公司任職通告 篇1
經事業部管委會研究現對營運發展部有關人事任免作如下決定:
1、任命為營運發展部審計監察經理新聘
2、免去審計監察經理的職務調集團。
特此決定!
廣東xx集團空調事業部
二0xx年二月九日
公司任職通告 篇2
各部門：
經20xx年X月X日X公司總經理辦公會議研究，決定組建X有限公司，現將部門設定和人員任職通知如下：
一、部門設定X有限公司成立行政部、工程部、財務部三個職能部門。
二、人員任職任法定代表人兼總經理;任董事長顧問，主持XX公司日常工作;任副總經理，分管行政部工作;任副總經理，分管工程部工作;以上同志薪資及人事隸屬關係暫不變動，從通知下發之日起，立即辦理相關工作交接手續，XX年X月XX日前到崗任職。
特此通知。
總經理辦公室
XX年XX月XX日
公司任職通告 篇3
經x辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調整：
由於任職工作的需要，自通知發布之日起不再擔任一職，職務暫由分管，部門工作內容不變。
特此通知
單位名稱
辦公室
x年xx月xx日
公司任職通告 篇4
公司各部門：
為適應新形勢下公司經營發展需要，經對下列同志進行德政勤績和業務能力的綜合考評，決定對下列同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：聘任羅健同志為企管中心人力資源部經理，試用期三個月;聘任柳逸嫿同志為企管中心人力資源部部長，負責員工勞資管理工作，試用期為三個月;聘任許婷婷同志企管中心人資源部部長，負責員工招聘管理工作，試用期為三個月;聘任周艷華同志為時代包裝廠項目公司財務部長，開發公司主管會計併兼任物業總公司財務工作;聘任張雪謙同志為白清公司綜合部部長;聘任葛鑫宇同志為白清公司內業;聘任周健同志為企管中心行政部主管試用期為三個月。
以上聘任決定自發布之日起開始執行，試用期起始日以勞動契約為準。
1月17日