政治處副主任述職報告 篇1
各位領導、同志們：
我是XX年11月25日任政治部副主任的。面對新的崗位、組織信任，在局黨組的領導下，在同志們的幫助、支持和關心下，我較快地進入“角色”,時間雖然只有一年，但司法行政工作知識和業務工作水平得到很大提高。現將一年來的工作情況報告如下：
一、加強學習，鑽研業務，自身綜合素質明顯提高
始終堅持把政治理論學習放在第一位，當作自己成長進步和提高工作能力、促進工作發展的基礎，不論局裡組織開展什麼形式的教育，都能做到積極參與，積極思考，把自己擺進去，受教育，根據年度學習計畫，堅持學習日制度，主動搞好自學，認真學習黨的xx屆五中、六中全會和市委十一屆十四次全會精神，深刻領會“四個襄陽”建設的科學內涵，增強自己熱愛司法行政工作的堅定性。在刻苦學習政治理論的基礎上，有針對性的寫讀書筆記和心得體會，積極主動的進行學習交流，使學習進入思想，指導工作, 增強貫徹落實各項工作的自覺性，做到了領會上級檔案和領導指示精神準確快捷。工作之餘，自己還經常翻翻，溫故內容，牢記黨員八條義務和權力，加深對的理解，打牢思想根基，爭做一名合格的共產黨員。 認真學習業務知識，重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識，根據工作需要，選擇性地學習《襄陽市直機關黨的工作制度彙編》、《幹部任免工作程式》、《幹部任用條例》等內容。通過學習，開闊了眼界，豐富了知識面，增強了做好政治部工作的信心和能力。
二、轉變思想，增進友誼，以樸實情懷，努力做到熱情服務
俗話說“良言一句三冬暖，粗語待人六月寒”。到政治部工作後，我深深的體會到，政治部即是綜合部，又是服務部，要想做好政治部工作，必須轉變觀念，樹立服務第一的思想，我認為作為政治部副主任盡職盡責的工作是責無旁貸的，為大家做好服務也是責無旁貸的，想法擺正了，相互理解了，情感融合了，工作也就得心應手了。一是提供良好的學習服務。為了保證XX年度學習教育落到實處，認真制定黨組中心組和局機關幹部職工學習計畫，修定完善《中心組理論學習制度》和《學習考勤制度》，積極協助政治教育和業務知識學習授課人查找學習資料，充分做好教學備課準備工作，從而形成了以制度建設推動學習發展，以考核監督促進各項制度落實，以內容豐富多彩提高學習效果的良好局面。二是提供和諧的工作環境服務。講團結可以凝聚力量，比奉獻可以激勵人心,擔任政治部副主任後，在主任的直接領導下，積極維護政治部同志之間的團結，尊重領導，同事之間象“一家人”和睦相處，工作中遇到疑難問題時多勾通、多體諒、多幫助，不指責、不推諉，敢擔當。與外交往提倡文明用語，禮貌待人，處理工作時講究方式方法，贏得了工作的進步和局面的打開，促進了政治部同志工作熱情和積極性的提高，營造了融洽、和諧的工作環境，保證了政令暢通，做到了及時上情下達和下情上報。三是提供滿意的保障服務。政治部也是保障服務部，保險的核算與申報，工資的調整與報批，健康檢查的協調與組織等，都關係到全體幹部職工，自己堅持以人為本的觀念，最大限度的從幹部職工利益的角度去操作，在嚴格執行程式和規定的基礎上，理，就高辦理，並及時與相關部門協調，力爭把事情辦得最好。四是及時為領導和科室提供服務。充分發揮主動性和創造性，在提高服務質量和工作效率上下功夫，工作中能夠做到貼近領導意圖，把握領導的思想脈搏，想領導之所想，急領導之所急，對領導交辦的事項能較快的拿出實施方案，對完成每項工作任務後都能做到及時向領導反饋。注重加強與各科室的聯繫、交流和協商，及時傳達領導的工作意圖，及時辦理各科室交待的事項，為領導決策提供參謀，為各科室業務工作的開展提供保障。
三、勤奮工作，任勞任怨，始終保持昂揚的精神狀態
自己本著高標準，嚴要求，認真紮實的工作態度，按照年度政治部工作要點，勤動腦筋想辦法，圓滿完成了局黨組、部領導交給的各項工作任務。一是保持高昂的工作熱情。自己不管在什麼情況下，都能保持雷厲風行、認真細緻、扎紮實實、不怕吃苦的工作作風，保持樂觀向上的精神狀態和旺盛的工作熱情。從部隊轉業到市司法局，工作崗位變了,職務變了,但自己能夠經受住考驗，工作熱情沒有變,不管組織上如何安排自己的工作位置、如何分配自己的工作任務,都能愉快地接受，積極地完成，始終保持思想穩定，從未放鬆過自己。二是吃透精神，認真落實主題教育實踐活動。“發揚傳統堅定信念執法為民”主題教育實踐活動是今年政治教育的主旋律，省市動員會後，認真對教育的指導思想、目標任務、方式方法進行了學習和研究，吃透省市會議精神，結合全市司法行政工作實際和局領導的思想意圖，及時擬制實施方案，積極協調、配合開展各項教育實踐活動的組織實施，認真督辦推進，認真收集整理教育資料，及時總結上報教育進展情況，編寫宣傳全市開展教育的好經驗好做法。三是發現典型，積極推進創先爭優活動。深入基層調查研究，及時發現司法行政工作中的典型人物和事跡，認真撰寫長久律師事務所律師張國平和棗陽市司法局黨組書記、局長陳順鑫同志的典型事跡材料，並經局黨組研究，在全市司法行政系統開展了向張國平同志學習的決定，陳順鑫同志被省司法廳榮記二等功。四是嚴格標準，積極做好文明創建和黨建工作。今年是創建精神文明和黨建工作先進單位申報年，他關係到司法局的形象，也關係到全局幹部職工的切身利益，為了做好這兩項工作，我和政治部的同志進行了認真分工，詳細擬制迎檢計畫，認真撰寫總結報告和匯報材料，反覆對照檢查標準，進行查漏補缺，落實檢查內容，爭取做到萬無一失。五是全面提高，努力完成各項工作任務。政治部是個綜合部門，涉及方方面面的工作，為了不漏掉工作，對上級或領導交辦的工作以及各科室交辦的事項進行認真登記，分門別類抓落實，工作中和政治部的同志分工不分家，是自己乾的工作、自己寫的材料不推諉，主動去分擔、去完成，一年來，撰寫總結報告、調研材料、典型事跡材料等36篇。有些材料受到局領導和上級業務部門的好評。
四、嚴格要求，自我管控，時時處處維護司法行政幹部的良好形象
自己始終感到，嚴格要求，自我管控是搞好管理工作的有效手段，領導強調的再多，自己在思想上不重視，就不會有明顯的收效，因此，自己能夠認真學習市司法局有關規章制度，能夠認真貫徹執行黨紀和法律法規，把遵守規章制度貫穿於學習、工作、生活等方方面面，從一點一滴、一舉一動、日常生活做起，嚴守公務員管理規定，不該講的不講，不該去的地方不去，不該辦的事不辦，不涉足不健康場所，生活圈、娛樂圈正常，在自己的腦海中形成了“講原則、講正氣、守紀律”的良好作風，始終保持一個司法行政幹部的純潔性。雖然與錢物直接接觸的機會不多，但在自己負責的工作中並不是沒有產生不廉潔的土壤，因此，不管遇到什麼情況，都能保持一個正常的心態，始終堅持按程式辦事，按制度辦事，遇事多請示，早匯報，不違背政策和原則，時刻保持清醒的頭腦，切實把廉政建設作為加強自身建設的一項重要內容，在利益面前，對外交往方面，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起考驗，在工作中，向高標準看齊，在生活中，能堅持勤儉節約，特別是在無人監督，無人知曉的情況下，更能謹慎不苟，慎獨自處，用制度和紀律約束自己的行為。
回顧擔任副主任一年來的工作，對照職責，自我感覺政治上是堅定的，工作是盡心盡職的，對自身要求是嚴格的，也取得了一定的工作成效。但靜下心來反思，也還存在一些不足，比如：理論學習時緊時松，存在以工作代替學習的現象，業務知識還有待於加強，在處理事情中過於直率等。都需要在今後工作中通過不斷學習及改進加以提高。
尊敬的各位領導、同志們，以上是我一年來的工作述職，不妥之處，請批評指正。
謝謝大家!
政治處副主任述職報告 篇2
一年來，我在總隊政治部、支隊黨委和支隊首長的正確領導下，在各位委員的大力支持下，認真學習黨的創新理論，注重加強思想政治建設，本著當好黨委“參謀”、政委的得力助手，政治處稱職領導和政治工作的“一線指揮員”的原則，我認真履行自己的職責，紮實開展工作，團結和帶領政治處人員較好地完成了各項工作任務。現我結合本人的德、能、勤、績、廉等方面的實際，將履行職責情況匯報如下：
一、加強政治理論和業務學習，努力提高自身素質和理論水平
一年裡，我始終做到政治上保持清醒的頭腦，把握方向，明辨事非，堅持把學習作為立身、立德、立業的根基，不斷改造世界觀，樹立正確的人生觀、價值觀，不斷提高思維層次和領導水平。一是注重向書本學習。嚴格落實學習制度，根據自身實際，制定了自學計畫，堅持每天看書看報學習不少於一小時，每季度通讀一本理論書籍。一年來，重點學習了《部隊黨建工作規範化全書》、《科學發展觀重點解析》、《軍人常見心理問題疏導方法》、《部隊經常性思想教育講課提綱》等理論書籍。二是注重向他人學習。我積極參加支隊黨委中心組學習和支隊組織的專家教授講課，學習中做到不遲到，不早退、不曠課，認真做好筆記，遇到疑難問題主動向老師和身邊的同志請教探討，取長補短，共同提高。三是注
重在實踐中學習，本人堅持把學習心得帶到實踐中深化，把工作難題帶到學習中思考，在學中乾，在乾中學。一年來我下基層檢查實踐學習000餘天次，給官兵授課探討學習0次，同時自己結合工作學習實踐撰寫了《開新風氣展新風采大力弘揚求真務實之風》、《從延安整風說起淺論如何指導基層官兵開展風氣建設》、《學習先進事跡有感》等3篇調研論文。通過學習，不僅提高了自身的理論水平和思想素質，增強了政治敏銳性，堅定了政治信念。通過不斷學習和努力，我進一步堅定了共產主義信念，堅定了正確的政治方向和政治立場。自覺地做到在政治思想上和行動上與黨中央保持高度一致，與支隊黨委、支隊首長決策部署一致，使自己政策理論水平、創新求變的意識更加強烈，自身修養和理論水平得到了加強，為今後的工作打下紮實的基礎。
二、誠懇待人，團結同志，作風紮實，樹立良好的個人品德
政治處主任，既是黨委的“秘書長”，又是政治工作的一線指揮員，本人注意站在全局的高度想問題、看問題，提建議、抓工作確保黨委的意圖、決策和部署落實到位。一是全局觀念和大局意識強，堅決維護黨委集體領導，不陽奉陰違，誠懇待人，尊重領導，能結合工作實際貫徹領導意圖，積極主動地為首長排憂解難，當好參謀，做好助手，服從領導安排。二是公道正派，堅持原則，秉公辦事，公私分明，
有話當面說，從不搞小動作。三是能誠懇對待下級，在工作上、生活上熱心幫助，充分發揮他們的積極性和創造性，並能與其打成一片，平等地交流思想，虛心接受各方面的意見，並為其創造良好的工作和生活環境。四是能團結同志，維護協調好各方面的關係，能容人、容事、容言，積極化解人際間的矛盾，在工作上能以大局為重，做到大事講原則，小事講風格，積極處理好班子與個人的關係。五是民眾觀念強，關注弱勢群體，熱心為基層官兵解決實際困難，積極參加黨委成員聯繫基層活動，幫助困難民眾。六是忠於職守，勇於當擔，作風求實、嚴謹，敬業精神強。七是模範遵守紀律，平等待人，淡薄名利，無私奉獻，勤儉節約，作風樸素，互幫互助，切實維護個人形象。
三、盡責盡力，努力做好所分管的各項工作
由於自己分管政治處工作，其工作責任重，業務性強，工作量大，即便如此，我始終把工作放在第一位，對所分管的工作高度負責，盡力盡心，注重工作質量，認真總結和探索，不斷改進和完善。努力做到有所創新和發展。
（一）帶頭參與，政工崗位練兵活動收效顯著
一是帶頭強化自身的政治理論學習。我不但注重平時的學習點滴，還參加了省委黨校組織的法律專業學習，經過自己的不懈努力，獲得了法律專業本科畢業證書；身教勝於言傳，通過我自學的行動，廣大政工幹部紛紛開展自學，提高
了大家學習的自覺性和自主性。
二是帶頭參加封閉式集訓。為迎接總隊組織的政工比武，我組織了支隊政工幹部封閉式集訓，對政工理論、政治課講授技巧、課件製作方法和公文寫作進行了強化訓練；在集訓期間，我帶上自己的生活用品，主動住進了集訓基地，與其他政工幹部實行“五同六到位”，帶頭積極參加學習和平時測試，經過一段時間的集訓，支隊政工幹部整體水平上了一個台階。
三是帶頭參加政工理論周考活動。我組織了政工理論周考活動，以檢查檢驗政工幹部理論學習情況；為了保證學習效果和測試效果，我帶頭參加周考活動，通過每周一套政工考試題，有力地激發出全體政工幹部學習和運用政工理論的熱情。
（二）重點明確，引導推進部隊“法制政工”建設一是帶領政治處切實當好黨委的參謀助手。我重點抓強化政治工作各項制度規定的落實，以此指導基層政治工作開展，為黨委提供決策參考依據上多下功夫；並嚴格按照政治工作制度上的要求，經常深入基層就組織建設、思想政治教育和幹部培養任用等部隊政治工作開展情況進行調研督導，形成專報供黨委決策參考。
二是不折不扣貫徹落實各項政工制度規定。我始終牢固樹立不折不扣貫徹落實政工制度規定的意識，對於新《政工
條例》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》和三個規範性檔案等基本的規定要求，從自我做起，要求所有政工幹部和政治工作落實相關要求，進一步規範黨委、支部議事決策程式，及時改選相關黨組織，確保基層政工幹部擔任書記達到100%。
三是從制度設計上加強法制政工建設。我組織政治處所有同志在總隊出台的系列制度規定上，結合支隊實際，對如何落實這些要求做了大量工作和有利探索。通過這些制度的設計和實施，確保部局、總隊的系列要求落實到位。
（三）堅持原則，按標準做好乾部工作
在部隊中，幹部的任免提拔既是官兵相當關注，也是部隊中相當敏感的事。我感到，作為政治處主任，應該按黨的幹部路線和政策，把對黨委負責和對於幹部本人負責兩者統一起來，努力做到看得準、用得正，上讓黨委放心，下讓民眾服氣，對組織有公心，對自己有良心。
政治處副主任述職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
一年來，我在院領導的正確領導下，在分管院領導的指導下，在同事的幫助下，使個人素質、工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。
今天我做為醫務科主任做這個述職報告，在這個崗位上，我既深感責任重大，有乾好工作的強烈使命感，又深知能力有限，怕辜負醫院領導和同事的信任，藉此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家共勉，不當之處，請各位領導、同事批評指正：
一、努力學習，加強修養，全面提高自身素質
自覺學習政治理論知識和業務技術知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質和業務素質，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預見力，增強幹事創業的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設，努力營造醫務科辦事高效、反應果斷、協調得當的工作作風。
二、愛崗敬業，盡職盡責，為塑造醫務科嶄新形象做貢獻
1、強化服務意識，轉變工作作風，徹底改變坐等推靠壞習慣，拋棄生冷硬頂舊作風，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領導分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔風險，寧肯自己有壓力，不要領導有不滿。
一年來星期一至星期六參加臨床科室查房，科室專題協調會10次，組織院內危重病人搶救5人次，組織院內業務專題學術講座10次，解決醫療糾紛5件。
2、增強實幹精神，盡職盡責，恪盡職守，愛崗敬業，無私奉獻。
一年來經常加班，班外處理醫療問題20多件，今年是三乙創建年，我負責三乙內容占了559分，我邊學習新標準新內容，邊請教其他友鄰醫院和我們醫院的醫療管理人員，組織科室學習標準，經常督促相關科室準備情況。
3、正確處理各種關係。
對上級部門和各級領導，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位；對同事，團結協作，互助互愛；對科室，做到嚴於律己，寬以待人，以身作則；對困難，做到坦蕩處事，不避不推；對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫院的信譽，維護醫務科的整體形象，保證了醫院醫務工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫療質量管理和服務水平
醫務科工作任務重、壓力大、責任強，是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室，醫務科工作的效率和質量直接影響著全院醫療質量和聲譽。
上任之初，面對嶄新的工作環境，對工作理不出頭緒抓不住重點，我也曾經彷徨過、失落過、氣餒過，但是組織的信任，領導的幫助，科室的支持，職工的理解使我鼓足勇氣，充滿了信心，義無反顧地投入到醫務科工作中。
醫療質量管理和服務水平的提高是醫院管理永恆的主題，更是醫務科工作的重中之重。
堅持“以患者為中心”的服務理念，狠抓“醫療質量”“優質服務”兩個主題，一年來重點開展以下工作：合理規範使用使用抗菌素，加強醫療應急管理建設，強化臨床應急危重病人搶救意識；加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係；推動醫院重點科室建設，積極協助開展新技術新項目，全面提高醫院醫療質量。
1、完善醫療管理組織，構建流暢管理體系
持續控制並提高醫療質量，必須強化三級質管網路建設，尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫院質量管理委員會，成立醫療質量管理領導小組和醫療糾紛協調處理領導小組，制訂科室質管小組工作制度，明確各崗位工作職責，充實精幹力量，加強質量培訓，高起點、高標準、嚴要求，穩步開展工作。
2、增強依法執業意識，健全核心醫療規章制度
嚴格貫徹執行醫療衛生法律、法規、醫療制度及醫療護理操作規程，狠抓醫療質量管理，確保醫療安全；規範醫療技術操作規程，完善各項醫療規章制度，修訂工作人員崗位職責。
3、倡導全面質量管理理念，注重環節質量控制
全面落實醫療規章制度和技術操作常規，實施醫療質量的動態過程管理。
加強基礎質量管理，注重環節質量控制，嚴格落實首診負責制、三級醫師查房制、醫囑制度、查對制度、完善檢查注重複查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病曆書寫基本規範、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫療質量和醫療安全的核心制度，有效防範醫療糾紛，切實保障醫療安全。
4、加強質量控制監督檢查，及時反饋整改提高
質量靠管理，管理靠體系，體系加以控制才有保障。制定切合實際全面量化的檢查評價標準，修訂了《醫療質量檢查考核標準》，規範了醫療質量檢查工作，嚴格標準，獎懲結合，及時反饋，切實整改，旨在用標準化管理打造標準化醫療技術和醫療流程，重在持續提高醫療質量並形成長效機制。
5、加強醫療安全教育和醫療質量管理培訓，有效防範醫療糾紛員工培訓是醫院管理的重要內容，是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作，是員工掌握醫療質量管理、醫療糾紛和醫療事故防範知識和技能的重要途徑。
以加強年輕醫師、科室質管員和進修人員系列培訓為著眼點，開展質量教育，強化醫師業務培訓與技術考核，狠抓對各級各類醫務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓，注重內涵建設，挖潛增效，探索建立崗位考評機制和激勵機制，不斷增強醫務人員的職業素養，端正質控心態，切實提高醫療質量，保障醫療安全。
6、改進服務流程，提高工作效率。
加強正點手術檢查，嚴格執行節假日手術制度，提倡連台手術制度，擇期手術術前等待日不超過3天，努力縮短平均住院日，提供優質便捷醫療服務，提高了工作效率。
7、合理用藥規範檢查，減輕病人負擔。
認真貫徹衛生部《抗菌藥物使用指導原則》及省衛生廳有關規定，全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則，並制定了更加嚴格的抗菌藥物、化學藥品和中成藥分級管理審批制度，因病施治，合理用藥。實行同級以上醫療機構之間輔助檢查相互認可制度，切實保證門診及住院檢查的連貫性，增強檢查項目的針對性。
8、加強醫患溝通，及時處理醫患糾紛，構建和諧醫患關係。
建立健全醫患溝通制度，制定醫患溝通單，加強全員教育培訓。教育醫護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念，真誠服務，盡職盡責，杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象。建立完善病人投訴處理制度，公布投訴電話，有效防範醫療糾紛並切實處理病人投訴，維護正常醫療秩序。同時總結投訴案例，分析投訴原因，確定整改措施，提高醫療質量，加強醫患溝通，改進醫患關係，樹立良好形象。
一年的工作中，發現自己存在許多的不足：主要管理經驗不足，理論水平、素質能力還不能適應形勢發展的需要；思想觀念更新不夠快。
醫務科工作作為全院工作的一個重要環節，在醫院領導的直接帶領下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫院上下共同努力，才能推動我院醫療服務工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。
在這裡再次感謝醫院給我一個施展的平台，懇請各位領導、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領導和同事們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以優異的工作業績為醫院的發展建設增添一份微薄之力。
此致
敬禮！