社區黨支部書記述職報告 篇1
按照組織部和街道黨工委的安排,現就本人一年來的履職情況述職如下：
一、主要工作和成效
(一)以“黨的民眾路線教育實踐活動”為主線，深化基層組織建設，推動黨建工作穩步發展
一是認真履行黨建“第一責任人”的職責，立足社區實際，研究制定本社區黨建工作思路、工作重點和推進措施。實行月例會制度，定期研究黨建工作存在的問題，及時分析、解決。我堅持帶頭學習，每月主持召開黨支部政治理論學習會。帶頭堅持民主集中制，嚴格執行“三會一課”制度。全年共組織召開支委會12次、黨員會12次、講黨課8次。通過黨員議事會、居民議事會的研究，對黨建經費的使用嚴格把關。
二是加強黨性教育，提高黨性意識。我帶領社區班子成員，認真開展黨的民眾路線教育實踐活動。召開動員部署會，成立黨的民眾路線領導小組，制定本社區黨的民眾路線教育實踐活動方案，採取召開座談會、專題學習討論會、入戶詢問意見、qq群等形式廣泛徵求民眾意見，經過認真梳理，我們共徵求關於基礎設施改造、社區功能室建設、成型小區改造、商品房交付、物業公司與居民的矛盾、醫療、教育等問題42條，已解決30條，得到民眾的認可。
(二)以“365”為依託，整合社區資源、合理規劃，提升為民服務水平
1.完善制度，規範黨員隊伍管理。嚴把黨員入口關，XX年發展黨員1名。通過對黨員實行分類管理在創新學習和引領發展上達到進位升級：一是對一般居民黨員實行"溫暖化"管理。對社區離退休居民黨員要從政治上鼓勵他們、生活上關心他們，充分發揮他們社會經驗豐富、熱心公益事業和民眾威信比較高的優勢，積極組建老黨員文化宣傳隊、秧歌隊、老年健身隊等文體隊伍。在元宵、三八、端午節、七一、中秋等節日開展宣講、文藝匯演、知識競賽等活動12次。二是對年老體弱老黨員實行"關愛化"管理。對年老體弱、行動不便和重病在床的黨員，社區黨支部堅持定期入戶走訪，及時把社區黨組織的中心工作向他們進行傳達，從服務、關懷入手，落實專人結對聯繫，及時了解掌握他們的思想動態、生活狀況。全年送學上門12次，慰問4次，發放慰問金XX元。三是對社區在職黨員實行"崗位化"管理。積極開展以"亮身份，認崗位、作表率"為主題的社區在職黨員服務活動，大力開展在職黨員定責上崗活動，積極推行"一人一崗"制度。根據黨員自身專業、愛好等特點，設定"政策宣傳崗、安全監督崗、民事調解崗、衛生監督崗、計生聯絡崗、敬老助殘崗、特色服務崗、科普宣傳崗、扶貧幫困崗"等，目前在職黨員報導63位，開展民情民意座談會3次，發放政策宣傳手冊31本，認領服務項目90個，開展志願活動8次，幫扶困難戶2戶，捐贈圖書58本，解決實際問題75個，受益民眾225人。四是對學生黨員實行"引導化"管理。社區黨組織利用假期、周末等閒暇時間積極組織年輕黨員參加思想政治理論學習。組織待業學生黨員積極參加家教、社區志願者服務隊等服務活動，增強其對社區的歸屬感。同時，協調幫扶聯繫單位就業局及時提供崗位就業信息，幫助3名有創業意願且資金不足的失業人員辦理小額擔保貸款。全年，提供就業信息共103個，新增就業13人。
2.最佳化服務，促進社區和諧穩定。花苑社區在推行365精細化服務工作以來，通過“五個百”(進百家門、問百家事、知百家情、解百家難、暖百家心)。使社區幹部與民眾心連心，心貼心，凝心聚力，讓活動充實幹部了解民情的內容，通過“五鄰”(親鄰、交鄰、助鄰、睦鄰、贊鄰)活動，豐富組團服務的形式，積極為轄區居民解決實際問題,著重滿足居民的民生需求。
矛盾糾紛排查工作。我組織社區工作人員對轄區內信訪方面的不穩定因素及時進行排查，採取各種切實有效的措施，疏導民眾情緒，調解各類居民糾紛63次，做到了小事不出社區，大事及時上報反饋，將矛盾化解在基層。
基礎設施改善工作。社區積極籌措資金52萬元，為富興花園鋪設了300米的排水管道，6000平米的油路和380米的污水管道;籌措資金4.5萬元，為*d區鋪油路900平米;籌措資金2.5萬元，為那南5號街坊小巷修復破損路面500平米;為那南5號街坊125戶居民安裝了有線電視接收器;為聚能小區更換12塊電錶，幫助解決了12戶居民的用電問題;籌措資金5.5812萬元，為聚能小區鋪設了680平米的的路面;改造了那日松南路5號街坊積存污水的問題;修理了那日松南路5號街坊污水井滲水問題;組織居民集資維修了和諧小區地下管道漏水問題;清理了富興花園11號、12號、14號樓前堆放的生活垃圾並對沿路邊的地段進行平整;協調和諧小區安裝了路燈;維修了那日松南路5號街坊居民自家的排污管道;給活動室購置了四套桌椅，一個桌球案;給富興花園的8棟樓房上外牆保溫，修房頂，刮樓道，更換防盜門29個;為富興花園重新安裝網路監控設施一套，安裝64個攝像頭，達到全覆蓋;出資14.8084萬元為富興花園1a、1b、15號、16號樓四棟*樓梯更換不繡鋼樓梯380米;出資0.244萬元清理那南5號街坊垃圾;出資0.778萬元為社區活動室維修暖氣;出資14萬元購置*d區活動室;為*d區更換物業公司。
弱勢群體幫扶工作。社區黨支部積極開展“貧困家庭關懷關愛服務”，發放民政救助金16人次，總計1.41萬元。結合“三到兩強”工作，組織包聯單位東勝區人社局、鄂爾多斯市疾控中心社區志願者共開展6次慰問服務活動，走訪慰問貧困戶54戶，為困難民眾資助總計2.71萬元，麵粉67袋，大米5袋。
二、存在的問題及原因
當前黨建工作存在的主要問題有：黨建工作缺乏長遠規劃、黨員參與社區活動積極性不高、黨員先鋒模範作用發揮不強等問題。
造成以上這些問題的原因主要是：一是科學謀劃的能力不足。二是觀念更新還不夠到位。社區各項工作無論在工作職能、工作任務，還是工作範圍、服務對象以及工作環境上都已經發生了根本的變化，要求我們必須用科學發展觀統攬社區的發展，但我在思考問題、謀劃工作中，缺乏改革創新精神。三是黨員教育管理不到位。在黨員教育上，缺乏新思路、新舉措，在黨員教育、黨員管理上下的功夫不夠。
三、下一步工作打算
(一)加強學習，提高黨員思想素質
對全體黨員進行思想教育,引導他們有一顆默默奉獻的平常心、孜孜以求的事業心、寬以待人的公正心、嚴謹認真的細緻心、團結協作的大局心。
(二)創新思路，積極探索黨建新路子
結合進“百家門”和“五個百”活動，開展“一訪二問三送四聯繫”，即：走訪民眾;問政於民、問計於民;送一份關心、送一張便民服務聯繫卡、送一份徵求意見調查表;聯繫廣大民眾重溝通，聯繫弱勢群體重幫扶，聯繫矛盾出戶促和諧，聯繫服務對象優服務。
(三)抓根本，踐行為民服務宗旨
一是倡導新風，構建社區和諧氛圍。每逢節假日，特別是在春節、“三八”、“七一”等節日，積極策劃組織一系列文藝匯演活動，開展以“相識、相知、相助、團結、文明、和諧”為主題的各項活動。二是圍繞民生工作，樹立支部形象。解決*d區樓房做過的外牆保溫掉皮現象;改造和諧小區地下管網破損嚴重現象;給和諧小區和聚能小區做外牆保溫，解決樓頂漏水現象;粉刷*d區樓道等民生問題。
以上是我的述職報告，如有不妥，懇請上級組織和各位同志批評指正。
社區黨支部書記述職報告 篇2
尊敬的各位領導，社區各位黨員：
根據區委《關於建立黨組織書記履行黨建工作責任述職制度的意見》(發【】號)檔案要求，現就本人在社區工作情況述職如下，請予以審核。
一、工作職責及任職以來基本情況
社區是黨在城市工作的基礎，社區黨建工作，是黨的基層組織建設的重要組成部分。元月，我經街道黨工委辦事處任命，擔任社區黨支部書記。我的工作職責是：加強以黨組織為核心的社區組織體系建設和班子建設，大力加強社區新經濟組織和新社會組織的黨建工作，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面，著眼於解決民眾最現實最關心最直接的問題，組織引導社區居民自治組織和其他組織，動員社區各方面力量，做好社區服務工作;做好社區黨員的教育，管理和服務工作，保持社區黨員先進性，加強社區黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構，搞好黨員活動室建設，健全社區黨組織領導的居民自治制度，規範社區管理，保證各項工作有序運轉;抓好精神文明‘思想教育等工作，維護社區穩定，促進各項事業全面發展;加強自身修養，接受民眾教育，不斷提高個人素質和能力。
在任職伊始，我就時刻提醒自己;要牢記自己是代表著xx街道黨工委辦事處的形象、代表著社區的形象、代表著一個社區黨員幹部形象。要做一名能夠得到社區黨員民眾滿意認可的合格的書記，用自己的實際行動為黨旗添光彩﹗在社區工作的，我堅持深入貫徹黨的十九大精神和保持共產黨員先進性長效機制檔案要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞創建管理有序、服務完善‘環境優美、文明祥和的新型社區和“五個好”黨組織，按照“加強組織、服務民眾、維護穩定、鍛鍊幹部、促進社區各項社會事業全面發展”的目標要求，團結帶領社區黨員民眾，認真貫徹落實區、街各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員民眾關心的熱點和難點問題，在上級領導的大力支持和社區全體同志的共同努力下，與時俱進、開拓創新、較好地完成了各項工作任務。
社區先後被市委授予市先進基層黨組織，被市退管領導小組授予市企業退休人員社會化管理工作示範社區，被區委組織部授予組織工作創新獎，被區委區政府授予計畫生育工作先進集體，被區防邪領導小組授予全區首批“無邪教”社區，被區司法局授予人民調解百日會戰先進集體等多項光榮稱號。社區黨建、計生、綜治、創建、社保、退管、招商等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的台階，這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員民眾長期始終如地對我們關心，支持是分不開的，在此，我代表全社區同志表示深深地感謝﹗
二、履行工作職責情況
社區工作千頭萬緒，我在工作中以社區黨建為核心，以服務民眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創栽體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。
(一)加強基礎建設，適應黨建需要
社區黨建工作是我在社區的中心任務，我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入，為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。
一是強化陣地建設、增加硬體設施。今年元月，我們社區經過最佳化組合，由原源、xx村、三個社區合併組成了現在的社區。社區擴大後，街道黨工委前後投入了十多萬元，對社區的辦公環境進行了改建，依託山莊中老年活動中心。建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，社區基層黨校、社區會議室等場所，目前我社區辦公面積達到了500平方米，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。
二是建立聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持定期召開社區各駐地單位負責人聯席會議共同討論社區黨建活動計畫，開展社區創建工作。在今年的抗擊冰雪、為汶川地震災區捐款、迎奧運、創建全國文明城市等工作中，有效地發揮了社區工作聯席會議的協調監督作用，促進了各項工作的順利開展。
(二)、豐富活動載體，增強工作活力
今年以來，我帶領社區黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體、把廣大黨員和居民民眾組織起來，積極參與社區建設和社區服務，豐富了社區黨建工作的內容，擴大了社區黨組織的影響力和戰鬥力。
一是開展主題的實踐活動，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。在活動中，我們發現少數黨員的積極性不是很高，黨員先鋒模範作用表現的不是很明顯，針對上述情況，經黨支部研究決定在全社區範圍內深入開展了以“以前入黨為什麼，現在為黨乾什麼，將來為黨留什麼”為主題的大討論活動，旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈，破除“退休等於退黨”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思想，在分組討論過程中，每位黨員都談了自己的想法，都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。組織廣大民眾、駐地企業、單位捐款達到xx余萬元。其中黨員繳納特殊黨費達到萬餘元，收繳率達到%。
二是社區黨員“樓長制”全覆蓋，進一步延伸黨建工作觸角。今年以來，黨支部對新合併來的兩個社區組織了社區退休黨員，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓棟長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。目的是知民情，解民意，導民行，在實際工作中，樓長主要發揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類檔案，發揮了樓長模範帶頭作用，架起了黨組織和民眾之間的“連心橋”，在各樓樓長的建議下，社區又以樓長為主體，建立起了社區紀檢員隊伍，對社區黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理，這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。在今年西路拆遷工作中，134幢樓長，在當134幢整幢住戶對大建設不理解不支持時，顧全大局、率先交房，給拆遷工作帶了個好頭，起到了表率作用。
(三)服務黨員民眾，構建和諧社區
一是推行社區黨員格線化服務，切實開展黨內關懷。今年社區黨支部結合街道黨工委推行的社區工作格線化管理的新舉措。結合自身特點推出了社區黨員格線化管理服務，全力消除社區黨建工作的空白點，探索出以“社區黨支部-各社區黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系，進一步健全“片區黨小組”“樓宇黨小組”等橫向地緣性組織管理體系，依託民眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點，設立“再就業培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系，消除社區黨建“空白點”。
二是做好服務社區居民工作，使社區黨建工作由虛到實，社區服務是社區黨組織聯繫居民民眾的一座“連心橋”，今年以來社區黨支部著力在求真務實，優質服務上下功夫，推動了社區黨建工作的深入開展。
三、黨風廉政和自身建設
在社區工作中，我還能按照一名黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。
一是自覺規範約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制,堅持民眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程式辦事，正確處理低保、計生、創建等民眾關心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下部移位。
二是模範遵守黨風廉政規定。認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守領導幹部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監督。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。
三是團結社區同志共同奮鬥，與社區工作人員和社區黨員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社區各項規章制度，妥善處理好與班子其他成員的關係，不爭權奪利，工作上經常交換意見，相互支持，保持高度的一致，堅持民主集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。
四是有針對地加強自身學習針對在社區工作中遇到的實際問題，我通過學習上級檔案，會議精神，向街道、社區的老同志請教，在工作實踐中不斷總結，提煉，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員民眾的感情得到了加深，服務民眾意識得到增強，深刻了解了社區工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會和存在不足
回顧本人擔任社區黨支部書記一年來的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，主要表現在，在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區同志以前打下的堅實基礎，離不開社區黨員民眾的共同努力。
成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對於社區黨建工作，我有幾點體會：
第一，組織建設是社區黨建工作的基礎，堅持分類指導，整體推進，按照“小而精”的標準和“五個好”的要求，合理整合社區各黨小組，夯實組織建設，切實提高黨組織的戰鬥力和凝聚力。
第二班子建設是社區黨建工作的關鍵，社區黨組織班子是社區黨建工作的領導核心。只有社區黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，民眾誠信好的同志選配到社區黨組織中來，才能推動社區黨建工作走上制度化、規範化軌道。
第三，網路建設是社區黨建工作的保證。努力在社區黨組織與駐轄區單位黨組織之間建立較為固定的橋樑紐帶，在全社區建立健全社區黨建工作聯誼會，社區黨組織與社區單位結對共建，黨員志願者服務隊和黨員結對互助幫扶等四級社區黨建工作網路，才能形成共同參與、齊抓共管的社區黨建工作良好格局。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。
一是自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展，社區工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今後，我要按照終身學習理念，不斷加強黨務知識，理論知識和業務知識的學習，加強社區公共管理，社會保障，社區自治等新知識學習，不斷提高自身的工作能力和領導才華，做一名適應新形勢要求的、知識全面的、合格的社區書記。
二是為社區黨員民眾服務的能力，水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為社區黨員民眾提供的服務不夠深刻到位。
今後，我要按照上級的要求，把服務社區黨員、服務社區民眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
最後，十分感謝街道黨工委辦事處為我安排的這次述職機會，感謝街道、社區同志們這一年來對我的幫助，支持，我將以此次述職為起點，更加嚴格要求自己，進一步做好工作，以無愧於大家的期望。
誠懇的希望同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家。
述職人：
20xx年x月x日
社區黨支部書記述職報告 篇3
尊敬的各位領導，社區各位黨員：
20xx年即將離去，現就本人在社區工作情況述職如下，請予以審核。
一、工作職責及任職以來基本情況
社區是黨在城市工作的基礎，社區黨建工作，是黨的基層組織建設的重要組成部分。元月，我經街道黨工委辦事處任命，擔任社區黨支部書記。我的工作職責是：加強以黨組織為核心的社區組織體系建設和班子建設，大力加強社區新經濟組織和新社會組織的黨建工作，不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面，著眼於解決民眾最現實最關心最直接的問題，組織引導社區居民自治組織和其他組織，動員社區各方面力量，做好社區服務工作；做好社區黨員的教育，管理和服務工作，保持社區黨員先進性，加強社區黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構，搞好黨員活動室建設，健全社區黨組織領導的居民自治制度，規範社區管理，保證各項工作有序運轉；抓好精神文明‘思想教育等工作，維護社區穩定，促進各項事業全面發展；加強自身修養，接受民眾教育，不斷提高個人素質和能力。
在任職伊始，我就時刻提醒自己；要牢記自己是代表著xx街道黨工委辦事處的形象、代表著社區的形象、代表著一個社區黨員幹部形象。要做一名能夠得到社區黨員民眾滿意認可的合格的書記，用自己的實際行動為黨旗添光彩﹗在社區工作的，我堅持深入貫徹黨的xx大精神和保持共產黨員先進性長效機制檔案要求，促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任，堅持學習實踐“三個代表”重要思想，圍繞創建管理有序、服務完善‘環境優美、文明祥和的新型社區和“五個好”黨組織，按照“加強組織、服務民眾、維護穩定、鍛鍊幹部、促進社區各項社會事業全面發展”的目標要求，團結帶領社區黨員民眾，認真貫徹落實區、街各項決定，加強完善社區自身建設，正確處理社區黨員民眾關心的熱點和難點問題，在上級領導的大力支持和社區全體同志的共同努力下，與時俱進、開拓創新、較好地完成了各項工作任務。，社區先後被市委授予市先進基層黨組織，被市退管領導小組授予市企業退休人員社會化管理工作示範社區，被區委組織部授予組織工作創新獎，被區委區政府授予計畫生育工作先進集體，被區防邪領導小組授予全區首批“無邪教”社區，被區司法局授予人民調解百日會戰先進集體等多項光榮稱號。社區黨建、計生、綜治、創建、社保、退管、招商等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的台階，這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員民眾長期始終如地對我們關心，支持是分不開的，在此，我代表全社區同志表示深深地感謝﹗
二、履行工作職責情況
社區工作千頭萬緒，我在工作中以社區黨建為核心，以服務民眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創栽體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。
（一）加強基礎建設，適應黨建需要
社區黨建工作是我在社區的中心任務，我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入，為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。
一是強化陣地建設、增加硬體設施。今年元月，我們社區經過最佳化組合，由三個社區合併組成了現在的社區。社區擴大後，街道黨工委前後投入了x多萬元，對社區的辦公環境進行了改建，依託山莊中老年活動中心。建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，社區基層黨校、社區會議室等場所，目前我社區辦公面積達到了500平方米，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。
二是建立聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持定期召開社區各駐地單位負責人聯席會議共同討論社區黨建活動計畫，開展社區創建工作。
（二）豐富活動載體，增強工作活力
今年以來，我帶領社區黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體、把廣大黨員和居民民眾組織起來，積極參與社區建設和社區服務，豐富了社區黨建工作的內容，擴大了社區黨組織的影響力和戰鬥力。一是開展主題的實踐活動，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。在活動中，我們發現少數黨員的積極性不是很高，黨員先鋒模範作用表現的不是很明顯，針對上述情況，經黨支部研究決定在全社區範圍內深入開展了以“以前入黨為什麼，現在為黨乾什麼，將來為黨留什麼”為主題的大討論活動，旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈，破除“退休等於退黨”“黨齡長，資歷老”等等一些錯誤的思想，在分組討論過程中，每位黨員都談了自己的想法，都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。組織廣大民眾、駐地企業、單位捐款達到20餘萬元。其中黨員繳納特殊黨費達到1萬餘元，收繳率達到90%。
二是社區黨員“樓長制”全覆蓋，進一步延伸黨建工作觸角。今年以來，黨支部對新合併來的兩個社區組織了社區退休黨員，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓棟長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。目的是知民情，解民意，導民行，在實際工作中，樓長主要發揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類檔案，發揮了樓長模範帶頭作用，架起了黨組織和民眾之間的“連心橋”，在各樓樓長的建議下，社區又以樓長為主體，建立起了社區紀檢員隊伍，對社區黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理，這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。
（三）服務黨員民眾，構建和諧社區
一是推行格化服務，切實開展黨內關懷。今年社區黨支部結合街道黨工委推行的格化管理的新舉措。結合自身特點推出了格化管理服務，全力消除社區黨建工作的空白點，探索出以“社區黨支部-各社區黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系，進一步健全“片區黨小組”“樓宇黨小組”等橫向地緣性組織管理體系，依託民眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點，設立“再就業培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系，消除社區黨建“空白點”，二是做好服務社區居民工作，使社區黨建工作由虛到實，社區服務是社區黨組織聯繫居民民眾的一座“連心橋”，今年以來社區黨支部著力在求真務實，優質服務上下功夫，推動了社區黨建工作的深入開展。
三、黨風廉政和自身建設
在社區工作中，我還能按照一名黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，依法行政，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。
一是自覺規範約束自己的行政行為，在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持民眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程式辦事，正確處理低保、計生、創建等民眾關心的熱點工作，保證自己的行為做到上不越位，平不錯位，下部移位。
二是模範遵守黨風廉政規定。認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，自覺遵守黨的政治紀律，遵守領導幹部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監督。工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。
三是團結社區同志共同奮鬥，與社區工作人員和社區黨員和諧相處，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，遵守街道、社區各項規章制度，妥善處理好與班子其他成員的關係，不爭權奪利，工作上經常交換意見，相互支持，保持高度的一致，堅持民主集中制，不搞個人獨斷專行，堅持以人格的魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。
四是有針對地加強自身學習針對在社區工作中遇到的實際問題，我通過學習上級檔案，會議精神，向街道、社區的老同志請教，在工作實踐中不斷總結，提煉，使自己在工作能力上有所提高，特別是對社區黨員民眾的感情得到了加深，服務民眾意識得到增強，深刻了解了社區工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四，工作體會和存在不足
回顧本人擔任社區黨支部書記一年來的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，主要表現在，在社區中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區同志以前打下的堅實基礎，離不開社區黨員民眾的共同努力。
成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對於社區黨建工作，我有幾點體會：
第一，組織建設是社區黨建工作的基礎，堅持分類指導，整體推進，按照“小而精”的標準和“五個好”的要求，合理整合社區各黨小組，夯實組織建設，切實提高黨組織的戰鬥力和凝聚力。第二班子建設是社區黨建工作的關鍵，社區黨組織班子是社區黨建工作的領導核心。只有社區黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，民眾誠信好的同志選配到社區黨組織中來，才能推動社區黨建工作走上制度化、規範化軌道。
第三，網路建設是社區黨建工作的保證。努力在社區黨組織與駐轄區單位黨組織之間建立較為固定的橋樑紐帶，在全社區建立健全社區黨建工作聯誼會，社區黨組織與社區單位結對共建，黨員志願者服務隊和黨員結對互助幫扶等四級社區黨建工作網路，才能形成共同參與、齊抓共管的社區黨建工作良好格局。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。
一是自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展，社區工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識，能力提出了更高的要求。今後，我要按照終身學習理念，不斷加強黨務知識，理論知識和業務知識的學習，加強社區公共管理，社會保障，社區自治等新知識學習，不斷提高自身的工作能力和領導才華，做一名適應新形勢要求的、知識全面的、合格的社區書記。
二是為社區黨員民眾服務的能力，水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為社區黨員民眾提供的服務不夠深刻到位。
今後，我要按照上級的要求，把服務社區黨員、服務社區民眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
最後，十分感謝街道黨工委辦事處為我安排的這次述職機會，感謝街道、社區同志們這一年來對我的幫助，支持，我將以此次述職為起點，更加嚴格要求自己，進一步做好工作，以無愧於大家的期望。
誠懇的希望同志們對我提出寶貴意見。
謝謝大家。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年x月x日
社區黨支部書記述職報告 篇4
一年來，我按照上級領導的要求，虛心學習，努力工作，廉潔自律，團結帶領社區一班人，知難而進，迎難而上。以求真務實，真抓實幹的精神對上級負責，為民眾辦實事，完成了各項任務，推動了社區黨建、社區建設工作健康發展。現將個人履行崗位職責和廉潔自律方面的情況簡要匯報如下：
一、強化自身修養，堅定政治信念，端正工作作風
作為社區黨支部書記深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，結合貫徹落實四個長效機制，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造，不斷提高思想道德修養和自身綜合素質。
一是注重理論知識的學習。本人於今年6月至11月為全轄區黨員學習貫徹落實十九大精神。通過自學的方式，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十九屆二中全會、十九大報告等文獻資料，並系統地加以認知和領會，做到理論聯繫實際，著眼於對現實問題的思考，切實解決社區黨建、社區建設中存在的問題，增強了駕馭全局、應對風險的能力。在學習的過程中，能夠勤于思考、勇於探索、敢於創新，做到重實際、說實話、辦實事、求實效;
二是能夠較好結合社區實際，貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規以及市委、政府及街道黨委的決定;
三是堅持嚴於律已，寬以待人，著力塑造團結、勤政、務實、高效的領導班子。
尤其是街道黨委今年出於工作考慮，對社區居委會班子進行調整後，面對新的支委和居委會班子，本人更是時刻把團結放在首位，作為黨支部一把手，我堅持做到三點：
首先，堅持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，充分發揮大家的積極性、主動性。
其次，認真執行民主集中制，不搞一言堂或個人說了算，重大問題都提交支委會或社區工作會議集體研究決定，嚴格實行少數服從多數的原則。
再次，廣開言路，不固執己見，積極營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。
二、強化公僕意識，堅持勤政廉潔，樹立良好形象
一年來，我堅持按照中央和上級關於黨風廉政建設的各項規定要求以及社區黨支部班子成員黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好職責範圍內的黨風廉政建設以及自己的廉潔自律工作，從而樹立起清白做人、乾淨幹事、勤政廉政的良好形象。
一是保持堅強的黨性原則。在處理公與私、感情與原則等問題上，做到原則面前不讓步，不含糊，是非分明，立場堅定，作風紮實。
二是嚴格執行並落實黨風廉政建設責任制，遵守《廉政準則》，落實制止奢侈浪費的“八項規定”等有關加強黨風廉政建設的規章條例，不用公款亂吃亂喝。堅持財務收支兩條線;凡社區的重大事項，如：大的財務開支、低保調整、上報“三無”(特困)人員等一律由班子集體研究決定;認真落實政務財務公開制度，將社區的政務財務臵於廣大幹部民眾的監督下，增強了透明度;帶頭遵守考勤制度;凡是勞動、入戶等辛苦的工作，本人全都帶頭參加;一年來，本人沒有收受與行使職權有關係的單位、個人的現金、有價證券和支付憑證等違反廉政規定和制度的行為，做到了自重、自省、自警、自勵，在廉政方面做出了表率。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，關心民眾疾苦，全力為民解憂。一年裡，我認真貫徹“三個代表”重要思想，牢記著“民眾利益無小事”，以抓好社區黨建、社區建設，解決社區百姓疾苦為己任，紮實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂、排民之難，努力做到萬事民為先。
三、圍繞社區黨建和社區發展，努力做好各項工作
(一)自始至終做好黨員的教育、管理和服務
本人積極探索黨員教育管理的方法和途徑，成立了社區黨員服務站，建立了各類黨員統計台賬、制定了《離退休黨員教育管理制度》《下崗失業黨員教育管理制度》《流動黨員教育管理制度》等，在此基礎上探索建立了走訪交心、化解矛盾順心、送學上門淨心、扶貧濟困暖心、幫助再就業安心的“五心”工作機制，從幫思想、幫學習、幫生活、幫就業入手，增強社區黨員參加黨組織生活的自覺性，調動其立足實際發揮先鋒模範作用的積極性，推動了社區黨員教育管理上水平。從而增強了黨支部的感召力和號召力。一年來，本人所在支部的黨員無一人欠交黨費，全部及時足額交納了黨費。
(二)堅持不懈地做好黨建帶團建工作
本人與社區黨支部率先行動起來，加強黨建帶團建工作，將加強青少年思想道德建設納入到社區黨建工作中。本人帶領黨支部、居委會充分利用自身的優勢，努力發掘社區資源，通過精心設計一系列的主題活動。
(三)全力以赴做好社區換屆選舉工作
根據_市、建中街街道關於社區換屆選舉工作的統一部署，本人帶領黨支部、居委會在人員少、經費不足、同時開展兩個選區選舉工作的情況下，克服了常人難以想像的重重困難，從宣傳發動、入戶進行選民登記、入戶發放選民證、代表候選人的提名醞釀到召開選區選舉大會，全力以赴地做好社區換屆選舉工作，並圓滿完成了任務。
(四)開展聯手共建，開創社區黨建工作新局面
今年以來，本人與黨支部深化共建，加強與轄區單位黨建工作的聯繫，取得了轄區單位的大力支持，我社區黨支部共與轄區多家單位黨支部簽訂了黨建共建協定書，協定包括轄區單位為社區建設辦一件實事、為扶貧幫困助學獻一份愛心、為社區活動提供資源與便利等內容。
四、存在的不足
本人雖然做了以上工作，但也存在一些不足，主要表現在：一是學習不夠深入，調研文章不多。二是交流、溝通、協調能力有待進一步提高。
社區黨支部書記述職報告 篇5
尊敬的領導：
20xx年社區黨支部在辦事處黨工委的正確領導下，以十九大精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，切實加強社區黨的建設，深入推進社區黨建工作，以今年“第三個基層組織建設年”、“創先爭優”、“以人為本、勤廉履職”等活動為契機，加強社區幹部隊伍建設和黨風廉政建設，在廣大黨員、幹部、民眾中廣泛開展創先爭優活動。以社區黨建為龍頭，以社區服務為核心，充分調動和發揮黨總支的戰鬥堡壘作用和先鋒模範作用，積極開展居民自治、民眾監督、社區單位資源互補等活動，從而推動了社區各項工作的順利開展。現把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：
一、加強學習，努力提高自身政策理論水平
作為社區黨支部書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我並沒有盲目樂觀，而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時，我也意識到，要做好本職工作，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛鍊，提高思想道德修養，把思想作風建設放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業務水平。
二、做好黨建工作
作為一名基層幹部來說，既要幹事，又要多乾民眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把民眾的意願和需求作為社區工作的出發點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們去落實，黨和政府溫暖需要我們去傳送，密切黨群關係需要我們去努力。因此，在工作決策上堅持一切從社區的實際出發，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風，工作求真務實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設和隊伍建設，深入推進社區黨建各項工作
(一)建立“三卡一薄”，進一步完善規章制度。黨總支建立了“三卡一薄”。三卡即：黨員登記卡、黨員聘請卡、黨員聯繫卡，一薄即：黨員功勞簿。“三卡一薄”的建立，把黨支部活動的情況及黨員個人情況等進行了詳細記錄，對社區黨總支和每一個黨員都起到了監督和促進的作用。
(二)認真落實“四有一化”，確保黨建工作有人管事、有章理事、有錢辦事、有處議事和推進“社區黨建區域化建設”
1.在辦事處黨工委的正確領導下，社區現已配齊專職黨支部副書記1人，委員3人，在社區兩委交叉任職，並在轄區黨員中誠聘有一定黨務經驗、思想品德好、業務素質高的離退休黨員任轄區網咖義務監督員、黨員志願者等。
2.落實黨建經費機制，按照辦事處黨建經費使用和管理辦法，社區黨建經費採取雙層管理辦法，堅持專款專用，統籌安排，實行實報實銷制。即有辦事處統一管理，開展活動時先由社區支部寫出活動計畫及經費請示報告，報辦事處黨工委批准後，在預算範圍內報銷，並由社區居務監督委員會監督費用使用情況並予以公示。
3.落實社區黨組織辦公活動場所。今年，在上級部門的大力支持下，我社區在大眾街8號購置了面積為474平方米的辦公用房，在新的辦公用房裡，我們將建立黨員活動室、會議室、圖書閱覽室、電子閱覽室等並免費向社區居民開放。
(三)認真落實黨建工作，搞好為民服務
1.健全社區黨組織，做到組織設定規範化。我們根據社區黨員居住位置，按照便於組織活動的原則，把黨小組建立在樓棟，已建立2個黨小組。
2.健全黨員管理教育服務制度，做到黨員活動經常化。社區黨組織嚴格實行黨日制度：一般每月召開一次支委會;每季召開一次黨員大會;每季召開一次民主生活會;每年組織一次黨員民主評議;根據社區工作需要經常組織黨員活動，通過學習上級精神，黨的政策，時事動態及黨員民眾對社區黨建工作的建言獻策，做到組織生活經常化。
3.落實申請入黨積極分子培養和黨員發展工作，社區黨總支鼓勵社區幹部和青年積極向黨組織靠攏，社區現有黨員52人，其中在職黨員6人;下崗失業黨員9人;檔案黨員6人;離退休黨員29人;流動黨員2人。建立健全黨員分類管理、動態管理機制，強化流動黨員管理，做到黨員管理的經常化。
4.健全社區黨建工作機制，做到工作運行制度化。社區通過建立老黨員和生活困難黨員台賬，落實“七一"、春節走訪慰問救濟制度，同時圍繞社區建設和管理服務工作，積極開展“結對幫扶困難民眾，參加志願者服務活動，帶好民眾文化活動”等為主要內容的各種主題實踐活動，在“三八”婦女節、“七一”建黨節、“九九”重陽節、“十一”國慶節及新春佳節等重大節日裡開展文藝宣傳活動，豐富了居民的文化生活。
由於我社區所屬的居民庭院因單位破產改制較多，造成庭院物業管理、下崗失業人員的生存成了老大難問題，也是社區內的不穩定因素。社區兩委討論決定：積極與轄區單位聯繫做好後勤保障工作，對確實無人管理的家屬院，實行居民自治、管理，如今在辦事處和社區的幫助下，由社區黨員、低保人員、民眾骨幹共同組成一支平安建設義務巡邏隊，為轄區居民守護平安，成為了社區一道靚麗的風景。
5.組織建立“聯席會議制度”，圍繞共同關心的黨建工作和公益性、民眾性、社會性問題，經常進行交流溝通，組織開展聯建活動，資源共享、結對幫扶等多種活動，為社區黨建擴充力量、資源和空間。形成以社區黨總支為中心、以各支部為基礎、駐區單位黨組織和全體黨員共同參與的區域化黨建格局。
三、以開展第三個“基層組織建設年”活動為契機，加強社區幹部隊伍建設和黨風廉政建設
我們要把社區幹部的思想統一到辦事處的工作部署上，認真查擺工作中存在的不足，制定出整改解決問題的措施和改進的方法，以轉變工作作風為載體，以服務民眾、維護社區穩定為目的，努力做好社區各項工作。
通過認真反思，我們查擺出以下問題：
1.社區幹部的業務知識、政策法規和工作技能有待提高;
2.勞動紀律還需加強;
3.工作作風需要轉變;
4.服務意識、效率意識有待進一步提高;
5.要經常深入民眾，了解民意。
整改措施：
1.加強社區幹部基本素質和業務知識、政策法規學習，利用每周五例會之後，進一步加強對社區幹部的教育，使社區幹部練就紮實基本功，牢固樹立公僕意識、責任意識和為民意識，同時要求每位社區幹部在熟知本職工作流程之後，也要掌握其他各項工作辦事流程和政策法規，在居民來社區辦事時，爭取全方位服務到位，提高辦事效率。從而形成社區各項工作互幫互學的良好風氣。
2.加強社區幹部勞動紀律管理，嚴格了社區幹部請假制度：有事必須請假，半天時間由社區主任批准，一天以上由本人向辦事處民政部門書面寫出請假條，經批准後方可休息，休息期滿主動銷假;休息天數和考核按辦事處規定執行，作為年終考核幹部的依據。
3.加強幹部作風建設，推進社區黨員幹部廉政建設工作開展在當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面形勢下，教育全體黨員幹部職工保持清醒的頭腦，要從方方面面嚴格要求自己，正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。
4.為了增強社區幹部的主人翁責任感，更好地為轄區居民服務，要求每位幹部對來社區辦事的居民要做到“熱情接待、周到服務、細心解釋”，對當時解決不了的事情作好記錄，等請示有關部門後儘快給居民答覆，做到讓居民“高興而來，滿意而歸”。
5.親民服務，走近百姓號召社區幹部要抽時間走出辦公室，多深入民眾中去了解民眾之所想，為居民提供上門服務。加強對生活困難黨員民眾、殘疾人、下崗失業人員等弱勢群體的服務工作，真正把黨的惠民政策落實到位。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養
自從我當選為社區黨支部副支書記以來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，
樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：
一是自己嚴格遵守各項規章制度，自覺接受民眾監督，不爭名奪利。
二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘於奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，紮實落實好責任制的各項規定。
五、在工作中還存在的問題
1.深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠。
2.高標準、嚴要求、高質量的服務意識還不夠強。改革創新上有差距。在改革創新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環節。
在即將過去的20xx年，雖然我們為居民做了許多工作，但也有許多不足。在新的一年工作中將繼續堅持“以人為本，為民服務”的宗旨，發揮優勢，彌補不足，使黨建工作更上一層樓。
述職人：
20xx年x月x日
社區黨支部書記述職報告 篇6
尊敬的各位領導、同志們：
按照會議議程安排，我把一年來抓黨建工作情況匯報如下：
一、抓組織建設，為黨建工作營造良好氛圍
(一)認真履職，做好黨支部黨建“第一責任人”工作
(二)抓班子，帶隊伍，強化黨員幹部管理
二是抓規範，提升管理水平。通過簽訂社區幹部崗位目標責任書，規範社區幹部日常管理，嚴肅工作紀律。建立流動黨員聯繫卡、黨員定期反饋制度，使隊伍工作有遵循，行為有約束，作為有標準。
三是抓作風，提升服務能力。將良好的工作作風，作為提升服務能力的主要途徑，建立健全了作風建設考核機制。設立居民意見箱，接受居民民眾的監督，推動黨員幹部的作風建設。
(三)認真開展民眾路線教育實踐活動，加強整改落實，深入民眾，解決實際問題
(四)健全機制，增強基層黨組織建設
一是健全民主決策制，推進民主決策，保障黨員的參與權。按照“黨小組會議審議——支部會議審議”原則，進一步完善社區黨組織內部的議事和決策機制。推進黨務公開制度建設，增強黨組織工作透明度，保障黨員的知情權。按照“事前公開、徵求意見——決策公開、民主討論——結果公開、接受監督”的基本程式，將黨務公開工作貫穿於黨內重要事務的全過程。建立健全黨內民主監督制度，保障黨員的監督權。將“事前監督、事中監督、事後監督”相結合，組建由離退休幹部、老黨員、社區幹部、黨員代表、民眾代表為主體的監督員隊伍，加強對黨內事務和社區重大決策等方面的監督。
二是建立健全支部黨組織晉位升級機制、黨員承諾機制、接受民眾監督評議機制等基層黨組織晉位升級長效機制，推動基層黨組織晉位升級。通過支部出承諾，民眾出意見、領導出思路，全面實現社區晉位升級。
二、以民生工作為重點，夯實黨建工作基礎
三、打造社區黨建品牌
20xx年，社區在獲得市級文明社區、市級五好關工小組的基礎上，著力打造社區黨建品牌，擴大品牌影響力。
(一)創新服務形式，帶給居民便捷之樂。成立QQ群、微信群、社區微博和移動信息發布平台，向居民發布各類通知和公示，開通網上代辦、預約服務。
(四)普及衛生知識，帶給居民健康之樂。全年開展免費義診、孤寡老人上門體檢3次，體檢人數190人次，組織轄區30名育齡夫婦進行免費孕前檢查。
(五)搭建用工平台，帶給居民就業之樂。利用社區數字平台，收集轄區範圍內求職者信息。積極與旅遊局協調，解決了轄區2名大學生就業問題。
(六)組建志願隊伍，帶給居民奉獻之樂。組織成立黨員志願者服務隊、大學生志願者服務隊等8支志願者服務隊為轄區老年人、殘疾人、困難群體開展志願服務活動12次。
四、不足之處及原因分析
當前黨建工作存在的不足：
一是在黨建工作落實、檢查、督促指導上還不夠。
二是黨員教育管理不到位。
三是在工作能力上創新不足，缺乏新思維，新舉措。
原因主要有以下幾方面：
一是我還是將工作重心放在為居民服務和矛盾化解上，對黨建工作，用心不足，力度不夠。
二是黨員教育活動內容單一，缺乏凝聚力。
三是知識的儲備和更新慢，對黨建工作新問題研究和探索的積極性不高。
五、20xx的一些工作思路
(一)認真履職盡責，推進社區黨支部自身建設。今後，我將帶頭講黨性、重品行、作表率，提升履職盡責能力。
一是豐富學習內容。認真學習新黨章、中國特色社會主義理論體系，圍繞發展新形勢、新要求，不斷提高黨員隊伍的知識水平，最佳化知識結構。
二是創新學習形式。採取集中學習、專題研討、政策講座、討論交流、遠程教育等形式深入開展學習。
三是建立學習長效機制。制定學習計畫，落實學習內容。
(二)常規工作抓規範，重點工作抓創新。
一是繼續做好社區黨組織365精細化服務，拓展服務項目、精細服務內容、創新服務形式。
二是開展好“三到兩強”工作。以社區文化活動為載體，增強與包扶單位的共建共築。
三是深入開展在職黨員進社區活動。要充分開發和整合在職黨員的優勢資源為社區建設、扶貧濟困、創城創衛做出更多貢獻。四是加強共建共築，為社會組織提供良好平台，引導其健康發展，拓寬共建思路，實現“資源共享、互惠雙贏”。
(三)凝心聚力，繼續推進黨建品牌建設
一是創新服務形式、豐富文化活動、深化內涵。強化幹部服務民眾意識，形成以“溫馨化、個性化、親情化”為主要特色的優質服務模式。關愛弱勢群體，建立轄區居民需求服務選單庫，針對文化、年齡、收入不同的人群所提出的不同需求建立專項檔案，提供便捷服務;圍繞主題，全面實行“周周樂”活動方案，每周舉辦形式多樣的文化、體育、宣傳活動，充實居民業餘生活，讓居民深刻感受到居住在奧林社區的便捷和愉悅。
二是引導居民勤學習，重健康，提升生活品質。開展好讀書月、知識競賽、朗誦比賽、周末講堂、健康講座、義診體檢等各項提升居民精神文化、身心健康的活動，讓居民形成崇尚學習、注重健康的生活方式。
三是促就業，爭奉獻，強化實質。落實勞動保障優惠政策，加大就業幫扶力度，建立轄區未就業大學生人才庫，全年最少幫助協調解決4名大學生就業。組織8支志願者服務隊為轄區老年人、殘疾人、困難群體提供不同形式的服務，讓居民通過就業渠道的拓寬，奉獻中自我社會價值的實現，真正。
以上是本人的述職報告，不妥之處，請各位領導批評指正。
述職人：
20xx年x月x日
社區黨支部書記述職報告 篇7
尊敬的領導、同志們：
今年以來在鎮黨委政府的正確領導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規定有關要求。現將自己一年來學習工作情況匯報如下：
一、注重理論學習，努力提高政策理論水平。
作為社區黨支部書記，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，認真研讀鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀的論述等。使自己在增強理論素養的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《黨建文匯》、《社區黨建》等專刊雜誌，不斷提高自身業務素質和管理水平。全年總計書寫學習筆記1萬字，撰寫學習心得7篇，調研報告4篇。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養得到提高，服務意識得到加強。
二、履職情況
（一）以學習實踐科學發展觀為統領，積極探索創新黨建工作、不斷提高黨的戰鬥力。
一是從黨的自身建設抓起，開展“四抓”活動。即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風。充分發揮黨員在社區建設中的先鋒模範作用。
二是創新黨員管理的新方法，建立流動黨員登記簿，實行屬地化管理，使流動黨員離崗離家不離黨，感受黨組織的溫暖。
三是結合“慶七一”建黨節活動，組織居民參加紅歌大家唱、放映優秀影片等慶祝活動，活躍了居民文化生活，促進了社區和諧。
四是結合十九大，開展以“學習全會精神，促進和諧建設”、“促進科學發展觀，創建美好家園”、創建平安社區平安家庭等系列活動，充分發揮社區黨組織推動發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的領導核心作用。
（二）積極推進和諧社區建設，不斷提高管理服務水平。
社區黨支部、居委會按照“強基礎、抓特色、創一流”的工作思路，積極開展“一居一品”和諧社區創建工作，以基礎組織建設年活動為抓手，以為居民服務為目標，大力開展黨建示範社區創建活動。把一個貧困人口多、老年人多、生活設施陳舊的社區轉變成為管理有序、服務完善、文明祥和的社區。今年我社區被縣委、縣人民政府命名為信訪工作“四無”社區，被縣婦聯授予先進集體等多項榮譽。同時我個人也被縣委表彰為優秀*員。
（三）扶弱助殘、關心民眾是我義不容辭的責任。
作為社區書記幫扶弱勢群體是我的職責所在，也是社區服務的重點。在工作中我認真學習各項法規政策，多了解困難民眾的情況，儘可能多的使他們享受到黨的惠民政策，做到應保盡保。
社區低保戶家庭生活困難，一家4口人，一個女兒上大學，一個女兒是殘疾，家庭無固定收入，無不定期上門入戶，並捐贈一些生活用品，每次他女兒開學，我都要給予力所能及的幫助。
此外，積極協調各方解決特困對象家的生活費，他的生活費由過去的每月330元增至現每月480元，基本能滿足日常生活，每逢節假日和特殊時期我都要上門走訪，確保他們生活和情緒穩定。
三、廉潔自律情況
模範帶頭，勤政廉政。按照《中國共產黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：
一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於承擔責任。
二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節約，艱苦奮鬥。在社區經費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮鬥的精神。
四是身在社區、心繫社區民眾，關心民眾疾苦，在急難險重任務面前，能撲下身子，身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
以上匯報是我一年來思想、工作、學習情況，不足之處請各位領導批評指正。
社區黨支部書記述職報告 篇8
在_黨工委的直接領導、關懷下，在全體黨員及全體同事的積極努力下，_社區黨支部高舉社會主義偉大旗幟，認真學習黨的重要思想，深入貫徹黨的“十九大”會議精神，充分發揮黨的思想政治優勢，團結和帶領廣大黨員和全體同事，切實轉變觀念，投身於社區建設改革實踐，努力創建社會主義精神文明。現將任職以來的工作作如下匯報：
一、認真學習貫徹黨的十九大精神。
社區建設是民生建設的重要部分，社區建設的好壞直接關係到以民生為主的社會建設，關係到和諧社會的建設。
一年來，我支部堅持以人為本，加強社區隊伍的建設，提高社區隊伍的服務管理水平和技能;堅持全心全意為人民服務的宗旨，深入百姓，充分了解百姓的需求，實實在在地為百姓做實事;加強社區基礎工作，拓展社區服務領域，及時幫助困難家庭解決就業問題，加強社區居民的勞動保障，保障居民的基本生活，落實好市、區惠民政策，使十九大精神在社區“落地生根”，讓廣大居民民眾收穫全面建設小康社會沉甸甸的果實。
二、做好社區黨建工作。
支部認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，積極做好黨員的社區建設培養工作。目前已有3人向黨支部遞交入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現我們黨始終代表先進生產力的發展要求，先進文化的發展方向及最廣大人民的根本利益。深化社會主義榮辱觀社區建設，在社區居民中開展“愛國、守法、誠信、知禮”社區建設，在青年學生中開展“立志、修身、博學、報國”社區建設，加強未成年人思想道德建設。
廣泛開展民眾性精神文明與和諧創建活動，加強社會誠信建設，加強人文關懷和心理疏導，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。
三、創新黨建工作，建部落格，架起社區溝通新橋樑。
黨支部利用部落格這個新媒介向民眾“匯報工作”和發放通知。部落格漸漸成了我們黨支部辦公的新工具。讓更多的人了解_社區，支持社區建設，提高轄區單位和居民的參與熱情。上情下達和下情上達的渠道始終是暢通無阻的，社區居民可以隨時了解社區事務或者表達自己的建議和意見，社區居民享有充分的參與權、管理權、知情權和監督權，既調動社區居民參與管理的積極性，又培育社區居民的民主意識。
部落格上面有社區黨建、辦事指南、等八個欄目。我們把這個部落格辦成黨支部和業主溝通的平台，並著重突出服務性的特色。
四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務實提升個人素養。
多年來，我本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂於奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：
一是自己嚴格遵守各種制度，自覺接受民眾監督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，事情多不厭煩。
依靠_黨工委的正確領導和全體同事的積極努力，_社區黨支部的工作取得了一定的成績，得到了上級領導部門的肯定。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結的，也懇請上級組織給予進一步的指導和幫助。
面對新的時代背景和社區建設形勢，我決心在上級黨委的正確領導下，無論何時何地，都作出自己應有的貢獻!
社區黨支部書記述職報告 篇9
各位社區黨員代表、居民代表：
去年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區黨建工作水平。現述職如下：
一、履職工作特色和亮點
一是認真履行管黨職責，切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區黨建工作。
二是突出黨建工作重點，著力解決社區居民民眾困難。建立完善黨員聯繫民眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務民眾“最後一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與民眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先後為社區居民提供政策諮詢1200餘人次，走訪幫扶困難民眾136人，調解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10餘起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區穩定。
三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由於區域內整體拆遷，居民民眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協調，將退管中心的辦公用房作為居民民眾的活動場地，投入資金6000餘元設定了圖書室、桌球室，為圖書室新增圖書200餘冊，長期向居民民眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民民眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現轉化。個別格線黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分格線黨支部發揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，並沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰鬥力。
二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社區改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務幹部的適應能力和工作水平逐漸落後，我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區黨建工作不實、不緊，服務民眾能力和水平不高、不好，難以適應社區黨建工作的新要求。
三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不願參加組織生活和黨內其它活動；空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常；退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極；失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有牴觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。
四是格線黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對格線黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區黨組織的凝聚力。
產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙於社區事務性工作較多，對社區黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區黨務人員多數為兼職，社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規範。放鬆了對黨建工作的要求，沒有針對社區黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想鬆懈，影響了基層黨組織模範作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由於區域內拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不願參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。
三、下步工作思路和主要措施
一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規範化建設。向基層格線黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層格線黨建工作全面提升。
二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的模範作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區、黨員志願者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”（即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心）等系列活動，組織黨員投身社區建設，在轄區形成黨員民眾人人參與的良好風尚。
三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區幹部進行思想教育和業務培訓，使社區幹部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區幹部輪訓一遍以上，提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。
四是探索建立“共駐共建”新模式。構建“黨建工作共抓、服務資源共享、民生難題共解、和諧社區共建”的新型社區黨建管理體制，不斷提高社區基層黨組織的管理和服務水平。正確引導社區黨組織主導下的社區居民自治，充分發揮社區黨員在社區自治中的榜樣作用，建立平等協商機制，培養正確的居民自治意識，提高民主參與能力。實現社區黨建工作向駐社區單位黨組織的拓展和延伸，協調轄區企事業單位，積極參與社區建設，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調動起來，實現社區黨建工作資源共享。
五是全面提升黨建服務民生水平。結合新建小區回遷的實際，以樓組單位為基礎重組整合格線，真正將“大社區”細化成“小格線”。繼續圍繞增強黨組織服務功能，開展百姓說事、低保評議、結對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創“精品基層黨組織”。建立面向轄區居民公開的QQ群，拓展服務領域，與居民零距離接觸，密切同居民民眾的聯繫，切實為民眾解決實際問題。逐步建立區域性便民服務網路體系，實現社區服務現代化、網路化，將“一刻鐘”便民服務圈高效運轉起來。
述職人：
20xx年xx月xx日
社區黨支部書記述職報告 篇10
尊敬的各位領導，同志們：
為進一步加強黨建和精神文明建設，促進社區各項工作又快又好地發展，構建和諧社區提供堅強有力的政治、思想、組織和隊伍保證，推進社區各項工作再上新台階。社區黨支部現將第一年黨建主要工作小結如下：
一、堅持每周集中學習制度，進一步加強理論學習
在本季度，社區開展多次學習，主要學習內容有十九大會議精神，黨風廉政建設。社區黨支部每周組織黨員、幹部集中學習一次，學習內容包括《民族團結教育》、《社會主義核心價值體系學習讀本》等。在學習的基礎上交流了學習心得。第一季度共進行理論學習17次。
二、深入開展轉變作風服務民眾“三包三聯”活動，為民辦實事、辦好事
社區以社區服務為核心，拓展社區服務領域，不斷深化工作機制，將社區的各項服務工作延伸到居民家中，為老年、弱勢居民提供上門服務。一是加大對社區服務中心代辦員的業務知識培訓力度，為居民提供全面、便捷、有效的服務;二是發揮、整合轄區內群防群治的力量資源，樹立以社區治保、維穩為中心的社區維穩工作管理觀念，全力做好社區各項維穩工作。三是認真做好社區市政服務站的各項工作，引入轄區內各項服務資源，設立社區便民服務熱線，24小時為居民提供各項服務。四是認真做好各格線員的入戶走訪工作，確保入戶質量，為轄區內弱勢群體人員提供代辦、上門服務，及時將格線內的熱難問題上報到市政服務中心。
三、深入開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動
為認真落實若羌鎮《關於開展“國家為我謀福祉我為國家做貢獻”大討論活動的通知》(若鎮黨發[20_]22號)的檔案要求，緊密結合社區實際，採取多種形式，使社區黨組織、黨員、幹部、民眾100%參與到活動中來、100%受到教育、100%發揮作用。重點開展好“十個一”活動。
討論修改居規民約。3月21日，勝利社區黨支部根據鎮黨委檔案精神，召開“兩委”會議，討論修改《勝利社區居規民約》。並於22日召開居民代表大會，最終討論通過。隨後勝利社區分別組織勝利社區幹部會議、黨員會議、居民代表會議等，討論學習宣傳新制定通過的居規民約，得到了轄區內民眾的廣泛好評。
進行全員入戶走訪。3月份以來，藉助若羌縣平安家庭創建活動的廣泛開展，勝利社區開展了全員入戶走訪活動，截至目前，社區入戶走訪覆蓋率達到100%。走訪過程中，社區幹部按照分片包戶範圍，住戶入戶走訪，宣傳政策，發放平安家庭創建、反邪教等各類宣傳單20_余份;廣泛徵求居民意見建議，共收集意見建議50餘條。
廣泛開展志願服務活動。勝利社區不斷深化和拓展“一幫一”、“多幫一”結對幫扶、黨員服務承諾、居民事務全程代辦、等主題實踐活動，組建“橙色愛心小分隊”1支，“365志願服務隊伍”5支。為更好地開展志願服務活動，勝利社區依託網路平台，利用谷歌“公益品網”愛心包裹項目，申請兒童萬年曆積木50件;同時申請志願者服裝50件，作為社區志願者服務隊統一隊服。廣泛開展志願服務活動，組織社區幹部開展義務植樹活動3次，為綠化家園環境做出自己的貢獻。組織開展文藝娛樂活動。我們堅持以現代文化為引領，社區活動室、居民學校、文化廣場等為載體，成立了老年健身秧歌、腰鼓隊等老年文化隊伍。廣泛開展每日晨練、晚練等活動，增強了居民對社區的認同感、歸屬感。
四、加強社區治安綜合治理工作，推進和諧社區建設
一是認真落實“四知、四清、四掌握”工作機制。把社區工作人員合理分片包戶，嚴格按照“四類”管理辦法，對轄區居民分類為“放心戶”、“基本戶”、“重點工作戶”、“重點管控戶”實施分類管理，建立了“常住人口台帳”、“流動人口台帳”、“出租房屋台帳”、“商業店鋪台帳”四個台帳。為更好的做到動態清、情況明、心中有數，入戶走訪有側重、了解掌握有重點，同時社區開展了日提問，周檢查，月評比，季考核工作制度，提高社區幹部的熟知率。同時認真開展數字社區建設工作及時將採集的信息錄入機子。
二是深入開展社會治安綜合治理。建立了社會治安綜合治理網路，經常組織開展矛盾糾紛排查調處活動。建立常備防範骨幹力量隊員10人，成立了預備應急隊伍1支10人，樓棟長10人，紅袖標25人。為轄區居民宣傳各類法規政策，接受教育人數達200餘人次，社區黨支部組織社區工作人員於社區警務室同志，對轄區的流動人口及時清理排查，特別是針對複雜區域做到每日清。截止目前共清查流動人口2次，清查流動人口累計300人，辦理居住證200個，組織聯防隊員、樓棟長、信息員巡邏10次。同時，組織開展了經常性的法律教育和諮詢，共開展法律諮詢3次，調解民事糾紛6起，成功率達100%。
三是深入開展平安創建工作。通過發放平安建設工作宣傳資料，製作平安建設宣傳欄、挨家挨戶走訪等形式宣傳平安建設內容，讓居民主動參與到平安家家庭的創建中來，轄區95%以上家庭創建平安家庭申請，並簽訂了反邪教承諾卡。
五、進一步推動群團工作，加強社區基層組織建設
隨著創建和諧文明城市進程工作的進一步深入，我社區為了進一步增強基層群團組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，使之在發展經濟、維護社會穩定中發揮積極的作用，服務於廣大居民民眾，社區積極加強工青婦等群團組織建設。
及時了解並解決老幹部生活中遇到的新情況、新問題，為他們排憂解難、辦實事，從政治上、思想上、學習上、生活上關心他們，經常性地和他們聯繫溝通，傾聽意見，釋疑解惑，充分發揮他們的餘熱，確保了老幹部思想穩定，生活安定。
在第一年的工作中我們取得一定成績，但也存在一些問題，主要表現在：政治理論學習與實際的結合上還應進一步加強;黨員的教育管理與活動方式上還應進一步創新;幹部隊伍的知識結構和管理能力水平還有待進一步改善和提高;共青團工作創新不夠，對新形勢下如何做好共青團工作的要求還有差距。這些問題，需要我們在今後的工作中不斷加以改進和解決。