領導幹部個人述職報告

領導幹部個人述職報告 篇1

尊敬的領導:

您好!

回顧一年來的工作,我感慨頗多,在大家的大力支持和幫助下,我和車間幹部、職工一道克服一個個困難,又迎來一份份喜悅。

過去的一年是我不斷學習,鍛鍊和提高的一年,也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年。現將一年來我的學習、工作情況向大家作一述職。

一、踏踏實實學習,提高了思想修養和業務能力

工作崗位的變動,工作責任的加大,使我深刻地認識到學習的重要性,因此使自己不斷地加強思想政治學習,管理技能學習和電氣業務知識的學習。

在學習新《黨章》的過程中,一遍遍細讀精讀黨章,記下一篇篇心得體會,找到自己思想工作上的差距,明確自己前進的方向;在社會主義榮辱觀的學習中,與自己的實際相結合,不以善小而不為,不以惡小而為之,對照準則從細節處糾正自己存在的錯誤和不是通過學習使我深刻地認識到:做人先於做事,堂堂正正做人,才能仔仔細細地做好事。

作為基層的一線領導幹部,管理知識和領導藝術的學習是我的必修課。俗話說:“一句話有百樣說,一件事做法有百樣。”我性格直,脾氣急,一心想著如何乾好工作,在語言表達上常常不考慮婉轉含蓄,怎樣更容易使人接受,給自己的工作造成很多障礙,為此我專門買一些有關管理知識的書籍,仔細研讀、實踐,雖然有些收效,但還是不太理想,渴望通過與大家不斷的磨合和相處能夠在今後的工作中逐步加以改善和提高,在有關業務知識的學習上,我緊緊圍繞我廠技改後採用的新工藝、新技術的特點,認真分析領會設備控制原理,深入現場實踐,掌握了解運行狀況,熟悉設備故障處理措施,與職工共同學習,共同提高。同時注意查閱資料,學習一些新技術,新知識,以便更好地服務於生產,使我車間的整體工作獲得更大的提高。

二、勤于思考,勤奮做事,圓滿完成各項工作任務

在工作中,我勤于思考,勤奮做事,圓滿完成了廠下達各項任務。延續了安全生產的好形式,實現了安全生產__天的歷史成績,故障比去年降低了__%,材料,配件消耗較計畫節約_元,設備完好,班組建設優質服務等方面均獲得很大提高,服務熱線的開通,方便了其他部門對我車間工作的監督和幫助,為創建我車間的服務品牌奠定了堅實的基礎。

我車間檢修維護工作點多、面廣、技術含量高,工作強度大,針對這些特點,我將設備工作放在首位,在原有點巡檢基礎上,進一步制定了各班組巡檢包機制度,確保各班組對所轄設備的巡檢真正做到“定人員,定周期,定內容,定考核”,發生巡檢質量問題,明確責任,嚴格考核,必要時加大考核力度,切實提高巡檢質量,一定要主動地儘可能避免事故發生,而不應該總是被動的去處理問題。

為了樹立車間的良好形象,為了更快,更好地解決處理問題,我們特意開創了電氣服務熱線,隨著這項工作的不斷深入和逐步精細化,相信其必將會對我車間整體服務水平的提高起到重要的作用。

三、嚴於律己,會行禁止,時時處處起模範帶頭作用

“要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。”這是我思想行為的一條準則,也時刻警示著自己該作什麼不該做什麼。要求職工嚴格遵守勞動紀律,我首先要起到模範帶頭作用;要求職工工作認真仔細,有責任感,我首先做到工作有計畫,有檢查,有考核,有改進,程式嚴謹,善始善終:要求職工工作不怕苦、髒、累,任勞任怨,積極進取,我首先在工作中遇到難、險的問題時,沖得上,拿的下,讓職工信服。

總結過去的一年,有收穫,也有不足,我將會在今後的學習和工作中不斷地總結經驗,克服自己性格直,脾氣急的缺點,進一步提高自己的管理機能和業務知識水平。

藉此機會,感謝大家一年來對我工作的支持和幫助,渴望大家在今後的工作中能一如既往地給予我支持和幫助。

此致

敬禮!

述職人:___

20__年_月_日

領導幹部個人述職報告 篇2

尊敬的上級領導:

您好!

下面,我就近一年來的思想政治建設、工作任務及工作作風、廉政建設等方面的情況進行述職,請審議。

一年來,我能夠在企業正確領導下,在同志們的幫助和支持下,嚴格按黨員幹部的標準來要求自己,認真履行工作職責,積極調動分管一路的同志們開展工作,恪盡職守,不計個人名利得失,積極創新和探索黨建及思想政治工作新途徑,較好的完成了自己所分管的工作任務。

一、加強思想政治建設,提高駕馭工作的能力

思想政治建設是領導班子和幹部建設的根本問題,決定著幹部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來,我能夠結合實際工作,不斷加強自身的思想政治建設。

一是做到講政治,提高自身的政治理論水平,能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策,堅決執行企業的各項重要決策,在實踐中,做到一切為了員工,時刻關心員工,相信員工,依靠員工,把員工擁不擁護,贊不贊成,高不高興作為自己行動與工作的出發點和落腳點。同時,廉潔自律,嚴格約束自己。

二是做到講正氣,保持良好的工作作風,堅持理論聯繫實際,密切聯繫民眾,開展批評與自我批評,謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中,堅持原則,與班子同志相處,做到既講團結,講工作,又講原則,講正氣。

二、求真務實,腳踏實地的完成好本職工作

近年來,我們緊緊圍繞前大改革發展這一中心,結合生產經營實際,認真研究我廠的思想政治工作目標和思路,確立和實施了“圍繞一個中心、實現兩個轉變、開展五項活動、實現五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路,圍繞上述目標和指導思想主要開展了以下幾個方面的工作:

(一)發揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用,樹立前大新形象,擴大前大的影響力

一是針對重組改制後機制和體制的變化,結合急需調整員工思想觀念的實際,廣泛開展形勢任務教育活動,先後開展了“改革發展穩定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內容的大討論或主題教育活動。

二是深入開展民眾性精神文明創建活動,以“創建文明單位、創建文明班組、爭當文明員工”為載體,積極開展精神文明創建活動,xx廠被省委評為精神文明建設先進單位。

三是逐步探索和加強基層思想政治工作,使之制度化、規範化、實效化。結合前大改革發展的熱點、難點問題,創立一系列有可操作性和指導性的思想政治工作制度,建立了一套有安排、有內容、有檢查、有考核的制度,形成了以黨支部為核心,以政工幹部和行政幹部為主角,以黨團員、班組長、先進人物為骨幹的基層思想政治工作網路體系,較好的發揮了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、釋疑解惑的作用。

(二)強化基層黨建工作,增強黨組織戰鬥力和凝聚力

一是進一步規範了基層黨建基礎工作,統一了各種黨務活動紀錄、資料、檔案和標識,嚴密了組織生活制度,並採取了定期檢查和不定期抽查的方式監督檢查黨務活動開展情況,保證活動質量和效果。

二是繼續開展黨員形象民眾評活動,並把黨員立功競賽活動完成情況作為民眾量化打分的內容,使民眾評議壓力轉化為黨員工作的動力,使黨員的作用得到了顯現,保持了黨員先進性,真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。

三是規範落實了黨建聯繫點制度,重新規定了聯繫方式和內容,形成了黨政全員抓黨建,抓好黨建促生產的氛圍。四是抓好黨建薄弱環節,重點抓好機關支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況,把機關支部建設達標列為機關總支業績指標,實行月考核月兌現。

一年來,機關支部組織黨員圍繞生產中急、難、險、重積極開展各種活動,共開展各種黨員突擊會戰5次,平整井場11個,挖管線溝300延長米。五是強化基層黨組織的戰鬥堡壘作用。在抓好黨支部書記業務素質提高的同時,下發了支部書記《七必到、六必抓、五必訪、四必問制度》和《支部書記授權制度》,解決了支部書記“抓什麼、怎么抓”的問題,使基層支部在服務基層生產中發揮了較好作用,真正做到一個支部一座堡壘。

(三)積極探索並推動富有前大特色的企業文化創建工作

本著在繼承的基礎上創新,在學習、普及的基礎上深化,在鞏固基礎上提高的指導原則,建立健全了廠、站隊、班組三級企業文化建設網路。

一是以倡導“愛國、創業、求實、奉獻”的企業精神和宣貫“誠信、創新、業績、和諧、安全”的核心理念為著眼點,結合我廠特點,剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等,逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦,並使之融入到日常的生產經營管理工作中,進而形成全員統一的價值取向和行為習慣。

二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規範員工日常行為,通過“十大板塊”檢查,公開曝光評比等一系列方式,加快了企業形象標準化建設進程。

三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動,營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍,增強了企業的凝聚力和親和力。

此致

敬禮!

領導幹部個人述職報告 篇3

各位領導、同志們:

20_年7月,我從一名普通的人事幹部競聘上崗,擔任保衛處副處長一職,具體分管椒江校區安全保衛工作。任職以來,在學校黨政班子的正確領導下和處長及同事們的關心幫助下,我不斷加強政治理論學習,努力提高業務素質,紮實有效開展工作,盡職盡責履行了自己的崗位職責,為師生提供了一個安全和諧的工作學習環境。現將這段時期我在德、能、勤、績等方面作如下述職,如有不當之處,請批評指正。

一、加強政治業務理論學習,不斷提高政治素質和思想覺悟

按照學校黨委和機關第二黨總支理論學習安排意見,認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀,黨的xx大政治報告等。同時,加強對黨建知識的學習、加強對新時期高校保衛工作的研究和探討。通過對政治理論和業務知識的學習,進一步提高了教育武裝職工堅定理想信念的政治素質和理論水平,增強了駕馭指導本部門工作的業務素質和能力,為師生主動服務的意識得到加強,工作的效率和質量明顯提高。

二、盡職盡責做好本職工作,全力維護校園穩定和師生安全

(一)認真做好椒江校區的日常安全保衛工作。椒江校區從原先的“校中村”到現在的三分之二合圍,從原先的四個門口到現在的一個主大門,以及複雜的校園及周邊治安環境,相信期間在椒江校區工作的所有人和我一樣,都面臨巨大的困難和壓力。然而面對困難和壓力,我並沒有退縮,而是使盡全身解數迎難而上,帶領保衛幹部和全體校衛隊員一步一個腳印將工作向前推進。主要從以下幾點做起:

一是加強安全防範教育工作,針對容易發生在學生身上的詐欺案件,及時以溫馨提示、宣傳海報等形式提示學生提高警惕,減少類似案件發生。

二是加強對重點易發案部位的檢查指導,帶領保全隊員不定期到校園內重點部位進行安全檢查,及時提出整改措施。

三是開展專項治理,打擊侵害師生人身財產的違法犯罪行為,針對不法分子到校內盜竊腳踏車等案件,經常堅持同保全隊員一起進行巡邏,蹲點守候,抓獲犯罪嫌疑人1餘名,有效震懾了犯罪分子,維護了校園穩定。四是積極推進科技創安,在每幢學生宿舍大廳、行政樓、實驗室等重點部位安裝監控。另外,在生活區及教學區三個重點部位安裝了3個旋轉探頭,初步形成人防物防技防三位一體的防範網路。_年12月又在新大門校門口安裝監控探頭,對出入校門的人員車輛和部分易發案部位納入監控範圍,為減少案件發生和及時提供案件線索奠定了基礎。

(二)努力做好制度建設和校衛隊管理工作。首先,制訂並完善了《椒江校區保全管理暫行規定》,對保全隊員的日常行為進行規範,做到有獎有罰,獎罰分明;根據校區特點實行了每月一次保全工作例會和每周一次巡邏制度;其次,加強校園秩序管理和規範車輛管理。

對校內攤點擺放進行嚴格審批管理;對校內教職工機動車輛實行憑通行證出入制度,對校外機動車輛實行駕駛證換臨時通行證制度;再次,門衛嚴格物品出入檢查制度,對進出校門的各類物資進行檢查登記,特別是外出物資必須憑相關部門簽的審批表方可出校。另外,還加大對學校周邊治安環境治理力度。配合地方政府有關部門治理了門外的非法經營的攤點和亂停亂放的計程車輛,並堅持做好經常性管理,保證了學校大門口有一個良好的治安秩序。

(三)積極做好維護學校政治穩定工作。圍繞師生關心關注的熱點問題,首先主動深入到院系了解思想動態,對可能影響學校穩定的信息及時整理上報到學校領導和上級有關部門,為領導決策提供依據。其次,每個工作日堅持與保全隊長一起對校園進行安全巡查,每逢春節、“五·一”、“十·一”及暑期等節假日,還經常主動到校園去轉轉、看看,密切關注校園安全動態,認真做好安全防範,謹防意外事件發生。再次,在學校師生遇到安全事件時,我都會第一時間趕赴現場,並進行妥善有效處理。先後參與處理近十起涉及師生矛盾糾紛、學生打架鬥毆及交通事件等調處工作,化解了矛盾,消除了隱患,維護了學校的穩定。

(四)圓滿完成了一系列活動的值勤工作。兩年多來參與並組織做好迎接新生入學、校區運動會、本科教學水平評估及大學英語、計算機等級考試等活動的值勤工作,確保了各項活動的順利進行。

三、加強自身建設,不斷提升校園安全管理和服務師生的能力

由於自己是保衛戰線上的新兵,無經驗可談,所以一方面比較積極主動且謙虛地向老前輩們請教,另一方面加強對高校安全保衛理論知識的系統學習,多次參加省高保學會組織的工作交流會和市警衛局舉辦的保衛處(科)長業務培訓班等,以豐富安全保衛相關知識。

同時結合本職工作開展科學研究,近三年來,主持省教育廳_年度科研項目1項(在研),並持完成省教育科學_年度規劃研究課題1項,省高保學會213、_年度研究課題2項,市教育科學_年度規劃研究課題1項,校213、_年度教育教學類研究課題2項;獨立或以第一作者身份在《教育探索》、《黑龍江高教研究》、《大學學報》等刊物上發表論文5篇(其中2篇為核心),另有3.5萬的碩士學位論文《多校區校園安全研究:以台州學院為個案》入選中國優秀碩士學位論文全文資料庫,論文《校園安全文化的模糊綜合評價》和《多校區辦學格局下校園安全現狀的調查與思考》分別獲省高保學會213、_年度優秀論文獎。

四、不足之處和今後的努力方向

作為一名年輕的基層幹部,儘管我圓滿完成任職期間的各項工作任務,但仍然存在的許多不足:一是有時考慮問題站的理論高度不夠,分析不夠全面、具體;二是工作中有時候還有急躁情緒,有些工作抓得不夠細;三是主動服務的意識還有待於提高;再一個就是我個人性格原因,講話有時比較直接也很尖銳,沒有顧及他人感受,無形中可能會得罪人,但我的出發點都是為了學校的工作,敬請諒解!我有決心也有信心在今後工作中,牢固樹立服務意識和大局意識,以更加紮實的工作作風,團結協作,開拓創新,為學校發展和平安、和諧校園建設做出自己應有的貢獻。

領導幹部個人述職報告 篇4

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

今天黨委政府對本村"兩委"班子及班子成員進行德能勤績廉全面考核。藉此機會,我把自己一年來的工作和廉潔自律執行情況作如下匯報:

20xx年,我經村換屆選舉為村委會副主任。任職以來,在鎮黨委、政府的領導下,能積極發揮共產黨員先鋒模範作用,率先垂範,團結村兩委班子成員,勇於創新,紮實工作,服務村民,分管的工作都能做到盡職盡責。

一、作為村黨總支組織委員,將黨建工作落到實處

(一)今年換屆選舉以後,我組織完善了"深入開展黨的民眾路線教育實踐活動,加強黨組織建設"的整章建制工作,有效的規範了全村黨員幹部行為,提升了黨員幹部的素質。

(二)在村黨總支部的領導下發展培養入黨積極分子2人,轉正黨員3人,為組織注入了新鮮血液。

(三)做好全體黨員的活動開展,組織黨員幹部到本縣開慧的葛家山村、北山的雙沖村學習當地的先進經驗,吸取好的做法更好地服務於我們支部的工作開展。

(四)協助總支部開展好第二批黨的民眾路線教育實踐活動,自己率先垂範,以反"四風"為著力點,對自己在思想作風,工作作風中存在的問題進行自查自糾,並進行了整改落實。在活動中,我注重收集村民民眾反映強烈的問題,逐條整理分析,對村級集體發展難題,迅速提高支部在民眾中的威望起到促進作用。

我按照上級黨委的部署組織全體黨員學黨章,做到邊學邊改、邊整邊改,做到整改到位,激發了黨員們做實事的熱情,把"為民、務實、清廉"的價值追求深深植根於黨員幹部的思想和行動中。

二、熱心為民眾辦實事,扶貧幫困工作真正落到實處

我做到經常下村入戶,探視民眾的生產、生活情況,及時把他們的問題帶到村"兩委"會議上商討處理,使困難民眾真正感受黨和政府的溫暖,營造眾人相助的良好社會風氣。

三、用心鑽研業務,全力完成好其它分管工作任務

(一)本人分管村里多種經營工作,這幾年村里大力倡導農業轉型發展,分別引進葡萄、蜜柚等種植項目,鼓勵村民種植。我努力學習技術,為村民在種植過程中出現的問題答疑解難,加強督促管理,使得全村的葡萄種植產業收入逐年增多,僅我村的xx村民組今年葡萄與蔬菜收入就在數十萬元以上,出現了等種植先進戶。

(二)本人分管食品安全工作,我做到恪盡職守,對全村企事業單位食堂及各食品加工生產企業進行跟蹤管理,以實際行動把好了轄區內的食品安全關。

(三)我村的拆遷徵收工作任務重、問題多,我主要是配合村主任抓好拆遷工作,經過同志們的齊心協力,穩妥的解決了拆遷工作中的部分難題及部分60號令拆遷的遺留問題,使村民放心,獲得理解。

(四)村級基礎設施建設工作也是我分管的一項,我主要是認真配合實施村級各項工程建設,調處工程建設中的矛盾糾紛,合理安排、規劃,堅決做到了不亂花錢,不亂表態,使各項工程的實施做到"快、好、省",做到讓領導基本放心、使村民基本滿意。

四、注重廉潔自律,樹立公僕意識

在述廉方面,我能做到清正廉潔、一心為公,從不計較個人得失,把做好本職工作作為重要任務。我始終把村集體利益和民眾利益放在首位,積極爭取村民利益的化。在平常財務批報方面,我果斷執行財務制度,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裡的款項,也不在村里報銷招待費,不挪用公款以及搞個人經商行為。始終堅定了權為民所用,情為民所系,利為民所謀,立黨為公,執政為民的意識。

20xx年,我在工作上有所進步,但還存在著許多不足,對聯繫片區村民組的工作,聯繫、指導上沒有注意方法,導致有時工作造成被動。在多種經營發展的管理上只注重了"點"的培養,未重視"面"的發展,造成種植戶對技術的掌握不夠平衡,等等。今後我會注意加強對這些方面工作的重視,從根本上改變這個狀況。

作為一名吃百姓飯、穿百姓衣的村幹部,我會始終注重廉潔為公,從自身做起,發揚成績,克服缺點,為xx村的建設作出應有的貢獻。以上述職如有不當之處,敬請大家批評指正。

領導幹部個人述職報告 篇5

按照要求,本人緊緊深入貫徹《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》,切實加強領導幹部作風建設,通過對照學習,結合本職工作實際,深入查找了存在的突出問題,認真開展批評和自我批評,並明確了下步努力方向。下面,我把個人的思想政治學習和工作情況作以簡要匯報。

一、加強學習,不斷提高自身理論修養

學然後知不足,溫故而知新。我始終把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,並把學習分為四種:

一是警示性學習,即對照黨章逐條反省自己,看自己言行是否符合規定,是否稱職,有沒有需要改進的地方;努力學習《廉政守則》、《廉政準則》、《中央制奢八項規定》和《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》,增強勤政務實、廉潔自律的意識,築牢拒腐防變的思想道德防線同時通過觀看反腐題材的各種資料,引以為戒。

二是提升性學習,主要是毛主席在戰爭時期的文章,想通過這種學習來提高自己戰勝困難的智慧和勇氣,提升自己的黨性修養和人格魅力,克服自己的小家子氣和自卑心理。

三是適應性學習,當今的農發行處在不斷的變革當中,社會日新月異,新生事物層出不窮,只有不斷地學習才能適應新的工作要求,對新制度新規定新方法的學習尤為重要,它能使我不掉隊。

四是蒐集性學習,這主要是為了自己在決策時不盲目不武斷少失誤,因此與貸款客戶相關的行業資料我每天都要蒐集,幾十年如一日從不間斷。

通過理論學習,我儲備了新知識,以此增強了個人的理論素質和政治敏銳性,增強了工作能力和決策水平,增強了把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,跟上了時代發展的步伐。

二、勤于思考,努力提高政治思想覺悟

工作中,我嚴格執行黨風廉政建設責任制、《廉政準則》和兩個條例有關規定,嚴於律己。把工作和生活中的小事小節與反腐敗聯繫起來,紮緊反腐敗的籬笆,決不讓腐敗從小事小節上發端,做到全心全意為為人民民眾服務,時時刻刻進行自我反思:一思領導重託和同事的信任,不能讓他們失望;二思貪慾之害,把貪慾當成毒藥使自己產生一種本能根本就不去想它,把貪慾當成高壓線使自己不越雷池半步;三思工作來之不易;四思知足常樂;五思比較之法,橫攀豎比時只能與不如自己的人比、與自己的父親比,否則人比人氣死人產生心理上的不平衡就會挺而走險,只有把自己放在最低的位置來考慮問題才能有滿足感和成就感,因為你無論向哪個方向發展都是向上的;六思親人的擔憂,想像慈母的牽掛和妻兒的擔憂你就不會胡來。

三、開拓創新,積極開展各項工作

我是行“一把手”,主持行全面工作,這是幹部民眾對我的信任與支持,我以認真、細緻、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,推動整體工作又好又快發展,以不辜負黨和政府,總行領導與民眾對我的期望。這裡面,我主要做了六方面工作。

一是紮實苦幹,加快發展,培植後勁,努力提高漢南支行的貢獻率。漢南支行是營業部最小的支行,起點低底子薄基礎差,營業辦公的基礎設施沒有,職工居住分散福利待遇較低情緒不高。要扭轉這個被動局面只有在上級領導下堅持帶頭苦幹、帶領同志苦幹、準備長期苦幹。一年以來,我們克服了客戶資源匱乏、客戶分散、協調面寬泛、工作壓力和工作難度大等困難,較好地完成了各項經營指標,創造性地落實了中長期貸款風險全覆蓋,積極穩妥地落實了辦公樓的一切手續,致力於學習型、和諧型、服務型支行建設,努力創建四好班子,推進爭先創優活動,大力開展文明創建,絞盡腦汁地防範各種風險,實現了“四無”目標。

二是勤儉節約,把有限的財務資源用在刀刃上。歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。平時我一貫堅持勤儉節約嚴格要求自己不因私占用公家一分錢,我的生活很簡單—在單位食堂吃喝、私車公用、斗室居住,不爛用一分錢,不用公款辦私事。在公務接待上也從來都是緊緊手,從不講排場擺闊氣,把有限的費用都用在業務發展和保開門保運轉上。

三是發揚民主,堅持公正、公開、公平的辦行方針。俗話說得好“三個臭皮匠頂個諸葛亮”,又說眾人拾柴火焰高,就算自己再能幹也有智者千慮必有一失的時候,因此我十分注意傾聽同志們的意見,從集體智慧中吸取營養,從不搞一言堂,所有行務都實行張榜公開、陽光操作,堅持了三公原則的同時做好了解釋工作,給職工一個明白給自己一個清白,做到零信訪。

四是帶頭落實制度,作制度的堅定執行者。一個單位靠人管人累死也管不好,只有靠制度管人才能以點帶面管好全部。因此作為牽頭人,我帶頭落實制度:為了堅持勞動紀律,我潤然堅持周末才回家;為了落實領導不開公車的制度,我只好開私家車;為了節約我從不用公款接待自己的私客,不是公務我從不進娛樂場所;為了落實廉政紀律,幾年來我拒絕的不正當錢物不在少數,這一點辦公室是有記錄的。正因為我們能夠帶頭落實制度,我行秩序井井有條,風氣嚴肅活潑,職工心裡心平氣和。

五是講究信譽,組織觀念強,服從大局。對同志我待人以誠,辦不到的事就做好解釋工作,在制度允許力所能及的範圍內我都樂於助人不遺餘力;對組織交辦的各項任務我從不講價錢,無論有多大的困難我都想盡一切辦法完成;忠於上級行黨委,一切聽從黨的安排。對有不同意見的我都從大局出發予以理解和支持,不僅我個人如此,我們的支部和整個漢南支行都有這個修養,這與支部和行務會成員紮實細緻的思想工作是分不開的。

六是學會寬容,寬以待人。俗話說金無足赤人無完人,每一個人都有自己的缺點,不能求全責備,有些問題關鍵看他的出發點對不對,如果出發點錯了那就要給與幫助,有些是體制原因造成的問題更要給與體諒,水至清則無魚人至察則無徒,只有求同存異團結一致向前看,不斤斤計較不吹毛求疵不錙銖必較,才能有利於我行的事業,正是機遇這樣的理念工作以來我對與犯了錯誤的同志一直堅持不拋棄不放棄的原則,與他們進行思想上交流。

四、廉潔奉公,從嚴自律,落實黨風廉政責任制

共產黨的黨風問題是關係到我們黨生死存亡的大問題,而黨風廉政建設又是檢驗執政黨黨風的重要標誌。基於這種認識,自己始終把落實黨風廉政建設責任制當作我行大事來抓緊抓好。

一是抓好了自身建設。按照《黨風廉政建設準則》嚴格要求自己,我認真執行黨風廉政建設工作的有關規定,對“四個不準、四個禁止、四個嚴格控制以及五項規定”等不但做到了熟知能詳,更從未利用職權謀取私利。在日常工作中,堅持用黨員標準嚴格要求自己,始終以一名黨員的身份出現在工作崗上,個人重大問題及時向黨委請示和匯報,消滅了一切不良反映。交流到漢南轉眼三年多了,不是公幹我不進娛樂場所,不是公幹不接受客戶的宴請,不接受企業的禮金禮劵。因為我深知,千里之堤毀於蟻穴,正是吃人的嘴軟拿人的手軟,一旦你落入俗套就難免在行使公權時失去公允。

二是抓好了隊伍建設。一個單位的黨風廉政建設的好壞關係到單位是否能夠穩健經營,如果在這方面出了問題,其他工作就算搞得再好也是白搭。黨風廉政一失則萬無,即100—1=0。因此我行上下始終把黨風廉政建設工作與業務工作放在同等重要的地位,與業務工作同布置、同落實、同考核、同獎懲。

一是把好用人關,按照有德有才的按極品對待,有德無才的按正品使用,有才無德的按廢品處置,無才無德的當毒品防範這一用人方針,量材錄用唯德是舉。用人關把住了黨風廉政工作就占了98%的主動權。

二是要過好黨性關,要求黨員特別是黨員領導幹部要站好崗、把好門、守好攤、管好家,充分履行好一個共產黨員的義務和職責,充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用,不要在民主評議黨員時不過關。

三是要過檢查關,要求分管行長、經辦部門勤用“顯微鏡”查問題,多用“放大鏡”看危害,嚴用“多稜鏡”找根源,常用“望遠鏡”看方向,對照制定,針對每一個環節每一個部門每一個崗位定期檢查,發現問題及時提醒有關人,幫助並督促其改正。

四要過學習考試關,對上級的檔案、領導講話、視頻會議精神以及廉政準則,要求做好筆記,通過考試檢查是否吃透精神掌握要領。

五要過民意關,每一筆貸款上報時要通過決策委員會,每一筆費用送審前要求所有的行務會成員簽字審查,每一件行務在動議時要經過行務會討論通過,重大事情要經過職工大會表決。我行的黨風廉政建設過了這五關後,能夠基本保證各項工作都能得到較好地落實,基本保證不偏離廉政建設的各項標準,基本保證能履行黨員的基本義務和職責,基本保證嚴格按廉政準則辦事。多年來受到各級領導的肯定,受到幾乎所有職工的擁護,受到所有客戶的尊敬,受到武漢經濟技術開發區、東湖高新技術開發區饑寒南區委區政府的讚揚。

總之,實話實說,這一年工作確實很忙、很累,但是我心情比較愉快,因為我們有一個好的黨組班子,大家對我這個“一把手”很尊重、很理解、很支持,我行每一位幹部職工圍繞我行經營目標,按照各自的分工和職責盡心盡力、盡職盡責地工作,配合默契,使我行事業年年有大發展、有新進步。我願藉此機會,向大家表示誠摯的感謝和敬意。

一年來,雖然做了大量工作,也取得了一些成績,但與上級領導的要求和同志們的期望相比,還存在著工作中的缺點和不足。主要是:

1、漢南的長效發展機制始終沒有建立起來,這就不能說完成了上級行黨委交辦的任務,就不能說作風是過硬的,我作為牽頭人負有不可推卸的責任,要在今後一個相當長的時期內使我行的規模占到15個億以上,這是亟待解決的問題。

2、如何不斷地提高和改善職工待遇,更好地關心職工疾苦,解決職工的實際困難,建立多層次的激勵機制,充分調動所有人的積極性是我們面臨的重大課題,到現在我還沒有很好的辦法,

3、面對苦樂不均、分配不公的隊伍現狀,如何克服整體的煩躁情緒、控制焦躁毛病、杜絕狂躁心態、減少浮躁心理,這是我們必須通過儘快提高黨性修養改進黨的作風來解決的大問題

4、隨著市場經濟的不斷發展,各種誘惑不期而至,針對我行職工較低的工資水平,如何提高他們識別風險抗拒誘惑的能力,恐怕是我們迫切需要解決的問題。

五、今後的努力方向

我要充分認識到以前存在的問題及產生的思想根源,在今後的工作中要按照黨風廉政建設的要求努力克服存在的問題和不足,落實整改措施,做到科學發展,具體做到三點:

一是繼續搞好黨員領導幹部廉潔自律工作。認真實行黨風廉政責任制,把年度民主評議同領導幹部得民主生活會結合起來,認真開展批評與自我批評,嚴格控制各種會議和各種慶典活動,拒絕一切商業賄賂行為。

二是深化銀行行風建設。以深化行風建設的理念,貫徹“誰主管,誰負責”、“管行業必先管行風,抓行風就是抓效益”的指導原則,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的服務,牢牢把握銀行工作的主動權,努力造就一大批政治合格、技術精良的技術人才,全面提升服務水準,為廣大客戶創造一個良好舒適的環境。

三是加強監督管理。不斷完善監督機制,積極搞好對我行黨風廉政建設和糾正行業不正之風的監督工作,緊緊圍繞客戶第一為主,依靠合規經營和風險控制強化自我監督、搞好輿論監督、接受社會監督,加速我行行風建設的步伐。

以上是我的述職述廉報告,請各位領導和代表評議,歡迎對本人多提寶貴意見,並藉此機會向一項關心和支持我工作的領導和同事們表示誠摯的謝意!

謝謝大家!

領導幹部個人述職報告 篇6

一、適應崗位變化,轉換自身角色,明確工作定位

今年,根據組織的安排,我從祿口鎮調到區建工局工作,對我來說,同樣是擔任“一把手”,但工作的“舞台”發生了轉移,也就意味著工作的角色發生了轉換。在鄉鎮,主管的是一個地區的工作,黨政財文是一級基層政府,直接面對的是整個地區的黨員幹部和人民民眾,事務繁雜,頭緒眾多,在工作中通過抓一產、二產、三產和社會各項事業的協調發展,帶動全鎮經濟發展,帶領基層幹部職工和民眾增收致富。而到建工局後,它是區政府的一個職能部門,是條條和專業工作,面對的是眾多的建築企業和建築戰線上廣大的從業大軍,管理的是一個行業,帶動的是一個產業,肩負著幫助區委、區政府把好關、管理好建築市場和推動行業經濟發展的責任。如何適應“舞台”的轉移和所帶來的角色的轉換,首先要從明確自身的定位開始,而準確定位又是建立在勤於學習、思考和對部門工作的了解、熟悉的基礎上。在部門工作一段時間以來,我也深感自身的壓力大、面臨的挑戰多:一是抓行業管理的壓力和挑戰。建工局作為全區建築行業主管部門,擔負著對建築業行業管理和建築市場管理的重任,而工程質量和安全生產管理作為核心內容,直接關係到人民民眾的生命和財產安全,我到建工局後,多次向幹部職工講,江寧城市建設的美不美,規劃是關鍵,而江寧房子的質量好不好,能否經受住歷史的考驗,工程質量監管是關鍵。如何抓好工程質量和安全生產管理,確保工程質量和安全,向社會交出合格的建築產品,我深感擔負的責任重大。二是帶領行業經濟發展的壓力和挑戰。建築業作為國民經濟的基礎性產業,也是帶領農民民眾增收致富的行業,被人們形象的稱為“錢柜子”和“蓄水池”。而我區建築業目前的現狀是企業資質等級低、綜合實力弱、市場競爭力不強,作為行業主管部門,在全區經濟跨越發展的的背景下,有責任、有義務帶領全區建築企業緊緊抓住機遇、加快發展、做大做強,使建築業真正成為富民強區的一個支柱性產業,在這點上,我深感責任重,壓力大。三是帶隊伍的壓力和責任。建築行業由於其特殊性,容易產生這樣或那樣的問題,因此也受到全社會的廣泛關注,如何帶好一支思想過硬、作風過硬、勤政廉政、戰鬥力強的隊伍,樹立行業的良好形象,我深感自身的責任重。根據面臨的三大壓力和挑戰,我給自己進行了認真定位,即:“一個部門工作的決策者,一個行業工作的管理者,一個產業發展的帶領者”。

二、勤於學習,在學習中提高駕馭全行業工作的能力和水平

明確了自身的定位,如何來勝任這個崗位,鄉鎮和部門的工作存在著顯著的區別和差異,如何完成從鄉鎮的塊塊管理到部門的條條管理的工作思路、工作方式、工作措施的轉換,加強自身的學習是前提。到部門工作以來,我感覺到有許多東西都是要靜下心來認真學習、研究的。一是部門管理和建築行業管理涉及到許多行業法律法規、工程技術知識和各類行業管理、經濟管理知識,專業技術性較強,這些對於我來說都是“新面孔”。二是在工作中我感覺到,建工局不僅僅是一個負責行政審批、辦理工程手續的建設行政管理部門,而且是一個肩負著全區建築行業管理、帶領建築業發展的經濟工作部門,不僅涉及到點、線的具體工作,而且涉及到全區整個建築行業面上的工作,實際上是條條與塊塊的結合,如何來提高自身的領導能力和決策水平,駕馭全局,我必須學習,而且只有勤於學習、善於學習,才能提高駕馭全行業的工作能力和水平。為儘快熟悉、勝任這個工作崗位,我在平時工作中,加強了個人的學習,一方面學習建築行業相關法律法規,如《建築法》、《安全生產法》、《招標投標法》、《建設工程安全生產管理條例》、《建設工程質量管理條例》等,努力掌握較全面的行業法規,從自身來說能夠依法行政,依法駕馭全區建築市場的管理,另一方面,學習建築行業專業技術知識和國家相關規範條文等有關工程質量、安全生產、檢測、監理、勘察、設計等方面的知識,力爭對行業中的專業性知識也有一定程度的了解和掌握,此外還學習各類管理學、經濟學知識,通過三大方面知識的學習,努力提高自身的管理水平。在工作中,我也充分認識到不僅要向書本學習,還要向自己周圍的一班人和老同志學習,因為對我來說,他們都是擁有多年工作經驗、熟悉國家法律法規、工程管理和專業技術知識的內行,而我則是外行,博採眾長、為我所用成為我學習的主導思想,同時在學習過程中學會總結、研究、實踐,提高自已的決策水平。

學習的過程其實也是對部門、對行業各項工作逐漸了解、掌握的過程,在不斷的學習以及工作調研的基礎上,根據建築行業發展所面臨的新形勢、新要求我將建工局的職能定位為“管理、服務、發展”三大職能,“管理”是最基本的職責,即對全區建築業實施行業管理,對全區建築市場進行監管,維護市場秩序,確保工程質量和安全生產。“服務”是區政府賦予我局一項新的工作職責,即要為前來我區投資興業的眾多企業和開發商積極提供優質、快捷、高效的服務,積極為全區的投資軟環境建設樹立良好的形象。“發展”是區政府賦予我局的一項重要的工作職責,即積極幫助、引導區內建築施工企業拓展市場,壯大實力,帶領全區建築業做大做強。從三者的關係上來看,管理是基礎,服務是前提,發展是動力,三者緊密結合,相輔相成。

三、圍繞三大職能開展工作,切實提高部門工作水平

圍繞上述三大職能,為切實提高部門工作水平,努力當好部門一把手,我重點抓了以下幾方面工作:

1、抓管理,維護市場秩序

隨著全區開放開發戰略的深入推進,充分帶動了全區建築業的快速發展,目前全區在建施工面積突破1000萬平方米,單項工程1800多個,共有建築隊伍300多家,建築從業大軍達8萬人,施工隊伍龐大,施工人員眾多,建築市場面廣量大,這給全區建築市場管理帶來了巨大的壓力,作為行業主管部門,承擔的任務重、責任大。為此,只有強化行業管理和建築市場監督,確保工程質量和安全生產,才能為建築業發展創造良好的環境。在工作中,我注重嚴把“三關”,強化對建築市場監管。一是建章立制,規範管理,嚴把“約束關”。“沒有規矩、不成方圓”,針對建築市場規模總量龐大這一實際狀況,我們依據國家相關法律、法規強化了制度建設,制定了建築市場各項配套制度,並通過落實制度去實現建築市場管理的規範化、程式化和科學化。今年,《南京市江寧區建築市場管理規定》正式出台,這為我們加強建築市場監管提供了基本依據;針對建築市場中部分建設、施工、監理單位的違法違規行為,我們及時制定了《關於進一步加強全區建設工程質量、安全生產管理實施意見》,對違反檔案規定的責任主體按照《意見》中的規定予以嚴懲;今年11月份,又進一步制定了規範監理、招標代理、檢測、勘察、設計等單位市場行為的若干管理辦法,作為我區建築市場管理規定的細化和補充。在加大對建築市場各方責任主體行為約束的同時,也加強對局內部各科室、部門履行職責的監督,制定出一整套局內部各科室的工作職責、工作流程、聯繫表單、法律文書等相配套的檔案,要求各科室、部門切實履行自身工作職責,依法行政、依法辦事,從各個環節、各道口子上來層層把關,最大限度的規範建築市場各方主體的行為。通過制度建設,將在我區從事工程建設的各方主體以及相關單位的責任、義務明文規定,加大約束,規範行為。二是關口前移,提前防範,嚴把“責任關”。今年我們對建築行業發生的一些事故進行了認真的反思和研究,提出了“關口前移,變事後懲處為事前責任追究,提前防範”的工作思路,成立了局內部督查組和責任追究小組,全面推行履行職責督查制、問責制和責任追究制,並連續制定、印發了四份關於開展局系統內部責任追究制的檔案,一方面對工作失職的科室、部門和有關人員開展責任追究,另一方面對建築市場中有違法違規行為的各方主體在發生事故之前就實施懲處,關口前移,提前防範。三是依法監管,加大處罰,嚴把“清出關”。我們在對各方責任主體監管時,一方面依法監管,對違法違規行為予以嚴厲查處,另一方面對各方主體的工程建設行為建立考核考評機制,並制定了一整套的考核考評意見,對考核考評不合格的,堅決予以清出市場,通過標本兼治,最終達到營造良好的建築市場秩序的目的。今年以來,共有12家施工單位、7家監理單位被取消在江寧區域內承接業務的資格。

2、抓服務,樹立行業良好形象

我局作為一個行業管理部門,同時也是區政府的一個服務視窗,服務水平高與低,視窗形象好與差,直接關係到全區的招商引資大環境。為此,我們明確了“依法行政、依法辦事、優質服務、高效快捷”的服務指導思想,並圍繞指導思想,創新工作思路,落實新舉措:一是堅持從基礎抓起。服務水平的高與低,工作人員思想意識是關鍵。我們加大了駐開發區辦事處和行政服務中心建工視窗兩大服務視窗的建設,將視窗工作人員的考核統一納入局機關百分考核範圍,年底集中考核,在兩大視窗內部堅持開展每月考核測評,壓力與動力並舉。二是採取“走出去”的方式,召開現場會、協調會、行風座談會等,充分聽取方方面面的意見,幫助廣大業主、建設、施工單位排憂解難。三是加強外部監督,通過設立局長信箱、發放徵求意見函、召開座談會等多種形式,廣泛徵求社會各界的意見和建議,拓寬監督範圍,便於我們在工作中及時加以改進。四是推行政務公開,我們把全局的各項手續辦理程式、辦理條件、收費標準和需要提供的材料進行匯總,印製了《南京市江寧區建設工程項目辦理程式服務指南》,分發到業主、建設、施工單位,方便他們前來辦事,同時將《指南》中的內容全部上網,便於查詢,受到了一致好評。今年以來,我局開發區辦事處視窗在開發區3季度考核中評為第8名,陳躍林同志被評為 “服務明星”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面,區政府行政服務中心建工視窗被評為“紅旗視窗”,收到建設、施工單位送來的錦旗4面。

3、抓發展,推動行業做大做強

建築業是整個經濟發展的基礎性產業,也是一個大有作為的行業,而從我區建築行業的現狀來看,企業市場競爭力弱、綜合實力不強、市場占有率低,與全區的經濟發展水平很不相稱,這些問題如不有效地加以解決,推動全行業提升等級、做大做強就成為一句空話。在當前全區經濟呈現出跨越式發展的大背景下,建築業謀求大發展,做到與全區經濟發展水平相適應已成為全行業上下的共識。在制定推動建築業發展的措施上,我們注重貼近行業發展現狀,找出薄弱點,找準切入點,客觀實際、行之有效的制定對策和措施,幫助企業解決在發展中面臨的問題和難點,尋求突破。一是理清思路,明確目標。建築業謀求發展的關鍵在於好的工作思路。今年5月份,我們在對區內建築企業調研的基礎上,客觀提出了我區建築業未來的發展思路,即要走“全面、協調、可持續發展”的道路。“全面”就是總承包施工企業和專業施工企業全面發展,兩者兼顧,齊頭並進。協調就是構建總承包企業為龍頭、專業施工企業為主體、勞務分包企業為基礎的三個發展層次,做到協調發展、相互促進,可持續就是堅持實施多元化發展,體現我區建築企業科技密集型、知識密集型、管理科學化的特色,從建築業向相關產業延伸,構造大建築理念,在明確我區建築業發展思路的基礎上,制定出我區建築業發展的“”發展目標,即:通過對全區建築行業資源整合,五年中,扶持、培植2—3家一級資質房屋建築施工總承包企業、3—5家專業承包一級企業和5—8家二級房屋建築施工總承包企業,五年後形成10家施工總承包一級資質企業,20家施工總承包二級資質企業的經營規模,並在此基礎上,有條件的選擇一批企業組建江寧的特級資質建築業企業,全力打造江寧建築業的航空母艦。“”發展目標的確定,為我區建築業發展明確了方向。二是抓住“難點”求突破。通過調研分析,我區的建築企業提高綜合素質、增強競爭力的難點在資質等級的提升和人才的培養上,面對市場競爭日趨激烈的情況,矛盾顯得更加突出。為切實有效的解決這些難題,作為行業主管部門,我們採取了一些措施,在企業資質等級提升上,我們通過梳理排隊,確定一批有潛力、發展後勁足、各種條件基本符合升級的企業,局相關科室定人定企業定目標,採取跟蹤服務,指導、幫助企業開展工作,並加強與建設部、省、市主管部門的溝通、協調,全力以赴幫助企業提高等級。今年,完成了1家專業總承包一級資質企業的晉升,4家三級資質施工企業晉升二級,申報1家專業承包一級資質企業待批,完成的工作量是前2年的總和。同時新發展了 15家建築施工、市政、園林、機電設備安裝、裝飾裝潢等專業的新興建築業企業,這些管理體制順、經營機制新、發展意識強、發展後勁足的企業都是我區建築業發展壯大的後備力量,同時也為今後晉升資質打下了紮實基礎。在人才培養上,我們抓住調研的機會,廣泛向企業宣傳發動,要求企業思想上高度重視人才培養工作,在具體工作中,我們在區人事部門的大力支持下,協調省、市行業主管部門,積極幫助企業開展高、中、初級專業職稱申報工作,完成中級職稱晉升521人,高級職稱晉升8人,同時認真抓好項目經理的資質升級工作,今年完成晉升一級項目經理9人,二級項目經理55人,被建設部審核通過國家一級建造師3人,申報二級建造師145人待批,各項指標比建工局近5年來總和還要多。這些都為企業資質升級打下了紮實的人才基礎。通過抓住重點,解決難點,我區建築企業的綜合實力有了進一步提高,今年1—10月份本區建築業完成施工產值、施工面積和增加值和去年同比增加了21 %、24 %、 21%。

以上是我任職以來就明確部門職責定位、努力當好一把手開展的一些工作,距離區委、區政府的要求還有較大的差距,在今後的工作中,我將認真履行自身工作職責,站好崗,把好關,帶好一班人,努力當好部門一把手,為江寧實現“兩個率先”服務和“進軍蘇南第一方陣”繼續出力流汗。

領導幹部個人述職報告 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

轉眼間,一年的時光又匆匆而過。這一年,我不斷的在工作中逐步轉換自己的角色,學著去做一名合格的村委幹部,在這幾年工作積累的基礎上,這種角色的轉換與剛進入農村時由學生到村幹部的轉換相比,顯得輕而易舉。我繼續儘自己的能力,積極配合村內領導和幹部的工作,保證村內各項事務平穩進行;同時在工作中汲取知識,學習村幹部的辦事經驗,從而提升自己的實際工作能力。現就將這半年多的工作述職如下:

一、認真完成黨的純潔性學習教育活動各項工作

今年開春後,最重要的一項工作就是開展黨的純潔性學習教育活動。作為村委幹部,我主要負責此項活動的細節安排和各階段所有文字材料的編寫和報送。我村按照鎮黨委政府的安排和部署,有條不紊的進行了為期三個月的學習教育活動。通過學習發動、對照檢查、整改落實三個階段,召開了動員會,開展了集中學習,接受了傳統教育,聆聽了事跡報告,進行了問題查擺,開了自查自問民主生活會,形成了思想總結,針對我村黨員實際情況建立了長效機制。我參與了每一個階段的每次活動,並且為活動做了所有的材料編寫、情況說明、學習計畫安排、信息上報、表格填寫、意見和建議匯總、思想匯報、總結。很好的配合村里完成了黨的純潔性學習教育活動的各項工作,得到了村幹部的認可和領導的好評。

二、繼續做好辦公室文秘工作

在這一年裡,我繼續做好自己的辦公室文秘工作,配合村里幹部和會計編寫各種報告、說明、匯報、呈請以及各種表格如糧食直補表格、醫療保險表格的製作和填報工作;及時將我村的各項工作和近期動態上傳到縣農廉網,確保信息及時更新;並負責了上級到村的各種檢查和來訪。

三、積極配合村委做好其他本職工作

1、完成了節能項目環保燈泡的集體購買和發放工作;

2、完成了村內20__年度養老保險費用的收繳工作;

3、定期為村內煤礦導致土地塌陷路段進行現場取樣照相;

4、完成了村內小麥玉米直補情況的登記和匯總;

5、完成了村內新農村養老保險和新農村合作醫療保險的收繳工作。

6、完成了農村格線化管理工作。

7、組織村內婦女學習舞蹈參加鎮“三八婦女節”舞蹈比賽。

8、組織村內婦女,並親自教村內婦女學習新一套柔力球運動操。

這是我對自己一年來所做工作的總結,農村工作充滿瑣碎和繁雜,雖然不曾乾出什麼可供褒獎的大事,但各級黨委政府對我們大學生村官隊伍的重視和農村幹部對我們的認可,讓我更加堅定於自己的選擇,也找到了存在的價值和動力。在農村工作已經五年了,和每一位大學生村官一樣,我已經能夠從容的面對村內的各項工作,對於未來,也更加篤定和充滿信心。現在的自己不再迷茫,不再困惑,而是從容的走在建設和服務新農村的路上,而且會越走越穩健,越走越成熟。

領導幹部個人述職報告 篇8

20xx年來,本人在縣財政局和鄉黨委、政府的正確領導下,和班子成員一道認真履行自己的工作職責,緊緊圍繞縣財政局和鄉黨委、政府的工作部署,全面完成了上級布置的各項工作目標和工作任務,實現了經濟社會快速健康發展,有力的推動了全鄉國民經濟穩定增長,為新農村建設的快速健康發展,為構建美麗,建設幸福起到了積極的推動作用。回顧一年來的學習、生活、工作,現述職如下:

一、緊跟形勢,強化政治理論學習

我深刻認識在新的歷史時期加強政治理論、業務知識、黨紀政紀學習的重要性和緊迫性。學習中著重抓好四個方面:一是學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,保持與時俱進的思想精神狀態,做到在思想政治上同黨中央保持高度一致,同縣財政局和鄉黨委、政府的重大決策保持高度一致;二是學習先進模範人物典型事跡,學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀,進一步堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異,我在思想上努力做到與時俱進,認真學習市場經濟、經濟管理、法律法規、科技文化等新知識,不斷使自身思想素質和業務水平跟上新形勢發展的客觀要求;四是認真組織財政黨支部理論學習。學習中,能帶頭做好讀書筆記

二、發揚民主,加強所內建設

作為“班長”,在民主決策中,我堅持和貫徹民主集中制原則,堅決執行縣財政局和伏山鄉黨委、政府的各項決議、決定,堅持集體領導和個人分工負責制,無論是議事、謀事、做事,都能做到與縣財政局和鄉黨委、政府領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛徵求幹部民眾意見,發揮集體智慧優勢,重大問題都提交財政所集體研究決定,不擅作主張,努力做到決策的民主化、科學化並自覺維護班子團結和威信。在所內部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,遇事多商量、多通氣,出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善於聽取各方面的意見和建議,不計較個人的利益得失,大事講原則,小事講風格,做到與全所成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍,增強了所里的凝聚力、向心力和戰鬥力。

三、盡職盡責,紮實做好崗位工作

1、精神組織,大力宣傳,積極穩妥落實各項惠民政策,確保各項惠民補貼資金髮放到位。

按照宣傳政策,公示到戶,通知到戶,兌現到戶的程式,保證如期發放,做到金額準確、人員準確。不辭辛苦,合理分工,深入田間、地頭、學校、家庭,風餐露宿,早出晚歸,設點發放,保證戶戶見面,使公共財政的陽光溫暖普照到每位農戶身上。20__年,我鄉共發放惠農、惠民資金x萬元,其中:“兩免一補”資金x萬元,糧補及綜合直補、糧種補貼資金x萬元,農村五保戶及低保戶資金xx萬元,家電下鄉xx萬元,油菜種補貼xx萬元,能繁母豬補貼1。7萬元,農村合作醫療補助xx萬元,新型農村養老保險資金x萬元,退耕還林x萬元,機割補助xx萬元。

2、強化稅收征管措施,多方匯聚財源,大力組織財政收入,夯實財源渠道,確保收入任務保質保量完成。

根據縣下達我鄉20__年財政收入計畫,我鄉財政收入所面臨的壓力和動力,我們確定了稅收和非稅收入的目標和重點。為保證我鄉財政收入及時均衡入庫:一是多管齊下,群策群力,牽住培植財源的“牛鼻子”不放鬆。在摸清了全鄉經濟實力的基礎上,制定出各項激勵和優惠政策,同時充分利用區位優勢,從茶葉、山貨等方面入手,大力培植財源、稅源,為完成各項稅收任務提供有力保障;二是精心組織,周密部署。每月一至三號由鄉長組織召開財政、稅務、計生、土管、協稅等部門負責人會議,明確當月收入任務,實行獎懲,責任到人,確保當月收入均衡入庫;三是重視協稅、護稅工作。全鄉共聘用專職或兼職協稅員20餘人,明確其工作職責,並實行獎懲;四是依法治稅,嚴歷打擊各種偷逃抗稅行為,把應收稅款及時足額徵收上來,做到應收盡收。20xx年我鄉財政收入總計完成219萬元,完成任務100%。

3、統籌安排,精細管理,嚴格控制各項支出,當好政府的“大管字”。

為確保各項工作正常開展,保證政府機構正常運轉,堅持“量入為出”原則,合理調度資金並按照“保穩定、保工資、保運轉”的方針,統籌安排全鄉財政預算支出。一是對全鄉財政供給人員摸清底子,按編制統一核定支出,保證人員工資正常發放,保證政府機構正常運轉。二是所有資金的撥付嚴格按預算、按用途、按計畫先審批後撥款,嚴格執行支出“會審會簽”制度,實現了“收入一個籠子,支出一個口子”。三是積極向上級爭取財政扶貧、以工代賑、“一事一議”資金、農村中國小危房改造等專項資金,新農村建設專項資金實行專款專用。通過上述管理方法,緩解了財政壓力。

4、認真做好地方性“政府債務”統計上報工作。

今年,我鄉認真貫徹地方性政府債務統計上報審計工作,結合我鄉實際,將我鄉歷年來的地方性債務如實上報送審,從而儘可能化解政府債務,為保地方政府正常運轉起到更有力的保障作用。

5、強力推進改革,鞏固改革成果。

隨著財政改革不斷推進,我們及時調整工作思路、方法,順應改革潮流,以全新理念對待目前財政工作,同時逐步完善“鄉財縣管”、“校財、村財鄉管”工作,不斷加強會計工作站管理職能,拓展管理空間,全面提升理財能力,堅持依法理財,科學理財,民主理財,做到進財不亂、理財不貪,為政府出謀獻好策,進一步鞏固了改革成果。

四、以身作則,廉潔從政深化黨性

一年來,我堅持學習先行,把增強黨性觀念作為學習的根本任務,堅持以為科學發展觀指導。在實際工作中以創新的精神和與時俱進的態度,認真落實民主集中制,圍繞中心服務大局,履行好自己的工作職責,從實際出發,以全局為重,擺正自己的位置,做到了識大體,顧大局,從根本上樹立了全心全意為人民服務的意識,從思想上築起了牢固的道德防線,謙虛謹慎,不驕不躁。通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使自己樹立了正確的人生觀、價值觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力。同時,自己時刻按照中央、省、市、縣廉政工作的部署和要求,認真執行《廉政準則》,盡職盡責,不搞特權,沒有利用職務和工作方便吃請、收受禮品等違法違紀的現象。認真落實“十禁止”、“五不準”和省委提出的十二條規定,帶頭履行廉政職責,切實維護基層政府的良好形象。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足和缺點。一是學習的深度和廣度不夠,缺乏系統學習。二是工作作風有待加強,雖然平時下村很多,但是真正走村串戶蹲點調查研究的少。這些不足和缺點,自己將在新的一年裡加以改正和克服。

領導幹部個人述職報告 篇9

下面我就一年來思想政治學習、工作實績、黨風廉政等情況作以下述職:

一、思想政治學習

一年來自己都加強政治理論學習堅持學習黨各項方針政策開展學習了 公正司法一心為民

黨風廉政建設 和 保持共產黨員先進性 、 四強三好 等一系列教育活動用 三個代表 重要思想理論武裝頭腦提高思想政治認識使自己成為一名合格黨員不但要堅持學習各方面一般知識還要善於結合自己工作特點和需要有重點地學習專業知識和業務知識適應本職工作需要。

結合本院工作實際一年來制定了相應具體學習內容使全院幹警明確了教育活動指導思想和工作重點確保教育活動規範持續有效開展採取全院組織學習和庭室學習個人自學結合方式紮實有效地開展政治理論學習組織學習了《兩個綱要》和《兩個條例》並參加知識競賽考試通過學習活動開展全院幹警牢固樹立了 求真務實、廉潔從政 觀念使廣大黨員幹部自覺履行黨風監督職責提高了廣大幹警模範遵守各項審判紀律自覺性和職業道德素養依法公正行使手中審判權和執行權至今尚未有違法違紀案件發生做到了人人都遵紀守法模範。

二、工作實績

一年來本人積極配合院黨組抓好隊伍思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院幹警思想政治教育和紀律作風教育認真落實 公正司法、一心為民 工作宗旨 。

結合開展

公正司法一心為民 和 求真務實、廉潔從政 教育活動我院狠抓審判工作主要在以下幾方面下功夫:(一)認真做好民眾來信來訪接待工作做到來訪有人接待來信有回音申訴有結果(二)加強訴訟指導方便民眾行使訴權指導涉訴民眾正確運用法律保護自身合法權益(三)進行風險告知減少、涉訴民眾不必要損失(四)實行案件流程管理排期開庭跟蹤審限(五)案件繁簡分流減少、涉訴民眾訴累(六)規範訴訟調解提高訴訟效率 。(七)實施便民工程開展巡迴辦案65件(次)減輕涉訴民眾車費、食宿費及誤工費近6萬餘元(八)切實開展司法救助確保經濟有困難當事人打得起官司審批減、免、緩訴訟費8萬餘元今年我院聘任了六名人民陪審員參與審理案件進行庭審監督通過各項工作開展工作作風和司法水平有了明顯改觀真正樹立了 公正司法一心為民 思想增強了紀律觀念和廉潔從政觀念使每個法官真正做到依法行政。

一年工作中在抓好自己本職工作外還聯繫審判監督庭工作對州中院發回重審或再審案件參與審監庭審理和合議案件3件都依法作出了公正裁定維護了人民民眾合法權益。

三、黨風廉潔自律

自己作為-名紀檢組長更應該堅決扞衛黨各項方針政策堅定不移地貫徹執行黨四項基本原則按照黨章 八條標準 、最高法院 八不準 、《法官法》十三條不得有行為、中紀委 四條禁令 省高院 六條辦案紀律 、州中院黨風廉政建設 八不準 等各項規章制度嚴格要求自己自覺接受黨和人民監督在黨組班子工作上要當好參謀助手作用協助院長抓好隊伍思想政治工作和黨風廉政建設工作要加強班子團結增強班子凝聚力和戰鬥力,要經常開展談心活動加強交流與溝通敞開思想消除隔閡積極開展批評與自我批評形成共識統一思想保持班子活力。

由於院黨組不斷加強內外監督制約機制建設防微杜漸不留死角有效遏制了不廉潔和問題發生自年以來全院沒有發生一起違法違紀案件並於年度榮獲 雲南省法院系統紀檢監察工作先進集體 並以資鼓勵一年來自己始終如一地保持清醒政治頭腦立場堅定堅持原則秉公辦事不以權謀私做到清正廉潔光明磊落。

四、存在不足地方及今後整改方向

1、在政治理論和業務知識學習上還缺乏刻苦鑽研學習勁頭。

2、對幹警思想政治教育工作還做得不夠深入具體。

3、對班子開展交心談心少互相溝通思想不多還有待於加強。

4、對各庭室工作紀律督促不力存在松滯情緒。

領導幹部個人述職報告 篇10

尊敬的上級領導:

20xx年,本人在組織的培養、關懷和支持下,從科級幹部到副縣級領導幹部,從財政部門到審計部門,實現了工作崗位和職位的較大變化,思想觀念有了提升,理想信念更加堅定。為了認真總結過去,紮實做好今後的工作,按照地委關於領導幹部年度考核的要求,現將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下:

一、思想政治建設方面

當前,在全地區幹部民眾上下一心、群策群力,認真落實國家和自治區大開放、大開發、大建設政策,努力推進地區跨躍式發展和長治久安的新時期、新形勢下,作為一名身在其中的領導幹部、特別是一名新任領導幹部,只有不斷加強學習,切實解放思想,轉變觀念,才能進一步堅定政治方向和立場,明晰理想信念,明確奮鬥目標,緊跟時代步伐,履職盡責,不辜負組織和人民的期望。

一年來,本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發展觀武裝頭腦,堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹執行黨的方針、政策,堅決執行地委、行署的決議、決定,堅決維護祖國統一和民族團結,旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,自覺的投身於地區跨越式發展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公,執政為民,全心全意為人民服務,是我們黨永葆青春的根本保證,也是對我們每一位黨員領導幹部的基本要求。一年來,本人認真遵守黨章,嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求,嚴格要求自己,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德,常思貪慾之害,常懷律己之心,常戒非分之想;耐得住清貧,守得住寂寞,不行偏袒之事,不圖非分之財,始終做到自重、自省、自警、自勵,保持良好操守;遵守原則,秉公辦事,以身作則,嚴以律己;要求下級做的,自己首先做到,要求下級不做的,自己堅決不做;堅持做老實人,說老實話,辦老實事;堅持真誠待人,正直處世。

三、組織領導能力方面

一年來,本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力,注重提高管理、組織、決策、執行能力;對工作中出現的各種複雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決;大膽創新工作思路,不斷增強創新能力,採取靈活多樣的工作方式,推進各項工作有序開展;充分尊重民眾的首創精神,充分調動大家的工作積極性和主動性,增強凝聚力和向心力,形成合力,有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則,也是保證班子團結,形成堅強的領導核心,增強班子凝聚力、戰鬥力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則,按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排,執行黨組決定,堅決維護班子的團結;按照工作分工,全力協助、配合、支持局長、書記工作,努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報,一般事務和屬自己職權範圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子,當好配角,做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則,大膽開展工作,與班子成員加強溝通、密切協作,堅持做到互相配合不爭權,相互信任不猜疑,相互支持不拆台,相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識,落實工作責任制,堅持原則,嚴格管理,嚴謹細緻,勤奮敬業。

在日常工作中,認真聽取基層單位和有關科室意見,誠懇接受組織和民眾的監督批評,堅持批評與自我批評,虛心向同志們學習,堅持嚴以律己,寬以待人;在原則問題上講真理,不講面子,在一些非原則的小事上講風格,求同存異,互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責,對別人的過失不耿耿於懷,對下屬努力做到在生活上多關心,在感情上多交流,努力營造寬鬆、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、存在的不足和今後的努力方向

作為一名履職時間不久的領導幹部,本人感到存在下列不足:

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面,與實際工作的需要,與新形勢、新任務的需要,存在著明顯差距,在新的一年,要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業務學習方面,還不深入、不透徹、不全面,必須強化學習,儘快提高,以適應新崗位工作的需要。

此致

敬禮!