村支書也要述職辦法明確要求，今後各地要從實行崗位目標責任制入手，建立目標承諾和述職評價制度。下面是小編整理村支部書記述職評議會的範文，歡迎閱讀!
村支部書記述職評議會篇一
半年來，我中心黨支部在縣委、縣委組織部的正確領導下，緊緊圍繞全縣改革發展穩定的大局，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，以基層組織建設年活動為抓手，創建學習型黨組織，以幹部隊伍建設和黨風廉政建設為載體，有效地促進了各項工作的順利開展。下面，我就履行基層黨建工作職責情況述職如下：
一、抓班子，帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責
首先以自身建設為切入點，狠抓了黨支部班子建設。多年來，我始終堅持把“識大體、顧大中心、講團結、做表率”作為加強班子自身建設的重要內容。通過集體學習和自學的方式，學習了《黨章》、的《七一》講話以及落實中組部“三級聯述聯評聯考”制度和縣委抓基層黨建的責任機制等，進一步提高了自己和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強了班子成員的大中心意識和整體觀念，避免了工作上的失誤，使支部班子的凝聚力、戰鬥力得到了大幅提升。
其次以制度建設為突破口，狠抓了幹部隊伍建設。為了使各項黨建活動能有力進行，我支部建立健全黨的組織生活會制度、民主生活會制度、黨員幹部上黨課制度、黨員聯繫
民眾制度、黨務公開制度等，增強黨員的黨性意識;並根據年輕幹部的個人素質，發展了3名入黨積極分子，為發展壯大我支部的隊伍奠定了良好的基礎。
第三以廉潔從政為著眼點，狠抓了紀律作風建設。圍繞縣委提出的“四個年”活動和“黨的純潔性學習教育”活動，在廣大幹部職工中開展工作作風整頓活動。通過組織生活、上黨課等多形式、多渠道的教育活動，把從嚴治黨的要求轉化為黨員幹部的自覺行動，不斷提高黨員隊伍的思想理論水平，管理水平和職業道德水平，激發每個黨員乾好工作的責任感和使命意識，使我中心幹部廉潔從政意識和機關紀律作風有了大的提升。
二、抓載體，增活力，深入開展“基層組織建設年”活動。
一是開展“三比三創”活動”，推進“基層組織建設年”活動深入開展。中心黨支部從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，在黨員幹部中普遍開展了“設崗定責、依崗承諾”活動，在機關黨員幹部中開展了“三比三創”活動(比學習，創一流隊伍;比工作，創一流業績;比作風，創一流風貌)等載體活動。通過崗位建功，先後有五人分別被市局和縣委、縣政府評為先進個人，展示了畜牧系統人員的良好形象。
二是圍繞羊業突出抓好服務工作。我支部結合自身實際，以擴大羊業規模和提升產業水平為活動載體，深入開展了“爭兩先創五好當先鋒”活動。要求全體人員包村包戶開展零距離服務。截止20xx年6月底，全縣生產種羊7454隻,完成任務的64%;豬存欄10403頭，其中三元雜交豬621頭，完成年任務的62%;肉類總產量899.3噸，完成年任務的53%;禽蛋產量321噸，完成年任務的54%;集中清理獸藥市場，完成1戶獸藥經營企業gsp認證;新建了4個小區，完成年任務的100%。共下鄉達20xx多人次，免疫畜禽18.5萬頭(只)，免疫率和耳標佩戴率均達100%，消毒15萬平方米，抽檢530頭份，全部達到省定標準。確保了我縣不發生重大動物疫情，確保了全縣人民民眾吃上放心肉;既保障了全縣公共衛生安全和畜牧業的健康發展，又把基層組織建設年活動轉化為民眾“看得見、摸得著、得實惠”的具體行動，總之，通過我中心全體幹部職工的共同努力，在今年二月份召開的全市經濟工作會議上我縣被評為畜牧工作先進縣，我中心被市局評為畜牧工作先進單位。
三是存在的問題。半年來，在縣委的正確領導下，自己在履行基層黨建工作責任方面雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但還存在著一些問題和不足，與上級黨委的要求還有一定差距，主要是制度堅持上還不夠經常;支部戰鬥力不夠強;有些黨員幹部的理論水平、政策水平不夠高;個人學習抓得不夠緊，自身知識結構、領導水平和能力與領導的要求還有一定差距。
三、抓落實，促發展，以黨建帶動全年各項工作任務順利完成
在今後的工作中，我支部將認真分析工作中存在的問題和不足，積極研究改進措施，結合黨建工作實際在以下幾方面推進工作：一是將繼續圍繞市局和縣上年初確定的目標任務，以飽滿的工作熱情和求真務實的精神投入到工作中來，力爭實現“1234”奮鬥目標，具體是：圍繞服務羊業這一中心，抓好動物重大疫病防控和肉食品安全兩個重點，探索豬—沼—果三位一體農業發展模式，爭取實施四個項目。二是加大學習培訓力度，進一步提高基層黨員幹部對黨建工作的認識，提高基層黨員幹部理論水平和政策水平。在抓好培訓的同時加強自身學習，努力提高自身修養，堅持不懈的抓好黨建工作，爭取做到讓上級放心，讓民眾滿意。三是進一步加強黨務、政務的民主管理和民主監督，努力提高畜牧系統黨員幹部的政治素質，為建設畜牧強縣做出新的、更大的貢獻。
村支部書記述職評議會篇二
尊敬的各位領導：
根據鎮黨委要求，結合此次黨的民眾路線教育實踐活動以及本人任職以來的工作情況述職如下。
一、工作職責及任職以來基本情況
在任職泰村村黨支部書記以來，本人深感自己肩負的責任重大，唯恐辜負組織和人民的期望。因此，本人始終堅持以一個黨員領導幹部的標準嚴格要求自己，認真學習鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀及黨的精神，自覺加強黨性鍛鍊和世界觀改造。切實履行以下工作職責：加強以黨組織為核心的村組織體系建設和班子建設，大力加強村黨建工作，著眼於解決民眾最關心的問題，動員村各方面力量，做好村服務工作;做好村黨員的教育、管理和服務工作，保持村黨員先進性，加強村黨組織自身建設，不斷改善黨員隊伍結構;維護村穩定，促進各項事業全面發展。
泰村村由拆遷安置小區及老村組成，人員集中，居民結構複雜，在這種情況下團結帶領村全體同志，認真貫徹落實區、鎮各項決定，加強完善村自身建設，正確處理村黨員民眾關心的熱點和難點問題就成了我的任務及目標，在上級領導的大力支持和村全體同志的共同努力下，村先後被獲得關心下一代先進集體，食品藥品安全工作先進集體，先進黨組織，被區關心下一代小組評為先進村，被市食品藥品監督管理局評為安全村以及零家庭暴力示範村等榮譽稱號。成功通過陽湖之星三星級及四星級村的創建審查工作。村黨建、計生、綜治、創建、社保等工作也得到了全面發展。村工作邁上新的台階，這些成績的取得與上級領導和廣大村黨員民眾長期對我們的關心與支持是分不開的。
二、履行職責情況
(一)加強基礎設施，豐富活動載體
為了適應新時期黨建工作的基本需要及村居民的精神需求，我在人、財、物等方面積極爭取支持，不斷加大投入，增加硬體設施。村成立後，鎮黨委先後投入幾百萬元，建成了一站式服務大廳，黨員活動中心，圖書室，文體活動中心，村會議室，老年活動室，休閒廣場等場所，目前我村辦公面積達到了800平方米，黨組織的陣地建設較為規範，功能發揮較為全面。村籃球場，健身廣場及配套設施已投入使用一年多，經常為居民奉獻精彩的籃球賽事以及各類藝術活動，得到了居民的廣泛好評。
(二)加強隊伍建設，增強工作活力
今年以來，在黨的民眾路線教育活動的開展以及本人的不懈努力下，村黨員隊伍更加團結，在村各項事務中積極發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。村還開始實行樓長制度，在職黨員、樓棟居民自主選舉了樓長和信息員，進一步開展樓宇自治工作。在實際工作中，樓長主要發揮了 傳聲筒的作用，黨支部還進一步明確了樓長的各項職責，定期召開樓長會議，組織學習各類檔案，發揮了樓長模範帶頭作用，架起了黨組織和民眾之間的連心橋。除此之外，村陽光衛士治安巡邏隊、居家養老服務站等各類志願者組織也豐富了村居民的實際需求，為村的隊伍建設添磚加瓦。
三、黨風廉政和自身建設
在村工作中，本人能按照一名黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，改進工作作風，增強勤政為民的自覺性，遵紀守法，在工作中磨礪自身的思想品質和個人修養。在工作中堅持依法行政，堅持民主集中制，堅持民眾路線，堅持實事求是，堅持按制度、程式辦事。
工作上、經濟上從不搞特殊化，嚴格執行各項財務規定。與村工作人員和村黨員和諧相處，妥善處理好與班子其他成員的關係，不搞個人獨斷專行，堅持以人格魅力感染人，凝聚人，和同志們共同進步。在工作實踐中不斷學習，總結，使自己在工作能力上有所提高，特別是對村黨員民眾的感情得到了加深，服務民眾意識得到增強，深刻了解了村工作的重大意義，增強了工作的責任感和使命感。
四、工作體會及存在不足
回顧本人擔任村黨支部書記和村主任幾年來的工作情況，我認為自己取得了一些進步和成績，表現在村中較好的發揮了組織，決策，指揮，領導作用，政治素質和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和村全體同志一起完成了各項工作任務。這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開村黨員民眾的共同努力。
在肯定工作成績的同時，也應該清醒的看到，我自身還存在一些不足，需要不斷改進。一是自身學習仍需進一步加強。隨著社會的不斷發展，村工作職能將不斷更新，對我作為一名基層黨組織書記的知識及能力提出了更高的要求。二是為村黨員民眾服務的能力及水平有待進一步提高。由於受到經費、場地等諸多限制，我們為村黨員民眾提供的服務仍得不到改觀，還需繼續努力。
今後，我要按照上級的要求，把服務村黨員、服務村民眾作為一項中心工作常抓不懈，持之以恆，切實解決他們的實際困難，拓寬服務領域，提高服務水平。
村支部書記述職評議會篇三
今天的這次會議是一次特殊的會議，是我公司新一屆黨委班子成立以來首次組織支部書記述職考核會議，可以說是意義重大。剛才14位同志都針對各自在20xx年度開展的整體工作，進行了述職。下面我講兩點意見，一是為什麼要組織這次述職，二是對黨員領導幹部提幾點要求。
述職考核的三個目的和意義：
剛才對大家在去年分管的黨務工作進行了檢查、考核和落實。通過這次述職，讓大家明確自己的位置，包括你的職務描述、職務職責和職務目標，簡單地說就是你是乾什麼的?應該有哪些義務和權力?應該乾到什麼樣的程度，達到什麼樣的目標?有一個清醒認識。 其次，這次述職會議參加人員的範圍比較廣，基層黨委書記及支部書記全部參加了述職、南京區域的書記也提供述職材料，通過委託的方式參與述職。通過實事求是述職，大家分別就20xx年的工作進行總結、分析、評價，同時找出各自支部和個人存在的問題，分析了原因，讓大家互相增進了解、交流溝通，互相取長補短、學習提高。達到提高各自支部工作的目的，達到提高領導幹部的計畫組織、總結匯報等綜合素質的目的。
三是述職考核不是簡單的工作匯報，不是簡單的“走馬觀花”式的述職，我們要通過述職，還要達到建立起運作規範的幹部管理組織體系的目的，營造黨員領導幹部“在其位、謀其政、司其職”的良好工作秩序。
通過這次述職，可以看出，大家對這項工作比較很重視，作了一定的準備，絕大多數同志都在會上作了認真的述職報告，整體效果很好，黨委班子成員，參與述職的人員均進行打分。黨委會對各大家的述職報告簽署考核意見，然後反饋給各位，最後由人事部門負責整理存檔。今後公司要逐步規範述職考核程式，每年進行一次全面的述職考核工作。
下面我針對當前工作現狀，提出幾點要求。
一是要具備“忘我、犧牲、奉獻”的思想觀念。目前，公司發展正處於爬坡階段，特別需要大家有這種思想觀念。在這個“重要時期”，公司的發展能否快速、健康、穩定，關鍵在於各級黨員領導幹部。大家首先要具備“忘我工作、敢於犧牲、勇於奉獻”的思想觀念和工作作風，要有“攻堅克難”的勇氣和信心。沒有這一思想動力、精神動力，就無法乾好工作，就不能帶好黨員隊伍，就無法完成任務、實現目標。這既是企業發展的要求，更是一個合格黨員領導幹部應該具備的首要思想素質。
二是要具備“在其位認真負責、謀其政顧全大局”的思想觀念。目前在領導幹部中暴露出一些思想傾向和思想問題。比如：有些領導幹部存在著“重視生產經營、忽視思想政治工作”的習慣作風，對下邊已經發生的問題和矛盾不是積極主動處理，以身作責，而是推卸責任甘當“老好人”;又比如：工作中出現問題，部門和部門之間互相“踢皮球”等等不良現象。這些不好的傾向都屬於“思想工作”的範疇，我們一定要下大力氣儘快糾正過來。
大家是黨員幹部，要擺正自己的位置，言談舉止、講話辦事要認真負責、顧全大局，不利於公司的話不講，不利於公司的事不做。要善於站在公司利益的角度，積極主動地去解決問題、處理問題;要層層為公司分憂解難，既要為員工著想負責，又要為公司著想負責，學會正確處理好各種問題和矛盾，儘量把問題和矛盾處理在萌芽狀態，不上交、不激化。
三是要具備“關心企業、忠誠企業”的思想觀念。一個企業能否長遠發展、健康發展、高效發展，關鍵靠我們整個集體的凝聚力和向心力，更為關鍵的就是我們的黨員領導幹部的凝聚力。 要提高對企業的“忠誠度”。對於我們每一個人來說，尤其是對於黨員領導幹部來說，你對公司發展的信心如何，你對企業的忠誠度有多高，就決定了你的人生觀、事業觀和價值觀，決定了你今後對企業的貢獻多少，決定了你的領導價值。
四是要務實創新，進一步增強基層黨建工作的生機與活力。要堅持常抓不懈、常抓常新，進一步推進基層黨建工作力度，發展黨員、積極分子培訓、黨員管理等黨建基礎性工作，確保基層黨建工作規範化、制度化;要積極創新方法，尋找黨建工作突破，對各項工作進行細化，努力培育組織工作品牌項目，加強宣傳推廣，擴大影響力。
五要準確定位，在基層黨建工作中發揮作用。抓黨建服務、保障和促進中心工作;要自覺學習提高，努力提高自身能力水平，成為黨建工作的行家裡手，發揮參謀助手作用;要注重作風形象，紮實學習先進組工幹部典型，加強黨性修養，堅持公道正派，帶頭抵制不正之風，以優良的作風紮實工作，樹立好的形象。
總而言之，企業需要的領導幹部應該是：一個品德高尚的人;一個具有強烈團結、協作意識的人;一個輕視權力、責任至上的人;一個不斷創新、永遠提高的人。