足球協會述職報告範文 篇1
您好!本學期足協在院團委的鼎力支持下，足協各項工作和活動的開展得非常成功。在此，我代表足協以最誠摯感謝院團委及一直關心支持足協的廣大師生。足協自成立以來在工作方面很負責任，絕對高度重視院辦公室和院團委發下的工作檔案，且多次復看、討論、積極按時完成院和院團委要求的工作任務，特別在院省評估工作期間，我們積極配合院和院團委做好迎省評估工作，在綠茵足球場飄灑我們熱情激情，賽奔綠茵表達茂職院師生奔向未來的決心和自信，在本學期足協組織很多足球賽事，每周平均有兩場完整的足球友誼賽（包括系隊、邀請隊等）。
並在每次足球比賽時會員們積極參加，充分體現足協團隊精神。在新的一年裡我們要充滿激情、充滿熱情、充滿期待和充滿追求來迎接新的起點、新的目標、新的挑戰完善足球團隊，使足協變得更有影響力更加強大讓足協成為院團隊的一面旗幟。回首過去一年工作還歷歷在目,本協會工作流程具體為前、中、後期三個工作階段：
前期（.10.20—.11.10）招新、人事調動和工作計畫的工作在院團委的組織安排下，足協進行了首次招新工作。會長和代理部長籌備招新工作中對足協進行大量宣傳工作和進行了一次系統性招新工作。最後取得圓滿成功。接著召開人事調動會議，在會議中作出副會長和部長任職確定。隨後進行了規劃性、系統性、全面性的本學期工作計畫。
中期（.11.11—XX12.10）足協首次聯誼活動計畫，為了回響院省評估工作，為了進一步活躍院活動氣氛，足協開聯誼活動。在會長安排下順利召開本學期第四次部長會議，會議以“省評估工作思想”和“以球會友，射出未來”的主要精神，在會議中策劃活動方向、編輯活動主題內容和活動細節安排等。在上月初旬，本次活動取得圓滿成功。
後期（.12.12後）接近本學期尾聲，足協開始系統地對本學期工作做工作總結。在總結中既看到足協的優點，也看到了足協的缺點。有待我們提升發展和虛心改進。並提出足協新的一年工作要求和任務，貫徹足協主要精神，在新一年有新突破，新超越。
足球協會述職報告範文 篇2
在本學期以來。一直在學院團委，社團聯合會各領導的正確領導下，以及各兄弟協會的支持，努力貫徹落實社團所組織的有關活動與工作。本人在一學年年度的足球協會進行將近一年的工作，首先非常感謝協會所有幹部、幹事和會員對本人和本協會工作的認可、支持和配合；感謝上任師兄師姐對我的幫助，給予我適當的意見和工作經驗。本著帶領協會團隊，協調內部組織完成任務，強化協會地位與形象的基礎上，一方面積極地與學校相關組織合作，參與學校活動；另一方面加強對外溝通，活動與時俱進，創新發展。
總結近一個學期以來，協會各項活動都取得進步，獲得許多同學的支持與稱讚。作為一個協會的會長，我跟其餘兩位會長，都對協會的一切活動有個深入的了解，從策劃到籌辦到組織等等一系列的工作隨時可能會出現突發情況或者脫離實際情況，這時我們一方面穩定大局，迅速改變備用方案；另一方面我們做到認真負責，與協會各個部門齊心協力，共同處理危機。這正是我們會長應有的一份責任心和魄力以帶領整個協會健康地發展下去和從上到下管理好協會。同時，也感染了許多幹事們，建立一個正面的形象。協會裡還有一群好同事，他們也全心全意地奉獻給協會。我作為會長，能夠深刻地感受到他們的支持，所以在這方面，我都儘可能組織大家一起有個溝通時間，例如我們會定期召開協會的部長例會，一方面安排工作，另一方面就互相溝通，收集部長們對協會當時存在的問題的看法，建議等等。這有效地促進我們工作活動的開展。另外，對於幹事們，我們會長和部長們相當用心，組織大家一起聚餐，旅遊等活動。作為一屆會長，我應積極反省，足協存在的不足！
今年結束了，我應期待下年新領導班子應改進的地方，其中該改進的如下：
1、加強足球協會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位。足球協會是一個學生足球愛好者社團組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今後的工作中更好的開展工作。
2、立足本職，聯合校外，倡導良好校園足球文化，大力發展校園足球文化，為此，足球協會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品足球活動，舉行如七人制足球賽等大型系列活動，豐富了同學們的課餘生活，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產生影響。足球協會今後在宣傳方面加大工作力度，充分利用展板、電子海報等各種載體向同學們宣傳足球協會的活動情況，豐富了校園的足球氛圍。
4、外聯工作，由於種種原因，這學期足球協會沒有找到一家贊助商，我們將計畫將行政部改成外聯部，主要負責外聯工作。
5、當然我們的工作中也存在著不足，我們應當更好的組織起更多的足球活動。足球協會的工作需進一步加強，需要促進足球協會幹部幹事工作能力的提高（尤其是各幹部），增強了足球協會內部的團結與凝聚力。
最後，我代表足球協會舊任領導幹部祝願新一屆的領導幹部，在新的一年比我們做得更好，以得到更多的支持與稱讚！
足球協會述職報告範文 篇3
時間過的很快，不經意間就到了期末，協會的工作也就將告一段落。回首這學期協會的工作，給我們留下了太多難以磨卻的回憶。一切都在計畫中進行，一切也都超出了計畫。一路走過，撒下了我們幸勤的汗水，耕耘出了豐碩的成果。“我的汽車我做主”，我們將用我們的激情繼續書寫。。。。
本學期以來，協會舉辦了很多的大小型活動，其中包括剛開學不久舉行11級招新活動、汽車知識展，汽車知識講座，汽車知識問答比賽，社聯的新生籃球比賽，以及協會的大型活動第二屆汽車發動機拆裝大賽。這些活動都得到了協會成員的大力支持，協會各部門都用心參與各項活動的舉行，各方面都取得了不錯的成績。
一、協會活動方面：
組織大家觀看車展這一活動，體現了協會的活動宗旨：儘量使廣大汽車愛好者了解更多的汽車知識，接觸到汽車發展的前沿技術。汽車知識講座和問答使得大家更深入的了解了有關汽車的車標、王牌技術以及汽車外型設計技巧。之後的第二屆汽車發動機拆裝大賽在大家的共同努力下，從活動策劃、準備、大賽報名、設指導老師、最後拆裝比賽等各項工作都按時順利完成，使得協會成員都得到了很好的鍛鍊。大賽的成功舉辦增強了大家的信心，使大家對協會的活動更加熱情。
當然，在活動的舉辦過程中也出現了一些問題。各部門聯繫不夠緊密，在活動中的有些環節出現脫節；各部門對幹事的管理和培訓不到位，工作完成質量有待提高；大型活動的組織、籌備工作仍需進一步完善。
針對以上問題，協會幹部用心討論解決方案：加強各部門之間的聯繫，以便各項工作都能順利開展；大型活動的舉辦各項工作採取個人負責制，保質保量完成；多舉辦知識性、趣味性比較強的活動，加強協會特色活動的建設，使得更多的人參與到我們的活動中來；汽車線上以及車協論壇就應重點發展、擴大宣傳，增強影響力。
二、各個協會的活動
1、財務部門
協會的經費來源主要有學生自籌經費（會費）、有關部門撥款和外聯贊助等。其中以會員繳納會費為主，外聯贊助為輔，協會嚴格按照規定收取會員會費，並及時將部分資金交予社聯代管。
協會在經費管理方面，主要由協會財務部部長王震負責，協會所有會費、撥款、贊助費用皆為協會公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協會設立了賬冊及財務清單，由協會辦公室相關負責成員詳細列載經費收支，並定期向協會負責人進行匯報，並理解協會全體成員的監督。協會在經費使用上，協會經費務必用於協會的相關工作和活動，經費使用以高效和節約為原則。每次活動前由承辦部門詳列預算，活動過後提交正規、清楚的收據或發票等憑據，做到財務收支協調合理，並及時妥善的到社聯辦公室進行報賬。
2、宣傳部門
在宣傳工作方面，本協會採用多種宣傳方式，如張貼海報、發放宣傳單、掛條幅、放展板等。其中，日常活動以海報張貼和展板宣傳為主，每次的宣傳海報和展板我們都努力做到一下三點：
（1）使主要資料、活動時間、地點、舉辦單位等活動信息醒目清晰。
（2）版面設計別出心裁，採用趣味性的語句、標誌性圖案，來增強宣傳海報的宣傳效果，使廣大同學能更深刻的了解協會的活動資料。
（3）注意每次海報張貼的規範性和展板擺放的及時性，並進行及時的保管和搬回，確保宣傳效果和質量的同時維護好協會的良好形象。
在本學年中，我協會辦展板並不多。但是做的都十分好，宣傳工作也很到位。對汽車知識的普及起到了必須的作用。並對協會所辦的活動起到很大的宣傳和幫忙。
3、組織部門
1）負責社團活動的策劃、組織工作；
明確活動目標和好處，做好活動策劃；
活動前場地的借用和布置，活動中的人事部署，活動後場地的恢復；
人員的具體安排，向人力資源不足的部門指派人手，協助工作；
2）協調社團各部門之間的溝通和聯繫。
做好學期初的協會通訊錄；
組織納新工作，以及人員的任免推薦；
加強協會各個部門的聯繫工作，對於組織行為以及各個部門內部上人員的問題，向所在部門負責人提出推薦，必要時向協會辦公室及會長報告；
本學期組織部在辦活動是起到了很大的作用，尤其是幕後工作做的很是出色。在人員聯繫和活動組織方面以及活動結束後的清理工作都做出了很多貢獻。
4、技術部門
技術部主要工作是對汽車知識的講解，和技術指導。在去年的汽車知識展中向人介紹汽車相關知識。並在汽車知識問答中作為評審。同時在發動機拆裝大賽過程中帶給技術幫忙，我問題解答。但是技術人員缺乏，對汽車知識了解十分透徹的人才並不多，協會在發展這類人才也是有必須的困難。期望在以後的工作中加大人才的發掘和培養。
5、策劃部門
策劃部門的工作主要是策劃書的撰寫，協會活動的流程，人員安排，活動的策劃。同時策劃部還要去到社會上拉贊助。去年策劃部先後策劃了汽車知識展，汽車知識問答，汽車發動機拆裝大賽的策劃活動和策劃書的撰寫。但是由於協會資金用的少，和贊助的難拉，協會並沒
有去拉贊助，所以在今後的工作里期望對於贊助的拉動加大工作力度。這樣才會有更多的資金去開展更大的活動。但是總的來說策劃部在整個過程中完成的任務都是很不錯的。
6、女生部門
由於在去年招新方面並沒有找到多少女生對於汽車感興趣的，於是我協會在最初便取消了女生部門。所以對此部門就沒有開展什麼活動了。
三、協會人員及管理方面：
本學期以來，相對前一個學期，總的來說協會內部人員的協作狀況有所改善，管理方面也有所改善。
1：就幹部而言，對協會是盡心盡責，平時活動都能用心參加，在組織方面也是用心出謀劃策，力爭完美。
2：就幹事而言，對協會的熱情得到了升溫，每次活動都會儘自己的努力把自己的工作做好。
3：協會人員組織方面，較前一學期，有了很大的進步，幹事的流失比例明顯降低，活動過程中也是隨時都能找到人。
4：活動組織方面，從這期協會的日常活動和第二屆汽車發動機拆裝大賽中能夠看到，較前一屆明顯有條有序。
5：活動總結上，每一次活動結束後，協會內部都及時做了總結，為避免在後面的工作開展中犯同樣的錯誤起了很好的預防作用。
6：協會例會從不間斷，這讓協會能及時的總結前面的工作，調整會面的工作，使得協會工作能井然有序的進行。
四、協會存在的問題：
1：協會內部各部門有一種各自為政的感覺，聯繫還有待加強。
2：各部門中存在一些人只在其中掛名，而不乾實事，試圖藉此給自己的期末加極點，這些人必須要清除。
3：宣傳部是一個大部門，然而卻真正幹事的人沒有幾個，所以得對幹事加強管理，避免出現混事的現象。
4：策劃部要加強對人才的開發，活動要避免單調，更趨豐富性。
5：接班人培養問題還須加強重視，不然這會使協會出現前後難交接的問題。
針對以上問題，協會幹部用心討論解決方案：加強各部門之間的聯繫，以便各項工作都能順利開展，每位幹部至少培訓一位幹事來輔助完成工作；加強協會特色加強協會內部
建設、建立人才庫、擴大影響、向企業靠攏。加強協會活動的開發及協會的全面宣傳，提高協會知名度。
五、協會展望
（1）強化部門建設。協會雖在本學年提出了總體的內部建設並取得了顯著效果，但各部門內部的狀況也不容樂觀，個性是伴隨著部門特色活動理念和部門職責制的提出，各部門已不能適應新的發展要求。因此，加強部門的建設已成為協會歷史發展的趨勢和發展要求。
（3）文化活動月。文化活動月是協會新提出來的發展方向，這是將協會眾多的精品活動聚集在一個月裡來由各部門集中進行承辦，從而對外展示我協會的強大實力和豐富多彩的活動形式和資料，同時也是對協會的一個重要考驗，在一個月內舉辦如此眾多的活動，需要消耗眾多的人力、物力、財力和精力，在也是協會發展的一道難關，也期望從諸多方面得到援助。
（4）團支部申請。協會無論是從發展歷史還是人力、物力等綜合實力上都優於其他眾多協會，因此我們協會也需要申請團支部，這樣對於協會的發展和內部管理運作都有好處，能有利於協會的內部建設和管理。
（5）正規的換屆。經過下學年的幾個大活動後，協會幹事也陸續熟悉適應協會工作的組織開展過程和方法，並能在必須程度上理解協會的發展戰略和方針，能夠在必須程度上領導協會工作。因此在下學年後期開始協會的換屆工作，篩選出3至5位會長候選人，並讓他們在後期獨立領導協會的各項工作，使他們能夠更好的做好以後的工作，進而到達協會的可持續發展
六、協會全面總結：
本學期協會工作已接近尾聲，各項活動中體現出的是喜憂參半，喜的是我們的協會在這學期有了長足的進步，活動的準備、開展以及收尾都體現了各部門人員的潛力，但問題也隨之出現，由於部門之間的聯繫過少，幹部的整體意識不強導致了活動中某些環節要么銜接不上要么重複安排，整個協會的老問題還是有組織無紀律。活動的規劃較上學期有了系統性和目標性，從細節到整體都有一個統籌安排，但品牌意識淡薄，遍地開花，汽車論壇和汽車線上能夠轉向換成參與性強的活動，如體驗汽車生活。由於每學期大型活動只有一個，協會影響力的建設還得靠平常的精品活動。我們協會畢竟還年輕，犯錯誤是一個必經的階段，但前途是光明的，因為大家都在努力。
經過協會所有成員的共同努力，本學期協會的工作都順利完成，取得了不錯的成績，但同時也發現了一些問題，針對問題協會也有進一步的安排，以便使下學期的工作得以順利開展。不斷總結、不斷進步，相信協會必須會在大家的共同努力下發展的更好，鑄就更大的輝煌！