調動述職報告範文 篇1
各位領導、同志們：
大家好!
新的崗位和以前工作性質很不一樣，在這個崗位我才具體形象地認識到什麼叫按規章辦事、事事有依據。下面就我本年兩個階段的工作作個總結。
上半年，我還在xx公司經營管理部，延續一直以來的工作，包括修改各種需要經管部出台的制度、草案等的電子稿；各類資質證書的清理和盤點，將到期和過期的要列表上交分管領導；廠務公開的公示；各類領導交辦的任務等。
一直以來，辦公室作為企業的綜合職能部門、單位的總體協調部門，在各位領導的關心幫助和具體指導下，追求工作的精益求精，努力圍繞中心任務開展工作，充分發揮了職能作用，為xx公司的發展做出了應有的貢獻。下半年，從7月4日開始，我到辦公室熟悉業務，7月6日正式開始辦公室工作。這是一個需要非常嚴謹態度但又要有一定決斷的工作。首先是辦任何事都事要有依據，以前在經管部這一點體現得不很明顯，我個人的工作所向更是讓這一點完全隱藏了，而新崗位上這一點則是清晰分明的`。因為許多事都需要你自己判斷執行，工作由以前的細分轉入給個框架，方式方法都要自己組織，這就需要按部就班地做，沒有依據根本無法推進。我必須不斷強化思想政治素養，同時認真學精神才能把握好方向。為了以後工作更全面、更細緻，在此總結出來，也是對自己的提醒：
中辦發、公司、縣市及其他部門發來的檔案的登記、交領導傳閱、歸檔；xx公司各類檔案的上報、下發、備份；各類會議的後勤工作；通知各部門例會、臨時會議的召開時間；xx公司內部各類複印事務；保管xx公司印章；傳真的處理等。每一樣工作都很簡單，但是需要時刻記住不是很容易的事。比如，會議倒水的時間間隔，特別是同時幾個會議在召開的時候；xx公司檔案要上報哪個部門、下發給那些部門；章該不該蓋；該不該複印；會議應該通知誰參加……這些又都回到按規章制度辦事上來了。所以辦公室工作，細緻耐心必不可少，但是會說“不”也是一門藝術，這關係到xx公司的外在、內在的形象。
說到形象，辦公室人員的服飾也是很講究的，要端莊簡潔大方職業化，不可不修邊幅、邋裡邋遢。這一點我在經管部時很不在意，以後則需要加倍在意，在這又要給自己一個提醒。
回顧一年工作，我對自己的工作總體滿意，但差距也無可避免，主要在：
1.知識面小；
2.在工作中的方式方法上存在較大差距；
3.工作不細。
在今後我會時刻提醒自己防止急於求成，注重循序漸進，努力學出自己最大的貢獻。團結並全面向同事學雖然我們只是一台機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標是要成為性能最好、效率最高的一顆，必須有盡心盡力的奉獻精神，忠於職守的敬業精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協作精神，為企業分憂的主人翁精神，我將與同事通力合作一齊為達到這個標準而努力。
調動述職報告範文 篇2
農行山南中心支行人力部：
首先感謝組織多年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！
本人叫扎西多布傑，系措美縣人，現年41歲。從1991年至1995年在農行措美縣當許營業所工作。1995年至今在農行哲古營業所工作自。參加工作以來，我克服一切困難，勤勤懇懇，兢兢業業做好本職工作，到現在從事該工作已近20年。
1995年，本人無條件聽從組織安排，從當徐營業所調到條
件更為艱苦的哲古營業所。在哲古營業所工作期間，因為家住在措美縣，兩地奔波生活上遇到了很多困難，兩個孩子相繼出生後無法照料，岳父生病期間也沒能及時照顧最後病逝留下了終生的遺憾。雖然遇到了很多困難和問題，但在這二十年的工作時間裡，作為一名基層銀務工作者，本人始終攻堅克難，聽從組織安排任勞任怨，政治思想上，始終堅定立場，與黨保持高度一致；在業務上，濳心學習，努力提高業務知識，現已成為營業所一名骨幹人員，在工作上，營業所面對的 都是基層群民眾，工作繁瑣，但始終保持對組織，民眾和自己負責的態度，堅持做好每件事情，即使是周末也放棄許多與家人團聚的機會，但我無怨無悔，因為我深深感謝組織對我的關心，栽培和愛護，我只能用優異的工作業
績來回報組織對我的信任。 現如今，家搬到澤當，兩個孩子也都在澤當上學，正是生理和心理成長的重要時期，需要大人正確教育和引導，加上岳母年勢已高，且患有老寒腿，哮喘等疾病要專人精心照料。雖然妻子在地區防疫站工作，但由於妻子工作性質，經常需要加班加點和值夜班，醫療下鄉等，所以經常對老人和小孩無法照顧。前段時間本人小孩在學校門口被車撞傷，造成右腳交織粉碎性骨折，當時我們夫妻都不能馬上趕到現場，岳母又腿腳不便，最後只能依靠親戚朋友緊急送往醫院治療；在小孩生病期間，作為父母也因為工作關係不能在身邊悉心照料；時隔兩個多月小孩腳趾尚未能很好恢復，至今上學校為困難。
因此懇請領導我的實際困難，也考慮本人工作二十年來從
未向組織和領導提過任何困難和要求，請組織將本人調到離家近一點的地方工作。在將來的工作當中，本人決不辜負領導對我的信任和期望，我必將格守紀律、勤勉努力、認真學習、魚翅俱進、兢兢業業做好每一件事，扎紮實實完成好領導交辦的工作。謝謝！
報告人：扎西德勵
20xx年2月6日 此致 敬禮
調動述職報告範文 篇3
各位領導、同志們：
大家好!
201X年是XX公司多變又多彩的一年，這個“十二五”的開局之年，XX公司迎來了它又一次發展戰略的大變革，這一年XX公司的人事上，上至高管下至基層也有很大變動。我個人的工作也有一個改變，在XX公司“讓適合的人在適合的崗位上”的方針指引下，6月底的競聘中我幸運地被選中，從以前的經營管理部調到了XX公司辦公室工作。
新的崗位和以前工作性質很不一樣，在這個崗位我才具體形象地認識到什麼叫按規章辦事、事事有依據。下面就我本年兩個階段的工作作個總結。
上半年，我還在XX公司經營管理部，延續一直以來的工作，包括修改各種需要經管部出台的制度、草案等的電子稿；各類資質證書的清理和盤點，將到期和過期的要列表上交分管領導；廠務公開的公示；各類領導交辦的任務等。
一直以來，辦公室作為企業的綜合職能部門、單位的總體協調部門，在各位領導的關心幫助和具體指導下，追求工作的.精益求精，努力圍繞中心任務開展工作，充分發揮了職能作用，為XX公司的發展做出了應有的貢獻。下半年，從7月4日開始，我到辦公室熟悉業務，7月6日正式開始辦公室工作。這是一個需要非常嚴謹態度但又要有一定決斷的工作。首先是辦任何事都事要有依據，以前在經管部這一點體現得不很明顯，我個人的工作所向更是讓這一點完全隱藏了，而新崗位上這一點則是清晰分明的。因為許多事都需要你自己判斷執行，工作由以前的細分轉入給個框架，方式方法都要自己組織，這就需要按部就班地做，沒有依據根本無法推進。我必須不斷強化思想政治素養，同時認真學習公司各類管理檔案精神才能把握好方向。為了以後工作更全面、更細緻，在此總結出來，也是對自己的提醒：
中辦發、公司、縣市及其他部門發來的檔案的登記、交領導傳閱、歸檔；XX公司各類檔案的上報、下發、備份；各類會議的後勤工作；通知各部門例會、臨時會議的召開時間；XX公司內部各類複印事務；保管XX公司印章；傳真的處理等。每一樣工作都很簡單，但是需要時刻記住不是很容易的事。比如，會議倒水的時間間隔，特別是同時幾個會議在召開的時候；XX公司檔案要上報哪個部門、下發給那些部門；章該不該蓋；該不該複印；會議應該通知誰參加……這些又都回到按規章制度辦事上來了。所以辦公室工作，細緻耐心必不可少，但是會說“不”也是一門藝術，這關係到XX公司的外在、內在的形象。
說到形象，辦公室人員的服飾也是很講究的，要端莊簡潔大方職業化，不可不修邊幅、邋裡邋遢。這一點我在經管部時很不在意，以後則需要加倍在意，在這又要給自己一個提醒。
回顧一年工作，我對自己的工作總體滿意，但差距也無可避免，主要在：
1.知識面小；
2.在工作中的方式方法上存在較大差距；
3.工作不細。
在今後我會時刻提醒自己防止急於求成，注重循序漸進，努力學習，、提高綜合素質和業務能力，為本職工作做出自己最大的貢獻。團結並全面向同事學習，形成既有分工又有合作、坦誠相待、合作共事、齊心協力的良好氛圍，做到目標一致、職責互補、促進發展。大廈千仞，非一木之才；大海浩瀚，非一流之匯。
雖然我們只是一台機器上的一顆小小螺絲釘，但我們的最終目標是要成為性能最好、效率最高的一顆，必須有盡心盡力的奉獻精神，忠於職守的敬業精神，敢打硬仗的拼搏精神，顧全大局的協作精神，為企業分憂的主人翁精神，我將與同事通力合作一齊為達到這個標準而努力。