關於罰款通告範文 篇1
今日關於全體同事工作期間配帶工作牌事宜抽查,經查結果是無一人配帶,此事嚴重反映出各位同事對待工作的態度極度不認真,造成每次會議精神無法執行,現特對此事做出如下處罰:所有同事每人處20元罰款,部門經理雙倍罰款,請各位在明日上午11點之前將罰款交與行政部經理,逾期將加重處罰.
行政部
x年3月26日
關於罰款通告範文 篇2
：
你於 年日駕駛冀車型小轎車，被我站執法人員發現擅自從事道路運輸經營活動，對你的違法行為記入黑車名單，給予警告處罰。再次違反的，按照《出租汽車管理條例》給予3—5萬元罰款。
特此通知
當事人簽字： 執法人員：
二〇xx年 月 日
關於罰款通告範文 篇3
X年XX月X日，公司製造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規範員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人、，各100元;3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
X年X月X日
關於罰款通告範文 篇4
全體員工：
裝配部員工於20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。
公司員工於20xx年12月30日，在車間不顧經理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規廠紀，給予記大過處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優秀員工，爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
關於罰款通告範文 篇5
公司各部門：
炎炎夏日，部分同事經常穿拖鞋上班，自由散漫、工作不便，還可能危及到自身安全，易造成工傷事故且嚴重影響公司整體形象。現規定：公司員工上班一律不能穿拖鞋，一經發現處50元現金罰款。請各同事嚴格執行。
x年xx月xx日
關於罰款通告範文 篇6
工廠曠工通告模板範文三
員工：
茲因你在(工作場所)工作期間於年月日未按公司規定執行正確的出勤，違法了公司《員工手冊》款條(或勞動契約款條)：。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!
此致
公司
日期
關於罰款通告範文 篇7
經查發現夜班保全左萬存於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職，莫視公司財產安全的行為，我公司給予嚴厲批評，並處以50元罰款。
望引以為戒，杜絕類似現象發生!
xx市川南建築工程有限公司
xx村棚戶區拆遷安置點建設項目部
年五月二十一日
關於罰款通告範文 篇8
x年10月7日，由於電機裝配部的孫在車間內吸菸，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產部扣除。並請其他員工能引以為戒，廠區內嚴禁流動吸菸!
電機裝配部
x年10月7日
關於罰款通告範文 篇9
20xx年2月24日和20xx年2月27日，接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象，經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考核制度》，現決定對食堂承包人予以處罰20xx元的罰款。
望承包人改相關責任人引以為戒，特此通知
股份有限公司
年3月5日
關於罰款通告範文 篇10
行政科在夏季來到之後,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門帘吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管品質罰款通告200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，並責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
物業公司
二0**年六月二日
關於罰款通告範文 篇11
各位住戶：
現小區已進入正常入住階段，部份住戶存在有高空拋物、亂丟垃圾、隨處丟棄建築垃圾現象，為共同維護小區的整潔環境，請租戶不要在小區內隨意丟棄垃圾，把生活垃圾把投放至垃圾桶內，裝修建築垃圾堆放到指定地點(1棟與2棟之間空地)。 一旦發現有亂丟垃圾者，根據廣西壯族自治區實施《城市市容和環境衛生管理條例》辦法、保障性住房《小區管理規約》的相關規定，當場處以1000元的罰款。對於責令不糾正、情節嚴重的租戶，承租戶無條件退還房屋。請大家互相監督，杜絕此類現象再次出現，共建和諧文明小區。
服務中心
7月28日
關於罰款通告範文 篇12
6月5日上午，公司財務部員工、在明知07：40北辦公樓前有早會的情況下，擅自遲到，在與會員工中造成不良影響。現公司辦公會議決定，給予、每人10元罰款並通報批評。特此通報。
公司行政部
年六月六日
關於罰款通告範文 篇13
處罰通知高新區藍領公寓工地鋼筋工陳生斌班組4#樓綁紮梁板柱鋼筋工無視公司施工人員組織管理制度，拒不服從工地領導統一安排，於6月23日無故集體罷工。造成4#樓主體工程施工進度嚴重滯後。並對公司施工人員管理造成嚴重的負面影響。為嚴明我公司施工人員管理制度杜絕此類事件再次發生，特對陳生斌班組處以20xx0元罰款。
望各位管理人員和各班組工人同志引以為戒!
特此通告
全公司各工地內鄉宇達藍領公寓項目部
20xx月23日
關於罰款通告範文 篇14
年10月7日，由於電機裝配部的孫小華在車間內吸菸，根據員工手冊第六章第8.1條規定罰款30元，處罰的30元將在10月的工資中由生產部扣除。並請其他員工能引以為戒，廠區內嚴禁流動吸菸!
電機裝配部
年10月7日
關於罰款通告範文 篇15
關於對學校第三食堂處罰的通知
學校第三食堂在高三補課經營期間，師生反映飯菜質量較差，對教師服務態度冷漠，且違規採購部分熟食，師生反響較大。根據學校與其簽訂的協定，經學校研究決定給予500元罰款。並責成三食堂經營者限期改正。
蕭山中學總務處
20xx年8月31日
關於罰款通告範文 篇16
各系(部)、各班級：
20xx年9月24日晚上9時，學院水電管理部門接到反映致善1號公寓409寢室水管斷裂的電話通知。經水電人員現場勘察發現這是一起人為故意損壞公物行為，不僅給學院的公共財產造成了破壞與浪費，也給寢室安全和其他同學生活造成了嚴重影響。為肅清影響，及時教育當事人認識錯誤，改正錯誤。請該寢室的相關責任系部、班級對涉事責任人進行認真查處、批評，責成當事人對損壞的財產進行賠償，核定賠償額為100元，並及時收交學院財務。
從此次損壞公物事件來看，學生愛護公共財產的意識不強，法制意識缺乏。為了加強校園財產安全工作管理，遏制公共財產人為故意破壞事件再次發生，請各系部、處室，尤其是班主任、宿舍輔導員務必做好以下工作：
一、加強對學生的思想道德和心理健康教育，加大法制宣傳和教育的力度，增強學生的法制意識和愛護校園公物的意識，教育養成遵紀守法、愛護公物的良好行為習慣。
二、加強對公共財產的巡查和維護力度，及時發現問題，及時查明原因，及時報修，不留隱患。
三、加大對人為損壞公物財產行為的處罰力度。必須嚴格執行學院關於公共財產缺損賠償的制度，對人為、故意損壞公物的人和事，要及時批評教育，及時追責，及時賠償，問題嚴重或情節惡劣的要加倍處罰，並給予相應的紀律處分。
特此通報。
後勤服務中心
二〇xx年九月二十五日
關於罰款通告範文 篇17
全體員工：
茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 5.3.3.2條和5.5條的規定，故給予以下相關的失職人員如下的處罰：
1. 按第5.3.3.2條和第5.5條給予李和許分別15元和5元的罰款;
2. 按第5.5條給予王xx10元的罰款;
3. 按第5.5條給予姚xx10元的罰款。
特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業，格盡職守。
xx有限公司 辦公室
8月23日
關於罰款通告範文 篇18
食堂是為公司員工服務的，公司食堂的好壞直接關係到每個就餐員工的身體健康。遵守各項制度是就餐人員的職責，要想共同營造一個安全、衛生的用餐環境，請大家必須做到以下幾點：
一、食堂開飯時間規定為11：30，請大家按時到食堂打飯。
二、食堂做飯時，除做飯師傅外其他人員不得隨意進入廚房。(如用衛生間請使用廠區內衛生間)
三、就餐人員進入食堂後，不許對食品打噴嚏、講話，以免口水噴入飯菜中;禁止大聲喧譁，會影響到夜班同事休息，由食堂師傅監督。
四、食堂內保持環境衛生，禁止隨地吐痰、亂扔垃圾，剩的飯菜倒入垃圾桶內，(做到吃多少打多少，不許故意造成浪費。)
五、食堂師傅要保持食堂環境清潔，將裝菜餐盤每次使用前必須開水消毒，堅持每天一小掃，每周一大掃。
六、為了便於月末統計員工就餐費用，如夜班、外出、調休等當天不就餐的人員，由本人或部門負責人提前一天告知辦公室，辦公室及時通知食堂師傅當天就餐人數及給外出人員留飯。如有違反以上規定者，給予罰款處理，從當月工資中扣除!
關於罰款通告範文 篇19
xx年x月x日x時許，，，xx人，在上班期間玩忽職守，情節嚴重，造成公司損失,同處罰款，金額300元，領班沒有起好帶頭作用，情節嚴重，罰款100元，以此警戒。
特此通知
年月日
關於罰款通告範文 篇20
行政科在夏季來到之後,沒有及時將防滅蠅工作落到實處,公司領導曾催促單位抓緊落實,及時做好門帘吊掛和滅蠅工作，但到六月一日止，此項工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛，就餐條件差，帶來較壞影響。經公司研究決定，給予總經理SS100元、行政科主管質量罰款通告格式200元的處罰，給予南工房食堂管理員**100元的處罰，並責令在6月2日上午11：00之前整改完畢。
特此通報。
物業公司
二0**年六月二日
關於罰款通告範文 篇21
各部、各班隊：
為了執行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以後出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司行政室
6月19日
關於罰款通告範文 篇22
致全體員工：
為規範員工管理，保障文明生產，維護公司整體形象，給參觀來訪的客人留下良好的印象。即日起：公司所有員工嚴禁穿拖鞋上班工作(允許穿涼鞋)。以上通知由保全監督執行，如發現穿拖鞋上班的員工，第一次給予“口頭警告”，並通報批評;第二次給予“警告”處罰;從第二次起，每發現1次，給予“警告”處罰1次。 各部門主管有宣導教育和管理監督的職責，行政部將按部門統計員工的違反情況，並張貼公告。望全體員工引起足夠的重視，杜絕穿拖鞋上班工作。
特此通知!
x年xx月xx日
關於罰款通告範文 篇23
關於工程設備水電部安全事故的處罰通告
各部門9月18日上午，工程設備水電部在3#廠房安裝UPS低壓櫃地線時，關閘後沒有做測試實驗即進行操作，結果發生安全事故，造成一名電工受傷。傷者傷情雖然不嚴重，但性質極為惡劣，公司一再強調安全重於泰山，各部門均應按安全生產操作流程進行作業。為增強員工安全意識，為嚴肅公司勞動紀律，經公司研究決定對工程設備水電部總經理及安全負責人進行通報批評，並扣除當月績效獎各300元。希望廣大員工引以為戒，認真遵守公司各崗位操作流程執行作業，同時各事業部領導做好日常監督宣導工作。
特此通知
廣東*科技有限公司
二〇一四年九月二十三日
關於罰款通告範文 篇24
本公司員工因管理問題而造成公司直接損失，經公司領導研究決定，給於罰款300元的處罰。本公司員工因工作中犯錯，給於罰款100元的處罰。本公司員工和因在上班時間娛樂，給於兩人各50元的出發。望公司其它員工引以為戒，努力工作。
X有限公司
x年XX月XX日
關於罰款通告範文 篇25
隨著和康源公司市場的不斷擴大，近期各種形式的會員違規行為不斷出現，問題最為集中的是個別會員惡意低價在網上或者市場上銷售和康源公司產品。個別會員為了一己私利，惡意低價銷售的行為嚴重違背了公司既有的發展戰略，擾亂了公司的價格體系，也對平台的正常利益帶來了嚴重損害。
對於個別會員的這種為了眼前利益故意壓低價格，影響公司正常銷售的行為，公司一經發現將會嚴肅處理，絕不姑息!我們對任何形式的低價亂價銷售公司產品的行為採取零容忍態度!對於嚴重違規者，我們會直接取消會員資格。對於情節特別嚴重者公司將依法追究其法律責任。
希望廣大會員從自我做起，不要因小失大，做出損害個人信譽和公司品牌形象的行為。
電子商務有限公司
年2月6日
關於罰款通告範文 篇26
車間員工：
為創造文明，安全的車間，決定從即日起在車間制定禁止亂扔菸頭，現將有關規定通知如下：
一：車間場所內(包含車間，員工休息室，更衣室，衛生間，辦公室以及停車場)所有工作人員及外來人員禁止將菸頭隨地亂扔。
二：本公司人員發現發現外來人員隨地亂扔菸頭，必須立即對該行為進行提醒制止。
三：如發現本公司人員亂扔菸頭，按每次50元進行處罰。四：如無法確定地上的菸頭，給予舉報者50元的獎勵，並予以保密。
年月日
關於罰款通告範文 篇27
經在山東x工地檢查發現，該項目存在如下明顯的質量問題
1、 櫃內線槽布置歪斜醜陋;
2、 線槽蓋長短不一，端頭不齊，視覺醜陋;
3、 大電機一次線配線不美觀(粉碎機、制粒機);
4、 施工現場部分鐵管與金屬軟管之間未加標準金屬接頭;
5、 櫃內到現場電纜排列不夠整齊美觀;
6、 豎橋架未加蓋;
此類問題的出現，說明相關部門和相關人員對質量要求未加重視，尤其是部門領導和質量小組巡查人員均未盡到質量監督檢查的職責，在此，特作如下處罰決定：
一、 對自動化工程部、質量小組通告批評(上榮譽看板)一次;扣除部門活 動經費100元;
二、 對王國輝、楊春合罰款各100元;石陽、尹建華罰款各50元;
三、 對在該套電櫃生產期間的質量小組巡查員罰款各80元;
四、 該通告在公司內張貼並在公司部落格上發布
x年xx月xx日
關於罰款通告範文 篇28
關於艾曼不良產品進倉處罰通告
由於質檢部管理不善，導致客戶艾曼產品HTC-33不良產品進倉，原因主要是對各工序質檢監管不力、巡查不到位造成，出於近段時間屢次發生類似事件，存在質量事故投訴極大隱患，針對此予以質檢部主管鄧鐘鳴罰款200元，帶班班長蒙有玷罰款80元，帶班班長冉榮80元，巡檢周紹東罰款30元，巡檢蔣正罰款30元。希望今後各質量管理人員大力宣導質量意識，加強管理力度，及本部各員工注意檢驗細節，嚴格遵循檢驗規程操作，杜絕類似事件發生。
特此通告
年月日
關於罰款通告範文 篇29
各位同仁:
關於會議遲到的情況屢禁不止。公司個別人員在接到會議通知後無視公司的會議制度。現將違規人員名單及處罰公布如下:
1、6月11日下午 17:00--19:00召開的《目標管理》會議中。銷售遲到1分鐘。
2、6月12日上午8:30-9:30召開的《目標行動管理》會議中,行政部遲到2分鐘。
根據公司的《會議管理公告》現對銷售部、財務部、行政部處以10元/人/次的經濟罰款,罰款金額從工資裡面扣取。
望全體人員吸取教訓，認真貫徹落實《會議管理公告》的相關規定。達到通過會議提高工作效率,提高管理水準的目的。
公司
行政部
年6月11日
關於罰款通告範文 篇30
為減少吸菸造成的危害，保障公眾身體健康，營造無煙奧運，根據《遼寧省愛國衛生管理條例》、《瀋陽市公共場所禁止吸菸暫行規定》，市人民政府決定，進一步加強對公共場所禁止吸菸的管理，現將有關事宜通告如下：
一、下列公共場所禁止吸菸：
(一)奧運比賽場館;
(二)醫療機構的室內區域;
(三)科技館、檔案館、健身館、紀念館、少年宮及其他科教、藝術、文化娛樂、文物保護場所;
(四)健身場，體育場的比賽區和座席區;
(五)車站、機場的旅客售票廳;
(六)繼續教育等其他教育、培訓機構的教學區域;
(七)《瀋陽市公共場所禁止吸菸暫行規定》第二條第一項至六項規定的禁止吸菸公共場所。
二、餐飲、網際網路上網服務營業場所等經營場所的服務區域及公園、遊樂場等公共場所應當設定吸菸室或劃定吸菸區，吸菸室或吸菸區以外的區域禁止吸菸。
三、賓館(飯店)、旅店、招待所、培訓中心、度假村等提供住宿休息的服務場所，應當按照規定設定無煙客房或無煙樓層。
四、機關、團體、企事業單位的辦公室、會議室等工作場所及食堂、通道、電梯間、衛生間等內部公共場所禁止吸菸。
機關、團體、企事業單位可以根據實際情況，在前款規定以外的區域設定吸菸室，並做好相關管理工作。
五、禁止吸菸的公共場所所在單位應當遵守下列規定：
(一)建立健全禁止吸菸的公共場所的管理責任制度;
(二)在禁止吸菸的公共場所的醒目位置，設定統一的禁止吸菸標誌;
(三)加強吸菸有害健康和公共場所禁止吸菸的宣傳工作;
(四)及時勸阻、制止公共場所內的吸菸行為;
(五)設定吸菸室或劃定吸菸區，應當符合消防安全要求，並與非吸菸室、非吸菸區隔離，設定明顯的標誌，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道;
(六)禁止吸菸的公共場所所在單位應當設立檢查員。
六、對在禁止吸菸的場所吸菸且不聽勸阻的公民，處以5元以上50元以下罰款。
七、對禁止吸菸場所的所在單位達不到規定的衛生標準，對人體健康造成影響和危害的，依照《遼寧省愛國衛生管理條例》的規定予以處罰。
八、市及區、縣(市)愛國衛生運動委員會辦公室具體負責本轄區內公共場所禁止吸菸的監督和管理。
九、本通告自發布之日起施行。
年月日
關於罰款通告範文 篇31
近日發現有工人盜竊工地上的電線及開關插座等材料，這種犯罪行為在工地已造成了極壞影響。為了嚴格執行工地制度，同事之間互相監督之外，如發現有盜竊工地材料行為，將罰款5000元並呈報當地公安機關處理，絕不寬恕!
鳳梨山保障性住房項目一標項目部
6月10日