關於嘉獎的通報

關於嘉獎的通報 篇1

關於表彰王××同志不畏強暴勇斗走私犯罪分子事跡的通報

全縣各級黨組織:

共產黨員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。20xx年2月21日清晨,他在對一輛長途客車例行檢查任務時,查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克,在押送途中,張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志,被王××同志嚴詞拒絕後,就凶相畢露拔刀行兇,刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負重傷,但臨危不懼,英勇地與張犯搏鬥,在民眾協助下,終於將張犯扭獲。

王××同志今年26歲,參加工作4年來,機智地戰鬥在緝私崗位上,先後破獲各種走私案件10餘起,連續四年被評為縣先進工作者。

鑒於王××同志一貫表現突出,在關鍵時刻又經受住了嚴峻考驗,特予以通報表揚。

希望各級黨組織發動黨團員和廣大青年,學習王××同志為維護黨和人民的利益,不畏強暴,堅決同違法犯罪分子作鬥爭的英勇事跡,學習他熱愛本職工作,出色地完成黨交給的艱巨任務的崇高品質,在黨和政府的領導下,為我縣的各項事業作出更大的貢獻。

中共××縣委員會

二○一○年三月二日

關於嘉獎的通報 篇2

獎勵通告

10月是收穫的時節,同樣,20xx年的10月也是碧海藍天豐收的季節,這個月會員卡銷售創出佳績。其中,男賓部員工王表現突出。他在工作中加班加點、盡職盡責、開動腦筋、吃苦耐勞,這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意,也為員工樹立了典範。為激勵先進、強化服務意識、持續提升業績,公司決定對王通報嘉獎、獎金獎勵。

獎金如下:

1.10月個人總售卡108000,提成1944元。

2.售卡成績第一,按公司制度獎勵300元。

3.董事長特別額外獎勵500元。

希望王在今後的工作中,再接再厲,戒驕戒躁,珍惜成績和榮譽,把榮譽當做新起點,以更為飽滿的熱情投入到日後的工作中。也希望其他同事以他為學習榜樣,切切實實地增強服務意識,團結協作,共同努力,再創輝煌!

特此通告!

娛樂有限責任公司

董事長:

11-12

關於嘉獎的通報 篇3

我公司兩位員工××、××在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功 的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅遊活動。提高了公司的對外形象和內部員工的凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,並給與相應獎勵。

特此通報!

××科技有限公司人事部

××年××月××日

關於嘉獎的通報 篇4

一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39 箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?後來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯乾,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、乾乾淨淨,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

鑒於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

人事行政部

××年××月××日

關於嘉獎的通報 篇5

各位員工:

10月份工作中,對工作認真負責,工作表現優秀;

根據公司相關規定,對員工提出表揚,獎勵現金50元。

特此通告!

XX公司

XX年XX月XX日

關於嘉獎的通報 篇6

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華•矽谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班後直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華•矽谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇於拼搏,為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日