醫師述職報告個人

醫師述職報告個人 篇1

為協作我市城市升級、公共衛生髮展建設,我院領導堅決地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個高危產科病區——產科高危監護病區。病區在我院及我市的重症孕產婦救治工作中發揮了應有的作用,使我院妊娠合併症等高危產科病人數急劇上升,並已位列全市第一。病區自今年4月份至9月份成立的半年以來,在醫院各級領導的關懷及領導下,以“以病人為中心,一心一意為人民服務”為工作宗旨,各級醫護人員在本職崗位上,勤勤懇懇,兢兢業業,竭盡所能,細心診治每一個病人,做好每一件工作,做到愛院如家,待病人如親人,處理每件事時都考慮到對病人及醫院有什麼影響,讓每個病人都對我們的醫療服務滿足,讓我們的病區、科室、醫院不斷發展壯大,擴大我們的知名度及影響力。

一、加強精神文明和醫德醫風建設

病區常常進行醫德醫風教化和考核,仔細學習,貫徹、執行廉潔行醫的各項規則,拒收紅包及財務,仔細學習各項法律學問,盡職盡責獻身衛生事業,以救死扶傷、防病治病為重任,酷愛本職工作,堅守崗位,工作一絲不苟,不怕髒、不怕累,不計較個人得失,以高質量完成各項醫療工作。樹立一心一意為人民服務的精神,使病人得到合理的診治和細心的照看。全科人員能做到文明禮貌服務,舉止端莊,看法懇切,憐憫、關切愛護病人,耐性為病人和家屬說明病情及有關留意事項。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結果等現象。科室設看法本,並定期召開病人座談會,不斷聽取患者及家屬看法,改進醫療和服務工作,堅持嚴格要求、嚴密組織、嚴謹工作看法,並落實到日常工作中。全科室上下面對危重病人臨危不懼,團結一樣,努力搶救了一位又一位轉診至我院的'病患。

二、建全各項規章制度、仔細履行崗位職責

在臨床工作中,我們嚴格根據廣東省產科質量檢查標準建立健全各項規章制度和操作規程,逐條實施。在醫療工作中堅持年青醫師24小時工作制度、高年資住院總醫師24小時特地駐守病房負責病區醫療工作,堅持病曆書寫、三級醫師查房和教學查房、各種病例探討、醫療差錯事故登記申報、手術審批、病案管理、醫療質量監控等制度。要求各級工作人員仔細履行崗位工作職責。由科主任負責組織各種規章制度和操作規程實施,結合我院實際狀況,調整各班職責和工作重點,使各項工作支配合理、更有利於病人的治療。為防止發生各種醫療差錯和事故,我們今年重點加強三級醫師查房制度的落實,堅持各種手術前上級醫師查房,開腹手術有住院總以上醫師上台把關,統一手術規範操作,削減手術併發症,提高手術質量。並定期檢查各項工作制度執行狀況和崗位職責執行狀況,隨時發覺問題、隨時解決問題,將醫療差錯和事故發生的可能性杜絕在萌芽狀態。

三、加強業務學習,全面提高質量

目前醫療市場競爭激烈,為在醫療市場中求生存、求發展,我們必需提高醫療質量,以現代化管理和優質的醫療質量來吸引更多的病人,對於負責我院危重症搶救和管理的我病區來說尤為重要。對於醫生來說,沒有真本事、真功夫,救死扶傷、治病救人等於一句空話。今年我們非常重視醫務人員素養的培育,把醫生作為生產力的核心來抓,制訂人才梯級培育安排,通過邀請專家來院建學、參與各種培訓班、定期教學查房、定期進行業務學習、常常組織病例探討、常常組織讀書報告會、嚴格進行住院醫師培訓、嚴格的三基培訓和考核等加快了多層次人才培育。特殊注意對每一例特別、罕見病歷和危重病人處理後仔細探討、總結閱歷、吸取教訓,使我們各級醫師加深印象,今後遇到類似狀況能進行嫻熟診斷和處理,逐步具備良好急診搶救技術的素養。病區起先至今半年我們共診治了產科合併症及嚴峻併發症產婦235例、危重婦科病患21例,其中羊水栓塞1例、子癇5例,全院重大搶救6例,勝利率100%。因我院病人病人多、周轉快、工作量大、專科少,請其他專科會診比較困難,依據我們的特點對困難病人的處理須要醫務人員綜合素養較高,因此我們特殊留意對年青醫生進行一專多能的培訓,使她們能更好勝任臨床工作,目前,我們全部醫生能進行胎監檢查、心電圖檢查,並發胎監報告行心電圖結果分析,部分醫生能行b超、臍血流,全部醫護人員均能獨立操作運用心電監護、除顫儀、血氣分析儀,個別醫生會獨立套用呼吸機行機械通氣。

四、大力發展業務,開展新項目,全面提高診療水平

作為現代化醫學的一部分,危重醫學發展的速度最為矚目,把危重醫學技術套用到婦產科,尤其是產科就形成了新興的危重產科。我們病區在我院婦產科持續心電監護及血氧飽和度監測的基礎上,開展呼吸功能監測,可對重症產婦進行呼吸節律及心電連續的視察,確保對心肺的異樣剛好發覺、剛好治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測定為我們監測血容量,指導心衰、大量失血、妊娠合併心臟病等患者補液、搶救、治療,使診治工作更精確、更科學。作為危重醫學

學最重要的機械通氣技術,套用在危重產科後可明顯地增加救治的勝利率,今年,我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術後勝利地於我院婦產科首次運用呼吸機協助機械通氣,患者術後狀況良好,痊癒出院,證明我院具備運用呼吸機協助通氣等危重醫學技術,大大增加了危重孕產婦救治實力。

醫師述職報告個人 篇2

在過去一年的時間裡,不論在思想上,技術上還是個人方面,我都有了長足的進步,並努力朝著一個合格的醫學工作者而努力。一年來,我對自己的工作有許多的思索和感受,在這裡作簡潔的總結:

一、思想政治方面

其實我在住院醫師培訓的這一年裡,我能自覺的遵守醫院的各項規章制度,做到不遲到不早退。以一個醫學工作者的身份仔細刻苦要求自己,並且在工作中,無時無刻為病人著想,想方設法為病人解除病痛;始終堅持以病人為中心,服務臨床的思想,急病人與臨床之所急。救死扶傷,實行社會主義的人道主義。敬重病人的人格與權利,對待病人不分民族、性別、職業、地位、財產狀況,都應一視同仁;文明禮貌服務。舉止端莊,語言文明,看法親善,憐憫、關切和愛護病人,廉潔奉公。自覺遵紀遵守法律,不接受患者紅包、宴請,不向患者或家屬借錢、借物不泄露病人隱私與隱私;正確處理同行同事間的關係,相互學習,團結協作;嚴謹求實,奮勉進取,鑽研醫術,精益求精。不斷更新學問,提高技術水平。誓將自己打造成一個合格的'醫務工作者。

二、工作學習方面

關於這一年的輪轉期間我有了很大的進步,在這1年裡,我輪轉了多個科室,深感作為一名醫務人員的艱辛和神聖,醫生不僅要有紮實的醫學基礎學問,還要練就各種臨床操作技術,還要熟識各種先進儀器運用,隨時監測病人的生命功能,維持病人生命功能的穩定,保證病人的平安。在重症醫學科輪轉期間,在帶教老師的指導下,幫助上級醫師固定管理床位3張,管理病人15例。在帶教老師的細心教育下,駕馭了鎖骨下深靜脈穿刺置管和股靜脈、股動脈穿刺置管等操作,學習了呼吸機的簡潔操作和簡易呼吸機的運用。在呼吸內科的輪轉學習中,單獨值班,獨立管理5張病床,經治病人30例。獨立完成胸腔穿刺3例,獲得同時和上級醫師的好評。在普外科輪轉期間,參與手術各種15台,能協作上級醫師完成各種手術,如:闌尾炎手術,經腹腔鏡膽囊切除術等手術,並獨立完成腹腔穿刺5例,無一例失敗。在消化內科輪轉期間,學習了消化道出血的診斷與治療,駕馭了上消化道和下消化道出血的

鑑別診斷,重點學習了急性胰腺炎和肝硬化的診斷和治療原則,參與了20__年急性胰腺炎診斷和治療指南學習。也主動學習駕馭新技術新方法,都使自己的視野不斷的開闊,於此同時,不斷的完善自己的臨床業務水平,為自己將來的工作打下更夯實的基礎,使自己成為一個更加成熟的臨床醫生。在努力增加醫學技術水平的同時,不斷加強業務理論學習,主動參與各種醫學學術會議、講座,學習新的醫療學問和醫療技術以及管理方法,主動參與科室及醫院組織的各種學術講座,從一點一滴起先提升自己,從而開闊了視野,擴大了學問面。利用空閒時間閱讀各種醫學文獻,學習課題的設計和數據的採集,逐步學會對數據的專業分析,對專業課題以及醫學論文的基本方法有了肯定相識,努力書寫一些醫學綜述和論文,使自身的學術理論更上一步。

三、道德品質方面

我來自農村,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。上學時,生活的艱苦,磨礪了我吃苦耐勞,鍥而不捨的品質性格。參與工作後,一心服務患者,每天與血、痰、細菌、病毒打交道,早出晚歸,雖然有點髒、苦、累,但我從未為自己選擇的專業而懊悔。而是為自己是名白衣天使而感到傲慢,為能解除患者的疾苦而感到華蜜。我信奉誠懇待人、嚴於律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包涵的心和諧自他;以共享的心回報大眾。從未與同事產生過衝突糾紛。我自知還有很多缺點,但我是一個修正主義者,時刻在完善自己。

總之,將來的職業生涯充溢了挑戰和未知,高強度、快節奏的臨床工作、來自病人及醫院內部的壓力可能會使大家喘不過氣來,但是肯定會做到不放棄。或許和外面的同齡人相比時,你們會覺得付出和收入不成比例,或許會產生巨大的心理失衡。但是肯定不要放棄對自己的志向的追求,努力成長為一名德藝雙馨的醫師。

醫師述職報告個人 篇3

20xx年,我縣婦幼衛生工作在市衛生局的正確領導下,認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發展規劃(20xx-20xx年)》,大力實施項目帶動戰略,紮實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衛生服務體系建設”,圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下:

一、婦女兒童保健管理

(一)婦女保健

1、加強孕產婦系統管理,不斷提升服務水平。全縣產婦3021人,活產3050人,系統管理2700人,系統管理率88.52%;產前檢查3021人,產前檢查率99.05%;產後訪視2711人,產後訪視率88.89%;住院分娩3021人,住院分娩率100%;高危產婦455人,檢出率15.06%;高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%;圍產兒死亡6人,圍產兒死亡率1.97‰;孕產婦死亡1人;無新生兒破傷風發生。

2、開展婦女病普查,提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案,為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺癌為主的婦女病普查普治工作,檢查25824人,查出各種疾病8596人,發病率33.29%,均進行了相應保健指導和治療。

(二)兒童保健

1、嚴格實行“4.2.1”體檢制,重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人,其中:5歲以下17367人,3歲以下10943人,活產3050人。新生兒訪視2739人,訪視率89.8%,7歲以下兒童保健管理23707人,系統管理率99.98%,3歲以下兒童系統管理9720人,系統管理率88.82%,血紅蛋白實查10760人,中重度貧血患病129人,患病率1.2%;對5歲以下兒童進行了營養評價,實查人數13665人,中重度營養不良414人,患病率3.03%。經過系統的體格檢查,篩出體弱兒491人,全部進行了專案管理。新生兒死亡10人,新生兒死亡率3.28‰;嬰兒死亡13人,嬰兒死亡率4.26‰,5歲以下兒童死亡17人,5歲以下兒童死亡率5.57‰。母乳餵養調查人數2794人,母乳餵養2694人,母乳餵養率96.42%。

2、嚴格執行《河北省託兒所、幼稚園衛生保健工作管理辦法》,對轄區幼稚園實行統一管理,認真實行工作人員持健康證上崗,兒童憑健康合格證入園制度,堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人,查出各種疾病1028人,疾病檢出率22.36%;幼師健康檢查241人,合格發證241人。針對托幼機構招生前衛生評價要求,成立了督導小組,先後多次對幼稚園負責人和衛生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓,同時狠抓各項制度落實,對轄區托幼機構逐一進行對照檢查,深入查找薄弱環節,嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。

3、《出生醫學證明》管理

認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神,召開專門會議規範《出生醫學證明》發放管理,及時制定下發相應簽發管理制度,明確職責,專人管理,先後3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本,換髮26本,補發11本,列印或填寫錯誤19本,及時對廢證進行回收。

二、重大公共衛生婦幼項目

認真實施重大公共衛生婦幼項目,適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案,定期對項目實施情況和質量進行督導考核,規範資金管理使用,確保專款專用。

1、農村孕產婦住院分娩補助項目

截止十一月底,共為20xx名產婦發放補助68.77萬元,實行向縣財政報賬制,手續齊全,嚴格執行項目實施方案。

2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目

共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。

3、愛滋病、梅毒及B肝母嬰阻斷項目

在全縣範圍進行廣泛宣傳,已免費為126名新生兒注射B肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現HIV感染孕婦產下的新生兒,在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥,並進行個案管理。

4、“降消”項目

認真開展健康教育宣傳活動,充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印製宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條,張貼宣傳標語宣傳畫1500多張,健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式,採取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次,舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次,考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元,已使用2.9萬元。其中,人員培訓經費1萬元,社會動員經費1.5萬元;駐縣蹲點專家經費0.4萬元;

三、出生缺陷防治

1、積極宣傳產前篩查的目的、意義,不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面,全年產前篩查258人,篩查出高風險19名,全部進行了相應處理。

2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度,制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標,縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應,分別採取有效措施,認真開展篩查工作,新生兒篩查3666人,篩查率100%。

四、婦幼衛生信息管理

進一步加強婦幼衛生信息統計上報管理,確定信息報送、管理人員,採取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出台專門檔案規範信息報送管理,建立統計報告制度,完善各項工作記錄,杜絕漏報、錯報、不報現象發生,同時加強質量控制,確保各項婦幼衛生信息工作上報及時、數據準確。

五、存在問題和下一步工作打算

(一)存在問題

縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足,鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衛生事業的發展。

(二)下一步工作打算

積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設,將鄉鎮衛生院婦幼衛生技術人員配備納入衛生系統人員招錄整體規劃,通盤考慮,合理調配現有衛生技術人員,加強基層業務技術指導,提高基層婦幼保健人員服務能力。