思想的工作總結範文 篇1
一、認真備課
教學就是教與學，兩者是相互聯繫，不可分割的，有教者就必然有學者。學生是被教的主體。教學中，備課是一個必不可少，十分重要的環節，備學生，又要備教法。備課不充分或者備得不好，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位前輩對我說：“備課備不好，倒不如不上課，否則就是白費心機。”我明白到備課的重要性，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上，認認真真鑽研教材和教法，不滿意就不收工。雖然辛苦，但事實證明是值得的。
備課,不但備學生，而且備教材、備教法。根據教學內容及學生的實際，設計課的類型，擬定採用的教學方法，並對教學過程的程式及時間安排都做了詳細的記錄，認真寫好。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，並製作各種利於吸引學生注意力的有趣的教具，課後及時對該課作出總結。
一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。備課充分，能調動學生的積極性，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法令學生投入，不讓其分心，這就很講究方法了。上課內容豐富，現實。教態自然，講課生動，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生。所以，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛。這樣，授課就事半功倍。回看自己的授課，我感到有點愧疚，因為有時我並不能很好地做到這點。當學生在課堂上無心向學，違反紀律時，我的情緒就受到影響，並且把這帶到教學中，讓原本正常的講課受到衝擊，發揮不到應有的水平，以致影響教學效果。我以後必須努力克服，研究方法，採取有利方法解決當中困難。
二、增強上課技能，提高教學教學質量
在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流，充分體現學生學得容易，學得輕鬆，覺得愉快，注意精神，培養學生多動口動手動腦的能力。
為提高每節課的進行效果，教學質量，我除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還採用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習政治的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。
三、認真批改作業，布置作業有針對性，有層次性
對學生的作業批改及時，認真分析並記錄學生的作業情況，將他們在作業過程出現的`問題做出分類總結，進行透切的講評，並針對有關情況及時改進教學方法，做到有的放矢。
四、做好課後輔導工作，注意分層教學
在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導，並不限於學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導，提高后進生的成績，首先解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。這樣，後進生的轉化，就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。
五、積極推進素質教育
積極推進素質教育。為此，我在教學工作中注意了能力的培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有較的發展和培養。
一份耕耘，一份收穫。良好的成績將為我今後工作帶來更大的動力。不過也應該清醒地認識到工作中存在的不足之處。教學工作苦樂相伴，我將一如既往地勤勉，務實地工作，我將本著“勤學、善思、實幹”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好。
本學期，本人擔任初二級三個班的政治科任。一學期來，本人自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。
作為科任，能認真制定計畫，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，並能經常聽各老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹、輕鬆、認真的形象去面對學生。按照「國中思想政治課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面、多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。
思想的工作總結範文 篇2
我於年畢業於某學校，畢業後分配至某市第二人民醫院工作至今，歷任精神科主任副院長，於年月就任院長，醫生個人思想工作總結。家屬某在本院科任副主任。下面就我任現職以來的工作總結如下：某市第二人民醫院創建於長期以來，由於缺乏地域優勢設備及基礎設施陳舊落後，疏於管理，發展一直處於徘徊狀態，特別近幾年來，處於一種下降趨勢。年以前，全院業務收入不足萬元。我接任後，與醫院領導班子一起聯繫實際積極探索大膽嘗試敢於打破傳統的管理辦院思路，解放思想，更新觀念，以醫療需求為導向，以“三項”改革為契機，以競爭為動力，瞄準市場，變被動為主動，找出路求生存促發展，創一流。走企業化經營多元化發展社會化服務人性化管理的道路。相繼開展了“管理改革整頓年”“醫療質量效益年”“人性化服務倡導年”“醫院管理年”活動，一年一個主題。短短的四年的時間，醫院面貌煥然一新，門診病房裝飾整潔美化，醫療設備購置齊全，醫療技術水平突飛猛進，年業務收入增加。%，首次突破萬元大關，工作成績受到上級領導的肯定。
醫院發展的根本出路在於改革，醫院的改革的成效在很大程度上取決於是否擺脫傳統思維的束縛。前幾我院發展緩慢的一個重要的原因就是迴避了醫療市場，仍沿襲著傳統的思路辦醫院管醫院。隨著醫療體制改革的不斷深入，要求我們必須解放思想，面對醫療市場競爭日趨激烈這一現狀，要找準定位，明確主攻方向。上任伊始，我就和醫院的領導班子一起，就醫院的現狀，本地域醫療衛生機構的分布及疾病譜的變化進行了深入仔細的調查研究，並全面客觀地進行分析評估，找出了醫院的薄弱環節和不足之處，研究制定了“以精神科為重點，內科外科婦科小兒科等多學科全面發展”的發展戰略。根據我院有一處總院，市里有兩處分院的實際情況，我們制定了地處大水泊的總院要以精神科為優勢，保持精神科的特色；全面提升內外婦兒科的技術水平，以低廉的價格，優質的服務來吸引周邊農村民眾前來就醫，力爭成為周邊四五個鄉鎮的中心衛生機構，滿足人民民眾的基本醫療需求。對於地處某東城新區的腦科醫院的規劃是，由於腦科醫院與長途汽車站某義烏小商品批發城相毗鄰，除了繼續發展相關的腦科醫學如各種精神疾病，癲癇及老年性痴呆的診治，同時要加大力度加快速度發展內外婦兒等綜合科室，以搶占先機，擴大醫療市場占有份額。對於地處市區繁華地帶的天福分院（心理康復醫院），相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動症治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理諮詢心理測量工作。採用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動症；採用中藥及其它先進的治療技術治療不孕不育和糖尿病患者。
總之，我們堅持以病人為中心，以加快發展為主題，以深化改革和科技進步為動力，與時俱進，開拓創新，加強內涵建設，使醫院的發展目標明確，思想統一，運行暢通，市場廣闊。
一年來主要做了如下幾方面的工作：一是認真紮實開展保持員先進性教育活動。自開展保持員先進性教育活動以來，我積極參與認真參加集中學習，並堅持自學，使自己在思想上有了大的收穫，尤其加深了對“三個代表”的理解，使自己充分認識到了先進性教育活動的重大歷史意義和現實意義。在活動中注重有針對性地查擺自己在人生觀世界觀價值觀理想信念宗旨觀念服務觀念等方面存在的突出問題，我個人素質工作能力和業務水平等各方面都有了較大的提高。
二是全面深入開展醫院管理年活動。圍繞“發展安全服務費用”等醫院管理的核心內容，加強醫院管理，提高醫療質量。全面樹立和落實發展觀，堅持以病人為中心，以質量為核心，突出“提高質量控制費用”的活動主題，抓住醫療質量監控醫療服務行為規範抗菌藥物合理套用三大重點，落實醫療衛生法律法規規章制度及診療護理操作規程，轉變行業作風，樹立醫院形象，努力實現就醫方便服務規範質量安全用藥合理收費公平民眾滿意的目標；加強醫院機構內部及周邊治安秩序治理，保障診療秩序，鞏固平安醫院。
思想的工作總結範文 篇3
一、注重學習和積累，個人潛力素質不斷提高。
我大學專科畢業，起點不高，參加工作後，堅持自學，用四年時間自修獲得了武漢大學行政管理本科文憑;XX年我參加全國在職研究生入學統一考試，以較好成績考取了華中科技大學公共管理在職研究生，並透過脫產學習獲得公共管理碩士學位。我還注重學習黨的路線方針政策，注重結合工作實際學以致用，先後在國家、省以上報刊雜誌發表理論文章、新聞信息55篇，同時我還用心回響縣市委號召，先後三次參加公開選拔考試，均獲第一。
二、能夠吃苦，勤於鑽研，在不同崗位都取得了必須成績。
我出生於竹谿縣最偏遠的雙橋鄉一個山區農民家庭，也是雙橋鄉解放40多年考取的第一個大學生，漫長的求學路給了我坎坷和磨難，也培養了我不怕吃苦、敢於吃苦的性格。參加工作20xx年來，我先後在竹谿縣桃源農技站、向壩農技站、縣農業局、縣委政府辦公室及市委政研室、市委組織部等6單位11個不同的崗位，從事過農技推廣、文字綜合、機關管理、協調服務等工作，每一項工作的跨度都比較大，但不論在哪個崗位我都力求做得更好。在擔任鄉鎮農技站長期間，不僅僅出色完成了各項農技推廣任務，還兼任鄉政府茶場場長，個人多次獲得縣鄉表彰，農技站也被縣委縣政府授予禮貌單位稱號。在農業局工作期間，我具體負責竹谿縣歷史上最大的糧援項目――世界糧食計畫署、世界農業發展基金會秦巴山區糧援項目的申報立項工作，並獲得成功。在縣委政府辦公室，我認真學習，勤奮工作，無論是文字綜合還是協調服務，都得到領導和同事肯定，4年多時間裡由科員提升為縣委辦副主任。個性是擔任副主任期間，我負責機關值班，綜合服務和管理協調潛力得到極大提高。在市委政研室工作，我主持起草了10多個重大調研課題，多次榮獲省優秀調研課題獎，還參與起草市委主要領導講話、報告和理論文章20多篇;參與了全市黨員先進性教育、鄉鎮綜
合配套改革等市委中心工作，起草有關領導講話、檔案多篇。
XX年，我調市委組織部，先後在辦公室、幹部科和機關黨委工作。負責信息編報，個人被省委組織部授予全省信息工作先進個人，XX年部機關獲得全省組工信息最佳進步獎。負責機關自身建設，較好地完成了部機關“講黨性、重品行、作表率”活動、學習實踐科學發展觀活動、組工幹部下基層活動，市委組織部先後三次在全省有關會議上作了交流發言。負責機關禮貌建立、計生綜治等工作，部機關先後獲得全市最佳禮貌單位、全省支持工會工作先進單位、全市綜合治理先進單位、全市愛國衛生先進單位、市直單位黨建先進單位等多項榮譽，我也被授予全市計生工作先進個人稱號。開展了組工文化建設，提出了“忠誠敬業、公道正派、知人善任、和諧卓越”組工價值理念，出台了關於加強組工文化建設的實施意見，制定了十堰市組工幹部紀律規定、十堰市組工幹部行為規範，我市組工文化建設多次被上級組織部門宣傳和推介。
三、砥礪品行、完善性格，始終持續正直誠實的做人本色。
無德不立，良好的道德品行是做人的根本。我是一個農民的兒子，從小受的教育就是做人要誠實、正直、本份、善良，無論學習還是工作，我都注重加強對自己道德品行的修養，個性注重用中國傳統文化和道德理念要求自己、教育自己、提升自己。一是時常內省。靜坐常思已過，閒談不論人非。我注重對自己的人生進行經常反思，個性對失誤、錯誤進行內省，剖析原因，尋找對策，勝不足驕，敗亦不餒，使自己始終持續一種清醒和理性。二是習於總結。毛主席說，共產黨是靠總結經驗吃飯的。無論是工作還是生活，無論是經驗還是教訓，我都會定期做一個系統而全面的總結，力求出經驗、出新意，努力在不斷總結中得到鍛鍊和提高。三是常懷感恩。我出身貧寒，能夠從大山走出來，從偏鄉小鎮走進市委機關，是組織培養和領導關心的結果，我總是要求自己用一顆感恩的心回饋社會、對待生活，與人為善，真誠寬容，在知已滿前中持續內心的和諧與淡定。四是堅持操守。此刻的世界是一個多姿多彩的世界，每個人都有著自己思維和行為方式，我要求自己不僅僅理解、更要尊重這些差異。但對自己，我始終秉持正直誠實的做人原則和本色，不虛妄，不頹廢，更不媚俗，堅持做人操守，持續人格尊嚴。
四、嚴以律已，謹言慎行，持續組工幹部的良好形象。
作為一名組工幹部，我總是懷著一種高度的榮譽感、職責感和事業心來對待工作，注重發揚組工幹部的優良傳統，持續組工幹部的良好形象。一是對人公正。我認為組工幹部就是為黨員、幹部服務的，在工作中，我始終堅持以人為本，力所能及的來辦事的同志帶給更好的服務。二是嚴以律已。不該問的不問，不該說的不說，不該做的不做，按照組工幹部的紀律規定要求自己。三是堅持原則。近年來，我多次參與幹部考察，在考察過程中，我堅持公道正派的原則，客觀公正地考察和評價幹部，嚴格按規矩辦事，受到被考察對象和考察單位的好評，自己也在幹部考察中得到鍛鍊和提高。
雖然我在工作中取得了必須的成績，個人潛力和素質也有必須的提高，但與領導和組織的要求相比還存在必須的差距，還存在一些不足，主要表此刻，學習的深度不夠，學用結合不夠，工作中還存在一些急躁情緒，與領導和同事之間的交流溝通不足，在今後的工作和生活中，我將改正不足，勤奮工作，不辜負組織的教育和培養。
思想的工作總結範文 篇4
今年幼稚園在各級領導的正確領導和全體職工的共同努力下，朝著幼稚園既定的工作目標，求真務實、同甘共苦、通力合作，圓滿完成了本學年教育教學計畫。工作中有收穫也有不足，為了今後的工作能夠更好的開展，現將本學年的主要工作向各位領導做如下總結：
一、堅持嚴於律己，內外兼修
作為一個領導幹部，不僅要做到業務精湛、勤於學習、善於反思，更要具備嚴於律己、廉潔奉公、誠信待人等高尚的思想品質。雖然我已擁有多年的幼兒教育經驗，但是我仍堅持不斷的學習，這樣才能做到在思想上引導教師，在業務上指導教師。對於教師的關心，要做到生活和工作的雙關心。
在工作中給她們創設良好的工作環境和心理氛圍，設立方便教師休息和學習的“教研活動室”，在生活中給教師提供舒適的住宿條件，使教師在愉快的生活中投入緊張的工作。作為園長，我時刻注意深入第一線，為教師們出點子、提建議，用自身的影響力來凝聚全體教職工的心，帶動員工的積極性，建立和諧的人際關係，培育互相幫助的團體精神。
二、重視對教師教育教學能力的培養
我園教師隊伍大多數是非專業教師，為提高教師自身專業素質和業務技能，在一年的時間裡使教師熟悉幼稚園的工作，並在教育教學工作中具有突破性的發展，對教師進行了大量的培訓。我園多次組織教師到多個幼稚園進行業務培訓。我園開展不同的業務大練兵活動，如公開課、觀摩課、評估課等，評課環節中採用“自評—互評”的方法引導教師反思、質疑、探究、分析，從而有目的的引導她們的教育觀念、教育方法、教育策略的轉變。為了提高教師的業務能力水平，還舉行了摺紙比賽、教師技能基本功大賽等活動。
三、完善教學管理網，實行分層管理
幼稚園教學質量的高低與教學管理有著千絲萬縷的聯繫。為完善管理體系，充分發掘骨幹教師人才資源，建立管理網路，實行分層管理。由教研組長定期組織教研活動，批閱各班周計畫，定期檢查教案和教育筆記。每月末向保教主任總結工作，共同商討下個月的`工作重點。這樣的.管理模式，是以提高教師的專業化成長為目標的。這樣的分層管理，能夠激發教師的主動性，從而使幼稚園的教育工作有序、高效的開展。
四、嚴格做好衛生保健、安全工作
我園嚴格執行衛生保健制度，為新入園的.每位幼兒創建健康檔案，掌握幼兒健康狀況的第一手資料，合理搭配幼兒膳食。為了給幼兒提供優越的一伙食條件，我園新購了消毒櫃、削皮機、麵條機、攪餡兒機各一台，還設立了專門的食堂管理員負責膳食的粗細搭配，營養均衡。在日常工作中，我園注重培養保教人員的責任意識、服務意識，認真與各崗位人員簽訂崗位責任書，就環境衛生、消毒、通風及晨午檢等工作制定細則及獎懲制度。我園一直以來都將安全工作作為重中之重來抓，我們成立了安全檢查小組，對全園的水電設施、戶外玩具器械、消防設施、班級設備及食堂設施進行定期檢查，並進行了檢修。
抓好幼兒接送的安全工作，強調要嚴格執行接送卡制度，實行人卡分離，發揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子入園接丟孩子，要求家長持“幼兒接送卡”到園接孩子。教師要確認身份再將孩子交給家長。門衛要對外來人員進行盤查和登記，方可準其入園。
在今後的工作中，我們將在以下方面加以改善：要將安全工作進一步細化，採取可行的措施杜絕各類安全事故的發生。日常的教學管理要狠抓落實，教研活動和業務學習的制定要更加具有針對性。對教師的培訓還要加大力度，爭取在最短的時間裡培養出一批業務能力強、思想品質高的優秀幼兒教師。保育工作的管理還要大力度。
思想的工作總結範文 篇5
本學期里，我擔任著二年級一班的班主任，並任本班的語文課，同時接手了本校“少年宮”舞蹈興趣小組的輔導工作。在一學期里，我始終遵守學校紀律，努力做好自己的本職工作來達到自己的預想目標。具體工作如下：
一、二年級一班的班主任工作：作為班主任，我著重關注孩子們的心理健康問題，教導孩子們要有正確的價值觀，擁有樂觀的心態，做一個有愛心，有孝心，有自信，有夢想的人。為鍛鍊孩子們的膽量與自信心，我要求孩子們人人做一天值日生，值日當天能大膽上台管理本班紀律，同時為班級服務一天。孩子們通過一學期的鍛鍊，大部分孩子自信大方了許多，敢於上台表現自己，讓人感到欣慰。在教育學生的同時，我也在不斷的自查自糾，自己太容易生氣了，本人一直在不斷反省中，希望以堅持使用國語的方法來壓抑自己的情緒。
二、二年級一班的語文教學工作：一年的語文教學，讓我對語文的教學有了一定的思路，所以在本學期里教學起來就稍稍得心應手了。堅持聽寫是督促孩子們打好識字、寫字基礎所必須的工作；有了先進的“班班通”設備，孩子們對於課文的理解輕鬆易懂了許多；對於一些特殊字詞的積累，全靠在學習課文時從遇見到發現到理解到發散來掌握積累；寫話教學裡，我運用了“大家一起寫”的方法，通過孩子們你一句我一句的建議，由我整合成一篇完整的內容，讓孩子們擁有成就感並能學習他人的好詞好句，我還收集了本學期里孩子們寫出的優秀語段，編輯成《二年級一班的小作家》，分發給每一位孩子，使他們能用感興趣的心態來互相學習，孩子們的寫話能力都有了進步。期末考試成績讓我很欣慰，孩子們幾乎都發揮較好。不過孩子們多數失分都在基礎題上，說明在識字，寫字，詞語方面，孩子們掌握的不夠牢固，我還需在這方面下點功夫。
三、“少年宮”工作：本期我意外的接手了“少年宮”舞蹈興趣小組的輔導工作。對於不專業的我來說，這有點吃力。我帶領26年級的孩子們一起學習拉丁舞，每節課都從準備動作開始，到形體、手位練習，再到拉丁舞“倫巴”“恰恰”的基本動作。每堂課都學習專業教師的教學方式，要求到孩子們身體的每個部位。不過因為我的不專業，可能教學的不夠具體不夠全面，加上拉丁舞學習的難度係數較大，所以大多數孩子掌握的不夠好。不過孩子們一次比一次有進步，是讓人比較開心的，特別是幾個有舞蹈基礎的孩子跳得很不錯。
本期工作圓滿結束，感謝領導的信任與鼓勵，感謝同事的幫助與陪伴，感謝孩子們的真摯與努力，感謝家人的支持與包容，我還是一個那么那么幸福的人民教師。
思想的工作總結範文 篇6
時光荏苒，轉眼間就要放假了。回顧開學之初，那種緊張的狀態歷歷在目，經過我園全體教職員工的共同努力，在園的85名孩子個個有進步，幼稚園的管理水平也有了很大的提高。本著“反饋、總結、自省、提高”的原則，現將20—20年度工作總結如下。
一、團隊建設方面
作為一家城中村幼稚園，按照較為合理的人員編制配備每個班的師資力量。我園積極回響家長的要求，開園伊始，將加強教師隊伍的建設工作作為重中之重。
1、是把好入園教師資質關。加強在園教師培訓，提高教師專業素質。在保證教師編制足夠的.前提下，我園利用“請進來，走出去”的形式，不拘泥於形式，採取多種培訓手段，提高教師的專業教學水平，開拓他們的視野，增長他們的見識，增加他們與家長的溝通能力。7月，我園邀請到了北京慧凡老師進行園內培訓;每月北大少兒英語的老師，會入園月訓，老師們還要出去培訓奧爾夫音樂，帶回了新的教學理念與方法，從理論了提高了我園的教學水平;8月，我和張老師有自費參加慧凡的高端園長培訓，提高自身素質能力，在招生，教學管理上學習更多的經驗。
2、結合幼稚園里實際情況，開展了多種多樣的活動。風箏節，三八活動，家長課堂，爬爬賽，繪畫展，星耀中國的比賽，跳蚤市場，六一、元旦晚會。都取得了非常良好的效果。
3、是提高教師福利待遇，提高教師地位，切實解決教師生活問題。營造快樂氛圍，踐行“快樂共享”的教育理念。信任是最好的管理武器，我園尊重每一位老師的觀點與建議，幼稚園遇到困難問題，首先想到的是激發老師的潛能，群策群力，在教師會議上商討以後，再讓各位老師執行，讓她們享受到事業的成就感。截止至目前為止，經過所有老師的共同努力，90%以上的家長都能理解幼稚園老師的工作，並積極主動地與老師聯繫，支持我們的工作。
根據管理學原理，人的情緒是會感染的，我園堅信只有一個快樂的老師，才能帶領一群快樂的孩子，組織好他們一日生活吃住行。我園利用可用資源，積極引導全體教職員工團結一致，互相關心。經過引導，我園所有教職員工在日常生活中，無論哪一位教師有困難，其他人都會主動向他伸出援助之手，給予最大的幫助。每周五的教師例會上，教師們無一例外地能感受到自己被肯定、被尊重、被關懷的氛圍。每一天，幼稚園里縈繞著的是一種積極向上、感恩的心態，這種心情變成一種樂觀向上、笑眯眯的表情傳遞給了每一位家長。幼稚園食堂免費提供就餐。從制度上保障了我園教師團隊的穩定性。
4、提供共同願景，塑造健康向上的園所文化。通過學習及會議培訓的機會，我園適時向各位老師傳達國家關於學前教育的最新政策及動態，無論體制如何，最終是會發展壯大的。只要我們老師自身本領過硬，任何時候，都是會有用武之地的`。通過學習，整個園所老師之間比學趕超，積極創新，好點子，好思路層出不窮，給幼稚園帶來了無窮的活力和取之不盡的教學源泉。
二、安全管理方面
1、是健全運行機制，規範辦學，為幼稚園安全工作提供基本保障。在節假日安排、每日作息時間上合理安排，避免事故發生。在園所收費方面，認真科學測算每一項成本，結合農村家長的收入情況，制定切實可行的收費標準，在前期裝修時安有監控，24小時守園，注視園所周邊動態，保衛孩子們安全。
2、建立健全了安全管理規章制度。接送卡制度。午睡值班制度。食堂採購、戶外活動安全看護制度。環境衛生制度。晨午制度，傳染病防護隔離制度。
3、抓好了與家長的聯繫環節，實行接送卡制度，動員家長主動配合幼稚園共同做好幼兒的安全工作。嚴格執行衛生保健制度。幼兒時期生長發育旺盛，抵抗力弱，為了保證幼兒正常的生長發育，保障幼兒的身心健康，做好幼兒衛生保健工作。首先，認真做好了傳染病的預防工作，嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關。制訂了合理的食品衛生安全制度。
三、保育教育工作
老師們基本能夠按照教學計畫完成教學任務。衛生與消毒工作基本到位。
四、存在的不足
作為我自身來說，管理有待提高，監管不夠，在教學上又在下功夫，制定合理的教研計畫，更好的幫助老師提高教學能力，多注重老師的培養。在後勤上因再細化各項制度，食品留樣，檢查制度等。
回顧一年的工作，收穫是快樂的，也是豐厚的。這其中，有教師隊伍的提升，有幼兒的健康成長，有家長對工作的認可，有幼稚園形象的提升，更有自己在這一過程中得到的充分鍛鍊和提高。我也深刻地體會到，自己和幼稚園所取得的每一點一滴進步都離不開校老師們的大力支持、教師隊伍的團結奮進、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力。展望新的一年，我充滿了憧憬和希望，因為我看到了努力付出後的收穫，感受到領導家長的期望。我一定會繼續總結經驗，找準前進的目標，不斷開拓進取，使幼稚園向更高目標發展。
思想的工作總結範文 篇7
xx市第二人民醫院創建於長期以來，由於缺乏地域優勢設備及基礎設施陳舊落後，疏於管理，發展一直處於徘徊狀態，特別近幾年來，處於一種下降趨勢。年以前，全院業務收入不足萬元。我接任後，與醫院領導班子一起聯繫實際積極探索大膽嘗試敢於打破傳統的管理辦院思路，解放思想，更新觀念，以醫療需求為導向，以“三項”改革為契機，以競爭為動力，瞄準市場，變被動為主動，找出路求生存促發展，創一流。走企業化經營多元化發展社會化服務人性化管理的道路。相繼開展了“管理改革整頓年”“醫療質量效益年”“人性化服務倡導年”“醫院管理年”活動，一年一個主題。短短的四年的時間，醫院面貌煥然一新，門診病房裝飾整潔美化，醫療設備購置齊全，醫療技術水平突飛猛進，年業務收入增加%，首次突破萬元大關，工作成績受到上級領導的肯定。
醫院發展的根本出路在於改革，醫院的改革的成效在很大程度上取決於是否擺脫傳統思維的束縛。前幾我院發展緩慢的一個重要的原因就是迴避了醫療市場，仍沿襲著傳統的思路辦醫院管醫院。隨著醫療體制改革的不斷深入，要求我們必須解放思想，面對醫療市場競爭日趨激烈這一現狀，要找準定位，明確主攻方向。上任伊始，我就和醫院的領導班子一起，就醫院的現狀，本地域醫療衛生機構的`分布及疾病譜的變化進行了深入仔細的調查研究，並全面客觀地進行分析評估，找出了醫院的薄弱環節和不足之處，研究制定了“以精神科為重點，內科外科婦科小兒科等多學科全面發展”的發展戰略。
根據我院有一處總院，市里有兩處分院的實際情況，我們制定了地處大水泊的總院要以精神科為優勢，保持精神科的特色；全面提升內外婦兒科的技術水平，以低廉的價格，優質的服務來吸引周邊農村民眾前來就醫，力爭成為周邊四五個鄉鎮的中心衛生機構，滿足人民民眾的基本醫療需求。對於地處東城新區的腦科醫院的規劃是，由於腦科醫院與長途汽車站義烏小商品批發城相毗鄰，除了繼續發展相關的腦科醫學如各種精神疾病，癲癇及老年性痴呆的診治，同時要加大力度加快速度發展內外婦兒等綜合科室，以搶占先機，擴大醫療市場占有份額。對於地處市區繁華地帶的天福分院（心理康復醫院），相繼成立了睡眠障礙治療中心兒童多動症治療中心糖尿病治療中心不孕不育治療中心。率先在威海市開展心理治療心理諮詢心理測量工作。採用中藥和生物腦電反饋治療以來治療兒童多動症；採用中藥及其它先進的治療技術治療不孕不育和糖尿病患者。
總之，我們堅持以病人為中心，以加快發展為主題，以深化改革和科技進步為動力，與時俱進，開拓創新，加強內涵建設，使醫院的發展目標明確，思想統一，運行暢通，市場廣闊。