關於違紀處罰通告

關於違紀處罰通告 篇1

x5年我所對違規案件的處理情況如下:

一、共處理違規案件11起,10起系自然人客戶與法人客戶之間或者自然人客戶之間違規轉移資金的對敲交易案件,1起系法人客戶以影響契約價格為目的的對敲交易案件。

二、根據《上海期貨交易所違規處理辦法》第二十九條規定,對違規的5名法人客戶和16名自然人客戶分別給予了警告、通報批評、暫停開倉交易1-6個月不等、罰款的自律處罰,並責令相關當事人改正。

請各會員單位及投資者切實提高合規意識和風險意識,加強賬戶管理,防範違規交易行為發生。

特此通告。

關於違紀處罰通告 篇2

3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。

4、 請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!

電子

生產部

-3-19

關於違紀處罰通告 篇3

部門員工 ,於**年*月*日在上班時間內玩電腦遊戲,違反 公司紀律規定。 公司在多次紀律要求中,一直強調上班紀律、服裝要求,但該員 工一直無視公司規定,自身紀律散漫。為杜絕此類現象的發生,根據 公司的上班紀律規定,經部門領導研究決定,現暫對 部門員工 的違紀行為予以通報批評並警告。

希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規定,如再發生類 似現象,公司將給予從重處理! 特此通報!

行政人事部

x3 年*月*日

關於違紀處罰通告 篇4

近來有少數員工出現上班遲到現象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現象發生,從月日起,凡員工遲到的,一律按公司管理制度進行考核,遲到1小時以內扣一小時工資,1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

公司辦公室

年月日

關於違紀處罰通告 篇5

我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第x條,在公司內部造成了一定的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對x處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

x年xx月xx日

關於違紀處罰通告 篇6

尊敬的合作夥伴:

《關於嚴禁直通車商戶向第三方電子商務平台、網站或網上商店發布代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務的通知》自1月9日實施以來,我們持續檢測代理商銷售行為。我們發現並核實認定以下直通車代理商帳號在未獲得授權的情況下在第三方電子商務平台、網站或網上商店銷售代充類騰訊公司Q幣及包月、點券等增值業務。違反了《通知》相關要求。

根據《通知》相關規定,現對以下帳號進行凍結處罰。

違規經銷商帳號:53101、264、266749 、670

違規商戶名稱:

請廣大合作夥伴務必要加強自身及下級經銷商的銷售行為管理,切實保護用戶利益,避免出現違規行為。對於違規、擾亂市場秩序的行為,騰訊公司將堅決採取相關措施予以處理。

xx市xx科技有限公司

x4年3月14日

關於違紀處罰通告 篇7

一、20xx年5月10日凌晨1:30,信息學院20xx級信息工程專業2班韋、何、劉、任、李、馮、陳、郭、王、羅等10名學生在校外酗酒晚歸,路過學生宿舍23棟時大聲喧譁,隨後23棟樓上掉下一廢舊電腦鍵盤,於是韋等10名同學來到23棟門外並按門鈴要求上樓找扔鍵盤的人,遭宿舍管理員拒絕後,韋等人借著酒性將23棟學生公寓大門砸壞。

二、20xx年5月25日晚上23:30,信息學院20xx級電子科學與技術1班朴、劉、陳、劉,20xx級電子科學與技術2班李,20xx級測控技術與儀器2班吳,20xx級自動化1班董、蘇等8名學生在校外酗酒晚歸,返回宿舍路上經過寧堂路口時,不聽保全勸阻強行翻越網圍欄,致使兩扇圍欄損壞。

以上18名學生的行為嚴重違反了校規校紀,影響惡劣。為教育學生本人,警示他人,維護校園安全穩定,根據《北京理工大學xx學院關於畢業生離校過程中違紀事件處理規定》相關規定,經研究決定:照價賠償損壞的公物(已賠償);暫扣韋、朴等18名學生的畢業證書、學位證書。18名學生已經認識到自己的錯誤,並做了書面檢查,是否免予行政處分,是否向其接收就業的單位通報違紀情況,取決於他們離校前的表現。

學生工作處

20xx年6月1日