2025年局黨支部書記述職報告 篇1
我於200*年4月調入**縣民政局任支部書記、副局長，分管黨建、紀律檢查、辦公室、優撫安置、地名管理、婚姻登記、殯葬管理、精神文明建設、工會、計畫生育工作。自任職以來，我嚴格按照“三個代表”的要求，正確履行職責，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，把全面加強民政局黨的思想政治建設、組織建設和作風建設作為重點工作來抓，進一步提高領導班子對機關黨建工作重要性的認識，做到思想上重視，工作上支持，行動上協調，認真地履行黨支部書記的職責。
一、加強自身政治理論學習，不斷增強廉潔自律意識
為人民掌好權、用好權，必須不斷加強理論學習和黨性鍛鍊，堅定理想信念，打好思想基礎，築牢思想防線。一年來，我能認真學習馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、精神、黨的xx大和區、市、縣有關會議精神，以及黨紀條規，不斷提高自己的政治理論素質和思想道德水平，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀，擺正個人利益和人民利益的關係，不斷加強黨性鍛鍊，把黨的教育化為內在的信念和道德約束力量，始終保持清醒的頭腦，用科學的發展觀指導開展本職工作，樹立大局意識，自覺地做到把民眾的呼聲當作第一信號，把民眾的需要當作第一選擇，把民眾的利益當作第一考慮，把民眾的滿意當作第一標準，誠心誠意為人民民眾辦實事、辦好事，經常聽取民眾的意見，主動接受民眾的監督。
二、抓理論學習和政治教育，使黨員幹部的思想政治素質有明顯提高
民政工作任務重、責任大，只有打好思想基礎，才能保證各項工作任務的順利完成。為此，把加強和改善黨的思想政治建設作為黨建工作的一個重要內容來抓，突出重點，強化教育，務求實效，認真把思想政治建設的各項任務落到實處。一是認真搞好黨員學習。學習中，認真抓了制定學習計畫、組織集中學習、落實責任制、加強成員之間交流、督促檢查等幾個環節，使黨員的學習能夠做到學有計畫、學有安排、學有內容、學有要求、學有檢查，有效促進了全局黨員幹部政治理論學習的全面開展。二是注重把學習形式和本職工作結合起來，抓好全體幹部職工的政治教育。在理論學習方面注意採用一些好的形式，如開座談會、舉辦培訓班、撰寫心得體會等，同時更注重與實際工作和業務實踐結合起來，要求黨員幹部在學習中一定要聯繫實際深入思考，用理論指導實踐，不斷提高工作質量和效率，真正發揮理論學習的實際作用。
三、抓基層黨組織建設，使局黨組織的凝聚力和戰鬥力有新的提高
今年重點抓了黨支部管理，健全落實責任制。嚴格執行《黨建工作責任制》，在縣委和機關工委的統一領導下，團結協作，盡職盡責地抓好單位黨組織建設。通過抓措施促行動，機關黨支部的規範化建設得到了加強，保證了支部工作能夠得到正常、有效運轉。
四、抓好民主評議行風和黨風廉政建設，樹立民政部門新形象
一是搞好民主評議行風建設活動。按照區、市、縣的部署，認真開展民主評議行風活動;二是抓黨風廉政建設。首先、落實黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責。作為第一責任人，自己常在各種會議強調廉政建設對民政工作的重要性，並經常到基層檢查督促，一年來發展平穩和諧。其次、認真貫徹執行《黨內監督條例》和《黨紀處分條例》，凡本局重大事情必須經局班子集體討論決定。認真執行政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、民眾工作紀律和八項具體要求，注意團結班子成員，聯繫基層民眾，調動他們的積極性，注意處理好民眾來信來訪，勤儉節約單位開支，立定與人為善、乾乾淨淨地做事。
五、存在問題及努力方向
存在問題：一是對抓好政治理論學習尤其是學用結合方面考慮得不深，缺少好的辦法，學習的形式也不豐富;二是培養發展黨員工作有待加強;三是對黨建工作的調查研究不夠。
努力方向：一是強化自我學習和教育，積極參加各項學習和培訓，多下基層調研、多做筆記多寫文章。二是求真務實依法行政，切實履行職責。三是廉政自律、做好表率。認真貫徹兩個條例，執行好四大紀律八項要求，切實負起本單位黨風廉政建設的責任。牢記自己是被監督對象，時常規範自己的言行，做到自重、自省、自警、自勵。
述職人：
X年XX月XX日
2025年局黨支部書記述職報告 篇2
一年來，在區委、區政府的正確領導下，我始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的xx屆四中、五中全會精神，較好地完成了組織交給的任務，現將201*年度從德、能、勤、績、廉幾方面的情況匯報如下：
一、德：學習是提高思想水平，搞好本職工作的基礎。我始終堅持不懈學理論，用“xx大”精神和“三個代表”重要思想武裝頭腦，深入學習貫徹黨的xx屆四中、五中全會精神，樹立和落實科學發展觀，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，按照科學化、精細化財政管理的目標，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設，時刻不放鬆世界觀的改造。要求自己做學習上的有心人，積極參加政治理論學習和業務培訓，進一步提高思想覺悟和政策理論及業務水平。
二、能:作為局黨支部書記，我牢記自己的職責和使命，按照領導要求，積極努力解決問題，只要是工作需要，都不分份內份外，盡心竭力去做好，時時處處以團結為重，事業為重，顧全大局，不計較個人得失。勇於開展批評和自我批評，以對工作、對組織、對同志負責的態度，不隱瞞觀點，以實際行動維護財政良好形象。
三、勤：遵守各項規章制度。嚴格遵守紀律，以身作則，工作積極肯乾，認真負責，經常加班加點。
四、績：作為局黨支部書記，時刻把黨建工作擺在重要位置。一是注重支部發展黨員工作，為支部不斷吸收優秀的年青血液。每年制定黨員發展計畫，按期召開黨員發展工作會議，專題討論預備黨員、發展對象、入黨積極分子的教育管理事項。201*年，2名預備黨員按時轉正，新確定3名入黨積極分子。二是創新學習方法，注重教育實效。年初，根據區直機關黨工委的統一部署，結合我局實際，制訂黨員教育學習計畫，對理論學習作出精心安排。採用學習檔案材料、領導上黨課、觀看警示教育片、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式，開展黨風廉政和業務知識培訓活動。組織參加了區機關廉政知識競賽和七一紅歌會比賽。本人在參加以“加快轉變發展方式，全力打造中心城區核心區”知識測試活動獲個人三等獎。三是圍繞創先爭優，超額完成收入。
1-11月份財政總收入103364萬元,完成預算調整112500萬元的91.88%，超序時進度0.21個百分點，比去年同期增收15765萬元，增長18%。實現了財政總收入序時進度。三是打好生態環境保護戰。東圳水庫飲用水源保護工作共需資金5668.78萬，其中：市補161.39萬，區補4054.92萬。目前已下撥2924萬，其中：區級2364萬，市級530萬，工作經費30萬。今年8月31日，常太鎮所有養殖場已全部拆除，補助資金已按標準全部發放到位。四是創新評審方式，加強財政投資工程評審工作。為了進一步規範建設工程標後管理，提請區政府出台了《XX市XX區人民政府關於加強政府投資項目設計變更管理的通知》(莆城政辦〔201*〕50號)檔案。
五、廉：我時刻牢記自己的黨員身份，按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到：一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於承擔責任。二是嚴格要求自己，不利用職務上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。四是勤儉節約，艱苦奮鬥。自己能夠以身作則，勤儉敬業，從節約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發揚艱苦奮鬥的精神。
述職人：
X年XX月XX日
2025年局黨支部書記述職報告 篇3
20xx年在局黨委的正確領導下，在局屬各部門領導、同志們的大力支持下，經過運行部全體黨員、職工同志們的共同努力，圓滿完成了各項工作目標。下面我本人就幾方面的工作情況向各位領導、同志們匯報，請予以評議。
一、 支部建設方面
作為一名黨員、黨支部書記，我牢記組織的重託、職工的信任、自己的職責，為適應社會科學的進步和時代的要求。在工作中、始終以“三個代表”的重要思想為指導，不斷加強自身學習和思考，加強道德修養、加強理論學習、貫徹落實各種重要檔案。
能夠與支部成員團結一致，共同商量研究支部重要事宜，能夠按照局黨委要求中層幹部必讀的六本書，撰寫心得體會和理論文章。通過學習和提高自身素質來指導開展工作。具體工作如下：
1、年初與局黨委簽訂了黨支部工作目標，為保證工作的完成制定了具體的保證措施，運行部又和全體黨員、班站長進行責任目標籤訂，形成了以個人保部門，以部門保全局的責任層層閉環管理，為把此項工作落到實處，制定每半年對中層幹部、黨員、班站長進行民主評議一次，定期進行思想分析並將評議情況進行公示，對本人在評議過程中存在的問題展開自我批評。
2、200*年，局人事變動後根據實際情況，改選調整了支部委員會和支部委員成員明確了責任。
3、為開展支部工作，建立完善支部的各種規章制度。有一套較完善的工制度，使我們能夠有效地開展工作。堅持一月一次的支委會，研究安排本月工作，總結上月工作。一季度一次黨課教育，一季度一次黨員民主生活會，中層幹部一年一次廉政專題民主生活。
4、以黨員活動為載體，利用“七一”活動時間，開展知識競賽、入黨宣誓、及組織黨員進行義務勞動，開展黨員教育活動。
5、認真學習兩個條例，並撰寫學習體會，按時上報。
6、認真開展“一學雙比活動”、學習任長霞、牛玉儒、解黎明的先進事跡，教育廣大黨員幹部要活到老、學到老，不斷充實提高自己，，做到政治堅定，思想長新，理想永存，一如既往的關心黨的事業。
7、不斷增加黨的隊伍的新鮮血液。200*年運行部黨支部轉正黨員一名，發展預備黨員一名，培養入黨積極分子一名。
二、 廉政建設方面
為了加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員幹部遵紀守法和廉潔自律的自覺性，運行部自進入200*年以來，以認真貫徹落實黨風廉政建設責任制為目標，大力加強監督管理工作，使黨風廉政建設責任制真正落到了實處，具體工作如下：
1、成立反腐領導小組，設立監督員，使小組成員人人頭上有分工，形成職責分明的反腐工作管理局面。
2、定期組織召開黨風廉政狀況分析會，有求黨員幹部對一些社會現象進行研究，並以此為戒，加強自身黨風廉政建設。
3、運行部領導與班站長簽訂《黨風廉政建設責任書》，從根本上保證班站長隊伍的純潔性，使其真正做到廉潔自律，搞好班組管理工作。
4、在基層職工中間開展民主測評領導幹部、黨員、班站長的工作，採取不記名評議的辦法下發測評表進行測評，並對測評結果進行統計公布，測評合格率達99.5%。
5、嚴格執行企務公開制度，設專人負責財務管理，使財務管理更加透明化，從而杜絕了私設“小金庫”和利用公款進行對外投資、借款或擔保等情況的發生。
6、堅決同邪教組織作鬥爭，成立了運行部幫教小組。
7、開展廉政教育，及時傳達上級紀檢精神，組織黨員談學習體會，提高黨風廉政建設認識工作。
8、本人能夠嚴格執行廉潔自律規定，如實填報廉潔自律登記表，沒有發生違紀現象。
三、業務工作方面
200*年以來，我部認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針和堅持“誰主管、誰負責”的原則，重新建立健全了安全管理體系和監察體系，完善了部門各級安全生產責任制，充分發揮以班站長為主的保證體系，達到安全管理立體化的要求，順利實現了年度目標。在運行部全體幹部職工的努力下，作了如下工作：
1、為加強安全管理，一季度一次變電站模擬操作演習，分別在、各舉行一次，7月份組織83名變電站人員參加變電值班員技術比武，提高了值班員的事故處理和應急能力。
2、組織變電站一季度一次評比檢查，半年一總結。
3、200*年新建220KV變、變。為達到減員增效，制訂無人值守方案，先後組織220KV變電站競爭上崗考試、操作隊競爭上崗考試、35KV競爭上崗考試。同時，將部分變電站站長進行了調整，對職工思想的穩定工作起到了積極作用，保證電網的安全運行。
4、完成罡頭變電站、變電站、變電站、變電站、變電站實行無人值守工作。
5、在OHS18000認證工作中，積極組織變電站進行危險源辨識、危險點分析，定期參加班組安全活動，保證貫標工作順利完成，保證安全經濟運行。
6、加強班組建設，對變電站多年來的檔案資料進行一次整理，為消缺、資料查閱提供了可靠依據。
四、 分會工作
200*年，在局黨委和工會的正確領導下，在分會全體會員的共同努力下，輸變電運行部分會認真貫徹落實“三個代表”重要思想，以維護職工權益為重點，以勞動競賽和合理化建議活動為載體，全面完成了各項目標任務，較好地發揮了基層分會組織在企業建設中的作用。開展的主要分會工作有：
1、人事調動重新調整了勞動保護委員會成員，確定了企務公開監督檢查員、廉政監督員、勞動爭議調解員職責，使各類人員分工明確，組織到位。
2、將部門工作的難點、職工關心的熱點，在部門公開欄進行公開，加深了職工對部門工作的了解。
3、認真收取會費，將會員生日做以統計，在會員生日時送上鮮花表示祝賀，合理有效的利用會費為職工辦實事。
4、以安康杯競賽為契機，認真開展活動，年中評比我部獲得第一名。
述職人：
X年XX月XX日
2025年局黨支部書記述職報告 篇4
20xx年，在市直機關工委的領導下，在水務局黨委的指導下，我圓滿完成上級黨組織交辦的各項工作任務，水務局的機關黨建工作取得了較好的成績，現將我20xx年度履行機關黨支部書記的職責情況做如下述職：
一、基本做法
(一)抓學習培訓，促素質提高
一是加強黨員幹部政治理論學習。組織開展了學習型黨組織建設，堅持以“四講四學”活動為載體，督促落實了“三會一課”制度。
二是開展了“學習型黨組織”“學習型幹部”的評選活動，並將評選結果報送市機關黨工委。結合作風建設工作，在全局機關幹部中提倡“清廉、敬業、和諧、務實、創新、學習”這六種風氣，開展了“六星競賽”活動。以季度為時間單位，通過大家集體投票，評選出“清廉之星、敬業之星、和諧之星、務實之星、創新之星、學習之星”各一名，並給與一定獎勵，營造團結、向上、務實的水務工作氛圍。
(二)開展向先進典型學習活動，發揮黨員的示範引領作用
深入開展了向學習活動，組織全體黨員幹部到教育基地參觀學習，切實用崇高精神教育黨員、激勵黨員，以黨組織和黨員學習先進、爭當先進的生動實踐影響民眾、感染民眾，在全局形成學習先進、爭當先進、趕超先進的濃厚氛圍。
(三)紮實開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動。認真貫徹落實市直機關工委關於開展“佩黨徽、亮身份、做表率、樹形象”活動要求，在教育引導黨員幹部進一步強化黨員意識，自覺接受監督，發揮先鋒模範作用，樹立黨員良好形象基礎上，制定了水務局黨員黨徽佩戴規定，並予以公示。
(四)在全局開展核心理念表述語提煉解讀工作。通過廣泛發動、精心組織，我們在全局黨員幹部中徵集了市水務局核心理念表述語，並對其進行詮釋解讀，引導全局廣大黨員幹部積極踐行“民生水利、服務人民”的新時期水務核心價值觀。
(五)強化“三幫扶”工作，實地走訪包保村屯。為進一步強化“新農村建設”和“三項工程”工作。在xx縣xx村，水務局領導班子與村委會成員進行了座談，進一步了解村裡的實際困難和需求，表示一定會盡最大努力為村里辦實事，辦好事，力所能及的解決xx村存在的實際困難。
(六)堅持以“教育在先，預防在前”的原則，開展黨性、黨風、黨紀教育和警示教育。
(七)抓基礎建設，落實黨建基礎工作。年初，研究制訂並下發20xx年度黨建工作要點和黨員教育工作要點，組織召開了全系統黨建工作座談會，與各下屬黨組織簽訂責任書。嚴格落實發展黨員公示制、票決制，嚴把黨員隊伍“入口關”，按標準發展黨員，按時足額收繳黨費。
二、存在的不足及下一步工作安排
20xx年，我們的工作取得了一些成績，在成績面前也應該清醒地發現工作中存在的不足。一是在學習教育過程中，黨員幹部的理論水平參差不齊;二是在加強機關作風建設方面，相關制度建設尚不夠完善;三是作為基層黨組織負責人，自身建設還需要進一步加強;四是落實機關工委工作任務效率質量不高。20xx年，我將認真抓好黨的民眾路線教育實踐活動，按照市直機關工委的工作部署，紮實推進各方面工作再上新台階。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇5
20xx年15月我任中心所副所長、工會分會主席，協助所長分管安全生產和主持分會工作。20xx年5月任中心所所長主持全面工作，20xx年8月任中共中心所黨支部書記主持黨支部全面工作。一年之中無論是任副所長還是任所長、黨支部書記我都能服從領導、尊重上級、團結同志、關心同事、珍惜自我，在工作中創新管理、求真務實，同時做到廉潔自律、勤政為民、維護團隊、謀事不謀人。現將一年來主要工作匯報如下：
一、強化安全生產監管力度，防範重傷和事故發生。一是抓好員工的安全教育和規程學習，堅持每周搞一次安全教育活動，每月召開一次安全生產例會，著重加強安全員、工作負責人、工作票簽發人、工作許可人的管理和技術培訓，提高他們的技術素質和安全意識;二是抓好線路、設備管理，做好危險點分析與控制，及時消除隱患;三是抓好現場安全管理，嚴格執行兩票三制，嚴厲查處違章現象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查，做到檢查有計畫、有組織，評比有內容、有結果、有改進措施，檢查結果與安全獎掛鈎，通過檢查來促進安全管理不斷發展。最終全面完成了安全目標。
二、加大線損管理、電費管理和回收力度。狠抓管理降損和技術降損兩大環節，從全面推行無功就地補償，台區考核，線損分級管理，嚴格考核兌現入手，把降損增效工作抓到實處。完成非專線損率14.57%，渡於目標2.43%;另外完善了電費管理辦法和電費回收考核辦法。當年電費回收率達100%，歷年電費回收率達30%以上。
三、認真開展創收節支，扭虧為盈活動。面對19月份的嚴峻的經營形勢，積極回響公司在全公司範圍內開展 “齊心協力、創收節支、奮戰一百天，扭虧為盈”活動。制定活動方案，從節能降損、電費回收、日常開支三個方面想方設法主動放棄休息日，自我加壓，全力以赴創收節支。通過活動的開展，大大提高了員工的工作積極性和主動性，實現了預期目標，保障了年終經營指標的圓滿完成。
四、配合公司開展打擊破壞、盜竊電力設施和盜竊電能專項活動。根據《電力法》、《電力設施保護條例》和《江西省反竊電辦法》，積極配合公司與縣公安局聯合開展了“打擊破壞、盜竊電能專項行動”活動的開展。專項行動伊始，我們就成功抓獲用倒電器在黃橋、金灘兩機磚廠竊電的犯罪嫌疑人袁小青，追補電量26萬kwh，罰繳電費20萬元。同時，各供電所借專項行動的東風，積極開展反竊電鬥爭和用電營業普查活動，鋤除了一批竊電釘子戶、霸王戶。為公司挽回了經濟損失，打擊了破壞盜竊電力設施和盜竊電能違法犯罪人員的囂張氣焰，維護了正常的供用電秩序。五、以優質服務為宗旨，強化行風建設工作。按照公司“關於開展‘誠信為民，服務社會’供電優質活動”的要求。一是繼續加強對員工進行職業責任，職業道德，職業紀律和“人民電業為人民”以及電力政策法規等為主要內容的行業宗旨教育。二是大力開展宣傳活動。組織有關人員開展不定期的深入基層、深入客戶、上街下鄉進行宣傳諮詢活動，為開展供電優質服務活動營造了良好的社會氛圍。三是深入開展走訪客戶，強化客商聯繫，化解供用電矛盾，獲取雙贏效益。
一年來，我們在不斷鞏固和延伸“誠信為民，服務社會”活動成果及縣形象測評中取得的成績基礎上，繼續推行“走千家，訪萬戶”供電優質服務走訪活動，組織了一系列的走訪活動，收集整理客戶意見和建議，並召開有關會議對存在的問題進行認真剖析，制定整改方案，對客戶反映的問題及時給予回訪，還聘請供電監督員6名。通過一系列的走訪活動，增進了相互間的理解和支持，贏得了客戶的信賴。存在不足：
1、有待繼續加強政治、業務學習，加速提升自我，以適創一流供電企業的需要。
2、有待進一步解放思想、更新觀念、創新工作步子的還要加大加強工作的。
3、有待進一步加強工作的原則性，敢於打破情面，加大監督考核力度。
新的一年我將在公司的正確領導和關心下，帶領全所員工更加努力的工作，把中心所各項工作推上一個新的台階。
述職人：
X年XX月XX日
2025年局黨支部書記述職報告 篇6
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
根據會議安排，我就20xx年黨建工作開展情況、存在問題及下一步工作打算作以下述職。
一、履職工作特色和亮點
(一)履行主體責任，認真落實“一崗雙責”和黨建工作各項任務。一是全面落實“一把手”負責制和“一崗雙責”責任制，堅持帶頭抓黨建、自覺抓黨建，使黨建工作做到了具體化、系統化、常態化。全年6次召開局黨委會議，對黨建工作進行了安排，明確了局黨委班子成員的責任和分工，局黨政“一把手”分別對班子成員、股所室負責人和副科級領導幹部及幹部職工進行了2次工作約談，約談120多人(次)，並建立了約談台帳。二是結合黨的民眾路線教育實踐活動，制定了黨建工作計畫，明確工作重點。為5個基層所黨支部選派了政治素質高、業務能力強的黨建指導員，確保了黨建工作順利開展。三是建立了黨建工作點聯繫制度，督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，由黨委委員每人聯繫1-2個基層國土所黨支部的黨建工作，形成了一級抓一級、層層抓落實工作格局，逐步構建了齊心協力抓黨建的良好運行機制。
(二)創新活動載體，紮實推進服務型黨組織創建和結對幫扶工作。一是以開展創建服務型黨組織為契機，著力開展了機關支部黨建示範點和古浪所支部服務型黨組織創建活動，設定黨員先鋒崗8個，視窗示範崗5個。組織40名在職黨員到社區報到，在新苑、昌林路社區開展義務活動，結合“6•25”全國土地日，抽調黨員幹部在各鄉鎮進行了政策宣講、土地法規等宣傳活動，在古豐鄉、黃羊川鎮開展了地質災害防範專題講座2場。二是對6個支部分類排序，確定裴家營國土所黨支部為軟弱渙散黨組織，通過制定整改提升方案，局機關支部結對幫建、指派黨建指導員等措施，全面完成了整頓提升工作，順利通過市縣評估驗收。同時，紮實推進黨務公開工作，對黨員教育、黨員發展、黨費收繳等情況進行了公開公示，自覺接受民眾監督。三是與黃花灘村結成黨員結對幫扶57對，籌資30多萬元為該村修建了文化廣場、投畜種羊和幫扶物品農資等。按照市縣要求，10月份調整我局聯繫民權鄉山灣村，已組織入戶2次，與62戶民眾開展一對一幫扶活動，為村委會及農戶訂閱報刊68份;同時，推薦選派1名黨員幹部到山灣村擔任第一書記，協助村“兩委”制定了村級發展規劃和項目幫建計畫。
(三)強化思想建設，不斷夯實陣地建設和提升黨員隊伍綜合素質。一是組織開展了黨委書記上黨課、主要領導講業務、邀請縣委黨校專家授課等方式，對6名支部書記進行了2輪專題培訓，舉辦了由全局54名幹部參加的綜合黨建知識、業務工作為內容的培訓班1期;全年集中學習68次，204學時，觀看廉政教育片20多場，教育影片9部，撰寫心得體會304篇，組織黨員幹部開展談心談話3次，160多人(次)，召開民主、組織生活會7場，黨員幹部為民服務意識進一步提升，講黨性、重品行、作表率的意識明顯增強。二是結合“七•一”建黨節，以“幹部能力提升周”為抓手，舉辦了法律法規培訓及文體活動，建立完善了“三會一課”、職工學習制度、日常行為規範等21項制度，並在工作中嚴格執行。在各支部高標準設定黨員活動室、學習室6個，開闢黨員學習專欄6個，進一步規範了黨組織工作程式和黨員日常行為。推進廉政文化“進機關”活動，設立道德講堂，在樓梯口、會議室等醒目位置懸掛廉政道德教育警示牌18塊。為基層所黨支部購置了價值2.2萬元的電腦、印表機、照相機等辦公設備，保障了日常工作的順利開展。三是按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，嚴格發展黨員程式，20xx年接收預備黨員1名，發展入黨積極分子1名，培養發展對象2名。指定專人按月足額收繳黨費，開設專戶管理。同時，認真開展民主評議黨員工作，對1名不合格黨員按相關要求進行了處置。
二、存在問題及原因分析
雖然在抓黨建工作方面取得了一些成績，但與上級黨委要求，與民眾的期望相比，還存在一定差距,主要表現在：一是對黨建工作認識不深入。長期以來輕黨建、重業務的思想傾向在一定程度上影響了黨建工作的正常開展，往往是口頭上強調多，實際關心少，關注業務工作多，思考黨建工作少。二是組織生活開展不規範。由於業務工作性質的限定，組織生活開展不經常，組織活動形式不靈活，僅滿足於政治理論學習、業務培訓、上黨課等，在具體活動開展中繼承優良傳統不夠，方式方法創新不多。三是對制度落實不嚴格。沒有嚴格落實“三會一課”制度，存在有制無循，形同虛設的現象，導致黨支部和黨員幹部職能作用發揮不理想，對黨員幹部的教育監督職能沒有充分發揮。
究其原因，主要有以下三個方面：一是由於自己思想認識不到位，沒有很好地解決黨建與業務“兩張皮”的問題。沒有真正把黨建工作納入重要議事日程，對黨建工作不是主動過問，親自督辦，而是被動聽問，缺乏應有的監督檢查力度。二是沒有做到統籌兼顧，沒有統籌處理好抓黨建工作與抓其他業務的關係，老認為黨務工作是一項“務虛”工作，與國土管理工作聯繫不緊密，對推動經濟社會發展關係不大，這反映出自己在抓黨建工作上還有所欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經常性、廣泛性，僅僅停留在局機關層面上，沒有很好地延伸至基層國土所黨支部，使個別黨員幹部缺乏宗旨意識和大局意識，參加組織生活不積極，這實質上是自己缺乏持之以恆的“釘釘子”精神。
三、下步工作思路和主要措施
針對存在的問題，我將嚴格按照中央和省市縣委的要求，緊緊圍繞各項中心工作，紮實做好今後的黨建工作。
一是抓好主體責任落實。認真執行中央和省市縣委關於黨建工作的重大決策、決議和決定，切實履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，把黨委的主體作用充分發揮好，把第一責任人的職責履行好。2月底前與各黨支部簽訂目標責任書，做到黨建工作與業務工作同部署、同落實、同檢查，並作為年度考核的重要依據。對黨務工作，堅持親自到一線調研，年內形成高質量調研報告4份，對安排的重點工作每月到國土所黨支部進行督查抓好落實，全年聽取各黨支部開展黨建工作情況6次以上。督促班子成員嚴格落實“一崗雙責”，具體抓好分管工作範圍內的黨建工作，每人繼續包抓1-2個基層所黨支部，每月至少到聯繫點檢查督導工作1次以上，構建上下齊心抓黨建的工作格局。
二是抓好黨員隊伍建設。以創建“五型”黨組織為載體，制定學習計畫，採取中心組學習、集中輔導學、股所室組織學和個人自學相結合的方式，全年黨委中心組學習累計不少於12次，黨員幹部集中學習不少於48次，做到學習有計畫、有內容、有討論、有記錄，黨員每月撰寫學習心得1篇，年度讀書筆記達到2.5萬字以上;按時召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，結合道德講堂，每季度開展1次黨委(支部)書記上黨課、主要領導講業務活動，組織黨員幹部談心談話不少於4次，認真抓好黨員幹部的學習教育，不斷提高黨員的綜合素質和工作能力。
三是抓好活動載體和內容。年內創建黨建示範點1個，基層國土所服務型黨支部2個，著力提高全局黨建工作的整體水平。嚴把黨員“入口關”，認真做好黨員發展工作，爭取發展入黨積極分子1名，接受預備黨員1名，轉正黨員1名。在“七•一節”期間組織開展文體活動，以期達到增進團結、凝聚人心的目的。健全落實黨員結對幫扶制度，繼續與雙聯村民眾做好結對幫扶工作，黨員幹部定期到聯繫村開展走訪慰問，幫助民眾解決生產生活中存在的實際問題。同時，實行黨務公開制度，對“三重一大”事項，黨費收繳，發展黨員、幹部任用等事項進行公開公示，拓寬黨內外監督渠道，激發和調動幹部職工的積極性，促進各項工作高效有序落實。
四是抓好黨建和業務工作有機融合。鞏固民眾路線教育實踐活動取得成果，嚴格執行已制定下發的21項制度。強化班子成員“一崗雙責”意識，牢固樹立黨的工作與業務工作同頻共振、互為促進的理念。以支部為中心，每半年召開一次黨員組織生活會，對黨員民主評議，組織交心談話，溝通思想，找準問題，進一步形成共識，增進團結，強化黨建基礎，保持黨員先進性，以行政業務促進黨建工作，使黨建工作更好地服務於機關行政業務工作，切實做到業務工作和黨建工作同步抓,形成緊扣業務抓黨建，抓好黨建促業務互動循環的良好工作格局。
謝謝大家!
述職人：
20xx年**月**日
2025年局黨支部書記述職報告 篇7
尊敬的領導：
今年以來，開發區財政局以民眾路線教育實踐活動為契機，以開展“三嚴三實”專題活動為導向，以“精誠理財、為民惠民”黨建品牌理念為主線，圍繞發展大局，紮實做好局內黨建工作，取得了抓黨建、促發展的良好效果，黨建組織工作亮點紛呈，現將我局本年度支部述職述廉述法情況報告如下：
一、年度工作完成情況
(一)加強理論學習，提高黨員幹部思想政治素質
為提高財政幹部的政治業務水平，全局財政幹部嚴格按照要求，每月至少集中學習一次，堅持集體學習與個人自學相結合，個人每月自學時間不少於8小時，每位班子成員自己擠時間，加強政治理論和業務知識的學習。組織財政幹部參加會計人員專業職稱和會計後續繼續教育培訓、新《預算法》專題講座、政府和社會資本合作(PPT)運作實務等專業培訓。支部書記參加了開發區組織的基層黨務工作實務、發展黨員和黨員管理操作指南和開發區廉潔從政的培訓，認真複習參加考試，取得了優良成績。
(二)加強組織建設，促進財政工作和諧持續發展
落實黨建責任制，把一把手作為黨建工作的第一負責人，堅持做到“兩手抓，兩手都要硬”，定期召開支部會議，研究討論黨建工作中碰到的問題並切實解決。認真貫徹執行《中國共產黨發展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則”，慎重選定入黨積極分子、培養新黨員，使更多的新鮮血液充實到革命隊伍里，對發展對象進行重點培養和考察，要求他們在思想上、行動上和黨中央保持一致。及時做好調動人員黨組織關係的轉移。今年，我支部共發展入黨積極分子一名、預備黨員一名，接收原組織關係在外的黨員兩名。
(三)加強組織領導，豐富黨組織活動
為紀念中國共產黨建黨97周年，按照開發區黨工委的要求，局支部緊緊圍繞慶七一開展一系列活動，一是開展學習許巧珍先進事跡，由支部書記發出倡議，全局黨員幹部學習觀看許巧珍事跡並撰寫心得體會;二是支部書記上黨課，會上大家結合徐巧珍的先進事跡怎樣把當前財政工作做好、做實進行了熱烈討論;三是結合“三聯三送一凝聚”和黨員義工365主題活動，到困難戶家中進行慰問;四是舉行重溫入黨誓詞活動，使黨員在黨旗下接受心靈的淨化和洗禮，牢共產黨員的政治責任和歷史使命，不斷保持共產黨員先進性;五是開展慰問老黨員活動，財政局內退黨員雙目失明，財政局聯繫點領導xx局長帶領部分黨員，購買了水果、糧油等日用品上門慰問;在競賽過程中，大家踴躍答題，在答題的過程中大家了解了相關的法律知識，提高了大家的守法意識，增強了法制觀念。
(四)圍繞“財系民生”黨建品牌，深入開展創先爭優
我局在創建“財系民生”黨建品牌中，黨員幹部以身作則，帶頭做到抓學習、提素質、強管理、優服務、惠民生、促工作。一是圍繞收入目標，超額完成全年目標任務。今年以來，我局通過對轄區內房地產企業進行排查、配合稅務做好房地產企業清算工作，督促房地產、建築業企業在營改增之前做好清算工作及時開票，做好安置房稅收核實工作並按時清繳和對屬地管理企業進行戶管調整等一系列措施。
二、反腐倡廉建設情況
財政局領導班子成員在平時工作中認真學習並嚴格執行《廉政準則》，嚴格貫徹落實黨風廉政責任制，牢固樹立廉潔自律意識，始終堅持按章辦事，帶頭執行中央八項規定、省委改進作風密切聯繫民眾十項規定、xx市委改進工作作風、密切聯繫民眾的實施意見和鐘樓區的“五個不準“規定，做到以下幾點：
(1)無違反規定收送現金、煙卡、購物卡、有價證券、支付憑證和收受乾股;
(2)無違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;
(3)無借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;
(4)無利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;
(5)無違反公務接待有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，以及違反規定在工作日午間飲酒;
(6)無違反因公出國(境)管理規定的情況;
(7)無違反規定在住房問題上以權來謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;
(8)無大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;
(9)無其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;
(10)按規定報告個人有關事項。
三、學法用法情況
(一)學法情況：一年來，我局幹部學習了《政府採購法》、《國務院關於加強地方性債務管理的意見》、《財政違法行為處罰處分條例》、《會計法》、《行政許可法》、《行政複議法》等。
(二)依法辦事情況：認真貫徹執行《預算法》及《政府採購法》等法規，堅持做到年度預算編制、預算調整及年終決算按照《預算法》執行;加強政府採購管理，對需要政府採購的一律按照採購流程辦理相關手續，無政府採購正常辦理手續的一律拒報。今年以來我局沒有發生一起違法違規事件，無因不作為、亂作為而受到查處的案件以及出庭應訴和參與複議質證的情況，沒有發生一人因違紀違規違法受到處分。
(三)遵紀守法情況：在日常工作中，我局工作人員嚴格業務辦理流程，始終保持嚴謹細緻的工作態度完成本職工作，做到勤于思考，勇於創新，精益求精，紮實推動財政工作，爭做守紀律、講規矩的表率。至今我局沒有人受到黨紀、政紀處分，無違法犯罪被追究法律責任，以及其它影響黨員幹部形象的情況發生。
我局在開展黨建工作中，認真抓好各項中心工作的落實，做到黨建業務兩手抓、兩手都不誤，在全局同志的共同努力下，我局率先在全區創建了省級規範化財政所並順利地通過了驗收，被區財政第二次推薦為省級先進財政所，進一步將黨建工作與財政工作融會貫通，以抓好黨建工作推進我局各項工作更上一個台階。
以上是以上我支部述職述廉述法情況，請同志們批評、監督。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇8
尊敬的領導：
20xx年，xx縣審計局黨支部在縣委和市局黨組的正確領導下，圍繞基層組織建設年的目標任務，著眼於黨的先進性和純潔性，堅持黨建“三專”(專人負責、專室辦公、專款保障)原則、制訂創建工作方案、明確創建活動載體、豐富創建活動內容，以黨建促進各項工作上台階，取得了顯著成效。
一、黨支部高度重視，黨建工作置首位
今年年初，審計局黨支部提出了“一二三四五”的年度總體工作思路，即：開展“一項活動”(繼續開展提高審計工作質量年活動)、樹立“兩種作風”(嚴謹細緻作風和刻苦學習作風)、加強“三項建設”(機關黨的建設、精神文明建設、隊伍廉政建設)、提高“四種能力”(依法審計能力、綜合業務能力、審計信息化能力、調研與綜合分析能力)、搞好“五個服務”(為推進依法行政服務、為維護財經秩序服務、為黨政決策服務、為維護民眾利益服務、為促進廉政建設服務)。整個年度工作思路中，“樹立兩種作風”、“加強三項建設”都是機關黨建的工作內容。在年初審計工作會議上，局黨支部還將兩項重點工作擺在首位，要求全局人員不折不扣認真加以完成，即一是研究部署全年的審計工作任務，二是安排機關黨建和基層組織建設年活動內容。這就為審計工作與黨建工作兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進奠定了基礎。
二、夯實自身基礎，提高服務能力
審計局黨支部把抓好能力建設視為基層組織建設的根本環節，下大力氣夯實黨支部能力建設基礎。
一是加強領導班子能力建設。堅持執行黨支部中心學習組每月理論學習制度，帶頭樹立工作學習化、學習工作化理念，不斷拓展學習內容，對重要會議精神、最新頒布的重點法律法規和審計業務知識，做到先學一步，學深一層，提高理論水平和集體領導能力，充分發揮班子的核心作用和示範效應，注重強化班子的團結協作，堅持“思想感情上合心，完成任務上合力，問題處理上合拍”的原則，心往一處想，勁往一處使，形成講大局、講團結、講民主，齊心協力乾實事的和諧氛圍，增強了領導班子的凝聚力、戰鬥力。
二是加強審計能力建設。採取結對帶學、培訓督學、跟班促學等措施加大各類培訓和審計實踐力度，促進審計幹部特別是青年幹部審計業務能力的提高。堅持激勵引導機制，凡參加上級審計機關舉辦的各類培訓，取得合格資格或者被評為先進、審計項目獲獎、審計信息被採用、審計報告被領導批示採納等，都給予精神和物質獎勵，既調動了大家的積極性，也提高了大家的審計業務能力。
三是加強法制能力建設。組織審計幹部深 入學習審計相關法律法規，增強大家學法用法守法執法的積極性，提高依法審計的自覺性;嚴格落實審計項目覆核制度，強化執行審計組組長、分管領導、審計委員會集體討論的三級覆核責任，有效地保證了審計質量，避免了複審、複議情況的發生，我局也被縣政府法制辦評定為我縣縣直機關第一批依法行政示範單位。
四是加強新黨員發展工作。我們認真研究和改進新形勢下的發展新黨員工作，在確定發展對象時，堅持“一高二先三優”，即把年輕學歷高、先進工作者、先進股室負責人、優秀團員、優秀審計能手、優秀後備幹部作為重點培養對象。在審批黨員中堅持集體討論，不看面子，不看人情關係，不搞論資排輩，堅持優中選優，嚴格把關，健全完善了發展黨員工作失誤責任追究制，確保了黨員發展質量。近5年，我局每年都分別發展中共正式黨員1人，確定發展對象1人，保持了向黨組織輸送優秀合格人才的連續性。
三、加強了黨風廉政建設，樹立良好形象
打鐵先要自身硬，這是全局上下的共識。審計機關作為維護國家財經紀律的“守護神”，自身清正廉潔才能保證審計結果的客觀公正，才能以出色的審計工作成績贏得社會的信任和支持。為此，局黨支部始終把黨風廉政建設工作抓緊抓實，抓出成效。
一是加強教育引導。做到逢會必講，警鐘長鳴，使廉潔從審成為每個黨員幹部的自覺追求。開展了“不講成績找問題，不談經驗找教訓”和反腐倡廉“十查十看”活動為主題的警示教育活動，進一步強化了審計人員的紀律觀念和廉潔從審意識。
二是積極推行外部監督機制。將審計機關的職責許可權，年度工作重點等情況以及社會公眾關注的焦點問題的審計查證情況，通過政府網路渠道予以公示，接受社會各界的監督、評議。此外，還通過發放行風評議表，審計廉政監督卡，設立意見箱，公布舉報電話等形式，廣泛徵求各階層對審計行風的意見和建議。
三是加強內部制約機制，嚴格執行審計紀律“八不準”。為確保廉潔從審，制定了責任追究的有關規定和領導幹部黨員廉政建設責任追究制度。
四、強化了審計監督，服務經濟發展
從今年開展基層組織建設年活動以來，審計局黨支部緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，把高質量完成各項審計任務作為對黨建工作的有效支撐，“三駕馬車”並駕齊驅，充分發揮了審計監督的最大效用。
一是紮實開展了同級財政及延伸預算執行單位審計工作。重點審計了本級財政及其他財政預算執行情況，查看貫徹落實財稅改革政策的及時性、完整性;查看落實中央和省委、省政府巨觀調控措施，實施積極財政政策，執行各項重大財稅政策，完善公共財政體系，促進經濟社會發展等方面取得的成效和存在的問題。
二是穩步推進了31名黨政領導幹部經濟責任審計工作。今年新春佳節剛過，我們及時召開收心會，組建審計組，要求全局人員立即行動起來，以全部的心思、提速的節奏、實幹的作風，迅速展開對去冬今春縣委組織部委託的31名鄉科級黨政正職領導幹部離任經濟責任進行審計。審計中，我們在堅持全面審計、摸清家底，無論涉及哪一個審計對象，不管單位大小，資金多少，職位輕重，都要把該單位的底細審透作為最基本的要求的同時，認真做好“六個評價”，把對領導幹部履行“四權一規定”的監督重點落到實處。
三是突出對政府重大投資項目的審計。以促進投資項目管理、節約財政投資、提高投資效益和工程質量為目標，先後對縣醫院新建門診樓、旅遊路等縣內重點投資建設項目進行了全程跟蹤審計，及時發現和糾正項目建設過程中可能存在的違規違紀問題，促進建設單位用好財政資金，加強項目管理，提高資金使用效益。
五、抓好結對共建，服務基層發展
為深化基層組織建設年和“牽手共建”活動內容，我局以促進農村發展、農民增收為重點，以幫助解決實際問題為突破口，積極開展了與xx鄉xx村、xx村的基層黨組織牽手共建活動。
六、建立長效機制，鞏固活動成果
為鞏固擴大審計局創先爭優暨“雙學雙提”活動成果，保持“全面工作爭先進、單項工作創一流”的濃烈競爭氛圍，確保審計局整個審計活動真正成為民眾滿意工程，我們根據“雙學雙提”活動中查擺到局黨支部和黨員領導幹部在思想、作風等方面存在的問題及徵求到的民眾意見和建議，在局內建立健全了創先爭優暨“雙學雙提”活動的長效機制，主要是建立完善了黨員經常學習制度、廣泛徵求民眾意見制度、定期談心制度、加強和完善黨的組織生活制度、民主生活會制度，加強和改進黨支部的各項規章制度、加強審計工作規範化建設、完善局內財務政務公開制度、加強局內非黨員幹部的入黨培養教育、合理選拔局內中層幹部，健全局內各業務股室組成等內容。局黨支部要求全局黨員在日常工作、學習、生活中要時刻牢記這些長效機制，艱苦奮鬥，開拓進取，奪取審計工作新的更大勝利。
20xx年，我局的黨建工作雖然取得了明顯成績，但也存在一些問題和差距。主要有以下幾點：
一是存在著重審計輕黨建的跡象。有的認為黨建工作是軟指標，不求有功，但求無過，缺乏主動性、積極性。
二是“雙學雙提”活動長效機制中的一些具體要求有落實不到位的現象，如有的政治學習內容、學習時間沒有真正完全落實，流於形式。組織生活會制度堅持不夠好，質量也不高等。
三是存在著就黨建抓黨建的現象。這些都需要我們在今後的黨建活動內容有待進一步豐富，黨建活動形式上有待進一步改進。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇9
各位領導、同志們：
20xx年，在市直機關工委的正確領導和旅遊局黨組的指導下，我局黨支部以深入開展“兩學一做”教育活動為抓手，組織支部全體黨員認真加強政治理論學習，增強黨性修養、嚴守紀律規矩、發揮模範作用，為建設旅遊強市作出新貢獻。
一、20xx年工作基本情況
(一)落實黨支部管黨治黨責任
作為局黨支部書記，我認真履行支部建設和黨風廉政建設第一責任人職責，切實將重點精力放在做好支部的組織建設和作風建設工作方面。一是認真按照市直機關工委的年度工作部署，組織黨員開展各項黨建活動。二是加強向局黨組匯報支部的工作情況，積極配合黨組完成本單位的各項工作，爭取黨組對我們工作更有力的支持和指導。黨組書記、局長鄺積康同志帶頭以“重溫毛澤東同志《黨委會的工作方法》”為題，為黨員民眾講了一場生動精彩的黨課，本人也以學習領會習近平總書記講話精神，加強黨的紀律為題，在“兩學一做”活動中為黨員講黨課。三是加強對黨員的紀律教育和監督，引導全體黨員自覺遵紀守法，廉潔從政。如通過黨組會議研究，明確黨組班子成員按照“誰分管、誰負責”的原則，做好分工範圍內的黨建和黨風廉政建設工作。組織黨員幹部開展學習《中國共產黨員廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育片，參加“廉潔火炬杯”“黨內兩項法規”知識測試，關注市紀委官方微信公眾號--“江門清風”、開展“黨員隨身微教育”等活動，進一步增強黨員幹部反腐倡廉、嚴明紀律的廉政意識，築牢拒腐防變思想防線。我局繼續保持了沒有發生廉潔從政方面的案件、沒有發現違反黨紀政紀問題，沒有發生對黨員幹部不良作風問題的有效投訴的良好態勢。黨支部還進一步加強對黨員的宣傳教育、民主監督、人才培養等方面工作。
(二)充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用
一是紮實開展“兩學一做”學習教育，提高黨員的黨性修養。黨支部專門用了三個半天時間，組織黨員集中通讀黨章。四名局領導分別講了專題黨課。在黨員中開展研討交流、多媒體學習，撰寫微心得等形式，推動黨員幹部自覺學習黨章黨規和習近平總書記系列講話精神。選派部分黨員參加知識競賽、專題演講和徵文活動、黨規黨紀知識比賽。如，開展“慶七一、兩學一做”學習教育，引導黨員幹部牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，爭做“四講四有”合格黨員。二是落實組織生活制度，加強黨員管理。強化黨員組織生活觀念，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度;實事求是，精細精準開展黨員組織關係集中排查工作;按要求參加工委、片組的各項活動和會議，承辦參觀周郡碼頭紀念園，緬懷周總理偉人風範片組活動;定期組織黨務幹部參加黨務工作培訓;認真做好發展黨員工作，實行發展黨員“五榜公示制”。專人負責收繳黨費，定期公示黨費收支情況，開展黨費收繳工作專項檢查工作;及時更新黨員名冊，按時保質完成黨內統計工作，較好完成上級黨組織部署的各項黨建工作任務。
(三)加強黨支部活動陣地建設
一是推進黨員志願服務常態化、長效化發展。局黨支部多次聯合結對社區、旅遊企業和志願服務基地開展黨員流動服務站活動。在耙沖社區開展愛國衛生清潔活動;在東湖公園開展“美麗家園”清潔活動;舉辦新會魚燈製作培訓班，共同弘揚特色文化，挖掘旅遊和文化互動的特色內涵;黨員義工幫扶小組組長帶隊，慰問社區內的貧困戶陳杰權家庭;黨組書記親自到基層聯繫點大田鎮石頭村吳國練家庭慰問，了解和幫助解決實際困難。局黨員幹部在志願服務行動中鍛鍊了黨性，提高了覺悟，增強了為人民服務的宗旨，用實際行動爭做講奉獻、有作為的合格黨員。二是密切聯繫民眾，提高服務滿意度。我局高度重視黨風政風建設，黨支部組織黨員開展爭優創新活動。加強日常測評渠道蒐集反饋的民眾意見，在重大節假日期間，黨員幹部都堅持值班或進行實地檢查，利用政府服務熱線平台、12301旅遊服務熱線的國家智慧旅遊公共服務平台等，及時處理民眾反映的問題。由於態度認真，作風紮實，辦實到位，20xx年我局處理民眾反映問題滿意率均達到100%。三是認真抓好機關黨建工作任務的落實。制定年度黨建工作計畫，嚴格執行工委開展每季度一次的動態考核和“插旗亮牌”通報制度，以考評推動我局黨建工作規範化、常態化。堅持每月組織集中學習，利用電子黨務管理平台，促進黨建工作進一步向網路化發展。召開民主生活會專題研究機關黨建工作情況、分析存在問題，通過不定期檢查、考評考核等方式推動機關黨建工作落實。
二、存在問題
一年來，我作為黨支部書記，團結支委的同志，在上級黨組織的領導下，在局黨組的指導和監督下，在全體黨員的支持下做出了一定的成績。但與黨要管黨、從嚴治黨的要求。特別是黨的xx屆六中全會提出的新部署、新要求還有不少的差距，在服務黨員方面做的工作也不夠。主要存在這幾個問題。一是抓政治學習教育能力不夠強。通常學習檔案、講要求較多，如何加強黨員的理論學習、堅定理想信念等方面工作有待加強。二是開展黨內組織活動的創新形式不多，在形成嚴肅認真、生動活沃的活動氛圍方面要進一步探索。三是對黨員“八小時以外”的監督可行有效的措施、方法不多。四是黨務與業務融合，促進全局中心工作的作用力發揮不夠，需要在今後的工作中加以解決。
三、明年的工作思路
一是深入學習貫徹黨的xx屆六中全會精神，引導黨員學習好執行好《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，加強“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的教育，讓全體黨員在思想上認同核心、在政治上維護核心。二是動員組織支部黨員帶動民眾，開展“立足本職貢獻，迎接黨的十九大”主題活動。三是由黨支部委員會負責，開展挖掘和宣揚每位黨員的優秀點工作，以正面引導，充分發揮黨員先鋒模範作用。三是進一步加強對黨員作風的監督，確保黨員幹部遵守黨規黨紀、廉潔從政。四是積極主動參加包括組織部門、紀檢部門、宣傳部門、機關工委等上級黨組織開展的各項活動，努力完成好上級部署和各項工作和任務。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇10
尊敬的領導：
一年來，在財政局黨委的領導和機關全體黨員大力支持下，我認真履行職責，貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以做財政日常工作促黨建，以提高隊伍素質為重點，以強化管理為手段，抓好思想政治工作，加強自身的道德品質修養，使全體黨員思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，全局的黨建工作取得豐碩成果。現將我一年來思想工作、履行職責情況作具體匯報如下：
一、政治理論學習情況
一個領導幹部，如果沒有一定的理論素養，就難以全面深刻的理解黨的路線、方針和政策，為此，我把學習理論、提高班子成員理論素養和改進工作作風作為支部建設的首要問題。把塑造良好的班子整體形象作為帶領我所職工完成工作任務的重要環節。因而，我要求自己在日常的學習工作和生活中，要做到以下
一是學習黨的十九大精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產主義理想，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發揮好黨組織的政治核心作用，戰鬥堡壘作用及共產黨員的先鋒模範作用。
二是從實際工作出發，有針對性的學習一些管理知識和業務知識，從嚴要求自己，做到乾什麼、會什麼、精什麼，從而使自己成為有知識、懂業務、會管理，勝任本職工作的領導幹部。
三是堅持學習法律、法規，不斷提高自己依法辦事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作指導思想，理清了工作思路，改進了工作方法，從而對黨務工作有了全新的理解和認識，做到工作紮實有效，基本到位。
在要求自己學習的基礎上加強對幹部職工的教育。
一是堅持落實制度。認真制定本支部政治理論學習、思想道德教育、黨風廉政教育學習計畫和內容，做到時間、內容、人員"三落實"。
二是緊密結合實際。以保持共產黨員先進性教育活動為契機，重點學習了黨的十九大精神以及與工作相關的法律法規。
三是講究學習方法。採取了集中學習與個人自學、集中輔導與集中座談等方式加深學習的理解，階段學習後都要進行考試測驗或寫出學習心得。要求幹部職工做好學習筆記，定期進行檢查，並對學習情況進行講評。
四是突出領導帶頭。每次學習領導幹部都帶頭參加，帶頭做筆記，帶頭討論發言，為幹部職工做出示範。通過理論學習教育，提高了自身素質，理想信念堅定了，工作思路清晰了，乾工作的勁頭覺得更足了。同時也提高了我所的整體素質，目前我局幹部、職工隊伍穩定，各項工作蓬勃發展，幹部、職工信心倍增，幹勁十足。
二、履行職責情況
1、加強黨的先進性建設，推進各項工作。為加強黨支部規範化、制度化建設，嚴格黨員教育和管理，努力提高黨員政治思想素質，根據局總支的要求，進一步健全和完善了《學習制度》、《"三會一課"制度》、《民主生活會制度》、《廉政建設制度思想工作匯報制度》、《民主評議黨員制度》、《交納黨費和請假制度》等系列工作制度，堅持用制度規範黨組織的活動和黨員、幹部的行為。
2、加強黨風廉政建設，接受廣大職工監督認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設作為支部和黨建工作的重點，認真開展警示教育系列活動。結合我局具體工作實際，圍繞優質服務的重點，制定行之有效的警示教育系列活動實施方案，通過學習黨章、實施綱要和艱苦奮鬥的教育，寫體會談感想，簽定廉潔自律承諾，認真開展批評和自我批評，主動接受廣大職工的監督。
3、加強黨員隊伍建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用堅持"三會一課"制度，做到了會議準備工作充分，主題突出，記錄完整，質量較高。組織"七一"慶祝活動、警示教育系列活動，做好組織發動工作，動員廣大黨員幹部職工積極參與。圍繞我局中心工作，針對幹部職工隊伍的穩定和調動幹部職工的積極開展黨建工作，工作有目標、有計畫、有措施、有落實，在本職工作中都發揮了突出的作用，為我局各項指標的圓滿完成提供了應有的政治保證和具體的支持。
4、以加強支部班子建設、提高黨員隊伍素質和發揮支部的戰鬥堡壘為主線，緊緊圍繞我局各項任務的圓滿完成等方面發揮黨員的先鋒模範作用，發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。支部班子成員帶頭講學習、講政治、講正氣，班子團結有戰鬥力，工作不斷創新，遇到矛盾不上交，遇到困難不迴避，黨員、幹部以身作則和開拓創新的工作，為全年的各項指標和任務的完成提供了強有力的保證。
5、加強對黨員監督管理、做好黨員發展工作、重點做好預備黨員的培養、考察和培訓工作。今年我支部培養預備黨員2人，調入黨員1名。
三、廉潔自律情況
能用政策法規和紀律要求嚴格要求自己，自覺遵守中央和各級有關領導幹部廉潔自律的規定，要求自己做到：上級規定不準做的我絕對不做，上級要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯法，嚴格按我所制定的廉政措施秉公辦事，在考慮問題、處理事情當中，凡是要求民眾做到的，自己首先做到，做個稱職的支部書記。
四、存在的問題
1、自身理論學習有待進一步加強;
2、支部工作有待進一步完善;
3、工作的方式、方法有時過於簡單，有急躁情緒，有待進一步提高管理;
4、黨員的思想教育有待進一步提高。
五、今後努力的方向
1、加強自身學習，學習黨的基本路線、方針、政策、決策，學習科學文化，學習業務知識。
2、加強黨員的教育，增強黨員的先進性意識，強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監督考核，完善黨員發揮先鋒模範作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質。
3、大力推進精神文明創建工作，強化我局內部素質，提升我局整體形象，政治文明、精神文明、物質文明協調發展，弘揚民族精神，加強公民道德建設。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇11
水利局黨委高度重視黨組織建設工作，在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績”為目標，緊密結合基層黨組織建設年、創先爭優、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創新工作載體，豐富工作內容，全面加強水利系統基層黨組織建設，有力推進了黨建工作的制度化、規範化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，提升了黨建工作水平，促進了水利事業科學發展。現將黨建工作情況述職如下：
一、加強組織領導，不斷開創黨建工作新格局
水利局黨委下設xx個支部，共有黨員xx名。局黨委高度重視黨建工作，始終堅持把加強基層黨組織建設工作作為水利工作的重要內容，列入黨委重要議事日程，統一認識，真抓實幹。
一是認真落實三級聯動機制。從加強分工管理、“一崗雙責”入手，成立基層黨組織建設工作領導小組，制定具有水利特色的黨建工作方案，實行三級聯動的“三包”責任制，即：黨委成員包抓下屬支部，支部包抓黨員，黨員包抓非黨員，明確黨建工作責任，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，黨政領導齊抓共管，幹部職工共同參與的黨委、支部、黨員三級同抓同創、抓黨建促發展的工作格局，系統黨建工作步入良性循環。
二是切實加強基層黨組織建設。結合爭創“五好基層黨支部”、爭當“五好乾部”等活動，積極加強黨組織政治建設、作風建設，進一步提高基層組織整體素質。積極培養在一線工作年輕優秀的後備幹部，把平時了解考察出來的黨性強、作風正、有較強組織能力、工作業績突出的黨員幹部作為後備幹部儲備力量，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，為推進水利建設事業科學發展提供有力的人力、智力支持和堅強的組織保證。三是積極抓好黨務幹部的配備。
通過民主測評、支部推薦、局黨委審批，配足配強黨務幹部，為局機關及局直各黨支部分別配備1-2名黨務幹部，同時，結合創先爭優、“雙學雙提”等教育活動，建立黨建目標責任制，明確黨務幹部工作職責，積極開展黨務幹部培訓，進一步提高黨務幹部責任意識和業務能力，切實保障基層黨務工作有人抓、有人乾、幹得好。
四是著力最佳化黨員隊伍結構。為進一步最佳化黨員隊伍結構，切實增強黨員幹部的榮譽感、使命感，充分發揮發黨員幹部的骨幹和先鋒模範作用，在注重黨員發展質量的前提下，著重從水利業務骨幹和一線工作優秀分子中培養發展年輕黨員幹部，積極為黨組織增添新鮮血液，不斷純潔壯大黨員隊伍，切實增強黨員隊伍活力。一年來，共培養發展新黨員15名，轉正新黨員8名。
五是切實加強黨費收繳管理。堅持領導幹部帶頭，積極落實黨費收繳日制度，嚴格按規定比例及時足額收繳黨費，每月xx日為各黨支部向局黨委繳納黨費時間，局黨委每半年上交組織部一次黨費，上半年收繳黨費xx元。
收繳的黨費及時在黨務公開欄公開，並實行專人負責，專帳管理，定期收繳，促進了黨費收繳管理的規範化。
六是不斷加大黨建投入。為給黨建工作提供強有力的經濟支撐，先後投入資金xx余萬元，組織水利人才參與各類教育培訓;組織老幹部進行紅色教育、通報座談等活動;組織黨員開展七·一入黨宣誓活動;組織退伍軍人開展慶八·一座談活動;開展“雙爭”等一系列評選表彰活動;製作更新創先爭優、“雙學雙提”、黨務政務公開版面20餘幅，印發創先爭優簡報61期，印發“雙學雙提”簡報36期。
二、規範制度建設，切實增強黨組織的戰鬥力
從水利工作實際出發，立足基層，不斷加強黨建制度建設。
一是健全黨建工作機制。修訂和完善《“三會一課”制度》、《黨委中心組學習制度》等各項制度，對水利系統的工作目標、基層黨組織的工作程式、陣地建設、文書檔案管理、工作機制、班子建設、會議制度、黨員管理、黨費收繳等方面進行明確規範，用制度規範領導幹部的工作和活動，確保每位黨委成員圍繞黨委工作目標紮實開展工作，推動黨建工作深入開展。
二是全面落實黨建目標責任制。就各支部工作機制、制度執行、隊伍建設、調研信息、廉政建設、社會形象、黨務管理、工作業績等8個方面進行細化、量化考評，上牆公示接受監督，做到責任制、考評制、獎懲制相結合。並層層簽訂黨建工作目標責任書，局黨委書記與各黨支部書記、黨支部書記與每個黨員分別簽訂責任書，實行一級抓一級，責任連帶。
三是認真落實各項制度。按照黨建工作年度目標責任制的規定，對局直各單位黨建工作進行嚴格考核，及時考評，及時公布，不斷完善，兌現獎懲。制度措施的制定和落實，提高了水利系統黨員的組織觀念、紀律觀念和責任感，增強了黨組織的戰鬥力，凝聚力。
三、強化學習教育，著力提升水利人才隊伍素質
以創先爭優、“雙學雙提”活動為契機，以創建“五型”機關，爭當“五好”幹部為目標，抓學習、強素質、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業務精的水利隊伍，進一步強化了幹部職工勤於學習、終身學習的意識，營造了爭當水利行業排頭兵的良好氛圍，提升了水利人才隊伍整體素質。
一是落實學習制度。結合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制、教育培訓資金專項投入制等制度，制定學習計畫，突出學習重點，明確學習內容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，建立健全教育培訓資金專項投入機制，並將學習情況納入年度評先評優，切實保障學習提高。
二是豐富學習形式。採取自學和集中學習相結合，通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強幹部政治理論、職業道德及業務知識學習。
先後舉辦水利建設情況大調研、“抓學習提水平、爭先進促水利發展”大研討、水利業務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，對水利人才隊伍進行教育提高，進一步激發乾部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”意識，全面提升水利人才隊伍的整體素質。
三是實行獎勵政策。對取得中級水利專業技術職稱的獎勵x元，對取得高級水利專業技術職稱的獎勵x元，對上報國家、省、市、縣被採用的信息每條分別獎勵xx元、x元、x元、xx元，對單項工作獲省、市、縣先進的單位和個人分別獎勵x元、x元，通過各種獎勵政策的實施，進一步激發乾部職工學習的積極性和務實創業的幹勁。
一年來，共有16名符合條件的專業技術人員通過初級專業技術職務晉升，多項水利工作獲得上級好評。
四是加大教育投入。先後投入資金xx余萬元，先後組織各類水利人才xx人次參與上級水利部門組織的各類業務培訓，組織水利專業技術人才xx余名參與全國建造師資格教育培訓考試，組織全系統財務人員xx余名進行財務管理知識業務考試培訓2期，製作宣傳展板23期，編髮各類簡報56期。強大的教育投入為學習教育提供了強有力的經濟支撐，進一步堅定了黨員幹部加強學習，勇立潮頭，與時俱進，創先爭優的信心。
四、豐富活動載體，深入開展黨建系列活動
以創建“五好”基層黨組織為抓手，豐富活動載體，創新黨建工作方式，不斷增強活力，營造氛圍，聚集民心，樹立形象。
一是開展“雙爭活動”。以關心每一個水利人，關愛每一個水利家庭為出發點，紮實開展“爭當文明職工，爭創文明家庭”活動，深入調查摸底，全面了解掌握幹部職工生活工作狀況，建立健全內容詳實的職工家庭檔案，切實幫助困難職工解決實際困難，積極爭創文明先進。
二是開展“五一”勞動模範青年崗位能手評選表彰活動。
注重以典型引路，用身邊事教育身邊人，讓黨員、民眾學有榜樣、趕有方向、爭當先進，積極宣傳廣動員，民主推選保先進，注重實效促發展，先後湧現出一批勞動模範、青年崗位能手等先進典型，在全局營造了比學趕超，見賢思齊的良好氛圍。
三是開展幫扶利民服務活動。開展慈善一日捐等愛心捐款活動，捐助愛心捐款近x萬元;開展扶貧濟困活動，於春節、七一建黨節等重要節日，分別慰問30餘名離退休職工，結對幫扶貧困黨員10餘名;結合為民服務創先爭優活動，組織水利專業技術人員36人次，開展水利技術志願下基層服務活動，幫助水利服務對象解決勝古蹟水利技術難題38個;由局長親自帶隊開展一系列的“體察民情解民憂”蹲點調研活動，問民情，解民憂，幫助困難職工解決實際困難41個;開展學雷鋒義務勞動活動，組織30餘名自願者深入退休老職工家庭進行義務勞動，拉近了幹部職工關係。
四是開展豐富多彩的文體活動。開展黨員知識競賽、集體收看警示教育片、雷鋒精神宣傳月活動、黨建專題調研等一系列豐富多彩的文化活動，進一步豐富幹部職工文化生活，不斷激發乾部職工立足崗位當先鋒，愛崗敬業作表率的熱情。五是開展駐村幫扶工作。積極選派德才兼備的x名幹部下村任支部書記，切實加強駐村建設。加大水利項目政策投入，先後向全縣第一書記駐村鄢崗鎮余寨村、黃柏山林場黃柏山村、工業園區南司等村爭取傾斜水土保持綜合治理、農村飲水安全等項目資金近x萬元，為駐村工作提供了強有力的水利支撐。
六是開展黨風廉政建設活動。以打造良好的“專業形象、服務形象、團結形象、廉潔形象”等四種水利特色品牌形象為目標，以加強水利建設資金、水費徵收管理、工程招標等重要環節的監督管理為重點，從抓反腐倡廉宣傳教育入手，堅持以制度管人管事，建立健全教育、監督並重的懲治和預防腐敗體系，加強督導檢查，定期開展水利系統財務狀況清理，不斷提高黨員幹部廉潔自律意識，著力營造規範高效、風清氣正的良好水利發展環境，進一步提升水利部門形象。
七是開展黨務政務公開工作。按照固定公開、定期公開的要求，認真收集並及時公開有關人事調整、水利資金使用、黨員發展等重大水利工作事項，切實增強水利工作透明度，確保幹部民眾知情權，強力打造透明開放的水利部門形象。
五、突出工作重點，紮實開展分類定級工作
按照“五好”基層黨組織的創建標準，堅持突出重點，實事求是，客觀公正的原則，突出“三抓”，有計畫、有組織、分步驟的紮實開展分類定級工作，不斷增強基層黨組織的向心力、凝聚力和戰鬥力。
一是深入調查抓摸底。對基層黨組織建設情況進入深入調查研摸底，重點調查組織設定是否合理、人員是否安排到位、活動機制是否健全、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，找準基層黨組織建設問題和重點。
二是嚴格評選抓定級。根據分類定級的評選標準，嚴格按照支部自評、民眾測評、局黨委研究評定的程式，對局直xx個黨支部的基層組織建設進行分類定級，經認真評定，除寺水庫管理所黨支部評為“較好”外，其餘xx個黨支部均評為“好”。
三是明確責任抓提升。按照鞏固先進、推進一般、整頓後進的要求，及時組織召開基層黨組織建設專題研討會，表彰鼓勵先進單位，總結交流先進經驗。對評為“較好”的寺水庫管理所黨支部提出整改意見，明確整改目標，限定整改時限，明確由分管領導主抓、黨支部書記為第一責任人。通過抓整改落實，進一步提升了各基層黨組織建設工作水平，有力推進了水利改革發展。
六、圍繞工作中心，紮實推進水利事業科學發展
堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，結合各支部的不同特點，分類指導，緊緊圍繞水利工作，與創先爭優、“雙學雙提”等活動有機結合，紮實開展各具特色的黨建活動，進一步豐富黨建工作，切實增強黨建活力。由一把手親自抓、帶頭抓、示範抓，積極推行“我承諾、辦實事、惠民生、促和諧”公開承諾活動，認真開展“規範服務、文明服務、微笑服務、便捷服務、親情服務、陽光服務”等六項服務活動，紮實開展“黨建工作創五好，水利建設創一流”、“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”等活動，認真落實調查研究，興辦惠民實事，幫助解決具體問題，積極爭做“創業先鋒”、“敬業先鋒”、“服務先鋒”。
通過一系列主題鮮明的黨建活動，為水利系統黨建工作注入了新的活力，使黨建工作更好地滲透到水利建設和各項業務工作中去，全面推進了水利事業改革發展。去冬今春農田水利基本建設紮實完成，得到市紅杯檢查組的肯定，有望奪取省、市杯牌;水行政綜合執法秩序步入正規化軌道，獲省市多項榮譽;項目爭取工作捷報頻傳，20xx年座水庫除險加固、水土保持綜合治理、農村飲水安全等重點水利工程項目相繼成功獲批，爭取投資近x萬元。
小農水重點縣建設計畫獲得省批覆，有望近期獲批;項目建設成果豐碩，等x座水庫除險加固工程完成總工程量的98%，兩鎮x萬人的農村飲水安全問題得到解決，全市最大的水產項目自然保護區建設紮實實施，山洪災害防治縣級筏程措施建設、抗旱物資採購工程等項目建設全面完成，水土保持工程被水利部評為優質工程，水保工作獲省先進單位，我縣被確定為全省唯一的全國xx個坡改梯工程試點縣之一;水產開發效益明顯，我縣被確定為全省漁業重點縣;防汛抗旱工作紮實推進，水利普查順利進入掃尾，全縣19個鄉鎮水利站建設工作圓滿完成，水利局支持綜合試驗區建設、扶貧開發等多項工作跨入全縣先進行列。
總之，我局黨建工作按照“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民民眾、促進各項工作”的目標要求，取得了突出成效，彰顯了黨建工作活力，水利系統廣大黨員幹部作風在實幹中得到檢驗，素質在實幹中得到錘鍊，思想在實幹中得到提升，理想宗旨信念進一步增強，工作作風不斷改進，規範和文明服務的水平有新的提高，黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用得到進一步發揮，水利系統創先爭優的良好氛圍進一步形成，水利建設事業呈現蒸蒸日上的良好局面。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇12
尊敬的領導：
一年來，我財政局黨支部在系統行業黨委的正確指導下，深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，完成了上級交給的各項任務。現將支部黨建工作述職如下：
一、履行黨建工作情況
我黨支部立足工作實際，認真研究制定了支部黨建工作計畫，堅持黨員學習制度，開展組織建設工作，定期檢查計畫落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優秀黨員的先進事跡，廣大黨員幹部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了幹勁，做出了成績，促進了機關各項工作的開展。發展黨員，嚴格執行有關規定。
每年對黨員進行考核，及時總結黨建工作，發現問題，及時解決，支部重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰鬥堡壘作用。
二、強化黨員幹部學習
今年組織支部黨員幹部學習黨的民眾路線教育實踐活動一系列資料，完成了“服務民眾怎么乾”、“深化改革怎么做”等8個專題討論，加強黨員幹部的理想信念教育和思想道德建設，深入開展學習型黨組織創建活動，用科學發展觀理論體系武裝黨員幹部，建立學習園地，進行心得交流，提高了黨員的認識水平和思想覺悟，逐步建設了一支高素質的黨員乾伍。
三、強化支部自身建設
我們進一步加強了黨支部班子自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計畫，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策。組織黨員全部參加了“三會一課”學習、教育活動，黨員的覺悟顯著提高，在各方面工作中都能起到先鋒模範作用。
黨支部進一步適應財政發展的需要，最佳化組織設定，充實支部委員，創新活動方式，充分發揮推動財政發展、服務民眾、凝聚人心、促進和諧的核心作用。
四、加強黨建制度建設
我們制定了黨建工作長效機制並認真執行，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、辦學習班、上黨課、組織參觀學習、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結黨組織創造的新經驗，及時轉化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。
五、開好專題組織生活會
黨支部精心準備，通過徵求黨員民眾意見，開展交心談心，支委會集體起草研究討論，最終形成了支部對照檢查材料，並利用2天的時間，召開了高質量的專題組織生活會。會上各支部書記代表支委班子作對照檢查，支委成員分別作自我對照，開展了批評和自我批評，同時邀請局黨的民眾路線教育實踐活動督導組成員到現場進行了指導和點評，促進了支部更好地成長。
六、加強黨員幹部作風建設
我們建立了加強黨員幹部作風建設的長效機制和黨員幹部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、民眾監督三結合的廉政措施，教育黨員幹部踐行“廉潔自律”，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
由於局機關工作繁忙，具體事務多，沒有把加強學習與搞好工作有機結合起來。下步我支部將加強學習，全面落實“三會一課”制度，要求支部黨員多用業餘時間加強學習，努力提高自身素質，同時在局黨組、局機關舉辦的各項學習活動中，積極主動參與，帶頭學習，帶頭提高。不斷擴大黨建工作覆蓋面，促進黨建工作科學化、制度化和規範化。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇13
(一)組織領導到位。
為了加強對社會治安綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管機關副局長、紀檢組長為副組長的社會治安綜合治理工作領導小組，由監察、人教、辦公室等單位相關人員組成工作專班，負責協調、督導、檢查工作，並對樓棟民調小組、治保小組、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會治安綜合治理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。
局領導高度重視社會治安綜合治理工作，經常深入基層調查研究，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決;2次到綜治聯繫點檢查指導工作，促進了綜治工作的順利開展。
(二)目標責任到位。
按照全縣統一部署，根據自身實際，以[xx年]36號檔案制訂印發了切實可行的《某財政局xx年年社會治安綜合治理工作計畫》，進一步明確了目標任務和方法步驟。單位一把手與二級單位負責人、基層所所長簽訂年度工作目標責任狀時，將社會治安綜合治理工作納入考核範疇，做到與財政主要工作同時規劃、同時部署、同時考核、同時獎懲、同時查檢督辦，並將幹部工資發放與工作完成情況掛鈎，每月只發放80%，20%在年底實行獎懲兌現;各單位根據責任狀制訂本單位職責，將社會治安綜合治理目標任務分解落實，細化到項，責任到人，局辦公室也與辦公樓、家屬院門衛、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級督一級、一級對一級負責的的責任管理機制。
(三)宣傳發動到位。
凡機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念;社會治安綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。並有計畫、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治檔案及領導講話精神，切實加強財政“四五”普法教育和綜治專題教育;採取出牆報、貼標語、辦公開欄等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，不斷增強財政幹部職工法制意識、綜治工作參與意識和創安達標意識。在此基礎上，做到“五上牆”。
即綜治方面固定標準上牆，創安領導小組名單上牆創建治安模範單位的標準和目標上牆，治保小組成員名單和工作職責上牆，民調小組成員名單和工作職責上牆，進一步突出了創安工作位置，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
(四)督辦落實到位。
沒有有效的監督檢查，社會治安綜合治理工作就容易流於形式，很難收到實效。為此，我們採取得力措施，加強督辦落實。
一是實行定期匯報制度，要求各單位每季度匯報一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足;
二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態;及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實;
三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消單位評先資格，並對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規範管理，加強“三項建設”
(一)加強制度建設。
完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規範機關管理，確保全全無事故。對機關大院、家屬樓大院由門衛擔任監督員，常日值班，對獨立辦公單位，由職工24小時輪流值班，並堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%。在“春節”、“五一”、“十一”等重點節假日，做到早安排，早防治，各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(二)加強隊伍建設。
一是加強流動和暫住人員管理，立卡建檔，隨時掌握變化;
二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一採購，確保無違紀違規事件發生;
三是加強原練習人員管理。繼續實行包保責任制，鞏固練習者教育轉化成果，使系統內唯一的一名原練習者從思想上、行動上與徹底決裂。
(三)加強基礎建設。
加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：
即落實辦公樓、家屬樓總柵門，對損壞、鏽蝕的鐵柵欄進行了修補;
落實重要股室防盜門及有關安全設施;落實腳踏車、小車庫;
落實辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓;
落實安全用電設施，對局配電房進行了維修，擴大變壓器容量，添置散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強環境建設，建成苗莆、綠化帶，落實“門前四包”，“六有八無”，確保庭院管理規範，機關環境綠化、美化、淨化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
(一)與文明創建工作相結合。
始終堅持將社會治安綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至目前，在系統內18個單位中，有2個創建成省級文明單位，1個創建成某縣最佳文明單位，11個創建成某級文明單位，4個創建成某級文明單位，創建面達100%，被縣委、縣政府命名為“文明系統”。
(二)與黨風廉政建設相結合。
堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對系統內黨員幹部建立了廉政建設檔案，其內容主要包括黨員幹部每年的述廉報告、廉政勤政考評記載、個人及家庭重大事項報告等;定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計。
(三)與財政各項工作相結合。
根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持企業破產改制，努力構建社會保障體系，及時撥付困難補助資金、安置費等，確保了某等一批企業破產改制的順利進行;在稅收入庫不均衡的情況下，多方籌措資金，確保了農業、教育、科技等重點支出的需要，並根據社會治安綜合治理工作的需要，對政法和社會治安綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障;積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政監督檢查，規範會計管理，維護財經秩序;積極推行部門預算、國庫集中收付、政府採購、收支兩條線等財政四項改革，規範財政管理行為;嚴格政府債務管理，加大農金會借款、財政周轉金及幹部個人借款清收力度，實行常年徵收，取得了初步成效。
回顧今年來的工作，我們雖然取得了一定成效，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬體設施有待加強等方面，我們將再加領導，再加措施，再加力度，將我縣財政系統綜治工作進一步完善，抓緊抓實，抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻!
縣財政局綜治工作述職報告3
xx年來，我局的社會治安綜合治理工作，在縣委、縣政府的領導和縣綜治辦的指導下，認真貫徹落實中共中央、國務院全國人大會和省委、省政府《關於加強社會治安綜合治理的決定》，把維護社會穩定，落實各項綜治措施當做大事來抓，切實負起“保一方平安”的政治責任，緊密結合本局實際制定計畫，分解任務，完善制度，加強隊伍，使局機關社會治安保持了穩定祥和的良好局面。同時，作為x區工作前線，在財政預算安排上加大及社會綜合治理資金的投入，確保全區社會政治安定和治安大局穩定，為建設“和諧新會、平安”作出努力。
一年來，主要抓了以下幾個方面的工作：
一、領導重視，切實加強組織領導
我局領導班子高度重視，切實加強組織領導，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。由局一把手領導為本單位社會綜合治理工作的第一責任人，分管綜治工作的領導為直接責任人，並建立工作責任制，納入領導班子成員職責分工中與其他工作一起部署、一起落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，辦公室、人事股具體分工協助抓的格局。定期研究部署工作，制定綜治工作方案，切實把打擊、防範、教育、管理、建設、改造等各項綜合治理措施真正落到實處，完成綜治主要責任任務和工作目標，維護社會政治和社會治安穩定。
二、加大及社會綜合治理資金的投入，確保社會政治安定和治安大局穩定。
建設“和諧、平安” 是我縣部署的重點中心工作，我局對此項工作歷來十分重視，充分發揮財政職能作用，把及社會綜合治理資金作為財政預算支出保障的重點資金之一，在年初財政預算盤子較緊的情況下，仍積極加大其專項投入。
xx年初預算安排突發應急及經費200萬元，截止目前已撥付123萬元。其中：縣局“平安城縣”建設經費50萬元;縣武警中隊建設經費10萬元;縣局經費8萬元;縣局購置裝甲驅散車部分資金50萬元;從上級專項轉移支付中安排縣委辦工作經費5萬元。為確保全縣社會政治安定和治安大局穩定，建設“和諧、平安”提供資金的保證。
三、加強局直屬機關的綜合治理工作
(一) 認真抓好人員教育和制度建設
為搞好及社會綜合治理工作，我局歷來重視抓好人員教育和制度建設這二個根本。
1、抓好人員宣傳教育，齊抓共管，群防群治。
一是加強法制宣傳教育，提高幹部職工的法律素質。印發法制宣傳資料60多份。通過普法宣傳教育，有效地提高幹部職工的法律知識水平，增強法制觀念。
二是組織全體工作人員觀看禁毒、禁賭宣教片。
三是對局幹部、職工子女進行法制教育。通過局工會組織有教育意義的文體活動。
四是加強安全和防範教育。利用區域網路、宣傳欄、張貼標語等宣傳工具和知識競賽等多種形式宣傳國家社會治安綜合治理法律、法規和方針、政策，重點抓好防火、防盜、交通等的安全教育，增強幹部、職工的安全防範意識。
2、建立健全各項管理制度。
在財政局老辦公區工作時根據我局安全保衛工作形勢的需要配備了一名門衛，同時建立和健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度，如安全保衛工作領導責任制和責任追究制、門衛值班制度、節假日值班制度、防火安全管理制度、車輛管理制度、健康體檢制度等。
不斷完善充實貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。對涉及本局安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
(二)加強檢查，及時整改
在“五一”“國慶”、“春節”等重大節假日，安排包括局領導班子成員在內人有關人員24小時值班。每逢節假日前後，局辦公室組織有關人員對局本部各股室電線、電路、防盜設施進行全面的安全檢查，發現問題及時整改。
雖然我們在社會治安綜合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表現在：法制宣傳深度廣度還不夠，一些幹部職工的法律意識還不夠強，對幹部職工的安全教育抓得還不夠。
在今後工作中，我們將嚴格按照年初工作計畫和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，抓好社會治安防範各項措施落實，在工作中不斷創新;有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我局社會治安綜合治理工作取得更大的成績。
2025年局黨支部書記述職報告 篇14
一、加強了學習培訓，加強了思想政治建設
近年來，我局充分發揮了機關黨組織的政治核心作用，以中心組學習、集中冬訓和讀書教育活動等為抓手，積極創建學習型審計機關，不斷加強審計機關黨的建設，全面提高審計隊伍的思想政治水平，為審計工作的科學發展奠定堅實的思想政治基礎。
一是開展了教育培訓，加強了思想政治建設。結合了領導幹部讀書學習活動，年初制定了讀書學習計畫，採取集中學習和自學相結合的方式，要求每個審計人員必讀2本理論讀本和選讀2本審計業務方面的書籍;定期組織集中學習黨和國家的路線、方針、政策，強化了審計幹部對當前黨的形勢認識的提高和政治素質的提升。
二是抓好了專業知識教育，提升了審計業務水平。採取了“崗位練兵”、以審代訓等多種形式，定期不定期組織審計實務比賽、審計回訪、優秀審計項目評比等活動，不斷提高審計人員的學習能力、實踐能力和執行能力，促進他們勤於總結、善於思考、對比分析、綜合研究、推陳出新，激活主觀能動性，創造性地開展各項審計工作，充分發揮審計“免疫系統”功能和建設性作用。
三是加強了廉政紀律教育，築牢反腐思想防線。一方面，全面推行審計外勤經費自理制度，嚴格執行新的審計紀律“八不準”，割斷了與被審計單位的一切經濟聯繫，真正做到從源頭上推動廉潔從審;另一方面，實行審計組廉政監督員監督、審計廉政回訪監督、審計廉政紀律“兩單”監督制度，注重加強對審計組現場審計的紀律監督，對執行審計紀律“八不準”情況進行通報，將督查結果與評選優秀審計項目和年度目標管理與考核掛鈎，有力保障了審計人員廉潔從審。
二、注重抓好了結合，黨建與審計互相促進
堅持“圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計”，結合開展了黨的民眾路線教育實踐活動，瞄準工作中的重點熱點和難點問題，以機關黨建品牌創建推進審計工作，不斷提升機關黨建科學化水平。
一是突出了“為民”重點。通過審計回訪和審計整改，與被審計單位多溝通聯繫，了解了他們對我們審計工作的意見和建議，從而更好地為被審計單位服務;堅持以立審為公、執審為民為宗旨，堅持民本審計觀，關注民生項目，通過對民生項目的審計和審計調查，及時發現問題並進行深入研究，從政策、制度方面分析原因，提出審計意見和建議，切實提高服務民眾的本領;加強與紀檢監察、司法檢察機關的溝通對接，形成維護經濟秩序、打擊經濟犯罪、推動全市反腐倡廉建設的強大合力。
二是突出了“務實”重點。堅持“全面審計，突出重點”，認真做好了重點領域、重點環節、重點部門和重點項目的審計工作。著力監督檢查財政預算的完整性和執行的規範性，努力把握預決算的整體情況，反映政策執行、資金管理和行政績效等情況，同時突出抓好“三公”經費使用情況的審計，積極為整治“四風”作貢獻;加大對重點民生項目和政府重大投資項目的審計力度，加強對“三農”、教育、醫療、房屋拆遷和社會保障等民生領域專項資金的審計，促進各項惠民政策落到實處;強化對領導幹部的經濟責任審計，關注權力行使與責任落實，促進健全有權必有責、用權受監督、失職要問責、違法要追究的監督機制，推動完善有利於科學發展的幹部考核辦法和獎懲機制。
三是突出了“清廉”重點。進一步強化了審計隊伍建設，大力弘揚 “責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀，堅持實事求是，保持務實、廉政、高效的作風，嚴格執行審計紀律“八不準”規定，講政治、顧大局、守紀律，堅持內部監督和外部監督相結合，進一步拓寬監督的渠道，牢固樹立審計機關風清氣正的良好形象。
三、創新活動載體，豐富了黨建工作
一是積極開展了“支部晉位、黨員爭先”活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用。結合評選優秀審計項目活動，開展晉位爭先活動，在全局形成評先創優，你追我趕，人心思進的積極向上的氛圍。
二是以提高能力、保持了先進性和純潔性為主線，以建立創先爭優長效機制、推動黨員發揮先鋒模範作用為抓手，組織開展中國特色社會主義理論體系學習實踐活動，恢復和發揚黨的優良傳統，進一步提高黨員幹部的先進性、純潔性和工作能力。
三是立足了審計工作，努力找準切入點，積極做好“三解三促”工作。今年積極幫助新唐元村新爭取一座農橋項目計畫，還從辦公經費中擠出3萬元幫助該村進行村莊道路硬質化建設及環境整治，改善村民的出行和生活環境;幫助修繕村級活動場所，完善農家書屋、健身場所、健身器材等，豐富農民民眾的文化生活;傳統節日期間上門探望困難民眾，力所能及地為他們辦一些實事好事。
四是以文明衛生城市創建、招商引資、扶貧幫困為載體，不斷加強黨的建設。為配合全市創建衛生城市活動，多次組織全體黨員幹部和團員青年志願者，到社區義務勞動和協助交警進行交通義務執勤，通過義務勞動和文明勸導，使廣大市民都能養成文明、衛生的生活習慣;組織機關幹部深入到掛鈎幫扶村鎮、社區十多次，並給予xx鎮xx村、xx社區幫扶資金3萬元，用於新農村建設和村莊環境整治，端午、中秋節期間走訪慰問了xx社區4戶困難民眾，給他們送去黨和政府的關懷和節日的問候。
回顧一年來的工作，雖然我局在機關黨建工作上取得了一些成績，但是離黨和人民民眾的期盼還有一些距離，今後我局將堅持“抓好黨建促審計，圍繞審計抓黨建”，找準黨建工作與審計業務的結合點，實行黨建工作與業務工作同安排、同部署、同考核、同獎懲和黨建工作“一票否決”，不斷賦於新時期黨的建設工作新的和形式。一是加強領導，提供組織保證;二是抓好學習教育，學習的面不廣，內容不深，無法達到目的;三是創新機制，辦法要多，方式要活，要注重理論與實踐;四是要以人為本，必須緊緊立足於本單位黨員幹部，著眼於解決實際問題，不能脫離實際，枯燥乏味令人反感。
2025年局黨支部書記述職報告 篇15
尊敬的各位黨員：
20xx年以來，我緊緊圍繞縣委、縣直機關工委對抓基層黨建和落實黨風廉政建設的決策部署，認真履行黨建第一責任人的職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”，堅持抓班子帶隊伍，抓保障夯基礎，抓作風促清廉，抓重點求突破，有效加強了全局黨建工作，進一步改進了工作作風，提高了機關效能，增強了服務意識，為促進我縣環保事業發展提供了有力的政治和紀律保障。現按照縣直機關工委《關於開展縣直機關黨組織書記抓黨建專項述職評議工作的通知》(機關工委發〔20xx〕號)檔案精神，就抓黨建工作情況作如下述職，不妥之處，請批評指正。
一、履職工作特色和亮點
(一)認真履職抓落實，懲防並舉築防線
作為黨建工作和黨風廉政建設的“第一責任人”，我認真履行黨建工作和黨風廉政建設的主體責任。
一是加強組織領導。為切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的組織領導，成立了由我任組長，支部委員、副局長任副組長，各股室負責人為成員的黨建工作和黨風廉政建設工作領導小組。堅持一把手負總責，班子成員嚴格執行“一崗雙責”，切實加強對黨建工作和黨風廉政建設工作的領導。
二是簽訂《責任書》。分別與各分管領導及局屬各股室負責人簽定了《黨風廉政建設責任書》，與全體黨員簽定了《黨員目標管理責任書》，在針對性和管用上下功夫，實行誰主管誰分管誰負責制度，認真執行責任追究制度。哪個部門出了問題，不僅要追究當事人的責任還要追究分管領導的責任，真正做到一級抓一級、一級向一級負責，層層落實責任。
三是注重落實。把黨建工作和黨風廉政建設和業務工作緊密結合，做到同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，確保了工作落到實處。主持召開支委會專題研究黨建工作和黨風廉政建設6次，同時利用局務會、局長辦公會等重要業務工作會議，多次對黨建工作和黨風廉政建設進行強調和部署，要求全體黨員幹部慎守“三個底線”，即守好法律底線、守好政策底線、守好道德底線，使環保中心工作與黨建工作和黨風廉政建設同步推進。
四是突出重點，親自協調。我對所有涉及黨建工作和黨風廉政建設的重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重點任務親自落實。結合民眾路線教育活動整章建制工作，我組織班子成員先後修訂完善了集體決策重大問題議事規則(試行)、貫徹落實“三重一大”事項若干規定、黨支部工作制度等20多項制度，著力用制度來規範和約束權力運行，克服了以往工作中推推動動，不推不動的弊病，形成了齊抓共管、人人負責的工作格局，有效激發了幹部工作的積極性。
(二)強化教育抓管理，落實制度提素質
在黨員教育管理上，不斷加強黨員幹部學習教育和培訓管理，嚴格落實“三會一課”制度，組織黨員幹部開展學黨規守紀律講規矩教育活動、開展黨員幹部理想信念教育和開展主題黨日活動，嚴格黨員發展程式、嚴格組織關係接轉和黨費收繳管理，完善落實了黨員設崗定責、服務承諾、積分管理、評議定級“四位一體”管理。
(三)落實規定改作風，加強建設出實效
認真貫徹落實中央、省市縣委年度黨建工作部署。年初，根據縣直機關工委黨建工作要點，結合環保工作實際，先後印發了《xx縣環保局20xx年黨建工作要點》、《xx縣環保局20xx年黨風廉政建設工作要點》、《xx縣環保局關於落實黨風廉政建設主體責任實施意見》，用來指導全局黨建和黨風廉政建設及反腐敗工作。在黨建工作和黨風廉政建設責任制落實中，我們結合環保工作實際，建立健全廉政風險查找機制、預防教育機制、監督檢查機制和責任追究機制。利用局務會、幹部職工政治業務學習等相關會議，對黨建工作和黨風廉政建設工作進行認真總結，及時發現新問題、堵塞漏洞、完善規定。
(四)深入開展先鋒引領行動，切實加強服務型黨組織建設
一是黨支部召開專題會議4次，研究制定下發了《關於進一步加強“服務型黨組織”建設的實施方案》和《關於開展五項爭創、深化先鋒引領行動的實施方案》，並在全體幹部職工會上進行了安排部署。
二是加強基層服務型黨組織建設。在開展的“環保大檢查”活動中，我組織廣大黨員深入企業，為20多戶企業解決難題24個。在開展“在職黨員進社區”活動，我局全體黨員全部到社區報到，認領了扶貧幫困、政策宣傳、環境保護等服務崗位10個，開展了為環境保護法宣傳、幫扶慰問困難戶、環境綜合整治等服務8次。在開展“精準扶貧”活動中，我積極與掛靠的三三村、一工程村進行對接，全局17名幹部職工按照“一個領導幫扶兩戶，兩個幹部幫扶一戶”的原則，對確定的xx鎮三三村14戶貧困戶和一工城村5戶扶貧戶，從產業扶持、輸轉就業、金融扶持、技能培訓等10個方面開展幫扶工作。結合實際，為以上2個掛靠村配備了價值xx萬元的環衛設施(垃圾斗14個、人力垃圾車18輛、垃圾箱8個)，組織指導和幫助一工城村奶牛養殖專業合作社、平益肉羊養殖專業合作社積極申報省級畜禽糞便及尿液污染治理項目，幫助提升聯繫村民眾生產生活環境。
三是抓黨建、促發展。我支部在抓好黨建工作的同時，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，率先垂範，紮實工作。一年來，共受理辦理環評項目182個，其中：報告書2個，報告表23個，登記表84個，“三產”項目73個;完成環保驗收26個，建設項目“環評”和“三同時”執行率100%;深入企業、產業園區服務達60餘次，幫助企業、項目業主解決問題24個，協調處理民眾投訴59件，信訪處理率100%;協辦的人大代表建議6件，政協委員提案4件，黨代表提案1件。為我縣爭取到黑河湖泊整治項目中央資金x萬元。通過明確黨建工作目標，細化服務措施，提升服務質量，贏得了企業、項目業主等服務對象的肯定和好評。
二、存在的主要問題及原因
雖然我局黨建工作取得了一定成績，但與上級部門和民眾的要求相比，還有不小的差距。一是對黨建工作重視程度不夠。在業務方面投入的精力多，在黨建方面投入的精力不足，對黨建工作抓得不緊，落的不實。
二是缺乏創新意識，黨組織活動缺乏吸引力。因辦公條件的局限性，部分制度和要求公開的內容沒有上牆，沒有黨員活動場所，且集中活動開展的少，活動形式單一。
三是黨務工作者為兼職幹部，經驗少，黨建業務知識不足，工作能力不強，和先進單位相比，黨建基礎工作不實不細，黨員乾伍整體素質仍需進一步提高。
針對上述問題，認真剖析，我感到主要有以下幾個方面的原因：一是對思想建黨的重要性認識還不到位，對黨建工作的研究不多，履職盡責效果不明顯。跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。二是抓黨建工作創新意識不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。三是黨務幹部抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強，不善於用黨的理論、路線、方針、政策指導工作實踐，對政治學習興趣不濃，業務理論一知半解。
三、下一步工作思路和主要措施
1.增強責任意識，強化黨建工作機制。我將不斷完善自己，從我做起，帶頭落實責任、帶頭搞好調查研究、帶頭解決問題，牢固樹立黨建“第一責任人”意識和“抓好黨建是最大政績”的政績觀，堅決落實黨建工作各項制度，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好乾部。
2.創新活動載體，增強黨員服務意識。通過舉辦黨員教育培訓、參觀紅色教育基地、黨員領導幹部講黨課、定期談心談話、走訪慰問等形式，創新黨建工作內容和黨建活動載體，將黨建工作與環保工作有機結全，不斷提高廣大黨員幹部參與活動的積極性和主動性，不斷增強黨員幹部服務民眾、服務科學發展、服務社會管理的能力，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
3.加大經費投入，夯實組織建設基礎。
4.提升黨務幹部素質，進一步加強自身建設。組織黨務幹部積極參加上級組織的學習培訓，加強黨性教育，著力提升業務素質。關心黨務幹部的成長進步，積極為他們施展才華和自身發展創造條件，充分調動黨務幹部的主觀能動性，激發黨務幹部的工作熱情。
5.加強基層服務型黨組織建設，推動全縣經濟社會發展。認真總結近年來黨建工作與先鋒引領行動、精準扶貧等重點工作高度對接、深度融合的成功經驗，始終堅持把組織資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展動力，圍繞中心，服務大局，為全縣經濟社會事業發展提供強力支撐和組織保障。
述職人：
20xx年x月x日
2025年局黨支部書記述職報告 篇16
各位領導、同志們：
市旅遊局黨組深入貫徹黨的xx大精神，切實加強執政能力建設、先進性和純潔性建設，紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動，努力夯實基層基礎，打造學習型、服務型、創新型黨組織，為推動XX市旅遊經濟發展、建設幸福沅江提供堅強組織保障。現就個人和市旅遊局基層黨建工作開展情況匯報如下：
一、切實履行黨要管黨職責
(一)緊緊把握基層黨建工作整體方向。根據年初與市委簽定的黨建責任狀，組織黨組成員商定全年基層黨建工作責任目標、主要措施等基層黨建工作主要內容。主持開展了黨員幹部學習貫徹xx大精神、黨風廉政知識學習、民主評議黨員、重溫入黨誓詞、作風建設主題活動等。通過這些活動保證了黨員隊伍的先進性、純潔性和戰鬥堡壘作用。
(二)堅持實事求是、密切聯繫民眾的工作方法。帶頭深入開展調查研究，多次走訪旅遊企業、聯繫站點，與黨員幹部談話談心，從人民民眾中汲取知識、改進工作、服務社會。通過調研走訪了解了基層民眾的實際困難、掌握了業務工作第一手資料。根據調研走訪，撰寫了《加快沅江旅遊產業發展調研報告》;慰問聯繫村困難居民和五保戶25戶，發放扶助資金5000元;為2個聯繫村解決發展所需資金4萬元;協助聯繫村調解林權糾紛。確保黨建工作起到密切聯繫民眾、指導工作開展、使人們民眾受益的作用。
(三)建立完善的基層黨建工作機制。根據民主集中制原則，制定了集體領導下的分工負責制。確定由黨組書記抓黨建全面工作，黨組成員分管黨建日常工作和黨風廉政建設工作。制定了年度黨建工作計畫，定期召開黨建工作述職和黨建工作專題會議。深入“三會一課”、民主評議黨員、處置不合格黨員、黨組織和黨員公開承諾等活動。做到了基層黨建工作有分工、有計畫、有步驟、有總結、有整改。
二、夯實黨建工作基礎
(一)抓好班子建設和組織建設。以落實黨建目標責任狀和黨建規範化建設為抓手。切實加強組織建設和班子建設。按規定完成黨費收繳、黨員統計、定期述職等工作。堅持集體領導下的分工負責制、重大問題集體研究制度、個人重大事項報告制度。積極開展雷鋒志願者服務、民主評議黨員、民主生活會等活動。結合水上旅遊交通安全值守工作，在安瀾閣開設志願者服務站，為遊客免費發放藥品、提供開水、接受諮詢。評議黨員幹部7人，查找自身問題16條，接受意見和建議6條，提出整改措施19條。
(二)加強隊伍建設、改進工作作風。
1、加強學習、規範制度。組織全局黨員幹部學習《xx大報告》、《新黨章》、《湖南省政務服務規定》、《湖南省影響機關效能損害經濟發展行為處理辦法》等法律法規和政策。結合本單位實際情況，制定了《機關公車管理辦法》、《考勤簽到制度》、《財務報銷制度》等工作制度。提高全局黨員幹部思想覺悟、規範黨員幹部行為。
2、培訓黨員、壯大隊伍。全年共選送機關幹部1名、下屬企業人員3名參加市委黨校舉辦的入黨積極份子培訓班。局黨組成員參加幹部輪訓。及時研究預備黨員轉正1名。培養專職黨務幹部1名。
3、真抓實幹、創先爭優。發動黨員先後籌集黨員關愛資金500元、特困學子扶助金400元、慈善一日捐500元，走訪慰問民眾25戶。實行黨員公開承諾和“三亮三比三評工作”，激發黨員幹部為民服務熱情和工作責任心。黨員幹部開展良性競爭，幹勁十足。
三、存在的不足
本局黨建工作主要不足之處有：一是陣地建設相對滯後。由於辦公條件限制，黨員活動室建設仍有很大改進空間。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上牆，制度和動態上牆更新不及時。二是主題活動開展不夠深入。由於人手較少，主題活動與業務工作安排存在一定衝突，沒有將業務工作安排與主題活動、組建扶貧工作更有效的結合起來。
四、下一步黨建工作計畫
(一)、建立基層黨建長效機制工作報告。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執行落實。黨建工作要做到有計畫、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規範化工作常抓不懈。
(二)、圍繞中心工作抓好黨建。要立足現有條件和工作職能，圍繞中心工作抓好黨建工作，業務工作和黨建工作互相促進。將業務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰鬥力，從而提高業務工作水平。
述職人：
20xx年x月x日