2025年個人年終述職報告4篇

護士個人述職報告範本

尊敬的醫院領導:

我來到xxx工作已有*年了,在科室的密切配合和支持下,在護士長及科主任的正確領導下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好醫療護理工作,認真地完成了工作任務,積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固,受益良多。在專業知識和工作能力方面,我本著“把工作做地更好”這樣一個目標,積極完成以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作,認真做好醫療文書的書寫工作,認真書寫護理記錄,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心,耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會儘自己最大地努力工作,希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處,如工作中不細心,技術有待提高,面部微笑不夠,在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神聖的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今後工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。

閱讀述職報告欄目相關文章

副校長個人年終述職報告
2025年個人年終述職報告(2) | 返回目錄

今年以來,按照校領導班子總體部署,帶領北校區工作人員在思想上、政治上與黨中央保持高度一致,抓好北校區教學工作、教育指導處工作和第三黨支部工作,加強黨員幹部黨性修養;牢固樹立以人為本、執政為民理念;增強貫徹執行民眾路線的自覺性和堅定性;促進各項北校區工作科學有序發展。在工作中堅決貫徹省委老幹部局及學校領導班子的決議決定,齊心協力,篤學進取,優質高效地做好每一項工作,圓滿地完成了各項工作任務。現將一年來的思想、工作等匯報如下:

一、加強政治學習和自身建設

20xx年,我始終把認真認真貫徹落實以人為本、執政為民理念,堅持民眾路線,加強政治學習和自身建設作為首要政治任務,在抓好自身政治和業務學習,努力提高理論水平和工作能力,盡職盡責做好各項工作的同時,始終把密切聯繫民眾、維護團

結和諧局面,在工作中堅決貫徹上級和校領導班子的決議決定,精誠團結,協調好各方面關係,注重工作方法和領導方法,注重北校區工作人員的政治學習、思想教育和業務培養,調動北校區幹部職工的積極性,互相配合、齊心協力做好各項工作,完滿完成了各項工作任務。

(一)抓好黨支部工作和職工政治學習,重在提高工作人員整體素質。

把黨支部工作和職工政治學習有機結合,抓學習不走形式,針對問題、注重實效,根據北校區環境、條件及人員和工作情況,把政治學習的落腳點放在提高素質、維護團結、推動工作、和諧發展上。學習完全按照局機關黨委有關學習部署安排,嚴格按照學習步驟進行。

1、組織黨員幹部和北校區工作人員的理論學習,用理論武裝頭腦。學習的重點之一是結合廉政教育學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》。使大家深深認識到:《廉政準則》不僅在黨員領導幹部廉潔自律工作中發揮著基礎作用,在全社會的反腐倡廉整體工作中也發揮著重要作用。不僅為黨員領導幹部廉潔從政提供了明確的自律標準和有效的監督措施,也在全党進一步完善懲治和預防腐敗體系提供了有力的抓手,《廉政準則》中明確規定的八禁止和“52不準“,不僅是黨員領導幹部工作生活的底線,也是我們待人處事的底線,更是全社會杜絕違法亂紀行為的底線。學習的重點之二是結合老年教育工作,學習了黨的xx屆六中全會精神。使大家明確推動社會主義文化大發展大繁榮是文化強國的“中國之路“,充分認識推進文化改革發展的重要性和緊迫性,在老年教育工作中全面貫徹為人民服務、為社會主義服務的“二為“方向和百花齊放、百家爭鳴的“雙百“方針,更好地為老年學員服務。學習的重點之三是結合業務工作,系統地學習了有關兄弟省市老年大學的辦學經驗和理論研究文章,在辦學模式、專業設定、學員管理、教師選聘、教學質量等問題上開闊眼界、啟發思路,為做好教學管理工作打下基礎。

2、要求北校區黨員和全體工作人員牢固樹立全心全意為教學服務為學員服務的思想。時常教育工作人員,作為一名從事黨的老幹部工作中的老年教育工作的工作人員,雖然在某些方面不被重視,但是我們所從事的工作,是貫徹國家建設學習型社會;落實國家建立終身教育體系;進一步全面做好老幹部工作;應對老齡化社會;構建和諧社會不可缺少的極其重要的組成部分,是敬老工程、德政工程、和諧工程,是功在當今、利國利民的大事情。雖然是在“清水衙門“里的“清水衙門“工作,在物質享受上、經濟條件上我們不如別人,但是我們在為學員和教師服務的過程中,有更多的條件和機會接觸更多、更全面、更系統的知識,可以在思想上、精神上、人格上有更高級的更完美的追求,做精神上的富翁。因此,必須深刻認識,牢固樹立全心全意為學員服務、為教學服務的思想,一心一意地做好每一項工作。

3、要求黨員和工作人員加強主觀世界改造,樹立正確的人生觀、價值觀,杜絕腐敗之心,既要幹事、又要乾淨。時時教育工作人員如何在我們今天的“清時有味是無能“的和諧社會裡,修身養性,為人處事,如何明是非、識善惡、辯美醜。要求大家在工作中要努力做到有四心:即有平常心;有感恩心;有奮進心;有饒恕心。努力做到四本:即以善為本;以德為本;以事為本;以人為本。

4、在黨員幹部和工作人員中開展“六比三提倡“活動。即:

比學習,看誰學習認真收效好;

比工作,看誰工作敬業成績好;

比作風,看誰作風嚴謹效率高;

比紀律,看誰遵紀守法自覺性強;

比團結,看誰互相配合協作好;

比貢獻,看誰對老年教育、對教學工作貢獻大。

提倡求實精神。就是說真話、做實事、當實在人。

提倡奉獻精神。具體就是四種奉獻,即願意奉獻、自覺奉獻、努力奉獻、想方設法奉獻:對巨觀上老年教育不受各方面重視的現實要發揚魯迅精神,自己重視自己的工作,並努力做好它,叫願意奉獻;對於運轉上經濟的拮据要發揚延安精神,因陋就簡,自己動手豐衣足食,叫自覺奉獻;對於工作上艱苦的條件要發揚鐵人王進喜精神,有條件要上沒有條件創造條件也要上,叫努力奉獻;對於實際工作的操作上各方面的制約要發揚井岡山精神,星星之火可以燎原,西方不亮東方亮,叫想方設法奉獻。

提倡創新精神。在工作實踐中,乾一行,愛一行,鑽一行,精一行,創新一行。不斷提高個人業務能力和整體素質。

六比三提倡教育,收到了很好的效果,結合工作人員的心得體會和年終總結,出了兩期牆報,有力的推動了工作。

(二)堅持自身政治、業務學習,不斷提高自身境界。

1、積極參加局、校組織的各類學習和研討。作好筆記,之後整理筆記,寫出體會、心得,並結合單位實際,進行思考。

2、堅持自學。自學有關檔案、理論書籍、政治學習資料,尤其是抽時間認真學習兄弟省市老年大學有關刊物、情況交流等,蒐集和積累了40多萬的外省市兄弟老年大學教學管理經驗以及理論研究文章,並整理成冊,不但用於自己平時研究兄弟省區老年大學教學管理經驗和理論研究成果,還可供組織北校區工作人員學習時學習。

3、結合政治學習和業務學習,撰寫各類文章,在網上發表或者在例會上進行交流。

4、轉化學習成果,運用工作實踐。把學習的收穫體會,用在全對基層老年大學和分校的業務指導和培訓、講課上。

二、抓好業務工作

(一)抓好北校區教學和管理

1、抓好招生及專業設定,保障教學規模。

一是保障教學規模和質量。努力抓好北校區的招生工作,根據實際情況採取會議動員、召開系主任座談會研究思路、組織系主任分別找教師商議、找班委談話等措施,充分了解學員學習的需求和現狀,研究對應辦法,加大宣傳力度等,設法多開專業班,保障各班級招生滿員,努力提高教學質量和水平。

二是整合班級。針對實際情況,採取積極措施,大膽創新,在北校區開設新的課程,開設新的班級,能整合班級的就合併班級,該合併時間的就合併時間。譬如二胡初級班與提高班、葫蘆絲初級班與提高班的有效整合,都得到了老師的贊同和學員的認可。

三是教學工作周點評。利用每周一例會,對教學工作進行交流、小結、點評、布置,使得系主任對每周工作目的明確、心中有數。

經過一系列創新和改革措施的實施,北校區教學工作秩序井然、順利健康發展,20xx年兩個學期招生規模均在40多個班級1200人(次)以上,保障了教學規模和教學水平。

2、採取集體聽課、召開座談會等形式,提高教學質量。

一是集體聽課。組織北校區工作人員,集體全面系統地隨班聽課,了解和掌握每位教師的講課特點、學員反應、學習效果,並廣泛聽取班委和學員代表的意見和要求,而後集體給教師進行聽課反饋,指出教師講課中值得繼續發揚的優勢特點和需要注意糾正的問題,指導教師提高授課能力和水平。

二是召開座談會。利用課餘時間,召開了北校區班長及學員座談會,傳達了學校XX年秋季招生工作會議精神,廣泛聽取他們對教學、管理等方面的意見和建議。並根據他們的意見建議,及時就學校管理、專業設定、課堂教學等方面進行改進,提高管理和服務水平,不斷提高教學質量。

三是北校區表彰。上半年學校召開了雙先表彰會,北校區選推出的部分優秀班級、優秀班長和學員受到表彰。為了平衡北校區各班選舉推薦出來的優秀班級、班幹部和優秀學員,北校區黨支部在學校表彰的基礎上,6月30日組織召開了北校區表彰會,分別頒發了學校表彰的和北校區黨支部表彰的優秀班級、優秀班幹部、優秀學員證書,鼓勵學員爭先創優,爭當先進。優秀班幹部和學員代表紛紛上台發言,情感真摯、熱情高漲,感謝政府感謝黨感謝老年大學感謝北校區,表示一定要好好學習,天天向上。

3、堅持北校區工作人員例會制度,保障工作有序進行。

堅持每周一上午北校區全體工作人員例會制度,例會制度大體上有以下六個方面內容:

一是回顧小結上周工作,匯報研究、互通工作情況,講評總體工作。

二是傳達省委老幹部局有關檔案和會議精神;傳達學校有關會議及業務工作安排。

三是結合黨支部工作進行政治學習,思想溝通;學習研究探討兄弟省市老年大學教學工作經驗。

四是匯總通報北校區教學工作進展情況;教學工作周點評,糾正教學管理工作中的不妥做法;研究解決教學工作出現的新問題,對教學工作進行交流、小結、點評、布置,使得系主任對每周工作目的明確、心中有數。

五是相互交流學習體會和工作經驗;教學管理業務培訓及指導。

六是檢查各項工作貫徹落實進度;安排布置下周工作等等。

實踐證明:北校區工作人員例會非常重要,對於統一認識、統一行動,交流思想、交流業務,提高素質、增強能力,加強團結、和睦相處,警鐘長鳴、防微杜漸,開源節流、厲行節約,互相配合、保障工作等多個方面都有很好的作用。

4、採取有效措施,服務學員、保障教學。

一是建立北校區註冊學員電子檔案。編造學員電子花名冊,便於有效掌握學員註冊情況和班級管理情況。

二是優待70歲以上老同志。在教學管理上進行改革,對各班級學員中的離休幹部和70歲以上老同志以及視力和聽力有嚴重問題的老同志,在上課時儘量照顧安排在前三排就座,得到其他學員的充分理解和受優待者的交口稱讚。

三是完善北校區教學設備。加裝照明燈:學員反映上課光線太暗,後幾排看不清楚黑板,經過實地了解,為每個教室加裝了照明日光燈。購買微波爐:一些學員上午上完課為了下午繼續上課,中午不離校而帶飯在校就餐。北校區利用賣報紙、雜物等收入,為學員購買了微波爐,方便學員使用。

四是班級教學活動資料和照片在網上宣傳。在百度上開設陝西老年大學鄭鑫利部落格,及時將有關信息和北校區學員班組織的活動,譬如:各班的座談會、學習交流、互聯講評、書畫展覽、匯報演出等,對這些活動的文章、體會、照片,上網宣傳,受到學員的充分關注和歡迎。

(二)組織開展相關知識講座

針對有關課目,聯繫有關對口單位,在學員中開展相應的知識講座。

1、糖尿病及併發症預防講座。協助“協和陽光西安管理服務中心“組織了有丁向紅等三位全國著名專家講課的XX多人參與的在四醫大禮堂進行的“糖尿病及併發症預防“大型講座,老年大學為講座出演的文藝節目受到歡迎。

2、中華絕學講座。周末在北校區組織進行了“中華絕學“講座,請著名國學講師袁克給近百名學員講述中華絕學的系列內容,並準備下學期開設中華絕學課程。

3、健康生活大講堂。在北校區兩次進行《中和堂》健康生活大講堂,請高級中醫刮痧師營養師陶勇給近200名學員主講了刮痧、拔罐與艾灸作用、操作手法與適應症等,收到很好效果。

4、牙齒健康與牙病防治講座。省委醫院牙病防治首席教授、市二院院長 為100多名學員進行了牙齒健康與牙病防治的講座。

5、寫生素描講座。進行中國畫寫生、素描等專題講座,為下學期開設素描課程做好鋪墊。同時還多次組織學員參與關單位組織的如何識別地溝油、心腦血管病防治、食療養生等講座、幫助學員理實踐課堂知識,收效很好。

(三)組織學員參與各種對外活動

1、聯合舉辦慶祝建黨90周年文藝匯演。6月14日,組織北校區學員與西一路街辦興盛社區共同舉辦了“慶祝建黨90周年文藝匯演“,老年大學北區合唱團、模特隊以及北校區專業班與興盛社區代表隊、公園舞蹈隊、西安市武術輔導總站、和諧舞蹈隊、夕陽紅奧運站等同台演出了精彩的節目。

2、參加分校書畫展。6月25日,樊川分校在杜曲街道黨工委的大力支持下,聯合杜曲老年大學、西安市老年書畫研究學會及長安書畫家協會等單位,以杜曲街道黨工委和杜曲街道樊村離退黨支部名義,成功舉辦了慶祝建黨90周年書畫展。精選出78幅代表性作品展出,其中多為陝西老年大學長安樊川分校學員作品。形式多樣、品味高雅,主題鮮明、異彩紛呈,從不同側面頌揚和諧社會,謳歌黨的豐功偉績和祖國的繁榮昌盛。我帶教育指導處專程到場祝賀,對長安樊川分校因地制宜的教學成果給予充分肯定,並對杜曲黨工委、樊村離退黨支部以及各協辦單位表示感謝。

2、協辦首屆西園杯國際邀請賽。10月10日,協助世界華人文化藝術聯合會、上海和諧華夏文化傳播、陝西科教藝術團、陝西衛視等單位在西安舉辦了“舞動西安.唱響西園.頌祖國、愛家園、唱和諧首屆西園杯國際邀請賽“,宣傳陝西老年大學。

3、舉辦書畫、攝影展。12月初,在北校區結合年終總結,舉辦了師生書畫展和攝影展,教師和學員積極性空前高漲,自費放大製作展出攝影作品200多幅,書法100多幅,並組織教師現場進行講評,效果好、影響大。

4、組織學員參加其他大型社會活動。如“紅色健康行活動“和“健康三秦工程啟動儀式“等,宣傳陝西老年大學。

(四)抓好業務處和全省老年教育的指導

1、抓好教材和大綱的編輯出版工作

召開工作人員和有關教師座談會,組織對今年計畫編輯的教材《楷書》《行書》《草書》等和《教學大綱》進行了精心的編輯。尤其是編寫教學大綱,大部分教師沒有編寫教學大綱的實踐和經驗,針對這個問題,我聯繫兄弟省市有關老年大學,取經求教,根據陝西老年教育的實際情況,寫出了《陝西老年大學教學大綱編寫要論》,對教學大綱編寫的總體要求、編寫的內容、編寫格式、使用修訂等問題進行了詳細論述,並根據要論,先期編寫出《計算機教學大綱》《民族舞教學大綱》《國際標準摩登舞國中級教學大綱》《踢踏舞教學大綱》《自娛交誼舞教學大綱》等五種教學大綱樣本。以此先後多次對參與編寫大綱的教師進行了編寫培訓,並把“要論“和“樣本“印發給每位編寫人員參考。經過努力,完成了59門課程教學大綱的編輯工作。目前兩門教材和大綱正在校對出版中。

2、抓好全省老年大學調研

6月份,安排分三組對全省分校進行調研。我帶領第三調研組,用一個月時間,行程800多公里,分別對全省惠安、航天六院、西農大、鐵路局等11所分校進行了調研。在調研過程中,詳細了解各分校目前的辦學規模、場地建設、運行狀況,現場觀摩分校的教學情況、效果展示,查看分校的管理、制度、資料等方面的情況,徵詢各分校目前存在的主要問題、意見及建議,並現場給予必要的指導和培訓。之後,綜合分析,整理出有分量的調研報告

3、各級老年大學和分校業務指導

經常性地運用網路、電話等形式,在業務工作上指導各級各類老年大學和分校,無論他們遇到課目安排、教師選聘、資料交流、人員培訓等方面的業務問題,只要有要求,就及時給予幫助和指導

4月份應韓城礦務局分校邀請,為韓城礦務局老幹部工作者培訓班的40位工作人員,講解輔導了老年教育和老年大學工作。從老年教育的社會價值;老年教育的總體形勢和現狀以及辦好老年教育應注意的10個問題等方面,進行了培訓。許多聽課的工作人員表示:聽了講課,才明白原先自己對老年大學知道得太少了,對老年教育理解得太膚淺了。表示今後一定要好好學習,堅決支持和認真做好老年大學工作。

8月份,應安康市老年大學邀請,參加安康市老年大學教職工座談會,充分肯定了安康市老年大學城裡一年來的成功運行和辦學成果,並就老年教育的理性分析和老年大學的辦學理念、巨觀運作、科學管理、師資隊伍、課目設定等問題進行了有針對性的培訓講解,與會的教師代表、學員代表和工作人員均感到滿意,並希望省老年大學今後多關注和指導市縣老年大學工作,保障新成立的和基層的老年大學健康發展。

以上對分校和基層老年大學的培訓指導,中國藝術家新聞網、陝西煤業集團網、安康市政府網、安康先鋒網等網站分別作了報導。

三、存在的主要問題

對照檢查自己在貫徹以人為本、執政為民理念,堅持黨的民眾路線和民眾工作紀律,維護人民民眾權益,發揚密切聯繫民眾優良作風等方面的表現,我認為自己存在的主要問題有以下幾個方面:

1、改革創新、推動科學發展的觀念還有待進一步強化。受主客觀兩方面因素的影響,我們在推進老年大學建設和老年教育發展等方面,遇到的思想障礙比較多,審慎有餘,開拓不足,不敢大膽擺脫一些條條框框的束縛,致使老年大學一些工作力度不大,進展不明顯,對這個問題,作為班子成員,我有責任繼續加大思想解放的力度。

2、服務基層、服務民眾,推動工作落實的力度還有待進一步加大。由於主客觀方面的原因,在為教學服務、為學員服務的具體事務上,自己說了不算,落實存在問題。作為班子成員自己也有一定責任。

3、各項業務工作協調發展上有待改進。儘管我們在許多方面作了很大的努力,但因管理模式和人為因素,在許多方面存在著不平衡,比如三個校區統籌發展和協調統一問題,由於班子重視不夠,支持力度不大,造成了三個校區發展不平衡,在一定稱上影響了教師感情、教學工作開展和學員的學習。

四、今後打算

1、加強自身學習,不斷提高政治素質和業務能力。繼續發揚真抓實幹的務實精神,開拓創新的進取精神,勤奮愛崗的敬業精神,廉潔自律,修德敬業,不為名所惑,不為利所怠,在本職崗位站好最後兩年崗,為陝西老年大學的發展做出自己的積極貢獻。

2、注重言傳身教,搞好對年輕幹部的傳幫帶。在工作人員中著力培養以下幾種意識和精神:一是識大體,明事理,勇於承擔任務的政治意識和大局意識。二是辦事勤奮,作風紮實,吃苦耐勞的敬業精神和奉獻精神。三是精益求精,力求最好,自我加壓,永攀高峰的開拓精神和進取精神。四是團結一致,密切配合,同心同德,榮辱與共的團隊精神和集體榮譽感。進一步發揚光大,永遠繼承發揚下去。建設一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的幹部隊伍,為幹部的發展積極創造條件,努力使這支隊伍始終充滿活力,始終保持積極進取的精神狀態。

3、強化民眾理念,樹立一切為教學、一切為學員服務的思想。不但自己要強化民眾理念,而且在北校區工作人員要進一步樹立一切為了學員、事事想著學員的意識,在科目設計、課程安排、聘請教師、設備設施等方面,全方位地位學員服務,真正把學校辦成“學習的校園““溫馨的家園““愉快的樂園“。

菸草部個人年終述職報告範文
2025年個人年終述職報告(3) | 返回目錄

菸草部個人述職報告

各位領導、同志們:

大家好!

我於xxxx年x月大學畢業分配到xx捲菸廠制絲二車間工作,xxxx年x月調到xx地區菸草公司菸葉生產科工作,xxxx年x月任副科長,兼xx企業扶貧辦主任,xxxx年x月下派到xx縣菸草專賣局(公司)任黨組書記、局長,xxxx年x月到市公司xx部任部長至今。按xx煙黨29號檔案精神,下面,我就一年多來所履行的崗位職責,完成工作任務情況,存在的問題教訓,以及今後工作的打算,向各位領導和參會的同志們作匯報。請大家予以評議。

一、工作完成情況

自去年六月份任xx部部長以來,緊緊圍繞市局(公司)提出的目標和任務,按照參與政務、管理事務、做好服務的職能,與部門其他幹部同志一道,團結帶領廣大職工,圓滿完成了年度及各項階段性任務。

1、保證了捲菸電話訂貨系統按期運行。按照國家局、省局對捲菸銷售新一輪網建工作的具體要求,一是積極組織人員赴xx等州(市)公司考察調研,擬定網建模式、篩選方案,供領導決策參考;二是組織技術人員配合中軟、省局並協調電信等部門於去年八月到十一月完成了捲菸經營決策管理系統,即“一打二掃”到貨確認的環境準備、數碼跟蹤系統、商業數據採集系統、成品煙樓層間傳輸等樓層改造裝修及設備安裝、調試和運行工作;三是具體就網建提升工程中所涉及的伺服器、網路交換機、程控交換機、計算機等硬體設備和軟體組織技術人員、業務人員進行選型、數量確定,梳理出詳細的設備採購清單,並認真進行了論證和比價採購。在設備陸續到貨後,又及時組織、協調相關部門和人員,從今年3月18日開始,加班加點,僅用了10天時間,優質高效地完成了網路集成和網路平台的搭建,並進行了相關軟體的安裝、調試工作,確保了3月28日正常上線運行。

2、基建維修工作。除加強對倉儲、辦公地點日常維護、修繕和管理工作外,去今兩年新增添了東門捲菸電話訂貨中心整體工程、附屬工程及業務用房的改造,大院村倉庫分級車間及附屬工程的籌備、高架庫煙包架及原兩幢職工宿舍的撤除等一大批急、重、繁工程。並協調相關單位和部門對xx區與“三合一”企業歷史遺留的土地問題進行了妥善處置。絕大部分工程已竣工驗收投入使用,零星工程掃尾工作,也爭取在本月中旬結束。

3、其他綜合業務工作。一是針對公務車輛“管理難,難管理”的全社會“頭疼”問題,組織車管人員對公務車輛管理工作進行分析、探討和調研,逐步實行了“條塊結合,分類管理,腳踏車監控,綜合平衡”的管理模式,“兩檔一單”制度的建立和實施在一定程度上遏制了擅自出車、公車私用的現象,“三費分解,腳踏車定額”方案已進入分解和論證階段。二是水、電管理上從細處入手、落實責任、勤查勤防、堵塞漏洞、杜絕隱患,同期相比,為企業大幅度降低了相關費用的開支。三是低值易耗品、耗材管理上,嚴格按照企業的要求,堅持勤儉節約,有利於工作,精打細算,比質比價的原則,進行採購和發放。近期還正在開展企業固定資產和低值易耗品的登記、核實、建卡工作。四是竭力做好與部門和相關業務單位的銜接、溝通、協調、接待及相關手續辦理工作。

二、存在的問題和教訓

1、理論學習不深,業務知識不足。平時能夠注意學習,也翻閱了較多的書籍,但存在不平衡的問題,學習內容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看,存在實用主義,要用什麼才去學什麼的現象;對業務書籍看的較少,學習時間上隨意性也大,系統性、計畫性不強。僅憑現有掌握的理論知識和具備的業務水平從事工作,缺乏“擠”勁和“鑽”勁。

2、工作力度不夠。xx部的工作按企業機構設定實際應包括兩大方面的內容,一是黨務工作,二是政務工作。但是在平時工作中,忙於政務或事務,黨務工作就過問得比較少或關心得不夠,甚至連部門職工起碼的思想工作也有依賴於支部書記去做的想法,這就導致工作力度上表現得很不夠,離企業黨委的要求還有一定的差距。

3、缺乏創新和開拓精神。老氣橫秋,仍然滿足於領導叫幹啥就幹啥,積極主動性不夠強,按部就班,缺乏年輕人應有的那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情,過於滿足現狀,這一點尤其體現在車輛的建立上,仍然滿足於上傳下達的陳舊工作方法和思路,沿襲已形成的或傳統的管理模式,沒有站在職能部門的角度,積極為企業進一步挖掘車輛管理潛力作思考、想辦法,缺乏創新意識和開拓精神。

4、在協調、配合、服務各部門的工作關係中,還存在激躁的心裡,全心全意服務的意識不夠強烈。

三、今後努力的方向

隨著開展保持共產黨員先進性的開展和深入,通過召開民主生活會,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正不足、不斷提高業務和工作能力的信心。在今後的工作中,我決心從以下幾個方面進行努力:

1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。******同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操。”他還說,學習,首先是學習理論,理論建設是黨的建設的根本,理論素質是領導幹部思想政治素質的靈魂。因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際工作緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象。要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等多方面的知識,要認真解決學習時間、學習方法的問題,除了系統地學習好、掌握好理論知識以外,還要針對問題、業務知識學習,自己缺什麼就要抓緊補什麼,要從日常事務中超脫出來,做到學習經常化、制度化。

2、認真履行崗位職責,竭盡全力做好工作。一是率先垂範,模範遵紀守法,要求職工做到的事情,自己必須先要做到,時時刻刻以共產黨員的標準、法律法規和企業的約束自己,牢記自己肩上的責任;二是大膽加強管理,全面推進各項的完善、落實和執行,對所有的業務環節嚴格規範,嚴格按制度和程式辦事;三是具體工作中高標準嚴要求,少些應酬,多抓工作,少說空話,多乾實事,盡職盡責,忠於職守,踏踏實實地工作。

3、樹立開拓創新的精神,開創工作新局面。在我們企業深化改革的道路上,面臨的任務還十分複雜、艱巨,這就需要我們全體黨員幹部要以開拓創新的精神,敢於衝破傳統觀念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安於現狀,大膽地投身到改革的生動實踐中去加以解決。在今後的工作中,要針對“保先”活動分析評議中存在的問題和一年多來工作上的不足,按照企業改革的總體部署,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

4、培養奉獻精神。我們的工作,要有一種不圖名、不圖利,默默無聞、忘我工作的精神境界,因為xx部是以服務為根本任務的辦事機構,服務就意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務,所以,在今後的工作,更加勤勤懇懇、任勞任怨,謀事而不謀利、奉獻而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱辛,耐得住別人說三道四,把全部心思用在工作上,兢兢業業,卓有成效地抓好各項工作,在工作中去體現自身的價值。

5、有信心和決心與部門其他幹部一道,力爭在較短時間內,針對評議中民眾提出的“車輛管理、信息化建設、宣傳工作、崗位職責、上下溝通”等五個方面的問題進行整改、完善及落實。

回顧一年多來的履職情況,我感到既充實,又欣慰。工作上我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事情,我剛上任時,面對陌生的工作崗位,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信部門之間的理解支持,相信絕大多數職工的正義感和責任感,憑著這種信念,使我克服了工作上一個又一個困難;二是靠工作統一思想,我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑,從規章制度、獎懲方案的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,方方面面總有一些不同的意見,但我並沒有把精力耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解;三是靠個性謀求共識,在工作實踐中,正確處理共性與個性的關係,在充分尊重個性的基礎上,採取正確引導、相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動工作的合力。

以上報告,請各位領導和同志們評議,在座的各位多提寶貴的批評意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同志們表示誠摯的感謝!

您目前閱讀的文章是由述職報告欄目頻道提供

財務總監個人年終述職報告範文
2025年個人年終述職報告(4) | 返回目錄

財務總監年度述職報告

尊敬的各位領導、同事:

你們好!

我作為財大鼎興的一名財務主管,多年以來來在公司的領導和各部門的支持下,經過財務部全體員工的努力,我們財務人員嚴於律己,嚴格管理,在財務基礎工作上,綜合預算的管理,參與經營決策,發揮本職服務,加強財務的檢查及組織業務學習交流等方面做了許多領導肯定的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

履行職務情況:作為財務總監的工作內容是組織公司財務管理人員認真執行國家財經法律法規,組織做好日常財務的核算和財務的監督工作,準時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級給予交辦的各項任務。

2、組織員工做好會計核算和監督工作,並建立健全收入稽核制度。

3、形成健全固定資產管理制度,並組織資產的清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金的管理,確保資金的安全,負責稅務的檢查和各種審計協調工作。

4、對於月報、季報、年報的真實合法性負責。作為財務總監我是這樣開展工作的:新年之始,正值財務決算期間,組織員工認真總結去年的財務工作,並為明年訂下了財務工作構想。對於各類會計檔案,進行了嚴格的分類歸檔。督促財務人員完成了去年的第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理和升級,對財務專用軟體進行了清理、防毒和備份,確保工作電腦萬無一失。

5、在經營活動方面產生的業務招待等相關費用,進行了嚴格的把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動匯報工作情況如下:

1、按照要求每月書面向公司財務部匯報了本單位財務工作情況。

2、對於本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部匯報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協調工作情況方面,我認為基本做到了這點:

1,我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

2,認真參與本單位的經濟契約簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,並提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3,在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來在財務總監上所獲得的一點成績和經驗,也是自己主觀努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果。在這裡我對多年來一直重用和支持我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平台,使我能為盈眾的發展和繁榮做出一點貢獻。

督查工作人員個人年終述職報告範文
2025年部隊個人年終述職報告
2025年副校長個人年終述職報告
人力資源部負責人個人年終述職報告範文
醫院護士年終個人年終述職報告範文
水利局黨組個人年終述職報告範文
2025年集團經理個人年終述職報告範文
村黨總支書記個人年終述職報告範文
財務部門個人年終述職報告範文
電信業務員個人年終述職報告範文