領導幹部入黨思想工作總結報告 篇1
在黨的XX大報告提出，我們要以堅定理想信念為重點，加強黨員幹部思想建設。對於國有企業來講，黨員幹部特別是領導幹部思想政治建設的好壞是影響企業改革成敗的重要因素之一。縱觀近年來被紀檢監察機關和司法機關查處的國有企業違法犯罪分子，思想上的滑坡、政治上的落伍是他們走上違法犯罪道路的第一步，不僅給企業造成了巨大的經濟損失，而且也給企業帶來了負面影響。我做為一名國有企業的黨員領導幹部，充分認為搞好國有企業黨員幹部的思想政治建設，既是企業改革發展的需要，也是保護幹部政治生命的需要。
一、要把學習理論作為加強黨員幹部思想政治建設的基礎
只有理論上清醒，才能保持政治上堅定，只有用科學的理論武裝廣大黨員幹部的頭腦，才能打牢思想基礎、築牢思想防線，堅定理想信念。思想政治建設，理論學習是基礎，要把政治理論學習的出發點始終放在落實科學發展觀上，完整準確地學習和掌握政治理論學的基本觀點、科學體系和豐富內涵，深刻領會政治理論學一系列緊密聯繫、相互貫通的新思想、新觀點和新論斷，用中國特色社會主義理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。一是要突出企業發展遠景教育，增強黨員幹部服務發展的責任感。緊緊圍繞影響和制約企業經濟發展的觀念、體制、環境、政策等方面的突出問題編寫教案，不定期組織開展學習教育，使黨員幹部充分把握企業發展面臨的機遇和挑戰，牢固樹立“發展為榮、發展為先、發展為大、發展為責”的觀念，把面臨的壓力轉化為加快發展的動力。二是要突出形勢任務教育，加強黨員幹部服務發展的緊迫感。依託中心組學習、集中學習、思想政治建設研討會等有效載體，採取聘請專家學者舉辦形勢報告會、黨政主要領導作形勢任務報告、開展形勢分析大討論等方式，對黨員幹部開展形勢政策宣傳教育，把形勢學習與推動工作緊密聯繫起來，達到學以致用、用以促學的目的。
二、要把人事改革作為加強黨員幹部思想政治建設的重點
企業實現創新發展、跨越發展，關鍵在黨員幹部、關鍵在組織領導。要以正確用人為導向，純潔黨員幹部思想。在選人用人上，按照幹部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，堅持以《幹部任用條例》規定的基本條件為基準，著力提高選人用人公信度，做到堅持幹部選拔任用的原則不動搖、執行幹部選拔任用的標準不走樣、履行幹部選拔任用的程式不變通、遵守幹部選拔任用的紀律不放鬆，真正把那些真心實意想幹事、勤奮學習會幹事、務求實效乾成事、嚴於律己不出事的幹部選拔到重要崗位上來。一是要著力提升各級領導班子整體效能。緊緊圍繞幹部人事制度改革這條主線，進一步健全乾部人事工作的各項激勵和保障機制，切實把黨員幹部輪崗、幹部交流與培養使用結合起來，與提高各級領導班子和黨員幹部隊伍的整體效能結合起來，全面提高黨員幹部的工作能力和水平。二是要切實加強對各級領導班子的監督管理，促使各級領導班子成員快速磨合、提升效能，努力建設團結和諧的領導班子，實現領導班子整體效能發揮的最大化。三是要強化“一把手”抓班子帶隊伍作表率的責任和主導作用。按照“抓班子、帶隊伍、作表率”的要求，切實抓好各級領導班子“一把手”的理想信念、根本宗旨、民主集中制和廉潔從業教育。同時，要高度重視對各級黨政“一把手”的培養，選配思維活躍、視野開闊、精通業務和市場準則的高素質、管理型複合幹部擔任各級黨政正職，真正使“一把手”能立足本單位、本部門工作全局，勇於創新、善於決策，敢於承擔責任，形成班子同心、目標同向、工作同力的良好局面。
三、要把制度建設作為加強黨員幹部思想政治建設的保障
思想政治建設是一項長期性任務，要通過建立健全各項規章制度，用制度保證思想政治建設任務的落實。首先，要建立健全組織生活制度。認真執行“三會一課”制度，明確要求各級黨組織及時召開組織生活會，堅持和完善民主評議黨員制度，積極發展黨內民主，進一步提高民主生活會的質量，建立紀委、組織部幹部定點聯繫指導各單位民主生活會制度，把參加民主生活會與有效掌握各個班子和成員思想狀態、促進班子健康發展有機結合起來。其次，要建立完善科學決策機制。堅持民主集中制原則，進一步建立健全“三重一大”議事規則，明確界定重大決策、重要人事任免、重點項目和大額度資金運作的範圍、程式、方法和責任等，促進各級領導班子的科學、民主決策。同時，要把調查研究作為科學決策的基礎環節，在深入調查研究中開啟發展思路、找準發展路子。第三，要建立“一把手”思想政治建設責任制度。明確規定“一把手”是本單位、本部門思想政治建設的第一責任人，對本單位、本部門黨員幹部的思想政治建設負總責，通過建立完善溝通協調機制，切實做好班子事前通氣和會下談心工作，以有效的溝通機制消除誤解，增進理解，促進單位、部門和諧團結。第四，要健全領導幹部日常管理工作機制，嚴格執行領導幹部《重大事項請示報告制度》、《廉政談話制度》、《組織函詢制度》》等，通過各項制度的健全完善和有效落實，促使各級領導幹部認真履行職責。
請黨組織對我進行幫助和教育。
領導幹部入黨思想工作總結報告 篇2
我於1992年底任縣人民政府副縣長，任職以來，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作重心，結合分管部門實際，認真謀劃，積極探索，負重奮進，重點突破，圓滿完成了各項工作任務。現將主要情況匯報如下：
一、思想作風方面
1、共產主義理想信念更加堅定。在工作中，我始終學習“三個代表”重要思想，學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持以馬克思主義為指導，以辯證唯物主義和歷史唯物主義為鑰匙，不斷剖析自己身上的非無產階級思想觀點，排除它們的侵襲與干擾，牢固樹立無產階級世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。
2、工作作風進一步轉變。近年來，我始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風、工作方法、領導方式和方法，堅決反對和克服照抄照搬、本本主義、形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇的不良作風，與時俱進，開拓進取，扎紮實實地投入到我縣的改革開放和社會主義現代化建設之中。
3、宗旨觀念更加濃厚。在工作中，我始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把民眾情緒視為第一信號，把民眾利益放在第一位置，把民眾要求當作第一追求，做到了一切為了民眾，一切依靠民眾，緊密貼近民眾，與民眾同甘共苦。為實踐“三個代表”要求，滿足全縣人民日益增長的教育和文化需求，同教育、文化部門一起，認真調查研究，反覆論證，提出建設高標準重點高中和擴建電視台的建議，被縣政府予以採納，並作為XX年縣政府重點謀劃的實事要事實施。
4、認真遵守組織紀律。在工作中，我始終遵守黨的組織紀律，注意維護班子的整體形象，維護班子成員的威信，維護縣委主要領導的核心地位。對待同志不亂髮議論，不評頭論足;不跑官要官，傳播小道訊息;沒有違反組織紀律、危害安定團結的行為。
5、廉潔從政標準更高。在工作中，我始終自覺按照《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等有關要求進行對照檢查，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民民眾的監督，以自身行為樹立良好形象，樹立黨員風采和領導風範。
二、履行崗位職責情況
(一)任職以來工作情況
任職以來，我一直分管教育、計生、文化電視、殘聯等部門工作。無論分管哪項工作，都堅持從實際出發，認真謀劃，積極推進。十年來，分管各項工作都取得了長足發展：
教育工作：上世紀90年代初，我縣教育工作受經濟等多方面因素制約，在保定地區一直處於落後地位。任職以來，在縣委、縣政府的正確領導和支持下，和教育工作戰線的同志們一道，搶抓全國教育發展的機遇，團結一心，負重奮進，我縣教育工作取得了明顯進步。1996年以來，全縣累計對教育投入8000餘萬元，建校征地500餘畝，搬遷、新建校舍83所，其中新建國小教學樓25座，中學教學樓23座，全縣國小、中學生均占地面積均達到了省定標準。全縣共建成市級名校1所，市級德育示範校1所，市級規範化學校16所，縣級規範化學校20所;全縣共投資90餘萬元購置儀器3萬多件;全縣國小藏書34萬餘冊，國中藏書42萬餘冊。1996年我縣被省政府命名為“掃盲工作先進縣”，1997年被省政府命名為“'兩基'工作達標縣”，被市政府命名為“教育工作先進縣”，1998年被教育部命名為“普及九年義務教育、掃除青壯年文盲縣”，XX年被市政府評為“兩基”工作先進縣。
計畫生育工作：1992年底，我縣因計生工作落後，被省市政府通報批評，黃牌警告，並被列為省重點管理縣。1993年以來，我與計生戰線同志們一起，鼓足幹勁，團結奮進，扎紮實實的開展各項工作，當年底便擺脫了計生工作落後的局面，列全省第五名，綜合排位全市第一名，受到省市政府的通報表彰。1994年因計生工作突出，又受到省市通報表彰和獎勵。1999年被市政府授予“計畫生育工作先進縣”稱號。XX年，我縣成立了由計畫生育服務站、生殖健康服務中心、縣婦幼保健站三站合一的計畫生育服務中心，並代表市接受省檢查，獲省先進站稱號;藥具站和宣傳站被省命名為優秀站。截止目前，已連續九年完成了市下達的任務指標。
文化電視工作：為滿足廣大人民民眾日益增長的文化生活需要，我帶領文化部門工作人員，結合全縣小康文化建設，每年都認真開展文化下鄉活動，同時還成功舉辦了迎香港回歸、澳門回歸、建國50周年、慶“七一”、迎“xx大”等大型文藝活動。目前，全縣無線電視收視覆蓋率達到100%，有線電視網路傳輸頻道達到25個，傳輸面積除縣城2700戶以外已經遍及全縣12個自然村。無線電視台、有線電視台雙雙達到國家廣電總局規定的建台標準，並通過了省專家論證驗收。XX年，因文化市場治理成效顯著，受到省掃黃打非辦公室通報表彰。
殘聯工作：自殘聯從民政部門分離以來，每年我都帶領縣直部門深入開展“助殘”活動，累計幫助120餘名殘疾人就業，扶持380餘名殘疾人個體開業，189名殘疾人得到康復救助。XX年受到省市殘聯通報表彰，我縣被市政府評為“”期間殘疾人工作先進縣。
領導幹部入黨思想工作總結報告 篇3
尊敬的黨組織：
我們現在可以驚喜的看到，在科學發展觀的指導下，我們社會主義現代化進程的步伐不斷加快，社會的發展是一件十 分重要的事情。不僅關係著國家的經濟發展，還聯繫這人們的日常生活。身為一名預備黨員同時也是當代大學生，我會自然的關注社會的變化和發展，同時在黨課上 學到的思維方式和深入分析問題的方法讓我能夠理性而深入的看待問題的本質。這些對我現在和將來的發展都很有意義。
對於社會工作教育，結合我學習科學發展觀的思想來總結了一下幾點：
加快社會工作職業化、專業化進程。社會工作職業化、專業化是社會分工的要求，是社會服務規範化的要求，也是有效提供社會服務以滿足社會需求的要求。社會工作 職業化與社會工作專業化，既互相聯繫又互相區別。職業化指的是社會工作或社會服務作為社會分工體系中的一個組成部分存在並發展，專業化指的是從事社會工作 的人具備專業素質，持守專業理念，運用專業方法進行服務。職業化是專業化的基礎，職業化社會工作者是專業化社會服務的提供者。社會工作職業化與專業化的途 徑主要有：建立社會工作者職業資格認證制度，設定社會工作者職業崗位，構建社會工作者職業體系，建立社會工作者培訓制度，加快推進社會工作者隊伍建設等。
加強宣傳，整合資源。目前，我國社會工作教育仍處於起步階段，人們對於社會工作還存在認識上的偏差。應進一步加強社會教育，宣傳社會工作的價值觀念，傳播社 會工作知識。加大社會工作的宣傳力度，利用廣播、電視、報紙、網路等大眾傳播媒介擴大社會工作的影響力，增強社會工作的社會認知度和認同感，為社會工作發 展營造良好的社會環境。同時，整合社會資源，建立穩定的資金投入模式，確保社會工作穩步推進。
加強社會工作人才培養。應制定社會工作 人才隊伍培養規劃，明確社會工作人才培養的規模結構、目標任務、政策措施和方法步驟，增強人才培養的系統性和計畫性。推進中國特色社會工作專業教育，加強 學科建設，完善學位體系，充分發揮高等院校在社會工作人才培養中的重要作用，培養大批具有專業知識與技能的社會工作專業人才。有計畫、分層次地對社會工作 人員進行專業培訓。
我們從現在起我們就要關注社會問題，思考社會問題，當我們真正進入社會的時候，我們才不會迷茫與不適應。我們應當 把自己當作社會的一員和貢獻者，以一個社會工作者的角度去看問題和思考。為我國社會的進步和發展貢獻我們應有的一份力量。出色的完成歷史，黨和國家賦予我 們的時代使命。請黨組織相信我們的決心和意志。
此致
敬禮
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