2025年高校教師思想總結範文 篇1
本學期，我擔任xx屆大一(2)班數學教學工作，本著無私奉獻、敬業愛崗的精神，我認真履行自己的職責，現就本人的工作小結如下：
一、師德方面
作為一名人民教師，我感到由衷的自豪，同時我清楚要成為優秀的教育工作者，就要不斷提高自身的精神修養，提高自己的政治素養和專業文化水平。本人能積極參加政治學習，關心國家大事，擁護黨的領導，擁護黨的各項方針政策，關心國內外大事,注重政治理論的學習，團結同志，熱心幫助同志，人際關係融洽，教學目的明確，態度端正，鑽研業務，勤奮刻苦，關心學生，愛護學生，為人師表，有奉獻精神。
二、教學情況
1、備課。提前兩周備好課，寫好教案。平時做到提前備課，堅持把備教材、備考綱與備學生相結合，尤其關注我班學生可能出現的問題，力求吃透教材，找準重點、難點，制定符合學生認知規律的教學方法。
2、課堂巡視。注意對學困生進行面對面的輔導，課後及時做課後記，找出不足。課堂檢測題目均屬典型考題，包括歷年會考和高考真題，儘量讓80%的學生掌握。
3、作業批改與輔導。我一直堅持課前批改完作業，及時地把出現的問題匯總後在課上解決。這樣可以讓我很快了解學生的學習情況，尤其是中等生中作業中出現的問題，我會有目的的對他們進行輔導，為培優做好充足的準備。同時也讓我看到了不少抄襲作業的學困生，我耐心地給他們輔導，一個月後他們基本上都開始獨立完成作業了。我每天精心地挑選一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業給優等生。
4、測試。堅持利用每周二的午間進行周測試，及時地鞏固所學知識，及時查缺補漏。
5、堅持聽課。注意學習組裡老師的教學經驗，努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節，對自己的教學促進很大。
6、注重教育理論的學習。並注意把一些先進的理論運用在課堂上，教會學生運用腦圖總結各章的知識結構，使學生能夠深刻地理解知識間的聯繫與區別，並使學生清晰地意識到每個知識點的考法與解題方法、解題思路。
總之，教育教學工作，是一項常做常新、永無止境的工作。今後我會繼續在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。及時發現、研究和解決學生教育教學工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作。
2025年高校教師思想總結範文 篇2
開學伊始，繼續教育學院黨支部對黨員教職工寒假及開學初的思想動態進行了調研。通過調查、座談等方式，我們發現，繼續教育學院黨員教職工的思想狀況是健康的，思想主流積極，擁護中國共產黨領導，支持黨和政府的方針政策，重視理論學習，並對國家前途樂觀，對重大問題認識冷靜客觀，判斷比較準確。關心學校事業的發展，對學校改革、發展所面臨的困難有清醒的認識。
一、基本情況
多數教職工的思想動態情況是好的，都是朝著有利於學校健康方向發展的，廣大教職工都在默默地奉獻著自己的一切，工作中兢兢業業，開拓創新，與時俱進，爭取再創教育教學新的輝煌。
1.通過調查我們感到，學校廣大教職工對黨和國家的路線方針政策是擁護的，大多數教師對改革開放的評價是滿意或基本滿意。廣大教職工關心國家大事，人生觀、價值觀和職業觀、道德觀積極健康。
2.在對學校工作評價方面大多數教職工持積極態度。絕大部分教職工對我校的各項工作成績給予了充分的肯定，並對存在的問題做了理性思考。在學校幹部思想作風建設、黨建和思想政治建設工作等方面認為很有成效，但工作有待加強和改進。
3.對學校命運的關切度不斷提高。教育改革的快速發展增強了教職工的危機感和責任感，教職工從來也沒有像現在這樣關心學校的生存和發展。
4.愛國主義思想不斷得以強化。近年來，廣大教師對重大的政治事件都表示出極大的關注。從職工思想的反映可以看出，大多數教師都能認識到，只有不斷增強我國的綜合國力，才能提高我國在國際上的威望和地位。
二、存在的問題及原因
1.社會生活多元化對教師思想上的影響。改革開放以來，我國社會主義現代化建設蓬勃發展，取得了較大的成就，但隨著經濟成分、分配方式以及就業方式的多樣化，社會上許多問題和深層次矛盾在改革深化的過程中日益顯示出來。改革的艱辛、就業壓力的加大、腐敗現象的蔓延等給部分教師的思想帶來衝擊。
2.學校思想政治工作存在一些薄弱的環節。對教職員工的理論學習在時間、內容等方面沒有及時到位，思想政治工作有時做的不夠細緻和紮實，教師情緒沒有理順等。
三、對策
針對上述存在的問題，應當採取以下對策：
1.開展多種形式的政治學習活動。要積極開展豐富多彩的理論學習活動，在聯繫實際上下功夫。可以通過報告會、討論座談、辯論會等形式讓教職工對一些重大的政治理論問題有一個清楚的認識和理解。
2.充分發揮基層黨組織的核心作用。基層黨組織首先要教育黨員同志嚴於律己、積極向上，為非黨員教師樹立榜樣，起到示範作用；其次，要注意做好教職工的思想政治教育工作，對於一些重大的政治是非問題要敢於教育、善於教育和長期教育；再次，要注重培養黨員教師成為帶頭人，共產黨員的標桿作用、示範作用會得到更大的發揮。
3.注重引導教職工自我調控。我們要不斷研究教師思想變化的規律性，引導他們進行心理的自我調控。
4.發揮輿論導向作用。在教育改革過程中，教職工的思想觀念、價值觀念，行為取向必然會發生變化，如果不加以正確的輿論引導，勢必會讓他們產生心理矛盾，發生思想上的混亂。因此需要對教職工的價值觀念、行為方式給予正確的引導，特別是對存在的熱點、疑點和焦點問題進行解難釋疑，從而創造一種理通氣順的外部環境。
2025年高校教師思想總結範文 篇3
20xx年，是學院凝心聚力，謀求更大發展的重要一年。為了進一步加強和創新我院思想政治工作，準確把握教職工思想層面的重大問題、熱點問題，增強我院思想政治工作的針對性和時效性，學院黨委通過談心活動、座談會、職代會等形式，在全院範圍內開展了教職工思想動態調查工作，及時了解和掌握教職工思想動態，維護學院和職工隊伍穩定，建設和諧校園。
一、教職工思想動態概述
隨著改革開放的不斷深入和經濟的迅猛發展，學院教職工的思想更加活躍，個人行為自主化、獨立化、個性化的特徵日益明顯。同時社會的發展進度使得教職工所處的社會生活環境也日趨豐富和多樣化。這些變化都給教職工思想動態帶來了新的課題和挑戰。
當前我院職工思想動態主要存在三個方面的難點：一是主流思想意識引導不夠，導致部分教職工理想信念不堅定，人生觀、世界觀、價值觀發生動搖，缺乏強烈的正義感、責任感，團隊精神觀念淡薄。在具體工作中也時常表現出“事不關己、高高掛起”、“當一天和尚撞一天鐘”等現象；二是受深化改革、利益調整等因素的影響，學院部分教職工思想產生波動，表現為情緒不穩定，工作少激情；三是教育形式的單一性和社會生活娛樂方式的多元性之間的差異，導致教職工對傳統單一的思想教育方式產生審美“疲勞”，甚至有消極、厭倦情緒。
針對以上熱點難點問題，學院著重在以下幾個方面下功夫：一是進一步加強社會主義核心價值體系教育，弘揚主旋律，強化主流思想意識引導，引導職工民眾堅定理想信念，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀；二是進一步加強形勢任務教育，發揮宣傳思想政治工作在提升企業形象、凝心聚力方面的作用，努力為職工民眾辦好事、解難事，構建和諧的黨群、幹群關係；三是緊密圍繞企業發展過程中重點工作和熱點問題，把握職工的思想動態脈搏，切實做到“三貼近”。即貼近學院改革發展的實際、貼近職工思想的實際、貼近職工工作生活的實際。
總的看來，20xx年我院教職工主思想政治狀況是健康向上的。思想主流積極，關心黨和國家的發展及社會的穩定，對國家的發展建設持樂觀態度，重視理論學習，關注國內外重大事件，對重大問題的分析冷靜客觀，並能做出比較準確的判斷。今年以來，我院通過開展“為民服務、創先爭優”、師德師風建設活動，不斷創新教職工思想政治工作，促進了我院教職工思想素質的整體提高，價值觀念、思想道德、黨性修養、敬業精神等都有所提升。絕大多數教職工熱愛祖國，熱愛學院，對我院“十二五”期間的發展、基地建設、專業教師培養、校風學風建設表示關心。並且表現出勇於克服困難、勤奮工作、愛崗敬業的工作狀態，表示要建設好學院這個“小家”，為中國這個“大家”發展多作貢獻。
二、針對教職工反映的問題提出的解決辦法
一是針對教職工反映的問題，學院主要做法是在以下幾個方面下功夫：一是緊密結合學院各項工作實際，有針對性地做好宣傳、引導和釋疑工作。進一步加大校務、政務公開力度，增加透明度。對學院重大事項，如部門職能調整、職稱考核推薦、財務運行狀況等職工關心的切身利益的熱點、焦點問題都進行公示或通報，適時召開專題職工大會，使廣大教職工有充分的知情權、參與權和監督權。
二是做到“以情動人、以事感人、以理服人”。以情動人：想員工所想、急員工所急，用情用心地去開展工作；以事感人：時刻關注教書育人工作中的閃光點和先進典型，認真挖掘和提煉先進事跡材料，抓住節點，以點帶面；以理服人：針對改革發展過程中職工的思想特點，俯下身子，放低“調子”，以朋友、同事的身份，與職工溝通思想，共敘情誼。根據溝通對象的特點，尋找共同話題和默契，關心職工、服務職工，為解決問題奠定基礎，最終達到“曲徑通幽”。
三是定期與離退休職工聯繫，做好政策諮詢和解答工作，圍繞個別退休職工反映事轉企後事企退休待遇差距過大的問題，積極與局離退處管理部門聯繫匯報，耐心做好相關解釋工作。
2025年高校教師思想總結範文 篇4
開學伊始，繼續教育學院黨支部對黨員教職工寒假及開學初的思想動態進行了調研。通過調查、座談等方式，我們發現，繼續教育學院黨員教職工的思想狀況是健康的，思想主流積極，擁護中國共產黨領導，支持黨和政府的方針政策，重視理論學習，並對國家前途樂觀，對重大問題認識冷靜客觀，判斷比較準確。關心學校事業的發展，對學校改革、發展所面臨的困難有清醒的認識。
一、基本情況
多數教職工的思想動態情況是好的，都是朝著有利於學校健康方向發展的，廣大教職工都在默默地奉獻著自己的一切，工作中兢兢業業，開拓創新，與時俱進，爭取再創教育教學新的輝煌。
1.通過調查我們感到，學校廣大教職工對黨和國家的路線方針政策是擁護的，大多數教師對改革開放的評價是滿意或基本滿意。廣大教職工關心國家大事，人生觀、價值觀和職業觀、道德觀積極健康。
2.在對學校工作評價方面大多數教職工持積極態度。絕大部分教職工對我校的各項工作成績給予了充分的肯定，並對存在的問題做了理性思考。在學校幹部思想作風建設、黨建和思想政治建設工作等方面認為很有成效，但工作有待加強和改進。
3.對學校命運的關切度不斷提高。教育改革的快速發展增強了教職工的危機感和責任感，教職工從來也沒有像現在這樣關心學校的生存和發展。
4.愛國主義思想不斷得以強化。近年來，廣大教師對重大的政治事件都表示出極大的關注。從職工思想的反映可以看出，大多數教師都能認識到，只有不斷增強我國的綜合國力，才能提高我國在國際上的威望和地位。
二、存在的問題及原因
1.社會生活多元化對教師思想上的影響。改革開放以來，我國社會主義現代化建設蓬勃發展，取得了較大的成就，但隨著經濟成分、分配方式以及就業方式的多樣化，社會上許多問題和深層次矛盾在改革深化的過程中日益顯示出來。改革的艱辛、就業壓力的加大、腐敗現象的蔓延等給部分教師的思想帶來衝擊。
2.學校思想政治工作存在一些薄弱的環節。對教職員工的理論學習在時間、內容等方面沒有及時到位，思想政治工作有時做的不夠細緻和紮實，教師情緒沒有理順等。
三、對策
針對上述存在的問題，應當採取以下對策：
1.開展多種形式的政治學習活動。要積極開展豐富多彩的理論學習活動，在聯繫實際上下功夫。可以通過報告會、討論座談、辯論會等形式讓教職工對一些重大的政治理論問題有一個清楚的認識和理解。
2.充分發揮基層黨組織的核心作用。基層黨組織首先要教育黨員同志嚴於律己、積極向上，為非黨員教師樹立榜樣，起到示範作用；其次，要注意做好教職工的.思想政治教育工作，對於一些重大的政治是非問題要敢於教育、善於教育和長期教育；再次，要注重培養黨員教師成為帶頭人，共產黨員的標桿作用、示範作用會得到更大的發揮。
3.注重引導教職工自我調控。我們要不斷研究教師思想變化的規律性，引導他們進行心理的自我調控。
4.發揮輿論導向作用。在教育改革過程中，教職工的思想觀念、價值觀念，行為取向必然會發生變化，如果不加以正確的輿論引導，勢必會讓他們產生心理矛盾，發生思想上的混亂。因此需要對教職工的價值觀念、行為方式給予正確的引導，特別是對存在的熱點、疑點和焦點問題進行解難釋疑，從而創造一種理通氣順的外部環境。
高校教師思想總結我在任職期內，堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以提高學生及自身的思想道德素質、職業道德為理想，弘揚高尚師德，不斷提高自身的思想道德素質。在教學工作中奮力拚搏，開拓創新，取得了可喜的成績。特別是黨的__屆六中全會以來，該同志緊跟社會發展的大好形勢，乘著教育改革的強勁東風，別居一格的狠抓班務工作，令家長放心，讓社會滿意，成績更為顯著，現總結如下：
一、抓學生思想政治工作始終堅持以人為本，全面貫徹黨的教育方針，面向全體學生，全面提高教育教學質量，學生進得來，學得好，留得住，成績佳。
二、抓學生思想政治工作方法靈活多變，針對不同類型的學生採用不同的教育方式方法，每期制定有切合實際的、操作性強的學生工作計畫，建立、建全了學生工作制度，每周工作有布置，有檢查，每月有小結，每期有總結，在計畫實施中取得了很好的教育教學效果。
三、十分重視學生的政治思想品德教育，行為習慣教育，以關心愛護每一個學生為天職，從靈魂深處感化每一位學生，使學生真正認
識到老師是他們成長道路上不可缺少的引路人，成效顯著。千方百計，多渠道，多形式轉化學困生，調皮生。多年來通過開展“一幫一”等活動轉變學困生和調皮生多人，運用多種途徑挽回即將流失的學生。經常與他們談心，教他們怎樣生活，怎樣做人，與他們交朋友，親近他們，信任他們，鼓勵他們樹立起學習的信心，克服前進道路上的困難，努力學習，不斷上進。
同時，我關心留守學生，在摸清留守學生的基本情況後建立了留守學生工作檔案，並採取不定時的談話交流的方式深入了解留守學生學習生活狀態，及時有效的幫助留守學生解決遇到的問題。
在物理學科教學中，綜合運用各種方法調動學生的積極性，培養學生自主學習能力，充分挖掘學生的學習潛能過程中，滲透德育因素來對學生進行思想教育，把知識技能與思想品德教育有機結合在一起，在學生學習過程中注重培養學生的良好習慣、優秀品質。
正是如此，我的學生工作受到學校領導和同行老師們的一致認可和讚許。
2025年高校教師思想總結範文 篇5
x年9月28日，學校召開“‘不忘初心，牢記使命’主題教育教師思想狀況調研座談會”，來自各二級學院的教師代表30人參加座談會，組織、宣傳、辦公室、教務、科技、人事、質評、國資、後勤、基建等相關職能部門負責人出席座談會，並就廣大教師共同關注的問題進行回應和解答。
會上，各位教師代表結合自己在工作、學習和生活實際情況，圍繞學校事業發展，從主題教育、立德樹人、思政課建設、校園文化、人才隊伍、教學設施、教學質量管理、校園民生、實驗室建設等方面暢所欲言，既對學校事業發展提出了建設性意見和建議，也表達了個人利益訴求和所思、所想、所盼。現結合教師代表發言情況，做如下梳理和分析。
一、廣大教師普遍關心主題教育，能夠充分認識到開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的意義和要求。部分教師代表提出“將主題教育的好內容、好材料拓展到非黨員教職工中去”的建議，認為可以吸收非黨員民眾參與到主題教育中來，增強黨員、支部和民眾之間的交流，確保主題教育的成果惠及所有教職工，從而使全體教職工在思想上、政治上達到高度統一，為學校事業發展提供思想和精神動力。也有代表提出了利用新媒體和移動終端等多種形式“確保畢業班大學生黨員主題教育成效”的意見。
二、關注青年教師隊伍建設。廣大教師代表能夠清醒地認識到學校師資隊伍中青年教師比例大的現實（占49%），認為應從生活、工作等方面加強青年教師隊伍建設，進一步激發青年教師的工作熱情，建議學校：從根本上解決青年教師住房問題；加大同地方的溝通和聯繫，協調解決青年教師子女入學問題、特別是重點中學入學難問題。
三、對職稱評審制度創新充滿期待。職稱評審問題也是此次教師座談會關注度較高的重點問題。教師代表從職評中的師德師風考量、評審條件的專業差異、職數分配、校內待遇等環節表達了自己的理解和構想，希望通過制度創新，使職稱評審制度更加完善。
此次座談會不但體現了廣大教職工積極向上的精神狀態，而且展現了教師隊伍的`整體活力和熱情。通過梳理座談意見，廣大教師能夠以主人翁的姿態融入到學校事業發展中來，能夠結合個人工作實際對學校各方面工作提出建設性意見，做到了在思想認識上同主題教育的要求和學校發展的大局保持一致，在幹事創業上同學校的中心工作保持一致，很好地實現了個人發展與學校發展的有機融合。