缺勤通報範文 篇1
各部門及全體員工：
20xx年12月15日，設計部、行銷部、未按公司出勤時間到崗，經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委託行銷部向公司請事假半天。適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基於公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：
一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事;請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類現象的發生。
以上，特此通報。
人力資源部
12.15
缺勤通報範文 篇2
學院全體研究生：
為加強班風建設，現決定對6月5日(周四)晚上沒有參加學院組織的畢業經驗交流活動的缺勤學生給予學院通報處理。
無故缺勤學生名單：
20xx級：
20xx級：
遲到學生名單：
20xx級：
今後，學院對有特殊情況但不按程式請假的同學也將按缺勤通報處理，望同學們共創優良班風學風。
學院學生工作辦公室
年六月九日
缺勤通報範文 篇3
為保持良好的教學秩序，培養良好的學習風氣，為學生營造一個良好的學習氛圍，一直以來，材料學院堅持以學風建設為中心，高度重視晚自習考勤工作，取得了良好的效果，絕大多數班級和學生積極支持，為材料學院學風建設作出積極貢獻。但部分班級學生紀律觀念淡薄，無視學校、學院校紀校規，在學生中造成十分惡劣的影響。
經研究，決定對以下無故缺勤學生給予全院通報批評， 同時對涉及的班級提出全院通報。希全院班級以此為戒， 所有學生能按照學院規章制度和作息時間， 遵守各項規章制度。
名單如下：
時間班級晚自習缺席名單
材料科學與工程學院
年月日
缺勤通報範文 篇4
各部門及全體員工：
20xx年12月15日，設計部、行銷部、未按公司出勤時間到崗，經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委託行銷部向公司請事假半天。
適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基於公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：
一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;
二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事; 請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類現象的發生。
以上，特此通報。
人力資源部
年月日
缺勤通報範文 篇5
各部門及全體員工：
20xx年12月15日，設計部、行銷部、未按公司出勤時間到崗，經查三人在20xx年12月14日晚上聚會飲酒過多，散席時口頭委託行銷部向公司請事假半天。適量飲酒可以強身健體，但過度飲酒會誤事及影響身體健康，基於公司目前股改審計各部門需高效配合及按公司《請假管理制度》、《全勤獎管理制度》要求，特對3人作如下處罰及通報批評：一、取消當月100元全勤獎、未到崗時間按缺勤處理;二、業務招待、聚會、聚餐要適量飲酒，切記酗酒誤事;請全體員工引以為戒，嚴格遵守公司的各項規章制度，做好本職工作，杜絕此類現象的發生。
以上，特此通報。
人力資源部
12.15
缺勤通報範文 篇6
各處室(單位)：
現將四月份考勤情況通報如下：
一、考勤比對
局監察室對四月份考核數據進行匯總、甄別、比對，並對參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對接核查，同時對請假人員請銷假情況進行核實。對因工作原因、個人原因未簽到簽退的人員，各處室(單位)均提供由其主要負責人簽字的書面說明。
二、好的方面
1、從考勤結果和核查情況看，各處室(單位)十分重視考勤工作，主要負責人能夠認真履行考勤第一責任人責任，對因公、因私請假人員均能夠認真記錄，做到心中有數。
2、局大院內集中考勤在崗人員參與考勤情況良好，因考勤機識別故障不能考勤的均能及時報告，未發現故意不參與考勤的特殊人員。
3、張永升、王世勤、劉建國、薛 蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難，全勤考勤。
三、存在不足
1、遲到早退的現象仍然存在，特別是上午下班和下午上班階段。
2、在外局屬單位執行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號)相關規定還沒有完全到位。
各處室(單位)要對照本通報中存在的問題認真加以整改，處室(單位)主要負責人要加強對上午下班和下午上班階段考勤管理，堅決糾正遲到早退現象，監察室將適時進行檢查和抽查。
xx市水利局監察室
5月27日