殖等問題進行技術指導和技術服務，免費向民眾發放科技書籍及科普宣傳資料，幫助當地農民民眾提高科學素質，切實為他們解決生產生活中急需解決的困難和問題，引導農民依靠科技致富;組織黨員幹部到包聯村慰問家庭困難的留守兒童，為留守兒童送上慰問金。三是認真加強組織建設，支部凝聚力不斷增強。為抓好組織建設，我作為黨支部書記，堅持每月召開一次支委會，每季度召開一次黨員大會，研究布置機關黨建工作，落實相關工作任務;每半年召開一次黨員民主生活會，開展批評與自我批評，檢查交流自己在思想上、工作上、學習中的經驗體會，查找存在的問題和不足，發揚成績，改正缺點。
(四)黨的民眾路線教育實踐活動整改落實情況。
年內，積極開展黨的民眾路線教育實踐活動，通過發放徵求意見表、召開座談會、上門走訪、進社區等方式，共徵求到意見36條，梳理問題15條，全部進行了整改。一是聚焦“四風”抓整改。針對幹群關係不夠緊密、對職工關心不夠的問題，局支部研究制定了《領導幹部談心談話制度》，通過班子成員廣泛的談心、深入的交心、及時的關心來凝聚全局人心，了解職工在學習、工作、生活上的困難和問題。加強了對公務接待費用的管理和控制，嚴格按照標準執行，與同期相比公務接待費下降明顯，對機關人員辦公室面積進行了清查，個人辦公室面積控制在上級規定的標準內。二是全面提升服務意識。今年，局黨組帶領全局黨員多次走村入戶進社區，了解民情、民意，掌握幫扶對象存在的實際困難，為結對社區投入幫扶資金1萬餘元，幫助社區購買秧歌隊服裝、配備健身器材。在開展的審計服務工作中，針對審計結果，對被審計單位提出合理化建議58條。三是聚焦班子和隊伍作風建設抓整改。認真落實黨內民主生活會，“三會一課”、“黨員學習日”等制度，從嚴要求黨內組織生活，同時，認真履行“三重一大”事項決策參與和監管職責，堅持走民眾路線，做到聽民聲、集民智、護民利。
(五)深入推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。
一是抓紀律，努力轉變工作作風。逢會必講工作紀律和幹部廉潔紀律，並親自帶頭，嚴格執行。作為局黨組書記，我努力做到把擔子挑在肩上，把責任放在心上;做到了正人先正己，律己又律人，對重要工作親自部署、對重大問題親自過問、重點環節親自協調。無論是在機關還是被審計單位都用制度約束行為，工作作風和工作紀律都有了明顯的改善。二是抓廉政，全面落實公僕意識。為此在我始終堅持把黨風廉政建設作為一項基礎工作來抓，審計作為監督部門，廉政建設是做好審計工作的前提，是審計工作質量的保證，在工作中，局黨組始終把教育黨員幹部增強執政為民的公僕意識放在首位，時刻牢記為人民服務的宗旨，知民憂、解民困、幫民富，扎紮實實為老百姓多辦實事、好事，努力為人民民眾搞好服務。
二、存在的問題及原因剖析
(一)存在的問題
一是政治理論學習不夠，“三會一課”落實不到位。存在“重審計、輕學習”的思想。我總認為審計工作就應該是以審計業務為主，對於政治理論學習不重視，政治學習流於形式，能與其他會議合併開就合併開，學習過程形式單一，學習內容枯燥。二是黨員教育管理工作重要性認識不足。認為黨員教育管理工作就是組織一下學習，工作一般，要求不高，熱情不高、工作不實，有重業務、輕黨建及黨員教育管理工作的思想，認為黨員教育管理工作是軟任務，工作擺不上應有的位置，致使支部建設、黨員教育管理工作被動應付，起色不大。三是審計工作與支部管理的相互融入有待提升。現在我局的黨務工作者都是兼職，在黨支部工作方面的精力投入有限，黨務工作者宗旨意識不強，造成班組黨支部基礎薄弱，黨組織的戰鬥力和凝聚力未能在實際工作中充分體現。
(二)產生問題的原因剖析
一是思想認識不到位。對黨務工作及黨建工作的重要性和作用缺乏足夠的思想認識。部分黨員幹部覺得黨建工作是空虛的，審計工作是實的，黨務工作開展多了會對審計工作造成影響;認為黨務工作是吃力不討好的事，造成了黨務黨建制度執行不力。二是存在形式主義思想。主要表現在傾聽基層意見不夠、深入一線調研不全面、關心職工不夠等問題。深入基層、深入民眾不夠，沒有面對面認真細緻地傾聽黨員職工疾苦與呼聲，缺乏求實求真精神，導致工作質量的下降。工作沒有換位思考，缺乏與被審計單位的溝通。
三、下一步工作思路和具體措施
(一)加強政治理論學習，促進全體黨員幹部提素。充分利用黨總支中心組學習契機，深入系統再學習黨的民眾路線活動的意義，改變 “重業務、輕學習”的思想。規範“三會一課”制度，堅持學習常態化、系統化，注重學習過程，引導黨員職工深入全面系統的學習政治理論知識，引導大家通過學習具備與時俱進、開拓創新的精神，開展工作具有預見性、計畫性和針對性，增強駕馭複雜局面和解決自身問題的能力。
(二)進一步增強認識黨員教育管理工作的重要性。從思想上將黨員教育管理工作擺正位置，創新黨員教育管理工作的方式方法，增加教育學習的相互討論，激發黨員的積極性，完善黨員教育管理工作的機制方法，加強對黨支部的管理，增強黨總支的號召力。
(三)主動了解黨員職工的訴求，增強工作的預見性。樹立正確的政績觀和民眾觀，不斷改進民眾工作方法，進一步密切同黨員職工的血肉聯繫。主動深入黨員職工了解訴求。真正撲下身子，努力在黨員職工反映前，切實把問題解決好，不能解決的耐心跟黨員職工解釋好，切實改進作風。多辦為民之事，牢記為民務實清廉的總要求，始終堅持把黨員職工放在首位，把集體利益放在首位，不計較個人得失，多辦暖民心、穩民心、得民心的好事實事。
(四)規範規章制度，提升整體形象。抓好黨總支制度建設。科學制定日常管理制度，杜絕乾好乾壞一個樣、乾與不乾差不多的現象，有效激發大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節約、行為上穩重大氣，班子成員間要互相尊重、互相支持、互相理解、互相監督，切實珍惜和維護班子的團結和諧。
述職人：
20xx年xx月xx日
油田幹部述職報告範文 篇13
今年初，按照區委、區政府的要求，我到**街道任黨工委書記。我始終堅持抓班子帶隊伍，與其他班子成員一道,深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全年目標任務，以文化強街發展目標為主題，以作風建設為抓手，以勤政廉潔為保障，團結帶領街道廣大幹部民眾開拓創新，狠抓落實，實現了地區經濟社會和諧發展。現將自己20xx年履行職責和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高駕馭全局的執政能力
作為街道主要領導幹部，我自覺堅持參加黨工委中心組學習，在繁忙的工作之餘堅持擠時間自學，以自身學習來影響集體的學習，並帶動學習型班子、學習型機關建設。重點學習、深刻領會了黨的xx屆六中、七中全會和xx大精神，自覺記好筆記，寫好心得體會，堅決擁護中央決定，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性;深入學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，自覺用“勤政廉潔”的標準要求自己，影響帶領隊伍，自覺築牢了防腐拒變思想防線;認真學習了《黨章》以及《經濟法》、《城市發展概論》等書籍，不斷提高自己綜合分析判斷能力，使自己能夠站在更高、更全面的角度思考和謀劃明天和未來。
在工作生活中，我還注意向其他幹部學、向基層黨員民眾學，在實踐中學，在活動中學。特別是剛到任職時，能深入到每個村、社區與幹部黨員見面拉家常、交流思想、徵求意見、發現問題;到百分之六十的駐地企事業單位，見黨員、見職工，開展“見實情、愛”調研活動，撲下身子了解發展實際，尋找制約駐地企業發展瓶頸，廣泛徵求民眾意見和建議，找準切入點，改進作風，不斷增強責任意識、發展意識，提高工作效能。不是用老辦法、老一套消極對待工作，而是解放思想、開拓創新，在求實中工作，在創新中突破，不斷提高自己駕馭全局的能力。
二、堅持民主集中制，建好班子帶好隊伍
抓好班子、帶好隊伍是班子“一把手”的首要職責，也是對“一把手”駕馭全局的領導能力的實際檢驗。在黨工委班子建設中，我善於吸納大家意見建議，堅持民主但不搞一團和氣。善於調動大家的積極性，將大家的精氣神集中到街道的中心工作上來，發揮大家的主觀能動性。在抓基層管理中，重視基層班子建設和幹部隊伍建設，善於發揮調查研究的積極作用，經常到基層單位走訪調研，與基層單位班子成員交流思想，正確掌握基層班子的現狀和各單位的發展實際，了解基層幹部的喜怒哀樂，能把好基層幹部的思想脈搏，善於調動大家的工作熱情和工作積極性。也通過調研對全面制定街道工作計畫打下了紮實的基礎，對超前謀劃也有積極的幫助。
保持幹部隊伍相對平衡，不斷拓寬視野用人，不拘一格選人，把合適的人用到合適的崗位上，發揮最大的效能，是我管理幹部的基本做法。為了保持發展的平穩性和連續性，作為新任黨工委書記，堅持幹部相對平穩不調整，個別人確因工作需要多方徵求意見，只進行小範圍的變動，對幹部身上發現的問題能及時找當事人談話，進行引導式的批評教育，鼓勵幹部自練“內功”。在用人方面，能盡力做到適崗適位，人盡其才，才盡其用。竭盡所能地為大家工作創造條件，讓幹部在寬鬆、寬容、舒適的環境中工作，調動大家的工作積極性。同時，做好“暖心”活動。對基層書記、主任等高看一眼、厚愛一層，工作上支持，生活上關懷，補貼上照顧。及時督促有關人員為街道42名農村退養幹部辦理生活補貼，並確保發到每名幹部手中。對幹部家中的婚、喪、嫁、娶等都能及時送上街道黨工委、辦事處的一份心意，體現黨工委、辦事處的真心關懷。
三、求實創新，努力推進和諧建設
一是抓團結，增強班子的凝聚力。團結凝聚力量。團結是領導班子的生命。作為單位的“一把手”，不僅要有懂團結的大智慧，還要有會團結的大本領。工作中，我善於引導各級幹部在增強全局觀念中講政治、顧大局、想大事、謀大事，正確處理好局部利益與全局利益的關係，個人與組織的關係;善於引導大家在班子建設中發揮作用、主動溝通、自覺補位中求同存異;對發現的問題能及時批評幫助，對成績及時肯定，引導大家在互相信任、互相欣賞、互相包容中工作，增強了各級班子的凝聚力、戰鬥力和吸引力。
二是抓創新，文化強街初顯成效。面對西安國際化大都市中心區核心街區建設的現狀，特別是街道市民綜合素質偏低的現狀，我經過調研和徵求意見，適時提出“文化強街”的發展目標，用文化促進幹部提高工作能力，用文化增強幹群的團結，用文化提升市民素質，增進和諧。各村、社區在廣場歌舞隊、秦腔自樂班等基礎上都組建了民眾文化宣傳隊，幹部帶頭參與，民眾熱情高，民眾自編自演。在節假日、茶餘飯後為民眾送上大家喜聞樂見的有吸引力的文化大餐，增強了各級黨組織的凝聚力。街道也適時在“七一”建黨節和“十一”國慶節前後，組織文藝調演，既活躍了民眾的業餘文化生活，也引導和提升了民眾的素質。
三是抓重點，促進街道中心工作上台階。為了全麵塑造“核心街區”的新形象。在重點抓經濟發展、基礎設施建設的同時，全力抓好各項社會事業的全面進步。圍繞服務行政中心和創衛複審等工作，出重拳，下硬茬，有效整治背街小巷、立面改造、街市管理、亂占亂建、渣土車亂倒、建築工地揚塵污染等問題，在區市檢查中始終名列前茅。**村、**村、**莊和**村城改回遷安置樓建設進度不斷加快，**村部分村民已經按時回遷。預計今年年底，街道地方財政收入在今年樓市整體低迷困難重重的情況下，將再次突破億元大關，可達到*億*仟*百萬元。
四是抓難點，維護和諧穩定。在工作中，我能直面困難，解決矛盾，牢固樹立“民眾利益無小事”的觀念，對民眾來信來訪，能做到熱情接待、妥善處理。能夠解決的，督促及時解決，暫時不能解決的，耐心解釋說明。另一方面，我也敢於觸及工作中的敏感難點問題，特別是影響較大的問題。如，街道某村班子凝聚力不強，解決難題不力，民眾意見較大，長期困繞該村發展的“瓶頸”問題得不到較好解決，通過調查了解和班子成員溝通研究，我敢於碰硬，適時對該村班子主要成員進行了調整，通過三個多月的試運行，困繞該村的民眾上訪問題有了較好地解決，民眾反映較好，維護了社會安定和諧穩定。
四、廉潔自律，不斷提高自身拒腐防變的能力
作為街道黨風廉政建設的第一責任人，我能做到勤政、務實、高效，嚴格遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨，嚴於律己、警鐘長鳴，挺身做人、勤勞做事、躬身作官。牢記“兩個務必”，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
一是著眼防範，注重錘鍊。能不斷在工作中強化自身素質，不斷提高拒腐防變的能力。將廉政學習與政治理論學習相結合，在中心組倡導良好的學習風氣，堅持學習《黨章》、《黨內監督條例》、《紀律處分條例》等政策法規，轉變工作作風，堅決抵制不良風氣。堅持一手抓發展，一手抓黨風廉政建設，教育引導班子成員和幹部嚴格遵守《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、“八個堅持、八個反對”和中央、省、市、區有關領導幹部廉潔自律的各項規定。
二是高度重視，改進作風。能站在講政治、講大局的高度充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當大事、要事來抓，按照“標準要更高、要求要更嚴、效果要更好”的廉政要求，切實改進工作作風，樹立正確的權利觀和政績觀，慎用權、用好權。將廉政建設擺上重要議事日程，做到早研究、早部署。從身邊的人、身邊的事吸取教訓，對同志們教育在前、批評在前、督導在前。
三是身先士卒，防微杜漸。在工作中，能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的秘密，不接受別人的現金、禮品等，帶頭遵守黨風廉政建設的有關制度規定，經常保持“自重、自省、自警、自勵”的精神狀態，從點滴做起、從小事做起，防微杜漸，不搞特殊化。對配偶、子女、親戚朋友和身邊工作人員能嚴格管理，嚴格要求，不該說的不說，不該做的不做，不該拿的不拿，嚴禁杜絕打著自己旗號辦私事，樹立起一名領導幹部的良好形象。
回顧任職以來的工作，在區委、區政府的正確領導下以及轄區廣大幹部民眾的大力支持下，各方面取得了一些成績，但深感與組織和同志們的期待還有一定的差距，存在一些不足之處，如，學習不深不細，經常以沒有時間忙找理由;對班子成員的學習教育引導多，批評少、督促少;調動幹部積極性的方式方法還不夠靈活多樣，對大家關心得少、體貼也不夠。在今後的工作中，我將狠抓學習，嚴格要求，以加強執政能力建設來提升工作能力和水平，把所有精力投入到工作中去，用心幹事，用心進取，為和諧發展貢獻所有力量。
油田幹部述職報告範文 篇14
20xx年上半年，由於一名領導轉任，局班子分工做了相應調整，我除繼續主管醫改、醫政、合療、鎮衛生院財務核算、藥品“三統一”管理與實施、價格和醫療設備管理、醫改監測、衛生統計、醫學教育、人才培養、衛生支農、無償獻血和血液質量、醫療安全、幹部保健之外，新增創佳評差、目標責任制考核、衛生民生工程、村衛生室建設與管理、科技、普法及依法行政、衛生志編撰等。可謂重任在肩。
一、盡心盡力做好本職工作
對待工作安排，我從來沒有任何意見，一切聽從領導安排。既然答應了就盡心盡力把事情做好。今年上半年，在履職盡責方面，我所分管的工作主要取得了以下進展。
一是縣醫院遷建取得形象進度。全縣人民翹首期待，醞釀了多年，一波三折的縣醫院遷建工程，終於取得看得見的成績。住院樓已經主體竣工。二是衛生人才培養繼續推進。基層萬名醫師培訓、縣級骨幹醫師培訓正常進行。一個新的人才培養趨向已經出現，一是在崗培訓有下交趨向，上半年合理用藥的鎮村培訓項目已經給了縣上;二是專科護士培訓啟動，上半年縣醫院5名護士去北京協和醫院學習。三是積極開展基層醫療機構集中整頓。按照衛生部安排，積極開展基層醫療機構集中整頓，目的是查找突出問題，促進醫療行為規範，提高質量，保障安全。完成全縣醫療機構的執業許可證換證與年度校驗。
四是醫療責任險覆蓋全縣所有公立醫療機構。面對醫療執業環境惡劣，醫患關係緊張，醫患糾紛頻發，索賠數額巨大的現實，衛生系統在縣直醫療單位和村衛生室已經實施醫療責任險的基礎上，今年將23所鎮衛生院全部納入，至此，全系統縣鎮村所有醫療機構全部實施了醫療責任險制度。五是又一次開展了鎮村全員患者安全培訓。患者安全責任重大，為增強系統安全防範意識，提高防範能力和危機應對與處理能力，今年4月上中旬，衛生局組織進行了“患者安全與危機應對”培訓。六是新農合門診診次總額預付全面實行。
創新醫療保險支付制度改革是未來發展的必由之路。為避免基金支付壓力，有效防止新農合基金透支，我縣今年開始對門診報銷實行診次總額預付。這一制度，是將過去“村醫看病即時報銷，待後合療辦審核兌付給村醫”，變為“核定診次提前預付，農民看病村醫按規定報銷，盈虧村醫包乾”，這樣改革實際上就是變過去“村醫請客政府買單”為“村醫請客自己買單”，變過去“要我合理治療”即“被動控費”為“我要合理治療”即“主動控費”。七是印發《山陽縣基層醫療衛生機構經濟管理操作規範》。為做好系統內部的風險防控工作，衛生局在認真分析主要風險點的基礎上，制定了《山陽縣基層醫療衛生機構經濟管理操作規範》，內容涵蓋收支、差旅、車輛燃油維修、單位零星修繕、財務票據管理、村衛生室財政性補助資金兌付、新農合資金撥付、工資及績效工資考核、職工灶、單位固定資產管理等各個方面，對於規範經濟管理，有效防範風險具有重要意義。八是縣級醫療機構實現藥品集中結算。按照省市要求，每個縣必須在衛生局下設立“藥品採購與結算管理中心”，我縣去年年初已經設立，去年6月開始集中支付鎮村醫療機構的“三統一”藥品款，今年3月實現了縣級醫療機構藥品款統一歸集統一支付。
二、積極履行黨風廉政建設責任制各項規定
今年上半年，我能夠按照局黨委、局紀委的統一安排，認真貫徹執行中、省、市關於黨風廉政建設方面的政策規定，特別是狠抓中央改進作風八項規定的身體力行，把“為民、務實、清廉”作為自己的座右銘，比較深入的履行了黨風廉政建設責任制各項規定。
一是加強學習教育，增強黨性修養。針對衛生行政管理工作量大面廣，專業性和政策性都很強，而且當前正值“新醫改”的關鍵時期，矛盾錯綜複雜的特點，積極加強學習，提高水平，注重研究新情況，著力解決新問題，不斷提高自己的黨性修養，確保各項工作不出事，有進展。
二是認真貫徹落實領導幹部廉潔自律有關規定。以身作則，廉潔自律，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，無違紀違法的現象發生。做到恪守道德，認真履職。嚴格遵守《關於禁止黨政機關企事業單位幹部職工大操大辦的規定》和公務員“八條禁令”。本年度，無利用喜慶事宜大操大辦、藉機斂財的情況。堅持民主集中制原則，開展批評與自我批評。凡重大事項均按照組織程式辦理，集體討論決定，未擅自做主;民主生活會不走過場、不搞形式。涉及分歧問題能暢所欲言、各抒己見，通過討論形成統一，減少決策失誤。能做到顧大局、講團結、說真話、辦實事，與同志們一道合作共事。嚴格財經紀律，強化財務管理。既無利用公款大吃大喝、公款旅遊、進行高消費娛樂活動或利用公款購買個人商業保險的違紀情況，也無拖欠公款或利用職權將公款公物借給他人的違紀現象。在公務接待中，能做到一切從簡，厲行節約。
三是身體力行落實中央八項規定。一開年，就積極投身於“貫徹中央八項規定改進工作作風”學習教育整頓活動。按照局統一安排，緊緊圍繞“八查八看八解決”，開展了認真地對照檢查和整改。
總之，20xx年上半年，借中央八項規定東風，我在履職盡責、清正廉潔方面進步明顯，成效比較顯著。為了今後工作要求，我將繼續努力，不斷加強學習，提高自身素質，力爭做的更好
油田幹部述職報告範文 篇15
本人自20xx年8月調任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，主持官倉鎮政府工作，始終做到解放思想、實事求是、與時具進、開拓創新、科學發展，始終做到勤攻敬業、恪盡職守、廉潔自律，始終做到精誠團結、講學習、講政治、一心為民、務實力到。現將任職以來的思想和工作簡要總結於後。
一、堅持不斷學習，努力提高自身素質
以前，本人多年從事教育學習工作如黨務工作，對政府經濟工作涉獵不多。任職以來，本人深知理論指導實踐之重要，從財政稅收金融基礎知識和理論學起，從經濟建設和社會事業發展各部門基礎理論學起，從事實政治和政策法律法規學起，從管理基本功學起，用理論指導工作實踐，用實踐加深理論素養，通過學習，不斷增強馬克思主義政治修養，不斷提高業務素養，增強了思維的敏銳性、系統性、前瞻性、全局性，增強了駕駛政府工作的能力和本領，提高了解決歷史問題和現實問題的水平。
二、堅持奮鬥拼搏，盡心竭力謀發展
任職以來，在開展廣泛深入調研的基礎上，按照“科技農業強鎮、鄉鎮企業重鎮、縣城衛星集鎮、生態旅遊大鎮”的發展定位，提高了打造“魚米之鄉”、“集貿之鄉”、“旅遊之鄉”、“文化之鄉”的建設目標。
1.著力培育“四大產業”，在現代農業發展上取得了新突破。
按照“調結構、深支柱、建基礎、抓特色”的思想，著力培育水稻、烤菸、畜牧、油菜四大支柱產業，積極發展蔬菜、方竹、茶葉、藥材、蘋果5個 特色產業。2025年，完成烤菸總產量1.18萬擔，超稅基90萬元，十年來首次超額完成任務，使官倉烤菸擺脫了十年低谷徘徊的局面。通過大戶帶動、示範推進，三年來，發展生態雞養殖戶150餘戶，年均出欄生態雞10萬羽，培植肉牛育肥場5個，出欄肉牛100餘頭，發展養鵝小區3個，養鵝2萬羽。萬畝優質稻、萬畝高產油菜年年喜獲豐收。蔬菜、茶葉、藥材、蘋果4個特色產業基地先後建成。
2.著力打造“兩大支柱”，在招商引資和工業經濟發展上取得了新的突破。
著力打造煤炭、水電兩大支柱。原三間煤礦產煤兩由2025年的2萬噸上升到2025年的7萬噸。投資4.5億元，年產50萬噸的官倉煤礦已正式進場。引資400萬元建成了裝機容量1200千瓦的龍門峽水電站並投入生產。2025年，預計完成鄉鎮企業總產值8600萬元。
3.著力構建“三個結點”，在集鎮建設和開發上取得了新的突破。
立足“品位高、質量優”的“四在農家”為載體，以“黔北民居”為模式，著力構建太平、官倉、大河口三個結點，打造“三角中心經濟區”。馬堰新街初具規模，太平集鎮三期工程全面啟動，太平黔北民居點區加緊建設，朱天鄉村旅遊示範點建設成功。
4.著力建設“四個景區”。在生態旅遊發展上取得新突破。
著力規劃開展仙人山、釣魚嶼、代家溝、太平湖4個景區，發展生態、避暑休閒遊。釣魚嶼景區開發已通過網上招標，業主已制定出初步可行性規劃，項目建設進入規劃設計階段，總投資5000萬元。
5.著力實施“兩個重點”，農村基礎設施建設取得了新的突破。
兩年多來，圍繞公路和水利設施兩大重點，一是鄉村公路建設投入1000萬元以上，新建、維修里程達150多公里，結束了官倉鎮交通閉塞，道路難行的歷史;二是水利設施建設投入1000萬元以上，煙水配套、子水池建設、人飲工程、渠道防滲等一系列工程的設施，大範圍解決了飲水和灌溉困難的問題;三是現代菸草基地投入1000萬元以上，完善了2019畝優質菸草配套基地設施，改善了煙區居民生產生活環境;四是基礎設施投入1000萬元以上，完善了集鎮功能，建成了部分鎮、村辦公陣地，新建了4 棟教學樓。
6.著力突破“七個重點”，社會事業發展取得了新突破。
著力突破科技、教育、衛生、人口計生、綜合治理、社會保障、民主政治建設7個重點，紮實推進和諧社會建設，農業實用技術深入推廣，“兩基”攻堅通過省檢，新農合使農民得到實惠，人口計生創優工作穩紮開展，信訪維穩成效突出，民生保障投入達1000萬元以上，民主政治建設逐步加強，其他各項社會事業統籌發展。
7.著力落實“一套制度”，財稅工作取得了新突破。
一是狠抓財源建設，增強發展後勁;
二是強化財稅征管，確保均衡入庫;三是深化政體改革，減輕財稅支出壓力;四是做好金融工作，推動鎮域經濟發展。通過以上措施，2025年，預計實現財政收入550萬元，可超額完成當年財政稅收任務150萬元，是2025年的兩倍多。
三、堅持重抓管理，提高執政能力
一是抓學習培訓，努力提高幹部隊伍的素質和能力;二是抓團結協調，努力增強幹部隊伍的凝聚力;三是抓目標責任，努力增強推動工作的能力;四是抓考評獎懲，努力增強政府的執引力;五是抓建立機制，努力增強幹部的創造能力;六是抓管理制度，增強行政工作的直制力;七是抓依法行政，增強解決問題的威懾力;八是抓強化監督，增強政府工作的透明度和公信力。
四、堅持與時俱進，不斷完善發展思路
為認真貫徹落實xx屆三中全會精神，掀起農村新一輪建設和發展高潮，結合官倉鎮實際，應當進一步完善“現代農業大鎮，能源工業強鎮，生態旅遊興鎮，縣城衛星集鎮”的發展定位，在未來2到3年時間，年生產總值突破3個億，招商引資突破5個億，年財政總收入突破千萬元大關，糧食總產量穩定在2.5萬噸左右，農民人均純收入達到3600元以上。為建設繁榮富強和諧新官倉而不懈奮鬥。
油田幹部述職報告範文 篇16
20xx年來，我負責直屬學院教工黨支部，直屬學院總務工作，任教四個教學班，擔任二個班級的班主任，坦誠做人、認真做事。現將一年來的工作情況總結如下：
一、立足敬業愛崗，夢想團隊創新發展
在行政黨務工作上，敬業愛崗，以“四化”建設為導向，致力為師生創設一個良好的環境。一是著力做好校園“綠化”工作。與市政園林綠化隊養護公司簽定協定，督促市政園林綠化隊對校園美化進行養護，把原本閒置在操場的花盤進行梳理，添置花草，變廢為寶，美化校園。二是著力做好校園“淨化”工作，暑期安排專人對學校所有廁所，男女生宿舍進行清洗；積極動員學生參加校園衛生淨化工作。針對校園教學樓鐵窗銹跡斑斑，安排專人，自行購買油漆，進行重新刷漆，舊顏換新貌。三是著力做好校園“美化”工作，啟動第二屆“5s溫馨小家”美化校園比賽，舉辦了5s溫馨之家宿舍文化建設月活動，培養大學生良好的衛生文明習慣，努力營造濃郁的5s宿舍文化，提升大學生5s素養。四是“最佳化”服務工作。進一步清晰明確後勤崗位職責，明確後勤總務科日常辦事制度，要求後勤總務人員樹立主人翁服務意思，嚴格執行學院固定資產管理制度。進一步完善總務科日常報修登記本，後勤服務人員常主動放棄休息時間，做到隨報隨修，注重高效高質，開學來，共完成報修600多件，日均3件，為廣大師生解除後顧之憂。
二、立足中心工作，夢想學院平安發展
一年來，圍繞學院中心工作，著重做好如下工作。一是致力建設節約型校園。重視水電節約管理，依託學生會生活部，完善巡查制度，人走燈滅，依託入黨積極分子先鋒模範帶頭作用，做好節省水電的宣傳工作，聘請自來水集團檢漏公司來校檢查維修，做好了做好學校漏水的維護檢修工作，針對學院廁所因使用陳舊設備導致長流水的現象，對學院廁所有的水廂改造成為人工感應裝置，大大節省了學校的水電開支。為控制電話經費的開支，考慮到使用中國電信公司電話，每月電話經費開支要2500來元，對學院電話申請使用中國移動公司電話，800元包打3800元，而且，今年還得到中國移動學子情的6.4萬元的愛心捐助。重視內控建設，決定把女生寢室整體搬遷到學院內，以節省房租開支，對搬遷整改預算一改再改，經費預算從原來的30來萬縮減到10多萬。為建設舞蹈房，對原來舞蹈房的鏡子，不鏽鋼支架進行整體遷移，節約預算開支。考慮校車使用率不高，決定停開校車接送。二是做好預防甲型h1n1流感後勤保障工作，為每個洗手池旁配置洗手液和肥皂，積極進行校園和周邊環境消毒工作，建立預防甲型h1n1流感區域。三是重視對食堂進行監管，進一步完善食堂衛生監管員職責，食堂衛生工作有了一定的完善，本學期，先後接受了市衛生監督所，龍灣區行政執法局就有關衛生和消防的檢查。
四是協助學院做好招生工作，完成本人個人招生指標，負責永嘉片招生，雖排名在各縣市區招生總人數中並列第三，但只有完成70%多的指標，頗為遺憾。
三、立足教書育人，夢想個人能力提升
一年來，本人承擔《教育學》、《現代教育原理》、《管理學》《教育管理專業（開放本科）“畢業論文”》四門功課教學與輔導工作，靜心教書，注重師生互動，很受師生好評，10月，有幸被推薦為浙江省電大教育管理中心教研大組副組長。同時擔任2個教學班班主任，潛心育人，09裝潢2班，以寢室文化建設在學校贏得美譽，08財會2班大多畢業生能先後到銀行、證券公司、民營企業就業，以好就業贏得了好評。致力科研，以排名第二參與的浙江省教育科學規劃課題《班主任培訓機制研究--以溫州為例》已經結題，並榮獲溫州市20xx年度教科規劃課題一等獎。以排名第二參與的《溫州市中國小班主任培訓機制建設的實踐研究》榮獲浙江省(20xx年度)教育科學研究優秀成果獎三等獎。積極筆耕，《電大成人脫產生就業環境和對策研究》發表在20xx年第六期《中共鄭州市委黨校學報》雜誌上，暑假期間，還曾受泰順教育局邀請為400多位中國小老師作有關教師師德培訓專題講座。
20xx年，我履行了自己的職責，做了應該做的工作，也得到了組織的充分肯定，甚感欣慰。展望20xx年，還有許多不足且需要解決的問題：如何提升大學生寢室文化衛生建設，如何提升食堂的就餐率，如何加強自身科研意識和科研能力。路漫漫，我將上下而求索……
油田幹部述職報告範文 篇17
光陰荏苒，歲月如梭。不知不覺中又是一年，細算下來，我退二線已滿四年，日子過的真快。感慨歲月無情的同時，也很欣慰，感謝組織上對我的關心，使我在退居二線後能離崗不離志，一如既往的保持昂揚的革命意志和蓬勃的朝氣。工作、生活的都很愉快！從思想上看，我一直能從嚴要求自己，時刻提醒自己不能忘記我是一名共產黨員，所以，平時我能自覺地學習黨的路線、方針、政策和法律、法規，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，關心時事政治和國家大事，做到深刻領會並積極宣傳來自黨的聲音和政府的聲音。時刻與黨保持高度一致。該說的話說，不該說的堅決不說，在聽到不利於黨的形象，政府的形象時，能主動抵制，並做正面的解釋工作。把維護黨的形象，政府的形象作為自己的責任，並且身體力行，模範帶頭！自離開崗位後，富餘的時間相對多了很多，在這樣的情況下，我能積極地學習各方面的知識以填補因參加工作早，工作時間又忙知識面不是很廣、知識匱乏的遺憾。幾年來，我已系統的學習了一些歷史、地理、醫學、文學方面的書籍，大大地豐富了自己的知識面，同時自己的情商，鑒商也得到了不少提高。知識的海洋是廣博的，求學的路還很漫長，想學、想看的東西還很多，我會在繼續求學的路上跋涉，不畏艱險、刻苦努力，活到老學到老！平時我能積極參加單位組織的各項活動，積極配合現任領導開展工作，主動匯報自己的思想動態，尊重領導、團結同志、遵紀守法、廉潔自律。我一直在努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人！我想，只要做到了這五種人，我就不愧為一個真正的共產黨員，我會繼續努力！