宣傳信息工作會議講話 篇1
各位領導、各位同仁：
你們好!說到信息宣傳，我百分這百是個新手。這絕不是一句謙虛的話，因為我還沒有謙虛的資本。今天，我站在這裡發言，是各位領導對我的鼓勵，為了不辜負厚望，我就把個人一年來的教育宣傳工作向大家匯報一下。
我認為，作為一名教育信息宣傳者，要做到以下幾點：
一、要有時時學習的習慣。學無止境。只有不斷學習，才能充實自我，才能與時俱進，才能發現更多的信息宣傳素材。自從到了教委辦公室，我養成了每天收看中央新聞的習慣，養成了閱讀《中國教育報》的習慣，養成了打開電腦第一時間瀏覽時事熱點的習慣，養成了認真研讀各級領導重要講話的習慣。我發現，每次學習都有收穫。在20xx年4月16日的《中國教育報》上，我了解到北京豐臺二中提出的“綠色升學率”理念，與我的認知產生了共鳴，於是，激發了擬寫關於“綠色升學率”調研信息的靈感。20xx年最流行的網路詞語“根叔”，指的就是華中科技大學校長李培根，他推崇的“以學生為本”觀念讓我找到了很具現實意義的信息報導點。在研讀了余主任的“後發先至”發展戰略研究報告後，我擬寫了信息《縣教委四措並舉集聚教育發展智慧》;聽了余主任在20xx年教育工作總結會上的講話，我擬寫了信息《縣教委找準六大突破口全面開展創先爭優活動》。學習了龔書記在創先爭優推進會上的講話後，我擬寫了兩則信息，分別是《教育工委搭建四平台促創先爭優見實效》《教育工委四大觀念引領創先爭優活動》，這兩則信息都被市教委《黨建信息》採用。如果沒有時時學習的習慣，就沒有這些信息報導的產生。
二、要有捕捉素材的敏銳。信息宣傳講求時效性，沒有時效性的信息，寫得再好也不會被採用，這就要求要有敏銳的眼光和思維，要在第一時間抓住信息報導點。去年市縣啟動“兩翼農戶萬元增收工程”之時，我及時擬寫了信息《教育系統七大行動助推農戶萬元增收工程》，貧困生助學行動、黨員幹部結窮親活動，校校通水泥路工程以及二職中的種養殖一體化示範基地都被列入了七大行動之中。20xx年，許多地方遭遇水災，從中央到地方都在宣傳要做好汛期防範工作，我及時報導了信息《我縣“1234”舉措做好汛期校園安全工作》，將我縣校園安全工作的成功做法宣傳了出去。高考加分現象、棄考現象在網外被炒得沸沸揚揚之時，我及時擬寫了兩則調研信息——《高考加分亟待規範》《棄考現象不容忽視》;高中新課改啟動之際，我擬寫了調研信息《農村地區新課改實施難，致農村考生劣勢凸顯》。這幾則調研信息都被縣委辦公室上報到市委辦公廳。去年8月，我到市教委開了關於政務信息公開的會議，返回當天我就擬寫了《縣教委“六定”推動教育信息公開》，這則信息其實就是把會議內容與教委的實際做法結合起來寫的，傳到市教委辦公室後非常輕鬆的得到了5分的高分。不是這則信息寫得好，主要是因為寫得很及時，市教委開了會之後需要下屬部門做出呼應。
三、要有多向發散的思維。對於一個信息報導點，不要拘泥於一個層面，不要固守於一則信息，要多向發散，多角度、多層面報導。比如，關於留守兒童託管家園和校校通水泥路工程，既可在教育民生工程中報導，也可作為教育均衡發展的舉措報導，還可作為助推農戶萬元增收工程的行動報導。關於“五個校園建設”，既是民生工程，也是搭建的創先爭優平台，還是教育均衡發展的重要內容。同一個內容，可以在不同信息中出現。
四、要有注重包裝的意識。一則信息，有了好的內容，還需要外在的包裝，包括標題的包裝，開頭結尾的包裝。花季蝶自來，題好一半文。一個好的題目往往能吸引住人的眼球。我擬寫的信息《縣教委積極探索四新路子促義務教育均衡發展》在《墊江報》上刊用，但我總覺得這個題目很一般，儘管突出了“新”字，但不響亮。於是反覆琢磨，最終定為《墊江縣教委點線面體促義務教育均衡發展》，一級標題也相應改為“找準師資均衡點、牽好藍天助學線、擴大結對幫扶面、探索均衡發展體”，這樣一來，整篇信息標題新穎，內容清晰，傳到市教委很快就被採用。縣政府辦公室也把此信息上報市政府辦公廳內刊《昨日簡況》刊用，這與標題的新穎有很大的關係。
五、要有服務教育的真情。信息一旦被採用，高興是肯定的，但我不只是為自己的稿子得到認可高興，更主要的是為自己能為墊江教育宣傳，能為墊江教育發展出一份小小的、微不足道的力而高興。這，就是我不懈工作的動力。
以上是我不成熟的認識和見解，不妥之處，請各位領導和同仁批評指正。
宣傳信息工作會議講話 篇2
這次會議是市委批准召開的一次重要會議，是進入新世紀以來召開的第一次全市黨委系統信息工作會議。這次會議的主要任務就是通過總結工作、表彰先進、分析問題、研究對策、明確目標、落實任務，進一步把我市的信息工作抓好、抓實、抓出成效，為各級黨委當好參謀助手，為全市的改革、發展、穩定做出應有的貢獻。
下面，我就去年以來的信息工作作一簡要總結，對今後一段時期的信息工作提一些具體意見。
一、關於去年以來信息工作的簡要總結
20xx年以來，在市委的正確領導下，我們認真貫徹落實中央和省委關於進一步加強信息工作的意見精神，堅持“抓質量、上水平、求實效”的指導思想，圍繞中心，突出特色，改進方法，提高質量，努力為各級黨委服務。全年共編髮《山西陽泉信息》、《陽泉信息》、《信息摘編》418期、866條，總計80多萬字，中央辦公廳採用我市信息質量係數為42，在全國240箇中辦信息點中，名列第61名，在全省名列第6名;省委辦公廳採用我市信息總積分373分，在全省名列第8名。其中，市委辦公廳全年信息積分313分，占全市總積分的83.9%，信息採用率在市地辦公廳名列全省第1名。綜合去年以來我市的信息工作，主要有以下幾個特點：
一市委及各級黨委對信息工作的重視程度進一步提高。做好信息工作，離不開黨委的重視、關心和支持。近年來，市委及各級黨委對信息工作十分重視，市委領導每天一上班的第一件事就是看信息，通過信息了解全市、全省的情況;市委書記程步雲曾幾次在會上，有針對性地宣讀一些反映省委和其他地市工作情況的《山西信息》，以指導全市工作。市委副書記李天太今年以來先後三次過問信息工作，要求從事信息工作的同志們以與時俱進的思想觀念、奮發有為的精神狀態做好信息工作。市委、秘書長董岩上任後，積極創造條件讓信息科的同志參加市委一些重要會議、重要活動，隨同市委領導到基層調研，並經常給信息科出題目、提要求，親自審批重要信息。郊區區委始終把信息工作抓在手上，從人員配備、工作待遇和辦公設備等方面給信息工作創造良好條件，去年對全區專兼職信息員進行了集中培訓，並實行了嚴格的考核辦法。一些市直部門和單位如今天表彰的市政協辦公廳、市紀檢委、市委組織部、市財政局、市公安局、市國稅局、市地稅局、市民政局等部門和單位的領導都對信息工作給予了高度重視和大力支持。
二信息的覆蓋面不斷擴大。在繼續反映經濟建設、社會穩定、黨的建設、精神文明建設等方面情況的同時，加大了經濟結構調整、“三農”問題、國有企業改革、城市建設、重點工程建設、精神文明建設、創新創優環節等情況的反饋力度。
三信息結構得到調整。在信息總量中圍繞黨委中心工作的信息、問題性信息和綜合信息的比例進一步提高。《陽泉信息》刊發的信息中，反映黨委中心工作的信息占80%以上，反映問題性信息和綜合信息分別占20%左右。
四信息工作基礎建設進一步加強。一年來我們在信息工作的基礎建設中，首先重新核實了各縣區和市直各部門、各單位分管信息領導和專兼職信息人員，建立了工作聯繫網路，整頓了信息網路。其次是進一步完善了信息工作制度。市委辦公廳從強化考核辦法入手，嚴格實行一月一考核、適時調整了信息採用通報制度。各縣區、各部門、各單位也進一步健全了相應的信息報送制度。三是抓信息員的培訓。郊區區委辦公室、市國稅局、市地稅局等對信息員進行了相對集中的業務培訓。四是對1995年黨委信息工作開展以來，市委辦公廳編髮的信息進行了全部整理歸檔，實現了信息工作的規範化和連續性。
在充分肯定成績的同時，對照中央和省市委有關加強信息工作的要求，可以看出我市黨委系統信息工作的整體水平比較低，信息反饋的領域有待於進一步拓寬，信息質量有待於進一步提高，信息網路有待於進一步完善，信息手段有待於進一步強化，信息員隊伍有待於進一步加強，特別是縣區的信息工作有待於大幅度提升。
一是就信息反饋的數量講，縣區報送信息呈下滑之勢。今年1至5月，省委辦公廳採用我市信息總積分91分，在全省名列第10名。我市的信息採用條數、採用積分、在全省排名急劇下滑，原因是多方面的，但縣區信息工作不力是一主要原因。去年全市373分的總積分中，市委辦公廳全年信息積分313分，占總積分的83.9%，信息採用率在市地辦公廳名列全省第一名，但三個省辦信息直報點平定縣、盂縣、郊區的信息全年積分分別為7分、11分、42分，僅占全市總積分的1.9%、2.9%、11.3%。今年1至5月，郊區信息在省辦積分為24分，占到全市總積分的26%，盂縣、平定縣在省辦的信息積分都是0分。也就是說，五個月來，盂縣、平定縣沒有一條信息被省辦採用，且多次出現對重大突發性事件遲報、漏報、不報現象，直接影響了全市信息工作的開展及我市在全省信息工作的位次。在非典時期，中辦、省辦尤其重視信息工作，但作為省辦信息直報點的平定縣、盂縣，信息工作卻從前幾年的全省第一名和前十名退到現在的倒數第一名。我市僅有的三個省辦信息直報點，其中就有兩個在全省49個省辦信息點中排名墊底。對此，不能不引起我們的高度重視。
二是就信息反饋的領域講，反映黨委、政府的工作多，反映企業、學校、社區、農村等基層單位的情況少;反映政治和經濟日常情況多，反映市場經濟和科技最新動態少。
三是就信息反饋的質量講，反映一般性做法和效果的信息多，有價值的好經驗、好典型少，對帶有普遍性、深層次的問題反映得更少。
四是就信息網路建設講，一些縣區、部門對網路建設重視不夠，疏於管理和指導。有的縣區雖然設立了信息工作機構，明確了信息工作人員，但作用發揮得不好;有的上報信息出現萎縮現象;有些單位只注重為同級黨委服務，對向上級黨委報送信息抓得不緊，力度不夠。
五是就信息反饋的手段講，雖有四個縣區與全省黨委信息系統計算機聯網，但對計算機網路的建設和管理，缺乏應有的規劃和嚴格的規範，使用很不正常。
六是就信息隊伍建設講，首先是數量不足，有些地方沒有按規定配備信息人員;其次是素質不適應，一些信息工作人員缺乏搞好信息工作的責任感和積極性，敬業精神不夠，創新精神不足，缺乏搞好信息工作的必備素質，發現問題、綜合分析問題的能力差。
儘管上述問題產生的原因是多方面的，既有客觀的也有主觀的，就共性原因而言，主要有以下幾個方面：一是一些領導同志對信息工作的重要性認識不足，對信息工作有所忽視和輕視，對做好信息工作必需的一些基本條件創造不夠，一定程式上制約了信息工作的開展。二是信息人員還不適應信息工作的要求。既存在事業心、責任心不強的問題，也存在素質、能力和水平不適應的問題，致使我們的工作一時還難以跟上客觀形勢的發展。三是在黨政機構改革中，信息隊伍變動較大，對信息工作產生了一些不利影響。對存在的問題，我們必須引起高度重視，並在今後工作中採取有效措施加以認真解決。
二、關於今後一個時期全市信息工作的基本要求
今年是貫徹黨的xx大精神的第一年，也是落實市委九屆五次全會提出的加快實施趕超發展戰略，全面建設小康社會，實現“富裕陽泉、文明陽泉、生態陽泉、誠信陽泉”宏偉目標的第一年，更是全市各級黨組織按照市委提出的“六抓六突破”的工作思路，順應新形勢、立足新起點、迎接新挑戰、實現新跨越的關鍵之年。面對新的形勢，信息工作的領域更寬、天地更廣、任務更重，各級黨委對信息工作的要求也更嚴。為適應新形勢、新任務的要求，今後一段時期，全市信息工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大精神和市委九屆五次全會精神，圍繞建設“富裕、文明、生態、誠信”陽泉的目標，圍繞改革、發展、穩定的大局，圍繞各級黨委的中心工作，及時、準確、全面地向省委、市委和各級黨委反饋信息，在確保信息數量的基礎上不斷提高信息質量，努力開創全市黨委系統信息工作的新局面。開創新局面的主要標誌是：黨委辦公室作為向黨委反饋信息的主渠道作用得到充分發揮;信息反饋適時對路，參考作用明顯增強;在反饋問題性信息和整體開發與調研方面取得突破性進展;各縣區和各部門各單位的信息工作，齊驅並駕，整體推進;信息網路進一步完善，信息隊伍進一步加強。為了達到上述目標，必須重點解決以下六個方面的問題。
一要從信息工作所處的地位、所發揮的作用著眼，解決對信息工作重視不夠、指導不力的問題
我們所處的時代是一個資訊時代。信息是當今經濟發展、社會進步的重要資源和條件，是蘊藏著巨大財富和力量的源泉。面對複雜多變的國際形勢，繁重艱巨的改革開放和現代化建設任務，黨委工作更加需要信息，更加依靠信息，更加離不開信息，這種對信息工作的需求主要體現在三個方面：一是有足夠數量的信息。只有在掌握了大量的、反映事物方方面面運行狀態的信息的基礎上，黨委才能通過量化分析，進行正確的決策。二是有較高質量的信息。真實、可靠、對路、適用的高層次的信息，才有助於黨委發現帶有全局性、傾向性的問題和發現典型經驗，用於指導全局工作。三是有極強時效的信息。內容新、針對性強、傳遞速度快，信息的價值才能得到充分的體現。準確、及時、全面地向本級和上級黨委提供信息，是各級黨委辦公室的重要職責，也是各級黨委辦公室發揮參謀助手作用的重要體現。黨委需要的信息來自方方面面，但黨委辦公室系統是一條重要渠道、主要渠道。在新的形勢和任務面前，有必要對信息工作的地位和作用進行再認識、再提高。我這裡所講的認識，既是對各級黨委領導同志講的，也是對我們的辦公室主任講的，又是對我們的廣大信息工作人員講的。對各級黨委領導同志講認識，是為了引起對信息工作的重視和支持;對辦公室主任講認識，是為了加大抓信息工作的力度;對廣大信息工作人員講認識，是為了增強大家的責任感、緊迫感、光榮感。三個側面、三個角度的認識，統一到一點上來講，就是要充分認識信息工作在各級黨委進行科學決策、指導工作開展和加強作風建設等方面的重要地位和特殊作用。
第一，必須看到，抓好信息工作是各級黨委正確把握形勢、進行科學決策的客觀需要。實踐證明，正確的行動科學的決策，科學的決策必須建立在對政策和形勢的準確把握上，必須建立在對實際狀況的調查了解上，必須建立在對相關情況的分析判斷上。各級領導在決策之前，如果對情況和問題不了解，或者了解得不多，了解得不夠，了解得不深，了解得不透，決策就沒有針對性，更談不上科學性，甚至會出現失誤。所以，要做到正確決策、科學決策、符合實際的決策，除了各級領導親自深入基層、調查研究外，大量的情況要通過信息渠道來獲得。從這個意義上講，信息工作就是各級黨委的“千里眼”和“順風耳”，是實現決策科學化的前提條件和重要依據。反過來講，我們的工作做得好不好，提供的信息及時不及時、準確不準確、真實不真實、全面不全面，將直接影響黨委對形勢的把握，直接影響黨委的決策。特別是在當前這樣一個大變革、大轉折、大發展的關鍵時期，經濟建設、精神文明建設、政治文明建設和黨的建設都面臨著許多新情況、新問題，各項工作都要有新思路、新突破、新舉措、新局面，更需要我們盡心竭力地抓好信息工作，為各級黨委科學決策提供及時、準確、真實、可靠的依據。
第二，必須看到，抓好信息工作是各級黨委指導各項工作有效開展的客觀需要。對各級黨委來講，制定決策固然重要，但抓決策的落實更加重要。黨委制定決策，需要信息工作提供依據;決策落實得怎么樣，落實過程中有什麼困難和問題，更需要通過信息這條渠道反饋情況，及時對工作進行指導。比如，農村的退耕還林，民眾對中央和省市委的政策有哪些反映，工作進展的情況如何，有哪些好的經驗和做法，還存在什麼困難和問題，都需要通過信息渠道及時反饋上來，使中央和省市委及時了解下面情況，針對性地採取措施，推動工作的深入開展。農村工作是這樣，企業改革、社會穩定、黨的建設等各項工作也是這樣，都需要通過抓好信息反饋，檢驗決策是否正確、是否科學，調整和矯正決策與實際工作的偏差，指導和推動工作的順利開展。
第三，必須看到，抓好信息工作是各級黨委加強作風建設的客觀需要。黨的xx大就黨的作風建設問題再次作了嚴肅的強調。加強黨的作風建設，核心問題是要保持黨同人民民眾的血肉聯繫，保持血肉聯繫的具體表現，就是要傾聽民眾的呼聲，關心民眾的疾苦，解決民眾的困難，保護民眾的利益，凝聚民眾的心思和力量，調動和發揮民眾的積極性和創造性，萬眾一心、群策群力加快發展，不斷提高人民民眾的生活質量和生活水平。這既是我們學習貫徹“三個代表”重要思想的具體體現，也是加強黨風廉政建設的迫切要求。所以，一方面，各級領導幹部要重實際、重實幹、重實效，堅決克服官僚主義作風，經常深入基層，幫助民眾排憂解難，這本身就是一個信息收集、分析和處理的過程;另一方面，就是要發揮信息工作網路健全、反應靈敏、涉及範圍廣、掌握情況多的優勢，把民眾關注的熱點、難點問題及時反映上來，使問題及時得到解決。客觀地講，領導同志的精力是有限的，不可能深入到每一個基層單位進行調研，也不可能親自去了解每一個地方的具體情況，大量的調查研究工作，還是要依靠黨委辦公室來開展，還是要依靠信息人員來完成。
既然信息工作的地位和作用這樣重要、這樣特殊，我們各級黨委就必須給予特別的看重，特殊的支持;我們的辦公室主任就必須真正負起責任、全身心地投入，全力以赴地抓好;我們的信息工作人員更必須在其位、謀其政、用其心、盡其力、盡職盡責地把工作做好。希望大家要從實踐“三個代表”要求的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，從對黨和人民負責的高度，充分認識搞好信息工作的重要性，真正把這項工作放在應有的位置，給予應有的重視，做出應有的成績，發揮應有的作用。
二要圍繞黨委工作的重點、改革發展的難點和民眾關注的熱點挖掘信息，解決深度不夠的問題
我們報送的信息是不是有深度，是不是對黨委的工作真正有用，關鍵要看是不是和黨委的中心工作同步、是不是和改革開放、經濟發展的脈博合拍、是不是和人民民眾的根本利益相關。如果我們的信息仍停留在只是簡單地羅列一些數據、羅列一些概念、羅列一些情況，只是機械地摘錄一些檔案和會議講話，只是一般性的、概念性的東西，只是些毛胚和初級產品，就談不上有用，更談不上有什麼深度。要解決深度不夠的問題，就要求我們的信息工作人員，必須準確把握黨委各個時期的工作重點，準確預見改革、發展的運行趨勢，準確了解黨委領導的工作意圖，站在全局的高度去觀察問題、研究問題、分析問題，抓住問題的本質，作出及時的反饋。結合當前我市的實際情況，開展信息工作一定要注意把握以下幾點：一是以興起學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的xx大精神新高潮為主旋律，認真報送本縣區、本部門、本單位在貫徹“三個代表”重要思想的根本要求，創造性地開展工作的新思路、新舉措、新成效、新經驗。這是最核心的一條，是全年信息報送要點的總綱和主題。二是圍繞發展這個第一要務，認真報送貫徹落實xx大精神和市委九屆五次全會精神，落實“六抓六突破”工作思路、加快實施趕超戰略、加大固定資產投資力度和經濟結構調整力度、加快產業升級、大力發展農業生產力、提高人民生活水平等體現建設富裕陽泉的重要信息。三是把握深化改革這個重點，認真報送國有企業改革、行政審批制度改革、財政體制改革、壟斷行業和事業單位改革、農村稅費改革、幹部人事制度改革，以及提升就業水平和社會保障制度建設等體現建設誠信陽泉的重要信息。四是認真報送環境綜合整治、退耕還林、熱電聯供、關停“五小”、創新創優環境等體現建設生態陽泉的重要信息。五是關注社會主義精神文明建設這個課題，認真報送大力推進民眾性精神文明創建活動、積極建立與社會主義市場經濟相適應的思想道德體系、加快科技進步和創新、大力推進素質教育、發展衛生體育事業、抓好文化產業等體現建設文明陽泉的重要信息。六是強化社會穩定這個基礎，認真報送加強民主法制建設和依法治市、依法行政、加強社會治安綜合治理、打擊刑事犯罪活動、加強社區建設和基層政權建設等方面的重要信息。七是抓住黨的建設這個關鍵，認真報送學習貫徹“三個代表”重要思想、加強領導班子和幹部隊伍建設、基層組織和黨員隊伍建設、黨的作風和廉政建設等反映“聚精會神搞建設、一心一意謀發展、清清白白當公僕、真抓實幹建小康”的重要信息。這些方面的工作，這些方面的問題，如何去著手，如何去解決，基層有什麼好的措施、辦法和經驗，都是各級黨委需要了解、需要掌握、需要研究的。我們的信息工作，只有圍繞這些重點、難點和熱點問題，加強調查研究，進行由淺入深、由表及里的加工綜合，把好的經驗挖掘出來，把深層次的問題反映出來，把好的建議適時提煉出來，這樣的信息才真正有特點、有力度、有份量，才真正對各級黨委的工作對路適用，才真正是高質量、高水平的信息，我們的參謀才真正算是參得進、參進準、參得高，謀之有力、謀之有用、謀之有為。
三按照實事求是的原則反映情況，解決報喜多、報憂少的問題
決策是為解決眼前或將來可能發生的問題，選擇最佳方案的過程。而發現問題是決策的前提，憂信息是對決策的呼喚。能否堅持喜憂同報，特別是能否及時反映基層存在的矛盾和問題，在一定程度上決定著信息工作的價值和存在的必要性。隨著改革開放的逐步深入，各種深層次的矛盾和問題逐步暴露出來。由於主觀、客觀原因的作用，一些矛盾和問題有時會激化成為對社會穩定影響較大的突發性事件，中央、省委和市委需要及時了解和掌握這方面的信息。1998年中辦和省委辦公廳《關於加強緊急信息報送工作的通知》下發以來，各級、各部門採取了一系列措施，加強了緊急信息的報送工作，為促進一些突出問題的解決，發揮了重要的作用;一些縣區、部門和單位堅持實事求是的原則，向市委報送了一些反映問題的信息，取得了較好的效果。但我們也應當承認，報喜容易報憂難的問題仍然普遍存在，這一問題的存在很大程度上制約著信息作用的發揮，影響了各級黨委對全局的把握和對一些重要問題的及時解決。解決這個問題，首先要樹立正確的思想認識，為報憂信息創造一個寬鬆的環境。中央領導同志多次指出：“各地區、各部門要嚴格執行中央的有關規定，發生重大突發事件，要及時如實地向黨中央報告。這是加強和維護黨的政治紀律的一個十分重要的方面，也是對領導幹部是否真正執行黨的紀律的一個重要檢驗”，我們要深刻領會這一精神，從維護和執行黨的政治紀律的高度來認識堅持喜憂同報，全面反映真實情況的重要性，切實抓好憂信息的報送工作。有位哲學家指出：問題是科學發現的前提，是新思維誕生的搖籃，是創新精神的萌芽，是走向輝煌的起點。強烈的“問題”意識將把我們導向勝利的彼岸。新的起點就在於善於發現問題、勇於正視問題，不迴避問題，不掩蓋問題，迎難而上解決問題。從各級黨委領導來講，其實最想知道的，還是下面的工作有什麼問題、有什麼困難、有什麼矛盾需要解決。可以說，反映問題的信息比反映經驗的信息更能引起黨委的重視。但我們有的地方，對工作中的一些失誤、矛盾和問題，只給本級黨委報送，不給上級黨委報送;有的地方對信息工作人員報送問題信息，採取阻撓、扣壓、批評、責備的態度，甚至個別地方，還追查信息人員的責任，致使一些問題隱藏下來，長期得不到解決，既影響了當地的工作，也影響了全市的大局。因此，解決這個問題的核心，就是願不願堅持實事求是，能不能堅持實事求是，敢不敢堅持實事求是。誇大成績、拔高經驗的做法，不是實事求是;迴避矛盾、隱瞞問題的做法，不是實事求是;對上報的“憂”信息阻攔扣壓、對上報“憂”信息的同志刁難報復的做法，更不是實事求是。實事求是，就是要求我們的信息人員，必須本著對黨和人民負責的態度，講真話，講實話，有喜報喜，有憂報憂，使上級黨委及時、準確、全面地了解情況、發現問題，進行科學決策;實事求是，就是要求我們的各級領導同志，必須本著“一分為二”的態度，有喜報喜、有憂報憂，這對一個地方、一個單位的工作，對我們全市的工作，包括對領導幹部本人的工作，都是有好處的。同時，實事求是，也要求我們各級黨委和辦公室主任必須本著對信息工作人員關心、愛護的態度，支持和鼓勵他們大膽地開展工作，解除同志們的思想顧慮，為大家創造一個寬鬆的工作環境。為此，堅持喜憂同報，要從各級黨委的領導同志做起，要從辦公室主任做起，要從信息人員做起，共同努力。今後，市委辦公廳對各縣區、各部門、各單位信息工作的考核，要把是否做到“喜憂同報”作為一項主要內容，真正解決報喜不報憂的問題。
四要嚴格制度、嚴格要求，解決重要信息和緊急信息報送不及時的問題
從近兩年的情況看，部分縣、區對緊急信息報送工作重視不夠，遲報、漏報、誤報、瞞報的情況還比較突出。一些已經發生的重大突發事件，如集體上訪、衝擊黨政機關、阻塞公路鐵路等，當地黨委、政府辦公室沒有及時上報，有的雖然上報但內容簡單、情況不清，或只有初步情況沒有應對措施和工作進展情況;對當地發生的一些重大問題，有的不但自己沒有上報，也不讓有關職能部門上報，甚至新聞媒體已經披露仍不報送;對重大的災情、疫情，有的報送遲緩，個別的直到上級機關詢問時還說不清情況。有的情況，中央和省里已經知道了，甚至已經作了批示，市里還不知道;有的情況，中央和省里通過別的渠道掌握的數據，比我們信息上的還要準確;還有的情況，有關縣區和部門，只向市政府報告，沒有向市委報告，對市委領導進行決策、指導工作造成了不應有的影響。發生這些問題，主要是少數信息人員責任心太差，個別縣區、部門和單位平時的工作制度不嚴、要求不嚴。今天，各縣區、各部門、各單位的辦公室主任都來參加會議，大家對這個問題一定要引起重視，一定要負起責任，一定要下決心解決。不能因為信息報送不及時，影響重大事故的搶救，影響突發事件的處置，影響重要工作的落實。這裡，向大家提一條明確的要求：今後，凡是重要情況、重大事故、突發事件，所在縣區、所在部門和單位的信息人員必須及時、準確地報告上來。報告的方法，要先給市委辦公廳值班室打電話，報告主要情況，再給市委辦公廳信息科報文字信息，講清具體情況。對發生遲報、誤報、甚至漏報問題的，不僅要追究有關信息人員、信息科長的責任，還要追究辦公室主任的責任。這一條，要作為一項制度，作為一條紀律來執行，誰發生問題，就要追究誰，就要處理誰，希望大家引起注意。
為了確保緊急信息報送工作有章可循、優質高效，今後必須加強緊急信息報送的制度建設。一是要建立緊急信息報送工作的基本制度。中央和省市委辦公廳先後就報送重要信息和緊急信息下發了實施辦法和通知，對重要信息和緊急信息的內容，報送的具體要求都作了明確的規定，這次會上，市委辦公廳也出台了相關意見，各縣區、各部門、各單位也要結合實際制定向上級報送重要信息和緊急信息的具體措施和辦法。二是建立緊急信息報送工作的責任制度。哪一級發生遲報、漏報、瞞報問題由哪一級負責，哪個縣區範圍內發生遲報、漏報、瞞報本縣區緊急信息問題，由哪個縣區黨委辦公室負責;市委辦公廳要對下級黨委辦公室緊急信息報送情況進行通報，對遲報、漏報、瞞報緊急信息的要點名批評，造成嚴重後果的要追究責任。各級辦公室都必須建立嚴格的緊急信息報送工作程式，並堅決按照程式報送。三是建立緊急信息報送工作的獎罰制度。各級各部門都要建立健全《緊急信息報送工作的管理方案及獎懲考核辦法》，對各縣區、各部、委、辦、局、室、大型企事業單位及信息直報點上報緊急信息的時限、分管領導、責任科室、責任人都要做出明確規定，並納入目標管理進行考核。使緊急信息的報送由“軟約束”變成“硬約束”。四是建立緊急信息報送工作的跟蹤落實制度。各縣區、各部門、各單位都要按照中央和省委、市委辦公廳的規定，建立緊急信息報送工作跟蹤落實制度。根據中央、省、市有關領導在緊急信息上的批示、意見和要求，各級辦公室都要及時進行緊急信息的督辦、跟蹤、落實、續報，促使問題得到迅速妥善的解決。通過緊急信息跟蹤落實制度的實施，進一步突出黨委信息的主渠道作用，樹立信息工作的權威。
為了認真做好重要信息和緊急信息的報送工作，要特別注意處理好三個關係。一是處理好緊急信息報送工作與信息工作的關係。緊急信息報送工作是各級辦公室的重要工作職責，也是各級辦公室信息工作最重要的組成部分。由於緊急信息事關工作大局，事關社會穩定，事關經濟發展，事關人民生命財產安全，因而在整個信息工作中顯得特別緊迫、特別重要，對領導的決策和指導工作的價值就特別高。因此，中央和省市委辦公廳明確規定：“黨委辦公室信息系統都要把及時、準確地報送緊急信息放在信息工作的首位。”這就是說，信息工作是整體，緊急信息工作是局部，信息工作包括緊急信息報送工作，緊急信息報送工作處在信息工作首要的、中心的、突出的位置。信息工作搞得好不好，關鍵在於緊急信息報送搞得好不好。二是處理好為上級黨委服務與為同級黨委服務的關係。中央辦公廳關於《向中央辦公廳報告重要信息實施辦法》指出：“為同級黨委服務和為中央服務是一致的”。黨委辦公室“三服務”的指導思想，強調為上級黨委服務、為同級黨委服務和為人民民眾服務的統一，但歸根到底是為基層和人民民眾服務，是實踐“三個代表”重要思想的具體表現。因此，各級黨委辦公室在緊急信息報送工作中，一定要正確處理好為同級黨委服務和為上級黨委服務的關係。要在堅持為同級領導搞好信息服務的同時，以嚴肅認真的態度搞好向上級領導報送緊急信息的服務。三是處理好信息部門與其他部門之間的關係。各級黨委、政府辦公室的信息部門，是黨委、政府了解情況掌握信息的主渠道。他們對緊急信息的反映，理應比其他工作部門更加靈敏、更加快速。但是，在信息社會快速發展的時代，其他部門了解和掌握信息的渠道很多，手段也很先進。因此，黨委、政府信息部門一定要處理好與其他工作部門的關係，加強同其他工作部門的協調配合，特別是與公安、安全、司法、教育、民政、勞動、衛生、醫療等部門的協調配合，確保來自各行各業、方方面面的信息傳遞暢通無阻。
五要堅持精益求精、高水平參謀，解決信息質量不高的問題
質量是信息的生命，沒有質量的信息是無用的信息，它不僅會造成人力、物力、財力上的大量浪費，而且也會對領導決策產生信息干擾。目前，在信息質量方面存在的突出問題是“三多三少”：一般性信息多，綜合性信息較少;動態性信息多，有分析、有情況、有建議性的信息較少;初級信息多，“深加工”的信息較少。因此，當前必須把工作的著力點放在提高信息質量、發揮信息效益上來，在“質量、效益”四個字上花大功夫、下大力氣。為此，要注意解決以下六個問題：
1、換位思考，注意信息的層次性。信息工作是為各級領導服務的，要提高服務效益，信息人員的立足點要高，要超越自我，善於換位思考，站在領導者的同一高度、同一方位去觀察和分析問題，這應成為黨委系統信息人員的一種職業思維方式。收集和反饋信息要適應黨委領導統攬全局的工作特點，突出政治性、思想性、巨觀性、政策性、民眾性、傾向性，有助於領導高屋建瓴，把握全局。為此，必須認真學習和研究黨的方針、政策和黨委各個時期的工作部署，及時掌握領導的意圖和思路，從領導需要知道和需要領導知道這兩個方面去開發信息，真正做到想領導所想，報領導所需。要根據不同層次領導對信息的不同需求，分層次提供信息服務。對上級領導，報送信息要側重巨觀性、全局性、政策性，重點反饋對上級重大決策和重要工作部署的貫徹落實情況;對同級領導，要側重反饋動態性、預警性、前瞻性和隨機性信息;對下級領導，要及時傳達上級黨委的重要精神，溝通“左鄰右舍”的情況，推廣先進經驗，通報需要注意的問題，以推動面上的工作。分開層次服務，有利於增強信息的有效性，減少服務的盲目性。
2、抓住重點，增強信息的針對性。黨委的各項決策，都有明確的目的性，因而服務於黨委決策的信息，必須具有針對性。這樣，才能收到事半功倍的效果。要善於抓住各個時期、各個階段黨委關注的熱點、各項工作的重點、改革開放的難點、民眾反映的焦點、本地或本部門工作的特點，開發深層次信息，不斷提高信息服務的水平和效益。今年是全面貫徹xx大精神的第一年，如何落實市委提出“六抓六突破”的工作思路和建設“富裕、文明、生態、誠信”陽泉的宏偉目標，是全市工作的大局。我們要緊緊圍繞這個大局，熟悉這個大局，把握這個大局，研究這個大局，為各級黨委提供信息服務，切實增強信息的針對性。
3、圍繞決策，形成信息的系列性。圍繞領導決策需求提供信息，實現信息與決策同頻共振，是提高信息效益的著力點。信息人員要注意研究領導決策需求，了解決策進程，力求信息選題與決策意向趨同，信息內容與決策需求貼近。在決策的每個階段，要適時、適量提供系列服務，使信息的類型與決策的階段合拍。領導決策前，要根據形勢發展和客觀需要，提供啟發性信息，引起領導對某些重大問題的重視，協助領導選擇決策目標;決策中，要深入調查，輔助論證，提供參謀性信息，協助領導最佳化方案，形成決策;決策後，要及時收集、反饋各方面和廣大人民民眾對決策的反映和決策的落實情況、遇到的問題及完善決策的建議，協助領導不斷矯正決策，保證決策目標的實現。
4、真實準確，體現信息的內部性。黨委系統的信息與新聞有很大不同。新聞是面向社會，信息是面向領導;新聞具有公開性，而信息則具有內部性，有的甚至具有機密性。內部性的黨委系統信息區別於新聞和其它信息的顯著特徵，是黨委系統信息的一大優勢。如果我們提供的信息缺乏內部性，與公開的新聞一個面孔、一個模樣，黨委系統的信息就失去了它存在的意義。由此可見，信息的內部性至關重要，它關係到黨委系統信息的“生死存亡”。這裡所講的內部性，不僅僅是要求反映本地、本部門工作中存在的問題，而主要是反映事物發展過程中產生的新情況、新矛盾、新問題、新傾向。比如，貫徹黨委決策中遇到的困難和矛盾;上級部門政策在基層實踐中的難辦點、梗阻點、矛盾點、空白點;民眾反映強烈、議論較多的問題;改革開放中尚無定論的試驗性、探索性做法;本地、本部門領導有獨到見解的新思路、新觀點;各種社會動態和各階層的思想動向;敵情、社情和重大突發性事件等等。反映這類信息，尤其要做到真實準確，確鑿無誤，喜憂皆報。此外，信息人員要樹立超前意識，對一些潛在性、苗頭性、傾向性問題的發展趨勢進行分析預測，大力開發預警性信息，使領導由點看到面，從苗頭看到趨勢，從眼前看到長遠，適時作出正確的判斷和決策，取得駕馭複雜局面的主動權。
5、快速及時，提高信息的時效性。信息的效益是用時間來體現的，信息反映越及時，效益就越高。如果提供的信息總是“慢半拍”、“馬後炮”，就失去了信息的價值。因此，信息的收集、處理、傳遞等環節都要做到快速及時，不能失時誤事。對重大突發性事件，我們曾規定四小時內報省，六小時報中央，處理情況可再續報。這樣才能為上級領導及時掌握情況、果斷作出決策創造條件。為了保證信息的時效性，各地、各部門要進一步改善辦公手段，充分發揮黨委信息系統計算機網路的優勢，減少中間環節，加快傳輸速度。
6、加強調研與綜合，發掘信息的深刻性。加強信息調研，是新形勢下做好信息工作的需要，也是提高信息質量的有效途徑。信息人員要堅持黨的民眾路線，深入實際，深入基層，深入民眾，摸真情，說實話，深開掘，出精品，寫出一些有情況、有分析、有建議，對決策有較大參考價值的調研信息。與此同時，對收集到的初級信息，要加強綜合、分析、提煉，使信息在加工中得到升值，實現信息部門由“資料庫”向“加工廠”的轉變。
六要“擴面、延伸、強化”，解決網路不全、渠道不暢、隊伍素質不高的問題
信息的開發、處理和傳輸，環環緊扣，任何環節發生問題，都可能造成信息渠道的梗阻。對於確保信息渠道的暢通來說，基礎性工作尤其重要。加強信息基礎工作就我市而言就是要在“延伸、擴面、強化”上做文章，即：“縱向抓延伸，橫向抓覆蓋，隊伍抓強化”。
首先，要加強信息網路的建設。這個網路應當縱橫交錯、覆蓋全市。一是抓好橫向信息網路。建立市直機關綜合部、委、局、職能部門的信息網路。要在組織、宣傳、統戰、政法、教育及經濟綜合部門建立信息聯繫點，把全市方方面面的情況及時反映到市委，達到信息不遲報、不誤報、不漏報的目的。二是抓好縱向信息網路。要鞏固各縣區、各部門信息網路。縣區要抓好各鄉鎮、辦事處的信息網路，使信息網路上下貫通，成為反映情況的主渠道。三是抓好聯繫點的信息網。選擇部分大中型企業、大專院校設立信息聯繫點實行定期上報情況制度。如重點企業經濟運行情況，重點項目建設情況、職工民眾及學生的思想動態。四是抓好交流信息網路。加強對外地信息的交流，把外地有價值的信息吸引進來，把本地的經驗交流出去，取長補短、互通情況，資源共享。信息網路建立起來之後，要逐級加強管理，方法可以是定期通報信息採用情況、交流經驗、培訓業務骨幹、表彰先進等，逐級保持信息渠道的暢通，最大限度地發揮信息網路的作用。
其次，要加強信息員隊伍建設。信息員隊伍建設要講三句話：第一，素質要提高。當今這個時代，是一個知識不斷更新的時代、是一個需要終身學習的時代，是一個不學習就要被拋棄的時代。學習是引領發展、主導進步的基本法則，學習進步是一切進步的先導，學習落後是一切落後的根源。知識改變命運，知識推動改革，知識促進發展，知識創造財富。全面提高自身素質，是服務於日趨知識化、專業化的各級領導的迫切要求，是事業發展的迫切要求，也是不斷提高個人素質的迫切要求。每一個信息工作者，都要積極主動地加強科學理論的學習和業務知識的學習，加強黨的路線、方針、政策的學習，加強市場經濟、法律知識、現代高科技知識和現代管理等新知識的學習，不斷拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平。要善於把基本理論和業務知識的學習同國內外、省內外以及本地、本單位的改革和建設的實踐結合起來，同研究解決當前改革、發展、穩定中出現的問題結合起來，同自身的思想、工作實際結合起來，學有所得，學以致用，學有所成，進而使我們的知識結構由不夠合理到比較合理的轉變，使我們的自身素質由不夠全面到比較全面的轉變，使我們的信息工作由不夠適應到基本適應、儘快適應的轉變。第二，能力要增強。新世紀是一個大競爭、大創造、大發展、需要大智慧的時代，審慎、穩健地駕馭複雜局勢的能力成為新世紀領導者的必備能力。他們不僅需要信息人員能夠周到地提供日常信息，更需要高質量地對領導工作提供有直接幫助的信息。一個事業心和責任心很強的領導，希望為他提供信息服務的人員和機構，是一個既靈敏、高效，又是一個有思想、有膽識的群體，要求其能夠站在全局的高度，在大事、要事上提供情況、當好高參，能夠圍繞重點、難點、熱點問題，出高招、實招。因此，信息工作者收集信息，思考問題，出主意，當參謀，要學會站在領導的高度，審時度勢，精心運籌，既有橫向思維，又有縱向研究，既有歷史感，也有現實感。能夠把握本縣區、本單位在全國、全省、全市中所處的位置，並能提出相應的發展意見。要做到這些，信息人員就必須努力使自己與領導在思想層面上進行交流和溝通。這是一種很高的水平，是一種與現代領導需求相適應的水平。這種適應，不僅體現在與領導文化層次的適應，而且需要在收集信息的角度、考慮問題的深度、了解情況的廣度、提出建議的高度上相適應。這種大視野、高起點、多觸角的寬廣眼界與戰略思維就是才幹，就是膽識，就是新世紀信息人員所具有的素質、能力和水平。第三，反映要靈敏。我們面臨的是一個多變的世界、複雜的世界、信息的世界，發展創新成為新世紀的主旋律，成為經濟發展和社會進步的源泉和動力。為適應這種變化，各級都十分注重建立高效精幹的領導系統和為之有效服務的信息系統。在這樣一個不斷變化創新的資訊時代，信息人員要能敏銳地感受新事物、發現新事物、反映新事物。信息反饋的靈敏度、處理信息的快捷度已經成為各項工作和事業成敗的重要因素。反應靈敏，首先要有極強的信息意識，隨時隨地處在一種發現和捕捉信息的狀態，能敏銳地發現別人尚未注意的問題，迅速而準確地抓住問題的本質，善於從司空見慣的信息中看到差異，發現亮點，並能迅速選擇和捕捉，達到發現早、挖掘深、效率高的境界。其次要雷厲風行、高效工作。信息工作節奏至少要跟上領導節奏、時代節奏，在被動中求主動。常規性的信息要超前抓，突發性的信息要及時抓，高層次的信息要重點抓。信息人員不僅要成為捕獲信息的“高手”，而且要成為處理信息的“快手”，快速捕獲，快速編寫，快速傳遞。再次，要建立快速、靈敏、順暢的信息反饋傳輸機制，以達到反應快、行動快、效率高的要求。
同志們，形勢的發展對信息工作提出了更高的要求，各級黨委對信息工作也寄予厚望，信息工作必須在原有的基礎上有一個新的突破、新的發展、新的提高。我們相信，通過這次會議，全市廣大信息工作者一定能夠進一步提高認識，振奮精神，迎難而上，奮力追趕，通過積極而有效的努力，把信息工作提高到一個新水平，使信息工作在我市全面建設小康社會的偉大事業中發揮更大的作用。
宣傳信息工作會議講話 篇3
同志們：
今天召開的這次全縣黨委系統信息表彰暨培訓工作會議是經縣委有關領導同志同意召開的，主要目的有個兩方面：一是表彰20xx年度信息工作先進單位，對去年全縣黨委信息工作進行總結;二是根據當前黨委信息工作的新形勢、新特點，以及縣委領導同志對信息工作的新要求，對今年全縣黨委系統信息工作進行“再定位”和“再安排”。剛才，縣委信息中心王振主任宣讀了《關於表彰20xx年度信息工作成績突出單位和個人的通報》。希望受表彰的單位和個人繼續發揚成績，再接再厲，爭取更好的成績，沒有受表彰的單位和個人，克服不足，迎頭趕上。下面，就做好黨委信息工作，我講兩個問題。
一、對去年全縣黨委信息工作的簡要回顧與評價
去年，我縣黨委信息工作在縣委的正確領導和各級各部門的大力支持下，進一步調整完善工作思路，突出為縣委領導服務這箇中心，圍繞縣委領導需求，全面組織信息編報，竭力提高信息質量，取得了另人振奮的成績，得到了縣委領導同志的認可和肯定，我縣信息工作連續第九年被省委辦公廳和市委辦公室評為“優勝單位”。回顧去年我縣黨委信息工作，主要在以下幾個方面取得了新的進步和提高：一是各級各部門對黨委信息工作的重視程度有了很大提高。據縣委信息中心統計，去年全縣各級各部門向縣委辦公室報送信息達到了1800條，比去年增加了近400條，涉及的部門和單位達到了83個。有些部門和單位，例如國稅局、地稅局、建設局、物價局、衛生局、交通局、民政局、水務局、人勞局、公安局，桑園鎮、鐵城鎮、於集鎮、楊家寺鄉、宋門鄉等這些部門和鄉鎮全年報送的信息量都在100條以上，有的每季度的信息上報量平均達到了30多條。這說明各部門各單位的信息意識越來越強，對黨委信息工作的重視程度越來越高，認識到了做好信息工作對部門和單位工作的重要性。二是各部門各單位報送信息的責任意識在增強，信息質量越來越高。許多鄉鎮和部門把信息工作作為推動本單位和本部門全局工作的一項重要工作來抓，專門成立了信息組織，明確專人負責，並建立了獎懲機制。例如，國稅局、地稅局、交通局、物價局、桑園鎮等部門和單位對信息工作人員明確了目標責任，對信息人員在《吳橋快報》、《滄州日報》以及各類報刊和本系統業務專刊刊登的文章，都給予一定的物質或資金獎勵，大大激發了信息工作人員的積極性。在此基礎上，今年全縣各部門和單位報送的信息質量也在很大程度上有了明顯提高，許多部門和單位打破了信息選材和落筆的老模式、老習慣，在創新上下了不少功夫，報送的信息形式獨特、內容豐富、立意新穎，有的有分析、有問題、有措施、有建議、有成效，這類信息及時被《吳橋快報》採用，還有的被整理後以經驗類信息上報省市，成了我縣的工作經驗，得到省市的肯定和縣委領導同志的表揚。例如，去年文化旅遊局和雜技大世界報送的有關雜技文化旅遊產業發展的兩篇信息，經過縣委信息中心整理後，上報省委信息中心，省委信息中心在《河北快報》第129期以題為《吳橋縣立足“四新”助推雜技文化旅遊產業快速發展》給予採用，縣委書記李勤同志閱後批示：很好，對特色產業加大宣傳推介力度十分必要，領導層、行政部門更需要了解吳橋，進而從項目方面加大扶持吳橋力度。一篇好的宣傳材料作用是很大的，應重視不可小視。又如，曹窪鄉報送的《綜治辦成功調處一起歷時五年的承包地糾紛》被《吳橋快報》16期採用，縣委書記李勤閱後批示：上滄州報紙為好。這說明各部門各單位抓住了信息工作的規律，信息工作服務全縣經濟發展的意識在增強。在這方面國稅局、地稅局、交通局、建設局、文化旅遊局、經發局、雜技大世界、國土局、物價局、縣社、衛生局、文旅局、桑園鎮、鐵城鎮、溝店鋪鄉等單位做的不錯。三是各級各部門的信息參謀意識在逐漸增強。去年，有很多部門圍繞縣委中心工作報送的信息由於把脈準，站位高，貼近領導思路，進入了市委和縣委領導的決策圈。如縣委信息中心根據信訪局報送的有關信訪工作材料整理上編報的《關於吳橋縣連續多年無進京、赴省、到市集體訪的調查》的稿件被市委辦公室《調查與思考》採用後，市委書記郭華閱後做出批示：吳橋經驗值得各縣市區借鑑。縣委書記李勤同志批示：請高峰書記、曉東主任閱。此文總結的不錯，要嚴格落實各項措施，切實從解決民眾實際問題入手，力爭信訪工作再上新台階。另，郭書記的批示既是對我們工作的肯定，更是一種鞭策，我們還有許多地方做的不夠，應虛心學習，紮實工作。再如，3月份，縣委信息中心根據建設局、開發區、文化旅遊局、雜技大世界等有關部門和單位圍繞建設雜技文化旅遊名城報送的信息編輯的《吳橋縣圍繞打造雜技文化旅遊名城全力推進城市建設》被《滄州快報》第4期刊發。縣委書記李勤同志閱後批示：“這份材料可上報省辦。總結的不錯，也符合吳橋實際。去年省市縣三級領導對我縣信息批示達到了20多次，這說明各部門各單位報送的信息能夠突出各級黨委、政府的工作重點，針對性強，抓住了領導的“脈搏”。四是信息員隊伍建設得到加強，素質不斷提高。目前全縣各級各部門都建立了專門的信息員隊伍或兼職信息員組織，有的部門還健全完善了本部門本系統信息上報制度，給信息人員專門配備了微機、印表機等辦公設備，辦公條件得到明顯改善，還有的部門為了提高信息人員的素質，專門派出信息人員到先進地區進行學習培訓，不少信息人員在單位或部門承擔起了寫大材料做大文章的重要角色，全縣信息人員的整體素質有了明顯提高。五是縣委信息中心在全縣黨委信息工作中發揮的主渠道作用越來越突出。縣委信息中心擔負著上報省委、市委的信息工作，同時還擔負著對同級黨委和對下各部門各單位的信息服務和業務指導工作，是信息收集、整理、編輯、上報、指導、交流和反饋的綜合部。去年，縣委信息中心在全縣各級各部門的大力支持幫助下，共向省市整理報送信息2400多條，完成文字量超過200萬字，被省市《河北信息》、《河北快報》、《滄州信息》、《滄州快報》等16種信息內刊採用800多條，同時編髮《吳橋快報》27期，《信息參考》14期，及時反映了我縣在各個時期、各個階段和重點工作方面取得的成績和經驗，有力地推動了全縣工作的開展。98年以來，我縣黨委系統信息工作始終走在省市的前列，多次受到省市的表彰，截止到去年已連續九年保持了省市的“雙優勝”。為此，縣委領導同志對去年我縣信息中心工作取得的成績給予充分肯定，縣委書記李勤和縣委、辦公室主任專門對信息工作做出批示。李書記的批示是：虛心學習，深入研究，貼近基層，關注農村，掌握一手資料，當好各級領導決策者的參謀和助手。縣委、辦公室主任盧曉東的批示是：一年來，信息中心全體同志努力工作，取得了全省優勝單位的好成績，特此致賀。新年伊始，望全體信息工作者戒驕戒躁，再接再厲，勤奮工作，再創佳績。這說明縣委領導同志對信息工作越來越給予關注，縣委信息中心在服務全縣經濟、發揮主渠道作用方面以文輔政的職能越來越突出，全縣信息工作的平台已經形成，工作機制正逐步走向科學化、制度化、規範化。
總的講，去年我縣信息工作是豐收的一年，全縣廣大信息工作者付出了艱辛和智慧。可以用“四句話”概括去年我縣的信息工作，即在信息服務的工作思路上實現了新的轉變，參謀作用越來越強;在信息服務的質量水平上實現了新的提升，服務效能越來越高;在信息服務的領域上實現了新的拓展，信息服務的手段越來越廣;在信息人員隊伍建設上實現了新的跨躍，信息工作者的素質、能力越來越高。
雖然在過去的一年中，我縣的信息工作取得了一定成績，但也存在一些問題。主要表現在：
一是有的部門和鄉鎮對信息工作仍不夠重視。據縣委信息中心掌握的情況，有的單位主要領導對信息工作從來沒有過問過，不安排、不部署，再加上分管領導和辦公室主任也不提醒，也不安排，這些單位報送的信息一般都比較少，一個月報不了幾條，有的甚至一年都沒有報過一條信息。特別需要指出的是金融、保險等部門在這方面還有差距，信息上報數量較少甚至沒有。
二是上報的信息質量還有待進一步提高。大多數的鄉鎮和部門能圍繞縣委、縣政府的中心工作、領導關注的重點、民眾反映的熱點和社會發展的難點來組織收集信息，但有些信息沒有進行有目的的篩選、分析、綜合，有的思路偏窄，有的新聞性較強，內參性信息少，常規信息多、深層次信息少，調研性的基本上沒有，上報信息僅為湊條數，致使上報的信息可用性不強。
三是緊急情況、突發性事件和一些重要會議的反饋類信息存在遲報、漏報現象。縣委辦公室專門下發了《關於加強和改進緊急情況重大事件報告工作的緊急通知》，明確規定重大突發事件、緊急情況從發生到報告最長時間不得超過1小時，但很多單位在發生突發性事件和緊急情況後，往往不能按規定時間上報，有的隔了一天，甚至兩、三天才把情況報上來，有的甚至不報，失去了時效性，延誤了處理時機。另外，還有的鄉鎮和部門對縣裡的重要會議，如縣委全委會、經濟工作會、三乾會等重要會議的貫徹落實不能按時上報，有的甚至催要幾次才能報上來。
四是有的鄉鎮和部門信息人員力量偏弱。從目前我縣的情況看，絕大多數鄉鎮和部門都明確了1-2名信息人員，但兼職的多，專職的少，甚至有的部門沒有信息人員，影響了信息工作的正常開展。
五是報送信息的路徑不對。縣委信息中心是收集、整理和采編信息的地方，有的部門不知道信息向哪裡報送，造成信息遺失。這裡再明確一下，除專門報送縣委領導的材料外，所有信息材料都要報送縣委信息中心，房間為306，聯繫電話是7365025或7951938。對報送領導的材料，只要不涉及機密，也要同時上報信息中心一份，以便了解部門和鄉鎮的工作情況。
六是縣委信息中心本級還存在信息的參謀作用還不能滿足領導對決策信息的需求，信息服務質量有待於進一步提高。
以上存在的這些問題都是需要我們在下一步的工作中克服的。
二、做好20xx年信息工作的幾點要求
20xx年及下一步我縣信息工作將根據省市委精神，按照縣委領導同志對信息工作的要求，繼續圍繞“工業強縣，開放興縣，環境立縣”三大戰略部署，突出對外開放、項目建設、民營經濟、雜技文化旅遊、社會穩定、社會主義新農村建設等重點工作，做好信息服務工作。我們的目標是：對上，即省市提高採用率，爭取得分值，確保“雙優勝”;對同級黨委，即縣本級提高領導批示率，發揮參謀作用，確保領導滿意;對下，即鄉鎮和部門提高上稿率，搞好橫向交流，確保發揮實效。要實現上述目標，主要做好四個方面的工作：
一是讓領導重視，把信息工作擺上日程。
信息工作是在黨委工作中起著重要作用，是部門和鄉鎮工作的重要組成部分，是各級領導不可忽視的一項重要工作。實踐證明，一個聰明而又講政治的領導都不會忽視信息工作，或者說，不重視信息工作的領導就不是合格的領導，因為信息是“視窗”、是“耳目”、是“嘹望哨”，部門所做的工作和取得的成績都是通過信息渠道來反映的，是宣傳部門工作、宣傳部門領導業績的最佳載體，部門和鄉鎮的領導不會天天去給縣領導匯報，有些大事部門或鄉鎮領導需要和縣領導面對面地交流匯報，但有些工作沒有時間也沒有必要向領導面對面地匯報，但還想讓縣領導了解、知道，這就需要發揮我們信息渠道的作用，通過信息來反映。縣委領導同志對部門和鄉鎮工作的了解大多是通過部門上報的信息看到的，所以說信息工作從某種角度來說就是部門和鄉鎮領導同志的一張“無形的嘴”。因此，讓鄉鎮和部門領導認識信息工作、重視信息工作是非常必要的，也是我們做好信息工作的前提。今天把各部門和鄉鎮的同志請來，一是搞好培訓，再就是通過你們提醒部門和鄉鎮的領導關注重視信息工作。你們回去以後一定要向單位主要領導匯報好，切實讓他們把信息工作重視起來，提上工作日程。
二是增強精品意識，提高上報信息質量。
上報信息質量不高，是我縣信息工作存在的突出問題。信息工作的靈魂和生命就是為領導決策提供有價值的東西，也就是說你報送的信息對領導來說要有用處。有一句話這么說：言當其時，一字千金;言背其時，一分不值。意思就是說，一個好信息，能給工作帶來很大的益處，甚至能為社會創造出無限的價值，而一個過時的、一個不真實的或是一個沒有實際意義的信息，不但不能帶來積極的方面，而且可能還會給工作帶來麻煩。所以說，為領導提供準確、快捷的信息是衡量信息人員工作水平的一個重要標尺。怎樣才能寫出高質量的信息，關鍵是要抓住四個字：一是“新”字，就是立意要新，寫出的信息要有特色，不能凡凡的寫;二是“實”字，就是內容要真實，寫出的信息要客觀準確，不能虛報浮誇;三是“準”，就是角度要選準，寫出的信息要對路，不能偏離中心。四是“深”，就是善於深入實際，寫出的信息要生動鮮活，貼近生活，符合實際。要做到這四個字對我們信息人員來說不容易，所以信息人員要加強學習，勤於動腦，深入基層，多寫多練。
三是下大力解決有些部門報喜不報憂和沒有信息可報的問題。
“報憂難”是一個普遍性的問題，解決“報憂難”問題，關鍵是觀念的轉變。大家要認識到，憂和喜是決策實施過程中的必然反映，是無法迴避的客觀存在，它們的存在並不取決於“報”和“不報”。領導往往就喜歡有問題和反映類的信息，只有“問題”信息，才能讓領導做出正確的決策，這樣的信息往往能進入領導的決策圈，領導批示率也很高。所以，各鄉鎮、各部門要正確看待這個問題，實事求是，該報的必須上報，特別是公安、安全、經發、環保、衛生等重點部門和鄉鎮，對一些緊急情況和重要事件要按規定及時上報，不能遲報、漏報。對於單位和部門出現的緊急情況和重大事件，必須在第一時間上報縣委、政府兩辦，同時報政法委，可以先簡要報告事情的發生情況，然後書面續報詳情。凡出現遲報、漏報、瞞報現象的，不僅縣委信息中心要按要求給予扣分，造成嚴重後果的縣委還要追究責任。
關於有些部門沒有信息可報的問題，據縣委信息中心了解，有些重要部門，如一些金融、保險單位和部分有執法職能的監控部門，一年報不了幾條信息，這些部門不是沒有乾工作，也不是沒有工作可做，更不是沒有經驗和成績，而是沒有對信息工作引起足夠的重視，有的連信息員都沒有。今天我們又重新修訂印發了《信息計分考核辦法》，這是衡量部門和鄉鎮信息工作的一個原則辦法，，我們將按照這個辦法執行，部門或鄉鎮每報一條，每採用一條，縣委信息中心都會登記記錄，年底按得分多少排出名次，通報全縣，並發《評價函》給部門或鄉鎮主要領導，好的表揚，差的提出批評。
四是加強信息隊伍建設，關心信息人員工作和生活。
上報信息工作做得好不好，關鍵在領導的重視程度。領導支持不支持，信息人員隊伍健全不健全，情況不一樣，這是多年來被實踐證明了的。各鄉鎮、各部門要把信息人員隊伍建設擺在重要位置，該增人的增人，不論專職還是兼職，每個部門和鄉鎮都要確保達到1—2人，大系統、大部門可適當增加。信息工作是部門和鄉鎮辦公室工作的主體，信息資料人員按職能和業務關係都屬於辦公室管理，工作非常辛苦，工作壓力很大，長期處於緊張狀態。因此，各部門和鄉鎮分管領導尤其是辦公室主任要經常過問和支持信息人員的工作，多關心、多理解、多幫助，要主動向主要領導同志匯報信息資料人員的工作和生活情況，爭取領導多了解、多支持。同時，還要為信息人員創造一個寬鬆的環境和提供必要的工作條件，如參加會議、查閱檔案、外出參觀學習、配備微機、設立專門辦公室等，這都有利於信息人員了解領導思路和全面掌握情況，激發信息人員的工作積極性。這次會上，我們還編印了黨委系統信息人員通訊錄，各鄉鎮、各部門信息工作人員可以加強聯繫，橫向交流，建立友誼，互相學習。
同志們，做好信息工作是我們的本職工作，也是縣委交給我們的一項艱巨的任務，工作光榮、職責神聖。只要我們上下齊心，共同努力，我縣的信息工作就一定能夠再邁上一個新的台階。