法院幹部個人述職述廉述德報告

法院幹部個人述職述廉述德報告 篇1

20xx年,在區委的領導和黨組書記的帶領下,在上級法院、人大、政協、紀檢、檢察等機關和公眾、輿論、媒體等社會各界的監督下,在法官法和法官職業道德規範的約束下,認真履行黨和人民賦予的神聖職責,恪盡職守,創新工作,圓滿地完成了各項工作任務。

一、廉政建設基本情況

1、執行領導幹部廉潔自律各項規定情況

首先,自覺接受各方面的監督。雖然在具體案件,特別是法院審理中的案件,對個別機關、個別人的“不當監督”行為有過抵制,但是,從自身建設方面將,對各界的依法監督,本人是歡迎並自覺接受的。例如,在審判中本人積極倡導並逐步落實的各項具體審判公開制度和將在立案大廳建立與各個監督部門聯絡的遠程視頻監督網路等,都是這方面的體現。

第二、關於民主決策。對於法官來講,的“民主決策”就是為其營造獨立思考和獨立作出法律決定的依法獨立審判環境。在具體業務管理過程中,除非出現決定錯誤需要糾正,否則,我從不干涉法官依法獨立行使審判權(包括審判輔助工作)。

第三、關於幹部提拔使用。雖然一年來我分管法官沒有提拔問題,但是,從本人任副院長的九年歷看,我所分管提拔、重用的幹部,能夠體現出黨組任人唯賢的理念,也是今天取得成效的重要原因。(有一次,一位領導對我說,你曾經推薦而提拔的幹部,怎么還對你的改革行為說三道四呢?我回答:我推薦的是稱職的幹部,而不是我的幹部。)

第四、其他自律問題。作為土生土長的吉林市人,親友同學自然不少。但是,自己從來沒有利用職權為他們謀取不當利益,更無志於利用職權經商牟利。由於個人生性簡樸,沒有奢侈享樂之癖好,因此也不涉及揮霍公款問題。

2、自身作風建設情況

首先,在創新意識、解放思想、工作作風、工作方式、心胸氣量等方面,通過述職報告提到的部分司法改革創新成果,足以反映,不再贅述。

其次,崇尚法官職業道德,自覺約束業外活動。八小時以外,絕大多數時間是用在讀書、健身和寫作方面,不交朋好友,無不良嗜好。

3、分管工作黨風廉政建設情況

首先,加強隊伍管理。雖然在法律決定方面賦予法官充分的“自主權”,但是,在黨風廉政建設方面,從嚴管理,從源頭治理,更是由於法官職業道德素質的普遍提高,所以,分管的立案、審監和民一庭多年沒有發生違紀違法事件。

其次,政務管理方面。雖然我所分管的工作政務龐雜,特別是改革過程中的具體硬體建設和各種活動繁多,但是,個部門中層幹部,能夠嚴格把關,做到了政務清廉。

再次,關於上訪問題。司法改革創新的明顯成效之一就是整體驟減信訪和局部消滅信訪,儘管今年工作壓力較大,但是分管工作沒有出現新訪。

二、廉政建設方面產生的問題、表現形式及原因

首先,“說情風”問題。雖然是老生常談的眾所周知的問題,但是,仍然是當前困擾司法界的痼疾。具體表現為訴前“諮詢”,訴訟中通過各種關係說情等。究其原因為:熟人社會的土壤、疏鬆的司法築牆、傳統的法制觀念和法官的自身建設等原因。

其次,法律決定的不可預測性和非正當性問題。恣意武斷的法律決定導致同案不同判而無人問津問題,是司法廉政肌體的另一痼疾。其原因是:法官法律教育背景差異、審判管理落後及司法環境不佳等。

三、廉政建設方面存在的主要特點及表現形式(解決問題的措施辦法)

“流水不腐,戶樞不蠹”——不斷創新工作,創造良好司法環境,以保持工作的廉潔性。

首先,創造性地開展法院附設非訴訟調解和小額簡易速審工作。將大量糾紛化解於訴訟之前和複雜而遲延的普通程式之外,在減少司法權力干預範圍的同時,也減少了司法環境的“污染”,為法官和自己營造了較好的司法環境。

其次,推進法官職業化進程,提高自身的肌體免疫力。隨著法院人力資源的不斷最佳化和法官的素質全面提高,法院整體免疫力明顯增強。

第三,落實公開審判具體制度,推行陽光下的審判,增強法院的防腐力度。

第四,積極打造法律人共同體,聯合律師、檢察官和法學理論工作者,規範法律服務市場,遏制妨害司法的“潛規則”,共同營造良好的司法環境。

四、解決問題的成效

通過系列的司法改革工作,我分管工作,甚至是全院工作出現了抗訴發改大幅度減少,新的上訪趨近於零和多年無違紀的良好局面。

我們的工作,得到中政委領導、人民法院及地方法院和中外理論界專家學者的充分肯定。

法院幹部個人述職述廉述德報告 篇2

20xx年以來,在市中院的指導下,在旗委的領導、人大、政協監督、旗政府及社會各界的大力支持下,我帶領全院幹警,深入學習貫徹黨的xx大精神,緊緊圍繞自治區“8337”發展思路和赤峰市“435422”發展思路,認真履行工作職責,強化審判管理,抓班子、帶隊伍、做表率,較好地完成了各項工作任務。現將本人的履職情況和自身建設情況匯報如下:

一、全力抓好審判工作,促進社會和諧穩定

今年以來,我和班子成員一道,把執法辦案作為第一要務,積極創新工作思路,努力維護社會和諧穩定。截止10月底,共受理各類案件4705件,審結3956件,結案率為84.1%。

(一)深化能動司法,著力化解社會矛盾。刑事審判工作中,全面推行量刑規範化改革,擴大簡易程式適用率,全力參與社會治安綜合治理工作,為社會穩定提供了堅強司法保障。民商事審判工作中,堅持服務大局、關注民生的原則,妥善化解各類矛盾糾紛,全力促進社會和諧。行政審判工作中,監督和保障行政機關依法行政,加大行政案件協調力度,促使官民和諧。加大執行工作力度,開展“金秋集中執行月”活動,實行執行督查制度,發揮執行聯動機制的作用,努力維護申請人的合法權益。積極開展“領導幹部大接訪”活動,嚴格執行黨組成員接待日制度和“四定一包責任制”,努力化解涉訴信訪案件,化解五年以上涉法涉訴信訪案件8件。

(二)堅持服務大局,為經濟發展提供司法保障。圍繞“8337”發展思路和赤峰市“435422”發展思路,始終堅持服務大局、關注民生的原則,對涉及土地補償等涉眾案件審慎處理,積極與政府等相關部門溝通,堅持調解優先,努力維護轄區社會穩定;成立原S206線小府至旺業甸段公路恢復改造工程領導小組。抽調業務骨幹配合政府化解沿途公路建設中的矛盾糾紛;依法化解涉及農網改造、和美園區建設、美林谷搬遷等重點項目案件35件,為全旗經濟發展提供司法保障;依法審理物業管理、供熱契約、借款契約等民生案件901件,並針對存在的問題及時向相關部門發出司法建議,維護良好的市場秩序;審理種養殖回收契約、土地流轉、農民工勞動報酬等涉農案件201件,確保農村社會穩定;對涉及人身權利、財產損害賠償等案件快審、快結,努力維護弱勢群體的合法權益。

二、加強隊伍建設,提高隊伍整體素質

(一)加強領導班子建設,提高班子凝聚力和戰鬥力。加強政治理論學習和培訓工作,按要求召開黨組民主生活會,建立黨組成員學習檔案;加強廉政建設。實行領導班子一崗雙責制度,院長與分管院長分別簽訂廉政建設責任狀;堅持實行民主集中制原則,重大事項進行集體討論,民主決策;班子成員堅持親自處理重大疑難案件、接待來訪民眾、協調解決信訪問題。

(二)加強幹警的學習和培訓工作,提高業務能力。邀請上級法院有關領導來我院進行授課輔導,組織幹警對xx大精神、新修訂的民訴法、刑訴法等法律法規進行集中學習;組織幹警參加國家法官學院、自治區、市法院系統的各項業務培訓;積極開展庭審觀摩、裁判文書評比、法警集訓、書記員速錄等崗位大練兵活動,不斷提高 幹警的業務素質;對18名環節幹部進行了調整,1名副科級領導幹部被提拔為正科級領導幹部,6名法官被提拔為正、副科級審判員,激發了幹警的工作活力。

(三)強化審判管理,維護公平正義。一是不斷完善考核措施,參照高院、中院績效管理辦法對本院績效考核辦法進行了修訂,實行按季度考核。二是加強政、事務管理工作,對政事務管理工作任務進行分解,完備檔案建設,此項工作得到了中院的充分肯定,全市法院政工科長會議在我院召開。三是完善了抗訴案件流程管理辦法及案件再評查制度,確保評查取得實效。四是加大超過六個月未結案件的清理力度,提高工作效率。

(四)延伸司法服務領域,增強宗旨意識。深入開展“千名法官下基層”活動,對包扶村美林鎮灣子村和頭把火村在基礎建設以及黨建方面給予幫扶,幫助灣子村選出了新xx屆黨支部,新建了村民活動中心。幫助維修頭把火村國小圍牆,並資助了4名貧困大學生。設立便民服務室,大力推行民生案件綠色通道。加大司法公開力度,通過裁判文書公開、公眾開放日以及黨組成員定期聯絡人大代表、政協委員以及組織召開全旗重點企業座談會等形式,主動接受社會各界監督。

三、抓好黨風廉政建設,確保隊伍清正廉潔。

堅持“一崗雙責”,要求黨組成員帶頭執行《密切聯繫民眾、改變工作作風八項規定》。積極開展“肅紀整風”活動、召開全院幹警動員大會、環節幹部集體談話會、黨組成員民主生活會以及幹警自查自糾活動,通過廣泛的宣傳發動,使全院幹警統一思想,提高認識,努力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題。實行指紋簽到、簽退考勤制度,監察室對出勤情況不定期進行抽查。加強對警車使用管理的力度,對非法院公務警車而使用法院標識的車輛進行整改。完善風險防控機制、組織學習反腐倡廉相關檔案以及警示教育案例,加強幹警廉政意識教育,引導幹警提升自律意識。

四、加強自身建設,努力提高領導能力

(一)堅持政治理論和業務學習,不斷提高綜合素質。堅決貫徹執行各項會議精神和黨的路線、方針、政策,行動上自覺與黨中央保持一致。對新出台的法律法規先學先知,努力提高業務素養。

(二)堅持調查研究,增強工作的主動性和實效性。定期聯絡人大代表、政協委員、召開企業座談會,主動徵求對司法服務的意見和建議。深入到各庭室特別是基層法庭進行調研,掌握全院工作動態和幹警的思想狀況,為更好的指導審判工作打下基礎。

(三)加強道德建設,不斷提高品德修養。在工作中,審慎使用手中的權利,確保司法公正廉潔。在幹部使用方面,嚴格執行幹部選拔任用條例。在人際交往中,尊重他人,虛心聽取幹警的意見,平等地對待與之交往的任何人。

(四)嚴格執行“八項規定”,加強廉政建設。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。增強拒腐防變能力,保持廉潔自律、以身作則,堅持做公道正派、嚴謹自律、品行端正的表率。

一年來,在我和全院幹警的共同努力下,取得了一些成績,但離黨和人民民眾的要求還有一定的差距。突出表現在:深入審判一線調查研究較少,對幹警的思想狀況了解不夠;知識更新不夠快,創新能力有待進一步加強。就全院工作而言,隊伍結構不合理、信訪壓力大、少數幹警的業務素質和司法理念與形勢發展的要求還不相適應、個別案件質量不高等,對於這些問題,在今後工作中,我將高度重視,努力加以克服和解決。

法院幹部個人述職述廉述德報告 篇3

我擔任的是x村的駐村工作,一年來,在鎮黨委、政府的正確領導下,在村社幹部的共同協助下,在各位同事的熱情幫助下,我順利的完成了駐村工作的各項任務,雖然在工作中經歷了很多困難,但就是這一年來的每一次鍛鍊,讓我在思想上更加成熟,同時也使我對農村工作有了更加深入的了解。現將一年來自己履行崗位職責和完成村內工作的情況,從以下幾個方面向領導述職:

一、一年來的主要情況

1、認真做好農村災後維修重建的掃尾工作。

x村共有123戶重建戶,全村都是維修戶,災後重建維修驗收任務巨大,從填寫表冊到懸掛維修重建戶的牌子,從發檔案袋到督促重建戶入住,我都全程參與,在分管領導呂書記的親自參與指導下,在村幹部的大力支持協助下我村最終勝利完成了災後重建的掃尾工作。

2、積極推廣全壟雙膜溝播玉米技術。

在向民眾推廣之前,我自己先對這項技術進行了認真的了解,我和村社幹部挨家挨戶的對示範點上的民眾進行動員,給他們講解該項技術的好處,幫他們鋪地膜,最終我村示範點民眾玉米種植喜獲豐收。

3、認真完成工業園區x村段的征地摸底工作。

面對民眾對摸底工作存在的牴觸情緒,和他們不願意在摸底表上蓋章簽字的局面,我認真分析,講究方式方法,注重對社長的思想動員,因為他們是接觸民眾最多的幹部,也是社員最信賴的人,首先要讓他們認識到建設園區將會很大的提升民眾的生活質量,摸底工作也只是為了更好的掌握整個征地工作的情況,打消他們的疑慮。

最終,我負責的一社迅速的'完成了摸底蓋章工作,同時在此次活動中,我接觸到了更多的民眾,也在社員中樹立了年輕幹部的良好的形象。

4、為開展好全村的每一項活動貢獻自己的力量。

從農民杯運動會的籌備到五德教育表彰大會的舉行;從完善村上的各種資料到迎接各級領導的檢查,從平時的打掃衛生到多次現場會的勝利召開,我始終用積極向上的心態精心準備,認真對待每一項工作,也最終得到了領導和同事的認可。

5、災難面前時刻以一名共產黨員的身份要求自己。

今年x暴洪災害發生後,我和其他幾位同事第一時間趕到x河堤,頂著暴雨和呼嘯的洪水,疏散危險地段的民眾,在生產自救中,我和村社幹部一起戰鬥在第一線,發動人,做後勤,填沙袋,打木樁,認真核實村上的災情並及時上報組織。

6、順利完成x村x年農村合作醫療的收繳工作。

針對我村村大人多,村情複雜的特點,為了保證廣大民眾都能夠積極繳費享受參保,我加大宣傳,積極動員村兩委早動手,早準備,早宣傳,為了充分調動各位社長的積極性,我專門製作了伏鎮村合作醫療收繳進度評比表,在村社幹部的協助下,我多次親自深入民眾家中進行宣傳、動員,到最後我村的參合率達到了96%以上,順利完成了鎮上制定的任務。

7、紮實高效的完成了第x次全國人口普查工作。

也許全鎮所有幹部都和我有著同樣的感受,那就是今年駐村幹部的工作任務是繁重的,而人口普查工作尤其顯得複雜。他不僅在質量方面有很嚴格的要求,而且各種表冊層出不群,面對這個巨大的工作任務,我沒有退縮,從一開始的參加普查員培訓到自學普查員培訓手冊,從挨家挨戶的進行普查到手把手的教全村普查員填表,從驗收全村800多戶人的長短表到親自逐個過錄,從一次一次的改正錯誤到完全完成任務,儘管好幾個禮拜都沒有好好休息,儘管每天都要工作到半夜,我始終保持著一個積極的心態,那就是我一定能完成這項複雜的工作,而且我一定要不能因為村大而拉全鎮的後腿。這項複雜的工作也告訴給了我一個很深刻的道理,那就是無論乾哪項工作,都要有目的、有計畫,當然我在工作完成後也收穫了一份在我看來很珍貴的禮物,那就是全村社長的刮目相看。

8、完成貧困農戶登記表的填寫和兩項制度銜接工作。

在接到上級安排的任務後,我積極配合,認真準備,組織村文書和社長,集體對他們進行了培訓,保證了表冊填寫的質量。

9、保質保量的完成夏、冬季長治工程。

長治工程開始前,我充分利用開社長會議,廣播宣傳、逐戶動員等各種形式發動廣大民眾積極投身到長治工作中,並且能利用長治工作,深入到民眾中去,認真和他們進行交流,傾聽他們的呼聲,不管是夏季長治,還是剛剛結束的冬季長治,伏鎮村都能保質保量的完成。

二、存在的主要問題

在這一年的工作中我也發現了自身存在的很多問題與不足,我存在的問題主要有:

1、理論知識還待進一步加強。

參加工作以來,雖然經常參與村上各種資料的填寫,也撰寫各種實施意見等等,但是理論學習蜻蜓點水,滿足於一知半解,缺乏深入、系統的學習研究,所以,認真研究黨建知識、對創先爭優活動有更深入的了解,作為一名年輕的黨員是很有必要的。

2、駐村工作的深度不夠。

雖然在這一年中我做了很多的工作,也完成了黨委安排的各種任務,但是這些也只是因為工作而進行的工作,我自己並沒有完全沉下去,對村情還是沒能吃透摸清,很多工作都只滿足於村社幹部的反饋,我自己沒能深入到民眾中去,沒能真正了解他們的內心和他們的需求。

3、想得多,但是幹得少。

我對駐村工作,對農村的文化發展都有著很美好的想法和願望,但是面對周圍的環境,我放鬆了對自己的要求,作為一名鄉鎮幹部,工作張弛度是很大的,由於貪圖玩耍,也放鬆了對學習上的要求。

三、今後努力的方向

在這一年中,雖然在工作量繁重的時候我曾有過抱怨,在看到別人工作清閒的時候我也曾羨慕過,在村幹部不配合工作的時候我也曾惱怒過,但我始終認為,作為一名選調生,既然來到基層,就要沉下來,鑽進去,每當思想鬆懈的時候我都告誡自己要始終把工作擺在首位,所以不管遇到什麼挫折,我都會堅定的克服,我相信只要心中信仰是堅定的、精神狀態是積極向上的,就一定能夠克服任何困難。為此結合自身存在的不足,我爭取在接下來的工作中做到以下幾點:

1、加強理論學習,樹立遠大崇高的政治理想。

作為一名年輕黨員,我始終不能忘記自己肩負的重任,我不僅要在書本上學,更要在平時的實踐中去探索學習,把理論和農村的實際結合起來,切實轉變思想作風,時刻以一個共產黨人的標準嚴格要求自己,時刻以選調人的精神激勵自己,樹立自己兼濟天下的崇高的政治理想。

2、轉變觀念,做民眾真正的知心人。

我首先得沉下身子,明白駐村工作並不是文書工作,不是單純的迎接檢查、填各種表冊、補寫村上的記錄,而是要做到上情下達,把黨的各項惠民政策落實到真正需要的民眾手中,並且要注意做好村社幹部的思想工作,監督村社中存在的不良現象,把民眾的事當成領導安排的任務來辦,儘自己的努力幫助解決民眾在生產生活中遇到的困難,並及時向領導匯報村社情況。

3、勤于思考,善於行動,在實踐中實現自己的價值。

我深切的體會到在工作中不僅要善於思考,還要善於行動,要克服懶惰和畏懼情緒,魯迅曾說過世界上本沒有路走的人多了就變成了路,我為什麼不能做一個實踐者,先行者,多付出點,把自己的夢想變為現實,為農村的各項事業發揮自己微薄的力量,也許只有真正找到方向和目標的人才是最充實的,也只有在工作中做出了成就的人才能獲得其應有的價值。