黨員的年終述職報告 篇1
尊敬的各位領導，同事們:
大家好!時光飛逝，轉眼間來到已經快一年了，回顧一年來的工作歷程，在黨委的正確領導下，在單位黨支部、同事們以及廣大職工的支持和配合下，立足本職，積極工作。今天在這裡，就我一年來的工作向各位領導和同志們作以下匯報:
一、在政治、業務學習方面，不斷提高理論水平和工作能力
為了適應新形勢下工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過深入學習中央新疆工作座談會、兵團六屆五次會議、十九大等會議精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀以及社會主義榮辱觀;在業務學習方面，本著“乾中學、學中乾、邊乾邊學”的態度，向同事職工請教好的、切合實際的管理經驗，利用電腦、書本、報紙等了解專業知識，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，彌補理論、實踐經驗的不足，增強自身的工作能力。及時了解布置的工作與實際中存在的矛盾問題，找出解決的辦法，為以後工作的順利開展奠定了基礎。
二、立足本職，勤奮努力，做好分管工作
一是切實有效的做好工會工作。在“和諧小康家庭”創建工作、扶貧幫困、安全監督等方面，我積極向工會領導和同行請教，及時完成工會安排的各項工作任務。在工會台帳記錄方面，虛心向其他工會主席學習，分門別類，針對各項工作落實認真做好台帳記錄。同時，組織職工積極參加團、連舉辦的各種文化體育活動，豐富我隊職工業餘生活。堅持以人為本、服務職工的信念，認真做好金秋助學、扶貧幫困工作，時刻把職工的利益放在心裡。認真做好安全監督檢查工作和“安康杯”安全競賽活動，協助安全員做好“三違”監督檢查，確保我連今年安全生產無事故。堅持做好連務公開，確保職工對各項政策及時了解。
二是認真作好生產技術工作。針對自己果樹管理知識欠缺的實際，加大學習力度，採取多觀察，多了解、勤學習相結合的方式，結合團林業站各階段工作安排，系統的掌握各階段管理技術方法，明確工作內容及重點，增強了服務能力和服務水平。
三是春耕春播期間負責播種機車及播種質量。機車的安排上儘量做到按作業量、作業質量、服務態度等多方面平因素結合。之間由於沒有經驗出現了不少問題，但*終都得以解決。六月在滴灌管理上，由於是*年管理泵房，對出現的問題解決不夠及時，但在後面的滴水過程中不斷地進行修改調整，確保了生育期滴水較順利完成。經過將近一年的大田工作，使我體會到大田管理沒有一成不變的模式，需要不斷的學習再學習。
四是在片區工作的管理上，一方面堅持做到公平、公正，堅持每次幹完活經驗收完後必須簽字;並且每天記錄清楚，及時錄入電腦，方便職工查詢。另一方面，在工作中明確規定工作職責以及各個工作環節的要求等等，保證了工作實施後的效率和質量。在這一方面，還存在把關不嚴，在核工作量上存在不足，派工不均的現象。
另外，我作為一名副職，立足本職做好分管工作的同時，時刻遵循“協調、配合”的原則，作好正職的參謀和助手，全力支持配合正職的工作;同時對其他幹部互相尊重、支持，作到分工不分家。積極採納合理化建議、意見，認真完成分管工作。
三、勤政廉潔，樹立人民公僕的良好形象
我認為，當幹部*簡單的就是在黨和國家安排的崗位上，盡職盡責，忠於職守，多勞多得的事要乾，多勞少得的事也要乾，甚至勞而不得的事，只要是工作需要更要帶頭乾。在工作中不能講攀比，講享受。如果攀比就比人之所長，人之所優，強化業務知識，熟練掌握管理技能。作為一名基層幹部，我時時處處告誡自己，今天能走上領導工作崗位，是組織上給予的信任，是人民賦予的權力。一年來，我遵紀守法，廉潔從政，嚴格執行領導幹部廉潔自律的各項規定，從嚴要求自己;在工作中時刻做到全心全意為人民服務，認真行使人民賦予的權力，努力做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，真正做到用權不濫。
四、存在的問題和今後努力方向
一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了很大努力，取得了一定的成效，但與黨的要求和幹部職工的期望相比還存在一些問題和差距，主要是:
學習不深入，脾氣浮躁，果樹管理、棉花滴灌管理技術還有待於大幅度提高;工會工作中深入實際調查研究不夠;工作上不夠大膽，處理工作有時過於片面;工作缺乏全面計畫，經常顧此失彼，不能全面兼顧等。
對這些問題，我將在今後的工作中認真加以解決。努力爭取做到以下幾點:
1、繼續加強學習，提高果樹、棉花管理水平和駕馭工作的能力，堅持理論實踐相結合，不斷學習，努力適應日益複雜的工作環境。當好參謀助手，並增強自己獨當一面的能力
2、從工作的實際出發，克服求穩怕亂、患得患失的消極思想和不良情緒，遇到困難要敢於面對，並積極尋求解決辦法，正確處理好依法行政與服務職工的關係。
3、放下包袱，拋開手腳，爭當一名優秀的基層幹部。首先明確擺正自己的位置，完成好自己分管範圍內的工作任務，和班子成員搞好團結，顧全大局，把組織和職工的利益放在首位。
4、嚴格要求，廉潔自律，作好表率，決不利用職權為個人謀私利，決不乾有損於集體和廣大職工們的事情。清清白白做人，堂堂正正辦事，敢於反對、抵制各種歪風邪氣。
五、工作以來幾點感受
1、各項工作的圓滿完成是整個領導班子共同努力配合的結果，所以在日常的工作中搞好團結尤為重要。要善於溝通、勤於溝通，積極支持配合他人工作。
2、要善於總結經驗、教訓，爭取同樣的錯誤不再犯第二次。
3、要有正確的態度，遇到困難不能逃避、害怕，要敢於面對解決，因為在處理事情的過程中我們會不斷成長的。
4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、腳勤，善於觀察、記錄，處處留心皆學問，更何況社會的飛速發展更要求我們不斷學習。
以上是我一年來的工作述職，請大家批評指正!在今後的工作中，我將繼續加強學習、認真工作，以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。在此，我要感謝團領導、連領導和同事職工對我工作的支持和鼓勵，對我的耐心幫助。
我的述職完了，謝謝大家!
黨員的年終述職報告 篇2
尊敬的各位領導，同志們，各位村民代表：
大家好，我是麻乍鎮新水村黨支部書記張清照，20xx年，我們支部在麻乍鎮黨委和得磨黨工委的正確領導下，積極貫徹各項方針政策，不打折扣的抓好各項工作的落實。一年來，支部工作成績顯著，現就我負責以來的總體工作和20xx年的工作目標作如下述職：
一、在思想政治方面：
堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質。作為一名基層支部書記，我深感責任重大，為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，努力做到工作學習兩不誤。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、在日常工作方面：
今年以來，在黨員民主生活會上，廣大黨員暢所欲言，為村兩委會班子工作提出了很多有益的意見及建議，有的與會老黨員高興的說這才是黨的民主生活會。同時在整個活動過程中，我們也對支部部分黨員的不合理行為提出嚴肅批評，並責令其限期改正，時刻以維護黨員的良好形象為己任，踐行一名共產黨員的高尚品德。
三、在支部發展方面：
作為支部書記，我深知發展黨員工作，是加強黨的建設的一項重要任務，更是增強基層黨組織戰鬥力、發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用的需要。一年來，我們支部通過充分考察研究，決定培養2名積極份子入黨。
四、在聯繫民眾方面：
想民眾之想，急民眾所急。我們新水村目前民眾最關心的、最關注的就是如何發展經濟。我們村兩委會通過走訪、實地考察，經過廣大黨員及兩委會班子與村民代表達成一致，決定在20xx年度，我村決定種植早熟馬鈴薯620畝，辣椒1000畝，水果白蘿蔔1000畝(水果白蘿蔔1000畝屬辣椒種植面積的複種)。有效利用土地，盡力突破每畝土地6500元的收入。使我村村民人均純收入走向一個新的台階。
五、廉潔自律方面：
我始終能自覺踐行黨的民眾路線的總要求和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。一是堅持潔身端行，堅決拒絕不利於工作正常開展的一切宴請，時刻把自己置身於黨和民眾的監督之下。嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在民眾中的良好形象。二是嚴格要求親屬，對家屬子女和身邊人員也從嚴要求，約法三章，不準他們從事與黨風廉政建設規定相違背的有關活動，真正做到自身正、身邊清。
以上就是我的前期工作的大致總結和20xx年的工作目標，雖然付出了不少的努力，但我深知自己距一個優秀的黨支部書記還有一些距離，還需要進一步加強學習，不斷進步。在今後的工作中，我決心擺正心態，戒驕戒躁，愛崗敬業，紮實工作，將村上的工作做到最好，為民眾辦實事，辦好事，站好排頭兵，當好帶頭人。自覺接受民生監督委員會的監督。
謝謝大家!
黨員的年終述職報告 篇3
以黨的xx大和xx屆三中全會精神為指導，結合提出的關於廣泛開展黨的民眾路線教育實踐活動，按照上級公司要求，透過近期在公司開展的“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動，本人透過對“三官”治理重點的檢查對照，現將本人自查狀況匯報如下：
一、自查自糾開展狀況
透過認真學習上級有關檔案，按照《關於開展“太平官”、“老爺官”、“懶散官”專項治理活動的實施方案》具體要求，我從中深刻認識到“三官”的具體表現和影響，結合自身工作實際，逐條查擺對照自我是否存在嚴重的三官問題，剖析問題存在的原因，並作出具體整改措施。
二、梳理出的具體問題
本人透過認真對照，確實梳理出一些問題，現一一列舉如下：
(一)太平官方面
一是思想方面，思想覺悟和政治立場還不夠高，對上級的各種指導性綱要和檔案精神領悟不深，工作上認為工作二十幾年了，最後也就這樣了，失去了繼續奮鬥的理想和目標，進取心不夠，開始安於現狀。
二是業務方面不能精益求精，認為人老了，學不會了，也不必再學了，作為電力行業的一名中層管理人員，不能及時了解和掌握本專業的最新技術革新和套用變化，辦事靠經驗，不依靠科學，管理方法陳舊。
三是在崗位職責履行方面，上級要求的任務交給底下的人就不管了，能幹成啥樣是啥樣，不想得罪人，致使上級有些重要工作總是不能完成或滯後完成，有些基層工作總是不能及時開展。
四是不敢擔當問題，事業心、職責感、原則性還不強。主要表此刻工作中謀劃不深，只思考到目前狀況，只要乾好眼前工作，不思考其他方面，不能指出問題，怕負職責，不想多管。
(二)老爺官方面
一是高高在上問題，與同事間的思想交流不多，對一線工作還不夠深入，民眾意識不強，為民服務的宗旨不夠。主動性不強、不夠深入，只注重了解自我想要了解的問題，沒有關心一線職工著想，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
二是冷硬橫推問題，作為一名安全管理人員，要求在日常工作中嚴格細緻，並且會經常批評別人，此刻看來，雖然工作需要自我做的沒錯，但工作方式太過生硬，態度過於冷硬，缺少靈活的工作方法。
三是特權思想，認為我是領導，我說的話你就務必要聽，聽不進去別人的推薦，如果我要求的事你沒有做到就會認為你不尊重我，就會對你進行批評，而且喜歡去批評別人，導致別人都害怕我，自我不但不覺的這樣做有問題，反而覺的很好。
四是日常管理工作中，對下級壓擔子多，交任務多，看結果多，重過程的少。
(三)懶散官方面
一是缺少幹事創業的激情和爭先創優的勇氣。此刻在工作上有安於現狀，得過且過的思想盡頭。以前在基層工作時，能吃苦，不怕累，有時一天下來能跑好幾個現場，往往回到家就累的躺床上不想動了，此刻進入機關後，自我主要負責統籌安排工作，不太願意往下方跑了，苦差事，累差事都交給下屬做，只想安逸度日，明哲保身。
二是工作懈怠問題。工作學習不夠主動，平時只滿足於手上書本知識的掌握，沒有學習計畫，在學習的深入性和系統性上也做得不夠，工作主動性還有所欠缺。自我沒有嚴格地要求，往往滿足於完成任務，對如何創造性地開展工作思考得不夠。
三是紀律觀念淡薄，每一天早上起來總是想多睡會兒，或者起來後總是先去外面吃了早飯再去上班，導致上班時間總比規定時間晚上幾分鐘。工作安排完以後無所事事，在辦公室里上上網看看新聞，實在沒事幹就提前一會兒下班回家買菜做飯。
四是部門辦事效率低，辦事拖拉，有時上級安排的事情會滯後半日或一日後再去安排下去，對上級安排的工作推三阻四，怕麻煩，不想接，想把燙手的山芋給別人。
三、剖析產生問題的原因
一是沒有嚴格要求自已。作為一名共產黨員卻沒有以共產黨員的標準來嚴格要求自已;對待一些工作有畏難情緒，總覺得自已可能會做不好，所以在向上的進取心不足。
二是自身學習不夠。自我思想素質與理論水平不高，個性是對鄧小平理論、“科學發展觀”及“中國夢”等重要思想的學習、理解得不夠透徹和深入。還不能完全運用科學的理論武裝自我的頭腦、指導自我的言行，從而導致認識上的一些偏差。
三是自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務”的觀念，對精益求精還做得不夠好;有時說話做事也沒思考自我的身份和所處環境，圖一時之快，該說的說，不該說的也隨口而出，沒有過多思考會造成什麼影響和後果。
四、下一步的整改措施
(一)“太平官”方面的整改措施。
一、刻若學習，振奮精神，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自我的第一需要，聯繫自我的工作實際與崗位進行學習，紮實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自我的頭腦，增強自我的才幹，展示自已的工作潛力。
二、高標準開展工作，用心去做，力爭讓組織滿意、讓民眾滿意。勤加學習，熟練掌握法律法規、路線政策等方面的知識，力爭入腦入心，見於行動。
三、立行立改，用心做好績效上報工作。
四、增強擔當意識，敢於直面矛盾，對職工反映的問題，能夠自行解決的，耐心細緻地完成，不在我潛力範圍之內的，不亂承諾，第一時間向主管領導或部門匯報，協助解決。
(二)“老爺官”方面的整改措施。
一、增加接觸基層的機會，把下方反應的問題統一收集整理，認真總結，能解決的解決，不能解決的匯報上級處理。
二、用心向領導、老同志和經驗豐富的職工學習，提升工作潛力，進一步改善協調各項工作的方法。
(三)“懶散官”方面的整改措施。
一、開拓創新，不斷進取，要敢於衝破傳統理念和習慣勢力的束縛。不因循守舊，要創造性地開展作，不斷總結和完善已有的經驗，找出新思路、新方案。
二、認真工作，避免敷衍了事，展示出黨員幹部的良好工作形象。
三、樹立大局意識，自覺提高工作效率，用心主動地乾工作，構建良好人際關係，更好地開展工作。
以上是我本次專項治理活動自查報告，可能還有一些問題沒有及時發現，今後，我會繼續加強學習查擺，自覺踐行“三嚴三實”，堅決執行中央“八項規定”，堅決抵制“四風”，從嚴要求自我。自覺踐行黨員的模範帶頭作用，堅持動態解決問題，邊學邊改、立行立改。