基層幹部打贏扶貧攻堅戰思想總結

基層幹部打贏扶貧攻堅戰思想總結 篇1

消除貧困、改善民生、實現共同富裕,是社會主義的本質要求,是我們黨的重要使命,是實現中華民族偉大復興“中國夢”的關鍵,事關廣大人民民眾的切身利益,意義重大深遠。農村是扶貧攻堅的主戰場,作為戰鬥在第一線的鄉鎮幹部,該如何打贏這場硬仗?應做好以下四個方面:

一、要牢固樹立扶貧脫貧的攻堅意識。改革開放以後,在黨的領導下,大部分地區走向富裕,但是邊遠地區的農村經濟發展嚴重滯後。作為戰鬥在第一線的鄉鎮幹部,要牢固樹立扶貧攻堅思想意識,把扶貧攻堅作為踐行“三嚴三實”的主戰場。把自己真正融入到這場偉大的事業中,為貧困村、貧困戶發展生產、脫貧致富出實招、辦實事、出實效。

二、要因地制宜,科學規劃,增強扶貧攻堅的針對性、科學性、時效性。扶貧工作不是簡單的送錢、送物的行為,要通過鎮部漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人的摸排摸清底數,了解各村各戶貧困民眾的具體情形,制定實施切實可行的“產業扶貧”、“ 就業扶貧”、“教育扶貧”、“搬遷扶貧”等脫貧致富的方法渠道,增加扶貧的針對性、科學性、實效性。

三、要抓好扶貧教育培訓。“授人以魚”不如“授之以漁”,要打贏扶貧攻堅戰,教會民眾致富本領是關鍵。鄉鎮幹部要著力搞好農村智力扶貧開發工作,為廣大貧困民眾脫貧致富提供強大的精神動力和智力支持,使經濟建設真正轉移到依靠科技進步和提高勞動者素質的軌道上來。

四、要積極幫助民眾發展特色產業,實現增收致富。要根據各村實際情況,積極爭取基礎設施建設項目,抓好農村居住條件、飲水安全、環境整治、農田水利、農村電網改造等關係到突出民生問題的基礎設施建設。積極尋求符合各村各戶實際需求的致富項目,充分利用各村各戶特色資源,大力培育壯大特色效益農業、特色資源加工業和特色旅遊業等特色優勢產業。

作為鄉鎮幹部,就要安心紮根農村,發揚求真務實的優良作風和默默耕耘的奉獻精神,用實實在在的幫扶成效取得民眾的信賴,打贏這場艱巨、神聖的扶貧攻堅戰。

基層幹部打贏扶貧攻堅戰思想總結 篇2

切實把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來,以更大的決心、更明確的思路、更精準的措施、超常規的力度,堅決打贏脫貧攻堅戰

扶貧對象要用情,兜底線、織牢民生保障網是關鍵。省民政廳把脫貧攻堅作為“十三五”時期民生工作的首要任務,實施“脫貧攻堅最低生活保障支持計畫”,確保到20xx年底,全省各地農村低保標準不低於扶貧標準,將所有符合條件的貧困家庭納入低保範圍,做到應保盡保20xx基層幹部扶貧攻堅心得體會心得體會。為確保“脫貧攻堅低保支持計畫”落到實處,省民政廳將採取調整低保標準確定機制、落實低保資金保障機制、健全農村低保與扶貧開發政策銜接機制、建立扶貧工作與低保工作信息共享機制等四項措施。同時,省民政廳將進一步加大醫療救助、臨時救助和慈善救助制度在貧困地區的落實力度,增加兜底保障功能,鼓勵各類社會組織開展進村到戶精準扶貧,築牢基本民生底線,確保困難民眾求助有門、受助及時,“一個也不少”跨入小康社會。

脫貧路徑是脫貧的支撐點,更要用力,省發改委積極做好扶貧開發工作,堅持以貧困人口增收和貧困地區加快發展為主線,以東西兩個片區為主戰場,積極推進光伏、電商、邊境、旅遊等精準扶貧工程,實施200個貧困村整村推進和788個基礎設施和社會事業重大項目,預計到年底能超額完成年度減貧25萬農村貧困人口的工作目標。

脫貧驗收考核和退出機制要用心,俗話說“小康不小康,關鍵看老鄉”。“”以來,我省將貧困人口脫貧作為重點民生實事統籌推進,本著標本兼治的原則,聚力攻堅,扶貧開發事業取得豐碩成果。

我省圍繞精準扶貧、精準脫貧,著力推進脫貧扶貧攻堅。要強化薄弱環節推進連片特困地區脫貧,完善基礎設施,充分發揮特色資源優勢。實行精準幫扶,織緊社保“安全網”,兜住貧困地區民生底線,確保脫貧工作取得實實在在成效。

基層幹部打贏扶貧攻堅戰思想總結 篇3

20xx年我局緊扣“扶貧2.93萬人、退出130個貧困村,貧困發生率降至0.91%,鄉鄉有標準中心校、達標衛生院、便民服務中心,實現貧困縣整體摘帽”的扶貧減貧任務,按照市委“扶貧攻堅是天大的事,要盡天大的責、使天大的力”的要求,傾注工匠精神,下足繡花功夫,認真貫徹落實好縣委、縣政府決策部署,紮實推進全縣扶貧攻堅工作。現就20xx年上半年扶貧攻堅工作總結如下:

一、主要做法及成效

(一)聚焦戶扶貧,夯實摘帽基礎。一是住房安全保障。抽派精幹力量成立農村住房保障指揮部,採取出台缺勞戶住房“代改建”實施辦法、預撥付啟動資金等舉措全力推進住房安全建設。今年計畫投入資金8億元,將貧困戶土坯房全部納入改造計畫,並在省補資金的基礎上,縣財政按2萬元、0.95萬元、0.5萬元三個檔次進行再補助,同時將20xx年、20xx年易地搬遷建設任務提前到今年實施,全面解決安全住房問題,目前4529戶14034人易地扶貧搬遷和9980戶危房改造建設已全部開工。二是政策兜底保障。組織人員再次核實建檔立卡貧困對象家庭收入情況,對家庭經濟確實困難但未納入低保兜底的按政策規定納入,做到應保盡保,並對不能達標的低保兜底戶進行全額補差,實現兩線合一;組織醫護人員對不能到醫療機構進行殘疾人鑑定的500餘名貧困對象上門鑑定,及時發放護理補貼。三是入學教育保障。完成12271名貧困學生信息公示上報和7200名貧困大學生20xx年助學貸款預申請工作,並配套資金5760餘萬元,啟動16849名貧困住校生生活補貼發放工作,確保義務教育階段學生無一例因貧輟學。四是醫療衛生保障。嚴格執行中省市規定,加大政策宣傳力度,確保貧困戶縣域內住院報銷比例不低於90%;按150元/人·年的標準為58122名貧困民眾代繳了醫療保險,確保每一個貧困民眾治病醫療有保障。五是穩定增收保障。全面啟動了130個扶貧奔康產業園建設,積極引導貧困戶入園,通過務工、入股等方式持續增收;對9806餘戶貧困戶發放到戶產業發展資金20xx余萬元;新增公益性崗位846個總共達1119個,緩解貧困戶短期收入問題;對20xx余個貧困勞動力進行技能培訓,實現貧困戶在河西工業區、當地奔康產業園等就近就地務工增收。

(二)聚焦村退出,加快項目建設。一是通村硬化路達標。全縣計畫新建通村水泥路479公里,徹底解決96個村硬化路未達標和130個擬退出貧困村道路新建問題;修訂《扶貧項目實施監管辦法》,下調民眾自籌標準,確保指標下得了,資金籌得起,道路修得通,目前絕大部分道路硬化已接近尾聲,預計6月底前將全面完工。二是寬頻網路達標。在今年計畫退出的130個貧困村中,已完成98個貧困村寬頻網路維護新建工作,餘下的32個村建設任務將於6月中旬前完成。三是文化室達標。採取維修與新建相結合的方式解決74個村文化室硬體不達標問題,其中62個已經全面竣工。同時啟動了130個貧困村文化陣地建設,已完成108個農家書屋書籍補充更新工作。四是衛生室達標。簡易維修及功能改造的25個村衛生室已經全面完工,新建的48個衛生室主體已經完工。並對285個貧困村村醫進行5次集中培訓,提高鄉村醫生業務水平。五是集體經濟達標。成功申報為省級扶持村集體經濟試點縣,在黎明等10個村開展試點工作,爭取試點資金1000萬元,結合試點工作下發了全縣集體經濟發展指導意見,對摸排出不能達標的或壓線達標的45個貧困村進行解剖“麻雀”。

(三)聚焦縣摘帽,補齊攻堅短板。一是緊盯“一低”目標,增調減貧任務。針對“漏評率和貧困發生率之和必須低於3%”的要求,將原扶貧20800人的年度減貧計畫調整為29341人,調增8541人,預計年末貧困發生率將降至0.91%。二是緊扣“三有”任務,加快硬體建設。全面啟動未達標“三有”建設任務,目前18個便民服務中心已全部動工建設,並同步進行了辦公設備集中採購掛網工作。3所學校、22個衛生院改擴建工作正在進行主體施工,需配置的494台電腦已進入招標採購程式。三是瞄準“四好”工作,做好民眾教育。在計畫退出的130個貧困村開展免費體檢達2萬餘人次,7000餘貧困戶簽約了家庭醫生服務,進村集中開展健康知識、衛生常識、法制講座200餘場次,每月開展了1次“擺順掃乾淨”集中環境整治。1–5月共評選出四好星級農戶2300餘戶,為四好村創建奠定了良好基礎。

(四)聚焦長效發展,培育奔康產業。一是拓展產業布局。在去年“3311”產業布局基礎上,新增22個縣級示範村,130個扶貧攻堅產業園,輻射帶動2萬餘貧困戶扶貧增收。二是抓實載體培育。培育業主大戶、專合組織等新型經營主體,引進海升、溫氏集團等龍頭企業,打造歸雁經濟產業園、電商孵化中心,構建縣鄉村三級快遞物流配送體系,在淘寶、郵樂網開設“德鄉儀隴”館,實現120餘種本地農特產品上線銷售,銷售總額達3500萬元,帶動入網貧困民眾人均增收350元。三是強化機制創新。積極引導貧困戶發展家庭種養業,開展技能培訓,支持貧困戶就業、創業,解決近期扶貧問題;出台激勵政策,引導龍頭企業(業主大戶)與貧困戶結成利益共同體,深化和創新“三收三分”(勞務收入、租金收入、經營收入,固定分紅、效益分成、保底分紅)利益聯結機制,解決長效增收問題。

(五)聚焦落實落地,掃清摘帽障礙。一是堅持問題導向。建立“四個類別(戶扶貧、村退出、鄉達標、縣摘帽)摸排匯總、三個層面(鄉村層面、縣級層面、上級層面)研究解決、兩個月為一周期”的“432”問題解決機制,今年3月和5月分別開展了一次問題摸排,共梳理住房安全、產業培育等21個方面2088個問題,對其中136個帶共性的問題,由縣委、縣政府主要領導研究形成條款式處理意見,召開鄉鎮部門主要領導、分管領導、第一書記大會,逐條解讀,逐一整改銷號,掃清摘帽障礙。二是深化結對幫扶。開展“萬人幫萬戶”活動,將全縣教職員工、醫護人員、公安幹警納入幫扶主體,增加結對幫扶責任人6000餘名;按照“6542”(縣級領導幫扶6戶、科級領導幫扶5戶、一般幹部幫扶4戶、其他職工幫扶2戶)的結對要求,實現每戶貧困戶都有一名公職人員幫扶,杜絕“窮幫窮、弱幫弱”現象。三是嚴格督查督辦。建立“劃片包乾、定時回訪、責任倒查”的督查考核機制,成立11個片區督導組,逐月細化督導內容,嚴格督查考核,倒逼工作落實。把扶貧攻堅作為主戰場,出台《重獎重懲扶貧攻堅一線幹部十條規定》,重獎重用成績突出的幹部,重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部。今年以來,全縣有2個鄉鎮分別受到紅牌黃牌警告、2名鄉鎮黨政“一把手”受到誡勉處理、2名黨委書記被停職檢查。

(六)聚焦持續用力,鞏固扶貧成效。一是紮實開展“回頭看”“回頭幫”工作。按照“防止返貧和繼續攻堅同樣重要”指示精神,對20xx—20xx年6.33萬已扶貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好台賬,分類制定鞏固提升計畫,按照缺啥補啥的原則,全力保障穩定扶貧,紮實開展“四好”創建、“農民夜校”和“三大教育”等活動,引導貧困民眾自食其力、感恩奮進,珍惜扶貧成果。二是用好用活四項基金。今年通過上級補助、本級投入、社會捐助等方式整合資金2.1億元,出台基金使用管理細則,加強源頭管控,實行封閉運行,推行縣村戶三級聯控,探索形成了“自主創業、入股分紅、集資興業”等多種模式用好用活四項基金。三是出台政策激發貧困民眾內生動力。出台貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法,按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵,全力支持貧困戶通過勞動增收致富,今年將投入到戶獎補資金3500萬元左右。出台貧困戶贍養老人激勵政策,對積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵,營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

二、存在的主要問題

上半年,通過全縣上下的共同努力,扶貧工作取得了階段性成效,但與上級的要求和貧困民眾的期盼還存在一定差距。主要體現在以下幾個方面。

(一)個別鄉村幹部政策不夠熟悉。鄉村換屆後,市縣組織了基層幹部培訓,縣扶貧攻堅指揮部辦公室印發了《扶貧攻堅結對幫扶工作手冊》,較好地提升了鄉村幹部扶貧攻堅業務能力。但仍還存在個別幹部不夠注重學習,對扶貧攻堅系列政策不夠熟悉,尤其表現在上級檢查時說不清楚,具體工作中時有走樣,對扶貧攻堅造成了一定影響。

(二)個別已扶貧對象扶貧質量不高。我縣堅持嚴格執行戶扶貧“一超六有”、村退出“一低五有”的標準,95%以上扶貧戶、絕大多數退出貧困村能夠穩定扶貧、退出。但因為個別鄉鎮、村在作扶貧安排時,家底不清、工作不細,導致個別退出村存在集體經濟收入水平低、與“四個好”目標尚有差距,個別已扶貧戶、特別是20xx、20xx年扶貧戶收入雖能超過當年貧困線,仍存在住房保障水平低、政策兜底不到位、因殘因病等問題,存在返貧風險。

(三)存在幫扶工作不夠紮實的問題。我縣在幫扶工作想了很多辦法,較好地實現了“五個一”全覆蓋和所有貧困戶均由公職人員幫扶,有力地推動了幫扶工作。但在個別地方仍存在著村第一書記履職到位不夠,工作不深入、不紮實;少數農技人員專業不對口、指導力度不夠;個別幫扶責任人幫扶時間少、幫扶手段少、幫扶質量不高等問題。

(四)個別地方項目推動不力。在項目推動中,縣扶貧攻堅指揮部辦公室研究出台了監督管理辦法、建立了項目庫、整合了資金,有序推動了扶貧攻堅項目建設。但仍有極個別地方項目推動不力,進度較為緩慢;不夠公開透明,民眾參與度低;建設質量不高,甚至出現了違規違紀現象。

三、下半年工作打算

緊緊圍繞“扶貧2.93萬人、退出130個村、貧困縣摘帽”的年度目標,添過硬措施,建嚴格制度,強督查督辦,突出重點,攻克難關。

(一)加大幹部教育培訓。落實分級培訓扶貧攻堅政策制度,強化鄉鎮領導幹部、村第一書記、村支部書記三個重點群體的政策培訓,提升幹部能力水平;充分運用督查考核指揮棒,將是否熟悉扶貧攻堅政策,是否嚴格按政策抓扶貧攻堅工作作為平時督查暗訪、年終工作考核的重要內容,促進各級幹部精通政策、熟練運用政策,有序推動扶貧攻堅工作。

(二)著力培育增收產業。大力實施農業產業“3351”戰略,依託海升、溫氏、中味等龍頭企業,建成5萬畝柑桔產業園、302個生豬托養場、6.5萬畝加工型蔬菜產業園。大力發展立縣支柱產業,引導龍頭企業與貧困戶結成利益共同體,形成“三收三分”等利益聯結機制,帶動2.1萬戶貧困戶扶貧增收。積極培育村主導產業,建成扶貧奔康產業園185個,引導0.8萬名貧困勞動力入園務工。投入到戶產業資金20xx萬元,新增公益崗位846個,全力支持貧困戶通過發展家庭種養業和公益崗位就業增收。

(三)不斷鞏固扶貧成效。對20xx—20xx年6.33萬已扶貧人口和55個已退出村再次對標核實、建好台賬。出台貧困戶就業創業和發展種養業增收獎補辦法,投入增收獎補資金3500萬元,按戶人均增收情況給予600-1000元的獎勵,全力支持貧困戶通過勞動實現增收。紮實開展四好村創建活動,開辦農民夜校,引導貧困民眾自食其力、感恩奮進。出台貧困戶贍養老人激勵政策,積極履行贍養義務的給予100-300元獎勵,營造“自覺盡孝、人人盡孝”濃厚氛圍。

(四)切實加大民眾教育。在計畫退出的130個村中,深入開展“遵法守法、習慣養成、感恩奮進”為主題的“五學十評兩創”民眾的教育活動。計畫創建縣級“四好村”200個、(貧困村100個),在縣級“四好村”的基礎上創建市級“四好村”150個(貧困村70個),在市級“四好村”基礎上創建省級“四好村”130個(貧困村50個),評選“四好星級農戶”7602戶,達到貧困戶總戶數的30%。

(五)嚴格督辦重獎重懲。一是責任包乾到片。抽派11名部門分管領導與376名第一書記組建11個片區督導組,實行分片包乾、蹲點督導。二是內容細化到月。分階段、分行業制定督導方案,6月前重點督導項目推進情況,7-9月重點督導“兩不愁、三保障”落實情況,10-12月重點開展模擬評估。三是問效落實到人。推行第一書記“五帶五強”工作法,出台《重獎重懲扶貧攻堅一線幹部十條規定》,重獎重用成績突出的幹部,重罰重懲不作為、慢作為、亂作為幹部,倒逼工作落實。

基層幹部打贏扶貧攻堅戰思想總結 篇4

按照縣委精準扶貧工作的要求,今年以來,我鄉扶貧開發工作以加強農村基層組織為核心,以建設幸福新街為主題,制定發展規劃,積極爭取項目,多方籌措資金,健全扶貧機制,強化扶貧責任,全力實施“基礎扶貧、產業扶貧、社會扶貧”三項工程,現將20xx年工作總結如下:

20xx年以來,在縣委、縣政府的堅強領導下,全面落實科學發展觀和精準扶貧政策,對新街鄉8個村(社區)實施精準扶貧、整體推進,切實以農民增收為重點,以全面脫貧摘帽為目標,團結和帶領全村民眾開拓創新、真抓實幹、奮力拚搏,堅持“輸血”與“造血”相結合,注重短期效益與長遠效益相統一,循序漸進,有步驟地穩步實施精準扶貧戰略,按照 “創新產業扶貧開發機制,增強減貧脫貧的內生力量;創新城鄉互動發展機制,增強減貧脫貧的拉動力量;創新基礎設施建設機制,增強減貧脫貧的支撐力量;創新公共服務供給機制,增強減貧脫貧的保障力量;創新扶貧開發工作機制,增強減貧脫貧的領導力量”的要求,以開發扶貧、拔掉窮根為總攻方向,以脫貧致富奔小康為總攻目標,以“往前沖”的精神、“敢探路”的勇氣來貫徹落實扶貧攻堅要求,切實推進全鄉經濟社會建設更好更快發展,取得扶貧工作成效,實施到20xx年底竹兒坪、20xx年底黃茅坪兩個貧困村摘掉貧困村的帽子,20xx年底,全鄉全面消除絕對貧困,基本實現全面建成小康社會,到20xx年,實現貧困戶人均年純收入達120xx元以上。

一、強化領導,形成共識。為了抓好落實精準扶貧工作,新街鄉成立了以鄉黨委書記為組長、鄉黨委副書記、鄉長為副組長、其餘班子成員為成員的精準扶貧工作領導小組。領導小組下設辦公室,由王錫宜同志兼任辦公室主任,文容、劉靜、顧小婧和郭國軍為成員,負責處理扶貧開發日常工作。

二、建立聯席會議制度。由鄉黨委書記為聯席會議召集人,每季度召開一次相關部門、人員扶貧幫扶聯席會議,研究解決扶貧幫扶工作中存在的問題和部署安排下步工作。

三、擬定規劃和實施方案。由縣糧食局和市金融辦牽頭,縣扶貧移民局、縣教師進修校、縣鑫谷糧油公司、市農業和中小企業融資信用擔保公司、市金坤小額貸款公司、市交通銀行、南充商業銀行達州分行、達州一新投資公司、縣金融辦、中國人保財險開江支公司等單位駐村工作組於4月24日進駐新街鄉竹兒坪村和黃茅坪村開展精準扶貧工作,深入村組入戶調查、了解村情民意,召開院壩會,傾聽民眾呼聲和發展需求,匯同村支兩委和鄉黨委、政府對竹兒坪村和黃茅坪村近幾年經濟發展、脫貧奔小康制定了20xx-20xx年總體脫貧規劃和20xx年年度脫貧計畫及幫扶實施方案,通過“抓項目、促發展、夯基礎、強產業、保增收”實現脫貧目標。

四、做好貧困農戶的識別工作。根據縣扶貧開發建檔立卡工作實施方案 ,認真按照貧困農戶建檔立卡的工作方法和步驟,做好了貧困農戶的建檔立卡統計工作。一是召開村民代表會議和各村民小組村民會議進行評議,評議和初選出村貧困農戶名單。二是在村辦公室和各村民小組公示初選貧困農戶名單。三是新街鄉按照各村上報的初選貧困農戶名單進行公示。通過以上方法和步驟,確定了新街鄉建檔立卡貧困戶718,1683人。

五、實施精準扶貧。一是“識真貧”。開展貧困戶識別、建檔立卡和信息錄入工作,制定並逐步實施貧困村發展規劃和貧困戶脫貧計畫。二是“扶真貧”。加大力度引進資金、籌措資金力度,指導實施、監督管理扶貧項目,協調派出單位和當地黨員幹部、能人大戶結對幫扶每一個貧困戶;動員社會力量對貧困村在基礎設施改善、致富產業培育和公共服務建設等方面給予扶持;對貧困戶在重大疾病和殘疾人救助、技能培訓、就業促進、捐資助學、飲水安全、危房改造、產業發展等方面給予幫助。三是“減真貧”。通過精確指導,定點消除,將減貧人口精確地落實到具體的人頭上,實現對貧困人口的動態管理、精準減貧。四是社會救助。符合農村低保條件的貧困戶,由民政部門納入低保範疇,實行應保盡保;對於因各種特殊原因造成基本生活出現臨時性、突發性困難的低收入家庭,鄉民政辦給予臨時救助。

六、強化產業發展開發,做大香椿種植項目實施。本著因地制宜,通過反覆召開村社幹部和村民大會,根據各村產業發展現狀和氣候、地理環境、土壤環境等情況,確定了竹兒坪村、黃茅坪村產業發展以香椿種植為主導產業。

七、真心扶貧促發展,做強產業奔小康。一是實施單位與村黨支部連建,狠抓基層黨建,不斷增強村班子的戰鬥力、凝聚力,嚴格按照基層黨組織“三分類三升級”活動的要求,強化措施、凝心聚力、追趕跨越,爭創先進黨組織。二是縣糧食局、教師進修校、鑫谷糧油公司共同籌資10萬元用於竹兒坪村今年實施的100畝李子、100畝梨子種植的果苗購置。三是在年底舉辦一期產業發展種植技術培訓班。

八、幹部職工齊心共建,結隊幫扶獻愛心。10月19日,縣糧食局真情開展“扶貧一日行”實踐活動,入戶走訪慰問。幫扶幹部到貧困民眾家中入戶走訪,同他們拉家常、談生產生活情況、談脫貧發展致富門路,詳細了解貧困戶的生產、生活情況,共商脫貧發展大計,也鼓勵他們樹立信心、自強自立、克服暫時性的困難,在黨和政府的幫助下度過難關,致力發展,脫貧致富。

九、積極利用小額信貸、發展致富。全鄉8個村(社區)共有13戶貧困戶通過信用社申請了小額信貸、總計資金21萬元。

基層幹部打贏扶貧攻堅戰思想總結 篇5

半年來,始終以黨的xx屆五中全會精神為指導,深入貫徹落實中央、省、州、縣關於精準扶貧工作的會議精神,採取措施,紮實工作,扶貧工作取得了一定成效。現將開展情況總結如下:

一、基本情況

(一)基本村情:者寧村委會位於剝隘鎮西南部,屬於山區,距離鎮政府駐地11公里。國土面積 68平方公里,海拔468米,年平均氣溫21℃,年降水量1190毫米。全村現有耕地總面積13186.6畝,主要種植甘蔗、茶果、油桐、杉木等經濟林果。全村轄16個村民小組915戶3492人,有勞動力2396人全村現有910戶通自來水,有915戶通電,擁有電視機農戶763戶 ,安裝固定電話或擁有行動電話的農戶數742戶,其中:擁有行動電話農戶數742戶。進村道路為土路 ,距離最近的車站(碼頭)11公里,距離最近的集貿市場11公里。全村有效灌溉面積為1130畝。

(二)經濟社會發展狀況:該村20xx年農村經濟總收入900萬元,其中:種植業收入210萬元,林業收入190萬元,牧業收入195萬元,工業收入162萬元,其他收入143萬元。農民人均純收入2632元,農民收入以農業收入為主。全村外出務工收入86.4萬元,其中,常年外出務工人數432人 ,在省內務工96人,到省外務工336人。全村參加農村合作醫療2721人,村民的醫療主要依靠村衛生室,距離鎮衛生院11公里,該村小學生就讀到者寧完小,中學生就讀到剝隘中學,有部分到者桑中學就讀,距離鎮中學校11公里。目前,全村義務教育在校學生中,小學生345人,中學生206人。

二、主要開展工作

(一)加強領導,落實責任。一是成立了以科協主席冉孟彥為組長,副主席農興為副組長,各股室負責人為成員的精準式扶貧工作領導小組,領導小組下設辦公室,辦公室設在科技普及股,由郭志明同志負責抓日常工作,形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,各股室全面抓的工作格局,做到了機構、人員、責任“三個到位”,為順利開展精準扶貧工作提供了堅強的組織保障。

(二)專題研究,制定方案。根據中共富寧縣委辦公室、富寧縣人民政府辦公室《關於調整部分縣級單位扶貧攻堅掛鈎聯繫包村安排的通知》(富辦通〔20xx〕8號)檔案;縣科協安排掛鈎點是剝隘鎮者寧村委會,收到檔案後,及時召開班子會和幹部職工會,專題研究部署精準扶貧工作,結合實際,制定了20xx年精準扶貧工作方案工作計畫,明確了工作的指導思想、工作目標、基本原則、實施步驟、工作進度安排及保障措施等,確保了精準扶貧工作穩步推進。

(三)開展“掛包幫、轉走訪”工作。3月1日,縣科協主席冉孟彥率隊,組織單位全體幹部職工深入到者寧村委的那抗、沙村、新寨等3個村小組入戶開展“掛包幫,轉走訪”工作,採取召開民眾會,宣傳開展精準扶貧工作的重要意義,如實填寫雲南省遍訪貧困戶訪談問卷。通過政策宣傳,進一步提高了民眾對開展精準扶貧工作的認識,激發了廣大民眾參與扶貧工作的積極性和主動性。

(四)切實開展貧困戶的建檔立卡和信息錄入工作。縣科協共有幹部職工9名,掛鈎3個村小組(那抗、沙村、新寨)42戶147人。根據上級黨委、政府的統一部署和要求,及時把精準扶貧建檔立卡和信息錄入工作進行了安排部署。目前,已完成了信息錄入和建檔立卡工作,做到了底子清、情況明。

(五)深入調研,科學制定幫扶工作計畫和措施。結合開展“掛包幫、轉走訪”工作中,幫扶工作組入村後,通過召開座談會、走訪入戶等形式,與村“兩委”幹部、村小組幹部進行溝通,與村民進行交流,傾聽民眾的呼聲,了解村情民意,真正吃透村情、民情。在廣泛徵求村民意見的基礎上,按照“突出重點、先易後難、分批實施”的原則,對扶貧掛鈎逐一撰寫了扶貧工作調研報告,制定了結對幫扶工作規劃和幫扶措施。到5月底,單位9名幹部職工撰寫扶貧工作調研報告9篇,制定幫扶工作規劃和措施 168條,做到短期有安排、中期有計畫、長期有目標。

(六)幫扶措施落實,扶貧工作初見成效。一是進一步強化隊伍建設。俗話說:“村看村、戶看戶、民眾看幹部”,針對村小組幹部軟弱渙散,工作責任心不強的實際,結合村級換屆選舉工作,對扶貧掛鈎的村小組幹部進行了調整,把有能力、懂技術、工作責任心強的人選進了村小組領導班子,增強了扶貧工作的戰鬥力、凝聚力;二是開展了勞務扶貧工作。半年來,始終堅持政府推動、市場主導的原則,努力實現“輸出一人、脫貧一戶”的目標。組織貧困戶勞務輸出,實現貧困人口增收致富,通過引導宣傳,目前,外出務工的有38戶39人,發揮了勞務輸出在精準扶貧、精準脫貧中的重要作用;三是開展特色產業扶貧,確保實現按期脫貧。針對建檔立卡戶的貧困問題,縣科協圍繞“民眾增收、產業壯大”的目標,充分發揮區位優勢,發展特色產業,目前,新植甘蔗30畝,長勢良好,為脫貧計畫奠定了良好的基礎。

三、存在的問題

(一)貧困人口相對較多,扶貧任務重。

(二)貧困村基礎設施建設落後,嚴重影響了扶貧工作進程。

(三)民眾科技意識不強,“等、靠、要”的思想依然存在。(四)精準扶貧政策宣傳力度不到位。

(五)單位資金困難,無法籌集資金扶持。

四、下步工作打算

(一)進一步完善工作機制,強化督查考核。繼續深入推進領導包村、幹部包戶、扶貧對象參與的工作機制,把精準式扶貧工作納入全年目標考核內容,定期檢查考核,確保分戶包村工作機制和一對一對接幫扶工作措施落到實處。

(二)科學制定預脫貧人員幫扶規劃。根據預脫貧人員需求,分類制定切實可行的幫扶措施,確保在規定時間內實現扶貧對象“住上好房子、過上好日子、養成好習慣、形成好風氣”的目標。

(三)做好產業幫扶工作。根據剝隘鎮精準扶貧產業發展規劃,結合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產業發展意願,落實好甘蔗、芒果、油茶等特色種植,形成“一村一品”格局,改善產業結構調整,提高民眾增產增收。

(四)做好就業創業幫扶工作。組織開展科技培訓,讓扶貧對象掌握1-2項農村實用技術。積極為扶貧對象提供職業介紹、職業指導、就業信息等就業服務,幫助貧困對象轉移就業。

(五)完善保障幫扶

1、教育幫扶。對貧困家庭子女就讀建立長期助學計畫,落實貧困家庭助學措施,引導社會各界捐資助學,確保貧困戶子女順利完成義務教育、高中階段讀得起書,不因貧困而輟學;幫助落實生源地信用助學貸款和國家資助政策,做到應補盡補、應貸盡貸,確保考錄大中專院校的貧困戶子女學業不受影響,能如期畢業。

2、醫療幫扶。動員貧困戶積極交納農村醫療保險,確保因病致貧的對象,享受大病救助、大病保險等醫療補助政策,減少醫療負擔。

3、社會救助幫扶。對因病、因災、因殘等特殊原因致貧的困難家庭,幫助他們向政府申請臨時救助,做到應保盡保、應救盡救。