員工曠工通報批評 篇1
公司全體員工:
針對最近車間出現的隨意缺席公司周例會、未向領導請示無故缺勤現象，公司在此作以下通報批評：
觀瀾工廠採購,於20xx年9月14日起連續曠工2天，這種無組織、無領導、無紀律的行為性質，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予曠工1天扣除3天工資處罰。
特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，後若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。
設備有限公司人力資源部
20xx年9月15日
員工曠工通報批評 篇2
關於張三同志失職行為的通報
各院、部、處、室：
根據教育部關於在高校開展資金往來清查工作的視頻會議精神和科教黨委、市教委的工作部署，我校於去年年底至今年x月，開展了對學校資金往來的清查工作。在清查過程中，清查工作組發現，基建處張三同志有重複支付建築總公司16.8萬元工程款的問題。
經查，張三於20xx年x月x日從財務處預支資金16.8萬元，用於預付建造新校區學科帶頭人工作室及停車場部分工程款。20xx年x月x日，審計處出具了該工程的決算審價報告，審定工程造價為35.228847萬元。20xx年x月x日，經辦人張三在未將先支付的16.8萬元扣除的情況下，將一張金額為35.228847萬元的支票付給建築總公司，造成了重複支付16.8萬元工程款的後果。兩次支付憑證的簽字人分別為：經辦人張三，基建處負責人，財務處負責人。後經清查工作組及時追討，建築總公司將重複支付的工程款及利息合計18.48萬元返還我校。需要指出的是，從20xx年x月至20xx年x月的四年中，張三從未發現資金重複支付的問題。事發後，張三亦承認了重複付款的事實，對重複付款的失職行為認識比較深刻，能積極配合清查工作小組挽回損失。
為確保學校資產安全，增強風險防範意識，教育本人，經黨委會第11次會議討論，決定對張三同志的失職行為予以通報批評。
張三同志失職行為的發生，其根本原因在於責任意識淡薄，對大額資金的往來缺乏足夠的重視。權力與責任是對等的，有一份權力就要負一份責任。從學校財務清查反饋的情
況來看，有必要進一步提高認識，糾正那種“只要不把公款裝入個人腰包就不會有大問題”的錯誤思想，增強責任意識，正確履行職責，嚴格工作程式，遵守財經紀律，做到有規必依，有章必循。對於工作中已經發生的問題，要早報告、早處理，及時採取措施挽回損失。
同時，這一事件的發生也反映了個別領導幹部在工作中存在監管不力、責任不到位的現象。此類問題應引起重視，以免給學校帶來不必要的損失。
各級領導幹部要以對黨和人民事業高度負責的態度，從這一事件中認真吸取教訓，舉一反三，恪盡職守，規範管理，切實加強對資金使用過程中各個環節的監管工作，確保學校資產安全。
年x月二十三日
員工曠工通報批評 篇3
各市管學校(幼稚園)、中心學校、巢城教辦：
x3年度中國小教師中、高級職務評審結果公示期間，有網友舉報槐林中學肖所提供的職評材料弄虛作假。經查，肖所提供的任期內教學計畫、進度、課表、教案等均不真實，沒按程式將材料在校內公示。肖作為學校校長，不按要求如實提供職評材料，弄虛作假，為保證職評工作的嚴肅性和公正性，經x3年12月25日局黨工委會議研究決定：給予肖三通報批評，並責令其作出深刻檢查。
請各校從肖錯誤中吸取教訓，舉一反三，杜絕職評工作的弄虛作假行為，確保學校教育教學工作有序開展。
xx市教育局
x3年12月26日