學生思想道德考核個人總結 篇1
組織入黨一生一次，思想入黨一生一世。
經過了五周九堂的黨課，我想說我真的成長了不少，我從一名對黨有崇高的敬意，並時時能為加入這支中華民族的先鋒隊而興奮而自豪但缺乏理論知識的青年，成長為一名黨的理論知識紮實，對黨的歷史和政策也很理解的青年;我從一名和很多當代大學生一樣，有時茫然，有時散漫，有時缺少責任感的青年，成長為一名能用馬克思主義武裝自己去面對一起困難的青年。可以說，雖然黨校培訓時間很短但我在每一位老師那裡得到了知識和幫助，我變得自信了，我變得堅強了，我變得有責任了，我變得成熟了，在這裡我要謝謝每一位黨校老師，你們太優秀了。
還記得董老師的第一節課，站在入黨的十字路口，你準備好了嗎?，說實話當時我問了自己好多遍，你真的準備好了嗎，你行嗎，當天我沒有回答自己，但現在我可以自信的說，我已經完完全全的準備好了，我要加入中國共產黨，這是我心靈最深處的話語。說真的，在聽董老師的課之前，我從不相信一節課能改變一個人對事情的看法，但聽了董老師的課後，我相信了，我相信一句話，一種情感可以改變一個人。不知怎地，第一節當課後，我開始早起了，我開始關注牆角的垃圾箱是不是已經滿了，我開始關心為什麼有的同學沒有來上課，我開始沒有怨言的撿起校園了亂丟的垃圾，我開始跑步晨練，其實我已經有一年多沒有晨練了。原來做一些自己原來沒有做過的事，特別是能為周圍的人帶來好處的事，而又主動的心甘情願的去做也是一種快樂，這種快樂只有你真正的嘗試了才能夠體會到。我真的很高興我體會到了，我很為自己驕傲。
劉老師說做人要“慎獨”。我很同意這句話。當我一個人靜靜的躺在床上時，我總是讓時間白白渡過，造成睡眠時間嚴重逾時。聽了劉老師的課，我改變了，我讓逾時的睡眠時間變成了為身邊的人和自己服務。每當睡前，我都會回顧一下這一天：我都做了什麼，我又應該做些什麼，我是否做到了。我開始在一個小本上每天記一句話，來總結這一天。我想這會是我一生的財富。
結束黨課後，我發現自己更加關心國家時事了，這讓我長了不少見識，也讓我知道並了解了很多以前所不知道的。原來我們的國家是這么的強大，又是這么的不容易。這和中國共產黨的正確領導和敢於探索並能根據中國的特殊情況制定與之相適應的政策所分不開的。我發現自己越來越愛國，越來越愛黨了。
黨課給我的另一個很大的收穫是：黨的理論知識。它是一套完整的體系，不僅可以讓人的思想得到升華，而且當我把他套用到實際行動當中去，我發現，以前看上去很棘手的問題現在都迎刃而解了。當我遇到困難時我不會再膽怯了，也不會再猶豫了。因為我已經擁有了戰勝他們的法寶。現在想想每一節黨課都是那么的精彩，那么令人難忘，真心的謝謝每一位老師。我會永遠記住老師們的每一節課，每一句話，去指導我以後的學習，生活和工作。我會一直努力的，敬請黨組織考驗我。
學生思想道德考核個人總結 篇2
20__年五月，我十分榮幸加入__酒店，成為人事部的一員，半年來，在領導的關心指導下，在各部門的積極配合下，在同事們的大力協助下，以人事政策為綱，認真履職為已任，以立足本職，認真進取，實現公司與員工雙贏為目標，順利完成了領導交辦的各項任務，為總結經驗，查找不足，實現20__年目標，現就工作情況總結如下：
一、完成的主要工作
1、拓展招聘渠道。人事部承擔__酒店、__兩家公司的人員招聘工作，根據各公司經營特點，制定招聘計畫。酒店開業前期，與前程無憂網站合作，招聘效果不是很好。經過多方溝通後，選擇最佳東方這一專業網站，與其簽訂一年契約。此類招聘對酒店各崗有明顯效果。除常規招聘外，百年京魯餐廳服務人員，是通過搜尋免費網站：趕集網、58同城網、百姓網，電話預約人員前來面試。同時也在東城、西城職介發布了用工需求，密切關注各勞動力市場，解決了車管員、洗碗工兩大招聘難問題。與北京人文大學、華程朗思酒店管理學校合作，錄用了二十多名在讀大學生，短期實習。
2、建立員工花名冊及員工檔案。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，開業初期建立了入職、離職、應聘人員員工檔案，有利於人事部隨時掌握在職人員及流動人員情況。同時建立了兩家公司花名冊，__現有員工50名，餐飲員工93名。做好所有員工的人事檔案的工作，落實好人事保密制度和員工檔案管理制度。
3、建立和完善了各項人事管理制度。在__總的指導下，建立和完善了《考勤管理制度》、《員餐管理制度》、《更衣室管理制度》、《浴室管理制度》，定期與各部門溝通，檢查、監督酒店有關人事方面的各項規章制度的落實，避免出現編外員工、逃跑員工等情況。
4、貫徹實施政府有關的各項勞動保障政策。針對酒店與餐飲的行業特點完善勞動用工規章制度，嚴格依法用工，幫助員工解答勞動法相關內容，根據員工提出的合理要求，認真妥善的予以處理。在原有工資體系下，調整__工資結構，改進工資表格，使其更加完善。為控制員工頻繁流動，對工資發放提出合理化建議。即對所有入、離職員工，採取現金髮放形式，避免工資打入帳戶內員工就逃跑，給酒店造成了一定的經濟損失。
5、配合外聘老師做好員工培訓。針對酒店與餐飲行業特點，外請專業老師來我店進行禮儀禮貌、服務技巧、化妝各方面培訓，參訓30人次，通過4個課時的部訓，收集了培訓的重要內容，員工在著裝、禮儀禮貌方面有明顯改進。
6、做好人事後勤服務保障工作。酒店與餐飲均是服務行業，根據旅遊業要求，在崗人員需持健康證上崗，要求新入職員工持證上崗，同時組織老員工分批去體檢，確保一線人員持證上崗，符合相關政策;每月製作員工餐卡，及時發放，保證員工正常用餐。
7、核算工資及社保業務辦理。自10月份接手勞資工作以來，嚴格執行工資核算制度。規範了考勤上報制度，根據所報出勤時間，與員工指紋打卡進行核實，依據《員工守冊》規定，員工出勤與績效工資真正結合，避免了多報加班時間及不打卡、忘打卡等諸多原因，使考勤管理更加嚴密。對已離職員工的社會保險，及時進行減員申報，減少企業經濟負擔。完成了人事部20__年工資及福利預算。
二、員工流失主及要原因分析
自開業以來，酒店員工平均流失率為8。65%，餐飲員工平均流失率為10。3%。在這裡作以簡單分析。服務行業工作時間較長，而從業人員屬80、90後，“新生代”擇業自由。在“中西部大開發”戰略指引下，經濟發展的大環境發生了變化，更多人選擇在家門口工作，擇業機會增多。
三、存在的問題
1、制度方案有待完善，形成一套適合酒店運行的規範化的制度才有利於在今後的工作中，形成有法可依的“法制”環境。
2、培訓工作應加強，應在酒店範圍內形成主動學習的氛圍，培養酒店員工的學習積極性以及能動性，只有有了好學的員工，酒店才能進步的更快。
3、員工考評工作不到位，本年度員工的考評工作，總體來講缺少一種統籌安排和周期性，也未能較廣泛的聽取員工意見進行綜合分析。
4、檔案管理不到位，檔案記錄著酒店發展的足跡，一個好的檔案材料，能夠便於領導回顧與總結，並從中汲取經驗和教訓，但是就本部而言，只是初步建立了員工人事的檔案，未能涉足酒店整體檔案，更缺少一些圖片、音、像檔案。可以說這是檔案管理的一大缺憾。
四、20__年工作計畫
1、爭取與院校合作，簽訂半年以上實習契約。
2、多了解員工心聲，真正為他們解決實際困難，使她們能安心本職工作。
3、為領導提供數據及資料，積極作好領導的參謀，盡最大能力履行了崗位職責
4、根據酒店每月工作指令及領導要求，研究制訂人力資源部的各項各時段工作計畫和具體措施，較好地抓了酒店思想建設、作風建設、制度建設和業務建設。
5、本年度，雖然通過了網路、報紙等形式的招聘，但效果不理想，仍有一些較好的員工流失，分析原因，做好人員儲備工作。
6、員工事務涉及面比較廣，包含了員工食堂、宿舍、衛生間、洗澡間、更衣櫃等方面，在人員較少，條件較艱苦的情況下，基本上解決了員工的衣食住行，但仍存在較大差距，人事部將根據酒店經營狀況，不斷改善員工生活保障，穩定員工隊伍。
以上是我20__年工作總結及明年工作計畫，不妥之處，請領導指正。
學生思想道德考核個人總結 篇3
在這裡，你可以查閱義工聯合會工作總結範文
瀏陽市義工聯合會是一個民間公益性的法人單位，我們的主管部門為共青團瀏陽市委員會，我會已於XX年4月由瀏陽市民政局批准成立。在市委、政府的正確領導、在團市委的關心指導以及社會各屆愛心人士的大力支持下，我們全體義工成員本著“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神，深化志願工作理念，創新服務方式，建立健全志願事業發展的各項機制，實現了志願工作的快速發展，有效地促進了和諧瀏陽的建設。
作為瀏陽首家合法登記的公益民間社團，瀏陽市義工聯合會走過了不平凡的兩年。兩年來，在大家的團結協作下，我們有目的有計畫地開展了各種有意義的公益活動，既幫助了值得關注的弱勢群體，又活躍了義工的身心，更加強了自身隊伍的建設。回顧兩年來我們義工成員所做的工作，豐富而充實，精彩而感人。
一、加強隊伍建設，健全組織制度
瀏陽義工聯合會自xx年年組建以來，不斷有新鮮血液注入進來，義工隊伍經歷了兩年的鍛鍊在不斷成長壯大。現擁有註冊會員200多名，預備會員約1100名(預備會員均為參加過義工活動還沒有正式註冊的人)。到今天正式掛牌成立，我們已經設定了較完善、健全的組織架構：理事長、副理事長、秘書長、理事委員會、秘書處、外聯公關部、宣傳策劃部、網路服務部、檔案管理部、人力資源部、後勤服務部、財務部、綜合服務部等，下設義工分隊，並對農村義工組織的發展及管理模式進行了初步規劃;同時形成了行之有效的治會理念與行動原則，確定了“參與、互助、奉獻、進步”的志願者精神。所開展的各項公益活動，深受民眾歡迎，尤其是我們的義工典型潘勇老師，被評為我市首位省“金牌義工”，他的先進事跡已得到了瀏陽日報、瀏陽電視台、瀏陽廣播電台等新聞媒體的廣泛宣傳報導。
二、加強學習交流，提高服務水平
為進一步提高義工的整體素質、業務能力，我們一方面加強對義工的培訓，定期與不定期地進行網路授課與定點授課相結合;另一方面我們通過“請進來，走出去”等方式加強志願者的學習與交流。7月5日，特邀感動中國候選人、中國關愛生命協會成員、5.12關愛生命萬里行小組負責人、中國“茉莉花”論壇和中國首部《中華人民共和國自殺研究與干預條例》創史人肖敬前來為瀏陽義工做專題培訓，培訓主題是《做一名幸福的義工》，大部分註冊義工都積極認真參與了培訓學習，讓大家接受了一次思想的洗禮。為進一步推動我市義工工作的全面發展，7月4日--6日，會長潘勇前往深圳學習，以借鑑學習深圳地區成熟的義務工作發展經驗，並希望在組織管理辦法、經費及安全保障、治會理念和經驗、主要項目以及扶貧助學、公益事業等方面獲得他們的支持與合作。只有像這樣“走出去”，多認識、了解其他成熟地區的發展成果，進而“請進來”即引入他們的成功經驗，才能更好地發展我市的義工工作。
三、積極開展活動， 貼近民眾服務
我義工聯大力弘揚“參與、互助、奉獻、進步”的義工精神，不為名利，圍繞幫老、助殘、輔助青少年、環保、居委援支和義務工作宣傳等工作目標，在社會各屆愛心人士的共同努力下，堅持不懈地組織開展好不同形式的愛心捐助、內容豐富的義務服務活動，用實際的行動傳遞愛心，傳播文明，以促進和諧瀏陽的建設。
XX年上半年，我們開展了很多的活動。如我們在特大冰災時組織除冰;上敬老院看望老人、上五保戶家照顧老人、組織醫療隊下鄉義診、清理街道環境衛生、紅綠燈文明勸導、公車上文明勸導、到特殊學校義務助教、廣場慰問演出、下鄉助學、義務獻血，並配合省義工指導中心開展“微笑列車”等慈善救助活動，在全市各中國小校開展“尋找唇齶裂患者”義務宣傳，現已有小河鄉陳新茂等6人獲得全免費手術治療。
XX年抗震救災時，我們走上街頭，向行人派發義務獻血宣傳單，開展募捐活動一個多星期，共募集善款數萬元;在創建省級文明城市的活動中，我們上街發放宣傳資料、開展文明勸導活動,組織醫療隊伍下鄉進村，為農民朋友義診送健康。
XX年1月17日瀏陽市義工聯合聯合會(首屆)義工文化藝術節，在瀏陽市才常廣場成功舉辦。瀏陽市義工聯合會形象大使袁野、歌手周子琪等愛心歌手當場獻藝，大家對白血病患者陳廳同學伸出了援助之手現場捐款，當時觀眾非常積極地參與報名瀏陽義工。
汶川大地震一周年之際，國家“5.12關愛生命第三次赴川行動”中，我們有李騰富、羅加輝和周軍三位優秀義工通過層層考核最終獲得準入資格。他們與來自全國各地的志願者一道前往北川、汶川、映秀國小、都江堰、安縣等重災區，展開了為期十餘天的災區關愛之旅，開展了“生命關懷，衛生防疫，醫療保健，心理援助，孤兒回訪，文藝演出”等多項志願服務。此次活動是我們瀏陽義工第一次參與的全國性的志願者行動，意義重大。
2月，李騰富、羅槐、羅加輝、陳默等對多名學生進行的救助。
3月1日，義工聯“踏上義工路，緬懷革命人”愛心之旅活動，有60多名義工參加，一路上發放了很多宣傳資料，並且捐助了20多名貧困學生。
3月7日，義工聯與市環保局聯合舉辦“學雷鋒”環保宣傳活動，義工們分為五個小組，分別在思邈公園、西湖山腳下、超市門口等多個地方義務打掃衛生、宣傳環保知識。
4月11日，十餘位義工來到城東新村敬老院將十多位老人接上車，領著他們暢遊瀏陽城。
5月30日，義工聯合會在西湖山舉辦了“慶六一”親子聯宜活動，20多對義工家庭參加了爬山、親子跳、踩氣球等趣味比賽，在歡樂祥和的氣氛中促進了義工間的了解，讓孩子們認識到團結、友愛、互助的重要。
5月31日義工們隨同市婦聯的領導，載著滿車的愛心物品及xx元慰問金，來到了位於我市蕉溪鄉金雲村的社會福利院，和那裡面的16位孤兒進行了零距離的接觸，他們當中有腦癱兒，先天性心腦病患兒，手足畸形兒等，年齡上至21周歲，下至8個月大，儘管他們被狠心的父母拋棄，但我們這個社會不能遺棄他們。
6月6日，30名義工隨湖南農大生物工程系師生赴官渡竹山社區開展了滅螺行動。
7月9日，劉平波、徐果、羅錦妮、張友文、邵玉立、童發義等義工參加了為期一周的“懷化支教活動”。
7月26日晚，由義工聯舉辦的“我為義工榮”演講比賽決賽在通程廣場舉行，經過了初賽的10名義工用演講的方式與市民分享了做“雷鋒”的快樂與感動。不少市民深受感動，紛紛表示要加入義工。
8月8日帕拉丁俱樂部聯合我義工聯合會來到淳口鎮向坪學校給學生捐助了近萬元的物資，有15戶帕拉丁愛心家庭與學校特困生家庭建立了長期的一幫一的家庭結對，定期對被幫扶的學生家庭捐助學費及生活費。
下半年的助學活動馬上就開始了，三天前，我們的義工熊南姣已經幫九中的一個學生交了xx元學費。
今天下午我們又將聯合湖湘義工前往楊花銀星國小(由瀏陽義工捐助的書籍、文具、體育器材價值一萬六千餘元和楊花老桂國小(由瀏陽義工聯絡，華聲論壇的湖湘義工捐助書籍、文具、衣物價值一萬元左右)進行愛心圖書室的建立。
這點點滴滴數之不盡，都凝聚著我們每一位義工的赤誠之心，相對於我們身邊那么多渴望獲得幫助的人群，我們所做的還只是一些微不足道的事情。我們的這個團隊還剛剛起步，我們的力量也還非常單薄，要將義工事業繼續發揚光大，我們還要做出更大的努力，付出更多的時間和精力，更重要的是還要努力思考探索如何長期存在並發展下去，進一步加強宣傳志願者理念，擴大志願服務的社會參與度，真正培養民眾的志願服務意識，把志願服務活動變成完全自覺的公民行為。我們期待著更多的社會愛心人士加入到我們的行列中來，讓我們共同用愛心撐起一片天空，用我們的光與熱來照亮和溫暖他人!