黨紀處分通報格式 篇1
礦屬各支部、各單位：
x，男，1968年5月出生，1988年11月參加工作，20xx年5月入黨，20xx年8月任礦保衛部部長，大專文化。
x自擔任保衛部部長以來，不能嚴格要求自己，嚴重違犯組織紀律和企業規章制度，在職工民眾中造成很不好的影響。
經查，主要存在兩方面問題：一是存在保全人員管理混亂，私設“小金庫”，擅自挪用資金問題。20xx年以來，在保全人員不足的情況下，不向礦領導說明，而是假造保全人員名單，冒領保全工資60000多元，擅自將其中的20xx0元挪作他用。
根據中紀委關於設立“小金庫”和使用“小金庫”款項違紀行為適用《中國共產黨紀律處分條例》若干問題的解釋第三條：“有設立‘小金庫’行為的，對有關責任人員，依照《中國共產黨紀律處分條例》第一百二十六條的規定追究責任”，經礦紀委20xx年9月15日會議研究決定，給予其黨內嚴重警告處分，建議撤銷其保衛部部長職務。
年月日
黨紀處分通報格式 篇2
廣東分署，各直屬海關、院校：
王，男，1963年11月出生，漢族，高中文化，1985年12月參加工作，1990年5月入黨，現任海關總署服務中心主任、服務局局長。1995年元月初和1996年年初在兩次辦理總署x700萬元資金存款中，嚴重失職，以致被詐欺500萬元人民幣。
王作為主管財務工作的部門領導，對巨額存款不嚴格審查、把關和跟蹤管理，發現問題後，不及時向領導報告和採取積極措施加以制止糾正，給國家造成重大經濟損失，對此負有主要領導責任。為嚴肅紀律，教育本人，依據《國家公務員暫行條例》第七章第三十一條、三十二條規定，署黨組決定，給予王撤銷服務中心主任、服務局局長職務的處分。
年月日
黨紀處分通報格式 篇3
各鄉鎮(街道)黨(工)委、紀(工)委，市直各部門、企事業單位黨(工)委(黨組)、紀(工)委、紀檢組：
最近，市紀委、監察局按照有關規定，嚴肅查處了原東山鎮經管站站長違紀案件。決定給予其開除黨籍處分和行政撤職處分。現將有關情況通報如下：，女，1970年1月出生，1994年3月加入中國共產黨，年月參加工
作，自年至年任東山鎮經管站站長，現任西山鎮經管站副站長。
經查，王的違紀問題是：非法占有、貪污國家財物價值元。王任東山鎮經管站站長期間，利用職務之便。
王身為共產黨員、國家公職人員，受黨教育多年，理應廉潔自律，克己奉公為黨工作，但卻以權謀私，在權利和金錢的考驗面前敗下陣來，最終受到黨紀政紀的嚴肅處理，前車之覆，後車之鑑，王案件再次給予黨員幹部敲響了警鐘。
一是加強理想信念教育，築牢拒腐防變思想道德防線。近年來，在深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭中，揭露出的大量違紀事實一再表明，一個黨員幹部蛻化變質，往往是從理想信念上的動搖和蛻變開始的。王參加工作20多年，在黨的培養下，從一名普通幹部成長為基層部門負責人，曾經為黨的事業做出一定貢獻，但沒有經受住金錢和物質的誘惑，理想信念出現了偏差，致使走向犯錯誤的道路，受到了黨政紀的制裁。王的錯誤告誡我們，在改革開放和發展社會主義市場經濟的環境中，必須發揚艱苦奮鬥的優良傳統，必須築牢思想道德防線，從根本上解決人生觀、價值觀問題，才能確保共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
二是堅持立黨為公、執政為民，絕不能利用黨和人民賦予的權力謀取私利。黨員幹部的權力都是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，沒有任何謀取私利的特權。特別是發生在老百姓身邊嚴重損害民眾切身利益的以權謀私行為，尤為人民民眾深惡痛絕。王在任期間卻把手中的權力看作是個人謀取私利的手段和資本，在短短的四年時間裡，就非法占有、貪污國家財物余元，錯誤性質十分嚴重。這個反面典型再次警示我們，作為新時期的黨員幹部，必須深入貫徹“三個代表”重要思想，牢固樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，真正把人民賦予的權力用來為人民謀利益。
三是建立健全監督制約機制，切實搞好對權力的制約和監督。失去制約和監督的權力必然導致腐敗。鄉鎮經管站既是農村統籌集資的具體辦理者，又是減輕農民負擔的管理部門。王作為一個基層站負責人，經管著一方人民民眾的財物，本應嚴格按照有關政策規定辦事，但他卻利用手中的權力逃避監督，幾年來，75次在無其他經辦人的情況下，以單位名義個人從飯店訂餐用於招待親朋好友，嚴重侵犯了國家和集體利益。王長期以來，多次一個人簽字下賬，處理應有自己負擔的費用，嚴重違犯財務制度而不能夠得到有效制止，其中重要的一點就是監督制約不力。各級一定要從中接受教訓，重大事項必須集體討論研究決定，不能個人說了算，涉及大額資金的使用，必須嚴格按照規定程式運作，對有管理人財物的實權單位，要實施全過程監督，既要加強事前事後監督，又要加強事中監督，確保監督制約工作到位。
四是提高認識，強化措施，切實減輕農民負擔。減輕農民負擔問題是一個老問題，也是一個大問題，是貫徹“三個代表”思想的具體體現，是紀檢監察部門的一項重要工作。幾年來，各級各部門在減輕農民負擔工作上取得了顯著成績。但也有少數單位和個人利用手中的權力和方便條件，不顧中央和各級領導的三令五申，對減輕農民負擔的問題視而不見，我行我素，千方百計攫取農民利益，頂風違紀，在社會上造成極壞的影響。王自1998年至20xx年王任東山鎮經管站站長期間，利用掌管統籌費之機，鑽政策和財務制度的空子，擠占、坐支、挪用統籌費，受到了應有的黨政紀處分,就是典型的一例。據此，各級各部門要切實從王案件中吸取教訓，抓住減輕農民負擔問題的關鍵環節和部位，強化措施，加強管理，主管部門也要加大監管力度，決不允許類似案件再次發生。今後不管什麼人，什麼單位，什麼方式，凡是侵犯農民利益，增加農民負擔的，一經發現，根據情節輕重，除追究案件當事人的責任外，同時追究有關部門和人員的責任，決不姑息。
年月日
黨紀處分通報格式 篇4
事業部xx廠工(於x年xx月xx日起)至今未到崗上班，也未辦理任何請假手續，現連續曠工六天以上，嚴重影響正常生產。
對此依據《員工獎懲條例》相關規定處理如下：
1、解除勞動關係，每人考核500元。
2、其所做行為及造成的一切後果，均由其本人承擔。
x公司
x年xx月xx日
黨紀處分通報格式 篇5
在教務部組織的20xx~20xx學年第二學期補考過程中，我校個別學生疏於自身管理、無視相關考試規定，在考試過程中進行作弊。學生工作部對有作弊行為的61名同學，分別提出了處分建議。
從20xx年3月15日開始，學生工作部與涉及的學生進行面談，聽取了學生本人的陳述與申辯。主筆人和擬接受處分的學生均在談話記錄上籤字認可。
20xx年3月31日，經校長辦公會議研究決定，對有作弊行為的61名學生進行處理。其中對8名學生給予開除學籍處分;對45名學生給予留校察看處分;對8名同學給予記過處分。
處分決定書於20xx年4月4日，將陸續送達相關學生。根據我校學生管理規定，學生若對處分有異議，可在接到決定書之日起5個工作日之內，向我校學生申訴委員會申訴。
在20xx年3月31日召開的校長辦公會議上，同時研究了至今為止未到校註冊和連續兩周未參加教學活動的8名學生問題，並做出了令其退學的學籍處理決定。
學生工作部
20xx年4月5日
黨紀處分通報格式 篇6
全體支持系統員工：
關於作息時間調整一事公司已提前發布正式檔案通知，絕大部分員工均能自覺遵守公司規定，但仍有部分員工存在提前早退就餐現象，為了貫徹公司制度、嚴肅工作紀律，公司擬決定對早退就餐的員工給予5元/人的經濟處罰，希望全體支持系統員工引以為戒，自覺遵守工作紀律，樹立良好的工作作風，
特此通報。
人事行政部
3/25
黨紀處分通報格式 篇7
我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第x條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定，為此公司決定對x處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
年xx月xx日
黨紀處分通報格式 篇8
理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。
以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。
違紀學生請於一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表
理化系
x年3月21日