財務公司會計述職報告 篇1
20xx年3月28日以來，我在幼稚園領導、同事們的關心、支持下，在財務處進行了一周的學習，這段時間我要求自己以幼稚園工作為重，儘快將自己帶入到工作角色當中，立足本職工作，兢兢業業，在穩定中求創新，在創新中求發展，謹記著多做點、多學點的理念，置身於財務處工作中。
首先第一天，上午我主要以觀摩為主，財務處負責人帶我熟悉了一下日常的工作內容，比如是日常報表和賬本的完成，根據憑證做好試算平衡表、業務活動表和資產負債表，其次還要接電話，能接到不少想要入園的幼兒家長電話，其中印象讓我最深刻的就是關乎員工工資的發放，還有其他跟財務有關的。工作；最後，雖然是財務處，但有時也需要下到班級里幫忙育兒，看看小朋友。上午主要就是了解了一下大致的工作內容。
接著下午我就幫忙他們做工作表，即將要發放工資了，工資是大家的經濟命脈，也是人們最關心，最關注的，我認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。雖然有很多不明白的地方，但大家都十分熱情的幫助我，一步一步地教導我。
由於五一勞動節快要來了，財務處要為大家購買物美價廉的節日福利，爭取給大家選購到最實惠的物品。上午我蒐集資料，給出建議和想法，我覺得可以給員工買點實用的生活用品，比如米、油、紙巾之類的，用於感謝各位的辛勤勞動與付出。之後第二天下午和第三天上午，我主要是在小班服務幼兒，小班的幼兒由於太小，經常會哭聲一片，尤其是早上上學和午休的時候，為了幫助他們儘快適應幼稚園的生活，我在小一班協助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子，帶她們玩遊戲，照顧他們喝水、上廁所等。第三天下午，我主要查看還有哪些家長沒有及時存入一伙食費，班級幼兒的一伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢，為了不增加老師的負擔，我們需要及時給未存錢的家長發簡訊，提醒他們存錢。幼兒的學平險費用還有一些還沒收齊付給保險公司的，我們頁提醒家長及時繳納保險，並將收集齊的名單上報到教育局，為了不影響幼兒的保險報銷，晚上我們還加班仔細查看家長提交的出險材料，核對填寫報銷表格，儘快的送到教育局，以免影響幼兒保險的報銷。
第四天第五天的工作有點繁瑣，這兩天主要是輔助同事一起完成四張報表和六本賬本，當然不是全部都得填完，我們對這兩周所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類貼上憑證後，分別登記好現金、銀行賬本，按照業務活動支出情況記好明細分類賬本，往來賬目記好三欄分類賬本，固定資產按照品牌和型號分類登記到固定資產賬本上。賬本記好後，再根據憑證做好試算平衡表，業務活動表和資產負債表。其中幼兒一伙食費嚴格按照要求單獨核算做賬，每日的食物和價格登記在幼兒一伙食賬本上，並按分類做好幼兒一伙食費月結算表，每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。我主要就是幫他們匯總金額，並把報銷單貼上好。其次還有負責接電話，春季的招生工作在下學期中已經完成，但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話，雖然托、小班已經滿額，但也要耐心的回答家長一些關於入園的問題，能解決的儘量幫家長解決，或者告知他們附近還有哪些幼稚園，提供一些合理的建議。在可以招收的情況下，要提前告知學費及助學券等相關入園事宜，熱情接待幼兒及家長參觀班級，讓幼兒了解新班級、新老師。雖然僅僅是一周的工作，但是也要了解入園的相關事宜，向電話諮詢的家長給予準確的解答。
以上就是這周我的主要工作內容，這些工作給了我很深的啟發，既提升了對財務工作崗位的認識，又豐富了我對幼稚園教育的認識，我的啟發如下：
一、合理安排收支預算，嚴格預算
管理單位預算是學校完成各項工作任務，實現事業計畫的重要前提，因此認真做好園的收支預算責任重大。根據同事的交流得出，這項工作需要很強的計畫、預判能力，要根據學校上年度的實際情況，學期初就得擬定好預算方案，特別是支出方案多次向學校領導匯報，進行了反覆修改，本著“以收定支，量入為出”，使預算更加切合實際。雖然我去到的時候，她們已經把預算方案做好了，但我在購買五一節日福利品的時候，感受到執行過程要嚴格按照預算執行，體會到了預算編制的重要性，財務每月未都編制好計畫用款報表，充分體現了資金的使用效益，確保學校各項工作的順利完成，體現了財務處在幼稚園資金運作中發揮著積極作用。
二、認真做好收費、結算工作
收費是學校最為繁瑣，也是政策的一項工作，為了做好這項工作，財務處及早做好申報審批工作，做到收費的依據，嚴格執行收費標準。及時出具票據，期未做好結算工作，做到多退少不補，同時做好代收費“報告書”的上報。這段時間，有些家長未把一伙食費交齊，根據幼稚園的收費標準，合理收費，並且做到及時開好收據給家長，即使很多家長是微信繳費的，但我們也會把收據開出來給她們。
三、努力學習，提高財會人員的自身素質
作為幼稚園的財務人員，還要積極參加鎮組織的業務培訓，不斷的提高財會知識和政策水平，同時積極參加學校的一切政治學習，認真作好學習筆記，認真貫徹執行《合計法》，使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行，保證支出的`真實性，合法性。雖然我沒有參加院外的業務培訓，但從我第一天去到，我們財務處的方姐這一周有三天的時間是外出學習，只有下班的時候有時才能遇見她，她會跟我們說今天很累，但獲得的學習成果很滿，學到很多東西，還是值得的，可見，不管各行各業，都是需要在領域裡不斷深造學習，才能繼續放光發亮。
四、努力完成學校的後勤工作
後勤工作將直接影響到學校的一切工作，搞好食堂更為重要，為此財務處會優先將預算重點放在一伙食尚，監督食堂嚴格執行計畫，既能滿足師生的飲食，又保證預算充足，本著服務於學生目的，規範一伙食成本，控制一伙食利潤，按規定時間上報食堂報表。
五、細心做好人事，保證教工利益
首先是工資。工資是大家的經濟命脈，要求財務認真做好工資表的編制，工資項目仔細核對，做到萬無一失，不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節日前，要為大家購買物美價廉的節日福利，讓大家在工作的時候也能感到溫暖、便利。其次還有個人所得稅和社保。每個月都要進行所得稅和社保的核算工作，月初進行網上申報，並把稅款按時交到銀行。要留意訊息，比如必要時收集齊所有人員的信息資料，統一為大家更換了最新的醫保卡；如果有一名保育員因個人原因離職，財務還要及時為她辦理社保轉出及終解備案手續，並為新來的人員也及時辦理了契約簽訂和社保轉入。這些工作細小繁雜，需要財務人員的耐心、謹慎。
以上就是我在財務方面得到的一些啟發，在服務幼兒方面我也感受到其中的樂趣，幼教是一個十分神聖偉大的職業，雖然小朋友心智未成熟，但能感受到他們的天真與爛漫，無憂無慮的樣子，更需要幼兒教師的細心照顧和耐心呵護，幼稚園教育不僅僅是教他們知識，更重要是保護他們的想像力，激發他們的創造力，樹立他們的自信心，讓他們對世界充滿樂觀精神，要做到這一點，教師、保育員需要很強的耐心和方法，十分不容易。
當然，我在本次工作中也存在很多不足，主要表現在：
1、服務上還達不到要求，回答家長的問題有些不清晰，答案不準確。原因在於我對園裡的制度還不是很了解，工作沒有做充分。
2、在本職工作上，由於經驗和專業水平不足，有很多地方做的不到位，不夠熟練。在匯總工資金額，有算錯的地方，導致有同事拿少了工資，場面有點尷尬。
總之，在財務會計工作總結中我享受到收穫的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。這對我今後的學習、工作和生活中，都受益匪淺，我應不斷地學習新知識，不管將來從事哪個行業，我都應該努力提高思想及業務素質。同時，我也意識到了財務工作的繁瑣，體會到每一份工作背後的艱辛，日後我們應該善待每個奮鬥的工作人員，他們堅守在自己的工作崗位上，貢獻自己的一絲力量，為他人、為社會做貢獻，每個打工人都不容易，但願我們都能寬容至上，理解萬歲。
財務公司會計述職報告 篇2
時間如梭，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務契約管理月，財務部被推向了陣地最前沿xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是衝鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能服務
財務部門既是管理部門又是服務部門，在加強嚴格管理的同時又要做好熱情服務工作，這是兩種不同角色的轉換，在嚴格管理的同時不失笑容，在熱情服務的同時不失原則，這就是我們工作的要求。
在會計審核中，嚴格按規定辦事，一就是一，對審核中發現的非原則問題仔細地向經辦人員說明，並告知如何辦理相關手續和解決問題的辦法。
財務信息的服務，在工作年度初期就向各事業公司徵詢，需要財務部提供那些信息，由於各公司均未提出要求，所以信息的提供是按財務人員的思路歸集的，不一定能滿足事業公司的'需求，新年度我們將繼續做好徵詢工作，把信息服務工作做得更到位。
諮詢服務，對前來諮詢財務、稅務知識和政策法規等有關問題，我們都能儘自己所能耐心解說。對公司新出台的規定做到邊貫徹邊學習，如：結算單的修改出台、預算管理表格設定的出台，在使用時大家遇到很多問題，為此我們提供諮詢的同時吸收各方意見，不斷提高認識，做好服務工作。
二、配合協調工作
①配合x置業公司做好第四批房源的集中銷售收款工作配合山水置業公司做好清水灣交付結算工作。
②為了做好白盪海東苑產權延期辦理的賠付工作，連續天派人到現場辦理賠付工作。
③根據山水人家二期交付需要，派人到現場辦理交付結算工作，
大量的外派工作給本部增加了很大的壓力，為了做好各項工作，我們做好人員安排。
三、自身建設
本年財務部工作負荷相當大，年初置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現財務契約管理月的開展預算管理工作的落實房地產企業稅務大檢查等工作，為了各項工作順利地開展和有序地進行，部門進行多次的工作調整，調動大家的工作熱情，這裡特別要表楊的是楊肖華，在原來工作量就很大的情況下，還擔任起客旅分公司的財務工作，為了按時完成各項工作經常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想，對部門的其他工作不夠主動，公司為加強財務工作將財務部人員編制從x人調整到xx人。從置業部調入專業人才加強銷售管理方面的工作。多次組織招聘，由於財務部門是公司的重要部門，對人員要求比較高，沒有招到合適的人選。公司今年公司招聘大學應屆畢業，實行新生力量的培養，分配到財務部x名，經過x個月的實習培訓，現已獨立操作基礎的會計核算工作。目前，財務部人員結構不能滿足公司向管理型發展的需要，財務管理人才缺少，在新年度一是加強自身培訓提高管理能力，二是對外招聘，充實新生力量。
公司對財務管理採取集中管理的模式，財務工作具有相對的獨立性，與各事業公司（除寧波公司外）又沒有業務對口部門，所以財務部與事業公司的銜接工作應在財務制度上予以業務指導，在制度執行上予以監督管理。隨著公司發展，管理模式也發生多樣化，財務部的管理也隨之發展多元化管理，由項目公司的集中管理、外地公司的業務指導管理、專業公司利潤考核的稽查管理、聯營企業的委派管理等，財務部僅僅做好核算管理工作是不夠的，要向更深層、更廣泛管理要求發展。
總之，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然做了很多工作，還有很多事情等待著我們，我們將繼續挑戰下年度的工作。
財務公司會計述職報告 篇3
尊敬的領導：
大家好！
時間如流水，不經意間我們就告別了20xx年。在上一年，公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作，取得了一定的成績，現將主要工作總結如下：
1、正確履行會計職責和行使許可權，認真學習國家財經政策、法令，熟悉財經制度；積極鑽研會計業務，精通專業知識，掌握會計技術方法；熱愛本職工作，忠於職守，廉潔奉公，嚴守職業道德；嚴守法紀，堅持原則，執行有關的會計法規。在局會計工作規範化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規定的財務制度和開支標準，經常了解各部門的經費需要情況和使用情況，主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上一年曾一度出現資金短缺，會計室通過努力，保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證，及時結算記賬，做到各項開支都符合規定，一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，經常向有關領導請示匯報。
4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算，做到準確無誤，並及時報告分管領導。
5、所有財務憑證，及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯繫，建立必要的手續，做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關單位，及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。