自離，即自動離職，是職工根據企業和自身情況擅自離職，而強行解除與企業的勞動關係的一種行為，那么關於曠工自離的通告具體格式是怎樣？下面小編給大家帶來曠工自動離職通告範文，供大家參考!
曠工自動離職通告範文一
某某某：
你於 201x年 5 月 1 日入職本公司，期間多次無故曠工且從 20xx 年 6 月 17 日起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前 的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動離 職處理，因此，視你自 20xx 年 6 月 20 日起與本公司解除勞動關係。
齒輪厂部
年 6 月 20 日
曠工自動離職通告範文二
×××：
你於××年×月×日入職本公司， 從××年×月×日至××年× 月×日(事情的內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了 解你目前的狀態。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工 3 日按自動離 職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關係。
×××部門
××年×月×日
曠工自動離職通告範文三
茲有員工，(x性別)，x年xx月xx日出生，戶籍地址：。身份證號：。
該員工自x年xx月到xx公司(以下簡稱“我公司”)參加工作，並簽訂了勞動契約，現任，本期契約期限為x年xx月xx日至x年xx月xx日。
x年xx月xx日，該員工在未按公司規章的相關規定辦理書面請假審批手續情況下，擅自曠工，嚴重影響了我公司的正常生產。期間，我公司多次打電話但一直無法聯繫上本人。至xx月xx日已經連續曠工天。基於此，該員工的行為已嚴重違反了我公司的規章制度，根據《勞動契約法》及我公司《勞動契約管理規定》、《員工手冊》的相關規定，我公司決定，自x年xx月xx日起與解除勞動契約。
特此通告!
xx公司
x年xx月xx日