2022優秀員工的年終述職報告

2022優秀員工的年終述職報告 篇1

這一年過得還真快,還沒有賺的我今年的目標就結束了,我今年在工作中的表現還是非常不錯的,沒有出現任何的工作上的失誤,但是我也明顯的可以感覺到,我跟公司那些裝修老師傅之間巨大的差距,這也是我目前的短板,工作經驗這塊我將在來年工作中繼續加強,爭取早日能做到公司那些前輩們的質量和速度,這樣才能讓我工作中效率更加的高,我也一直砸為這個方向所努力。

一、端正自身工作態度,更好的完成工作任務

我們做裝修的,首先就是得保證裝修成果的質量問題,滿不滿意最後得業主說了算,我入這行不久,加上今年剛好一年半,然而在前三個月的時候,我根本就是吊兒郎當的敷衍行事,也得虧我當時那個師傅人很憨厚,帶我的那段時間不到萬不得已的情況下絕對不會罵我。這也就導致我學藝不精,延嚴師才能出高徒嘛。今年開始,我就是獨自去工地上工作了,我主要是是做瓷磚美縫的,當然這一方面沒單子接的時候,安裝水電管這塊我也會接。生計所迫,我開始一本正經的工作,端正了自己的工作態度,我既然學藝不精,不能很好的進行美縫,那我就花時間唄,別人老師傅一遍就能完成的事情,那我就分兩次做,只要目的能達到就能,最主要的還是要業主滿意才行,這就十分的需要時間跟耐心了,但是只要能更好的完成工作任務,我也是可以接受的。

二、隨時跟業務保持溝通,跟著業主的思路走

其實我會的這兩項技能還挺不沾邊的,一個是貼完瓷磚進行美縫的,一個是還沒貼就需要把業主家裡打孔,安裝水電線路。瓷磚美縫的這項工作,沒有必要跟業務多溝通,只需要知道自己需要在什麼時間前完成就好,合理安排時間。而水電線路就十分的需要跟業主溝通了,這也是極為容易跟業主吵起來的地方,本來我們水電工就是按照裝修線路圖來完成工作的,但是有很多業主會有臨時的想法的變動,比如說在那那那需要有個插座什麼的,我之所以能夠在今年的工作中一次也沒跟業主吵過架,也沒有一次跟業主鬧不愉快,就是因為我做到了隨時跟業主保持聯繫,一切行動都要請示業主。

三、隨時找機會增加自身的工作能力

今年一年以下,我總結一下,自己賺的錢雖然比一般人要多,不開玩笑,至少比我媽一年開個小賣部要賺錢。但是終究還是沒有達到自己目標所期望的值,比同行也是低了不少,原因就是工作能力低下,不能很快的完成一個地方的各種,經常跟我一起去的同事,別人的工作都完成了,趕往下一個工地了,我還剩一半的瓷磚沒有美縫,這就是差距。如果在來年,我將有幸遇到一個做美縫的前輩我一定虛心請教,公司如果有類似的培訓,我也會積極的參加。

3.班主任個人工作述職報告

在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細緻的工作,由於學生來自不同的家庭,成長和生活環境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要做大量細緻的工作。

1、對學生進行思想品德教育

對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發向上的思想。增強集體觀念,培養高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恆。利用好每個星期一班會時間,針對上周發生的事情做總結,表現好的學生給予表揚,表現不足的學生指出批評,並私下做思想品德教育工作。

2、重視班級班風建設

班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設成一個生動、活潑、健康向上的`班級,除了班主任盡心盡力外,班幹部的選擇和培養十分重要。班幹部的好壞直接關係到整個班的質量。一方面我經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對班幹部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面增強班級的凝聚力,學習上優生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。

這樣既能在班幹部的紀律及常規上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

2022優秀員工的年終述職報告 篇2

(1)水暖設施設備的維護和管理更加紮實,更加透明。年初我們就制定了水暖工作的目標和計畫,充分調動人員的創造力和聰明才智,對中央空調的操作,維護和保養,與廠家工程師進行交流,全員進行直燃機系統的學習,並套用於實際。對中央空調的輔機保養,做好原有工作,我們對一些由於設備逐漸老化的設備進行全員參與,獻計獻策,集中解決了部分機組的運行中的問題。對於往年遇到的問題,我們提前做到考慮,做到預防為主。對於節能降耗的工作,從操作方法上精心設計,精心考慮,在達到效果的基礎上做到往年數據的最低化,效果做到往年的化。經物業工作回訪,展位的滿意率百分之九十八以上。商場的保溫工作,利用商戶裝修契機,由我們購買材料和施工對一些冷點進行保溫處理,達到了較好的效果,對於商場制定的節能目標每個人都銘記在心,由以往的被動工作,變為主動工作。

(2)全員服務意識,服務態度的轉變是我們工作的一大亮點。針對公司提出的微笑服務,開心工作的總體目標,我們每一個人用心領會,有感而發地貫穿於具體工作。取得良好的效果,一句話說得極其貼切,由衷的笑是最開心最美麗的微笑。公司的良好形象源自每個人用真心去體會,去做到。商戶,顧客,品牌廠家是一個整體,每一個環節出現問題都會影響到商場整體的發展,所以,我們在為顧客為商戶服務時,更加完善,更加主動。將他們的事當做自己的,將他們的舒服與否當做自己的感同身受。

(3)人員的培訓和成長是企業長期發展的法寶。人員綜合素質上不去,企業很難說做大,做強。只有每個人都知道學習的重要,對於成長是絕對制勝關鍵,通過技術的交流,使每個人都得到了全面的提升,通過學習書籍中先進管理經驗,使我們更加清醒地看到,只有用知識來武裝自己的頭腦,加上自己的技能才能成為企業需要的複合型人才。接近一年的學習,我們的每一個人,都有了很大的改善,上下級之間,同級之間,部門之間,相處的更加和諧,由不理解,變成理解,由被動變成主動。網路推廣工作,這是物業人員__年值得去說一下的亮點,我們有一些同志能夠長遠地為公司的成長做長期的線上推廣,這是非常可喜的,而且我們不求回報,只為公司的發展。這些通都是過學習給我們帶來的成長。

企業發展,突破瓶頸的束縛,走向成功。在華美工作,我們的體會就是,這是一個學習型的團隊,是一個趕超優越的團隊,我們的領導有遠大的卓越的目標,高效的管理理念,這是其它企業所不具備的。這也是我們感覺到最舒適的地方。每個人都能把自己的命運與企業的命運緊緊聯繫在一起,把企業的興衰,榮辱當做自己的,有再大的險難,再強的競爭對手我們也不懼怕,只有把自己的本職工作完善化,完美化,注重細節,只有把細節做到位了,才會享受到成功所帶給我們的歡愉。

一個好的願景,好的期待會是我們成長的原動力。企業發展靠領導的把舵的方向,但是航行靠的是每一個人的推波助瀾,所以,我們希望我們的企業能夠多給與學習和成長的機會,使我們的思維和步伐緊跟企業的發展壯大的脈搏。企業是一個大家庭,每一個人員情同手足,也只有這樣我們才會在未來的激烈市場競爭中同仇敵愾,奮勇向前。

2022優秀員工的年終述職報告 篇3

作為班主任,要懂得熱愛學生,因為愛生之心是教育的前題,是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解,可以使學生感到溫暖、關懷,可以溝通師生之間的感情。總結多年做班主任工作的體會,我認為:教師的愛應撒在學生集體中,教師的愛應插在學生的心坎上,包括對優等生的培育,對一般生的促進,對特殊生給予的特殊的關懷,對後進生給予的偏愛。你只有真正為他們考慮才能從根本上信服你。理解是一種更重要的愛,對學生的思想、學習和生活等各方面的關心。

班主任工作要有持之以恆的決心。不要抓一段時間,放鬆一段時間,貴在“恆心”。堅持日日如是,不放鬆任何一個時間,不放鬆任何一個細節。持之以恆,滴水穿石,持之以恆,就是頑石般的學生,也會終有感召轉化的一天。教師要做好學生的表率,真正做到“為人師表”加里寧說過:“教師心須好好檢點自己,他應該感到他的一舉一動都處於最嚴格的監督下,世界上任何人也沒有受著這種嚴格的監督。”因此,教師的紀律可以簡單地說:要求學生做到的,老師自已心須先做到;要求學生不做的,自已帶頭不做。教師的身教作用尤其重要。孔子又說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令而不行。”因此,我要求學生做到的不遲到,不早退,不走課等,我自己先做到。每天,提早二十分鐘到校,站在課室門口,等學生的到來,學生親眼目睹,久而久之,學生他們也不好意思遲到,根本上也就不敢遲到了;每天午休,雖不是輪到我值日,也早一點到校,落班到課室,午休也沒有人遲到了;下午放學,遲一點離開學校,督促學生打掃衛生,學生看在眼裡,記在心上,知道班主任對班級的每樣事情都會過問、檢查,學生根本上就不會存在有偷工減料、偷懶等情況。無形中,學生會以老師為榜樣,堅持早到校,做好每一樣應做好的本職工作,正如慢光甘露,潤物無聲。這樣,文明班評比的衛生檢查也不會被團員扣分,課間操、集會等我都會必到,另外平時無課上時,多加點時間巡堂,與各科任教師多交換意見,及時了解、掌握班上的動態,遏制不良之風的抬頭,班級的紀律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收穫。

關心關愛每個學生的成長:

1、充滿愛心和信任要想了解和研究學生,首先就要熱愛學生、信任學生,這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講,愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環境中成長。如果班主任能以發自內心的愛和信任對待學生,那么學生就會把你做為知心朋友,有什麼心事就會向你訴說,讓你幫他出主意、想辦法,你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等,從而尋找出的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁,要善於發現每個學生的長處,看到他們的閃光點,尤其是差生,當他們有了進步,那怕是一點進步,都要及時給予表揚和肯定,幫他們樹立自信心,從而促使學生在良好的發展軌道上邁進。

2、熟悉每個學生學生學習、生活的良好情緒很大程度來源於師生之間良好感情的交流。為此班主任要抽出一定的時間接近學生。如果班主任總是以尊者形象出現在學生面前,那么,即使是一個學期、一個學年也難以熟悉自己的學生,更談不上結合實際對學生進行教育了。如果班主任能夠在很短時間內了解學生的各方面情況,把握他們的性格特徵、興趣愛好等,就能為建立良好的師生關係打下基礎,從而能夠順利地對學生開展各方面的教育工作。

3、善於觀察學生在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此,洞悉學生的內心世界,需要長時間的、不動聲色的觀察,並進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計畫、有針性地進行,切記主觀臆斷,以免對學生心靈造成傷害。只有這樣,才能掌握第一手材料,並在此基礎上採取靈活有效的教育方法。

與學生儘可能多的心靈上的溝通,就會使他們有不願同父母家人講的話願意同我講,家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談,想不通的問題願意從我這兒找答案。

2022優秀員工的年終述職報告 篇4

各位*:

我叫,屬於*部隊,我是20xx年入伍的一名新兵,雖然入伍時間僅僅只有一的,但是我到部隊後認真開展政治理論學習,熟悉本職業務,積極履行職責,在今年的業務工作中充分發揮主觀能動性,團結同志,擺正位置,虛心好學,在領導的教誨和同志們的幫助下我感覺自己在政治上是清醒的,理想信念是堅定的,工作作風

是深入紮實的,貫徹執行上級的命令指示態度堅決,自身要求比較嚴格,有較強的事業心和責任心,從而較好地發揮了一名基層黨員骨幹的作用。現將我在部隊這一年的工作情況匯報如下,請與評議。

一、認真打牢理論基礎,保持政治上的清醒和堅定。

我認為理論是實踐的先導與指南,在工作中,我能夠注重政治理論的融會貫通,深入學習理論及其新時期軍隊建設思想、“三個代表”重要思想,切實運用所學理論知識指導工作的開展與實踐,注意時刻用“三個代表”重要思想來規劃和檢驗工作,時刻要求自己在思想上、行動上與中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本職業務,擺正位置,踏踏實實幹好本職工作

我作為一名基層黨員,能堅持學習,認真研讀黨的理論著作和“三個代表”思想,不斷用先進的理論武裝頭腦,在思想上找差距,努力提高政策理論水平,提高思想道德素質和政治鑑別力,牢固樹立正確的世界觀,人生觀,保持政治上的堅定性和思想道德上的純潔性,堅持以“德”為重,以“誠”求信的原則,始終擺正自己的位置並保持寧靜淡泊的心境,堅持原則,公道正派。平時工作中能認真領會政策精神,主動為領導決策當好助手作好參謀,積極為單位建設提出合理化建議。認識到自身存在的諸多不足與欠缺,我覺得不加強業務知識的學習就無法勝任工作要求,就無法達到新時期軍人應該具備的素質,就會辜負組織上的信任領導的期望,所以,我堅持學以治用的原則,在較短的時間內掌握了工作開展中必須具備的基本素質要求,適應了工作需要,為圓滿完成上級交給的各項任務,奠定了堅實的理論基礎。

三、積極履行自身職責,注重工作作風的培養

我個人敬業精神比較強,堅決貫徹領導的指示精神,注重吃透上情、準確把握本單位實際,動腦子,用心思,切實增強工作的針對性、有效性,確保上級指示精神得以貫徹。每當領受任務時,都能夠充分發揮主觀能動性,堅決服從、儘快落實,從不馬虎。躬身實幹,善始善終,在完成上級交給的各項任務過程中,能不顧個人得失,珍惜集體榮譽,堅持個人服從組織,用良好的形象感染和帶動其他同志乾好工作;堅持實事求是的原則,大膽工作,敢於碰硬;堅持從敏感問題、棘手問題入手,樹立起了嚴謹的工作作風。作為一名基層黨員,我能牢固樹立為官兵服務的思想,幫助他們解決現實問題。並把解決思想問題和解決實際問題結合起來,把耐心教育與嚴格管理結合起來,多做得人心、暖人心、穩人心的工作,真正讓戰士們感受到部隊大家庭的溫暖。

四、注重道德情操的培養,自身要求比較嚴

如果說一個人能力的不足,可以通過自身人格的感召力去彌補,那么人格上的缺陷將是致命的,為此,我自覺地用條令條例規範自己約束自己,要求戰士做到的自己首先做到。工作中,敢於正視自己的缺點、弱點和錯誤,能夠經常反省自己在工作中存在的問題和不足,平時能夠積極開展批評與自我批評,努力做加深感情的有心人。堅持做到團結同志,以誠待人,不搞背後小動作,不搞小團體,胸懷坦蕩,從不說有害於戰士團結的話。

2022優秀員工的年終述職報告 篇5

一、認真履行第一責任人責任,搞好謀劃並狠抓落實

年初,我主持召開專題會議,對如何抓好年度黨建工作進行研究,並充分結合我局工作實際,親自主持制定《貴州省知識產權局20xx年黨建工作要點》,對20xx年度機關黨建工作中要重點組織開展好的解放思想“十破十立”大討論和黨的民眾路線教育實踐活動這兩個大型活動以及推進機關文化建設、加強機關黨建理論和實踐探索研究、開展“四型”黨組織建設、提高機關黨支部建設水平、加強幹部隊伍建設等工作作出了安排部署,並組織層層簽訂了《貴州省知識產權局20xx年度黨建工作責任書》。在組織開展兩個大型活動過程中,我堅持做到“親自主持策劃、親自安排部署、親自組織推進、親自督促檢查”,分別主持制定《中共貴州省知識產權局黨組開展以“十破十立”為主要內容的解放思想大討論實施方案》和《中共貴州省知識產權局黨組深入開展黨的民眾路線教育實踐活動實施方案》,並分別對開展兩個大型活動作了動員部署。活動進程中,堅持每周一安排、每周一檢查,始終確保了活動的有序推進並取得了明顯成效。同時,始終把學習宣傳貫徹黨的、xx屆三中全會、省委十一屆二次、三次全會精神和一系列重要講話精神以及省委趙克志書記的重要講話精神與推進兩個大型活動緊密地結合在一起,在去年11月組織制定《中共貴州省知識產權局黨組關於學習宣傳貫徹黨的精神的工作方案》並認真抓好落實的基礎上,今年11月,組織制定《中共貴州省知識產權局黨組關於認真學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神的工作方案》並認真抓好落實,全年,共組織開展近20次黨組中心組集中學習和30餘次其他形式的集中學習活動,迅速將局領導班子和全局黨員幹部職工的思想統一到中央和省委的要求上來,確保了思想上的高度統一和行動上的高度一致。

二、著力加強基層黨支部和黨員隊伍建設

認真貫徹落實民主集中制,繼續抓好《省知識產權局關於貫徹落實<中共貴州省委關於確保又好又快、更好更快發展大力建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的實施意見>的實施意見》的貫徹落實。一年來,採取個別交流和小範圍探討相結合的方式,幫助機關黨委加強了黨支部書記和支部委員的培訓。督促機關黨委堅持以黨的先進性、純潔性教育為主題,著力抓好政策理論、政治紀律教育,通過組織觀看電影《楊善洲》、《通道轉兵》和警示教育片《失德之害--領導幹部從政道德警示錄》等,不斷加強正、反兩方面的典型教育,促使每名黨員尤其是黨員領導幹部進一步強化宗旨意識和拒腐防變意識,充分發揮先鋒模範作用,有力地加強了黨員隊伍的先進性建設。7月1日,以《聯繫民眾,為人民服務》為題,為全局黨員幹部職工上了一堂黨課。年內,接收2名預備黨員,1名預備黨員按期轉正,進一步充實了黨員隊伍。

三、深化“幫聯駐”,大力推進同步小康駐村

年內,局領導班子成員深入白雲區同步小康村開展幫扶工作5次;工作隊共召開掛幫工作會議7次;向3個同步小康村撥付各項幫扶資金26餘萬元;將白雲區企事業單位的專利申請納入到省級財政資助範圍,共發放資助4批51家單位,金額54.92萬元;投入89萬元專項資金重點支持白雲區的1個產業園區和17家企業開展智慧財產權工作,有效提升白雲區的核心競爭能力,推動經濟社會的發展。3名駐村幹部共走訪民眾1000餘戶,實現了全覆蓋,發放各類宣傳資料4500餘份,幫助協調落實各類幫扶(項目)資金1300餘萬元,參與協調項目53個,為所在行政村辦好事、實事30餘件,配合村支兩委化解各種矛盾糾紛48起。一年來,組織到3個同步小康村開展“手拉手、下基層”送溫暖活動3次,走訪慰問了50餘戶困難戶,送去慰問金共3.5萬元。

四、積極做好基層黨建協調指導工作

一年來,我利用參加支部組織生活的機會,多次與各支部書記圍繞“認真履行職責,確保黨建工作任務目標落實”等問題進行探討和研究,並組織開展經驗交流活動,通過搞好“傳幫帶”,進一步調動支部書記抓黨建工作的積極性,努力在三級黨組織中形成了抓黨建工作的合力。同時,認真總結了《以“三抓兩考一建”為主要途徑,著力推進服務型黨組織建設》的基層黨建工作法,並採取統一籌劃、集中管理、分片指導相結合的辦法,調動起黨組成員對黨建工作齊抓共管的能動性,不斷擴大了抓黨建工作的覆蓋面,加強了對基層黨建工作的具體指導。

五、狠抓制度建設

堅持以開展解放思想“十破十立”大討論、黨的民眾路線教育實踐活動和省直機關作風教育整頓活動為抓手,著力加強制度建設,尤其在教育實踐活動期間,指導工作人員分別針對精文簡會、深入基層、密切聯繫民眾、創先爭優、提升工作效率、加強工作研究、厲行節約、反對浪費等方面,制定出台了《中共貴州省知識產權局黨組關於進一步精簡會議和檔案的意見》、《貴州省知識產權局領導班子成員與一線幹部職工聯繫溝通制度》、《貴州省知識產權局請假規定》、《貴州省知識產權局工作任務限時推進制度》、《貴州省知識產權局工作目標追比進位公開承諾制度》、《貴州省知識產權局下基層推進工作制度》、《貴州省知識產權局季度工作研究分析會議制度》、《貴州省知識產權局公務接待管理暫行辦法》、《貴州省知識產權局車輛管理規定(試行)》、《貴州省知識產權局財務管理暫行辦法》、《貴州省知識產權局機關人員出差管理暫行規定》等11項制度、規定。

六、認真貫徹落實《條例》和省委《意見》

年內,專門利用一次黨組中心組集中學習的機會,組織學習了《條例》。認真貫徹落實《中共貴州省知識產權局黨組貫徹落實省委<關於加強和改進新形勢下機關黨的建設的意見>的實施意見》,分別於6月和12月兩次主持召開黨建工作專題匯報會,認真聽取機關黨委落實黨建工作任務情況匯報,並就進一步加強機關黨建工作進行了研究部署。組織學習並認真落實《關於加強省直機關黨組織書記隊伍建設有關問題的通知》精神。帶頭抓好黨建工作各類保障,年內,為機關黨委配備了一名專職黨務幹部,落實了活動保障經費4萬元。