2025年司法工作總結 篇1
一、加大投入，解決問題，努力推動司法所規範化建設。
在新的歷史時期內，各種社會矛盾出現了多發性、多樣化的狀況。因此，基層調解組織所遇到的民間矛盾糾紛也日益複雜，調解難度日益加大。而我們的基層調解隊伍卻長期存在著人員變動過快、素質偏低、兼職過多、年齡老化、司法所力量薄弱、調解工作保障不到位等諸多問題。
這些問題與在社會主義新農村建設中，發揮司法行政工作尤其是基層司法行政工作的職能作用是極不相適應的。為此，我們緊緊抓住機構設定、人員編制兩個關鍵環節，調整充實工作人員，強化業務培訓，努力提高業務素質。為提高司法所維護社會穩定、服務經濟發展的效能和層次，鎮黨委政府高度重視，在人力、財力、物力上給予大力支持，專門發文抽調2位具有大專以上學歷的且工作責任心強的專職工作人員充實到原司法所隊伍。
目前，我所有專職工作人員5名，其中3名大專以上學歷，並配備2名副所長，協助所長開展各項工作。為了提高基層司法行政工作人員的政治、業務素質和依法行政的能力，我們對新任用的人員一律組織參加上級業務部門的集中崗位培訓。除了配強配足工作隊伍外，我們還加強基礎辦公設施的投入，設立了專門的調解室和檔案資料室，辦公和業務用房建築面積達180平方米，三間辦公室分別安裝電話，並配備了3台電腦和2台印表機、1隻數位相機、一台傳真機，大大提高了工作效率，解決了實際問題，也方便了民眾辦事。
二、強化職能，完善機制，不斷提升司法所工作水平。
我們對照《浙江省示範司法所考評辦法（試行）》，把規範化司法所建設作為提高司法所工作能力，切實履行司法所工作職能，樹立司法形象的重要內容。進一步整合司法所的法制宣傳、法律服務、法律援助、人民調解、安置幫教等各項職能，大膽創新，積極探索司法所與信訪、公安、法庭、綜治等部門的聯動化解矛盾新機制，整合力量，發揮優勢，形成合力，當好黨委政府的參謀和助手，努力維護一方政治穩定。
三、建章立制，內外監督，切實增強司法行政工作的責任感和緊迫感。
新時期的司法行政工作不僅任務十分繁重，而且要求越來越高。只有不斷健全和完善科學規範的管理制度，進一步強化民眾監督、社會監督、自我監督措施，才能保證司法所適應時代和工作的需要，全面充分地履行八項工作職能，提高工作質量和效率，充分發揮其在維護社會穩定，促進經濟發展，加強基層民主法制建設中的重要作用。
我們加強司法所內部管理、行為規範和工作目標考核等方面制度建設，不斷完善司法所人員守則、接待制度、文明用語制度、值班制度、辦公室管理制度、內務衛生制度、廉政建設制度，有效地約束和規範幹部的行為，並把在理順司法所管理體制的基礎上，進一步完善崗位目標責任制，採取領導與民眾考核相結合，定性與定量考核相結合，平時與定期考核相結合的原則，完善激勵機制。全所人員嚴格遵守各項規章制度，依法行政，依法辦事，接受民眾和上級有關部門的監督，近三年來，無發生因違法違紀行為受到上級有關部門的處理。
總之，司法所規範化建設是一項系統工程、長期工程，我們還須借鑑經驗，狠抓落實，強化管理，整體推進，不斷增強基層的綜合實力，充分發揮基層司法行政工作的職能作用，不斷提升司法行政工作能力和水平，努力為維護社會穩定、促進經濟發展和社會進步、推進依法治國方略、構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
2025年司法工作總結 篇2
三年來，本人在市局基層科的業務指導下，在縣局領導的正確領導下，認真貫徹全市司法行政會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以維護本轄區社會穩定為已任，三年來我們狠抓司法所的業務指導和規範化建設，不斷充實、完善、調整各級人民調解組織。
努力開拓新的法律服務領域，保障和推進我縣的社會主義新農村建設順利實施。為我縣的社會穩定和經濟穩定做出了貢獻。現將全年工作總結如下：
一、調整、充實健全人民調解組織，積極發揮基層調解組織作用。
每年，我們都對全縣人民調委會和人民調解員進行一次全面整頓和調整，按照人民調委員會組織條例和人民調解員的任選條件，對那些調解組織渙散，調解員法律意識不強、責任心不夠等調委會和人民調解員進行了整頓和調整。共整頓調委會38個。同時，利用公開向社會招考、民眾推薦民主選舉等多種方式，向一些較薄弱的調委會選派58名政治素質好、年富力強、文化和業務素質高、熱愛民調這項工作人員充實到各級調委會中來，不同程度改善了薄弱調委會現狀。
目前我縣建各級人民調解組織75個，人民調解員260餘人，真正做到了哪裡有人民民眾，那裡就有人民調解組，哪裡有糾紛，人民調解員就出現在哪。如：今年5月，我縣一開發商在建樓過程中，由於所建樓房把居民出行的主要道路占用，而且涉及到了幾家個體旅店的正常經營，由此引發開發商與居民個體經營者之間的糾紛，個體經營戶先後找到了社區、建委、*處等單位，都沒能解決問題。這時社區把問題反映給街道辦事處司法所，司法所工作人員及時找到開發商和個體經營者，依法對他們進行調解，通過運用法律和耐心的思想工作，終於使開發商認識到自己的錯誤，同意對個體經營者每月給予一定的經濟補償，直到開發商所建樓房竣工，主要道路暢通為止，這起糾紛終於圓滿公正的解決了，維護了個體經營者的正當權益。
湧現出了一批向金融社區鄧秀敏、車陸鄉宏偉村姜偉及邊疆鎮團結村、車陸鄉衛東村、辦事處金融社區等優秀人民調解員和人民調委會，他們基本把糾紛不上繳，做到了小糾紛不出村，大糾紛不出鄉，對久調不決或達不成協定的疑難糾紛，引導當事人，通過訴訟程式解決、防止久拖不決、引起矛盾激化和民眾抗訴。三年來，我縣各級人民調解組織調解各類糾紛486件，成功473件，成功率達97%以上，為我縣的社會治安狀況減少犯罪起到了預防作用，充分發揮了第一道防線作用。
二、在基層司法所規範化建設上下功夫
1、建立機構、強化隊伍。1997年6月縣司法所在全市率先將鄉鎮的司法所統一收歸司法局直管，司法所長及工作人員全部經考試錄用，全縣9個鄉鎮及街道辦事處均獨立建所。同時積極落實黑編87號和《關於鄉鎮司法所長配備有關問題的通知》的檔案要求，20xx年解決了3名司法所長副科級問題。20xx年又解決了2名。占全縣司法所長人數的60%，積極調動了司法所長工作積極性。
2、加強所務制度建設、健全所內人員分工業務目標責任、政治理論制度、重大事項請示報告制度、公開公示及行政執法過錯責任追究制度、考勤考評考核制度，並統一規範了司法所、法律服務所、人民調解委員會文書用紙和各種工作簿冊，公開服務和監督電話、自覺接受社會監督。
3、司法所規範化建設上，在原有4個省級規範化司法所基礎上，今年上半年我們又申請了新興、寶山、新鄂三個鄉司法所為省級規範司法所，這樣省級規範司法所以占全縣司法所總數的85%以上。
4、夯實司法所基礎設施建設，從20xx起至20xx年共四批次利用國債資金建設鄉鎮司法所辦公用房，今年最後一個鄉-克林鄉100平米司法所構建完成。年末全部完成中央、省發改委和法務部、司法廳下達的建房任務。並參照省級規範化司法所標準對室內進行了裝備，統一訂製了司法所、法律服務、人民調解、調訪一體化等工作圖版和標誌牌，建立和完善了各種工作簿冊。
5、充分發揮司法的職能，三年來各鄉鎮(街道)司法所參與調解疑難糾紛1件，為地方政府提供司法建議67條，採納52件、制定村規民約13件、制定規範性檔案17件、參加整治專項治理活動36人次、9個司法所受到集體表彰、8人受到個人表彰。
三、法律服務所業務工作持續、穩定發展。
今年我縣法律服務工作以市場建設為中心，積極為各級黨委、政府提供優質高效的法律服務，主動參與各級黨委、政府領導接待民眾信訪工作。
一年來，法律服務所代理訴訟、非訴案件17件、解答各類法律諮詢286人次，辦理法律援助案件21件，宣*律場次36場，受教育人數36000人次，為集體和個人避免經濟損失21.3萬元，充分發揮了法律服務的職能作用，同時還要在今後工作中找準切入點，積極探索新農村建設提供法律服務的特點和規律，不斷拓寬法律服務渠道，逐步改變法律服務工作開展不平衡的局面，堅持面向基層、面向人民民眾、面向各級黨委、政府提供優質高效的法律服務，保障和推進社會主義新農村建設的順利實施。
四、切實加強“調訪一體化”工作。
“調訪一體化”工作是一種新的工作機制是司法所人員參與信訪工作，充分發揮司法所工作人員的法律業務知識的專長和調解經驗優勢，使鄉鎮(街道)司法所的職能在新時期構建社會主義社會中，顯得尤為重要。也進一步提升了司法所人員在黨委、政府和人民民眾心目中的地位。可以說也找到了自身存在發展價值。
今年我們調訪工作主要從以下幾方面開展工作：
一是開展培訓工作。
二是調整了村、社區無法發揮作用、思想意識不強，積極性不高的信訪人員。
三是積極開展矛盾糾紛排查治理活動。
四是加強了“調訪一體化”的宣傳工作。
五是加強“調訪一體化”的規範化建設。
三年來，我縣各鄉鎮、街道辦事處調訪辦，共接待各類上訪事項168件，調訪人員解決160件，移交司法機關5件。轉上級行政處理3件。通過全縣各級調訪組織積極開展工作，較好地發揮了維護社會穩定的作用。
總之，三年來在各級領導的關心和指導下，雖然取得了一點成績，但與其他縣、區相比，還存在著許多缺點和不足，因此，在今後的工作中，發揚優點，克服不足，為我縣基層司法行政工作再上新台階而努力工作。
2025年司法工作總結 篇3
20xx年度，我鎮的司法工作在鎮黨委、政府和縣司法局的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮鬥目標，按照平安創建、構建和諧社會的總體部署和要求，以維護穩定、促進發展為主題，創新普法與依法治理工作，拓展和規範法律服務，加強隊伍建設，夯實基層基礎，牢固樹立正確的法制觀念和服務觀念，切實改進工作作風，做到了觀念上有新轉變，思想上有新飛躍，思路上有新調整，工作上有新突破，在提高工作水平、提升幹部形象上有新發展，為我鎮的經濟發展和社會穩定作出了積極貢獻。現將20xx年全鎮的司法行政工作總結如下：
一、規範組織機構，著力提升整體形象
根據上級的要求，結合××鎮實際，鎮黨委、政府年初在竟聘、調整鎮中層幹部前，專門就××鎮司法所所長及成員的配備問題徵求了縣司法局意見，經縣司法局同意並經鎮黨委研究後確定了1名綜治辦副主任（鎮中層幹部）任司法所所長，並對司法所的工作人員進行了調整和充實。通過調整，××鎮司法所現有工作人員5人，其中所長1人，專職工作人員4人，司法所現有5人全部為副主任科員以上級別公務員，且文化程度均在大專以上。司法所人員調整後，我們通過積極參加上級組織的司法培訓、個人報名參加法律函授、組織開展日常學習、實行工作體會交流等形式，下大力提高司法幹部的綜合素質和工作能力，收到了明顯成效。通過調整後半年多來的學習、工作和磨合，目前，全體司法工作人員政治堅定，業務熟練，作風過硬，執法嚴明，是一支拉得出、打得響的司法隊伍。在提升工作能力的同時，我們還通過召開專題會議，進一步完善了各項規章制度，規範了工作程式，促進了司法行政工作的開展，提高了司法所的法律地位。平時的工作中，我們還開通了司法所工作效能舉報箱，以公開接受舉報的方式接受人民民眾監督，在黨委、政府和人民民眾中樹立了良好的形象。
二、規範履行職能，主動開展各項工作
（一）積極參與中心工作，全面履行司法職能。一年來，我們立足於全鎮改革、發展、穩定的大局，圍繞鎮黨委、政府中心工作，充分發揮司法所的依法治理、行政執法檢查、法律服務、普法宣傳、法制教育、安置幫教等職能，積極參與社會治安綜合治理、“嚴打”整治及“強防控、打盜搶”、打擊“兩搶一盜”犯罪專項鬥爭等活動，有效地保障了平安。平時工作中，司法所十分重視鎮政府和縣司法局交辦的各項工作任務，與法律服務所、雲鴻法律服務所建立了密切的聯繫，積極做好企業法人、公民和民眾組織在涉法、用法上的保障服務工作。今年以來，鎮黨委、政府共交辦司法所《××鎮突發公共事件總體應急預案》、《××鎮積極預防和妥善處置群體性事件工作的實施辦法》等各項涉及法律、法規性的檔案12件，司法所對照相關法律、法規和政策條文進行了認真研究和核對，對其中2件檔案提出了修改意見。
（二）深入開展法制宣傳，加強依法治理力度。以普法學習培訓為核心，積極創新普法形式，大力實施依法治理三大工程，繼續廣泛深入開展法制宣傳教育活動，進一步加強法制宣傳教育的規範化、制度化建設，發揮領導幹部帶頭學法、用法的作用，重點強化培養青少年的法治意識和法律素質，強化措施，狠抓落實，使普法工作深入持久的開展下去，為全鎮的社會穩定、經濟發展做出了積極的貢獻。
1、繼續推動公職人員的法律知識普及宣傳教育工作。加強以領導幹部為重點的公務員普法學習宣傳教育，繼續堅持領導幹部的學法用法各項制度。今年我鎮組織了副科級以上領導幹部14人，國家公務員18人，企事業單位幹部職工122人，村幹部26人，共180人，參加了以《中華人民共和國憲法》修正案（更多精彩文章來自“秘書不求人”）、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國人民防空法》等為主的法律知識統一考試，參考率100%，考試合格率100%。
2、認真抓好中國小校法制副校長和法制輔導員的充實完善工作。堅持政法部門與學校掛鈎聯繫制度，加強青少年法制宣傳教育。一年來，我鎮司法所、派出所、綜治辦有關人員到各中學、國小給學生上法制課，講解了《農村反邪教警示》、《義務教育法》、《未成年人保護 法》、《道路交通安全法》以及《預防未成年人犯罪法》等法律法規，從而提高了同學們的法律意識。一年來，我們共上法制課16場次，參加師生2500餘人次。
3、切實加強法制宣傳，著力提高公民的法制素質。廣泛宣傳貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、全會關於加強社會主義民主法制建設和維護社會穩定的重要精神，通過“法制下村”、“法制進社區”、舉辦各類法制培訓班、開展法律諮詢、人大執法檢查等活動，分別對黨員、幹部、企業管理人員、職工、行政執法人員及廣大人民民眾進行廣泛的宣傳教育。各部門、單位根據自身實際，積極配合，利用講座、宣傳資料、法制櫥窗等多種形式，認真完成本系統、本單位的普法任務。
4、堅持依法治理。在普法的基礎上，各村、社區、企事業單位完善了各種管理規章和自治章程，依法治村（居）、依法治校（廠）等工作取得了明顯成效。同時，我們加強了對土地、城建、交通、社會治安的專項治理工作，積極依法查處各類違章違法現象。今年，鎮人大還專門組織了人大代表對依法行政的執行情況進行了檢查評議，加大了對依法行政的監督力度，促進了全鎮依法治理的順利開展。
（三）加強調解組織建設，規範運作調解程式。
1、切實加強調委會組織建設。5月份，結合鎮機關中層幹部競聘上崗，適時調整了××鎮人民調解委員會，成員由土管、城建、林業、農業、工辦、群團組織等部門組成，並進一步完善了各項規章制度，規範了民間糾紛受理、調處等程式，促進了依法調處工作的開展，提高了司法所的法律地位。今年5月，村級組織換屆選舉工作一結束，我們就對全鎮26個村、社區的調解委員會進行了充實調整，並全部落實了專職調委會主任。今年共調整充實調委會主任13人，並將調委會工作列入平安創建和綜合治理的等級考核中，實行獎優罰劣等措施。目前，26個村級調委會按照上級要求全部做到了“五有四落實”，工作開展順利。鎮調委會在完善學習、例會等制度的基礎上，將每月5日定為學習日，每月20日定為調委會主任活動日，主要是學習法律知識，匯總、布置司法工作。鎮司法所與縣司法局建立了零報告制度，及時、準確地向司法局上報各類信息動態，認真完成上級下達的各項工作任務。6月初，針對新xx屆調委會主任法律法規知識欠缺、近半數主任的治保調解工作經歷淺等實際情況，鎮司法所及時召開全鎮調委會主任會議，通過以會代訓的方式，對全鎮26名治保、調解主任進行了任職培訓。
2、調解糾紛合法規範。鎮調委會按照縣司法局統一的調解文書格式要求，對各類矛盾糾紛的調解做到有申請、有調查和調解筆錄、有協定、有回訪。對調解不成功的發給當事人《調解不成告知書》，要求當事人依法辦事。