退居二線幹部述職報告 篇1
完善措施，加強管理，充分發揮退二線領導幹部的積極作用，退二線領導幹部多年在領導崗位工作，絕大多數同志德才兼備，經驗豐富，對當地經濟社會事業發展作出過積極貢獻，是黨委、政府的寶貴財富。然而，“鐵打的營盤流水的兵”，所有領導幹部都會按照相關政策規定退出領導崗位。對退二線領導幹部如何加強管理並發揮其積極作用，成為各級機構編制和組織人社部門面臨的一項重要工作。為此，我縣機構編制部門對退二線領導幹部情況開展了專題調研，並針對有關情況提出建議供上級決策參考。
一、基本情況及存在問題
據統計，目前，我縣各級機關、副科級以上事業單位涉及退二線領導幹部的單位53個，共有退二線領導幹部133人，均繼續占用本單位編制。絕大多數退二線領導是到達最高任職年齡退出領導崗位的。我縣退二線領導幹部總體上能按要求繼續參與單位工作，但也存在部分人員工作激情退化，甚至離崗的情況。而目前各級、各部門承擔的工作任務比較繁重，加之一些部門人員結構嚴重不合理，急需充實骨幹力量，但因這部分退二線領導幹部占用了本部門編制，多數部門目前無編制缺額，使單位補充人員受限。同時，部分退二線領導幹部在編不在崗，原因和情況比較複雜，如果管理不善，使用不當，將會造成人才資源的浪費，也會給幹部人事管理帶來負面影響，從而嚴重影響到各項工作的正常開展。
二、對策和建議
對退二線領導幹部如果管理得當，給予正確引導，並充分發揮他們工作經驗豐富、綜合協調能力強等積極作用，他們將會是黨委、政府以及各級、各部門的一筆寶貴財富。
（一）科學合理劃定退崗年齡。目前，各地對科級領導幹部
退出領導崗位的年齡並無統一標準。前些年，我縣將科級領導幹部退出領導崗位一律按職務劃分年齡，規定為正科級50歲、副科級48歲；近兩年，調整為按性別劃分年齡，分別為正、副科級男幹部53歲、女幹部50歲。因此，希望上級科學合理地制定出領導幹部退出領導崗位年齡的標準，既要考慮到領導班子的'年齡梯次結構，又要考慮到年輕幹部的培養使用，建立科學合理的領導幹部退崗機制，不簡單地搞年齡“一刀切”。
（二）關心尊重發揮“餘熱”作用。退二線領導幹部多年在
領導崗位工作，絕大多數同志德才兼備，經驗豐富，對當地經濟社會事業發展作出過積極貢獻，是黨委、政府的寶貴財富。為此，上級組織要多關心他們，本單位也要尊重他們，充分理解和信任他們，還要兼顧退二線幹部的專業特長、個人意願和工作實際需要，安排與其能力相適應的崗位和工作，積極拓寬發揮退二線領導幹部作用的渠道和途徑，努力為他們提供合適的工作平台，充分發揮好他們的積極作用。
（三）嚴明紀律加強監督管理。
由於各級各部門都存在退二線幹部作用發揮不好的情況，建議上級制定有關政策並帶頭遵守，作出表率，進一步加強對退二線領導幹部的監督管理，正確引導他們“退位不退志”、“退位不退崗”、“退位不退休”、“退位不退管”，使他們能夠繼續保持工作激情，為經濟社會事業發展繼續作出貢獻。各單位在充分尊重、信任、關心的基礎上，對那些退出領導崗位後，完全離崗或偶爾到崗並未承擔具體工作的幹部，要加強正面教育和引導。同時，對直接從事經商或到有關企業兼職等情況的退二線領導幹部，要加強教育和管理，建立嚴格的考勤考核機制，並與年度考核和工資晉升掛鈎。對涉及違法違紀的人員要從嚴處理，維護黨紀國法的嚴肅性。
（四）制定政策鼓勵提前退休。
退二線領導幹部管理難的問題由來已久，且具有普遍性，如果不上下聯動整體推進，光由各地制定管理制度，推行難度大，短期內也難以解決根本問題。為此，建議上級制定類似以往政府機構改革的優惠政策，通過提高工資標準和非領導職務級別，鼓勵和引導他們提前退休，將有限的編制資源用好、用活，進一步充實急需人才和最佳化幹部隊伍結構。
（五）下達編制實行統一管理。
根據上級要求，目前各級機關、事業單位的編制已經實行總量控制，分類管理，各級、各部門編制普遍緊缺，加之退二線領導幹部還繼續占用本單位編制，嚴重影響到緊缺急需人才的補充。為有效解決退二線領導幹部涉及面寬、管理難的狀況，建議設立專門退管機構，由上級下達退二線領導幹部專項編制，用於解決退二線領導幹部占編問題，按照幹部管理許可權，由組織、人社部門進行統一管理，充分發揮他們經驗豐富、威性較高的優勢，組織他們圍繞當地經濟事業發展重點領域開展調查研究，積極建言獻策，並對各級各部門執行黨委、政府重大決策部署情況進行督查督導，為推進當地經濟發展作出積極貢獻。
退居二線幹部述職報告 篇2
光陰荏苒，歲月如梭。不知不覺中又是一年，細算下來，我退二線已滿四年，日子過的真快。感慨歲月無情的同時，也很欣慰，感謝組織上對我的關心，使我在退居二線後能離崗不離志，一如既往的保持昂揚的革命意志和蓬勃的朝氣。工作、生活的都很愉快！從思想上看，我一直能從嚴要求自己，時刻提醒自己不能忘記我是一名共產黨員，所以，平時我能自覺地學習黨的路線、方針、政策和法律、法規，嚴守黨的紀律，牢記黨的宗旨，關心時事政治和國家大事，做到深刻領會並積極宣傳來自黨的聲音和政府的聲音。時刻與黨保持高度一致。該說的話說，不該說的堅決不說，在聽到不利於黨的形象，政府的形象時，能主動抵制，並做正面的解釋工作。把維護黨的形象，政府的形象作為自己的責任，並且身體力行，模範帶頭！自離開崗位後，富餘的時間相對多了很多，在這樣的情況下，我能積極地學習各方面的知識以填補因參加工作早，工作時間又忙知識面不是很廣、知識匱乏的遺憾。幾年來，我已系統的學習了一些歷史、地理、醫學、文學方面的書籍，大大地豐富了自己的知識面，同時自己的情商，鑒商也得到了不少提高。知識的海洋是廣博的，求學的路還很漫長，想學、想看的東西還很多，我會在繼續求學的路上跋涉，不畏艱險、刻苦努力，活到老學到老！平時我能積極參加單位組織的各項活動，積極配合現任領導開展工作，主動匯報自己的思想動態，尊重領導、團結同志、遵紀守法、廉潔自律。我一直在努力爭做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益於人民的人！我想，只要做到了這五種人，我就不愧為一個真正的共產黨員，我會繼續努力！
退居二線幹部述職報告 篇3
在省市**局的正確領導下，在市局各處室的指導幫助下，自己認真學習貫徹黨的xx大和xx屆全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規範市場經濟秩序工作為重點，帶領全局幹部職工，創新進取，公平公正執法，廉潔勤政，取得了一定的成效，全年工作經過市局考核驗收，達到目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。
一、思想政治素質方面
今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導，根據市**局黨組《關於在全局系統黨員幹部中開展以“兩個務必”為主要內容的作風教育的安排意見》，以及中央關於在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神，個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導幹部必讀本(二)》等教材，以及黨的xx大報告全文。重點學習了黨的xx大報告;毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於艱苦奮鬥、居安思危、保持同人民民眾血肉聯繫的論述;在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話;在國務院廉政工作會議上的講話;吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。通過學習，認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯繫，增強了自覺發揚“兩個務必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和積極性。特別是經過省局處級幹部“三個代表”輪訓班學習，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統一整體，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源;使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度;必須保持與時俱進的精神狀態。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執法隊伍成長進步、立身做人的行為準則。為全員建設小康社會，建設有中國特色社會主義事業做出積極貢獻。
二、組織領導能力
在本年度工作中，分局幹部職工團結協作，努力工作，創新進取，廉潔自律，整體素質上了一個台階，在整頓和規範市場經濟秩序活動中積極發揮作用，取得了良好的成績。分局內部形成了廉潔自律、忠於職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、集體領導分不開的，本人作為分局的主要領導，一是具有總攬全局，以及工作情況變化的適應和緊要情況的應變能力。能根據上級安排、整治重點、責任制的落實，提出思路，制定實施方案，幹部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。二是具有一定的協調內外關係和處理問題的能力。分局的業務範圍以行業為主，搞好與各主管部門協調，取得支持，是立足之本，才能保證業務的開展、擴展。三是具有克服困難、另闢蹊徑的精神。在分局經費緊張的情況下，開源節流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的情況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩定。四是具有承擔責任的勇氣，遇事不推諉扯皮，使幹部在思想上不背包袱，工作中無後後顧之憂。
三、工作作風
作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是保持和人民民眾的血肉聯繫。在作風建設方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內部堅持了集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己說了算，還是比較民主的。凡幹部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定，防止了幹部使用上的不正之風，嚴肅了財經紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對著幹，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、制，儘量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執法，樹立工商幹部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮鬥，工作中與幹部榮譽共享，困難同擔，利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。
四、工作業績
本年度，我個人覺得工作思路清晰，工作重點突出，工作責任明確，從而保證了各項任務的落實和完成，保證了目標任務的實現，一是按照市局要求，積極推進房地產市場信用體系建設，在明確認識，做好培訓，廣泛宣傳的基礎上，確定6項重點檢查內容，集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業297戶，占應檢查企業總數310戶的95.8%。其中經營狀況良好的企業76戶，占24.5%;無項目、尚未開展經營活動的48戶，占15.5%;存在輕微或一般違規行為的110戶，占35.5%;存在違規違法行為、經營狀況差的63戶，占20.3;地址不詳、聯繫電話有誤等原因暫查無結果的企業13戶，占4.2%。對違規違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰，推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起，其中一般程式案件40起，簡易程式案件50起，全年應收罰沒金額19.42萬元(含進市局賬戶：.5萬元)，實收17.26萬元，一般程式案件數同比去年上升48%，比年初目標任務30起增長了33%，罰沒款比去年增加5.92萬餘元(含進市局賬戶：.5萬元)。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是認真積極貫徹落實《無照經營查處取締取締辦法》，開展取締無照經營專項整治。開展鼠藥市場專項整治，保護人民生命安全。本著對人民生命安全高度負責的態度，積極貫徹落實國家、盛市場工商局關於開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神，迅速安排部署，開展工作。經過檢查，在分局所轄的各市場內，沒有發現經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元，比目標增加5萬元。
五、廉潔自律
認真貫徹總局《六項禁令》和盛市局《關於增收節支的實施意見》，加強廉政勤政建設。黨的xx大指出：“堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。”在這裡，黨中央提出了不僅要反對，還要從根源上防止，並將反上升為政治任務，而不僅僅是政治鬥爭。這是新時期反工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結合市局黨組下發的《關於黨風廉政建設工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、公正執法等改進工作作風，狠抓廉潔自律規範教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風廉政責任制，把黨風廉政建設工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現象，並通過調整費源，保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。
退居二線幹部述職報告 篇4
××年在局黨委的正確領導下，在局屬各部門領導、同志們的大力支持下，經過運行部全體黨員、職工同志們的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報，請予以評議。
一、支部建設方面
作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重託、職工的信任、自己的職責，為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實各種重要檔案。
能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照局黨委要求中層幹部必讀的六本書，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：
1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標，為保證工作的完成制定了具體的保證措施，運行部又和全體黨員、班站長進行責任目標籤訂，形成了以個人保部門，以部門保全局的責任層層閉環管理，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層幹部、黨員、班站長進行民主評議一次，定期進行思想分析並將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。
2、××年，局人事變動後根據實際情況，改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。
3、為開展支部工作，建立完善支部的各種規章制度。有一套較完善的工制度，使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會，研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層幹部一年一次廉政專題民主生活。
4、以黨員活動為載體，利用“七一”活動時間，開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。
5、認真學習兩個條例，並撰寫學習體會，按時上報。
6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡，教育廣大黨員幹部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業。
7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200_年運行部黨支部轉正黨員一名，發展預備黨員一名，培養入黨積極分子一名。
二、廉政建設方面
為了加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員幹部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，運行部自進入××年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，具體工作如下：
1、成立反腐領導小組，設立監督員，使小組成員人人頭上有分工，形成職責分明的反腐工作管理局面。
2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會，有求黨員幹部對一些社會腐敗現象進行研究，並以此為戒，加強自身黨風廉政建設。
3、運行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》，從根本上保證班站長隊伍的純潔性，使其真正做到廉潔自律，搞好班組管理工作。
4、在基層職工中間開展民主測評領導幹部、黨員、班站長的工作，採取不記名評議的辦法下發測評表進行測評，並對測評結果進行統計公布，測評合格率達99.5%。
5、嚴格執行企務公開制度，設專人負責財務管理，使財務管理更加透明化，從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發生。
6、堅決同邪教組織作鬥爭，成立了運行部幫教小組。
7、開展廉政教育，及時傳達上級紀檢精神，組織黨員談學習體會，提高黨風廉政建設認識工作。
8、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定，如實填報廉潔自律登記表，沒有發生違紀現象。
三、業務工作方面
××年以來，我部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，重新建立健全了安全管理體系和監察體系，完善了部門各級安全生產責任制，充分發揮以班站長為主的保證體系，達到安全管理立體化的要求，順利實現了年度目標。在運行部全體幹部職工的努力下，作了如下工作：
1、為加強安全管理，一季度一次變電站模擬操作演習，分別在、各舉行一次，7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武，提高了值班員的事故處理和應急能力。
2、組織變電站一季度一次評比檢查，半年一總結。
3、××年新建變、變。為達到減員增效，制訂無人值守方案，先後組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時，將部分變電站站長進行了調整，對職工思想的穩定工作起到了積極作用，保證電網的安全運行。
4、完成變電站、變電站、變電站、變電站、變電站實行無人值守工作。
5、在認證工作中，積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析，定期參加班組安全活動，保證貫標工作順利完成，保證安全經濟運行。
6、加強班組建設，對變電站多年來的檔案資料進行一次整理，為消缺、資料查閱提供了可靠依據。
四、分會工作
××年，在局黨委和工會的正確領導下，在分會全體會員的共同努力下，輸變電運行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以維護職工權益為重點，以勞動競賽和合理化建議活動為載體，全面完成了各項目標任務，較好地發揮了基層分會組織在企業建設中的作用。開展的主要分會工作有：
1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。
2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的了解。
3、認真收取會費，將會員生日做以統計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。
4、以杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。
5、充分發揮勞動保護“三級網路”作用，全年各班站對工作環境巡視××次，及時查處威脅人身安全隱患13處，計畫內整改率100%。
6、在寒冬為變電站配備空調10餘台，改善了變電站值班環境。
7、組織運行值班員參加技術比武，變電站獲得個人第一名並獲得市總工會“五一勞動獎章”。
8、開展創建學習性組織，爭做知識性職工活動，組織職工寫學習心得，評出優秀體會上報局工會。全年上報優秀體會15篇。
9、加強女工工作，在變電站、變電站開展創建“巾幗文明示範崗”活動。
10、關心職工生活，做好貧困職工救濟工作，積極開展“獻愛心”和救助活動，為家住××村的專科學校××年新生捐助學費20xx元。
一年來，我堅持以與時俱進的態度投入到學習和工作中去，學到了很多，也收穫了不少，這其中有思想認識的不斷提高，也有工作方法的進一步多元化;有政治理論知識的擴展，也有實際運作水平的提高;“高位蓄勢待進發”，今後，在克服深入基層不夠、工作力度不大局限的前提下，我要堅持做到嚴以律己、寬以待人，嚴格落實，始終堅持做一個合格的共產黨幹部。我相信，在今後的工作中，我將一如既往的嚴格要求自己，在工作崗位上做出更大更新的成績。
退居二線幹部述職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
一年來，在總段黨政領導的親切關懷下，在我段支部和行政的悉心幫助和各部門的密切配合下，本人的思想、工作和學習等方面取得了長足的進步，較好地完成了各項工作任務，現將具體情況敘述如下，不妥之處，敬請各位領導和同志給予忠懇的批評。
一、思想政治和學習方面
(一)加強政治理論學習。經過認真自學，集中學習，開展解放思想大討論，參加黨員幹部專題組織生活會，撰寫心得體會，開展談心，徵求意見等活動，在自身的思想、作風和工作等方面進行了深刻的反思，找出了自身的不足，並制定了相應的整改措施，取得了很好的效果。
(二)認真紮實地學習業務知識。近年來，先進的管理理念和管理方法更新很快，本人深感學識淺薄，因此加強自身業務學習迫在眉節。通過對新出台的財經知識、經濟管理知識和綜合管理知識的系統學習，感覺收穫頗豐，不但充實了自己，增強了業務處理能力和綜合管理能力，而且順利通過了全國高級會計師資格統一考試，極大地增強了乾好本職工作的決心和信心。
二、工作方面
(一)盡心盡力乾好本職工作。財務工作在一個單位的重要性不言而喻，本人深知責任重大，因此時時處處都以乾好本職工作為第一要務，盡心盡力。首先，從完善和健全制度著手，夯實基礎，參與制定了各項基礎管理制度和財務報銷審批辦法，為我段的財務管理和成本控制提供了有力依據;其次，加強資產管理，自四月份本人調入我段以來，首先配合相關部門對我段的財產進行了徹底清查盤點，分類登記造冊，及時撰寫清查報告，不但摸清了家底，也加強了資產管理。在日常工作檢查中，對資產進行詳細地核實，保證了國有資產的安全性和完整性;再次加強成本控制與分析，及時為領導決策提供準確可靠依據，在日常財務審核方面，本人能夠嚴格按章辦事，堅決杜絕無計畫支出，加強成本控制，同時對已發生成本經常進行分析，找出存在的問題，並提出合理意見和建議，為領導決策提供可靠依據;另外，本人能嚴格按總段財務科要求，按時上報報表和其它需上報的會計資料，能夠為促進全段財務工作的發展出謀劃策。
(二)積極參與我段的綜合管理。本人能夠經常深入基層一線，掌握和了解單位生產和職工生活情況，認真負責地找出影響和制約我段發展的關鍵因素，毫無保留地提出解決方案和措施，以大局為重，積極為單位的發展建言獻策。
(三)認真開展了“小金庫”專項治理活動。今年六月份以來，我段積極回響總段有關會議精神，認真開展了“小金庫”專項治理活動，對我段20_年以來的資產出租出入、經營收入、其他收入等進行了認真細緻地清查，合併了外包工程賬務，上報上治理報告，進一步規範了我段的財務核算和帳務處理。
(四)參加了全省公路系統的財務檢查。十月份本人被省公路局抽調參加全省公路系統財務檢查，通過近一個月的檢查，在公路局進行了專題報告，得到了局領導的高度好評，同時也讓本人受益非淺，既看到了兄弟單位的不足，更重要的是學到了許多優點，為今後的工作開展積累了重要的經驗。
(五)積極參加總段舉辦的第二屆公路文化藝術周活動和金昌市交通系統首屆職工運動會。在八、九月份，全段上下職工情緒高漲，積極參加總段文化藝術周，本人重點負責我段籃球、排球等項目的比賽指導，通過一個多月的刻苦訓練，籃球項目一改往常成績不佳的尷尬局面，奪得冠軍，極大地鼓舞了士氣，凝聚了人心，增強了廣大職工的集體榮譽感和自豪感。國慶前夕，代表總段參加了_市交通系統首屆職工運動會，取得了較好成績，展示了我段職工良好的精神面貌和綜合素質。
三、廉潔自律方面
本人在各項工作中能夠從嚴要求自己，時時提醒自己，不因工作方便謀取個人利益，能耐得住寂寞，守得住清廉，淡泊名利，做事坦坦蕩蕩，做人清清白白，自沉接受廣大職工和民眾的監督，注重自己的黨員模範作用，自覺維護黨的形象。
以上就是本人一年來的思想政治、工作和學習等方面的基本情況，通過一年的努力，使我段的財務管理水平整體得到了進一步的提高，儘管取得了一點成績，但是離組織和廣大職工的要求還有很大的差距，也存在很多問題和不足，主要表現在：一是思想上還不夠徹底解放，工作中顧慮較多，影響了部分工作的順利開展;二是我段瑣事較多，本人配合段領導雖然作出了努力，但效果不佳，資金周轉困難，制約了我段的健康發展;三是跟廣大職工交流不夠，缺乏廣泛溝通。上述問題的存在，對工作確實有一定的影響，必須在今後的工作、學習、生活中加以克服、改正。進一步解放思想，加強我段清欠力度，加強跟廣大職工的交流與學習。在此也希望各位領導、各位同志在平時的工作中多加批評和指導。我一定嚴格要求自己，謙虛謹慎，刻苦努力，揚長避短，為我段各項事業的發展作出積極的更大的貢獻!
退居二線幹部述職報告 篇6
各位領導老師們：
根據校黨委組織部的安排，我就20xx年藏書樓工作情況從德勤能績廉等5個方面述職述廉，請各位領導老師們評述。
20xx年初我被任命為藏書樓黨總支副書記副館長，一年來，在館長的親自指導下，在各位老師們的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，在此，衷心的感謝大家。
一、政治堅定作風正派修身養德
1.政治堅定:作為一名黨員幹部，首先在政治上有鮮明的態度，那就是堅信共產主義信念。堅定黨的領導，在工作中遵守黨內規矩，堅決遵守八項規定主動參加三嚴三實的整個過程，認真檢查自己的錯誤不足深刻反省限期改正。
2.作風正派：我始終堅信做領導，作風要正派;常言到：其身正，不令則行;其身不正，令則不行。因此，多年來，我不管在那個部門工作，做事都要講以身作則，堅持原則，辦事公道，不循私情，見義讓利，在利益面前，榮譽面前，權利面前沒有向組織爭過要過。
3.修身養德，共產黨在選拔任用幹部時，有一個重要原則，那就是德才兼備，以德為先。因此，黨員幹部任用後的修身養德很重要，多少黨員幹部走上重要領導崗位後，不注重加強修身養德，從而走上了錯誤的道路，給黨和國家造成了損失，也毀了自己的一生。因此，我在工作中或是在生活中處處慎行省為。
二、乾一行愛一行懂一行
xx年前，我從中學教育管理轉到從事大學後勤管理，是一個很大的變化，15年後離開了後勤到大學藏書樓工作同樣變化很大，需要從頭學起，從頭開時，因為後勤的工作和藏書樓的工作完全不一樣，甚至連說話和行動都有所區別。在這種情況下我堅持邊學邊乾，先乾會幹的，其他，邊學邊乾，或學會再乾。
1.協助館長抓好藏書樓的安全工作，消防工作。藏書樓的安全工作消防工作是藏書樓工作的重中之重，關係到學生的生命安全和國家的重大財產安全，在館長的指導下我在原有的基礎上完善了安全工作和消防工作檔案，修訂了有關規章制度，條例，領導小組成員。圍繞消防安全開展了一系列的行之有效的活動，使消防安全認識深入人心，提高了廣大師生對藏書樓消防安全重要性的認識。在大力對消防安全進行宣傳教育的同時，我們也十分注意實操，如：我們對應急疏散預案的可操作性進行了反覆的推敲和演練，確保做到可操作性強的應急預案，確保每一細節和環節不出任何問題。
2.協助館長指導大學生圖書愛好者協會的工作，大學生圖書愛好者協會是一個有一定範圍的學生民眾組織，成立9年來無論是對協會成員的鍛鍊還是對藏書樓工作都起到了有益的補充。因此，指導好圖協工作對學生的成長和藏書樓的工作都很重要。今年，我們和圖協的會員一起把今年的工作重點放在對藏書樓工作的宣傳上和藏書樓文化氛圍的渲染上，通過一年的工作，成效較為顯著，特別是在新生入學教育方面，舉辦了多場培訓，對新生的入館管理起到了很好的作用;另外，圖協開展的‘三禁’活動，即;禁止吸菸，禁止吃零食，禁止占座的活動影響很好，起到了很好的效果。而文化長廊的建設和館蘊書香小冊子的(刊物)面世無疑對藏書樓來講增加了幾分文化氣息。
3.協助黨總支書記完成了校黨委組織部布置的基層黨組織換屆選舉工作並根據黨委組織部的工作安排完成了基層黨組織的建檔工作。協助總支書記開展‘三嚴三實’教育活動和其他黨組織活動地開展。
三、按組織要求學習按自身需求讀書
1.按組織要求學習，A.主動的認真的對待三嚴三實教育活動，主動參加認真學習深刻刨析認真整改，通過三嚴三實教育使我從思想上組織上紀律上廉潔方面都有新的認識，新的提高。B.認真完成組織部安排的線上學習，線上學習課時達20xx多。C.認真自學時政要務等。
2.按自身需求讀書，人需要滿足精神需求;讀書讀一本自己喜歡的好書就可以滿足這種需求;在藏書樓工作為這種需求提供了極好的條件，無限欣慰。一年內讀了很多好書，今年一年讀了過去十幾年都讀不了的書，甚好;受益匪淺。
四、存在的問題和今後努力的方向
1.要加強業務學習，也讀了一些書，如《中國藏書樓分類法》，《藏書樓管理教程》，《藏書樓學》，《藏書樓專業基本科目名詞簡釋》，《永恆的藏書樓》，《藏書樓品牌建設》等。但對業務還是生疏，今後要加強。
2.深入各部室工作不夠多，甚至很少，和館內老師交流也少，對業務工作的開展情況知之甚少，這叫深入基層不夠，今後要加強。
謝謝大家!
述職人：
20xx年XX月XX日
退居二線幹部述職報告 篇7
xx市堅持以科學發展觀為統領，將述法列入領導幹部述職考評的重要內容，努力構建“德、能、勤、績、廉、法”六位一體的考評體系，引導各級領導幹部牢固樹立科學發展觀和正確政績觀，增強依法行政的緊迫感、責任感和使命感，為推動我市經濟社會科學發展提供了強有力的組織保證。
一、科學發展新要求，催生幹部考評新體系
市場經濟就是法治經濟，社會經濟的又好又快發展離不開良好的法治環境作支撐，將述法納入領導幹部述職考評，有利於推動經濟社會發展與法治建設齊頭並進。
一是提升科學發展新水平，必須增強依法行政意識。近年來，XX市經濟社會發展呈現出持續騰飛的良好態勢。然而，與之伴隨的卻是涉及土地規劃、征地拆遷、勞動用工等熱點問題引發的行政爭議案件和上訪事件頻發。究其原因，主要是部分領導幹部在一定程度上存在著重經濟指標輕社會發展、重發展速度輕民眾利益的思想。對此，按照深入學習實踐科學發展觀的要求，在全市組織了專題大討論，並最終形成“必須像考核經濟指標一樣考核學法用法情況”的共識。
二是樹立全面科學政績觀，必須強化幹部學法守法用法。領導幹部是各項事業的組織者，具有決策權和社會資源的配置權，加強領導幹部學法守法用法是推進法治建設的“著力點”，抓住了這個“龍頭”，就抓住了依法行政推動科學發展的根本。xx市從“強化依法行政，建立法制政府”的要求出發，圍繞確立法治理念、學習法律知識、依法決策、依法行政、司法為民、遵章守法等六個方面的具體要求進行明晰細化，促進領導幹部樹立全面科學的政績觀。
三是提高人民民眾滿意度，必須依法維護民眾利益。幹部創造政績的根本目的是為人民民眾謀利益。一段時間，由於少數部門、鄉鎮片面強調“工作效率”，盲目追求“發展速度”，簡化法定程式，導致“民告官”案件頻頻上升。這不僅沒有讓人民民眾感受到我們為民謀福祉的政績，反而在一定程度上影響了自身形象。通過開展述法考評，把人民民眾的利益作為各項工作的出發點和落腳點，能有效地引導和鼓勵幹部真正創造出社會認可、民眾得實惠的政績，實現好、維護好人民民眾的根本利益。
二、述法考評新機制，激發科學發展新動力
通過三個多月的調查研究和半年的反覆統一認識，制定形成了《關於科級黨政領導幹部述法工作的實施意見》、《關於進一步完善科級黨政領導幹部述法考評機制的意見》等檔案，正式將述法納入領導幹部述職考評。
一是豐富述法考評內涵。對照法治如皋建設的要求和領導幹部提高依法行政能力的實際需要，不斷豐富述法考評內涵。主要內容為：年內有無行政訴訟敗訴案件、行政複議被撤銷變更或被確認為違法的案件；有無因執法不當導致人民民眾越級上訪、群體性上訪；有無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與複議質證的情況。主要領導和分管領導還需報告推進依法行政工作的創新舉措及成效等。20xx年底，結合年終述職述廉，全市81個黨政領導班子的714名領導幹部均參加了述法考評活動。
二是規範述法考評程式。述法考評堅持平時與年終相結合，書面述法與口頭述法相結合，社會評議與民眾評議相結合。在過程控制上，將學法作為幹部在職學習的重點內容，以“雉水線上——XX市幹部學習平台”為依託，精心辦好“幹部學法”欄目，拓展領導幹部學法平台；強化平時考核，前移監督關口，建立了網上學法、日常督查、實績公示、執法效能統計、述法考評預警的“四平台一機制”。在流程設定上，按照個人撰寫報告、網路媒體公示、組織述法測評、反饋述法情況、提供任用獎懲建議的程式進行，確保測評客觀公正。在結果評定上，實行百分制，其中年內的過程性述評占60%，年終述評占40%，設“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次。去年，參加述評的714名科級領導幹部中，171名同志被評定為“好”、532名同志被評定為“較好”、11名同志被評定為“一般”或“差”。
三是強化考評結果運用。領導幹部述法考評結果存入幹部個人檔案，同時作為組織部門對科級領導幹部業績評定、獎勵懲處、考核任用的重要依據，凡提拔使用和受獎勵的科級黨政領導幹部，必須是述評成績為“較好”以上等次，特別優秀的優先任用重要崗位。對被確認有違法行為，且造成較大影響的責任人，在任用獎勵時實行“一票否決。
對述法考評成績為“一般”的對象，實施誡勉談話；對述法述法考評成績為“差”的對象，進行崗位調整，確有突出問題，並造成一定損失和影響的視情給予組織處分。年終對每個述評對象均進行了定量匯總、定性結論，形成一人一份報告，由市委常委進行談話反潰9名法治工作實績突出的個人受到了表彰，2名個人優先得到提拔重用；7名黨政領導幹部被予以警告，5名因行政違法、造成行政訴訟敗訴的責任人受到查處，其中一名鎮長被調離了領導崗位。
退居二線幹部述職報告 篇8
20xx年一晃過去了，過得太急太快，沒有停頓和喘息，還來不及體會和總結。粗粗總結，首先，我分管的教學方面一切正常，參加了比往年更多的教學會議，教學檢查和教學評獎。雕塑系保持了一貫的積極和嚴謹的態度，完成了全年的各項教學任務，迎來送往，推陳出新。除了正常教學外，其中值得一提的是兩件事，第一就是因教學樓的改造，原本嚴重影響了雕塑系正常的教學安排，從暑假到十月份，長達四個月學生不能使用學習空間，不得不採用分散外出自主安排等特殊手段，如二、三年級材料課分布到全國五個省市進行;六工作室四年級下鄉走了五個省市。帶隊的老師們克服了種種困難，承擔了極大的風險，犧牲了個人的正常生活。他們任勞任怨，盡心盡責，順利地度過了這個非常階段，並取得了出乎意外的教學成果。尤其以二、三年級材料課為突出，前一段的展覽成果在院內外都取得廣泛的好評，為我們今後的教學模式拓展了新的思路。極大帶動了整個雕塑系學生的學習氛圍，值得我們全院學習。
第二件事就是我們雕塑系的畢業作品繼往年的強勁勢頭，繼續在全院的畢業展中受到關注和越來越多的肯定。這屆學生我們重點加強了中期的匯看，對學生在尺度上控制;深度、精度上更有加強。在之後的第四屆“曾竹韶雕塑藝術獎學金”展覽上，我們可以明顯地看到，我們的學生作品比其它院校所體現出的更多的成熟，更強的加控制力和更全面的藝術見解。
另今年在教學管理方面，還有一個大的變化值得大家關注，就是學院領導在今年開始在教學管理方面明顯發力，無數次的會議、審核、統計、數位化平台等等，其中的各項新的辦法和措施可能還有待調整，過程也出現了一些矛盾，比如分數問題，藝術教育有和其它理工科教育不同之處，但模向管理與評定也需要科學量化，如何調整其中的關係，還有待各方面調整，但需要我們一線教員以積極的態度，大主人翁的態度來協調配合，改變其中的問題，這樣作為處在中間的系一級的管理執行工作人員，才能不致兩難，工作做得下去。
除了教學方面，由於少軍老師的高升，我配合老呂一起分擔了更多的任務，如負責的今年“曾獎”的工作，特別是今年由於配合大同國際雕塑雙年展，“曾獎”移師大同，規模擴大一倍，工作量加大了不止一倍，好在和“雙年展”一道，取得的成果也擴大了不止一倍，這些大家都有目共睹。但工作量，幾乎占據了整年所有的空餘時間，所以也希望院裡儘快地安排人補上少軍之缺，明年可以分擔一部分工作。
個人方面，首先算是基本完成了課程，由於今年第六工作室將有畢業生，一直也不敢放鬆，特別感謝楊靖老師，除了自己的一部分，分擔了大部分教學，比如，原本九月份都是我的課，改成外出教學，我在大同，楊靖在外，帶學生走了整整一個月。另外個人創作幾乎沒有新作品出來，放棄了高訪學者機會，好在近水樓台，參加了一個國際展覽——大同雙年展。去年在做一個《歐陽修像》，x市建委他們自己報名參加建設部的展覽，聽說拿了一個獎，他們建委主任也寫成作者之一了。還參加了中國藝術研究院的一個青年雕塑家展，也送的是老作品，所以明年一定要做些新作品了，也希望院裡的教學走向平穩、常態，不要總開會，總出新辦法。而且現在時間過得這么快，年終總結也希望蒙雙年展一樣，是雙年終總結，才能有的寫，有的總結。
退居二線幹部述職報告 篇9
本年度，在區委、區政府的正確領導下，本人能夠恪盡職守，開拓創新，不斷強化宗旨觀念和公僕意識，盡心盡責地做好各項工作，圓滿地完成了區委、區政府交辦的各項任務。現將有關工作情況匯報如下：
一、認真履行職責，努力做好本職工作
作為一名領導幹部，我嚴格要求自己，認真履行崗位職責，勤奮務求實效，各項工作取得了顯著成績。今年以來，我緊緊圍繞區委、區政府確立的“保二爭一”目標，解放思想，狠抓實幹，在全市今年的十次月考評中，我區取得了三次第一，四次第二，總成績全市排名第一。在具體工作中，我首先認真做好城市管理的考核工作。認真對照市考核標準的15個方面內容，嚴格考核、嚴格打分，堅決做到考評的公開、公平、公正。在每月召開的點評會上，將各單位的分數進行現場公布，同時將考評情況及時在區政府網站和《之窗》公布。另外我辦還強力推進全區精品亮點的打造，努力促進城市管理品位的提升。今年以來全區先後提升了大治路、軍營路、人民北路等20條次幹道市容景觀、修建了夕陽紅等4個遊園、提升了淮海商業步行街景觀、創建了14條“門前三好”示範路段、2個“流動紅旗”單位。在接待歷次國家、省、市有關檢查期間，我隨時保持與市有關部門的聯繫，對檢查的線路和點，我堅持每天過堂二遍，確保市容市貌乾淨整潔，並對發現的問題及時督促相關單位抓好整改，有力的保障了各項迎檢工作的順利完成。
二、堅持苦幹實幹，牢固樹立良好形象
工作中，我注重嚴格要求自己，自覺地保持和發揚多年養成的團結同志、顧全大局、不怕困難、苦幹實幹、任勞任怨、敢於負責、傾心於民的良好作風。一是服從組織，顧全大局。日常工作中，自覺地貫徹落實區委、區政府的各項決策部署，服從組織安排，聽從領導分配，切實維護區委、區政府和區領導的權威。始終堅持從大局出發，尊重同志，自覺維護班子團結。在重大問題上，做到堅持原則，維護大局利益。堅持經常與同志們交心、談心，在談心中統一思想，在交心中溝通、協調，儘可能地在協商一致的基礎上開展工作，這樣既有利於調動大家積極性，又有利於促進工作的開展。二是勇於開拓，不斷創新。我注重創造性地開展工作。對所負責的部門工作，力求乾出特色，平時思考很多，也動了很多腦筋。如對城市長效管理機制創新方面，對邀請老幹部、人大代表、政協委員定期對城市長效管理考評形式方面，對如何打造城市管理精品，做到以點帶面，推進全區城市管理水平的提高等方面，積極開展調研，提出一系列建設性的見解。三是勇挑重擔，做好服務。工作中，我能主動思考，對城市長效綜合管理的難點、熱點問題，做到超前考慮，主動協調，為領導排憂解難，出謀劃策，當好參謀和助手，推動了全區城市管理工作的高效開展。
三、注意加強學習，不斷提升自身素質
唯有堅持不懈地學習，自覺地運用科學的理論武裝頭腦，才能做到方向明確、思路清晰，才能正確處理好各種關係，妥善解決好各種矛盾和問題。為此，我把理論學習作為提高自身理論素養和領導水平的基礎性措施。認真學習鄧小平理論、“”重要思想和黨的xx大、xx屆五中全會精神，自覺地運用馬克思主義的立場、觀點和方法，研究新情況、解決新問題，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在抓好政治理論學習的同時，我還十分重視各類專業理論知識的學習。一方面向書本學，多掌握一些基礎性知識，另一方面注重向同志學習，不懂就問，從理論和實踐兩個方面提高自己。通過學習，提高品行修養，做到襟懷坦白，大公無私，慎獨、慎欲，潔身自好，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，培養高尚的情操和追求。
四、堅持嚴以律己，自覺執行黨紀法規
我始終自警自勵，要求自己做一個清清白白、堂堂正正的人。以黨紀法規規範和約束自己，認真執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實加強自身廉政建設。一是時刻繃緊廉潔從政這根弦。認真學習黨紀黨規以及黨風廉政方面的政策檔案，不斷提高對廉潔從政重要意義的認識;堅持以先進典型激勵自己，用反面典型警示自己，不斷增強防微杜漸、拒腐防變的自覺性。二是認真執行各項規定。在工作和生活中，嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用的規定;從沒有用公款大吃大喝，到基層進行公務活動時，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃，不該沾的不沾;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、提升晉級、遷新居、過生日、升學、參軍等機會大操大辦。三是自覺接受監督。在工作中，我注意牢記黨的教育、黨的要求、黨的紀律，主動接受組織的管理教育和民眾的監督幫助，平時注意通過交心、談心聽取和徵求同志的意見和建議，堅持做到見賢思齊，正確對待、虛心接受。
五、堅持與時俱進，認真學法
學法是知法、用法、守法的重要基礎。在學法上，我堅持緊貼實際，持之以恆，與時俱進，紮實高效，法律素質得到不斷提高。通過學習，我更加明確了社會主義現代化建設與民主法制的關係，提高了依法行政的能力和水平。
回顧今年以來的工作，深感在工作中還有諸多不盡如意的地方，全區城管基礎性工作不夠紮實，后街背巷保潔標準有待進一步提高。在今後工作中，我將進一步加強學習，嚴格要求，發揚成績，克服不足，力爭取得新的更大進步。
退居二線幹部述職報告 篇10
一年來，由於有上級領導的.正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自我的不斷努力，工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發展任務占公司總發展任務的50%以上；新興業務發展迅速，管理正規，發展用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在任務發展中進入前三名。
在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自我能夠勝任本職工作，還是稱職的。現將20__年的主要工作情景述職如下：
一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握乾好工作的基本技能和知識
近一年來，我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我，審視自我，看自身本事和素質的提高幅度，能不能適應公司發展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。
經常告誡自我，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自我畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自我。
回顧近一年來的情景，為了提高自身本事素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統的學習了“管理學”“客戶關係學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自我，力爭在語言表達的本事上有突破，在協調關係的本事上有突破，在組織管理的本事上有突破，在完成工作的標準上有突破。
經過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質，增強了乾好本職工作的本領。
二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量
一年來，由於工作環境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協調、聯繫的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關係，以便於開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情景，做到隨時有事能夠隨時處理。
作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關係來辦違反政策、違反規定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。
僅有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自我負責，一年來，也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規定以外的業務關係，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關係，但卻堅持了正常的工作程式，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。
三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源
一年中，由於、等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰，為了保證公司各項業務的不斷發展，在鞏固中有所提高，有所提高，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化提議，經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。
如針對消費群體的不一樣，提議公司採取重點攻擊的手段，加強了對x市的業務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區學校較多，生源較廣的情景，提議推出了卡，降低費，收到了較好的效果。在受領了發展用戶指標後，我們採取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全任務發展中排在了前列。
此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恆心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。
一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。
四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示範引路的前提下激發部屬工作熱情
俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在台上說的是一套，在台下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的，我自我首先堅決做到，要求部屬不做的，我帶頭不去違犯。
在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善於吃苦，勤奮工作良好的形象。
古人講，“業精於勤荒於嬉，構成於思毀於惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事可是夜。
一年來，重大節假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業額大幅度增長，心中還是感到十分欣慰。
在日常工作，生活中，我十分注意關心、幫忙部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背後一套，並主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家心裡話願意和我講，困難事願意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩定，構成了一盤棋局面。大家什麼事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協作，出色的完成了各項工作任務。
存在的問題及下步打算
回顧一年來的工作，對照職責，認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績，但也存在著不足。
首先，在工作中由於年齡較輕，工作方法過於簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。
其次，在業務理論水平和組織管理本事上還有待於進一步提高。
再次，自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。
這些不足，有待於在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑑好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新台階、更上一層樓貢獻出自我的力量。
退居二線幹部述職報告 篇11
在部門領導的指導下，和同事們的積極配合下，我認真學習各項業務知識，積極地開展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質也得到了更好的鍛鍊。回顧這既緊張而又充實的一年時間，感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫的一年，現將我我在這一年度的工作情況簡單匯報如下：
一、主要工作職責
我自入職後工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、製作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關社保事務。
二、工作內容及存在的主要問題
我司在番禺參保的人數眾多，有三萬多人，數據量大，客戶多，事務煩瑣。信息處理部擔負著重大的責任，而社保專員這一崗位更是重要的一環，也是一項專業性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業務的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業務知識，努力學習社保相關操作流程。在平時的工作中，我經常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業務知識過硬，不懂的就問，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投保客戶，投保員工都會造成巨大的影響。
我每天經手的增員，減員等社保業務都非常多，特別是社保的增員工作，我都要求每天的增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時候，基本上90%的客戶都在這個時期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時候一定要認真對待，做好每一個客戶的費用，杜絕錯誤的發生。月尾的時候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時期，每到這個時候，網上的地稅系統就會變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時申報。
在工作的過程中，我發現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，於是在一邊學習，一邊把社保業務流程進行整理，形成了一份書面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，並且我希望其他人的工作我也會做，這樣可以使整個部門的工作開展更加順利。
我還注意及時地去了解和學習最新的社保政策及一些相關的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關社保事務提供了可靠的政策依據。我通過積極的聯繫，年底之前完成了公司給我們的2個人的個人掛 靠社保業務任務指標。雖然給我的人數是2個人，但是對於沒有客戶資源的我，在這個過程中還是付出了很多努力，也學習到很多東西，讓我學習到如何做宣傳，如何談業務，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業務指標我一定能夠超額完成。
此外，我還積極參加公司和部門舉辦的培訓學習，注重實效，不走過場，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來更加熟練規範。
我覺得在日常社保的工作中，不僅鍛鍊了我的責任心，也鍛鍊了我的耐性，在各位領導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進步，但仍被許多缺點和不足所束縛，如對一些問題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發生，例如做費用的時候，一些公式沒有運用得很好，合計沒有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來了二次修改、重複工作的麻煩；還有對一些突發事件發生或問題的解決，不能系統地考慮等問題，都是我我急需解決的弱點。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點。
三、有效解決問題和弱點的措施
為了有效地解決我的弱點，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時候，要花一兩分鐘的時間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學習一些別人的優點，還要多看一些如何解決問題的案例，例如公司最近發的二本關於紅海操作流程的書，我一定要熟悉裡面的內容，因為裡面有很多案例和解決問題的方法可供我學習。另外，因為社保工作往往需要寫很多的申請書之類，與社保局，地稅局人員的溝通也至關重要，有時候也需要與客戶溝通，所以來年的重點，我將要多學習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。
在未來的一年中，我將以熱情的工作態度來增強素質，以優質高效的工作成效來盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領導給予指正。
退居二線幹部述職報告 篇12
時間過得很快!轉眼半學期已經過去了,經過了這半年的宣傳委員的工作，我得到了許多的工作經驗。作為班級的宣傳委員。我就這半學期所做的事情向老師和同學們做一個匯報。
一是將即將舉辦的活動通知給大家，讓同學們有時間去準備。然後通過去各個寢室讓有意願參加的同學了解詳情。集體上交參加活動的材料和作品，並且鼓勵所有的同學積極參加，發揮所長，在一次詩歌徵集猜中，我們班竟有十幾名同學參加，並且取得了不錯的成績。為此我感到很高興。
二是在組織人生導航的班會中，宣傳工作是要出幾張海報，在海報的製作過程中，有很多的班委和同學來幫忙，我們精心設計了版面，認真的剪裁，還除了各種圖案，這些都體現了強烈的班級榮譽感。也是我自己的組織能力有了大幅都的提高。為了出這些海報，有幾個同學和班委和我熬夜，犧牲了自己的睡覺時間，但是在很快的時間內，我們及時地把它做好並張貼在各個教學樓。我在此要感謝這幾個班委和同學的幫忙。
三是在學期的中旬，我們團支部將有同學的學籍進行整理。人數不多，但需要反覆的核對，時間不夠就有很多班委和同學來幫忙，讓我感覺我們班真的好團結啊!
四是在聖誕節時，我們與全科班一起聚會，這期間可以表演節目，我就號召大家積極準備。那天我們人去的很全，大家也玩得很開心，希望以後有這樣的機會，大家還能積極踴躍的參加。
還有其他的工作中還會遇到一些問題，經過了這半年的鍛鍊，我也成長了許多。謝謝老師的信任和同學的支持。讓我有機會為這個班級服務，讓我有自己的發展空間。在以後的學習和生活中，我會繼續努力做好我的工作，積極的配合其他班委的工作。雖然現在的工作一定會有一些不足，我希望同學們可以給一些批評和建議，我會耐心的接受，並且通過努力做得更好。
希望在李老師的帶領下，我們的班級會越來越好。還有，雖然我們才大一，但是我們沒有太多的時間去消耗。也沒有太多的精力去損耗。所以希望大家能在未來的日子裡更加努力，爭取在以後的學習和生活中更上一層樓。
退居二線幹部述職報告 篇13
在鄉黨委的正確領導下，堅持以xx大精神為指導，認真貫徹落實精神，發揮帶頭作用，團結帶領一班人，勤政為民，銳意進取，奮力拚搏，較好地完成年初鄉黨委、政府確定的任務目標，為xx村經濟發展、社會穩定、和諧做出了應有的努力。現將一年中本人在學習、思想、政治、工作等方面的情況述職如下：
一、加強學習，努力提高內在素質。
一年來，堅持把學習放在首位，認真學習黨的xx屆x中全會會議精神，還根據新時期農村工作的需要，並堅持學習了黨在農村的各項方針、政策及法律知識、經濟知識、基層黨建、農村工作指導、新農村建設和行政管理等方面知識，不斷豐富自己的知識結構。通過加強學習，在以下幾個方面有了新的提高和認識：
1、政治理論水平有新的提高。
能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵，對經濟、行政管理等各種理論有了比較系統地掌握。
2、提高了政治鑑別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。
在政治上、思想上和行動上與上級黨委保持高度一致，在事關方向、原則問題上立場堅定、觀點明朗、態度堅決。
3、統攬全局、協調各方的能力有新的提高。
通過學習，本人掌握了一定的工作方法，在工作中能夠駕馭農村工作，站在農村的角度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動村兩委全面開展工作。能夠把村兩委幹部、黨員、民眾擰成一股繩，充分調動他們的積極性和主動性。
二、加強組織建設，提高支部戰鬥能力。
在村兩委班子建設上。主要做到了以下幾點：
一是促團結。我十分注重與班子成員的團結，遇事與大家多溝通、多協商，召開支委會、代表大會，在研究討論後才作出決定。現在，村兩委班子是團結的班子，是積極向上、求真務實的班子，是有凝聚力和戰鬥力的班子。
二是抓學教。充分利用黨內“三會一課”、培訓、遠程教育等方式方法，在提高村兩委幹部理論水平上下功夫，在增強村兩委幹部工作能力上下功夫，在轉變村兩委幹部工作作風上下功夫，要求村兩委幹部做到進村入戶常走訪、廣納群言查不足，切合實際定措施，真心實意抓整改，從而真正培養、鍛鍊一支適應農村工作形勢、整體素質較高的幹部隊伍。
三是強基礎。村組織建設不僅是基礎，而且是薄弱環節，村幹部的自身素質和工作水平是落實農村各項工作的關鍵。
四是搞建設。以“三級聯創”為載體，加強組織陣地規範化建設。積極探索基層黨建工作的新機制、新方法，為新農村建設提供堅強的組織保證。加強人才隊伍建設，突出抓好農村實用技術人才資源開發，提高人才服務水平，為全村經濟社會發展提供堅強的人才保證和廣泛的智力支持。
三、保持農村穩定，構建和諧社會
保持農村穩定，一是推進精神文明建設，通過多種形式對農民教育，大力開展科技入戶活動。二是積極開展打非拆建工作。三是堅持不懈地抓好計畫生育，提高了計生工作整體水平。一年以來，本人與村兩委一班人高度重視計畫生育工作，實行分片負責制，每月要召開一次會議進行研究，每季度開展一次活動，每年進行一次獎懲；積極宣傳黨的計生政策，配合村兩委和計生專乾，抓好計畫生育各項制度落實。對當年生育、節育、懷孕、服藥用具的婦女進行隨訪，對個育齡人進行了獨生子女獎勵政策兌現。同時，做好計生重點戶的教育和轉化工作，促進了計畫生育工作健康、穩固發展。四是推進農村社區化建設四是推進農村社區化建設農村社區化建設。建立了規範化民調室，建立健全各項規章制度，成立了民事調解委員會，組建民調信訪網路，充分發揮“治安中心戶”的作用。有效地防止了矛盾激化，把糾紛矛頭消除在萌芽狀態，切實保障了民眾最關心最直接的利益，解決了民眾生活中面臨的困難和問題，維護了社會穩定。五是環境整治工作。我村成立了環境綜合整治工作領導小組，由村支部書記任組長，村兩委會班子為成員。負責制定農村環境綜合整治工作方案，綜合協調整治過程中的主要矛盾，審定重大項目實施方案，檢查督促重大項目實施的進度。
為讓更多村民支持農村環境整治工作，我村在日常工作中堅持宣傳教育先行，積極營造“保護環境，人人有責”的社會氛圍。進行自上而下的發動，利用村幹部工作會議、村黨員會議、村民代表會議、村民小組會議，強調環境整治的重要性和這項工作帶給每個民眾的好處。利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗、張貼標語廣泛宣傳。號召全村居民積極行動起來，自覺保護環境設施，珍惜環境衛生。三是組織黨員、幹部、學生等開展一系列義務活動，確保環境衛生整治工作人人參與。
四、紮實工作，切實為民辦好事、辦實事
任職以來，堅持不斷地加強學習，牢固樹立科學的人生觀、價值觀、地位觀、權力觀、利益觀，強化執政為民意識，弘揚艱苦奮鬥和開拓奉獻精神。嚴格執行各項規章制度，積極為村辦事。
一是繼續深入開展民情日記工作。圍繞“加強組織、發展經濟、繼續深入開展民情日記工作富裕農民、維護穩定、鍛鍊幹部、促進農村全面進步”的目標和要求，我積極深入村組開展調查研究。到村兩委成員和黨員、村名代表家中就其生產、生活、村組織建設等有關問題進行深入調查，徵求他們對兩委班子今後工作的意見和建議。
二是到農業產業結構調整大戶和養殖戶家中就其農業產業、結構調整需要解決的問題深入調查研究，聽取他們的呼聲和需求。
三是到貧困戶家中進行調查，詳細了解其生活狀況和貧困的原因，幫助他們理清發展思路，鼓勵其發家致富。
四是到隔閡戶家中與其交談，了解其原因、詢問對村級工作的意見和建議，掌握並認真記好他們所反映的問題，及時做好他們的思想工作。
通過走訪、調查，我更加細緻地了解了我村的情況及存在的問題，及時召開兩委班子工作會議，進行了認真研究、分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業結構，傳播科學技術，幫助農民掙票子”的工作思路和發展村集體經濟，幫助農民增產增收措施。
五是大力發展村級經濟，積極引導農民脫貧致富是大力發展村級經濟，立足村情，調整產業結構，農村經濟得到了的較快發展。
六是切實加強基礎設施建設。改造升級切實加強基礎設施建設公里村級公路，解決全村人行路不便的難題，同時為企業的發展提供了良好的硬環境。
七是切實保障和改善民生。
在今後的工作中，我將進一步落實精神，堅持科學發展觀，加快社會主義新農村建設，加快全面建設小康社會的步伐，戒驕戒躁，紮實工作，帶領村民發家致富，為xx村的新農村建設貢獻新的力量。
退居二線幹部述職報告 篇14
親愛的老師，同學們：
大家好！
兩年半前，懷著重新投入普教戰線的激情，帶著建設一所新學校的夢想我來到了大連市第三十五中學。雖然是離開學校已經近7年了，而且自己的才學和能力又有限，但憑著一份對事業的執著和熱愛，憑藉三十五中同事對我的扶持、信任和厚愛，在大家鼓勵、理解和幫助下，我同新生的三十五中一道在慢慢的成長。
過去的兩年多時間，尤其是過去的一年中，作為學校的法人，一把手，我認為自己的貢獻在於四方面，一是民主，二是宣傳，三是堅持，四是變化。
因為民主，我能聽取不同人不同的意見，堅持團結全體教職員工，依靠廣大民眾，用集體的智慧和力量建設和管理好學校。xx年8月學校重建，xx年9月學校回遷，全新的校舍也為學校帶來了全新的發展機遇。然而此時一個不容迴避的課題卻擺在了新xx屆領導班子面前——如何尋找學校科學發展的突破口。經過認真的思考，激烈的討論，大家理清了思路，統一了思想，在學校實際發展狀況下提出“幸福教育”這一辦學理念。
幸福從哪裡來？幸福從成長中來。
成長，不僅僅是年齡和身體上的反映，它更體現在個人的文學素養和思想上的成熟與進步。因為沒有智慧和素養的提高就不可能理解幸福的真諦。要提升師生的人文素養首先就要從培養讀書和寫作習慣入手，為此我們提出了打造“詩意校園”、建設“書香校園”的活動。
讀書是為了積累，寫作就是積累的釋放。還在xx年之前，三十五中學一年裡也難得有一個學生的作品在報刊雜誌上發表，可是僅僅過去了兩年，我校學生文章在各級各類報刊雜誌上發表的數量一躍成為全區第一！與此同時我校的中考成績也有了跨越式的飛躍，xx年中考有30名學生過了600分大關，這對於只有140餘名畢業生的三十五中學來說是一個驚人而又可喜的業績！
學校的進步與發展應當得到社會和教育主管部門的認可，而這種認可很大程度上需要我們自身的實力和積極的宣傳，好酒也要勤吆喝啊！自我主政三十五中學以來，對外宣傳一直是作為學校的一項重要工作來抓。我本人親自深入到學生家庭、社區、對口國小搞訪談作報告宣講三十五中學近幾年發生的變化，請對口國小的家長走進校園，親身感受學校的發展。電視台、報紙、教育網站對學校連篇累牘的報導和宣傳，這一切都以立體全方位的角度把學校展示給社會，讓更多的人了解到學校的進步。宣傳為學校的發展開拓了一條新的路徑，學校近幾年生源狀況有了明顯的改善，學生數逐年增加。
一個學校的發展要有延續、有繼承，但更需要堅持，要有自己的主見，不能人云亦云，不能盲從所謂專家的建議，要忍受不被認可，要耐得住寂寞，只要是全校師生認準的就要堅持，堅持是可以挖出井的，跟風只會挖坑！
幾年來我經歷過困苦，感受過困惑，見證著艱辛，收穫著快樂！可以說，雖然是困難重重，但這幾年卻是我們全校師生齊心協力，奮力攀升的一段美好時光。幾年來，我們在變與不變中堅持發展，不變的是對幸福教育的執著，對人文素養提高的迷戀；變化的是學校的設施設備的更新以及師生內涵的發展。我們不盲從不跟風，我們堅信一所學校應當學會借鑑，但更貴在堅持！學著改變一些東西，但不要善變、常變。今天一個理念，明天一個花活，這樣的創新只會讓師生無所適從。兩年前時興學習型組織建設，我們做自己的人文素養的提高；今年興研究型教師的培養，我們還在做人文素養的提高，我們就是要這樣始終如一的堅持，十年後，大家就會慢慢的養成學習的習慣，讀書的習慣，研究的習慣，思考的習慣。很多校長常說自己沒有自主權只有執行權，其實把上級的指示與任務同學校的主線工作巧妙地結合，那也是藝術，是變與不變的藝術。我們應該堅持自己的東西，不要把自己變成傳聲筒和複印機，要學會借鑑而不是照搬，要學會變化但更要懂得持之以恆，朝三暮四隻會使人一事無成。
有些校長時常感嘆教師的職業倦怠是個棘手的問題，但在我看來，那是因為教師對自己所從事的工作缺乏新鮮感。在三十五中學，我們力求把每一件事做的與眾不同，做的富有新意和實效。陳舊過時的做法和過時的觀念會得到師生的敬佩嗎？反之，如果師生感到學校決策者的思想在不斷地豐富著，如果師生深信你今天所講所做的不是昨天的重複，那么，你還擔心教師倦怠，學生厭學嗎？為什麼北大清華的校長在學生畢業典禮的講話充斥著網路用語，卻受到學生熱烈追捧並在校園內外引起極大轟動呢？因為學生們看到的是一個與時代同步的校長。
退居二線幹部述職報告 篇15
敬愛的*局長、人口計生局各位領導：
您好!
首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。
因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考後，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。
來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過失望和痛苦。單位的人際關係和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這裡工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋樑和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
但同時，我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。
再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。
請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後儘快完成工作交接。
同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的明天更加美好！各位領導及同事工作順利，萬事如意！
辭職人：
20xx年2月10日
退居二線幹部述職報告 篇16
在省市**局的正確領導下，在市局各處室的指導幫忙下，自己認真學習貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神，踐行“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞市局工作思路，以整頓規範市場經濟秩序工作為重點，帶領全局幹部職工，創新進取，公平公正執法，廉潔勤政，取得了必須的成效，全年工作經過市局考核驗收，到達目標管理要求，下面從五人方面做綜述報告。
一、思想政治素質方面
今年的工作，以“三個代表”重要思想為指導，根據市**局黨組《關於在全局系統黨員幹部中開展以“兩個務必”為主要資料的作風教育的安排意見》，以及中共中央關於在全黨掀起學習“三個代表”新高潮的通知精神，個人著重學習了《“兩個務必”教育讀本》和《廉政建設領導幹部必讀本（二）》等教材，以及黨的xx大報告全文。重點學習了黨的xx大報告；毛澤東、鄧小平、三代領導核心關於艱苦奮鬥、居安思危、持續同人民民眾血肉聯繫的論述；在西柏坡考察時和在中央紀委二次全會上的講話；在國務院廉政工作會議上的講話；吳官正同志在中央紀委二次全會上的報告。透過學習，認識到“兩個務必”與“三個代表”重要思想的內在聯繫，增強了自覺發揚“兩個務必”精神，以實際行動踐行“三個代表”重要思想的自覺性和用心性。個性是經過省局處級幹部“三個代表”輪訓班學習，進一步認識到“三個代表”是一個有機的統一整體，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源；使自己的思想認識和理論水平上升到新的高度；務必持續與時俱進的精神狀態。牢固樹立“三個代表”重要思想在工商行政管理建設中的指導地位，使之成為檢驗各項工作成效和根本尺度，成為執法隊伍成長進步、立身做人的行為
準則。為全員建設小康社會，建設有中國特色社會主義事業做出用心貢獻。
二、組織領導潛力
在本年度工作中，分局幹部職工團結協作，努力工作，創新進取，廉潔自律，整體素質上了一個台階，在整頓和規範市場經濟秩序活動中用心發揮作用，取得了良好的成績。分局內部構成了廉潔自律、忠於職守敵、服從大局、紀律嚴明、作風正派的良好風氣和工作氛圍。這些都與分局班子發揮整體合力、民眾領導分不開的，本人作為分局的主要領導，一是具有總攬全局，以及工作狀況變化的適應和緊要狀況的應變潛力。能根據上級安排、整治重點、職責制的落實，提出思路，制定實施方案，幹部的思想業務素質與體制改革和經濟發展逐步相適應。二是具有必須的協調內外關係和處理問題的潛力。分局的業務範圍以行業為主，搞好與各主管部門協調，取得支持，是立足之本，才能保證業務的開展、擴展。三是具有克服困難、另闢蹊徑的精神。在分局經費緊張的狀況下，開源節流，量入為出，合理安排，保證了個人收益的落實和分局工作的正常運轉。在有些監管萎縮的狀況下，提出新的思想和保障，保證了員工思想和工作穩定。四是具有承擔職責的勇氣，遇事不推諉扯皮，使幹部在思想上不背包袱，工作中無後後顧之憂。
三、工作作風
作風建設是黨的建設的重要組成部分。黨的作風建設核心是持續和人民民眾的血肉聯繫。在作風建設方面，自己注意從一點一滴做起，從小事做起，以確定在分局的地位，一是在班子內部堅持了民眾領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，不搞一言堂，自己說了算，還是比較民主的。凡幹部調協、任免及重大財務開支都經會議研究決定，防止了幹部使用上的不正之風，嚴肅了財經紀律，個人沒有獨斷專行。二是堅持了下級服從上級，全黨服從中央的原則，不對著幹，不搞小團體，不犯自由主義。三是在工作中實施公示制、承諾制，儘量做到管理對象的滿意，實行掛牌上崗，公平、公正執法，樹立工商幹部的新形象。四是工作中實事求是，不貪功不諉過，或工作中報喜不報憂。五是堅持艱苦奮鬥，工作中與幹部榮譽共享，困難同擔，利益均同。自身也注意帶頭執行分局及市局的各項規章制度。
四、工作業績
本年度，我個人覺得工作思路清晰，工作重點突出，工作職責明確，從而保證了各項任務的落實和完成，保證了目標任務的實現，一是按照市局要求，用心推進房地產市場信用體系建設，在明確認識，做好培訓，廣泛宣傳的基礎上，確定6項重點檢查資料，集中人員、時間進行重點整治。共檢查房地產企業297戶，占應檢查企業總數310戶的95.8%。其中經營狀況良好的企業76戶，占24.5%；無項目、尚未開展經營活動的48戶，占15.5%；存在輕微或一般違規行為的110戶，占35.5%；存在違規違法行為、經營狀況差的63戶，占20.3；地址不詳、聯繫電話有誤等原因暫查無結果的企業13戶，占4.2%。對違規違法行為分別進行了警告、警示、責令整改和處罰，推進了信用體系建設的開展。二是抓案件查處。今年共查處案件案件90起，其中一般程式案件40起，簡易程式案件50起，全年應收罰沒金額19.42萬元（含進市局帳戶1.5萬元），實收17.26萬元，一般程式案件數同比去年上升48%，比年初目標任務30起增長了33%，罰沒款比去年增加5.92萬餘元（含進市局帳戶1.5萬元）。三是狠抓防治“非典”工作，取得成效。四是認真用心貫徹落實《無照經營查處取締取締辦法》，開展取締無照經營專項整治。開展鼠藥市場專項整治，保護人民生命安全。本著對人民生
命安全高度負責的態度，用心貫徹落實國家、盛市場工商局關於開展“毒鼠強”專項整治工作的有關精神，迅速安排部署，開展工作。經過檢查，在分局所轄的各市場內，沒有發現經銷任何鼠藥的經營者。五是管理費收入40萬元，比目標增加5萬元。
五、廉潔自律
認真貫徹總局《六項禁令》和盛市局《關於增收節支的實施意見》，加強廉政勤政建設。黨的xx大指出：“堅決反對和防止，是全黨一項重大的政治任務。”在那裡，黨中央提出了不僅僅要反對，還要從根源上防止，並將反上升為政治任務，而不僅僅僅是政治鬥爭。這是新時期反工作的新要求、新動向。分局緊緊抓住這一新動向，認真按照中央紀委第三次會議，國務院廉政工作會議，國家工商總局的“四個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”要求和“六項禁令”，結合市局黨組下發的《關於黨風廉政建設工作安排意見》，以著裝、佩證、公示、承諾、公正執法等改善工作作風，狠抓廉潔自律規範教育，將廉潔從政貫徹各項工作始終，認真貫徹落實黨風廉政職責制，把黨風廉政建設工作常抓不懈，做到警鐘長鳴。同時以人員經費管理、公用費用管理、差旅費、郵電費及接待費用管理為龍頭，減少費用開支，科所電話實行定額管理，從而有效控制了超支和浪費現象，並透過調整費源，保證了分局工作正常運轉。本人和親屬子女沒有違犯規定行為。