調動的通告 篇1
同志：
您好！公司通過對你的'長期觀察和對你近幾個月業績的分析，並考慮到公司的生產需要和你的工作能力，經與職工代表討論，公司認為你比較適合在崗位工作，現本公司根據《有限公司廠規》第幾條第幾款（公司有權根據生產需要、員工工作能力、業績等因素調動員工的工作崗位，但須與職工代表討論，並與員工協商）之規定，將你由崗位調至崗位，請你在收到本通知之日起日內給公司一個明確答覆，並將崗位調動回執交回本公司部門；若逾期未作出答覆，則視為同意調動。
x年x月x日
調動的通告 篇2
姓名：工號：
調動前
部門：職位：部門：職位：
調動後
部門調轉部門內調動晉升加薪降職降薪
接收人
原崗位交接記錄
交接內容交接情況
調動生效日期：調動生效日期：調動前部門簽核
x有限公司
X年XX月XX日
調動的通告 篇3
各位同事：
根據公司發展需要，為最佳化內部組織結構，現公司決定，原由管理的生產部，現移交工程部代理生產主管管理生產部一職。
交接事宜於20xx年3月18日前完成。
特此通告！
科技有限公司
日期：20xx年x月x日
調動的通告 篇4
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：
一、吳巧雨、王偉員工調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、x員工調入計畫財務部；
三、x員工調入物業管理部；
四、x員工調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、x員工派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位員工調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包契約確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知！
x有限公司
X年XX月XX日
調動的通告 篇5
各部門：
公司根據經營和管理需要，經公司總經辦會議研究，決定對公司人事作如 下調整：
一、原生產中心總監吳國成同事，從 6 月起，調任總經理辦公室助理，負 責協助總經理工作;
二、原售後服務部經理錢可安同事，從 6 月起，調任生產中心調度員，負 責生產一部、和生產二部產能協調工作和品質監督工作。 請以上人員於 20xx 年 6 月 8 日及時完成工作交接，到新部門報到。 若因個人原因影響工作，按企業有關規定進行處理。
調出部門負責人： __________ 調入部門負責人： __________ 調入部門負責人請在員工報到後，簽字交人力資源部備案。
特此通知。
x年x月x日
調動的通告 篇6
各部門：
公司20xx—x年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：
一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、張調入計畫財務部；
三、孫調入物業管理部；
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐X、林X、吳X等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包契約確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
x有限公司
二○XX年X月X日
調動的通告 篇7
各部門：
公司20xx—20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整：
一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作；
二、張敏同志調入計畫財務部；
三、孫調入物業管理部；
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作；
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作；
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包賢范ā9酒淥嗽備諼徊蛔鞅潿
特此通知。
x年x月x日