公益社團招新策劃書 篇1
一、活動目的
在20xx年級大一新生報到之際，我們作為華北水院校青年志願者協會的志願者，更用該盡出自己的綿薄之力，為大一新生提供力所能及的幫助、本次迎新活動是我們志願者展示自己的風采的時候，與此同時，也為學弟學妹能夠儘快地適應新環境做出一點努力。
二、活動時間和地點
活動時間：20xx年09月09日~20xx年09月11日
活動地點：校南門口至籃球場區域
三、活動單位
華北水利水電學院大學生志願者聯合會校青年志願者協會
四、活動參與人員
第一參與者：
第二參與者：
五、活動流程
（一）活動前期流程：
1、組織人員商討擬定活動策劃書，明確活動內容與分工。
2、辦公室李華偉負責攜帶馬甲、帽子，相機2~3台。
（二）活動中具體流程：
1、各部人員提前一天到活動場地明確自己的崗位及工作時間；
2、活動當天志願者準時到崗，並帶帽子，穿馬甲。
3、換班時，志願者需提前通知下一輪志願者，以防職位出現空缺，要保證活動的連續性。
4、青協本次活動主要負責對新生及其家長的導引工作，負責文體中心的維序工作，志願者在工作期間要注意自身形象，講求禮貌。
5、信監部趙志雯負責安排人員照相，收集精彩瞬間。
（三）活動後具體流程：
1、活動結束後，全部志願者將桌椅搬回安置好，並收拾好一切物品。
2、辦公室負責做好活動總結，存儲備案，以備下次活動參考、
3、信監部負責將本次活動照片保存並上傳至校青協部落格，為以後社團宣傳工作積累素材。
六、活動中注意事項
1、活動中各志願者不要脫離組織中的其他人員單獨行動。
2、活動中志願者要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要穿戴好衣帽，要符合自己作為志願者的風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌。
4、參加活動的志願者每次活動都要在規定時間準時到達崗位，以保證活動流程的連續性、
七、備用方案
1、若本應參加迎新活動的人員有事不能參加活動，應提前告知有關負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成本次迎新活動不能按時舉行，參與活動的全體志願者要聽從祝文龍等的具體安排。
八、活動經費
礦泉水若干3x16
九、備註：
該份策劃的最終解釋權歸華北水院青年志願者協會所有。
公益社團招新策劃書 篇2
招新背景：
心源社成立於XX年5月18日，至今發展三年多時間。三年來，心源社一直堅持“融入社會，服務社會，回報社會，實踐社會”的宗旨，容身於公益事業之中。xx年6月，心源社第三屆換屆成功舉行，新的團隊核心已經形成。
招新目的：
為更好發展社團，壯大心源社這個愛心團隊，為社團注入新生力量，傳承社團文化。我社團將於xx年9月到10月展開招新活動。
招新對象：
xx級大一全體新生。預計人數為50到65人。
招新方式：
面試篩選
招新宣傳前期準備
8月初，由社長唐鵬程，常務理事梁波，以及組織部部長唐娟策劃招新工作，並提交到理事進行審核，通過討論完善招新策劃，確定最終方案，並由網路管理人員傳至心源社愛心公益網。
第三屆全體會員在策劃上傳至網站後需認真閱讀，並記住自己所需擔任任務。
8月25前第四屆組織事務部部長周雲龍草擬招新資料，其中需涉及我社團網站推廣，並經社長審核後上傳到網站公布。
8月25前宣傳事務部部長吳娟將製作宣傳海報所需物品清單列出，並初步構思（註：份數3—5份，海報上需涉及我社團網址）。
開學後，按照學院所制定的有關學生社團聯合會招新規定具體視情況完成一下任務；
1、由宣傳部部長吳娟，吳敏以及財務部部長陳杰，監察部部長趙軍等採集製作海報所需材料，並在製作後交學生社團聯合會審核簽章。（註：此事由吳娟負總責任。）
2、由宣傳部部長吳敏將上學期期末所保存的幾分招新需用的海報做修改。
3、若學院規定中允許或未明令禁止到教室或寢室宣傳則由組織部副部長沈曉麗，監察部副部長王華飛，財務部副部長唐小麗將由周雲龍草擬的宣傳資料印出，並加蓋我社團公章。
4、在開學後，由社長唐鵬程，常務理事梁波，組織部部長周雲龍，沈曉麗將招新人員分配製定出來。
5、招新前召開例會，將所有招新策劃公布，並分配任務，落實各項工作。
具體宣傳：
1、在學院規定的招新時間前2天，將所製作的海報貼出（由宣傳部將此事落實）。
2、若能在廣播站投搞宣傳則由宣傳部副部長吳敏寫好稿件並投稿。（註：時間也是在招新開始前1—2天）
3、招新開始前1—2天，由社長，常務理事，以及各部門負責人帶隊落實到寢室和教室宣傳（條件允許的情況下進行）。
4、利用大一新生qq群宣傳，此方案暫定。
5、招新報名當日，值班成員應將報名同學詳細信息記錄下來，並由秘書處秘書長龍光輝保存。
6、招新應聘會在院b區106舉行，並做更改會場的準備。（註：若參加招新人員較多，則在b107或b108設立分會場。）
7、招聘會當日，向報名同學傳送信息通知其參會。
8、招新應聘會流程（簡）：
1、應聘注意和須知事項做簡要解說；
2、應聘開始，互動方式進行；
3、評分員根據綜合情況給予綜合評分，並詳細記錄；
4、會場整理；
5、按照規定錄取應聘人員；
6、簡訊通知成功應聘，及新成員大會召開事宜；
7、按照規定具備正式會員條件後，成為心源社正式會員。
9、正式會員條件：
1、提交入會申請書，由秘書處進行登記；
2、經監察事務部組織的面試和考核通過；
公益社團招新策劃書 篇3
一、活動目的
通過招新活動，新幹事給我們協會注入了新的活力。為了讓大家儘快的融入到這個新的大家庭中，我們特舉辦“宣誓大會”，希望給大家提供一個相互認識的機會。同時，也讓大家更深刻地了解“奉獻友愛互助進步”的志願精神，傳承愛的火花，讓志願精神更好的傳承下去。
二、活動單位
主辦單位：校青年志願者協會
協會單位：十二個院系青年志願者協會
三、活動時間和地點
時間：11月5日（第十周周五）中午12：40———14：40
地點：文體中心
四、活動宣傳
宣傳部負責於xx年11月2日（第十周周二）在海報宣傳欄張貼海報，為此日舉行的活動做宣傳
五、活動組織及人員確定
1、由徐剛（校青協副主席）組織現場活動，另外15名志願者作為工作人員
2、本次活動由王雲霄（校青協主席）控制活動流程，校團委領導、社團聯合會有關人員蒞臨指導
3、本次活動第一組織者：王雲霄
主要組織者：徐剛、徐齊、宋月
參與人員：校青協284名志願者和十二個院系青協志願者
六、經費預算
根據活動內容需要，需準備長約1米的條幅一條和8米的條幅一條，預計9元另須黑色簽名筆1支共2元，音響租用費1元，總計：21元
七、活動具體流程
（一）前期準備工作
1、主席團召開各院青協、各部門會議，商討並擬定活動方案
2、辦公室負責主持宣誓大會當天的流程
3、外聯部負責籌備活動期間需用的桌椅、音響等
4、組策部負責做好活動策劃，對活動作做可能性分析，對活動中可能出現的突發性問題做解決方案，以確保活動不會因突發性問題而中斷
5、監察部負責在活動舉行的前一天晚上1：以前，對上述四部門的準備工作進行監督檢測，以確保活動能如期順利舉行
（二）活動中的工作
1、各部負責提前把活動所需的物品帶到文體中心，例如會旗、小紅帽、馬甲，音響、話筒等物品
2、辦公室負責組織簽到（活動開始前15分鐘），包括各院青協志願者
3、全體工作人員在當日活動組織人員的組織下，布置活動場地（掛會旗、條幅等），確保在活動開始之前準備工作順利進行完畢
4、由本協會主席王雲霄致開幕辭發表講話，其內容應該涉及本協會宗旨制度等
5、由校團委孫夢青老師發表講話
6、由大一志願者代表發言，其形式不拘內容積極向上，格調激昂，具有很強的鼓舞性和宣傳性
7、由領誓人領成員宣誓
8、由起歌並指揮全體成員合唱《青年志願者之歌》
9、青年志願者協會全體成員簽名儀式，由組策部張濤（部長）維持排隊簽名
1、宣傳部負責在活動中拍攝部分照片，留作活動證明
11、會後組織大家有序退場，同時讓一部分工作人員清理活動現場中由於此次活動產生的垃圾，以保持地面乾淨
（三）後期工作
1、辦公室負責做活動總結，存檔備案，以備下次活動參考
2、宣傳部負責將此次活動照片保留，為以後社團宣傳工作積累素材
八活動中注意事項
1、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行
2、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志願者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態度、熱情服務的工作理念，以體現我華水的青年志願者的精神風貌
公益社團招新策劃書 篇4
一、活動背景
秋風送爽，新的學期，新的氣象，大一新生也開始了他們夢寐的大學生活，為我們的校園注入了新的活力。他們來自不同的省份不同的城市，但是他們其中會有部分同學懷著同一的夢想——服務校園，服務大家，服務社會。所以我們xx大學青年志願者協會為大家提供一個平台，來實現大家的夢想。
二、活動主題
志願者同行，願愛傳天下
三、招新對象
xx大學南校區在校xx級全日制本專科學生
四、招新要求
1、有愛心、同情心、樂於奉獻、不記報酬者
2、服從安排、以集體團隊利益為重者
3、工作積極、做事踏實、敢想敢幹、有理想者
五、活動時間
20xx年10月12日—10月13日
初試時間：待定
複試時間：待定
六、活動地點
現場報名地點：一號餐廳東側
地點：大學生活動中心（暫定）
七、活動流程
（一）宣傳階段
1、製作宣傳板：由宣傳部負責製作一個宣傳板，宣揚我青年志願者風采，並對協會做簡要介紹。
2、橫幅宣傳：在招新報名處懸掛內容為“校青年志願者協會”的橫幅。
3、在校青協網站上上傳青年志願者協會簡介以及招新公告。
（二）報名階段
於20xx年10月12日—10月13日在青年志願者協會招新現場（一號餐廳東側）登記並領取個人申請表，於招新報名結束前交至招新報名處。若逾期未交，可在14日晚上9：00—10：00交到大學生活動中心405室。
（三）面試階段
1、初試
各部門負責人組織有關人員對報名同學進行面試，重點考察報名同學的政治思想素質、志願服務理念、學習、工作情況等。初試後擬定好參加複試人員名單，在各宿舍樓下及校園廣告欄內張貼複試人員名單及複試時間、地點。
2、複試
對入選複試人員進行更加嚴格的考察，各部門堅持擬定錄用人數與實際情況相結合的原則，最終擬定錄用人員人數及名單。
（四）正式錄用
根據參加選拔人員的綜合表現擬定錄用人員名單並進行全校公示，公示後無異議者任命為青年志願者協會各部門試用幹事，試用期為一個月，之後考核合格者予以轉正。
八、相關要求
要堅持以人為本，將個人意願與工作需求相結合、應選部門與男女差異相結合、服務大局與學習實際相結合，避免出現學生不滿意、工作不需要、選拔不科學，以及挫傷學生積極性和人才資源浪費等現象；面試過程中要以禮待人，語氣恰當，充分展現志願者風采；活動要始終堅持“公平、公正、公開”的原則。
九、活動經費
待定
十、注意事項
1、活動前期的準備工作，各部要確保在規定時間內完成，以免影響活動的舉行。
2、當天如果遇到突發事件各位工作人員應及時與活動負責人取得聯繫，如果能解決應立刻解決。
3、活動中，不得私自離開，如有急事，可向活動負責人請假。
公益社團招新策劃書 篇5
一.招新背景;又時嶄新的一年沖衝來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裡，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二.招新目的：隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極回響學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能藉此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本情況。
2：招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛鍊與提升。
4：文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨著文字走得更遠。
三：招新對象：理工學院全體同學
四：招新要求
1：熱愛文學，樂於上進。
2：服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。
3：工作積極，有上進心，敢於創新。
五：招生新式
1：通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時間等。
2：學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行諮詢與報名。
通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)
3：通過網站進行告知(新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…..)
六：招新前期準備
1：由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七：活動流程
1：提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2：在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3：活動結束後由社長做相應的工作總結。
八：人員安排
1：
2：
3：
……….
九：活動用具：兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，資料夾兩個，註冊表兩套。筆記本一台(帶有本社團ebook)，簽字筆兩支……..
十：經費預算：略
公益社團招新策劃書 篇6
一、招新時光：
9月18日—20日
二、招新地點：
xx大學一食堂門口
三、招新小組：
組長：
副組長：
組員：全體幹事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從那裡開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有潛力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家帶給一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自我的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別潛力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自我的獨立策劃、民眾合作、動手和交際等多方面的潛力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、透過貼海報的形式帶給同學們創業工作室社團的招新報名時光和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2、現場招新（9月18日到9月20日）
（1）場地由生命科學與食品工程學院帶給，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
七、活動經費：
傳單（0.1x400）40元，工作人員午餐自行解決。
公益社團招新策劃書 篇7
一、活動意義：
青協作為我院的志願服務性的社團，秉承“奉獻友愛互助進步”的宗旨，有力地組織校內各志願者參加校內外的志願活動。又是一年迎新時，通過招新，吸納更多人才，為本協會注入新血液，新的活力，有利於協會的工作和發展，壯大青協，傳播青協文化。同時，建立了一個渠道讓新生更快更好的適應大學環境，豐富他們的日常生活，度過一個美好的大學生活。
二、活動主題：
奉獻青春一起來，青協有你更精彩。
三、活動時間：
1、宣傳招新：9月25、26、27日
2、招乾初試：9月28、29日
四、活動地點：
東二、東三宿舍門口（元旦晚會策劃書）
五、活動主辦單位：
廣西師範大學灕江學院青年志願者協會管理系分會。
六、活動對象：
廣西師範大學灕江學院管理系20xx級新生。
七、活動形式：
（一）前期宣傳（微博宣傳、設點宣傳及宿舍宣傳）
（二）初試、複試
八、活動具體流程：
（一）活動前期：
1、擬寫招新策劃。
2、外聯部與商家協商，獲取贊助。
3、整理個部門招新要求。
4、製作宣傳單、報名表、活動宣傳海報。
5、安排宣傳值班人員進行宣傳工作。
6、飛信通知參加面試的新生面試時間、地點。
（二）活動當天：
1、各部門布置本部門面試所需會場17：002、進行招新初試17：30——19：303、進行招新複試（時間待定）
（三）活動後期：
1、及時更新微博。
2、整理好報名表。
3、整理並統計各部門錄取的新會幹。
4、飛信通知錄取情況。
九、經費預算：
十、注意事項：
1、招新期間會幹需穿會服、佩戴工作牌。
2、衣著要整潔，語言、語氣要得當。
3、會幹要十分了解我們協會的各方面信息，以便宣傳招新。
4、進宿舍宣傳招新時，要注意禮貌用語，面帶笑容。
5、活動期間各部門間相互配合、保障招新的順利完成。
6、各部門做好招新面試工作。
公益社團招新策劃書 篇8
一、招新背景
又時嶄新的一年沖衝來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望通過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個民眾，一齊攜手，共同奮鬥。在過去的時光里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時光的推移，很多社員成員迫於時光的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了用心回響學校的文化號召，本社團決定開展20__年的社員招新活動。期望能藉此活動到達以下效果。
1、宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本狀況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛鍊與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對於潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛鍊與提升。
4、文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛鍊的同時讓自我隨著文字走得更遠。
三、招新對象
理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學，樂於上進。
2、服從組織安排，樂於奉獻自我的時光。
3、工作用心，有上進心，敢於創新。
五、招生新式
1、通過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時光等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過文學社設的點進行諮詢與報名。
3、通過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
六、招新前期準備
1、由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2、文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的.張貼。
2、在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束後由社長做相應的工作總結。
公益社團招新策劃書 篇9
一、招新目的：
為呼應校團委增強青年意願者隊伍的建立標語，奉行“自願、貢獻、友愛、互助、提高〞的準繩和“真誠貢獻社會、無私效勞民眾〞的任務主旨。弘揚雷鋒肉體，多層次、全方位、深化耐久地展開了少量的意願效勞活動。我校意願者協會將籌劃舉行20xx年招收新進意願者活動。
二、招新要求：
咄咄逼人、能享樂耐勞、責任心強、聽從布置、組織性強;具有較強的退隊協作認識。會製造ppt、ps等，有必然的藝術細胞。
三、活動闡明：
1、招新對象為全校11級重生及有志向參加青年意願者隊伍的在校各年級老生。
2、招新進程本著意願的根本準繩，參與招新的任務人員不得強拉，硬勸或以威脅、威逼、誹謗其他社團等不合理手腕拉取會員。
3、任務人員需嚴厲恪守招新時期任務布置，不得在任務時期聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、遲到、半途脫崗。
4、活動時期，現場任務人員一概穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中前期所下達的各項任務的擔任人及任務人員需嚴厲恪守本人職責，保質保時完成分外任務。在完本錢職任務前提下，需發揚意願者勾結肉體，互幫互助。違背活動紀律者將按學校社團有關規則及青年意願者協會制度進展處置。
四、活動工夫：
重生參與完軍訓後
五、宣傳方面
1可以樹立一個重生徵詢qq群，便於重生徵詢我們學校的狀況，以便到達宣傳我們協會的效果，為招新做預備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會時期在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進展宣傳。
六、招新與錄用指點：
在招新、錄用進程中中嚴厲秉承公道公正的'準繩，在招新會議的肉體指點下，有主席團嚴厲分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個任務展開的好壞，不是硬性要求由多高，而是充沛運用各部門的優勢資源，大家協同任務，在協同任務效率的同時增強個外部委員之間的交流與協作，在協同任務中加深理解，進步全體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試方法：
1、面試公告海報
各部門將面試工夫、地點、參與面試人員名單及時提交到相應擔任部門，擔任部門應仔細製造公告海報在青協宣傳牆張貼，公示面試信息。每個部門面試的詳細工夫詳見海報欄。假如面試工夫、地點有改動，將另行告訴。
2、面試進程(面試分為初試和複試)
初試：應招同窗依公告海報在面試工夫到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織任務，並根據應招人數分配面試工夫。面試時各部門委員穿插協同任務，在擔任部門指導下完成初試義務。整個面試進程包羅以下四個環節：
a、作冗長的自我引見;
b、扼要陳說本人應聘該部門的緣由、優勢;
c、要求答覆一個事前預備的成績;
d、自在交流。
複試：依據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進展考核，套用考核機制再次評定留用委員(評按時經部門個人討論，決議後提交錄用人員名單)。
八、活動總結
招新活動完畢後，由總擔任人召開總結大會，對活動進展評點、總結，一切參與招新的協會人員準時到會，秘書處進展會議記載，各部門進展活動總結報告。
九、備註：
最初祝福本次招新任務可以順利進展，校青協的今天會更美妙!
公益社團招新策劃書 篇10
一、背景意義：
20xx年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
河南理工大學20xx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
(一)具有理工大學正式學籍，勤奮好學;
(二)承認本社團章程，有一定的團隊精神;
(三)有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫;起草策劃書;會議記錄及會議總結;宣傳稿的撰寫;活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料;保管社團財務;記錄協會物品的使用情況;每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。
網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。
七、工作流程：
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新前期準備工作。
20xx年x月x日，召開全體集會，會長部署安排招新工作。
20xx年x月x日，張貼招新公告。
20xx年x月x日，在社聯指定位置進行招新。
20xx年x月x日，在教室本著公平公正公開的原則進行面試招新。
公益社團招新策劃書 篇11
一、招新目的：
為回響校團委加強青年志願者隊伍的建設口號，奉行“自願、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務民眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神，多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志願服務活動。我校志願者協會將策劃舉行20xx年招收新進志願者活動。
二、招新要求：
平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會製作ppt、ps等，有一定的藝術細胞。
三、活動說明：
1、招新對象為全校11級新生及有志向加入青年志願者隊伍的在校各年級老生。
2、招新過程本著志願的基本原則，參與招新的工作人員不得強拉，硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。
3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排，不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西，更不得遲到、早退、中途脫崗。
4、活動期間，現場工作人員一律穿正裝，嚴嚴禁穿著拖鞋。
5、活動前中後期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責，保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下，需發揚志願者團結精神，互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志願者協會制度進行處置。
四、活動時間：
新生參加完軍訓後
五、宣傳方面
1可以建立一個新生諮詢qq群，便於新生諮詢我們學校的情況，以便達到宣傳我們協會的效果，為招新做準備。
2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。
3召開推介會。
4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。
六、招新與錄用指導：
在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則，在招新會議的精神指導下，有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段，各部門通力協作。一個工作開展的好壞，不是硬性要求由多高，而是充分運用各部門的優勢資源，大家協同工作，在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作，在協同工作中加深了解，提高整體效率和作風，使青協這棵大樹常青。
七、面試辦法：
1、面試公告海報
各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門，負責部門應認真製作公告海報在青協宣傳牆張貼，公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變，將另行通知。
2、面試過程(面試分為初試和複試)
初試：應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試，部門委員做好相關組織工作，並依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作，在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節：
a、作簡短的自我介紹;
b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;
c、要求回答一個事先準備的問題;
d、自由交流。
複試：根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核，利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論，決定後提交錄用人員名單)。
八、活動總結
招新活動結束後，由總負責人召開總結大會，對活動進行評點、總結，所有參與招新的協會人員準時到會，秘書處進行會議記錄，各部門進行活動總結報告。
九、備註：
最後祝願本次招新工作能夠順利進行，校青協的明天會更美好!
.6.8宣傳部
公益社團招新策劃書 篇12
一.招新背景;
又時嶄新的一年沖衝來到，新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，動漫社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人了解動漫社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裡，動漫社在各位新老團員的共同努力下開展一系列活動並取得了佳績。
二.招新目的：
隨著時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，動漫社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著學校的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了積極回響學校的文化號召，本社團決定開展20__年的社員招新活動。希望能藉此活動達到以下效果。
1：宣傳文學社，使其所有學生了解動漫社了解社團的的基本情況。
2：給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與升華。
3：對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在動漫社得到應有鍛鍊與提升。
三.招新對象：
河北科技師範學院昌黎校區全體學生
四.招新要求
1：熱愛動漫，樂於上進。
2：工作積極，有上進心，敢於創新。
五.招生新式
學期開始，設有關的招生點，廣大新生可通過動漫社設的點進行諮詢與報名。
六.招新前期準備
1：由動漫社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。
2：動漫社社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七.活動流程
1：動漫社社員到指定的點進行現場招新。
2：活動結束後由社長做相應的工作總結。
八.活動用具：
兩套桌椅，展板兩張，註冊表兩套。
九.經費預算：略
策劃單位：動漫社
動漫社社長：付義楠
策劃人：付義楠
公益社團招新策劃書 篇13
一.招新時間：9月18日—20日
二.招新地點：某某大學一食堂門口
三.招新小組：
組長: 某某某
副組長: 某某某
組員：全體幹事
四.招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裡開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五.招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新報名時間和地點;
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、9月17日 到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2.現場招新(9月18日到9月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班。
(4)招新結束後由協會幹部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：傳單(0.1*400) 40元，工作人員午餐自行解決。
海報等?水?杯子?
備註：
海報內容：
1、 社團簡介(即所設部門)並附招新要求
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理;審批各個成員的表現，及時反饋;負責本協會人員的評優;按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心
外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，為社團爭取贊助和合作;加強社團和社團各屆的聯繫;加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗
招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心
勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息;與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜
招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裡我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮
業務部：主要是對社團各項業務的負責
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高
2、我們致力打造最好的校內外溝通平台;我們力創校園第一商務服務型社團;期待更多同學加盟
3、之前的一些活動照片(附說明)
以上落款都有招新對象和時間，聯繫方式
公益社團招新策劃書 篇14
一、活動背景隨時代的進步，科技高速發展，電子也成為了我們生活中不可缺少的一部分，為了更好的適應這種時代，基礎是非常重要的。現在面臨著一個良好的機會能夠成為有實力和能力的有用人才，那就是學生社團聯合會電子科技協會。協會又一輪的招新開始!在此，對於老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天!
二、活動主題
步入科技的舞台，閃耀自己的人生
三、活動目的
1、豐富業餘生活，給新生提供一個展現的平台，為社會貢獻一份力所能及的微薄之力。
2、給剛步入大學的新生一個鍛鍊和增強社會經驗的機會。
3、招集賢士，有利於社聯和協會更好的發展。
四、招新對象
全院11級學員
五、招新時間
待定
六、招新地點
待定
七、招新流程
招新前：1、宣傳工作的安排
1)、及時迅速，以及到達最好的效果。
2)、宣傳方式要新穎、有吸引力(採用協會分彩)。
3)、宣傳語的編寫要優美、簡潔、精練和有吸引力。
2、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，並快速布置好場地(掛出協會會旗，擺出作品等)。
招新中：1、所有的招新中電子產品都接上適當電壓的儲電池。
2、展出協會風采，積極招會員到前台來觀看並採集相。
3、向新學員述說電子的魅力，同時要耐心的解答出他們心中的疑惑問題，並解答出。
招新後：1、集體合影。
2、整理場地。
八、注意事項
1、各幹部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位。
2、與各協會之間不能發生正面衝突。
3、友好接待新生，不得與新生發生任何衝突。
4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。
5、要保持現場衛生。
6、招新資料由負責人認真保管。
九、財物預算
協會風彩20元
紙和筆10元
總計：30元
學院聯團聯合會
策劃書：電子科技協會
.6.2
公益社團招新策劃書 篇15
一、招新時光：
9月18日—20日
二、招新地點：
xx大學一食堂門口
三、招新小組：
組長：
副組長：
組員：全體幹事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從那裡開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有潛力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家帶給一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自我的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別潛力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自我的獨立策劃、民眾合作、動手和交際等多方面的潛力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式帶給同學們創業工作室社團的招新報名時光和地點；
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生
前期宣傳
1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳
2、現場招新（9月18日到9月20日）
（1）場地由生命科學與食品工程學院帶給，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。
（2）由辦公室負責收取會費。
（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。
（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。
（5）對整個活動進行總結。
七、活動經費：
傳單（0.1x400）40元，工作人員午餐自行解決。
備註：
海報資料：
社團簡介（即所設部門）並附招新要求
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄
招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的職責心
外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯繫；加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗
招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的職責心
勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜
招新要求：具有必須的創新潛力，注重細節，善於書寫，具有必須的策劃分配潛力，有較強的職責心
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在那裡我們將為你帶給一個展示自我才能的舞台，提高你得交際潛力和團隊協作潛力
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，用心主動，有寫作，書法之技的同學優先思考。
業務部：主要是對社團各項業務的負責
招新要求：
1、做事情善始善終，認真負責，用心性高
2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期盼更多同學加盟
3、之前的一些活動照片（附說明）
公益社團招新策劃書 篇16
一、活動前期準備階段
針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀，我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視，特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。
1、x月xx日，協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。
2、x月xx日，協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。
3、協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。
二、活動中期宣傳階段
在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。
三、正式的招新工作階段
在此階段中，我們會向廣大的的在校學生，特別是大一新生髮放份余傳單，以擴大宣傳。與此同時，其它的宣傳活動不但不會因此而停止，反而會有所加強。每天在號公寓前設定招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展，以便吸引更多來訪人員，這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表入會。
四、招新總結工作階段
在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作為協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。
五、新成員大會
大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。
六、宣傳工作
1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。
2、在全校範圍內發放傳單xx余份。發放傳單擴大宣傳面和引起更多的棋類和牌類愛好者來關心我們社團，了解和加入我們社團。
3、海報宣傳。海報x張，將海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。
4、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裡我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。
5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅x幅，以突顯我社團的特點及工作範圍。
6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。
7、招新現場殘局展示及競技可達到吸引棋類和牌類愛好者到來，並激發他們的興趣。為爭取讓他們更進一步了解我們的社團，說服他們加入社團創造一種可能。
8、除以上措施外，我協會還將制定出這學期的會員培訓計畫，使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。以增強新會員對我社團的好奇心，從而加入我社團。