社區領導述職報告 篇1
各位領導、代表、大家好：
本人，於20xx年6月換屆在社區擔任副主任一職。主要分管社區綜治、人武辦、保障性住房、共青團等工作。這一年多來嚴格對照競選開展工作，紮實苦幹，團結同事,廉潔自律，工作上取得了一定的成績。各方面得到了鍛鍊和提高。下面，我把一年多來的工作情況匯報如下：
一、綜治工作
(一)建立健全治保會，調委會等群防群治網路隊伍及各項制度建設。進一步推動平安建設的深入開展，為社區創造一個優良的社會治安環境，調動廣大居民民眾參與社區平安建設工作，營造濃厚的社會治安綜合治理網民以及媒體氛圍，共發放平安建設各類相關宣傳材料10000多份、懸掛宣傳橫幅、製作宣傳欄，向居民民眾和外來人員廣泛宣傳法律知識及創建平安社會、平安社區的意義，並且在社區周邊舉行了綜治現場宣傳活動。建立優良的信息互通機制，社區與轄區警務中隊召開了7場警民懇談會。及時了解轄區矛盾糾紛及不穩定因素，對轄區不穩定因素形成信息互通的優良工作機制。去年下半年在街道綜治辦和司法所的指導與幫助下成立了翔鷺花城ABC三區業主委員會，有效的維護小區和諧穩定。
(二)開展“崇尚科學，反對邪教”警示教育宣傳，發放各種有關宣傳教育資料，懸掛“反邪教”宣傳橫幅4條、製作宣傳欄8版，與社區內3千9百多戶家庭簽訂了拒絕家庭反邪教卡。讓社區居民和外來人員了解邪教的特徵以及本質、危害，幫助廣大民眾怎樣防範和抵制邪教。
(三)為了提高社區居民禁毒，防毒，反毒認識，社區主動開展禁毒宣傳活動。懸掛禁毒宣傳橫幅4條、宣傳欄8版、在萬盟手機廣場開展“6.26國際禁毒日”宣傳活動兩場，“珍愛生命遠離毒品”，通過宣傳，擴大了禁毒宣傳教育覆蓋面，進一步增強居民拒毒、防毒認識，真正形成了社區、家庭、社會主動參與禁毒的優良氛圍。
(四)法制綜治宣傳教育工作是構建和諧社會的重要思想基礎，是推進創建“平安長樂”的重要保障。為更好做好教育工作，構建和諧社會，懸掛法制綜治宣傳橫幅10條、製作宣傳欄12版、在萬盟手機廣場，開展兩場“12.4全國法制宣傳日”集中宣傳活動”和綜治宣傳月集中宣傳活動，通過各種宣傳形式和載體，不斷加強教育，構建優良的社會關係，如鄰里、家庭及生產各方面的關係，提高社區居民法律素質。
(五)為加強對燃放煙花爆竹的管理，避免燃放煙花爆竹造成的事故發生，維護節日期間轄區的社會治安秩序，保障公共安全和保護人民民眾的生命財產安全。在萬盟手機廣場開展廈門市禁止燃放煙花炮竹宣傳活動2場，禁炮橫幅4條、禁炮宣傳欄2版，發放宣傳單，抓好“禁炮”工作，營造優良的氛圍。
二、人武辦工作
為做好一年一度的徵兵工作，社區加大《國防法》、《兵役法》等國防教育宣傳工作,在社區宣傳欄張貼公告，將徵集時間、對象、待遇和政策等內容進行公告;並懸掛4條徵兵橫幅、展出4版徵兵宣傳欄。去年和今年我社區把4名優秀青年送到部隊中，超額完成徵兵任務。5月21日社區輸油管線分隊接受了省軍區副司令員點驗。
社區居民及翔鷺國小師生在翔鷺國小共同演練一場地震防災應急疏散演練，確保在地震災害發生後能夠採取正確的方法迅速安全撤離提高自我保護認識。
三、保障性住房工作
嚴格做好保障性住房初步受審工作，認真審核保障性住房申請資格以及申請提交的材料，保證申請流程公平、公正。保障性租賃房初審通過4人;保障性經濟適用房初審通過4人;保障性商品房初審通過29人;保障性限價房43人。
四、共青團工作
主動發揮共青團青年先鋒隊的優良作風，組織轄區青少年，志願者參加文明創建督導，幫扶轄區困難民眾等社會公益活動;五四青年節社區與共建單位xx集團青年志願者到山清理道路兩側綠化帶內的垃圾及拔河活動。象嶼集團青年志願者利用自己雙休日時間開辦暑期作業輔導班為社區內的學生進行暑期作業輔導。青年自願者王劍蓉老師獲得了區喜迎xx大追夢青春在這裡閃光演講比賽第二名。認真做好非公企業團建工作，共組建非公企業團支部29家。參加街道情系雅安愛心義賣活動，義賣所得善款566元。
一年多來在社區全體人員的團結下，誠信服務，盡全力為居民辦事做居民的貼心人。但還需加強學習、提高綜合素質，才能更好的做好社區工作，更好的為居民服務。
謝謝大家！
述職人：
20xx年XX月XX日
社區領導述職報告 篇2
各位領導，各位居民代表:
大家好!
我是隸屬於xx社區的一名社區專乾，現在主管民調工作。台下都是一下熟悉的面孔，一方面時間原因:我來到咱們社區有一年多的時間了，另一方面在座的基本都是社區志願者說明平時對我們居委會的工作非常支持。在這裡也感謝各位叔叔阿姨大哥大姐的熱情參與。
下面我簡單介紹一下我在20__年的工作情況，來到社區後的第一項工作社區網站的建立和維護包括網頁的設計和每次活動信息和圖片的上傳等等，大家也都看過，口碑還可以吧。另一項工作就是人口普查，此時人普工作的第一階段應該已經結束了，就是前期調研和繪圖工作。那么接下來的工作就是主管人普工作包括和所有的居乾以及在座的志願者一起入戶工作、輸機、校對、還有最後的錄入核對工作，整個過程比較忙碌和艱辛，直到今年的一月份社區的人口普查工作告一段落。
春節後社區服務站站長正式將民調工作移交給我。在這我也是非常感謝領導的關心，因為我是學法律的，雖沒有通過司法考試但是還是有比較強烈願望能從事一些跟法律相關的工作，這也是我來社區工作的一個初衷吧。
今年的工作比較多，從接手這項工作以後到現在經歷了文明城區的幾次檢查、區人大換屆選舉的工作。包括跟大家一起巡邏執勤、文明城區相關檔案整理人大換屆的入戶工作等。詳細說一下民調工作。說到民調從我接手到現在一共處理了30多宗民調案件，其中22件是街道司法所主持的訴前調解案件:咱們物業物業費案件，在5月份也是一個月的時間都在花家地派出所參與這項調解工作，在工作中擔任書記員，積累了一定經驗，算是處女作吧為接下來的工作奠定了一定的基礎。接下來的時間裡也是陸陸續續有一些調解的案件由我親自處理，包括向雙方當事人了解情況、分析案情、學習一些法律法規、利用咱們的司法調解室、還有咱們社區律師等等吧。處理的好不好不敢說，應該說處理得還是比較得當，沒有造成矛盾升級。算是在學習中成長吧!相信自己會做得更好!
以上是我對的工作總結，下面我簡單介紹下明年工作的一點想法。
一個是我的調解工作，希望能更上一層樓吧，不斷學習不斷進步把調解工作做到更好。
一個是宣傳工作，也是主要的想法所在。除了每年固定的幾個法律宣傳日，像3、15、4、22信訪宣傳日、12、4法律宣傳節等等，在此基礎之上搞一些專項法律培訓和模擬法庭。這也是在書記的引導之下有了樣的想法!
1、專項法律培訓。專項法律就是說跟咱們生活息息相關的一些法律，培訓其實就是講座，大家都知道現在的社區都有律師，他們對社區的和諧起到了很大的作用，像咱們社區，今年一年義務諮詢100多人次，其中有周四直接來的，電話諮詢的。但是反過來想這些都是被動的，咱們這次換被動為主動，讓律師主動給咱培訓。培訓內容剛才也說了就是這些咱們平時能用得上的法律。比如說:物權法、物業法、侵權責任法、還有醫藥衛生領域的、房地產買賣方面的、契約法、金融這方面的等等。
2、模擬法庭。就是在一段時間內連續出現相似的情況讓大家心裡都有所準備。就比如說今年前兩月經常出現漏水的情況，大概有7，8戶居民，心理肯定急啊，這誰不急啊!告這個告那個的，還要上訪。這就屬於有病亂投醫了!像這種情況，它所涉及到法律常識就給大家通過這種方式詳細的講解一下，俗話說:家有良方，遇事不慌!這樓都是一個開發商蓋的，萬一誰不幸趕上了呢，這樣大家心裡都有準備。
最後，在今後的工作中，我將不斷總結經驗，逐步改進完善工作方式和方法，爭取做得更好。請給位領導，各位代表監督。
述職人：
20__年xx月xx日
社區領導述職報告 篇3
本人作為管理學院黨委書記，分管學院黨務工作和辦公室工作，同時，在學院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學校黨委和行政的領導下，在學校機關處室和兄弟學院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質不斷增強，業務水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現將20xx年本人的具體工作情況如下：
一、政治思想方面
本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質，認真組織本學院的政治理論學習和黨委中心組學習，並且聯繫上級布置的學習主題和學院的實際，先後給學院教職工和學生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀守法，關心集體，團結同志，愛護學生，與人為善。先後被聘為湖南省理論學習服務體系第一批省級服務專家成員(20xx2)、湖南省研究生思想政治教育顧問(20xx.11)，被評為湖南科技大學”優秀黨務工作者”(20xx.7)。
二、管理工作方面
在管理工作中，本人力求處理好政治與業務、權力與責任、實幹與部署、謀利與奉獻、分工與合作、教學、科研與管理、為教職工服務與為學生服務、本學院與他學院、民主與集中、情與理的關係，具體表現在：
1.注重政治理論學習，努力提高黨員的政治理論水平。一是定期組織黨委中心組學習，二是紮實抓黨員的政治理論學習。黨委中心組和黨支部學習有計畫，有中心發言人，有討論發言稿。
2.努力規範黨員發展工作,進一步推進黨的組織建設
經過嚴格的教育、培養、考察程式，學院今年共培訓入黨積極分子371人，發展預備黨員84名，辦理預備黨員轉正手續59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學生二支部分別被評為學校先進基層黨組織.
3.注重思想政治工作，努力營造學院的和諧氛圍。一是堅持聯繫公共事業管理系，二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50餘次;三是組織或參與了博士教授座談會、青年教師座談會、行政人員座談會、學生幹部座談會、在談博士座談會等，了解師生的思想動態;四是組織黨員先後去桔子洲頭、嶽麓山等地參觀學習，強化黨員的宗旨意識;五是積極參加新生開學典禮、畢業生畢業典禮、學生實習動員、學風建設大會、學生實習檢查、學生黨校培訓、學生文藝演出等，旨在融洽師生情感。
4.積極組織開展主題教育活動，認真查找和整改問題
一是本人結合主題教育活動內容，向全院教職工作了《加強領導幹部作風建設的重要意義》的專題報告，引導教職工、特別是黨員提高對主題教育活動意義的認識;二是廣泛徵求各方面的意見，認真研究影響和制約本院工作的突出問題;三是組織召開了民主生活會，查找領導班子和領導幹部在思想解放、思想政治建設、領導作風方面存在的突出問題;四是布置教職工召開分析評議會，認真查找了師德師風和教學科研、工作作風中存在的突出問題。五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進措施。
5.積極組織學習實踐科學發展觀活動，力求學院工作全面協調可持續發展一是組織成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組;二是組織召開了全院學習動員大會;三是組織通過聽取專家輔導、院黨委中心組學習、院黨委專題講座、支部學習等多種形式開展學習活動;四是本人向教職工作了《把握科學發展觀的十個基本點》、《建設馬克思主義學習型政黨》2個專題輔導報告;五是組織對學院教師的教風和學生的學風情況進行了深入調研;六是組織黨員圍繞“如何深化教育教學改革?”、“如何立志成才，報效祖國”等主題進行討論;七是組織深入剖析了院領導班子存在的主要問題、黨員領導幹部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強的整改措施，並落實領導責任人，規定整改時限。九是認真進行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數整改問題得到有效解決，教師和學生反映良好，並對尚待進一步整改的問題提出了整改措施。
6.嚴格執行學校幹部聘任制度，認真組織副處級、科級幹部競聘
今年8月，在副處級幹部競聘期間，組織相關人員多次召開動員大會和競聘指導會議，鼓勵學院教職員工“積極爭取機會，認真做好競聘”，並結合自己的經驗指導競聘的相關事宜。學院共有8人參與副處級幹部競聘，2人連任，2人得到提拔。11月份，在科級幹部競聘期間，組織召開全院動員大會1次，係為單位對符合條件的個人進行進一步動員，行政辦公室工作人員通過學院網站、QQ群、電話等方式對符合條件的個人進行相關事宜的及時通知和最後動員。最終，學院3人得到提拔，1人連任。
7.認真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”
組織成立了院校慶工作領導小組和工作小組，制定了學院喜迎60周年校慶接待工作方案。在學院畢業人數較少的情況下，經過努力溝通聯繫，有20多位畢業生回院參加校慶，學院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。
8.有效防控甲流，穩定學院各項工作秩序
為配合學校的甲流防控，及時組織指導成立了防控領導小組，制定了防控預案。具體舉措包括：向全體教職工和學生髮放甲流防控知識宣傳單、通過班團例會宣講、要求全院學生進行每天體溫監測和情況上報制度，要求全院學生減少不必要的室內集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學院未出現甲流病例，教學秩序正常，人心穩定。
9.組織專業、學科骨幹研討會，努力加強專業建設和學科建設
多次組織召開學科、專業骨幹座談會，商討專業培養方向、新專業申報、專業培養方案修訂、師資隊伍建設和“管理科學與工程”專業碩士點申報等工作。
10.積極組織或參與學院教學管理、科研管理、行政管理等工作
一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學團隊;
二是主持起草學院的年度工作計畫和總結;
三是積極參與各系專業培養方向的確定、專業培養方案的修訂、新專業申報等工作;
四是積極參與人力資源管理專業省級優秀實習基地的申報、旅遊管理專業學生實習檢查、公共事業管理專業實習點的聯繫等工作，20xx年人力資源管理系建立的實習基地——湘潭龍暢集團投資公司被評為“湖南省優秀實習基地”;
五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;
六是積極參與“農業經濟管理”專業碩士點的迎檢迎評工作;
七是認真組織教師的職稱評定、學歷提升等工作，今年學院有1位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進博士1人，選派1人去攻讀博士學位，現在學院教師提升學歷學位層次的熱情很高。
八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業安全生產與經營管理研究基地的負責人田銀華教授成功申報到國家自然科學基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學社會科學基金重大招標項目順利結題，獲得專家的高度評價，結題評價結論為“優秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10餘項。
九是積極參與資源型企業安全生產與經營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標項目的中期檢查和結題督促工作。
十是積極參與工會相關活動，例如，認真組織學院教職工選舉參加學校二屆一次“雙代會”的代表;支持學院籃球比賽、文藝匯演等。
三、廉政建設方面
一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。二是沒有接受過單位和個人的現金、有價證券，堅決遵守公共財務管理和使用規定，無“小金庫”、無私分公款、無公款私存等行為;三是倡導和要求學院領導班子廉潔從政。學院工作運行經費按行政、教學、學工、學科等工作性質劃塊由分管領
導管理，同時由兩位院領導簽字才能報銷，並要求定期在班子成員之間通報經費用途，同時倡議分管領導在簽字報銷時備份記錄經費使用去向，以備接受上級檢查和民眾監督。四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。五是要求領導班子成員遵守黨紀、政紀和有關領導幹部廉潔自律的各項規定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀守法。
四、教學工作方面
擔任公共事業管理20xx級1-2班“公共關係學”(10學時)、中學校長培訓班的“學校公共關係”(4學時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學時)、預備黨員培訓課(2學時)等教學任務，指導了20xx級公共事業管理專業8人的畢業論文(64學時)，指導碩士研究生4人。備課充分，上課認真，批改論文仔細，獲得師生好評。
五、科學研究方面
1.主持完成了1項湖南省科技廳軟科學項目的結題工作。(項目名稱：《增強高校科技人員創新能力的對策研究》，項目編號：20xxZK3083)。
2.積極開展主持的湖南省高等教育科學研究重點項目的研究。(項目名稱：增強我國高校科技人員創新能力的機制研究)，項目編號：08A022)
3.獨著或合著論文7篇。
六、工作差距
1.組織專業和學科建設的水平需進一步提高;
2.組織師資隊伍建設的水平需進一步增強;
3.思想政治工作尚待進一步深入;
4.自身業務能力亟待提高。
七、工作構想
1.進一步加強學院的黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模範作用;
2.進一步凝鍊學院的專業、學科方向，努力提高學院的師資隊伍建設水平;
3.進一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強解決實際工作問題的能力;
4.積極進行專業轉型，努力提高自身的教學、科研水平。