科員述職報告

科員述職報告 篇1

我今年7月份畢業到xx辦工作,工作時間半年多。

首先,了解和熟悉發xx局和xx科的組織機構和工作職能及人員情況,對自己的工作職責和與其它科室的聯繫有了一定的了解,並努力儘早進入工作狀態,進入工作角色。

其次,在思想上嚴格要求自己。努力學習黨的“__大”精神和各種新思想、新理論,並參加局裡組織的統一學習。遵守組織紀律,提高自身覺悟,局裡組織的各項集體活動和學習每次都參加,努力學習,認真聽講,爭取每次學習都有所收穫。

第三,在業務上努力學習和了解相關業務情況,不斷學習相關業務知識。

認真做好項目管理工作。了解市委、市政府加速沿海地區開發開放戰略,學習落實委黨組關於加強項目管理的部署,逐漸掌握新形勢下項目和投資運行的新規律和新特點,積極融入到xx科的項目管理工作當中去,在項目收集、篩選、確定過程中,逐漸發揮作用。包括項目的調度和統計程式、相關報告的編寫要求等工作。還包括領導安排的其它材料的編寫等。xx科的主要工作是全市項目的規劃、調度和儲備。在半年的工作中,幾次下去對項目情況進行了調研。20xx年12月份,參加編寫了《20xx年xx市項目簡介》的冊子,編寫了其中的一部分項目,具體負責收集一些企業的基本情況等材料,同時還作了一些文字錄入等工作,並最終參與了整個項目冊的定稿校對工作。

努力學習相關報告的編寫知識,不斷掌握報告編寫的要求和特點,特別是編制報告過程中所涉及的財務知識。最終在領導和同事的幫助下,完成了5個報告的編制工作,涉及多個方面。在編制過程中,不斷發現新問題,不斷學習新知識,總結新體會,基本上掌握了一般的報告的編寫能力。在這個過程中,我要特別感謝x主任和x科長的傳、幫、帶,感謝領導對我的信任和幫助。

X月份到xx城市參加了報告編寫知識的培訓班,學習了一些新的知識,使自己對理論知識有了一個新的感受和認識。

第四,在組織上積極完成領導交給的各項工作,維護xx辦的集體利益,尊重和服從領導,遵守各項紀律和規則。

在半年的工作中,雖然在領導和同事的正確領導和幫助下,學習了相關業務知識,作了一些工作,取得了一點進步,但還存在一些不足。在新的一年裡,我要加倍努力,維護集體利益,服從領導、努力學習業務知識和技能,做到學透、學精,多做各項工作,爭取在新的。一年裡為組織和領導交上一份滿意的答卷。

科員述職報告 篇2

*年是我國第**年,也是實施“十*”計畫的關鍵一年。隨著加入WTO對外領域的擴大,我們面臨著難得的機遇和挑戰。因此,要進一步增強憂患意識和責任感,努力鑽研自己業務工作,一年來在委領導和同志們的關心、幫助下較圓滿的完成了各項工作,現將主要工作總結如下:

一、思想政治方面:

當今世界和我們所處的時代,同過去相比發生了很多深刻的變化,使我們面臨著許多新情況新問題。我們必須與時俱進,繼續豐富和發展馬克思主義。在xx大所作的報告,高屋建瓴、總攬全局,科學總結了黨的十三屆四中全會以來的基本經驗,進一步闡明貫徹“三個代表”重要思想的根本要求。這篇報告是我們黨在新世紀新階段的政治宣言,是全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設的行動綱領。把“三個代表”重要思想作為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入黨章,具有重大而深遠的意義。積極參加委里組織的各項政治思想學習,認真領會檔案精神,通過xx大的學習和市、區八次黨代表、區“與時俱進,爭創一流”大討論等檔案精神的學習,使自己從思想上、行動上積極學習黨的政策、方針,以xx大的精神嚴格要求自己。

二、在業務工作方面:

1、檔案的收發及檔案管理工作:對本委的檔案、材料做到認真保管。堅持每天接收區政務網上的檔案。對網上和市、區發放的檔案能夠按時接收,並逐一登記按口徑分類,及時交給領導批閱,再按領導的批示傳送到每一位閱件人的手中,並及時催還檔案。把檔案放入專用的檔案櫃中。對委內同志需要查找已存檔的材料,積極主動,認真查找,為委內同志做好服務。一年來為我委計算機錄入了大量的文字材料。

在檔案管理工作中,整理了1999年和xx年的業務檔案、xx年的文書檔案,因為今年在檔案管理工作中改變了以往的裝訂方式,修改為逐件整理,需要按時間、類別逐一分類,在按檔案局的要求逐件裝訂,統一放入專用的檔案盒。今年我委是區檔案局檔案行政執法複查單位,協助辦公室主任完成了複查所需的材料,做好複查的準備工作。經過努力較好的完成了此項工作並得到區檔案局領導的好評。

2、財務工作:

此項工作是我委的一項重要工作,為本委的每一位同志辦理好每一筆報銷業務和平日資金的往來業務。每個月準時為委內同志發放工資、獎金、補助及其它臨時性的事務,能認真、準確的做好工作。按要求在規定的時間做好每個月的結帳工作,認真清點,做到每月帳款相符,沒有任何疏漏現象發生。

三、其它方面的工作:

市統計局上半年召開了全市RND資源統計工作,下半年召開了科技進步監測工作,兩項工作要求的時間都比較緊,在接到任務後及時向委領導匯報,匯報後便開始了緊張的工作,到相關的部門查找資料,向有關企業發放報表,並逐一講解,及時催還報表,再逐一整理、核對,積極配合市統計局和市科委做好科技統計工作。由於在RND工作中我委領導對工作重視,加之自己的認真負責,被市統計局評為市級先進集體和先進個人的稱號。

以上是我對本年度主要工作的總結,通過一年的學習、工作,雖取得一些成績,總結一些經驗,但也存在著某些不足,今後會進一步加強思想政治方面的學習,以xx大報告、市、區八次黨代會及“與時俱進,爭創一流”大討論等檔案精神嚴格要求自己,把領會的精神融入到實際工作中去,為下一年的工作打好基礎,爭取有更大的進步。

科員述職報告 篇3

各位領導、各位同事:

大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的匯報,以接受大家批評和建議。

律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好(1)加強自身學習,提高工作能力 自己份內的工作,協調好上級和下級,部門

辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求與部門之間的關係,努力讓我們的公司氛圍永無止境地更新知識和提高素質。為達到這變得更加和諧、團結。

一要求,我十分注重學習提高,一是向書本(3)用勤奮工作回報領導和同事 學習,工作之餘,我總要利用一切可利用的

時間向書本學習,除了認真閱讀《人力資源在進入公司一年來,公司同事們在工作管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外,上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,我還經常上網查找一些關於辦公室管理方面永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟的知識和材料。通過博採眾長,我工作能力一的回報方式就是拚命地工作。我珍惜這份得到領導和同事的認可。二是向領導學習,來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。努力完成領導交給我的任務。每當我的工作一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、得到領導和同事們的認可,每當看到自己的領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫努力為公司的發展起了一些作用時,那種成甚豐。三是向同事學習,古人說,三人行必就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。 有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,老師,他們中有業務高手,有科技標兵,有更是我回報領導和同事們的最好方式,也是文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我一個人實現人生價值的惟一選擇。 自身的素質和能力才得以不斷提高,工作能

(4)盡職盡責,團結奮鬥 力才能不斷的提高。在公司工作一年多,我

個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在作為辦公室的工作人員,在平時的工作業務素質、工作能力上都有了很大的進步,中,對領導交辦的工作,應做到從不討價還工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為價,保質保量完成;對自己份內的工作也能積優秀工作者的稱號。 極對待,努力完成,做到既不越位,又要到

(2)加強自身修養,維護公司形象

在辦公室工作,與領導和各個部門的同

事聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是一名普

普通通的員工,,是領導身邊的一兵,言行舉

止都注重約束自己。對上級領導,做到謙虛

謹慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴於位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了領導和同事們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總之,這一年來我學到了很多,感悟了很多,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以後的工作中通過自己更加的努力,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

最後,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地為人,也希望領導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!

述職人:

日期:

科員述職報告 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的匯報,以接受大家批評和建議。

律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好加強自身學習,提高工作能力 自己份內的工作,協調好上級和下級,部門辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求與部門之間的關係,努力讓我們的公司氛圍永無止境地更新知識和提高素質。為達到這變得更加和諧、團結。

一要求,我十分注重學習提高,一是向書本用勤奮工作回報領導和同事 學習,工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《人力資源在進入公司一年來,公司同事們在工作管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外,上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,我還經常上網查找一些關於辦公室管理方面永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟的知識和材料。通過博採眾長,我工作能力一的回報方式就是拚命地工作。我珍惜這份得到領導和同事的認可。

二是向領導學習,來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。努力完成領導交給我的任務。每當我的工作一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、得到領導和同事們的認可,每當看到自己的領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫努力為公司的發展起了一些作用時,那種成甚豐。

三是向同事學習,古人說,三人行必就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。 有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,老師,他們中有業務高手,有科技標兵,有更是我回報領導和同事們的最好方式,也是文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我一個人實現人生價值的唯一選擇。 自身的素質和能力才得以不斷提高,工作能盡職盡責,團結奮鬥 力才能不斷的提高。

在公司工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在作為辦公室的工作人員,在平時的工作業務素質、工作能力上都有了很大的進步,中,對領導交辦的工作,應做到從不討價還工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為價,保質保量完成;對自己份內的工作也能積優秀工作者的稱號。 極對待,努力完成,做到既不越位,又要加強自身修養,維護公司形象在辦公室工作,與領導和各個部門的同事聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。

對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴於位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了領導和同事們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總之,這一年來我學到了很多,感悟了很多,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以後的工作中通過自己更加的努力,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

最後,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地為人,也希望領導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!

述職人:

科員述職報告 篇5

尊敬的各位領導:

大家好!

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉眼間,來公司近一年了,在這一年裡,我和大家共同經歷著因市場經濟減退給公司帶來的負面影響,也共同見證了公司乘風破浪取得的成就,感恩這一路能有親愛的你們相伴!

在過往的200多個日子裡,感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。讓我這在里開心、快樂地度過了每一天。現在請允許我在此回顧前段時間工作,請各位批評、指正。

一、主要工作職責:

身為一名行政文案人員,主要職責是:

1 服從安排,執行到底

堅決服從部門工作安排,將工作要點執行到位,保障工作的貫徹落實,推進部門工作向前發展。

2 積極協調、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒,而文案工作,更是繁雜瑣碎,為了確保工作地如期進行,溝通、協調尤為重要。在前期的工作中,遇到問題能及時、主動、有效地協調溝通,順利地保障了文案各項工作的開展。

3 擬定計畫、及時反饋

行政部門是聯繫四面八方的中心樞紐部門,承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的職責。文案工作,面向全公司、承擔著檔案、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此,對於文案,擬定實施計畫、及時反饋工作進度,是保障工作朝著既定目標發展的關鍵所在。

前期工作中,個人計畫的擬定,除了分解部門計畫的事項,還及時根據自身工作的進程制定分解計畫,貫徹執行。並保證,經我經手事項,無論大小,都是第一時間向上匯報,便於領導全面掌握文案工作情況。

4、心態積極,保障服務

“行政部門無小事”,立足行政部,面向全公司。因個人是行政部一員, 一言一行關乎部門整體。“熱情服務、效率第一、堅持原則”,是行政部門保障優質服務的法則,也是文案人員對待工作的態度。至今為止,文案人員都能熱情、積極地處理各種檔案的下發、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。 工作,保障我所經手的各項工作,有序進行。

二、前期工作總結

回顧半年來的工作,主要有以下兩個方面:

1、執行制度,查補工作漏洞

文案崗位,是今年5月初公司新設崗位,面對全新的工作崗位,文案人員一直在摸索著前進。公司工作計畫管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等,新的制度、新的內容,文案崗位全方位執行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺,讓文案工作健康發展。

2、突出重點,有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性,對計畫管理、文控管理、會議管理,進行了360度全方位執行。嚴格按照相關管理制度開展工作。

3、執行內部考核,促進團隊發展。

行政部執行經部門全體人員簽字通過的《內部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計畫管理等多方面進行了細化要求。很榮幸,這部分工作由我執行。該辦法的執行,有效的保障了部門的辦公環境、計畫事項的落實及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案

1、工作漏洞、健全制度。

至目前為止,公司共簽發新制度、流程、辦法、方案等規定性檔案總計:217分,行政部制度18

科員述職報告 篇6

伴著紛飛的雪花,踩著歡慶的鼓點,我們將兔年的輝煌成就塵封於歷史的檔卷,迎來了20xx年燦爛的陽光,我無比高興和自豪。

作為一名從事通聯工作的科員,過去的歲月承載的內容太多,有壓力,有挑戰,有耕耘的艱辛,也有收穫的喜悅。面對單一而又複雜,平凡而又重要的工作,在領導和同志的`指導和幫助下,我以認真負責的態度,勤勤懇懇的工作作風,較好的完成了本職工作。現將x年的工作情況,簡要的匯報如下:

在通聯部工作崗們上,我主要是負責稿件的登記、填寫稿費單、收發以及給上級領導和郵寄信件,並負責報紙用稿、簽審稿的歸檔 ,還有一些零碎的工作。 從去年8月通聯部、總編室和考核辦合併以來,自己根據工作的輕重緩急,及時調整工作思路,把份內工作與份外工作有機地結合起來,突出重點,兼顧一般,正確處理室與室之間的關係,積極協助兩位主任搞好總編室、考核辦和通聯部工作。在抓好報紙用稿和簽審稿工作中,堅持做到排列有序,美觀整潔,確保查閱資料準確無誤。在秦《巴都市報》發行工作中,極積回響報社領導的決號召,園滿地完成了征訂任務。在做好本職工作的同時,還積極勇躍地參加報社組織的其它活動。

一年來,工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性,也煉就了我寵辱不驚,去留無意的平和心態。面對領導的表揚從不沾沾自喜,面對同志們的批評,從不灰心喪氣。總之,能夠嚴格要求自己,遵守各頂規章制度,團結同志,誠懇待人,腳踏實地,忠於職守,一步一個腳印,認認真真工作,用自己的言行樹立個人的良好形象,用能力體現自己的價值,用事實取得別人的認可,用成績回報領導的信任。

一年來,自己的思想認識、業務能力上有了很大的提高,這些進步得益於各級領導的諄諄教誨,得益於同志們的熱情幫助,在此,我從內心深處表示衷心的感謝和敬意!但是,我也還存在一些問題,工作中吃苦精神不太強,政治學習努力不夠,業務水平有待進一步提高。在新的一年裡我將以最飽滿的熱情,百倍的信心和勇氣,把各項工作做得更加出色,也真誠地希望在今後的工作中,大家對我一如既往給予關心和支持,對我個人在工作中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

科員述職報告 篇7

述職人:xx科xx人

我今年7月份畢業到xx辦工作,工作時間半年多。首先,了解和熟悉發xx局和xx科的組織機構和工作職能及人員情況,對自己的工作職責和與其它科室的聯繫有了一定的了解,並努力儘早進入工作狀態,進入工作角色。

其次,在思想上嚴格要求自己。努力學習黨的“__大”精神和各種新思想、新理論,並參加局裡組織的統一學習。遵守組織紀律,提高自身覺悟,局裡組織的各項集體活動和學習每次都參加,努力學習,認真聽講,爭取每次學習都有所收穫。

第三,在業務上努力學習和了解相關業務情況,不斷學習相關業務知識。一、認真做好項目管理工作。了解市委、市政府加速沿海地區開發開放戰略,學習落實委黨組關於加強項目管理的部署,逐漸掌握新形勢下項目和投資運行的新規律和新特點,積極融入到xx科的項目管理工作當中去,在項目收集、篩選、確定過程中,逐漸發揮作用。包括項目的調度和統計程式、相關報告的編寫要求等工作。還包括領導安排的其它材料的編寫等。xx科的主要工作是全市項目的規劃、調度和儲備。在半年的工作中,幾次下去對項目情況進行了調研。20xx年12月份,參加編寫了《20xx年xx市項目簡介》的冊子,編寫了其中的一部分項目,具體負責收集一些企業的基本情況等材料,同時還作了一些文字錄入等工作,並最終參與了整個項目冊的定稿校對工作。

努力學習相關報告的編寫知識,不斷掌握報告編寫的要求和特點,特別是編制報告過程中所涉及的財務知識。最終在領導和同事的幫助下,完成了5個報告的編制工作,涉及多個方面。在編制過程中,不斷發現新問題,不斷學習新知識,總結新體會,基本上掌握了一般的報告的編寫能力。在這個過程中,我要特別感謝x主任和x科長的傳、幫、帶,感謝領導對我的信任和幫助。

X月份到xx城市參加了報告編寫知識的培訓班,學習了一些新的知識,使自己對理論知識有了一個新的感受和認識。

第四,在組織上積極完成領導交給的各項工作,維護xx辦的集體利益,尊重和服從領導,遵守各項紀律和規則。

在半年的工作中,雖然在領導和同事的正確領導和幫助下,學習了相關業務知識,作了一些工作,取得了一點進步,但還存在一些不足。在新的一年裡,我要加倍努力,維護集體利益,服從領導、努力學習業務知識和技能,做到學透、學精,多做各項工作,爭取在新的一年裡為組織和領導交上一份滿意的答卷。

科員述職報告 篇8

大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

我主要從以下四個方面來完善自己、證明自己,力爭做到更高、更強、更優。下面我就這一年的工作情況向各位領導進行簡要的匯報,以接受大家批評和建議。

律己,寬以待人,做到坦蕩處事,努力多好加強自身學習,提高工作能力 自己份內的工作,協調好上級和下級,部門辦公室工作是一個特殊的崗位,它要求與部門之間的關係,努力讓我們的公司氛圍永無止境地更新知識和提高素質。為達到這變得更加和諧、團結。

一要求,我十分注重學習提高,一是向書本用勤奮工作回報領導和同事 學習,工作之餘,我總要利用一切可利用的時間向書本學習,除了認真閱讀《人力資源在進入公司一年來,公司同事們在工作管理》、《會計學》、《辦公自動化》等書籍外,上和生活上給了我很多的幫助。我能有今天,我還經常上網查找一些關於辦公室管理方面永遠也不會忘記領導和同事們的關愛。我惟的知識和材料。通過博採眾長,我工作能力一的回報方式就是拚命地工作。我珍惜這份得到領導和同事的認可。

二是向領導學習,來之不易的工作,珍惜這良好的工作環境,在辦公室工作,與領導接觸的機會比較多。努力完成領導交給我的任務。每當我的工作一年來,我親身感受了各位領導的人格魅力、得到領導和同事們的認可,每當看到自己的領導風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫努力為公司的發展起了一些作用時,那種成甚豐。

三是向同事學習,古人說,三人行必就感,那種自豪感是任何語言也無法表達的。 有我師。我覺得,公司的每位同事都是我的說句實在話,工作不僅是我謀生的手段,老師,他們中有業務高手,有科技標兵,有更是我回報領導和同事們的最好方式,也是文字能手。正是不斷地虛心向他們求教,我一個人實現人生價值的唯一選擇。 自身的素質和能力才得以不斷提高,工作能盡職盡責,團結奮鬥 力才能不斷的提高。

在公司工作一年多,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在作為辦公室的工作人員,在平時的工作業務素質、工作能力上都有了很大的進步,中,對領導交辦的工作,應做到從不討價還工作業績也得到了領導的肯定,年底被評為價,保質保量完成;對自己份內的工作也能積優秀工作者的稱號。 極對待,努力完成,做到既不越位,又要加強自身修養,維護公司形象在辦公室工作,與領導和各個部門的同事聯繫非常廣泛,我始終牢記自己是一名普普通通的員工,是領導身邊的一兵,言行舉止都注重約束自己。

對上級領導,做到謙虛謹慎,尊重服從;對各部門的同事,做到嚴於位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上做到真誠相待,互幫互學。一年來,辦公室的工作得到了領導和同事們的認可,這是我們團結奮鬥、共同努力的結果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。

總之,這一年來我學到了很多,感悟了很多,總結一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望自己在以後的工作中通過自己更加的努力,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。同時也希望領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

最後,不管這次述職能否順利通過,我將一如既往地做自己應該做的事情,一如既往地為人,也希望領導和同事們一如既往地支持我、鼓勵我!

科員述職報告 篇9

我很榮幸今天能參與此次公司舉辦的述職報告工作。轉眼間,來公司近一年了,在這一年裡,我和大家共同經歷著因市場經濟減退給公司帶來的負面影響,也共同見證了公司乘風破浪取得的成就,感恩這一路能有親愛的你們相伴!

在過往的200多個日子裡,感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。讓我這在里開心、快樂地度過了每一天。現在請允許我在此回顧前段時間工作,請各位批評、指正。

一、主要工作職責:

身為一名行政文案人員,主要職責是:

1 、服從安排,執行到底

堅決服從部門工作安排,將工作要點執行到位,保障工作的貫徹落實,推進部門工作向前發展。

2、 積極協調、溝通事項

行政部門工作千頭萬緒,而文案工作,更是繁雜瑣碎,為了確保工作地如期進行,溝通、協調尤為重要。在前期的工作中,遇到問題能及時、主動、有效地協調溝通,順利地保障了文案各項工作的開展。

3、 擬定計畫、及時反饋

行政部門是聯繫四面八方的中心樞紐部門,承擔著承上啟下、溝通內外、協調左右的職責。文案工作,面向全公司、承擔著檔案、信息及時、準確傳達的責任與義務。因此,對於文案,擬定實施計畫、及時反饋工作進度,是保障工作朝著既定目標發展的關鍵所在。

前期工作中,個人計畫的擬定,除了分解部門計畫的事項,還及時根據自身工作的進程制定分解計畫,貫徹執行。並保證,經我經手事項,無論大小,都是第一時間向上匯報,便於領導全面掌握文案工作情況。

4、心態積極,保障服務

“行政部門無小事”,立足行政部,面向全公司。因個人是行政部一員, 一言一行關乎部門整體。“熱情服務、效率第一、堅持原則”,是行政部門保障優質服務的法則,也是文案人員對待工作的態度。至今為止,文案人員都能熱情、積極地處理各種檔案的下發、信息的收集、事項的跟進以及辦公室其他事務。 工作,保障我所經手的各項工作,有序進行。

二、前期工作總結

回顧半年來的工作,主要有以下兩個方面:

1、執行制度,查補工作漏洞

文案崗位,是今年5月初公司新設崗位,面對全新的工作崗位,文案人員一直在摸索著前進。公司工作計畫管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等,新的制度、新的內容,文案崗位全方位執行。在實踐中總結工作、梳理職責、查漏補缺,讓文案工作健康發展。

2、突出重點,有力確保文案工作

為了確保文案工作的嚴謹性、及時性和信息有效利用性,對計畫管理、文控管理、會議管理,進行了360度全方位執行。嚴格按照相關管理制度開展工作。

3、執行內部考核,促進團隊發展。

行政部執行經部門全體人員簽字通過的《內部考核辦法》。本辦法從員工日常行為、崗位職責、績效要點、計畫管理等多方面進行了細化要求。很榮幸,這部分工作由我執行。該辦法的執行,有效的保障了部門的辦公環境、計畫事項的落實及績效考核的透明公開化。

三、存在的問題及解決方案

工作漏洞、健全制度。

至目前為止,公司共簽發新制度、流程、辦法、方案等規定性檔案總計:217分,行政部制度18。

科員述職報告 篇10

本人從20xx年xx月xx鎮主任科員以來,始終將加強學習,以提高自身綜合素質和管理服務水平、服務能力,認真履職做為根本,較圓滿地完成鎮黨委、政府交辦的年度各項工作任務。現將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況向各位領導、同志們報告如下:

一、著力加強學習,重視道德修養,提高駕馭工作的能力,提升為民服務水平。

為更好適應工作需求,本人積極參加鎮黨委及上級部門的學習、培訓,向單位同志學,向民眾學,向身邊工作人員學,向書本學,堅持學中乾,乾中學,認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上,進一步加強黨性修養,重點加強了黨的方針政策的學習,尤其是科學發展觀的學習,並堅持理論聯繫實際,用科學發展觀指導工作,運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習,進一步加強了宗旨觀念,全局意識,在思想上、行動上同黨委、政府保持一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,提高了自身素質,提高了理論基礎,掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責。

回顧一年來,在黨委和政府的正確領導下,認真分析、研究黨委下達的責任目標的基礎上,不斷創新工作思路,不斷加大目標落實力度,使各項工作取得成效。一是把黨委和政府下達的目標認真分解,切實做到了有計畫、有措施、有落實、有檢查;二是重民生,強服務。積極開展矛盾糾紛排查調處工作,及時分析研判,確保等重大節日期間社會、政治穩定,促進了我鎮和諧穩定;三是配合鎮黨委委員加強黨建工作,積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動,全鎮黨員在各自工作崗位率先垂範,發揮作用,黨的戰鬥力、凝聚力不斷增強。

三、強化職業道德,遵守廉政紀律,踐行黨的宗旨。

嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,努力做到:一是認真履行崗位職責,工作中堅持從實際出發,實事求是,決不推諉,勇於擔當;二是嚴格要求自已,要求其他幹部做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅決不做。工作透明,不謀私利;三是勤儉節約,艱苦奮鬥,嚴格遵守財務制度,能夠以身作則,勤儉敬業,從節約一張紙做起,從小處著眼,顧全大局;四是心繫民眾,時刻把民眾需求放在第一位,把民眾答應不答應,滿意不滿意,做為工作的標準,關心民眾疾苦,身先士卒,撲下身子,全心投入於工作,以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。

四、產生問題的原因分析

通過這次黨的民眾路線教育和相關資料學習,深刻地認識到自己在“四風”、“三嚴三實”方面存在或多或少的問題。

產生形式主義的原因主要是:消極思想在作怪,思想上不能與時俱進,被動接受新事物、新觀念。學習不上進、圖簡單,愛看檔案辦事,愛聽領導話辦事,人處於一種消極情緒,不作為,不努力,不上進,工作馬虎了事,能交差就可,不求辦的好,只求辦完可,這是形式主義的根源所在。

產生官僚主義的原因主要是:忙於日常性的工作失誤,深入基層調查研究少,只考慮鎮黨委、政府形象和工作要求,

對農村現實需求了解甚少,對民眾想法、意見聽取少,粗糙執行工作程式,不計工作實效,對民眾反映的問題沒有認真梳理對待。

產生享樂主義的原因主要是:鄉鎮工作時間長,認為工作有經驗,只要不脫軌,年年老樣子,沒有新花招,不願花時間、精力去思索工作新思路、新辦法。

產生奢靡之風的原因主要是:因為在基層工作,大家工作都辛苦,下鄉用車代代步也是應該的,也是工作需要,下鄉不帶乾糧,招待也屬正常,客氣點反顯熱情,易於溝通。

五、今後的努力方向和改進措施

通過開誠布公地“四必談”,展開批評與自我批評活動,逐步提高思想認識的基礎上,查擺出了自身存在的“四風”問題,針對存在的問題,提出了整改措施,具體如下:

(一)加強學習

繼續加強政治理論學習,不斷提高個人的政治素養和執政水平。一是積極參加黨組織的各項學習活動,保證各種學習活動不少時,不缺課;二是要抓緊空餘時間多學習黨的路線、方針、政策,學習好自己的業務知識,把學習當作是接受新事物的平台,時刻不忘自己是一名黨員領導幹部,在工作方面要以身作則地起帶頭作用,在生活方面要起到廉潔自律的示範作用。

(二)加強求真務實,克服形式主義

作為鄉鎮幹部,必須牢固樹立黨的宗旨“全心全意為人民服務”,時時不忘共產黨的本色,要堅定不移地在思想上、言行上同上級黨委保持高度一致,帶頭貫徹執行上級的方針、政策,嚴於律己、勤政為民、踏踏實實為民眾辦實事辦

好事,自覺接受民眾監督、傾聽民眾心聲,工作嚴要求,辦事求實效。努力當好工作的“二傳手”。

(三)加強公僕意識,克服官僚主義

作為一名基層幹部,是黨賦予我們的神聖工作使命,是廣大民眾所寄予的厚望,我們在工作中時刻不要忘記我們是一名廣大民眾的公僕,要急民眾所及,想為民眾所想,要深入民眾,多聽民眾心聲,深入實際,幫助解決實際問題。

(四)增強奉獻意識,克服享樂主義

作為一名幹部,要有吃苦精神,要克服畏難情緒,要吃苦在先、享受在後,要真抓實幹,敢於創新,要對全局性工作多思考,精力用在工作上,把自己的工作做得有聲有色。

(五)堅持清正廉潔,克服奢靡之風

在工作中要發揚艱苦奮鬥的勤儉節約精神,自覺遵守鎮裡的各項規章制度,自覺抵制腐朽沒落思想文化和生活方式的影響,做到清清白白為官,踏踏實實做人,做好自己力所能及實實在在幹事的事。

以上述職述德述廉,請大家審議。

科員述職報告 篇11

尊敬的領導:

今年以來,我在分局黨組的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,按照盛局黨風廉政建設工作會議精神,堅持以做好參謀助手為主題,以搞好服務保障為主線,始終掌握工作的主動權,在抓好辦公室工作的同時不放鬆黨風廉政建設,全面落實黨風廉政建設責任制的各項規定,抓個人,帶隊伍,堅持把教育、管理、監督相結合,切實負起了黨風廉政建設的責任。

一、著眼防範,立足自身教育,為廉政建設責任制的深入開展奠定了堅實的思想基礎

一是強化自身素質,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習範圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規教育,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,澆注“防腐劑”。今年以來,相繼觀看反腐敗電教片、收看十x大報告會及學習討論活動等,通過經常性、多種形式的黨性、黨風、黨紀和廉政教育,使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀,進一步認識到了廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形勢下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。

二是著眼大局穩定,積極做好辦公室工作。認真對待民眾來信、來訪,及時妥善處理幹部反映的問題,做到了熱情接待,耐心疏導,真誠服務。保證了分局的正常辦公秩序和後勤保障。

二、高度重視,認真履行職責,工作指導到位。

為切實搞好廉政建設責任制工作,我站在講政治、講大局的高度,充分認識廉政建設責任制及反腐敗鬥爭的重要性,始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。我把廉政建設責任制擺在了重要議事日程,多次召開辦公室會議,研究、部署廉政建設工作,做到早研究、早部署。平時,在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型,對廉政問題經常講、多次講、反覆講,找原因、說危害,教育幹部要從身邊人、身邊事中吸取教訓,耳邊警鐘長鳴,心中築起道德和法紀兩道防線;同時,還定期組織檢查、指導、辦公室各項工作部署和落實情況,聽取工作進展情況匯報,了解目標落實情況,查漏補缺,採取措施,加大工作力度,促進廉政建設順利開展。

三、結合工作實際,狠抓目標落實,務求取得實效

實行廉政建設責任制,根本在落實,關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上,我提出了“抓深入、抓規範、抓提高”的工作思路,不斷加大工作力度,真正在落實上下工夫,靠實際行動求成效。一是對辦公室工作詳細進行分工,推進落實。根據分局下達的廉政建設責任制目標,本著“誰主管誰負責”的原則,認真履行“第一責任人”的職責。做到了“千斤重擔大家挑,人人肩上有目標”,明確了崗位職責,保證了政令暢通,切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查,實現了廉政建設工作任務由虛變實,由軟變硬,由模糊變清晰。二是建章立制,確保落實。先後完善了《機動車輛管理制度》、《消防管理制度》、《大宗物資採購制度》、《食堂管理制度》、《接待管理制度》、《固定資產管理制度》等一系列制度,進一步規範領導幹部的從政行為,強化幹部權力運用的約束,從根本上剷除滋生腐敗的土壤。三是加大管理力度,全面落實。在完善規範、強化管理、嚴肅執紀上下工夫,完善了集中採購相關制度和辦法,使“同質比價,同價比優,同優比服務”的標準和“管辦分離,相互制衡”的原則、“採購(招標)、驗貨、付款”三分離的運行機製得到了認真落實。確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。

四、身先士卒,身體力行,為黨風廉政建設責任制的落實起到了示範作用

在工作中,我以身作則,嚴格維護和遵守政治紀律,嚴守黨的機密,不信謠,不傳謠;在工程立項及招投標、資金分配使用、物資採購方面都堅持原則,嚴守紀律,不以任何方式向有關方面和個人施加影響;生活中遵紀守法,無違反規定經商辦企業行為;不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費;不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面,嚴格按國家有關規定執行。身體力行,對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

總之,20xx年,按照分局黨風廉政建設責任制工作部署,能夠做到高度重視,精心組織,積極推進,狠抓落實,使黨風廉政建設工作得以順利推進。一是對落實廉政建設責任制工作重要性的認識進一步提高,工作主動性進一步增強。二是增強了廉潔自律意識和貫徹執行黨的各項方針政策的自覺性和責任意識。三是激發了奮發圖強、開拓創新的進取意識,形成了幹事創業的良好氛圍。四是維護了改革、發展、穩定的工作大局,促進了各項事業的健康發展,

在20xx年的工作當中,我將以“三個代表”的重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十x大精神,緊緊圍繞發展這個執政興國的第一要務,堅持黨中央確定的反腐敗指導思想、基本原則、工作格局、領導體制和工作機制,堅持標本兼治、綜合治理,逐步加大治本力度,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,繼續加強廉政建設工作,針對自身薄弱環節,強化措施,不斷把廉政建設和反腐敗鬥爭引向深入,為分局領導當好參謀,為全局幹部搞好服務。

此致

敬禮!

科員述職報告 篇12

本人任民政局副主任科員,具體負責“三送”工作。一年來,本人在工作中能夠開拓創新,銳意進取,以高度的責任感和使命感認真對待“三送”工作,深入到掛點聯繫村的每家每戶,與農民朋友交心談心,儘自己所能為民眾分憂解難,在民眾中塑造民政幹部良好形象,贏得了當地幹部民眾的良好口碑。現將一年來自己在思想、學習、工作等方面的情況匯報如下:

一、思想、學習情況

今年以來,本人能夠積極參與局機關組織的各項學習活動,注重平時的政治理論和業務知識的學習,不斷提高自身的綜合素質和領導能力,嚴格執行上級有關黨風廉政建設的指示精神及各項規定,認真履職盡責,全力維護局黨組的領導,積極完成各項工作任務。

二、一年來開展的主要工作及成效

一年來在鄉村開展“三送”活動工作中,認真貫徹上級有關指示精神,以黨的十八屆三中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“送政策釋民惑、送溫暖聚民心,送服務解民難”總體目標要求,結合村的實際情況,因地制宜的開展了“三送”活動,取得了顯著的成效。

1、實現了“三送”工作全覆蓋常態化。一是按要求制定了幹部包乾負責制,單位駐村工作隊長和隊員每人各聯繫50戶重點農戶,非常駐隊員按要求聯繫好本村其他農戶,每戶農戶家發放了“三送”工作手冊及連心冊、門前裝貼了連心牌,形成了乾群連心“網路化”;二是建立了聯繫檔案機制,檔案分為民情檔案和連心冊兩類;三是制定了每周例會制度和每月例會制度,及時梳理各種社情民意和矛盾糾紛。

2、送政策解民難辦實事成績顯著。我們“三送”工作隊在村召開了大大小小的村民會20多場次,向民眾大量印發《一月一主題活動內容》、《20xx年農村危舊土坯房改造政策》和《黨的十八屆三中全會精神》等宣傳資料,多次組織局非常住隊員分批到幫扶農戶家中走訪,與村民面對面的宣講,建立良好的感情,幫助民眾解決就業、就醫、就學、住房、發展生產等方面的實際困難16件,調解建房土地等矛盾糾紛27件,老人節組織了村里老人“幸福一日游”,組織了“六個一”系列活動文藝匯演,幫助村民“引水抗旱”,走訪慰問困難民眾10戶,維修了杉排、黃坑等水毀道路80多米,修通新屋、樹下水渠60多米,積極協助村委會進行土坯房改造驗收和“一戶一檔”整理工作。

3、協助鄉村做好中心工作效果明顯。我們堅持“三送”活動與配合鄉、村做好各項中心工作當作義不容辭的責任,在人員、時間、資金上極力保證和扶持,較好的完成了計畫生育、新農合、新農保收費、安全生產、社會維穩、農業生產、公益事業等工作任務。