思想工作總結3200字

思想工作總結3200字 篇1

xx年，我局黨組根據區委宣傳部、區委目督辦、區政府目督辦《關於下達區xx年宣傳思想工作專項目標的通知》(青宣發〔〕19號)檔案和《成都市青白江區思想政治工作目標考核辦法(試行)》(青宣發〔〕23號)的要求，按照所承擔的思想政治工作，文化體制改革、文化事業和文化產業發展工作目標任務，認真開展工作，狠抓落實，圓滿地完成了各項工作，現總結如下。

一、基本做法

(一)建立思想政治建設工作責任制。

思想政治建設工作是黨的工作的重要內容，是我們黨的優良傳統和政治優勢。在新的歷史時期，我局黨組充分認識思想政治建設工作的這一重要意義，增強政治意識、大局意識、責任意識，自覺加強領導班子思想政治建設，並在區委的統一領導下，落實思想政治建設工作責任制。局黨組書記、局長程福中同志自覺履行思想政治建設工作第一責任人職責，模範地自覺加強自身思想政治建設，堅持帶領黨組一班人，切實加強領導班子自身思想政治建設工作，其他班子成員也根據自己的分工，認真進行和加強思想政治建設工作，形成了分工合作，齊抓共管的良好局面。

(二)建立健全黨組學習中心組學習制度。

一年來，我局黨組中心學習組堅持每個季度集中學習一次，分專題集中學習了鄧小平理論、“”重要思想和xx大、省委九屆四次全會和市委十一屆四次全會、區委九屆五次全會精神，以及《中國共產黨黨內監督條例(試行)》等。每次集中學習之前，都預先確定好主題，讓每個成員結合分管的工作和自身實際，做好理論聯繫實際的發言準備。在學習中，一般都先學習理論原著，掌握有關基本精神，然後進行學習體會發言，保證每次學習不流於形式。平常，領導班子成員還堅持參加區委和上級有關部門組織的各種理論學習培訓，堅持自覺學習黨的基本理論、基本路線和方針政策，通過學習教育，不斷提高領導班子成員的思想政治理論水平，認真做到用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“”重要思想武裝頭腦，為發展社會主義文化，提高建設社會主義先進文化的能力，提供了思想保證。

(三)建立健全民主生活會制度。

今年來，我局黨組認真貫徹落實領導班子民主生活會制度，把召開黨組領導班子民主生活會納入每一年度的學習與工作計畫，並按期按要求召開。在民主生活會召開之前，我們都制定詳細的工作方案，明確民主生活會的主題、目的與要求，集中學習有關檔案，認真準備民主生活會個人總結，在民主生活會上，每個領導成員都能以對黨的事業、對同志高度負責的態度，嚴肅認真地開展自我批評與相互批評，使黨組民主生活會得以在認真而又坦誠的氣氛中進行，真正成為溝通思想、統一認識、改進作風、增進團結、提高黨組領導班子戰鬥力的有效途徑。

(四)強化陣地意識，不斷加大文化設施建設力度。

今年，克服時間緊、任務重的困難和“5·12”大地震影響，加大區、鄉、村三級公共文化基礎設施建設力度，取得了可喜成果。區文化館按照國家二級館新標準擴建的1200㎡培訓樓建設主體工程已完成;區圖書館2500㎡新館在完成裝修、搬遷等一系列工作後已正式開館對外開放;大彎街道、紅陽街道、城廂鎮、祥福鎮綜合文化站已建成，龍王鎮、姚渡鎮綜合文化站正在加緊建設，可望超額完成全年5個綜合文化站建設目標任務;指導、協助各鄉鎮(街道)想方設法落實村(社區)綜合文化活動室房屋、設施，全面完成60個村(社區)綜合文化活動室建設任務。完成20家“農家書屋”建設。

(五)廣泛開展文化下鄉進社區活動。

全年，開展送文藝下鄉和文化輔導活動30次，送書下鄉3萬冊。落實農村電影“2131”工程，已放映電影1700場。

不斷加大對基層文化隊伍的培訓和扶持力度。充分發揮文化館、文化站和基層文化輔導員的作用，經常性開展對民眾文化隊伍和文藝骨幹的輔導培訓活動。積極扶持龍王龍燈獅燈隊、祥福小金龍隊、區老年大學連簫隊等特色文化隊伍，在業務培訓、道具設備、資金等方面提供支持，提高文化隊伍的整體水平。

(六)弘揚主旋律，打好主動仗，大力開展健康向上的文化體育活動。

局黨組堅持用“”重要思想統領文化工作，不斷創新內容、創新形式、創新手段，以實施藝術精品為重點，以廣場文化為中心，大力開展形式多樣、內容豐富、健康向上的民眾性文化活動，使廣場文化、社區文化、鄉村文化蓬勃發展。到目前為止，已組織開展“龍騰獅舞”民間文藝鬧新春、成都·青白江第23屆桃花詩會、慶五·一迎奧運“碧雲天之夜”文藝晚會、慰問災區民眾文藝晚會、慶“七·一“和諧家園”文藝晚會、“唱響奧運”大型文藝晚會、慶中秋廣場民間文藝大展演、歡度國慶喜慶重陽文藝晚會等區級民眾文化活動15次以上，其中舉辦區級大型民眾文化活動10次。

廣泛開展全民讀書活動。4月23日世界讀書日，向民眾贈送圖書12419冊，贈書活動受到廣大市民好評。

舉辦區“全民健身與奧運同行”健身跑暨第二xx屆越野賽，會同區婦聯舉行慶“三·八”萬人廣場手語舞比賽，舉辦“新春體育健身大拜年”拔河比賽，開展“健身騎游迎奧運”活動，在“五一”前夕暨北京奧運舉行倒計時100天時，組織我區各機關、企業事業單位，開展“慶五一·迎奧運”職工運動會等。全年組織、參加各項賽事37次。

一批優秀文化藝術作品脫穎而出，第23屆桃花詩會詩歌創作比賽共收到來自全國各地的新創作詩歌122件，並從中評選出一、二、三等獎作品12件。組織創作了抗震救災詩歌3首、歌曲1首，排練了《人民有一副天膽》、合唱《堅強》等激勵人心的感人節目，並在青白江慰問災區民眾暨賑災文藝晚會上演出。攀成鋼藝術團創作了新穎的《鋼花十二韻》打擊樂連唱等節目，川化藝術團、玉龍化工公司等企業也編排了優秀的文藝節目，並在區內外文化活動中演出。

區文化館共開展美術、聲樂、器樂等藝術培訓班40期，培訓各類藝術人才xx人(次)。培訓的藝術新苗在市級才藝大賽中獲一等獎、三等獎各一名。

通過活動，為構建和諧青白江提供了強大的精神動力和良好的思想、輿論、文化氛圍。

(七)加強管理，進一步規範文化市場經營秩序。

我局在加強領導班子成員思想道德建設，大力發展社會主義先進文化同時，切實加強對音像市場、娛樂場所、演出市場以及“網咖”等文化市場的監督管理，積極推進文化市場管理工作法制化、規範化、制度化建設，不斷提高依法行政水平。全年與區級相關部門集中整治聯合執法18次，出動執法人員670人(次)。文化稽查人員全面檢查文化市場經營單位，堅持對每家每周不低於1次的檢查。開展校園周邊環境整治，與相關職能部門聯合執法16次，淨化校園周邊文化環境。

嚴格執法，依法查處違規經營行為。共立案查處違規經營網咖17家，罰款累計6萬元。收繳非法音像製品14480張(盤)，對舉報案件和上級督辦案件的辦理率達100%，案件的查結率現已達95%。加強娛樂場所、網咖的安全工作，做到無一起安全事故發生。加強營業性演出管理，無違規營業性演出事件發生。

(八)加強幹部隊伍的思想政治教育。

一是領導班子成員帶頭參加機關支部的組織學習活動和民主生活會，以自身的榜樣影響和帶動黨員幹部學習理論，加強思想政治建設。二是加強對機關幹部和下屬單位領導班子成員進行理論培訓。三是加強業務培訓。每年除了集中培訓文化工作骨幹人員外，還採取請進來、走出去的方法，對有關文化業務進行培訓，以增強幹部隊伍業務素質和工作能力。

一年來，我局思想政治建設工作取得了較大成績，黨組一班人在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，團結協作、艱苦創業、勇於開拓、勤政廉政，切實圍繞區委、區政府的中心工作，創造性地開展文化、體育、廣播電視、新聞出版工作，但同時，我們也看到，我局思想政治建設工作也還存在不少問題和不足，主要表現在：學習活動還不夠正常，雖然制定有學習制度，但有時由於忙於事務或參加各種會議，而堅持不了;學習理論深度還不夠，理論研究文章還不多;挖掘文化資源優勢，打造藝術精品，充分發揮文化的社會教育功能還做得不夠，所有這些，都有待於今後加以解決和克服。

思想工作總結3200字 篇2

我鎮黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關我鎮發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：

一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和幹部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計畫，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規範，並嚴格規範執行。20xx年，中心組共學習了24次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程式辦事，由黨委集體討論決定。

二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力一是加強了村級幹部隊伍培訓和組織建設。在今年村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位，為了保證這批同志能儘快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。首先通過區委黨校集訓和鎮委以會代訓的方式對全鎮新當選的17個村支部書記進行了首輪培訓;其次組織、計生、綜治等各部門又先後以以會代訓的方式對各村的副職進行了業務知識和政治思想素質上的輪訓。通過培訓，使全鎮新當選的79名村幹部業務素質和思想素質得到了大大提高。同時根據去年下半年區委的統一部署，我們繼續對軟弱渙散村級組織進行了跟蹤排查整治，按照“五個好”的標準把去年評定為二類村的村支部實行了長期蹲點幫扶制。通過加強村支部陣地建設、開展村務公開和民主評議、推行村務規範運行等一系列的整治幫扶措施，三橋、梅岐等7個二類村的面貌現已得到全面改善。另外通過在農村廣泛開展“九員一長”設崗定責活動，採取“抓重點、攻難點、樹典型、點促面”的方法，充分發揮無職黨員作用，先後培育了“‘雙帶’領航員”邵向陽、“義務家長”賀大明等一大批先進典型，使黨建工作學有榜樣，趕有目標，有力推進全鎮黨建工作整體水平。不僅如此，鎮黨委為了激勵農村基層幹部，體現黨委政府的關懷，在繼續加強對符合卸職主職村幹部待遇申報工作的同時，也進一步加強了對那些不符合條件，但生活又確有困難的離任村幹部，實行了副局級以上幹部定期包保幫扶解困制度，進行“一對一”結對幫扶，幫助他們早日解困。二是紮實推進非公企業黨建。深入開展調查摸底，摸清鎮內企業的分布、實際規模、發展狀況以及黨組織和黨員隊伍情況，逐家進行登記造冊，建立了詳細的非公企業黨建工作檔案。我們對全鎮重點企業選派了聯絡員和指導員，聯絡員和指導員每月至少參加一次企業支部活動，加強對非公企業的黨組織活動的指導。針對企業與周邊村組在發展中矛盾增多的現實，開展了“廠興我榮"聯誼活動。在糾紛較多的精華公司與周邊村組之間，聯絡員親自組織了企業主要黨員幹部和村組黨員幹部的互動聯誼活動，增進了大家相互之間的溝通和交流，增加了信任。下一步我們將這種良好的互動聯誼活動繼續長期堅持下去，以建立起和諧的村企關係，為農村穩定、企業發展提供良好的環境。同時，為了引導企業反哺社會，我們注重引導非公企業支部領導以及其他事業成功的黨員參與扶貧濟困、資助地方建設，引導他們利義兼顧，回報社會。在汶川大地震發生時，鎮內非公企業主踴躍捐款，奉獻愛心，共捐獻資金10萬多元，其中僅精華公司一家捐資就多達6萬多元，他們的這種愛心不僅體現在國家出現危難的關鍵時刻，而且在平時也常常對企業周邊村組和家鄉修塘修路等基本建設給予了大力的支持。據不完全統計，今年內全鎮私企以各種形式共支持村級各項建設資金累計達到近20萬元。

三、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨幹培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員67名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當地經濟發展能手，對當地帶動作用和經濟發展的推動作用，必將產生深遠的效果。二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，黨員在不同行業、地域間的流動性加大。截止20xx年12月，雙溪橋鎮共有279名黨員外出。黨員成分、生活環境及思想意識形態趨於複雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育管理問題，我鎮繼續強化建立外出前教育、專人聯繫、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經常性聯繫，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。三是以遠程教育基地為平台，加強培訓，增強了農民致富的本領。今年，17個行政村已建成5個遠程教育接收站點，累計培訓黨員民眾8000人次，培養各類科技示範戶310戶。推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡栽培、機械插秧等新技術示範面積3.2萬畝，並通過養雞、養豬、養魚、養龍蝦等養殖新技術的推廣，單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數目就達到200萬隻左右。

下一步，我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統真正發揮提高民眾素質和致富能力的作用。

四、以機關效能建設為抓手，促進幹部職工作風素質提升一是強化幹部管理。鎮委、鎮政府對於加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和鎮村(社區)幹部管理辦法，要求鎮村幹部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態和上班期間玩電腦遊戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了幹部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現。我們制訂了《鎮級部門效能評價實施辦法》、《鎮村(社區)目標管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發鎮村幹部創新創優。雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜，鎮村幹部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統一，黨委政府加大幹部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮、村幹部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。

五、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境一是完善了黨風廉政建設責任制。我們在去年的基礎上，進一步制定完善了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。

嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村(社區)兩委幹部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領導幹部分片包案制度，加大案件查處力度，保證民眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規範和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委、政府。二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大民眾對村兩委班子成員的監督，對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。由於黨風廉政建設深入基層，深入民心，黨員幹部廉潔意識、民眾意識普遍增強，素質明顯提高。汶川大地震發生後，全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了XX0多元，支援災區建設。

六、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全力構建良好的政治生態環境，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。一是推進了工業企業持續發展。一是招商引資成效顯著。今年，共有12個招商引資項目已正式落戶我鎮，總投資達9420萬元，另有2個意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業發展勢頭強勁。今年，我鎮實現工業總產值12.98億元，銷售收入12.77億元，增加值4.65億元;其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發公司、智強纖維五家規模以上企業實現工業總產值11.82億元，銷售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實現了創匯1000多萬美元的驕人業績，比去年同期相比幾乎翻了一番。二是推進了“三農”工作穩步發展。一是建立了萬畝優質苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的產業化經營模式，由精華公司與麻農簽購銷定單，按保護價收購;二是打造了三大特色養殖園區。即：以天鑫兔業公司為依託的千戶養兔特色園區。

思想工作總結3200字 篇3

過去一年，是我院高舉___理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真學習貫徹xx屆四中全會精神，解放思想，開拓進取的一年，醫生思想工作總結。在這一年裡，我院得到了各級領導和社會各界人士的大力幫助和支持，在全院職工的努力拚搏下，醫院各項工作取得了長足的進展，獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收。現就我在20_年裡的思想工作情況總結如下：

一、履行本職工作情況

(一)以創建“民眾滿意醫院”為契機，著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。

今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“民眾滿意醫院”活動，該項活動對於提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了紮實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上台階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房，有關職能科室每周下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%.

二是在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身於病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了10名義務監督員，並在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時對所有藥品實行了竟價採購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利民眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥範圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由20_年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。

為了規範醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經濟處罰，並實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%.

四是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度，對民眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。

自活動開展以來，民眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，省、市、縣民眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過採取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%.10月底我院已順利通過縣衛生局評審，榮獲縣級“民眾滿意醫院”，12月底市級“民眾滿意醫院”考評組到我院進行了驗收。

(二)突出重點，加強學科建設，著力打造醫院的人才結構。

抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規範，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色，工作總結《醫生思想工作總結》。在人才培養上，醫院採取多種形式提升醫務人員的技術水平，並把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10餘名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習，為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時，正籌備年內將外科由兩個科分為三個科，婦產科分為婦科和產科，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。

(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。

要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200餘萬元，購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特c臂機、日本產東芝b超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。

(四)未雨綢繆，拓展醫院發展空間。

由於歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有23畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今後醫院的發展。為使人民民眾醫療保健的環境得到進一步改善，也為醫院的發展奠定基礎，今年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便民眾就醫角度出發，自籌資金350萬元，在於銀大道旁購置土地65畝，用於籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲，正準備開山修路及平整土地。

(五)創新服務思路，拓寬醫療服務市場。

本著“以人為本”的理念，創新思路，在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。醫學教，育網|蒐集整理把醫療服務延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，目前建康服務中心為民眾體檢諮詢3000餘人次，取得了良好的社會效益，得到了民眾的好評。

(六)積極參加我縣創建文明衛生城市活動

為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新於都”的發展戰略，積極投入到省級文明衛生城市活動，醫院成立了創建領導小組，成立創建辦公室，配備專職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬餘元，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的髒亂差進行了全面治理，創建工作達到了上級的要求。

二、政治學習與廉潔自律情況

堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx屆四中全會精神，把學習“三個代表”重要思想與改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，堅持講學習、講政治、講正氣，堅持自重、自省、自警、自勵，堅持深入基層，聯繫民眾，傾聽民眾意見，廣泛發揚___，堅持___集中制原則，積極開展批評與自我批評。

(一)帶頭搞好黨政領導班子團結。一方麵團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用，並在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，醫學教，育網|蒐集整理並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。

(二)是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持___決策。對重大決策、幹部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批准後，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然後報政府採購辦組織招標。在藥品的採購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價採購，按最低價採購的原則購入，避免採購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的採購領導小組進行，採取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資採購關，設立了內部審計科，專門負責了解市場行情，增加監督環節。

(三)是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不濫用職權，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長，平時面對的___很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家裡拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。

在新的一年裡，我認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，帶領導全院職工搶抓機遇、開拓進取，以加快發展為第一要務，以改革創新為動力，以人才隊伍建設為重點，以學科建設為主線，全面提高醫院綜合實力和辦院水平。

思想工作總結3200字 篇4

在xx公司黨委與公司、在xx公司黨委與公司的正確領導下，xx公司上半年在思想*工作方面，主要做了如下幾個方面的工作。

一、深入學習局和xx公司職代會與思想*工作會議精神，並確保貫徹落實。

年初，我們結合上級有關會議指示精神，在上下結合、反覆論證、結合實際的基礎上，出台了全年思想*工作的總體部署，即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹xx大精神，緊緊圍繞公司整體工作水平的全面提升和改革穩定大局，廣泛開展“企業文化效益年”主題活動，推進公司黨的建設、基層建設和精神文明建設，以強有力的思想*工作，為公司生產經營和改革、發展、穩定提供強有力的精神動力和思想保證。相繼出台了《xx公司20xx年思想*工作要點》、《xx公司20xx年組織工作要點》、《xx公司20xx紀檢監檢工作要點》、《xx公司20xx年社會治安綜合治理工作要點》，並以黨委檔案下發。採取有力的措施，對落實的情況進行監督檢查，形成了兩個文明建設同部署、同考核、同發展的新局面，有力地推進了公司生產經營的發展。我們利用年初召開思想*工作會議的有力時機，認真宣傳、傳達上級的有關會議精神，並部署新一年的思想*工作，指導全盤工作，在會上對工作好的單位和個人給予了表彰獎勵，並推廣他們的成功經驗，取得良好的效果。今年我們公司在二級政工會上，製劑廠指導員李春龍做了《實幹興廠 奉獻為公 把思想*工作做活做細做到家》的典型發言；研究所副所長何興華做了《為鑽井事業不懈追求》的典型發言；供石粉一隊指導員崔岩嵩做了《靠有效的思想*工作 帶隊伍闖市場增效益》的典型發言；製劑廠做了《加強基層班組建設 錘鍊過硬職工隊伍》的典型發言；研究所做了《夯實基礎根基 爭創行業一強》的典型發言。並對我們公司評出的xx公司優秀思想*工作者、基層建設先進個人、創收狀元、創收模範、開拓市場先進個人進行了表彰。在我們公司政工會上，對榮獲20xx年度思想*工作量化考核的模範單位頒發6000元的獎金與獎牌；對先進單位頒發4000元的獎金與獎牌；對創收先進個人頒發了3000元的獎金與證書。我們公司還在局職代會上受到了表彰，被評為20xx年度局雙文明建設先進單位。在局政工會上，研究所被授予局行業一強榮譽稱號；供石粉二隊、製劑廠被授予局優秀基層隊榮譽稱號。這些成績的取得和實實在在的先進典型事跡，極大地激勵著公司的全體職工，在公司上下迅速掀起了一個學先進、趕先進、當先進的熱潮，使公司的各項工作呈現出良好的發展勢頭。上半年，公司廣大職工在上級黨委和公司黨委的正確領導下，心向一處想，勁往一處使，克服年初工作量不足、預防“非典”病毒給生產經營帶來的不利因素，迎難而上，積極開拓市場，尋求新的增效點，取得較好的經濟效益，為全年生產經營的完成打下了基礎。

二、不斷創新與豐富思想*工作內涵

隨著市場競爭的日趨激烈，職工的思想日益活躍，熱點、難點問題不斷增多。如何使思想*工作更加有的放矢，更富有針對性，成為擺在思想*工作者面前的一個重要課題。公司黨委在多次深入基層調查研究，認真了解廣大職工思想動態的基礎上，把現代管理理論和方法融入到思想*工作實踐中，自去年以來對思想*工作實行百分制考核，實現了思想*工作由定性考核到定量考核的轉變，增強了思想*工作的針對性和實效性。首先進一步明確了思想*工作目標內容，形成操作有目標，考核有內容，獎懲有依據的生動局面。在《思想*工作百分制考核細則》中，將思想*工作劃分為黨務、宣傳、紀檢、綜務的學習，使廣大職工明確目標，分清形勢。加強了就業擇業觀念的學習，有效的穩定協解人員。防治“非典”病毒的同時，使廣大職工充分認識“非典”病毒的危害性，公司做到了嚴防死守，確保了防非典、搞生產兩不誤。據統計，在預防“非典”病毒捐款中，公司共有421名幹部職工捐款，捐款額達30406元，列xx公司所屬單位捐款之首，充分展現了公司職工隊伍的戰鬥力，得到了上級的表揚。 ②採取有力措施，切實做好一人一事的思想*工作與綜治工作，確保隊伍穩定。採取有力措施在公司上下徹底消滅了“*”生存的土壤。認真做好協解人員的思想工作，年初針對2名協解人員存有思想情緒，到局上訪的實際，公司領導及有關人員靠上去做工作，解除了他們的心結，防止了上訪事件的再次發生。目前公司已成立了“結對幫扶再就業”活動領導小組，使每名黨員確立了幫扶對象，收到良好的效果。關心“老弱病殘”職工，認真組織開展“訪、談、幫”活動，從工作、生活上關心體貼職工，切實為他們排憂解難。不斷加強公司綜治工作，積極引導幹部職工增強法制觀念，做到了遵紀守法，公司達到“四無”目標。認真開展“廠務質詢”活動，公司領導定期向公司職工面對面對公司改革事項問題，熱點、難點問題等及時向職工答覆，增強了幹群關係，增強了隊伍的凝聚力。 ③創造氛圍，不斷加大選樹典型的工作力度。典型是旗幟，一盞明燈，榜樣的力量有著無窮的美麗，抓好典型的選樹工作，抓典型的水平，反映一個單位的工作水平，一個沒有典型的單位是沒有希望的。故此公司黨委把選樹典型的工作列入重要議事日程，做到“認識、措施、部署、工作”四到位，在公司上下形成了一個濃厚的“比、學、趕、幫、超”的氛圍。全年湧現出局優秀*黨員1個，局優秀黨務工作者1人，局優秀黨員責任區1個；二級先進黨支部3個，優秀黨支部書記1個，優秀黨員責任區2個，優秀*黨員11個。公司有3人被評為xx公司思想*工作先進個人，有4人被評為xx公司基層建設先進個人，全年9名人員評為中級以上職稱；6名人員入黨；45名人員評為二級以上雙文明先進個人；13名人員評為二級以上青年崗位能手；1名人員評為xx公司創收狀元，5名人員評為xx公司創收模範，1名人員評為xx公司開拓市場先進個人；有20餘名技術人員克服困難堅守在施工一線保生產。 目前，我們正在公司宣傳、推廣製劑廠指導員、管理局勞動模範李春龍的廉潔勤政的先進事跡。 回顧上半年的工作，我們深切地感受到，公司思想*工作始終保持了兩級高度重視和整體推進的良好態勢，始終保持了大力加強和積極創新的濃厚氛圍，對促進公司生產經營目標任務的全面完成，維護職工隊伍和改革發展大局的穩定發揮了十分重要的保障作用。成績來之不易，在今後的工作中，還需要我們認真總結和繼承發揚，必須始終堅持服從服務於企業的中心任務和大局；必須始終堅持把思想*工作重心放在基層；必須始終堅持思想*工作覆蓋全員；必須始終堅持黨政工團齊抓共管的工作格局；必須始終堅持解決思想問題與解決實際問題相結合；必須始終堅持在繼承基礎上不斷創新。

三、下一步的工作重點

（一）結合公司實際，全力推動“企業文化建設年”主題活動的開展。20xx年作為全公司“企業文化建設年”主題活動啟動年，必須上下動員，加強組織，制定計畫，全面推進，力求實效。結合xx公司的實際，20xx年，我們要重點抓好以下五個環節： 1、結合公司實際，認真研究制定企業文化建設規劃，提出今後一個時期公司企業文化建設的階段性目標和措施。 2、系統把握“企業文化”的完整體系，全面構建、大力實踐。 3、以創建“學習型組織”為突破口，全面提升隊伍素質。 4、圍繞弘揚企業文化和精神，自覺當好主人，在職工民眾中廣泛開展以“五個一”為主要內容的創新創效活動。 5、以管理局迎接油田勘探開發建設40周年宣傳活動為契機，通過新聞媒體、圖片展覽等形式，積極宣傳公司的整體實力和良好形象，充分展現公司幹部職工與時俱進、昂揚向上的精神風貌。

（二）深入學習貫徹xx大精神，用xx大精神統一思想、統攬全局。一是要加強組織領導，狠抓措施落實，進一步形成民眾性的學習熱潮。二是要在廣大黨員、幹部中深入開展“學精神、轉觀念、謀發展、見成效”主題教育活動。

（三）採取有力措施，把形勢任務教育落到實處。

（四）以點帶面，進一步深化基層建設和精神文明創建工作。一是繼續完善“達標、創優、爭強、奪牌”創建機制，進一步強化基層基礎工作，全面提升基層隊伍整體戰鬥力。二是以基層建設為推動，進一步掀起選樹先進典型新熱潮。三是按照《公民道德建設實施綱要》的要求，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規範，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，進一步提高廣大幹部職工民眾的道德素質和綜合素質。

（五）深入實踐“三個代表”重要思想，大力加強黨的建設和黨風廉政建設。一是大力加強各級領導班子和幹部隊伍建設。二是要深入開展黨員先進性評議活動。

（六）深入貫徹落實全心全意依靠職工民眾辦企業方針。

（七）切實加強社會治安綜合治理，積極穩妥地做好內部穩定工作。 總之，在今後的工作中，我們決心在公司黨委的正確領導下，按照“團結、鼓勁、創新、抓實”的方針要求，振奮精神，堅定信心，與時俱進，開拓進取，努力開創公司思想*工作的新局面，為推動公司整體發展做出新貢獻。

思想工作總結3200字 篇5

“作為一名來自鄉鎮的人大代表，要始終把老百姓的利益放在第一位。”這是霍山縣人大代表、漫水河鎮黨委書記章文同志的工作信念。他始終保持情為民所系、權為民所用、利為民所謀的公僕情懷和開拓創新、求真務實的工作作風，以“保一方平安、促一方發展、富一方百姓”為己任，帶領全鎮人民攻堅克難，致力於經濟發展，取得了突出成效。

一、開拓進取，致力於發展地方經濟

“思路決定出路。”20xx年，章文同志從胡家河鄉調到漫水河鎮，上任伊始，適逢區劃調整，當時負債900多萬元，面臨解困與發展的深層次矛盾。為儘快打開工作局面，他通過艱苦細緻的調查走訪，創造性的提出因地制宜，科學定位，抓好“四個三”、處理好“四個關係”的發展思路，即抓好“三項開發、三項建設、三個重點、三個保障”，處理好“解困與發展、富民與強鎮、常規與特色、點上與面上”四個關係。他以高昂的熱情，積極投身工作中，結合全鎮實際，全方位開拓創新，漫水河經濟社會發展很快進入新的里程。

1、三項開發：

農業綜合開發：始終圍繞農民增收、農業增效、農村發展這一主題，把農業作為工業的第一車間，堅持突出特色，產業結構調整有了新突破。一是建設百合種植基地，突出重科技、創品牌、拓市場，百合產業得到新提升。建成100畝百合科技示範園，栽植百合脫毒種球100萬株,使漫水河鎮百合在種植面積不變的情況下，通過增產增收再造一個百合產業。每年在上海召開漫水河百合推介會，與上海江橋蔬菜批發集團達成協定，建成上海江橋蔬菜批發集團百合基地，並成功進入上海世博會。精心組織開展中國地理標誌產品保護申報工作，現已通過國家質檢總局中國地理標誌產品保護專家評審,這是我縣繼霍

山黃芽、霍山石斛、迎駕貢酒後第四個取得中國地理標誌產品認證的產品。今年x月，中央電視台第七套節目科技苑欄目組專程到我鎮進行了為期一周的漫水河百合專題片拍攝，並將於11月份在黃金時間播出。在鎮內百合種植面積穩定發展的同時,輻射到其它鄉鎮,使百合產業成為全縣農業支柱產業之一。“付出終有回報”，20xx年，漫水河百合知名度與美譽度的不斷提高，價格翻了一番，達每公斤20元以上，逐步由內銷轉向出口，已出口韓國、日本等國。二是突出抓好養殖業，努力提高服務水平，養殖業有了長足發展。近年來，我鎮立足鎮情，因地制宜，發揮資源優勢，堅持科學發展，加大科技投入，注重養殖業的發展，投資600萬元，建成1600㎡玉豐養殖場，年養雞5000隻，年出欄黑毛豬100頭，年收入達35萬元，在發展地方經濟的同時，也為現代農業發展增添助力，使全鎮的現代農業又上了一步新台階。三是“一村一品”快速發展。全鎮確定了5個“一村一品”示範村和6個推進村，形成了以南莊村為代表的百合專業村;以平田村為代表的高山蔬菜種植基地和養殖業基地;以道士沖村為代表的蠶桑專業村，以漫水河村為代表的中藥材專業村，有力地促進全鎮“一村一品”的健康發展，最佳化了產業結構，拓寬了農民增收的路子。近年來，漫水河鎮蠶繭、中藥材、茶葉、毛竹等產業快速發展，特別是蠶桑產業，全鎮蠶繭年產量達550噸，占全縣總產量的三分一，成為霍山縣蠶繭第一大鎮。

旅遊開發：大力開發紅色旅遊、綠色旅遊、特色旅遊。西鎮暴動舊址是全國100個紅色經典旅遊景區之一，他圍繞西鎮暴動全力打造紅色旅遊基地;漫水河鎮位於大別山主峰景區白馬尖、省級風景名勝銅鑼寨及國家四A旅遊景區天堂寨黃金旅遊線路中心，省道318線、209線穿境而過，境內風景秀麗，旅遊資源豐富，旅遊開發前景廣闊，他緊抓大別山旅遊開發的機遇，根據旅遊業的發展趨勢和消費需求，圍繞“吃、住、行、游、購、娛”旅遊產業六大要素，充分發揮區位優勢，精心組織籌劃，確立了“外向帶動、旅遊興鎮、把漫水河打造成為大別山旅遊服務型城鎮”的戰略發展目標，大力發展綠色旅遊。

旅遊活動從本質上講是一種文化活動，漫水河形成了以唐代詩人皮日休為代表的西山文化，為全面加強旅遊文化建設,提升旅遊文化品位,挖掘本地特色，漫水河鎮成立了西山農民文化藝術協會，協會成立後開展了一系列藝術活動，並走進中央電視台，特色旅遊初顯端倪。

小水電開發：漫水河鎮境內地形複雜，河道縱橫，通過招商引資，充分發掘潛力巨大的小水電，也成為漫水河鎮發展的一項重要產業。

2、三項建設：

生態建設：本著既要金山銀山，又要綠水青山的原則，大力開展生態建設，為全鎮經濟發創造良好的自然環境。

基層組織建設：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和全縣組織工作會議精神，緊緊圍繞全鎮工作大局，以加強黨的執政能力建設為主線，以幹部隊伍建設抓規範、農組抓創新為突破，牢固樹立和落實科學發展觀，推動各項工作的有序開展，為促進漫水河鎮經濟社會快速發展提供了堅強的組織保證。

集鎮建設：以 “外向帶動、旅遊興鎮、把漫水河打造成為大別山旅遊服務型城鎮”為戰略發展目標，大力建設旅遊服務配套設施，增強集鎮功能, 提高集鎮品位,帶動鎮域經濟發展，實施了“改造老區，拓展新區”兩大工程,全面提升集鎮形象。投資近300萬元，改造提升集鎮老區，新修了水泥路，鋪設了馬路彩磚，安裝了集鎮路燈,完善了給排水系統，使集鎮老區達到硬化、美化、亮化的目標。快攻強攻集鎮新區建設，按照“注重特色、科學定位、合理布局、完善配套、提升品位”的原則，編制了總規劃面積120畝的新區修建性詳規，新區以建設旅遊服務設施為主體，目前第一期50畝已基本完成任務，二期工程已經啟動，各項工程正在緊鑼密鼓的快速推進，建設了餐飲、住宿、休閒、娛樂、購物等旅遊服務設施，從而整合旅遊要素，激活旅遊產業，將漫水河鎮打造成大別山旅遊服務的中心樞紐。

3、三個重點：“跳出農業抓農業，跳出農村抓農村”是章文多年來探索解決“三農”問題得出的結論。因此在工作實踐中他始終把民生工程、工業民營經濟和招商引資作為經濟發展的重中之重突出抓好。

招商引資：21xx年引進資金6000萬元，集鎮百合大市場、中藥材大市場、由合肥客商投資的板倉大理石礦開採等招商項目快速啟動，由上海日爾化工有限公司投資的50台單晶及切片項目現已開工，明年x月份即可建成投產。建成後可實現年銷售收入5.4億元。

工業民營經濟：充分利用本地資源，引進農產品深加工項目，大力培育農產口加工龍頭企業，提高農產品的商品率和附加值。

民生工程：堅持把改善民生、服務民眾作為工作的出發點和落腳點，把各級惠民政策不折不扣地送到民眾手中，讓人民民眾真正成為社會發展的受益主體。

4、三個保障：

計生保障：一步突出計畫生育在鄉鎮工作的重要地位，積極轉變工作思路，不斷創新工作措施，狠抓計生基礎工作,切實控制人口數量，提高人口質量。

財政保障：財政管理堅持增收節支,開源節流。培育新的稅收增長點，培育壯大主體財源，大力開發新興財源。嚴格預算管理，將更多的財力向基礎設施建設、發展公共事業、幫扶弱勢群體傾斜，促進經濟社會健康快速發展。

綜治維穩保障：社會治安綜合治理紮實推進,加大投入開展鄉鎮綜治工作中心和村綜治工作站建設,啟動“科技防範一條街”建設，安裝監控探頭，形成了治安防範布局合理、打防控管一體化的治安防控體系。

(二)處理好三關係

1、解困與發展：章文同志剛到漫水河時，正逢區劃調整，當時負債900多萬元，且遺留很多矛盾和問題亟待解決，政府的正常周轉都很困難，更談不上發展。面對難題，章文同志沒有退縮，而是迎難而上，以超人的毅力和務實的工作作風，帶領全鎮人民開拓進取，成功化解了解困與發展的矛盾。

2、富民與強鎮：近幾年來，是漫水河鎮民眾收入增長最快的幾年，通過幾年的發展，漫水河鎮農業產業化成績顯著，百合、茶葉、蠶桑 、中藥材等均居全縣前列，為全縣工業富縣提供了中有力的基地保障，同時也促進了全鎮經濟的發展。

3、點上與面上：面上：基礎設施不斷完善，大力推進新農村建設,不斷改善農業生產條件,改善農民生活環境，提高農民生活質量。村村通工程，20xx年新修漫黃路、徑樹林路、花灘河路、新板路、新洪路、何斑路等村村通水泥路六條21公里，全鎮村村通水泥路通車裡程累計達到83公里，基本達到組組通公路。組織開展全鎮28個未改造台區的農網整改工作，組織開展了供電線路清障工作,供電質量逐步提高。加大農田水利基礎設施建設,提高農業抗災減災能力。實施了農村危房改造,漫水河人民的生活邁上一個新台階。

點上主要是加快集鎮建設，以完善集鎮配套，增強集鎮功能, 提高集鎮品位,帶動鎮域經濟發展為目標，在財政十分緊張的情況下,集中財力辦大事,實施了“改造提升老區，拓展建設新區”兩大工程,全面提升了集鎮形象。

4、常規與特色：在抓好常規工作的同時，突出抓好特色工作，漫水河鎮有農業、教育、文化、旅遊等都各具特色，章文同志將二者巧妙地結合在一起，使之相互促進，相得益彰。

二、依法履職，充分發揮代表作用

章文同志自當選縣人大代表以來，他一方面千方百計抓好黨委工作，以優異的業績發展地方經濟;另一方面，他依法履行代表職責，充分發揮代表作用，為民執言，依法用權，全心全意當好人民民眾的代言人，積極參加縣人民代表大會和代表活動，而且每次會議上都積極發表意見、建議。他所提的意見、建議都能從當地經濟發展實際出發，體現了一名基層人大代表認真人大代表履行職責，真實反映情況，積極傳達民意的責任感。他特別注重調查研究，經常走村串戶深入農家，了解民眾所思所想，並分析歸納，作為黨委決策的重要依據，做到了一切為了人民，一切從人民利益出發，把代表履職與本職工作有機地結合起來。不僅如此，章文同志還十分關心和支持人大工作，不斷加強對人大工作的領導，引領各級人大代表在不同崗位發揮先鋒模範作用。他認真幫助選民和縣、鎮代表排憂解難，據統計，章文同志共為選民解決各種問題10餘件，得到了選民的高度信任和讚揚。自章文同志當選為縣人大代表以來，他立足本職，履責為民。被民眾稱為“貼心”代表。

章文同志用自己的實際行動贏得了民眾讚譽和信任，在他的領導下，漫水河全鎮社會大局穩定，財政工作正常運轉，基礎設施建設全面推進，幹部精神狀態良好，漫水河鎮獲得縣“綜合考評先進鄉鎮”稱號，他本人亦先後榮獲“優秀黨務工作者”和 “先進個人”等多項榮譽稱號。

思想工作總結3200字 篇6

一、 新領域的嘗試推動了個人較全面的成長與歷練。

這個學期，非常感謝園裡給予我新崗位嘗試與歷練的機會，讓我在教育教學之外較為陌生的領域得以鍛鍊、成長。後勤管理，較於教育教學來說，零散、瑣碎的事務性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達不到自己預期理想的工作效果，疲於應對各種出現的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調整自己心態、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口，以求改變被動的工作局面，把工作質量完成得更好，不過，在不斷的工作摸索中也收穫諸多：

1、共同參與一線員工的工作，體驗他們的工作之辛勞，認同、尊重他們的勞動付出，這種參與方式更能走進她們的內心。

通過開學初一日蹲點、偶爾不定期的走入一線的工作參與，邊一起勞動的同時邊隨意的交談中，員工也更容易接受意見一些，並也能獲知很多有價值的信息，解決了所存在的一些問題。再有，無任何包袱的與之誠懇的進行情感交流，更能客觀全面的了解到具體細節工作、存在的問題，然後從園所巨觀需求上與之誠懇的分析，在思想觀念上不斷加以疏導、引領，以達到個人價值與集體價值追求的一致性，緩解了員工與管理處於對立的局面，由此，團隊意識、凝聚力就慢慢的有所增強了。

2、把好幼稚園開源節流關，採購物品時多方面進行價格的比對，了解掌握價格的動態，最大空間的做好成本節約。

採購於我來說是最頭疼的事情：一最怕價格有偏差;二怕購買回的物品質量有偏差。最開始時由於沒有經驗，所採購回的物品價格、質量時有偏差，數次受挫以後弄得人沒半點信心，很怕外出採購，甚至曾想過撂下採購的這個擔子，但在董事會鼓勵與信任下才重拾信心，也逐漸在採購中積累了一些經驗，每次採購時，即便是在固定的定點採購點也會問清楚每一項目的單價，然後在清單後面加注詳細價格單價;另有，除了定點的採購點，也會多問問、看看、了解其他店面的價格情況，進行物品、價格比對後，儘可能的購買性價比高的物品。

3、加大了員工寢室、功能室規範管理力度，較好的改變了以往髒、亂的局面。

員工寢室一直是個大問題：物品雜亂、衛生狀況差、用電安全意識欠缺，雖然平時也要求過、考核過，可是考核一下好一時，只要一不檢查就回復原樣，只是治標根本治不了本，雜亂也仍然是那么亂著。甚至，老師們這種不良習慣會也影響到孩子，鐳射到了功能室的管理，班級使用完功能室後老師也沒習慣收整好，導致功能室里也是“慘不忍睹”：桌椅、教玩具、圖書等物品雜亂不堪。為了扭轉這種狀況，專門召集全體住園的老師召開了一次關於寢室管理要求的會議，從兩方面著手：一是責任到人，以考核督管自我約束力。重新選出寢室長，寢室長負責監管好自己寢室。將衛生要求、寢室管理細則、值日生安排具體到人，排出公共區值日生表格張貼在寢室內，每日值日生做完衛生清掃後簽好字，以便於管理人員檢查核對，一旦發現未及時做好公共區衛生工作，從重考核。每個寢室內部衛生如有發現不乾淨的情況，全體寢室人員一併從重考核。二是管理上由平時的一周一檢調整為不定時隨時抽檢，要確保寢室隨時保持衛生乾淨整潔，但凡發現衛生狀況差者同樣從重考核。通過一段時間的試行，自此，寢室環境衛生改觀顯著，一改以往髒亂的局面，變得乾淨清爽多了。

功能室里也相應的採取了表格式管理，但凡進入功能室使用的班級做好表格記錄，記錄好室內衛生、教學具整理情況，出來後必須整理好功能室教學具，並也必須要認真填寫好使用表格，物品整理情況如何。雖然，檢查過程中仍有少部分未清理整齊的情況出現，但總體來說還是進步相當大。但是，後期表格的填寫有些班級就沒能堅持下來，使用完後沒及時做好使用記錄，在下學期工作中還需要求老師做好持續性的工作。

二、 後勤團隊建設初見成效。

後勤人員相對班級來說也較為複雜一些，文化層次、個人素養亦存在有差異，管理起來就頗為費勁些，要求與制度的執行總是到了實際操作時大打折扣，並且習慣性的喜歡以各種藉口與理由來給工作中出現的狀況與問題辯解，想要扭轉固化的這種工作思維與方式，的確需要精力和時間一而再、再而三的不斷去強化、去督促。我從以下方面展開了後勤團隊的打造：

1、學習、強化規章制度，明確崗位職責與要求，嚴格規範程式化工作。

在學期初，就召開後勤會議，組織全體後勤人員進行規章制度的學習，從思想上、從幼稚園巨觀工作需求上來要求後勤人員更高標準、更高要求的對待自己的工作，嚴格以規章制度、崗位職責來對照日常工作;並在園訓的基礎上修改、擬出了一份後勤部門工作宣言，以此指導自己的工作;我還新制定出了一份後勤管理考核細則，對後勤人員進行細緻程式化工作的要求與監管，以此為依據進行日常考核。力求多渠道的帶動後勤工作逐步進入規範化管理。

2、下放管理權利，發揮中層管理領導力量。

食堂班組工作氛圍一直不是非常融洽，個人主觀意識多，相互協助精神相對於班級來說還是欠缺一些，埋頭悶聲做事多，主動交流溝通少，就有因交流不暢導致工作出現問題的情況發生過(幼兒菜量少了無人管、調改了菜譜不匯報等等)，這也是影響食堂工作質量大的一個因素之一。為此，我就如何提升食堂工作質量，帶動食堂班組工作氛圍找食堂班長多次交流。分析原因有：食堂自主管理不夠，平常多半是被動式的接受安排的工作，沒有太多的動腦筋想問題、想事情，形成了一種等待安排、被動接受的工作習慣，沒有一個主要負責的人員來起到一個協調、帶動的作用，班組長帶動性遠遠不夠，根本發揮不了作用。並且只要一有出現問題，大家還相互推諉責任。基於此，通過與班長交談、商討，決定把管理權利下放，充分發揮中層管理人員的力量，以班長負責制進行食堂班組內部自主管理， 班長有責管理、調動、協調好食堂班組所有人員、所有工作，有問題我們只找班長問責，班組內一定要高要求、高質量、不打任何折扣的完成所有工作。通過試行，這種方式的確可取，班長積極主動性被調動了起來，班組內工作氛圍、協助精神也明顯有所改觀。但有些細節工作、對工作要求的執行力度還需在以後工作中不斷督促與強化。

3、組織形式多樣的各種賽項、業餘活動，調動大家主動參與的積極性，增強團隊凝聚力。

為了激發大家主人翁意識，增強後勤工作人員的凝聚力，光只靠嘴上多念叨還遠遠不夠，還需要豐富多樣的團隊活動等其他形式來調動大家的熱情與積極主動性，於是，這個學期我們組織了諸如：食堂切菜比賽、保育組故事比賽、外出休閒放鬆活動(保育組、食堂班組分別進行)等，讓大家在競賽中得以技能上的相互學習、提升，增強大家參與活動的積極性;在緊張的工作之餘也放鬆身心，釋放壓力，以保持充沛的精力、輕鬆愉快的情緒投入到工作當中。

三、 安全管理意識、督促排查力度做得不夠到位，導致有責任安全小事故的出現。

“生命安全大於天”，可見安全工作是擺在幼稚園首要重點工作，其實我一直也非常重視安全工作，學期初也採取了一些安全管理措施：

1、修改完善了各部門的安全責任狀，並與各責任人進行了責任狀的簽訂。

2、出台了每日安全檢查制度，除了班級以及各部門所需維修的物品維修上報登記表之外，還增加建立了每日安全檢修台帳，要求安全負責專員每天進行安全排查並做好詳細記錄。

3、組織班級進行了多次消防演習，提高了班級老師安全警惕性和幼兒安全防範自救能力。

4、進行了教職工寢室徹底的用電安全排查，基本上杜絕了寢室私自接用電器，並基本做到能自覺養成安全、正確使用電器的習慣。

5、經常巡查班級正確使用電器情況，較好的督促到了教職員工安全意識的提高，從最初的人走插座未拔到現在全都是人走插座全拔除，這說明老師的安全警惕性在督察中得以提高。

6、食堂食品衛生安全也都是秉著“高度以孩子生命安全至上”的原則進行操作，衛生、消毒、食品留樣、採購、加工製作等每一道工序都嚴格把好衛生、食品安全關，但凡發現任何異常、甚至疑似異常的食品都是寧願造成浪費也不會給孩子吃，不會拿孩子生命安全來做實驗。

不過，我也深刻的檢討自己，在安全工作有些方面沒做到位：

(一)門衛安全把關上，的確督管力度不夠，門衛制度的執行不是很到位，還是存在比較多的問題與漏洞：

1、有時門口沒人值崗時門沒及時落鎖，外面的人就可以輕易的進入到園內來。

2、外來人員來訪時還是較為隨意，門衛沒有認真執行好門衛登記制度就放外人隨意進入園來。

3、下午離園後時段更為放鬆，多次門口無人在崗而未落鎖，安全隱患非常大。

(二)做為一名安全管理直接領導者，我非常的自責安全巡查沒能堅持好，因忙於其他事務，到學期後期巡查工作就有所放鬆;對安全專員的要求也沒督管好發現問題應該要及時上報、及時處理，導致有安全隱患時我沒能第一時間掌握信息，及時排除掉安全隱患，帶給了一名孩子小傷害事故的發生。

這次事件也給了我深刻的教訓，不管其他任何事務都沒差錯，但只要一點點的疏漏，就會影響到全部工作質量，還會造成嚴重的後果。所以，切記任何時候都不可疏忽和放鬆警惕。希望我個人在此教訓上引以為戒!安全至上!

思想工作總結3200字 篇7

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規範自己的教育教學工作，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己，現將一學年的工作總結如下：

一、在思想上，愛國愛黨，積極上進。

我積極參加各種學習培訓，認真參加政治學習，為了提高自己的思想覺悟，我認真學習《在三個代表重要思想理論研討會上的講話》，並思考“我如何在自己的崗位上實踐三個代表的思想”?我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，《教師人格魅力的構建》等文章，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。

今年又是新課程改革，為了適應新形式，我認真拜讀了《在新課程改革中活化自己的角色》等文章，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任性較強，樂於接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了“國小教育”的本科進修。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

二、 在教育教學上，敬業愛崗，嚴謹治教。

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名數學教師，讓學生掌握良好的學習方法，獲取更多的知識是最重要的任務。因此，我在課堂教學中，堅持做到認真鑽研大綱，仔細分析教材的編寫意圖，認真備課，注意設計好每堂課的教學方法，研究現代教育技術在課堂教學中的套用，注重對學生各種能力的培養。在認真做好日常教學工作的同時，努力探索在國小數學課堂教學中落實素質教育的方法及手段，探索在教育中培養學生能力發展的途徑。

在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。我抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經驗的老師學習，提高自己的課堂教學水平，努力形成自己的課堂教學風格。在教育教學工作中，我在做到教學“五認真”的同時，平常能以“團結、協作”的精神和老師們共同交流、互相學習、共同進步。

我兢兢業業，盡職盡責。多年來，時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。這個學期，我班取得了較好的成績，……我決心讓他們在一種“寬鬆、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。本學年擔任6(5)班數學老師，根據學校德少工作計畫，認真開展各項活動，加強行為習慣訓練及良好心理品質的培養。關心學生的學習和生活，特別關注後進生，予以他們更多的關懷，鼓起他們學習的勁頭，更好地融入在這個班級體中。注重行為規範教育，從實抓起，用正確的輿論導向，用榜樣的力量，促使學生從被動到主動，從他律到自覺，養成良好的心理品質和行為習慣。

通過晨會、班會、黑板報、牆報等渠道，使學生自覺地成為集體的主人，學習的主人。加強“安全教育”，使“安全”牢牢地刻在學生心中。使班級蒸蒸日上，尤其注重與家長的聯繫，運用電話、家訪、請家長到學校等多種途徑和方法，把學生在校的表現及變化，如期向家長匯報，讓家長了解孩子在校是進步了還是退步了，及時掌握孩子各方面的優點和不足，以便有針對性地協助教師開展教育活動。由於我的主動，有些家長也很願意將孩子在家的表現反饋過來，希望教師的幫忙。這樣的雙向活動，使家長也參與對學生的管理，對學生的健康成長起到了良好的督促作用。

一學期來，我從班級的凝聚到幹部的培養，從黑板報的出刊到廣播稿的挑選，從教室布置到班級競賽，不知要化多少心血、犧牲多少個休息日，但我沒有怨言過，總是一如既住地去完成一件件事情，做好一項項工作。

總之，在這一學年中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現需改進的地方也較多，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今後的工作中，我將揚長補短，不斷努力。

理學家馬斯洛認為：一個學生如果失去愛和尊重，那么他將很難健康地發展。因此教師必須在理解、尊重、愛護學生的情感基礎上，為他們創設一個信任、接納、理解、尊重的情感氛圍，這樣才能有利於學生的身心發展，有利於德育工作的實施。為什麼要加強師德建設，恐怕每個人都有自己的認識。我認為：

一、師德是教育工作者的靈魂

國家的興衰，取決於教育;教育的興衰，取決於教師。 教師是立校之本，而師德則是教育之魂。從古至今，在人們心目中，似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生，用真誠的愛去引導學生，只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。著名教育家斯霞曾經說過：“要使學生的品德高尚，教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”教師是學生的一面鏡子，言談舉止，為人處世，衣著穿戴……都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套，應嚴以律己，言行一致，表里如一，成為學生的表率。孔子說得好：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從。”

任何教育的結果，都是伴隨著一定的師生關係產生的，其結果的好壞有時受師生關係好壞的影響，不同的師生關係往往導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環境。這也是江在《關於教育問題的談話》中不斷強調的。在教育過程中，教師與學生之間要進行多方面的互動，會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重，關心和熱愛學生，即沒有與學生溝通關係的法寶“博愛之心”。熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關係的基礎。在創建和諧社會的時代背景下，教師在課堂教學中也應該努力營造“民主、和諧”的課堂教學氛圍，生動活潑與嚴肅守紀的辨證統一，因材施教與面向全體相結合。從某種意義上來說，這種師生關係是教師正確的學生觀和良好素質的反映。

二、教書育人是師德的關鍵

在知識的海洋里，宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行於其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸，風雨無阻，無怨無悔。浪頭上行舟，難免驚心動魄，但也有欣慰與歡暢，誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨，混跡社會，腰纏萬貫者大有人在，但我們無法想像，更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立於那些求知若渴者目光聚焦的神聖講壇。教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記，自己不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是通過教學活動在學生心靈上精心施工的工程師。

三、熱愛學生是師德教育的核心。

教師的職業道德品質是否高尚，主要從以下方面看：看他否忠誠於人民的教育事業，能否堅定不移地全面貫徹執行黨的教育方針;看他是否熱愛學生，能不能做到既教書又育人。隨著社會的發展，黨和國家對教育的深切關注，真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。

老師對學生的愛，會被學生內化為對教師的愛，進而把這種愛遷移到教師所教的學科上，正所謂“親其師，信其道”而“樂其道”，因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。在教育中，我們對學生的愛應該是正直、公正、坦蕩、無私的，不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛，因門第而愛，因金錢而愛，這種愛只會敗壞社會風氣，污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為有熱愛美好事物而仇恨醜惡等行為的真正公民，我們就應當真誠地對待他。

在我的課堂教學上，我帶給我的學生是一種愉快輕鬆的學習，我的感受是：明朗而高效的節奏感，嚴肅而活潑的氛圍，重積累與聯繫，重學法指導，重語言運用，重合作意識的培養，重情感交流。在新課標下，我覺得教師的教學要放在激發學生學習語文的內趨力，引導學生主動探求語言知識;指導學生學習語文的方法，使學生由“學會”到“會學”，變“被動學習”為“自主學習”。

我堅信，興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此，學生們在適應了我的授課模式以後，漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對語文學習感興趣。我是發自內心地感動於這種良性的循環。同時，在語文課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素，消除學習緊張感和焦慮感，激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知慾，這樣既充實豐富了課堂，又提高了學生學習語文的興趣。

愛是教師美麗的語言，我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心，用愛去對待學生，影響學生，關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能，努力培養出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現代社會的有用之才。教學，是一曲愛的奉獻，我們的生命會因奉獻而精彩，因開拓而閃亮，因耕耘而芬芳，因奮鬥而更美麗。

思想工作總結3200字 篇8

一個學期即將結束，回顧自己在本學期里所做的工作，雖說能做到熱愛本職工作，認真學習新的教育教學理論，教學中能充分發揚民主，但為了能進一步總結經驗，以謀求更大的進步，有必要對自己本學期的工作進行反思，因此總結如下：

一、努力學習理論知識，緊跟時代步伐 在飛速發展的當今社會，注重學習是使自己不被社會所淘汰的最有效的手段。本學期，我認真參加了學校組織的各種活動。年初，在學校的組織下，民族文化進校園的活動。通過學習檔案，參與活動，我深刻明白了作為一名體育教師，乾好本職工作，做學生的表率，模範執行校紀校規，才能真正實踐“三個代表”的重要思想，才能真正保持教師在學生中的先進性。活動結束後，我認真寫好了一篇名為《國小體育教師工作的意義》的心得體會，真正提高了自己的思想認識。 其次，積極參加業務學習。平時，我能積極利用課餘時間，認真學習自費訂閱的《國小體育教師》、《雲南教育》等教育類刊物，從刊物中汲取營養，領略教育改革的趨勢和方向，學習他人的成功經驗，移植到自己的教學中去，達到事半功倍的效果。同時，認真學習了《國小體育教育課程改革綱要》，對課改要求有了一個全面的了解，促使自己徹底改變陳舊和落後的教育觀念。

二、盡心盡職，乾好本職工作。 體育教學是學校的臉面，我擔任一年級體育教學工作，深感肩負責任之重大，雖工作繁雜，但不敢懈怠，唯恐有負家長和學生。為此，我從以下幾個方面努力提高教學質量。課前，我能認真學習《大綱》，鑽研教材，根據本班學生特點，對教案後進生認真的輔導。 其次，教學中培養學生良好的學習習慣。如教會學生預習的方法，堅持培養學生的興趣，讓學生在一定中發現興趣，帶著興趣上課，鼓勵學生大膽嘗試，在教學中營造興趣濃厚學習氛圍等。再次，在教學中滲透德育，充分利用教材中的好的內容進行思想教育，培養愛祖國、愛社會的情感，力爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。

第二，教學中能面向全體學生，注意發現學生的閃光點，多表揚鼓勵，讓學生在輕鬆、愉快的氣氛中獲取知識。 在做好教學工作的同時，我還積極做好分管工作。體育工作的好壞直接關係到一個學校辦學水平評估的好壞。因此，要提高辦學質量，提高學校的知名度，就必須努力提高學校的體育比賽成績。為此，開學初，我就結合本校學生的實際情況制訂了一份詳細的體育工作計畫，合理做好各班的教學分工。組織體育委員學習理論知識，幫助他們制訂好訓練計畫。同時，學校領導組織全校體育教師召開了一次體育工作會議。通過學習，讓全體教師充分體會到學校體育工作在學校教育工作中的重要地位，督促學生上好每一堂體育課，做好運動員的選拔工作，既要全面提高學生的身體素質，又要為初高中運動隊選拔後備力量。 同時，積極開展好民眾性體育活動。四月份，體育組認真組織、精心安排，成功舉辦了本年度春季田徑運動會，既豐富了學生的課餘生活，同時也為初高中運動隊選拔了一批後備人才。

第三：狠抓體育興趣小組管理，全面提高運動水平。在運動員管理上，既要體現“嚴”字，又要有愛心。學期初，我就針對各組的實際情況，制訂了一套各隊考核獎勵制度,對運動員的出勤、訓練情況及比賽情況進行全面考核，每周一進行總結評比，全面提高了訓練效率，平時，我能協助各運動隊交流，談心，關心他們的學習和生活，不放過任何一個可以教育的機會。針對隊員們的學習成績下降，訓練時間不能夠保證等現象，積極做好與班主任、任課教師的 交流，極力爭取他們對訓練工作的支持。在我的不懈努力下，訓練工作逐漸走上了正軌。

第四，做好體育各班的兩操考核工作。每個周末，能評比各班的兩操，認真填寫每周考核表，對考核中發現的問題，能當面提出批評，督促學生改正，絕不姑息遷就。在全體班主任教師的大力支持下，能做到教學井然有序。 三、嚴格執行學校常規，做學生的表率。 一學期來，我能認真履行崗位職責，嚴格遵守學校規章制度，堅持早到校，晚離校，陪同興趣小組參與訓練，自始至終認真做好工作，堅決服從上級安排，做好各項工作，與學生搞好團結。

四、體育成績有得有失，任務尚很艱苦。 本學期，通過多方努力，學校體育工作有了一定成績，但是與一些好的學校相比尚有差距，興趣小組尚需加大訓練力度，克服種種不利因素，力爭在今年比賽中為我校嬴得加分機會。

一個學期以來，在廣大教師的熱情支持和大力幫助之下，我所負責的各項工作均能順利開展。但回顧以往的工作，發現問題仍有不少，如工作的計畫性不強，效率不高，工作中不夠細心，惰性思想較為嚴重，希各位老師一如既往地關心、支持我，幫助我，使我和我們學校的體育工作能躍上一個新的台階。篇二：國小體育教師個人工作總結 國小體育教師個人工作總結 關於國小體育教師個人工作總結範文大全 國小體育教師總結(一) 送走繁忙充實的鼠年，又迎來了充滿希望的鼠年。回顧過去的一年，有成績、有提高、也有不足之處。但為今後更好的乾好本職工作，並能在崗位上發揮自己的作用，現將一學期來的工作做如下總結： 一、 加強師德修養 一學期里，我在思想上嚴於律已，熱愛教育事業，熱愛本職工作，關心學生，嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中樹立榜樣。按時參加周會，領會會議精神，並做好筆記，不斷提高思想認識和業務能力。服從學校的工作安排，聽眾分配，通過自己的努力，克服缺點，努力工作，勤學苦練，使自己成為一名受學生歡迎、家長滿意、學校放心的老師。

二、 體育教學工作 本學期我擔任一年和三年級的體育課，每周15節課，13節教案。在教案的編寫上，我考慮到學生的身體和年齡特點及教材實際設計教案，做到合理搭配，環節清楚，使每個學生都能有適合自己的活動內容和活動方式，增強學生的自信心。在低年級的教學中，我重視學生的行為習慣及思想教育的培養。主要學習了基本的佇列隊形、走、跑、跳、投、兒童廣播體操和遊戲等。在這方面我用了大量的時間和精力，親身示範，從一拍一拍的教到合起來一節一節的練，用心用力的爭取教會所有的學生。培養學生組織紀律性。為學生創造一個合諧、民-主、有情境的學習氛圍，指導學生自我鍛鍊，合作鍛鍊，休驗體育課帶來的樂趣。 開學初，新分配來了特崗教師高益寶，為我們體育組增加了新的力量。我還與他簽定了師徒協定，我會盡好師傅的職責，全心全意帶好小師弟，我們共同研究、探討、互相學習、互相交流、不斷進步。

三、 抓好兩操和冬季陽光體育長跑活動 做為一名體育教師，抓好兩操也是除體育教學工作以外的一項重要工作，是反應學校整體面貌的形象工程，是學生每天一小時體育活動的重要保證，是活躍校園氣氛的重要途徑。這學期主要抓的是課間操和冬季陽光體育長跑活動。我們嚴格要求、嚴格組織、沒有特殊情況，從沒停止過，就連下雪天也沒有間斷過，一直支持到最後一天。並做到了有組織、有要求、有計畫、有記錄、有總結。現在每天的長跑活動學生都自覺地在操場集隊，隨著音樂節奏，站著整齊的隊伍，精神飽滿的認真跑步。班級的組織紀律性得到加強，增強了學生的集體榮譽感和互助互愛的精神。

總之，學校的長跑活動在領導的高度重視下，全體班任和副班任的積極配合下，形成多方努力，齊抓共管的局面。使學生的身體得到鍛鍊，耐力水平得到提高，為抵抗疾病創造了良好的條件。 四、 堅持體育隊的訓練 學校體育隊是學校體育工作的重要組成部分。對活躍學生課餘文化生活，促進學校體育工作的開展，發揮學生體育特長，培養後備體育人才具有積極的作用。為準備參加市中小學生的全運會，我們放棄了假期的休息，起早貪晚風雨不誤的組織學生進行身體訓練。並做到有訓練計畫、有訓練記錄、有訓練檢測、還有訓練總結等。按時保質的堅持到比賽。但天有不測風雲，因為受甲流的影響，運動會沒能如期進行召開。但我們的訓練工作一直堅持到11月份。

五、 課外體育活動

本學期，我們體育組積極配合德育開展了4--6年級的桌球比賽，還有1――6年 段的1分鐘跳小繩和2分鐘跳大繩的比賽。充分調動了師生的積極性，豐富學生的課餘文化生活。活動之初，我們制定了活動方案，成立了評審小組，公平公證的組織比賽。並為突出的學生頒發了獎品，為班級頒發了獎狀。使此項活動進行的圓滿順利，學生們記憶深刻。 六、《國家學生體質健康標準》上報工作 本學期我們體育還擔任了一項重要的工作，就是學生體質健康標準的測試、登記、錄入、傳送上報工作。為了順利的完成本年度體質測試任務，提高學生的身體素質，我們三人逐項測試、填表、還得到了財會室的大力配合，於12月1日成功傳送到國家數據中心。

七、其他工作 1、在值日和值周工作上，聽從學校安排，克服困難，早上6：20到校看管好學生上放學的安全。保證學生平平安安來上學，安安全全回家去。 2、控流工作，是學校的重要工作。我承擔了大勝屯片的調查工作，與本組教師挨家走訪，挨家了解，統記好本片的學生。並做好家長的思想工作。確保不流失學生。 3、努力做好副班任工作，幫助於彩鳳老師管理好學生，在甲流期間配合班任做好每天的排查和晨檢工作。做好班任的好助手。 以上是我一學期來的工作情況，肯請領導給予指導與幫助，我會加倍努力學習、工作、進步，充滿信心的迎接好新的工作。

思想工作總結3200字 篇9

本項目總共有五個單體工程，1#、2#、3#、4#樓為住宅樓，均為剪力牆結構，一棟酒店工程為框架結構。契約造價1.3億元(包括結構、裝修、通風、消防、智慧型等)。本工程於20xx年10月進場，計畫於20xx年3月竣工驗收並交付使用。一年來，在公司領導的關心和同事們支持幫助下，我項目部全體員工認真貫徹企業精神，牢記司訓，堅持質量方針，在各級領導的組織、協調和指導下，積極開展各項工作，精心組織，嚴密施工，經過項目部全體成員的共同努力，取得了一定的成績，截止到20xx年底共完成總工程量9000萬元。現將一年來的工作總結如下：

一年來，我項目部嚴格按照公司的工作計畫部署，認真抓好項目各項管理工作，已經完成的工程質量均達到合格要求。

(一)抓好項目部建設管理工作

1、完善項目機構建設。為了圓滿完成施工任務，我們於20xx年組建了揚中市府都花苑項目部，並在20xx調整項目班子，積極完善各項規章制度，落實工作職責，發揚企業精神，組織精兵強將全力以赴投入工程的施工，確保工程能夠按計畫、有步驟地進行。

2、認真制定工作方案。為了使施工管理工作順利開展，項目部根據施工總進度計畫的要求，認真制定好日、周、月工作計畫，並召開項目部專業會議，項目經理親自對工作進行部署，將工作任務通過施工管理人員落實到班組，落實到人，一級抓一級，層層抓落實。

3、做好工作追蹤管理工作。每日晨會布置完工作之後，項目部都落實專人對工作的落實情況進行追蹤管理，加強監督，並做好相關記錄，促使施工管理工作按照既定計畫和施工規範有條不紊地進行。

4、抓好工程技術資料管理工作。施工過程中，我項目部安排專職人員，認真做好工程技術資料收集、整理和歸檔管理工作。資料管理人員經常深入施工現場，及時了解工程進展情況，並做好相關記錄，力求所做的資料與工程實際相吻合。目前，工程質保資料和安全管理資料等與工程進度同步進行。

(二)加強施工現場管理

施工現場管理是做好工程各項工作的關鍵，在施工中，我們嚴格按照公司管理制度，認真落實項目部管理崗位責任制，加強對施工現場的管理，合理安排施工段，組織現在的人力、物力和財力，開展流水施工作業。

現場施工中，我們重點抓好以下幾個方面：

1、抓好工程質量控制管理工作。

1)建立建全質量體系

從開工以來，我部始終堅持質量第一的原則，嚴把質量關，項目部建立了項目質量體系和工程項目質量責任制，明確了從項目經理、項目總工程師到各級管理、質檢、試驗、技術、操作人員的崗位職責，明確了各職能部門的質量職責，制定了具體的質量控制措施，明確了執行者和檢驗者。在施工現場管理中：

①、對於重點、難點工程的施工組織設計和專項施工方案嚴格按程式報批，均通過監理工程師審批，並在施工過程中，嚴格按施工方案執行。

②、對於每次進場的各種材料，嚴格執行材料進場取樣送檢制度，並建立了試驗台帳。

③、在施工現場管理中嚴格執行施工技術交底制度，且記錄齊全，施工人員在施工過程中做好了施工原始記錄。

④、對於監理指令中提出的問題及時予以整改並經監理工程師復檢驗收合格同意後才進行下道工序的施工。

⑤、建立了三級自檢體系，從項目部到勞務公司，再到班組，分級檢驗。

2)抓好機械的管理工作。

施工機械的好壞直接影響到工程質量的又一重要方面。為了保證施工機械能夠正常運轉，我項目部指派專人對施工機械定期或不定期進行檢修維護，發現問題，及時解決，並做好相關檢測記錄，儘量減少機械設備故障的發生。選擇性能精良、滿足施工需求的機械設備，最大限度提高機械利用率。

3)開展專項治理工作

工程開工後，項目部編制了工程質量專項治理方案，並成立了專項治理小組，對小組成員的職能分工進行了明確劃分，確保每一項治理工作處於受控狀態。根據項目進度情況，編制了專項治理計畫以及治理任務。為提高治理工作質量，各樓號在施工過程中，組織班組之間相互參觀學習，加強勞務工人的質量意識。

根據司字[20xx]56號檔案，增加了“預留預埋、填充牆砌體及屋面細部”三個方面的專項治理工作，項目部積極制定相應方案，並開展治理活動工作。

2、認真抓好安全文明施工管理工作。

在安全管理上，我們加強對人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素等3個方面的管理，主要抓好以下5項工作：

一是成立安全管理機構。項目部成立了由項目經理為組長，各施工管理人員為成員的安全生產領導小組，明確不同崗位上安全管理職責，嚴格執行安全生產責任制，在施工過程中，相互協作，各司其責，層層把好安全關。

二是進行安全生產教育。凡進入工地現場的工人，我們都嚴格執行“三級”安全生產教育，並經雙方簽字認可，先教育後上崗，本年度受教育職工達267人次。同時，根據施工進展情況，針對不同崗位、不同作業部位進行安全技術交底。使工人熟悉安全技術操作規程，了解自己工作崗位的不安全因素和預防措施，增強安全生產意識，在思想上築起一道安全防線。

三是制定安全生產方案。為了系統地抓好安全工作，我們先後制定了《落地式腳手架專項施工方案》、《外挑式腳手架專項施工方案》、《臨時用電專項施工方案》、《酒店28m大跨度高大模板專項施工方案》、《建築施工安全生產應急救援預案》等10多個安全方案，特別是《酒店28m大跨度高大模板專項施工方案》經過專家論證，一次性通過並收到好評，為施工安全管理工作的順利開展明確了方向。

四是抓好特種作業人員管理工作。凡進入本工地工作的特種作業人員，必須經過安全教育培訓，身體健康條件必須滿足施工作業環境要求，並全部要求執證上崗。在施工中嚴禁帶病作業或者酒後作業。

五是加強現場安全管理。我們嚴格按照安全文明施工相關要求，堅持定期或不定期對施工現場進行安全檢查，特別是對施工現場“三寶”“四口”“五臨邊”的檢查。在醒目的地方張掛相應的安全警示牌和安全標語，各種安全防護措施堅決做到與主體工程同步進行。

3、認真抓好契約管理工作。

根據公司契約管理制度，所有勞務供方均採用三費招標，以保證最優的價格、最好的質量、最好的施工隊伍進場，契約簽定前必須經過項目部和公司領導評審後確定，所有的招標檔案及契約文本均建立台賬存檔，財務部做到了無契約均不予結算和支付。項目部做到誠信待人、樹立信譽，開工建設以來與各勞務供方、各協作單位及供貨單位無一例糾紛發生，達到了和諧發展、互諒互助，精誠合作、實現共贏。

4、加強對工程進度的控制。

在進度管理上，我們根據設計圖紙和工期要求，認真編制好進度控制計畫，在實施中加強監督檢查和管理，通過對工程實際進度與計畫進度的對比，找出存在偏差及原因。結合工程實際，及時對計畫調整完善，並有針對性地採取經濟措施、技術措施、組織措施、契約措施等，做好糾偏補漏工作，確保施工管理工作向既定的目標有計畫、有步驟地進行。在圖紙不及時、變更數量大、材料供應不及時的情況下積極組織人力、物力、財力，調整施工工序保證按照原有的工期計畫進行組織施工。

(三)取得的成績以及不足和改進措施

本年度我項目部在工程建設中付出了自己的努力，也取得了一定成績：1六月份為安全生產月，接受了揚中市綜合大檢查，得到了一致好評;2八月份迎接了鎮江市安全文明施工大檢查;3九月份完成了1#、2#樓的主體驗收，得到了業主和揚中市質檢站的好評;4十月份通過了鎮江市文明工地驗收;5十月份通過了鎮江市優質結構工程驗收。

但是，還有以下需要改進和正視的問題。我們反思總結幾點原因：1對工程總體計畫把握欠周，對計畫運行中可能出現的問題欠敏感性和前瞻性，個別控制節點工期被動。2管理人員素質有待提高，難以滿足施工管理的實際需要。3缺少揚中市本地的施工經驗。

1、項目管理水平有待提高

1)質量控制方法手段需要改進

質量是公司發展的基礎，在過去的一年中質量控制還存在許多不足，質量控制的管理思路不清晰，質量控制重點不突出;質量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系;沒能充分調動勞務公司的積極性，各質量控制主體的作用沒有全部發揮出來

2)進度控制需要提前謀劃

20xx年的進度控制管理不是很好，主要體現在進度控制計畫的制定存在很多不合理的地方，進度計畫的執行過程中控制不嚴格，對於存在的問題處理不及時導致工程進度與計畫脫離，進度計畫沒有做到動態控制與適時調整。

3)成本控制過程監督不嚴

過程控制重視不夠，特別是過程中的現場簽證問題處理不及時，給成本控制工作帶來很多麻煩。

4)協調管理能力應加強

管理協調能力對項目工程進展的影響很大，目前我們項目管理人員與施工單位、監理單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調動合作單位的積極性方面和問題的預見性方面需要加強。

2、項目部管理職能應加強

1)制度建設及規範化管理推進水平不高，加強項目部標準化管理制度培訓工作，對公司制度的了解和執行程度距離公司的要求還有一定差距。

2)監督檢查、指導力度需要提高，在施工過程中，管理人員的檢查力度不夠，對於過程中出現的問題沒有及時發現，導致在質量控制、進度控制、資料管理方面遺留了很多問題稿。這需要項目部不斷加強對項目建設的監督、指導的力度，及時發現問題及時解決。

思想工作總結3200字 篇10

20xx年是學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在縣委、縣政府的正確帶領下，我縣開展了宣傳思想工作，全面學習貫徹落實黨的xx大精神，圍繞中心、服務大局，突出重點，求真務實，有力地推動了全縣經濟社會事業的發展，為我縣的進步發展提供了強有力的輿論支持和思想保證。現將工作情況總結匯報如下：

一、提高思想工作認識，為全縣的發展提供強大的精神動力。

我們將思想政治工作滲透到了經濟工作的各個方面、各個環節，結合具體工作去開展，真正達到了教育人、引導人、服務人的目的。

1、開展了一系列的主題教育活動，解放了乾群思想。在雙峰電視台上繼續開闢了“雙峰精神大家談”專欄，在《雙峰網》開設了強縣論壇，在全縣開展了“與時俱進，後發趕超”的徵文活動，同時還開展了“立黨為公、執政為民”和“弘揚民族精神，建設小康雙峰”的主題教育活動，並下發宣傳資料余冊、錄相帶餘盤。通過活動的開展，推動了全縣乾群的思想觀念、思維方式由抽象認識向具體實際轉變、由空泛議論向解決問題深入，由觀念創新向工作創新深化。

2、加強了“非常時期”的宣傳思想工作，維護了社會穩定。我們十分注重對人們民眾的思想引導工作，在防治禽流感時期，重點宣傳了黨和政府的“防禽流感”和“防非”工作中的重大舉措、成績及有關科技法規，通過電視、放錄相、發放資料等形式，全方位、多層次、高密度、大強度的宣傳教育和思想工作，為全縣營造了“防治畜流感”和“防非”工作的可防、可治、可控的良好局面，使廣大民眾有了較為深刻的認識，人心穩定。

3、大力選樹先進典型，堅定了後發趕超信心。我們下發了《關於評選十佳道德標兵和十佳誠信單位的通知》，目前正式開展申報工作，計畫於月日進行表彰活動。同時，還積極組織了“雙峰精英”、“雙峰十大新聞人物”專訪系列報導，宣傳了全國五一勞動獎章獲得者胡龍送、真情拓出致富路的普通農民王正芳等一批先進典型。通過宣傳學習先進典型，進一步解放和統一了思想，堅定了克服困難、加快發展的勇氣和信心。

4、積極探索思想政治工作有效途徑，改進工作方法。我們不斷發展壯大思想政治工作隊伍，進一步加大了“雙熱工程”實施力度。全縣每個鄉鎮和大部分縣直單位都聘請了一批思想政治工作“熱心人”當監督員和宣傳員，加強了與離退休工人、下崗職工、民營企業人員的聯繫，做到了知民情、順民意、釋民惑、解民憂、幫民富、聚民心。同時，還積極發展政研隊伍，今年發展會員單位個，在月底召開的全市政研會上，我縣獲思想政治工作先進單位個，思想政治工作先進個人個。

二、創新學習形式，為全縣的發展提供有力的思想保證。

我們圍繞學習貫徹黨的xx大精神這條主線，切實加強理論學習和理論宣傳，全面推進了理論武裝工作。

1、抓好中心組的學習，增強了理論工作的帶動力。為充分發揮學習中心組的龍頭作用，我們根據上級要求，確定了xx大精神、“中央一號檔案”、“立黨為公、執政為民”、政協章程與統戰知識、行政許可法、保密法知識等學習專題，並邀請了湖南師大、湘潭大學、市講師團等知名教授為縣委中心組集中輔導次。縣直機關和各鄉鎮二級學習中心組也加大了學習的力度，其中永豐鎮、石牛鄉、農機局、國稅局、農業局、水利局等單位已學習次以上，學得最少的也有次以上，一批學習型組織逐漸在全縣建立。  2、組織重大理教活動，擴大了理論學習的影響力。一是年初我們在全縣開展了“中央一號檔案”精神的大宣傳，組織了名幹部深入基層、深入農村進行了宣講，並發放了萬多份學習宣傳資料，使“中央一號檔案”精神真正深入農村。二是認真開展了黨的xx大精神進農家，執政為民“五上門”(理論政策輔導上門、農業技術指導上門、各種證件辦理上門、矛盾糾紛調解上門、危難險急解救上門)的“立黨為公、執政為民”學教活動，並認真抓好了梓門橋鎮的試點工作，目前整個試點工作開展得有聲有色，反響良好，得到了市委宣傳部的高度評價。三是抓好了理論學習書籍的發行。我們根據縣委要求，認真編寫並發行了《幹部職工政治理論學習讀本》，配套發行了省里編定的“立黨為公、執政為民”學習讀本，切實保證了理論學習活動的有效開展。四是開展了多種形式的“送理論下鄉”活動。今年，在甘棠、石牛、青樹、印塘等鄉鎮，利用趕集的機會，同公安局、司法局、文化局、教育局等單位組織了幾次大型的送理論下鄉活動，共送理論、政策、法律資料萬多份。

3、注重學習制度建設，提高了理論工作的約束力。我們制訂下發了《去年雙峰縣幹部職工政治理論學習安排意見》，對全縣幹部職工學習的內容、制度進行了具體規定，並提出“一周一學、一月一練”、“一季一查、一年一考”的具體要求。為確保落實，宣傳部和縣作風整頓辦對全縣理論學習實行不定期檢查。目前已開展半年集中檢查一次，不定期檢查次，其中月份還對縣直個單位進行了一次普查。同時，健全了中心組的學習檔案制度。各黨委中心組把學習計畫、學習提示和主要參閱材料、中心發言材料、考勤記錄和學習討論記錄、學習綜述、學習考試考核成績、黨委中心組成員的學習成果、黨委中心組學習的有關檔案都進行了統一歸檔。經驗收，現全縣完全符合要求的有個，沒有符合條件的單位已責令整改並在縣作風簡報上進行了通報。

4、堅持理論聯繫實際，加強了理論調研的指導力。我們加大了理論調研工作的力度，在的時間裡，縣團領導幹部共完成調研論文多篇，全縣二級學習中心組成員撰寫理論文章多篇，其中有不少文章具有較高的理論深度和實際指導意義。經統計，全縣至今共發表理論文章篇，獲獎論文篇，完成調研課題個，其中理教組完成的《學習鄭培民人格魅力》的調研論文已受市好評。同時，我們加大了理論宣傳力度，已在理論園地轉載了我們有影響力的論文篇。

5、堅持黨員教育常抓不懈，強化了黨組織的核心力。我們從縣委辦、宣傳部、政法委、黨校聘請了一批理論基礎好、業務能力強的同志組成了業餘講師團，不定期組織講師團成員深入到各個單位進行理論宣講，收到了很好的效果。同時，加強對各鄉鎮黨校的業務指導，圍繞“二創、二爭”的要求，努力為“優秀基層黨校”創造條件，並經常到縣委黨校給主體班學員進行理論講座，已講四場。針對我部黨員教育設備比較薄弱的情況，我們從緊張的辦公費用中節約了一些部分經費專門添置了電腦及一些必要的電教設備，加大黨教工作的力度。

三、把握宣傳報導和輿論導向，為全縣的發展營造濃厚的輿論範圍。

輿論宣傳堅持團結穩定鼓勁、正面宣傳為主的原則，牢牢把握正確輿論導向，為我縣的改革發展穩定提供了有力的輿論支持。

1、新聞宣傳再上台階。至月底，全縣通訊員已在省市以上媒體上稿多篇，其中《人民的日報》篇，《湖南日報》多篇，版頭條個，比去年同期增加。《婁底日報》已完成頭版頭條個。特別是大稿、重頭稿明顯增多。《雙峰新聞聯播》至月底共播發稿件多篇，其中通訊員稿件多條，文字稿件多篇，選送省市台上稿多篇。新聞組至今已發稿多篇，基本完成全年的目標任務，有力地宣傳推介了雙峰。

2、重點報導力度加強。積極為縣委政府各項中心工作營造輿論氛圍，重點對中央一號檔案的貫徹落實、機構改革、農業產業結構調整、企業改制、招商引資、重點工程巡禮、文明創建、最佳化環境、鄉鎮風采等工作進行了深入報導。雙峰電視台在繼續搞好原有的《農事指南》、《政法天地》、《黨建之窗》欄目的基礎上，新開闢了“修好兩大道，打造新雙峰”、“後發趕超、跨越發展”、“落實中央一號檔案，促進農民增收”、“新雙峰勞模風采”、“巾幗能人”、“首屆計畫生育模範戶、好婆婆、好媳婦”、“走向文明”等專欄。新聞組還重點推出了一批在三個文明建設中自強不息的殘疾人典型。如青樹坪的“夫妻一條腿”辦廠帶領村民致富的李文明夫婦，九峰山上的殘疾羊倌陳向義，盲人按摩師彭衛國等，其中“夫妻一條腿，人生亦精彩”在《湖南日報》等媒體發出後，反響強烈，引起了社會對李文明所辦廠子的廣泛關注和幫助。同時還策劃王正芳、胡龍送、彭卓傑等先進典型報導。

3、對外宣傳提升層次。《雙峰報》撤消後，我們緊跟形勢，集中組織人力，開闢了雙峰新的外宣媒體《雙峰網》。《雙峰網》自去年月建立近一年來，已對外發布各類新聞稿件多條。今年初，《雙峰網》又正式鏈入國務院重點監控網站《湖南紅網》，成為全市首家鏈入紅網的縣級網站。根據形勢發展要求，《雙峰網》於月份又進行了一次全面改版，進一步提高了雙峰網的質量與層次，月初，縣委李大劍書記親臨《雙峰網》考察。現《雙峰網》已正式成為全縣對外新聞信息的發布中心、全縣招商引資的新媒介、展示雙峰新形象的重要視窗。另外，我們還編輯了中英文對照的外宣品《雙峰農機》，在中央電視台、湖南衛視等向全世界播出的衛視上稿多篇，在對外海峽電台《海峽之聲》上稿篇，在人民網、紅網等外宣網站上稿多篇，樹立了雙峰良好的外宣形象。

4、通聯工作有聲有色。我們致力於發現培養通訊員，努力打造一支高素質的新聞通訊員隊伍，經常與通訊員保持聯繫，提供報導提示，指導寫作，先後赴永豐、青樹、花門、城管局、教育局等單位為通訊員講課，培訓通訊員多人，受到了廣大通訊員的歡迎。同時還督促各鄉鎮、縣直單位兌現通訊員獎金，制訂新的獎勵辦法，提高通訊員寫稿的積極性，全縣通訊員隊伍已壯大至近人。

四、推動形成文藝宣傳新局面，為全縣的發展營造濃厚的文化氛圍。

文藝宣傳堅持按照弘揚和發展先進文化的要求和“二為”方向和“雙百”方針，突出特色文化創建，豐富了民眾的精神文化生活，營造了良好的文化氛圍。

1、樹立文化品牌，打造“國藩”精品力作。我們緊緊圍繞樹立“曾國藩”文化品牌做文章，突出雙峰文化底蘊深厚特色，全力打造“曾國藩故居”這一精品力作。通過爭取省文物局重視和支持，把曾國藩故居列入全省維修重點和申報“國保”重點工程，去年維修工程不久即將動工。同時，我們還積極協助縣政府投入資金萬元，全面啟動了曾國藩故居翠荷景區等旅遊開發。

2、文化發展空間拓展，民眾文化豐富多彩。以活躍民眾文化為依託，以重大節日為契機，開展了形式多樣的民眾文化活動。組織和承辦了元霄鬧新春廣場文化活動，策劃和開展了第十三屆元霄燈謎活動，組織了“慶七一，最佳化經濟環境，樹立雙峰形象”演講比賽。第四屆“三湘蒲公英獎”婁底市舞蹈選撥賽中，少兒舞蹈《朋友》獲市金獎，省銀獎，小品《徵婚決賽》獲市優秀獎。第四屆“三湘群星獎”已選送幅美術、書法、攝影作品和個小品赴市參賽。月份市“五個一工程獎”我縣又喜獲二等獎、三等獎、優勝獎各個，創我縣歷年最好成績。

3、文體設施日臻完善，文化市場規範有序。縣文化大樓於月驗收合格，下半年即將開館投入使用。蔡和森紀念館不斷充實和完善了蔡和森和蔡暢生平事跡材料，自月開放免費對青少年開放。縣劇院全面檢修了會議室、配電房、餐廳屋面，添置了一台舞台功放機。縣電影院通過深化內部改革，減員增效，完善了影院基礎設施，穩固了農村電影，保住了城市電影，穩定和鞏固了第三產業。深入開展了“掃黃打非”專項鬥爭，網咖、音像、圖書、演出、娛樂市場得到清理的整頓。，檢查印刷廠家、書店書攤家、學校所，收繳盜版光碟多盤、盜版圖書多冊。到目前為止，已關閉非法經營網咖家，責令停業整頓網咖家，嚴肅查處接納未成年人或宣傳暴力、色情、賭博、迷信等不健康內容的網咖家，網咖違規接納未成年人的情況大有好轉。

五、豐富宣傳思想工作內容，為全縣的發展進步提供良好的社會環境。

今年是誠信建設年，精神文明建設堅持以人為本，大力加強思想道德建設，深化創建活動，城鄉文明程度和民眾的文明素質進一步提高。

1、規範了文明單位的管理工作。根據上級精神，結合我縣實際，我們制訂了《雙峰縣文明單位動態管理實施細則》，並在常委會議上獲得通過，使我縣文明單位的管理工作做到了有章可循，激發了各單位的創建積極性。同時，加強了對文明單位的創建指導工作。今年，縣文明辦對全縣個省、市級文明單位進行了一次全面的複查，並於月下旬，組織了氣象局、永豐鎮、梓門橋鎮等文明單位負責人到大連、旅順等地先進城市考察，學習文明創建經驗。目前已完成了湖南省第三批文明機關的申報工作，現正在著手準備屆省市級文明單位的申報工作。

2、開展了一系列的創建活動。從月份開始，由文明委組織的“三講一改一樹”活動在全縣正式鋪開，此項活動共有個內容，其中在城北學校組織的“學習雷鋒精神，做‘四有’新人”報告會暨簽名活動，首屆“計畫生育模範戶、好婆婆、好媳婦”評比表彰活動，交通安全宣傳、縣城規劃和市容市貌整治活動，省市縣文明單位結對扶貧活動等，均有聲有色，深愛社會各界好評。

3、搞好文明創建的試點工作。根據市委要求，我們分別在永豐鎮鏡坪村和洪山鎮永紅村開展了城南文明示範小區和五星級農戶創建試點工作。市委、縣委領導對兩個點的試點工作高度重視，市文明還在月份組織試點單位負責人分別赴岳陽、衡陽等地學習創建經驗，縣常委會也對試點工作進行了專題研究，而且還專題召開了常委辦公會議，下發常委辦公會議紀要。目前兩個試點工作均進展迅速，社會反響良好。

4、抓好了創建宣傳活動。我們利用《宣傳動態》編輯了《文明創建專輯》，對全年的文明創建工作進行了宣傳。從月份開始至今，我們不僅在縣電視台黃金時段每晚播出一條以上文明創建宣傳標語，而且還開闢了“走向文明”的電視專題欄目，現已播出三個部分，“走向文明”專欄鞭撻了社會上的不文明現象、不文明行為，對新人新事，好人好事進行了表揚，在全社會產生了強烈的共鳴，特別是第一部分“不文明現象面面觀”，對縣城記憶體在的髒、亂、差等不文明行為和現象予以曝光，並對好的典型進行了宣揚，號召大家積極向社會陋習宣戰，用實際行動愛護雙峰環境，得到了領導和廣大觀眾的一致好評，引導了社會新風尚。

六、加強自身建設和隊伍建設，為全縣經濟社會的發展提供人才保證。

根據新形勢新任務的要求，採取積極措施，切實加強了宣傳系統的自身建設。一是強化了目標考核力度。根據縣目標辦的要求，結合宣傳系統各個崗位的職能工作，制訂了詳細的目標考評細則，分別考評到了各個組室、個人。二是加強了黨風廉政建設。成立黨風廉政建設領導小組，侯部長親任組長，不定期地開展批評和自我批評，及時向主管部門報送我部動態。我部的同志都能做到作風正、紀律嚴，每天上下班無人遲到、早退，無打牌賭博及公 款吃喝現象，樹立了宣傳幹部廉政、勤政的良好形象。三是深入開展了“三項學習教育”活動。月份，我組織宣傳系統股級以上幹部和各鄉鎮宣傳委員、文廣站長深入開展黨的xx大精神學習教育活動，進一步端正全縣新聞工作者的學風，改進文風，整頓作風，培養了一支高素質的新聞隊伍。

雖然我縣的宣傳思想工作取得了一定的成績，但是仍然有很多需要改進和提升的地方。在下一步的工作當中，我們將重點推進以下幾項工作：

一是繼續深入學習黨的xx大精神。以理論聯繫實際，解決經濟和社會發展中的具體問題為突破口，力求在內容、形式、方法上有更大的突破和創新，確保學習貫徹活動深入持久。

二是繼續加大外宣力度。緊扣經濟中心，緊扣黨和政府的中心工作，重點打造好“資源雙峰”、“投資雙峰”、“發展雙峰”的專題報導，擴大雙峰影響，樹立雙峰對外形象。

三是進一步加強文明創建工作。繼續抓好“三講一改一樹”活動的開展和兩個點的試點工作，如期召開了“十佳道德標兵”和“十佳誠信單位”的評選表彰大會。同時還要進一步規範了文明單位的管理工作，做好去年省市文明單位的推薦申報工作和縣級文明單位的評選工作。

四是大力樹立雙峰品牌文化，繁榮大眾文化。繼續打造“國藩文化”和“書畫藝術”品牌，充分發揮我縣文化特色，繁榮文藝創作，推出一批精品文化，積極發展文化事業和文化產業，努力建設文化強縣。

五是進一步加強思想政治工作。重點抓好“雙熱工程”的管理機制，深入調查研究，抓好企業文化、企業思想道德建設，做好企事業單位政工人員的專業職務評聘工作。

思想工作總結3200字 篇11

一、以抓好乾部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性

按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計畫，給每個職工購買了學習資料，並要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來，局機關集中學習20多次、舉辦黨課學習4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織幹部職工集中學習了XX大及XX屆X中全會精神。圍繞縣委開展的“進村入戶民情大調研”活動，局領導先後多次深入到筆山鎮的冠寨村、天池村、星斗村進行進村入戶民情調研活動。

今年共報送各類信息40多篇，其中市局報送18篇，縣轉發20餘篇(經濟信息網轉發1篇，市網路轉發2篇、縣實踐辦轉發8篇);圍繞重大發展戰略開展“民情大調研”和“三進三問計”活動，撰寫調研材料15篇，《經濟日報》、《西部經濟報導》、《全國城市信息聯播》刊用8篇。

二、主要做法

(一)以擴大對外宣傳為重點，著力抓好理論知識學習

1、結合招商引資工作特點，加大形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，經請示主要領導同意，聘請電視台製作了的形象宣傳畫冊“映象”。制訂了幹部職工理論業務學習計畫，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鈎。

2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求;二是注重對一般幹部職工學習教育與業務骨幹帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨幹撰寫理論文章的積極性;三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、XX大及XX屆X中、X中全會重要思想的培訓學習工作;四是貼近幹部職工的需求，把普法、行政效能建設、“三問責任制”等作為重點，著重提高幹部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優勢為出發點，建立了外宣考核獎懲制度。凡在國內公開發行的黨政刊物上用稿，按稿費的倍數計獎：縣級二倍，市級三倍，省級四倍，國家級五倍，調研文章按縣級200元、市級500元、省級1000元。縣黨政網上發的簡報，每篇10元的激勵機制。

(二)結合“我為發展作貢獻”，抓好乾部職工自學

我局結合單位實際，按照幹部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規劃，併購買、印發所需材料，要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果，採取對幹部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查，抽查情況在局範圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。

(三)努力抓好乾部的實踐鍛鍊

在加強幹部職工理論學習培訓的同時，更注重對幹部職工理論實踐鍛鍊。一是結合幹部職工本人實際，有目的、有側重的安排幹部職工開展一些工作，如分配落實每個幹部職工聯繫縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛鍊他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排幹部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛鍊和考驗，以加強黨性鍛鍊和為民服務的理念。

三、取得的成效

通過理論知識的學習，結合創建縣級文明單位，參加“十佳道德模範”和“十大孝星”評選活動，進一步提高了幹部職工的政治思想素質，增強了幹部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體幹部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業、刻苦鑽研業務、勇於創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。

一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和XX屆X中全會精神得到進一步深入推進。

二是進一步樹立了良好的行業風氣。全局幹部職工認真執行縣委、縣政府的《三問責制》，把構建和藹社會、服務好民眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。

三是工作的主動性增強。全局幹部職工把工作的重點和著眼點放在了服務縣域經濟發展上，積極開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。

總之，在今後的工作中，將按照縣委的安排部署和大交通形成後，堅持以“三個代表”和XX屆X中全會及最近中央召開的經濟工作會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高幹部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展幹部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商幹部隊伍。

220xx年鎮宣傳思想工作總結20xx年，我鎮的宣傳思想工作在縣委宣傳部和鎮黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和中共xx屆五中、六中全會精神，堅持以科學發展觀統領全鎮宣傳思想工作全局，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大工作部署，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，激活主脈搏，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作任務，為建設開放的、生態的、和諧平安小康的，提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要做了以下幾個方面的工作：

一、突破“三項工作”，增強宣傳思想工作的實效性

一年來，我鎮始終積極探索宣傳思想工作的新途徑和新方法，採取對內宣傳與對外宣傳相結合的方式，增加宣傳思想工作的宣傳力、吸引力和說服力。

(一)黨報黨刊征訂工作有新舉措。我鎮認識到黨報黨刊是黨和政府的喉舌，牢抓宣傳政治思想工作的這一重要陣地，把黨報黨刊發行工作作為一項政治任務，採取黨政一把手負總責，鎮黨委書記、鎮長親自抓發行征訂工作，各支部書記、村(居)、企事業單位負責人為各村(居)、單位黨報黨刊發行征訂第一責任人，明確任務，分片包區,落實責任人，確保款項到位，集中精力完成了主要黨報黨刊的發行工作任務。

(二)對外宣傳工作有新突破。在去年的基礎上，我鎮進一步完善了宣傳隊伍和信息員網路建設，紮實做好了信息員的培訓工作，重點突出對外宣傳工作，堅持以正面宣傳為主，截至11月份，在、《贛州信息》等刊物和電視台投稿數、採用數在全縣排名都名列前矛。其中，共有三篇調研文章分別在中央級、省級、縣級刊物上發表，並在省級刊物封面上刊登了一篇介紹經濟社會發展的專版。

(三)精神文明創建工作有新起色。深入貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》，積極組織了“文明單位”、“文明信用農戶”、“文化中心戶”等一系列評選活動，認真抓好了圩鎮“四創”工作，繼續實施了“留守孩關愛”工程，廣泛開展了“建設創新創業江西，實現科學和諧發展”主題教育活動。結合紮實推進“五新一好”社會主義新農村建設，積極配合好縣裡組織的“三下鄉”活動，重點推廣了以“一室、一戶、一隊、一場”為要主載體的農村特色文化活動，確保了每個村建一個文化活動室，培植一個文化中心;鎮裡組建了一支文藝宣傳隊，把政府五樓會議室作為文化集會場所。一年來，共配合縣裡組織的“三下鄉”活動5次，覆蓋10個行政村，1個居委會;鎮裡組織文藝演出2次;評選出文明信用農戶577戶，“和諧平安戶”3600多戶;開展了1次“關愛女性生死健康”宣傳活動和1次“關愛女孩”為主題的教育活動;在節假日期間共組織了6場藍球、桌球友誼賽。不斷豐富了幹部民眾的精神文化生活。

二、圍繞“三大重點”，增強宣傳思想工作的針對性

面對全球化競爭日趨激烈、地區之間發展你追我趕的新態勢，我鎮堅持把宣傳思想工作當作經濟工作和其它一切工作的生命線，突出“三大重點”，著力解決思想問題。

(一)突出加強發展的宣傳。近年來，我鎮堅持緊扣發展第一要務，狠抓產業發展，使全鎮經濟和社會產業有了長足的進步，民眾生活水平也有大幅提高。但也有部份黨員幹部產生了自滿情緒，認為即使不發展，其他兄弟鄉鎮也要趕上好幾年;也有的認為我鎮發展潛力不多，發展更上一層樓很難，能夠保持產業大鎮地位就不錯了。鎮黨委針對這一問題及時採取措施。一是虛功實做，在全鎮掀起一場以“加快發展”為主題的大討論，讓黨員幹部懂得為什麼要發展，怎樣才能大發展;讓人民民眾明白髮展能夠給自己帶來什麼好處，進一步攪動了全鎮幹部民眾加快發展的思想。二是實功實做，為保持共產黨員先進性，結合先進性教育活動，沉下去聽意見，由領導幹部帶頭，率領機關幹部深入全鎮16個行政村、1個居委會，廣泛徵求民眾的意見，傾聽民眾的呼聲，開通訴求渠道。為切實抓好20xx年烤菸生產工作，沉下去搞調研，鎮裡組織了7支調研隊伍，深入農村，走村串戶，共發放宣傳單7000多份，烤菸生產技術資料1300餘冊，貼宣傳標語160多幅，收集有價值的建議60多條，不僅了解了民眾20xx年度烤菸種植情況，收集了民眾對20xx年度烤菸生產建議，宣傳了發展烤菸的優惠政策，還免費為民眾提供了技術。

(二)突出深化改革的宣傳。改革必然會涉及到深層次的利益矛盾，處理不當，就會引發許多現實問題。一年來，我鎮緊緊圍繞上級出台的一系列舉措，強化宣傳思想工作，積極把上級的政策宣傳好，向單位講透徹，向民眾談清楚，向幹部說明白，使全鎮幹部民眾牢固樹立“以改革促發展”的觀念，堅定不移地支持改革、投身改革。在今年鄉鎮事業單位改革中，鎮黨政班子成員首先逐單位進行排查，找個人進行摸底，深入開展宣傳教育，耐心細緻地做好個別同志的思想工作，嚴把程式關，切實做到公平、公正、公開;對落選的幹部，及時做好安撫工作，確保了機構改革工作的順利進行，全鎮共精減事業單位人員16人，精簡率達到23%。

(三)突出維護穩定的宣傳。維穩工作做到逢大會必講，逢小會必提。今年，鎮黨委共組織召開綜治工作部署或研究專題會議12次，督查會議4次。在圩鎮、農村共張貼了以和諧平安創建活動為主要內容的永久性標語15條，臨時性標語158條，宣傳年畫400多張。各中國小校都配備了由公安民警擔任的法治副校長。在農村中廣泛開展一些反映法治理念、傳播法治知識、宣傳法治意義的民眾喜聞樂見的娛樂節目，在潛移默化中培養他們的法治意識。共編印《xx鎮法律宣傳手冊》3000餘冊，各類宣傳單6000多份，舉辦以法治宣傳為內容的娛樂節目3次，使全鎮的“萬民學法”、“法律進萬家”活動得以有效開展和落實，穩定局面達到了歷史最好時期。

三、創新“三個機制”，增強宣傳思想工作的長效性

我鎮認識到，農村宣傳思想工作是一項綜合性的系統工程，必須在機制上予以保證。一年來，我們著力創新三個機制，有效地推動了宣傳思想工作的深入開展。

(一)領導推進機制。我鎮宣傳思想工作做到黨委統一領導，黨政共同負責，工青婦齊抓共管，形成強大工作合力。年初下發了中共xx鎮委員會《XX年宣傳思想的工作意見》，成立了以黨委書記任組長，分管副鎮長為副組長(黨委委員、宣傳委員因長期駐外招商，宣傳工作暫由副鎮長兼

管)，相關單位負責人為成員的宣傳思想工作領導小組，制定了切實可行的規劃，領導小組定期或不定期召開專題會議，研究落實宣傳思想工作。

(二)資金投入機制。在鎮一級，充分發揮文化站、休閒廣場作用的同時，還注重信息報導工作的硬體建設。在鎮財政十分吃緊的情況下，先後購買了總價值1.2萬元的宣教設備,價值近1萬元的攝像機和照相機;給每位黨政領導補貼XX元，配備了價值5000多元的電腦，並都入戶了寬頻網;在村一級，由鎮財政出資，都建好了閱報欄、黑板報，對有條件的村落，比如nn村，共投資10多萬元新建了體育健身場所、休閒園、宣傳長廊和閱覽室。

(三)教育學習機制。一年來，我鎮始終堅持機關幹部周一晚兩小時學習制度(11月份以前是周二晚)，組織學習中共xx屆五中、六中全會精神，科學發展觀、構建和諧社會有關論述，文選的科學內涵，新農村建設的基本理論與實踐等內容;堅持鎮黨政班子成員每月至少一次兩小時集中學習制度;利用開大會的機會，狠抓村幹部學習教育，至少每月集中一次。不斷提高了各級幹部的思想覺悟和政策水平。

過去的一年，我鎮的宣傳思想工作在縣宣傳部門和鎮黨委正確領導下，在全鎮廣大幹部民眾的共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民的要求還有不小的差距，主要表現在：總結先進經驗和典型人物還不夠深，舉辦大型文藝活動還不夠多。在今後的工作當中，將更加把虛功實做，切實把我鎮的宣傳思想工作推向更高水平。

思想工作總結3200字 篇12

今年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委宣傳部的具體指導下，我鎮認真貫徹落實全縣宣傳思想工作會議和縣委宣傳部《20xx年全縣宣傳思想工作要點》(華宣發〔20xx〕1號)檔案精神，緊緊圍繞中心工作，創新工作載體，穩步推進宣傳思想工作，較好地完成了各項任務。回顧一年來的工作，我們主要做好了四個“突出”：

一、突出理論工作，推進學習型黨組織建設

一是積極做好黨委中心組學習。年初，鎮黨委研究制訂了《注滋口鎮20xx年黨委學習中心組理論學習計畫》，學習活動每月開展一次，廣泛深入學習推進我鎮全面建成小康社會所需的政治、經濟、文化、社會、生態文明、黨的建設和國際等各方面知識。今年，鎮黨委學習中心組已組織集體學習10次，學習了中央一號檔案、計生專題和黨風廉政專題等10個方面的內容，學習組成員出席率100%，每位中心組成員做學習筆記2萬字以上，撰寫心得體會或調研文章2篇以上。

二是紮實推進“五創五評”活動。今年來，我鎮以“五創五評”活動為契機，深入開展學習型黨組織建設活動，成立了鎮學習型黨組織創建工作領導小組，並召開專題會議研究部署此項活動，研究制定了《注滋口鎮20xx年學習型黨組織創建工作實施方案》，重點圍繞增強為民服務本領，加強機關效能建設來開展活動，做到了學習主體全員化，學習形式常態化，學習制度保障化。

三是認真開展“書記講黨課”工作。以“講作風、作表率、促實幹、惠民生”為主題，以密切聯繫民眾和轉變幹部工作作風為主要內容開展了“書記講黨課”活動，並以幹部大會和廣播會的形式進行了廣泛的宣傳動員。鎮黨委書記帶頭開講，並向縣委學習辦報送了題為《狠抓作風建設，樹好乾部形象》的演講稿。

二、突出輿論引導，加大內外宣傳力度

一是圍繞中心開展宣傳。根據我鎮經濟社會建設大局，通過廣播、大會、網路、公開欄等宣傳媒介，圍繞我鎮在產業結構調整、民生工程、農村環境衛生整治等方面的工作，多層次、大範圍開展了主題宣傳。今年，結合應急知識宣傳周、食品安全宣傳周、環保宣傳和環境衛生整治宣傳等活動，鎮村兩級互動，通過設宣傳點、宣傳窗、橫幅標語、廣播會等形式，開展了大型知識宣傳活動6次。

二是做好新聞通訊報送。年初，鎮黨委抽調3名年輕機關工作人員組建了新聞通訊員隊伍，並召開了信息工作會議，布置了全年新聞報導工作重點。同時，為調動機關幹部新聞通訊報送的積極性和主動性，鎮黨委還建立了宣傳報導獎勵機制，規定省市縣刊物刊登一篇分別獎勵300元、100元、50元，以此鼓勵大家多投稿、投好稿，提升外宣稿件的數量和質量。今年，共向《今日華容》報、紅網手機報、新聞網和縣、鎮入口網站報送和更新信息一百餘條。10月10日、11日，配合湖南衛視《騎行洞庭》欄目組做好了記者在我鎮幸福村的採訪工作，該採訪於10月12日在湖南衛視新聞聯播中播出。

三是加強網路輿情管理。進一步健全了網路輿情信息管理制度，成立了以網路閱評員、網路宣傳員、網路信息員及資深網民為主的網路監管隊伍，並專門配置了一名網管員，加強對重點網站、華容論壇及本單位網路信息的瀏覽和監看，及時發現和回復網上出題的問題，做到有問題及時轉、有疑問及時答、有苗頭及時導，防止出現網路突發事件。

三、突出文明創建，拓寬精神文明層面

一是著力提高文明程度。各村場開展了“文明村場”、“三有三淨”村場、“文明農戶”的評比活動，“十星級文明戶”評選活動廣泛深入開展，農戶參與率達到95%以上，各部門單位也積極爭創“文明服務視窗”，著力提升視窗服務水平。同時，積極開展農村環境衛生整治工作，鎮村兩級投入資金150萬元，按照“一戶一池、一村一站、一個集鎮一套設備”的原則，強力推進以入戶垃圾池和村場資源回收筒為重點的環境整治硬體建設，今年新增垃圾池2470口，村級資源回收筒28個，配備農村保潔員53名，建立完善農村環境衛生管理制度5個，農村居住環境得到徹底改變，村場文明程度顯著提高。

二是規範開展志願服務。我鎮註冊成立了“注滋口鎮志願服務隊”，志願者涵蓋機關幹部、站所職工、村場黨員幹部和普通民眾等各層面。志願隊利用自身民眾優勢，積極組織志願者開展農村環境衛生整治、知識宣傳、扶貧幫困等志願服務。今年，我鎮志願服務隊共組織開展各類志願者服務10次，志願者活動正走向規範有序軌道。

三是開展教育實踐活動。利用村場廣播會、宣傳欄和校園“小手拉大手”活動積極開展“改陋習、樹新風”等弘揚社會主義核心價值觀和未成年人思想道德教育等教育實踐活動。繼續宣傳好公民基本道德規範，大力推進社會主義新農村精神文明建設，通過發放資料、宣傳專欄、廣播會等方式，倡導健康、文明的生活方式，幫助廣大民眾移風易俗、轉變觀念，創造文明整潔的生活環境。同時，加強了校園周邊環境和社會文化環境專項治理，進一步完善了學校、社會、家庭“三結合”的教育網路，完善了留守學生“結對幫扶”機制。

四、突出社會參與，提升文化建設水平

一是完善活動陣地。鎮文化活動室集羽毛球室、桌球室、舞蹈室等個娛樂室為一體，有電腦10台，投影儀1台，圖書1000冊，各類音響、攝影器材齊全，可極大地滿足民眾的文化活動需求。同時，以鎮文化活動中心為龍頭，帶動各村文化活動室及農民健身工程建設，目前，全鎮有25個村建有高標準農家書屋，3個村有標準籃球場，17個村有高標準的遠程教育學習室。

二是豐富文化項目。今年我鎮繼續組織了文化下鎮活動，除開展電影下鎮、送戲下鎮等常規活動，還讓在讀中學生、大學生和文藝工作者把書法、繪畫、文學、相聲等帶到了農村，由原來較單純的唱歌跳舞轉向全面發展，使民眾得到更高更廣的文化享受。同時，積極參加建市三十周年大型圖片展覽活動，先後組織開展了“三八”婦女聯誼活動、“七一”建黨慶祝活動、“九九”夕陽紅活動和“十一”國慶籃球賽等活動，帶動提升了民眾參與文化活動的熱情。

三是發展文化團隊。在鎮宣傳線、文廣站的指導下，幸福、居委會、新洲等多個村組建了腰鼓隊、舞蹈隊和軍鼓隊，並結合當地花鼓、蚌殼精等民俗文化特色成立了花鼓戲班，為支持圩場舞蹈隊健康發展，鎮黨委還提供了高標準的訓練場地和設備，並利用各類節慶日機會創造上台表演機會，鎮村文化團隊不斷擴面提質。

過去的一年，我鎮宣傳思想文化工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求仍然存在一定的差距，主要表現在：一是理論學習抓得還不夠緊、不夠深;二是對外宣傳工作力度還不夠，主要是深度和廣度不夠，形式還比較單一，重點還不突出，宣傳影響力還很有限;三是宣傳基礎薄弱，宣傳力量不足，宣傳隊伍建設有待進一步加強，宣傳質量和效率還有待提高;四是農村精神文明創建活動發展不平衡，民眾性文化活動場次少。對於以上的問題，下一步我們將以更加負責的態度，更加務實的作風，不斷推進注滋口鎮宣傳思想工作和精神文明建設工作的跨越性發展，為我鎮經濟社會發展提供強大的精神動力和文化支撐。

20xx年工作打算：

1、繼續抓好新聞宣傳工作。一是加強新聞宣傳隊伍建設，擬安排鎮通訊員參加新聞寫作知識和技巧培訓，提高新聞宣傳隊伍的整體水平;二是不斷加大本鎮特色產業宣傳，為特色產業做大做強做優推波助瀾;三是提高用稿數量，力爭用稿數量超過去年，完成全年任務，提升我鎮對外宣傳地位;四是認真學習與媒體打交道的知識，加強與媒體的溝通和交流，及時消除可能出現的負面信息。

2、認真做好黨委學習中心組理論學習，注重調研，完成學習內容和調研文章的撰寫。

3、深入開展文明創建工作，推動符合條件的單位創成文明單位或文明村場。

4、開展先進典型推薦和宣傳工作。深入挖掘全鎮經濟社會建設浪潮中湧現出來的先進人物和先進事跡，通過宣傳身邊的先進典型，引導人們向先進學習。

5、爭取各方支持，組織開展各類民眾性文體活動，豐富民眾業餘文體生活。

6、完成黨報黨刊征訂工作和縣委、縣政府、縣委宣傳部交辦的其它工作任務。

思想工作總結3200字 篇13

自年初國家局黨組明確要求在全行業繼續深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動以來，行業各直屬單位黨組(黨委)結合實際，積極開展主題實踐活動。“抓班子、帶隊伍、促發展、創和諧”的主題深入人心，對如何抓好領導幹部率先垂範作用要求明確，開展“五查五看”切合實際……“踐行‘兩個至上’從我做起”已成為加強各級領導班子思想作風建設，提升企業生產經營管理水平，嚴格規範自律，促進改革發展的主旋律。

領導重視 凸顯一個“快”字

今年年初，全國菸草工作會議一結束，行業各直屬單位黨組(黨委)就圍繞“踐行‘兩個至上’從我做起”的主題，及時制訂下發了“兩個至上”在崗位主題實踐活動實施意見，號召領導幹部在活動中從我做起、率先垂範作用貫穿始終，深入推進主題實踐活動，凸顯出了一個“快”字。

北京市局(公司)黨組按照“分類指導、領導帶頭、突出重點、普遍深入”的工作思路，連續印發《關於深入推進“兩個至上”在崗位主題實踐活動的通知》、《關於在科級幹部中開展“立足崗位、查找不足、多作貢獻”活動的通知》，舉辦了“立足本職崗位、踐行‘兩個至上’”先進工作者專題報告會。6月中旬至7月下旬，該市局(公司)所屬區縣公司的領導班子成員分別在“立足崗位、查找不足、多作貢獻”活動中帶頭剖析自己，認真查找工作中的不足，明確整改方向，受到員工一致好評。

山西省局(公司)立足實際，細化主題，迅速出台了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，明確要求領導幹部要做到對“兩個至上”知行合一。同時，他們還組織全系統副處級以上幹部開展了“講責任”專題活動，將領導幹部責任意識強不強、主題實踐活動開展是否有成效的評判權交給職工。

湖南中煙工業公司針對重組以來工作實際，提出要努力形成以“兩個至上”為主題，以改革創新為精髓，既相互競爭，又和諧相處，既有共同信念，又張揚個性，尊重差異，包容多樣的文化氛圍，並制訂了整體活動方案，做到活動在每個階段都有計畫、有布置、有督促、有檢查;建立了黨組成員聯繫點制度，形成了領導帶頭參與，層層有人抓、級級有人管的工作局面。

吉林省局(公司)黨組把“兩個至上”在崗位主題實踐活動列入黨組重要議事日程，及時下發了《開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案》，要求黨組成員聯繫領導班子建設實際和個人工作實際，系統、準確、深入地理解“兩個至上”行業共同價值觀形成的時代背景、現實依據、理論內涵和踐行重點。同時，他們還以轉變領導幹部工作作風為突破口，完善了領導班子和幹部隊伍建設的長效機制和評價考核體系。

根據國家局的工作要求，山東、河北、上海、江蘇、廣東、廣西、陝西、甘肅、寧夏、新疆、西藏、內蒙古等省市區局(公司)，廣西、福建、廣東、貴州、雲南、川渝、福建、湖北等中煙工業公司，在5月初就及時下發了“兩個至上”在崗位主題實踐活動方案。安徽、陝西、新疆、四川等省區局(公司)精心組織、認真部署了全年的各項活動安排，確保主題實踐活動紮實有效開展。雲南、江蘇等中煙工業公司，遼寧、黑龍江、雲南等省局(公司)以迎接黨的xx大召開為契機，在主題實踐活動中，凸顯出領導幹部的垂範、帶頭作用和示範效應。

加強指導 注重一個“實”字

為保證“兩個至上”在崗位主題實踐活動切合實際，紮實有效開展，自4月28日起，國家局人事勞動司先後在西安、杭州、長沙、瀋陽、紅河等地召開了各直屬單位政工部門負責同志參加的“兩個至上”在崗位主題實踐活動座談會，進一步傳達、解讀了20xx年行業政治工作會議精神，傳達了姜成康局長、張保振副局長關於開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的要求和意見，要求各直屬單位密切聯繫工作實際，以“五查五看”為重點，突出各級領導幹部的率先垂範作用，在“實”字上做文章。

浙江中煙工業公司提出了踐行“兩個至上”，領導率先垂範，創建“優秀強勢企業”的目標，不斷強化幹部職工的憂患意識、拼搏意識、創新意識。雲南中煙工業公司明確提出“四抓”要求，即抓學習、抓調研、抓執行、抓艱苦奮鬥的作風，並把去年開展的以系統學習國務院有關檔案精神、國家局相關政策規定、公司法以及企業管理知識為內容的領導幹部脫產培訓活動，擴大到各直屬單位的各級管理人員之中。

江蘇中煙工業公司則對領導幹部提出了正確對待權力、正確對待調整、正確對待得失的要求和標準。

河南省局(公司)黨組提出，各級領導班子和領導幹部踐行“兩個至上”，要抓決策、抓規範、抓帶頭，始終堅持執法守紀，堅持國家利益至上、消費者利益至上，進一步提高社會滿意度，努力提升自己的決策能力、執行能力、執政能力。山西省局(公司)黨組為充分發揮先進典型的示範引領作用和教育感化作用，組織了“好母親、好領導、好乾部”李拖梅同志先進事跡巡迴演講活動，發出了“學黨章、知榮辱，‘兩個至上’作貢獻”的倡議，形成了各級領導幹部認真踐行“兩個至上”的良好風尚。

狠抓落實 緊扣一個“聯”字

為指導、督促、檢查各單位主題實踐活動的順利開展，保證主題實踐活動得到紮實有效的推進，行業各直屬單位均建立了黨組成員與所屬單位的聯繫點負責制度，努力結合本單位實際，緊扣一個“聯”字。

北京、天津、河北、遼寧、吉林等省市局(公司)的每個黨組成員都在市級局(公司)建立了一個聯繫點。陝西、山西、浙江、福建等省局(公司)，上海、大連、重慶市局(公司)，湖南中煙、河南中煙等單位黨組成員，均在本系統直屬單位建立了兩個或兩個以上的聯繫點。

雲南中煙工業公司黨組成員今年以來多次到聯繫點指導工作。大連市局(公司)黨組成員確保每周下基層的時間不少於3天。新疆區局(公司)黨組成員經常頂烈日、冒酷暑，深入基層調研指導工作，為基層排憂解難。

認真學習 貫穿一個“知”字

在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動過程中，行業各直屬單位始終把促進領導幹部加強學習、提高認識工作貫穿於活動全過程，認真部署安排學習關於構建社會主義和諧社會的重要論述、在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神、在中央黨校的重要講話精神，學習姜成康局長在今年全國菸草工作會議、政工會議上的講話精神，並與建立保持共產黨員先進性長效機制相結合，與深入貫徹國務院有關檔案精神、進一步推進行業改革相結合，在“知”字上下功夫。

吉林省局(公司)黨組將“兩個至上”的理論內涵細緻劃分為“兩個至上”與堅持國家菸草專賣制度、與促進行業科學發展、與深化行業改革、與加強行業內部管理監督、與推進企業文化建設、與加強領導班子建設等多個部分，逐一深鑽細研，全方位聯繫實際，拓寬了理論視野，比較全面地把握了“兩個至上”的內涵。四川、山東、安徽、福建、江西、河南、貴州省局(公司)黨組，福建、貴州、河南、河北、江蘇中煙工業公司黨組則從“兩個至上”行業共同價值觀的時代背景、思想理論基礎、政治體制基礎、經濟利益基礎和崗位踐行等5個方面組織專題學習，採取“領導講，專家講，自己講，典型講”的辦法，開展內容豐富的主題教育活動，使“兩個至上”行業共同價值觀真正入腦入心。

為保證學習效果，國家局黨組對各直屬單位黨組成員提出了每人撰寫4篇心得體會文章的要求。行業各直屬單位一級抓一級、層層推進，將相同任務同樣安排部署到各基層單位領導幹部。據不完全統計，全行業基層領導班子成員(副處以上)提交一、二季度學習體會文章8000餘篇。截至8月15日，國家局共收到行業各直屬單位黨組成員270人的520篇心得體會文章，並選擇多篇在《東方菸草報》和國家局網站上刊發，對保證學習效果起到了積極促進作用。

領導幹部人人動筆寫文章，個個結合實際談體會，使各級黨組(黨委)理論學習中心組學習質量明顯提高。一些單位基層同志反映，如今領導幹部調研之風濃了，聯繫實際具體了，理論水平提高了。

深入實際 突出一個“行”字

行業各直屬單位以突出領導幹部率先垂範作用為重點，採取各種措施，促使各級領導幹部身體力行，深入基層，把解決問題作為主題實踐活動的出發點和落腳點。

湖南中煙工業公司黨組一班人不定期深入各自對口聯繫點，對“兩個至上”在崗位主題實踐活動開展情況進行調研和具體指導。浙江中煙工業公司積極開展“兩個至上”宣講活動，要求各級領導幹部以“兩個至上”行業共同價值觀為統領，始終把發展作為第一要務，力爭實現企業躋身“兩個10多個”行列的目標。上海市局(公司)黨組班子改變坐在辦公室聽匯報的方式，設立5個工作組，深入到全國各地辦事處進行現場辦公，通過聽匯報、看現場，進行問卷調查、個別訪談等方式，對各辦事處的工作質量、難點問題、客戶需求及辦事處領導的工作作風進行全面了解，現場答疑解難，提高了工作效率，得到廣大幹部職工的充分肯定。

抓好結合 著眼一個“深”字

行業各直屬單位針對“五查五看”的要求，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，著眼於“深”字，聯繫實際搞好“四個結合”，即與加強行業自律相結合，不斷規範經營秩序;與加強制度建設相結合，不斷推進現代管理升級;與推動各項改革相結合，不斷促進行業科學發展;與帶動各層次主題實踐活動相結合，不斷深化企業文化建設。

湖北中煙、陝西中煙、浙江中煙、中煙實業發展中心、中煙機械集團公司等單位黨組開展了“組織新優勢、創建新機制、瞄準新目標、實現新突破”主題教育活動，督促每個部門、每名員工制定年度工作目標、任務和措施，推進了企業市場驅動型管理模式的建立。四川省局(公司)黨組與各地市級公司“第一責任人”簽訂了《整頓規範生產經營承諾書》;廢止、修改了不符合“兩個至上”內涵要求的內部規章制度;最佳化了黨群組織管理模式，通過發放調查問卷、意見徵求函，組織民主評議和述職述廉等形式，收集關於領導幹部、行業發展等方面的意見、建議，深入開展主題實踐活動。

雲南中煙工業公司通過逐項對照檢查每一位領導幹部的率先垂範作用是否真正落到實處，逐條查找差距並落實整改措施，使領導幹部作風建設不斷加強。紅塔集團、紅雲集團和紅河集團都建立健全了集團領導班子與下屬各生產廠、各生產廠領導與廠內各部門、各部門負責人與部門員工的“三級聯動”聯繫點負責制度，以指導、督促、檢查主題實踐活動在各生產廠及各部門的開展和落實情況。這些措施有力保障了雲南工業系統的政令暢通，各級領導班子和領導幹部的執行力得到有效提高。

“五查五看” 咬住一個“真”字

各級領導幹部既是活動的參與者，也是組織者和推動者。行業各直屬單位黨組(黨委)在開展“五查五看”中，突出了一個“真”字，不走過場、不說廢話、不說套話、不說無關痛癢的話，做到說出真心話，講出真感受，收到好效果。

深圳市局(公司)黨組自6月中旬開始，在廣大幹部職工中開展了以“五查五看”為重要內容的示範宣講活動，要求加快改革步伐，按國家局的指示創新行銷模式，在“訂單供貨”工作中不斷探索，有力推行電腦隨機群訪群呼及跟班送貨的督促檢查制度，進一步規範了相關工作。新疆區局(公司)黨組本著“決策服務讓領導滿意，專項服務讓基層滿意，專業服務讓客戶滿意，公益服務讓社會滿意”的宗旨，要求黨組成員每月至少走訪20戶零售客戶，從明碼標價、“四員”服務、提高市場淨化率等方面開展調研活動。

浙江省局(公司)黨組以“五查五看”為突破點，將“兩個至上”在崗位主題實踐活動和經濟工作同布置、同檢查、同考核，強化對領導權力的監督制約，嚴格規範權力的運行。同時堅持和深化領導幹部調研製度，要求領導幹部深入基層、深入實際，了解基層幹部職工心聲，大力推進工作創新，提高工作效能。江蘇省局(公司)黨組以“五查五看”為支點，提出增強“兩種意識”(責任意識、競爭意識)，提升“四種能力”(經營市場能力、市場監管能力、科學管理能力、隊伍建設能力)的要求，積極探索現代企業管理的新機制。吉林省局(公司)黨組在系統各級領導幹部中廣泛開展“五查五看”，至8月中旬，吉林省局(公司)機關及所屬9個地市級局(公司)領導班子的“五查五看”工作已進入整改實施階段。

典型引路 強調一個“導”字

為充分發揮先進典型的引領和示範作用，凸顯領導幹部身體力行實效，今年以來，國家局人事勞動司積極聯合各方力量，創新典型宣傳模式，不斷增強宣傳的行業內部影響力和社會影響力，取得了良好成效。

“快”、“準”、“廣”，是行業在組織宣傳方面的突出特點。今年春節前，國家局就對吉林省局(公司)、浙江省局(公司)、浙江中煙、湖南中煙四個試點單位進行逐一指導。4月18日行業政治工作會議結束後，國家局人事勞動司立即派出人員分片區進行指導。6月18日又組織撰寫了全國菸草行業抓班子、帶隊伍、促發展、創和諧，積極開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動的訊息，刊發在《東方菸草報》頭版重要位置。“兩個至上”在崗位主題實踐活動的每一步，在宣傳上都能得到快速體現。

“準”是行業在組織宣傳方面的一個重要特點。今年的“兩個至上”在崗位主題實踐活動以“五查五看”為重點內容，以領導班子和領導幹部為重點對象，國家局先後多次組織到吉林、湖南、江西、貴州、遼寧、雲南、安徽、陝西等地調研指導。6月10日，收齊了行業各直屬單位關於“兩個至上”在崗位主題實踐活動的實施方案，並製作了行業直屬單位黨組成員聯繫點單位一覽表。7月12日，在《東方菸草報》頭版頭條刊發了報導大連瓦房店市菸草專賣局(行銷部)副局長(副經理)李成家先進事跡的人物通訊和《踐行“兩個至上”自覺從我做起》的短評。8月8日、8月9日、8月14日、8月15日又分別在《東方菸草報》頭版頭條刊發了《肩負責任 不辱使命》、《認真學習 聯繫實際》、《深入基層 指導實踐》、《率先垂範 身體力行》四篇評論員文章，對各單位開展“五查五看”提出了要求，解讀了方法，指明了方向。為引導各級領導幹部開展“五查五看”，國家局人事勞動司在《東方菸草報》及時開闢了領導幹部“踐行‘兩個至上’從我做起”專欄，集中刊發了北京市局(公司)黨組書記、局長(總經理)周瑞增的《搞好“五查五看” 踐行“兩個至上”》，山西省局(公司)黨組書記、局長(總經理)李澤華的《認真學習 突出整改 從嚴落實“五查五看”》，新疆區局(公司)黨組書記、局長(總經理)陳玉芳的《踐行“兩個至上”重在聯繫實際 重在從我做起》，陝西中煙工業公司黨組成員、副總經理陳暉《切實加強領導幹部作風建設理論學習體會》，江蘇省局(公司)黨組成員、副局長(副總經理)樊劍峰的《牢固樹立責任意識 自覺踐行“兩個至上”》等心得體會文章，在行業各級領導班子中引起積極反響。這些文章重點突出，切實起到了典型引路的作用。

行業在“兩個至上”在崗位主題實踐活動的輿論宣傳上，還突出了一個“廣”字。為突出領導幹部的率先垂範作用，國家局先後在《東方菸草報》、《中國菸草》雜誌、行業網站和《菸草政工通訊》上刊發了踐行“兩個至上”從我做起徵文啟事，開展了徵文活動。各省級局(公司)、各中煙工業公司紛紛運用自身的內部媒體樹立、宣傳先進典型。湖南省局(公司)黨組邀請李拖梅作先進事跡報告，號召廣大幹部職工向李拖梅同志學習;雲南中煙整理了全系統近100名先進幹部職工的感人事跡，在內部廣為傳播;湖南中煙通過內部媒體宣傳了40名典型人物的先進事跡;浙江省局(公司)組織了11名典型人物巡迴演講活動。

任重道遠 追求一個“重”字

通過深入開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動，行業上下重點著眼於各級領導幹部率先垂範作用，在實踐活動中下真功、使長勁、變作風、重實踐，樹立了認真學習、聯繫實際、學以致用的學習形象;潛心做事、低調做人，寬容開放、勇於創新，自強不息、甘於奉獻，報效國家、回報社會的工作形象;講責任、講誠信、講效率、講奉獻的行業形象;率先垂範、身體力行、求真務實、廉潔高效、與時俱進的領導班子形象。主題實踐活動凝聚了人心，化解了矛盾，促進了發展，行業上下呈現“心齊、氣順、風正、勁足”的良好局面。

但同時也應該看到，在開展“兩個至上”在崗位主題實踐活動中，還有些單位、個人不同程度上存在著重視不夠、言行不一、重點不重、方向不明、研究不深等問題。在活動中，滿足於下檔案、抓活動，只談認識，不談實踐;只要求下屬，不要求自己;只抓基層、不抓機關。這些都需要行業全體幹部職工去正視，去積極工作，努力解決。

“兩個至上”在崗位主題實踐活動，僅僅是一個開端。各級領導班子、領導幹部帶頭實踐、身體力行、率先垂範，是一個長久深入的主題。因此，各級領導班子、領導幹部都必須抱定一個共同的理念：率先垂範“兩個至上”，身體力行“五查五看”，積極實踐，永續向前!

思想工作總結3200字 篇14

一、加強理論學習，注重調查研究。

為適應新形勢、新要求的需要，我比較注重理論學習和調查研究，努力提高自身的政治理論素養和紀檢監察業務知識水平。一方面加強政治理論學習。積極投身__大主題教育活動、樹創主題實踐活動、解放思想大行動、學習實踐科學發展觀活動、“創一流業績，樹三可形象”、“做黨的忠誠衛士、當民眾的貼心人”等主題教育活動。認真參加委局機關、支部等組織的關於馬列主義、__思想和__理論、“__”重要思想、黨的__大精神、科學發展觀等一系列檔案精神的學習，加深對黨的路線、方針、政策的理解和貫徹;注重對中央、省、市紀委有關檔案精神及紀檢監察知識的學習，今年上半年參加了市紀委組織的復旦大學業務培訓。另一方面重視調查研究。學習中能堅持理論聯繫實際，深入調查研究，先後參與完成了市紀委、區委部署的關於打造廉潔拱墅、完善懲訪體系、加強基層紀檢組織建設等一系列課題調研，其中我撰寫的理論調研文章《從治理兩不問題看廉政制度執行力》獲得杭州市首屆西湖廉政論壇優秀調研文章二等獎和20__年區管領導幹部理論調研文章二等獎，《對我區鎮(街道)紀檢幹部隊伍建設的調查與思考》獲得20__年度杭州市紀檢監察調研文章三等獎和20__年全區開放式調研文章二等獎，同時被區委辦《拱墅信息-調查報告》錄用刊發。

二、認真履行職責，紮實開展工作。

(一)積極履行主管辦公室工作職責，發揮辦公室的整體效能，主動參與政務，做好事務，搞好服務。

1、加強綜合協調工作。一是加強紀檢監察幹部隊伍教育管理工作。督促指導全區紀檢組織建設工作，建立健全了全區紀檢組織網路和幹部資料庫，完成區紀委換屆及黨代會相關各項工作，認真參與實施紀檢監察機構派駐出工作，開展調研、草擬方案;積極嘗試公推直選和電子投票方式，完成了全區社區紀委換屆工作，此項工作信息被中紀委《研究與動態》刊物錄用。草擬《關於加強學習型組織建設工作意見》，建議開設運河清風講壇，加強對紀檢監察幹部的教育培訓。制定《關於進一步發揮紀委委員作用的意見》《關於區紀委、委員聯繫制度》，建立定期督察視察等七項工作機制，規範了紀委委員履職行為。二是認真履行區懲防體系構建領導小組辦公室、區反腐敗協調小組辦公室、區作風建設領導小組辦公室、區構建權力陽光運行機制辦公室成員等職責，積極參與懲防體系構建、作風建設活動、構建權力陽光運行機制等眾多專項性工作的組織協調，制定方案、組織宣傳、參與督查、搞好總結。每年認真組織對全區懲防體系、落實黨風廉政建設責任制主要工作任務分解、檢查、考核;完成省、市對我區黨風廉政建設和懲防體系構建工作的考評、區深化作風建設年活動開展情況等的專項檢查。三是查漏補缺，發揮對內牽頭作用。根據領導要求，建立室主任周工作報告制、月工作計畫制、基層紀委書記例會制度，及時分解工作任務，收集有關情況，暢通上下信息渠道，便於領導掌握情況、進行決策並督促檢查;在具體工作中，對涉及全委的工作安排，積極協調各室的工作分工和銜接，發揮辦公室牽頭作用，能做到拾遺補缺，積極配合協助有關處室開展重大案件查辦、宣傳教育、專項檢查等工作。

2、強化文字信息工作。三年來，積極參與大量制度和綜合文字材料的起草工作。牽頭組織完成了五屆黨代會紀委工作報告、《關於對區委區政府重大決策部署執行不力實施責任追究的意見》、《關於打造“廉潔拱墅”的決定》、《關於完善懲防體系、打造“廉潔拱墅”(20__——20__年)的工作意見》、《關於全區黨風廉政建設工作考核評分標準》、《公車管理四定製度》、《關於進一步加強紀檢監察機關建設的意見》、《喝茶談話制度》、《黨風廉政教育雙百工程》、《區管黨政主要負責人廉政建設三個一活動》等一系列重要檔案制度以及全委會報告和各類總結、匯報材料的起草、審核、修改工作。注重抓信息工作，制定完善了《區紀委監察局機關信息調研工作信息考核辦法》，以信息考核工作為抓手，建立信息通報、聯點報送、信息榮譽榜等制度，積極營造全委參與信息工作的良好氛圍，信息工作呈現出量升質高的良好局面，實現了中紀委信息零的突破。在區委辦、政府辦的信息考核中連續四年名列前茅，獲得考核優秀。在市紀委的信息考核中也達到了爭先進位的要求，獲得20__、20__年度信息調研工作先進單位。

3、最佳化保障管理工作。牢固樹立全委局一盤棋思想，努力提高服務意識，增強工作的主動性。認真組織全委會、基層書記例會、反腐敗工作會議等會務以及省市紀委書記等重要領導來我區考察、機關活動、兄弟單位來訪接待等工作的後勤保障工作;高標準完成了紀檢系統城域網建設和電子監察系統建設;建立完善《區紀委會議事規則》等十餘項管理制度，規範委局機關內部管理。加強檔案工作，區紀檢監察檔案管理工作實現了三年三級跳，從幾乎空白到完成了檔案省一級綜合考評認定，積極參與推行案件管理“四統一”(統一案件審理、統一執紀程式、統一組卷格式、統一案卷保管)新模式，使檔案工作初步達到了管理科學化、規範化、系統化的要求，獲得杭州市“十五”期間檔案工作先進集體榮譽稱號。建立健全工作機制，進一步加強收發文、財務、車輛、幹部人事、老幹部工作等日常行政管理。

(二)切實履行分管聯繫領導職責，強化對執法監察、作風效能建設、黨風建設等工作的督促和指導。

1、加強執法監察和專項治理工作。在分管執法監察工作期間，率先全市實現重點工程效能監察全覆蓋和邀請專家作為特邀監察員參與重點工程效能監察;圍繞區委、區政府中心工作，建立健全了月度分析、季度評價和重點督查、年終考核等四項督查工作機制，配合有關部門，先後對建設秀美拱墅三年行動計畫、“項目推進年、招商引資年、政府服務年”開展情況、“實施十大工程”、“建設十大城市綜合體”、落實十大保障、最清潔城區創建、“兩違”整治、河道整治、截污納管、背街小巷改善等區重點實事工程開展監督檢查。認真開展專項執法監察，對政府採購、行政處罰、村級財務、再就業和社區公共衛生專項資金以及抗震救災募集資金使用管理等進行了專項檢查。認真組織開展工程建設領域專項治理工作，進一步規範了全區工程建設特別是小型工程建設的各項制度機制;會同相關職能部門，拓展小額公共資源交易範圍，規範了機關事業單位房屋出租行為等。積極參與全區權力陽光運行機制機制構建工作和網上兩家兩中心建設工作。由於成績顯著，我區先後被評為市執法監察工作先進單位，市城鄉規劃效能監察先進單位等。

2、強化作風效能監察。結合我區實際，在基層站所(視窗單位)廣泛開展比規範、比服務、比效能“三比”作風競賽活動和公述民評活動，深化機關作風、行風和效能建設。完善作風效能建設投訴網路，在電話投訴的基礎上，開通網路投訴，向全區發放作風效能監督聯繫卡，暢通了效能投訴渠道。出台《關於進一步規範機關作風效能投訴辦理工作的通知》，規範工作流程，認真做好各類效能投訴受理辦理工作。三年來，共受理督辦各類投訴三百餘件。建立以“再樹形象零起點、投訴受理零等待、承辦核查零拖延、存在問題零容忍、責任追究零遷就”“五個零”為核心的作風效能投訴快速反應機制，狠抓作風效能問題查處。調整充實黨風、政風、行風監督員和效能監察員隊伍，加大機關效能建設明查暗訪工作力度。特別是今年深化作風建設年活動開展以來，先後在十餘家單位中組織作風效能建設基本知識抽測，開展三次大規模的明查暗訪，嚴肅查處違反“四條禁令”和“六不問題”行為，對違反規定的23人分別給予批評、通報批評、告誡、辭退等效能懲誡。

3、圍繞幹部廉潔自律，紮實完成領導交辦的各項黨風工作任務。積極參與市區協同構建懲防體系重點項目---“兩不”問題治理長效機制構建工作，從實際出發，建設性地提出了圍繞建立完善治理“兩不”問題的教育、預情、監督、查處、改革和問責六個機制，積極探索，進一步深化制度機制建設。結合實施領導幹部重大事項報告制度要求，建立了黨員領導幹部“廉情卡”制度。認真組織好乾部廉政鑑定工作和禮金禮卡收繳、登記、管理工作。參與策劃並總結提煉了“四時四機”全時空廉潔提醒套餐機制，成為我區廉政教育的一項亮點工作;認真組織並參與對各單位落實公車管理、招待費管理、公務考察規定落實情況的檢查，進一步促進了“三公”行為規範，20__年6月，市紀委在我區召開兩不問題治理現場會，總結推廣我區做法和經驗。

三、樹立宗旨觀念，從嚴要求自己

三年來，在工作中我注重用上級精神統一分管處室同志的思想和行動，保持內部和諧工作氛圍。團結同志，以身作則，嚴格自律，帶頭垂範，要求別人做到的自己先做到，對分管工作，做到能完成的工作盡力在第一時間完成，對其他同志一時難以完成的工作，積極出謀獻策，做好指導，努力提高整體工作水平。能嚴肅執紀執法，不怕得最人。能帶頭執行中央、省、市、區廉潔自律各項規定，注意生活小節，正確對待利益得失。能落實黨風廉政建設責任制，加強對分管的工作人員教育管理，確保隊伍不出事、乾成事。

三年來先後被評為區拆遷拆違工作、綠化工作、庭院改善工作、新農村建設等各項工作先進個人，20__、20__年被評定為優秀公務員。

思想工作總結3200字 篇15

本人自參加工作以來，一貫政治立場堅定，言行與上級黨委、政府保持一致，平時不斷堅持黨的理論知識的學習，加強自身黨性修養的鍛鍊，無論從事共青團工作還是行政管理工作，都能兢兢業業， 任勞任怨，用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘，幾年來，努力團結帶領廣大團員青年，銳意進取，開拓創新，很好地完成了各項工作任務，為 鄉共青團工作開創了新局面。先後多次獲共青團先進青年工作者、縣級優秀共產黨員、省級新長征突擊手、"青春立功活動"一等功等榮譽稱號。所在團委多次榮獲 縣"五、四紅旗團委"稱號。現將思想工作總結如下： 一、加強理論學習，提高自身素質

1、我作為團的基層幹部，作為一名黨員政治思想上與上級保持一致，認真學習貫徹"xx大"精神以及黨在農村的方針政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和"三個代表"重要思想。嚴格履行黨員義務，忠誠於黨的共青團事業，在團員青年中起到模範帶頭作用。不管是理論學習或業務能力，力爭帶頭做好表率，能正確處理好集體利益和個人利益關係，崇揚奉獻精神，不計較個人得失。

2、作為團委幹部，更應具有良好的政治理論素質，在任職期間，能重視學習，加強學習，帶領全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分，經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論，並進行深入探討。經過多年的努力，自己和團委幹部的政治理論水平都有了明顯的提高，從而更堅定了共產主義信念。

3、在任職期間，辦事堅持原則，遵守單位的各項規章制度，深入農村與團員青年相互交流思想，了解青年學生的思想動態，關心團員青年，指導各團支部開展團的各項活動，教育培養一批優秀團幹部，抓典型、樹榜樣，以榜樣促進步。

4、平時以高標準嚴格要求自己，工作學習積極進取，倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設，總以踏實的工作作風，務實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展，如何提高團幹部和自身工作能力，如何在原工作基礎上有所創新等問題，力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經驗，總結階段性工作，積累經驗，為共青團工作的進一步開展打下紮實基礎。

二、踏實認真工作，積極努力創新

在擔任團委書記期間，能針對團員青年特點，利用上級團委的檔案精神，找準共青團工作的著力點，深入實施青年志願者活動以及共青團建設等，以各種活動為載體加強青少年思想道德教育，培養愛國主義、團隊精神精神，多方面培養青年團員的綜合素質，努力成為跨世紀一代有用人才。

(一)、努力加強和完善基層組織建設，提高了團組織的戰鬥力和凝聚力。

1、團的組織建設進一步加強。鄉團委高度重視團建工作，並把團建工作納入重要議事日程，制定了規章制度，並認真貫徹執行。在團幹部隊伍建設上，利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機，充實青年骨幹擔任團乾，配備了齊整的基層團組織幹部隊伍，並重視團幹部的培訓學習工作，加強了團支部班子的思想作風建設和制度。

2、團員隊伍不斷壯大。鄉團委結合本鄉兩所中學團委，堅持高標準、嚴要求、有計畫、有組織的發展團員，採取各種形式做好青少年入團前的培養工作，保證了團員隊伍的質量，為團組織補充了新鮮血液，加強了團組織的生命力和戰鬥力，增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉團委聯合兩個中學團委，制定了嚴格的團員檔案管理制度：國中畢業後的團員檔案全部轉入鄉團委，鄉團委按行政村編制團員花名冊，每年12月底調整一次，做到該退團的退團，該轉出的轉出，服兵役的青年團員團關係由鄉團委負責接轉。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失，杜絕了多頭轉出團關係的現象。進行了團籍資料的微機管理。

3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設村級黨員活動室的契機，鄉團委要求村團支部積極發展一室多用，一個活動場所共用，合理安排活動時間。目前，全鄉有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室，使團支部的活動開展有了依託，並利用活動室創辦團員青年學習班，帶領大家學政治、學經濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計畫"六配套"。努力把團組織建設成為富有生機和活力的先進青年組織。

(二)、開展豐富多彩的主題教育活動，提高了團員青年的服務意識和能力，有效的推進了社會主義新農村建設。

鄉團委充分發揮團組織的自身優勢，圍繞發展這個第一要務，牢牢把握青年服務於社會，服務於經濟，服務於大局，與時俱進，開拓創新，積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐，取得了新的成績。

1、團委服務於青年，青年服務於社會，在銳意進取中全面提高團員青年的思想道德、文化素質，提高他們服務社會的本領。200xx年初，鄉團委積極招募36名青年志願者，以"一對一"的結對幫扶形式，開展"關愛幫扶建國前入黨農村老黨員"活動，對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識，通過建立青年志願者幫扶長效機制，以人為本，注重實效，幫助建國前入黨農村老黨員解決生產生活困難，體現全社會對建國前入黨農村老黨員的關心和愛護，為構建和諧 作出貢獻。

2、鄉團委聯合民政部門，對農村"孤兒家庭"、"單親家庭"、"留守兒童"進行摸底調查，並在20xx年將12名農村孤兒，7名單親家庭兒童納入到低保範疇，從經濟上給予他們最切實際的援助。對100名留守兒童實行"2+1"的管理模式：每名兒童配一名輔導教師，每名留守兒童與本班品學兼優的學生結成對子。通過"2+1"的管理模式，彌補父母不在身邊的親職教育的缺失。輔導教師與留守兒童多進行心理溝通，積極開展一些充滿關懷的集體活動，多到留守兒童家中走訪，定期與委託監護人及外出父母溝通交流，讓留守兒童的心靈灑滿愛的陽光。輔導教師實行"五個一"的管理工作制度。即：每周與幫教兒童談心一次，每周對留守兒童的品學狀況了解一次，每月到留守兒童家庭走訪一次，每月指導留守兒童向遠方的父母寫溫情書信一封或電話聯繫一次，每年與留守兒童的父母交流談心一次，為"生活上缺人照應，行為上缺人管教，學習上缺人輔導"的留守兒童撐起一片愛的藍天。鄉團委還聯合法務部門，與20xx、20xx年在本鄉兩所中學聘請法律專家進行了4次普法教育活動;還聯合公安部門取締和清理整頓學校周邊非法經營的網咖、電子遊戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建築、無證經營的飲食、食品、生活日用品攤點等。淨化了學校周邊環境，保證了學生安全，切實保證學校教育教學工作的有序開展。

3、為保護母親河，我利用上級大搞植樹造林的契機，號召沿黃河各村團支部，在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的 莊、 ，到下游的 ，共有18個村參與了速生楊樹的種植，其中 所植楊樹面積最大，質量最好，在保護母親河的活動評比中，被團縣委命名為"青年林"建設工程。

4、 鄉地處黃河灘區，牧草資源較為豐富，發展養殖業具有得天獨厚天然優勢。我積極回響鄉黨委號召，領導 莊、 莊、 莊團支部，建起了養羊基地，並在 團支部設立了波爾山羊人工配種站;在 莊建起了肉牛養殖基地，我親自去 省畜牧局購置紫花苜蓿種子，在 莊試種100畝，並帶領團支部成員去 縣銀香集團考察，引導民眾改變傳統的養殖習慣。同時扶植 村團員 、 村青年 建起了養牛場。

5、自擔任團委書記以來，我特別重視希望工程救助的貧困學生，先後為260名被救助的學生髮放救助款，並組織學生給結對者寫覆信，匯報學習成績，表示感謝。本人任職期間，配合團省委、團縣委在 寨新建黃河希望國小一處，改善了革命老區的辦學條件。每年清明節，還組織學生祭奠王高寨96烈士，加強青少年思想道德建設，增強團員青年的愛國主義精神。

6、1996年、20xx年黃河洪水泛濫，我帶領全鄉團員青年，積極投身抗洪搶險、救災物資的運送工作，不顧個人安危，不分晝夜奮戰在抗洪救災第一線，把災區民眾的安危冷暖放在心上，忠實地踐行了"三個代表"重要思想，凝聚人心，團結民眾，成功地經受住了自然災害的嚴峻考驗。被團省委授予"青春立功活動一等功"、"山東省新長征突擊手"榮譽稱號。

7、20xx、20xx年我擔 村黨支部書記，與村委幹部協調團結，積極解決黃河復堤壓地、復堤土場賠償款發放、耕地多年調整不開、生產隊無幹部、村內派性林立等問題、大力發展養殖業，為村內新修了柏油路，通上了自來水，理順了村班子關係，搞好了團結，村內出現了蓬勃發展的正氣，推動了 鄉新農村建設。20xx年4月，我被鄉黨委派駐到 村，任工作組長，負責解決穆莊搬遷後遺症。白天逐戶走訪民眾，與重點對象個別座談，晚上與村幹部研究對策，經過兩個多月的艱苦工作，化解了村內矛盾，理順了幹群關係，民眾不再越級上訪，昔日的上訪村變成了一個文明、和諧、穩定的新農村。20xx年9月，我又被鄉黨委派駐到 鄉七號新村，任工作組長，負責 村的搬遷工作。

8、本人在 年2月股級幹部公開選拔中脫穎而出，走向管區領導崗位，在工作中勤于思考，開拓進取，敢於創新，全面完成了黨委、政府制定的工作目標。長期以來, 村由於各種利益矛盾相互衝突,各種現實問題和歷史遺留問題相互交織,人民內部矛盾激化,上訪案件接連不斷,給經濟社會發展、政治穩定帶來了一定的壓力。我深入基層，從重視糾紛調解入手,化解乾群矛盾;從強化思想教育入手,取得民眾的理解和支持，解決了 村水利工程征地補償等矛盾。通過以情相訪，進行感情溝通和交流，減少和杜絕了村內矛盾加劇，促進了農村社會穩定。通過化解矛盾和解決問題，密切了幹群關係，結束了 多年來不向鄉政府上繳水費的歷史，使癱亂的 村變成了和諧村。

自參加工作以來，在上級領導和同志們的關心支持下，工作取得了一定成績，這些成績的取得是和上級團委領導、鄉黨政領導的支持分不開的。但我也清醒的認識到，自己的能力還有待於進一步提高，在以後的工作中我將嚴格要求自己，勤奮務實，開拓進取，在新的工作崗位，做出更大成績!

思想工作總結3200字 篇16

一、團隊三下鄉概況

根據學校團委下發的《關於開展湖南師範大學xx年學生暑期社會實踐活動的通知》“八大計畫”精神，今年暑期醫學院大學生社會實踐活動將按照“服務新農村，建設新家園”的指導方針，組織和引導青年學生進一步深入學習，宣傳和實踐科學發展觀，貫徹落實全國人大十一屆三次會議和全國政協十一屆三次會議的部署，推動農村醫療和社會發展，結合醫學院實際，動員青年學生髮揮專業知識和技能優勢，推廣和扶助農村醫療衛生計畫，為社會發展做貢獻，宣傳“綠色中國 青年先鋒”兩型社會建設，將可持續發展戰略的思想落到實處，醫學院院隊一行總計16人，其中隨團指導老師1名，學生15名，赴婁底冷水江進行“三下鄉”暑期社會實踐活動。

醫學院赴冷水江暑期社會實踐活動受到了冷水江團市委的高度重視。在學校黨委、行政和團委的統籌安排下，在冷水江團市委、各鄉鎮團委和各企業的協助下，經過全體院隊成員的不懈努力，醫學院本次暑期“三下鄉”活動取得圓滿成功。更值一提的是，較以往醫學院暑期“三下鄉”活動，本次“三下鄉”活動更體現了“服務新農村，建設新家園”的宗旨。義診活動始終貫穿整個下鄉過程，醫學院學子們為當地居民提供了更多更好的服務。活動突出醫學生“健康所系，性命相托”的專業理念，體現醫學生“獻身醫學，除人類之病痛，助健康之完美”的莊嚴使命。“三下鄉”義診活動共測量血壓699例，檢測血型321例，檢測色覺17例。

此外，“‘世界銻都’粉塵對環境及周邊居民健康狀況的影響”、“湖南省邊遠地區老年人自殺行為研究”和“湖南省農村醫療衛生服務體系運行情況”三大課題的調研工作順利結束。本次三下鄉共完成調研問卷966份。無論是在質上還是在量上均有很突破。

二、個人工作概況

此次三下鄉，除指導老師外，其餘隊員分編為醫療專員、宣傳專員、調研專員和後勤專員。我為醫療專員，醫療專員的工作從頭到尾都沒有間斷過，前期負責清理藥品、準備宣傳資料以及協同後勤專員購置所需藥品和醫療器材。因為此次三下鄉與以往不同，每至一個地點都會進行義診，幾乎可以說每天義診與調研同時進行，所以中期醫療專員除了每天完成分配的問卷之外，還必須及時對醫療物資進行清點、補充和整理，對每天義診進行相關安排，以及統計、匯總義診結果。後期則協同調研專員完成數據匯總、輸入及協同宣傳專員整理、上交個人心得和總結。

在醫療專業中又有較為明確的分工，前期我主要負責醫療物資的提取和搬運;中期除了調研問卷主要負責醫療物資的補充、義診現場的機動人員安排以及義診結果的匯總;後期整理、輸入調研數據以及上交個人心得。

本次三下鄉，醫療專員的工作完成得較好，在藥品清理和準備上都比較及時到位，也充分地考慮到了個人不同方面技術的優勢而分配義診工作，同時每天的義診結果也及時地匯總並且交由宣傳專員用作網路宣傳。但是仍有不足。雖然前期工作和後期安排跟其他各個小組銜接的都很好，可是開始的時候在義診現場與後勤專員的工作銜接有點混亂。在以後的安排中，尤其是現場安排，因為人員事情比較繁雜，所以得事先把現場安排的先後順序理出來，先布置哪裡，再布置哪裡?然後根據布置的性質進行適當合理的人員安排。此外，醫療專員應該是義診的主導，由於藥品的清理和放置都是醫療專員負責，所以，醫療專業對藥品的放置比較熟悉，擺放和使用藥品比較得心應手，應該把醫療專員的義診知識要求更為嚴格，讓醫療專員著重負責義診;不應該把醫療專員分出去做調研，而導致義診開始的時候因為尋找藥品和醫藥器材而導致現場混亂。

三、個人收穫

下鄉的第一天起，指導老師就告誡我們：千萬不要為了做問卷而做問卷。沒錯，人生的意義就在於一個字——得，這次三下鄉的意義也是。我們必須從做問卷調查中學到些問卷意外的東西，藉這次三下鄉的契機學到更多做人做事的道理以及了解更多鄉土人情、人文地理方面的知識等。

從個人的角度上講，我的收穫涉及方方面面：

感情方面。我們一起相處了八天，朝夕相處在同一個屋檐下，可以說是同甘苦，共患難。不管是以前熟悉的還是不熟悉的，現在都是一家人。做問卷的時候，有時候我因為要義診，所以調研問卷分配的時候我的會酌情少分配一點;有一次我因為身體不適而使分配的問卷沒做完，好幾個做得快的組員主動要求幫我分擔一點。臨近歸程，為了紀念我們這段生活時光，見證我們之間的深厚友誼，我們還特地去買了隊服，雖然看上去比較活潑、幼稚，但我們都視若珍寶。

耐力方面。這次三下鄉，除了義診，問卷調查時最主要的工作。而在調研的時候確實讓我們學到了很多。我們幾乎每天都要做一定量的問卷調研，要知道長期反覆地做一件事是需要耐力的。再者，問卷調研的時候被拒絕是常有的事，為了完成調研問卷，我被拒了不下百次，可是我挺過來了，一次次的跌倒又原地爬起，讓我更懂得忍耐!三者，不是每個調研地點人口都很密集的，也有人口很稀疏的調研地點，比如那天在爐埠社區，為了找到調研對象配合我完成調研問卷，我走了至少十幾里路，那是真真切切地感覺到了什麼叫做腳像灌了鉛似的，但是我挺過來了，並且超量完成了問卷。四者，對老年人做問卷調查的時候，老年人往往會說很多問題以外的東西，而且往往說的沒有條理，這個時候千萬不能有絲毫的不耐煩，不然你很可能要不到理想的真實結果、甚至使談話無法繼續。所以後面的調查我都很誠懇地聽他們嘮叨一些東西，只是在適當的時候用下一個問題引導一下他們。

見識方面。一者是知識上的收穫。來之前，我們查看了很多關於世界銻都的相關資料以及一些銻礦的相關知識，同時也進行了義診的相關培訓和相關知識的學習。這使得我不論是在專業知識上還是非專業知識上都取得了相當大的收穫;二者是見聞閱歷。世界銻都果然有其獨有的人文和地理，除了驗證了書上看得到的知識外，我們還身臨其境的感受了當地人的風俗習慣以及當地產業發展狀況和周邊環境狀況。

交際方面。大街上、社區里過往的人很多，可是你要讓他停下並配合你的調查，那就要需要一定的交際能力與技巧了。因為彼此互不相識，所以首先你得讓他覺得你可以接近他，讓他覺得你至少是安全的。其次，有些問題是不能直接問出口的。比如“湖南省邊遠地區老年人自殺行為研究”這份調研問卷，就牽涉到死亡問題，如果別人本沒有死亡的意念，你一提“死亡”兩個字人就會覺得反感，你也會覺得很尷尬。所以你的委婉地表達這個意思，並且讓那些沒有死亡意念的老年人覺得你是很隨意的一筆帶過，而又能讓那些有死亡意念的老年人聽到你的問題，就像聽到了自己感興趣的話題一樣把自己的想法都說出來。三者，做調研問卷的時候，儘量不要拿著問卷一個一個問題問，最好是以聊天的形式把問卷上的問題一一問到答案，因為很多人、尤其是老年人，他們本來就特別謹慎，如果你還拿著問卷一個一個很正式地問他們，你很可能得不到真實的情況。而且，這樣會失去得到很多問卷意外的東西的機會。

習慣方面。此次三下鄉的每一天都有很多收穫，有很多需要記錄，所以我每天都寫了日記，雖然現在回到學校但寫日記的習慣依然養成，每天寫日記對團學幹部來說是十分必要的，這次養成的這個習慣會讓我一生受用。

本次醫學院“三下鄉”大學生社會實踐活動按照“服務新農村，建設新家園”的指導方針，宣傳和實踐了科學發展觀，貫徹落實了全國人大十一屆三次會議和全國政協十一屆三次會議的部署，推動農村醫療和社會發展;結合醫學院實際，發揮了專業知識和技能優勢，為社會發展做貢獻;宣傳了“綠色中國 青年先鋒”兩型社會建設以及貫徹落實了可持續發展戰略的思想。同時也為醫學院樹立了“服務者”的形象，也提高了我的社會實踐能力，讓我更加注重理論與實踐相結合，也讓我在做人做事方面受益匪淺。不足之處我會及時改進，個人的收穫我會一生珍藏!

思想工作總結3200字 篇17

過去一年，是我院高舉“三___表”重要思想偉大旗幟，認真學習貫徹xx屆四__會精神，解放思想，開拓進取的一年。在這一年裡，我院得到了各級領導和社會各界人士的大力幫助和支持，在全院職工的努力拚搏下，醫院各項工作取得了長足的進展，獲得了社會效益與經濟效益的雙豐收。現就我在20__年裡的思想工作情況總結如下：

一、履行本職工作情況

(一)以創建“民眾滿意醫院”為契機，著力加強全院職工的服務意識，品牌意識。

今年4月份，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“民眾滿意醫院”活動，該項活動對於提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了紮實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上台階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一是在提高醫療質量上下功夫，努力提高醫療質量意識，形成“質量興院”的良好風氣。建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的必備醫療質量管理組織，完善了各項醫療制度並形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。業務院長每周至少到一個臨床科室進行業務查房，有關職能科室每周下病房，查醫療質量制度落實情況。活動開展以來，醫療質量明顯提高，全年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年門診、住院人次分別比去年同期增長10%和21%。

二是在改進醫療服務上下功夫，為使創建活動認識到位、措施到位和效果到位，醫院把創建活動作為一項“民心工程”和“實事工程”來抓，為病人提供最溫馨的“人性化服務”，展開了換位思考，把自己置身於病人的角度，從病人的思維出發，提倡醫患零距離接觸，推出了40多項便民利民措施，將人性化服務貫穿於醫療服務的全過程。同時每月進行一次服務質量調查、召開一次患者親屬座談會，廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，醫院聘請了10名義務監督員，並在醒目位置設立投訴箱、意見箱，公布投訴電話，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三是在控制醫療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優質的服務，今年我們將一百多個價格高，有普通藥品可以替代的新藥品種清理出醫院藥架，同時對所有藥品實行了竟價採購，有效地降低了藥品成本，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，據不完全統計，醫院讓利民眾達160多萬元。同時要求各科室堅持合理檢查、合理用藥、合理治療，提倡成本低、效果好的“樸素治療”，糾正濫開檢查、開大處方的行為，為此制定了以常用藥物為主的《基本用藥目錄》，在用藥結構和用藥範圍上，對臨床用藥進行指導和控制，建立臨床用藥三線三級管理制度，嚴格控制進口、貴重藥品的使用，使藥品在醫院總收入比例由20__年的62%降到50%以下，有效控制了藥品費用的不合理增長。

為了規範醫院的收費行為，成立了醫院內部審計科，對醫院各科室收費進行不定期的專項審計，對超標準收費、分解項目收費的，除費用退回患者外，給當事人予以經濟處罰，並實行了醫院收費電腦管理及住院病人費用一日清單制，通過一年來的努力，醫院每門診人次費用和每住院床日費分別比去年同期下降7.6%和11%。

四是在加強衛生行業作風建設上下功夫，按照衛生部的“八項行業紀律”和省衛生廳的“六個不準”的要求，完善醫德醫風考評制度，考評結果與醫務人員的工資、職稱晉升和評先評優掛鈎，加大了對違規違紀行為的查處力度，對民眾反映醫德醫風不好的實行“一次投訴待崗”制度。今年醫院處理了5起違規違紀的人和事，其中有2人次受到待崗處理。

自活動開展以來，民眾的投訴逐漸減少，滿意度逐漸提高，省、市、縣民眾滿意醫院創建活動督查組分別來我院進行了全面的督查。通過採取聽匯報、看資料、現場考評、走訪科室、調查患者、召開座談會等形式的檢查，對我院的創建工作給予了充分肯定，綜合測評中門診患者的滿意度為90%，住院患者的滿意度為95%。10月底我院已順利通過縣衛生局評審，榮獲縣級“民眾滿意醫院”，12月底市級“民眾滿意醫院”考評組到我院進行了驗收。

(二)突出重點，加強學科建設，著力打造醫院的人才結構。

抓好學科建設是提高醫療質量的基礎，是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規範，專科優勢和特色尚不明顯，人才出現斷檔的現象，根據當代醫學技術發展方向和各科室的實際情況，充分發揮市場的調節作用，對學科進行了結構性調整，突出重點，發展強項，扶持特色。在人才培養上，醫院採取多種形式提升醫務人員的技術水平，並把重點轉移到培養專科人才和學科帶頭人上來。今年己選派10餘名業務精、工作能力強的年輕醫生到北京、上海等地的著名醫院進修學習，為完善我院人才結構，提高我院專科技術水平和醫療管理水平打下了一定的基礎，同時，正籌備年內將外科由兩個科分為三個科，婦產科分為婦科和產科，逐步形成人有專業，科有重點的格局，提升醫院醫療技術的核心競爭力。

(三)加大科技投入，進一步完善醫療基礎設施。

要在醫療市場激烈競爭中占有一席之地，不但應該擁有一支高素質、高水平、高質量的醫療隊伍，而且醫療設備配套應緊跟臨床需要。今年，在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資200餘萬元，購置美國產貝克曼全自動生化儀、韓國產立斯特C臂機、日本產東芝B超等一大批先進醫療設備。使醫院的科技含量得到進一步提升。

(四)未雨綢繆，拓展醫院發展空間。

由於歷史的原因，我院目前業務用地面積僅有23畝，已經不能滿足醫療需要，且周邊已無拓展可能，更制約了今後醫院的發展。為使人民民眾醫療保健的環境得到進一步改善，也為醫院的發展奠定基礎，今年醫院審時度勢，從長遠發展結合城市建設、方便民眾就醫角度出發，自籌資金350萬元，在於銀大道旁購置土地65畝，用於籌建人民醫院分院。目前征地工作已接近尾聲，正準備開山修路及平整土地。

(五)創新服務思路，拓寬醫療服務市場。

本著“以人為本”的理念，創新思路，在全縣首創了集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的健康服務中心。把醫療服務延伸到社區，以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區提供一體化服務。形成了社區為醫院發掘病人，住院病人康復期轉到社區中心的新型醫療模式，初步探索了一條既能滿足社會健康需求，又能節約醫療資源的發展道路，目前建康服務中心為民眾體檢諮詢3000餘人次，取得了良好的社會效益，得到了民眾的好評。

(六)積極參加我縣創建文明衛生城市活動

為策應“對接長珠閩、融入全球化、呼應新贛州、建設新於都”的發展戰略，積極投入到省級文明衛生城市活動，醫院成立了創建領導小組，成立創建辦公室，配備專職人員二名，制定了具體工作方案。醫院投入2萬餘元，完善了院內及院外責任區的衛生基礎設施，如：鋪設地磚、疏通下水道、地面硬化及綠化等，對院外責任區的髒亂差進行了全面治理，創建工作達到了上級的要求。

二、政治學習與廉潔自律情況

堅持以“三___表”重要思想為指導，認真學習貫徹xx屆四__會精神，把學習“三___表”重要思想與改造主觀世界和改造客觀世界結合起來，堅持講學習、講政治、講正氣，堅持自重、自省、自警、自勵，堅持深入基層，聯繫民眾，傾聽民眾意見，廣泛發揚民主，堅持民主集中制原則，積極開展批評與自我批評。

(一)帶頭搞好黨政領導班子團結。一方麵團結和依靠醫院黨支部去做工作，充分發揮黨組織在醫院改革和建設中的政治核心和戰鬥堡壘作用，並在工作中注重尊重黨支部領導，做到“思想上多交流，工作上多通氣，決策上多商量”。另一方面，團結和帶領副職領導努力工作，充分發揮副職領導的作用，與班子領導相處做到平時多交心，工作先交底，同時根據副職領導的特點和專長分配其分管具體工作，並且做到權力下放，日常工作中注意維護他們的威信，讓他們在各自的職責範圍內，獨立自主地大膽開展工作。

(二)是帶頭執行“四大紀律八項要求”，堅持民主決策。對重大決策、幹部任免、重要項目安排和大額資金使用都經過領導班子集體討論決定。我院所有萬元以上設備的購置，均先由使用科室申請並附可行性報告，以避免盲目性，經院務會批准後，由有關科室進行論證考察，聽取有關專家及使用人員的意見，然後報政府採購辦組織招標。在藥品的採購方面，醫院實行藥事管理委員會、藥劑科、採購人員逐級把關的做法，所有新藥購入均由藥事委員會討論審批，醫院每半年進行一次藥品競爭性尋價採購，按最低價採購的原則購入，避免採購中的不正之風。其它大宗物品的購置也由專門的採購領導小組進行，採取定點購置、公開招標的辦法。為把好物資採購關，設立了內部審計科，專門負責了解市場行情，增加監督環節。

(三)是帶頭廉潔自律。在日常生活與工作中，始終嚴格自律，注重人格修養，不，強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。作為人民醫院的院長，平時面對的誘惑很多，自律、自省、自愛非常重要，為此上任伊始便自己給家人定下規矩，公事一律在辦公室談，凡到家裡拜訪的，一律不開門，從而減少了許多不必要的麻煩。

在新的一年裡，我認真學習貫徹黨的xx屆四__會精神，帶領導全院職工搶抓機遇、開拓進取，以加快發展為第一要務，以改革創新為動力，以人才隊伍建設為重點，以學科建設為主線，全面提高醫院綜合實力和辦院水平。

思想工作總結3200字 篇18

在教育局的正確領導下，我校全面貫徹黨的教育方針，堅持以辦人民滿意教育為最高標準，堅持依法治校，在學生養成教育和教育教學等方面都取得了一定的成績，現將工作情況做以下匯報：

一、黨支部工作：

學校黨支部組織開展了“三日一網”活動，每月開展黨員活動日活動、黨員志願服務日活動。重溫了入黨誓詞，學習了新黨章，每個黨員聯繫自己的思想和工作實際，認真剖析了自己在工作、生活、學習等方面的情況，全體黨員對前段的工作和思想表現進行了評議、評價。

開展了黨員“立足本職做貢獻，我是黨員我奉獻”爭星達標特色活動，每名黨員都按照爭星達標的項目要求努力去做，從活動出勤，網上發帖交流，承諾目標，履諾情況，業務評比，工作業績等10方面進行評比，每做好一項獎勵一顆星，創建黨員先鋒崗。

開展了黨員綠化美化校園工作，3次為學校做衛生、栽樹澆水、整理檔案等服務學校活動。

開展了“一幫一”扶住特困生活動，在新年和六一兒童節，兩次捐款給特困生買書包、筆記本等學習用具，鼓勵特困生髮奮學習。

開展了奉獻愛心、送溫暖活動，多次到老年公寓慰問、掃雪、搞宣傳、文藝演出等活動。新年伊始，黨員自願捐款，為退休教師買慰問品，送去問候。

組織黨員開展了我為發展獻計獻策活動，為發展獻計獻策25條。

以黨小組為單位，組織開展了社會諮詢活動，黨員走向社區，走到家庭，徵詢對學校的意見和建議，以利改進工作方法，促進學校辦人民滿意的教育。

在師生中開展了清繳反宣品活動，在大隊輔導員和各位班主任和黨員教師的共同努力下，我校獲得了“清繳反宣品工作先進單位”。

組織召開了創先爭優活動動員大會，制定了創先爭優活動方案，製作了創先爭優活動展牌，參加教育局組織的創先爭優活動階段成果展示。

二、德育工作凸顯特色

1、注重加強德育隊伍建設，特別是班主任隊伍建設。

堅持開好“四種會”即每周一次主題班會;每月一次班主任會議;兩周一次的班主任培訓會;每學期1次班主任經驗交流會。重視對教師的培訓，採取自主與集中相結合，實地培訓與個體帶動相結合的形式，對教師進行了師德、師能的專項培訓，組織教師學習了《義務教育法》、《未成年人保護法》、《教育法》、《教師法》、《教師職業道德規範》等，加強師德教育，簽訂師德承諾書，組織學習郭玉梅先進事跡等，通過學習提高了教師的管理水平。

2、抓好學生行為規範教育。

以《小學生日常行為規範》《小學生守則》和《新編弟子規》為重點，開展以“路隊、紀律、兩操、衛生、禮儀”為內容的五項常規評比活動，工作中加強對學生指導，利用晨會、班會、升旗、廣播、板報、隊會等形成進行強化教育，這樣既紮實有效地促進了學生良好行為習慣的養成。又為學生今後做人打下了堅實的基礎。

3、結合特色校創建，開展特色班級創建活動。

要求各班以《清風沐桃李廉潔潤校園》特色校創建為指導，多角度、多方位、多途徑、因地制宜，確定本班特色。引導學生在班級特色創建活動中，人人都參與，個個求發展。各班在充分分析班級情況的基礎上，構建班級管理理念，確立班級奮鬥目標，制定出創建特色班級的活動方案(名稱、口號、指導思想、奮鬥目標、班級情況分析、具體工作措施、具體活動安排);並根據創建主題給班級命名，(例如： “誠信園”、“尚誠中隊”、“清荷園”、“陽光班”、“節儉花圃”、“凝志班”、“勤儉小屋”等)。各班設計特色班標誌牌並張貼在教室門上，創建班級文化氛圍，在教室外牆壁開闢具有本班特色的文化宣傳園地。通過特色班級的建設，構建新型班級管理理念，明確班級奮鬥目標，更大程度地發掘學生各方面的潛能，引導學生在活動中傳承學校們祖國的優良傳統，弘揚時代精神，將中華民族的“美德”銘記在心，融化在自己的實際行動中，促進學生綜合素質的提高，使整個學校呈現出百花齊放、百家爭鳴的景象，提高辦學品位和管理水平。

4、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。

通過宣傳櫥窗、校園廣播積極宣傳“健康古冶幸福人民”活動的重要意義，教育學生從身邊做起，從小事做起;組織開展科技創新活動;組織開展“愛學校家園做學校貢獻”為主題的教育實踐活動;開展了“增強安全意識，提高避險技能” 、“防災減災 情系你學校”、“關愛生命文明出行”等安全教育活動;“迎國慶六十周年”主題班會展示活動;“崇尚科學反對”知識宣傳活動等活動。“第三屆體育節”;“溫經典頌美德 揚正氣”特色活動展示會;“學校的低碳生活”青少年調查體驗活動，“輝煌六十年” 讀書教育活動等。

5、積極貫徹落實普法教育的各項政策和要求。

在學生中廣泛開展以《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《學生傷害事故處理辦法》等法制安全教育活動，通過召開安全法制報告會，主題班會，培訓講座，知識答卷等活動，增強學生的法制安全意識。

6、積極推進“勵志 崇德 導行”特色校的創建工作。

開設《清風伴學校行》校本課程，建立廉政使者活動站，在師生中開展廉政教育活動，獲得“區先進廉政使者活動站”稱號。

三、教學工作：

1、強化質量意識，把好質量關。

學校每月對學生進行一次階段抽測，更全面的掌握學生學習情況，召開了抽測情況分析會，與會教師對自己班級的情況進行了深入的分析，找出不足，提出了切實可行的改進措施。

來源： - 實驗國小學校工作總結_語諾_新浪部落格

2、依託校本培訓、校本教研，為教師專業化成長引路。

學校領導班子對全體教師進行 “如何進行集體備課”、 “怎樣上好一節課”、“新課改怎樣評課”等講座，倡導教師不斷學習，相互學習，爭做學習型教師。

3、組織教師開展讀書學習活動，舉辦讀書匯報會，交流心得體會。並實施網上資源共享，教師將自己的讀書筆記、心得體會發表在部落格和論壇上，交流提高、共同發展。

4、重視對全體教師繼續教育工作。組織培訓全體教師上《教育研修網》，學習“教師專業化成長”業務知識，參加網路教研，發表研討帖子。獲得“xx市教師繼續教育先進單位”。

5、開展各種比賽，促進學生全面發展。

以年級為單位，在學生中開展了硬筆書法競賽，計算能力測試，以詩詞積累為主開展了低、中、高年級的語文知識競賽、古詩詞朗誦賽，以單詞積累為目的開展了英語單詞競賽，參加全國英語競賽學生2人獲得一等獎，3人獲得二等獎，英語教師獲得優秀組織獎。

6、加大骨幹教師隊伍建設，開展了課堂教學“聽、說、做、評、選”活動，主要採取觀摩教學、經驗交流、信息反饋、展示成果、評議總結等形式活動，鼓勵並推薦教師參加教學競賽活動，為他們提供展示教改成果的舞台，創設競爭向上的氛圍，促使教師在實踐中得到鍛鍊，脫穎而出。

7、我校從XX年9月承擔了開發式素質教育實驗研究工作，校領導多次深入實驗班和實驗教師一起搞培訓搞研討，並多次請教育局領導來校指導實驗班教學工作。設立自主管理模式，營造開放式教學課堂，還給學生主體地位，培養學生主人意識。開設了繪本故事、健美操、古詩文合唱、清華英語等特色課程，使學生在智慧型、體能、技能得到進一步發展，達到了預期的效果。

四、安全工作：

1、切實做好安全工作，完善學校安全管理制度，加強了門禁和教師值班的管理，加強了學校師生的人身安全和財物安全的管理工作，落實了安全工作責任制，分層簽訂了安全責任狀，健全了學校安全預警機制和應急機制。

加大校園的門衛及周邊的綜合治理力度。我們在學校人員緊缺的情況下，抽出一名40以下的年輕男教師，作為學校的專職保全，負責日常的治安綜合治理和校園的安全保衛工作，並修建了民警值班室，為保衛人員配備了必要的裝備。嚴格門禁制度，做好來訪登記，做到事事有記錄，事事有匯報，杜絕不明身份的人員進入校園.並且規定了進校制度，靜校制度，師生作息制度等。

堅持領導教師值班制度，掛牌上崗，在上下學的學校門口必須一名領導、一名保全，兩名教師、一名輔導員，一把手校長天天在門口值勤，並且協調派出所在上下學時間進行值勤，確保萬無一失，協調社區對周邊重點人員進行排查並上報。

2、加強學校設施設備的安全檢查工作。堅持做到一天一小查，每月對學校進行安全大檢查，並建立安全台賬，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中，對檢查中發現的問題實行責任追究制並立即整改，確保設施設備和器材的使用安全。

3、學校定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，強化安全知識，弘揚安全文化，並提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力，推進了校園安全工作的深度展開。　對師生進行了安全知識教育和培訓，普及了自護知識，培養學生的自我保護意識和自我保護能力。

4、開展豐富多彩的宣傳教育活動。開設安全教育課並且保證課時、教師、教材三落實。利用班會課、活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語、編制校園安全童謠等形式，通過講解、演示和演練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。增強自我防護能力。

5、加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用反覆培訓，入腦入心。協調聯動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛生、綜治委、安檢局等部門通力合作，邀請交警四大隊、消防大隊、法制副校長等領導到學校作專題消防、法紀、安全知識教育課。

本學期開學後，學校召開了20xx年思想政治工作會議，會上表彰了思想政治工作先進單位和優秀思想政治工作者;命名了文明單位標兵和精神文明建設優秀團隊。出台了《哈醫大大慶校區加強和改進育人工作的若干規定》;宣布了校區思想政治工作研究會第三屆理事會組成名單;受到表彰的先進單位和個人在會上介紹了工作經驗。黨委書記尹克森同志作了《加強和改進育人工作，全面提升人才培養質量，努力開創大學生思想政治工作新局面》的工作報告。整個會議開的優質、高效、務實。尹書記的報告認真總結回顧了校區一次黨代會以來學校思想政治工作的主要做法和經驗;深刻分析了我校大學生思想政治工作面臨的新形勢和問題;提出了當前和今後一個時期加強和改進大學生思想政治工作的整體思路和工作任務。整個報告是實事求是的，是我們今後一個時期思想政治工作要遵循的檔案。

學校為了加強學風建設工作，把關工委辦公室與學工部合署辦公，讓我兼任學工部副部長主抓學風建設工作，是對我工作的信任。這一段時間一直在深入實際，了解一些情況，也發現了一些問題，提出了一些建議和意見。我有信心力爭把新的工作做好。

1、和評估辦一起參與了督導工作。主要是幫助他們把督導功能拓寬，除了督“教”以外，還要“督”學。我參加他們的例會，反饋學風方面的問題，一起商量解決的方法。一起去課堂檢查上課情況。

2、建立任課教師評價和反饋學風情況的工作制度。一是讓任課教師在完成授課任務後，要填寫班級學風情況評價表，從學生的學習狀態、課堂秩序、出勤、學習方式方法、學習效果和整體素質等八個方面打出分數，對任課班級的學風狀況做出評價。二是在教學樓設學風建設記錄本，徵求任課教師在課堂教學過程中發現的學風問題，隨時可以填寫在記錄本上。我們經常去收集意見反饋給各系部。促進學生改進學習。

3、組建了加強學風建設組織，學生各班級配備一名副班長，主抓學風建設工作。我們主要是想通過他們一是了解真實情況，二是讓學生管人、管事、管學習，發揮自我管理的作用，三是幫助輔導員做好班級的學風建設工作。

4、從本周開始，學生班級要填寫教室日誌。各班學習委員要把學生的上課、出勤等情況記錄在教室日誌上，任課教師下課要簽字，每周輔導員要檢查簽字，系部學生管理領導也要簽字。期末教室日誌要保存在系部，我們隨時要檢查，要求學委填寫要認真、真實。

5、督促各系部學生管理者深入課堂，了解學生學習的真實情況，幫助後進生找原因，定計畫，提高學習成績。

此外在我們工作的過程中，只要發現影響學生學習的不利因素我們都要管，包括條件因素、設備因素、環境因素等等，我們及時向有關部門和領導反映，儘快解決困難，不分份內份外。

有專家在預測，未來的十年內全國將要有300----500所高校面臨招不到學生而倒閉。今年北京高考報名人數比去年減少20%，這是連續第四年減少了。其它省份也有這種現象。在這樣激烈的競爭中，唯有質量才是立於不敗之地的保證。

我一直在想，我校育人工作的難點在“全員育人”上，如何讓全體教職員工都能真正認識到育人和自己密切相關，不僅僅是學生管理者的任務呢。要知道沒有質量就沒有學生，沒有學生就沒有學校，沒有學校就沒有我們。

6、通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調查問卷、意見徵詢，小手拉大手，安全教育進家庭，進社會。

五、加強體育、藝術、衛生教育工作

1、認真貫徹實施了《國家學生體質健康標準》、《學校衛生工作條例》以及《學校藝術教育工作規程》。

2、落實“健康古冶幸福人民”活動，開設健康教育課，加強健康知識宣傳教育，開展健康知識競賽等活動。以跆拳道品式表演為品牌特色，以推鐵環、抖空竹、踢毽子為體育愛好項目，結合校園集體舞、健美操、跆拳舞、陽光體育長跑等活動，積極推進“一校一品牌一生雙愛好”的創建工作。

3、做好了衛生保健工作，經常向學生宣傳常見病預防知識。開展手足口、甲型h1n1等傳染病的防控工作。組織培訓、講座、宣傳、晨午檢、消殺、接種甲型h1n1、資料歸檔等工作。由專門教師定期對全體師生進行培訓，利用板報、手抄報、宣傳欄、廣播站等形式進行宣傳和教育。

六、學校取得的主要成績：

一分耕耘一分收穫，一年來，學校先後被評為“xx市三八紅旗集體”、“xx市基礎教育管理工作先進單位”、“xx市繼續教育先進單位”、“xx市法制教育先進校”、“xx市體育工作先進單位”、“xx市陽光體育工作先進單位”、“區先進廉政使者活動站”、“ xx市法制工作先進單位”等榮譽稱號。

此外，學生還獲得xx市歌詠比賽一等獎;合唱比賽一等獎;田徑運動會團體總分第四名、優秀佇列獎、跆拳舞表演獎;校園集體舞省二等獎;“改革開放三十年”讀書教育活動獲全國二等獎，參加全國英語競賽學生9人獲得一等獎，2人獲得二等獎，22人獲得三等獎，學校也獲得全國英語競賽優秀組織獎。

在今後的工作中，我們將以高度的敬業精神，舉全校之力，集全員之智，以前瞻的眼光，求異的思維，抓教育改革，謀教育發展，創教育強校，努力把學校建成品位高、特色明、現代化的新型學校。

思想工作總結3200字 篇19

一、堅持新聞立台，打響廣電品牌

一年來，我台堅持與時俱進，改革創新，積極探索廣播電視宣傳創新創優新路子，堅持新聞立台，突出新聞節目的龍頭地位，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，始終堅持新聞宣傳工作“三貼近”和宣傳工作服務服從於全縣工作大局，堅持正確的輿論導向，切實轉變工作作風，改善新聞宣傳服務態度和服務質量，提升部門形象，確保了新聞宣傳工作目標和任務的實現。

1、全力以赴做好新聞宣傳工作，不斷提高廣播電視節目質量

緊緊圍繞全縣的中心工作有計畫、有重點、有深度地組織宣傳報導工作，牢牢把握輿論導向。據統計，今年1至12月份我台共播出新聞1248篇，韶關電視台、電台採用本台稿件216篇。

(1)欄目建設上台階

精心策劃，組織編輯記者積極主動參與，深入採訪，推出了《吹響號角，打好“雙轉雙到”攻堅戰》、《加快新豐文化建設，促進文化繁榮發展》、《保穩定，促和諧百日嚴打整治》等多組系列報導，突現了媒體宣傳輿論導向作用。

(2)主題報導有聲勢

結合重大主題活動，特別是經濟工作宣傳報導，全方位、多視角、大容量的反映重點工作、重點項目落實等情況。我台把“雙轉雙到”當作一場硬仗來打，對重點建設項目,全面跟進報導,找準報導切入點，做到以點帶面，抓好報導工作的亮點。除了對我縣各單位各鎮(街)對口幫扶點的扶貧開發工作宣傳外，重點選取了省、市對口幫扶點，並將採訪任務責任到人，派出記者跟進落實，全力以赴打好這場攻堅戰，極大地鼓舞了廣大民眾脫貧奔康，加快發展的士氣和信心。

另外，數位電視整轉工作是我縣今年的工作重點之一，在《新豐新聞》節目中開設《數位電視進萬家》專欄，對國家政策、物價部門收費規定以及數位電視的報裝、機頂盒安裝、指南節目設定、用戶收看數位電視情況反饋和我台數位電視整轉各個階段的進程，進行動態性跟蹤報導。

同時，利用政府信息網和縣政府公開欄的宣傳平台，對我縣數位電視整轉政策、業務等進行全方位宣傳。

2、建立健全長效機制，實現“新聞立台”，保障新聞宣傳創新創優

開拓宣傳報導陣地，豐富自辦節目內容，推進欄目創優創新，圍繞中心開展主題宣傳，積極主動引導社會輿論，在推動經濟社會發展、培育良好社會風尚、構建和諧幸福新豐等方面發揮了積極作用。

(1)積極探索創新，深化民生新聞深度

以獨特的新聞視角與貼近的報導方式，定位於關注民生新聞為主的一檔新聞欄目《記者發現》自20xx年3月開播以來，結合我縣的實際情況和縣級電視台的特點，將欄目定位於發映民眾普遍關注的身邊人身邊事，反映熱點問題，欄目以定位明確，特色突出;敢於批評，善於監督;深度報導，形式豐富;評論點題，恰到好處等特點成為民眾喜愛和支持的民生新聞欄目，收到了很好的社會效果，為打響我台品牌欄目打下堅實的基礎。

(2)精心做好重大題材及社會敏感和突發事件報導的策劃工作

對重大題材以及敏感和突發事件報導，我台堅持做好採訪前策劃工作，做好與縣委、縣政府以及相關部門的溝通工作，並請示台領導審批後，由新聞部主任或總編室主任帶隊採訪，嚴格把好正確的輿論導向和新聞質量關。

3、加強和完善內部管理，不斷提高隊伍整體素質

注重對部門采編人員職業道德，職業精神和業務知識的培養，並為此制定了學習計畫，試行值班主任制，堅持周一例會制度，協調、布置一周工作，培養互相學習的氛圍，查找當周的問題，為下周工作作好計畫;堅持一線記者每月召開一次全體人員會議，以會代訓，評點新聞節目，指導記者工作，研究安排，豐富新聞來源，提高記者思考問題，發現問題的能力，堅持內部業務學習，著力提高業務水平。

二、堅持事業興台，做大廣電網路

1、積極爭取省公司的資金支持，大力推進有線電視網路升級改造

為加大網路升級改造的力度，確保城區數位電視整轉的順利推進。一年來，我台積極爭取廣東南方銀視網路改造資金和設備，實施城區和周邊農村網路改造工程。一是投入140多萬元實施了沙塘小區、雲天海度假村有線電視光纜改造工程，新建光纜線路35.37公里，新增加了沿途龍圍、龍文、龍江、橫江等12個自然村共25個光節點，對新豐機房至雲天海度假村線路沿途村莊原有線電視用戶1200戶的分配網路進行改造，將原來的廣電網升級為750MH2的HFCM網，未來三年內，本線路將發展有線電視用戶達到3000戶，使沿途村莊電視用戶收看到更清晰的電視節目;二是投入54.7萬元對新豐城區部分光纖網路和約3500戶用戶分配網進行升級改造，新增30個光節點，加架光纜13公理，架設同軸電纜36公里，最佳化了城區有線電視網路，保障了我縣城區數位電視整轉的順利推進和整轉任務的完成;三是投入38萬元對紫城十三隊及紫城工業園線路沿途的網路進行光纖聯網和升級改造，架設光纜12.3公里，新增12個光節點，有效最佳化了紫城十三隊及紫城工業園線路沿途的有線電視網路，提升了有線電視信號傳輸質量;四是投入4萬多元新增加並開通了廣州廣興牧業設備(新豐)有限公司、新豐縣永強五金製品有限公司兩個光節點，第一期安裝數位電視214台。據統計，20xx年我公司有線電視網路建設和改造總計投入資金250多萬元，通過對我縣主幹網和分配網路進行的升級改造，提高了網路的技術指標，減小故障率，使我台的電視信號傳輸質量有了一個質的飛躍。

2、舉全台之力，做好城區數位電視整體轉換工作

按照上級部門和省公司的安排和要求，我縣今年要完成城區數位電視整體轉換，以提升自身的競爭力。因此，我台及早謀劃、精心組織、具體部署、分步實施開展城區數位電視整體轉換工作。一是及早謀劃。一方面抓好城區網路最佳化，及早制定城區網路最佳化規劃方案，分步實施，為整轉提供了網路支撐;另一方面從20xx年6月開始在全縣進行數位電視整體轉換前期準備工作，利用廣播電視、宣傳單進行數位電視整轉相關知識宣傳，做到數轉家喻戶曉。二是精心組織。按照制定的《新豐縣數位電視整體轉換工作實施細則》，今年5月份，我縣城區進行有線數位電視試整轉，6月份開始在全縣正式鋪開。由於分工具體、職責明確、措施得力，城區數位電視整轉工作進展順利，僅用3個月時間就讓縣城的15000多戶有線電視用戶看上圖像清晰、信號穩定、節目豐富的數位電視節目，贏得廣大用戶的好評。三是充分調動幹部職工的工作積極性，形成合力。利用標語、會議等使全台幹部職工進一步統一思想，認清形勢，提高認識，通過具體分工、各司其責使全台幹部職工主動工作，形成合力。在整轉工作中，全台幹部職工同心同德，發揚吃苦耐勞、連續作戰的優良作風，特別在6-8月，全體職工頂酷暑，抗高溫，不怕苦、不怕累連續加班，使我縣城區數位電視整轉工作快速、順利推進。據統計，到目前為止全縣已整轉數位電視16000多戶，比原來模擬用戶數增加40%。在20xx年銀視公司總結會上，新豐公司獲得了“網路建設、財務管理、廣告經營、數位電視整轉、完成經濟收入指標先進單位”和“增收節支貢獻三等獎”。

3、積極做好恢復大頂山廣播電視無線覆蓋工程的相關準備工作我台積極爭取省廣播電影電視局的大力支持，擬恢復我台原有的大頂山廣播電視無線覆蓋工程，現已完成項目立項工作，發射塔的塔基預算、附屬工程預算等已上報省局。目前，發射塔的塔基建設工程項目已完成招標工作，預計近期開始施工。

三、堅持經營強台，做強廣電產業

縣廣播電視台改革、創新兩個經營部門管理機制，實行承包管理，實現收入大幅、穩步增長。

我台圍繞“管理強台”的理念，堅定不移地實施目標管理，民主管理，成本管理。全面梳理台各部(室)、崗位的管理制度，及時更新完善，使廣電運行的所有事項均有章可循，有據可查。建立重大選題的審定，重點宣傳的策劃和外宣稿件報送等制度，讓宣傳管理有章可循。為實現管理增效目標，今年初，我台對廣告部和網路部經濟目標實行承包管理。在規範廣告審查播放上，建立健全了《廣告審查登記制度》，認真做好廣告節目播放前的審查把關，同時加強制度執行的力度，形成人人遵守制度，事事遵循制度的良好工作氛圍，自覺維護全台形象。經過全台上下努力，20xx年度縣廣播電視台經營創收比去年同期增60%。

四、抓好事業技術工作，確保全全播出。

20xx年，我台嚴格貫徹執行廣電總局、省局、市台安全播出工作會議、檔案要求，做到“節假日”及“雙休日”輪流值班，做到前端機房接收信號不中斷，確保信號源正常傳輸，確保重大節日和日常廣播電視安全播出任務順利暢通。20xx年先後獲得南方傳媒集團、市廣播電視台“安全播出獎”。

1、認真貫徹執行國家廣電總局、省局、市台關於有線電視安全播出和安全生產的會議、檔案精神，不斷健全完善安全播出的各項規章制度，制定有線電視安全播出和安全生產的有效機制。

2、我台積極爭取上級支持，新建了縣城數字有線電視機房，為確保數位電視順利推進，事業技術部積極配合南方銀視公司技術人員工作，協助安裝調試前端機房設備的各系統技術指標，保障技術支持。

3、加強與政法委、610辦、公安、供電等有關部門的溝通，共同構建安全防範工作體系，抓好節目源安全的播出、傳輸安全、供電安全、自身安全等工作，每月按技術要求檢測一次各系統運行技術指標，確保各系統運行技術指標達標。

4、加強對我縣9個廣播電視服務部安全播出技術工作的指導，確保縣台下傳信號源正常、安全傳輸。

五、大力抓好經濟指標的落實，以經濟促事業發展

1、大力發展廣電專線、寬頻網增值業務。藉助有線電視網路不斷得到最佳化這一機遇，先後投入資金6萬多元，不斷擴大寬頻業務發展區域，大力發展專線寬頻網增值業務。並保障做好專線寬頻網用戶及時安裝和日常維護工作。

2、努力抓好廣告創收工作，拓展廣告客源保證廣告任務的完成。

完成了廣告部的裝修，增加了插播設備，創新廣告開拓的方式，廣告收入較去年有大幅度的增加。

六、加強作風建設和黨風廉政建設，提升廣電形象

始終把領導班子的自身建設擺在隊伍建設的首位，不斷加強思想政治建設、作風建設和廉政建設，積極開展樹立“正確的權利觀，提高執行力”和深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動。勇於在觀念上創新，在體制上創新，在制度上創新，在工作上創新。以數位電視整體轉換為契機，舉辦各類培訓和評比，並制定了嚴格的考勤制度，從去年的周一簽到制到今年的每日簽到制，內增信心，外塑形象，激發乾部員工的工作熱情。同時以作風建設為重點，抓隊伍的作風建設，把恪守職業道德和職業紀律、增強宗旨意識和民眾觀念作為主要內容，不斷強化監督制約機制，從源頭上杜絕違法違紀的現象發生。

儘管一年來我台廣播電視事業取得了一定的發展，但離上級對我們的要求及周邊兄弟台的發展還有一定的差距，同時由於底子薄，基礎差，許多因素制約著廣播電視事業的發展，如辦公大樓的裝修資金的支付，鄉鎮廣播電視服務站的收編等問題有待進一步解決。

對於新一年的廣播電視工作，我台及時召開會議制定了20xx年的工作計畫，主要工作如下：

宣傳工作方面：一是要圍繞縣委縣政府的中心工作，服務全縣的工作大局，營造輿論氛圍，並做好20xx年的各項主題宣傳活動;二是要樹立對外宣傳意識，積極對外宣傳我縣的經濟社會發展情況，展示新成就，樹立新形象。

節目建設方面：一是要著眼於本縣資源,關注民生,，加大本縣新聞的播道力度，強化節目的編排布局;二是要繼續推進節目的改革創新，加強策劃，努力培育更多的精品節目;三是要加強自我宣傳，提升自辦節目的知名度。

事業建設方面：一是要加快開通縣城周邊農村有線數位電視的進度;二是要繼續抓好數位化、網路化技術改造，為實施各鎮數位電視聯網提供良好的技術支撐和保障;三是抓好大頂山無線廣播電視覆蓋工程建設，擴大節目覆蓋面，爭取省局支持，紮實做好村村通廣播電視工程建設;四是做好收編工作，爭取實現鄉鎮廣播電視服務站垂直管理。

經營創收方面：以數位電視整體轉換為契機，開發有線電視多功能業務，增加創收。利用自身網路和節目資源與其他經銷商合作舉辦節目或活動，實現雙贏。

隊伍建設方面：一是開展創建好班子活動;二是深化各項管理制度改革;四是要組織多形式的業務培訓，提高骨幹隊伍的業務素質和技術能力。

20xx年是“”規劃的開局之年，我台正處於事業發展的上升期、攻堅期，正處於爬坡越坎、蓄勢突破的關鍵階段。新的一年，我們要在抓重點、亮點、焦點、熱點上使新聞出色，在宣傳質量、內容、形式、方式、特色上下功夫;繼續發揚廣電人以台為家、艱苦奮鬥的奉獻精神，狠抓事業建設和隊伍建設，完善制度，加強管理，使各項改革得到順利實施，實現全台工作新年新跨越。