項目經理的述職報告

項目經理的述職報告 篇1

尊敬的公司,各項目經理:

大家好,很榮幸能作為萬科翡麗山三期的執行經理在公司的會上匯報工作。

一、工程概況和目前施工狀態

萬科翡麗山三期項目位於東莞市南城水濂地塊,總建築面積約為8.33平方米;由一個面積為18718平米的地下室和2棟17層、4棟11層的塔樓組成。

二、工作和未來計畫

我是20xx年4月12日進入翡麗山項目,在4月底完成項目部管理團隊的組建。甲方在7月12日取得施工許可證,項目正式進入正常施工狀態,截至目前項目已經完成塔樓的二層澆築,地下室車庫底板基本完成。現各樓棟已經進入標準層施工,地下室車庫頂板施工。由於甲方辦理施工許可證的時間比預期時間延長,前期我們項目部無法進行底板以上部位施工。另外正式的人防藍圖在6月底才到項目部,嚴重影響底板鋼筋的人防驗收,導致5、6月份的施工進度嚴重滯後。但我們項目部在拿到施工許可證後及時調整施工計畫部署,充分利用各樓棟、各工種的穿插作業加班加點,努力趕回前期滯後的工期。爭取在9月10日前完成各棟塔樓的基礎驗評,9月底讓本項目達到預售條件,在翡麗山三期預售節點上給公司和甲方一個滿意的答覆。同時對於因甲方原因引起的進度滯後,我項目部在第一時間向甲方提出了索賠,在公司和成本部的幫助下也取得了比較滿意的結果。

三、項目管理思路

作為施工方,項目管理的最大目標就是要實現經濟效益的最大化,通過來源節流儘可能多的賺到錢,在確保契約工期和質量、安全的前提下項目的成本管理將是我們項目管理工作中的核心。也是我個人的首要工作。在施工過程中,項目部將通過不斷完善和最佳化各項管理制度和流程,以保證其在項目部內有效運行,同時通過內部績效考核的形式增強項目員工的責任心和積極性。在材料方面堅守“貨比三家”的原則,爭取以最低的價格買到同批次中最好的材料。同時加強與兄弟項目的聯繫,及時知悉和轉運各項目中的多餘材料,增加公司材料的使用次數,降低公司材料購買成本。

四、存在的問題

在本項目管理中我雖然做了一些工作但也存在一些不足。因為現場場地局限,現場安全文明施工有所欠缺。個別從兄弟項目轉運的材料要通過基地二次轉運,另外由於本項目工期短、進度壓力大,像螺桿螺帽等材料相對投入過大。以上方面我還需要努力。

述職人:

20xx年x月x日

項目經理的述職報告 篇2

作為項目經理,是一種修煉,以下種種都是需要慢慢修煉的:

1,脾氣一定要控制好。不管是團隊成員沒有按時完成工作或者是客戶方總是發生變更,總之你沒有任何理由可以發脾氣,尤其是當著團隊成員的面發脾氣。

2,遇事莫慌。項目風險總是存在的,各種問題也總是存在的,天大的事情只要冷靜,一定會想出解決方法。倘若不夠冷靜,很可能胡亂作出錯誤決定,一個錯誤的決定後果往往是嚴重的,帶來的可能是返工、項目失敗等後果。記住,一定要堅持一次把事情做對。

3,永遠不要讓上級領導來幫你想解決方案。這個是很多人容易犯的錯誤,經常把問題拋給領導,然後怪領導不支持你的工作不解決你遇到的問題。記住,領導只是做決策的,而不是幫你想解決方案的,否則要你幹啥用?舉個例子,當項目資源不足,需要申請資源時,千萬不要直接告訴領導資源不足就完了,一定要告訴他面對資源不足,有什麼樣的後果,然後有幾種解決方案,每種方案的優缺點是什麼,然後請領導來選擇一個方案。

4,記住抱怨是沒有用的。仔細回想一下,什麼時候抱怨有用過?如果抱怨有用的話,那還要你幹嘛?大家隨便抱怨一下,心中的理想就能實現了,抱怨工資低,老闆就乖乖漲工資了,你覺得可能嗎?記住,抱怨是沒有用的,過多的抱怨,只會證明你是一個沒有用的項目經理。遇到問題,就想破腦袋去解決。比如,團隊成員有背景,耍專家大牌,不聽你的話,抱怨有用嗎?不如想想問題的根源,再自己進修一把與人溝通的技巧吧,這問題一定是出在你自己身上,毋庸置疑的。

5,要相信你的團隊成員,多鼓勵他們。批評是在團隊建設中最為忌諱的,除非出現非常嚴重的問題,才要慎重的考慮是否要批評。在批評的各種方法裡,當眾點名批評是最為嚴重的了。切記,每個人都是有自尊的。你要相信你的團隊成員,相信他們都是優秀的。如果他們不優秀,一定是你的責任,你沒有能夠激發他們的士氣,沒有能夠幫助他們提高工作績效。相信他們,並鼓勵他們,讓他們做合適的工作。

6,注意公平公正。這是一個項目經理必須具備的品質,是一種職業道德。對待項目團隊成員,必須公平公正地評價他們的工作績效,並加以適當獎勵。

7,客觀如實匯報。這也是一個職業道德。對於項目狀態,必須客觀如實公布給干係人,越是隱瞞風險越高。人總會害怕因為犯錯誤被批評而有所隱瞞項目中壞的一面,報喜不報憂估計很多人都乾過。其實做項目,出現問題不可怕,可怕的是不把問題暴露出來,不讓大家一起幫你分析解決,到了項目失敗的時候也就是你的職業失敗的時候了。我知道,要能客觀如實地匯報,有點難,但是記住,這是必須的;

8,功勞不是自己的。記住,作為一個團隊,你激勵大家完成了項目,最終獲得的功勞不是你一個人的,而是大家的。不僅如此,項目過程中,任何一個點子一個解決方案的功勞,你都不能據為己有,哪怕這個真的是你想出來的,你也不能說是自己的,那是大家的智慧。甚至,你根本就不應該從你的嘴裡去說出解決方案,而是應該引導團隊成員讓他們說出來,然後表揚他們的智慧。

9,千萬不要以為自己是打雜的。明白自己工作的價值,這是做好工作的前提。作為項目經理,一定會有很多瑣事,寫各種各樣的報告,接聽各種各樣的電話,見各種各樣的人,處理各種各樣大小事情,沒關係,只要你做這么多事情都是為了同一個目標,那么你的工作就是就是有價值的,雖然零散,也絕對考驗你的能力。每天只做一件事情並不能讓你學到時間管理,每天做10件事情就能讓你必須學習時間管理。從工作中發現自己的不足,才能進步。把自己當成打雜的,心態已經不對,又怎會想到去改進呢?

隨便列舉了9條,都是項目經理需要修煉的,當然遠遠不止這9條。所以,當項目經理本身是一種修煉,修煉的正果不是你的項目成功,而是你的個人職業發展成功。

項目經理的述職報告 篇3

各位代表:

201X年在集團公司指揮部、有限公司的正確領導和支持下,我作為行政管理負責人,團結帶領班子成員,依靠全體員工的努力,在項目管理上取得了較好的成效,年度計畫超額完成,員工收入穩步提高。現將一年來的我的工作情況向大家匯報,請代表們審議:

一、政治思想學習

一年來,主動參加中心組學習,參加並支持黨組織開展的各項活動,遵守公司的規章制度,政治立場堅定;在工作中尊重領導,團結廣大幹部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,堅持按章辦事。自覺接受組織和民眾監督,重大事項集體討論,民主決策,堅持黨政會簽制度,做到廉潔行政。

二、行政管理的工作

1、深入推進標準化施工,從嚴格資質審核入手,配置精幹高效的管理隊伍,主抓過程控制落實,做到規範施工、標準作業;通過一系列激勵措施,在外觀成形、現場管理、形象建設等方面初見成效。

2、注重創新管理,強調落實執行力,加強相互溝通,增強團結協作,搭建公平考核平台,擴大考核範圍,有效激勵調動廣大員工的積極性,及時超額完成年度計畫,責任成本得到較好的控制。

3、安全上推進"一崗雙責"、轉變管控思想,激勵全員參與,發揮民眾安全員的作用,重在現場管控,及時排查、消除隱患;質量上堅持科學管理、數據說話,嚴格執行兩級覆核程式,科學分析決策,做到雙重檢查;通過大家共同努力,安全質量有序可控,杜絕重大責任事故的發生。

三、廉政建設方面

通過對中紀委"五項規定"和《警鐘長鳴》讀本及公司相關檔案的學習領會,在行政中對比自查,做到防微杜漸、警鐘長鳴,及時矯正自己的工作方法。始終把自重、自省、自警、自勵作為衡量和約束自己的重要標準,時刻警醒,時刻鞭策,生活上不追求奢侈豪華,不互相攀比,發揚艱苦樸素;工作中嚴格按程式和政策辦事,自覺抵制不正之風;能夠認真開展批評與自我批評,自覺接受組織和民眾監督,力爭做到清清白白做事,堂堂正正做人,樹立和維護良好的自身形象。

回顧過去一年的工作,在領導的支持下,在同志們的幫助下,認真履行職責,團結和帶領大家為企業發展作出了應有的貢獻,但也還存在不少的差距和不足,主要表現在:管理水平與現代企業發展需求有差距,新的管理制度有待引進。今後,我將進一步加強學習,揚長避短,紮實工作,在二處和集團公司的領導下,在全體員工的支持下,將圓滿完成項目的各項任務指標,推進第二工程公司的發展再上新台階。

述職完畢,請各位代表審議!

項目經理的述職報告 篇4

200x年度,水工分院進行了改制,改制後我負責廠房室的生產組織工作,在項目上,我主要參與了思林、石埡子、自強三個項目的設計工作。作為項目經理,負責完成了自強水電站本年度招標、施工圖設計工作,在這裡,主要就我擔任自強水電站項目經理一職,向各位領導作述職匯報。

一.項目生產組織工作

200x年度,是自強水電站建設關鍵年,也是建設高峰年。受XX年年731事故影響,自強電站工程建設一直處於停滯狀態,200x年5月,省水利廳批覆並同意了《廠房處理專題報告》。7月,廠房及前期剩餘工程正式開工,地下廠房、引水隧洞襯砌、大壩左壩段缺口等工程先後開工建設。

200x年度,項目部主要完成的設計任務有:

3月份,完成了《自強水電站廠房補勘報告》;

4月份,根據補勘報告和水利廳專家意見,完成了《自強水電站廠房處理專題設計報告》(審定本);

5月份,我院就《補勘報告》和《廠房處理專題報告》向水利廳專家進行匯報,其後,水利廳回文批覆並同意;

6月份,完成了廠房處理及前期剩餘土建工程招標設計工作;

6月及其以後,項目部組織水工、機電等專業展開大批量的施工圖設計工作;

11月份,針對前期遺留的大壩防滲問題,召開了由院領導參加的專題討論會,其後項目部組織重新進行了大壩帷幕設計。

200x年度,項目部共組織完成了:設計報告7本,圖紙約200餘張,技術要求5本。

二.項目日常管理工作

對內,本年度自強項目部任務緊、工作量大、費用緊張,專業又不健全(只有水工、地質、機電三大專業),本人帶頭親力親為,協調各方矛盾,克服困難,順利完成年度設計任務。

在項目費用方面,公共費用堅持能省則省,下工地用車協調業主接送,接待費用不足千元,專業費用公開透明,做到自己安心、兄弟們放心。

對外,由於業主、總承包、施工方關係複雜,彼此矛盾重重,項目部在與參建各方打交道的過程中,堅持以解決工程實際技術問題為出發點,堅持原則,誠實守信,和各參建各方建立了良好的關係,並得到了業主的肯定和讚許。

三.學習

200x年度,本人做好本職工作之餘,努力學習,充實理論知識,提高技術水平。9月份,通過了註冊安全師考試,11月份,通過了全國gct考試,順利進入清華大學水利系工程碩士班學習。

四.不足之處及以後努力的方向

在日常工作中,我還存在一些經驗不足的問題,下一階段將予以改進。

1.由於本人個性的原因,容易激動,口無遮攔,下一步將努力提高個人修養,控制自己的情緒,說話做到有理有節;

2.工作要求過於苛刻,下一階段,將儘量充分尊重設計者的意見,抓大放小;

3.工作過於嚴肅,項目部內部,緊張有餘,活潑不足,下一階段,將努力改進工作方式方法,做到有松有弛,在項目部內部建立和諧寬鬆的人文環境。

最後,請允許我代表自強項目部,對長期以來對自強項目部給予大力支持的領導表示敬意和感謝,並請領導放心,度過劫難之後,自強項目部一定會在院領導和各職能部門的領導下,順利完成餘下的設計任務,履行完院賦予項目部的全部使命。

項目經理述職報告7

自 20xx 年 4 月進入公司,至今已有九個月的時間。這九個月的時間裡在公司領導以及同事的幫助以及支持下迅速的融入到因博這個大家庭中,非常感謝因博提供給我這樣一個成長的平台,讓我能在工作中不斷的學習、進步,不斷的修正自己的不足。

在 20xx 年即將來到之際回首我的 20xx 年平升無數感慨。作為項目經理,個人對總的工作情況還是比較滿意的,項目過程中能做到快速回響項目中的變化,能很好的理解客戶描述,起到客戶以及開發人員之間搭建需求橋樑,同時個人也在不斷的思考去進一步完善項目內容以及項目管理過程的方法;作為程式設計師, 20xx 年對我而言是比較失意的一年,一來學習上自己放鬆了對自己的要求,二來從客觀上而言由於投入了大量的精力放在與客戶的溝通以及項目管理上也導致自己在很多時候沒有辦法靜下心來進行新技術的學習與研究。也許算是個人轉型期間的困惑吧,一方面希望自己能很好的完成項目管理以及開發組管理的工作,一方面又希望自己能學習更多的軟體開發方面的內容。這種複雜的心態一直困擾著我, 20xx 年這種情況也許肯定還會繼續,所以在吸取今年的教訓的同時,個人也會在即將到來的一年中更好的去安排自己的工作,不要求兩方面同步前進,但也至少能讓自己能在兩方面相對 20xx 年而言能取得一定的進步。

20xx 年在因工作的九個月中,個人主要的工作如下:

危險化學品信息管理系統:

這是本年度所有項目中最為重要的項目,也是耗費精力最多的項目。自 5 月份正式進入本項目的開發工作後,帶著 java 組經歷過系統完全推翻的陣痛;經歷過需求不斷變化的鬱悶;經歷過系統開發後期功能不斷改變的沉悶,目前危險化學品信息管理系統基本完成了預期要求。在等待系統試運行期間開發組還在不斷的對系統進行改造,在原有需求上新增了企業安全生產標準化管理、企業資質線上申報、 MSDS 以及安全標籤規範化和數據採集、改善原有統計報表功能等方面的工作。應該說,為危險化學品系統在 20xx 年的套用推廣打下了很好的基礎。

中石化水運智慧型調度系統:

中石化水運智慧型調度系統自 6 月 23 日 開始,至 12 月 6 日 項目在九江龍灣溫泉初步驗收為止,時間跨度五個月。作為項目負責進度控制以及 MIS 功能實現的項目副經理,在這五個月的時間內比較好的完成了與甲方溝通、項目進度安排 / 分配等工作,完成了甲方所提出的功能需求。能比較好的針對任務的輕重緩急進行時間安排,項目過程中軟體開發組成員在時間緊任務多的情況下很好的完成了各自的工作任務,正是軟體開發組、軟體測試組、項目文檔組在工作上對我的大力支持使本項目得以順利的完成。

公安 GIS 平台:

公安 GIS 平台配套 MIS 項目自 11 月 22 日 開始到 12 月 20 日 完成甲方所有要求的信息管理功能,歷時一個月。本項目也是在時間極度緊張的情況下投入開發工作中的,項目能在規定時間內完成基本上是依靠軟體開發組成員的韌性,特別是 JAVA 組在剛剛結束中石化項目 MIS 功能開發後基本上沒有休息就投入到此項目之中。特別感謝對我工作的支持,如果沒有他們不懈的努力,本項目 MIS 功能在一個月時間內完成基本上是一個不可完成的任務。

項目申報工作:

在 9 、 10 兩個月承擔了公司向武漢市信息產業局申報長江物流公共服務平台以及向湖北省信息產業廳申報危險化學品信息管理系統的申報相關工作。期間主要負責相關檔案的編寫、相關資料的準備,同時積極與武漢市信息產業局及電子商務協會武漢分會進行相關的溝通工作。雖說目前申報的結果還沒有出來,但是畢竟邁出了項目申報的第一步,而且為公司日後的項目申報工作打下了比較好的基礎。

項目投標工作:

參與製作中石化水運智慧型調度系統、長航公安局 GIS 平台、湖北安監信息化二期、武漢菸草 GPS 二期的標書編訂以及投標工作。

其他方面工作:

除了參與參與各個項目外,還完成了開發部內部員工管理系統以及 JAVA 組的日常管理工作。對於 Java 組的日常管理工作個人還是很滿意的,目前 java 組可以做到快速回響、來之能戰,承擔了公司各個項目中的信息管理系統的開發工作,特別是在危險化學品信息管理系統中所有的成員都能積極的發揮各自的主觀能動性,對項目的進展起到了良好的作用。同時 java 組目前學習氛圍非常好,能在工作之餘積極的學習相關的技能,並在項目中融入這些知識,所有成員在 20xx 年都實現了能力上的極大提高。

白馬過隙,時光荏在,這九個月的時間裡個人得到很多的鍛鍊。在項目管理、客戶溝通以及內部管理方面得到了長足的進步。在因博公司過提供的這個大舞台上我接觸到了很多以前根本沒有機會接觸的內容,也通過這個平台使得自己進入到各種大型項目之中。所有的這些經歷對我而言都是一種極大的挑戰也為我的成長提供了非常好的幫助。

項目經理的述職報告 篇5

我是,從今年四月份開始,主要負責吉爾吉斯公路修建工程。時光匆匆,轉眼間20xx即將成為過去,但過去的一年是既充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,我回首過去、展望未來。過去的一年裡,在上級領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我在工作上得到了很大的進步。在這一年裡,總的來說工作還算順利、平穩。為了發現問題,解決問題,為了今後更好的開展工作,為了讓領導,同事們更好的監督指導我的工作,現做如下述職:

一、加強理論學習,不斷提高自身修養

理論學習是工作人員的立身之本,成事之基。因工作原因,我常年在國外工作。因此,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強愛國思想,提高思想政治素質,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為公司服務,為客戶提供品質優良的工程項目。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,為公司進一步在海外擴張事業添一份力。

二、注重求真務實,不斷提高業務水平

俗話說,學無止境、學到老、活到老。我們項目部主要承接海外工程。對當地的氣候、地理、人文都很陌生,加上有時施工環境惡劣,帶來了很多技術上的難題。為此,我作為施工項目副經理,非常注重學習積累。我堅信,只有不斷學習,站在時代潮流的尖端,才不會被日新月異的時代變化所淘汰。平時,我在工作中不斷學習,注重積累,對出現的問題及時向有經驗的老同志請教,利用網路的便捷,查找相關的資料進行了解、學習。通過不斷的學習和總結,我的綜合分析能力、協調辦事能力等都有極大的提高。

三、愛崗敬業,確保施工工作順利開展

今年我們主要在吉爾吉斯修建公路。我負責的是施工項目中的0—26公里。吉爾吉斯緊鄰新疆,地處中亞,是一個山地國家,氣候分布極不均勻,呈現多樣性。為了確保工程的順利完工,我不斷加強管理、狠抓安全質量、注重協調溝通。最終,在11月份順利完工,大概完成700萬美元產值。下面,我向大家介紹一下工作開展的具體措施:

(一)狠抓各個環節,保證工程質量

一是把好責任關。針對項目施工的各項環節,在開工前就落實到人頭,做到職責分明,思想到位,強化工作人員的責任意識,確保有組織、有步驟的正常施工,避免人為因素的干擾。二是把好質量關。從材料的選定到材料供應商的選擇,我們都堅持嚴格把關,絕不放過一絲細節。對材料進行嚴格的篩選檢查,確保所有材料都符合施工技術要求,對於不合格的材料或者質量不穩定的材料堅決予以淘汰。三是配備好相應的人員、設備。由於我們施工的地方處於山區,施工難度比較大,材料運輸比較困難。為了搶抓時機,我們積極安排技術水平好的施工人員進行施工。並結合當地的地理環境,調度了,等施工機械,進行現場作業。為了不耽誤施工進程,我也聯合相關部門,積極協商,全力做好物資材料的運輸工作,確保施工材料能夠按時到達施工現場。

(二)加強工程管理,確保施工安全

吉爾吉斯本來山地較多,施工難度就較大。特別是我們在鋪瀝青的時候,遇上了當地的雨季。長時間的大雨連綿,造成了施工進度嚴重滯後。為快速推進工程進度,確保工程順利完工,我和項目部其他成員一起,想辦法,抓進度。在施工過程中,狠抓安全不鬆手,確保全全施工。堅持“預防為主,安全第一,標本兼治,哪裡有隱患就抓到哪裡”原則。為此,我每天都到工地進行巡查,排除安全隱患,督促工作人員進行相應的整改。真正把安全生產責任制落實到位,確保施工進程按時向前推進。

(三)注重內部管理,加強成本控制

我嚴格按照增收節支,開源節流的原則,並結合相關的責任制度,在公司給定的成本目標下,對施工成本進行有效的控制,最佳化配置生產要素,動態管理,使成本都處於可控狀態。每月進行相關的成本核算和經濟活動分析,編製成報表交給公司財務部門進行檢查、考核和指導。對工程量的增減、主材料的變更及設計的變更及時進行收集整理,及時報監理工程師備案。另外,還積極加強施工質量管理。對操作不當,有不良施工傾向的行為,及時進行批評,指正,避免施工質量出現問題。

(四)注重協調溝通,推動工作順利向前

由於身處國外,語言不通,我們和業主不能順利交流。在施工過程中,面臨更改圖紙,變更設計的問題,我們都會積極與業主協商,傾聽他們的要求,反覆研究改進施工方案,並及時轉達我們的施工方案。對確實存在施工困難的,我們會努力與業主溝通,做好他們的思想工作。另外,在施工過程中,還積極與監理人員配合,對出現的質量控制、施工組織、施工工藝等方面的問題,進行研討和規範,讓所有參與施工的人員都能做到思想到位、責任到位,確保工程的順利開展。

四、工作中存在的不足

回顧今年的工作,有歡笑也有汗水,有成績也有不足。作為國外公路施工項目副經理,工作中有不細心的地方,還有就是受工作經驗所限,工作的創新能力上還不夠。

如何解決現在的不足,是新的一年裡亟待解決的。“天行健,君子以自強不息”,讓我以堅韌不拔的意志和百折不撓的信心去迎接挑戰;“地勢坤,君子以厚德載物”,讓我以良好的道德修養,在自己的崗位上發揮出光和熱!藉此機會也祝各位領導同事新年快樂,萬事如意!

項目經理的述職報告 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

我叫x,今年37歲,本科學歷,1995年參加農村信用社工作。20xx年至20xx年我先後在合市信用社、信用社從事客戶經理工作。在聯社黨委的領導下和當地黨政關懷下,我憑著強烈的事業心和責任感於崎嶇和坎坷中起步,在壓力和困難中拼搏,在三年的時間裡,使全社的各項業務得到快速發展。在合市信用社工作期間,各項存款由20xx年的2700萬元增加到20xx年的5400萬元,較20xx年翻了一番,年均增長33%;各項貸款由20xx年1541萬元增加到20xx年的2236萬元,年均增長15.43%,三年間累計收回不良貸款495萬元。20xx年被聯社授予先進個人稱號。在聯社各級黨政領導的關心下,在實際工作需要的情況下,20xx年5月被調到信用社任客戶經理。在短短的幾個月時間裡,發揮自身優勢,從各個不同層面深入了解每位老客戶,不斷發展新的`優質客戶。在此期間,各項工作也得到了一定的改進。在聯社領導的精心培養和創新理念的指引下,把我從一名普通的員工鍛鍊成了一個業務尖子,這都是這個大家庭帶著我成長、進步,可以肯定地說,沒有這個家,就沒有我的今天,我為有這個家而感到驕傲。下面我就三年的工作情況和經驗做法向各位領導作一簡要述

項目經理的述職報告 篇7

各位領導:

*年,*項目部面對嚴酷的競爭環境、繁重緊迫的施工任務,在公司領導的具體指導及各部門的大力支持下,年創產值*萬元, 超額完成了公司下達的年度計畫,安全生產和施工質量持續保持良好態勢,顧客滿意度為100%。

我作為項目部經理,秉承“帶好隊伍,乾好項目,創譽逐利,拓展市場”的經營宗旨,努力做了如下幾方面的工作:

一、踐行“三個代表”重要思想,積極參加保持共產黨員先進性教育活動。

*年7月,我按照事業部黨委的統一部署,參加了公司開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。活動中,我受到了一次深刻的黨的基本路線、基本理論的再教育,重溫了黨章以及黨的有關條例政策,同時還利用上網等多種渠道,蒐集相關學習資料,並結合項目實際情況,作了多篇讀書筆記

在黨風廉政工作方面,嚴以律已,廉潔奉公。在對外禮儀交往上,堅持控制標準,花小錢辦大事,辦成事,不斷改善項目經營運作環境。在生活上不搞特殊化、工作上不講排場,不搞花架子,秉公務實,不花無助項目創效的錢。

二、積極開拓市場,不斷增加市場份額。

*項目是一個公共市場,市場競爭非常激烈,這樣,做好市場前期工作至關重要,我本著為甲方提供優質服務,真誠為甲方解決技術和其他難題的工作原則,積極與甲方業主進行接觸和交流,取得了很好的市場效應。

三、堅持全新的市場經營理念,塑造CPL良好的市場形象。

一是加強生產組織管理,確保施工安全高效。在各個施工場點,我們都儘量選出業績突出、服務質量優秀的施工隊伍參與施工。每接到一項施工任務書,我都提前到達施工現場與項目監理接觸溝通,了解相關的技術信息和技術要求,有針對性地組織生產。由於採取了必要的安全措施和技術保障,確保全年各項目施工的安全、優質、高效,取得了非常好的市場效果。

二是搞好協調,為工作創造寬鬆的環境。*年7月,在執行任務時,我們與*公司合作時,出現了不和諧的尷尬局面。我要求我方人員和對方共事要有理、有力、有節,要從公司發展的大局出發,真誠為對方提供超值的服務,建立起與他們之間的感情。通過良好的溝通和我們真誠的表現,現如今我們與甲方合作非常愉快。

一年來,業主、甲方對項目部信守契約,控制質量、安全、工期的能力,對公司派出人員出色的工作表現和較好的溝通能力以及對雙方員工團結協作良好狀態有了新的認識。使公司的市場品牌,不僅體現在工程的質量、安全、進度上,同時還展現在隊伍講誠信,紀律嚴,善合作等各個方面。

回顧總結一年來的工作,我再次體會到,辦好有利於項目的一件事不容易,運作好一個項目更不容易。對外,要努力塑造和保持一個有實力的良好形象;對內要凝聚、發揮團隊不畏困難、銳意進取的精神,適應市場管理慣例要求,進而拓展儲氣庫、煤層氣市場,從這一意義上講,雖然做了一些工作,但離公司期望、要求比,仍有差距。這些差距就個人方面而言表現為:在*項目管理過程中,未雨稠繆,計畫預見性不夠,我將在2025年具體工作過程中,努力做好甲方工作避免上述問題的發生,使公司總體經濟指標不受影響。

隨著國家對建設和開發的支持力度不斷增加,*項目工作量也在逐年遞增,市場的競爭難度也隨之不斷增強,各家公司也都在積極地做這項工作,*年,要在目前市場占有率的基礎上有所提升,還需要加大公關力度,為保障**年主要工作與任務的順利開展與優質完成,我也將一如既往,盡心盡職,努力工作,不負領導的重託,爭取儲氣庫、煤層氣市場的持續發展。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。謝謝大家!

項目經理的述職報告 篇8

尊敬的領導:

大家好!

我是XX項目經理。首先,我非常感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間聽取我的工作匯報。同時,我很榮幸成為安裝部門的一員。20xx年不僅是我人生的轉折點,也是我人生的新起點。我接受入職培訓已經好幾年了。近年來,在領導和同事的幫助下,我對工作流程有了很多了解。同時,我也對我們公司的企業文化和以“ldquo”為核心的各項規章制度有著深刻的理解。

來到XX項目後,我主要負責現場管理和項目資料工作,在學習預算知識方面也很有進取心。在項目工作期間,我了解到項目管理主要分為四個部分:安全、質量、進度和業務。安全是項目正常工作的前提,質量和進度是項目的命脈,業務是項目的成本和利潤。這四個部分是相互聯繫、相互補充的,只有努力做好這四項工作,才能保證項目的高效運行。所以在這段時間裡,我一直在努力落實和學習這四項工作。接下來,我會將我入職以來的具體工作情況匯報如下:

I.虛心徵求意見,努力學習。

雖然我是這個項目的經理,但作為一個新手,我主要關注學習。因此,來到項目後,我的第一份工作是閱讀圖紙,熟悉整個項目的施工技術。當我遇到我不了解的地方時,我會積極詢問項目的領導和同事,同時,他也會去勞動隊與勞動人員一起工作,向他們學習具體的施工方法。

II。用心服務,用心工作。

在工作中,我以禮相待,堅持熱情的微笑,耐心的幫助勞動人員,我不能回答他們的問題。在回答問題之前,我先徵求領導的意見。當有質量問題需要勞務人員返工時,我總是這樣做‘先到&rdquo,不要擺架子,耐心與他們溝通,避免與他們發生衝突,影響公司形象。

三、遵守制度,敢於把握和管理。

現場施工過程中出現的異常情況是,在鋼結構安裝過程中,由於高空作業多,風險大,我按照制度和程式管理工人,每天嚴格檢查進出人員,以避免可疑人員進入導致公司財產被盜。例如,對於那些安全措施不到位的人;進入施工區域時,我沒有戴安全帽,沒有高空作業,沒有系安全帶,沒有使用滅火設施;等等按照公司制度和程式進行整改和處罰,落實各項安全措施,確保施工過程中零事故。

IV.努力不懈地工作。

我完全服從領導的安排,不折不扣地執行。我以“最後一分鐘”的心態工作,一如既往地做好每一天的工作,主動承擔自己做不到的工作,努力為領導和同事分擔更多的工作,快速提升自己,勝任本職工作。作為一名學者,我總是詢問他們的工作經驗。

在這段時間的'工作中,我也清楚地意識到了自己的缺點,主要是在此刻

1、工作時間短,工作經驗不足,沒有有效的工作方法

2、個人工作做得不仔細,協調性不夠

3、我的理論水平和工程項目經驗跟不上工作要求,急需改進

4、我缺乏專業知識的實踐經驗,不能及時有效地將在學校學到的專業知識與實際工作相結合,需要更多的培訓和實踐。

雖然我在工作中還有很多不足之處,但我決心認真提高自己的業務技能和工作水平,鞏固和擴大公司,貢獻自己應有的力量。因此,我今後將努力做到以下幾點:

1、自覺加強學習。在學好專業知識的同時,也要積極學習安裝工程涉及的各種專業知識,拓寬知識面,全面提升自己

2、克服年輕人的急躁情緒,腳踏實地,提高工作積極性,不怕多做,不怕做小事,提高和提高自己

3、提高履行本職工作的能力,下決心半年後完全勝任本職工作,努力把自己培養成為一名業務全面的合格員工

4、積極學習業務知識,因為只有清楚地了解項目成本預算,才能在工作中節約成本,為項目獲得更多的利潤。

我在工作中也有很多不足之處,但作為項目經理,我將始終以“合格的XX人”的標準來要求自己,以領導和同事為榜樣來提醒自己,努力做一個合格的XX人,在大舞台上展現自己,為輝煌貢獻力量。

以上是我自20xx年以來的工作報告。如有不足之處,請多加批評和糾正。在這裡,祝各位領導身體健康,工作順利,天天開心,萬事如意!非常感謝你。

項目經理的述職報告 篇9

尊敬的各位領導,各位同事,大家好!我是x項目部的,擔任項目經理職務。

作為項目經理應具有較寬的知識面、合理的知識結構、嚴謹幹練的工作作風、任勞任怨的獻身精神和淡泊名利的思想境界。回顧我這段時間的工作,看到了成績也發現了不足,我一定認真做好本季度的工作總結,力求下季度做得更好。接下來,我為各位領導和同事們簡要的總結一季度我所完成的工作及取得的成績以及下一步工作打算。

一、現場施工工作開展情況

1、我組織項目部會同監理部聯合工作,制定了一系列開工準備工作實施計畫,並監督施工單位具體實施。具體如下:

1)制定關於冬季未停工時部分地基受凍後期實測、檢驗及處理指導方案

2)越冬維護方案實施效果檢驗要求3)腳手架變形處理通知4)開工條件綜合檢查指導檔案5)年度及月工程計畫要求2、完成情況

上述五項關於方案及聯繫函已制定完成,並於2月26日陸續轉發給施工單位,結果如下:

1)項關於地基受凍處理實施方案施工方已遞交我方及監理,並審查通過

2)施工方已將混凝土工程越冬維護效果檢驗方案報與我方,並審查通過

3)腳手架變形棟號已全部拆除,重新搭設

4)開工前綜合大檢查已完成,目前有二棟樓具備開工條件,準予開工

5)年度及月計畫已上報監理

3、目前工程進行情況

1)3月29日開發區質量檢測中心開始對地下室部分進行冬季混凝土施工的強度進行回彈檢測,已完成4棟樓

2)各勞務分包對外露鋼筋進行除銹工作,基本完成,2棟樓驗收通過

3)1-8#樓外腳手架正在重新搭設

4)施工入口由於不符合文明施工要求,正在整改5)商務地塊22層綜合樓詳勘完成

二、開發及配套手續辦理情況

1)土地契稅繳納溝通與辦理,目前只差付款

2)配套費繳納溝通與辦理,目前只差繳費

3)工程證溝通與辦理,目前辦理完成土地證和配套費繳納後即可拿證

4)供暖施工圖審核,已將供暖圖送交相關供暖單位審核

5)排水手續,初步與排水處負責人溝通,下步計畫搞排水設計

6)自來水計畫報圖,並與自來水管理部門溝通,準備申報備件

三、工作改進、思路及方法的拓展情況

1、檔案管理

由於小窯灣項目日常檔案收發及檔案管理一直處於綠地中心檔案員兼

職管理和項目部自己專業分管並存形態存在,所以經常會出現檔案丟失和與其他合作單位溝通滯後現象,及檔案歸檔混亂現象,我發現此種現象後一邊向公司申請增加工作崗位一邊及時開會具體分工落實責任以改善上述缺陷。

2、質量通病預控

為了回響集團關於崗位責任及避免項目交付後因工程質量問題而產生

業主投訴情況,我提出由監理每月組織有關技術部門、管理部門進行針對本項目容易出現的質量通病的防治方法討論會,以提高質量預控、質量責任意識。3、思想意識

要在工作中增強四種意識,一是政治意識。做好宣傳公司的戰略方針、

路線、政策,培養敏銳、獨特的政治意識。堅定正確的政治方向,使自己在思想上始終與公司高層領導保持高度一致。同時,在政治上保持了頭腦清醒,對待事物反覆思考,更好地抓住重點。二是集體意識,上級下發指示精神,下級上報工作情況,都要經過我的手裡傳承。因此,自覺增強了集體意識,結合實際,儘可能地把具體問題研究得透徹,把工作做得細緻,使自己真正成為領導決策的得力助手。三是服務意識,做到不讓領導安排的工作在自己這裡延誤,不讓辦理的事項在自己手裡積壓,不讓各種差錯在自己身上發生。時刻擺正位置,儘可能把工作安排得井井有條,做到堅決服從領導安排。四是奉獻意識,無論何時何地,都要真正培養自己的奉獻意識。四、存在的不足及下一步工作打算

在過去的時間裡,自己儘管經過一些努力,使我的業務水平較以往有所

提高,但還需要進一步的努力。在以後的工作中,要堅持做到五勤,切實履行崗位職責。一是眼勤,每天第一時間閱讀項目部收發的檔案,處理檔案,做到檔案問題不積壓,不過夜。對下面的工作報告及請示要細閱全文,掌握好項目工作進展情況。二是手勤,在工作上積極主動,督處下屬做好各項工作記錄和資料的積累,對發現的情況、問題要及時處理、並注重證據的積累,使所有的問題都具有可追溯性。三是嘴勤,在處理日常事務工作中,積極主動地向下屬詢問工作進展情況,及時掌握項目動向;虛心向兄弟業務部門和其他同事請教,對不清楚的情況和細節勤問、勤打聽;及時全面地向領導匯報。四是腿勤,結合實際,開展調查工作,熟悉掌握各項工作動態,要與外勤和有關業務部門多聯繫,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。五是腦勤,對各類文字材料,認真分析;對收集的信息,要動腦分析研究,採取歸納、比較、判斷和分析,積累和總結工作經驗,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

以上是我一季度的工作情況,我將繼續提高工作效率,完善工作的能力,加強項目管理,處理好各方面關係,與領導和同事們攜起手來,全速推進項目發展。我的述職完畢,謝謝大家!

項目經理的述職報告 篇10

演講稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。在現在的社會生活中,演講稿的使用越來越廣泛,那么,怎么去寫演講稿呢?下面是小編收集整理的學會感恩的企業演講稿範文,歡迎閱讀與收藏。

公司各位領導,同志們:

20xx年,是我人生中比較重要的一年,由於工作方面的需要和上級領導的要求,我在年初就進入擔任項目經理,當時感覺擔子很重,壓力也很大,但是在上級領導的支持和同事的幫助下,我認真履行一名優秀項目經理的職責,在保證施工人員安全和施工產品質量的基礎上,突出施工生產管理,提高各個施工隊伍的素質,認真總結經驗和教訓,細化施工任務和目標,強化施工管理,切實抓好項目管理工作,同時另方面也抓好思想政治工作和黨建工作,加強自身的道德品質修養,使我項目部員工的思想政治素質不斷提高,管理工作不斷進步,很好地完成了公司安排的全部施工生產任務,也獲得了業主及兄弟 單位的認可和好評,簡述主要工作如下:

一、克服各種不利因素,堅決保證完成施工任務,扭轉局面,為轉虧為盈奠定堅實基礎。

進入工作角色,我和同事們就認真總結經驗和吸取教訓,抓住項目以施工為重點的施工理念,連續克服年初的資金緊張、施工環境惡劣、既有線施工複雜的各種困難,保質保量的完成施工任務,保住一個作為高速公路施工企業的根本,為爭取利益奠定堅實的基礎。

二、制定切實計畫、採取恰當措施,保全全、重質量、強化管理制度和體系。

1、按照現場實際情況制定合理可行的施工計畫,並進一步完善各項安全質量規章制度、完善管理體制,通過這一年來的施工生產實際,進一步完善安全、質量等管理體系。項目部設立一名專職安全員,安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面,絕不放鬆,強化強施工過程控制,堅持施工質量檢查制度,嚴格執行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度,使質量問題在每道工序作業中都能得以有效控制。

2、建立合適的獎罰制度,調動員工的積極性,通過完善內部承包機制、制定循環獎勵措施及月目標任務考核獎等手段,極大的提高了員工的勞動積極性,部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。

3、提高生產效率,降低生產成本,通過不斷完善施工工藝,合理安排人員,精心組織,精心施工,在全體員工的努力下,比業主要求的工期提前一個月完成並交驗。

4、加強成本控制,積極配合公司內部的各項數據錄入工作,項目部每月定期召開成本分析會,認真分析上月存在的問題,找出不足,層層落實;還專門成立數據採集及錄入部門積極配合公司的各項要求。

5、建設文明工地,協調好地方關係,進一步加強現場文明施工管理,成立專門負責文明施工的領導班子,進行文明工地建設相關工作,比如:保持工地衛生清潔,使道路乾淨暢通,對橋樑外部進行裝飾,各種設備物資標識齊全,堆放有序等等,積極修復和協調業主、監理、設計及地方的各項關係,用汗水、笑容和工作成果來挽回公司的信譽和他們對公司的信心。

6、認真協助業主指揮部搞好由於高速公路封閉以後當地老百姓的出行問題和地方水系的暢通,積極出人、出機械、出材料修復道路、排水、挖溝和做壩。

7、關心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個人修養,增加團隊的團結力和凝聚力。保證員工工資的到位,建立項目部的閱讀室和活動室,積極組織各種集體活動,增加員工之間的配合和協作的能力。

8、加強黨建工作,培養新的黨員。重視和加強黨建工作,經常組織黨員共同學習、研討、把握其思想動態、積極開展批評和自我批評工作,提高黨性和覺悟,發展優秀人才成為黨員,培養祖國的棟樑。

三、完善自我修養、提高自身業務水平,做一名優秀的領導。

1、擠出時間,通過閱讀和學習來豐富知識和提高個人修養,完善自身的價值觀和世界觀。

2、廉潔奉公、公平公正、遵紀守法、做好本職工作和履行崗位職責,不搞特殊化,注意勤儉節約,不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡,控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。

四、定期檢查和總結,及時發現問題、解決問題

項目部定期組織進行安全、質量和技術等有關方面的檢查與總結,總結成功的經驗和存在的不足,成功的加以推廣,發現存在的不足及時採取措施防止再犯,使工作在一個良好的循環狀態中前進。

以質量保全全、以安全保進度,全面細緻,人性化的管理,以人為本,有制度、有落實,人人重視安全質量,人人實施安全質量。

五、存在問題

這一年來,自己雖然做了一些工作,也取得一點成績,但是還是存在是生產成本控制不力,工作不夠細緻和全面的問題。

分析其原因:1、進度壓力大,造成人工、材料、機械設備投入過大。2、資金緊張、既有線施工交通複雜、安全資金投入過大。3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當。以上說明我的工作力度還需要在今後工作不斷的完善。