物價局個人述職報告 篇1
堅持秉公用權，自覺抵制各種不正之風。堅決執行領導幹部廉潔從政各項規定和“四大紀律八項要求”,做到廉潔從政。
遵照領導幹部述職述廉的有關規定和省委組織部的安排，現將本人年以來履行職責、廉潔自律等方面的情況報告如下。
一、加強學習，努力提升政治業務素質
本人始終堅持把學習作為更新觀念、拓寬視野、提高素質、創新工作的有效途徑。
一是深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀、和諧社會建設、黨的先進性建設等一系列重大戰略思想，不斷增強貫徹執行黨的理論路線方針政策的自覺性和堅定性。撰寫的學習心得《黨員先進性是黨的先進性的基礎和具體體現》發表在《當代x》雜誌年第十五期，《加強黨的先進性建設是馬克思主義政黨建設的永恆主題》在省直工委舉辦的研討會上被評為三等獎。參加省委黨校第十八期地廳級領導幹部學習貫徹xx大精神專題研討班的學習，撰寫了《以科學發展觀統領物價工作》的學習心得，並作為黨員代表在結業式上作了題為《堅持以人為本把保障和改善民生作為物價工作的最終目標》的發言。
二是自覺加強科學文化知識的學習，不斷豐富新形勢下做好領導工作的知識儲備。圓滿完成了中央黨校在職研究生班的學習，撰寫的畢業論文《市場經濟條件下的價格管理》被為優秀畢業論文，並發表在貴州人民出版社編輯出版的《探索·創新·發展》文集上。
三是理論聯繫實際，做到學以致用。注重把中央的政策與貴州省情和物價工作的實際結合起來，著眼於運用學習的成果來謀劃工作的思路、轉化為領導工作的本領。堅持深入基層調查研究，撰寫了多篇物價政策法規、價格走勢與調控、煤炭價格調節基金征管、黨建扶貧等方面的多篇調研報告，為進一步加強價格調控監管，推進各項工作，提供了翔實的第一手材料和切合實際的政策建議。
二、勤勉工作，切實履行工作職責
按照局黨組的分工，先後分管過組織人事、目標管理、機關黨建、監測調控、綜合法規、煤炭價格調節基金等工作，併兼任省煤炭價格調節基金管理委員會辦公室主任。
認真貫徹《幹部任用條例》，努力建設高素質幹部隊伍。針對我局實際,組織人事工作主要著眼於推進幹部隊伍建設，培養造成高素質幹部隊伍。
一是建立健全組織人事工作制度，實現幹部管理工作的制度化規範化。先後制定出台了《加強領導幹部監督工作的意見》、《貴州省物價局幹部輪崗交流實施辦法》、《處級領導幹部競爭上崗實施方案》、《關於進一步加強培訓工作的通知》等制度，其中《貴州省物價局幹部輪崗交流實施辦法》得到省委組織部幹部監督處的肯定。
二是認真做好乾部選拔任用工作，加大幹部輪崗交流力度。年月通過競爭上崗等方式選拔了三名正處級領導幹部、四名副處級領導幹部和四名處級非領導職務的幹部，名幹部進行了輪崗交流;完成了醫藥價格處的組建工作;先後有十多名幹部由科員或副主任科員晉升為副主任科員或主任科員，我局幹部隊伍建設中長期積累的矛盾得到有效緩解，幹部職級結構、年齡梯次和學歷層次進一步最佳化，一批中青年幹部得到鍛鍊並逐步成長起來。
落實目標管理工作，努力促進年度任務的順利完成。圍繞中心，突出重點，強化責任，狠抓落實，做好目標績效管理。堅持做到了“五個一”：每年年初召開一次年度目標任務制定研究會，研究制定好年度目標;召開一次幹部職工大會，安排部署目標管理工作，簽訂年度目標責任狀，將責任分解落實到人;每季度召開一次目標完成情況匯報會，檢查任務完成情況;年底召開一次迎接年度目標績效考核准備工作會，收集整理資料和準備匯報材料;組織開展一次對各處室年度目標任務完成情況的考核評比，評選先進處室和先進個人。
以黨的先進性教育活動為重點,切實搞好機關黨建工作。根據黨組安排，年月至年月承擔機關黨委的工作。
一是認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動。認真研究制定開展先教活動的實施辦法和分階段實施方案，精心安排，紮實推進，“規定動作”高質量完成、“自選動作”富有特色，受到省委督導組的充分肯定，在民眾滿意度測評中，滿意和基本滿意率達到.%。本人以《加強黨性修養，增強黨性鍛鍊，永葆共產黨員先進性》為題為全局黨員和入黨積極分子上一次黨課。結合實際，提練出我局黨員先進性的具體要求，開展整改提高工作，探索建立長效機制，修訂完善規章制度，為形成行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的工作作風和運行機制打下了堅實基礎。
二是開展爭先創優活動，推進機關黨建工作。進一步落實機關黨建工作責任制，組織開展機關黨支部建設的“四個一”活動。
三是加強精神文明建設，建設和諧機關。成功舉辦了“知榮辱、講正氣、樹新風、促和諧”演講比賽活動，廣大黨員幹部充分準備、積極參賽，演講選手旁徵博引、針砭時弊、嘔歌先賢、倡導文明，使機關幹部職工受到一次深刻的社會主義榮辱觀教育。成立局機關青年工作委員會，引導工會和青年組織充分利用重要節日積極開展多種形式的文體活動，豐富業餘生活。
加強綜合文稿工作，推進價格法規建設。年月起分管綜合法規工作。
一是加強價格形勢分析預測。每月會同國家統計局貴州調查總隊開展價格指數分析，密切關注價格走勢，認真執行消費價格指數月度通報制度。年以來密切關注食品類價格運行情況，進一步加強價格形勢的分析預測，分月分季及時向省政府報送了我省價格形勢分析預測及政策建議的報告，準確分析我省價格走勢及原因，及時提出加強調控的措施建議。
二是認真完成重要檔案材料的起草工作，做好省委省政府重要工作部署及督辦事項的分解落實和匯總上報工作。研究制定全省物價年度工作要點，組織起草半年及年度工作總結和全省物價工作重要會議材料。完成了貴州價格學會更名及貴州省價格協會成立大會的籌備工作。制定印發了《關於切實加強涉農價格和收費管理積極服務社會主義新農村建設的意見》。
三是加強價格法規工作。印發了《貴州省物價系統全面推進依法行政實施意見》，組織起草《貴州省城鎮基礎設施配套費徵收管理辦法》、《貴州省價格違法行為處罰規定》等省政府規章草案，並順利審查通過和頒布實施。組織清理我局行政執法項目，梳理出的項執法項目已經省政府第次常務會議審議通過。組織起草《貴州省價格調節基金徵收使用管理辦法》，並被列入省政府立法調研計畫，現正在組織修改論證，力爭早日出台。印發了《貴州省物價系統開展法制宣傳教育的第五個五年規劃(-)》，全面啟動“五五”普法工作。
四是加強價格宣傳，做好政務信息工作。作為新聞發言人，多次接受媒體的採訪，成功舉辦成品油價格、電價調整、價格形勢分析等新聞發布會，先後兩次帶隊參加貴州人民廣播電台“陽光”政風行風熱線節目，宣傳物價工作職能和政策法規，及時發布重要價格調整信息和價格形勢分析，解答價費難點熱點問題，正確引導社會心理預期。制定印發了《貴州省物價系統政務信息工作制度》，加強價格政務信息報送工作。
五是大力推進我局信息化建設。加強我局入口網站建設，全面實施全省價格監測系統網路建設，添置配備計算機設備，局機關實現人手一台電腦，大力推進我局辦公自動化。
加強價格監測調控，努力保持重要商品價格平穩運行。
一是認真做好價格監測工作。建立和實施我省重要商品和服務價格監測和定期發布制度，組織對全省類個品種價格及時進行采價、報價和動態分析，認真做好重要商品價格走勢的分析預測，加強重要節假日市場價格和供求情況的監測分析，為政府了解市場價格動態和科學決策提供依據。
二是加強市場價格調控。年以來針對我省糧食、食用油、豬肉等食品價格的大幅度波動，組織全省物價部門通過強化監測分析、規範市場秩序、出台價格臨時干預措施、運用價格調節基金等調控手段對市場價格進行有效調控，確保了我省食品價格的基本穩定。
三是加強對專業市場的監管。積極參與舊機動車交易市場的規範管理，加強生豬定點屠宰場服務收費的管理，取消不合理收費，降低有關收費標準，減輕經營者負擔。會同糧食、財政、農發行等部門制定出台了我省中秈稻最低收購價政策及執行預案，以穩定糧食價格和保護農民種糧的積極性。加強苗木市場監管，先後制定了我省綠化造林常規苗木和非常規苗木的限價。
創造性地開展煤炭價格調節基金徵收和使用管理工作，積極開創物價工作的新領域。參與了我省煤炭價格調節基金工作從政策制定到組織實施、再到規範完善的全過程，具體承擔了煤炭價格調節基金的重要政策檔案制定、徵收使用管理、組織協調、督查調研等方面的工作。徵收總量從年的萬元增加到年.億元，每年都實現了大幅度的增收。通過每年開展的煤炭價格調節基金督查調研、專項審計等活動，制定出台專用票據管理暫行辦法、徵收驗票及解繳工作規定、煤炭價格監測和定期報告制度等一系列規章制度，促使煤炭價格調節基金工作在較短的時間內步入了規範化制度化正常化的軌道。煤炭價格調節基金的開徵為妥善解決產煤地區貧困農民生活用煤困難、促進煤礦安全技術改革和實施煤礦資源整合及瓦斯治理、地質災害治理、礦區經濟結構調整及後續產業發展、有效調節煤炭供求、促進“西電東送”和做大做強我省能源產業發揮了重要作用;同時為全省物價部門拓展工作職能開闢了新的領域，為進一步發揮價格職能作用提供了舞台。近年來，陝西、內蒙、河南、四川、重慶、湖南等省、市、自治區先後派人到我省考察煤炭價格調節基金工作，並將這一政策作為經驗引進，參照我省做法徵收煤礦價格調節基金。
三、動真感情，卓有成效地開展黨建扶貧工作
根據省委組織部的安排，年本人擔任省直機關赴務川黨建扶貧工作隊隊長、掛任縣委副書記，派駐務川縣泥高鄉開展黨建扶貧工作。
一是深入調查研究，明確幫扶重點。率隊深入鄉村走訪農戶、村幹部、老黨員、致富能手，召開座談會，全面了解掌握縣情鄉情。在此基礎上制定出工作計畫，以基層組織建設年活動為契機加強基層黨建，以改善貧困地區生產生活條件為重點加強農村公路水利小城鎮建設及教育衛生等基礎設施建設，以農村經濟結構調整為切入點大力發展畜牧養殖和蔬菜種植等特色產業發展，推進科學發展和脫貧致富。
二是指導基層黨建，創新發展思路。指導泥高鄉村兩級紮實開展基層組織建設年活動，推進“三級聯創”活動，指導開展“五好”村黨總支創建活動。工作隊召開鄉村兩級幹部學習座談會三次，先後開展黨內關懷活動兩次，慰問困難黨員老黨員，指導培養入黨積極分子名，發展新黨員名，培訓農村黨員人次，培訓種植大戶和養殖大戶戶，致富能手人。指導鄉黨委整頓和充實個軟癱散支部的領導班子，切實解決支部班子不健全、不團結問題，開展有關支部先後開展活動次，幫助泥高村黨總支及村委會制定和完善制度個。協調財政扶貧資金萬元修建栗園村和青龍村辦公樓，籌措余萬元資金購置電視機、EVD播放器等遠教設備各六套。組織名鄉村幹部到貴陽市烏當區考察學習，針對泥高實際，指導鄉村兩級創新發展思路，改變傳統農業發展模式，充分利用土地和氣候資源，調整產業結構，在鞏固烤菸生產的同時，大力發展畜牧養殖和蔬菜種植等特色產業。
三是組織項目申報，落實幫扶措施。成功申報公路建設及維護、人飲工程及農業水利設施建設、土地整理開發項目、農業結構調整和特色產業發展、煤礦安全技改、教育和衛生社會事業發展等方面的項目共個，資金.多萬元。協助縣政府申辦了氟化工循環經濟項目的備案手續和與之配套的硫鐵礦礦權設定報批手續。為泥高鄉春樹國小的廁所和校園圍牆修建籌措噸水泥等物資。同時工作隊還配合縣直相關部門對接和落實王曉東常務副省長月日視察務川時明確省直相關部門幫助務川解決的有關災後重建、民政救濟、財政扶貧、技術改造等方面的項目資金超過萬元。
四是加強協調指導，狠抓項目實施。先後三次召開黨建扶貧項目推進調度會，及時解決項目實施中的問題，進一步明確分工，落實責任，加強協調，強化督查，確保黨建扶貧項目順利推進，力爭早日完工建成使用。到目前為止，公里通村公路、公里通村油路、近兩公里長的礦區過境公路建設和戶地質災害異地移民搬遷工程、紅關壩土地整理開發和生態農業示範小區、七個村級衛生室、高爐國小希望工程等%以上的黨建扶貧項目已經啟動，絕大部分黨建扶貧項目將於年月前實施完畢，建成投入使用。硫鐵礦礦權規劃已經批准並進行了招拍掛出讓，務川氟化工循環經濟項目也於月日正式舉行了開工典禮，項目投產後可實現工業產值億元、財政收入億元。
五是開展濟貧活動，幫扶困難民眾。先後慰問老黨員困難黨員名，慰問孤寡老人、因病殘致貧等困難民眾戶，每戶送去至元的慰問金。發放棉被床、棉衣件等救災救濟物資。六是推動科學發展，取得顯著成效。黨建扶貧的強力推進和項目的組織實施，對幫助泥高鄉幹部民眾增強發展意識和拓展發展思路，促進公路水利小城鎮等基礎設施建設改善農村生產生活條件，促進教育衛生事業發展，推動農業結構調整和烤菸、畜牧、蔬菜等特色產業發展，實現經濟社會的跨越式發展，產生了積極而深遠的影響。年泥高鄉財政收入達.萬元，增長.%，農民人均收入達元，增長.%。泥高鄉在全縣年度綜合考評及各個專項考評排名位次比上年有了較大幅度的提升，其中烤菸、安全生產、畜牧產業發展、林權制度改革名列全縣第一，烤菸、安全生產兩項工作受到市委市政府表彰。七是做到率先垂範，樹立良好形象。作為隊長，加強工作隊內部管理，自己以身作則，切實轉變工作作風，深入民眾和實際，做到了工作和紀律上高標準要求，生活上艱苦樸素，吃在機關食堂，住在租用的民房。及時移交原單位工作，把全部精力投入黨建扶貧，親自帶領工作隊到省、市相關部門開展黨建扶貧項目的申報工作，承擔了工作隊從計畫、簡報、總結到項目申報等全部文字工作。
四、嚴守紀律，認真執行民主集中制原則
注重增強政治意識和大局意識，強化黨性觀念和紀律觀念。
一是嚴格遵守黨的政治紀律。在思想、政治和行動上始終做到與黨中央x和省委省政府保持高度一致，貫徹落實科學發展觀，堅持正確的政績觀，注重運用價格槓桿的調節作用，努力促進科學發展和和諧社會建設。
二是嚴格執行民主集中制的各項規定。積極參與局黨組對重大事項的決策，勇於發表自己的意見。集體決策後堅決服從和執行。做好職責範圍內的工作，在重大事項上做到按程式請示主要負責人和局黨組集體研究決策。
三是嚴格執行財經紀律。在煤炭價格調節基金的資金安排和使用管理上，認真執行省政府批准的年度預算安排和省政府領導的批示意見，嚴格履行報批程式，在多次專項審計中均未發現任何違規調度和使用資金的行為。執行政府集中採購制度，利用煤炭價格調節基金專項資金的車輛採購、計算機設備和網路建設，一律委託省政府採購中心組織公開招投標。
五、務實清廉，自覺遵守廉潔從政若干準則
堅持秉公用權，做到廉潔從政。堅決執行領導幹部廉潔從政各項規定和“四大紀律八項要求”，自覺抵制各種不正之風。在兒子升學和搬遷新居時不操辦、不請客。樹立節儉意識，反對奢侈浪費，未參加過用公款大吃大喝和進行各種名目的高消費娛樂活動。加強個人修養，不參加任何形式的賭博活動和不健康的娛樂活動，做到講操守、重品行、慎交友。
六、正視不足，進一步加強修養和完善自我
幾年來的工作實踐，使本人對物價工作實現了由生疏到了解、由了解到熟悉、由熟悉到自如的轉變，在各方面都取得了一定的進步。這都是局黨組的正確領導和同志們對本人關心支持幫助的結果，在此我深表謝意。同時，我清醒地認識到，本人的表現與組織的要求和民眾的期望仍有不小的差距，主要體現在：
一是學習的系統性、實效性、超前性和自覺性仍需要進一步加強，理論聯繫實際的理性思考能力有待於進一步提升。
二是價格監測工作在數據統計和常規分析的基礎上對市場供求和價格變動的苗頭性、趨勢性、關聯性、對策性的分析預測有待於進一步加強。
三是面對當前瞬息萬變的經濟形勢和日益艱巨的價格監管任務，對工作中的熱點難點問題深入研究不夠，勇於探索和創新不夠。
針對上述存在的問題，本人要抓緊進行整改。今後要進一步加強學習、提升自我，增強黨性、堅定信念，謙虛謹慎、艱苦奮鬥，心繫民眾、服務人民，與時俱進、開拓創新，深入學習實踐科學發展觀，努力做一名稱職的領導幹部。
物價局個人述職報告 篇2
根據區委組織部、區紀委通知精神，我代表區物價局黨組、局長室，並結合個人實際，將一年來的思想學習、廉政建設和業務工作情況總結報告
過去的一年裡，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，在區各有關部門的大力支持配合下，我與全體幹部職工一道，樹立“創一流服務，乾一流實績，建一流隊伍”的目標，圍繞全區中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了年度各項工作任務。
1、切實加強行政事業性收費管理。3月份開始，按照省、市部署，對全區面向社會收費的各級行政事業單位、非企業組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進行了20xx年度收費年檢工作。經審檢換髮《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合併許可證48個。全區20xx年度行政事業收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛生事業收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環衛體制改革、職能下放到區以後，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區國家機關行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發現的問題，我局分別採取當場指正、限期整改、轉交檢查機構查處等方法予以糾正。
2、全面推行涉農價格和收費公示制度。在區委、區政府的重視支持下，今年6月份，我區在全市率先建立了農村價格監督站。我局在21個行政村聘請了農村義務價格監督員，組織他們進行業務培訓，明確了工作職責和考核制度，並堅持"四個結合"，即：推行涉農收費公示與清理整頓鄉鎮和部門收費相結合、與落實農村價格監督管理服務網路相結合、與政務、村務公開相結合、與查處涉農亂收費相結合，全面推行了涉農價格和收費公示制度。全區公示率達100%，對維護農民合法權益起到了積極的推動作用，在全市涉農收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農民民眾的好評與肯定。
3、認真履行價格管理職責。全年，先後對揚州美林房地產公司、中江房地產公司、金辰房地產公司、房地產公司等商品房價格進行了審核，計420xx多平方米;加強了藥品價格管理工作，及時轉發省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進入我區銷售進行了監測登記，並對我區廣陵醫院、城東醫院的自製飲片進行了審價;配合市局整頓規範非機動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區劃調整後出現的新情況，依據國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業、公益性服務價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮兩家自來水廠要求調整水價的行為進行了聽證;“非典”防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監測點和監測員網路，全面掌握和了解市場動態，及時為過氧乙酸消毒液生產廠家提供了成本調研和核算工作;及時向市局報送揚州學校審價資料，為招生收費提供了優質服務等。
4、加大價格監督檢查力度。全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、諮詢26件)，辦結回復123件，辦結率92%，回復率100%，實施經濟制裁近10萬元，其中退還消費者5萬餘元，罰沒4萬餘元，先後對藥品價格、醫療服務價格、教育收費、房地產開發等行業組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經濟制裁42萬餘元，其中退款19萬餘元，罰沒23萬餘元，真正做到了為廣大民眾排憂解難，切實維護了民眾的合法權益，為規範市場價格秩序起到了積極的作用。
5、進一步完善明碼標價工作。(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標價示範一條街”活動。向近80家商業經營單位發放了宣傳材料，集中力量加強日常巡查，不斷鞏固和擴大了明碼標價的示範成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標價示範單位”，從而帶動了全區明碼標價工作再上新台階;(2)、在區屬較大醫院實行住院費用清單制。指導廣陵中醫院、揚州口腔病醫院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結算系統，促進了醫院服務規範化、收費透明化;(3)、積極培育和指導學校收費規範化。區物價局成立了創建教育收費規範化學校領導小組，經過學校申請、領導小組考核驗收、社會公示等程式，汶河國小、東關國小獲得了區物價局、教育局授予的“教育收費規範化學校”稱號。我們還將明碼標價檢查工作延伸到了各個鄉鎮、街道及村辦市場。與鄉鎮、街道農村價格監督站的人員同檢查、同分析，並進行了價格業務知識的培訓和指導。通過實際操作鍛鍊，提高了基層價格監督站人員的具體從事明碼標價管理監督工作的能力。
5、積極拓展價格認證服務領域。全年完成涉案標的價格鑑定188件，金額294萬元。積極開拓認證服務業務，全年完成價格認證業務10件，金額304萬元。
6、全力以赴完成招商引資任務。積極動員組織幹部職工投入招商引資“百日會戰”。至11月底，共引進民資561萬元，超額任務指標140.25%。
為切實履行好價格職能，確保工作任務的完成，工作中，我們著重抓了以下幾個方面：
1、加強班子建設，提高戰鬥力。
沒有一個好的領導班子，就不可能帶出好的隊伍，就不可能開創工作的新局面。今年7月份，區委對我局黨組進行了調整。我們及時制定完善了黨組議事規則和各項制度，認真貫徹落實民主集中制和集體領導分工負責制，堅持重大問題集體討論研究決定、日常工作例會研究等工作原則，同時要求班子成員進一步增強政治意識、大局意識和憂患意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持黨的優良傳統，堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”，保持清正廉潔，切實改進作風，以良好的自身形象為全體幹部職工作好表率。
一年來，我們緊緊圍繞“團結、務實、高效、廉潔、創新”的思路，採取積極有力的措施，狠抓了班子自身的思想、紀律、作風建設，不斷提高了班子的凝聚力、戰鬥力和號召力。認真執行和落實了黨風廉政建設責任制，嚴格執行廉潔自律的各項規定，嚴格按照“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”、“四個堅決制止”的要求，時刻做到自重、自省、自警、自勵，樹立了局領導班子廉潔高效的良好形象，為做好各項工作提供了有力保證。
2、轉變職能，服務為先。
針對形勢發展對價格工作提出的新要求，我們積極調整工作思路，堅持以服務為先導，以觀念的轉變推動思維方式、管理方式和工作職能的轉變。今年，我們把開展價格誠信活動作為各項工作的主線，積極培育誠實信用的合格市場主體，努力幫助企業打造價格誠信品牌。工作中，我們一方面按照市價格誠信領導小組統一布置，全面推動轄區內商家企業開展誠信活動;一方面對一些願望強烈、條件具備、社會影響較大的企業進行重點培植。
為打造“揚州國際金鷹購物中心”價格誠信品牌，我局提出了“六個一”活動方案，即：舉辦一次價格法規知識講座，開展一次價格誠信宣傳活動，組織一次商品明碼標價專項指導檢查，對季節性降價商品進行一次價格認證，召開一次商家代理、企業管理人員、員工代表座談會，制定一個物價幹部掛鈎服務責任制。試點活動取得了明顯的“雙贏”效果。金鷹國際購物中心的行銷人員普遍增強了價格誠信意識。企業也以信用品牌贏得了經濟效益，人氣飆升，行銷火暴，全年商品銷售額比去年同期增長了70.3%。
物價局個人述職報告 篇3
各位領導、各位同志：
大家好
20_年，局黨組堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞“促轉型、促增長、促和諧”的工作主線，依靠各支部全體黨員幹部，切實履行黨建職責，強化黨建意識，提升黨建水平，使我局基層黨建工作不斷邁上新台階。現將一年來的工作情況報告如下：
一、精心組織學習，提高黨性修養
今年以來，按照上級黨組織的統一部署，結合價格年度工作目標和要求，局黨組堅持以深化主題教育開展創先爭優活動為載體，認真抓好黨員幹部的思想建設，班子成員也以身作則，率先垂範，不斷提升理論素養。一是堅持集中學習制度。為使理論學習取得成效，今年進一步加強了黨組中心組和各支部集中學習制度。年初制定了《20__年市物價局黨組中心組專題學習安排意見》，明確每個月的學習專題和領學人。局黨組堅持帶頭學習，做到既學習原文，又學習時代背景;既組織專題座談討論，又舉行學習心得交流。各支部結合工作安排，每月不少於一次集中學習。二是精心挑選學習內容。今年以來，在按照年初計畫安排組織相關專題學習的同時，還緊跟中央、省、市新出台的各類方針、政策、規定等，及時安排學習內容。先後組織了xx屆五中全會、中央經濟工作會議、市委三屆九次全會、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等專題的學習，使全體黨員幹部的思想與時俱進，樹立創新意識、進取意識，切實增強黨性修養。三是深入開展讀書活動。按照市級機關工委開展“讀三本書”活動的要求，組織制定了黨員、幹部的讀書計畫，精心挑選了《有一種心態叫開放》作為我局指定的學習讀本，並要求每個幹部職工另外自選一本促進工作的業務書籍，全力把我局打造成為學習型機關。同時，以支部為單位，建立檢查考核制度，加強對讀書情況的檢查督查，把讀書筆記撰寫情況作為考核機關幹部學習情況的基本依據，從而形成了黨員幹部多讀書、讀好書、與書為伴的良好風尚。
二、加強組織建設，凝聚工作合力
今年以來，局黨組堅持把增強支部的戰鬥堡壘作用作為工作抓手，不斷強化組織建設。一是強化基層支部建設。結合人員的變化，及時對各支部成員進行了調整，建立了機關第一支部、機關第二支部、檢查分局支部和老幹部支部，制定並落實了以支部書記為第一責任人的黨建工作責任制，強化各支部在機關作風建設、黨風廉政建設以及全局重大活動中的凝聚力和向心力。進一步強化老幹部支部工作，重新制訂了《老幹部管理制度》，對報刊訂閱、健康體檢、生病看望、學習考察等內容作了具體規定，全面關心照顧離退休老同志。每季度定期召開老幹部座談會，請他們為價格工作建言獻策，發揮餘熱。二是健全各項制度。認真執行培養和發展黨員工作制度，制定發展計畫，嚴格發展黨員程式。今年對2名積極分子進行跟蹤培養、考察，並定期組織談心活動。建立健全黨務公開制度，實行黨務公開黨內“一把手”負責制。建立監督員制度，聘請黨務公開監督員對黨務公開的內容、形式、時限等提出合理化建議，當好參謀助手。完善黨員集中過“政治生日”制度，“七一”期間對每位黨員贈送一張“政治生日”紀念卡和一張購書卡，推進黨員幹部強化理想信念，牢記黨的宗旨，增強服務意識。三是強化隊伍建設。開展“工作思路大討論”活動。圍繞科學發展、價格創新等內容，以支部為單位，組織全體黨員幹部展開討論，充分激發每個同志的主觀能動性，自覺為價格事業發展獻計獻策。開展系列培訓活動。制定了《在職幹部職工參加培訓教育的管理規定》，鼓勵全體同志在取得更高學歷、學位、職稱、執業資質上，進行在職培訓和教育。7月份，組織全市價格系統200多人，開展了依法行政暨價格業務知識培訓，分別邀請了省局四位領導對依法行政、價格認證、價格執法、價格服務等專題的進行了授課，促進全系統增強了法制意識，充實了業務知識。8月份，組織全系統60多名成本工作人員赴省局接受專門培訓。今年x月份起，分四學期對全局幹部職工開展“強基”培訓，制定了“強基”培訓實施方案和考核辦法，系統講授公文寫作、會計統計、計算機套用等基礎知識，並對每門學科組織嚴格的考試和考核，提高了價格隊伍的綜合素質，增強了履職服務能力。
三、深化主題教育，突出創先爭優
按照市委《關於進一步深化“踐行科學發展觀我為作貢獻”主題教育，在全市基層黨組織和黨員中廣泛開展創先爭優活動的意見》要求，以“五好五帶頭”為目標，引導和組織廣大黨員在本職崗位上帶頭學習強素質、帶頭幹事謀發展、帶頭創新爭一流、帶頭服務比貢獻、帶頭自律樹形象，以實際行動為“三年再來一個大變化”作出自己的貢獻。一是黨組高度重視。專門成立了深化主題教育開展創先爭優活動領導小組，明確各支部書記為創爭活動直接責任人，自覺把開展創先爭優活動，作為黨員幹部服務民眾、紮實做好價格工作的需要，作為服務企業發展、關注民生價格、強化價格服務的載體，作為貼近民眾、密切黨群幹群關係的紐帶。二是精心組織實施。制定了《市物價局深化主題教育開展創先爭優活動專題實施方案》，從學習大推進、發展大見效、面貌大改變、文化大繁榮、民生大改善、作風大提升、組織大加強等方面，逐一明確了總體要求、工作重點和主要活動。同時，黨總支、各支部按照“五個好”，每位黨員按照“五帶頭”的要求，分別制定了《創先爭優規劃》，明確了創先爭優的措施和目標，並組織公開承諾、領導點評、民眾評議等活動。三是確保活動成效。以深入開展價格公共服務，創建價格公共服務品牌，作為創先爭優活動的主題。通過主動轉變職能、強化價格服務，努力服務政府、服務企業、服務民眾，為“三年再來一個大變化”作貢獻。全體黨員幹部同心同德、協力謀劃，制定了《進一步加強價格公共服務工作實施意見》，確立了建成“三大體系”、實現“六個全覆蓋”的總體目標，以及“一年打牢基礎，二年乾出成效，三年建成品牌”的年度工作目標，並重點實施“六項服務工程”。圍繞重要民生價格公示，著力搭建了價費公示欄、價格內部刊物、價格信息網站、數位電視902頻道、手機簡訊、小區電子顯示屏等“六大公示平台”，深入開展“價比三家”活動，堅持每周公布2次農產品，每周公布1次超市主副食品，每月公布2次家電、工業消費品、醫院藥店藥品等價格行情，累計發布“價比三家”行情366期，價格11.26萬個，有效提高了價格政策的透明度，促進了商家誠信經營和合理定價，引導了民眾理性消費。11月26日，市政府組織召開了全市重要民生價格公示工作現場推進會，成立了由楊峰常務副市長任組長、相關部門非洲人參與的全市重要民生價格公示工作領導小組，以市政府的名義制定下發了《全市重要民生價格公示工作實施意見》，並將此項工作列入20__年市政府改善民生的意件實事。價格公共服務工作政府支持、省局肯定、民眾歡迎，省級新聞媒體也兩次前來集中採訪報導，初步達到了創先爭優活動的要求。
四、積極創新舉措，深化“三服務”活動
緊扣“解難事、辦實事、送服務、促發展”的主題，結合價格職能，積極探索促進產業發展壯大、最佳化企業發展環境的新途徑，不斷推進“三服務”活動深入開展。一是扶持醫藥產業發展。班子成員與相關處室負責人一道，深入國家醫藥高新區，與園區管委會以及北科、天一時等10多家企業代表舉行座談，了解園區、企業發展中的價費難題，聽取醫藥產品定價服務需求。建立了市局與園區掛鈎制度，在園區38家企業中健全了物價聯絡員網路，定期組織業務培訓，發放企業付費登記卡，並現場開展成本監審、價格認證等10多項服務。在20__年出台促進醫藥高新區發展14條優惠政策的基礎上，今年又爭取省局從更高層面、更寬領域明確了8條扶持政策，每年為醫藥高新區減負1.49億元，助推了園區快速健康發展。二是強化經營性服務收費管理。著力從“完善制度、規範行為、強化監管”入手，對經營性服務收費管理作了一些有益的探索。制定並由市政府辦公室轉發了《市區經營性服務收費登記證管理辦法》、《關於進一步加強行政事業性和經營性服務收費管理的意見》，對經營性服務收費實行登記證管理、收費年審、收費公示“三項制度”，並將該工作在全系統推開。三是強化收費許可證年審。加強與監察、糾風等部門的配合，組織全系統開展了收費“大年審”。專門開發“收費查詢系統”，通過“價格信息網”及時向社會正向公布收費項目、標準及依據。經年審，全市共有收費項目142個，取消34個，全年為企業減負4億元。四是強化涉企非稅收費專項治理。會同監察、財政等部門，通過宣傳發動、自查摸底、專題調研、嚴格審核、調降標準等舉措，共取消收費項目1項，暫停收費項目11項，降低收費標準22項，每年減少市區企業支出近3億元，為促進全市經濟健康快速發展營造了良好的價費環境。
五、堅持服務基層，深化社區共建
今年以來，按照《市級機關新一輪“強基工程”五年規劃》的要求，結合價格部門工作職能和社區黨組織工作實際，注重解決民眾關注的突出問題，建立社區黨組織與機關黨組織互動雙贏的工作機制。一是開展政策服務活動。圍繞“價格服務進社區”這一主題，在方洲社區、中百一店、文峰超市等廣場，開展價格政策法規宣傳，現場接受價格諮詢和舉報，累計免費發放《價格與民生》、《居民繳費指南》、《行政事業性收費目錄》20__多份，有效維護民眾的合法權益，促進了社區和諧穩定。二是開展系列幫扶活動。為豐富方洲社區民眾的文化生活，動員黨員幹部舉行圖書捐贈活動，幫助建立“社區書屋”。結合方洲社區實際，組織開展幫扶慰問活動。在“七一”等節假日期間，帶上大米、食用油等物品以及慰問金，赴社區走訪、慰問困難老黨員，累計捐助款物1.2萬元。三是開展黨員義工活動。為進一步增強黨員幹部貼近實際、貼近生活、貼近民眾的意識，組織開展了黨員義務勞動、治安執勤等活動，幫助清理街道、花圃、樓道的雜草雜物，維護社區治安，積極為社區創造優美的人居環境。同時，全面實行駐區黨員雙重管理，推進機關事業單位黨員服務社區、發揮作用。四是開展各類創建活動。積極配合做好主題教育活動。按照相關要求，明確一名同志專門協助方洲社區開展好第三批學習實踐科學發展觀主題教育活動。圍繞全國文明城市創建目標，主動與社區開展文明教育、整治環境等聯創共建活動，促進方洲社區建成整潔、優美、文明、安定、和諧的新型社區。
六、深化黨廉建設，切實改進作風
今年以來，局黨組堅持從自身做起，狠抓廉政建設，完善監察制度，增強服務意識，推進全局機關作風發生根本轉變。一是強化組織領導。堅持把黨風廉政建設作為提高隊伍素質、實現工作目標、提升服務能力的有效措施，並實行分管領導負責制。一方面，制定下發了《20__年黨風廉政建設工作重點》，以價格權力內控體系建設為重點，進一步加大防治力度，推進權力公開運行，強化行政監察，加強監督制約。另一方面，局黨組與各處室簽訂黨風廉政建設責任狀，明確權力和義務，落實廉政責任。按照“一崗雙責”要求，將反腐倡廉建設與價格業務工作一起部署、一起落實、一起考核，從而形成一級抓一級、齊抓共管、各負其責的工作格局，使價格工作與黨風廉政建設互相促進，相互提高。二是健全廉政體系。按照細化、量化、具體化和增強可操作性的要求，認真落實責任制的各項規定。研究制定了定調價及執法檢查報告、談話提醒、個人重大事項報告等一系列制度，有力地促進了黨員幹部的勤政廉政建設，規範了黨員幹部的廉潔從政行為。局黨組認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，堅持民主集中制，凡涉價格決策、大額經費使用、人員調動任免等重大事項，均由局黨組或局長辦公會集體研究決定。同時，定期召開民主生活會，認真查找不足，開展批評與自我批評。局黨組定期向市委、市紀委書面報告班子黨風廉政建設和反腐敗工作、班子民主生活會等情況。對其他黨員幹部堅持把教育、管理和監督融為一體，推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。三是推進權力公開。為推進行政權力在陽光下規範運行，先後建立定調價標準的參照體系，編印了《市政府定價政府指導價現行標準彙編》;成立了定調價專家諮詢委員會，提高科學決策水平;制定了《案件主辦人制度實施細則》，推行案件主辦人制度;全面開展行政處罰網上運行工作，網上運行率達100%，從而確保了權力的公開透明運行。四是切實改進作風。圍繞改進機關作風，先後完善了內部管理的“五項制度”，形成了用制度管人、用制度管事的機制。進一步強化了公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、績效考核等制度，對重要崗位推行同一角色AB崗制，實行交叉制約，推動建立科學合理、便捷高效的辦事機制。有效杜絕了“庸政、懶政、亂政、繁政”行為。
今年以來，局黨組堅持解放思想，盡責盡力，奮勇爭先，各項工作取得了一些成績，得到了市委市政府及省局的充分肯定。當然，在實際工作中也存在一些不足：一是一些黨建制度有待進一步完善;二是在“抓黨建、促工作”上，力度有待進一步加大;三是教育、培養、發展黨員的工作有待進一步加強。今後，局黨組將進一步解放思想，創新思路，恪盡職守，努力推進黨建工作再上新台階。
謝謝大家
述職人：_x
20_年_月_日
物價局個人述職報告 篇4
__年1月，我調任物價局局長職務。兩年多來，在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全局同志深入貫徹落實科學發展觀，始終牢記廉政責任和工作責任，從嚴要求自己，認真履行局長工作職責，較好完成了各項任務。現將個人履行責、廉、德情況報告如下：
一、注重學習，不斷提高綜合素質和拒腐防變能力
(一)堅持從自身做起，抓學習，勤思考，努力提高自身綜合素質和拒腐防變能力。按時積極參加市委、市政府的集中輔導和集中學習，並常利用業餘時間進行自學，認真學習xx大、xx屆四中全會、五中全會和十八屆三中全會精神。認真學習馬列主義、毛澤東思想、科學發展觀等一系列理論以及廉政系列規定，始終堅持共產主義信念，樹立正確的人生觀、價值觀。始終堅定正確的政治立場，堅持為人民服務的宗旨，注重自身修養的鍛鍊和培養，踐行社會主義道德，做人講究公德心，工作注重事業心。無論工作學習，我本人均積極帶頭，切實做到凡是要求大家做到的，我自己一定帶頭做到，樹立勤政務實的作風。
(二)履行“一崗雙責”職責，鍛造人品官德。進入物價部門，我是一名新兵，但我對物價工作充滿信心，保持旺盛的工作熱情，儘快熟識業務，進入角色，敬業愛崗，用一個共產黨員、一個國家公務員，特別是“一把手”的標準嚴格要求和激勵自己。在工作和生活上堅持用“認認真真做事，清清白白做人”的標準要求自己，堅持以身作則、率先垂範，在用車、人事、財務、審批項目等問題上，按照黨的紀律和法規辦事，大事經集體討論。遵守《廉政準則》規定，落實中央八項規定、省委實施辦法和市委十項規定，糾正“四風”，嚴格執行財經紀律和財務制度，厲行節約，反對浪費，從不在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”，從不借接待之便用公款進行高消費和外出旅遊，堅持把輕名利、遠是非、正心態，依法行政，以德從政，當作個人行為準則。教育家屬、子女自覺約束自己，不利用我的關係謀取不當之利。
二、堅持抓集體領導和班子建設，發揮班子的表率作用
作為“一把手”，我注意團結帶領班子按照民主集中制的原則合作共事，圍繞把局領導班子建設成為團結務實、開拓進取、勤政廉政的戰鬥堡壘這一目標，發揚民主，聯繫民眾，堅持大事商量、小事通氣。在工作中要求局班子成員做到四個方面：一是凡要求同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使。二是凡要求全局幹部不能違反的，班子成員帶頭遵守。三是要求局領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。四是凡是全局性的工作、安排、人事、經費、審批項目標準的調整、重大價格案件的處理，均經局班子會議決定。兩年來，全局同志勤政廉政、遵紀守法，無發現任何違法亂紀現象。
三、堅持落實廉政責任制，帶好隊伍
黨風廉政建設關係整個隊伍建設的成敗，關係物價工作好壞。我深知，一支能幹成事的隊伍，首先是乾淨的隊伍。因此：
——每年民主生活會，我都邀請市分管領導參加。班子成員都自覺進行自查自糾，勇於開展批評與自我批評，深刻查擺工作中存在的問題，做好“四結合”：一是黨風廉政建設工作要與工作業務相結合，在日常工作中做到一起思考、一起部署、一起落實、一起檢查、一起總結，使之成為一種常態。二是黨風廉政建設工作與制度落實相結合，自覺做到權力與責任統一、責任與追究統一。三是黨風廉政建設工作與宣傳教育相結合，充分發揮黨員電教室的教育作用，結合紀律教育學習月活動播放教育專題片，把教育預防工作做在前面。四是黨風廉政建設工作與學習、自查相結合，在學習中受到教育，在自查中提高覺悟。
——每年局工作計畫，我都以黨風廉政建設和反腐敗工作為重點，促進機關作風建設，塑造良好物價形象。做到為民眾所想，辦民眾所急，不“吃、拿、卡、要、報、占”，杜絕“門難進、話難聽、臉難看、事難辦”現象;整治“庸懶散拖扯貪”行為，錘鍊“實深硬快公廉”作風。不批“人情費”，不辦“人情案”，全心全意為人民服務。
四、堅持以廉政責任的落實促工作任務的完成，較好履行工作職責
物價關係人民民眾的切身利益，是人民民眾關心的熱點、難點問題。任職兩年，我通過抓廉政責任制的落實，較好地履行了工作職責。
——引入價格決策聽證機制，提高決策的透明度。最近，我局對污水處理費和市區公共汽車票價調整兩個項目進行價格調整，均實行價格決策聽證會形式，邀請民眾參與價格決策，向他們介紹決策的過程和成本、政策等依據，廣泛聽取民眾的意見，自覺接受民眾的監督。
——圍繞經濟發展這箇中心，較好發揮價格槓桿促進經濟發展的作用。__年來，共取消收費項目12項，其中涉及中小企業的收費項目3項;免徵8項，降低行政事業性收費4項和經營服務性收費標準56項，為民眾減輕負擔約875萬元。共完成刑事案件鑑定351宗，鑑定金額420萬元;車損1591宗，涉及金額538萬元;價格認證13宗，認證金額201萬元。協助開展“三打兩建”工作，共受理“三打兩建”案件7宗，鑑定金額達140萬元。最佳化了投資環境，為推進我市轉型升級、做大做優經濟“蛋糕”、建設具有江海特色的“三宜”城市提供政治保障。
——積極推進平價商店等“三項建設”工作。已建成1家冷庫企業、1家蔬菜大棚企業、1家耐儲大路菜企業及28間平價商店。為我市農副產品市場價格的穩定發揮一定的作用。
——圍繞建立良好的市場價格秩序，較好地實施價格監管。兩年來共查處各類價格違法案件36宗，查出違紀金額96.85萬元，經濟制裁51.27萬元，其中：罰款18.88萬元上繳財政，退還民眾34.07萬元。共接民眾舉報、價格諮詢41宗，實施當場處罰1宗，罰款2300元，退款11萬元。較好維護了民眾利益。
——實施調價前成本監審，提高決策的科學性。為避免價格決策的盲目性，我們對所有審價批費項目規定，必須先進行成本監審或測算，才可進行審批。兩年來，我們先後對__一中等100多項目定調價成本的監審，共核減金額858.96萬元。有效地防止不合理的費用轉嫁到消費者身上，保障了民眾的合法權益，也提高了價格決策的科學性和合理性。
——完善權力的約束機制，防止不廉潔行為的發生。我們實行的分離政策，建立權力約束機制。一是實行批費和成本審批分離的機制。即由成本隊進行成本測算，但不負責制定價格，業務股室不進行成本監審，只對照政策審批價格。二是實行檢查與處理分離的執法機制。檢查所只負責調查和提出處理初步意見，處罰由案審會最終決定。兩年來，我局在查處價格違法和成本監審或測算等工作過程中，沒有發現執法不公和工作不廉潔現象。
雖然我在履行“一崗雙責”方面做了一些工作，但離科學發展觀的要求，組織的期待，民眾的願望還有一定的差距。如：近兩年居民消費價格上漲較快，調控手段不足;一些民眾關心的民生價格問題如房地產價格上漲較快，整治辦法不多;對新形勢下放開商品價格的管理有待進一步加強等。下一步，我將針對存在的問題，一是加強學習，提高理論水平和實踐能力;二是進一步加強廉潔自律，從更高標準要求自己;三是嚴格依法行政，注重做好創新與依法行政的較好結合;四是加強平價商店建設與“三項建設”，穩定市場物價;五是大力抓民生熱點問題的投訴處理，化解民生價格矛盾。同時，我將根據這次“三述”中大家提出的問題，認真組織整改，爭取將工作做得更好。
(三)審計結果公告尚未實行。本來審計結果公開既有利於加強審計機關的監督，促進審計質量提高，又有利於被審計單位提高財經紀律意識，加快整改速度和質量。由於我們擔心審計質量稍有瑕疵就會非常被動，以致審計結果公告尚未實行。我決心從今年起有計畫逐步實行審計結果公告。
(四)人員素質有待進一步提高。我們審計人員還存在著專業知識老化、利用計算機審計技能不夠熟練、工作效率不夠高等問題，我們應進一步加強學習，加強思想、紀律建設，做到從嚴治審、從嚴律己，熟練掌握計算機審計技能，提高審計工作效率，建設一支思想硬、業務精的審計隊伍。
物價局個人述職報告 篇5
各位領導、各位同志：
大家好
20xx年，我局黨總支在縣委、縣政府和上級黨委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大精神，圍繞我縣經濟發展，努力當好先行官，以新的思路、新的方式、新的姿態切實抓好黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，充分發揮了政府職能部門的作用，為我縣的物價事業發展，為全局的三個文明建設作出了積極的貢獻。受到了上級黨委的高度好評。主要工作如下：
一、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設
我局黨總支向來重視黨的意識形態教育，堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導幹部學先一步、學深一步，黨總支書記親自抓學習，起到了領導幹部帶頭學習的示範作用，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計畫、有時間保證、有措施、有檢查，並在理論聯繫實際中取得了較好的效果。
首先，堅定了對新一屆黨中央領導集體帶領全國人民奔康致富的信心。
二是重點抓好業務知識和黨務知識的學習。按照縣委和上級黨委的要求，主要抓好了全局黨員幹部的日常培訓工作，黨總支堅持每周二、五學習制度，定期召開總支的民主生活會，圍繞落實“五個一”活動，即：每月一次黨員活動，每季度一次支委會，一次支部大會，每半年一次支部民主生活會，每年一次民主評議黨員，切實把學習活動落到實處。一年來，我局累計參加培訓的黨員有18多人(次)，較好地完成了黨總支年初制定的培訓計畫。通過學習，增強了黨員幹部的黨性修養，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀。
二、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態落實黨務工作
1、嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。
2、抓好廉政制定的落實。按照上級紀委有關檔案精神，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。並認真接待民眾的來信來訪，及時答覆人大代表議案和政協提案。長期以來，我局沒有發生一起違規資金使用行為。並嚴肅財經紀律，健全監督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。
3、認真做好發展黨員工作。局黨總支堅持把發展黨員工作列入議事日程，作為一項經常性工作來抓。按照“堅持標準、保證質量、嚴格程式、慎重發展”的方針，一年來組織培訓了4名建黨對象，發展了2名新黨員，辦理了2名預備黨員的轉正。
4、做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交
三、存在的問題和20xx年工作打算：
20xx年，我局黨總支緊緊圍繞我縣經濟發展這一中心，求真務實，努力抓好黨建工作，推動了三個文明同步發展。但在工作中也存在一些不足之處，如：個別黨員組織觀念不強，紀律鬆懈，學習時間不落實等。在2x年的工作中，我們將認真抓好如下工作：
1、按照上級要求，切實抓好“先進性”教育活動的落實工作，抓好領導班子建設和中心組學習，繼續抓好黨員新時期各項方針政策的學習，黨的xx大精神、“三個代表”重要思想和重要講話的學習，不斷提高黨員幹部的政治素質和理論水平。
2、加強黨的組織建設，健全黨的制度和各項黨務工作的落實，加強對黨員的檢查監督和管理，不斷純潔和壯大黨的組織。
3、加強精神文明建設，充分發揮工青婦組織的職能作用，關心職工福利，活躍職工生活，形成健康良性的工作氛圍。
4、繼續抓好職工思想教育和執法隊伍職業培訓，進一步提高我縣##隊伍的整體素質。
謝謝大家
物價局個人述職報告 篇6
各位領導、同事們：大家好!
20xx年在區委、區人民政府的正確領導下，我在主管衛生和計生行政工作時，與各部門、單位的同志們一道，在抓協調、抓落實方面，盡職盡責，努力完成各項工作任務。現將這一年來學習、工作和廉政建設主要情況匯報如下：
一、繼續以深入開展黨的民眾路線教育
實踐和努力踐行“三嚴三實”活動為抓手，穩步紮實推進社區衛生和計畫生育工作取得了新成效，20xx年是個不平凡之年，是規劃收官之年，也是承接“十三五”規劃開局之年。首先，我作為單位的一名行政負責人，能夠結合去年黨的民眾路線教育實踐活動自己查找出來的14條問題和衛生黨工委班子提出的批評意見15條，逐一進行整改落實，截止目前已全部整改完畢。
其次，按照年初的制定的各項工作目標，結合工作實際和各項工作完成時限節點，與單位、部門各位同志一道，以努力踐行“三嚴三實”的工作作風，促使各項工作穩步開展，尤其是社區衛生基本公共服務質量(績效考核)、外來人口衛生和計畫生育均等化服務、轄區食品藥品監管體系建設以及第三輪全國愛滋病綜合防治示範區建設、愛國衛生和城市管理“大聯動”等工作均取得較好成績，得到了自治區、市局及區政府領導的肯定。我們衛生和計生委機關連續兩個季度在全區績效考核工作中取得優秀。這些成績的取得，不是我一個人的功勞，是我們衛生、計生系統全體幹部職工共同努力的結果，是大家愛崗敬業、努力奉獻的結果，在此我向大家表示由衷的感謝和誠摯的敬意。
二、認真學習領會黨的方針政策和有關規定，切實加強自身素質建設
20xx年我能夠在努力做好本職工作的同時，堅持自學和參加區委中心組(擴大)、衛生黨工委班子以及機關黨支部集體學習。
一是加強理論學習。重點學習了黨的十九大精神以及中央、自治區及市委、區委安排的踐行“三嚴三實”活動所要求的學習內容等。通過學習，自己在理論素養、政策水平和黨性修養等方面有了明顯的提高，增強了黨性觀念、宗旨意識、全局觀念，樹立了正確的政績觀、世界觀和方*。二是加強法律法規知識學習。認真學習黨的路線、方針、政策，時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，增強拒腐防變的自覺性;堅持用“廉潔自律準則”、“中央八項規定”、“黨內五項監督”等黨紀黨規規範自己的言行，用法律政策指導各項工作。三是加強業務知識學習。認真學習各類業務知識與時事政策，及時參加各類業務知識培訓，把握時事動態和政策方向，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性。
三、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定
作為一名領導幹部，我時刻警醒自己，廉潔自律必須從我做起，作風建設必須從小事做起，努力以勤政廉政取信於民。一是嚴格執行《廉潔自律準則》和其它有關規定，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺抵制不正之風，以身作則，帶頭執行領導幹部廉潔自律各項規定，切實維護黨和政府的良好形象。嚴格貫徹民主集中制原則，嚴以律已，寬以待人，虛心接受組織、班子成員和民眾的監督。個人的重大事項均如實向組織匯報，沒有利用職權，為自己或配偶、子女和身邊同事謀取任何不正當利益。
堅持艱苦奮鬥、勤儉節約，不鋪張浪費、揮霍公款。二是在思想上，樹立全局意識和服務意識。在工作實踐中，能夠經常深入基層，深入一線，進行調查研究，了解和掌握分管工作落實情況，關心民眾疾苦、體察民眾心聲、解決民眾困難，努力把黨的宗旨體現到每一項具體工作中去，三是注重配合黨工委書記抓好部門的黨風廉政建設和反*各項制度措施的落實，嚴格要求開展黨性黨風教育。深入基層開展檢查和調研，對所管部門的黨風廉政建設情況及工作作風進行經常性的了解和監督。
回顧一年來的工作，我取得的每一次進步，都離不開區委、區政府的正確領導，離不開各位同事和有關部門領導的鼎力支持。同時，經過這一年的工作，我也深刻地感到自身還存在一些差距和不足，比如：下基層雖然較多，但沒有很好地深入到民眾當中去聆聽他們的所思所想，沒有和基層民眾很好的交流談心;另外，對基層出現的一些問題在整改時給予的指導性意見建議不多，這些問題的存在，說明我自身在努力踐行“三嚴三實”活動方面還與區委、區政府的要求以及民眾的期盼存在一定差距，今後我將一是繼續進一步加強政治理論和業務知識的學習，努力提升自身綜合素養。二是在抓好業務工作的同時，在提高社區衛生系統工作人員積極性和創造性，幫助其解決難題上下功夫，與基層的民眾多交流談心，及時掌握工作人員思想動態。三是進一步克服工作中的急躁情緒，以大局為重，全面做好區衛計委行政和黨風廉政建設工作，帶好隊伍。
20xx年是我區深化落實“十三五”規劃目標的開局之年，我將繼續在區委、區人民政府的正確領導下，不斷學習，積極舉措，以紮實的作風做好各項工作，為白鹼灘區的和諧穩步發展貢獻自己的一份力量。
物價局個人述職報告 篇7
今年以來，根據鎮黨委的統一安排，本人協助分管服務業和城市建設等工作，在黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞發展大局，盡心盡力做好工作，認真履行崗位職責。下面就一年來勤政廉政情況匯報如下：
一、加強學習，提高自身素質
積極參加黨委中心組集體學習外，系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和xx屆五中全會精神。在學習中思考，在思考中學習，堅持用聯繫的、發展的、全面的、辨證的觀點分析問題和解決問題。本人協助分管的工作涉及領域廣，層面多，要求高。為此，我保持每天讀書的習慣，認真學習服務業的相關法律法規。在工作中始終把法律法規的學習和運用放在首位，不斷提高法律素養。
二、突出重點，爭創一流業績
堅持突出重點，狠抓關鍵措施，提高工作效率，協助分管的工作取得了較好的成績。面對金融危機的衝擊，堅持用創新的辦法，靈活的機制推進服務業工作。20xx年全鎮服務業實現增加值15億元，同比增幅43%;從業單位(含個體工商戶)15480家，其中新增1179家;從業人員38462人，其中新增3150人;各類市場成交額17億元，同比增幅8.9%;固定資產投資完成額7.3億元，同比增幅25.4%。
面對土地指標越來越緊，組織要求越來越高，民眾訴求越來越多的嚴峻形勢，想方設法、千方百計地推進征地、拆遷、安置及矛盾調處工作。積極配合分管領導做好退城進園工作，實現預算外收入8190多萬元。重點做好賈橋村、北閘村、潘橋村老村莊整治工作，起早貪黑，挨門逐戶進行動員宣傳，統一乾群思想，爭取領導支持，超前規劃建設了安置小區，得到了民眾的擁護和支持，迅速與45戶對象戶簽訂了協定，並組織人力、物力進行幫拆幫運，提前拆除了45戶房屋，砍伐了17000多棵樹木，可淨增建設用地指標200畝，得到黨委、政府和社會的好評。在其他工作中，我也始終做到深入基層，深入一線，深入實際。沖在一線，靠前指揮，主動與班子成員和基層幹部一道出謀劃策，解決問題，鈍化矛盾，攻堅克難。同時，力所能及地為民眾解決實際問題，積極做到關注民生、體察民意、善待百姓、造福人民。
三、廉潔自律，爭做優秀幹部
廉潔自律是加強黨風廉政建設的關鍵，也是每一名領導幹部必須具備的品格。一年來，我始終能夠清醒認識到黨的作風建設關係到黨的生死存亡，牢記全心全意為人民服務的宗旨，正確對待權力、地位和自身利益。堅決克服形式主義、官僚主義，勤政為民，不斷改進領導方式和工作方法，為各項工作順利開展奠定了基礎。工作中，我能以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律。生活中，除了從不接受別人送給的現金、禮品、有價證券外，對家庭成員也能嚴格要求，爭做廉潔自律的表率。
一年來，在鎮黨委的正確領導下，在同志們的關心支持下，我雖然取得了一些成績，但對照上級的要求和基層乾群的期望還存在著一些不足，主要表現在：一是學習上缺乏自覺性。總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習，客觀理由多;二是工作中存在一些形式主義，會做一些浮於表面的事情，工作還不夠務實、高效、創新。
在今後的工作中，我將進一步紮實工作，銳意進取，廉潔自律，以優秀的表現和業績向組織和人民交上一份滿意的答卷。
物價局個人述職報告 篇8
20xx年，是黨的xx大勝利召開的一年。在這一年裡，市司法局在市委、市政府的正確領導及上級業務部門的大力支持下，通過全市司法行政系統政法幹警的共同努力，全面順利地完成了各項工作任務。在這裡，我把本年度內我的工作和學習情況向領導和同志們做如下匯報：
一、思想政治素質方面
重視政治理論學習，不斷提高自身理論和政策水平，並始終與黨的路線、方針、政策保持高度一致。按照市直工委的要求，我認真學習了黨的等內容。並於今年4月在市委黨校參加了**市第一期科級幹部理論研討班;今年9月在自治區司法警官學校參加了自治區司法廳舉辦的縣(市、區)司法局長培訓班;今年11月在市委黨校參加了第二期科級幹部xx大報告精神學習班。共撰寫2萬餘字，心得體會20篇，觀看電教片10期。通過理論學習，武裝了頭腦，更新了觀念，提高了素質，振奮了精神，對黨的路線、方針、政策及當前我市經濟發展的工作方向和工作目標有了深刻的認識和理解。
正確把握政治方向，堅定政治立場。在學習和工作中，始終以中國特色社會主義理論體系為指導，堅決貫徹執行黨的基本路線和方針政策，堅持在政治思想和行動上與黨中央保持高度一致。堅決反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅定不移地維護祖國統一，維護民族團結，維護國家最高利益和各民族人民的根本利益。嚴格做到破壞民族團結的話不說，破壞民族團結的事不做，在大是大非問題上始終做到認識不含混，態度不曖昧，行動不動搖，始終做到旗幟十分鮮明，立場十分堅定。
堅持民眾觀點和民眾路線。在工作中，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做忠實實踐者。正確行使人民賦予的權力，密切聯繫民眾，自覺為民眾謀利益。我們司法行政系統經常上街設立法律服務諮詢台，每次接待來訪民眾，我都非常熱心，認真聽取他們的請求和建議，積極提供法律諮詢服務;對投訴基層法律工作者的案件，及時調查、取證、核實，糾正違規行為，清理、整肅法律服務工作者隊伍，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
在工作與生活中，我始終做到遵紀守法，遵守社會公德、職業道德、遵守單位的各項規章制度;堅持原則、公道正派、兢兢業業、任勞任怨。時刻要求自己謙虛謹慎、戒驕戒躁，不搞特殊化，不把自己凌駕於其他幹部之上。
二、組織領導能力和工作實績方面
能夠運用中國特色社會主義理論體系的基本立場、觀點、方法，研究、解決實際問題，調動一切有利因素積極開展工作。按照局領導的分工安排，我協助局長分管普法依法治市和基層司法行政工作。
自20xx年6月調任市司法局副局長以來，我一直兼任市普法依法治市辦副主任。多年來，協助普法辦主任致力於全市的法制宣傳教育和依法治理工作;在我們的不懈努力下，我市“四五”普法依法治理工作於20xx年底，通過自治區和地區兩級檢查驗收，經綜合評定為優秀等級。同時，我也被評為**市“四五”普法依法治市先進個人。20xx年是普法依法治市工作十分重要的一年，工作重點是以“法治六進”為抓手積極推進“五五”普法依法治市工作。我們於3月12日召開了全市“四五”普法依法治理工作總結表彰會，總結回顧了“四五”普法依法治市工作所取得的成績和經驗，表彰獎勵了先進集體和先進個人，安排部署了“五五”普法依法治市各項工作任務，簽訂落實了“五五”普法依法治市工作目標責任書。並在8月20日及時召開了全市“法治六進”工作會議，明確任務、落實責任、突出重點，大力開展“法治六進”工作。結合“法治進機關”、“法治進鄉村”、“法治進社區”、“法治進單位”、“法治進學校”、“法治進企業”，我們確定了9個試點單位，以點帶面，積極開展公民法制宣傳教育和法治實踐，努力營造遵守法律、崇尚法律、依法辦事的社會氛圍。
今年，我們加大了基層司法所規範化建設工作，認真抓好司法所基礎設施建設工作。為保證我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目順利進行，我們多次深入基層鄉鎮調研，與基層黨委、政府溝通協商，達成共識，最終確定五鄉一鎮全部採取購置方式，確保了我市司法所基礎設施建設項目按計畫有步驟地順利完成。我市五鄉一鎮司法所基礎設施建設項目計畫總建築面積是640平方米，實際完成總建築面積810平方米，超額完成170平方米。在上級業務部門的支持下，為五個鄉司法所配備了電腦、印表機、傳真機等辦公設施。在我們的積極努力下，各鄉鎮分別出資1-1.5萬元為司法所配置了辦公、會議桌椅、檔案櫃、機車等辦公設備和交通工具。通過以上舉措，極大的改善了鄉鎮司法所的辦公條件，激發了基層司法助理員的工作熱情。目前，我市各有兩個所申報達標自治區級司法所和地區級司法所，已通過市級自查，正在等待上級司法行政部門的審查。
近幾年來，我們堅決貫徹落實最高人民法院和法務部關於人民調解工作的三個規範性檔案，全面加強人民調解組織建設，調整充實鞏固鄉(鎮)、場(街道)、村隊(社區)、企事業單位的人民調解組織，構築了縱向到底、橫向到邊的人民調解三級網路，形成社會各界共同參與的工作格局。並按照“五有四落實”的要求，完善規章制度、提高人民調解員隊伍的整體素質。今年，我們遵循自治區司法廳提出的“有糾紛去調解，有上訪找司法”的工作思路，針對新時期民間糾紛的特點，對矛盾糾紛做到“調防結合，以防為主”，防止矛盾糾紛激化，切實把矛盾糾紛化解在基層，消滅在萌芽狀態，充分發揮出人民調解在維護社會穩定中的“第一道防線”作用。我市現有人民調解組織182個，人民調解員742人，今年共調解各類矛盾糾紛954起，調解成功931起，調解成功率是97.6%。
三、工作作風和廉潔自律方面
作為市司法局副局長，我能夠擺正自己的位置，服從領導分配，協助局長開展完成各項工作。能夠維護班子團結，堅持民主集中制原則，堅持個人服從組織，下級服從上級的原則，堅決貫徹執行黨支部會議和局務會議決定，以飽滿的熱情積極投身工作中去。善於團結同志，特別是少數民族同志。能夠虛心聽取和接受領導和同志們的批評和建議，並及時糾正錯誤、彌補不足。
始終堅持從民眾中來到民眾中去的工作方法，密切聯繫民眾，深入基層、深入實際，調查研究。由於分管基層工作，需要經常下鄉、下村隊解決一些具體實際問題。每逢遇到下鄉任務，我總是主動承擔，認真完成，從沒有因為家庭生活或者其他原因而耽誤工作。我對自己的評價是工作作風是民主的，也是紮實肯乾的，能夠虛心聽取不同意見，求真務實，堅持原則，勤奮敬業。
在廉潔自律方面，我能夠牢記“兩個務必”，做到“八個堅持，八個反對”;能夠堅持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，遵守關於領導幹部廉潔自律的有關規定，時刻自重、自省、自警、自勵，時刻保持高度警覺和清醒頭腦，嚴格做到以身作則，率先垂範。
我在司法行政管理崗位上已工作了近六年，但與新時期行政管理工作要求相比，我在工作作風和黨廉建設方面還存在不足。
一是埋頭日常工作時間較多，深入基層開展調查研究時間相對較少，特別是深入村隊、社區開展調研的時間較少。
二是對廉潔自律的認識還要進一步提高。隨著對xx大報告和黨章的深入學習，感覺到與黨章的要求還有差距，還需要繼續學習提高。
在今後的工作中，我要進一步改進工作作風，合理安排工作，抽出一定時間深入基層，深入民眾，多聽取民眾的意見和建議，認真調查研究，不斷改進工作方法。要加強反腐倡廉學習，充分認識這是關係黨和國家生死存亡的大事情。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持立黨為公、執政為民，自覺接受組織和民眾的監督。
以上是我20xx年度的述職述廉報告，不足之處，還請領導和同志們予以批評、指正。
物價局個人述職報告 篇9
在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。
一、加強學習，著力提升自身素質
一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業餘時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大和xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，為做好分管打工作下良好的政治思想基矗
為了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動契約法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共產黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公僕》等影片，進一步築牢了自己拒腐防變的思想道德防線。
二、盡職盡責，分管工作再上台階
在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計畫、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效:
一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情系質量”機關服務品牌被市直機關工委公布為第一批機關服務名牌， 有力地提高了廣大幹部職工的服務意識和工作效率;組織幹部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子桌球三等獎的好成績;組織市局100多名幹部職工參加了志願者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，為困難家庭和被救助人員捐款9000餘元; “三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了為質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，為我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評為省級文明機關，這是我局連續三年被評為省級文明機關。
在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監系統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”徵文及演講比賽，取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批視窗分別被共青團濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評為“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團幹部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦為省團代會代表、團省委候補委員。
二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先後兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，並組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考核規範》，成立了7支計量節能服務隊並舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30餘家，完成企業計量標準的複查和新建標準共 100餘項;在加大民生計量監管力度，服務和-諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000餘份，張貼宣傳畫80餘幅，懸掛宣傳橫幅100餘條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示範單位，並親手設計了“計量放心工程標誌”，組織了啟動儀式。積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，並與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，為建設節約型社會搭建起了技術平台
述職人：
20xx年xx月xx日
物價局個人述職報告 篇10
各位領導、同志：
本人是市委教育工委委員、市教育局副局長，負責組織人事、師訓乾訓、發展規劃、民辦教育、“四配套”工程、宣傳、外事等工作，分管組織人事處、發展規劃處。在市委市政府的正確領導下，在班長的帶領下，在市、縣區教育局同志和學校同仁的大力支持下，圓滿完成了各項工作任務，同時理論學習和廉政建設也有了新成效。現根據d組通〔20xx〕60號《關於做好市直機關領導班子和領導幹部考核工作的通知》要求述職述廉如下。
四項主要工作實績
一、切實加強黨建工作和教師教乾隊伍建設，為教育內涵提升和精明增長提供不竭動力。
一是堅持抓黨建促發展。緊緊圍繞中心工作抓黨建，教育系統黨的組織建設、思想建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設進一步加強，通過組織建黨87周年系列活動和學抗震救災先鋒、鑄wmk 黨員特質、創一流工作業績活動以及推動落實好快乾、解放思想能行成活動，黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用，黨員的先鋒模範作用充分發揮，廣大黨員教書育人、為人師表、愛崗敬業、關愛學生，為教育內涵提升和教育精明增長提供了強大的動力。
二是認真做好新教師、緊缺學科教師的補充引進工作。積極參與省、市組織的應屆大學畢業生招聘活動，共招聘教師598名，其中本市優秀大畢業生491名，外市引進優秀大學生150多名。
二是大力開展教師教乾培訓。全年累計選派教師教乾參加國家級、省級骨幹教師各類培訓2455人次，組織開展市級師訓乾訓培訓1.7萬人次。創新校長培訓新模式，與蘇州市教育局聯合舉辦了中學校長高級研修班，在徐州師範大學舉辦國小校長高級研修班，與國家教育行政學院聯合對500名中國小校長進行網上培訓。
三是繼續做好乾部選拔任用工作。堅持民主、公開、競爭、擇優的原則,採取競爭上崗方式選拔使用局機關、直屬事業單位及學校幹部，將民眾信得過、政治靠得住、發展有本事的人選拔到教育教學管理崗位上來，共選拔校級幹部7名，局機關及事業單位幹部5名。
四是努力開創外事工作新局面。今年共選派96名教師教乾出國培訓，聘請10名外籍教師來宿對300名英語教師進行口語及教法培訓。聘請11名外籍教師來宿任教。積極促成宿豫中學、泗洪縣興洪中學、wmk 高等師範學校取得聘請外專學校資格，全市已有10所學校具備聘請外專資格。
五是高層次人才培養取得新突破。全市共有25人通過全省第十批中國小特級教師評審，創我市歷史上通過人數最高紀錄。認真組織市第三批市名校長、名教師評選工作，對第一、二批名校長、名教師進行了全面考核。
二、採取積極措施扶持和規範民辦學校，為民辦教育可持續發展營造良好氛圍。
幾年前，我市根據特殊市情積極支持鼓勵民辦教育發展，一大批民辦學校如雨後春筍破土而出，激活了我市教育，為我市教育的跨越發展做出了重要貢獻。然而隨著國家免費義務教育政策的實施、公辦學校教師工資的提高以及農村中國小辦學條件的極大改善，民辦學校的辦學成本增加，辦學條件也沒有了優勢，民辦教育的“冬天”來臨。同時少數民辦學校也存在辦學不規範問題，影響學校可持續發展。面對新的形勢、新的困難，採取了如下措施：
一是認真組織民辦教育扶持政策落實情況督查。組織了對各縣區落實民辦教育扶持政策情況的督查督辦，保證了“創建獎”“規模獎”等以獎代投政策和規費減免政策的落實。
二是積極營造民辦教育發展的政策環境。通過調研，廣泛聽取解決困難的對策和建議，並學習了外省經驗，在此基礎上草擬了《wmk 市人民政府關於設立民辦教育發展基金實施辦法》以及《wmk 市人民政府關於推進民辦教育健康持續發展的意見》，努力為民辦教育發展尋求更多更好的政策支持。
三是召開全市民辦教育工作會議。總結交流民辦學校法人結構治理、特色辦學、校園文化建設、學校管理等方面的經驗，表彰了一批先進集體和先進個人，對今後民辦學校走內涵發展之路提出了明確要求，起到了相互學習，鼓勁加壓，迎難而上的作用。
四是切實維護民辦學校教師的合法權益。為促進民辦教育的可持續發展，切實維護民辦學校教師的合法權益，解決他們的後顧之憂，在調查摸底、前期論證的基礎上，制定出工作方案，提出了為民辦學校教師辦理人事代理手續及養老保險手續的任務，與縣區簽訂了責任狀。
三、組織紀念改革開放30周年系列活動，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心。
改革開放30年來，特別是建市以來wmk 教育發生了翻天覆地的變化，為讓廣大教育工作者親身感受到這一巨大變化，鼓舞士氣，增強教育改革和發展的信心，推出了一系列專題活動。
一是開展紀念改革開放30周年徵文活動。在全市廣大教師中開展以“紀念wmk 教育改革開放30周年”為主題的徵文活動，共徵集學術論文、小說、散文、詩歌等各類題材作品1200餘篇，獎項正在評選之中。
二是籌備召開紀念改革開放30周年大會。會議回顧30年來我市教育發生的巨大變化，明確今後一個時期教育改革發展的思路，號召全市教育工作者為教育的內涵提升和精明增長爭做貢獻。評選、表彰一批優秀教師和優秀教育工作者，通過評選表彰發揮典型的示範、導向和輻射作用，用身邊的典型教育人、感召人、鼓舞人，在廣大教育工作者中進一步營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。
三是集中展示我市教育改革開放30周年成果。充分利用wmk 日報、教育線上、wmk 等新聞媒體以及運用圖片展覽等形式大力宣傳30年來的教育成果，其中圖片展一次，教育線上專題10個，wmk 日報文章15篇。通過30年來教育事業的前後對比，讓教育工作者感受改革開放的巨大變化，更加珍惜wmk 教育來之不易的大好局面，增強教育改革和發展的信心。
四、充分發揮“四配套”設備效益，為素質教育的深入實施提供保障。
農村中國小“四配套”工程的實施，極大改善了辦學條件，解決配而不用、配而不會用的問題，充分發揮設備效益成為工作的重中之重。
一是召開專題會議，統一思想。明確管理好、使用好“四配套”設施對於實施素質教育、促進學生全面發展、提高教育教學質量的重要意義。會後，還專門組織了設備管理使用情況的檢查，促進了設備的有效使用。
二是加強師資培訓，發揮設備效益。暑假期間組織培訓全市農村國小體育、科學、圖書三科教師1556名，通過認真培訓、嚴格考核，所有教師都學會了管理使用新的設備，推動了器材使用效率和裝備套用水平的不斷提高。
三是省級比賽獲獎，培訓效果初顯。今年11月，我市參加wmk 省“四配套”工程蘇北片農村國中物理實驗操作技能大賽，孫振友等六位老師全部獲獎，分別取得了一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，團體總分第二名的驕人佳績，為wmk 教育贏得榮光和讚譽。
理論學習和廉政建設兩項表現
(一)加強理論學習，提高自身素質。
思想是行動的先導，學習是思想上、行動上與時俱進的重要保證和前提。儘管工作很忙，但還是能擠時間學習。學習的主要內容有黨的xx大精神，特別是胡工作報告，xx屆三中全會精神，wmk 省“百千萬”黨政領導幹部培訓工程讀本《資源經濟學》、《經濟國際化》《教育現代化》，20xx和20xx年度教育部、教育廳、教育局年度工作會議精神等。通過學習，宗旨意識、大局意識得以增強，思想水平和理論水平進一步，工作定位更加準確，把自己的工作與全面落實科學發展觀、構建和諧社會、實現wmk 更大突破、辦人民滿意教育緊密結合起來，促進了工作開展。同時在學習的基礎上結合工作實際撰寫文章，有兩篇文章在教育部主辦的《基礎教育參考》上發表，兩篇文章在《wmk 論壇》上發表。
(二)嚴於律己，落實好廉政建設各項規定
把堂堂正正做人、規規矩矩用權、清清白白為政作為自己的行為準則，自己所分管的工作中有些是教職工和社會關注度比較高的，比如教師招聘、教師資格認定、職稱評審、幹部選拔等。對於這些工作都事先擬定方案，交集體研究決定後實施。在操作時按規定按程式按原則辦，真正做到公開、公正、公平，從沒有不良反映。堅持一手抓分管工作，一手抓黨風廉政建設，把黨風廉政建設和反腐敗工作融入到教育工作的各個環節中，帶頭嚴格執行黨風廉政責任制，做到了緊密結合。對分管處室人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督。平時嚴格按照共產黨員和領導幹部的標準嚴格約束自己，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能夠做到不計個人名利。從不搞特殊化，凡是要求別人做到的自己首先做到，以實際行動樹立領導幹部的良好形象。
自己最不滿意的一項工作
本人最不滿意的一項工作是，早就想在特級教師、名師、名校長的作用發揮上搭建平台，引領、帶動更多的教師、校長提升素質，提高工作質量，但未能抓好實施工作。
述職人：
20xx年xx月xx日
物價局個人述職報告 篇11
新的一年在漫天飛舞的白雪中已經到來，回顧遠去的20xx年，在市糧食局的正確領導下，我帶領公司領導班子和廣大幹部職工，抓改革，促發展，以提高企業經濟效益為目的，實現了企業經濟跳躍式發展，全面完成了局黨委下達的全年目標任務。
一、以發展為目的，加快企業項目建設。
作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉化龍頭企業之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發展，只有這樣，企業才更有活力。因此，在經過詳盡的市場調研和分析之後，我們上馬了高檔掛麵生產線項目。該項目總投資萬元，目前一期工程已投入生產，並在逐步加大生產量和擴大市場占有率。該產品的全面上市，每年可為公司新增銷售收入億元，安排近人就業，在壯大企業實力的同時，也將帶動周邊農業和相關產業的發展，有力的推動了我市食品工業的發展。
二、加強企業管理，提高經濟效益。
為使企業取得更好發展，我利用各種形式加強學習各種理論知識，在公司內部狠抓財務管理、成本管理、經營管理、民主管理和人力資源管理等等，用先進的管理理念經營管理企業，使企業發展實現良性循環，並取得了較好的效果。截止20xx年底，公司實現銷售收入億元，利稅萬元，公司“”牌麵粉在獲得中國糧食行業協會“放心面”、“河南省免檢產品”的基礎上，今年又榮獲“河南省名牌產品”和“國家免檢產品”、“無公害農產品”稱號，暢銷全國20多個省市，出現了供不應求的良好局面。
三、實現民主決策，發揮班子整體優勢。
堅持重大事項集體研究，決策風險和項目建設工作勇於負責，以實際行動做好班子表率。對班子副職分管的工作全力支持，大膽放手使用，讓班子成員切實感到有用武之地。同時，我帶領班子成員嚴格遵守黨風廉政有關規定，提高反腐倡廉意識，加強廉潔自律教育，把包括我在內的黨員幹部言行都置於職工民眾的嚴格監督之中。
四、黨的建設和精神文明建設進一步加強。
一是不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質，不斷為黨的肌體注入新的活力。二是深入開展黨規黨紀學習教育活動，進一步增強了黨員幹部自覺接受監督的意識，進一步增強了紀律觀念，對自覺遵守黨的紀律，依法治企，保持黨員的先進性起到了一定的促進作用。三是堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設。在獲得省級文明單位稱號後，公司對此項榮譽十分珍視，積極開展創建活動，使遵紀守法、講文明、講衛生的觀念深入人心，公司呈現出人心凝聚、局面穩定的良好發展勢頭，有力地促進了生產和經營的發展。
回顧往昔，雖然在工作上取得了一定成績，但是也存在一些不足之處。比如平時由於忙於生產經營工作，對理論知識的學習不夠系統和深入，企業管理上需要進一步完善，在以後的發展中，我要認真對待這些問題，努力改變這種狀況，使我自己綜合能力不斷提高，使公司取得更大成績。
物價局個人述職報告 篇12
各位領導，各位代表，各位委員：
以來，在市委、市政府的正確領導下，在相關部門的關心指導下，我和班子其他成員深入學習實踐科學發展觀，始終保持奮發有為的精神面貌，思想上積極進取，工作上勤奮努力，作風上求真務實，生活上從嚴要求，團結和帶領全市郵政員工，秉承“郵送真情，傳遞商機”的企業使命，發揚“挑戰距離，超越成功”的企業精神，奮力拚搏，開拓創新，在積極服務地方經濟發展中努力推動企業科學發展。
下面，我代表市郵政局班子從五個方面向各位領導述職：
一、首先向大家簡要介紹郵政情況
郵政業是國家重要的社會公用事業，郵政網路是國家重要的通信基礎設施，承擔著“通政”、“通民”和“通商”的使命。郵政擁有強大的網路資源優勢和百年品牌信譽，是重要的物流、信息、資金通道。
目前，郵政有41處網點，其中全國微機聯網的郵儲網點34個，經營管理、業務處理和生產流程基本實現了電子化和信息化；41處郵政報刊亭，15處城市社區服務網點，120個農村服務站，鄉村覆蓋率達90%以上；郵路58條，其中一級幹線火車郵路2條，自辦汽車郵路3條。全市郵政總資產1.06億元，向國家和地方財政繳納各種稅費年均增長10%。由於交通樞紐優勢，市郵政局是全國70個二級郵區中心局、35個重點轉口局之一，主要負責進出福建省以及本省上饒、景德鎮等地郵件的轉運任務。火車郵件押運量在全國非省會二級郵區中心局排第1位，占全省的45%；火車總包郵件交換量列全省第1位，在全國二級郵區中心局中排第10位。
近年來，郵政採取多種措施，不斷增強為社會各界提供多元化服務的能力。連續五屆獲得省級“文明單位”、先後榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國通信行業用戶滿意單位”、“全國郵政通信企業用戶滿意單位”、“省級文明行業”、“江西省經濟技術創新先進單位”、“全省郵政‘創新杯’勞動競賽一等獎”、“江西省郵政先進集體”等20多項集體榮譽。
二、以六個對接為重點，主動融入“四大一新”戰略，確保服務經濟社會發展“不打折”
楊憲萍書記在市委六屆五次會議上說：“各級領導班子要做到始終講大局，自覺地把本單位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思謀，放在大局中去推進，以局部的有效作為支持全市發展大局”。作為郵政部門來說，回響市委、市政府的號召並抓好落實，是我們義不容辭的職責。為此，我們主動融入市委、市政府提出的“四大一新”發展戰略的大局中，重點是“實施六個對接，實現六個助力”，在服務全市經濟社會發展的過程中推動自身的發展。
（一）對接“大銅業”發展戰略，助力中小企業“騰飛”。
在服務大銅業戰略方面，開展了一系列針對中小企業的服務舉措。為地方經濟發展提供新的經營理念和服務手段。依託信函廣告、資料庫商函、直復行銷等渠道，整合社會信息資源，利用先進的運作方式和信息手段，向社會發布有價值的商業信息，為中小企業提供個性化、一站式的行銷服務，有效促進了中小企業的發展。，我們為一些企業投送商業信函累計80萬件。
（二）對接“大物流”發展戰略，助力打造“無水港”項目。
按照“政府引導、企業運作、爭取扶持、配套環境”的工作思路，緊跟地方發展步伐，在助力打造“無水港”項目中著力打造現代郵政物流企業。利用現代化倉儲基地和現有運能，建立了集倉儲、裝卸、配送、管理、信息服務為一體的綜合物流服務模式。在繼續為三川公司、國美和蘇寧電器等企業提供優質物流服務的同時，針對時限、信息查詢、破損理賠等各關鍵環節，建立了“規範＋提升”的服務提升模式。通過整合本市內部資源，實時跟蹤每個下行環節，隨時向客戶反饋在途信息，客戶服務滿意度得到較大提高。完善了客戶賠償機制，踐行對外服務承諾，使客戶對郵政物流放心安心，郵政物流的信譽度大大提升，在保持原有客戶的基礎上，新開發物流客戶18個。
（三）對接“大旅遊”發展戰略，助力提升旅遊“軟實力”。
以打造“道都”和“世界銅都”的品牌為契機，積極爭取《*山》特種郵票的發行。為全方位宣傳20年來在政治、經濟、文化、交通、旅遊等方面取得的巨大成就，開發了《省轄市成立20周年紀念》郵冊、《山水傳奇*山》郵冊、《崛起的》個性化郵冊。以郵發報刊渠道為載體，傳播先進思想和科學知識，推動社會文明發展。在全市人口集中的地方，如火車站、汽車站、景區等位置，設定了報刊銷售網點，為民眾提供300餘種品味高雅、思想健康、導向正確的報刊圖書，豐富民眾的文化生活，滿足民眾的精神需求。在積極爭取為景區提供郵資明信片門票的同時，利用量大、全面、系統的名址資料庫，低成本、高效地宣傳旅遊品牌。
（四）對接“大框架城市”發展戰略，助力開展“迎省運會、創文明城”活動。
在全市郵政推行“首問負責制＋重點監控制”的服務管理模式，統一了營業、投遞等客戶服務規範，進一步提升郵政服務水平。堅持按照“合理整合改造，提升服務品質，確保效率與安全”的原則，加快營業網點的整合改造步伐。投入70萬元，改造了廣場郵政營業旗艦店等營業場所，增加了營業櫃檯，提升網點的服務功能和形象。逐步完善櫃檯硬體設備，提升信息服務水平。大堂經理“零距離”服務，讓客戶體會到“親情化”郵政服務。規範投遞服務用語，提供標準化投遞服務。逐步改變郵件投遞方式，變腳踏車投遞為電動車投遞，既降低勞動強度，又提高服務質量。進行經常性環境衛生檢查，做好綠化、美化工作。抽調專人負責聯建共創工作，督促落實“門前三包”和開展巡查工作。
（五）對接“新農村建設”發展戰略，助力統籌城鄉發展。
按照“市縣一體、加大扶持、爭先進位”的思路，加快了農村郵政支局、所的發展、管理和建設，統籌了城鄉發展。積極參與新農村建設和包鄉扶村工作，在市委宣傳部牽頭指導下，每年為新農村建設投入資金3萬多元。利用企業自身優勢，參與幫扶農村、反哺農業，為新農村建設掛點村委會農戶免費訂閱《致富快報》10份。開辦了存單質押貼息貸款購買農資化肥服務，一舉解決了農民購買資金短缺、產品價格偏高、購買到假冒偽劣產品三大難題，幫助農民降本增收科學致富。為全市廣大農民減負近10萬元，深受農民。不斷提高郵政匯兌網點的聯網率，認真做好各項匯款的兌付工作，確保資金回流農村渠道的暢通。將各類代辦、代收、代發、代繳、代理等中間業務，開辦到所有城鄉郵政支局所，為不同層次、不同需求的用戶提供全方位、多功能、多元化的金融服務。
（六）對接“保民生、保穩定”的要求，助力打造“和諧”。
國際金融危機爆發以來，大批外出農民工失業返鄉。針對此情況，市郵政局通過調查摸底，通過多種經營和業務創新，為返鄉勞動力解決新增就業崗位155個，做好了就業再就業工作，積極為政府分憂，促進了社會穩定。目前縣以上投遞人員中返鄉務工人員占了50%，報刊亭也基本上都由返鄉人員、殘疾人員承包經營。此外，忠實履行普遍服務和特殊服務義務，抓好偏遠農村地區通郵、義務兵信函和黨政軍機關的機要通信。做好廣大農村地區的黨報黨刊發行投遞工作，全年承擔此項費用近40萬元，大大超過黨報黨刊的發行費用。
三、以發展為第一要務，全力推進郵政事業科學發展，確保助力打造獨具特色的經濟小巨人“不鬆勁”發展要借“勢”發力，乘“勢”而為。，郵政人面臨了國家巨觀政策調控帶來收入缺口、金融危機造成市場萎縮等多重壓力。郵政人團結一致、迎難而上，按照市委提出的“以特取勝、揚優成勢”的工作理念，深入貫徹黨的xx大精神，通過跨過環境認知、思想認識、發展模式、運行體系、管理方式、基礎保障、人才培養、和諧建設八大調整關口，確保助力打造獨具特色的經濟小巨人“不鬆勁”。
（一）國有資產實現增值。全市郵政收入完成7415萬元，實現了“保增長”的目標。7項重點業務有6項實現了增長。電子商務業務收入增長138%；函件增長68%；集郵增長50%；代理電信增長11%；包裹增長11%；報刊增長4%。
（二）體制改革進展順利。按照省公司和銀監局的安排，積極穩妥地開展郵儲銀行市分行和縣支行的組建工作。
（三）通信建設達到目標。完成貴溪郵政綜合生產樓土建工程，網點改造工程基本完成。
（四）企業保持安全穩定。全年各項服務指標都達到了省公司要求，服務水平進一步提高；高度重視安全生產，採取有力措施及時處理問題，實現全年無重大安全事故。
這些成績的取得，是市委、市政府堅強領導、科學決策的結果，是全市各單位、部門以及社會各屆大力支持的結果，也是廣大郵政員工務實創新、奮力拚搏的結果。藉此機會，我謹代表市郵政局全體員工，對市委、市政府領導長期以來的關懷呵護致以深深的謝意；對各單位、各部門自始至終地關心指導致以深深的謝意；對社會各界始終如一地支持郵政事業致以深深的謝意！這些成績也構建了新的平台和基礎，進一步增強了我們更好地服務於地方經濟發展的信心和決心。
四、以求實效為目的，深入開展三項活動，確保貫徹落實市委、市政府決策“不走樣”
市委楊憲萍書記在市紀委六屆四次會議上指出：“各級黨組織要圍繞打造‘陽光黨委’，進一步提升黨風廉政建設工作成效”。郵政按照市委、市政府提出的“打基礎、立規矩、守底線”工作部署，迅速行動，深入開展好“政務環境最佳化年”、“機關效能年”和“學習實踐科學發展觀”三項活動，解決工作機制、工作作風和思想認識三方面的問題，加強黨的建設。
（一）深入開展好“政務環境最佳化年”活動，解決工作機制問題。，按照市委的統一安排，我局加強黨員、幹部的理想信念教育和思想道德建設，進一步鞏固反腐倡廉的思想防線。深入推進懲防體系建設，不斷加強對黨員幹部的監督。積極配合業務部門，加強郵政行風建設，規範服務行為，提高服務水平。認真總結經驗，科學謀劃本地工作。創新思路，創新舉措，進一步健全規章制度，完善考核辦法，嚴格執行首問責任制、辦結制、責任追究制等制度，嚴格工作標準，嚴明工作紀律。
（二）深入開展好“機關效能年”活動，解決工作作風的問題。，按照“機關效能年”的要求，進一步推進了機關管理和各項工作的制度化、規範化建設。立足全局，進一步開啟思維、開動腦筋、開闊思路，為科學發展多籌謀、多盡責、多出力，用科學的方法思考現狀，分析對策，謀劃未來。切實轉變工作作風，工作程式簡化、召開會議簡短、匯報工作簡捷、措施方法簡便、語言表達簡明、接待應酬簡省、生活待遇簡樸、為人處世簡單、檢查指導簡從。
（三）深入開展好學習實踐科學發展觀活動，解決思想認識問題。通過學習活動，進一步激發了工作熱情，強化了服務意識。把學習貫徹科學發展觀與落實市委、市政府的中心工作任務結合起來，與搞好本職工作、為經濟發展提供優質高效的服務結合起來。根據企業對班子成員成長的需求，以硬體、軟體建設和資源建設為重點，推行體制創新、內容創新、方式創新和制度創新，務實與求效相結合，理論與實際相結合，培訓與討論相結合，內訓與考察相結合，灌輸與互動相結合，加強了班子自身建設。
五、以改進工作為目標，客觀分析形勢，確保發展“不停步”
回顧一年來的工作，我市郵政發展也存在三個方面不足：（1）思想觀念有待進一步轉變，解放思想、效益意識有待進一步增強；（2）發展不平衡問題有待進一步解決，區域間、專業間的發展差距明顯；（3）企業管理水平、科技套用能力、郵政服務質量以及員工隊伍素質有待進一步提升。
要彌補這些不足，必須堅決貫徹落實市委、市政府和省郵政公司的戰略部署，一要堅持好字優先，加快發展；二要堅持以人為本，和諧發展；三要堅持統籌兼顧，協調發展；四要堅持深化改革，可持續發展。
天道酬勤，面對發展中遇到的新挑戰、新課題，我們堅信，有市委、市政府的堅強領導，有全市各單位、部門以及社會各屆對郵政事業的理解和支持，有全市郵政員工的精誠團結、共同努力，我們一定會闖過難關，我市郵政“行業、社會尊重、員工自豪的和諧家園”這一企業願景一定能夠實現，明天一定會更美好。
以上述職如有不妥，請各位領導、各位代表、各位委員批評指正。
謝謝大家！
物價局個人述職報告 篇13
本人自XX年被組織任命副局長主持工作和XX年任命為局長以來，已五年多時間了。幾年來，在市委、市政府的領導下，在上級農機部門業務管理和指導下，特別是在農機系統廣大幹部和民眾的大力支持下，優異的完成了各項工作，受到領導和民眾的普遍好評。現將自己在近幾年中的德、能、勤、績、廉方面的情況總結如下：
一、 德
作為黨多年培養的幹部，我深深知道自己是人民的公僕，因此，把全心全意為人民服務的思想始終掛在心上。工作中，堅持實踐“三個代表”重要思想，刻苦學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀，不斷改造世界觀，幾年來，先後參加市黨校理論學習三次，總計七十多天，今年，又參加了中石油為塔城、阿勒泰地區培養副縣級後備幹部培訓班十五天學習。通過幾次學習班學習，理論知識有很大提高，貫徹市委、市政府意圖上都能落到實處，為執行農業穩市的思想，積極謀劃農機發展思路,制訂措施，將工作重點轉移到農業增效，農民增收上來。
二、 能
自任職以來，狠抓班子和隊伍建設，樹立正確的人生觀。作為班長，團結和帶領班子其他成員和整個農機隊伍，積極為農業生產服務。大家都非常敬業，對各自負責的片都能很好的完成任務，充分發揚農機人員特別能吃苦，特別能戰鬥的精神。幾年中，農機部門被組織上提拔為正科級的幹部1名，副科級3名，掛職2名。
在抓作業質量方面：開創性地開展了向兵團學習的活動，有利促進了塔城市農田作業質量提高，多次受到領導的表揚和民眾的讚揚，為農民增收做出很大貢獻。
在抓管理，理思路上，都發揮了獨到的見解，制訂出切實可行的一整套管理制度和管理辦法。
在財務管理方面：由於歷年的外債70餘萬元，所以只能勤緊腰帶過日子，一方面各項開支年初拿計畫，提前預算，不得突破;一方面開源節流，四處跑項目。幾年中，共爭取外來資金19萬元，新增固定資產29萬元，爭取國家和自治區項目 個，其中：一百萬項目1個，國家購置補貼項目2次， )XX年50萬元，20xx年160萬元。推廣方面的“自治區牧草生產及收穫機械化項目”、“塔城市旱作農業項目”、“糧食高產節本增效機械化技術項目”等等，通過個人與地區財政關係，要來資金19萬元，其中：15萬元用於各鄉(鎮)、場基礎建設上。
近幾年，通過努力與自治區農機局、地區農機局、各鄉(鎮)、場以及各級領導班子相處非常好，理順工作環境，暢通了工作路子。
通過五年的努力，塔城市農機局多次獲得上級的嘉獎，每年在地委農村工作會議上，都名列前茅，受到表彰,為塔城市委、市政府爭得了榮譽。市農機局也在地區考核中，獲先進單位;農機監理站、農機校、農機推廣站也多次獲得自治區、地區的獎勵。特別是XX年市農機局被評為“全國十五期間農機化管理工作先進單位”，今年又被評為全國農機科普先進集體。我本人多次評為自治區、地區先進個人，今年被評為全國農機科普先進工作者，自己還是地區和市上優秀人大代表，並再次當選為人大常委會委員。另外，XX年成功舉辦自治區農機工作現場會,受到全疆農機同仁好評,地區現場會幾乎每年都在塔城市召開。
三、 勤
一個單位，職工看黨員，黨員看幹部，幹部看班長。幾年來，自己特別注重模範帶頭作用，大部分情況下，都要比一般幹部早到單位，春忙期間，讓職工早點下地，首先自己要在地頭等他們，由於以身作則，帶出了一批勤勤懇懇，任勞任怨的好隊伍，在單位如此，在外地或黨校學習期間也是如此，幾乎每期學習班，我都是班幹部，也深受班裡其他學員的愛戴。
四、 績
通過幾年農機工作真抓實幹，使塔城市農機作業水平有了很大提高，農民人均純收入中，來自農機貢獻最少100元以上，這裡還不算節約勞動力和降低費用方面。
近幾年，引進推廣各種新機具，為塔城市產業結構調整做出了積極貢獻，如：林果業、畜牧業、特別是設施農業方面的機具推廣，有利促進產業的發展，因為許多農田工作，沒有機械化大面積推廣，老百姓不接受，如土豆種植和收穫機，再如玉米收穫機的套用，30萬畝玉米，在很短時間內收穫完，否則，農民損失將很大。
五、 廉
在廉政建設方面。自己頭腦非常清醒，作為一名農村孩子到這個位置已很不容易了，如不珍惜會痛恨一輩子的，所以自己處處小心，認真檢查自己不足，時刻牢記公僕意識，對身邊人員嚴格要求，堅決不準公車私用，公款私用，雖然財務一支筆，但大事領導集體商量，如：房屋修善等都有副局長和總務商談，最後局務會共同決定，各項收費嚴格按規定執行，堅持財務公開制度，按時公示。
在平時工作和生產中，自覺注意自己行為規範，不該去的地方，堅決不去，嚴格按黨風廉政行為規範去做，按時上下班，只要不急著開會，一般 都自己走路，下鄉幾乎不在鄉站吃飯，就是帶領導下鄉，吃飯也是局裡付賬，不增加鄉站一點負擔。
幾年來，下鄉檢查工作，每年都在150天以上，但從未拿過一份錢的差費，去烏市或其他地區出差，找最便宜的賓館住。XX年和20xx年國家購置補貼政策落實到我市，享受農民總計137 戶，涉及廠家供銷商29家，涉及金額1千萬多元,但自己從沒向他們提出任何無理要求，甚至農機戶宰了羊請我們去吃飯,我們都不去,嚴格按照規定辦理，讓黨的惠民政策真正落實到農民心坎上。不僅對自己嚴格要求，對下屬特別是從事購置補貼項目的人員，經常敲打警鐘，嚴把廉政關，並認真檢查購機農戶名單是否符合規定要求。幾年來，沒有為親朋好友開過一次方便，對廠家也嚴格要求，堅決杜絕質量不好的產品，並進一步討價還價，使農機產品在購置補貼目錄價格的基礎上，再降低價格，如：捲簾機從2800元壓到1600元，使廣大農戶受到很大益處。
物價局個人述職報告 篇14
從履行崗位職責、黨風廉政建設情況和仍需努力方向等三個方面進行匯報，按照述職要求。懇請各位代表予以評議。
中共黨員，1983年參加工作。現任職務是市食品藥品監管局稽查處處長兼稽查支隊支隊長。稽查處(稽查支隊)主要職責是負責全市藥品和醫療器械稽查工作，指導協調全市藥品、醫療器械稽查業務，組織協調藥品、醫療器械專項執法監督檢查活動，組織協調對跨區、縣(市)案件以及大案、要案的查處和督辦等。
向各位代表述職述廉並接受評議和監督，作為市級“公述民評”被評議人員。這是對我和我局藥品稽查工作的一次集中指導和幫助，傾聽民眾呼聲、接受民眾監督、自覺接受整改的一次大好機會。通過評議監督進一步樹立科學稽查理念、改進工作作風、提高工作效能，努力把建設成為國內最佳食品藥品安全城市。
一、履行職責情況
(一)簡要回顧在局辦公室、市場處期間履責情況
1、1995年至20xx年先後任市醫藥管理局、市藥品監督管理局、市食品藥品監督管理局局辦、黨辦副主任、主任兼規劃財務處長，局新聞發言人。在局辦期間，發揮好辦公室主任參謀助手作用，抓好重點任務跟蹤督辦工作。負責的新聞宣傳和信息工作，第一時間客觀真實地向公眾傳遞藥械突發事件信息和案件破獲情況。財務管理工作成效明顯，多次被評為市預算管理先進單位。
2、20xx年9月至20xx年11月任市食品藥品監管局藥品市場監管處處長。牽頭實施高校內設醫療機構藥房規範化工作，屬國內首創，受到國家食品藥品監督管理局高度評價並作為市創新創優項目獲得高分。開展過期藥品回收網點建設，建立了家庭過期藥品長期回收機制，統一製作回收箱和牌匾，使這項工作常態化、制度化、規範化、標準化。制定措施，強化藥品零售企業退出和淘汰機制。
3、從1997年至20xx年連續五年在公務員年度考核中被評為優秀等級;被評為浙江省食品藥品監管系統(20xx--20xx年度)先進個人;被評為市直機關優秀共產黨員。
(二)20xx年11月至今，擔任稽查處(稽查支隊)主要負責人履責情況
藥品安全人命關天，藥品安全無小事。在市食品藥品監管局黨委的領導下，深入貫徹落實科學發展觀，以完善稽查制度、創新稽查機制、落實稽查責任為主線，全面加強稽查隊伍能力建設，深入開展藥品安全專項整治，嚴厲打擊違法違規行為，全市藥械市場質量穩定可控，沒有發生重大藥械安全事件。主要體現在以下幾方面。
1、加大辦案力度，大案要案查處取得歷史性突破。高壓不帶電”近年來，稽查不辦案。提出了監管好生產企業，對全國的消費者負責，監管好流通市場，對人民負責”目標，對假藥實行零容忍，依法嚴格稽查，做到公開、公正、科學、規範，堅決查處違法違規行為，維護市場秩序，保護公眾用藥安全。主要舉措有：一是加大對違法案件的查處力度，特別是對涉嫌犯罪的大案要案的打擊力度，發現一起，查處一起，絕不姑息。20xx年11月-20xx年9月，全市執法檢查69286人次，立案717件，結案694件，涉案金額5280。81萬元，沒收貨值393。02萬元，沒收違法所得471。49萬元，罰款850萬元。其中10萬元以上案件20件，100萬元以上案件9件，1000萬元以上案件2件。銷毀假劣藥械貨值590。2萬元。查辦大案要案方面，每年都至少有一個案件入選全省十大藥品案件。特別是去年以來我局聯合公安成功破獲的丁某等團伙特大非法生產經營假藥案，涉案金額3000餘萬元，主要犯罪嫌疑人是美籍人士、利用網路高科技犯罪、涉案藥品特殊、涉案金額巨大、銷售網路涉及國內外，該案被列為公安部和國家食品藥品監管局的重點督辦案件，受到國家食品藥品監管局局長、省政府分管省長、省食品藥品監管局領導及市領導的批示表揚。正在辦理的公安部、國家食品藥品監督管理局掛牌雙督辦的胡某等涉嫌非法經營藥品及販毒案，涉案金額逾1000萬元，為淨化藥品流通市場秩序、規範藥品企業經營行為起到積極作用。二是加強與公安、法院、法制等部門溝通協調。建立了專業性的雙邊或多邊打假機制，嚴格運用兩高司法解釋，對於一些影響大、性質惡劣的案件依法移交司法機關，違法犯罪分子被追究刑事責任，起到查處一個，震懾一方，教育一片”良好效果。據統計，近幾年來，全市藥監系統移送公安的犯罪嫌疑人達30多人，涉案金額近億元。三是加強與舉報人、打假協會的合作。主動出擊，利用舉報人、96311舉報電話、打假協會、企業打假等資源，做到有訴必理、有假必打、有案必查。對可能有問題的企業進行突擊檢查，對制假售假行為一查到底、一打到底。今年上半年非藥品冒充藥品案件查處中，根據舉報人舉報線索查處的案件有7起;20xx年被法院判刑20xx年、罰金100萬元的於有兵非法經營藥品案，就有舉報人的功勞。
2、加大藥械市場整治力度，市場秩序穩定可控。圍繞突出問題和薄弱環節深入開展整治，按照上級“行動要加快、整頓要到位、措施要紮實、成效要鞏固”要求。部門聯動、綜合治理的工作機制正在深化，藥品安全政府負總責、部門各負其責、企業是第一責任人的責任體系正在形成。主要舉措有：一是藥械生產環節，組織開展了化學原料藥製劑生產企業原料藥專項檢查，檢查原料藥196個品種，3734個批次。開展疫苗生產企業檢查，掌握了企業疫苗冷鏈管理、購銷情況、設施設備、倉儲養護及藥品電子監管碼等情況。開展中成藥(中藥飲片)專項檢查，杜絕把關不嚴、以次充好的現象。二是經營環節，重點整治通過郵寄、快遞等渠道銷售假劣藥品行為，嚴厲打擊藥品經營企業非法經營行為，加大對零售企業進貨渠道的檢查力度。開展非藥品冒充藥品專項檢查，檢查藥店266家，下架非藥品類產品510批次，責令改正133家。開展打假保健康專項整治，重點是節日期間老百姓使用量大、關注度高的品種，確保了節日期間藥械市場穩定。三是使用環節，加強對醫療機構使用藥械的檢查，強化對醫療器械尤其是植入類醫療器械、骨科材料、隱形眼鏡、豐胸美容類醫療器械及體外診斷試劑產品質量及企業資質檢查力度，查處違法產品以及經營企業不規範行為。開展包括社區衛生服務中心、社區衛生服務站在內的醫療機構用藥用械質量大檢查。四是積極組織實施為期兩年的藥品安全專項整治。起草並經市政府辦公廳印發《市藥品安全專項整治工作方案》建立健全專項整治協調工作機制，成立了以市政府領導為組長的全市13個部門組成的藥品安全協調小組，全市舉行了藥品安全專項整治工作啟動儀式;明確了各相關部門監管職責，建立了聯席會議制度，出台了市打擊生產銷售假藥局際協調聯席會議制度》市打擊生產銷售假藥局際聯席會議成員單位職責》為建立藥品安全長效管理機制奠定了堅實的基礎;市委、市政府高度重視藥品安全專項整治，將其納入市重點工程(項目)從市直機關抽調7名掛職幹部參與藥品安全專項整治工作;牽頭協調，成員單位各司其職攜手開展整治工作;重心突出，各類整治行動取得明顯成效;重拳出擊，破獲一批制售假藥和違法經營的大案要案;全市藥品安全專項整治工作已取得階段性成果。
3、加強應急機制建設，實現藥械安全突發事件有效處置。按照《市藥品(醫療器械)安全事故應急預案》要求，啟動應急處置程式，開展藥品安全突發事件應急模擬演練，運用藥品品種線上監管系統，實現了藥品線上實時監控，與現場檢查結果相互對應，掌控了全市藥品經營企業的購銷渠道，實現了藥品稽查部門對藥品事件的信息化應急處置，得到了上級部門的充分肯定。加強制度建設，完善應急處置程式，做到有命令就有行動，通知迅速到位，人員迅速到位，措施迅速到位。近幾年來發生的注射用泮托拉唑鈉事件、香丹注射液事件、人血白蛋白、三葉青、補腎益腦膠囊等20起突發事件都得到有效應對和處置。
4、抓藥械監督抽樣，確保藥械質量安全。監督抽樣是重要的技術監督手段。主要措施有：一是突出重點，加強針對性。藥品抽驗的重點放在與人民身體健康密切相關的批量大、使用頻率高的常用藥、低價藥、急救藥及質量不穩定的藥品以及以往抽驗不合格的藥品，放在藥品質量問題比較多的地區和單位。對藥品做到“五必抽”，即廣告藥品必抽、投訴藥品必抽、渠道不規範藥品必抽、貯存條件差藥品必抽、包裝有差異藥品必抽。對國家及省質量公告中涉及到本地生產的不合格藥品、不合格醫療器械做到百分之百追蹤查處。20xx年11月-20xx年9月，完成監督抽樣任務4113批次，藥品快檢2662批次。對抽檢不合格的，依法立案進行查處。二是加強藥品快檢工作，藥品快速檢測是發現問題的重要手段，實現了快檢全市全覆蓋，熟練掌握快檢技術，在浙江省首屆藥品檢測車檢測技術比武大賽上，我們派出的參賽隊伍取得了全省第一名的好成績。三是加強對基本藥物品種的抽查力度。根據國家局和省局頒布的基本藥物目錄，對全市基本藥物做到全覆蓋抽檢，確保全市基本藥物供應充足，質量可靠。
5、加強制度建設，執法隊伍綜合素質全面提升。主要舉措有：一是加強稽查機制建設。按照大稽查工作思路，完善大稽查體制和工作機制，堅持快速反應和稽查無休日工作機制，上下聯動、區域合作，充分發揮稽查信息平台的作用，形成“統一指揮、信息互通、快速反應、協同配合”的工作格局。二是加強對基層局案件查處工作的協調指導和督導督辦。制定了全市藥械案件和線索上報制度，明確了大要案特別是發生嚴重人身傷害案件的迅速報告制度，加強案件考核制度，確保藥械假劣案件查處的比例達到全部立案數量的50%以上。三是加強執法隊伍建設力度。在隊伍考核與激勵機制、隊伍執法與服務、隊伍文化建設與作風建設等方面下功夫，提高了隊伍的戰鬥力、凝聚力。隊伍建設取得了明顯成效，稽查支隊(稽查處)獲得了20xx年度省、市食品藥品監管系統先進集體、市局研究型監管先進集體等榮譽稱號。
6、加強藥品安全宣傳力度，藥品安全宣傳載體不斷深入。做好藥械稽查工作，需要全社會的廣泛參與和監督，我們強化“宣傳也是稽查”的理念，開展了形式多樣的宣傳活動，提高了全社會對藥品稽查工作的知曉度和參與度。主要舉措有：一是開展廣場互動活動，印發宣傳資料，接受民眾投訴和諮詢。在吳山廣場、慶春廣場舉行大型宣傳活動，發放《食品藥品安全知識讀本》等數萬冊，深受民眾歡迎。二是加強平面媒體宣傳。在《日報》、《中國醫藥報》等開設專版，集中宣傳藥品安全整治成果，發布藥品安全白皮書，舉行案件發布會，保障了民眾的知情權。三是加強與市民互動宣傳。充分利用“民情熱線”等廣播互動媒體，與民眾進行溝通交流，幫助解決實際問題，得到了民眾好評。四是加強與社會的互動宣傳。通過“進社區、進機關、進企業、進學校、進工地、進農村”六進活動，普及藥品安全知識，提高公眾藥品安全意識和維權意識。五是開展藥品安全監管志願者服務活動。利用藥品安全社區共建平台，聯合浙江大學、浙江工業大學和武林藥店等連鎖企業開展家庭過期藥品回收服務、藥品安全知識宣傳諮詢、假劣藥品鑑別、醫學服務等現場服務活動。此項活動得到市委副書記王金財同志的表揚。
二、黨風廉政建設情況
堅持廉潔從政，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求自己。努力做大家的表率;堅持集體領導和個人分工制度、堅持每周支隊長例會制度、重大事項報告制度、黨支部民主生活會制度;沒有利用職權違反規定收受貴重禮品、禮金、有價證券，謀取不當利益;沒有利用職務之便，為請託人謀取利益。能較好地發揮黨員的先鋒模範和帶頭作用，做到自重、自省、自警、自律，黨風廉政建設得到加強。
把廉潔自律作為處事的基本原則，局辦公室、市場處任職期間。思想上高度重視廉政和勤政，做到常懷律己之心、常思貪慾之害、長戒非分之想，工作中嚴格按制度辦事，和我同事沒有發生違規違紀不廉潔問題。作為稽查處(支隊)主要負責人，黨風廉政建設責任制的第一責任人，工作中把黨風廉政建設與抓好各項工作結合起來，做到同時研究、同時部署、同時落實，努力抓出成效。認真部署開展廉政教育活動，根據崗位廉政教育工作方案，精心組織，認真查找風險點，根據風險特點，每位執法人員編寫廉政教案，以廉政風險點防範為抓手，完善源頭防範機制。加強廉政制度建設。堅持用制度管人、管權、管事，推行廉政目標責任考核、問責問廉問效管理機制、黨員承諾制，大力推行藥械行政執法責任和錯案追究制度，辦案中落實陽光政務規定，嚴格實行案件受理、立案、調查、處理、審批、罰沒收繳六分離制度。抓教育、抓管理、抓監督，規範行政執法行為，不給腐敗行為留下滋生的空間和溫床。稽查處(支隊)工作人員沒有發生亂作為、不廉潔行為。
三、仍需努力方向
幾年來，雖然做了不少工作，取得了一些成效，但回顧起來還有許多不足和需要積極改進的地方。
一是學習和調研還需進一步加強。近年來，藥品打假取得了不少成績，但是距離黨和政府的要求還有差距，人民民眾對藥品監管工作還不放心。我深感肩上責任重大的同時，也強烈意識到要加強自身學習，深諳藥械法律法規，加強調查研究，為領導決策提供建設性意見和思路。
二是創新稽查思路需要進一步拓展。在牽頭20xx年高校藥房規範化建設和20xx年全社會參與食品藥品安全監管互動機制兩項創新中，我都付出了大量汗水。但是在新形勢下如何有效地開展藥械稽查工作，還需要進一步開動腦筋、集思廣益、拓寬思維。我將以今年食品藥品分片監管與全程服務創新項目為契機，努力推進藥械稽查創新工作，確保藥品監管工作不留盲區、藥品稽查不留空隙，不給違法犯罪分子任何可乘之機。
三是隊伍作風和文化建設需要進一步強化。距離上級“以鐵的手腕整治藥械市場、鐵的紀律鍛造稽查隊伍”要求，我們還有很大差距，距離局領導提出要把稽查隊伍打造成一把尖刀、一把快刀的目標還有距離。為此，我將以執法隊伍作風建設和文化建設為突破口，把我們這支隊伍打造成一支“叫得應、拉得出、打得響”的執法隊伍，建設成一支“政治合格、素質優良、作風清廉、行動快捷”的執法隊伍，為全市老百姓安全用藥把好最後一道關。
“公述民評”活動就像一面鏡子，找到自身的不足，同時也使我認真對待存在的問題和差距，更有信心、更有決心進一步加強政治理論和業務知識學習，改進工作、轉變作風、務實創新、恪盡職守，履行保障杭城老百姓用藥用械安全的重任。
以上匯報如有不當之處，請各位代表批評指正!
物價局個人述職報告 篇15
尊敬的領導：
按照市委、市政府的統一部署安排，我局按照第二批民眾路線教育實踐活動的總要求，結合自身特點，認真制定方案，狠抓學習和聽取意見各個規定動作，全面開展第一環節各項工作，做到邊學邊查邊改，不斷把活動引向深入，取得了初步成效。現將活動開展情況總結如下：
一、迅速行動，精心謀劃，全面動員，為教育實踐活動提供強有力的支撐
(一)健全組織，強化領導。全市動員會召開之後，我局迅速召開黨組擴大會傳達會議精神，積極與市委督導組溝通，制定具體實施方案，成立了以一把手任組長、班子成員任副組長、科室負責人為成員的領導小組，領導小組辦公室下設綜合組、宣傳組、督導組三個工作專班，具體負責教育實踐活動日常工作。通過加強組織領導，一級抓一級，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。
(二)結合實際，制定方案。根據市委關於民眾路線教育活動的相關精神，我局結合實際，組織制定了《教育實踐活動實施方案》，確定教育實踐活動的指導思想、工作原則、總體目標、著重解決的問題和方法步驟及時間要求，不搞變通，不降標準。方案初稿起草後，局教育實踐活動領導小組專門召開會議，對《實施方案》進行審議，提出了修改完善意見。經報市委第十督導組審核定稿後，立即印發並組織學習。
(三)搞好動員，廣泛發動。在充分準備的基礎上，報經督導組同意，x月xx日上午，我局召開黨的民眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行動員和部署。會議由局黨組成員、副局長主持，局黨組書記、局長作動員講話，市委第十督導組、等到會指導。局機關和局屬二級單位全體幹部參加了會議。會議要求，要結合規劃部門工作實際，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展民眾家中”、“假如我是服務對象”規劃審批體驗等活動為載體，把規定動作做到位，把自選動作做精彩，向黨和人民交一份滿意的答卷。會後，參加會議的全體黨員填寫了中心領導班子和班子成員評議表，並交第十督導組。
(四)超前謀劃，建立機制。市規劃局教育實踐活動領導小組辦公室制定了教育實踐活動第一環節日程安排，從時間、主要任務、實施、參加人員、地點、責任人等方面進行規範和要求，以書面形式印發局每位班子成員及各支部、部門，方便參照落實，並報送第十督導組備案。為確保活動紮實開展取得實效，我局建立了三項工作機制：一是學習培訓機制。局活動辦的工作人員率先開展業務培訓，把上級的部署要求和指示精神學透吃透，進一步明確了工作方法、步驟和工作任務，有效指導、督促中心活動開展。二是動態跟蹤落實機制。領導小組每周四定期召開碰頭會，就本周活動開展情況進行小結分析，並對下一周日程安排進行細化落實。三是溝通聯絡機制。局領導班子成員確定了各自分管聯繫點，具體聯繫指導科室和基層單位的教育實踐活動。
二、領導帶頭，強化學習，創新形式，做到規定動作不走樣、自選動作特色鮮明
(一)創新“套餐式”學習法，著力提高學習效率。我局在黨的民眾中路線教育的學習活動中，不斷創新體制機制，採用“專題報告+必讀書目+檔案精神+輔助讀物+現場體驗+研討會”的學習套餐和“自學、集中學、互相學、實踐學、調研學”的學習模式，堅持“統籌兼顧，注重實效”的原則，對黨員幹部進行思想教育，通過多形式深化學習教育，確保了學習實踐活動質量和學習效率。比如在x月xx日開展的集中學習討論中，我們一是將“專家講理論”、“先進講經驗”、“幹部談體驗”相結合;二是將民眾路線教育與反腐倡廉教育相結合;三是將學習“焦裕祿精神”與開展道德講堂活動相結合，豐富了學習形式，提高了學習效率，參學對象學習興趣高，學習效果好。
(二)開展“五個一”活動，做到全員全覆蓋。“五個一”即每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片，深化學習效果。一是在全體黨員自學的基礎上，局機關支部組織了7個半天、3個晚上的集中學習，局領導班子成員和機關全體黨員參加了學習，做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導班子帶頭抓學習、起示範，進行學習任務分工，除抓好分管科室、部門的學習教育外，還精心準備，分別為全體職工作了“黨風廉政”、“新黨章”、“恪守職業道德”等專題學習輔導報告，取得了良好的領學、帶學效果。三是在第十督導組的協調下，與同組單位集中開展“專家講理論”活動，這種創新性的做法，既節約了資源，又提高了學習效率。
(三)深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心。局教育實踐領導小組要求所有中層幹部和35歲以下年輕大學生結合學習內容和工作實際，在全體職工大會上作重點發言，每人發言10-20分鐘，暢談自己學習體會，引導黨員、職工深入學習思考。發言圍繞四項專題教育思考題：
一是如何認識深入開展黨的民眾路線教育實踐活動重大意義。
二是在新形勢下如何更好地開展規劃管理工作，引導城市健康有序發展。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用，加強為民務實清廉作風建設。四是我局黨員幹部自身還存在哪些問題，如何改進等。
(四)規定動作不走樣，自選動作有特色。在不折不扣完成市委關於民眾路線教育實踐活動的總體要求，做好“規定動作”的同時，局黨組大膽探索創新，提出具有規劃部門特色的“自選動作”，在局領導班子成員中開展“假如我是服務對象”規劃審批體驗活動。局領導班子成員分別抽出半天時間到行政服務中心規劃服務視窗坐班，隨機選取一到兩位前來辦理規劃審批業務的企業或個人全稱陪同，親身體驗現行規劃審批流程是否合理、順暢，在此基礎上撰寫體驗報告，針對進一步最佳化審批流程提出合理化建議。
五是加大宣傳力度，營造濃厚學習氛圍。我們設立了黨的民眾路線宣傳欄，電子顯示屏滾動播放民眾路線標語口號，局活動辦編髮教育實踐活動簡報8篇，其中在上級報台網站公開發表6篇，在上級活動簡報中採納3篇。我們還在規劃局QQ群動態反映上級精神、活動要聞、工作動態，把學習資料和課件、心得體會等上傳共享，供全體幹部職工查閱、下載，搭建了學習交流平台，營造了良好的學習氛圍。
三、聽取意見，邊查邊改，自覺接受民眾監督，為活動第二環節做好鋪墊
(一)多方徵求，切實找準問題。通過向有關部門和單位發函、設定意見箱、召開座談會和“一把手”帶頭開門納諫等方式，廣泛深入徵求意見建議。
一是在局內部，在各科室學習討論、提出意見的基礎上，x月-xx日，局領導按照活動安排，分批與在職黨員座談交流，逐個聽取每名黨員意見建議。大家在充分肯定局領導班子和成員取得顯著成績的同時，對局班子和個人在“四風”方面存在的問題提出了許多有針對性、建設性的意見和建議。
二是在開展活動中收集意見，以“三萬”活動、“三進三同深體驗、五訪五問廣納諫”和“支部會開展民眾家中”、“假如我是服務對象規劃審批體驗”等活動為載體，深入農村、社區、工廠、服務對象和普通市民中，廣泛聽取和吸納各方意見。
三是通過請進來徵求意見。x月xx日我局邀請全市知名的10位“兩代表一委員”來我局召開座談會，面對面徵求意見。圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的原則，歸納梳理如下：
對領導班子集體的意見和建議：
1、堅持按規劃方案實施，不要隨意修改規劃。
2、很多規劃沒有落實到位。
3、規劃編制要著眼長遠，統籌兼顧，不能變來變去。
4、規劃制定中要講民主、講科學，多徵求老百姓的意見。
5、工作中多走訪民眾，考慮民眾的訴求，解決民眾提出的實際問題。
6、規劃審批程式多、辦事複雜。
7、在城區農居民建房問題上要務實解決問題，不能搞“一刀切”。
8、科學規劃，解決環境污染問題。
9、城市交通不暢，需要科學規劃道路。
10、城區內居民的綠化、休閒、鍛鍊場所不能適應需要，規劃部門要統籌考慮。
對班子成員個人的意見和建議：
1、對黨組書記、局長同志的意見和建議：
多下基層了解情況，與民眾多交流。
2、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
到基層規劃所不多，對職工思想情況了解不夠。
3、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
多到現場踏勘了解實際情況。
4、對黨組成員、副局長同志的意見和建議：
對局裡年輕幹部多傳授技術經驗，傳幫帶。
5、對黨組成員、工會主席同志的意見和建議：
多關心職工生活，維護職工合法權益。組織開展有意義的工會活動。
(二)積極建章立制，及時改進工作。在緊鑼密鼓開展黨的民眾路線教育實踐活動時，我們始終鎖定“四風”這個靶子，緊緊圍繞民眾反映強烈的突出問題，進行大排查、大檢修、大掃除，圍繞城鄉規劃中心工作，梳理查擺規劃效能、規劃服務、規劃執行、服務態度等方面存在的突出問題，研究如何進一步最佳化審批流程，提高規划行政效能，對規劃局15項內部制度提出了進一步修訂的初步意見，相繼制定、修訂了《財務管理制度》、《公務招待管理制度》、《公務用車管理辦法》、《差旅費管理辦法》等規章制度，體現了開展活動立竿見影的效果。我局還專門針對整治機關作風問題，敢於出重拳、下猛藥，在規劃系統吹起“正風肅紀風暴”。在局內部成立了治庸問責辦公室，出台了《市規劃局治庸問責實施辦法》，開展了“勤政廉政”警示教育月專題活動，建立並完善了效能考核評價機制，力促作風建設常態化、長效化。
四、取得的成績和需要進一步努力的方向
黨的民眾路線教育實踐活動開展以來，我局通過集中學習、個人自學、“五個講堂”、研討交流等“全員全覆蓋”的學習討論，全體黨員幹部對黨的民眾觀點和民眾路線的認識、理解進一步加強，對教育實踐活動的重大意義和開展教育實踐活動的重要性和緊迫性的認識更加深刻，對開展好教育實踐活動的自覺性、主動性和積極性進一步增強，對傳承革命精神，密切聯繫民眾，改進工作方式，創建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定，促進了全系統幹部支部繼續保持良好的精神面貌和工作狀態。
通過集中學習動員、討論交流和徵求意見建議，大家對本次教育實踐活動的目標任務和要求有了深刻的理解，對各個環節的重點工作和突出問題解決有了比較準確的把握，對自身存在的問題和不足有了更加清醒的認識，為下一步查擺問題、開展批評奠定了基礎。
今後，我們還要在以下方面進一步加強：一是繼續提高全體黨員幹部對民眾路線教育實踐活動的思想認識水平;二是克服在查找問題上還存在的不深不透的問題。為此，我局將加大引導力度，促使黨員幹部本著對規劃事業負責的態度，做好教育實踐活動各項工作，為接下來的“查擺問題、開展批評”、“整改落實、建章立制”後續環節打下基礎。
述職人：
20xx年xx月x日
物價局個人述職報告 篇16
各位領導、同志們：
按照組織原則，我代表班子作20xx年度述職報告。一年來，在縣委、縣政府的領導下，我們班子成員緊密團結，同心同德，帶領系統廣大幹部職工，解放思想，開拓創新，搶抓機遇，加快發展，工業經濟、糧食購銷、招商引資、安全穩定、市場監管和三個文明等各項工作取得了可喜成績，有力地推動了縣域糧食經濟持續健康快速地發展。現述職如下：
一、加強班子自身建設
我們始終把加強班子自身建設的頭等大事，按照勤奮、務實、廉潔、高效的要求來加強班子建設，把好方向，管好大事，練好內功。
一是不斷增強政治意識。通過完善中心組學習制度，班子成員認真學習xx大和xx屆五中全會精神，學習“三個代表”重要思想和與糧食工作相關的法律法規、業務知識，堅持用發展著的理論指導實踐，打造懂經營、善管理、政治強、業務精的班子隊伍。
二是不斷增強全局意識。班子成員牢固樹立起強烈的責任感、使命感和事業心，始終保持與時俱進的精神狀態和昂揚的鬥志，每個人都從建設和發展的全局出發，強化一盤棋思想，緊密協作，一切以大局為重，以加快發展糧食經濟為重，形成合力。
三是不斷增強民主集中意識。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、集體決定”的原則，認真執行局黨委議事原則，做到重大問題均由黨委集體決定，在班子內部充分發揚民主。
四是不斷增強服務和廉政意識。班子牢固樹立民眾路線，經常深入基層，了解情況，解決實際問題。嚴格執行廉政的各項規定，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，班子成員沒有一個利用職務之便為個人或親友謀取私利，生活儉樸，從嚴要求，不搞特殊。
二、主要工作
㈠全力聚焦工業經濟
我們圍繞工業經濟突破年的要求，把工業經濟作為重中之重的工作來抓，加大對工業企業的組織力度、協調力度和服務力度，全力促進企業又好又快發展。
首先，積極引導企業加大技改上項目。把加大技術改造、提高生產效率作為企業發展的內在增長點，全年、等企業都通過加大技改新上項目。xx公司投入xx萬元，新上一條年產x萬噸優質稻米生產線，新建一幢x萬噸的成品倉庫，採用日本左竹公司的碾米設備，實行PLC自動控制系統，提高了大米的生產能力、出率和正品率。糧油食品有限公司投入xx萬元，對大米、麵粉生產線進行技改，新添了色選機、碾米機、磨滾機等設備，實現了產值、銷售過億元，進入了縣屬列統企業和億元企業行列。
其次，鼓勵企業新品開發和樹立品牌。鼓勵企業立足產業化，提升糧油工業水平，重點研發附加值高、市場前景廣闊的產品。、等公司都先後開發了系列麵粉、大米產品;油脂通過引進新技術、新工藝、新設備，提升產品檔次，生產的國際四級菜油、國際四級棉清油供不應求。同時做好綠色食品、無公害食品、放心糧油食品的申報，全年市級優質產品達到4個，省級優質產品達到2個，企業的品牌競爭力不斷增強，市場份額不斷擴大。
再次,在服務工業企業上，切實服務“三農”，服務基層，服務企業，進一步增強服務意識。圍繞工業經濟的新形勢、新要求，進一步解放思想，切實轉變職能，打造服務型、責任型、廉正型班子，不斷改進工作方式和方法，提高辦事效率，深入基層，深入企業，調查了解情況，幫助企業解決實際困難，指導企業更好地適應市場、應對市場，為企業發展提供良好的外部環境。
物價局個人述職報告 篇17
根據市局黨委的安排，XX年月我被任命為**局局長、黨總支書記。六年來，在縣委縣政府和市局黨委的正確領導下，在縣局領導班子的共同努力下，通過全體職工的辛勤工作，**局各項工作取得了優異的成績。六年來，累計完成業務收入萬元;累計完成收差萬元;勞動生產率年均%;員工收入年均增加元;郵儲餘額累計淨增萬元，至6月底期末餘額達萬元，市場占有率居全縣第名、餘額絕對值居全縣金融機構第名，壽雁、中心所兩個網點餘額規模過億元;企業先後被“全市郵政先進企業”、省局模範職工之家、市級文明單位、全省芙蓉標兵崗等光榮稱號。祥林鋪支局、白馬渡支局等個支局先後被評為全市一類支局稱號。特別是以來，企業發展迅速，截止6月底，全縣完成業務收入萬元元，完成年計畫的%，排全市第名;完成收差萬元，完成年計畫的萬元，完成年計畫的%;郵儲餘額淨增萬元，完成年計畫的%，排全市第名;完成保費額萬元，排全市第名。上述成績的取得，是上級領導關心指導的結果，也是全體員工努力奮鬥的結果，自己為此也付出了辛勤的汗水。現述職如下：
一、按照現代企業的要求，深化改革，增加企業發展的動力與活動。
1、改革勞動用工制度，積極減員增效。按照以人為本的要求，改革勞動用工制度。一方面，企業勞務用工全部實現勞務派遣制，勞動契約簽訂率10%;另一方面，努力提高員工素質。不僅全面實現了凡進必考和新入局員工崗前培訓，還出台了《道縣郵政局前台營業員規範服務實施細則》等管理辦法，提出了“三個末位淘汰”，從制度上約束，“逼”員工自覺提高個人素質，改善服務。同時，積極減員增效，六年來累計淘汰不合格員工人，形成郵人人爭上游的勞動用工氛圍。
2、完善“能上能下”的人事制度。在人才選拔上，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，打破正式工與臨時工的界線，唯才是舉，建立“能上能下，能進能出”的人事制度，充分激發員工積極性和創造性的用人機制。六年來，全縣郵政累計有個勞務工走上了支局長、部室主任等中層管理崗位，有效地激發了勞務工的積極性。如仙子腳支局的支局長周俊慶是一位勞務工，在他的帶領下，XX年被任命為仙子腳支局長，在他的帶領導下，年來，仙子腳支局發生了顯著的變化，成功擠身全市一類支局行列，郵儲餘額累計淨增多萬元，保費額累計完成萬元，農資分銷累計完成收入萬元，幾項指標均創歷史水平。
3、完善“能多能少”的收入分配機制。收入堅持按貢獻分配，兼顧公平，確保效率優先，特別是確保支局二級分配的公平、公正、公開，在全縣各農村支局都建立了會計、出納、支局長共同把關的“三人分配小組”。同時，在分配上合理向行銷、業務標兵和技術尖子傾斜，既適當拉開差距，又有效確保員工收入與企業效益的同步增長。更為重要的是，從20xx年以來，我局開始對網點營業員、投遞員實行“底薪+提成”計件工資考核，對網點負責人實行“年薪+提成”年薪制考核，並賦予網點負責人充分的二級考核權。該考核實行兩年多來，取得了明顯的成效：網點負責人、營業員、投遞員的積極性得到了充分的發揮，員工的心態發生了顯著的變化，多勞多得的分配辦法深入人心，員工勞動效率大大提高，員工收入顯著提高，據統計網點負責人、營業員、投遞員平均收入分別達元、元、元/月，而企業成本卻明顯降低，據統計，百元收入成本僅為元，比XX年降低了元，而勞動生產率卻大大提高，目前人均勞動生產率達萬元/人，比XX年底增加了元。
二、以經營工作為中心，促進經營工作健康發展。
經營效益的好壞是企業的生存之本。我一直認為，只有經營規模不斷擴大，企業效益不斷提高，企業的發展能力才能不斷增強，員工的收入才能不斷增多，企業的發展才會有活動與動力。六年來，我們按照科學發展觀的要求，堅持以經營工作為中心，以市場為導向，有力地促進了經營工作的健康發展。
1、立足一個“包”，經營承包唱大戲。按照以收支定的原則，進一步完善了網點大承包，重點考核郵政收入、淨增餘額、活期比重三項指標，並在人、財、物等方面給予承包網點一定的自主權。通過經營大承包，極大地提高了承包單位員工發展業務的積極性，增強了主承包人的工作責任心。六年來，各農村網點郵儲餘額全部翻番，部分支局翻了兩番，目前網點點均餘額達萬元。特別是支局，截止09年7月底，網點期末餘額達萬元，六年累計淨增餘額萬元，年均淨增餘額達萬元。
2、突出一個“調”，結構調整譜新篇。200年，我局金融業務收入占比為%。為認真調整結構，降低經營風險，我局結合道縣實際，加大了結構調整力度。一是在繼續抓好儲蓄業務規模發展的同時，抓好活期比重及金融中間業務的發展。二是認真抓好出郵務類、速遞物流類業務的發展。通過年的調整，取得了明顯的成績。200年，我局金融類、郵務類及速遞物流類業務收入占比為：：：;截止底，三項指標占比調整為：：：;儲蓄業務收入占比年底的%，下降了個百分點;活期比重從年底的%上升為底的%;保費額從年底的萬元上升為底的萬元;函件收入從年底的萬元上升為底的萬元;農資分銷收入從年底的萬元上升為底的萬元。
3、強化一個“代”，聯合發展謀雙羸。一方面，經營行業大客戶。我們堅持以“二八理論”指導經營工作：即20%的客戶創造了企業80%的財富。為此，我局進一步強化了與移動、電信、保險、電力、教育、菸草等傳統大客戶的關係，謀求強強合作，互惠共蠃。如六年來，我們與保險公司合作，累計完成保費額萬元，與移動公司合作，累計放號個，代收話費萬元;與電力局合作，累計代收電費萬元;與教育局合作，累計完成校園報刊流轉額萬元，教育期刊碼洋萬元;與菸草局合作，累計代發菸草款萬元。據統計，僅上述大客戶，六年來累計我局增加收入萬元。另一方面，努力經營政府，取得了糧食直補、大中型水庫移民資金代發、退耕還林資金、低保社保資金等個項目的代發僅，代發用戶高達萬戶，年代發金額高達億元，每年能為企業沉澱活期餘額萬元，能為企業創收萬元。
4、抓好一個“建”，渠道建設搶市場。堅持“誰掌握了渠道，誰就掌握了市場”的理念，加快了基礎建設。首先是我們認真貫徹落實中央一號檔案有關“郵政服務三農”的精神，按照省公司李雄總經理提出的“建綠色長廊，讓部分支局長先富起來”的指示，堅持將農資分銷作為農村支局的第二大支柱業務來抓，注重渠道建設工作。截止今年6月底，全縣建設綠色走廊條;旗艦店個，店均銷售額萬元;形象店個，店均銷售額萬元;三農服務站個，站均銷售額萬元。通過渠道建設，我局三農業務發展了質的轉變，今年以來，截止6月底，我局共完成農資配送收入萬元，較上年同期增長%。其次，其次是加快社區站建設步伐。六年來累計建設社區代辦站個，新增代收費萬元、代放號個，有效支撐了代辦電信業務的發展，特別是今年以來，代辦電信業務更是發展迅速，手機放號高達戶。
5、落實一個“創”，行銷創新拓市場。一是加強行銷團隊建設。我們堅持“長期發展、服務增效”的經營理念，實施“貼近市場，貼近客戶”工程，發揮行銷團隊的帶動與示範作用，陸續成立了旭飛行銷團隊和巾幗行銷團隊，累計開發項目個，實現收入萬元。二是抓好專業行銷，縣局專門出台了相關政策，鼓勵專業行銷，各生產中心均為本專業項目行銷經理，鼓勵各生產中心主動向市場搶飯吃。如函件專業，主動要求搞承包制度，僅就開發賀卡萬元，全年完成函件收入萬元，創歷史水平。如農資專業，實行項目提成制度，有效地激發了中心的積極性，創造性地提出了“認購”制的發展思路，鼓勵員工搶市場搶效益，鄉郵員積極性空前提高。如今年月，我局召開了農資招標認購會，現場認購金額達萬元，農資業務也因此迅速發展。據統計，截止7月底，今年我局累計銷售保得生物有機肥噸，農藥萬元，創歷史新高。三是繼續抓好全員行銷。為培養員工的主人翁意思，我們在努力降低員工個人行銷任務的同時，通過政策鼓勵，繼續抓好了全員行銷競賽。六年來，我局累計“主人杯”競賽創收萬元，員工年均主人杯創收萬元，全縣98%以上的員工都能完成個人主人杯競賽任務。在主人杯競賽中，還湧現了一批優秀專業行銷員，有的還成為全市、全省郵政系統的協儲狀元。
三、堅持以人為本，加強管理，提升企業品質。
企業決戰在市場，市場勝負看管理。為抓好企業管理，我局立足道縣局實際，堅持以科學發展觀為指導，堅持以人為本，以管理促發展。進行了多方面的努力。
1、強化基礎管理，提升企業管理品質。前後出台和完善了三人民主理財、招待費、會議費、車輛使用、房租水電管理、教育培訓、中層管理人員履職檢查及網點基本台賬管理等10餘個管理辦法，堅持以制度管人，對企業管理起了較好的促進作用
2、加強會計核算，提高財務管理水平。一是堅持開展“增收節支”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用，制訂完善了招待費、車輛管理、電話費、差旅費等一系列管理制度，防止跑、冒、滴、漏。二是嚴格執行成本預算管理，堅決執行以收定支，加強會計稽查，確保收入的真實性和完整性。三是努力盤活資產，六年來累計盤活資產萬餘元。
3、狠抓安全生產，確保萬無一失。六年來，我們牢固樹立起“安全責任重於泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業的發展營造良好的安全環境。我們落實了安全生產目標責任制，與各部門簽訂了安全生產責任書。突出了資金、車輛、人身、消防安全管理，並經常性進行突擊檢查、夜查;開展“安全生產月”活動和自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。六年來，未發生任何重大安全生產事故。
4、加強精神文明和企業文化建設，提高企業凝聚力。一是發揮領導班子的核心作用，落實黨風廉政建設責任制，堅持局務公開制度和民主評議幹部制度，積極推進民主政治建設，促使領導班子的凝聚力、戰鬥力不斷提高。二是強化員工形勢任務教育，轉變員工觀念，堅定員工發展才是硬道理的信念。三是加強作風建設，深入學習“三個代表”及“科學發展觀”等重要思想，大力解決執行力不高的問題。四是堅持以人為本，積極倡導建設學習型企業，鼓勵員工學習“充電”，多次對中層幹部進行了系統培訓，將培訓重點放在學習企業管理、經營決策的知識上，並且強調對團隊精神的培育。五是充分發揮工會的橋樑紐帶作用，積極開展各類文體活動，以職工喜聞樂見的形式把上級的方針政策、企業的重大決策和精神傳達到每一位職工，物化於行動之中。同時，認真履行各種職能，圍繞企業的生產經營開展了勞動競賽和合理化建議徵集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。六是為職工辦實事，認真解決職工的實際問題，六年來累計為職工辦實事件。
四、加強教育培訓，不斷提高道縣局整體隊伍素質。
六年來，我們一直把構建學習型企業作為促進道縣郵政良性發展的一項重要內容來抓，千方百計提高員工整體素質，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業建成學習型、知識型組織。
1、狠抓班子和幹部隊伍建設。俗話說得好：上樑不正下樑歪，中梁不正倒下來。我高度重視班子建設，三年來，班子隊伍團結合作，克服了一個又一個困難，沒有發生一起不和諧的因素。一是求思想上的統一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。二是行動上求合作，既各司其職、各負其責，又相互合作，不推諉、不扯皮。三是精神上求上進，著力解決執行力不強的問題，始終保持一流的精神風貌和旺盛的鬥志，不斷開創工作新局面。
2、努力提高員工整體素質。堅持以人為本，將提高員工整體素質作為工作的重中之重來抓。一是抓好經常性培訓，堅持先培訓後上崗，堅持末位淘汰。六年來，累計淘汰不格員工3名，使“今天工作不努力，明天努力找工作”的觀念深入人心。二是重點抓好職工職業技能鑑定考試。全局獲高級職稱的有人，獲中級職稱的有人，獲初級職稱的有人，居全市前列。三是精心培育典型，培養了攬儲狀元楊慧群、周玉姣，全省優秀農村支局長熊首腦等典型。如今，道縣局全體幹部職工工作作風紮實，精神狀態好，人心思乾，人心思進，學習自覺，十多員工通過自考、電大、高函、黨校、成人高考等形式，取得了各類大專以上的學歷和文憑，位員工通過國家中級職稱考試。
五、加強個人修養，做好表率作用
我深深地知道，作為一名基層郵政企業領導幹部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，肩負著全局員工求發展奔富裕的期望，自身的素質是否過硬非常關鍵。因此，我十分注重加強自身修養建設。一是系統地學習了“科學發展觀”、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及省公司“八個必須”，以及企業管理、市場行銷、法律、稅務等方面知識，立場堅定地執行黨的路線、方針、政策，結合道縣實際，堅決貫徹執行市局的各項方針政策，規範自己的言行，樹立強烈的責任感和事業心，密切聯繫民眾，不斷提高自己的領導能力。二是狠抓黨風廉政建設，做到兩袖清風。我深深知道，領導幹部作風的好壞，事關人心的向背和事業的成敗。我時刻自強、自省、自警、自勵，築牢了拒腐防變堤壩，並公開向職工承諾：要求職工做到的，自己堅決先做;要求職工不做的，自己一定不做。多年來，我認真堅持廉潔自律的有關規定，真正做到“用權出以公心，使錢用得安心，辦事民眾放心”，從不謀取制度規定以外的特權和利益。特別在招、投標工作、勞動用工及收入分配等方面，認真抓好“陽光工程”，凡XX元以上的資金使用，全部在職代會的監督下執行，凡涉及到全局員工利益的工作，一律進行公示。如我局閒置土地(房產)及報廢車輛的拍賣，網點門面的出租、勞務工的聘請等工作，全部做到了公平、公正、公開，拒絕任何暗箱操作。三是高標準嚴格要求自己，在工作中，凡要求職工做到的，自己率先做好表率作用，不講條件艱苦，不管環境好壞，始終將把個人的名利得失置之度外。一方面勤政務實。在其位，便要謀其政。近幾年來，我每個月都堅持深入基層了解局情，了解民意，認真收集一線信息為經營管理工作掌握第一手素材料，從不想當然，贏得了全體員工的普遍讚揚。另一方面注意團結協作。作為一名基層郵政企業“一把手”，我積極倡導民主風氣，真誠團結同志，認真與幫子成員及員工交心談心，從不盛氣凌人，從不以勢壓人，做到工作上多溝通，生活上多關心，有力地發揮了班子內所有成員工作的積極性、主動性。三是是帶頭完成各項生產任務，每年的“主人杯”及其它個人生產任務，我總是先身士卒，率先完成超額完成任務，為全局員工起了一個很好的表率作用。
由於“公”和“廉”兩方面我都非常注意，六年來，領導班子無任何貪污受賄等違規違紀事件。我本人也得到了全體員工的充分信任，每次民主評議我都是第一名，次次被評為“優秀”。
總之，六年來，道縣郵政局發展較迅速，這是市局黨委與縣委縣政府正確領導的結果，是全體員工努力拚搏的結果。我自己雖然也做出了一定的貢獻，個人工作能力也因此得到了一定的提高，但離上級領導與全體員工的要求還遠遠不夠，還有許多不足之處。如道縣局郵儲貢獻率過大，業務結構有待進一步調整最佳化;我個人因時間較緊，理論學習的時間不夠;員工整體素質還有待進一步提高，等等。在今後的工作中，我將進一步努力，以良好的業務回報上級領導的關愛和全局員工的支持與信任。