2025年黨支部書記的述職報告

2025年黨支部書記的述職報告 篇1

XX年以來,認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為責任,去年主持召開專題研究黨建工作會17次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對XX年度黨建考核綜合排名最後2位的鄉鎮黨委書記進行了組織調整。

(二)突出工作重點,務實創新抓黨建。結合黨的民眾路線教育實踐活動,圍繞持續深入反“四風”、改作風,針對“三重一大”制度落實,全面推行了“2111”工作法,不斷最佳化了發展環境;採取“選、撤、調、派”等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子45個,湧現出了王壩何家莊、望關沈灣等一批後進轉先進典型,按照“逢提必下”原則,下派村第一書記38名,協調專項資金13.2萬元扶持大學生村官開辦網店56家。以創建服務型黨組織為抓手,紮實開展雙聯結對共建活動,去年全縣新建美麗鄉村64個,累計建成美麗鄉村211個,占全縣350個村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,連續三次召開現場會總結推廣經驗;組織1203名在職黨員到社區開展黨性實踐活動36次,密切了黨群幹群關係。

(三)強化服務保障,圍繞發展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經費投入制度,較好解決了黨建工作經費緊缺的難題。XX年籌措資金386萬元,改擴建村級活動場所8個,規範布置10個,對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產業培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發展,充分發揮了基層組織和廣大黨員的模範帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定,從嚴落實“兩個責任”要求,分片對21個鄉鎮黨委落實主體責任進行了約談;制定出台了《康縣黨政領導幹部問責辦法》、《康縣村幹部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規定案件29起66人。目前,全縣各級幹部作風明顯好轉,工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與康縣發展的需要相比,還有一定差距。一是各領域黨建發展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關、事業單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創新、成效一般。二是部分農村黨組織引領發展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結構不優,謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領作用發揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上,農村青壯年大量外出,黨員隊伍大範圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規範運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規範運行監管和指導不夠深入,個別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”、黨員發展公推選優等制度方面堅持不夠好。

產生上述問題的原因主要有:一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強;三是工作創新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監督機制,“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。

三、下一步工作思路和主要措施

XX年,我將認真學習貫徹中央和省、市委部署要求,不斷創新思路,強化措施,狠抓落實,統籌推進全縣基層黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規,堅決落實黨建工作各項制度,切實加強機關事業單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。

(二)不斷加大經費投入,夯實基層組織基礎。認真貫徹落實《———20xx年全國黨員教育培訓工作規劃》,整合資源,保障經費,突出實效。XX年計畫投入黨建資金800萬元,新建和規範化布置村級活動場所15個,擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村幹部職業化道路,激發村幹部幹事創業熱情。

(三)嚴格黨員教育管理,最佳化組織機構設定。認真落實《隴南市發展黨員公推選優辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,嚴把進入關口,暢通退出關口,不斷最佳化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,按照“分類施策、台賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程式,落實整頓措施,完善運行機制,增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。

(四)加強制度機制建設,有效規範組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,在機關事業單位不斷最佳化視窗服務和“一站式”服務,在非公企業和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯絡站等制度,真正做到制度健全、運行規範。

(五)加強基層服務型黨組織建設,推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗,繼續發揚去年“5.15”全省改善農村人居環境行動康縣現場會精神,始終堅持把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展動力,圍繞中心,服務大局,為康縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。

2025年黨支部書記的述職報告 篇2

尊敬的各位領導:

根據鎮黨委要求,結合此次黨的民眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。

一、工作職責及任職以來基本情況

在任職泰村社區黨支部書記以來,本人深感自己肩負的責任重大,唯恐辜負組織和人民的期望。因此,本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及黨的xx大精神,自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造。切實履行以下工作職責:加強以黨組織為核心的社區組織體系建設和班子建設,大力加強社區黨建工作,著眼於解決民眾最關心的問題,動員社區各方面力量,做好社區服務工作;做好社區黨員的教育、管理和服務工作,保持社區黨員先進性,加強社區黨組織自身建設,不斷改善黨員隊伍結構;維護社區穩定,促進各項事業全面發展。

泰村社區由拆遷安置小區及老社區組成,人員集中,居民結構複雜,在這種情況下團結帶領社區全體同志,認真貫徹落實區、鎮各項決定,加強完善社區自身建設,正確處理社區黨員民眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標,在上級領導的大力支持和社區全體同志的共同努力下,社區先後被獲得關心下一代先進集體,食品藥品安全工作先進集體,先進黨組織,被區關心下一代小組評為先進社區,被市食品藥品監督管理局評為安全社區以及零家庭暴力示範社區等榮譽稱號。成功通過陽湖之星“三”及“四”社區的創建審查工作。社區黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的台階,這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員民眾長期對我們的關心與支持是分不開的。

二、履行職責情況

(一)加強基礎設施,豐富活動載體

為了適應新時期黨建工作的基本需要及社區居民的精神需求,我在人、財、物等方面積極爭取支持,不斷加大投入,增加硬體設施。社區成立後,鎮黨委先後投入幾百萬元,建成了一站式服務大廳,黨員活動中心,圖書室,文體活動中心,社區會議室,老年活動室,休閒廣場等場所,目前我社區辦公面積達到了800平方米,黨組織的陣地建設較為規範,功能發揮較為全面。社區籃球場,健身廣場及配套設施已投入使用一年多,經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動,得到了居民的廣泛好評。

(二)加強隊伍建設,增強工作活力

今年以來,在黨的民眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下,社區黨員隊伍更加團結,在社區各項事務中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。社區還開始實行樓長制度,在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員,進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中,樓長主要發揮了“傳聲筒”的作用,黨支部還進一步明確了樓長的各項職責,定期召開樓長會議,組織學習各類檔案,發揮了樓長模範帶頭作用,架起了黨組織和民眾之間的“連心橋”。除此之外,社區“陽光衛士”治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志願者組織也豐富了社區居民的實際需求,為社區的隊伍建設添磚加瓦。

三、黨風廉政和自身建設

在社區工作中,本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,改進工作作風,增強勤政為民的自覺性,遵紀守法,在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政,堅持民主集中制,堅持民眾路線,堅持實事求是,堅持按制度、程式辦事。工作上、經濟上從不搞特殊化,嚴格執行各項財務規定。與社區工作人員和社區黨員和諧相處,妥善處理好與班子其他成員的關係,不搞個人獨斷專行,堅持以人格魅力感染人,凝聚人,和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習,總結,使自己在工作能力上有所提高,特別是對社區黨員民眾的感情得到了加深,服務民眾意識得到增強,深刻了解了社區工作的重大意義,增強了工作的責任感和使命感。

四、工作體會及存在不足

回顧本人擔任社區黨支部書記和社區主任幾年來的工作情況,我認為自己取得了一些進步和成績,表現在社區中較好的發揮了組織,決策,指揮,領導作用,政治素質和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持,離不開社區黨員民眾的共同努力。

在肯定工作成績的同時,也應該清醒的看到,我自身還存在一些不足,需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發展,社區工作職能將不斷更新,對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為社區黨員民眾服務的能力及水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制,我們為社區黨員民眾提供的服務仍得不到改觀,還需繼續努力。

今後,我要按照上級的要求,把服務社區黨員、服務社區民眾作為一項中心工作常抓不懈,持之以恆,切實解決他們的實際困難,拓寬服務領域,提高服務水平。

2025年黨支部書記的述職報告 篇3

各位領導、同志們:

你們好!我是xx年8月1日被組織提拔任命為40636鑽井隊黨支部副書記的,xx年6月25日調到70561鑽井隊擔任黨支部副書記。XX年5月隨原70561隊整建制從新疆回撤,組建50-4鑽井隊,我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在本隊幹部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓為手段,以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點,根據上級精神和指示,根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

現就本人今年所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:

1、圍繞一個中心,即鑽井生產施工這一中心。

為使我隊的黨群工作始終在圍繞鑽井生產施工這一個中心上發揮功效,我和隊上其他幹部共同商議、共同想方設法,從各方面保證生產施工的順利進行,我主要是做好後勤保障工作,職工培訓工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,提高員工操作技能和理論水平,為員工加油打氣,使大家全身心投入到鑽井生產施工之中,為生產順利進行提供強有力的保證。

2、發揮兩個作用:黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。確立黨支部的戰鬥堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”“黨員模範崗”,劃分黨員責任區,在接受民眾監督、支部嚴格考核的基礎上,使每個黨員明確責任,工作有了動力、有了目標,自我加壓,認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高於民眾,努力工作使業績高於民眾,鑽研業務使技能高於民眾,形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給民眾做出了良好的示範和表率作用。

3、理順三種關係,幹群關係,黨群關係,黨政關係。通過上級精神、指示和班子學習,使黨員幹部更加明確了組織和民眾的重託和厚望,深知了權力就是責任,領導就是協調,幹部就是給給員工服務的。黨員幹部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待民眾。從而全面的促進了乾群、黨群關係,使幹部、黨員和民眾在生活和工作中,都能打成一片,為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想,黨政雙方互為依存,互相補台,互相促進,相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,都能做到用黨性原則統一思想,統一步調。無論是黨務幹部還是行政幹部,遇事都能從大局出發,能站在對方的角度上考慮,達到了遇到問題豁然開朗,有了誤解及時化解,有了分歧心平氣和的商議,黨政的關係處理的很融洽。促進了班子的團結,增強了隊伍的凝聚力,戰鬥力和核心競爭力。

4、採取四種方法:問,文,穩,溫。問,就是了解職工的需要和困難,意見和想法,不滿、建議以及情緒和心裡包袱,及時進行分析和解決。文,就是進行集中思想教育和個別談心教育,打開心結,化解矛盾,糾正消極思想,端正工作態度,改變錯誤觀念,消除各種誤會。穩,就是想辦法,確保和促進職工隊伍的穩定。溫,就是讓職工感覺到本隊的溫暖,我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難,像給家庭困難的員工申請補助等,讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

5、夯實五個基礎:黨、政、工、團、班。

黨支部是我隊的主心骨,是職工民眾的帶路人,一舉一動,一言一行,都代表著一個基層黨組織的形象。因此,在支部建設上,我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”,那就是全方位地抓好黨支部建設,樹立全心全意為職工民眾服務的思想,把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設,發揮黨支部戰鬥堡壘作用,堅持“三會一課”制度,加強黨員管理,堅持“雙培雙提高”,使全體黨員都能以良好的自身形象,扎紮實實的工作,感染和帶動民眾,發揮模範帶頭作用。今年預備黨員轉正3人,發展入黨積極分子3人,黨支部建設得到加強和提高。

在本隊領導班子建設上,我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、獎金分配、先進的評選等一切涉及生產、勞動分配和職工民眾切身利益的事,都做為大事,慎之又慎,集體研究決定。凡事都要事先交流思想,形成統一認識後,再提交職工代表會議上進行討論。尊重班子每位成員的意見,群策群力,擇善而定,不搞“一言堂”、不跳“獨腳舞”,從而激發、調動了每一個班子成員的積極性,依靠集體的力量把各項工作開展起來。另外,還注重加強幹部作風建設,讓幹部做好職工民眾的領頭羊、排頭兵。

鑽井隊的工會工作密切的關係職工切身利益。所以工會建設及工會工作的開展上,我也非常重視,嚴格按照上級要求和有關規定認真開展工會工作,確保了職工代表參與重要決策和重大問題,對職工代表提出的問題,督促隊上及時的進行解決和處理,確保員工合法利益的維護。認真開展工會勞動保護監督檢查工作,對檢查出的問題及時進行整改。隊上的重要事情,像考勤、工資、獎金、材料、生活採購和收支情況等方面都在工會組織的監督之下,使員工對隊上的各種事情清楚明了,確保工會職能的發揮,確保隊伍的穩定。

團支部是黨支部的助手,是培養青年員工的學校。我協助團支部成員按照上級組織的要求、結合本隊的實際情況積極的開展工作,通過教育引導和開展的一系列活動,陶冶了青年員工的情操,提高了他們的素質,豐富了他們的生活,緩解了他們的情緒,使青年員工進步成長很快,大部分都成為我隊發展的人才,一些人還能獨擋一面。

班組是企業的最基本單元,更是我隊發展的根基,制約著我隊的發展前景和發展速度。因此我對班組建設向來重視,我通過職工大會、周會、班組座談會和個別談心,引導和鼓勵班組長大膽管理,正確管理,既給班組長布置任務,施加壓力,又給他們出主意,想辦法,教方法,理順各種關係,解決各種矛盾,協助他們上傳下達,管理班組人員、工作、學習和生活,使廣大員工都能遵守公司和隊上的各項管理制度和要求,確保了各項工作的正常開展。尤其督促各班組進行人員教育、培訓及“五型”班組工作的開展和員工評比工作的落實。使各班組的工作都得到了長足的發展,尤其工程二班由後進班組,成為先進班組。

6、著重六個方面:黨風廉政建設,“三禁一反”和綜合治理,員工教育培訓,營地管理,隊伍管理以及基層建設。

七、落實七項活動:百日三禁一反,百日安全,迎奧運系列活動,節能降耗活動,安全民眾性戰爭,慶雙節活動,事故案例學習。

總結今年來的工作我更感到自己及工作上的不足,深知要適應改革和發展需要,必須不斷更新思想觀念,加強各種知識的學習,提高自身素質,提高業務能力,為適應新的需要和乾出成績打好堅實的基礎。來年,我會認真履行崗位職責,更加努力的工作爭取給領導和同志交一份更滿意的答卷。

以上是黨支部書記述職報告,希望對大家有所幫助。

2025年黨支部書記的述職報告 篇4

各位領導、同志們:

你們好!我是8月1日被組織提拔任命為鑽井隊黨支部副書記的,6月25日調到鑽井隊擔任黨支部副書記,

鑽井隊黨支部書記的述職報告。5月隨原隊整建制從新疆回撤,組建鑽井隊,我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在本隊幹部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓為手段,以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點,根據上級精神和指示,根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。

現就本人今年所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:

1、圍繞一個中心,即鑽井生產施工這一中心。

為使我隊的黨群工作始終在圍繞鑽井生產施工這一個中心上發揮功效,我和隊上其他幹部共同商議、共同想方設法,從各方面保證生產施工的順利進行,我主要是做好後勤保障工作,職工培訓工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,提高員工操作技能和理論水平,為員工加油打氣,使大家全身心投入到鑽井生產施工之中,為生產順利進行提供強有力的保證。

2、發揮兩個作用:黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用。確立黨支部的戰鬥堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”“黨員模範崗”,劃分黨員責任區,在接受民眾監督、支部嚴格考核的基礎上,使每個黨員明確責任,工作有了動力、有了目標,自我加壓,認真完成工作、學習和思想政治任務。真正做到了積極學習使覺悟高於民眾,努力工作使業績高於民眾,鑽研業務使技能高於民眾,形成人人爭做優秀黨員的良好風尚、給民眾做出了良好的示範和表率作用,

3、理順三種關係,幹群關係,黨群關係,黨政關係。通過上級精神、指示和班子學習,使黨員幹部更加明確了組織和民眾的重託和厚望,深知了權力就是責任,領導就是協調,幹部就是給給員工服務的。黨員幹部都能用積極的心態對待工作、對待人生;用感恩的心態對待組織、對待民眾。從而全面的促進了乾群、黨群關係,使幹部、黨員和民眾在生活和工作中,都能打成一片,為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實的基礎。黨支部和隊委會在增強黨性的基礎上統一思想,黨政雙方互為依存,互相補台,互相促進,相互制約和監督。在確定生產經營方針、人員調整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上,都能做到用黨性原則統一思想,統一步調。無論是黨務幹部還是行政幹部,遇事都能從大局出發,能站在對方的角度上考慮,達到了遇到問題豁然開朗,有了誤解及時化解,有了分歧心平氣和的商議,黨政的關係處理的很融洽。促進了班子的團結,增強了隊伍的凝聚力,戰鬥力和核心競爭力。

4、採取四種方法:問,文,穩,溫。問,就是了解職工的需要和困難,意見和想法,不滿、建議以及情緒和心裡包袱,及時進行分析和解決。文,就是進行集中思想教育和個別談心教育,打開心結,化解矛盾,糾正消極思想,端正工作態度,改變錯誤觀念,消除各種誤會。穩,就是想辦法,確保和促進職工隊伍的穩定。溫,就是讓職工感覺到本隊的溫暖,我們協調幫助解決員工工作和生活中遇到的困難,像給家庭困難的員工申請補助等,讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。

5、夯實五個基礎:黨、政、工、團、班。

黨支部是我隊的主心骨,是職工民眾的帶路人,一舉一動,一言一行,都代表著一個基層黨組織的形象。因此,在支部建設上,我始終銘記著自己肩負的責任。把握一個“全”,那就是全方位地抓好黨支部建設,樹立全心全意為職工民眾服務的思想,把黨支部的各項工作全部溶入生產經營工作之中。加強黨支部班子建設,發揮黨支部戰鬥堡壘作用,堅持“三會一課”制度,加強黨員管理,堅持“雙培雙提高”,使全體黨員都能以良好的自身形象,扎紮實實的工作,感染和帶動民眾,發揮模範帶頭作用。今年預備黨員轉正3人,發展入黨積極分子3人,黨支部建設得到加強和提高。

在本隊領導班子建設上,我堅持班子學習、班子民主生活和民主集中制。注重發揮集體的智慧和力量。把員工的調整、

以上是小編為大家整理好的範文,希望對大家有所幫助。

2025年黨支部書記的述職報告 篇5

本人自20xx年連任本村黨支部書記以來,負責制定黨支部工作規劃並組織實施,負責落實鎮黨委、政府交辦的其他工作任務,認真貫徹落實黨在農村的各項方針政策,實施市委對村書記提出的目標要求。三年來,在上級黨委、政府的正確領導和關心支持下,在全村黨員、代表、村民的共同努力下,立足我村實際,帶領兩委班子成員開展好每項工作。現我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處,請批評指正。

過去三年里,由於籌措資金偏少,對村里生產生活設施建設力度不夠,村容村貌美化力度不夠,有待加強。三年來,在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下,我們雖然做了一些工作,同時也存在很多不足之處。希望今後兩委班子在上級黨委政府的領導下,克服困難,艱苦奮鬥,務實創新,開拓進取,將我村的各項工作推上一個新的台階。

2025年黨支部書記的述職報告 篇6

作為社區“兩委”一班之長,我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規,嚴格要求自己,創新思路求發展,攻堅克難促發展,自覺接受民眾的監督,時刻不忘黨和人民民眾賦予的權利和義務,在社區“兩委”成員的配合下,在全社區居民的共同支持下,工作取得了一定成效。下面,我將本人任職1年以來的工作情況述職如下,請同志們評議:

一、工作職責及任職以來基本情況

社區是黨在城市工作的基礎,社區黨建工作,是黨的基層組織建設的重要組成部分。元月,我經街道黨工委辦事處任命,擔任社區黨支部書記。我的工作職責是:加強以黨組織為核心的社區組織體系建設和班子建設,大力加強社區新經濟組織和新社會組織的黨建工作,不斷擴大黨在城市工作的覆蓋面,著眼於解決民眾最現實最關心最直接的問題,組織引導社區居民自治組織和其他組織,動員社區各方面力量,做好社區服務工作;做好社區黨員的教育,管理和服務工作,保持社區黨員先進性,加強社區黨組織自身建設,不斷改善黨員隊伍結構,搞好黨員活動室建設,健全社區黨組織領導的居民自治制度,規範社區管理,保證各項工作有序運轉;抓好精神文明‘思想教育等工作,維護社區穩定,促進各項事業全面發展;加強自身修養,接受民眾教育,不斷提高個人素質和能力,

資料共享平台《社區黨支部書記的述職報告》。

在任職伊始,我就時刻提醒自己;要牢記自己是代表著琥珀街道黨工委辦事處的形象、代表著社區的形象、代表著一個社區黨員幹部形象。要做一名能夠得到社區黨員民眾滿意認可的合格的書記,用自己的實際行動為黨旗添光彩﹗在社區工作的,我堅持深入貫徹黨的xx大精神和保持共產黨員先進性長效機制檔案要求,促進黨組織切實擔負起黨要管黨的政治責任,堅持學習實踐“三個代表”重要思想,圍繞創建管理有序、服務完善‘環境優美、文明祥和的新型社區和“五個好”黨組織,按照“加強組織、服務民眾、維護穩定、鍛鍊幹部、促進社區各項社會事業全面發展”的目標要求,團結帶領社區黨員民眾,認真貫徹落實區、街各項決定,加強完善社區自身建設,正確處理社區黨員民眾關心的熱點和難點問題,在上級領導的大力支持和社區全體同志的共同努力下,與時俱進、開拓創新、較好地完成了各項工作任務。,社區先後被市委授予市先進基層黨組織,被市退管領導小組授予市企業退休人員社會化管理工作示範社區,被區委組織部授予組織工作創新獎,被區委區政府授予計畫生育工作先進集體,被區防邪領導小組授予全區首批“無邪教”社區,被區司法局授予人民調解百日會戰先進集體等多項光榮稱號。社區黨建、計生、綜治、創建、社保、退管、招商等工作也得到了全面發展。社區工作邁上新的台階,這些成績的取得與上級領導和廣大社區黨員民眾長期始終如地對我們關心,支持是分不開的,在此,我代表全社區同志表示深深地感謝﹗

二、履行工作職責情況

社區工作千頭萬緒,我在工作中以社區黨建為核心,以服務民眾為宗旨,緊緊圍繞強基礎、創栽體、重服務的工作方針,著力創新工作思路和方法,確保任務的圓滿完成。

(一)加強基礎建設,適應黨建需要

社區黨建工作是我在社區的中心任務,我在人、財、物等方面積極爭取支持。不斷加大投入,為適應新時期黨的建設工作提供了必要的保障和支撐。一是強化陣地建設、增加硬體設施。今年元月,我們社區經過最佳化組合,由原琥珀源、花園村、三個社區合併組成了現在的社區。社區擴大後,街道黨工委前後投入了十多萬元,對社區的辦公環境進行了改建,依託琥珀山莊中老年活動中心。建成了一站式服務大廳,黨員活動中心,圖書室,社區基層黨校、社區會議室等場所,目前我社區辦公面積達到了500平方米,黨組織的陣地建設較為規範,功能發揮較為全面。二是建立聯席會議形成工作合力。社區黨支部堅持定期召開社區各駐地單位負責人聯席會議共同討論社區黨建活動計畫,開展社區創建工作。在今年的抗擊冰雪、為汶川地震災區捐款、迎奧運、創建全國文明城市等工作中,有效地發揮了社區工作聯席會議的協調監督作用,促進了各項工作的順利開展。

(二)、豐富活動載體,增強工作活力

今年以來,我帶領社區黨支部一班人通過打造一系列的黨建活動載體、把廣大黨員和居民民眾組織起來,積極參與社區建設和社區服務,豐富了社區黨建工作的內容,擴大了社區黨組織的影響力和戰鬥力。一是開展主題的實踐活動,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。在活動中,我們發現少數黨員的積極性不是很高,黨員先鋒模範作用表現的不是很明顯,針對上述情況,經黨支部研究決定在全社區範圍內深入開展了以“以前入黨為什麼,現在為黨乾什麼,將來為黨留什麼”為主題的大討論活動,旨在通過大討論活動觸及每位黨員的心靈,破除“退休等於退黨”“黨齡長,資歷老”等等一些錯誤的思想,在分組討論過程中,每位黨員都談了自己的想法,都對當年入黨時舉起右手宣誓時的情景進行了回憶。組織廣大民眾、駐地企業、單位捐款達到20餘萬元。其中黨員繳納特殊黨費達到1萬餘元,收繳率達到90%。二是社區黨員“樓長制”全覆蓋,進一步延伸黨建工作觸角。今年以來,黨支部對新合併來的兩個社區組織了社區退休黨員,在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓棟長和信息員,進一步開展樓宇自治工作。目的是知民情,解民意,導民行,在實際工作中,樓長主要發揮了“五大員”、“傳聲筒”的作用,黨支部還進一步明確了樓長的各項職責,定期召開樓長會議,組織學習各類檔案,發揮了樓長模範帶頭作用,架起了黨組織和民眾之間的“連心橋”,在各樓樓長的建議下,社區又以樓長為主體,建立起了社區紀檢員隊伍,對社區黨員8小時以外進行不定期的跟蹤管理,這是強化黨風廉政建設的又一新舉措。在今年壽春西路拆遷工作中,134幢樓長葛老,在當134幢整幢住戶對大建設不理解不支持時,顧全大局、率先交房,給拆遷工作帶了個好頭,起到了表率作用。在今年的抗震救災中,平時省吃儉用的2幢樓長80多歲的吳之祥老人,第一個捐出了一千元,並在後來開展的黨員繳納特殊黨費活動中再次捐助了八百元。“樓長制”這一黨建工作新舉措還被區委組織部評為組織工作創新獎,三是深入開展精神文明創建活動,增強社區黨組織的凝聚力。今年我以黨支部為主體,採用了多種形式發動民眾開展健康向上的文體活動,大力培植精神文明之花。社區目前組織廣大民眾成立了合唱團、晨練隊、舞蹈隊、京劇團、廬劇團、二胡演奏隊、江淮書畫社等10支文化體育隊伍。組織參加了琥珀社區首屆文化藝術節,首屆社區殘疾人運動會等活動,每年社區黨支部還在社區評選一次“十佳少先隊員”、“十大孝順子女”、“十大巾幗女性”等活動,極大豐富了社區居民,特別是老年人的業餘生活。目前,我社區已經形成了“聞雞起舞健體魄,金秋唱晚夕陽紅,揮灑丹青繪美景”的全民同樂風景。

(三)服務黨員民眾,構建和諧社區

一是推行社區黨員格線化服務,切實開展黨內關懷。今年社區黨支部結合街道黨工委推行的社區工作格線化管理的新舉措。結合自身特點推出了社區黨員格線化管理服務,全力消除社區黨建工作的空白點,探索出以“社區黨支部-各社區黨小組”為主線的縱向組織管理和服務體系,進一步健全“片區黨小組”“樓宇黨小組”等橫向地緣性組織管理體系,依託民眾性團體組織的不同功能和不同黨員群體特點,設立“再就業培訓黨小組”“文體活動黨小組”等橫向功能型組織體系,消除社區黨建“空白點”,二是做好服務社區居民工作,使社區黨建工作由虛到實,社區服務是社區黨組織聯繫居民民眾的一座“連心橋”,今年以來社區黨支部著力在求真務實,優質服務上下功夫,推動了社區黨建工作的深入開展,4月24日對於普通百姓來說可能不是什麼特殊的日子,但對於我們社區的每一位黨員它確是很特殊,因為這一天是我們社區的黨員義助日。目前,社區活躍著10支黨員志願者服務隊,他們或以黨小組為單位,或以樓幢為單位,根據各自特長,經常性的開展便民利民活動,結合黨員設崗定責,積極開展民事糾紛調解,衛生清潔,治安防範等一體化服務,做到有求必應,有難必幫;建立治安巡邏隊,保街護巷的治安員;建立環境保潔隊,當好治理環境的衛生員;建立便民服務隊,當好為民辦事的服務員,贏得了廣大居民民眾的充分肯定。

三、黨風廉政和自身建設

在社區工作中,我還能按照一名黨員領導幹部的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,改進工作作風,增強勤政為民的自覺性,遵紀守法,依法行政,在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。一是自覺規範約束自己的行政行為,在工作中堅持依法行政,堅持民主集中制,堅持民眾路線,堅持實事求是,堅持按制度、程式辦事,正確處理低保、計生、創建等民眾關心的熱點工作,保證自己的行為做到上不越位,平不錯位,下部移位。二是模範遵守黨風廉政規定。認真學習《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》,自覺遵守黨的政治紀律,遵守領導幹部“四項紀律、八項要求”自覺接受來自各方的監督。工作上、經濟上從不搞特殊化,嚴格執行各項財務規定。三是團結社區同志共同奮鬥,與社區工作人員和社區黨員和諧相處,相互尊重,相互理解,相互信任,相互支持,遵守街道、社區各項規章制度,妥善處理好與班子其他成員的關係,不爭權奪利,工作上經常交換意見,相互支持,保持高度的一致,堅持民主集中制,不搞個人獨斷專行,堅持以人格的魅力感染人,凝聚人,和同志們共同進步。四是有針對地加強自身學習針對在社區工作中遇到的實際問題,我通過學習上級檔案,會議精神,向街道、社區的老同志請教,在工作實踐中不斷總結,提煉,使自己在工作能力上有所提高,特別是對社區黨員民眾的感情得到了加深,服務民眾意識得到增強,深刻了解了社區工作的重大意義,增強了工作的責任感和使命感。

四,工作體會和存在不足

回顧本人擔任社區黨支部書記一年來的工作,學習歷程,我認為自己取得了一些進步和成績,主要表現在,在社區中較好的發揮了組織,決策,指揮,領導作用,政治素質和理論水平得到了一定程度的提高,工作能力得到了進一步的加強,和社區全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持,離不開社區同志以前打下的堅實基礎,離不開社區黨員民眾的共同努力。

成績來之不易,通過總結經驗和認真思考,對於社區黨建工作,我有幾點體會:第一,組織建設是社區黨建工作的基礎,堅持分類指導,整體推進,按照“小而精”的標準和“五個好”的要求,合理整合社區各黨小組,夯實組織建設,切實提高黨組織的戰鬥力和凝聚力。第二班子建設是社區黨建工作的關鍵,社區黨組織班子是社區黨建工作的領導核心。只有社區黨員中工作熱情高,組織能力強,身體條件好,民眾誠信好的同志選配到社區黨組織中來,才能推動社區黨建工作走上制度化、規範化軌道。第三,網路建設是社區黨建工作的保證。努力在社區黨組織與駐轄區單位黨組織之間建立較為固定的橋樑紐帶,在全社區建立健全社區黨建工作聯誼會,社區黨組織與社區單位結對共建,黨員志願者服務隊和黨員結對互助幫扶等四級社區黨建工作網路,才能形成共同參與、齊抓共管的社區黨建工作良好格局。

在肯定工作成績的同時,也應該清醒的看到,我自身還存在一些不足,需要不斷改進。一是自身學習仍需要進一步加強。隨著城市管理體制的不斷發展,社區工作職能將不斷更新。對我作為一名基層黨組織書記的知識,能力提出了更高的要求。今後,我要按照終身學習理念,不斷加強黨務知識,理論知識和業務知識的學習,加強社區公共管理,社會保障,社區自治等新知識學習,,不斷提高自身的工作能力和領導才華,做一名適應新形勢要求的、知識全面的、合格的社區書記。二是為社區黨員民眾服務的能力,水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制,我們為社區黨員民眾提供的服務不夠深刻到位。

今後,我要按照上級的要求,把服務社區黨員、服務社區民眾作為一項中心工作常抓不懈,持之以恆,切實解決他們的實際困難,拓寬服務領域,提高服務水平。

最後,十分感謝街道黨工委辦事處為我安排的這次述職機會,感謝街道、社區同志們這一年來對我的幫助,支持,我將以此次述職為起點,更加嚴格要求自己,進一步做好工作,以無愧於大家的期望。

誠懇的希望同志們對我提出寶貴意見。

2025年黨支部書記的述職報告 篇7

一年來,我按照教育局黨委的要求,以黨的“十x大”精神為指導,深入學習實踐科學發展觀,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,知難而進,完成了上級交給的各項任務,實現了工作目標,為教育事業、為學校的發展做出了應有的貢獻。現將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下,懇請各位領導和同志們予以評議。

一年來我努力做好黨務工作,但由於個人的能力和水平有限,工作中還存在許多問題,與上級要求和師生希望還有差距。實施素質教育,全面提高教育教學質量方面,辦法不多、措施不力,工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上,要履行好職責,必須加倍努力。在此,懇請領導和老師們指出我的工作不足,提出寶貴意見,以利黨的事業、教育的事業的發展。我決心發揚成績,改進不足,爭取更大進步。

2025年黨支部書記的述職報告 篇8

各位領導、同志們:

你們好!我是XX年x月xx日被組織提拔任命為x黨支部副書記的,XX年x月xx日調到擔任黨支部副書記。5月隨整建制從回撤,組建,我擔任黨支部書記。

回顧今年的工作,我在上級領導的正確指導和親切關懷下,在本隊幹部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以確保完成本隊各項工作為中心,以全心全意為廣大員工服務為宗旨,以加強員工思想教育和員工培訓為手段,以全面提高隊伍的整體素質、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產任務為出發點,根據上級精神和指示,根據我隊的實際情況開展所負責的各項工作。現就本人今年所做的具體工作分六個方面,向在坐的各位領導和同志們作如下匯報:

總結今年來的工作我更感到自己及工作上的不足,深知要適應改革和發展需要,必須不斷更新思想觀念,加強各種知識的學習,提高自身素質,提高業務能力,為適應新的需要和乾出成績打好堅實的基礎。來年,我會認真履行崗位職責,更加努力的工作爭取給領導和同志交一份更滿意的答卷。

2025年黨支部書記的述職報告 篇9

按照縣委、縣政府關於精準扶貧工作的安排部署,由縣商務局、縣糧食局、縣合管辦組成的工作組,駐村幫扶的聯繫村是何家洞鎮水銀江村。扶貧工作開展以來,我們堅持把精準扶貧工作作為今年工作的重中之重,統一思想認識,強化組織領導,按照精準扶貧、精準脫貧的要求,全面動員,迅速行動,深入貧困村戶走訪調研,制定幫扶措施,狠抓工作落實,確保各項工作順利開展、有序推進。

一、基本情況

我鎮位於竹谿縣南山中部,距縣城97公里,轄29個村、199個村民小組、3797戶、14460人,勞動力8491人。版土面積222平方公里,耕地52361畝,林地292640畝。20xx年,我鎮農村經濟總收入2.25億元,人均純收入6603元。20xx年,我鄉根據貧困人口識別標準修改完善貧困農戶2168戶、8239人。

二、精準扶貧工作推進情況

20xx年3月14日,我鎮召開由村主職幹部、鄉直單位負責人、全體行政幹部108人參加的春季農業農村工作會議,安排部署精準扶貧工作,下發了《關於紮實推進精準扶貧工作的實施意見》和《關於進一步明確精準扶貧幫扶單位、包村扶貧專乾和包片信息員的通知》檔案,進一步安排部署精準扶貧工作。我鎮精準扶貧工作紮實推進,主要體現在以下四個方面:

1、對象精準,責任明確。做到“三個明確”,一是我鎮進一步明確了精準扶貧幫扶單位,除縣安排的單位外,其它各村都明確了鄉直和內設部門幫扶單位;二是明確了扶貧專乾,結合實際,把工作責任心強,對扶貧村情況清、底子明的出發點,明確了扶貧村扶貧專乾;三是明確了扶貧村信息員,信息員負責扶貧信息上傳下達,扶貧信息修改和完善。建檔立卡信息修改完善工作於3月26日前全面完成,信息核對準確率較高。

2、整體部署,整鄉推進。一是縣幫扶工作隊深入實際。縣直8個幫扶工作隊,其中5個重點村,3個相對貧困村,幫扶工作隊能夠深入扶貧村實地了解情況,入戶掌握貧困現狀,同村兩委幹部討論商定扶貧規劃,並經過反覆修改,制定切實可行的幫扶方案。二是鄉黨委政府結合實際整體推進。明確了鄉直單位和鄉內設部門包村幫扶,要求每周幫扶單位到村入戶掌握村情,結合實際制定6年規劃和20xx年扶貧計畫。截止3月下旬,全鄉29個村總體規劃和今年扶貧計畫全部制定,分戶“一戶一策”進行精準扶貧,全鄉扶貧規劃和方案已由鄉扶貧辦公室審核修改完成。

3、廣泛宣傳,講明政策。鄉黨委要求各村召開扶貧政策傳達和扶貧項目商定會議,把《扶貧政策宣傳單》發放到貧困戶手中,正確準確傳達上級扶貧政策,把上級精神直接傳達到農戶,把工作隊、扶貧專乾、信息員職責宣傳給民眾,讓民眾能夠理解、配合,從而共同商定扶貧產業、扶貧項目,制定扶貧規劃。

4、圍繞產業,重點突破。一是立足實際總體規劃。結合本鄉實際科學合理規劃片區、村、農戶主導產業,推進“一村一品、一戶一策”,整片、整村、整鄉推進的扶貧規劃。實現每個村有1-2個骨幹產業項目,每個貧困戶掌握1-2項實用技術,有1-2項種植、養殖、林下經濟、苗木培育、生態農業、農家樂等增收項目。二是圍繞基礎產業總體規劃。重點圍繞魔芋、茶葉、核桃、藥材實現“四個萬畝”。根據產業建設基礎,20xx年在全鄉13個建設商品魔芋基地6500畝,以蒿壩和雙河為基礎建設種芋繁殖基地20xx畝,推廣油魔、糧魔、林魔間作技術。茶葉以張家山、王家山茶園為基礎,實施茶園改造,推進綠色轉型,提升品質和品牌。核桃重點在關夫埡村、老莊子、楊家坪、小桂建設核桃基地20xx畝,全鄉累計核桃面積4500畝。藥材以傳統藥材種植村為基礎,擴大面積和規模,20xx年藥材規劃面積6500畝。今年按照戶平養殖3頭豬,戶平出欄2頭豬,鼓勵發展畜牧業。規劃新增山羊養殖100頭以上大戶10戶,新增10頭以養牛大戶10戶,新增養豬100頭以上大戶5戶。三結合生產行銷總體規劃。為了促使生產和行銷有機結合,達到有產品、有收購主體,建立長期穩定的生產銷售體系。我鎮採取產業建設合作社管理的模式,採取產業合作社管理模式,生產農戶為合作社社員,產業建設農戶入股分紅,從而穩定生產面積和規模。合作社與行銷加工單位建立合作協定關係,行銷單位以市場價收購產品,並給予合作社擴大規模和加強管理補助,從而促進生產和行銷一體化。合作社已於“天潤生態農業有限公司”建立500畝蔬菜(泡淑)、500畝獼猴桃、600桶蜂蜜生產銷售合作協定。

5、結合實際,迅速實施。對20xx年確定的扶貧產業和基礎建設,明確扶貧專乾協調組織實施,特別是扶貧產業現階段是產業發展的關鍵時期,結合種植業從產業組織、確定農戶、土地流轉、前期投入、管護責任人等方面組織實施,每周組織扶貧專乾開會碰頭,匯報工作進展情況,安排部署下階段工作,困難問題會商討論確定方案,研究解決措施。全鄉扶貧工作整體推進全面展開。

2025年黨支部書記的述職報告 篇10

時間飛逝,轉眼間20__年過去了。回顧過去,我的各項工作始終圍繞學校發展總體目標和上級黨組織的工作安排進行,在努力抓好黨支部工作,大力抓好德育的常規管理工作,加強班主任隊伍建設,切實加強學生的誠信教育、感恩和文明禮儀教育、行為規範教育等,全面提高學生的思想道德、文化科學、勞動技能和身體心理素質等方面為學校黨建工作、教師道德建設和學生德育工作做了些應做的工作,現述職如下:

第一部份:個人工作述職:

一、努力抓好黨建工作,處處以身作則:

1.我校黨支部在狠抓“五個基本”建設的基礎,進一步地圍繞學校總體工作目標,開展了“三八”標兵評選,優秀黨員幹部評選工作。在“三八”、婦女來臨之際,我們評選出了以方靈霞,楊慧為代表的“三八”標兵,並號召全體女職工尤其是女黨員向她們學習,在_年10月份開展的優秀黨員幹部評選中,許玖玖,黎職梅等六位黨員幹部獲得殊榮。

2.我校積極開展黨的知識宣傳工作,認真做好新黨員培養和納新工作,把好入黨質量關,_年有二名黨員轉正,二名入黨積極分子向黨支部遞交了入黨申請書,_年兩名教師納新。我堅持按組織原則和程式辦理入黨手續,我親自為他們整材料,上黨課。

3.我帶頭撰寫黨建論文。我撰寫的《_》一文,獲得市級一等獎。為了慶祝建黨_周年,我撰寫了《_》一文,獲得監利縣委宣傳部,教育局等五家部委聯合頒發的優秀論文獎,並出版發行。

4.充分發揮工會作用,_年我牽頭組織籌備第七屆第二屆職代會,在全體班子成員的努力下,_年6月25日職代會如期召開。

我們還發揮工會在學校財務財產管理、校務公開上的民主監督作用,每期對學校財務,財產進行清理通報並告示。

為體現工會和學校對教師的人性關懷,在我的倡儀下,外住教師每月可得到20元的水電車旅費;每位教師生日當天,會收到工會送到的生日蛋糕;生病就醫的在崗教師,我都要親自去探訪。我們特別關心退休教師中的重病號,_多年患病,我們在每個特別的時候,如元旦、春節、重陽節、都要上門看望。我和鍾老師保持著密切的聯繫,並為他撰寫了題為《_》新聞稿,發表在_網上。

5.教師的思想道德和職業素質教育是個長期且艱巨的工作,18年我們以“四風”建設為抓手,在廣大教師中開展了不搞有償補課,不索要家長禮物,不推銷個人資料的承諾和誠信活動。廣大教師思相覺悟有很大提高,部分教師聞風而止,杜絕了“三亂”現象。

6.充分發揮黨支部和黨員幹部在“兩課”中的引領作用,為了組織好訪萬家活動,我親自起草學校實施方案,親自安排走訪工作,並指導各防段工作,親自入戶走訪幾個學生家庭。

黨員_老師代表朱河鎮參加全縣“我的家訪故事”演講比賽,為了更好地完成上級下達的任務,我積極參與指導工作,並親自修改演講稿,終於獲得縣二等獎的好成績。在比教活動中,我認真地查閱資料,撰寫演講稿,並第一次為個人的演講報告做ppt.

二、規範管理,提升德育水平

_---_上學期學校以思想道德建設為主線,進一步落實《小學生守則》和《小學生日常行為規範》的要求,規範學生的一日常規,完善評估考核方案,扎紮實實地投入到爭做“文明學生”、爭創“星級班集體”的教育活動中來。在教師中建立“人人爭做文明教師”的德育氛圍。

1.加強文明禮儀教育

以學校常規工作為抓手,以文明禮儀活動為契機,加強對全校學生的文明禮儀教育。一年來,我們對班級衛生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。根據學校實際情況,將常規檢查和突擊檢查相結合,對檢查結果及時公布,有效地控制了不講衛生、不佩戴紅領巾、亂拋亂扔、講髒話等不文明現象的發生。

與此同時,加強了教師、學生值日的檢查力度,認真抓好常規工作的檢查、督促、評估工作,利用廣播、班主任例會等形式進行檢查評估情況發饋,使全校師生思想上重視,行動上體現,評估中見效,逐步形成了自覺的行為習慣。

2.養成教育常抓不懈

養成教育是學校德育工作的重要組成部分。政教處通過值周教師、校值日生等對全校學生行為規範進行定期或不定期的檢查,檢查的內容涉及兩操、課間活動、儀表儀容、文明進出學校、班容班貌、黑板報專刊、班級衛生、違規違紀等情況。

通過常規檢查及政教處組織的專項性評比檢查,使學生進一步養成良好的行為習慣。將條條框框內化為自覺行動。

其次,我們在工作中進行改革,把登記結果納入學校考核中去。由值周生每天抽查記分並通報,每月宣布評比結果。如今,學生的保護環境、愛護公物、勤儉節約等文明禮儀狀況較前有一定改觀。

3、注重誠信教育

政教處以“四風”建設為契機,將誠信教育列為德育主要內容,在全校掀起了一股誠信風。通過紅領巾廣播站、學校宣傳窗、學校網站、班隊會、黑板板等多種形式對全校師生進行誠信教育。並根據學校實際和季節特點,及時調整、更新教育內容,使誠信教育工作貫穿學期始終。最後,還在全校開展了誠信徵文及“校十佳誠信之星”的評選活動,將誠信教育的影響深入到每一個學生的心中。

三、夯實基礎,注重隊伍建設

1、加強班主任隊伍建設

在當前形勢下,建立一支高素質的師資隊伍依然是學校德育工作的重心。因此,我們繼續推行班主任崗位責任制,通過班主任會議等形式要求班主任研究新形勢下適應學生的德育方法,開展德育新途徑。

每個學期由政教處部署德育工作計畫,政教處負責具體工作,實施過程由各中隊輔導員負責,真正做到德育工作貫穿於各項工作中,使德育工作制度化、科學化、系統化、規範化。同時,我們強化班主任考核制度,本學期,_等老師在平凡的班主任工作崗位上勤勤懇懇,愛崗敬業,敢於創新,獲得了“優秀班主任”稱號。

2、加強學生幹部隊伍建設

學生幹部的培養通過四個途徑來進行:

競選:開學初,政教處開展學生幹部初選,對當選學生進行試用後再集體評選,正式錄用。

輪值:實行值周幹部制,為不同層次的學生提供鍛鍊成才的機會。

培訓:大隊部對大隊幹部和各班級中隊幹部進行培訓,開展各類體驗活動,學期結束前組織學生座談,總結自己的工作心得體會,不斷提高工作水平。

實踐:把德育過程還給學生,把管理權交給學生,從各項活動或工作的設計、組織、實施到評價,儘可能由學生自己操作,讓學生在操作中體驗、探索、培養能力,形成實踐能力和主題意識。

3、積極做好教師的思想政治工作

在平時的工作中我十分注重和了解廣大教師的工作狀況和思想動態。真心地與他們交朋友,不擺架子,不打官腔。我積極主動到為鬧矛盾的教師充當調停人,為工作和生活有困難的教師充當說情人,為思想上和心理上有疑慮的教師充當鼓勁人。

四、增強實效,開展德育系列活動

1.大力開展“課外訪萬家”活動

政教處以“大家唱、大家跳”活動為契機開展各項藝術、體育活動,要求各班主任在校級活動的基礎上開展符合本班學生實際的、參與面廣的班級文藝活動。各項活動設計儘量符合時代特色和學校學生實際,儘量擴大參與面與影響力,體現新時代小學生積極向上、文明健康的精神風貌。支教老師曾老師功不可沒,為文體工作的順利開展作出了很大的貢獻。

_年6月前夕,我和班子部分成員一起認真籌劃六一慶典活動。從舞台設計,場景布置,總體規劃,到場地安排,舞美編排,活動流程的居多方面我都親力親為。功夫不負有心人,一台盛況空前的六一慶典活動終於以全新的面貌展現在師生和家長面前。

第二部分:工作中存在的問題

我的工作也存在不少問題,主要表現在:

1、常規管理還有鬆懈的時候,不能始終如一。

2、受時間、空間、以及經濟條件等因素限制,一些活動不能真正開展起來。

3、對黨支部的工作在學校工作中的積極作用認識不夠,工作力度不夠。

第三部分:今後工作的打算和學校工作建議:

我的打算:

1、加強個人思想道德和領導能力的學習和教育。不斷適應新形式新教育的工作需要。

2、更加努力用心地為黨工作,為學校的全面發展作貢獻。

3、積極主動地作好行政領導的參謀,不搶權,不爭利

我們結合省教育廳精神及縣教育局工作部署積極開展“課外訪萬家”活動,要求全體教師走出課堂訪問千家萬戶,並成立了相應的領導小組和工作專班,將此項工作層層細化,負責到人。

迄今為止,我校領導教師共走訪了1786戶家庭,書寫了67篇家訪故事、心得或論文,其中有3篇獲獎。特別值得一提的是_老師的家訪故事演講《_》獲全縣一等獎,創造了鄉鎮學校獲此殊榮的最佳成績。