打架事件通告 篇1
20xx年3月24日晚，公司員工因私人原因與公司員工發生爭執，並用腳踢了，後來被其他同事勸開。 行為不僅違反了廠規廠紀，同時給其他同事造成不良影響。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1、鑒於打架情節較輕，公司做出通報批評;
2、在4月5日前將書面檢討遞交給部門領導;
3、需要在兩個部門領導的見證下公開向道歉。 望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件，團結友愛，營造和維護和諧穩定的工作環境!
廣州某某有限公司
年4月2日
打架事件通告 篇2
全體員工：
20xx年2月19日上午，北京xx人事文員葉與清潔工李因小事發生口角，繼而爆發肢體衝突。衝突中，李被打倒在地。110接警後，經北京通州漷縣派出所調解，葉、李家屬、北京代理經理三方一致同意：葉賠償李醫藥費人民幣4000元。葉、李打架事件性質惡劣，影響極壞。為嚴肅紀律、教育本人及全體員工，經公司研究，決定對事件作出如下處理：
1.對葉、李打架行為進行通報批評。
2.葉賠償李醫藥費由葉倩個人承擔。
3.開除葉、李。
望全體員工引以為戒，在日常工作中加強自身修養，提高自我約束和控制能力，杜絕此類事件的再次發生，團結友愛，致力於營造和維護和諧穩定的工作環境。
製造有限公司
年月日
打架事件通告 篇3
6月17日下午上班時間，員工宗與林發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的規章制度，同時給公司帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。
現做出以下處罰：
1、對宗，林打架行為進行通報批評;
2、宗xx500元罰款，林xx200元罰款。
(上海)有限公司
6月19日
打架事件通告 篇4
××年×月×日下午上班時間，C線員工××××因工作原因發生爭執並引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀廠規，同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響，行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰：
1、對××，××打架行為進行全廠通報批評;
2、對××，××2人各處以×元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒，在日常生活中加強自身修養，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規，共同維護公司正常的生產和生活秩序。
x年xx月xx日
打架事件通告 篇5
本公司員工與因工作中矛盾引發口角，並與x日X時在公司打架鬥毆，影響惡劣，違反公司第*條規定。
現對二人做以下處罰決定：
1.對二人扣發當月獎金並處以罰款**元。
2.二人要針對此次打架事件做檢討。
....
特此通告
x年xx月xx日
打架事件通告 篇6
公司全體員工:
20xx年X月XX日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與X員工發生爭執，並且X員工首先不理智動手打人。在這期間，我公司另一員工和X員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智，犯下嚴重錯誤。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下：
1. 對楊予以開除處理決定。鑒於楊不是事件直接引起人，留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2. 對朝陽店經理：公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑒於整個事件過程中沒在現場，不予開除處理。
3. 對公司直接負責人：安全意識淡薄，公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。。並處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領導層，下至公司員工。在工作和經營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝，好勇鬥狠，法律意識淡薄。如果不深刻反省，今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裡再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發生無論責任方在誰，通通開除。
2. 如果經理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.
X有限公司
20xx年1月17日
打架事件通告 篇7
各部門、車間：
關於20xx年4月29日晚11：40左右車間員工劉夢龍、劉方林、薛宗保、司志博與郭義剛在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下：
一、事件調查
20xx年4月29日晚，員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人衝進郭義剛宿舍歐打外來人員，郭義剛維護外來人員進行幫架，後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定，對造事責任人處理如下如下：1.郭義剛嚴重違反公司規定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200元，立即開除出廠，外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月後再處理。
3.劉方林、司志博在宿舍喝酒後鬧事協助打架，嚴重違反公司規定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月後再處理。
4.當班保全劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力，罰款200元。
5.即日起，公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒，一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關規定，特此通報!
行政部
5-3
打架事件通告 篇8
為制止林內林緣開荒種地行為，消除森林防火安全隱患，保護森林資源，提升全區總體綠化美化水平，蘇家屯區農林局聯合瀋陽市公安局蘇家屯分局，根據有關規定，特別制定了關於嚴禁在林地內毀林開荒種地的通告。
《通告》中嚴禁任何單位和個人繼續在林地內耕種農作物，並收回所有開荒地，用於造林栽果，違者依法給予嚴懲。對非法在林內林緣毀林開荒種地造成林地林木損壞的，除依法賠償外，同時處以每平方米上限10元罰款，並補種三倍樹木。對占用林地10畝以上的，更是依法追究當事人刑事責任。若非法在林內林緣毀林開荒種地拒不恢復原狀的，有區林業主管部門代為補種樹木，費用由非法者支付。
為加大宣傳力度，蘇家屯區特別邀請區廣播局製作宣傳光碟，在各鄉鎮、街道辦事處和宣傳車上滾動播放。使農民更好的接受教育，提高思想覺悟。若有不執行《通告》，繼續在林內林緣開荒種植農作物的，所在地街道辦事處將組織人員依法剷除，若遇有阻礙行為的，公安機關將依照《治安管理處罰法》予以處罰，構成犯罪的將依法追究刑事責任。此次行動將對違法者產生震懾，讓他們為自己的過失承擔經濟和名譽損失。
xx年xx月xx日
打架事件通告 篇9
廣大市民朋友：
為改善城區道路交通環境，近期將對東山大道、備田大道、下西村路等路段的破損路面進行修補、補強等維修改造工作，現將有關事宜通告如下：
一、施工及養護時間：20xx年12月4日至20xx年1月20日。
二、為確保施工期間道路交通安全，敬請過往車輛在經過施工路段時，自覺遵守交通安全法規，文明謹慎駕駛，減速慢行，不加塞搶行，服從現場交通指揮人員指揮。
三、機動車輛請勿違規停放在施工路段，影響施工。
四、因道路維修給廣大市民出行帶來的諸多不便，敬請理解和支持。
xx縣公安局交管大隊
xx縣城市管理局
20xx年12月6日
打架事件通告 篇10
公司生產部在201*年12月份生產過程中，由於對生產圖紙把關不嚴，工作粗心大意將客戶訂單上，床的尺寸由2200*20xx加工為20xx*20xx，導致交貨延期，給公司在信譽上造成很大影響，而且造成很大的材料浪費，此次事件主要責任人離開公司，另外樣品組主管、生產主管負有不可推卸的責任，主要表現在平時的工作監管不力，導致此次事故的發生。對此經公司總經辦研究決定，給予樣品組主管X60元人民幣處罰;給生產主管X100元處罰。通過此次事件的教訓，希望各崗位人員及主管引以為戒、舉一反三、高度重視，避免此類事件的再次發生。 特此通報
行政人事部
年一月四日
打架事件通告 篇11
關於馨苑小區安裝監控的通知
尊敬的各位業戶：
馨苑物業服務中心計畫對小區東大門、南門、北門、西大門和地下車庫(401崗、403崗、404崗)出入口安裝網路高清攝像機總計13個，用於對出入小區的行人和車輛進行實時監控，確保小區安全。
計畫安裝時間為：9月23日-10月15日。
監控安裝期間門崗部分車道需臨時封閉，車輛需繞行， 由此給您帶來的不便，敬請諒解!
謝謝合作!
融僑馨苑物業服務中心
二〇一六年九月二十三日
安裝監控通告範文三
首都機場計程車營業站安裝固定視頻監控的通告
為全面加強首都國際機場地區道路運輸市場秩序管理，充分運用科技手段管控和查處道路運輸違法行為，依法收集違法證據，北京市交通執法總隊決定，自20xx年8月1日起，正式啟用首都國際機場交通行政執法電子監控設備，對違法行為進行拍攝取證並依法實施處罰，望各出租企業及管理站做好駕駛員的教育管理工作，嚴格遵守法律法規和行業規範，共同維護首都國際機場地區道路旅客運輸市場秩序。
電子監控區域公示如下：
1.一號航站樓一層出租汽車調度站。
2.一號航站樓二層落客區域
3.一號航站樓機場巴士站
4.二號航站樓一層出租汽車調度站
5.二號航站樓二層出租汽車落客區域
6.二號航站樓機場巴士站
7.三號航站樓地下一層出租汽車調度站
8.三號航站樓四層出租汽車落客區域
9.三號航站樓機場巴士站
現已有駕駛員被拍數次， 請廣大駕駛員在運營中規範服務，避免出現營運違法現象，收到此通知閱讀後回復。
打架事件通告 篇12
各班級：
20xx年4月21日早7:30，系學生會例行檢查，發現教學樓3樓至4樓消防應急標示指示燈有三處嚴重人為破壞。經過排查，系14春季數控班學生李輝所為。根據《機械工程系學生違紀處分暫行規定》第二十九條(二)：對損壞公共財物或他人財物的，視情節輕重和造成後果的嚴重程度，給予警告及以上處分，並承擔相應的賠償責任之規定，結合《機械工程系學生管理處罰條例》第十條：有下列損害公有財產行為之一的，除歸還原主或照價賠償外，給予警告以上處分，並罰款10-300元，鑒於該生系14級新生，犯錯後敢於主動承認錯誤且態度端正、對破壞公物一事認識深刻。經系學管中心研究決定給予李輝如下處理決定：警告處分，賠償公物損壞150元。希望其他同學引以為戒，踐行公德，愛護學校公共設施。
機械工程系
年4月23日
打架事件通告 篇13
為完善道路基礎設施，提高市北片工業區道路通行能力，根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國城鄉規劃法》等有關規定，現就興工北路(南區一橫路至北片規劃路路段)建設有關事項通告如下:
一、道路建設範圍：興工北路(南區一橫路至北片規劃路路段)南起南區一橫路，向北延伸至東埔村膠南山北片規劃路，全長1570米，其中南區一橫路至外環北路路段路面寬36米，外環北路至北片規劃路路段路面寬17米。具體建設範圍以規劃標示紅線為準。
二、道路建設涉及的土地徵收工作由土地行政主管部門依法組織實施，涉及的建(構)築物拆遷等工作由湘橋區人民政府依法組織實施。
三、本通告發布之日起，道路建設範圍內不得搶建、改建和擴建建(構)築物，房屋不得改變使用性質、變更租賃關係或者轉移所有權。
四、道路建設範圍內的合法建(構)築物所有權人、使用權人，應積極配合有關部門的調查工作。
五、道路建設範圍內的各類違法建(構)築物及其他違法用地，其搭建人、使用人必須自本通告發布之日起30日內自行清理拆除並清退。逾期不自行拆除、清退的，依法強制執行。
六、道路建設範圍內涉及的供電、供水、通訊、有線電視等設施，由各相關部門根據需要自行遷移，所需費用由各單位承擔。
七、對妨礙、阻撓、擾亂道路建設正常秩序或者煽動民眾鬧事，妨害國家機關工作人員依法執行職務的，由公安機關依法處理;構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
八、興工北路(南區一橫路至北片規劃路路段)道路建設工作聯繫地址：潮州市城市綜合管理局，聯繫電話：。
潮州市人民政府
20xx年6月23日
打架事件通告 篇14
尊敬的業主及物業使用人:
隨著小區入住率的提高，近期物業服務中心接到業主反映部分業主存在車輛亂停亂放的現象，嚴重影響了全體業主的正常生活秩序，降低了小區的服務品質，而且極易造成交通堵塞或車輛丟失的安全隱患。物業服務中心雖多次與相關業主溝通但收效甚微，在此希望大家共同遵守《臨時管理規約》：
1、請購有私家車位的業主將車輛停放在自己權屬車位上;
2、請勿占用公共通道和消防通道停放車輛;
3、為了您的出行方便，車輛停放時車頭統一朝向通道;
4、為了您愛車安全，請勿將停車卡及貴重物品存放在車內;
物業服務中心
X年X月X日
打架事件通告 篇15
為加快花園式城市建設步伐，切實把我市的街道綠化管理工作提高到一個新水平，特通知如下：
一、街道綠化是城市綠化的骨架，街道綠地是城市綠地的重要組成部分。城市規划行政管理部門應按國家規定保證街道綠化用地，城市綠化行政主管部門要加強街道綠地的管理。
二、街道綠化帶、行道樹、加寬林帶及沿街各單位門前綠地內的花、草、樹木，任何單位和個人都不得擅自占用和破壞。
三、街道兩側凡占壓城市道路紅線，侵占行道樹位置，擠占街道綠地或影響樹木正常生長的臨時建築將依據《中華人民共和國城市規劃法》和國務院《城市綠化條例》限期拆除、騰遷。對拒絕拆除、騰遷者將依法予以無償拆除。並根據有關規定處以罰款。
四、凡屬行道樹位置和街道綠地植樹位置被硬化和挪作它用的，一律由占用單位限期補植。
五、嚴禁損壞街道上的樹木、花草和園林設施，違者將按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》和《呼和浩特市園林綠化管理辦法》進行處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、臨街各單位凡拆圍牆建築臨時建築，一律不準占用已形成的家庭綠地，不準砍伐和移植臨街的樹木花草。
七、城市市政公用工程和供電、通訊等部門施工時，凡造成影響樹木正常生長或確需砍伐、移植、修剪時，按照雙方兼顧的原則，應提前經市綠化行政主管部門批准，方可進行。
八、市綠化行政主管部門及市三區，要立即組織人員，在市工商、市容大隊的積極配合下按照市、區兩級管理範圍層層簽訂“門前三包”中的綠化責任狀，切實把行道樹和門前綠地管理落實到沿街各單位和責任人，同時建立起街道綠化檔案。
九、對違反上述規定的行為，全市廣大人民民眾有權干涉制止。對於保護街道綠化有功人員，要給予表彰和獎勵。
十、本通知自公布之日起施行。
呼和浩特市人民政府
年九月八日
打架事件通告 篇16
根據廣東省人民政府《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》(粵府函〔20xx〕15號)和廣州市人力資源和社會保障局《關於做好社會保險費征繳基數調整工作的函》(穗人社函〔20xx〕231號)的規定，20xx年3月起廣州市企業職工月最低工資標準1300元;20xx年全省在崗職工月平均工資3030元;20xx年廣州市城鎮單位職工月平均工資4101元。我局將從20xx年3月1日起調整20xx社保年度社會保險費繳費基數。現將有關事項通告如下：一、城鎮職工基本養老保險繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%，即9090元;下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%，即1818元。城鎮靈活就業人員參加養老保險繳費基數按上年度全省在崗職工月平均工資，即3030元。二、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的繳費基數上限為上年度廣州市城鎮單位職工月平均工資的300%，即12303元。城鎮職工基本醫療保險、生育保險的繳費基數下限為上年度廣州市城鎮單位職工月平均工資的60%，即2461元。工傷保險、失業保險繳費基數下限為廣州市企業職工月最低工資標準，即1300元。城鎮靈活就業人員參加醫療保險的繳費基數按上年度廣州市城鎮單位職工月平均工資，即4101元。繳費基數的調整將導致部分人員尤其是城鎮靈活就業人員的每月應繳費金額的發生變化，請各繳費單位(人)根據參保情況在扣款帳戶上備足應繳費額以實現及時足額扣款以保證正常待遇享受。
特此通告。
廣州市地方稅務局
二○xx年二月二十八日
打架事件通告 篇17
為防治大氣污染，改善城鄉環境，保護人體健康，保障航空和交通安全，推進生態文明建設，根據《中華人民共和國大氣污染防治法》的有關規定，特通告如下：
一、本市行政區域內的單位和個人，在農作物收穫季節，禁止在以下範圍內露天焚燒、亂堆亂倒秸稈：仁壽縣、彭山縣全域，沿成樂高速公路、成昆鐵路兩側各2公里區域，高壓輸電線路、國道、省道公路幹線兩側各1公里區域，自然保護區、文物保護單位及其它人文地址、人群集中區、油庫、糧庫、林地周邊500米區域。
二、秸稈禁燒工作由區縣及鄉鎮政府具體負責，按照“屬地管理”原則，建立健全禁燒工作責任制。鼓勵農村居民制定村規民約。
三、違反本通告，在禁燒區域露天焚燒秸稈的單位和個人，由執法人員責令其停止違法行為，情節嚴重的可處以罰款。造成環境污染、火災和公共安全事故的，由公安、環保等部門分別按有關規定處罰。拒絕或妨礙秸稈禁燒執法人員執行公務的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理法》的有關規定處罰，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
四、任何單位和個人均有權投訴、檢舉、揭發焚燒秸稈污染環境行為，舉報電話：12369。
五、本通告自公布之日起執行。
眉山市環境保護局 眉山市農業局
眉山市公安局 眉山市交通運輸局
年4月11日
打架事件通告 篇18
剛剛的20xx年是公司技改項目投產後,激烈市場競爭的一年,嚴峻挑戰和考驗的一年。一年來，面對原煤漲價、焦炭價格持續下跌、拉閘限電、運力、銀根緊縮等不利因素，全體幹部職工團結，群策群力，艱苦奮鬥，同心開拓，湧現出了一大批管理科學、敢於創新、成績的先進集體和兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責、勇於奉獻的先進分子。鼓勵先進，典型，激發乾部職工在逆境中奮勇向前的熱情，全公司整體工作再上新台階,經公司決定，對20xx年度湧現出的先進集體和先進個人予以表彰獎勵：
一、先進集體3個(排名不分)：
++處獎勵獎牌一塊，獎金600元。
二、優秀班集體6個(排名不分)：
++班獎勵獎牌一塊，獎金500元。
三、勞動模範3名(排名不分)。
人員名單……
公司希望受表彰的先進集體和先進個人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創佳績。公司號召全體幹部、職工要虛心學習的經驗，胸懷全局，勇於革新，工作，埋頭苦幹，不計得失，勤於動腦，敢於，以嚴謹的科學、的工作作風和敢為人先的創新意識，為++公司早日裝備現代化、經營國際化、管理科學化、產品精尖化的戰略而努力奮鬥!
年月日
打架事件通告 篇19
今春以來，在廣大幹部民眾的共同努力下，我縣林業生態縣建設取得了明顯成效。為有效鞏固造林成果，嚴厲打擊各種毀壞樹木的違法行為，維護全縣林業生產秩序，根據《中華人民共和國森林法》有關規定，特通告如下：
一、各鄉(鎮)、新區要高度重視林木管護工作，把護林工作列進當前工作的重要議事日程，加大護林宣傳力度，切實加強組織領導，明確護林責任。
二、林業、公安等部分要加強護林巡邏，對毀壞或縱容他人毀壞林木、盜伐濫伐林木以及毆打護林職員的違法行為，要依法從快、從嚴、從重查處。情節嚴重構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
三、違反《森林法》規定，進行開墾、采砂、采土和其他活動，致使林木受到毀壞的，依法賠償損失;由林業主管部分責令停止違法行為，補種毀壞株數一倍以上三倍以下的樹木，可以處毀壞林木價值一倍以上五倍以下的罰款。
非法採伐、毀壞樹木，性質惡劣、情節嚴重的要移交司法機關處理。構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
四、教育部分要在全縣中國小校開展“保護樹木”倡議活動，對學生進行護林教育，增強愛林、護林意識，自覺維護林木。
五、各鄉(鎮)、新區要加強巡邏和檢查，及時制止在林地、林帶內或樹木四周堆放和焚燒秸稈、柴草的行為。
六、林業部分、各鄉(鎮)和新區要加強森林病蟲害的猜測、預告工作，並及時進行防治。
七、全縣廣大幹部民眾要切實增強護林意識，積極檢舉揭發各種破壞林業生產秩序的違法行為，對檢舉揭發有功者給予獎勵，對知情不報、有意隱瞞包庇的，要依法追究責任。
舉報電話：