綜治工作年終述職報告 篇1
20xx年，在區委區政府的正確領導下，在區綜治委的具體指導下，本人能團結和帶領本局全體幹部職工，大力調動幹部的積極性，深入學習實踐科學發展觀，以創建“平安單位”為契機，結合人事部門工作特點，著力推動“三個文明”和諧發展，促進人事各項工作穩步推進，維護社會安定穩定。現將本人一年來的綜治工作匯報如下：
一、加強組織領導，明確綜治目標責任
作為局長，深知綜治、平安建設工作的責任重於泰山，堅持把它納入年度工作計畫，擺上議事日程，與人事人才各項工作同部署、同落實;加強綜治工作領導，持之以恆抓穩定，督促綜治及平安建設各項措施落實到位。一是抓學習宣傳。組織全局工作人員認真學習貫徹區綜治會議精神及平安建設的有關規定，進一步提高幹部維護安定穩定的思想認識;積極做好人事政策法規的宣傳工作，增強廣大幹部的人事政策法規意識，切實提高他們合法維權的能力，促進人事關係的和諧穩定。二是抓責任落實。實行局長負責制，指定專人具體負責聯絡協調，建立了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。年初，根據社會治安綜合治理目標管理責任書的內容，我們逐條進行細化分解到各股室，進一步明確各自的職責，做到責任層層分解，任務層層下達，將目標責任落實到崗、到人，形成齊抓共管的良好局面。三是抓制度建設。建立健全工作匯報研究制度、情況通報制度及安全防範和保密管理制度，不斷完善工作機制，做到以制度管人、管事，規範幹部職工的行為，規範各項工作，達到自我管理、自我約束、自我監督的目的。
二、樹立主體意識，狠抓綜治目標落實
人事部門的工作多而雜，每一項都是直接面對廣大幹部職工，影響到社會安定穩定問題。本人牢固樹立綜治主體意識，強化責任，履行職責，齊抓共管，狠抓落實，切實維護了社會安定穩定。
(一)加強人才管理教育，提高社會穩定因素。
一是結合實際，繼續抓好各類人才的培訓和繼續教育，使我區的人才總量不斷增長，人才檔次進一步得到提升，從而增強社會的穩定因素。到目前，已完成20xx年全區機關事業單位工勤人員參加崗位繼續教育遠程網路培訓，共671人參加，參訓率達88%。二是開設了畢業生就業服務視窗，實行一站式服務，為畢業生提供求職登記、政策諮詢、檔案保管、就業推薦、職稱評審、人事代理等“一條龍”服務，切實解決畢業生到非公企業就業的後顧之憂;為待就業2年內的畢業生提供免費檔案保管;定期收集各企業人才需求信息，編制年度緊缺急需人才引進計畫，適時為企業推薦各種人才。三是嚴格執行考核獎懲政策。建立以績效考核為重點的考核機制，抓好獎懲政策的落實，重點清查了違紀違規和考核不稱職及基本稱職人員的工資兌現工作。今年完成了20xx年度政府序列副科級以下工作人員1962人的考核工作，評出優秀等次260人、稱職(合格)1671人、基本稱職(合格)1人、不稱職(合格)1人、未定等次25人、為參加考核4人。
(二)穩步搞好人事制度改革，確保社會穩定。
人事制度改革是一項複雜的社會系統工程，涉及面廣，政策性強，風險性較大。為積極穩妥地推進我區人事制度改革，我們主要做好了“三抓”，即：抓信訪，積極穩定幹部職工改革心態;抓指導，積極鼓勵事業單位進行內部改革嘗試;抓重點，逐步推進各項人事制度改革工作。一是繼續推進事業單位收入分配製度改革。完成遺留的部分事業單位的工資套改工作。認真做好全區機關事業單位工作人員的工資基金審批，完善工資基金手冊管理。嚴格按工資政策開展工資福利審批，及時辦理了20xx年度考核合格及以上人員的正常晉升薪級工資和第13個月獎金的發放工作。完成全區事業單位及區直中國小20xx年上半年績效工資的審核發放。二是公平公正地執行事業單位新進人員公開招聘制度。根據工作需要，
三是繼續推進職稱評聘分開。繼續推行職稱評聘分開、竟聘上崗制度，打破專業技術職務“終身制”，促進身份管理向崗位管理轉變。今年，全區共上報參評的專業技術職務高級的5人、中級的17人、初級的137人。加強了對非公企業人才的職稱評審，今年以來，已評審通過了非公企業職稱初級的361人，調動了他們幹事創業的積極性。
(三)完善人事管理服務體系，維護社會和諧安定。
1.重視企業軍轉幹部的穩定工作。繼續做好企業軍轉幹部的教育、穩定、管理工作，幫助他們解決實際困難，落實好社保、醫保等政策規定的有關待遇。到目前，沒有發生企業軍轉幹部集體上訪事件。“兩節”期間，走訪慰問了困難企業軍轉幹部7名，共發放困難補助3500元，同時，認真做好74名企業軍轉幹部的慰問工作，每人發放過節費及體檢費各200元，送去了黨和政府的溫暖。
2.加強退休幹部管理服務工作。嚴格執行幹部退休制度，落實在職、離退休死亡撫恤和遺屬定期定額生活困難補助政策，今年共辦理退休32人、高齡補貼265人、遺屬增補152人，辦理幹部、工人病故有關手續27人;積極開展“兩節”慰問活動，先後慰問一般離退休幹部1695人，發放慰問品1695份。
3.不斷推進人事爭議仲裁工作。繼續完善人事爭議仲裁工作體系，以保護各類人才和用人單位的合法權益，維護社會的安定。
三、強化隊伍建設，提高綜治工作水平
面對當前社會不安定因素不斷增多、情況複雜的新特點，需要我們造就一支高素質的人事幹部隊伍。為此我在強化隊伍建設、提高綜治工作水平方面採取了一系列措施。一是加強學習。結合開展“深入學習實踐科學發展觀”主題教育活動、黨風廉政建設和機關效能建設，組織全局幹部學習規定的必讀文章和有關法律、法規，進一步提高人事幹部隊伍的整體素質，增強協調、解決問題的能力。二是依法行政。對涉及民眾投訴問題，按照程式認真受理，做到有訴必理，有理必查，有查必果，深得民眾的肯定。推行依法行政，簡化辦事程式，做到制度上牆，強化了AB崗位責任制、限時辦結制、服務承諾制、首問負責制、一次性告知制等各項機關工作制度，依規辦事、依法行政。三是自我防範。嚴格按照要求，搞好內保工作，重要的部門如人事人才公共服務中心檔案室我們還進行加固防盜，節假日還安排了值班人員。四是抓好計生工作。認真落實區委、區政府的計生工作部署，把上級下達的工作目標和責任具體分解到各股室。特別是在奮戰計生“五六月”中，我局領導及幹部下鄉駐村30天，有力地促進掛鈎村東海鎮利角村計生任務的完成。
總之，20xx年，本人在落實綜治各項措施上，做了一些工作，取得一定成效，全局工作人員沒有發生過一起違法違紀事件，無發生失盜失竊及火災事故，保持平穩的工作局勢。今後本人將繼續認真按照區委、區政府下達的綜治目標要求，扎紮實實做好各項工作，努力開創綜治工作新局面，為我區經濟建設和社會發展作出應有的貢獻。
綜治工作年終述職報告 篇2
作為街道社區的社區支部書記，今年上半年以來，本人緊緊圍繞“發展、穩定”這個工作大局，以建設“和諧平安社區”為目標，以確保一方平方為己任，從抓防範措施入手，真抓實幹，維護了全社區社會穩定，有力地推動和保障了我社區經濟建設的順利進行。現將本人20xx年上半年履行社會綜合治理工作責任制情況述職匯報如下：
一、強化組織領導，落實綜治責任
為此，我社區採取了一系列措施，強化對綜治工作的組織領導。一是成立了社區支書負總責、親自抓，社區治保主任總負責，具體抓的綜治委領導小組，做到對維護穩定逢會強調，經常分析研究，社區兩委會議定期聽取綜治工作匯報，及時作出決定、意見，將各種治安隱患解決在萌芽狀態。二是制定了社區綜治工作方案，把綜治工作納入到村經濟社會發展總體規劃。
二、抓好五項措施到位，推進“和諧平安社區”建設
根據鎮黨委、政府關於加強社會管理綜合治理工作的意見及深入開展和諧平安建設的實施方案要求，我社區從宣傳發動、落實經費、重點整治、化解矛盾、構建體系五個環節入手，紮實有效地開展社會治安綜合漢理工作，為創建和諧平安社區奠定了堅實的基礎。一是狠抓宣傳發動。通過社區黨員大會、居民大會、刷寫固定標語、懸掛橫幅、書寫牆報、印發宣傳單等多種形式宣傳綜治工作的重大意義，使全社區營造出了創建和諧平安社區的濃厚氛圍。二是認真落實經費。根據鎮黨委、政府的要求，社區每年在辦公經費非常緊張的情況下都拿出社區年總辦公費的近五分之一用於綜治工作，並實行了專款專用。三是強化重點整治。今年，我社區深化了同邪教組織和非法宗教活動、封建迷信活動的鬥爭;加大了各居民組所在地突出治安問題的整治。四是積極化解矛盾。我社區運用說服教育、多方疏導、依法調處的工作方法，努力把各種社會矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態。有力地維護了社會穩定，促進了社會和諧。五是構建防控體系。在開展創建“平安社區”、“法治社區”活動中，加強了治安巡防隊伍、治安信息員隊伍、一組三員中心戶長等群防群治隊伍的建設。
三、堅持“四個結合”突出綜治效果
一是堅持“打防結合，以防為主”，強化了治安防範。我社區貫徹專群結合的原則，以加強治安防範管理為重點，以發案少、秩序好、社會穩定、民眾滿意為標準。二是堅持整治工作與法制宣傳教育相結合。我社區開展的“五五”普法宣傳教育活動，提高了廣大民眾的法制觀念和法律意識。三是堅持排查疏理問題與解決矛盾糾紛相結合。我社區對排查出來的各類糾紛矛盾和治安問題，逐件明確主要責任人並限期解決，提高了各綜治責任人化解矛盾，調解糾紛的工作效率。四是堅持加強綜治工作同開展創建“和諧山畈”相結合。我社區把創建和諧平安山畈作為綜治工作的著力點和目標，通過加大綜治規範化建設，實現社會政治穩定。同時，通過開展創建“平安社區”、“法治社區”活動來推動綜治工作更上新台階。
以上是本人上半年履行社會綜治工作責任制的有關情況，今後，本人將把握重點，真抓實幹，切實把社會治安治理工作的各項措施落實到位，為把我社區建設成為政治穩定、治安穩定、經濟穩定和社會公共安全的“和諧平安社區”作出更大貢獻。
綜治工作年終述職報告 篇3
“安全責任，重於泰山”，安全工作是學校的首要工作，為切實保障學校師生安全，依據市局有關安全檔案精神，我校持之以恆地開展創建平安校園工作。
一年來，我校本著綜合治理堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育及演練，增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管，營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序，消除學校大環境和班級治安秩序的各種不安全隱患。現將本年度安全綜治工作述職報告如下：
學校安全情況、做法及“全國中小學生安全教育日”和“學校安全教育周”活動計畫。
一加強領導，措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由一把手校長任組長，主任具體抓的安全綜治工作領導小組，並根據具體工作內容成立了校園設施設備、教學活動、食品衛生、周邊環境整治等安全工作領導小組，強化對安全綜治工作的領導、督查及檢查。一年來根據學校領導班子及中層幹部的調整，及時對安全綜治組織機構進行了調整，確保全全工作機制有效運行。
二、強化安全，警鐘長鳴
一年來各級領導對學校的安全工作給予了高度重視與關心，這也表明了安全工作在學校整體工作中的重要地位。因此，我校將學校安全工作作為學校的首要工作來抓，定人定崗抓安全，大會小會講安全，人人心中有安全，為創建平安校園營造了濃厚的氛圍。在每學期初召開全體教職工大會，提出安全第一的工作要求，反覆強調安全工作的重要性，部署本學期安全工作重點，提醒大家在日常工作中特別注意安全問題;每周全體教師的政治學習，然後提出的第一件工作就是對學生進行安全教育。
做到安全的事常提，安全的經常念，嚴防死守，防患於未然。使學校上自校長、下至普通教職工，每個人都把安全工作當成做好本職工作的基本點，在思想上時時刻刻繃緊安全弦，在工作中處處防範安全隱患，做到警鐘長鳴，極大提高了全體教職工的安全憂患意識和安全責任感。
三、制度保證措施到位
1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨支書記、校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，並進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關部門及直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生及學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
綜治工作年終述職報告 篇4
尊敬的領導、同志們：
20____年，區建設局綜治維穩工作在區委、區政府的正確領導和區綜治委、維穩辦的指導，認真貫徹落實有關綜治維穩工作的意見及要求，以維護社會政治穩定和實施社會管理綜合治理整體聯動防範工程建設為重點，積極探索社會管理綜合治理的長效機制和運作機制，認真履行綜治成員單位職責，竭力做好維護社會穩定工作，現將我局今年來的綜治維穩工作情況總結如下：
一、加強組織領導，建立健全綜治維穩工作機制
為確保綜治維穩工作有序開展，切實落實好我局綜治維穩工作。
一是成立了以局長、黨組書記為組長，局聯合工會主席為副組長，其他班子成員和各股室負責人為成員的綜治維穩領導小組，並層層簽訂綜治責任狀，將綜治、維穩工作列入重要義事日程，把綜治經費納入年度預算範圍，使我局的綜治工作形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，幹部職工自覺抓，層層抓落實，全局社會治安綜合治理工作形成上下一條心，各負其責，齊抓共管的良好局面。定期召開綜治維穩工作會，及時查找隱患，確定專人限期整改。
二是建立健全了綜治維穩制度、安全保衛制度、門衛制度等內部管理制度，根據各股室的職能和工作，把責任切實落實到具體的人，隨時掌握情況，認真開展矛盾糾紛排查，及時進行調處工作，把問題解決在萌芽狀態，努力做到矛盾不上交，小矛盾不出單位，大矛盾不出系統。三是建立健全了問責工作制度，將行政不作為或行政行為不當等納入了問責範圍，增強了工作責任感，規範了行政行為。
二、紮實開展各項綜治活動，確保目標任務順利完成
(一)積極參與綜治民調工作。
一是召開民調宣傳動員會。為切實做好20____年上半年民調工作，及時組織召開了全體幹部職工及其家屬民調專題會議，增進了大家對民調工作的正確認識與我區社會管理綜合治理工作現狀的了解，取得了大家對民調工作的理解與支持，營造了良好的民調工作氛圍。
二是入戶發放__調查問卷。耐心解答調查受訪者疑問，共發放__調查問卷54份，入戶登記率100%，問卷調查率100%，填寫有效率100%，民調宣傳手冊發放率100%，民眾滿意率90%以上。同時，按照區綜治辦要求，對__調查民眾進行了電話回訪與評價打分更改的明確說明，回訪率100%。
(二)積極開展綜治宣傳工作。
結合“六五”普法和其他普法宣傳和業務工作學習，積極開展綜治維穩宣傳工作。有針對性地對領導幹部和公務員進行法制宣傳教育和培訓，提高廣大幹部職工的法制觀念，提高其依法決策和依法行政能力，強化其自覺維護社會穩定的法制意識。並堅持學法用法，通過各種形式大力倡導求真務實精神，大力弘揚見義勇為美德，努力營造民眾樂於參與、敢於參與綜治工作的社會氛圍，激發職工同違法違紀、不道德行為作鬥爭的勇氣和信心。
(三)切實開展專項整治工作。
一是開展非法集資專項整治行動。為全面掌握建設系統非法集資風險隱患，切實做到“早監測、早調查、早處置”，從源頭上做好處置非法集資工作，根據區打非辦要求，今年3月至4月開展了建設系統內的非法集資全面查處活動，組織全體幹部職工、建設施工服務對象、聯點社區民眾學習《非法金融機構和非法金融業務活動取締辦法》(國務院第247號令)、《刑法》等處置非法集資的法律、法規和政策，引導民眾自覺抵制非法集資，為進一步加大監管力度，拓寬監管範圍，向社會公布了舉報電話，舉報信箱，鼓勵廣大民眾積極主動向政府和有關部門舉報提供非法集資線索，告誡各建設施工單位做好自查自糾，建立健全行業自律制度，堅決杜絕各類非法集資行為。
二是加強涉及到建設部門的安全生產隱患排查整治、信訪事件、校園及周邊治安秩序整治等工作的專項整治，確保無重大安全事故、無群體性信訪事件等影響社會穩定的情況發生。做好區建築工地民工上訪問題，落實重點科室和專人負責接待和調處工作，暢通信訪渠道，規範信訪行為，並積極向區委、區__、區政府領導匯報，提出具體的處理辦法，主動與相關部門協調溝通，努力達成處理信訪問題的共識，有重點、分步驟進行調處。
三是相繼開展建築安全生產“打百治違”專項行動、創建安全標準化工地、建築施工安全生產月和預防建築起重機械腳手架支模架等坍塌事故專項整治等到活動，依法查處因忽視安全生產、違法違規而導致發生重大安全事故的責任主體和責任人，確保了建築施工安全穩定無事故發生。四是加快推進農村危房改造步伐，按要求做好改造過程當中的質量安全監管，及時研究和解決工程建設中的相關問題，為政府決策提供參考，為維護社會穩定盡到了建設部門的職責。
三、以服務民眾“三三制”為抓手，提高民眾滿意度
以黨的民眾路線深入開展為契機，認真開展服務民眾“三三制”、服務遊客“三必須”活動。4月9日，局班子成員帶領黨員幹部深入寶峰路居委會，向民眾宣講政策法規、收集社情__、排查化解矛盾糾紛、聽取民眾合理訴求，堅持“誰接訪誰負責，誰接訪誰反饋，誰接訪誰督查”的原則，嚴格落實民眾訴求，確保服務民眾不走過場。
4月10日，建設局黨員幹部30人，分赴景區的標誌門、天子山索道下站、十里畫廊、水繞四門、金鞭溪、寶峰湖、黃龍洞服務遊客、徵求意見，堅持做到服務遊客有問必答、有難必幫、有訴必果，按照“把遊客當親人”的原則，進一步最佳化旅遊服務環境，提升旅遊服務質量。截至目前為止，我局共徵集有效書面意見建議107條，對徵集到的民眾意見建議均已進行了逐一回復並取得了良好效果，其中書面答覆7條，簡訊答覆20條、口頭答覆若干條。通過活動開展，群乾關係得到進一步拉近，建設職能部門公信力得到進一步增強。
同時，結合城鄉互助共建等各項貧困慰問活動，共慰問社區特困戶、特困老黨員、貧困母親共35名，發放慰問金22000元，並鼓勵貧困民眾增強自身“造血功能”，增強他們對生活的自信心，感受到黨和政府的關心，為我區長治久安營造了良好社會氛圍。
20____年，我局的綜治維穩工作雖然取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有差距，主要表現在綜治維穩的工作的方式和方法在創新上力度還不夠大。對此，在下半年的工作中，我們將進一步按照區政法委、綜治辦的目標考核要求，加強領導，強化責任，改進措施、提高水平，將綜治維穩工作做得更好。
綜治工作年終述職報告 篇5
尊敬的領導、同志們：
今年以來，在、縣政府的堅強領導下，在上級綜治部門的關心和支持下，我堅持以精神和科學發展觀為指導，認真按照省、市、縣社會治安綜合治理委員會的部署和要求，按照“預防為主、打防並舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查、調解、幫教、嚴打，反邪教、平安建設等工作，努力實現“建設平安旬邑”、“構建和-諧排廈”的工作目標，為我社區的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境。
一、堅持體制機制建設，努力構建大平安的管理格局
我始終把綜治維穩和平安建設工作作為全社區重點工作來抓，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所等機構開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組，確立村為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。
1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次聯席會議，聽取平安建設、綜治維穩、安全生產、信訪等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網路建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。
2、責任機制進一步健全。與轄區內中國小、企業、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書13份、信訪工作目標管理責任書13份，以及安全生產目標管理責任書16份。
3、平安建設宣傳機制進一步深化。指導社區綜治維穩中心，司法所以及各村委會以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等活動為契機，通過懸掛橫幅、張貼標語、出黑板報、廣播宣傳、發放宣傳單、進門入戶走訪等形式，向民眾進行“平安建設”宣傳教育活動。全年全社區懸掛橫幅47條，張貼標語300多條，張貼噴繪150平方米，發放宣傳單8000餘份，對全社區95%的民眾入戶進行了宣傳。
二、以目標責任制考核為手段，深入開展平安建設活動
今年以來，我將“平安建設活動”納入全社區目標責任制考核，以抓治安隱患、矛盾糾紛、來信來訪、群體性事件和重大事項社會穩定風險評估為重點，以豐富多彩的宣傳教育活動為載體，實行領導包村，村幹部保戶的工作體制，深入開展“平安建活動”。
每季度末，由社區綜治維穩中心對各村“平安創建”活動進行排名，然後，社區黨工委、管委會根據《排廈社區重點工作季度考核講評辦法》，在召開重點工作季度講評會時，對於平安建設活動開展深入紮實、在縣社區“兩率”抽查中達到98%，資料完善的村，進行獎勵。對於工作敷衍了事，“兩率”低的村當會繳納罰款，書記表態發言，強有力的保障了活動的開展，擴大和鞏固工作成果。
三、認真開展“六.五”普法，堅持學法用法
學法普法，提高-幹部隊伍素質，是學習實踐“科學發展”的前提條件，是依法行政的基本保證。一年來，在帶領社、村幹部學法用法上重點抓好以下幾個方面：一是征訂相關法律法規讀本。二是加強各村兩委會的法制教育。結合各村實際，採取召開專門會議、自學等形式，認真組織學習普法教材等相關法律知識讀本。全年共組織學習各類普法教材、《反邪教法制教育讀本》、《中華人民共和國禁毒法》等黨和國家的方針政策、法律法規30次。通過學習，加深了社、村幹部對法律知識的理解和掌握，為各項工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
四、不斷強化維穩意識，認真做好信訪工作
今年以來，在實施新農村建設、211國道沿線開發、老莊基復墾中矛盾糾紛不斷出現，上訪問題尤為突出。在處理矛盾糾紛上，我堅持以民眾的利益為第一出發點，堅持不穩定因素排查周上報制度，將不穩定因素控制在萌芽階段。在全社區的信訪工作中我主要從以下幾個方面抓好：
1、將信訪工作列入重要議事日程，不等不靠親自抓。召開信訪工作專題會議，進一步落實責任，明確目標，極大地增強了社、村兩級幹部對做好信訪工作的責任感和使命感，使得信訪工作上有人問，中有人管，下有人辦。
2、結合當前信訪工作的特點，認真制定工作措施。
一是積極推進“陽光工程”和民-主監督等制度，提高民眾對政務、村務的知曉程度，增強工作透明度;
二是結合“六五”普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，讓民眾知法、懂法、用法，防止盲目上訪和越級上訪。在信訪工作中，嚴格按照法律政策辦事，切實維護廣大人民民眾的合法權益;
三是不斷健全和完善首問責任制和回訪制度，時刻把民眾的冷暖放在心上，對民眾上訪的問題進行回訪跟蹤辦理，讓民眾相信幹部，讓幹部貼近民眾，密切幹群關係;
四是建立信訪信息網路，及時準確地掌握情況，對纏訪戶、無政策解決的上訪戶，包乾到具體人頭上，要求做深做細思想政治工作。對領導聯繫的幫扶、幫建村，要求經常進行分析，了解信訪動態，掌握熱點、難點問題，及時妥善處理，力爭問題早發現、工作早介入、矛盾早化解。
3、社村幹部聯動，加大調處，維護社會穩定。在建立健全各村村民調委員會的同時，對各村民事調解員及全社區幹部進行了與信訪相關政策的培訓學習，要求信訪工作要依據《信訪條例》等法律法規和政策處理，牢固樹立立黨為公、執政為民的思想，妥善化解和處理矛盾糾紛等問題。今年以來，綜治維穩中心及村兩委會充分發揮調處功能，真正做到小事不出村，大事不出社區，成功化解各類矛盾糾紛25起，調處成功率達到100%。
五、存在問題和不足
總之，一年來，我雖然在社會治安綜合治理維護穩定工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題和不足，主要表現在：一是法制宣傳深度廣度還不夠，一些民眾法制意識不強，用法律武器來保護自己的意識不高。二是聯防工作齊抓共管意識有待提高，工作合力有待加強。三是由於社村財力有限，綜治維穩工作財力投入不足，工作難於正常有序的開展等。
六、來年工作打算
在20____年工作中，我將帶領全社區幹部嚴格針對存在問題查漏補缺，制定措施，有力推進工作落實。一是加大力度，領導全社區廣大人民民眾抓好社會治安防範和平安建設工作的落實;二是做好矛盾糾紛排查、調處工作;三是在工作中不斷創新，加大工作力度，不斷深化聯防工作;四是有針對性地開展法制宣傳，全力維護社會穩定，使我社區綜治維穩和平安建設工作上一個新台階。
綜治工作年終述職報告 篇6
一年來，在上級主管部門的正確領導下，我校的治安綜合治理工作緊緊圍繞教育教學這箇中心動員全校力量，運用各種手段，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環境，創建了安靜、整潔、穩定的校園。
一、實行了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的格局。
1、學校主要領導很重視綜合治理工作，具體體現是：建立了綜合治理領導組，設有辦公室，將綜合治理的要求措施分解到了每個部門和具體負責人頭上，要求學校各部門計畫都要有綜治目標和措施，嚴格制度的落實考核，對不負責任造成事故和案件的要重處重罰。
2、層層簽訂綜治責任書。校主要領導與分管領導、分管領導與中層領導、中層領導與教職工、班主任與學生及家長，共四級責任書，要求全校教工學生按責任書的規定辦事，規範自己行為習慣。3、建立了校領導值周制和安全協管員監督崗，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發揮“三個一”(一節課、一個會、一次升旗)的作用，為它們的順利工作創造了良好的條件。在校務工作中，把綜治工作與其它工作，同安排、同檢查、同考核、同獎懲，一級抓一級，層層抓落實。對一些嚴重失職，造成重大影響的實行一票否決。
二、加強宣傳教育，增強防範意識。
1、在校領導班子中，建立了中心組學習制度，要求領導成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，建立了領導成員學期初制訂計畫，接受民眾民主評議，進行民意測驗制度，建立了重大問題集體研究，實行辦事公開”制度。要求常對照、常教育，健全了黨組織對幹部的管理教育制度，從而強化了自律和黨組織與民眾監督力度。
2、在教職工隊伍中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育，師德教育。還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。加強了黨團和工會組織的各項活動積極引導，開展了民眾性思想政治工作，提高了教職工隊伍的自身素質和參與綜治工作的意識，抓好德育，在認真鑽研素質教育內涵的基礎上，主抓養成教育和創新教育，以育人為本，一切為了學生髮展一條主線，倡導建立民主、平等、和諧的師生關係，提高依法執教的自覺性。
3、在教育管理學生中，堅持做到了四個結合：
A、思想道德認識與行為習慣養成教育相結合，把《中學生守則》、《中學生一日行為規範》等教給學生，讓他們懂得應該怎么做，並且形成行為習慣，認真抓好教育——訓練——評價三個環節，以教育為基礎，評價中有激勵校正，校正中再教育。
B、把對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合，如開展“藝體2+1”活動，啟發學生認識到自己的行為習慣的表現，是代表著新中國主人的形象，應以愛學校、愛祖國的思想為動力，自覺養成良好的行為習慣。
C、校內、外環境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環境。我校既重視校園的淨化、綠化、美化，培養和訓練了學生講衛生，愛護花草樹木的行為習慣還重視校園的文化建設，學校教學樓懸掛校訓和名人畫像，新樓樓道有20條育人版面，對學生進行著啟發和滲透教育，另外，我校還請了校外輔導員，定期舉辦家長會等，這樣使學校教育、親職教育與社會教育協調一致形成合力。
D、結合中心工作的專題教育與經常性教育相結合，學校注重研究有利於學生思想政治教育的大氣候，在學校開展專題教育。如：在九月份的安全教育周和十一月份的119防火教育周，值周領導進行了全校師生升國旗的講話，並以班召開了主題班會，還出了黑板報。
三、嚴格執行管理制度，積極創建文明校園。
我校建立健全了一整套治安綜合治理的規章制度，貼上到了五管要害部位和印發到教職工手中，進行宣傳教育，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程式化。在具體工作中，一是底子清，五管要害部位，重點防範項目清楚，貴重物品進行檢查登記，做到心中有數。二是措施硬，五管要害部位全部實現了“三鐵一器”，領導認識高，決心大，捨得投資保全全，今年在防範方面投資5萬餘元;三是作風實，管理人員守崗盡責，門衛人員按照公安局要求按時到崗，嚴格查問出入校門的人員，並且執行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發現的問題進行了及時處理。
為了保證各項規章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄和安全日誌，發現問題及時處理。
在寒、暑假期間和治安非常時期，組織教職工和部分學生輪流值班、護校，由校領導帶班，填寫值班記錄，重在提高人人參與綜治工作的自覺性和責任感，形成群防群治的工作網路，培養愛校如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念，實現人人願意為學校治安貢獻一份力量。
校綜治委成員，今年以來，加大了校園及五管要害部位檢查力度，先後定期不定期對學校所管轄的`範圍進行二十多次檢查對發現的問題，該申報的申報，該處理的處理，暑假期間，整修了新宿舍樓樓頂;維修了各部位滅火器;增加了監控鏡頭等，經過校領導的努力工作，使學校的防範設定上了一個新台階。
四、存在的問題
反思過去一年的工作，還存在許多不足：
1、開拓意識不夠強，不敢放手大膽工作，工作水平有待進一步提高。
2、看問題站的角度不高，視野不開闊。
3、處理問題缺乏靈活性，對矛盾的化解缺乏剛柔並濟。
最後，自己以“六個要”來自勉：做人要講德，做事要負責，學校要發展，師生要關心，學習要堅持，心胸要寬廣。
今天乘此機會，真心誠意地感謝上級領導對我的信任，各位教師對我工作的理解與支持，也感謝班子成員的協作與指導。
綜治工作年終述職報告 篇7
尊敬的領導、同志們：
20____年，我局的社會治安綜合治理工作在縣綜治委的正確領導下，在縣綜治辦的具體指導下，認真貫徹執行黨的“十九大”精神和省委、省政府《平安建設綱要》，全面落實科學發展觀，圍繞年初制定的社會治安綜合治理工作目標，奮力實現平安崛起，構建社會主義和諧社會。全系統上下共同努力，以維護社會穩定為重點，緊緊抓住社會治安綜合治理服務經濟建設和改革開放大局這個主題，積極推動基層基礎建設，全面落實社會治安綜合治理的各項措施，現就20____年社會治安綜合治理工作述職如下：
一、高度重視，切實加強對社會治安綜合治理的領導
綜合治理是解決我國現階段治安問題的根本出路，是推動社會長期穩定的根本途徑，是依法治國之策、民眾安居之本。而認真落實領導責任制和目標管理制度是搞好平安建設的首要條件。因此，我局高度重視，把社會治安綜合治理工作納入重要議事日程，緊密結合單位的實際，自覺抓，主動抓，並從以下幾個方面加強對社會治安綜合治理工作的領導：
一是堅持實行社會治安綜合治理一把手負責制。年初，局黨組高度重視和支持平安建設工作，首先召開了由二級機構主要負責人參加的工作會，研究部署了全年的社會治安綜合治理工作。同時要求，局屬各單位也成立社會治安綜合治理小組，做到有人員、有辦公設施，並制定了具體的工作制度和規範化管理制度，主要領導親自過問，分管領導全力以赴，切實把社會治安綜合治理工作抓緊抓好。
二是實行社會治安綜合治理工作月報告制度。局綜治辦每月主動聽取各單位綜治辦匯報社會治安綜合治理工作的開展情況，定期召開綜治工作分析會，幫助各單位查找存在的問題和不足，研究制定相應的整改措施。
三是局黨組結合不同時期的工作重心，經常召開專題會，研究分析本系統的社會治安綜合治理形勢，具體問題具體對待，並抓住各項綜治活動的開展，主動打好階段性的戰役，促進全年工作的開展。
四是分管領導具體抓落實。在全年綜合治理工作中，主管此項工作的紀檢組長趙春華不僅認真聽取各單位工作匯報，每次開會布置任務都親自參加，並經常檢查、督促綜合治理工作。同時在經費上大力支持，比如製作宣傳版面、標語、設施、資料等都親自安排，對出現的問題親自過問，真正做到大會上講，小會上敲。由於這些工作做得到家，在全系統幹部職工中形成了層層抓落實的良好氛圍。
五是各單位黨支部高度重視，都能把社會治安綜合治理工作列入支部工作的重要議事日程，年初有安排、年中有檢查、年底有總結，把綜治工作作為全年工作的重點抓緊抓好，各單位都能落實和局簽定的目標責任書。每次綜治會大都是二級機構主要負責人和具體負責人員同時參加，在會議規格上較高，因此，各級領導對社會治安綜合治理工作都能做到從思想上高度重視，從行動上積極支持。
二、積極開展綜合治理重點工作，保證各項措施的落實
1、深入開展矛盾糾紛排查調處工作。對排查出來的矛盾糾紛建立工作檯帳，逐件明確責任，限期辦結。對重大矛盾糾紛實行領導包案。妥善處置群體性事件，預案運作、應急處置等方面的工作體系，進一步形成統一指揮、反應靈敏、協調有序、功能齊全、運轉高效的應急處置機制。堅持在黨委政府的統一領導下開展處置工作，依法採取果斷措施，儘快平息事態，做好善後工作。
2、大力加強信訪工作。建立健全信訪工作機制，認真貫徹《信訪條例》，堅持依法信訪，規範信訪秩序，堅持領導接訪和幹部下訪，暢通信訪渠道，著力解決信訪突出問題。認真落實信訪工作責任制特別是初信初訪首問責任制和處理信訪問題責任追究制，切實提高信訪案件辦結率和當事人息訪率。切實加強基層信訪工作，確保基層信訪穩定。
3、加強道德法制建設。貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，弘揚社會公德、職業道德、家庭美德，倡導社會主義基本道德規範，樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，促進良好風氣的形成和發展我。開展誠信教育，弘揚文明和諧、誠信守法的新風。認真實施依法治國基本方略，實施“五五”普法規劃，在交通系統廣泛深入開展法制宣傳教育，傳播法律知識，弘揚法治精神，提高公民法律素質。重點抓好領導幹部和行政執法人員的法制教育。堅持依法行政、公正執法、防止和糾正損害民眾合法權益的行為。
4、進一步深化平安建設活動。認真貫徹落實市、縣檔案精神，深入開展“雙整雙改”和“三項重點”工作，加強組織領導，制定實施方案，明確目標任務，精心安排部署，廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍，強化責任措施，進一步掀起平安建設的新__。繼續深入開展以平安進單位、平安之星家庭創造為主要內容的平安活動，全面開展平安單位創建活動，選準創建載體，拓寬創建範圍，充實創建內容，嚴格創建標準，提高創建層次和水平。要積極探索和建立基層平安建設的長效機制，推動平安建設向縱深發展。加大對平安建設工作的宣傳力度，樹立和宣傳先進典型，為平安建設營造良好的輿論氛圍。
三、精心組織，廣泛動員，促進綜合治理活動的深入開展
全縣綜合治理工作會結束後，縣交通局黨組本著“傳達好、貫徹好、落實好”的原則，及時召開了黨組會，認真學習傳達了綜治工作有關檔案精神。同時，縣交通局及時召開了由局屬各二級機構主要負責人參加的專題動員會，要求各單位結合實際，按照局綜治辦的要求，認真研究布署，靈活制定措施，充分利用豐富多彩的有效形式，深入宣傳開展平安建設的必要性和重要意義，確保宣傳有聲有色。
為了更好地配合這次活動，交通路政管理所運管所等還召開了全體執法人員會議，要求全體行政執法人員站在講政治的高度，嚴格遵守國家的法律、法規和政策，堅持原則、秉公辦事、文明執法、優質服務，徹底糾正行業不正之風，杜絕公路“三亂”和違法違紀案件的發生，為我縣全面建設小康社會營造了和諧穩定的社會環境，推進了爭創“市級平安先進單位”工作的深入開展。
四、積極開展綜合治理，確保交通系統社會治安大局平穩
研究制訂相應的整改措施。並在不打招呼的情況下，主動督導局綜治辦人員，對所轄二級機構的安全防範措施落實情況進行突擊檢查，及時發現、排查不安定因素和影響系統內部社會穩定的矛盾糾紛。通過明查暗訪，做到早排查，早處理，把隱患消除在萌芽狀態，有力地推動了的順利開展，保證了交通系統的社會治安大局平穩。
一年來，由於交通局黨組領導重視，措施得力，真抓實幹，全局綜合治理工作取得了明顯的成績，從未有發生非法____和大規模的民眾械鬥及民眾__案件，未發生過赴京、省、市集體上訪事件，沒有人練習“__功”和參與“__功”集會，為全縣的社會穩定和治安形勢好轉作出了貢獻。
儘管我們取得了一些成績，但仍存在有不足之處，個別單位還時有脫崗現象發生，不同程度地存在著不安全因素。針對平安建設工作面臨的一系列新情況、新問題，今後我們一定不斷總結經驗教訓，尋求相應對策，理清工作思路，掌握工作方法，提高工作水平，切實把社會治安綜合治理工作引向深入，為交通系統創建一個安定、祥和的工作和生活環境。
綜治工作年終述職報告 篇8
**年以來，市總工會認真貫徹市綜治辦有關檔案精神，緊緊圍繞構建和諧目標，結合工會工作實際，切實加強綜治基層基礎工作，認真落實社會治安綜合治理各項目標措施，深入推進平安建設，全力維護社會穩定工作大局，為實現“一個突出、四個打造”創造良好的環境。
一、加強組織領導，健全機制完善制度，不斷提高區綜治工作的規範性
1、成立機構，明確職責。根據區綜治辦關於綜合治理與維穩工作的要求，按照我會的工作職能，我會領導對綜治和維穩工作進行了重點布置，成立了綜治和維穩工作領導小組，主要領導擔任組長，分管領導任副組長，具體分管這項工作，並將目標分解到各部門，形成了“人人有責任、層層抓落實”的工作格局。
2、建立機制，完善制度。今年以來，區總著重從機制建立和制度完善入手，大力提高維穩防控能力，切實把綜治和平安創建各項工作措施真正落到實處，建立了考核獎懲機制、定期研究機制、投入保障機制以及《學習制度》、《機關安全制度》、《值班制度》等一批機關制度。做到用機制保障落實，制度規範工作，指導行動。
二、結合實際，突出工作重點，不斷提高區綜治工作的實效性
市總工會堅持把社會治安綜合治理工作和工會工作有機結合起來，把“維護穩定”作為一切工作的出發點和落腳點，切實維護工會自身和廣大職工民眾的根本利益。
一是加大矛盾糾紛調處力度。我會把矛盾糾紛排查工作做為一項重點工作，要求各級工會組織要深入一線，深入基層，結合各種主題活動，理順企業職工情緒，緩解社會矛盾，耐心細緻地幫助解決問題，把矛盾解決在基層。
二是加大幫扶維權力度。以幫扶中心為依託和平台，幫助困難職工和民眾度過生活難關，穩定社會秩序。積極為農民工、企業下崗職工等弱勢群體提供政策、法律援助，幫助維護合法權益，提升工會組織社會“穩定器”作用。
三是加大法律宣傳教育力度。通過開展“職工志願服務展示周”、等活動，廣泛深入基層進行政策、法律宣傳，加強對職工民眾的法制教育，激發廣大職工及家庭學法、懂法、守法、用法的熱情，增強家庭成員參與平安建設和社會綜合治理的自覺性。
三、主動出擊，重視平安生產創建，不斷提高區綜治工作的全面性
1、深化平安家庭創建活動，開展以“法律平安知識進家庭、安全防範措施進家庭、矛盾糾紛調解進家庭”為重點的“三進家庭”活動，引導廣大家庭遵紀守法、文明立家、平安興家。
2、通過開展評選五好文明家庭、和諧鄰里家庭、平安家庭示範戶等活動，宣傳尊老愛幼、家庭關愛、鄰里互助的精神和積極向上的社會主旋律，增強社會成員的倫理觀念。
3、加大對特殊人群的關愛，即給關愛弱勢群體。把困難職工、特困職工家庭作為創建工作的重點。積極加強對失足職工、服刑人員子女、刑釋解教人員的教育轉化和幫扶。
4、完善考核機制和多部門合作機制進一步整合創建資源，加強與成員單位的協調合作，發揮成員單位的職能作用，實現了部門優勢互補，形成了較強工作合力。
綜治工作年終述職報告 篇9
我辦堅持以“三個代表”思想為指針，以維護社會和我辦的穩定為根本，圍繞“預防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎管理，從強化“人防、物防”兩方面入手，努力實現了全年既定的各項目標，確保了政治、治安和幹部職工的思想穩定。現將一年來綜合治理工作情況述職如下：
一、切實加強領導，落實綜合治理目標責任制
為把社會治安綜合治理工作落到實處，我辦切實加強社會治安綜合治理工作的領導，成立了以編辦主任、黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領導小組，主抓綜合治理的日常工作及聯絡事宜，具體工作落實了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，並與各科室簽訂了目標管理責任書，實行一票否決制;領導小組堅持每季度一次綜治工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標責任做到了季度檢查、半年小結、年終總結評比;有問題隨時解決，把不穩定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾，及時處理存在的隱患
20xx年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：
一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節。
二是開展領導成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。
三是經常了解掌握各科室的實際狀況，協調解決存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，並建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由於我辦及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了明顯效果。
三、認真搞好普法宣傳教育，提高黨員幹部的法律素質
組織幹部職工認真學習“六五”普法幹部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規和規章的學習和套用上下功夫。切實加強幹部職工的法律知識學習教育，尤其是加強領導幹部的學法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體幹部職工認真學習《公務員依法行政讀本》、《幹部法律知識讀本》等法律法規，使廣大幹部職工深刻領會民主法制思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質，自覺維護憲法尊嚴和國家法治統一，增強了學法用法和依法行政的意識和自覺性。
四、強化治安管理，落實治安防範措施
為確保單位內部安全，我們認真開展對單位和轄區內的治安狀況進行調查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，採取積極有效的防範措施，消除治隱患。單位內部在節假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員幹部認真學習有關法律、法規和宣傳材料，提高職工的安全防範意識。同時，為進一步加強綜治工作，今年我們多方籌資新安裝了電子監控相關設備等硬體(為綜治工作提供)強力支持。
五、協助綜治辦搞好各類宣傳
編辦運用多種渠道和方式積極宣傳綜合治理工作，配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作，我們按照縣裡統一部署，完成了宣傳標語製作、開展集中學習活動等任務。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個堅持：一是堅持落實了社會治安綜合治理領導責任制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責的原則;三是堅持預防為主，打防結合，重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。
與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬體基礎設施有待於進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待於進一步提高等。在今後的工作中，我們將繼續努力，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態，奮發有為的精神風貌，腳踏實地的工作作風，推動我辦綜合治理工作不斷進步。
綜治工作年終述職報告 篇10
學校安全關係著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩定。20xx年，在區委、區政府的正確領導下，在區政法委、綜治委的精心指導下，我局按照全縣政法工作會議的安排部署，以和諧穩定為總目標，嚴格過程管理，狠抓制度落實、責任落實，確保了教育系統的平安穩定。現將相關工作開展情況報告如下：
一、20xx年綜合治理工作開展情況
（一）完善制度促規範
在區領導高度重視下，建立完善了學校安全工作區領導聯繫點制度，區四大家領導入鄉進校關心、指導學校綜治及安全工作成為常態。
教育系統內部不斷完善各項制度、層層簽訂綜治工作責任狀，建立起＂縱到底、橫到邊＂的綜治工作體系，促進了學校綜治工作的規範化。
深入推進學校安全管理＂雙包三級＂責任制（即局領導班子成員和股室負責人包鄉鎮、學校，教育局、鄉鎮中心學校、學校三級負責的＂雙包三級＂責任制），成立了綜治維穩工作領導小組，完善了21項安全管理制度、7種安全應急預案、10種日常督查登記表。
印發《x縣中國小幼稚園安全管理工作手冊》，明確了從局長到每一位教職工的崗位安全職責，細化了13項常規工作和16項操作流程；制訂了《x縣中國小安防工作明白卡》，明確了學校安全及綜治工作＂日常規＂、＂周常規＂、＂月常規＂、＂學期常規＂。
（二）改善條件保平安
我局將中國小技防、物防建設納入＂全面改薄＂項目，投資630萬元，為義務教育學校安裝高清視頻監控系統和一鍵報警裝置，購置安防器械和消防器材。培訓了189名教師轉崗擔任學校兼職保全。
自籌資金提高了專職保全待遇，人均月資增258元，年初，為3所移民遷建學校安裝了視頻監控設備，聘請了專職保全。
秋季開學後，督促各中國小幼稚園自費購置鋼叉、橡膠棒等防護器械總量達1500餘件。投入500餘萬元，對部分學校危舊大門、破損圍牆、隱患石坎等進行修繕、改造，並全面拆除了D級危房。
20xx年是建國以來全區學校安防建設投入力度的一年，不斷加強的＂人防、物防、技防＂建設，進一步築牢了學校安全防線。
（三）開展活動重常規
一是以＂平安校園＂創建活動為抓手，健全機制，強化措施，全面提升學校安全管理水平。目前，全縣已有117所學校達到＂平安校園＂標準並授牌。
二是強化安全教育。將《生命安全教育》和《心理健康教育》納入課堂教學，做到課時、教材、師資、教案、作業＂五落實＂；以＂安全教育宣傳周＂、＂5.12防災減災宣傳周＂、＂全國安全生產月＂等系列活動為載體，持續開展防火、防盜、防溺水、防傷害、防交通事故及＂文明消費＂等主題教育活動，強化對學生的安全教育和應急演練，提高學生自護自救意識和能力。
三是定期開展＂四收繳、五防範、六落實＂工作，抓實常規管理。
（四）檢查督辦抓整改
一年來，我區先後迎接了省、市、區開展的學校安全檢查，我局也相繼開展了10次安全隱患大排查工作，不定期以暗訪方式到鄉鎮、進學校進行檢查、通報、督辦。
督促各校按照＂兩化＂工作要求，每15天開展一次全面的安全隱患排查治理工作，對排查出來的問題和隱患，分別制訂了具體的整改方案，明確了整改要求和具體責任人，施行限期銷號制度。
（五）專題調研推重點
在全面調研、摸排的基礎上，4至12月，分別召開了學校及周邊環境集中整治部署會、重點問題督辦現場會和部門工作情況匯報會，對學校周邊安全隱患進行了集中整治；3月，在縣幼稚園組織召開了全縣幼稚園安全工作現場會；針對外縣發生的安全事件及自查發現的問題，9-10月，多次召開學校安全工作專題會議；11至12月，先後兩次召開學校安全工作約談會，4位中心學校校長因校大門為及時上鎖等問題在大會上公開檢討；近期，對寒假前後學校安全重點工作做了部署。
（六）部門聯動治難點
一是重點加強校園及周邊治安管理。聯合公安部門加強對校園及周邊高危人員的管控和轉化，共排查涉校高危人員53名，對重點防範對象建立了專人＂包保＂措施。嚴厲打擊了2起擾亂學校正常秩序的不良行為。同時，加強對學校內外暫住人口、出租房屋、網咖遊戲廳等的清理整頓，使過去頻發的涉校事件逐年減少。
二是大力整治校園及周邊交通秩序。聯合交通、公安交警部門嚴格落實校園及周邊交通管理措施，經常性摸排、打擊非法運營黑車接送學生上下學的交通違法行為和在校園周邊亂停亂靠等違章行為；強化了校車常態監管和突擊檢查。翻新了城區學校門口警示牌、斑馬線、減速帶等交通安全設施，在實驗國小、新區國小及國道沿線規模較大學校增強警力，設定了＂交警護學崗＂。
三是重手整治校園及周邊經營行為。聯合綜合執法、工商、衛生、食藥監等部門聯合執法，拆除校園及周邊亂搭亂蓋的違章建築，規範了超範圍經營、占道經營、無證擺設飲食攤點、違規網咖等問題。
截止目前，20xx年初集中督辦的38個重點問題和隱患，除10個需要長期落實管控措施、2個一時暫不能整治到位的隱患外，其餘的都已基本整治到位。
（七）規範行為保穩定
一是嚴格落實＂五包＂措施，做好信訪維穩工作。
截止20xx年12月底，受理信訪舉報48件，接待來人來訪57批171人，辦理縣長信箱、市政府網上問政事項302件，辦理綜治民情信息10件，治理安全專項整治局長批辦件3件，辦結率100%，滿意率100%。
二是圍繞省教育廳＂五項承諾＂和＂六條禁令＂，全面開展轉變工作作風、規範辦學行為、加強師德建設等方面自查、整改，查找並整改問題5大類44個。
三是堅持＂陽光考試＂，嚴肅考風考紀，公開、公平、公正組織各類招生及招聘考試工作。
四是規範發放資助經費，確保＂適齡兒童少年一個不漏地接受義務教育＂，農村義務教育學生一個不漏地享受營養改善計畫。
二、聯繫點及＂屬地管理＂工作落實情況
常聯繫，主動做好聯繫點工作。
一是廣泛參與。發動局全體幹部職工積極參與對xx鄉xx村的社會治安綜合治理及精準幫扶工作，每名領導幹部聯繫2家貧困戶，一般幹部聯繫1家貧困戶，共聯繫了41戶。
二是經常聯繫。開展＂周末住村活動＂，走村入戶＂認親結對＂，為＂親戚＂排憂解難。不僅給幫扶對象送上了慰問金，還與聯繫戶肩並肩幹活，學農技、學農活，學生活常識。
三是注重實效。走訪慰問困難民眾61戶次，發放慰問資金1。2萬元，為4個村文化建設幫扶資金4萬元，為xx鄉九年一貫制學校食堂協調改造資金107萬元，為xx村、xx村教學點協調維修資金6萬元，總計幫扶資金118。2萬元，還為xx村、xx村教學點招聘了2名學前教育老師。一定程度上扶持了基層需求，緩解了矛盾。
重創建，積極參於屬地管理。我們在做好系統內部社會管理的同時，主動接受城關鎮綜合治理的管理，積極參於＂平安單位＂創建，積極配合社區的各項綜治檢查，為＂平安社區＂作出應有的貢獻。
三、20xx年社會管理綜合治理工作的打算
（一）進一步嚴格落實各項安全管理制度，規範學校安全管理行為，不斷加強對社會管理綜合治理工作的檢查和督導。
（二）積極爭取區委、區政府和各成員單位的支持配合，加強校園周邊環境集中整治和校園監控系統建設。
（三）關注留守兒童、離退休教師的生活質量、精神生活。
切實加強管理，努力保證教育師生不參與黃、賭、毒、非法宗教等違法活動，不越級上訪，不聚眾鬧事，保證治安狀況達到＂五無＂（無刑事案件、無群體鬧事事件、無嚴重抹牌賭博、無封建迷信活動、無影響治安的宗族活動）。
一年來，全區教育系統綜治工作取得了一定成績，廣大師生的安全責任意識和法制觀念得到增強，大局穩定，學校安全，無重大治安案件發生，無刑事案件、火災、交通、重大災難事故發生。
20xx年，我們將在區委、區政府的正確領導下，齊心協力，嚴抓共管，努力確保中國小校園安全穩定，為＂平安＂建設做出新貢獻。
綜治工作年終述職報告 篇11
一、明晰教育現狀，理清工作思路教育是民生改善的來源，是傳承文明的載體，教育系統人數多，盤子大，擔子重，涉及面廣，關注度高。目前，我市學校有282所，其中中學22所、國小164所、幼稚園93所，九年一貫制學校1所;全市在校學生79151人，其中中學生21763人，小學生34379人，幼兒21839人;全市學校在編公辦教職工4143人。
1.做一個信念堅定，依法行政的人。擁護黨的領導，維護黨的形象，堅持黨的教育方針，依法治教，依法行政。堅定不移地貫徹執行上級的規定和決策，認真及時落實市委、市政府的要求，不折不扣完成各項任務。
2.做一個求真務實，盡職盡責的人。認真履行教育行政第一責任人的職責，踏踏實實做人，兢兢業業做事，忠於職守，愛崗敬業，注重實效，勇於擔當，全心全意為人民服務，集中精力解決民眾反映教育的熱點、難點問題。
3.做一個勤於鑽研，專業能力強的人。積極學習和鑽研教育政策、教育理論、教育管理知識，不斷提升教育管理理念和管理水平。緊緊抓住教育發展的核心，牢牢把握教育改革的脈搏，拓展思路，為建甌的教育事業繪製藍圖。
二、突出教育重點，落實工作職責
教育工作點多面廣，為了更加有效、更有針對性地完成教育任務，近年來，我們在落實常規工作的同時，把握要領，突出“四個重點”，著力做到了“四個提升”，展示教育亮點，彰顯教育特色：
1.落實黨風廉政建設，轉變工作作風，服務意識和工作水平明顯提升。圍繞“為民務實清廉”主題，紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動，全體黨員幹部積極參與，開展學習“三嚴三實”活動，落實中央八項規定，思想認識到位，各項措施得力，工作作風得到有效轉變，服務意識和工作水平明顯提升。一是黨的民眾路線教育實踐活動紮實有效。20xx年開展黨的民眾路線教育活動中，創新學習模式，我結合自己的工作實際，帶頭給機關全體黨員和直屬學校黨支部負責人上黨課，其他班子成員依次輪流講黨課，形成有效的授課和學習機制。20xx年3月率先對教育局機關辦公場所進行調整，領導幹部辦公場所面積大幅度減少，符合規定標準，信訪室、資助中心、社管辦、人事股等對外辦事視窗的辦公場所面積增大，為外來辦事的民眾提供了良好環境。這是領導班子帶頭作表率，轉變工作作風的一種體現，更是為民、便民、利民的一項重要舉措。
二是黨風廉政建設落到實處。近年來，城區國小招收學生改變了以往“寫條子”“打招呼”“拉贊助”等形式招收片外生，在招收片內生後，有富餘學額，通過現場抽籤的方式錄取片外生，社會反響很好，接受民眾監督，確保中國小招生公平、公正、公開。教師招聘選拔實行“統一考試”、“公正面試”和“公開擇崗”方式，考生參加全省的統一考試，採取臨時抽調評審的方式公正面試，按考試成績自主選擇學校，考生和用人單位“雙滿意”。教育局事務實行民主科學決策機制，堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，完善“三重一大”決策制度，對招生考試、工程建設、教輔征訂、物品採購等項目及時公示，積極推進政務公開，增加各項工作的透明度，規範辦事流程，讓各項工作的運作在民眾的監督下開展。三是嚴格執行八項規定。嚴格控制接待標準，厲行勤儉節約。從20xx年到至今，每年公務接待費用、公務車費用、會議次數和會議費用逐年減少，特別是今年與去年同期相比，公務接待費減少70.8%，公務用車費用減少了60.2%，會議次數減少63%，會議費用減少58%。我們還對考評進行了刪減，整合了多項檢查考評項目，將安全、德育和教學等項目的考評整合為“幸福校園”創建工作考評，減輕學校的負擔。20xx年7月市教育局對機關股室進行精減，從18個整合為15個，並對7個股室負責人進行輪崗，通過輪崗大幅度提升了負責人的積極性和工作的有效性。
四是及時辦理人大建議、政協提案和民眾來訪來信。20xx至20xx年共收到人大建議21件，政協提案14件，我們把好深入調研、查擺問題、聽取意見、整改落實、及時回復等五個環節，認真辦理好答覆件，辦結率100%，滿意率100%。市教育局連續三年獲“人大建議辦理工作先進單位”和“政協提案辦理工作先進單位”榮譽稱號，市教育局獲“南平市文明單位”。市教育局領導班子分期分批到學校開展“面對面”評議，搭建與民眾溝通交流新平台，及時做好民眾反映問題的處理工作。與往年相比信訪件逐年大幅度下降，信訪件全部按相關程式及時辦結，辦結率100%。
綜治工作年終述職報告 篇12
今年以來，市法制辦在市委、市政府及市綜治委的領導下，緊緊圍繞我市社會管理綜合治理和社會維穩工作全局，嚴格按照社會治安綜合治理領導責任制要求，將依法行政作為推進綜治工作的重要結合點和最終落腳點，與業務工作同步謀劃、重點推進，有力促進了全市經濟的跨越發展和社會和諧穩定。現將工作情況報告如下：
一、加強組織領導，營造法治政府建設良好環境。
(一)加強組織領導，嚴格實行綜治領導責任制和目標管理責任制。建立由主任牽頭、聯絡員具體承辦的宗旨維穩和平安建設工作機制，定期研究部署綜治維穩工作和平安建設情況。
(二)健全制度，強化內部管理。是按照“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，將治庸問責和強化機關自身建設相結合，健全單位內部管理各項制度。加強幹部職工的道德、法制和廉政等普法教育工作，加強矛盾糾紛排查調處工作，加強內部治安防範和安全管理工作，落實人防、物防和技防措施，單位內部無幹部職工違法犯罪，無刑事、治安案件和治安災害事故，無非正常上訪或因信訪辦理不及時造成越級上訪或群體性事件發生。
(三)加強平安創建法制宣傳，營造良好輿論氛圍。堅持“屬地管理”原則，服從所在街道綜治信訪維穩中心對綜治維穩工作和平安建設的統一領導，積極參與所在地平安創建活動。做好全體機關工作人員平安建設問卷調查工作，並通過市政府門戶網、市政府法制信息網、市法制辦電子顯示屏、戶外宣傳欄、板報等宣傳途徑和一系列豐富的平安宣傳文化活動開展平安建設宣傳工作，做到既有密度、廣度，又有深度、力度，切實提高平安枝江建設的知曉率、參與率、滿意率，真正做到人人皆知，家喻戶曉。同時認真做好政務公開網站及市政府法制信息網站信息更新，及時宣傳依法行政工作經驗，拓展交流平台，營造依法行政的良好輿論範圍。截至目前，市法制辦向宜昌市法制辦報送信息40篇，省政府法制信息網採用10篇;在政務公開網上刊登信息120條，編輯《法制工作動態》9期，舉辦法制講座兩場。
二、切實履行工作職責，提高行政執法水平
(一)嚴格履行審查職責，強化行政規範管理。一是認真做好規範性檔案清理審查工作。嚴格按照規範性檔案公開徵求意見、合法性審查和廉潔性評估要求，認真做好規範性檔案的審查、備案和清理工作;加強對未經法定程式增設行政相對人義務條款的審查，確保出台的規範性檔案經得起法律和民眾的檢驗，真正發揮規範性檔案的制度引領保障作用。今年以來，我辦共審查政府及部門檔案18份。二是積極加強重大契約審查備案工作。著力服務經濟社會建設按照市政府重大契約審查制度、政府招投標項目監督管理制度及政府BT模式建設項目管理制度等規定，努力做到契約權利義務條款語義清晰、責任明確，努力為政府把好法律審查關，減少和降低政府在經濟社會管理事務中的法律風險。今年以來，我辦共審查修改契約78份，契約標的額達150.38億元;其中招商引資契約19份，涉及項目投資142.07億元。
(二)開展行政審批事項清理，精簡行政審批“減負”。取消無法律依據的行政審批,最大限度簡政放權，做到“法無授權不可為”,打造最好的行政服務軟環境。根據《枝江市20xx年行政審批制度改革工作重點及責任分工方案》的要求，我辦對全市各部門原有各類行政審批項目設立依據、實施程式、前置條件等進行了全面清理審核。市級原有各類審批事項138項(其中，行政審批事項119項、行政管理服務類事項19項)，涉及34個部門。經初步清理，取消3項，項目合併減少8項，承接上級下放審批事項5大項及11子項，共保留32個部門的91項審批事項，其中行政許可83項、非行政許可8項;轉為其他權力服務事項39項。
(三)加強法律指導，服務經濟社會發展。圍繞市委市政府的中心工作，主動融入全市經濟社會發展大局，認真研究法律法理，及時提供法律建議，為市政府重大決策、重大民商事行為等經濟社會活動提供全方位的法律服務：市法制辦先後多次參與金太源有限公司遺留問題的協調處理，在資產清理、仲裁執行、資產拍賣、風險防範等關鍵環節適時提供法律建議，在有效防控政府經濟安全、金融風險和社會不穩定因素方面發揮了積極作用;圍繞全市安全生產整治行動，積極配合市安監部門強制關停粘土磚瓦廠法律問題的研究處理;全力參與關閉小塑膠廠專項環境整治活動及非法砂石場專項執法行動;認真配合閒置低效用地及批而未供土地清理工作;圍繞農村土地承包經營權流轉確權登記，與國土、經管等部門共同研究制定我市農村土地確權及承包經營權流轉辦法，確保農村土地承包規模化經營順利推進;積極參與我市村級債務化解工作，為村集體組織依法清收債權，採取多種方式化解村級債務提供法律建議。
(四)認真承辦涉法事務，當好政府參謀顧問。在處理涉法事務過程中，我辦及時準確提出法律意見和建議，為市政府依法決策提供有力法制保障，有效地提升政府決策的規範化和科學化水平。一是對市政府決策涉法事項進行研究，提出法律意見。參加市政府涉法事項決策會議，對重大決策參與調研，進行法律分析，提出法律意見;對市政府作出的重大的具體行政行為嚴把審查關，確保具體行政行為的合法性。二是對有關政府部門的法律問題進行指導，確保依法行政。我辦充分發揮減壓閥和調節器的作用，積極開展信訪複查工作，全力維護社會穩定。根據市委市政府領導要求，先後審查了胡慶華等人信訪問題複查書、閆孝金信訪問題複查意見書、胡萍等人信訪問題複查意見書，參與信訪局關於王新波等人信訪事項實地調查複查等各類涉法事務13件。
三、拓寬救濟渠道，推進社會矛盾化解
積極參與社會管理創新工作，認真履行工作小組成員單位職責，堅持了解情況在一線，化解矛盾在一線，全力維護社會穩定。
(一)努力提高行政複議案件辦理質效，妥善化解行政爭議。截至目前，我辦共收到行政複議申請6件，受理4件，結案4件，其中：維持2件，終止2件;其他處理2件。案件涉及土地承包經營權爭議、房屋拆遷、工傷認定等類別。在審理行政複議案件中，注重採用糾錯與調解相結合的方式，堅持與當事人見面制度、重大複雜案件調查、聽證制度和公開陳述意見制度。對於疑難複雜案件，主動與法院進行“判前”溝通，把每一個行政複議案件的辦理，當作一次解決人民民眾切身利益關乎民生問題認真對待，及時有效化解矛盾糾紛，維護人民民眾的合法權益，樹立行政機關有錯必糾，依法行政的良好形象。
(二)認真做好各類案件代理應訴工作，有效化解矛盾糾紛。今年，我辦共代理市政府行政複議案件3件。針對董市鎮石寶山村楊元堂等不服市政府作出的《林權爭議處理決定書》申請行政複議案，我辦積極參與市政府協調會議，客觀分析最佳處理方案，依法提出處理建議，並主動與宜昌市行政複議機關交換意見，有效化解了矛盾糾紛，最大限度地消除了不利影響。
(三)加強民商事仲裁工作，及時化解民事糾紛。充分發揮仲裁法律制度解決民商事爭議的獨特優勢，加大仲裁法律知識的宣傳力度，暢通市場主體訴願，有效解決民事經濟糾紛。今年辦理民商事仲裁案件8件，標的額27.2萬元，依法維護了權利人的合法權益。
今年以來，我辦各項工作有序開展，較好完成了綜治維穩各項工作任務，但與市委、市政府領導要求相比、與民眾迫切需求相比，仍然還存在一定距離。我辦將總結經驗，創新思路，在加強學習，提高業務能力上下功夫;在轉變作風，提高工作質量上下功夫;在研究新情況，探索新方法上下功夫;在加強指導，解決難題上下功夫，為綜治維穩工作作出新貢獻。