天然氣加氣工述職報告 篇1
又是一年辭舊迎新時。回首過去的一年，倍感時間的緊迫，在這匆忙而又平凡的一年中，我們大家一起經歷了磨礪和考驗，品嘗了為公益事業付出而帶來的歡欣和愉悅。在此，我謹代表山西省天然氣利用協會理事會的全體成員，向一年來信任協會工作，無私支持協會發展的協會會員們表示衷心的感謝！對今天到場的所有朋友們表示衷心的感謝和誠摯的祝福！
下面我受常務理事會的委託，就20xx年的工作情況匯報如下：
（一）積極配合省發改委開展了《山西省石油天然氣管道建設保護辦法》宣貫和培訓工作。
（二）堅持做好三個信息平台
①協會官網。開闢各專欄，采編髮布相關行業資訊信息1000餘條，保持了天天更新，關注人數也在逐年提升。
②按期編印《山西天然氣利用》刊物。作為山西省唯一天然氣行業專業刊物，截止目前已承辦出版五年，發行40期，發行範圍覆蓋省政府相關領導及各地市縣各級相關部門包括發改委、城建、物價和會員單位，11個地市122個縣，對省天然氣行業的健康發展起到了一定的指導作用。
③認真組織一年一度的協會年會。每年協會利用年會邀請全省主管部門及行業內專家學者組織安全管理、專業技術講座一共6場，對我省天然氣行業的管理、技術創新、新產品推廣套用起到了一定的推動作用。
一、制定政策的影響力。反映會員心聲。根據我省天然氣的熱點問題積極主動地向政府主管部門提出建議，擴大協會在政府制定政策的影響力。包括天然氣管理辦法以及管道建設保護法，協會參與修改，增強影響力。
二、燃氣行業社會影響力。聘請吸收我省在燃氣行業有影響的專家或領導加入協會。提高協會專業水準和社會影響力。
三、我省非常規天然氣豐富，已經大規模進入開採勘探階段，建議協會設立非常規天然氣利用分會，協調平衡省內燃氣的供求矛盾，促進我省非常規天然氣的合理利用。
四、積極組織我省燃氣行業的技術、設備培訓分會，為會員單位提供新技術、優質產品和服務。今後可以搞產品技術推廣會，不管規模大小，吸引全國的天然氣設備廠家，設計院等合作單位引進到山西來。
五、發展優質會員，為協會做大做強打好基礎。
最後想對為社團活動和工作不斷努力的朋友們說你們辛苦了，也祝願我們大家的社團明天更加輝煌！謝謝！
天然氣加氣工述職報告 篇2
一、認真履行工作職責，大力推進燃氣事業發展
(一)大力發展管網，積極拓展供氣範圍
近年，城市建設的快速發展為燃氣總公司的發展迎來了機遇，在市財政極度緊張的情況下，燃氣總公司不等、不靠、不要，多渠道籌集資金，保證了燃氣管道與道路建設同步敷設。公司籌集管網建設資金3283萬元，敷設各類管徑的室外管網26km，新開通了涼都大道西延伸段和人民路東、西延伸段，發展居民用戶9677戶，開通居民用戶7718戶;1—8月，公司籌集管網建設資金1926萬元，敷設各類管徑室外管網22.3km，完成居民用戶安裝7503戶，開通居民用戶5710戶，實現總收入4861.64萬元，總支出4380萬元，利潤總額482.25萬元。當前，正和多家銀行商談，擬融資萬建設紅橋新區管網19km，力爭年底紅山路全線建成通氣。
(二)積極開展前期工作，力爭儘快解決氣源瓶頸
從冬季供氣緊張以來，氣源已成為制約公司發展的頭等問題，城市氣源問題可以說得到市委、市政府、市人大、市政協眾多領導的高度重視和支持，但由於焦化產業結構調整等政策因素，氣源問題還未得到根本解決，但燃氣總公司已作了德馬焦化氣源方案、玉舍循環經濟氣源方案、老鷹山旗盛焦化氣源方案，我在這裡代表燃氣總公司給各位領導、評議代表還有聽眾朋友表個態，只要周邊任何一個具備氣源廠條件的焦化廠技改，只要有新的氣源點出現，燃氣總公司一定會在第一時間舉全公司之力，哪怕砸鍋賣鐵，也要將管線鋪通，以滿足廣大市民日益高漲的用氣需求。中緬天然氣將進入貴州，當前公司也在積極聯繫和探討，紅橋、董地、水月等幾個新興工業園區的天然氣利用方案，希望多渠道從根本上解決城市氣源問題。
(三)努力提高服務質量，保障冬季供氣平穩運行的冬季，由於水鋼3焦爐大修，冬季供氣形勢異常嚴竣，在市領導的關心下，燃氣總公司得到了24萬m3/天的配額，與33萬m3/天的需求相差很大。為此，公司果斷採取了4項冬季供氣保障措施。
一是組織公司技術力量，提供無償服務，幫助部份大型賓館、浴室、會務中心鍋爐進行油氣兩用改造，最大限度的保障居民用氣;
二是積極引導各單位辦公樓採暖鍋爐進行錯峰，避免在用。氣高峰啟動，主動關停公司辦公樓採暖鍋爐，鼓勵職工穿棉衣棉褲上班;
三是將公司領導配備的交通車，全部收至管線所和煤氣所，加強抽水、巡線和維修力量，努力保障管線暢通，服務及時;
四是對於管網末端實在無法正常使用的用戶，由公司領導帶領業務骨幹上門解釋並致歉，同時幫助用戶做到石油液化氣和電磁爐的備用改造，及時化解用戶怨氣。為確保冬季供氣，公司提早安排，4月6日就邀請水鋼相關領導商談煤氣供應事宜，原則上達成了冬季日供氣33萬m3/天的配額。水鋼如能兌現承諾，今年冬季供氣形勢必將好於去年，但要從根本上解決冬季供氣問題仍需解決氣源問題。
(四)進一步加強管理，保全全供氣市的民用煤氣是在水鋼焦爐煤氣餘氣利用工程的基礎上發展起來的，雖經幾輪技改，仍存在輸配能力以及管網老化等問題。為保障系統安全運行，一方面公司加大管網改造力度，將達到使用年限、堵塞和鏽蝕嚴重的部份管網大規模的進行更換改造;另一方面將管網進行分級管理，加大管線巡查力度，及時發現安全隱患，及時進行整改。今年，公司進一步完善了《管網分級管理制度》、《管線巡查獎懲制度》、《領導幹部安全分片包乾制度》以及《領導幹部夜間值班制度》，保證了管網安全、平穩運行。
二、認真抓好黨風廉政建設
(一)強化廣大幹部職工素質，提高拒腐防變能力
把廉政建設理論學習和部門業務學習結合起來，採取多種學習方式，增強學習效果。
一是著力開展法律法規教育，邀請公司常年法律顧問武元軍律師上法律課和交警上交通法規課，組織職工觀看反腐敗警示教育片，赴百車河黨風廉政教育基地參觀廉政教育圖片展，組織優秀黨員、先進工作者赴紅色革命聖地考察學習，進一步認識到了廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，對廣大黨員幹部敲響了警鐘。
二是著眼全局，做好乾群用戶工作。認真開展“三個建設年”活動，查找工作中的薄弱環節，及時妥善處理職工的訴求和意見;及時處理廣大煤氣用戶反映的各種問題。
三是加強“1+8”檔案的貫徹落實，著力推進首問首辦負責制、限時辦結制，做到依法辦事、亮證經營，明碼標價、承諾上牆，接受社會監督。認真貫徹《市燃氣總公司服務(行為)規範》，進一步提升公司服務質量。認真答覆和處理人大代表、客戶和民眾對煤氣供應中存在的方方面面的問題。
四是著力推進和完善公司內部工程招投標工作和工程監理制，著力推進大宗材料採購由公司物資採購小組組織招投標和詢價採購，做到同質比價、同價比優、同優比服務，確保公司的利益不受侵害，推進了廉政建設工作向深度發展。
(二)狠抓廉政責任制落實
一是結合公司實際和廉政責任制的目標，本著“誰主管、誰負責”的原則，認真履行“第一責任人”、“一崗雙責”的職責，切實做到有方案、有部署、有安排、有檢查，實現廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
二是進一步完善企務公開，只要涉及用戶利益、用戶關心的工作事項，都要在收費網點、新聞媒體上進行公開，確保公平、公正、公開原則得到真正的落實。
三、公司存在的主要問題
(一)、氣源問題
一是水鋼氣源有限，市區民用氣仍然有缺口，即使水鋼今年準備擴能的100萬噸氣源廠能順利在底投產，也只能解決3-5年市區用氣問題。
二是焦化產能結構調整致使私營焦化項目的不確定性，第二氣源問題仍然是當前和今後一段時期的主要問題。
三是中緬天然氣進是以後的事，短期內無法解決氣源。
(二)建設資金問題
由於為市財政貸款融資，我公司成為銀行名單管理的政府融資平台公司，現無法開展融資工作，燃氣基礎設施建設資金缺口較大，企業發展受限。
四、下一步工作打算
(一)在生產經營方面，堅持以發展為第一要務，努力保證燃氣管網與城市建設同步，積極探索和開發新的補充氣源，徹底解決氣源問題。以為民服務為落腳點，強化作風建設，以深化公司內部改革為目標，推進人事、薪酬制度改革。
(二)黨風廉政建設方面：以“三個建設年”活動、“創先爭優”和“機關效能建設”為契機，落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設同生產經營工作結合起來，同部署、同落實、築牢幹部職工思想道德防線，促進公司持續、快速、穩定、和諧發展。
聽眾朋友們、各位領導、各位評議代表，“安全供氣讓政府放心，優質服務為人民滿意”是市燃氣總公司的承諾，請大家對市燃氣總公司全體幹部職工進行監督，並懇請大家多提寶貴意見和建議，以便改進我們的工作，為廣大煤氣用戶提供更優質的服務!
天然氣加氣工述職報告 篇3
時間的車輪在不知不覺中載著我們一步一步的向前邁進，而轉眼間，加入這個充滿朝氣與活力的集體已經快五個月了。這幾個月，對於我來說，是不同尋常的幾個月，在公司各位領導、辛站及各位同事的幫助下，我脫掉了初入社會時滿臉的稚氣，也丟掉了以前對天然氣高危作業的恐懼，不但讓自己順利的完成了角色上的轉換，而且更可貴的是在基層單位得到了充分的鍛鍊，並且迅速的成長。對於自己這半年的學習情況，現向各位領導述職如下：
一、 堅持學習，努力提高自身的綜合素質
對於天然氣這個高危的行業，我深知安全生產的重要性，因此在平時的工作中，時刻謹記《反違章六條禁令》、《安全生產九項原則》等公司檔案的內容。而我們母站在保生產的同時，更注重抓安全，對於不定期的安全培訓，我都認真的聽取並做好了筆記，真正做到了“安全生產、牢記在心”。
辛站為了讓我們儘快的適應母站的生活，並且熟悉自己將要從事的工作，為我們準備了完美的“師帶徒”計畫。在各位老師的帶領下，我們以最快的速度熟悉了母站的概況、各種安全知識以及那些龐大設備的原理和工作流程。而師傅教會我們更多的是些做人做事的道理，比如不要好高騖遠，要切合實際的給自己一個準確的定位；比如事情無論大小，都要認真努力的去完成；比如人生沒有捷徑，一定要腳踏實地積極地面對生活等等。
XX年我們公司開展了“五型”班組建設，我很榮幸的成為了母站“五型”班組建設的一員。在借鑑了大慶崑崙燃氣對於“五型”班組的建設成果外，也為我們母站建立特色的“五型”班組出了自己那微薄的一份力。而對於XX年最開心的事莫過於我預備黨員的轉正，不僅是對我在預備期考驗的一種肯定，也更堅定了我成為了共產黨員的決心。在今後的工作和生活中，我一定以黨員的標準來嚴格要求自己，使自己不斷的進步，縮小和優秀共產黨員直接的距離。
二、認真履行職責，積極心態面對工作
在師傅短暫快速有效的培訓下，我們幾個順利的走上了各自的工作崗位——cng加氣操作工。雖然日常的工作單調乏味，只有簡單的幾個動作組成，但我心裡沒有絲毫的輕鬆感，有的只是時刻叮囑自己，要認真的對待，要小心的工作，千萬不可以馬虎，不但要對別人負責，更要對自己負責。
每次工作中，覺得自己最認真的時候就是有外地車來加氣，認真仔細檢查他們氣瓶使用證的時候，也有司機忘記隨身攜帶，但是無論他們怎樣哀求我都不會給他們加氣，雖然他們不理解，有的甚至會謾罵，但是都沒有關係，自己跟自己說，只要能減少危險的存在，同樣是種收穫。而在辛站、師傅及同事們的幫助下，我已經能獨立的面對所有的加氣工作，雖然沒有足夠的力氣去給槽車加氣，但是它最基本的原理我已經牢牢的掌握了。
在母站，我收穫工作經驗的同時，也收穫了一大群摯友。那些為了簡單的夢想聚集在一起的人們，並沒有因為工作的辛苦而放棄那份純真的熱情，即使很累，也依然微笑著互相鼓勵，而我們工作的開心遠遠大於工作的勞累。因為這些可愛而又相親相愛的同事們，才讓我能有積極的心態來面對這份工作，所以，謝謝你們，我們要一起努力。
三、低調做事，堅持嚴於律己
參加工作這幾個月以來，在辛站、師傅及各位同事們以身作則的榜樣激勵下，培養了自己不怕吃苦、不怕勞累、做事認真的工作作風。雖然在日常的工作中，偶爾還是會有情緒上的波動，但是通過經常和同事們聊天已經能很好的克服了。對於自己的進步，除了慶幸自己最終堅持下來了以外，還是要感謝辛站、師傅及同事們無悔的幫助。
半年來，在領導和同事們的關心支持下，工作上也取得了一定的進步，但是與自己的目標還是有不少的差距：
1.對於工藝區的各種設備，僅限於材料上的理性認識，缺乏實在的感性認識。
2.在工作中與領導交流共同不夠，有時候知道埋頭拉車。
3.由於是一名普通的操作工，所以在工作中缺乏魄力。
對於自己的缺點，在今後的工作中，我一定會努力克服，緊跟領導的工作思路，積極配契約事們完成我們的工作內容，與時俱進，開拓創新，為我們的天然氣行業貢獻自己一份微薄的力量。
天然氣加氣工述職報告 篇4
20xx已悄然過去，回顧這一年的工作經歷，是我個人職業生涯的重要一年。在這一年裡，得益於領導的悉心指導和同事的照顧關懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報，請領導和同事們多多指正。
一、思想進步情況
在科學技術不斷改革創新的今天，只有與時俱進，才能適應發展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發展觀；在工作之餘抽出時間，關心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業務知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規範要求自己，工作兢兢業業，樂於奉獻；關心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規章制度，我自覺遵守；凡是我職責範圍內的工作，我積極參與。
二、年度主要工作成績
三、存在的不足
在工作中，我也還存在很多不足
首先是工作經驗仍很欠缺，工作上很多時候考慮不夠周全，在工作計畫的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致工作開展困難，延誤一些重要工作的開展時機，為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑑經驗。
二是工作中吃苦和鑽研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯後。
三是綜合協調能力較差，在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，在協調各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。
四是工作中存在心態浮躁、失衡的現象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養。五是業務水平仍顯不足，有待進一步提高，往後還需要加強工作基礎知識和專業技術知識學習。