員工曠工辭退通報 篇1
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間於年月日未按公司規定執行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動契約款條)：。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期
員工曠工辭退通報 篇2
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間於年月日未按公司規定執行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動契約款條)：。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期
員工曠工辭退通報 篇3
____先生/女士：
由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。
特此通知。
____公司人力資源部