人事通告模板 篇1
茲任命：________先生兼任________有限公司________市場行銷總監;並負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售後等服務工作。
以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。
20____年____月____日
________有限公司
人事通告模板 篇2
為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，
決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：
任命_______同志 為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，併兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;
以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整後，薪資相應調整。
特此通告
年月日
人事通告模板 篇3
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
深圳市予愛生物技術有限公司
年 月 日
人事通告模板 篇4
公司各部門、各分公司：
經公司管理層會議討論研究，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布：
任命_______同志為總經理助理，負責公司日常管理。
以上任命決定自發布之日起即開始執行。
特此通告!
_______有限公司
____年____月_____日
人事通告模板 篇5
尊敬的：
您好!感謝貴公司長久以來對某某公司的大力支持和厚愛。 隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：
原聯繫人: 聯繫電話：
現聯繫人： 聯繫電話：
從 年 月 日起，某某不再負責我公司任何業務，若他們以後與貴公司發生的新業務與本公司沒有任何關係。之前與貴公司聯繫的所有業務，從 年 月 日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯繫我司。
由於此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對於貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯繫，相互支持，合作共贏!
特此通告!
某某公司
年 月 日
人事通告模板 篇6
各部、室：
經x辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調整：
由於任職工作的需要，自通知發布之日起不再擔任一職，職務暫由分管，部門工作內容不變。
特此通知
單位名稱
辦公室
x年xx月xx日
人事通告模板 篇7
先生/小姐：
您好!很高興地通知您，通過對您任職期間工作表現的綜合考核，您的人事變動申請已經順利通過了公司領導的審核。
現將審批結果通知如下：
1、變動情況： □轉正 □調薪 □晉升 □調職 □其他
2、工作崗位為： 部門 職務
3、薪資調整為：原工資 元/月，調整後 元/月
4、生效日期為： 年 月 日
希望您再接再厲，在自己的工作崗位上做得更好，發揮您最大長處為公司做出貢獻。
行政人事
12月25日
人事通告模板 篇8
各部門：
公司20xx-20xx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定後，人事變動較大。現根據公司經營和管理需要，經公司經理辦公會議研究，報請管委會批准，決定對公司人事作如下調整： 一、吳巧雨、王偉同志調入行政辦公室負責監控室值班工作;
二、張敏同志調入計畫財務部;
三、孫調入物業管理部;
四、張調入漁人碼頭管理辦公室側重水電設施維護管理工作;
五、呂、吳派駐象山水產城物流有限公司協助工作;
六、潘、周、王、徐、林、吳等6位同志調入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調入時間從20xx年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包契約確定。公司其他人員崗位不作變動。
特此通知
年月日
人事通告模板 篇9
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持採購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作;任命秦鋒利同志為公司採購部經理，主持公司採購部日常管理工作;任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行!
特此通告!
深圳市生物技術有限公司
年 月 日
人事通告模板 篇10
關於員工繳納社保的通知
全體員工：
為加強公司內控及管理，讓員工享用公司為其統一辦理的社保福利，根據國家社會保險法相關規定及公司員工福利的宗旨，現將員工參保情況(具體見：20xx年1月份社保計畫—養老、醫療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動契約的員工必須參加公司繳納的社保(養老、醫療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調派人員等)。
2、如不願繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的相關證明且須申請不予繳納公司部分社保，經公司領導同意方可執行，否則必須繳納公司辦理的社會保險。希望大家根據20xx年1月份社保計畫及自身情況進行繳納，自通知下發之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進行申報計畫，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時與人力資源聯繫，過期無法更改(每月23日前申報次月社保計畫)。
人力資源部
20xx年1月12日
人事通告模板 篇11
國慶節即將來臨，為了落實好各項安全防範工作，確保公司及員工的安全，現將節前及節日期間的安全工作作如下要求：
一. 放假時間
1. 根據《國務院辦公廳關於20xx年部分節假日安排的通知》，結合公司實際情況，今年國慶節放假時間為10月1日—**日，共天。10月**日正常上班。
二. 節日前
1.請各部門/車間，在放假前認真做好工作區域內的衛生清掃工作; 檢查設備機器是否切斷電源;
2.節假日不宿廠的員工，請在離開前關閉宿舍內電源總閘;
3.發現異常或隱患必須及時整改，若不能自行解決的請及時聯繫有關負責人。
4.請保全隊長安排好假日期間的安保工作。
三. 節日期間
1.放假期間所有員工應該注意個人安全。
2.留宿人員應注意勿帶陌生人進宿舍，確保本人及其他同事的生命財產
安全。
國好家好國家好家家都好，國圓人圓國人圓人人皆圓。
剛剛送走了中秋的笑臉，又迎來了國慶的喜悅!提前預祝各位同仁國慶節快樂!
*有限公司
09月28日
人事通告模板 篇12
經市人民政府批准，20xx年溫州馬拉松比賽定於12月4日(星期日)8時至14時在本市舉行。屆時，將有11759名運動員分別參加全程馬拉松、半程馬拉松、迷你馬拉松和家庭跑等四項比賽。其中全程馬拉松、半程馬拉松、迷你馬拉松和家庭跑的起點設定在世紀廣場，全程馬拉松、半程馬拉松的終點設定在溫州國際會展中心，迷你馬拉松終點設定在世紀公園中軸處(規劃路)，家庭跑終點設定在世紀廣場。
為保障比賽的順利進行，根據《中華人民共和國道路交通安全法》第39條之規定，公安機關交通管理部門決定於20xx年12月3日-12月4日，對市區部分道路實施限制交通措施，現將有關情況通告如下：
一、比賽線路：
1.全程馬拉松：溫州世紀廣場-市府路(右轉)-湯家橋南路(左轉)-甌海大道北側輔道-上江路口進入甌海大道南側輔道(右轉)-文昌路(折返)-甌海大道輔道(金色小鎮折返)-上江路(右轉)-溫州大道(愛好筆業老廠區折返)-溫州大道(右轉)-文昌路-會展路(右轉)-七都大橋輔道(右轉)-甌江路(蒲州橋中段折返)-望江路(郭公山折返)-甌江路-溫州國際會展中心終點。
2.半程馬拉松：溫州世紀廣場-市府路(右轉)-湯家橋南路(左轉)-甌海大道北側輔道-上江路口進入甌海大道南側輔道(右轉)-文昌路(折返)-甌海大道輔道(金色小鎮折返)-上江路(右轉)-溫州大道(愛好筆業老廠區折返)-溫州大道(右轉)-文昌路-會展路(右轉)-七都大橋輔道(左轉)-甌江路南側道路-溫州國際會展中心終點。
3.迷你馬拉松：溫州世紀廣場-市府路(右轉)-湯家橋南路(右轉)-甌海大道輔道(右轉)-世紀公園(規劃路)終點。
4.家庭跑：溫州世紀廣場-市府路-萬源路口折返-市府路-溫州世紀廣場終點。
二、12月3日22：00至12月4日14：00，上述比賽路段及馬拉松賽起點世紀廣場周邊的市府路(惠民路至府東路段)、府西路(中西結合醫院東門前至錦江路段)、府東路(繡山路至錦江路段)、繡山路(府西路至府東路段)、錦江路(惠民路至府東路段)等道路(含道路內停車泊位)，禁止停放各種車輛，禁止堆放各種物品。
三、12月3日22：00至12月4日比賽結束，下列道路將按“滾動封閉、分段解除”的形式實施限制交通措施，除持有《20xx溫州馬拉松比賽專用證件》的車輛外，其他車輛和行人禁止通行：
1、12月3日22：00至12月4日11：00，對市府路(府西路至府東路路段)實施限制交通措施。
2、12月4日6：00起，對市府路(惠民路至湯家橋路段)、府西路(繡山路至錦江路路段)、府東路(繡山路至錦江路段)、錦江路(惠民路至府東路東側100米處路段)實施限制交通措施。
3、12月4日7：00起，對湯家橋南路(市府路至甌海大道)實施限制交通措施。
4、12月4日7：30起，對甌海大道輔道(世紀公園至金色小鎮路段)、文昌路(甌海大道輔道以南路段)、上江路(甌海大道輔道至溫州大道路段)、溫州大道(上江路至愛好筆業老廠區路段)、文昌路(溫州大道至機場大道路段)實施限制交通措施。(甌海大道高架的北側湯家橋路進出口、上江路進出口、文昌路進出口匝道封閉)
5、12月4日8：00起，對會展路(機場大道至學院路段)七都大橋南側輔道、甌江路(蒲州橋至惠民路段)實施限制交通措施。
6、12月4日8：30起，對甌江路(惠民路至環城路段)、望江路(環城路至郭公山路段)實施限制交通措施。
比賽期間，公安機關交通管理部門根據比賽情況適時逐段解除道路交通限制措施;12月4日14時比賽結束，所有交通限制措施的道路全部恢復通行。
四、比賽期間，途經交通限制區域的公交線路將臨時調整，具體由溫州市交運集團另行發布訊息。
五、比賽期間，行經比賽沿線及外圍分流管控的各交叉路口的車輛和行人，應服從現場警察和工作人員指揮。
六、比賽沿線單位和廣大市民民眾請提前安排好工作和生活出行，相關出行路線請及時關注發布的交通管理信息。
請廣大交通參與者給予理解和支持，自覺遵照執行。
特此通告
溫州市公安局交警支隊
20xx年11月25日
人事通告模板 篇13
一直以來，客戶返回公司的標準件，都是經過生產返工、清潔、整理後再入倉。前幾天，又一位客戶返回了39 箱標準件，生產告知忙不過來，但又急需清理入庫，怎么辦?後來，找到成品倉員工，他們近段時間也是忙得不可開交，每天除了整理倉庫產品外，還要打包木箱、又要忙於第二成品倉的拆裝、 整頓工作，還要裝卸貨物。可是，成品倉的員工不怕苦、不怕累，利用下班的休息時間加班加點完成了 39箱標準件的清理工作。今年來，成品倉的員工工作表現積極，勤勞肯乾，把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、乾乾淨淨，數據方面準確無誤，也防止了錯發漏發現象，工作效率得到了大大提高。曾先後多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。
鑒於成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現，公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元，以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習，努力工作，多做貢獻。
人事行政部
××年××月××日
人事通告模板 篇14
20xx年6月28日下午18時14分，公司員工與朋友喝酒後回到宿舍，發現沒有帶宿舍門的鑰匙。在沒有與宿舍管理員溝通後就對宿舍門踹了兩腳，導致宿舍門損壞，通過監控視頻的排查比對，發現為XX班組曹強所為。經詢問，曹對此事供認不諱。曹這種破壞行為情節非常嚴重，無組織無紀律，視公司的規定於不顧，在公司內部也造成了很壞的影響。
為了嚴格執行公司的規章、制度，經公司研究決定，對曹強的破壞行為做出如下處理：
一、給予曹罰款200元處分，在本人工資中扣除;
二、給予曹xx6月份工資暫扣處理;
三、對曹破壞事實，全公司通報批評;
生產辦
年6月29日
人事通告模板 篇15
理化系x級電子信息班陳、x級環境檢測班支在3月11日晚上出去喝酒，與歷史系同學在寢室發生口角，影響極壞，嚴重違反了校規校紀。經系內領導研究決定給予陳、支系內通報批評處分。
以上同學在本學期綜合測評成績中給予-1分處理。
違紀學生請於一周內到輔導員辦公室填寫理化系學生違紀處理登記表
理化系
x年3月21日
人事通告模板 篇16
關於“綠化校園，保護環境”系列活動通知為創建我們共同的綠色校園，培養學生的生態道德和環保意識，激發學生關注環保、參與環保和愛護校園的熱情，校政教處決定在全校開展以“綠化校園，保護環境”為主題的系列活動。現將有關活動事項通知如下：
主題：綠化校園，保護環境二.參加對象：全校學生三.時間：4月28日前由班長統一交到政教處四.參賽要求：
1、作品內容。以“綠化校園，保護環境”為總主題，展現我們國家、我們校園、我們身邊環境發生的變化;歌頌為倡導環保做出貢獻的人和事;抒發大自然回歸綠色帶給我們的喜悅;激發愛國、愛校、愛家園的熱情;宣傳健康的生態道德;號召天天做環保、人人做環保等。題目自選。
2、要求上交作品一律用黑色鋼筆或水筆書寫，字跡清楚工整，使用實踐活動紙。五.評選方式及獎勵方法：本次比賽將由學校語文組老師進行公開評審。設一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名。將獲獎分數計入本月班級量化。希望班主任配合落實，保證作品質量。歡迎同學們踴躍投稿。
青雲鎮中心國小政教處20xx年4月20日