領導個人思想工作總結 篇1
近年來，我始終貫徹主動服務、精細服務和高效服務的理念，積極參與文明城市創建活動，主動開展機關日常工作，較好地完成了各項工作任務。20xx年4月被市委、市政府授予“全市抗雪救災先進個人”稱號，20xx年7月被中共 市委市直機關工作委員會授予“優秀共產黨員”稱號。現將近三年來個人思想工作方面的情況匯報如下：
一、勤於學習，努力提高自身綜合素質。
根據文明城市創建及新形勢下機關服務工作的特點，我深深地感到學習的重要，不學習就要落後，不學習就可能有好的工作方法，不學習就不可能出現好的工作實績。近年來，我始終堅持把學習放在首位，堅持用正確的理論指導實踐，在政治上保持清醒的頭腦。自覺加強政治理論、革命文獻、法律法規及有關業務知識的學習，進一步增強了政治敏銳性和是非洞察力，做到共產主義信念堅定、政治立場堅定。在抓好理論學習的同時，狠抓業務知識的學習。認真學習城市規劃建設管理等方面的法律法規及業務方面的知識，既要做理論上的明白人，又要做業務上的精通人。聯繫城市建設管理工作期間，我堅持向書本學、向民眾學、向專家學、向實踐學，著力加強對環保、房產、國土、建設、規劃和交通等方面的業務知識學習。負責機關服務工作期間，堅持學習接待、會務及禮儀方面的知識，努力提高自己的服務和接待方面的能力和水平。在省政府辦公廳頂崗培訓期間，較為系統地學習規範化服務和管理工作的方式方法，並運用於市政府辦公室的值班、會務及領導日常活動等方面，取得了良好的效果。
二、勇於創新，認真做好本職工作。
一是抓協調督辦，紮實做好各類文明城市創建和矛盾排解工作。先後參與 大道刷黑改造、葉王路、何李路、乾河路等工程建設協調工作，能按領導要求抓住工作重點進行組織協調和督辦，各項工程都能按要求如期圓滿完成。同時能按領導要求，積極參與“兩違”整治、土地收儲及有關城建城管等方面的協調與矛盾的排解工作，取得了較好的效果。二是抓平台建設，著力改善辦公室辦公環境和條件。根據值班工作要求，20xx年對值班室進行徹底改造，新建了公文分發信箱及值班平台，暢通了和省政府值班點名系統，全面提升了值班硬體水平，為做好值班工作提供了堅實的保障。配臵了商密設備，組建了與全市對接的公文傳輸系統，大大提高了公文處理的質量與速度。三是抓制度建設，著力規範辦公室管理。進一步完善了值班、財務及考勤等方面的制度，同時按有關檔案要求規範和整理了各類檔案。規範採購、接待、辦公用品領用登記制度，定期核對賬目，確保財務零差錯。對於辦公室召開的各項會議及每月一次的義務勞動，嚴格實行簽到制，對於不能參加的人員實行請銷假制，通過規範考勤，進一步嚴肅了會議紀律。配備專門的檔案櫃、檔案盒及資料夾，對辦公室所有歷史資料進行歸檔整理，建立辦公室機關幹部個人檔案，規範了對檔案的管理。四是抓優質服務，會務接待工作上新水平。從細節入手，從小處著眼，創新服務方式方法，在各個環節進行最佳化，確保了市長碰頭會、政府全會、各中心工作會議和視頻會議“零差錯”，提高了會議效率。完善了接待方案製作模板，提高了接待要求，最佳化了接待審批流程，確保第一時間與客人做好溝通和銜接工作，受到的各級領導的一致好評。積極參與組織迎接全省“楚天杯”、省衛生城市、全國文明城市等大型檢查活動及會務活動中，靈活處理各種繁雜的事務性工作，負責的各項任務沒有出現紕漏。
三、肯於吃苦，堅持到最前線工作。
在做好本職工作的同時，我還根據領導要求及工作實際，積極組織和參與一些急難險重的工作。根據政府領導要求，於20xx至20xx年連續幾個春節堅持工作在“禁鞭”第一線，假期沒休息一天，不叫苦不叫累。20xx年10月25日，三伏潭發生渡船側翻事故，根據領導安排，我在一線配合領導調查了解事故原因，協調處理善後工作，直至事故得到圓滿處理。近年來，我還根據政府領導要求，帶隊組織過多次環保專項行動，關停“小皮革”、“小造紙”企業近20家，得到了省、市領導的好評。去年元宵，根據市領導要求，參與組織承辦“慶元宵”大型焰火晚會，從整個方案的策劃、契約簽訂、票務的印製與發放、燃放現場及觀禮台的安排等各個環節我都認真把關、精心組織，活動當晚約10萬人觀看了焰火晚會，取得圓滿成功，受到了社會各界一致好評。
四、嚴於律己，樹立良好的公僕形象。
能在政治上能與黨中央保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針、政策，在思想上能時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，嚴格規範自己的行為，在生活中，追求文明健康的生活方式，不搞庸俗腐化的活動，從不參與賭博抹牌等活動，自覺抵制各種不良習氣和腐朽思想的侵蝕。工作上，自覺以大局為重，以工作為先，不與同事爭名，不向部門索利，為部門和企業辦事不擺架子、不賣關子、不設卡子，保持了良好形象，受到了領導和民眾的好評。
領導個人思想工作總結 篇2
近年來，在市紀委、監察局的正確領導下，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀，以加強機關管理，打造學習型、服務型、節約型機關為重點，真抓實幹，有力地促進了機關規範化、制度化建設。市紀委監察局被評為“省級文明單位”，“全省縣(市、區)紀檢監察機關組織建設示範單位”，機關規範化管理工作在20xx年全省紀檢監察系統辦公室主任會上作經驗交流。委局機關連年被評為計畫生育、社會治安綜合治理工作先進單位。
一、加強學習，不斷提高自身素質。
學習是做好一切工作的前提。尤其是對於我們從事黨務工作的人員，更顯得至為重要。我把理論學習擺在重要位臵，堅持政治理論學習不放鬆，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀重要論述，學習黨的方針、政策和法規。平時認真通讀有關政策法規和領導講話，深刻領會精神，做好學習筆記，撰寫心得體會文章，自覺用共產黨員先進性的高標準嚴格要求自己，政治立場堅定，在事關大局、事關政治方向、事關根本原則問題上毫不含糊、毫不動搖。由於我以前從事了八年案件查辦工作，在抓好政治理論學習的同時，對紀檢監察業務知識的學習從未間斷，先後學習了《紀檢監察業務知識》、《中國共產黨紀律處分條例》等10多本業務書籍，熟練掌握法規知識和辦案技巧，為做好業務工作奠定了堅實基礎。
二、紮實肯乾，認真履行工作職責。
辦公室工作是一項繁瑣而細緻的工作，內容多，要求高，工作量大。我始終以事業為重，以奉獻為榮，認真對待每一項工作，不怕吃苦，不怕受累，不怕受氣，兢兢業業、任勞任怨，經常加班加點忘我工作，積極抓好組織協調，當好參謀助手，提供服務保障，切實當好“四員”：一是在工作協調上當好“調度員”。緊緊圍繞委局中心工作和反腐倡廉全局性工作，積極組織協調，做好貫徹決策、平衡左右、協調內外、聯繫各方的工作，認真協調督辦會決策部署的貫徹落實，及時主動完成領導交辦的各項任務。對重點工作抓好任務分解，專題督辦。近年來督辦重點事項20多項。每月組織召開機關工作例會，研究部署工作，形成工作要點印發，督促落實，促進了工作效率提升。二是在後勤服務上當好“勤務員”。辦公室是機關的樞紐部門，更是服務部門。在思想上，我牢固樹立服務意識，與辦公室同志一道認真做好後勤服務工作。我本著節儉、實惠的原則，組織好每一次會議，接待好每一批客人，既不鋪張，又很體面。對接待工作的一些細節一一考慮周全，具體工作自己動手，跑前忙後。近三年，承辦了省紀委在召開的仙洪試驗區腐敗風險防控體系調研座談會，基層黨務公開現場會以及市紀委召開的大型會議10多次，每次會務活動籌辦得十分圓滿，得到了領導和參會人員的肯定。三是在文字材料上當好“宣傳員”。從辦案崗位轉入內務科室，對文字功底要求更高。由於平時我較注重學習積累，具有一定的文字語言組織能力，委局機關工作報告、經驗材料、信息宣傳、檔案制發等方面的文字材料主要由我起草，每年起草材料在60件次以上。近三年，我撰寫的《加強監察機關行政複議、行政應訴工作的思考》、《以查辦案件為突破口，不斷提高糾風工作水平》等30多篇調研、經驗文章或工作信息先後在中央紀委、省紀委刊物上登載。四是在機關事務上當好“管理員”。我針對機關工作特點，狠抓機關規範化建設，制訂了一系列實用的制度，對機關幹部的工作、學習、財務、用車、辦案紀律等方面都作出了明確規定。對辦公室收發文、公章管理使用、檔案列印、固定資產、贓物登記保管、檔案查閱、來客接待實行規範化管理，保證了機關的良性運轉，促進了機關形象的進一步提升。
三、勇於探索，積極主動創新工作。
我注重深入基層、深入民眾，調查了解基層黨風廉政建設情況，掌握第一手材料，以科學的精神、審慎的態度，多角度地審視問題，利用求異思維、發散思維和邏輯思維，研究黨風廉政建設和反腐敗工作中遇到的新情況、新問題，總結基層紀委和市紀委在實踐中創造的成功經驗和作法，形成調研文章，積極主動當好參謀。在機關管理上，改進評定方式，實行嚴格的目標責任制考核，對機關各室工作一一量化、細化、硬性化，形成了機關幹部比學趕超的良好氛圍，有力地推動了工作的開展。為豐富機關文化生活，提升學習教育效果，我積極組織開展每日一訪、每周一案、每月一書“三個一”素質提升工程，增強了學習教育的針對性和實效性。平時經常性開展文體活動，調動幹部參與，增強了機關的凝聚力。
四、嚴於律己，自覺維護廉潔形象。
從事紀檢監察工作20xx年，我就像愛護自己的眼睛一樣維護黨紀政紀的嚴肅性，維護紀檢監察機關在人民民眾中的良好形象，從不接受違紀對象或請託人的吃請和禮品禮金，從不利用職權謀取個人私利。20xx年，辦公室負責反腐倡廉教育基地建設，我沒有安排親戚朋友插手一項工程，沒有為他人推銷一次建築材料。平時我對同志坦誠，不欺上瞞下，陽奉陰違。能容話、容事、容人，謙虛謹慎、不驕不躁，和幹部之間關係協調，做到了友好相處、團結共事。
回顧近年來的工作，在黨組織的關懷和自己的努力下雖然作了一些工作，但還存在不少問題，有時怕越權越位，工作不夠大膽，還有待於在今後工作中進一步改進。我將加倍努力，勤奮工作，為反腐倡廉工作作出應有的貢獻。
領導個人思想工作總結 篇3
本學年，在縣教育局的正確指導和學校班子成員的支持下，在學校全體師生的共同努力下，我校教育教學工作呈現出良性發展趨勢。以“讓農村的孩子也享受一流的教育”的理念為總體發展思路，以“傳承文化，播撒文明”的精神培養每一個受教育的孩子，管理體制逐步完善，師德建設成果顯著，學風、教風、校風好於過去，學校領導班子在創建工作中勤奮努力，取得了顯著的成績。具體總結如下。
一、主要工作
1.學校管理方面
一是“以人為本”的思想，統領著學校的所有工作，我們的一切出發點和歸宿都是為了老師和學生的發展。我們提倡四個關注―關注學校，關注班級，關注同事，關注學生。
二是提高“服務”意識。要求領導盡力為教師服務，教師盡心為學生服務。全體教職工帶著熱愛學生的深厚感情，關心學生健康成長，時刻提醒自己的職責：一切為學生的發展，一切適應學生的發展，一切促進學生的發展！
三是提升管理水平。要求班子成員牢固樹立責任意識，深入教學、深入一線，自己乾出樣子影響教師，同時真心實意關心教師，實行情感管理，突出人文關懷，以親和力和人性化措施調動教師積極性。構建了“以人為本”的內部管理體制，限度地調動了教師工作積極性，為學校綜合實力的提高和可持續發展創造了條件，本學年重點解決績效工資的發放問題，使老師輔導學生、管理學生有了保障，學生的精神面貌煥然一新。
四是重視人才培養。努力為教師提供業務進修和施展才華的機會，讓教師在成就學生的同時也成就自己。
抓教師的凝聚力，培養教師的團隊精神，是我們思想政治工作的重心，也是學校發展的基石，目的是讓全校教師與學校的發展同呼吸共命運，真正體驗校興我榮：
一是通過教代會完善學校的獎懲制度，讓教師主動為學校進言獻策，齊心協力謀發展；
二是開展積極健康、形式多樣的教工文娛活動，如籃球賽，豐富了教工生活，增強了凝聚力；
三是關注老師的身體健康，組織倡導教師參加體檢，慰問救助困難教師；
四是提倡兩種精神，即“敬業、勤業、精業精神”和“苦幹、實幹、巧幹精神”，引導教師在享受生活的同時，更要享受工作帶來的樂趣。
2.教師發展方面
我們修訂了《xx中學教職工一日常規》、《xx中學教職工考勤規定》、《xx中學教育教學工作考核辦法》等工作制度，加強了教學常規的檢查，規範了教師的教學行為，提高了課堂教學效率。強化教師業務學習制度，把學校建設成學習化組織。要求教師寫工作日誌，教學案例，把教師日常的業務學習、個案反思、心得體會記錄下來，讓教師在崗位上實踐、自修，不斷提高研究能力。加強與縣教研室的聯繫，發揮專業引領作用。學校通過主動請、相互研、內部比等形式以解決日常教育教學實踐工作中的問題。本學年教導處副主任被派出到蘭州學習，引進先進的教學管理經驗與教研思路。通過校本研修，加快我校課堂教學改革，教師們有了目標，樹立了信心，努力學習和不斷實踐，有力地促進了教育教學質量的提高。今年我們還組織教師認真研讀了各級各科《新課程標準解讀》。
3.學生成長方面
首先是保證學生的生命權，把尊重和確保生命安全放在最重要的位置。
一是健全制度明確責任，學校制定了《安全工作制度》和《安全應急預案》，《門衛值班制度》等，並層層簽定責任書，明確要求。
二是通過專題講座、黑板報、宣傳資料和警示標誌等對學生進行安全教育。
三是定期進行安全排查，及時消除安全隱患。
其次是要求教師牢固樹立“成人、成功、成才”的育人理念。“要成才，先成人”是我們的“成人”理念，即先要關注未成年人的思想道德建設。我們堅持每周舉值周評比小結，開展爭奪流動紅旗活動，並對學生進行愛國主義教育。
一年來，我校思想道德教育的重心是抓學生行為習慣的養成教育，使學生具有良好的文明素養：
一是進一步規範學生的言行。
二是針對薄弱環節進行專項整治。
三是開展了“衛生，紀律”每周一評比活動，學生的衛生習慣和文明程度得到了進一步改觀。
四是加強家校聯繫，多次召開家長聯繫會，形成教育合力。
4.重視德育工作，加強精神文明建設
一學期來，我校十分重視對學生的德育教育，廣泛開展寓德育於其中的活動。本學年我校開展了書畫展覽，歌詠比賽，體操表演，班級籃球賽，拔河比賽，桌球比賽等活動。每周的學生思想教育和主題班會從不間斷，各班的黑板報每期及時刊出，並及時進行評比。年級組、團委會對犯錯誤的學生及時進行幫教，對屢犯校規校紀的學生進行耐心的長期的幫教。不歧視和不放棄每一個後進的學生。團支部積極引導，對優秀的學生及時吸收入團。教導處對學習成績優秀的學生及時進行表揚，對三好學生和各類積極分子，學科競賽優勝個人每個學期都進行兩次表彰。建立留守兒童檔案，強化對問題兒童的管理工作。
5.教育教學理念新，教學質量明顯改觀
教學質量是學校生存和發展的根本。一年來我校狠抓教學質量，既重視學生的思想道德教育，更重視學生的學業成績和綜合素質提高，在今年新課改繼續教育活動中，全體教師外出到西峰齊家樓中學學習，促使老師對新課程改革的理念深刻領會並不斷創新，對教科研工作長抓不懈，全體教師努力鑽研教學和科研，努力提高教學質量，平時學校注重教學管理，健全考評辦法和獎勵制度，完善績效工資制度。面向全體學生，既努力提高學生學業成績中優秀率和合格率，更重視降低學生的底分率。對重大考試的出卷、組織及閱卷均由教導處統一組織進行。由於採取了上述行之有效的措施，教學質量明顯提高。
6.校本教研特色
一是加強了校際交流，先後和xx中學，x中學等兄弟學校進行課改交流，多次安排教師外出聽課評課。先後有赴，去參加培訓，在置換培訓生物2個多月，這些都為我校教研工作注入新的血液。
二是加強了校本培訓，我校今年的校本培訓有了新的突破：在校內先後開展了骨幹教師示範課。新手匯報課，教學評估，教學經驗交流等活動，在教研組的積極努力下，充分利用我校的教育資源，開展各項培訓活動：教師多媒體課件製作，新課改理論學習，課題研究和開發，師德、班主任的常規日常管理等，在教研中收穫了大批的論文與案例，參與了縣級的評選活動。本學年，在全縣新課改大賽中，我校英語教師，化學教師均獲得名次獎。
三是建立了有效的教研激勵機制，獎勵在教學、科研方面有貢獻的教師，鼓勵教師向“科研型、學者型”教師轉變。
7.安全和衛生工作
一學年來，學校健全安全和衛生制度，對安全和衛生工作高度重視。雖然學校的硬體不理想，但想方設法去改善，上學期完善了門衛制度，本學期又新安裝了監控系統。由於制度健全，措施到位且行之有效，所以，學校的安全工作確保了無責任事故發生，全校師生又平安地度過一年。
二、存在的主要問題
1、學校各方面工作雖取得了一定進步，但學校領導班子在強調“穩步”發展的同時，“跨越”發展意識、科學發展意識還不強。針對學校發展過程中存在的突出問題，如學校面積小，建築較亂的問題一直沒有解決，尤其學生公寓和學校的矛盾，成了制約學校發展的瓶頸。學生學習基礎薄弱，缺乏良好的學習習慣，導致我校教育教學質量與縣其他優秀鄉鎮中學相比還有一定差距，廣大人民民眾期盼的教育教學水平還未完全實現。
2、個別領導和部分教師的課程改革意識還需進一步強化，急功近利的教學現象還部分存在，教育以學生為本的意識仍需進一步強化。
3、教育科研水平不高，教師隊伍建設需進一步加強。雖然經過近來的不懈努力，我校的教育科研水平有了一定的提高，也取得了一點可喜成績，但距離引領、促進學校不斷發展、提升層次的要求還有很大差距。加上我校優秀教師的不多，教育科研領頭人缺乏，又沒有優秀老師的補充，不能形成梯隊，發展受到了嚴重影響。尤其是英語教學新手教學，學校教學科研隊伍建設薄弱，高層次領軍人物越來越少，有的學科已是空白，中青年學科教師骨幹隊伍需要進一步充實，支撐人才成長的基礎性條件愈加缺乏，促進優秀人才脫穎而出和發揮聰明才智的激勵制度尚不完善。更加令人擔心的是優秀生源嚴重缺乏，教師隊伍建設和教科研工作一直存在著嚴重的問題，丟掉了與外校競爭教學質量的最基礎的砝碼。
目前在校教師隊伍大部分人愛崗敬業，業務素質尚可，但也存在一些問題：
一是學科教師不配套
二是教學水平參差不齊，少數教師難以勝任
這些因素都會造成“短板效應”，拖累我們教學水平的進一步提升。
三、今後努力方向
1.加強師德師風建設，提高教書育人意識。
2.加強教師業務能力培養，促進教師成長。
3.對教育質量和安全工作常抓不懈
4.完善執行激勵制度，提高教師積極性。