無故曠工處理通報 篇1
部門所屬各員工：
5月7日至5月17日期間本部發生員工多次違紀曠工違章事件，現將違章詳情及處理決定通報如下：
一、事故或違章詳情 20xx年5月7日上午八點，車隊組織駕駛員進行三交，點名發現駕駛員未到，未及時電話說明情況(電聯其手機關機)，下午正常上班時解釋因凌晨給孩子看病早上返回後睡覺睡過頭了;當事人X5月9日向車隊提出請假請求，請假日期為5月15日至17日，請假手續直至5月14日都沒有辦理完畢;20xx年5月14日下午清點人數發現駕駛員未在，電話也處於關機狀態;20xx年5月15日上午多次電話聯繫當事人無果，也未接到其的任何回復;20xx年15日至17日三天都未來上班。
二、事故或違章原因分析針對駕駛員本次違紀曠工情況，運輸部對此作出分析如下：1、駕駛員多次在沒有辦理正規請假手續的情況下擅自離崗曠工，沒有嚴格服從領導的工作安排與管理，對公司相關管理規章制度沒有引起足夠重視，是本次違紀現象發生的主要原因。2 2、駕駛員溝通意識薄弱，出現情況或問題未能及時有效的與領導溝通、請示，關鍵時候也無法及時聯繫到其本人直接導致違紀程度加重，是造成本次違紀現象產生的次要原因。
三、對責任人的處理關於本次違紀事件，運輸部經研究決定對駕駛員作出如下處罰決定：1、對駕駛員X處以500元罰款。2、暫停駕駛員相關工作，自行反省一周。3、具體何時恢復駕駛員工作，要視其日後表現而定。四、防範措施對於本次違紀事件，應該引起我運輸部足夠重視，現針對該次違紀以及為防止以後發生類似事件發生作出如下防護措施：1、運輸部全體人員認真學習本次違紀事件教訓，加強人員管理，培養員工較強的責任意識與紀律意識。2、加強運輸部全體人員對公司相關管理規章制度的學習，引導員工養成良好的工作態度。3、加強領導與員工之間的溝通，引導員工養成發現問題及時匯報的良好工作習慣，也能拉近領導與員工的距離從而方便工作的安排與具體實施。4、要求運輸部全體員工保持電話的絕對暢通，更換聯繫方式要及時向大家公布。
20xx年5月21日
無故曠工處理通報 篇2
各監理處、承包人：
20xx年5月19日，為嚴格貫徹省高速公路管理局《關於立即停止在建高速公路隧道施工和開展安全檢查的緊急通知》檔案要求，公司連夜對全線隧道標段下達了停工指令，並展開了詳細的安全隱患排查工作，同時就發現的問題對施工單位提出了限期整改要求，現將檢查情況通報如下：
一、第14契約段觀音石隧道檢查情況
1、有一台空壓機置於左洞進口上方附近，對洞身穩定造成影響，存在較大的安全隱患，應進行處置。
2、二襯及仰拱施工嚴重滯後，距離掌子面較遠，存在較大的安全隱患，應加快二襯及仰拱施工進度。
3、右洞內部分電線未架空，部分電線零亂堆放在地上，並有接頭暴露在外，存在較大的安全隱患，應立即整改。
4、洞內排水不暢，積水積泥現象嚴重，要求做好排水清理措施，同時加強監測。
二、第18契約段界頭口隧道檢查情況
1、施工場地零亂，施工材料隨意堆放。要求立即清理乾淨並平整好場地，且應對洞門附近場地進行硬化處理。
2、進、出洞作業人員登記全部為一人代簽，要求進洞人員必須由本人親自簽字，不得代簽。
3、中導洞在未進行預加固的情況下已貫通，違反了施工作業工序，主洞施工時必須嚴格按照施工工序作業;同時，在施工中隔牆時應加強監控，防止出現塌方事故。
4、洞口外設定多排長短、高低不一的鋼筋豎直外露，未設安全圍擋，存在較大的安全隱患，應立即整改。
5、炸藥存放處離臨時生活區、施工作業區及施工設施過近，不到50米，不滿足規範要求，應按要求整改。
6、炸藥存放處監控視頻部分損壞，應立即更換。
7、現場詢問關於盲炮的處置，答非所問，應加強該方面知識的培訓或更換相關施工人員。
三、整改要求和期限
本次檢查發現的問題請於5月23日之前按公司安全環保部要求整改到位，公司安全環保部將針對整改落實情況進行複查，如有拒不整改或整改不到位的，將嚴格按照《長韶婁高速公路施工質量、安全、環保管理日常巡查處罰細則》(湘長韶婁【20xx】93號)規定予以處罰。
年五月二十一日
無故曠工處理通報 篇3
關於違規員工處罰的通報
一、20xx年6月1日早，二蒸餾車間員工在給44#原料罐加溫時，沒有根據液位進行準確判斷，造成油溫過高，廠區內部產生氣味。
二、20xx年6月14日早，二蒸餾車間員工在將濟南的一車重油卸至2#罐時未檢查卸油流程，忘記關閉1#罐的2#泵進口閥，導致一部分油卸進1#罐，造成1#罐冒油。
經調查，以上兩起事故均為由於員工不按操作規程操作而導致的一般安全、環保事故，根據《員工手冊》相關處罰規定，分別給予事故直接責任人初輝、楊國尉記過處罰;由於管理不善，給予初輝所在班組班長姜傳傑通報批評處罰。
行政部
20xx年x月x日