2025年工作的思想匯報 篇1
愛的黨組織：
新年伊始，回顧2*年，在組織的關懷指導和黨員同志的薰陶幫助下，我的思想和工作能力都得到了磨練和提高，對黨的認識也更加深刻。現將本人近階段思想匯報
一、政治理論學習方面
本人能夠認真學習黨的xx屆六中全會精神，積極參與市局、本處組織開展的政治理論教育活動，抓住每一次學習機會，努力提高自身政治理論水平和素養。認真學習黨章和在政協民盟民進聯組會上提出的社會主義榮辱觀。在中央紀委第七次全會上的重要講話中，強調要全面加強和改進新形勢下領導幹部的作風建設，大力倡導八個方面的良好風氣。這對於保持和發展黨的先進性，提高全黨貫徹落實科學發展觀的能力，推進構建社會主義和諧社會的進程，必將產生巨大的推動作用。聯繫本人自身實際，一定要堅持勤奮好學，學以致用，樹立理論聯繫實際的學風。理論是行動的指南。沒有正確理論的指導，就等於沒有靈魂，就會喪失先進的價值目標和行動的合規律性。學理論要審問、慎思，深刻理解馬克思主義理論的精神實質。革命導師之所以能夠創造馬克思主義學說，其中一個重要原因就在於他們善於學習、善於思考。此外，本人還參加了何利彩先進事跡報告會，一樁樁，一件件，或平凡似塵，或激昂如歌，無不激起對何利彩的欽佩……報告會上，何利彩用最樸實的語言，對她20多年的從警生涯做出了詮釋：“做人總是做好一點的好。這樣，同事不會取笑你，領導不會虧待你，最重要的是，老百姓不會忘記你。今後我要變壓力為動力，一如既往地工作。”她的低調，她的平凡，打動了我的心，何利彩用樸素的行動塑造了新時期公安隊伍的一面旗幟。在今後的工作中我要向何利彩同志學習，學習她牢記使命、忠於職守的政治品質;學習她維護穩定、促進和諧的工作理念;學習她公正執法、維護正義的價值追求;學習她心繫民眾、竭誠為民的高尚情操。
二、業務工作方面
首先，在工作狀態上脫離了剛開始工作時的混沌狀態，在做每一項工作、處理每一份檔案時能注意其來龍去脈、前因後果，進一步理清了工作思路，提高了工作積極性和主動性;其次，在工作能力上較以往也有一定程度的提高，20xx年在黨員同志的幫助和指導下得到了許多鍛鍊的機會，獨立的承擔了督察、信訪、考評走訪等部分工作，從各個不同層面和角度深入接觸到基層法制工作，進一步開闊視野，拓寬思路，豐富自己，同時也提高了做好本職工作的能力和信心，尤其在科領導的指導下，逐步嘗試新的工作，儘管仍有所欠缺，但業務水平和能力將在不斷的修整中得到更大的提升;第三，在業務學習上，本人能做到以學習促工作，以工作帶學習，邊學邊做，對不懂和不明確的問題虛心向老師們請教，對有關業務問題進行梳理摘錄和學習;第四，在工作態度上，能做到不挑不揀，務真求實、樂觀上進，不嫌累不怕苦，能夠服從處科領導安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時溝通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較份內份外，不計較個人得失，尊重同志，樂於助人，努力營造和諧的工作環境;此外，年前經黨支部研究，團員大會討論通過，成立了新一屆法制處團支部，由本人出任團支部書記，這對我既是機會也是挑戰，如何利用有限的資源發揮好團支部這個平台的作用，對於我來說是個“問號”也是個“感嘆號”，是動力也是壓力。我一定會盡己所能的做好團支部工作，不辜負領導和同志們的期望。
三、個人生活作風方面
通過對提出的社會主義榮辱觀的學習，本人時刻牢記要以“八榮八恥”作為日常生活的行為準則，平時生活中能團結同事，謙虛做人，孝敬父母，尊重長輩，樂於助人，謹慎交友，能發揚艱苦樸素、勤儉耐勞的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。在春節假期中能自覺遵守公安部“五條禁令”，做好值班備勤工作，時刻保持人民警察良好形象和應有素質。
匯報人：diyifanwen
匯報時間：XX年XX月XX日
2025年工作的思想匯報 篇2
尊敬的黨組織：
全國人民盼望已久的黨的於20xx年XX月XX日勝利召開。胡在黨的報告中從歷史和時代的高度出發，科學地總結了我們黨過去5年的工作和經驗。報告精闢概括了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系，是中國特色社會主義事業的政治宣言和行動綱領。
報告通過回顧改革開放的偉大進程，對中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論進行了新的概括;對xx大以來黨中央提出的一系列重大戰略思想進行了系統闡述，特別是全面闡述了科學發展觀的重大意義、基本內涵和基本要求。報告著眼於當代中國社會的階段特徵，致力於研究解決當代中國重大現實問題和民眾關心的熱點難點問題，在經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、國防軍隊建設以及黨的建設等方面作出了重大戰略部署。
的召開必將進一步動員全黨全國各族人民，繼續解放思想，堅持改革開放，推動科學發展，促進社會和諧，為奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面而奮鬥。我們一定要認真學習、深刻領會報告的精神實質，切實把報告提出的戰略部署和各項任務全面貫徹落實到各項工作中去。
回顧過去五年的工作，國庫支付中心在局黨組的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會黨的xx大精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞局黨組中心工作，創先爭優，服務發展，順利完成了各項工作任務，為全市財政工作的科學發展、和諧發展和可持續發展作出了積極貢獻。五年來，國庫集中支付規模持續快速增長，國庫集中支付範圍不斷拓展，過去五年間，全市財政通過國庫集中支付共支出221。18億元，占同期全市財政總支出的62。2%。
20xx年以來，國庫集中支付各項改革快速深入推進。20xx年，實施財政專戶“一戶式”管理模式，將所有財政專項資金全部納入國庫集中支付管理。20xx年，在試點的基礎上，公務卡制度快速推進;組織開展預算單位銀行賬戶清理工作，每個市直預算單位只保留一個零餘額賬戶，除經批准保留的賬戶外、其餘賬戶全部予以撤銷，並將預算單位所有往來資金全部歸集到國庫集中賬戶內運行。
從20xx年1月1日起，對全市所有市級預算單位全面推行公務卡強制結算制度，截至目前，市直預算單位公務卡消費制度改革實施面達到100%;進一步強化預算單位現金提取的管理力度，現金提取比例呈不斷下降趨勢，前三季度支出現金7262。52萬元，較上年同期減少12610。95萬元，同比下降63。45%以上;預算內資金支付清算無紙化系統正式上線，省去了人工清算環節，進一步提高了工作效率。
黨的舉世矚目，意義重大，影響深遠。報告為我們全黨、全國今後一個時期的發展指明了方向，同時也是今後較長一個時期內，我們的實際工作的綱領性檔案。在今後的工作中，我們必將以報告精神為指導，深入落實科學發展觀，繼續做好國庫集中支付工作：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會黨的精神，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞局黨組中心工作，進一步發揮國庫支付中心在財政資金審核、撥付、管理和監督等方面作用，為促進全市財政經濟平穩較快發展做出積極貢獻。
匯報人：diyifanwen
匯報時間：XX年XX月XX日
2025年工作的思想匯報 篇3
XX年集團公司黨委按照中央、自治區黨委和自治區國資委黨委的部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的xx屆六中全會、自治區第十次黨代會精神，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，趕超跨越，按照集團公司黨委“強本固基，同軌運行，強化保證，凝心聚力”的工作原則，緊緊圍繞集團公司中心工作，堅持把科學發展、跨越發展作為第一要務，以繼續推進創先爭優、黨組織建設年活動和建設學習型黨組織為抓手，全面推進企業領導班子、思想政治、基層組織、企業文化、精神文明建設，把政治優勢轉化為企業核心競爭力，為企業科學發展跨越發展和諧發展提供堅強政治保證、組織保證、精神文化動力和良好輿論環境，以優異業績迎接黨的勝利召開。
一、切實加強二級領導班子建設。
1、推動學習型領導班子建設。按照科學理論武裝、具有世界眼光、善於把握規律、富有創新精神的要求，著力推進思想政治建設，切實在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效，努力建設一支勤於學習、善於學習的幹部隊伍。各級黨組織要認真履行組織黨員學習的職責，緊緊圍繞服務中心工作，創新學習方法，豐富學習內容，完善學習制度，制定學習規劃，落實學習措施，建立評學機制，真正把建設學習型黨組織的戰略任務落實到基層。
2、抓好黨委中心組學習及開好領導班子務虛會。認真落實黨委中心組學習制度，不斷創新黨委中心組學習形式，不斷提高各級領導班子的政治理論水平。各級黨員幹部要著力在激發學習動力、提高學習質量、提升學習效果上狠下功夫，自覺做到學以立德、學以增智、學以創業，努力使學習過程成為增強黨性修養、提高思想覺悟的過程，成為增長新技能、練就硬本領的過程。通過理論聯繫實際的總結學習，提高了領導幹部的政治理論素質和統領全局工作的領導力、控制力和執行力，確保企業黨組織在參與企業發展目標的制定中能更好地履行保證、監督、指導的作用。繼續堅持開好每月領導班子務虛會，從巨觀戰略上研究集團公司科學發展的辦法，對具體工作進行詳細的討論，班子成員間開誠布公，相互交流情況，使務虛會起到了統一思想，振奮精神，與時俱進，集思廣益，真抓實幹的作用。
3、深入開展“四好”領導班子創建活動。按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的要求，不斷增強領導班子的政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，不斷提高領導班子的戰略決策能力、經營管理能力、市場應變能力、開拓創新能力、風險防範能力和駕馭複雜局面的能力、推動轉型跨越發展的執行力。堅持集體領導和分工負責相結合，發揮班子的整體合力。認真研究、制定完善考核評價體系，對領導班子和領導人員開展全面考核，把考核結果作為對企業領導人員調整、獎懲、使用的重要依據。要加大競爭性選拔幹部力度，推動企業健全和完善競爭上崗等競爭性選拔方式，切實提高選人用人公信度。
4、大力加強領導幹部作風建設。郭聲琨書記在全區組織部長會議上對加強領導班子思想政治建設提出了要著力建設“政治堅定、黨性更強;思想解放、闖勁更足;推動發展、本領更高;團結和諧、合力更好;聯繫民眾、作風更實;廉潔自律、要求更嚴”的領導班子“六個更”的明確要求。我們要堅決按照這些要求力行“六戒”，採取有效措施，著力推動黨性養成、推動思想解放、推動能力提升、推動團結共事、推動作風轉變、推動勤政廉政等各個方面，提高領導班子思想政治建設的針對性、實效性，增強了幹部的使命感、責任感。要大興密切聯繫民眾之風、求真務實之風、艱苦奮鬥之風、批評和自我批評之風，重點解決一些黨員和幹部宗旨意識淡薄、嚴重脫離民眾、對工作不負責任、作風漂浮、得過且過等問題。各級黨員領導幹部要充分發揮模範作用，帶頭求真務實、真抓實幹;帶頭勤儉節約、艱苦奮鬥;帶頭以身作則、提高執行力。充滿激情，團結協作，不畏艱難，勤奮工作，切實轉變領導幹部作風。
5、高質量的開好領導班子民主生活會。按照提高認識、組織學習、廣泛徵求意見、認真開展交流談心、黨性分析對照檢查、開展批評和自我批評、會後整改等階段達到進一步統一思想，增進團結，維護和加強集體領導，增強班子戰鬥力、凝聚力、創造力的目的。
二、進一步深入推進創先爭優和黨組織建設年活動。
XX年是深入推進創先爭優的攻堅年，也是檢驗創先爭優成效的關鍵年和我區開展“黨組織建設年”活動的第三年，同時是中組部確定的“基層組織建設年”。我們要按照中央、自治區部署要求，結合企業實際，突出實踐特色，緊緊圍繞創先爭優活動“組織創先進、黨員爭優秀、員工提素質、企業上水平”的目標要求，要充分發揮黨組織的政治核心作用。要科學配置工作資源，建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的黨建工作領導體制和工作機制。要把創先爭優、黨組織建設年活動和組織宣傳工作同生產經營、後勤保障、人力資源開發、企業文化建設、管理服務等各方面工作結合起來，同集團公司、分公司、項目部、車間、班組等不同層面工作貫通起來，形成黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管，以專兼職黨務政工幹部隊伍為骨幹、以員工民眾廣泛參與為特色的大黨建、大政工、大宣傳、大文化工作格局。進一步深化創先爭優“五大行動”，著力推進視窗單位和服務行業創先爭優和黨員志願服務大行動，推進基層黨建科學化水平。
1、堅持“四個貫穿始終”與“五大行動”相結合紮實開展創先爭優活動。堅持把落實“轉方式、調結構”這一中心任務貫穿始終，著力在推動企業科學發展上創先爭優;堅持把激發全員創業興企活力貫穿始終，著力在構建和諧企業上取得成效;堅持把抓基層打基礎貫穿始終，著力在加強公司黨建達到新水平;堅持把推行公開承諾貫穿始終，著力在確保創先爭優活動取得實效。使各項活動有機結合起來，相互融合，共同推進，深化“黨旗飄揚爭先鋒，二次創業立新功”黨建主題活動，深入開展創“黨員先鋒工程”、“黨員先鋒崗”活動，將黨建工作緊密地與公司的施工生產和經營管理工作相結合，充分發揮各級黨組織的政治核心作用、戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，在服務企業生產經營、推動企業科學發展中建功立業。深入實施結對共建、承諾聯評、典型示範、黨群共建、績效考評“五大行動”，拓寬各級黨組織和黨員發揮作用的平台，持續保持基層組織創先進、黨員民眾爭優秀的熱度，把創先爭優活動進一步引向深入。
2、開展承諾聯評，激發創先爭優熱情。對照 “四強”黨組織和“四優”共產黨員的標準，結合支部和黨員的崗位職責，紮實開展黨組織和黨員實承諾、真評議活動，立足工作崗位創先爭優。一是提高公開承諾的針對性。各級黨組織重點圍繞貫徹落實黨的路線方針政策、推動科學發展、促進企業和諧、服務員工民眾、加強基層組織等方面作出承諾，特別是緊扣年度中心工作目標任務，提出承諾事項。黨員結合各自的崗位職責情況，從加強自身建設、改進工作作風、提高工作效能、實現工作目標、爭做先鋒模範等方面提出承諾事項;二是提高踐諾的積極性。積極開展黨員亮牌承諾活動，讓黨員身份亮出來，形象樹起來，作用顯出來。激勵黨員不斷追求工作的新突破，有力促進企業發展。三是把開展民眾評議與公開承諾、領導點評相結合，與年度考核、黨員民主評議、行風評議等工作有機銜接，評議結果作為評先評優和XX年“七一”創先爭優和黨組織建設年專項表彰的重要依據。
3、樹立典型示範，營造良好氛圍。注重發揮先進典型的榜樣作用和輿論引領作用，注意發現、培育和樹立活動中的先進典型，及時總結好的經驗做法，充分利用廠報廠刊、企業網站、板報牆報、標語專欄、音像媒體等渠道，多形式、全方面、多角度、持續性地開展宣傳報導工作，營造了創先爭優、比學趕幫的強大聲勢和良好氛圍。注重用員工身邊的人、用身邊的事來教育、引導黨員、員工創先爭優。及時發現總結和宣傳樹得起、立得住、站得久的典型。選樹推薦企業創先爭優和黨組織建設示範點、先進黨組織典型、先進人物典型。組織開展創先爭優和黨組織建設年活動專項表彰，評選推薦企業創先爭優先進基層黨組織、創先爭優先進個人上報全區參加評選表彰。今年上半年重點是學習宣傳200XX年度先進集體及勞動模範、十佳青年的先進事跡，下半年重點是學習宣傳“我身邊的優秀共產黨員”的先進事跡，掀起了“學、比、趕、超”的熱潮。
4、深入開展爭創“四強”黨組織，“四優”共產黨員活動，大力推進基層黨組織“四化”建設，努力提高企業黨的建設科學化水平。在不斷總結和認真探索制定了《黨建工作責任制》、《黨委工作條例》、《黨支部工作條例》、《黨建工作考核辦法》等8個黨建工作責任制，構建了黨建工作的制度體系，進一步夯實黨建工作基礎，探索開展黨建工作目標年度考核工作，明確工作目標、工作要求和考評標準，推進規範化建設;多層級打造基層黨建示範點，開展基層黨建工作示範點評選活動，推進示範化建設;認真培育具有企業特色的黨建品牌，組織開展黨建工作品牌評比活動，推進品牌化建設;鼓勵有條件的基層黨組織充分利用網際網路拓展黨建工作空間，積極探索企業黨建工作模式，加大黨員遠程教育終端建設，推進信息化建設。努力做到企業的經營業務發展到哪裡，黨的工作就覆蓋到哪裡。
5、紮實抓好黨員教育管理工作。深入抓好自治區第十次黨代會和黨的精神的學習貫徹，及時組織開展學習貫徹精神研討培訓。以深化創先爭優和黨組織建設年活動為動力，圍繞開展學習型黨組織建設，紮實抓好黨支部書記、黨員思想教育和能力素質提升。抓好黨員隊伍、基層黨組織帶頭人隊伍、黨務工作者隊伍和黨員志願者隊伍等“四支隊伍”建設。按照《黨章》和黨的基層組織選舉工作規定，規範黨組織的換屆選舉工作。加強入黨積極分子隊伍建設，注重培養和吸收優秀管理人員、優秀專業技術人員、優秀生產一線員工入黨。提高黨員發展質量，最佳化黨員隊伍結構。建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，關懷、愛護基層黨員。
三、圍繞企業改革發展，開展“解放思想當先鋒、跨越發展做標兵”大討論主題實踐活動。按照自治區統一開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動的要求，結合公司實際，決定在集團公司範圍內開展“解放思想當先鋒、跨越發展做標兵”大討論主題實踐活動，以黨員和領導幹部為重點，著力解決影響企業發展的思想觀念、發展思路、措施方法和體制機制、工作作風等方面存在的突出問題，推動企業實現又好又快發展。
1、著力推動四個創新。創新發展理念，努力形成符合科學發展觀要求的思想觀念、思維方式和價值取向;創新發展思路，不斷拓展轉變經濟發展方式的科學路徑和發展模式;創新發展舉措，積極探索推動科學發展的新載體和新措施;創新領導方法，健全完善提高決策水平和執行力的工作手段和體制機制。深入貫徹落實科學發展觀，進一步解放思想，拓寬思路，以實際行動做解放思想的表率、趕超跨越的先鋒、服務民眾的模範，努力在加快實現企業新跨越中奮發有為、勇挑重擔，狠抓集團近幾年各項決策部署的進一步貫徹和落實，努力提高公司管理工作效率，為加快十一冶科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的思想和作風保證。
2、堅持解放思想與解決問題、轉變觀念與轉變作風相結合。一是通過解放思想，推進思想觀念上和實際工作中存在問題的查找和解決。既要堅持克服“滿足現狀，不思進取”、“因循守舊，封閉保守”等居家過日子式的老觀念，又要積極引導廣大黨員幹部樹立一種敢想敢幹、排除萬難的氣魄;一種爭創一流、敢攀高峰的勇氣;一種自我加壓、持之以恆的韌勁;一種艱苦創業、埋頭苦幹的精神，還要努力形成敢於擔當、充滿激情的濃厚工作氛圍，更重要的是利用上述思想原則來指導工作、推動實踐、有效解決實際工作中的具體問題。二是通過解放思想，推進工作作風上存在問題的查找和解決。堅決杜絕“做事不謀事”、“應事不辦事”、“挑事不成事”、“謀人不謀事”等不良現象，引導廣大黨員幹部牢固樹立務實的做事作風以及紀律觀念，力戒漂浮、懶惰、空談、推諉和形式等不良習性，堅持講實話、出實招、辦實事、求實效，努力形成心往一處想、勁往一處使、腳踏實地、充滿激情、認認真真、幹事成事的良好風氣，進一步促進工作作風的根本轉變。
大力倡導和踐行“解放思想與解決問題，轉變觀念與轉變作風”等先進的思想和作風觀念，著力推動集團各項決策部署的深入貫徹和落實，促進工作作風的根本好轉，其目的是進一步提高管理工作效率，最終目的是要實現集團經濟效益的快速提升。努力使集團管理多出新成果，讓我們的工作更加有效率，為實現十一冶科學發展、和諧發展、跨越發展提供堅強的思想和作風保證。
四、推進人才強企工作。突出堅持任人唯賢，廣納人才，以事業感召、培養、造就人才，實施科學選人、人才聚集工程、能力提升工程。幹部選拔任用實行“一報告兩評議”制度。高度重視經營管理人才、專業技術人才和高技能人才三支隊伍建設。一要認真制定和實施 “xx集團公司人才發展規劃”。明確中長期和近期內企業管理、項目管理、專業技術、操作技能等各類人才開發培養的目標任務要求，注重把提高員工素質作為增強核心競爭能力、加快轉型升級的根本性措施，使發展規劃成為指導下一步人才工作的行動綱領。二要不斷創新人才培養模式，尤其注重綜合型人才隊伍建設。加強對青年幹部的培養、提拔、使用;突出加強人才培養、集聚、吸納等軟環境建設，形成了企業重視員工隊伍建設、員工奮發學習成才的良好氛圍，提高員工隊伍整體素質，實現員工與企業的共同發展。三要在留住人才上下功夫。大力倡導尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣，從關心、關注和關愛員工出發，加強人文關懷，尤其要關心員工的學習和生活，幫助他們解決好生活等方面的實際問題，讓大家感受到國有企業的優越性和公司大家庭的溫暖及關懷，同時還要繼續在事業留人、感情留人、待遇留人和人品留人以及品牌留人上多下功夫外，必須高度重視和認識到領導幹部的作風好壞也是留住人才的關鍵。四要進一步完善正常的人才流動及競爭機制。加強與大專院校的聯繫，引入企業急需人才，藉助外腦提高公司人才優勢;不斷最佳化人力資源年齡結構，注重梯隊人才的打造;制定更加靈活有效的激勵辦法，促進人才合理流動;完善人才競爭制度，大膽選用年輕管理幹部，以更寬的視野、更高的境界、更大的氣魄，廣開進能之路，敢為事業用人，不拘一格用人，努力把各方優秀人才發掘出來，合理使用起來，開創集團公司人才輩出、人才強企的嶄新局面。
2025年工作的思想匯報 篇4
新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會上所作的結論中，系統闡述了黨委會的工作方法並將其概括為十二條，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻。從那時到現在已過去半個多世紀，毛澤東同志這篇文章的基本思想歷久彌新，對於各級黨委(黨組)領導班子成員特別是主要負責同志學習掌握科學的工作方法和領導藝術仍然具有重大指導意義。
在上周六公司領導的倡導推薦和解讀下，公司掀起了 “黨委會的工作方法”和工作實際相結合的學習高潮。在反覆的研讀領悟下，我也有了越來越深刻的體會，也越來越感覺到幾乎條條都可以運用到工作實踐中來，現就自己學習後的心得感悟歸納如下：
文中第一條“黨委書記要善於當班長”中提到，領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法，有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發生問題。讓我體會到在企業中每個負責團隊管理的中層管理就像是“班長”，是一個團隊的領頭羊，不僅是要制訂正確的目標方向，還要有好的工作方法，去充分調動團隊的整體積極性，才能去很好的完成目標，產生結果，僅有目標，忽略了方式方法是不行的，也很難去達成目標，產生業績。
“互通情報”在工作中一個團隊要經常相互交流，溝通，只有達成共識，目標一致才能做好事情並取得業績，就像是一個拳頭要齊心一起發力，才會有勁，才會無堅不催!
學會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調子。要產生好的音樂，十個指頭的動作要有節奏，要互相配合。這段話也讓我感觸頗深!一個部門和團隊的工作需要相互配合齊心協力才能取得成效，而作為管理者要學會調控指揮，注意到方方面面，掌握並清楚了解發揮每個團隊成員的優勢，才能推動工作並取得成效。工作要使巧勁，要配合，要注意方式方法和技巧，不能蠻幹。亂彈琴亂糟糟的是奏不出美妙動人樂章的!
“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什麼問題，解決什麼問題，並且早作準備。這段話也讓我受益非淺，是啊，開會是為了解決問題，如果開會不知道議題，與會者提前沒思想準備，不能提前思考，會上七嘴八舌，不加思索亂說一通或者會上現想現說都是不成熟，沒有效率或者說有欠妥當的，那么，也就不能更高效的去解決問題。
以上是學習之後的幾點心得體會，毛澤東同志在“黨委會的工作方法”中所講的十二條博大精深，接下來還要繼續研讀，以期能領悟更多，貫徹到實際工作當中，更好的去套用並取得好的成效，做一個合格的管理。
2025年工作的思想匯報 篇5
走民眾路線是黨的優良傳統和政治優勢。革命戰爭年代，我們黨十分善於做好民眾工作，贏得人民民眾的高度信任和衷心擁護，取得中國革命勝利。歷史是一面鏡子，新形勢下做好民眾工作，如何把黨在歷史上尤其是在革命戰爭年代走民眾路線的優良傳統當做一面鏡子來“正”我們今天開展民眾工作的“衣冠”，是我們面臨的一個重大課題。
一、走民眾路線必須真心信仰和實踐馬克思主義民眾觀
人民民眾是國家的主人，走民眾路線必須真心信仰和實踐馬克思主義民眾觀，端正對人民民眾的根本立場和態度。我們黨在誕生之日起，就確立了馬克思主義信仰，堅信馬克思主義民眾觀，把全心全意為人民服務寫在自己的旗幟上。井岡山時期，毛澤東就為紅軍提出了“行動聽指揮、不拿民眾一針一線、打土豪要歸公”三項紀律，以及“上門板，捆鋪草，說話和氣，買賣公平，借東西要還，損壞東西要賠”六項注意。三大紀律、六項注意的核心，就是端正對人民民眾的根本態度，充分體現黨領導下的人民軍隊全心全意為人民服務的宗旨。1934年，毛澤東在第二次全國工農兵代表大會上指出：“革命戰爭是民眾的戰爭，只有動員民眾才能進行戰爭，只有依靠民眾才能進行戰爭。”後來他又作出“兵民是勝利之本”的論斷，奠定了我們黨依靠民眾打勝仗的理論基礎。我們黨在艱難困苦的革命戰爭年代，從實踐到理論始終把走民眾路線放在第一位，忠實踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，生動詮釋了馬克思主義民眾至上的觀點。當前，一些黨員幹部往往從官本位出發，不注重走民眾路線、不善於尊重民意、不能夠珍惜民力，一定程度上造成黨群、幹群關係的緊張。同志指出，領導幹部要深刻認識新形勢下民眾工作的重要性和緊迫性，堅持馬克思主義民眾觀點和黨的民眾路線，以高度的政治責任感紮實做好聯繫民眾、宣傳民眾、組織民眾、服務民眾、團結民眾的工作，不斷提高走民眾路線的工作水平。因此，做好新形勢下的民眾工作首要的是確立馬克思主義民眾觀，端正對人民民眾的根本態度，把人民民眾看做“銅牆鐵壁”，真正相信和依靠民眾的力量;把人民民眾看做“眼睛”，像愛護眼睛一樣愛護民眾;把人民民眾看做“上帝”，全心全意依靠民眾、服務民眾;把人民民眾看做“土地”，深入到民眾中去生根發芽;把人民民眾看做當做“水”，與人民民眾保持魚水關係，同呼吸共命運心連心。
二、走民眾路線必須全力為民眾辦實事解憂患
馬克思說過，人們所奮鬥的一切都與他們的利益有關。思想一旦離開利益，就會使自己出醜。在革命戰爭年代，我們黨總是從解決人民民眾利益問題入手，引導民眾認識自己利益，自己解放自己。土地革命時期，我們黨提出“打土豪、分田地”，因為土地是農民最大的利益，一旦獲得土地，為了保護勝利果實，可以不惜犧牲生命跟著共產黨走。抗日戰爭時期，提出支援前線、保衛家鄉的口號。因為許多家庭都受過日本鬼子的禍害，既有國恨也有家仇，提出這個口號後，民眾就願意跟著共產黨走。毛澤東在《為人民服務》中明確指出：“我們的共產黨和共產黨所領導的八路軍、新四軍，是革命的隊伍。我們這個隊伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的。” 深刻闡明了我們黨工作的出發點和落腳點就是為了人民民眾的根本利益。民眾利益無小事，事事牽著民心民意。解決好最關心、最突出、最現實的實際問題，是一種愛民的境界，是一份歷史責任，是一項政治任務。現在，有的領導幹部在對待民眾利益上，背離了黨的宗旨，有的對民眾中複雜多端的問題既不調查，也不研究，空談依靠民眾，卻不肯關心民眾疾苦，甚至藉口為了長遠利益、全局利益，犧牲民眾直接利益，以“拖”“躲”“捂”“推”對待民眾。做好新形勢下的民眾工作，就要做到直面民眾訴求“耐心地聽、認真地記、忠實地辦”。耐心地聽，就是要認真地、誠懇地傾聽民眾呼聲，收集真實全面的社情民意;認真地記，就是要把民眾的意見和建議、反映的困難和問題作好詳細、全面的記錄;忠實地辦，就是要帶著感情愛心，真正把民眾的“小事”當成自己的“大事”記在心上，紮實解決問題。要注重滿足人民民眾緊迫利益、身邊利益，多做雪中送炭的事;更要以身教為抓手引導、感染廣大民眾，找準自己的定位，自覺為和諧社會貢獻力量，在潛移默化中實現黨的主張。
三、走民眾路線必須依靠思想政治工作引導人民民眾自我教育不斷實現自覺
革命戰爭年代，對於如何贏得民眾對黨的路線方針政策的擁護這個問題，我們黨不是搞命令主義，而是採用啟發覺悟，思想疏導的辦法。11月，毛澤東在江西寧岡縣礱市總結紅軍攻打茶陵縣城戰鬥經驗時，就把“宣傳民眾，組織民眾，幫助民眾建立工農革命政權”作為黨和紅軍的三大任務之一，正式提出了中國工農紅軍的民眾工作。1943年6月，他在《關於領導方法的若干問題》中指出：“凡屬正確的領導，必須是從民眾中來，到民眾中去。這就是將民眾的意見(分散的無系統的意見)集中起來(經過研究，化為集中的系統的意見)，又到民眾中去作宣傳解釋，化為民眾的意見，使民眾堅持下去，見之於行動，並在民眾行動中考驗這些意見是否正確。然後再從民眾中集中起來，再到民眾中堅持下去。如此無限循環，一次比一次地更正確、更生動、更豐富。這就是馬克思主義的認識論。”在革命戰爭年代，部隊走到哪裡，標語就寫到哪裡，牆壁上、岩石上都留下紅軍的筆跡。部隊一住下，上到領袖，下到士兵，便開始向民眾宣傳打土豪、分田地等革命道理，宣講黨的路線方針政策，使民眾對黨的政策有了了解，然後多數民眾都能高高興興地跟黨走。黨的思想政治工作是一切工作的生命線，是我黨團結和帶領人民民眾奪取革命勝利的重要法寶。現在，一些地方和領導幹部在執行各項政策時，不善於採取說服教育的方法向民眾做宣傳解釋的工作，而喜歡搞命令主義、強迫執行，習慣簡單地使用“硬手段”去“整治”“維穩”，這很容易造成民眾的對立情緒，使矛盾複雜化、激化，甚至產生過激行為。因此，新形勢下走民眾路線，就是要通過深入細緻的思想政治工作理順情緒，轉變觀念，引導民眾以理性、合法的形式表達利益訴求，及早消除民眾中的消極情緒和矛盾激化的苗頭。要把科學發展觀從理念落到實處，要真真切切尊重科學，明白宇宙生命真相。科學家研究表明，宇宙由23%的看不見的暗物質，73%的看不見的暗能量和4%的普通物質組成。中科院理論物理所所長吳岳良院士20xx年3月19日在國家973項目“暗物質暗能量的理論研究和實驗預研”啟動會上表示，從現在開始的10至20xx年將是我國暗物質探測最重要和關鍵的時期。表面上這僅僅是屬於自然科學範疇，仔細思考一下我們就不難發現，黨的思想政治工作就是屬於73%的組成部分，具有強大的引領性。從人生意義的角度看，明白生命真相後，誰願意僅僅活在渺小的物質中，而不更多關注至高無上的的“暗能量”精神境界呢?!我國古代哲學家孔子說：“性相近也，習相遠也。”這裡的“性”指人的思想品質，“習”指學習。說明在出生時，人與人之間的思想品質相差很小，但是通過後天學習，人的思想品質相差很大。我國也是世界上最早的一部教育專著《禮記.學記》中說：“建國君民，教學為先。”問題的關鍵是，首先我們要明白“教學為先”教什麼?《中庸》說：“天命之謂性，率性之謂道，修道之謂教”。古人提出的教師任務是“傳道、授業、解惑”。這裡所說的“道”，是指天道和人道，就是中華傳統文化。彌補我們根基教育的缺失只有一個出路：就是請教老祖宗，補修《三字經》、《弟子規》、《四書五經》等等這些經過數千年驗證的教育經典。在全國各地弘揚傳統文化的活動中很多經驗證明，領導帶好頭，百姓跟著上，當地社會風氣就不斷好轉，大家的思想認知就得到了改善、最佳化和匡正。
四、走好民眾路線，黨員幹部必須加強自我修養
打鐵還需自身硬，走好民眾路線，黨員幹部必須加強自我修養，努力把自己鍛造成為名副其實的“民眾領袖”。2500多年前，子路問君子。子曰：“修己以敬。”曰：“如斯而已乎?”曰：“修己以安人。”曰：“如斯而已乎?”曰：“修己以安百姓。修己以安百姓，堯舜其猶病諸?”1942年，我們黨在晉西北幹部會議上總結民眾運動經驗時指出，“真正鞏固的民眾運動，一定要有民眾的領袖”。我們黨創建之初，做民眾工作難度很大，那時環境比較惡劣，做民眾工作大多是靠共產黨和革命軍人的個人魅力來做的。為什麼革命戰爭年代做民眾工作的手段，遠沒有現在先進，環境條件更沒有現在好，但工作效果卻很好，就是因為我們黨員幹部以自己的工作能力和人格魅力樹立榜樣，他們模範地影響和帶動廣大人民民眾，成為廣大民眾的貼心人、主心骨。現在乘坐現代化交通工具便捷了，但和民眾的距離卻遠了;使用的通訊手段先進了，但和民眾的溝通卻少了。一些地方和部門作出的決策、制定的政策動機是好的，但由於過程不公開、方法不民主、程式不規範，導致民眾不理解、不支持，甚至釀成群體性事件。因此，在新形勢下走好民眾路線，黨員幹部必須要首先成為民眾真正的貼心人，不斷加強自我修養，改進工作方法，依靠個人能力與魅力而不僅僅是組織權力來贏得民眾、贏得人心。要做好表率，要求民眾做到的，黨員幹部首先要做到。要用尊重和寬容的心態對待民眾意見，按照毛澤東所要求的，“不要一聽到民眾議論，尤其是尖銳一點的議論，就去追查，就去立案，進行打擊壓制。這種做法實際上是軟弱的表現，是神經衰弱的表現。我們共產黨人無論如何不要造成同民眾對立的局面。”要把自己擺在民眾中換位思考，多體諒百姓的處境，多想想百姓的難處，多幫助百姓出出主意，對民眾的意見、要求和呼聲，作深入的研究和思考，即使民眾的訴求不盡合理，也不能簡單地視為不講理。要做到以理服人，以德服人，以正能量帶動人。量子力學中的蝴蝶效應說明，在一個動力系統中，初始條件下微小的變化能帶動整個系統的長期的巨大的連鎖反應。“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導致一個月後德克薩斯州的一場龍捲風。”暗示一個壞的微小的機制，如果不加以及時地引導、調節，會給社會帶來非常大的危害;一個好的微小的機制，只要正確指引，經過一段時間的努力，將會產生轟動效應。更進一步證明，走好民眾路線只要我們付諸一片真情實意，自然就會贏得多數民心。
2025年工作的思想匯報 篇6
在黨的民眾路線教育實踐活動中，我們針對農村黨建工作面臨的新情況、新問題，立足工作實際，積極深入地進行了研究和探索，採取抓班子、帶隊伍、建制度、強服務等有效措施，進一步提升了基層黨組織和廣大黨員幹部引領發展和服務民眾的能力水平，推動了地區經濟社會協調快速發展，並實現了黨建工作與經濟工作的互動雙贏。
一、加強黨委班子自身建設，凝聚發展合力
我們把黨委班子自身建設放在首位，創新工作方式，完善工作制度，不斷提升執政能力和服務水平，增強凝聚力和戰鬥力。
一是加強學習型黨組織建設，提高引領發展和服務民眾的能力。健全理論中心組學習制度，採取書記帶頭領學、聘請專家講學、現場示範學等多種方式，系統學習黨的理論、方針、政策和農村實用法律法規，特別注重提高新形勢下社會管理和應對複雜局面的能力，每月組織一次集體學習，每季度確定一個專題進行討論交流，把學習與日常工作相融合，用科學理論指導工作、解決實際問題。
二是認真執行民主集中制，提高科學決策水平。制定了黨委政府議事規則和議事程式，實施重大事項民眾問詢制度，在重大事項決策前，班子成員深入民眾中，廣泛徵求意見、交流思想，充分激發民眾的參與熱情，聚集民眾的力量和智慧，確保決策的科學性和準確性。
三是組織好民主生活會，提高團結協作的能力。認真組織黨政班子民主生活會，敢於揭短亮醜、直面問題，深度剖析問題根源。做到自我批評不遮遮掩掩，不偏不繞，掏心見膽、觸及靈魂，相互批評有的放矢，不留情面、條條直指要害，句句飽含關愛，達到相互提醒、增進團結、共同提高、增強凝聚力的目的。
四是實施專項推進，激發班子成員幹事創業激情。細劃黨政班子成員分工，將全年重點工作細化為18個專項推進，按照分管領導包項目、包片領導抓落實、相關站所包技術的三包責任制，明確職責目標，實行周匯報、月調度、季總結的工作措施，確保重點工作落到實處。
二、夯實村級組織基礎，強化發展保障
全面加強基層組織建設，完善管理機制，拓展工作內容，為農村發展提供堅強有力的組織保障。
一是加強村級班子建設。拓寬選人用人視野，把產業大戶、致富能手、外出經商務工精英、退伍軍人等農村優秀人才，通過合法途徑選拔進入村“兩委”班子。在上屆換屆時，有7名致富能人、產業帶頭人選為主任，今年又把2名能人主任調整為支部書記，並下派了3名責任心強、經驗豐富的幹部兼任村黨支部書記。有12名能人黨員選為支部委員，列為後備幹部，進一步最佳化了班子結構。
二是強化村級陣地建設。抓住一事一議財政獎補政策契機，採取駐地企業捐助、能人捐建等多種方式，籌措資金160萬元，對9處村級陣地、1處社區活動場所，進行新建和擴建改造，現已全部開工建設，年內將實現村級陣地建設全部達標。
三是完善村級經費撥付制度。除保證村級正常運轉經費外，其餘資金均採取以獎代補的形式發放，每年進行半年和年終工作拉練評比，設立綜合考評獎、重點項目獎、專項工作獎等獎項，鼓勵先進、鞭策後進，以此調動村幹部工作的積極性。
四是實施無職黨員設崗定責。開展民主評議黨員活動，結合農村工作實際，設定經濟發展崗、民事調解崗、民主管理崗、治安防範崗、勞務輸出崗等五類崗位，根據黨員特長，認領崗位，讓他們亮出名片，發揮先鋒模範作用。目前已有428名黨員認領了崗位，在社會管理中發揮了積極作用。
三、完善管理制度，健全紀律約束機制
不斷探索和完善適應新形勢的管理制度，調動工作積極性，建立規範高效的機關運行機制。
一是嚴肅機關工作紀律，開展星級崗位創建。重新劃定站辦所職能，明確內部人員分工，做到站辦所職能職責清晰、幹部責任目標明確。採取指紋簽到簽退、電子顯示屏滾動公示出勤情況及工作動態，定期匯總考勤結果，並與選先評優、績效工資掛鈎，與分管領導年末考核掛鈎。開展黨員先鋒崗、模範標兵崗、星級服務崗等三類崗位創建活動，充分調動幹部工作積極性。
二是完善幹部管理制度，推行綜合考評舉措。制定並完善幹部管理制度、崗位責任制等六項制度，加強幹部管理。採取績效統一、獎懲結合的方式，實行班子評定、分管領導評議、平時考核與民主測評相結合的舉措，進行綜合考核，對排名靠後的幹部進行誡勉談話，並取消評優評獎資格，激發乾部幹事創業的激情。
三是建立建賬銷號管理機制。對民眾反映的問題實行建賬銷號管理模式，及時分類梳理，建立問題台賬，結合崗位職責認領責任，進行承諾公示，實施歸口辦理。對這次下鄉調研走訪徵集到的265個問題，建立了整改台賬，對127個共性問題由分管領導牽頭，業務站辦所制定具體解決方案;對138個個性問題因人因事施策，由包村領導牽頭，駐村蹲點幹部制定解決方案。現已解決的239個問題，採取備案銷號的方式管理，定期進行回訪，務求讓民眾滿意。
四是暢通民情民意徵集渠道。建立了駐村蹲點民情收集制度，隨時走訪老黨員、老軍人、老幹部、貧困特困戶、產業大戶、致富能手、信訪戶。建立了民意調查制度，組建15個民眾工作室，聘請136名“兩代一委”和老幹部、老黨員作為民情觀察聯絡員，按季度梳理民意。建立了幹部結對幫扶制度，發放黨群聯繫卡，科級幹部每人結對幫扶5戶，機關幹部結對幫扶2戶，每月到聯繫戶進行走訪，解決實際問題。
四、創新服務方式，構建便民服務體系積極創新工作載體，搭建服務平台、拓展服務內容，切實為民眾提供便捷高效服務。
一是著力構建便民服務網路。加強便民服務大廳管理，實行領導帶班督辦制度，各站辦所整體入駐、常態化辦公。建立14個便民服務點，培養56名村幹部成為民事代辦員，並推行鎮幹部代辦服務制度，在民眾身邊構建起橫向到邊、縱向到底的服務網路。
二是推行“六個一線”工作法。堅持關口前移、重心下移的原則，推行幹部在一線工作、民情在一線掌握、矛盾在一線排查、問題在一線解決、辦法在一線產生、作風在一線轉變的“六個一線”工作法，對涉及村級事務決策的問題，在村里召開黨政聯席會議研究解決;對涉及民眾切身利益問題，在村民組召開民意懇談會協調處理;對落實項目建設的事宜，在項目建設地召開現場辦公會立即解決。讓幹部在一線工作中，提升聯繫服務民眾的能力和水平。
三是全面實施陽光村務工程。實行 “一村一冊”村務公開辦法，全面公開涉農惠民事項，安裝了自動查詢機，方便民眾自主查詢。健全村級事務民主決策機制，將集體資產處置、重大事務決策、惠民政策和涉農項目落實等事宜，全程置於民眾監督之下，讓村級事務在陽光下操作運行。
我們按照“圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展”的工作思路，抓實了黨建工作，基層黨組織的凝聚力不斷增強，推動了經濟社會協調發展。截止目前，在工業經濟上，引資5000萬元，完成了四維邁拓礦業基礎設施改造升級，力爭年未盤活坤昌礦業恢復生產;在農牧業經濟上，爭取完成投資780萬元，打配機電井 13眼，埋設地下管道2.8萬米，新增保灌面積1.1萬畝，新增膜下滴灌0.8萬畝，鞏固膜下滴灌5.3萬畝;協調投資200萬元，建設大窩鋪村現代農牧業種植園一處、安家窩鋪村生態家庭牧場一處，培育3個農民合作社典型，扶持規範30個專業種養殖合作社;在城鎮建設上，投資386萬元，完成了東大街硬化、綠化、亮化工程，建設農民健身廣場一處;在社會事業上，爭取協調投資3967萬元，實施幼稚園教學樓、中學宿舍樓、國小教學宿舍一體樓及3所國小教室維修加固項目，力爭衛生院門診樓開工建設;在改善民生上，爭取投資990萬元，完成9處人畜飲水工程，改造危房200戶，開通3條通村公路、硬化5個村街巷，確保66千伏變電站投入使用，徹底改善農業生產用電環境;全面加強生態建設，著力打造翁旗北部、西拉沐淪河南岸生態綠色防護屏障，完成重點區域造林、圍封種草5000畝、栽植林果1000畝。
我們儘管做了一些工作，但與旗委的要求和民眾的期盼還有很大差距，我們有信心以這次會議為契機，立足鎮情實際，繼續努力工作，推動黨建工作再上新台階。
以上是我的匯報，如有不妥，敬請各位領導和同志們批評指正。
2025年工作的思想匯報 篇7
基層黨組織是黨增強凝聚力和戰鬥力的基礎，是我公司完成各項指標任務乃至實現發展的根本。隨著公司改革發展的進一步深化，基層黨建工作面臨著許多新課題、新挑戰。我們必須正視公司在創造經濟效益的同時，更要重視基層黨組織在企業改革發展中的重要作用。
那么，作為公司的基層黨組織應如何發揮自己的作用呢?
黨的幹部必須圍繞行政幹部轉。更有人認為，在企業只有不懂經濟、不懂業務的人才去搞黨務，他們沒有能力參與企業的經濟管理。
對此，黨員和黨組織要澄清認識，要充分認識到基層黨組織在企業中處於政治核心地位，對企業深化改革、生產經營活動有著至關重要的作用，越是深化改革，越是發展經濟，越要發揮好黨的政治優勢，並將這一優勢轉化為市場優勢和競爭優勢。
黨組織工作服從服務於經濟工作，絕不是黨組織的負責人要服從行政領導。因此，任何淡化黨的建設，貶低黨組織作用的想像都是十分錯誤的。特別是在建立現代企業制度的過程中，更要清醒地認識到，我們的現代企業制度是有中國特色的現代制度，而堅持黨的領導，堅持以公有制為主體，恰恰是中國社會主義的主要特色。國有企業在實行公司制以後，企業的產權關係變了，但企業的社會主義基本屬性和生產經營活動的社會主義方向不能改變;經營方式變了，黨和國家對企業領導作用不能改變;企業的用工、分配製度變了，工人階級主人翁地位和全心全意依靠工人階級的指導思想不能改變;企業內部領導體制變了，企業黨組織的政治核心作用不能改變。因此，我們一定要充分認識到黨組織在國有企業中的重要作用，並不斷探索黨組織發揮政治核心作用的途徑和方法，以適應新形勢的需要。
二、創新管理，切實保證黨員先鋒模範作用的發揮 隨著市場經濟的發展，一些不良思想開始充斥我們的黨員隊伍，拜金主義、享樂主義等等在人們的生活中日漸盛行。許多黨員也有這樣的牢騷和抱怨：憑什麼黨員就得乾髒活、累活?憑什麼黨員就該吃苦在前，享受在後?還有的黨員幹部禁不住金錢和利益的誘惑，最終走上犯罪的道路……黨員隊伍內部出現的諸如此類問題，說到底是黨員的先鋒模範作用沒有發揮出來。港南分公司現有職工74名，黨員34名，黨員總數占職工總數的50%多，七個班組中，班組長100%都是黨員。在實際工作中我們採取幹部抓黨員，黨員帶職工的管理模式，效果不錯。具體措施：
1、首先抓好思想素質提高。
加強對黨員的理想教育和職業道德教育，敬業愛崗，做職工的榜樣。一是在形勢教育中，認清深化改革的趨勢，優勝劣汰，適者生存，努力提高自身思想素質和技術業務素質的緊迫性，樹立危機感。二是強化黨員的義務和責任，增強黨員敬業愛崗、乾好本職工作的責任感，工作中做職工的領頭人。
2、幹部自身要過得硬。
要提高黨員隊伍的素質，首先幹部的思想作風要過得硬。工作中黨員看幹部、職工看黨員。領導幹部抓黨員隊伍、黨員隊伍帶動職工隊伍。領導幹部要求黨員做到的，自己首先就要做到;要求別人遵守的，自己首先遵守。技術素質過硬，帶頭鑽研技術，在黨員隊伍中樹立起良好的形象。
3、提高黨員隊伍業務素質的強化工作。
針對目前工作的需要，我們感到要從根本上提高隊伍的素質，除以上談的兩點外，還應抓好提高隊伍業務素質的強化工作。在這方面，我們從以下兩方面開展工作：
一是根據黨員隊伍技術高於職工隊伍技術的特點，在分公司開展“一帶一”活動，並廣泛開展民眾性的“學標、對標、練標”以及“大學習、大練兵、大比武”活動。提倡一專多能，全面提高隊伍的素質。為了將這項活動抓實抓好，還制定相應的檢查進度，落實達標職工的數量並直接與崗位、獎金掛鈎，達到提高素質的目的。推崇獎勤罰懶原則，取消現存的平均主義。
只有一支過硬的隊伍才能創造出一流的業績，才能談的上企業的發展。所以從根源做起，從小處做起，爭取用最短的時間磨礪出一支技術過硬、政治立場堅定的隊伍。
三、用心工作，以情感人，充分發揮黨組織的作用 基層黨組織能不能發揮重要作用，取決於我們的基層黨組織工作者是否“有心”。新形勢下，傳統的黨建工作模式已經不適應現代企業制度，職工的思想狀況更加複雜化、多元化。因此，作為一名基層領導，必須探索新形勢下開展黨建工作的新方法、新模式，開拓黨建工作的新思路。
1、要用心學習。一方面要加強理論學習，緊跟黨中央步伐，加強管理知識、管理技能、領導科學等方面的學習，不斷提高自己的綜合素質。另一方面，要用心工作，要充分發揮政治思想優勢，更好地促進生產經營的運行，這就需要基層黨組織工作者開動腦筋，不斷探索新的組織活動方式和方法。
2、追求企業價值與職工價值的和諧。職工與企業息息相關。和諧，是追求企業價值與職工價值的基礎，是保證國家、集體、個人三者利益的前提條件。和諧創造財富。企業發展離不開職工的智慧和勞動，職工只有在工作當中個人價值才能體現。如何發揮職工工作積極性成為基層黨支部的重點工作。
一是示範作用，無聲勝有聲。回顧港南分公司走過的歷程，從開始行銷市場的不景氣，幾千萬呆帳、死帳壓的透不過氣，職工意志消沉，人心渙散。港南黨支部從打開市場局面入手，深入用戶進行調研，抓市場、搞服務，不論是冰雪嚴寒、還是炎熱酷暑，夜以繼日，廢寢忘食，把服務理念落實到行動中，滲透到用戶心中，用自己的實際行動詮釋企業文化的定義和內涵。隨著工作的深入，市場被逐步打開，職工看到了單位的希望，歡欣鼓舞， 幹勁倍增，在基層黨組織帶領下，紮實推進各項工作的順利完成，一步一個腳印奮勇向前。
二是親情作用，潤物無聲。思想政治建設是隊伍建設的靈魂，事關一個單位的根本大局和長遠發展，加強隊伍的思想政治建設是做好各項工作的前提和基礎。隨著油田的多次重組改革，港南隊伍構成是由多個單位的人員組成，工作中，存在著各種矛盾和不協調因素。因此，港南黨支部十分注重加強隊伍的思想政治建設，在工作中找準結合點，不斷探索新途徑，提煉新方法，總結新經驗，努力打造適合本單位的人文文化，成功地推動各項工作不斷發展。
首先做到兩個凡是：凡是職工生病住院的，一定要到醫院去探視慰問;凡是職工家中紅白喜事的，一定要親臨現場去指揮幫忙。
其次做到兩個一樣：班子成員做到對待職工家中的事情就是自己家中的事情一樣;做到職工有病就象自己親人有病一樣。
人心都是肉長的，職工的眼睛是雪亮的，大家感到：在這樣黨組織的帶領下進行工作，是欣慰的、是幸福、是驕傲的。因此，隊伍空前團結、凝聚力大大增強。
擁有一支高素質的黨員隊伍，基層黨組織如何更好的發揮作用，以及充分發揮廣大黨員的先鋒模範作用，為企業的改革發展穩定做貢獻是基層黨組織亟需思考和探討的問題。隨著時代的發展，基層黨支部需要不斷適應新形勢和新任務，創造出更多更好的工作方式方法，為我公司的騰飛貢獻力量!
一、 澄清認識，正確認識基層黨組織的重要作用
《中國共產黨章程》規定：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰鬥堡壘，是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在公司中處於政治核心地位。加強和改進基層黨組織的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，是公司改革和發展取得成功的重要保證，也是建立現代物資企業制度的客觀要求。
但是，在計畫經濟向市場經濟轉變的過程中，基層黨組織建設出現了新情況、新矛盾，給我們黨的建設提出了許多新的課題。比如，一些人提出企業是經濟組織，應該以追求利潤最大化的目標，黨建工作可有可無。還有的人認為黨的工作是為經濟工作服務的，所有黨的工作必須服從行政工作，
2025年工作的思想匯報 篇8
尊敬的黨組織：
你好!
成為預備黨員沒多久，我就到了師軍需科工作。在這段時期里，我時刻以一名黨員的身份處處嚴格要求自己，模範帶頭，盡黨員應盡的職責。
在思想上認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論來武裝自己的頭腦，認真落實JZM"五句話總要求"和"三個代表"的科學內涵，自身實踐，時刻牢記"全心全意為人民服務"的宗旨。作為一名後勤保管人員，就是一名服務者，要為基層服務，通過這次“三講”正面教育，通過自己對《為人民服務》這篇文章的學習，使我清楚地認識到為人民服務的真正內涵。為人民服務不需要什麼驚天動地的事跡，需要的是從小事做起，從平時的點點滴滴做起。作為保管員，我想自己應該進入角色，應該首先從自己的服務態度做起。
專業技術精不精，是一個人對工作的熟練問題，而服務態度好不好，是一個人對工作的態度、對本職工作熱愛程度的問題，我認為服務態度占重要地位，所以我立足本職，樹立起以官兵對服裝發放的意見就是我工作標準的意識，儘自己最大能力讓大家都穿得及時、穿得合體。其次，努力儘快掌握保管業務，遵守保管員職責，自己多學習一些本專業的理論知識，提高專業技術，協助助理員乾好被裝的發放和管理工作。
平時我在思想上堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持思想穩定，及時調節自我，保持愉快的心情去乾工作。注意政治理論的學習，使自己接受正確思想，確實做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，能夠經受住各種誘惑，永葆一名革命軍人的政治本色。多主動匯報思想，讓自己的思想讓黨組織知道，增強配合意識。
在工作中我以共產黨員的標準來要求自己，牢記入黨誓詞，克服並糾正自身存在的問題，工作中大膽負責，髒活、累活乾在前面，遇到困難挺身而出。牢記黨對我的培養和教育，吃苦在前，享受在後。我要學習雷鋒的“釘子精神”，要不斷進取，知難而進，“三百六十行，行行出狀元，”我作為軍人，應該充分利用部隊這所大學校，努力地鍛鍊自己，使自身素質不斷提高。
在學習上作為一名保管員，由於工學矛盾，雖然對一些課、一些作業來不及補上，我在態度上端正思想，不應該產生混淆思想，處理好工學矛盾，堅持當天的工作當天完成，決不拖到第二天。在課餘時間我積極投入到各種活動中去，並且努力抓好政治理論和文化學習，以及自己函授學習，做到工作、學習兩不誤。注意平時的學習、平時的自我調整。使自我約束能力提高，使自己能正確對待他人的批評，並且及時地糾正。
為人處世上團結同志、尊重領導，處理得當與上級、同級、下級之間的關係。尊重上級，誠懇接受上級批評，不管批評是否正確，查找自身原因，決不與上級爭執。與同級的關係，跳出老鄉圈子，多與戰友們交往，確實做到團結同志這一點。與下級關係，決不以新老兵拉長與他們的關係，以兄弟關係去幫助他，以身作則，確實體現出一個老兵的模範作用。
現在我還是一名預備黨員，我懇切希望黨組織能認可我，讓我轉正成為一名正式黨員。今後我會更加嚴格要求自己，牢記入黨誓詞。如果黨組織不予批准，則說明我離真正黨員的要求還有距離，我不會灰心或失望。我會更加勤奮工作，努力學習政治、理論文化等知識，以更高的工作標準和工作姿態去爭取黨組織的批准。
以上是我的轉正申請書，請黨組織審查。不足之處請組織上批評指正。
此致
敬禮!
匯報人：
日期：xx年x月x日
2025年工作的思想匯報 篇9
敬愛的黨組織
通過這次學習，使我對黨有了更為深刻而全面的認識，進一步認識到中國共產黨不愧是一個偉大、光榮和正確的黨，中國共產黨從1921年七月成立至今，始終站在中國革命的最前列，領導和團結全國各族人民，進行了xx年艱苦卓絕的鬥爭，*了三座大山，建立了社會主義的新中國。又用多年的時間建成了初步繁榮的社會主義中國。正如所說：“黨領導全國各族人民為中國社會主義進步和發展做了三件大事：第一件是完成了反帝反封建的新民主主義革命任務，結束了中國半封建、半殖民地的歷史；第二件是消滅了剝削制度和剝削階級，確立了社會主義制度；第三件是開闢了建設中國特色的社會主義道路，逐步實現社會主義現代化，這件大事現在繼續在做。”這期間雖然有挫折、問題，乃至反覆，但中國共產黨始終堅持著自己的共產主義信念，不斷通過實踐完善自己的理論，逐步確立了以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為我黨的指導思想。在黨的路線、方針、政策上始終貫徹全心全意為人民服務這一宗旨，堅持民眾路線，發揚密切聯繫民眾的優良作風。正因為這些。我黨才從建黨初期的多人發展壯大到現在的萬名黨員，成為世界第一大黨，才能作為中國社會主義事業的領導核心，指引中國走向富強的社會主義，才具有如此強大的生命力和光明的前途，所以從根本上說，沒有共產黨就沒有新中國，沒有共產黨的領導，就沒有現代中國的一切。
作為一名入黨積極分子，我認識到以前對黨的性質、宗旨、指導思想的學習只是停留在表面的學習，知其然不知其所以然。通過系統的學習，明確了黨的性質是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業的領導核心，是代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益；指導思想是馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想；理想和最終目標是實現共產主義，現階段的任務是建設中國特色社會主義。通過這次培訓，我正確地理解了共產黨員的條件是，樹立為共產主義事業奮鬥終身，全心全意為人民服務，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切的正確入黨動機，明白入黨，意味著要比民眾多吃苦，意味著比民眾多挑重擔、多做貢獻，意味著比民眾多作犧牲。在今後的工作、學習和生活中，要以一名共產黨員的標準更加嚴格地要求自己，立足本職，踏實工作，努力學習科學文化和業務知識，在生產、工作和學習中起帶頭作用，刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增強辨別是非的能力，不斷提高自身的綜合素質，努力履行“三個代表”，與時俱進，以實際行動爭取做一名新世紀合格的共產黨員。
通過這次學習，使我對黨的知識有了更加深刻地理解，增強了黨性，更加明確作為一名入黨積極分子，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要解決思想上入黨的問題。中國共產黨是中國各民族人民利益的忠實代表，黨的根本宗旨就是全心全意為人民服務，這是黨全部工作的出發點和歸宿。加入中國共產黨就是為了實現共產主義的偉大理想，為了更好地服務於廣大人民民眾，並不是為了謀取個人私利，而是在黨的基本路線、方針和政策的指引下，為了中國社會主義建設事業和廣大人民民眾的利益，為了實現共產主義偉大目標而勇於奉獻。而且必須把共產主義遠大理想與實幹精神統一起來，解放思想，實事求是。在工作、學習和生活中要表現出良好的素質和道德修養。
作為一名入黨積極分子，我感到要時刻用黨員的標準來衡量自己，以黨員的條件來要求自己，這樣才能有資格加入這個光榮的組織。通過參加入黨積極分子培訓班的學習，使我有了更明確的努力方向：
一、加強政治理論學習。要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想這些科學的理論體系，他們是無產階段解放運動的理論，是指導革命和建設的強大思想武器。有了這個強大的思想武器來武裝頭腦，才能確定自己正確的人生觀、世界觀、價值觀，才可以防止和排除種種錯誤思想、錯誤傾向和干擾，少走彎路保持正確的發展方向。另外一方面要學習黨的基本路線和黨的各項方針、政策，只有認真學習理解才能去很好地貫徹執行黨的路線、方針、政策，始終與黨中央保持一致，參加改革開放和社會主義現代化建設，為經濟發展和社會進步做出貢獻。現階段，要認真學習“三個代表”重要思想，“三個代表”的講話有很多新思想、新觀點，是對黨員先進性表現的一種概況，是一篇具有戰略性、全局性、前瞻性的重要文獻，對加強和改進黨的思想政治工作，對全面加強黨的建設，對推進建設有中國特色社會主義事業都具有極度重要的指導意義。
二、加強科學知識和業務知識的學習。新世紀，新發展，要求我們這一代人要有新的知識結構。只有多掌握一些科學知識，才能適應市場經濟發展的需要，才能不被時代所摒棄，做時代的主人，只有這樣才能為祖國的強大盡一份力量。加強業務知識的學習，培養自己的業務能力。只有努力做到乾一行，愛一行，精通一行，勤勤懇懇，踏踏實實，才能不愧於共產黨員的光榮稱號，才能更好地發揮共產黨員的先鋒模範作用。
三、要向周圍的同志們學習。在這次培訓班中，每次學員們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記，積極地參加討論，培訓班的每一學員對待學習的認真態度都互相影響著。從大家的身上我感到了一種活力，一種動力。在我周圍，有許多優秀的共產黨員克己奉公，吃苦在前，享樂在後，處處為他人著想的精神一直感染著我。在工作中，他們兢兢業業地工作態度一直是我學習的榜樣和努力的方向。
我有堅定的理想和信心，只要通過自己堅持不懈地努力，嚴格要求自己，在黨支部關懷和培養下，相信自己一定能夠成為一名真正的、光榮的中國共產黨員。
2025年工作的思想匯報 篇10
我是一名團員，入伍已經七年了，七年來我不斷的學習政治，接受黨的教育，系統地學習黨的歷史、性質、目標、宗旨等基本知識。經過長時間的學習和黨員同志們的支持幫助，本人在思想上積極要求上進，工作中處處向黨員看齊，時刻以對黨員的要求要求自己，從不敢有半點馬虎。現將本人近期思想情況匯報如下
我是一個普通的軍人,沒做過什麼大事,只是在默默堅持,儘自己的一份責任;苦難對我來說算不了什麼，它也不是我博取別人同情的資本，我也不需要別人的同情，我認為“奮鬥”才是一個人畢生最重要的東西;每個人都一樣,只要有目標就會有動力,“不拋棄，不放棄”是定位人生的根本。對一名軍人來說，強大的愛國主義精神和使命責任感是絕不可拋之腦後的。加強政治理論和科學文化學習則是使人不斷進步源泉。有人問我為什麼那么多年沒有入黨，我從容而自傲的回答：“因為黨是神聖的，我要靠真本事加入她的組織，而不能靠關係走後門或因為達到某種目的去接近她，那沒有任何意義，也失去的她的本質”。我之所以想加入黨組織，是因為我愛她，愛她的偉大、愛她的純潔、愛她的精神、更愛她的靈魂。想通過她神聖的靈魂和至尊來在更大的空間裡發展她宣傳她，同時也是為了揮灑自己滿腔的熱血和激情。每個人身上都有閃光點，在適當的時間和適當的地點被挖掘那是機遇，反之在不成熟的時機得到培養那則是一種慕名的浪費。
一個人要實現他的人生價值，必須要不懈地努力和奮鬥，兢兢業業工作，踏踏實實生活，樹立正確的人生價值觀。中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊，她是中國特色社會主義事業的領導核心，代表中國先進生產力的發展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。 接受黨的領導和教育，貫徹黨的政策和決議，全心全意為人民，實現共產主義事業，就是我的人生價值所在。說實話作為一名軍人除了工作、訓練、吃飯睡覺，更多的就是枯燥乏味的生活，這種生活會讓很多人思想煩躁，失去鬥志和人生坐標，當然我也不例外。當兵之前夢想著當兵考軍校，懷揣著遠大的理想和抱負步入軍營，到了報考的時候才知道自己並沒有達到報考軍校的要求，只有遺憾的讀了士官專業，在校期間我勤學苦讀，努力鑽研，目的就是為將來的工作打下基礎。
有一次一個偶然的機會一個熟人告訴我讓我大方點他幫我找人轉乾，我考慮的很久，雖然支出不算很多，但最終我還是沒有選擇，因為我沒有積蓄更不想在麻煩爸媽，他們已經很累了，不能讓他們在為我的事操心，而這種不勞而獲行為也不是我想要的，有人說我很傻，可是我從來沒有這樣認為，我相信我會靠自己的努力點亮人生。然而時間飛逝，轉眼幾年過去可我仍是無所作為，我很自卑，很迷茫，並不甘心這種平淡的生活，好像有點失去了方向，也曾有過離開部隊的想法，後來我結了婚又有了一個可愛的小寶寶，生活還算是其樂融融，雖然平日裡有點忙碌，偶爾還會感覺到壓力的存在，但我始終沒有放棄，家庭成了我無窮的動力，我堅信我能戰勝一切，因為我不只是軍人，我還是一名丈夫,一位父親.我所面臨的不僅僅是單純的工作、生活和學習，更多的則是一種責任，一種軍人的責任,家庭的責任.正是這種責任給了我莫大的鼓舞，讓我更堅強的走下去。
以上便是我近期的思想狀況，不含有半點瑕疵，請黨組織能接受我，並給予及時的批評和指點，再大的批評我都能接受，因為只有批評才能讓我及時找到錯誤，充實自我.人要有信仰，我的信仰就是共產主義事業，請黨組織考驗我……